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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

12 706 offres

Alternant contrôleur de gestion F/H

  • 07 juillet 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Giberville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des  ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est  46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des  millions  de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Nous recrutons un(e) alternant(e) contrôleur(se) de gestion au sein de la Direction des Services aux Entreprises sur le périmètre Nord Normandie.


Rattaché(e) au Responsable du contrôle de gestion, votre mission sera de participer aux clôtures mensuelles en lien avec les Directions de Pôle (opérationnels) et le service Comptabilité

Vos actions principales seront notamment les suivantes :
Participer au processus de clôture mensuelle : calcul des provisions, des stocks, saisie des indicateurs techniques, analyse des comptes
Analyser les écarts et suivre la mise en place des mesures correctives
Produire et diffuser régulièrement des tableaux de bord
Améliorer et créer de nouveaux reportings d'analyses de l’activité
Réaliser des analyses ponctuelles

Qualifications

Vous préparez un master dans le domaine du contrôle de gestion, vous avez déjà une première expérience acquise au cours d'une alternance ou d'un stage, et vous recherchez une entreprise d’accueil pour poursuivre ou terminer vos études en 2 ou 3 ans d'alternance.
Vous maîtrisez les outils Google et vous avez de l’appétence pour découvrir de nouveaux outils : SAP et adaptive planning.
Vous avez des connaissances dans le domaine de la comptabilité et le contrôle de gestion qui vous permettront d’être à l’aise sur les différentes missions.
Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation face aux fluctuations de la charge de travail ( clôture mensuelle ) et des capacités à respecter les délais.
Vous aimez le travail d'équipe et l'entraide, vous êtes force de proposition et savez prendre de bonnes initiatives, enfin vous savez vous adapter à un public divers.

Informations supplémentaires

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation , c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.
Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.
Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : Alternance

Agent d'entretien auto laveuse (H/F)

  • 07 juillet 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Rumilly

DESCRIPTION :

ATALIAN recherche 1 personne pour effectuer le nettoyage via le passage d'une auto-portée à Rumilly (74)


Du lundi au vendredi de 05h00 à 12h00

 

- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes.

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Ingénieur/Technicien Infra réseaux de chaleur (F/H)

  • 07 juillet 2026
  • Cabinet Merlin
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :


Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires


Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.


Dans un contexte de croissance, notre agence d’Annecy recherche un Ingénieur traitement des eaux afin de consolider son équipe composée d’une vingtaine de collaborateur.


VOS MISSIONS


Au sein de notre agence d’Annecy et en collaboration avec le responsable d’activité et l’ensemble de l’équipe, vous contribuez à la réalisation des missions de maîtrise d’œuvre d’infrastructure de réseaux de chaleur, de sous-stations et de chaufferies : 

  • Production des études – conception DAO, chiffrage travaux, planning - phasage 
  • Élaboration des dossiers relatifs à la dévolution de marché de travaux, analyse des offres 
  • Participation à la direction de l’exécution des travaux / suivi des travaux 
  • Participation à la gestion administrative et financière des marchés de travaux. 


Profil recherché :


VOTRE PROFIL


Ingénieur ou technicien, avec une expérience minimale de 3 ans dans les domaines des réseaux de chaleur urbains, en bureau d’études ou en entreprise de travaux. 


Au cours de votre expérience, vous avez été confronté à la gestion de travaux en zone urbaine dense, nécessitant à la fois une réflexion pragmatique et rigoureuse et un tact permettant la coordination de tous les acteurs. 


Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de CAO/DAO (Autocad, MENSURA,...) et logiciels courants (Excel, Word, etc). 


Les expériences en réseaux humides seuls (eau potable/assainissement) seront analysées. 


Les candidatures sortant d'études avec une expérience en stage ou alternance seront analysées.


Savoir être : 

  • Esprit d’équipe et d’ouverture 
  • Dynamisme et autonomie 
  • Sens de l’organisation, rigueur intellectuelle 


Envie de rejoindre un acteur reconnu et engagé dans la transition écologique ?


Postulez maintenant et donnez du sens à votre expertise.


Si on parlait un peu de nous :


Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.


Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.


Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez –nous !


Et si vous voulez en savoir plus :


Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Ingénieur en Hydraulique urbaine F/H

  • 07 juillet 2026
  • ADSOM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

Votre mission

En tant qu’Ingénieur(e) hydraulique urbaine auprès de nos partenaires MOE, entreprise de travaux ou MOA, vous contribuerez à la réalisation d’études et le suivi d’exécution pour des projets urbains.

