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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 183 offres

Chef d'équipe en électricité HT/BT expérimenté F/H

  • 22 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Montluçon

DESCRIPTION :

Vous alliez expertise en électricité HT/BT, encadrement d'équipe et sens de l'organisation ? Rejoignez-nous pour piloter des chantiers ambitieux et accompagner vos équipes vers la réussite !

Appartenant au réseau industrie de VINCI Energies, Actemium Montluçon Energies & Solutions est spécialisée dans l'étude, la conception et la réalisation des installations électriques dans les secteurs industriel et tertiaire.

Implantée depuis plus de 80 ans sur le bassin montluçonnais, Actemium Montluçon Energies & Solutions se positionne comme un acteur reconnu et un partenaire privilégié de ses clients.

Dans le cadre du développement de son activité, Actemium Montluçon Energies et Solutions recrute un chef d’équipe en électricité HT/BT expérimenté H/F en CDI.

Vous intervenez sur les sites clients régionaux dans un environnement industriel et tertiaire en lien direct avec le chef de chantier. Vous réalisez des travaux d'électricité en toute autonomie et assurez l’encadrement de l’équipe en place pour le bon déroulement du chantier. 

Interlocuteur opérationnel du client au quotidien, c’est votre goût pour le travail de qualité et vos capacités relationnelles qui feront la différence. Vous êtes à l’écoute du client et savez analyser la situation pour répondre au mieux à ses attentes. Vous être un élément clé de la fidélisation client !

Ce poste polyvalent et exigeant vous permet de réaliser des installations électriques tout en encadrant une petite équipe. 

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Lecture et analyse de schémas électriques
  • Réalisation de câblage suivant les schémas électriques
  • Réalisation de cheminements de câbles et mise en place des différents appareillages et matériels
  • Réalisation de tirages de câbles et raccordements BT/HTA 
  • Organisation et répartition du travail de l’équipe qui vous est confiée
  • Donner les directives et les objectifs de réalisation à l’équipe
  • Reporting à la hiérarchie
  • Être garant de la prévention et de la sécurité sur les chantiers

Par vos missions, vous contribuez pleinement à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l'entreprise.

Votre profil

  • Formation en électricité avec expérience confirmée en milieu industriel  
  • Solides compétences en courants forts et bonnes connaissances en courants faibles 
  • Garant(e) de la qualité des travaux, dans le respect des normes et règles de l’art 
  • Autonome, rigoureux(se) et investi(e), bonnes capacités relationnelles 
  • Goût du travail en équipe et aptitude à encadrer et coordonner des équipes terrain 
  • Sensibilité forte aux enjeux de sécurité, qualité, prévention et environnement 

Même si vous ne cochez pas toutes les cases, n’hésitez pas à postuler ! Votre motivation et votre potentiel seront étudiés avec attention.

Ce que nous vous offrons :

  • Un environnement de travail dynamique
  • Une équipe bienveillante et passionnée
  • Des projets variés et porteurs de sens

Package salarial attractif : 

  • Plan Épargne Groupe
  • Participation et intéressement
  • Couverture santé et prévoyance avantageuse
  • Œuvres sociales du CSE
  • Autres avantages liés au groupe VINCI

Diversité et inclusion 

Acteur engagé du secteur industriel, Actemium place l’inclusion et la mixité des genres au cœur de sa culture d’entreprise. Nous valorisons les compétences de chacun(e), dans un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

#Vousserezbiencheznous#

Travailler chez VINCI Energies, c'est…

…intégrer l’une de nos 2 200 entreprises à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un grand groupe international.

Notre modèle managérial de proximité valorise l’autonomie, la responsabilité et l’initiative, dans un esprit de confiance et de solidarité.

Vous souhaitez donner de l'énergie à votre carrière ? Rejoignez-nous, nous saurons vous accompagner !

Type de contrat : CDI

Assistant administratif (H/F) - alternance

  • 22 juillet 2026
  • Paprec
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Panazol

DESCRIPTION :

Mission

Au sein de l'agence COVED de Panazol (87), vous intégrerez une équipe à taille humaine où vous serez pleinement impliqué(e) dans les activités administratives et commerciales. Encadré(e) par des professionnels expérimentés, vous développerez progressivement vos compétences en gestion administrative, relation client et facturation, tout en découvrant les enjeux d'un acteur majeur de la gestion et de la valorisation des déchets. Cette alternance vous offrira une expérience concrète, variée et formatrice, avec de réelles responsabilités.

Vos missions

Administration et facturation:

  • Saisir les prestations réalisées en vue de leur facturation dans les outils dédiés,
  • Enregistrer les contrats clients dans les logiciels métiers afin de garantir la bonne exécution des prestations,
  • Créer et mettre à jour les fiches clients dans la base de données,
  • Participer aux opérations de facturation de fin de mois : saisie, contrôle et mise à disposition des factures sur les plateformes clients,
  • Assurer la gestion administrative des bons de commande,
  • Réaliser diverses tâches administratives : classement, archivage, recherche d'informations clients ou fournisseurs dans le cadre de réclamations.

Support commercial:

  • Participer à la rédaction des offres commerciales ponctuelles,
  • Rédiger, mettre à jour et assurer le suivi des contrats clients,
  • Préparer et transmettre les documents réglementaires et administratifs demandés par les clients (registre, fichiers spécifiques, FIP, les protocoles de sécurité, etc.),
  • Vérifier la conformité des informations réglementaires, notamment les codes CED et les exutoires, dans les bases de données internes.
Profil

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en gestion administrative, assistanat ou commerce et recherchez une alternance de 12 à 24 mois.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office. Votre curiosité, votre sens du service et votre envie d'apprendre seront vos principaux atouts pour réussir dans cette alternance.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur R&D débutant en chimie analytique et spectroscopie - Débutant H/F

  • 22 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Lacq

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Le poste à pourvoir est basé au PERL, au sein de la branche OneTech R&D de TotalEnergies, dans une équipe d’analyse dédiée au suivi analytique et au développement de méthodes d’analyse innovantes au service de projets de flow assurance et de capture du CO₂.

La personne recrutée sera intégrée à un projet de capture du CO2 visant à mieux comprendre les performances globales et les mécanismes de captage par des solvants aminés sur des pilotes.

Dans ce cadre, des techniques spectroscopique proche infrarouge (NIR) rapides et non destructives, seront utilisées pour permettre un suivi en temps réel des processus réactionnels.

Activités

En tant qu’Ingénieur R&D débutant en chimie analytique et spectroscopie - Débutant H/F, vos missions seront : 

  • Réaliser une étude bibliographique sur les techniques de suivi du CO2 en ligne dans des solvants aminés par spectroscopie NIR
  • Développer et mettre en place des méthodes de référence de quantification du CO2 (titrage ou COTmètre) 
  • Mettre en place un dispositif expérimental en laboratoire permettant de la quantification du CO2 
  • Acquérir des données spectrales NIR dans différentes conditions opératoires 
  • Développer, valider et appliquer des modèles chimiométriques (PCA, PLRS, etc.) pour prédire la concentration en CO2 dans des échantillons inconnus 
  • Rédiger des rapports d’études et communiquer les résultats en interne

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du PERL à Lacq  !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Master ou diplôme d’Ingénieur en R&D, avec une spécialisation en chimie analytique, physico-chimie ou domaine connexe ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Ingénieur(e) R&D H/F à partir de septembre 2026.

