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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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17 368 offres

Chef d'équipe CVCP - Génie Climatique (Moûtiers) - H/F

  • 04 août 2026
  • EIMI
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Moutiers

DESCRIPTION :

À propos du poste

Afin de renforcer nos équipes pour notre nouvelle agence en Tarentaise, nous recherchons des chefs d'équipe CVC pour le secteur Montagne.

Chef d’équipe CVC :

  • Répartir et contrôler le travail de l’équipe placée sous ses ordres, dans les temps qui lui sont impartis, et en application des process de qualité,
  • Veiller au respect des délais d’exécution,
  • Participer physiquement aux différents travaux sur les chantiers,
  • Définir, en prenant en compte les délais normaux d’approvisionnement : Les besoins en matériel et matières premières suffisantes à la bonne marche des chantiers et les communiquer à son supérieur hiérarchique,
  • Rendre compte auprès de son supérieur hiérarchique, et dans les conditions définies par ce dernier, du bilan des chantiers réalisés,
  • Assurer la sécurité sur le chantier en veillant, notamment à ce que son équipe porte ses équipements de protection individuelle,
  • Assurer l’entretien des machines et du matériel en général dont il a la charge.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Curieux(se),
  • Rigoureux(se),
  • Organisé(e).

Vous avez également besoin :

  • D’une bonne connaissance de la tuyauterie en milieu industriel,
  • D’une capacité de coordination,
  • D’un bon relationnel et d’une appétence pour le travail d’équipe.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Business Developer F/H

  • 04 août 2026
  • TEAMSQUARE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

 Et si vous deveniez un pilier du développement de Teamsquare ?

Nous cherchons un Business Developer avec l’envie de convaincre, de construire, et de jouer un rôle central dans notre développement.

 Vos missions clés :

Aux côtés de l’équipe dirigeante, vous prenez en main le développement commercial de Teamsquare, avec une large autonomie :

  •  Définir et déployer la stratégie de prospection (Réseaux, veille appels d’offres, partenariats, événements…)
  •  Identifier et qualifier de nouveaux leads
  •  Répondre aux appels d’offres avec l’équipe consulting et rédiger les propositions gagnantes
  •  Mener les cycles de vente de bout en bout : RDV, négociation, closing
  •  Représenter Teamsquare dans les réseaux, salons et évènements business

Pourquoi ce poste est unique

  • Un rôle central : vous êtes le chef d'orchestre du développement commercial
  • Une voix qui compte : ici, vos idées seront testées, vos prises d’initiatives valorisées
  • Un terrain de jeu stimulant : vous adressez des clients exigeants, avec l’agilité d’une structure qui se construit vite et bien

Vous êtes peut-être la personne qu’il nous faut si…

  • Vous avez une expérience significative en développement commercial B2B, idéalement dans le conseil et l'IT
  • Vous aimez chasser, convaincre, construire, et apprendre
  • Vous avez une vraie appétence pour les appels d’offres et les cycles complexes
  • Vous êtes à l’aise en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit
  • Vous êtes aussi à l’aise pour structurer que pour décrocher votre téléphone
  • Vous cherchez un poste où vos idées seront écoutées et où vous pourrez avoir de l’impact

Autres informations

 Ce que nous vous proposons :

  • CDI basé à Lyon ou Paris, avec flexibilité (2 jours de télétravail)
  • Rémunération fixe selon profil
  • Variable déplafonné
  • Tickets resto, mutuelle , 34 jours de congé, différentes primes, accord d'intéressement
  • Mais aussi des évènements réguliers (teambuilding, plénière, afterwork, courses à pied, week-end ski etc)

Teamsquare, c’est un cabinet de conseil indépendant en pleine croissance, qui accompagne les entreprises dans leurs projets stratégiques, organisationnels et technologiques.

Notre différence ? Un modèle qui place la qualité des projets, l’humain et la transparence au cœur de tout.

On ne veut pas juste être un bon cabinet de plus. On veut bousculer les grands noms du marché, avec méthode, ambition et sincérité.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technieker HVAC (V/M/X)

  • 04 août 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Void-Vacon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Heb je passie voor techniek en wil je graag op uitdagende locaties werken? Zoek je een job met een maatschappelijke impact?

Als het milieu je, net als ons, passioneert en je wil deel uitmaken van de ecologische transformatie, kom bij ons werken en laten we samen gaan voor verandering! Mede dankzij jou, een toekomstige resourcer, kan Veolia elk jaar duizenden tonnen CO2-uitstoot verminderen en de levenskwaliteit verbeteren van iedereen!

Description du poste

Als technieker HVAC ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de interventies bij onze industriële klant te Gent. Jij verplaatst je op deze site, voert de geplande taken uit en bent waakzaam voor slijtage op de onderdelen en installaties.

Jouw taken : 

  • Opsporen van defecten op luchtgroepen en eerstelijns interventie op koelinstallaties

  • Onderhoud HVAC installaties

  • vervangen van defecte onderdelen zoals servomotoren, pompen, enz

  • plan lezen en interpreteren

  • Deelnemen aan de wachtdienst. 
Qualifications

Wat verwachten wij van jou?