Vos missions consisteront à :

  • Dimensionner des ouvrages et réseaux hydrauliques
  • Réaliser les études de conception sur des projets d’aménagements (AVP, PRO et EXE)
  • Suivre la réalisation des travaux

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) en Hydraulique fluviale F/H

  • 07 juillet 2026
  • ADSOM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre mission

En tant qu’Ingénieur(e) en Hydraulique fluviale, vous interviendrez auprès de nos partenaires MOE, entreprise de travaux ou MOA. Vous contribuerez à la réalisation d’études et au suivi de travaux pour des projets d’aménagement de cours d’eau ou de renaturation de milieu aquatique.

Vos missions consisteront à :

  • Répondre aux appels d’offres
  • Etablir les dossier règlementaires et construire les modélisations hydrauliques de cours d’eau
  • Proposer une solution technique et la mettre en oeuvre
  • Suivre les chantiers d’aménagements

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur spécialisée en hydraulique (ENSE3, EIVP, ENGEES) ou équivalent.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience dans le domaine de l’hydraulique fluviale et

vous maîtrisez un des outils de conception et modélisation suivants : AutoCad et/ou HEC-RAS.

Personnalité

Vous êtes sensibles aux problématiques environnementales et à la gestion de l’eau. Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité.

Ce que nous vous offrons :

  • Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes
  • Un accompagnement sur-mesure et une formation continue
  • De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière
  • Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) en traitement de l’eau F/H

  • 07 juillet 2026
  • ADSOM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre mission

En tant qu’Ingénieur(e) en traitement de l’eau auprès de nos partenaires, votre rôle sera de proposer et dimensionner des solutions innovantes sur la distribution et le traitement des eaux usées.


Vos missions seront les suivantes :

  • Analyser les données d’entrées, proposer et dimensionner les filières process de traitement
  • Rédiger les différentes notes d’études, dossiers techniques et établir un dossier de consultation.
  • Répondre aux appels d’offres, participer à la sélection des entreprises et suivre le chantier
  • Piloter la mise en place d’outils de suivi et d’optimisation de l’exploitation

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur spécialisée en hydraulique (ENSE3, ENGEES, EIVP, ENSIL) ou équivalent.

Vous avez une première expérience dans le domaine du traitement de l’eau.

Personnalité

Vous êtes sensibles aux problématiques environnementales et à la gestion de l’eau.

Vous êtes d’un naturel dynamique, souriant et curieux.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité.

Ce que nous vous offrons :

Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes

Un accompagnement sur-mesure et une formation continue

De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière

Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Environnement F/H

  • 07 juillet 2026
  • ADSOM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre mission

En tant qu’Ingénieur(e) environnement auprès de nos partenaires (bureaux d’études, MOE ou entreprise de travaux), vous contribuerez à la réalisation d’études environnementales.

Vos missions consisteront à :

  • Produire des dossiers règlementaires (études d’impact, dossier loi sur l’eau, …) sur des projets d’aménagement du territoire ou d’infrastructures de transports
  • Suivre les projets dans leur intégralité jusqu’à la phase de réalisation
  • Participer aux réponses à appels d’offres pour de nouveaux projets

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur en environnement (ENSE3, ENTPE, …) ou équivalent.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience dans un bureau d’études sur des projets d’aménagement ou d’infrastructures.

Vous avez déjà rédigé des dossiers réglementaires (ICPE, dossier loi sur l’eau …).

Personnalité

Vous êtes sensibles aux problématiques environnementales et à leur prise en compte dans les projets de demain.

Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité.

Ce que nous vous offrons :

  • Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes
  • Un accompagnement sur-mesure et une formation continue
  • De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière
  • Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

Type de contrat : CDI

Ingénieur spécialiste Traitement d'eaux industrielles H/F

  • 07 juillet 2026
  • Dalkia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Envie de donner un sens à votre carrière en participant à la transition énergétique ? Rejoignez Dalkia, filiale d'EDF, et devenez un acteur clé de la performance de nos sites!

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) spécialiste traitement eaux industrielles, vos missions au quotidien, au cœur de l'énergie :

Intégré au sein de l'équipe de la Direction Technique et Grands Projets, vous intervenez au sein du site Orano à La Hague. De par votre expérience, vous êtes une référence sur le métier du traitement d'eau industrielle et de la vapeur.