Vous possédez des connaissances en chimie analytique, physico-chimie, chimiométrie, spectroscopie ainsi qu’en analyse statistique multivariée ? Vous serez amené(e) à mettre en œuvre et exploiter ces compétences dans le cadre de projets de recherche et développement.

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et PowerPoint. Une appétence pour les outils de programmation, de traitement et d’analyse de données tels que Python, Matlab ou R constituera un réel atout.

L’autonomie, la rigueur, l’esprit d’analyse et le goût du travail en équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Vous disposez également de bonnes capacités rédactionnelles et d’un niveau d’anglais intermédiaire à professionnel, indispensable pour évoluer dans un environnement international.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation à Temps Plein qualifiant de 12 mois (100 % en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé(e) aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). 

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

INGENIEUR DEV / DEVOPS / IA F/H

  • 22 juillet 2026
  • RHODANIENNE DE TRANSIT
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Votre mission :

La mission de l’Ingénieur Dev / DevOps / IA est de concevoir, faire évoluer et fiabiliser nos applications internes, l’infrastructure qui héberge notre nouvel ERP et notre chaîne d’intégration et de déploiement, tout en contribuant activement aux projets d’intelligence artificielle qui transforment nos métiers.

Profil transverse par nature, il/elle développe (PHP 8 / Symfony, VueJS), industrialise et automatise (GitLab CI/CD, Docker, observabilité), fiabilise l’hébergement (Proxmox, haute disponibilité, PRA) et conçoit des solutions d’IA appliquée, en lien étroit avec le service infrastructure système & réseau, le RSSI, les développeurs et les métiers.

Vos principales responsabilités : 

Développement applicatif

  • Participer au développement des applications internes (PHP 8 / Symfony, VueJS) et de l’ERP.
  • Concevoir et faire évoluer des API et interfaces d’échange (REST, API/EDI, flux inter-applicatifs).
  • Contribuer aux choix d’architecture applicative et à la qualité du code (tests, revues, normes).
  • Participer à l’industrialisation de l’ERP interne (tests automatisés, intégration continue, packaging applicatif).

DevOps, industrialisation & collaboration

  • Travailler en étroite collaboration avec le service infrastructure système & réseau et le RSSI.
  • Concevoir, maintenir et optimiser les pipelines GitLab CI/CD pour l’ensemble des projets internes.
  • Maintenir et faire évoluer la configuration Docker (Dockerfiles, images, orchestrations internes).
  • Gérer les environnements, automatiser les workflows de livraison/déploiement et sécuriser la chaîne DevOps (droits, registres, secrets).
  • Mettre en place l’observabilité (logs, supervision, alerting) et superviser les processus mis en place (pipelines, déploiements, sauvegardes/PRA).
  • Apporter des facilités aux développeurs : environnements prêts à l’emploi, outillage en libre-service, automatisation des tâches récurrentes.

Architecture d’hébergement, continuité de service & PRA

  • Proposer une stratégie d’infrastructure dimensionnée et compatible avec les projets spécifiques.
  • Concevoir et consolider l’architecture d’hébergement du nouvel ERP (Symfony, Vue.js, PostgreSQL, serveur de fichiers) sous Proxmox.
  • Déployer l’applicatif en conteneurs Docker ; PostgreSQL et serveur de fichiers hébergé sur VM. 
  • Mettre en place la haute disponibilité et la continuité de service (réplication PostgreSQL, redondance, mécanismes de bascule).
  • Concevoir, documenter et éprouver le Plan de Reprise d’Activité (PRA) : sauvegardes, snapshots et réplication Proxmox, tests de restauration réguliers.

Intelligence Artificielle & innovation

  • Concevoir et industrialiser des solutions d’IA appliquée aux métiers (assistants, automatisation documentaire) et proposer de nouveaux usages.
  • Intégrer des services d’IA (LLM, API, RAG) et faire passer rapidement les cas d’usage en production de façon fiable

Profil recherché :

Compétences en développement

  • Bonne maîtrise de PHP 8 et Symfony (développement d’applications et d’API).
  • Architectures web, API et environnements PHP ; JavaScript / VueJS pour le front.
  • Goût pour la qualité de code : tests automatisés, revues, bonnes pratiques.

Compétences infrastructure, virtualisation & DevOps

  • Virtualisation Proxmox (VM, stockage, snapshots, réplication).
  • Maîtrise CI/CD / GitLab CI et Docker (images, orchestration simple).
  • Administration PostgreSQL / DBA (réplication, sauvegarde/restauration) et serveurs de fichiers Linux.
  • Conception de haute disponibilité et de PRA (sauvegarde, réplication, bascule).
  • Linux / scripting Bash, monitoring et observabilité ; Ansible et Kubernetes appréciés.

Compétences IA & data (un vrai plus)

  • Intérêt marqué pour l’IA appliquée et ses usages concrets au service des métiers (LLM, API d’IA, intégration de services).
  • Notions de Python et d’administration de bases de données (DBA) appréciées.

Profil / Soft Skills

  • Profil transverse, à l’aise entre développement, DevOps et IA.
  • Dynamisme et proactivité : prend les sujets en main, les porte et les suit dans la durée.
  • Forte autonomie, rigueur et goût pour la fiabilité et l’automatisation.
  • Aime partager ses connaissances et former les équipes avec lesquelles il collabore.
  • Aisance en contexte PME en croissance : décisions rapides, responsabilités larges.
  • Collaboration avec le service infra / réseau, le RSSI, les développeurs et les métiers

RDT LOGISTIC est un acteur incontournable du transport et de la logistique en pleine transformation digitale.

Nous croyons fermement en l’innovation et en l’excellence technologique pour relever les défis du secteur et offrir des solutions toujours plus performantes à nos clients.

Rejoindre RDT LOGISTIC, c’est intégrer une entreprise dynamique où la technologie est au cœur de notre stratégie.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur automaticien F/H

  • 22 juillet 2026
  • CORIS INNOVATION
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet industriel complexe à forte exigence réglementaire, vous intervenez sur la phase avancée de développement et de mise en service d'une machine spéciale dédiée au secteur nucléaire. Le projet est actuellement en phase de tests en atelier, avec des mises en service prévues sur site. Le poste implique une forte proximité avec le terrain, dans un environnement technique exigeant, combinant automatisme, essais et validation fonctionnelle.

Coris Innovation recherche son/sa nouveau/elle Ingénieur Automaticien – Mise en service machine spéciale afin de renforcer une équipe projet resserrée et d'assurer la continuité opérationnelle jusqu'à la validation finale des systèmes.