  • Je hebt een opleiding verwarmingsinstallaties, centrale verwarming en sanitaire installaties of koeling en warmte genoten. Heb je dat niet maar wel ervaring en kennis? Dat is zeker ook goed; 
  • Pluspunt maar geen must : Je hebt een attest GI of GII (of je wil dat via Veolia behalen);
  • Je denkt mee met de klant en je zoekt actief naar oplossingen;
  • Je bent zelfstandig en hebt een goede werkethiek;
  • Je hebt een rijbewijs B. 

Past deze beschrijving bij jou? Dan passen wij bij elkaar! 

Informations supplémentaires

Wat kunnen we je bieden?

Veolia is een dynamisch, internationaal bedrijf dat zich richt op het welzijn van haar medewerkers. We bieden je stabiliteit en mogelijkheden voor training en loopbaanontwikkeling!

Je komt terecht in onze teams van professionals, waar je je technische kennis in de praktijk kan brengen en elke dag iets nieuws kan leren. Je werk heeft een echte impact op het milieu en je krijgt de kans om aan spannende en innovatieve projecten deel te nemen.

Maar dat is niet alles, bij Veolia werken betekent ook : 

  • Een aantrekkelijk salaris in lijn met je opleiding en ervaring;

  • 35 vakantiedagen (20 wettelijk, 15 ADV+ 1 extra Veolia dag);

  • Een goede work-life balance;

  • Een leuke werkomgeving;

  • Groeps- en hospitalisatieverzekering;

  • Maaltijdcheques, ecocheques en andere extralegale voordelen.


Wil je bij ons komen werken? Aarzel dan niet om te solliciteren en we nemen zo snel mogelijk contact met je op om je te leren kennen! We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Ingénieur électricité F/H

  • 04 août 2026
  • Vulcain Services
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :



Dans le cadre du renforcement de nos équipes sur un projet dans le nucléaire, nous recherchons un(e) ingénieur(e) génie électrique sur Lyon afin d'accompagner nos clients dans le cadre de grands projets. Pour les affaires qui vous sont confiées, vous assurez les activités suivantes :

  • Réaliser des études de conception d'installations électriques HTA et/ou HTB répondant aux exigences du client, à l'analyse de sûreté et aux contraintes d'implantation
  • Dimensionner les installations électriques (groupes électrogènes, tableaux électriques, câbles et cheminements, appareillages, éclairage…) en prenant en compte les perturbations (harmoniques, CEM, courants vagabonds, risque foudre, etc.)
  • Réaliser des notes de calcul des réseaux électriques HTA et/ou HTB et d'éclairement
  • Veille technologique et choix des matériels à prescrire en fonction des projets
  • Rédaction des notes techniques, descriptifs et cahiers des charges techniques
  • Réaliser des schémas électriques (unifilaire, schéma d'armoire, …)
  • Pilotage et contrôle de la production graphique assurée par des projeteurs/techniciens d'études
  • Support à la détermination des coûts associés à la fourniture, au montage et la mise en service des installations électriques
  • Contribution à des offres de la direction Nucléaire & Industrie
  • Suivi des travaux : visites de chantier, réception usine, opérations préalables à la réception, levée de réserve
  • Capitalisation du Retour d'Expérience (rédaction de fiches REX)

  • Vous avez une formation ingénieur avec une spécialisation en électrique, électronique, génie électrique ou en électrotechnique.
  • Vous avez une expérience (minimum 3 ans) sur le même type de poste dans le domaine des industries nucléaires, gaz, énergies renouvelables ou procédés chimiques.
  • Vous avez une connaissance du fonctionnement électrique d'installations industrielles, des systèmes électriques, distribution, tableaux, transformateur, alimentation sans interruption, etc.,
  • Vous savez réaliser/lire des schémas électriques, élaborer des notes de calcul, rédiger des spécifications techniques, etc.,
  • Une bonne maîtrise des logiciels de simulation pour effectuer des tests et analyses ainsi que des logiciels de dessin assisté par ordinateur d'installation électrique/de schéma électrique (Caneco, See Electrical, Dialux, Solidworks Electrical, Eplan, Autocad, E3D, Matlab…)
  • Maîtrise de l'anglais technique est impérative (lu et écrit).



Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain.

Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables.

Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures.

L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Rondier F/H

  • 04 août 2026
  • Idex
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Nesle

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

QUI SOMMES-NOUS ?

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid) 

Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché(e) au Chef de quart, vos principales missions seront de : 

- Garantir la conduite et les performances des installations, suggérer toute mesure d'optimisation

- Régler les paramètres de combustion des déchets et de production d'énergie et de chaleur

- Effectuer la surveillance des effluents gazeux dans le respect des exigences de l'arrêté préfectoral

- Surveiller les équipements et installations et, à ce titre, effectuer et faire effectuer des rondes

- Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements, rechercher les causes puis définir les actions correctives

- Effectuer les dépannages dans la limite de ses compétences, ou réaliser les demandes d'interventions pour le service maintenance (déclencher l'astreinte si nécessaire)

-Assurer l’entretien de la centrale (maintenance de niveau 1) (nettoyage, graissage, contrôle, …)

- Surveiller l’état des stocks de produits et résidus

- Procéder aux opérations de déchargement ou de chargement (dépotage) si nécessaire

-Surveiller les opérations sur l'ensemble du process

- Veiller au respect des procédures et l'ensemble des engagements réglementaires et environnementaux.

- Rendre compte au Chef de Quart de la marche des installations

VOTRE PROFIL

Et vous ?