 Vos missions principales :

  • Concevoir des chaînes de traitement d’eau 
  • Concevoir des réseaux de distribution de vapeur/condensats
  • Réaliser des diagnostics sur site et proposer des solutions d'optimisation
  • Elaborer des notes de calculs et de dimensionnement
  • Rédiger des notes et des rapports techniques (avant-projet, projet…)
Votre profil

Votre profil: l'énergie que nous recherchons!

Compétences :

-Conception de systèmes de traitement d'eau & Maîtrise des techniques de filtration

-Capacité à travailler de manière autonome

-gestion de projet

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur spécialiste HTA H/F

  • 07 juillet 2026
  • Dalkia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Envie de donner un sens à votre carrière en participant à la transition énergétique ? Rejoignez Dalkia, filiale d'EDF, et devenez un acteur clé de la performance de nos sites!

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) HTA, vos missions au quotidien, au cœur de l'énergie :

Sous l'angle de l'expertise technique et de la gestion de projet, vous intervenez sur :

Conception & Ingénierie :

  • Concevoir les schémas de distribution électrique (architectures réseaux, choix des modes d'alimentation).
  • Élaborer les notes de calculs complexes, les plans de protection et les dimensionnements d'équipements.
  • Assurer une veille technologique et normative pour garantir la pérennité des installations.



Expertise Terrain & Optimisation :

  • Réaliser des diagnostics techniques sur site (audits de puissance, qualité d'énergie, vétusté).
  • Proposer des solutions d'optimisation (efficacité énergétique, fiabilisation, sécurité).

Pilotage de Projet & Contractualisation :

  • Rédiger les cahiers des charges techniques (CCTP) détaillés.
  • Établir les estimations budgétaires et les analyses de coûts pour les futurs investissements (CAPEX).
Votre profil

Votre Profil : L'Énergie que nous recherchons !

1. Compétences Techniques & Logicielles

Expertise attendue

Conception d'installations en milieu industriel & maîtrise approfondie des techniques des modes d'alimentation

Expertise HTA / BT confirmée + Connaissances solides en HTB (Postes sources, liaisons spécifiques).

Maîtrise avancée des logiciels de dimensionnement (type Caneco BT/HT, ETAP ou DigSilent)

Gestion de projet de A à Z (de l'étude de faisabilité à la réception).

2- Aptitudes personnelles :

Capacité à travailler de manière autonome sur vos dossiers.

Esprit d'équipe pour collaborer avec les autres corps d'état de la Direction Grands Projets.

Force de proposition et pédagogie pour expliquer des choix techniques complexes à des non-spécialistes.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef/fe de projets CVC F/H

  • 07 juillet 2026
  • ALTEREA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

En tant que référent/e sur les sujets liés la CVC et la thermique (CVC, plomberie, désenfumage, GTB, thermique, simulations énergétiques). Vous réalisez vos propres études, vous pilotez les études réalisées par les autres Ingénieurs CVC débutants et participerez à leur montée en compétence. 

Vos missions :  

  • Conception et diagnostics d’installations CVC dans des bâtiments variés (logements collectifs, bâtiments tertiaires, etc.). 

  • Production des livrables techniques (dimensionnements, choix d’équipements, CCTP, DPGF, estimations) et réalisation de pièces graphiques (plans, schémas et synoptiques sous AutoCAD ou Revit) 

  • Coordination technique avec les autres corps d’état et analyse des offres entreprises 

  • En phase travaux : visas, analyse de devis, participation à des réunions de chantier, essais, OPR, en lien avec le maitre d’œuvre d’exécution. 

  • Participation aux missions d’AMO en appui aux conducteurs d’opérations et aux Ingénieurs généralistes

  • Veille technique et contribution au développement des outils internes 

Ce que nous proposons :   

  • Un système de primes : vacances et participation 

  • Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur.   

  • Un forfait mobilité durable.   

  • Des jours de RTT (entre 10 à 12).   

  • Une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine. 

  • Temps partiel possible 


Ingénieur/e avec une spécialité «bâtiment» et/ou «énergie», vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 ans en Maîtrise d’Œuvre dans le domaine de la CVC et la thermique sur des projets de logements, tertiaire et/ou ouvrages publics. 

Véritable maillon essentiel des projets d’amélioration énergétiques, vous vous distinguez pour votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre capacité à communiquer de manière claire et précise 

En relation constante avec de nombreux interlocuteurs externes et internes, vous faites preuve de qualités relationnelles indéniables. 