Missions principales:

- Analyser le fonctionnement global de la machine et identifier les axes d'amélioration
- Assurer la mise à jour et le maintien des documents techniques en conformité avec les exigences du secteur nucléaire
- Intervenir sur les systèmes automatisés d'une machine spéciale
- Programmer, ajuster et optimiser les automates (environnement Schneider obligatoire)
- Participer activement aux phases de tests, essais et mise en service en atelier puis sur site
- Réaliser les essais fonctionnels et valider les performances des équipements
- Diagnostiquer les anomalies techniques et mettre en œuvre les actions correctives adaptées
- Garantir le bon fonctionnement global des systèmes avant réception finale
- Collaborer étroitement avec une équipe projet de taille réduite (2 personnes)

Issu(e) d'une formation supérieure en automatisme, génie électrique ou équivalent (Bac+5 ou école d'ingénieur), vous justifiez d'une expérience significative de minimum 5 ans en automatisme industriel. Vous avez impérativement évolué dans des environnements de machines spéciales et possédez une expertise avérée en mise en service, essais et validation de systèmes automatisés. Une expérience en environnement contraint ou réglementé constitue un atout.

Vous maîtrisez les systèmes d'automatisme industriel, avec une expertise impérative sur les solutions Schneider (programmation, diagnostic, optimisation). Vous êtes à l'aise avec la lecture et l'analyse de documentation technique complexe, ainsi qu'avec les activités de tests et de validation terrain. Vos compétences incluent également l'analyse fonctionnelle, le diagnostic de pannes et l'amélioration continue des systèmes automatisés. La pratique d'outils métiers liés à l'automatisme et à la gestion documentaire technique est attendue.

Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'une forte capacité d'adaptation dans un contexte projet avancé nécessitant une prise en main rapide. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et votre efficacité en phase opérationnelle. Un niveau d'anglais technique vous permettant de comprendre la documentation est requis. Le poste implique une présence majoritaire en atelier ainsi que des déplacements ponctuels régionaux.

Coris Innovation est une entreprise spécialisée dans les métiers de l'ingénierie système et des processus industriels.

Fondée en 2015, notre société a été imaginée selon un principe clairement défini : Inscrire le consulting dans une relation durable et de proximité en assurant la satisfaction de nos partenaires, de nos consultants et de notre structure.

Cette conception du conseil en ingénierie est aujourd'hui partagée par une centaine de collaborateurs répartis au sein de 5 agences entre la Suisse et la France (Annecy, Bourges, Grenoble et Lyon) qui accompagnent au quotidien nos clients industriels dans leurs défis d'innovation, de Recherche & Développement et de production.

Vous souhaitez prendre part à l'aventure et rejoindre une structure en pleine croissance et qui se donne les moyens de respecter ses engagements auprès de ses collaborateurs et de ses clients ? C'est par ici !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Adjoint responsable d’affaires maintenance CVC F/H

  • 22 juillet 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe, notre filiale regroupe 650 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance. Dans le cadre de nos activités, nous proposons des prestations d’exploitation, de maintenance et de petits travaux Electricité, CVC et multitechnique ainsi qu’un accompagnement de nos clients sur la performance énergétique de leurs bâtiments, dans le secteur tertiaire, industriel et hospitalier.

Pour le secteur de Jonage, nous recherchons :

Un(e) Adjoint(e) responsable d’affaires maintenance CVC H/F

CDI - Jonage (69)

Sous la responsabilité d’un Responsable d’Affaires, et sur un périmètre industriel, vos missions principales seront les suivantes :

  • Suivre techniquement les contrats et planifier les ressources

  • Réaliser le plan de prévention

  • Suivre le planning et l'avancement des interventions en lien avec notre GMAO

  • Superviser les moyens humains et matériels nécessaires

  • Gérer la relation quotidienne avec les clients

  • Prendre en charge la gestion financière, administrative et contractuelles des affaires

  • Suivre les commandes fournisseurs

  • Contrôler la bonne exécution des prestations, analyser les relevés techniques d'amélioration et clôturer les affaires

De par vos fonctions, vous aurez également pour mission d’appliquer et de faire appliquer les procédures et consignes en termes de qualité, prévention et environnement.

Votre profil

VOTRE PROFIL

De formation technique en génie climatique ou énergétique, vous bénéficiez d’une expérience conséquente en gestion de site, ou gestion d'équipes maintenance dans un environnement industriel.

Pourquoi postuler ?

  • Vous intégrez un service en plein développement.

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. 

  • Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients.

​Nos avantages : 

Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes de participation et d'intéressement, paniers repas, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…) 

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

- copy

  • 22 juillet 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Mamirolle

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ ! 

Basé à Mamirolle (25), et au sein de l’équipe Exploitation, tu seras rattaché à Antoni et à son équipe qui ont hâte de t’accueillir. 

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels. 

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre), tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes : 

- En collaboration avec la Chargée de projet Assainissement : 
* Diagnostics permanents 
* Manuels autosurveillance / Cahier de vie 
* Elaboration BASA 
* Suivis industriels (contrôles, rédactions conventions…) 
* Métrologie : établissement des formules de calculs pour estimer les déversements d’EU 

- Sujets Exploitation / Projets, en collaboration avec les Responsables d’Exploitation et l’Adjoint Directeur d’Agence :
* Réalisation d’études et chiffrages sur les installations 
* Optimisation du fonctionnement des installations 
* Accompagnement des techniciens dans la transformation des outils digitaux 
* Renfort sur l’exploitation des installations Assainissement au besoin 

VOTRE PROFIL

Tu intègres une Licence ou un Master à la rentrée dans les métiers de l'eau, les missions seront adaptées selon le diplôme en cours d’acquisition et l’expérience du candidat retenu.  

Compétences attendues : 
- Rigueur, sens relationnel, esprit d’équipe, organisation 
- Permis B obligatoire 
- Aisance avec les outils informatiques 

Les + en intégrant SUEZ :

Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours. 
Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions. 
Enfin tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir. 

 Le process de recrutement : 

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, et si ton profil correspond, tu auras l’occasion d’échanger avec une personne de la team RH ! 
Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe. 

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer ! 

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, deux labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France ! 

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin ! 

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ. 

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

Type de contrat : Alternance

Canalisateur Alternant (H/F)

  • 22 juillet 2026
  • Suez
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Issoudun

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Nous recherchons, en alternance, un canalisateur-Technicien réseaux F/H pour intervenir sur nos réseaux eau potables et assainissement dur le secteur de l'Indre.

Poste basé sur Issoudun ou Châteauroux

VOTRE PROFIL

CAP à Bac + 2 canalisation / formation TP

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Travaux F/H

  • 22 juillet 2026
  • Groupe Séché
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Change

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Rejoignez Séché Environnement en tant qu'Ingénieur Travaux F/H et contribuez à la réussite de nos chantiers environnementaux.