- Formation de type Bac professionnel (électromécanique, mécanique, automatisme, maintenance, etc .).et/ou une expérience de 2 ans sur un poste similaire (une expérience en industrie et/ou en travail posté serait un plus).

- Polyvalent et autonome 

- Rigoureux, organisé et avec le sens des responsabilités.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Rondier | F/H

  • 04 août 2026
  • Idex
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Nesle

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

QUI SOMMES-NOUS ?

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid) 

Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché(e) au Chef de quart, vos principales missions seront de : 

- Garantir la conduite et les performances des installations, suggérer toute mesure d'optimisation

- Régler les paramètres de combustion des déchets et de production d'énergie et de chaleur

- Effectuer la surveillance des effluents gazeux dans le respect des exigences de l'arrêté préfectoral

- Surveiller les équipements et installations et, à ce titre, effectuer et faire effectuer des rondes

- Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements, rechercher les causes puis définir les actions correctives

- Effectuer les dépannages dans la limite de ses compétences, ou réaliser les demandes d'interventions pour le service maintenance (déclencher l'astreinte si nécessaire)

-Assurer l’entretien de la centrale (maintenance de niveau 1) (nettoyage, graissage, contrôle, …)

- Surveiller l’état des stocks de produits et résidus

- Procéder aux opérations de déchargement ou de chargement (dépotage) si nécessaire

-Surveiller les opérations sur l'ensemble du process

- Veiller au respect des procédures et l'ensemble des engagements réglementaires et environnementaux.

- Rendre compte au Chef de Quart de la marche des installations
 

VOTRE PROFIL

Et vous ?

- Formation de type Bac professionnel (électromécanique, mécanique, automatisme, maintenance, etc .).et/ou une expérience de 2 ans sur un poste similaire (une expérience en industrie et/ou en travail posté serait un plus).

- Polyvalent et autonome 

- Rigoureux, organisé et avec le sens des responsabilités.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Alternant Technicien de maintenance CVC

  • 04 août 2026
  • Idex
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :
- Participez à la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations.
- Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations.
- Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.
- Assurer la maintenance des installations CVC
Vous êtes en formation en CAP/ BEP Maintenance CVC en alternance.
Vous êtes :
Réactif.
Consciencieux.
Apprécié pour votre esprit d'équipe et attentif aux attentes de vos clients.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur géologue des ressources minérales F/H

  • 04 août 2026
  • BRGM
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :



La Direction des Ressources Minérales du BRGM a pour objectif d'étudier de manière globale et pluridisciplinaire les différents aspects du cycle de vie des minerais et géomatériaux primaires extraits du sous-sol et secondaires issus du recyclage. Elle s'intéresse ainsi aux différentes étapes des chaînes de valeur : depuis les mécanismes de genèse des gisements, l'exploration et la caractérisation des roches et minéraux, jusqu'au traitement des minerais et des déchets, en passant par l'évaluation géopolitique, économique, environnementale et sociétale des filières amont et aval.
Dans le cadre des enjeux d'approvisionnement en matières premières minérales critiques pour les transitions énergétique et numérique, la Direction des Ressources Minérales mène des travaux pour le développement de nos connaissances du potentiel minéral national ainsi que sur les processus géologiques à l'origine des minéralisations. Elle est notamment pleinement engagée dans le projet d'Inventaire des Ressources Minérales ainsi que dans des projets scientifiques au niveau national (PEPR-Sous-sol bien commun) et européen.
La Direction des Ressources Minérales accompagne aussi des acteurs internationaux pour le développement de compétences d'homologues ou la mise en oeuvre de programme d'exploration pour la recherche de substances critiques.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez principalement amené à :

-Participer aux opérations techniques des projets de la Direction des Ressources Minérales en France et à l'International dans le domaine des matières premières minérales critiques (métaux et minéraux industriels) ;

-Réaliser des études gîtologiques et géologiques, et de prospection pour les métaux critiques et roches et minéraux industriels ;

-Mener une veille technique et économique sur l'activité des différentes filières des roches et minéraux industriels ;

-Contribuer à renforcer la visibilité des roches et minéraux industriels et plus généralement des géomatériaux auprès des instances européennes ;

-Collecter et interpréter les données sur la thématique des roches et minéraux industriels, réaliser des inventaires, exploiter et valoriser les informations disponibles dans les outils scientifiques et cartographiques ;

-Gérer les données au sein des bases de données thématiques du BRGM sur les ressources minérales ;

-Participer à la valorisation scientifique des travaux, notamment via la réalisation de documents de synthèse, de rapports d'expertise et/ou de publications scientifiques.

Date de début souhaitée : 04/01/2027
Formation : BAC + 5
Expérience : minimum 1 an



-Excellentes connaissances géoscientifiques sur les domaines de la gitologie et métallogénie et des roches et minéraux industriels, y compris des processus géologiques parfois complexes à l'origine de leur formation ;
-Connaissances et expériences dans le traitement de données d'exploration (géologie, géophysique et ou géochimie) ;
-Connaissance de l'industrie extractive et de ses acteurs ;
-Maîtrise des techniques et des outils d'acquisition de la donnée géologique sur le terrain et connaissance des procédés industriels de traitement minéral ;
-Connaissances éventuelles des propriétés spécifiques des roches et minéraux industriels et des essais permettant de qualifier certains d'entre eux pour leurs usages en génie civil ;
-Pratique et maîtrise des outils SIG (QGIS, ArcGiS), et de traitement de la donnée (Excel, Access, etc.) ;
-Compétences orales et rédactionnelles en français et en anglais ;
-Excellent relationnel, motivation pour le travail sur le terrain et capacité à travailler en équipe ;
-Esprit d'initiative et force de proposition.