Informations complémentaires

Notre process de recrutement :

  • Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre 
  • Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
  • Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
  • Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement

ALTEREA, filiale du Groupe ALTYN, intervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique, environnementale et numérique des bâtiments et des territoires.

Nos équipes de Conseil, Assistance à maîtrise d’ouvrage, Maîtrise d’œuvre et Développement Commercial sont reparties sur le territoire national.

ALTEREA affirme ses engagements en faveur de la lutte contre le changement climatique en devenant société à mission depuis juillet 2022. Envie d’en savoir plus ? C’est par ici 

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET IT F/H

  • 07 juillet 2026
  • GEOPARTS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Moissy-Cramayel

DESCRIPTION :



Rattaché(e) au directeur des projets industries, le/la chef(fe) de projet IT aura les missions suivantes
Etudier les nouveaux projets et participer à la mise en place de nouvelles activités ou à l'amélioration des activités en place en vue de répondre aux attentes des opérationnels, du cahier des charges et du contrat.
Pilotage du projet
*Participer aux différentes réunions de design du projet
*Planifier la charge de travail et l'organisation pour le démarrage de nouvelles activités ou de nouveaux projets
*Etablir le cahier des charges
*Conception et production de rapports
*Définir et suivre les budgets
*Rédiger les scénarios de test et réalisé les tests dans un environnement représentatif
*Etudier les demandes d'améliorations
*Accompagner la mise en place de nouveaux projets, description des scénarios de test et tests des environnements
*Proposer et mettre en oeuvre des source d'optimisation Formation
*Assurer la formation des opérationnels sur le terrain en direct ou en délégué
*Analyse et formalise les besoins des utilisateurs afin de proposer les solutions les mieux adaptées
Le poste nécessite une mobilité nationale.



Diplômé(é) d'une formation supérieure Bac + 5 en gestion de projets informatique, vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire. Vous avez une connaissance des WMS et votre anglais est conversationnel.

Connaissance du secteur de la logistique et du transport
Connaissance des échanges de données informatiques entre les systèmes d'information. Formats EDIFACT, INOVERT, …
Connaissance de langages de programmation serait un plus.
Connaissance du secteur industriel
Gestion de projets informatique
Connaissance des WMS TMS
Connaissance POWER BI

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance de communication écrite et orale.
Le travail en équipes et vos capacités à manager et à fédérer feront la différence



GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Consultant directeur(trice) de projets - Réseau de chaleur urbain F/H

  • 07 juillet 2026
  • NALDEO STRATEGIES PUBLIQUES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous recrutons un(e) Directeur/Directrice de projet - Réseau de chaleur urbain F/H en CDI à Lyon.

Au sein de Naldeo Stratégies Publiques, vous êtes responsable de manière autonome des types de mission suivantes :

  • Contrôle, suivi, audit de contrats de délégation de service public dans le domaine des réseaux de chauffage urbain (et/ou de froid)
  • Contrôle, suivi, audit de contrats de performance énergétique
  • Schémas directeurs de réseaux de chauffage urbain (et/ou de froid)
  • Etudes de faisabilité de projets de création de réseaux de chauffage urbain (et/ou de froid), de développement de réseaux ou de raccordements
  • Etudes de faisabilité de projets de production de chaleur ou de froid à partir des énergies renouvelables
  • Modélisation de réseaux de chauffage urbain

Perspectives d'évolution (selon profil et intérêt) : Management de l'équipe issue du développement de l'activité - Direction d'activités au sein de Naldeo Stratégies Publiques.

Ingénieur ou Master en Génie Thermique - Génie Energétique - Efficacité Energétique - Hydraulique

Expérience requise : 10 ans minimum dans l'énergie ou les RCU. Expérience acquise en bureaux d'études, en collectivité, en entreprise ou chez un opérateur spécialisé. Connaissance des marchés publics.

Aptitudes :

  • Vision stratégique du marché des RCU
  • Ingénierie technique
  • Polyvalence, curiosité intellectuelle, rigueur et esprit d'équipe
  • Qualité rédactionnelle
  • Qualité relationnelle
  • Dynamisme commercial
  • Autonomie

Rejoindre le groupe Naldeo c'est :

  • Intégrer une entreprise indépendante détenue majoritairement par son management et ses salariés
  • Avoir l'opportunité d'agir pour le climat grâce à votre métier, l'intégralité de nos projets ayant un impact significatif mesurable sur l'environnement
  • Pouvoir développer une expertise pointue tout en relevant de nouveaux défis à chaque projet
  • Intégrer une entreprise où le travail en équipe et la proximité managériale sont les piliers de notre réussite et de votre développement
  • Evoluer dans un cadre agréable et des conditions de travail favorables : RTT, télétravail partiel, carte restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur), mutuelle familiale (prise en charge à 90% par l'employeur), indemnités mobilité durable, accord d'intéressement et de participation.