Rattaché directement au Directeur Régional Ouest, vous assurez le pilotage complet d'un ou plusieurs chantiers, de leur préparation jusqu'à leur réception.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes terrain, des clients et des partenaires, et veillez au bon déroulement des opérations sur les plans technique, humain, financier et QHSSE.

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Définir les moyens nécessaires et planifier les travaux

  • Participer aux réunions de démarrage afin de prendre connaissance de l’offre technique et commerciale
  • Chiffrer le coût lié au temps passé par le personnel sur le chantier et le coût lié aux fournitures de matériels et matériaux sur le chantier
  • Veiller à la disponibilité des ressources 
  • Planifier les différentes phases d’exploitation.

2. Veiller à l’avancement des travaux

  • Participer aux réunions de chantier
  • Diriger et contrôler l’avancement des chantiers
  • Adapter les moyens techniques et humains à la réalité du chantier
  • Suivre les indicateurs de performance des chantiers 

3. Assurer le suivi administratif et financier des chantiers

  • Suivre les indicateurs de performance des chantiers 
  • Etablir les bilans de chantier
  • Préparer les montants à facturer mensuellement
  • Réaliser les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE)
  • Suivre la rentabilité des chantiers.

4. Être garant de la sécurité sur le site et du respect des règles de sécurité par l’ensemble des intervenants

Le poste est basé en mobilité sur les différents chantiers de la région Grand Ouest. Des déplacements réguliers sont à prévoir.


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en Travaux Publics, Génie Civil ou équivalent.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en conduite de travaux ou sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel, des travaux spéciaux ou des métiers de l'environnement.

Manager de proximité, vous savez fédérer une équipe, organiser les priorités et déléguer efficacement. Reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités, vous appréciez le travail de terrain et disposez d'un excellent relationnel avec l'ensemble de vos interlocuteurs.

La sécurité constitue une priorité dans votre quotidien et vous veillez au respect des exigences QHSSE sur vos chantiers.

Dynamique, réactif et organisé, vous êtes capable de prendre des décisions dans un environnement exigeant tout en garantissant la qualité des prestations et le respect des délais.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Rejoignez-nous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- On commence par un court échange avec Thomas, notre chargé de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature.

- Si cela matche, vous passez un entretien avec Thomas.

- Ensuite, vous rencontrez le manager pour un second entretien.

- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max !


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.  

Séché Eco Services, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans les services à l’environnement : dépollution de sites, dépollution pyrotechnique, gestion des effluents industriels, désamiantage, solutions de gestion déléguée des déchets et valorisation de terres polluées.
Ses 240 collaboratrices et collaborateurs proposent des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des clients, avec un haut niveau d’expertise technique et réglementaire. Séché Eco Services contribue activement à la transition écologique des territoires. 

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.   

Type de contrat : CDI

Collecteur polyvalent SPL - ADR de base F/H

  • 22 juillet 2026
  • Groupe Séché
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Villeneuve-lès-Béziers

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Vous aimez la conduite, la diversité des missions et souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs ? Rejoignez l’équipe Transport de Séché Environnement et devenez un acteur clé de notre chaîne logistique en tant que chauffeur polyvalent !

Votre rôle ? Collecter les déchets spéciaux (ADR de base) auprès des déchetteries, industriels, garages…

Votre quotidien :

  • 60% du temps, vous jouez un rôle clé de manutention (arrimage, chargement/déchargement)
  • 30% du temps, vous conduisez un porteur ou un porteur-remorque / semi-city
  • 10% du temps, vous réaliser des tâches de saisie informatique et de gestion administrative

Dans un soucis de polyvalence et d'optimisation de tournée, vous êtes également amené à conduire un porteur et les camions ne sont pas attitrés à un chauffeur mais à un type de tournée ou de client.

Ce que nous vous offrons :

  • Un poste stable et valorisant au sein d’une équipe soudée (10 collecteurs PL et SPL)
  • Formation CACES financée si vous ne l’avez pas encore
  • Horaires équilibrés : quelques découchés (0 à 2 par semaine, planning variable), mais rien d’excessif

Conditions du poste : 

  • Horaires de journée, démarrage au plus tôt à 05h avec une amplitude de 10 à 12 h
  • Temps de travail : Contrat sur 169h/mois, heures supplémentaires payées jusqu’à 182h/mois
  • Compteur RCR pour les heures au-delà de 182h/mois
  • Statut : Ouvrier roulant, coefficient 138M
  • Rémunération : 13ème mois + prime de performance trimestrielle + participation aux bénéfices + primes vacances

Une prime Welcome Bonus est versée au bout de 3 mois de présence effective.

Poste basé à Villeneuve-lès-Béziers (34) dans la région de Béziers.

N'hésitez pas à aller voir le témoignage de notre collecteur, pour mieux comprendre le métier :


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Votre profil : 

  • Permis B, C, CE + FIMO/FCO + carte conducteur.
  • ADR de base
  • CACES R485-2 (ou prêt à être formé par nos soins).
  • Rigueur, esprit d’équipe, sens des responsabilités.
  • À l’aise avec les outils informatiques.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience en conduite de super-lourd.

Débutant ou confirmé, nous vous accompagnons : rejoignez nous et apprenez le métier de collecteur !

Chez Séché Transports, votre engagement est reconnu et récompensé.

Prêt à prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise qui valorise ses conducteurs !

Notre processus de recrutement : 

  • Premier échange avec Lucile, notre chargée de recrutement
  • Si cela matche, entretien en visio avec Lucile dans les 10 jours qui suivent votre candidature
  • Si c'est concluant, rencontre avec la Responsable logistique 

Et voilà ! Le tout est bouclé en 2 à 3 semaines max.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. 

Ses 195 collaboratrices et collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

Collecteur PL - ADR de base (CDD) F/H

  • 22 juillet 2026
  • Groupe Séché
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Étampes

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Vous aimez la conduite, la diversité des missions et souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs ? Rejoignez l’équipe Transport de Séché Environnement et devenez un acteur clé de notre chaîne logistique en tant que chauffeur !

Votre rôle ? Collecter les déchets spéciaux (ADR de base) auprès des déchetteries, industriels, hôpitaux de Paris…

Votre quotidien :

  • 60% du temps, vous jouez un rôle clé de manutention (arrimage, chargement/déchargement)
  • 30% du temps, vous conduisez un porteur
  • 10% du temps, vous réaliser des tâches de saisie informatique et de gestion administrative

Dans un souci d'optimisation des tournées, les camions ne sont pas attitrés à un chauffeur mais à un type de tournée ou de client.

Poste à pourvoir en CDD pour le remplacement d’un de nos collecteurs, en absence longue durée.