Le poste nécessite des interventions sur le terrain, y compris dans des contextes à l'International et/ou en milieu isolé.

Dans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.

Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM. Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d'évolutions et de mobilités géographiques.

Au BRGM, vous bénéficierez de plusieurs avantages tels qu'une rémunération basée sur 13 mois, des JRTT, un restaurant d'entreprise, des infrastructures sportives, des prestations vacances et loisirs, …

Le BRGM vous garantit une procédure de recrutement transparente. Pour postuler envoyez-nous votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) jusqu'au 13 septembre 2026.

Sachez que tous nos postes sont ouverts à tous, au BRGM, nous sommes attachés à la diversité !

Nous étudierons votre dossier de recrutement dès la fin de diffusion prévue. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour des entretiens de recrutement pendant lesquels vous échangerez avec la direction recruteuse, la direction RH et une direction transverse.



Rejoindre le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM), c'est intégrer l'établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 100 personnes expertes et passionnées, réparties dans 25 entités implantées en France métropolitaine et d'outre-Mer. L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu: répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'études signalisation ferroviaire F/H

  • 04 août 2026
  • Vulcain Services
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :



Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une chargé(e) d'étude en signalisation ferroviaire sur Lyon.

Pour cela, vous devrez participer aux différentes tâches suivantes :

· Analyser les exigences formulées par le client et le responsable de projet afin de garantir une compréhension précise des besoins.

· Vérifier et collecter l'ensemble des éléments nécessaires à la réalisation de l'étude.

· Planifier et organiser son travail afin d'optimiser l'efficacité et le respect des délais.

· Réaliser les études en conformité avec les référentiels en vigueur et les normes applicables.

· Appliquer rigoureusement les processus établis afin d'assurer la qualité et la sécurité des prestations.

· Participer activement aux réunions de projet pour échanger sur l'avancement des travaux et contribuer aux décisions.



Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 à un bac+3 et possédez une première expérience en signalisation ferroviaire.

Compétences attendues :

- Electricité, Electrotechnique, Electronique, Automatisme ou Informatique Industrielle

- Sens du détail et rigueur

- Sens de l'organisation et gestion des priorités

- Esprit d'équipe et communication

- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

- Curiosité

- Bonnes connaissances en électricité



Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain.

Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables.

Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures.

L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet multi lots F/H

  • 04 août 2026
  • Cabinet MERLIN
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre service énergie du siège de Lyon recherche un Chef de projet multi lots afin de consolider son équipe composée d’une trentaine de collaborateur.

VOS MISSIONS

En relation permanente avec vos clients, vous instaurez une relation client de qualité, à travers une bonne écoute client et un travail collaboratif et coordonné avec vos collègues.

Vous serez amené(e) à gérer la conduite de missions de maîtrise d'œuvre complète, depuis la conception jusqu’à la réception des travaux dans les domaines des réseaux de chaleur :

Dans le cadre de vos missions vous pourrez être amené à :

  • Piloter/réaliser la conception, le chiffrage (de 10M€ à 100M€) et la planification de projets de construction de centrales de chauffage des réseaux de chaleur urbain en lots séparés en tant que Maître d’œuvre.
  • Construction :
    • Chaufferie biomasse
    • Chaufferie gaz
    • Centrale thalassothermie
    • Centrale géothermie
    • Récupération de chaleur fatale
    • Postes de livraison (sous-stations) associés
  • Être l'interlocuteur technique pour la réalisation d'offres commerciales de projet de développement de réseaux de chaleur urbain.
  • Piloter/réaliser les études de conception (définition des équipements, dimensionnement, implantation, réalisation des PIDs...) et les consultations des entreprises de fourniture et sous-traitance (chiffrage, rédaction des cahiers des charges et contrats...)
  • Piloter/réaliser le suivi de la réalisation (animation des réunions de chantier, des comités de pilotage, suivi du planning général, des fournisseurs, des sous-traitants...) et veiller au respect de la qualité/conformité des travaux et de la sécurité du chantier
  • Piloter/réaliser la mise en service des installations et le transfert aux équipes d'exploitation
  • Encadrement des équipes projets : projeteurs, ingénieurs spécialistes (GC, CFO/CFA), ingénieur études, partenaires.

VOTRE PROFIL

Vous êtes Ingénieur(e) depuis 10 ans minimum.

Vous avez des connaissances en Maitrise d’œuvre, OPC et projets industriels. Vos notions en thermiques seront appréciées. Vous possédez à la fois des compétences en gestion de projets et des compétences techniques : construction, anticipation des problèmes potentiels, gestion des interfaces.

Vous maitrisez les outils bureautiques et de planification.

Vous parlez un anglais professionnel.

Savoir être : 

  • Aimer réaliser des projets et savoir gérer des contrats
  • Faire preuve d’esprit d’équipe, d’organisation et de rigueur.

 Envie de rejoindre un acteur reconnu et engagé dans la transition écologique ?

Postulez maintenant et donnez du sens à votre expertise.

Si on parlait un peu de nous :

Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.

Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.

Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez –nous !

