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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 749 offres

Conducteur de travaux désamiantage F/H

  • 17 juin 2026
  • Profila
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Conducteur(trice) de Travaux pour piloter des opérations de désamiantage, déplombage et curage.Rattaché(e) au Responsable Travaux, vous assurez la préparation, l'organisation, le suivi et la bonne exécution des chantiers qui vous sont confiés.

Vos missions : Préparation et organisation des chantiers

- Préparer les opérations de désamiantage, déplombage et curage en mobilisant les ressources humaines, matérielles et techniques nécessaires ;
- Définir les modes opératoires et garantir leur mise en oeuvre ;
- Consulter, sélectionner et coordonner les entreprises sous-traitantes et prestataires ;
- Établir les documents réglementaires nécessaires aux opérations : PPSPS, plans de retrait amiante et plans d'interventions plomb.

Pilotage des travaux

- Encadrer et animer les équipes travaux (chefs de chantier, chefs d'équipe et opérateurs) ;
- Assurer la gestion des moyens de production et leur optimisation ;
- Veiller au respect du planning, de la réglementation en vigueur et des procédures internes ;
- Animer la démarche de prévention et garantir l'application des règles de sécurité sur les chantiers.

Gestion de projet

- Assurer le suivi financier, contractuel et commercial des opérations ;
- Contrôler l'avancement des travaux et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires ;
- Garantir la satisfaction des clients tout au long du projet.

Clôture des opérations

- Organiser la réception des travaux ;
- Contrôler la conformité des prestations réalisées ;
- Établir la facturation définitive et assurer la clôture administrative des chantiers.
 

Diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 (École d'ingénieur ou Master universitaire), vous êtes  diplômé(e) et disposez idéalement d'une première expérience significative (stage de fin d'études ou alternance) dans la conduite de travaux.

Une connaissance des activités de désamiantage, de déplombage, de déconstruction ou de réhabilitation constitue un véritable atout.

Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre diplomatie, vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à des interlocuteurs variés.

Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation pour mener à bien les projets qui vous sont confiés.

Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.

Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...

Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet EIA - F/H

  • 17 juin 2026
  • Meent Life Sciences
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de ses équipes projets, un site industriel recherche un(e) Chef de Projet Senior EIA afin d'assurer le pilotage de projets industriels à forte dominante Électricité, Instrumentation et Automatisme.
Le poste couvre l'ensemble du cycle projet, depuis les phases d'études jusqu'à la mise en service des installations.

Vos missions :

En tant que Chef de Projet EIA, vous serez en charge de :
- Piloter les études techniques multidisciplinaires avec une dominante EIA ;
- Analyser les besoins du site et les contraintes techniques associées ;
- Coordonner les différents intervenants internes et externes ;
- Superviser les études de conception et les consultations fournisseurs ;
- Réaliser les alignements techniques et valider les choix techniques ;
- Gérer les interfaces avec les installations existantes ;
- Piloter les approvisionnements et assurer le suivi fournisseurs ;
- Préparer et suivre les travaux sur site ;
- Encadrer les entreprises intervenantes durant les phases chantier ;
- Assurer le suivi des coûts, délais, risques et plans d'actions ;
- Animer les réunions projet et assurer le reporting ;
- Suivre les essais, la mise en service et le transfert vers l'exploitation ;
- Garantir le respect des exigences HSE, qualité et des standards techniques du site.

- Ingénieur ou équivalent Bac+5 ;
- Expérience confirmée en gestion de projets industriels ;
- Solide expertise en :
- Électricité industrielle,
- Instrumentation,
- Automatisme ;
- Expérience en environnement industriel/process ;
- Capacité à piloter des projets multidisciplinaires ;
- Très bonnes compétences en coordination et communication ;
- Anglais courant indispensable dans un contexte international.

Environnement technique :
- Électricité industrielle
- Instrumentation
- Automatisme
- Gestion de projets CAPEX
- Travaux neufs
- Mise en service
- Suivi chantier
- HSE / Qualité industrielle

Informations complémentaires :
- Démarrage : ASAP
- Localisation : Mulhouse (68)

MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique.
Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires déchets dangereux - Grand Ouest F/H

  • 17 juin 2026
  • Groupe Séché
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Change

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Vous recherchez un poste alliant expertise technique et relationnel ? Rejoignez une entreprise qui valorise votre sens du terrain et votre capacité à créer du lien !