Ce que nous vous offrons :

  • Un poste stable et valorisant au sein d’une équipe soudée (10 collecteurs VL, PL et SPL)
  • Formation CACES financée si vous ne l’avez pas encore
  • Horaires équilibrés : quelques découchés (0 à 2 par semaine, planning variable), mais rien d’excessif

Conditions du poste : 

  • Horaires de journée, démarrage au plus tôt à 05h avec une amplitude de 10 à 12 h
  • Temps de travail : Contrat sur 169h/mois, heures supplémentaires payées jusqu’à 182h/mois
  • Compteur RCR pour les heures au-delà de 182h/mois
  • Statut : Ouvrier roulant, coefficient 138M
  • Rémunération : 13ème mois + prime de performance trimestrielle + participation aux bénéfices + primes vacances

Poste basé à Etampes (91) dans la région Parisienne.

N'hésitez pas à aller voir le témoignage de notre collecteur, pour mieux comprendre le métier :


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Votre profil : 

  • Permis B, C + FIMO/FCO + carte conducteur.
  • ADR de base
  • CACES R485-2 (ou prêt à être formé par nos soins).
  • Rigueur, esprit d’équipe, sens des responsabilités.
  • À l’aise avec les outils informatiques.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience en conduite de poids lourd.

Débutant ou confirmé, nous vous accompagnons : rejoignez nous et apprenez le métier de collecteur !

Chez Séché Transports, votre engagement est reconnu et récompensé.

Prêt à prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise qui valorise ses conducteurs !

Notre processus de recrutement : 

  • Premier échange avec Lucile, notre chargée de recrutement
  • Si cela matche, entretien en visio avec Lucile dans les 10 jours qui suivent votre candidature
  • Si c'est concluant, rencontre avec la Responsable logistique 

Et voilà ! Le tout est bouclé en 2 à 3 semaines max.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. 

Ses 195 collaboratrices et collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDD

Technicien de maintenance frigoriste F/H

  • 22 juillet 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe, Clévia Centre Est regroupe 650 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance.

Dans le cadre de nos activités, nous proposons des prestations d’exploitation, de maintenance et de petits travaux Electricité, CVC et multitechnique ainsi qu’un accompagnement de nos clients sur la performance énergétique de leurs bâtiments, dans le secteur tertiaire, industriel et hospitalier.

Pour le secteur de Lyon, nous recherchons :                                

Un Technicien de maintenance frigoriste H/F

CDI – Lyon (69)

Rattaché à un Responsable d’affaires, vous aurez les missions suivantes :

  • Assurer la maintenance, le dépannage et les petits travaux induits sur des équipements et installations de climatisation

  • Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques de production de froid (climatisation, groupe d’eau glacée, centrale de traitement d’air…)

  • Rédiger les rapports d'intervention sur un outil de GMAO afin d’en assurer la traçabilité.

  • Représenter auprès de nos clients l'image de qualité de notre entreprise en les dépannant et les conseillant.

  • Respecter les règles de sécurité au quotidien.

Votre profil

Formation et expérience :

De formation Bac Pro à BTS, vous maîtrisez la maintenance et le dépannage des splits, des VRV et des groupes froids notamment.

Pourquoi postuler ?

  • Vous intégrez un service en plein développement.

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. 

  • Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients.

​Nos avantages : 

Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes de participation et d'intéressement, paniers repas, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…) 

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Fibre (ORLEANS) F/H

  • 22 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Acteur majeur en France et à l’international de la transformation digitale et de la transition énergétique, Vinci Energies s’appuie sur Axians pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles.

Notre mission ? Répondre aux besoins constants de connexion et de qualité de service.

Au sein d’Axians Infras Télécoms nous rassemblons tous les savoir-faire d’ingénierie, de construction, d’exploitation et de maintenance, pour apporter à nos clients partout en France le meilleur des infrastructures réseaux télécoms.

Vous former, vous accompagner pour que vous deveniez expert de votre métier, vous donner la possibilité d’évoluer et de vous révéler chaque jour à nos côtés ; c’est le parcours que nous vous proposons. Rejoignez nos 2 600 collaboratrices et collaborateurs pour vivre une aventure stimulante en devenant :

Technicien(ne) de maintenance (Fibre) – F/H en CDI à Orléans (45)

Chez Axians, vous évoluerez au sein d’une entreprise innovante, portée par des enjeux de développement forts. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous réalisez les opérations de Maintenance préventive et curative sur les sites techniques de nos clients.

A ce titre, vous aurez pour missions principales de :

  • Les installations électriques,
  • Recherche et résolution défaut fibre optique,
  • Les équipements GSM,
  • Le conditionnement d’air,
  • Le contrôle d’accès,
  • Les infrastructures aériennes (sur terrasse ; mât ; pylône etc.),
  • Environnement lié au bâtit (clôture ; clos couvert ; serrurerie ; espace vert etc.).
  • Rédiger les compte-rendu d’intervention et les PV de remise en service du site, ainsi qu’utiliser les différents outils informatiques (smartphone, tablette) et applications (ticketing, GMAO) mis à disposition,
     
  • Intervenir en respectant les règles de sécurité, qualité et environnement de l’entreprise et du client et en assurant la sécurité de chaque intervention (balisage, port des EPI, veille au bon état du matériel).
     

Vous êtes la ou le candidat idéal pour rejoindre nos équipes si :

  • Vous êtes diplômés d’un BAC Pro / BAC+ 2 Electrotechnique et vous avez une expérience réussie de 2 ans en Courants faibles ou Génie climatique, dans des sites multi techniques, idéalement en Radio GSM.
  • Vous êtes une personne de terrain, vous aimez travailler à l’extérieur et dans un environnement chantier.
  • Vous intervenez seul ou en équipe, en itinérance sur les différents sites de la plaque géographique qui vous est attribuée.
  • Vous avez le goût de la maintenance : diagnostiquer les pannes, trouver des solutions pour rétablir le service rapidement. Très autonome, vous savez manier les outils informatiques pour établir un reporting précis de vos interventions.
  • Vous n’êtes pas sujet au vertige, compte tenu des interventions que vous serez amené à effectuer en hauteur, après formation.
  • Mobilité régionale exigée, astreintes, déplacements fréquents. Le Permis B exigé, et le Permis E serait un plus.

VINCI Energies contribue à la promotion de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI. Ce que nous vous proposons :

  • Les valeurs du GROUPE CESAR : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité,
  • Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif,
  • Un fonctionnement à taille humaine et un management de proximité,
  • Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe ; intéressement ; participation),
  • Mise à disposition d’un véhicule de service,
  • Le versement d’un 13e mois, d’une prime de vacances et le bénéfice de versement de paniers repas.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux électricité - CDI F/H

  • 22 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Intégrer VINCI Energies, c’est rejoindre l’une de nos 2 200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

C’est aussi agir pour la transition énergétique, la transformation numérique et contribuer à notre ambition environnementale.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Conducteur(ice) de travaux en CDI pour rejoindre Cegelec Angers Tertiaire, entreprise du pôle VINCI Energies France Tertiaire Grand Ouest.