Et si vous voulez en savoir plus :

Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre service énergie du siège de Lyon recherche un Chef de projet multi lots afin de consolider son équipe composée d’une trentaine de collaborateur.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Développeur.se Java F/H

  • 04 août 2026
  • KLANIK
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Ingénieur(e) en développement Java back-end. Vos missions:


- Concevoir et créer des applications logicielles et des microservices Java Enterprise évolutifs, distribués et côté serveur


- Travailler au sein d'une équipe Agile Scrum pour définir et encadrer efficacement les éléments du backlog et identifier rapidement les risques et les interdépendances


- Effectuer des revues decode et guider les équipes de développement


- Conduire et appliquer les meilleures pratiques d'ingénierie, en maintenant la barre haute en matière de qualité et de savoir-faire

Expérience éprouvée dans la conception et la mise en œuvre de systèmes distribués côté serveur hautes performances et évolutifs horizontalement en Java
* Excellence technique dans les technologies Java et exposition à Spring Boot
* Connaissance approfondie des modèles de conception et de la programmation multithread
* Solide compréhension des technologies Internet (TCP/IP, HTTP, HTML, CSS, XML, JavaScript)
* Connaissance des services web, REST, JSON
* Capacité à effectuer une conception d'API RESTful propre et à comprendre l'impact de la conception sur le code d'application côté client
* BS ou MS en informatique ou dans un domaine technique connexe, ou expérience pratique connexe

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.

Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent.

Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; Korner : incubateur de startups tech; Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.

KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e QA F/H

  • 04 août 2026
  • KLANIK
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Vous interviendrez en tant qu'ingénieur en tests automatisés, responsable du pilotage et de l'implémentation des tests sur les projets et solutions digitales de notre client, dans le secteur du voyage.

Missions :

- Conception et exécution de la stratégie d'automatisation de tets

- Pilotage des campagnes de tests au global

- Automatisation des tests "end to end"

 - Réalisation de reporting réguliers

- Travailler sur l'amélioration continue au sein des équipes

Les compétences attendues sont les suivantes :

Expérience sur un outils de tests automatisés (Selenium, Robot framework, appium, cypress, cucumber)

Aisance pour la rédaction de documentation technique (cas de tests, spécifications )

Connaissance du fonctionnement d'un pipeline CI/CD en vue d'industrialiser les tests

Industrialisation du reporting des tests (profil DevOps) ;

Bonne maîtrise de l'anglais

Si cette offre vous intéresse et que vous avez les compétences demandées, n hésitez pas à postuler pour que l'on puisse en discuter.

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.

Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent.

Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; Korner : incubateur de startups tech; Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.

KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Développeur Senior / Chef de projet F/H

  • 04 août 2026
  • TEAMSQUARE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, Teamsquare recherche un développeur senior / chef de projet pour rejoindre notre équipe à Lyon.

Ce poste combine expertise technique et forte dimension relation client.

Missions Principales

Gestion de Projet :

• Piloter les projets en cycle en V et/ou méthode Agile selon les besoins

• Gérer la relation client : recueil des besoins, reporting, comités de pilotage

• Planifier et suivre les livrables, gérer les risques et les priorités

• Coordonner une équipe de développeurs

• Assurer le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables

Architecture Technique :

• Concevoir et maintenir l'architecture des applications

• Assurer la cohérence technique des solutions déployées

• Effectuer une veille technologique et proposer des évolutions d'architecture

Développement :

• Concevoir et développer des applications robustes, évolutives et performantes autour des technologies Microsoft.

• Intervenir sur le support technique et le suivi des incidents, en garantissant un haut niveau de qualité de service.

• Assurer la maintenance corrective et évolutive de nos solutions applicatives, qu’elles soient hébergées on-premise ou dans le cloud.

• Participer à l’amélioration continue de nos outils.

Compétences Techniques Requises

Votre environnement technique

o Microsoft 365 / Azure

o .NET / C#

o React, TypeScript

o HTML, CSS, JavaScript, JSON, XML

o SQL Server

o Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate)

o Office (COM add-ins, apps)

Compétences exigées :

o .NET / C#

o SQL

Des connaissances dans les domaines suivants seraient un plus :

o SharePoint Online / SharePoint Server

o Project Online / Project Server

o Power BI

o Planner

o Dataverse

De formation BAC+2 à BAC+5, vous disposez d’une expérience confirmée en développement et en pilotage de projet.

Votre capacité à évoluer dans des environnements hybrides (cloud / on-premise) constituera un atout majeur dans votre réussite.

Allier vos compétences techniques et fonctionnelles fera partie intégrante de votre quotidien.

Véritable facilitateur de vos projets, votre esprit de synthèse et d'analyse vous permettent d'évoluer dans des environnements complexes.

Votre adaptabilité, votre sens du service et votre autonomie seront des atouts majeurs pour réussir et vous épanouir à ce poste.

Teamsquare, c’est un cabinet de conseil indépendant en pleine croissance, qui accompagne les entreprises dans leurs projets stratégiques, organisationnels et technologiques.

Notre différence ? Un modèle qui place la qualité des projets, l’humain et la transparence au cœur de tout.

On ne veut pas juste être un bon cabinet de plus. On veut bousculer les grands noms du marché, avec méthode, ambition et sincérité.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Estimateur - Estimatrice de couts F/H

  • 04 août 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :


Elle est plus particulièrement chargée de l'ingénierie relative aux systèmes.
Le poste est à pourvoir au sein du pôle ECPI (Estimation des Coûts et Politique Industrielle). Le chef de pôle ECPI est membre de la direction du CNEPE et rattaché au directeur d'unité.