Le groupe Naldeo est un acteur engagé au cœur de la transition écologique, énergétique, hydrique et digitale. Fort d’une croissance continue et d’un développement soutenu ces dernières années, le groupe atteint désormais une taille critique, amorçant son passage de PME à entreprise de taille intermédiaire (ETI).

Cette évolution permet au groupe Naldeo de renforcer son impact auprès de ses clients – collectivités publiques, opérateurs privés et industriels – sur l’ensemble du territoire, tout en structurant ses fonctions support pour accompagner cette dynamique.

Avec 15 implantations en France et une forte spécialisation sectorielle sur les enjeux du changement climatique (eau, énergie, déchets, environnement), nos équipes interviennent sur tout le cycle de vie des projets : conseil stratégique, études techniques, maîtrise d’œuvre, pilotage, audits, assistance à l’exploitation…

Notre culture d’entreprise repose sur des valeurs fortes : indépendance, intégrité, professionnalisme, engagement, respect et esprit d’équipe. Nous avons  cœur d’attirer, former et fidéliser les meilleurs talents, et de développer la fierté d’appartenance à Naldeo.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Systèmes DevOps Cloud GCP F/H

  • 07 juillet 2026
  • Davidson Consulting
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Les missions du poste 

Contexte :

Dans le cadre d’un projet d’hébergement applicatif, nous recherchons un Ingénieur Système DevOps expérimenté pour la mise en place et l’automatisation d’une infrastructure hybride basée sur Hyper-V et Kubernetes (GKE).

L’objectif est de construire un environnement sécurisé, scalable et automatisé, capable de supporter des charges applicatives critiques, en s’appuyant sur les services cloud GCP.

Mission :

  • Déploiement et automatisation d’une infrastructure Hyper-V & Kubernetes (Google Kubernetes Engine - GKE)
  • Mise en place d’un écosystème DevOps complet sur GCP
  • Industrialisation via Infrastructure-as-Code (Terraform)
  • Mise en place des pipelines CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Cloud Build)
  • Intégration du monitoring (Prometheus, Grafana, Cloud Monitoring)
  • Mise en place d’un registre d’images (Artifact Registry / Harbor)
  • Sécurisation des environnements (IAM, VPC, policies GCP)
  • Configuration réseau avancée (VPC, subnets, load balancing)
  • Accompagnement du passage pré-production → production
  • Optimisation des performances et des coûts

Compétences clés :

  • Cloud & Conteneurs : GCP (GKE, Compute Engine, Cloud Storage, VPC, IAM), Kubernetes, Hyper-V
  • DevOps & Automatisation : Terraform, CI/CD, scripting (Bash, Python)
  • Monitoring & Registry : Prometheus, Grafana, Cloud Monitoring, Artifact Registry
  • Sécurité & Réseau : IAM, RBAC, VPC, sécurisation Linux
  • Méthodologie : Agile, documentation, travail en équipe

Le profil recherché :

  • Ingénieur système ou DevOps senior, autonome et rigoureux
  • Expérience confirmée sur GCP et Kubernetes (GKE)
  • Maîtrise des environnements Linux et des outils d’automatisation
  • Expérience sur des infrastructures critiques et sécurisées
  • Bonne compréhension des architectures hybrides (on-premise / cloud)

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet Performance Energétque Qualité Environnementale Bâtiments F/H

  • 07 juillet 2026
  • OASIIS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Au sein du pôle projets de notre agence de Paris, en tant que Chef de projets vous intervenez dans le domaine de projets de types tertiaires, santé, résidentiels, commerces et équipements publics, pour des opérations de constructions, de réhabilitation et d’aménagement, sur des projets allant de 4 à 100M€ :

En contact direct avec nos clients et nos partenaires, et en collaboration avec le Directeur de projets au sien de l’agence,  vous serez amené à gérer les missions suivantes d’une manière générale :

- En phase programmation, conseiller et orienter les objectifs environnementaux du maitre d’ouvrage par rapport à son projet et la localisation

- En phase conception, proposer des réponses pertinentes aux objectifs et savoir présenter des nouvelles pratiques ou de nouvelles technologies, voire sur des évolutions réglementaires. Sans être un expert dans tous les domaines techniques liés à l’environnement, vous devez être en mesure d’intervenir pertinemment avec l’aide de votre responsable de pôle. Coordonner les études de ses propres projets avec les chargés d’études de notre pôle études (simulations thermiques dynamiques, réglementation thermique, éclairement naturel, écoulement de l’air, ACV, bilan carbone). Au-delà de la planification des études, il s’agit de définir précisément le but de celles-ci et d’en analyser les résultats avec les chargés d’études.