Au sein d’une équipe de 8 personnes et rattaché à Fanny, Responsable Commerciale, vous devenez l’interlocuteur clé de nos clients et prospects.

Votre rôle ? Développer et fidéliser un portefeuille clients en apportant conseils, solutions et appui technique.

Pas besoin d’être expert des déchets dangereux, ce que nous recherchons avant tout, c’est votre capacité à :

  • Comprendre les enjeux de l’ensemble des acteurs du traitement des déchets dangereux
  • Intégrer les contraintes réglementaires liées au stockage et au transport de déchets dangereux

Votre terrain de jeu : 

  • Clients et prospects : industriels, collecteurs et collectivités
  • Interlocuteurs : Directeur achats, Directeur général, Responsable QHSE…
  • Secteurs principaux : Normandie, Bretagne, Pays de la Loire et Nouvelle Aquitaine

Une fois votre compréhension de nos métiers faites, vous commencerez par assurer la fidélisation du portefeuille clients existant puis mènerez des actions de développement commercial, aussi bien par le biais de prospection que par votre capacité à proposer de nouveaux services à vos clients.

Dans ce cadre, vos principales missions seront : 

  • Participer à la définition de la stratégie commerciale de votre secteur 
  • Développer de nouveaux services aux industriels, en partenariat avec des experts techniques du groupe
  • Apporter votre expertise technique sur les problématiques des clients
  • Echanger régulièrement avec le service exploitation sur les modalités de réalisation des marchés et des prestations

Conditions du poste : 

  • Statut : Cadre
  • Rémunération : fixe (pas de variable) + 13ème mois + participation
  • Avantages : tickets restaurant + ordinateur + téléphone + véhicule de fonction

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Idéalement diplômé d'études supérieures en chimie, environnement ou commerce, vous disposez d’une base technique pour comprendre un processus de traitements de déchets dangereux. Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et votre capacité à conjuguer expertise technique et sens du service client.

Pour réussir sur ce poste : 

  • Des connaissances en chimie, indispensable pour comprendre les enjeux liés aux déchets dangereux
  • Un goût prononcé pour la relation commerciale, avec une approche terrain et orientée solutions
  • Une expérience dans la vente de prestations complexes dans un environnement industriel 

Votre autonomie, rigueur, curiosité et capacité d'analyse vous permettront de réussir sur ce poste. 

Prêt à relever le défi ? Alors rejoignez-nous ! 

Processus de recrutement :

  • Premier court échange avec Lucile, notre chargée de recrutement
  • Si cela matche, vous passez un entretien en visio avec Lucile, dans les 15 jours qui suivent votre candidature
  • Si c'est concluant, vous rencontrez Fanny, la Responsable commerciale, pour un deuxième entretien puis la Responsable RH pour un dernier entretien

Et voilà, le tout est bouclé en 5 à 6 semaines max


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Éco-Industries, filiale historique du Groupe Séché Environnement, est implantée à Changé en Mayenne depuis 1985. Ce site marque le point de départ de l’aventure du Groupe et illustre son engagement pionnier pour une gestion responsable des déchets.


Depuis près de 40 ans, le pôle multi-filières valorise et traite en toute sécurité les déchets des particuliers, des collectivités et des entreprises, en intégrant les meilleures techniques d’exploitation et en faisant de la biodiversité une composante majeure de ses activités.


Avec 250 collaborateurs, Séché Éco-Industries contribue activement à la transition énergétique du territoire : 90 % du réseau de chaleur de la ville de Laval est alimenté par le site de Changé.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.


Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

Responsable de site H/F

  • 17 juin 2026
  • Paprec
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orval

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché au Directeur de Territoire, vous êtes responsable de notre agence située à Orval, site spécialisé dans le traitement de déchets industriels (vieux papiers).

Votre rôle : structurer, dynamiser et optimiser l’exploitation. 