Au sein du pôle ECPI, l'équipe Estimation des Coûts est chargée d'estimer les coûts des projets pour les opérations de maintenance à enjeu sur le parc français, pour les projets EPR2, EPR1200, Nuward ainsi que pour la réponse aux appels d'offre internationaux. L'équipe Politique Industrielle est chargée de définir la politique industrielle à moyen et long terme vis-à-vis des principaux fournisseurs du parc français et de réaliser des évaluations et propositions de partenaires pour les projets internationaux.

Dans le respect du système de management de l'unité, vos missions seront les suivantes :

  • Estimer les coûts du périmètre CI/BOP des projets du CNEPE avec des méthodologies différenciées selon le niveau de maturité technique du projet;
  • Contribuer à l'optimisation technico-économiques des projets ;
  • Réaliser des études de rentabilité (TRI/VAN) afin de permettre des choix technico-économiques incluant les OPEX;
  • Présenter les résultats des estimations et les recommandations associées dans les comités et les instances de décisions des projets, rédiger les notes de coûts
  • Analyser les données de coûts des contrats signés et les capitaliser dans des bases de données de coûts pour établir des coûts de référence et des fonctions de coûts pour les matériels, contrats, bâtiments, activités du CI/BOP;
  • Proposer et mettre en oeuvre des améliorations pour les méthodes et outils d'estimation des coûts ;
  • Diffuser la culture coûts au sein de l'unité.


L'estimateur (trice) de coûts est placé sous la responsabilité de la responsable de l'équipe Estimation des Coûts. L'estimateur de coûts travaille au service des projets en étroite collaboration avec les ingénieurs projets et études, les référents et experts, les CGO, les pilotes de contrats, les acheteurs ainsi qu'avec les clients externes du CNEPE. Il est également membre du réseau des estimateurs de coûts du groupe EDF.


Vous avez une formation d'ingénieur avec une compétence ou une sensibilité économique et une bonne capacité à travailler en équipe.
Vous avez une première expérience de minimum 3 ans en études ou gestion de projet dans un centre d'ingénierie ou sur un site en exploitation sur les domaines nucléaire, thermique ou hydraulique. Une première expérience en estimation de coûts serait un plus.
Vous disposez d'une forte compétence analytique, de qualités relationnelles et rédactionnelles avérées. Vous êtes organisé, rigoureux et force de proposition. Vous disposez d'une bonne pratique d'Excel et de l'anglais.

La fourchette de rémunération brute annuelle de base comprise entre 41300 et 50 000€ et varie en fonction de vos diplômes et de votre expérience.
A cette fourchette de rémunération s'ajoute des éléments variables de rémunération et avantages complémentaires (intéressement, épargne salariale prime individuelle et performance).

Ce que nous vous apporterons :

  • Un parcours d'intégration adapté à vos compétences au sein d'une filière engagée et innovantes
  • Des opportunités d'évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière,
  • Avantages : télétravail, RTT, tarif énergies, mutuelle-complémentaire, CE..


Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.


Au sein de la Direction Ingénierie Nucléaire (DirIn) , Le CNEPE est une Unité de plus de 1800 personnes, qui intervient dans le cadre des modifications et de la maintenance du parc nucléaire français en exploitation, ainsi que dans le cadre de la construction de nouvelles centrales en France et à l'étranger.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'Etudes H-F F/H

  • 04 août 2026
  • AXIMA CONCEPT
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Malakoff

DESCRIPTION :

AXIMA Concept, entité d’Equans, recherche son prochain :

Ingénieur(e) d'études CVC H-F

CDI à temps plein à pourvoir à Malakoff (92)

Et si votre prochain défi était de piloter des projets qui comptent ?

Axima Concept est spécialisé en génie climatique en IDF. Nous jouons un rôle essentiel dans la création ou la rénovation de bâtiments confortables, économes en énergie et respectueux de l’environnement en concevant et en installant des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation efficaces.

Nous contribuons ainsi à la durabilité et au bien-être des occupants tout en minimisant l’impact sur la planète.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

Vous interviendrez au sein d'un Bureau d'Etudes d'Exécution CVC, spécialisé en grands projets CVC. 

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Elaborer les schémas de principe, les schémas de régulation, les plans de câblage et d’armoires électriques ;
  • Dimensionner les installations, établir les nomenclatures et les fiches techniques des équipements ;
  • Analyser les offres, désignation, consultation, achats de matériels et sous-traitance ; 
  • Défendre une solution technique face aux acteurs maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre ;
  • Suivre les installations sur chantiers.

Afin de mener à bien vos missions, vous êtes accompagné par les Chargés d’Affaires du service, l’équipe à taille humaine favorisant le partage de connaissance.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements en Île-de-France.

ET VOUS ?

Titulaire d’un diplôme d'ingénieur en génie énergétique ou climatique, vous disponsez d'une première expérience sur un métiers similaire.

Vous maitrisez AUTOCAD et REVIT.

UN DERNIER POINT POUR VOUS CONVAINCRE ?  