- En phase réalisation, assurer le suivi de chantier, vérifier l’atteinte des objectifs de faible impact environnemental et contrôler la bonne mise en œuvre des solutions choisies.

- Conseiller les différents acteurs pour permettre l’obtention de certifications ou labels liés à l’environnement (HQE, BDM, BDF, BREEAM, LEED, E+C-, BBCA, OSMOZ, WELL, …).

- Gérer les contrats sur le plan administratif et financier depuis leur signature : suivi de la facturation des différentes phases, suivi de la rentabilité, gestion des avenants en partenariat avec le pôle commercial.

De formation ingénieur(e), vous disposez d’une solide connaissance technique du bâtiment et des principales certifications environnementales. Des qualités de négociation et de décision sont attendues, de même qu’une capacité à convaincre, à s’adapter et à gérer de multiples situations.

Une expérience de 3 ans minimum est demandée dans le domaine de la conception environnementale des bâtiments (Bureaux d’Etudes BET ou AMO HQE, BET fluides, Cabinet de conseil, Agence d’architecture, …).

Fondée en 1989, OASIIS s’est imposée comme un référent majeur et indépendant dans la qualité environnementale des bâtiments. Toutes nos compétences reposent sur le savoir-faire d’une soixantaine de collaborateurs passionnés : ingénieurs, architectes, doctorants, Masters dans le bâtiment, le génie civil, l’urbanisme, la thermique, la biodiversité, l’environnement ou le génie climatique ; basés sur nos 4 sites d’Aubagne en Provence, Paris 13ème, Strasbourg et Monaco. Tous ont à cœur de faire grandir les projets avec un accompagnement environnemental dédié, de la conception à la livraison des bâtiments.

En tant que collaborateur, vous bénéficierez de toute l’indépendance dont dispose notre société pour œuvrer au développement environnemental des projets sur lesquels nous participons et pourrez intervenir sur toutes les compétences techniques de notre métier avec une nécessité de polyvalence dans vos sujets d’interventions.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Co-directeur/co-directrice F/H

  • 07 juillet 2026
  • ASSOC DEVELOP AGRO-BIOLOGIE PERIGORD
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Coursac

DESCRIPTION :

Membre de la co-direction, engagé·e dans le déploiement de la nouvelle organisation pour accompagner la transformation et l'évolution de la structure.


ETAT D’ESPRIT DU POSTE
Au-delà des missions et capacités supposées pour ce poste, il est attendu que la personne s’inscrive au coeur de ces exigences partagées :
- Se reconnaître dans le projet associatif et politique d’AgroBio Périgord : développer une agriculture biologique cohérente, durable et solidaire en Dordogne.
- Avoir la volonté de développer les activités de l'association au regard des besoins inhérents aux adhérent.e.s qui la représentent.


MISSIONS PRICIPALES
-Mettre en oeuvre les décisions du conseil d’administration et rendre compte de l’activité
-Faire vivre le projet politique et en garantir sa mise en oeuvre opérationnelle
-Co-construire et porter des propositions stratégiques
-Mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des missions et activités de l’association dans le respect des textes en vigueur et des attentes des adhérent.e.s
-Assurer la fonction d’encadrement de l’équipe salariée
-Représenter et engager la responsabilité de l’association vis à vis des tiers, sur délégation du CA
Ces missions seront assurées par la co-direction dans son ensemble. Cependant, une répartition et un partage des tâches est à organiser entre ses membres.
La co-direction travaille en lien étroit avec la RAF et les professionnels du Bureau et du Conseil d’Administration.