Chez Cegelec Angers Tertiaire, nous concevons et réalisons des installations électriques en courants forts et courants faibles pour tout type de bâtiments. Entreprise de proximité de 46 collaborateurs réalisant 8 M€ de chiffre d'affaires, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leurs projets grâce à notre expertise technique et à notre engagement de terrain.

Vos missions :

Spécialiste en électricité CFO/CFA, vous intervenez sous la responsabilité du Responsable d’Affaires sur des opérations du service Petits Travaux (de 1 000 € à 99 000 €) et du service Projets (de 99 000 € à 1,5 M€). Vous garantissez la réalisation des travaux dans le respect des engagements de délai, de budget, de qualité et des règles de sécurité de l’entreprise.


Vos principales missions sont les suivantes :

  • Collaborer avec notre bureau d’études pour élaborer les plans d’exécution, participer aux chiffrages et contribuer à la définition des solutions techniques les plus adaptées.
  • Préparer et organiser les chantiers de A à Z : identifier les besoins en matériel et en ressources, construire le planning, coordonner les équipes terrain et assurer la gestion des commandes.
  • Piloter le suivi financier des chantiers : analyser les éventuels écarts, anticiper les retards, proposer des actions correctives et déclencher la facturation.
  • Apporter un support technique de proximité auprès des équipes, tant sur la compréhension des solutions déployées que sur l’identification et la résolution des pannes.
  • Garantir la sécurité sur l’ensemble des opérations : veiller au respect des règles, des procédures et des bonnes pratiques en matière d’environnement et de sécurisation des chantiers.

Ce que nous vous proposons :

Un CDI statut ETAM à pourvoir dès que possible sur Angers (49);
Une organisation du travail sur la base de 37h hebdomadaires;       
Une rémunération mensuelle fixe comprise entre 2900 € et 3200 € brut, selon votre expérience, complétée par une part variable annuelle d’environ 2500 € brut (intéressement et participation), ainsi que les avantages du Plan d'Épargne Groupe VINCI.
Un parcours d’intégration et d’accompagnement personnalisé dès votre arrivée ;
Des opportunités de formation et d’évolution au sein de l’entreprise et du Groupe VINCI.

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous êtes titulaire d’une formation Bac+2 ou plus en génie électrique/BTP.  
  • Vous justifiez d'une expérience significative de minimum 5 ans dans les travaux électriques tertiaires.
  • Vous appréciez la coordination de multiples interlocuteurs et le pilotage de projets techniques.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment pour le chiffrage et l’établissement des devis (La maitrise du logiciel Optima est un plus).
  • Vous êtes autonome, réactif(ve) et avez le goût du travail en équipe.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d’avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?

Alors Postuler et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

PS : La lettre de motivation nous permet de mieux comprendre votre projet professionnel et ce qui vous donne envie de nous rejoindre. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires électricité - CDI F/H

  • 22 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Intégrer VINCI Energies, c’est rejoindre l’une de nos 2 200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.
C’est aussi agir pour la transition énergétique, la transformation numérique et contribuer à notre ambition environnementale.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable d’affaires CFO/CFA en CDI pour rejoindre Cegelec Angers Tertiaire, entreprise du pôle VINCI Energies France Tertiaire Grand Ouest.

Chez Cegelec Angers Tertiaire, nous concevons et réalisons des installations électriques en courants forts et courants faibles pour tout type de bâtiments. Entreprise de proximité de 46 collaborateurs réalisant 8 M€ de chiffre d'affaires, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leurs projets grâce à notre expertise technique et à notre engagement de terrain.

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable d’activité, vous prenez en charge la gestion complète de vos affaires, de la phase d’avant-vente jusqu’à la livraison finale.
Vous apportez à vos clients une prestation globale, développez la relation commerciale et pilotez tant la conception que la réalisation technique des projets, dans le respect des engagements contractuels, de la rentabilité et de la satisfaction client.
Plus précisément, vous réaliserez les missions suivantes :

  • Développement commercial & relation client : Élaborer des offres techniques et financières adaptées aux besoins des clients, négocier et suivre les contrats en tant qu’interlocuteur principal tout en identifiant de nouvelles opportunités de développement sur votre périmètre.
  • Pilotage de projet : Organisation et coordination de chantiers de 99 000 € à 1,5 M€, dans les secteurs de la santé, de l’enseignement, du sport, des bureaux, de la restauration et du commerce, en garantissant délais, coûts et qualité.
  • Management opérationnel : Encadrer les équipes projet (études, travaux, sous traitants) et fédérer les collaborateurs autour des objectifs de performance dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement.
  • Suivi contractuel et financier : Assurer la gestion administrative, budgétaire et contractuelle des affaires, en suivant les indicateurs de rentabilité, la facturation ainsi que les relations avec les fournisseurs et sous traitants.

Ce que nous vous proposons :

CDI statut Cadre à pourvoir dès que possible à Angers (49)
Véhicule de fonction
Une rémunération mensuelle fixe comprise entre 3 700 € et 4 300 € brut, selon votre expérience, complétée par une part variable annuelle de 3 000 € à 7 000 € (intéressement et participation), ainsi que les avantages du Plan d'Épargne Groupe VINCI.
Un parcours d’intégration et d’accompagnement personnalisé dès votre arrivée ;
Des opportunités de formation et d’évolution au sein de l’entreprise et du Groupe VINCI.

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous êtes titulaire d’une formation Bac+3 à Bac+5 en génie électrique ou BTP et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion d’affaires de travaux électriques tertiaires.
  • Vous aimez piloter des projets techniques et coordonner de multiples intervenants.
  • Vous faites preuve d’autonomie, de réactivité, de rigueur et d’un bon sens de l’organisation.
  • Vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer autour des enjeux de sécurité, de qualité et de performance.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment pour le chiffrage et l’établissement des devis sur le logiciel Optima.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d’avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?

Alors Postuler et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

PS : La lettre de motivation nous permet de mieux comprendre votre projet professionnel et ce qui vous donne envie de nous rejoindre. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Gestionnaire Paie & Comptabilité générale F/H

  • 22 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ermont

DESCRIPTION :

VINCI Facilities assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants. Nous proposons des solutions sur mesure pour l’entretien, l’exploitation et l’optimisation d’établissements de sites tertiaires.   

Dans le cadre d’une organisation décentralisée, VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA : 350 M€, 2100 collaborateurs) est composée de 10 sociétés regroupant 28 entreprises.

Nous recrutons un·e Gestionnaire Paie & Comptabilité générale (F/H) basé à Ermont puis à Gennevilliers à partir de janvier 2027.

MISSIONS

Rattaché·e au Responsable Administratif et Financier (RAF), vous assurez la gestion administrative, comptable et sociale de l'entreprise et intervenez en toute autonomie sur un périmètre d'environ 75 collaborateurs et 13 M€ de CA.
Vous occupez un rôle clé dans la fiabilité des données sociales et financières de l’entreprise.