Nous vous proposons un package global de rémunération :

  • Statut Cadre du bâtiment ;
  • Salaire sur 13,3 mois ;
  • 10 jours de RTT par an ;
  • Titres-restaurant d’une valeur de 12 €, pris en charge à 60 % par l’employeur ;
  • Chèques-vacances ;
  • Intéressement et participation ;
  • Épargne salariale et retraite ;
  • Prime de vacances équivalente à 30 % des congés payés (caisse du BTP) ;
  • De nombreux avantages proposés par le CSE, vous permettant de bénéficier de tarifs réduits pour vos loisirs.

PRET(E) A RELEVER LE DEFI ?

Envoyez-nous votre CV et venez échanger avec nous !

VOUS VOUS POSEZ DES QUESTIONS QUANT AU PROCESS DE RECRUTEMENT ?

À l’issue d’un premier entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, vous serez convié(e) à un entretien en présentiel avec le manager direct du poste. Cette rencontre sera également l’occasion de visiter nos locaux et d’échanger avec une partie de nos équipes, afin de découvrir concrètement votre futur environnement de travail.

Si votre candidature est retenue, et après validation de la promesse d’embauche, vous bénéficierez de notre parcours d’intégration digitalisé via l’outil « Odyssée », conçu pour faciliter votre prise de poste.

Vous serez ensuite accueilli(e) au sein de l’équipe, dans les meilleures conditions pour démarrer cette nouvelle aventure professionnelle.

Axima Concept est spécialisé en génie climatique en IDF. Nous jouons un rôle essentiel dans la création de bâtiments confortables, économes en énergie et respectueux de l’environnement en concevant et en installant des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation efficaces.

Nous contribuons ainsi à la durabilité et au bien-être des occupants tout en minimisant l’impact sur la planète.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Electricien Domaine CVC - Génie Climatique - H/F

  • 04 août 2026
  • EIMI
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Étupes

DESCRIPTION :

À propos du poste

En tant qu’électricien du domaine du CVC, vos missions principales seront :

  • Assurer la lecture de schémas électriques,
  • Assurer la lecture de schéma de principe (PID),
  • Poser le chemin de câble & tirage de câbles, 
  • Installer et raccorder des armoires électriques selon les schémas électriques,
  • Réaliser le raccordement en puissances et régulation des systèmes de CVC (capteurs, actionneurs …),
  • Assurer la pose de matériel de régulation,
  • Assurer l’assistance aux mises en service,
  • Réaliser le dépannage, modification, migration de régulation.

Des déplacements journaliers sont à prévoir.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Autonome,
  • Précis(e),
  • Réactif(ve),
  • Habile,
  • Rigoureux(se).

Vous avez également besoin : 

  • D’une expérience en tant qu’électricien en CVC,
  • D’avoir une connaissance du domaine électrotechnique,
  • De savoir lire et interpréter les schémas électriques, électroniques et les automatismes,
  • D’un esprit d’anticipation,
  • De savoir travailler en équipe,
  • De disposer du Caces Nacelle et d’habilitations électriques.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d'Etudes électrique F/H

  • 04 août 2026
  • Vulcain Services
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :



Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un/ une chargé d'étude électricité. Vous réaliser:

  • Des études de conception à l'ensemble des phases : APS, APD, PRO, DCE, ainsi que l'estimation de votre lot -
  • Assurer la rédaction des pièces écrites (CCTP, DPGF)
  • Superviser l'élaboration des dossiers graphiques
  • Conseiller le maître d'ouvrage lors de la phase ACT
  • Participer aux VISAS des plans d'exécution
  • Participer au suivi de chantier pour votre domaine de spécialisation
  • Réaliser la phase AOR : listing des réserves, réception, suivi de la levée des réserves


Domaines Techniques : Courant fort :
  • Raccordement / poste de transformation HT/BT
  • Groupes électrogènes, réseaux ondulés et secourus
  • TGBT et armoires électriques divisionnaires
  • Installations d'éclairage, notes d'éclairement,
  • Eclairage de sécurité et de balisage d'évacuation
  • Appareillage électrique et distribution d'alimentations électriques force


Domaines Techniques :Courant Faible :
  • Câblage informatique et téléphonique,
  • Réseaux sans fils, - Sûreté (contrôle d'accès, intrusion, interphonie),
  • Vidéosurveillance / Vidéoprotection, - Alarmes techniques / GTB / GTC,
  • Sécurité Incendie.


,



De formation BAC +5 avec une spécialité en Génie Electrique (Supelec, Esigelec, Esme Sudria...), vous disposez idéalement d'une première (minimum 3 ans) acquise dans le secteur de l'ingénierie électrique (CFO/CFA).

Des connaissances en automatisme / supervision seraient un plus. Vous appréciez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

Vous maitrisez les outils informatiques tels que AutoCAD, Caneco.

Votre capacité d'adaptation, sens pratique, capacité d'analyse et vos qualités relationnelles sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais



Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain.

Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables.

Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures.

L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires F/H

  • 04 août 2026
  • Vulcain Services
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :



Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires pour piloter des projets industriels d'envergure auprès de clients majeurs des secteurs nucléaire, chimie et oil & gas.

Véritable chef d'orchestre, vous interviendrez au cœur des projets, depuis la phase de conception jusqu'à la mise en service et la maintenance des installations.