Vous aurez également en charge la vie associative :
-Assurer le bon fonctionnement du travail d’équipe, notamment par l’organisation régulière de réunions d’équipe pour les salariés
-Animer et organiser les bureaux et les CA
-Effectuer la préparation de l’AG


PERIMETRES ET ACTIVITES
-Pilotage de projets et de programmes d’actions
-Management
-Pilotage de l’ensemble de l’activité
-Administratif et financier
-Représentation et lobbying
-Dialogue et interface, diffusion des informations
 

PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHES
•Formation supérieure, 5 ans minimum dans le domaine fonctionnel avec une expérience managériale avérée
•Leadership partagé : organisation, capacité à co-construire une vision et à prendre des décisions collégiales.
•Management d’équipes, gestion de projets, gestion situations sensibles
•Esprit collaboratif : aisance pour travailler en binôme ou en équipe dirigeante, avec une communication transparente.
•Adaptabilité : capacité à gérer les tensions ou désaccords liés à la co-direction.
•Agilité : adaptabilité aux changements (ex : fusion, réorganisation, crise).
•Éthique et intégrité : respect des valeurs de l’association et des parties prenantes.

AgroBio Périgord est une association de producteurs bio loi 1901 à but non lucratif qui œuvre au développement de l’agriculture biologique sur le département de la Dordogne depuis 35 ans. Ses missions reposent sur 4 thématiques :

  • Rendre accessible une alimentation bio et locale pour tous et toutes ;
  • Défendre et diffuser notre vision de l’agriculture : bio, robuste, humaniste, progressiste, nourricière et rémunératrice ;
  • Accompagner les paysans dans le bien-vivre de leurs métiers, de l’installation à la transmission de la ferme ;
  • Fédérer et animer les dynamiques collectives.

L’association est composée d’un conseil d’administration de 11 agriculteurs et agricultrices, d’une équipe de 20 salarié-e-s et regroupe plus de 650 adhérents et adhérentes.

Le projet politique de l’association est disponible ici

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent maintenance télérelève (H/F)

  • 07 juillet 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lens

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Chapuis recherche des plombiers pour assurer le déploiement des compteurs d’eau intelligents.

Description du poste

Réaliser des interventions chez les clients, effectuer la maintenance des modules radio et relever les compteurs : enquêtes clients, réparation et pose de compteurs, changement de module radio...Rendre compte de ses interventions à ses responsables et saisir celles-ci correctement sur les outils informatiques. Gérer et entretenir son matériel de travail. Proposer des actions préventives ou correctives.

Qualifications

Plombier de formation serait un plus. Titulaire du permis. Appétence pour les outils informatiques. Aptitude à la relation clientèle. Port des EPI.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Responsable suivi de chantier et relevé F/H

  • 07 juillet 2026
  • DOMOKO
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

  1. Relevé de cotes et préparation des projets
    • Réaliser des prises de cotes sur site pour les études préalables 
    • Transmettre les données aux maîtres d’œuvre pour la conception des projets.
    • Participer activement à l'analyse de l'existant et à l'identification des contraintes techniques en appui des maîtres d'œuvre.
  2. Suivi des chantiers
    • Vérifier le respect du planning : suivre l’avancement des travaux et alerter les maîtres d'œuvre en cas de retard ou d'écarts afin de mettre en place les actions correctives nécessaires.
    • Contrôler le respect des règles de l’art et des normes sur site : vérifier la conformité des travaux aux DTU, normes NF et réglementations en vigueur.
    • Contrôle qualité : identifier les non-conformités, remonter les réserves au chef de projet, contrôler le respect des plans et signaler rigoureusement les moindres écarts.

3. Reporting et communication

    • Rédiger des comptes-rendus de chantier (photos, points bloquants, retards).
    • Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des actions décidées.

4. Collaboration avec le chef de projet/maître d’œuvre

    • Participer à la préparation des dossiers de consultation et à l'élaboration des plannings.
    • Assurer le suivi des non-conformités
    • Être l’interface terrain privilégiée entre les entreprises partenaires, le chef de projet et les clients.

  • Formation : De formation Bac+2 minimum dans le domaine du bâtiment (DUT Génie Civil ou équivalent).
  • Expérience : Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en relevé de cotes, suivi de chantier ou contrôle qualité. Cette expérience a idéalement été acquise en maîtrise d’œuvre, cabinet d’architecte, bureau de contrôle ou entreprise de BTP.
  • Références : Vous disposez de références solides sur des projets de rénovation.
  • Réglementation : Vous connaissez parfaitement la réglementation du bâtiment (DTU, Eurocodes, réglementations thermiques RE 2020, accessibilité, sécurité).
  • Outils : Vous maîtrisez les outils de relevé (métrologie), Excel pour la gestion de planning et idéalement les logiciels AutoCAD et Revit.
  • Mobilité : Vous êtes titulaire du permis B.