           
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : 
    

Gestion de la paie et de l'administration du personnel

  • Préparer, contrôler et réaliser la paie des collaborateurs.
  • Assurer la gestion des éléments variables de paie.
  • Garantir la fiabilité des données sociales dans les outils dédiés.
  • Réaliser les déclarations et le suivi des charges sociales.
  • Assurer le lien avec les différents interlocuteurs internes et externes sur les sujets liés à la paie.  

Comptabilité et gestion financière

  • Assurer les opérations de comptabilité générale.
  • Participer au suivi de la trésorerie.
  • Réaliser les opérations comptables courantes et les contrôles associés.
  • Contribuer à la fiabilité des données financières et au respect des procédures internes.

Gestion des outils et données

  • Utiliser et maintenir les données dans les différents outils de gestion (HR Access, CODEX, SAP).
  • Veiller à la qualité et à la confidentialité des informations traitées.
  • Participer à l'amélioration continue des processus administratifs et financiers.

De formation Bac +2/+3 en comptabilité, gestion, paie ou ressources humaines, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions intégrant la gestion de la paie et la comptabilité générale.

Vous disposez idéalement :

  • D'une expérience significative en gestion de la paie ;
  • D'une bonne maîtrise d'HR Access ;
  • La connaissance de SAP est appréciée ;
  • D'une aisance avec les outils informatiques et les systèmes de gestion (GTA, ERP, logiciels de paie).

Reconnu·e pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion, vous savez traiter des informations confidentielles avec professionnalisme.

Autonome, agile et force de proposition, vous appréciez les environnements où la polyvalence et la fiabilité sont essentielles. Votre sens du service, votre réactivité et votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement exigeant.

Travailler chez VINCI Facilities, filiale du groupe VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international. 
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Ingénieur Support & Exploitation N2 F/H

  • 22 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Champs-sur-Marne

DESCRIPTION :

Axians Communication and Cloud est une marque de VINCI Energies, acteur majeur en France et à l’international de la transformation digitale et de la transition énergétique. 

Des activités de conseil, de conception, d'intégration et de services permettant le développement de solutions sur mesure pour nos clients dans le but de transformer la technologie en valeur ajoutée.

Un savoir-faire couvrant l’ensemble des technologies de l’information et de la communication : Cloud & Data Center, Cybersécurité, Réseaux d’entreprises, Digital Workspace, Data Analytics & Intelligence Artificielle et Audiovisuel.

1 700 collaborateurs passionnés et engagés en France répartis sur 63 entreprises sur l’ensemble du territoire. Offrant ainsi la possibilité d’intégrer une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant de la force du groupe VINCI.

Nous recrutons en CDI un Ingénieur Support & Exploitation N2 H/F pour un de nos clients du secteur ferroviaire basé à Noisy-Le-Grand.

MISSIONS

Dans le cadre de contrat de MCO/MCS et de délégation de tâches d’exploitation, l’ingénieur S&E N2 RMS est le garant de la disponibilité des infrastructures Techniques. En tant qu’ingénieur technique, et en relation avec le Service Delivery Manager (SDM) en charge de la partie contractuelle du compte, il doit posséder une maîtrise de l’architecture du client, des produits managés et des configurations.   

 Il assure en tant que Support et Exploitant niveau 2 les missions suivantes :

En charge de la transition technique entrante :  

Ø  Avoir la capacité d’appréhender une architecture client déployée par des tiers :

·        Prise en charge des Documents d’Architecture Technique 

·        Prise en charge des Documents technique de Recette 

·        Prise en charge des Documents techniques d’Exploitation

·        Prise en charge et modification éventuelle des procédures d’exploitation.

Les procédures d’exploitation rédigées, à l’attention des équipes N0/ N1 et N2 du projet, reprendront à minima les basiques suivants (non-exhaustif) :

·        Procédure d’upgrade mineurs

·        Upgrade majeurs en mode projets aux cotés des experts RATP/Axians

·        Ajout/suppression/modification de configuration

·        Contrôle des configurations

Ø  Appréhender les niveaux de services vendus au client et faire la corrélation avec les actions des équipes sur incident et changement.

Ø  Avoir la capacité de présenter l’Architecture Technique du Client aux équipes N0/N1 et au client.

Ø  Adapter les procédures d’exploitation suite retours d’expérience terrain en accord avec le client

Ø  S’assurer que les documents sont à jour et les process en place pour permettre aux N3 de traiter les tickets escaladés par lui-même

Ø  Réaliser des tâches techniques de niveau avancé :

·        Changements complexes sur périmètre de compétences N2

·        Diagnostic et traitement incidents de 2è niveau ou sortant des processus de diagnostic documentés

·        Escalade N3

Vous êtes le/la candidat.e idéal.e si:

Vous disposez d'une solide expertise en infrastructures réseau et sécurité, avec une vision globale des architectures techniques et des environnements d'exploitation.

Compétences techniques indispensables :

LAN : environnements Alcatel Data Center et Alcatel LAN d'accès.
Firewalls : Fortinet.
Firewalls : Stormshield.
Une connaissance des solutions de bastion et des infrastructures PKI (Public Key Infrastructure) serait un véritable atout.

Vous vous distinguez par :

- Une excellente capacité de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Un fort sens du service, associé à un bon relationnel avec les clients et les équipes internes.
- Une expertise technique reconnue dans les domaines des réseaux, infrastructures et de la cybersécurité.
- Curiosité, proactivité et capacité à prendre des initiatives.
- Une bonne compréhension des environnements clients, tant sur les aspects techniques qu'organisationnels.


Environnement de travail

Le poste implique une présence sur site chez notre client, basé à Noisy-le-Grand.

Des réunions ponctuelles auront lieu aussi à notre  siège de Nanterre pour la synchronisation avec d’autres équipes

Rejoindre Axians, c’est rejoindre un réseau agile d’entreprises présentes dans 37 pays et composé de 16 000 collaborateurs réalisant un CA de 3.6 Milliards d’euros.

Chez nous, vous bénéficierez :

D’un management de proximité dans des équipes autonomes et collaboratives
De perspectives d’évolution, de formations et de mobilité au sein d’un grand groupe international
Du partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe) et de nombreux avantages complémentaires
De la possibilité de participer à des actions solidaires et collectives
D’un cadre de travail agréable, dans des locaux modernes et bien desservis à Nanterre             
 

Postulez et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Vous vous reconnaissez dans cette offre ?
N’attendez plus, postulez et venez partager le CESAR avec nous !

Nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous serons heureux de vous accompagner dans votre parcours.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Projeteur Dessinateur F/H

  • 22 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Comsip, filiale de VINCI Energies Oil & Gas, est spécialisée dans la mise à disposition de ressources techniques hautement qualifiées pour accompagner les projets industriels les plus ambitieux à travers le monde.

Notre mission depuis plus de 75 ans : soutenir les plus grands opérateurs et sociétés d’ingénierie dans la réussite de leurs projets complexes, en leur apportant des compétences clés en Ingénierie, Construction, Mise en service, Exploitation et maintenance. 