Missions :

En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous aurez pour responsabilités :

  • Piloter les projets de bout en bout : conception, réalisation, mise en service et maintenance des systèmes
  • Être l'interlocuteur privilégié des clients, comprendre leurs besoins et proposer des solutions techniques adaptées
  • Coordonner les équipes techniques et opérationnelles pour assurer la bonne mise en œuvre des projets
  • Suivre l'avancement des affaires : respect des délais, de la qualité et des exigences contractuelles
  • Gérer la rentabilité des projets (coûts, marges, reporting)
  • Coordonner les fournisseurs et sous-traitants
  • Assurer un suivi rigoureux des plannings et des livrables

Profil recherché

  • Diplômé(e) ingénieur(e) ou formation équivalente dans un domaine technique :
  • mécanique, électrique, EIA, ou similaire
  • Première expérience réussie (minimum 2 ans) en gestion de projets, idéalement en environnement industriel
  • Bonnes capacités de communication et sens du relationnel client
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets en parallèle
  • Organisation, rigueur et sens des responsabilités



Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain.

Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables.

Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures.

L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Service Technician - Aftermarket - Water Treatment

  • 04 août 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Glénic

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation.

Within this framework, Veolia's Water Tech Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Job Description

Job Summary

This position is responsible for the service and oversight of installation for Veolia equipment rebuilds at customer facilities. Including thorough inspections of equipment to generate replacement parts lists, maintenance plans, and troubleshooting operational issues. 

Key Characteristics 

  • Enjoy travel and customer facing  assignments

  • Strong technical aptitude

  • Professional approach to communication with others

Duties & Responsibilities 

  • Routinely perform field service-related activities 

  • Troubleshoot complex issues that regularly occur and find productive solutions 

  • Actively support business development team members

  • Regularly perform equipment inspections and rehabilitation scope of work

  • Effectively maintain and manage field service documentation database

  • Work closely with customers and contractors to ensure proper installation of equipment.  

  • Provide technical oversight to installation contractors for proper installation and start up and commissioning of equipment

Qualifications

Knowledge, Skills & Abilities 

  • Ability to work remotely, as part of a team and singularly 

  • Work in a cooperative manner with customers and contractors to ensure a good working relationship. 

  • Understanding of Municipal and Industrial water and waste water treatment equipment to include installation and service requirements for Clarifiers, Filters, Biological filters, pressure filters, head works equipment( Climber Screens), Biosolids (HTFB)( Degesters. 2pad), and other 3rd party equipment pumps/ valves/ controls to include 

Education & Experience

Required:

  • Experience: Bachelor degree in technical field, or a minimum of 5 years experience providing service and service oversight for water treatment equipment including pumps, valves, controls as described.
      

Preferred:

  • Controls / Electrical experience 

  • Experience in reading and understand electrical drawings and documentation 

  • Experience in setting up PLC equipment and troubleshooting control logic

Working Conditions 

70-80% Travel 

Works in industrial environments both inside and outdoors

Additional Information

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger
communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder
and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we
also offer competitive compensation and benefits that include:

● Compensation - The salary range is tied to the market for similarly benchmarked roles.  The range is
not an absolute, but a guide, and offers will be based on the individual candidate’s knowledge, skills,
experience, and market conditions, as well as internal peer equity.  Depending upon all the preceding
considerations for the final selected individual candidate, the offer may be lower or higher than the
stated range: 31$ - 35$/hr

  • Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
  • Life Insurance
  • Paid Time Off
  • Paid Holidays
  • Parental Leave
  • 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!
  • Flexible Spending & Health Saving Accounts
  • AD&D Insurance
  • Disability Insurance
  • Tuition Reimbursement


Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this
posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable
law.


****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not
sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****


Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a
current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and
candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Multitécnica/o de mantenimiento Navarra para cubrir baja

  • 04 août 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mutigny

DESCRIPTION :

Descripción de la empresa

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos  y  energía , quiere incorporar en su delegación de Navarra a un/a

                                          Multitécnica/o de mantenimiento para cubrir bajas

Su función principal será encargarse del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones de uno de nuestros clientes.

¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?

  • Incorporación inmediata.
  • Trabajo de lunes a viernes.
  • Jornada de 32h /semanales.
  • Horario: de lunes a jueves de 7:45 A 13:45  (6H)/ Sábado de 7.45 A 9.45 (2H)
  • Contrato de sustitución de una baja.

Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, y quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en inscribirte!

Descripción del empleo

Sus principales funciones serán:

  • Mantenimiento de instalaciones generales, eléctricas, climatización, fontanería,calderería,...
  • Realizar las tareas generales de mantenimiento correctivo, preventivo.
  • Asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones, solventando las incidencias eléctricas, de fontanería, de frío y calor...

Experiencia en el mantenimiento, reparación y explotación de instalaciones, especialmente en lo que respecta a las instalaciones eléctricas y de climatización.

Requisitos

Formación: Grado superior en Electricidad, electrónica, valorable también otras formaciones técnicas, frío, calor, caldererías, mecánica,....

Experiencia:  al menos 1 año.

  • Experiencia en el mantenimiento, reparación y explotación de instalaciones, especialmente en lo que respecta a las instalaciones eléctricas y de climatización. 
  • Experiencia en mantenimiento general de instalaciones en edificios.

Valorable poseer:

  • Formación Trabajos en Altura, Plataformas Elevadoras y PRL según Convenio de Metal.
  • Valorable también otras formaciones técnicas, frío, calor, calderería, fontanería etc.
  • Carnet de conducir.
Información adicional

Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Por eso, promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

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