Domoko est une société spécialisée dans la Maitrise d'œuvre en travaux de rénovation et d’extension de bâtiments à destination des particuliers et des petites entreprises.

Domoko intervient de la conception des projets à leurs livraisons avec des valeurs de proximité, confiance et qualité.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN MAINTENANCE ET SURVEILLANCE RESEAU ENERGIE F/H

  • 07 juillet 2026
  • Natran
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Contres

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe de 13 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Participer à la prévention des risques liés aux agressions des ouvrages (DT-DICT, marquage-piquetage…)

- Délivrer les autorisations de travail et garantir la sécurité des chantiers NaTran

- Contribuer à l’entretien et à l’évolution du réseau (raccordements, réhabilitations, GNV/biométhane)

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur

(outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte d’action immédiate (+20 % de services actifs)

- Résidence en Zone d’Habitat d’Astreinte

Aides à la mobilité possibles



Loïc et Roseline vous expliquent ci-dessous en quoi consiste leur quotidien :

Profil recherché

Votre profil

- Bac +2 ou expérience technique significative

- Goût pour le terrain, esprit d’équipe et sens des responsabilités

- Rigueur, organisation et curiosité technique

- Des connaissances en exploitation gazière sont un plus, mais nous vous accompagnons dans votre montée en compétences

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un métier concret, utile et engagé

- Une entreprise engagée, prête à investir dans vos compétences

- Des équipes passionnées et solidaires

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, GRTgaz vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) méthodes/mécanique F/H

  • 07 juillet 2026
  • DAVRICOURT
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) méthodes/mécanique (H/F) pour l'un de nos clients du secteur de la machine spéciale.
Vous interviendrez sur le site client situé dans la région nantaise.

Vos missions seront les suivantes :
- Participer à l'industrialisation des produits en lien avec les activités de mécanosoudure et de peinture
- Contribuer à la définition et à l'amélioration des processus de fabrication
- Élaborer, formaliser et faire évoluer les modes opératoires de production
- Optimiser les méthodes afin d'améliorer la performance industrielle (qualité, coûts, délais)
- Intervenir sur l'organisation des postes de travail et l'implantation des moyens de production
- Collaborer avec les équipes de production et les services techniques pour assurer la faisabilité et la robustesse des solutions

- Formation technique en mécanique (BTS, BUT, Licence Professionnelle ou équivalent)
- Bonne maîtrise des fondamentaux en mécanique et environnement industriel
- Compétences en industrialisation et en conception de procédés
- Capacité à rédiger des documents techniques clairs et structurés
- Connaissance des principes d'implantation industrielle
- Maîtrise du logiciel CREO appréciée
- Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation
- Aisance dans le travail en équipe et en interface avec différents services

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de Projet - Renouvellement station de dépollution des eaux F/H

  • 07 juillet 2026
  • DAVRICOURT
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet - Renouvellement station de dépollution des eaux (H/F) pour l'un de nos clients du secteur industriel.
Vous interviendrez sur le site client situé proche de Niort.

Vos missions seront les suivantes :
- Piloter le projet de renouvellement d'une station de traitement des eaux, de la préparation à la réalisation
- Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes internes (infrastructures, achats, industrie, équipe projet) et externes (prestataires, partenaires)
- Construire, consolider et suivre le budget global du projet
- Garantir le respect des délais, des coûts et des exigences qualité
- Identifier, évaluer et maîtriser les risques techniques, financiers et réglementaires
- Mettre en place et assurer un reporting régulier, y compris auprès de la Direction
- Gérer les démarches administratives : préparation et dépôt des dossiers réglementaires, suivi des autorisations
- Veiller à la conformité du projet avec les exigences environnementales et réglementaires liées à la dépollution

- Expérience confirmée en gestion de projet (minimum 5 ans)
- Connaissance des projets en BTP, infrastructures ou traitement des eaux
- Sensibilité ou maîtrise des enjeux réglementaires en environnement / dépollution (un plus)
- Capacité à piloter des projets complexes impliquant de multiples acteurs
- Compétences en gestion budgétaire et en suivi de performance
- Excellentes qualités de communication et de coordination
- Esprit d'analyse, rigueur et capacité d'anticipation des risques
- Autonomie, sens de l'organisation et leadership

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...