 Avec plus de 120 experts mobilisables à l’échelle mondiale, Comsip agit dans une démarche responsable et durable, en parfaite cohérence avec les valeurs du groupe VINCI Energies.

Intitulé du poste : Dessinateur Projeteur

Secteur : Nucléaire

Date de début : Septembre 2026

Durée : 1 an

Renouvelable : Oui

Localisation : Paris

Statut : Résident

Langage : Français & Anglais technique

MISSION

Intégration au projet HPC pour réaliser les études et la modélisation 3D des installations électriques sous E3D, en coordination avec les différentes disciplines du projet.

ACTIVITES

• Réaliser la modélisation 3D d'installation générale sous AVEVA E3D

• Intégrer les équipements, structures, réseaux et réservations dans la maquette

• Expérience en installation électrique

• Capacité à évoluer dans un environnement international

• Compréhension de l'anglais requise (écrit et oral technique)

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Nous rejoindre, c'est la garantie d'intégrer un grand groupe au sein d'une entreprise à taille humaine !

Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé

Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement

Un management et accompagnement de proximité

Une reconnaissance de la performance du collaborateur via un plan d’épargne entreprise

Le partage et la fierté de nos réussites

Le respect de l'environnement et des communautés locales dans les pays de réalisation de nos projets (Guide des Droits Humains)

Le respect de la santé et la sécurité de nos collaborateurs

Chez VINCI Energies Oil & Gas, les initiatives RSE font partie intégrante de nos activités, de nos modes de fonctionnement et, in fine, de notre ADN

Stage Conducteur de Travaux F/H

  • 22 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

La Mézière

DESCRIPTION :

Situé à La Mézière, l’entreprise Axians Rail Ouest (CA : 6 000 000 € et 35 collaborateurs), du Pôle VINCI Energies Renewables & Mobility, accompagne les gestionnaires d'infrastructures ferroviaires ainsi que les opérateurs backbone, à l’aide d’outils mécanisés dans le développement de leurs systèmes de signalisation, leurs réseaux de télécommunications et leurs équipements en gares.

Intégré au groupe VINCI Energies, notre organisation décentralisée valorise l’autonomie, la créativité et l’innovation dans la diversité des missions confiées à chaque collaborateur·rice.

 Votre mission ?

Rattaché au Responsable d’Affaires et aux équipes opérationnelles, vous jouez un rôle clé dans des projets en milieu ferroviaire, notamment sur des projets Télécoms, Signalisation Ferroviaire, Electricité et Génie Civil.  

Vous interviendrez sur les axes suivants :

  • Visiter et préparer le chantier en mêlant Génie Civil pour la construction d'infrastructures de réseaux type réseaux secs ainsi que la mise en œuvre d'installations électriques type armoires et équipements contrôle-commande, ou d’infrastructures de signalisation ferroviaire
  • Aider à la construction de réponses aux appels d’offres
  • Manager les équipes de production et d’essais
  • Comprendre et optimiser l’organisation du chantier (ressources, planning semaine, zone de stockage, méthode…)
  • Veiller à la bonne exécution des travaux selon les règles de l’art, le cahier des charges client et dans les délais impartis
  • Vérifier la réalisation des contrôles
  • Vérifier que le chef de chantier rédige les rapports de chantier hebdomadaires, réalise les attachements à l’avancement du chantier, réalise les traçages, repérages des réseaux et branchements et fait modifier les plans si besoin (FA, FN, FI)
  • Accueillir les nouveaux arrivants sur chantier
  • Préparer ou s’assurer de la réalisation des Situations Mensuelles liées au réalisé mensuel en termes de production
    Assurer les remontées d’informations liées à la vie des chantiers confiées auprès de sa hiérarchie
  • Remonter les événements ayant eu lieu sur ses chantiers, participer à l’analyser de leurs causes

Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions, en lien avec votre poste, pourront être proposées.

VINCI Energies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Votre profil

Étudiant en dernière année de Master ou Ecole Ingénieur généraliste, vous aimez les défis et les projets d’envergure en milieu ferroviaire.

Curieux, adaptable et réactif, vous avez un excellent esprit d’analyse
Vous aimez proposer des solutions innovantes et travailler en équipe
Vous êtes à l’aise avec les bases de données et les outils d’analyse
Permis B souhaitable (des déplacements fréquents à prévoir sur nos chantiers sur tout le côté Ouest de la France).

Pourquoi nous rejoindre ?

Un stage enrichissant avec de vraies responsabilités et des défis concrets

Une gratification de 1 500.00 € brut mensuel

Les valeurs du Groupe VINCI Énergies : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités

Un environnement dynamique et bienveillant avec un management de proximité

 Un engagement fort pour votre sécurité, grâce à une culture prévention partagée par tous, avec un objectif clair : zéro accident

Type de contrat : Stage

Technicien CVC F/H

  • 22 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

À propos de VINCI Energies 

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2200 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 
  
2025 : 21,6 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 109 000 collaborateurs // 2200 entreprises // 60 pays  
www.vinci-energies.com 

VINCI Facilities, intégrée à la division VINCI Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments tertiaires et des services aux occupants, tout en optimisant les coûts et la qualité. 

VINCI Facilities prend soin des bâtiments, des occupants et de l’environnement.

VINCI Facilities Loire Océan (10.5 M€ de CA, 72 collaborateurs) implanté à Bouguenais proche de Nantes (44), recherche un Technicien de maintenance en CVC itinérant H/F.

 Rattaché à un responsable d’affaires, vos principales missions seront :

  • Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques
  • Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques : Climatisation, chauffage, Ventilation
  • Réaliser les dépannages et les petits travaux sur le site
  • Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, organiser les interventions, accompagner les sous-traitants,
  • Gérer votre activité avec notre outil de GMAO,
  • Rendre compte par écrit des interventions,
  • Détecter, proposer des améliorations techniques et assurer la réalisation des travaux associés seul ou avec l'assistance d'équipe technique de l'entreprise,
  • Assurer des Astreintes en heures non ouvrées

De formation technique, Bac ou BAC + 2 dans un domaine génie climatique, vous avez une expérience réussie, un bon savoir être et savoir-faire technique

Vous êtes sensible à la sécurité : vous veillez au respect des consignes de sécurité.

Vous possédez l’attestation d’aptitude fluide frigorigène catégorie 1 et vous êtes habitable électrique B2V, BR, BC.

Le permis B est indispensable pour les déplacements sur le 44.

Ponctuel(le), organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous avez le sens du relationnel.

Vous partagez nos valeurs : Confiance, Autonomie, Solidarité, Esprit d’entreprendre, Responsabilité

Poste à pourvoir en CDI.

Début souhaité : Dès que possible

Rémunération : à négocier selon expérience + avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG, mutuelle ) 

Indemnité : Astreinte, petit déplacement IPD, Panier

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2200 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international. 

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes. 

Nos offres sont ouvertes à toutes et tous.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

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