1/ PILOTAGE ET PERFORMANCE DU SITE

  • Définir et mettre en œuvre les besoins matériels et humains nécessaires au bon fonctionnement du site
  • Garantir la réalisation conforme des contrats et la satisfaction des clients ;
  • Optimiser les process en place et l’organisation des équipes : répartition des tâches, polyvalence, efficacité des flux.
  • Se positionner en véritable soutien dans le développement des agences (Implication dans les réponses aux appels d’offre)
  • Construire un budget et gérer l’activité avec la recherche permanente de gains de productivité et d’optimisation analyse des écarts, optimisation des coûts, suivi du compte d'exploitation)
2/ RESSOURCES HUMAINES et MANAGEMENT
  • Encadrer et animer les équipes (chauffeurs, conducteurs d'engin, équipes administratives et maintenance)
  • Assurer la valorisation des compétences, fédérer et développer l’engagement des collaborateurs pour répondre aux enjeux de l’entreprise
  • Gérer le recrutement et la partie disciplinaire avec le soutien du service RH régional

3/ QUALITE, SECURITE ET ENVIRONNEMENT

  • Veiller au respect de la politique sécurité du groupe (port des EPI, causeries sécurité,...)
  • Garantir la sécurité au travail et le respect des règlementations en vigueur : sociale, environnementale, transport, etc.
Profil
Diplômé d’un Bac+5 ou Ingénieur, vous justifiez d'une première expérience dans l’encadrement d’équipes opérationnelles au sein d'un centre de profit. 

Manager terrain, vous avez été amené à optimiser des process, des organisations au sein d'une activité industrielle. 

La connaissance du secteur du transport (fret, messagerie) ou dans le secteur des déchets est un réel atout. 

Vos compétences / qualités : manager efficace et fédérateur, réel dynamisme et leadership développé, sens du travail en équipe, qualités d’analyse et d’écoute, qualités de communication, de gestion et d’organisation, disponibilité, esprit d’initiative et force de proposition.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET - PROCESS INJECTION F/H

  • 17 juin 2026
  • REXIA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villefontaine

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’une collaboration avec l'un de nos clients du secteur des dispositifs médicaux, nous cherchons un Chef de projet - Process injection (F/H).

Vos principales missions : 

  • Assurer le suivi de la conception, de la réalisation et de la mise au point des installations équipements neuves, liées aux presses, jusqu’à la validation ; 
  • Identifier les sources de risques d’accidents et de non-conformités environnementales et contribuer à la mise en place d’améliorations ;
  • Rédiger les cahiers des charges ;
  • Valider les études / conceptions des installations équipements neuves en collaboration les équipes projets en tenant compte des critères qualité, sécurité et environnement ;
  • Assurer le suivi de la réalisation des installations des équipements neufs chez les fournisseurs ;
  • Assurer la mise en place, la validation et la mise au point des installations équipements (IQ / OQ / PQ) ;
  • Assurer la certification sécurité CE de l’ensemble presses + robot en partenariat avec le chargé de développement presse ;
  • Constituer les dossiers et former les équipes de production avant le transfert des installations équipements neuves en production ;
  • Participer à la préparation des plans de maintenance et à la constitution des stocks de pièces de rechange.

  • De formation Bac +5, vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans la chefferie de projet et une expérience réussie dans les installations équipements pour l'injection ;
  • Niveau d'anglais requis : B2 technique car environnement international ;
  • Savoir être : qualité relationnelle ; à l'écoute des attentes clients ; bonne capacité de négociation.

Le poste se situe à environ 30 min de Lyon en direction de Grenoble. Il implique des déplacements à hauteur de 10%.

QUI SOMMES NOUS ?

Être une société de conseil autrement

  • Nous accompagnons divers clients industriels sur la région Rhône Alpes sur des services d’assistance technique, d’expertise industrielle et de formations. 97% d’entre eux nous recommandent.
  • Société à taille humaine, Rexia est née de la rencontre de 7 consultants en Ingénierie Industrielle.
  • Soucieux d’améliorer les pratiques du conseil, nous sommes labellisés Speak and Act – Best work place experience parmi les entreprises qui offrent la meilleure expérience collaborateur - 2021.

REJOINEZ LA TEAM DES REXIENS 

  • L’esprit d’équipe au cœur du métier : Des rencontres mensuelles ; Des moments de partage ; Des Tables Rondes
  • Une bienveillance à tous les niveaux : Un suivi régulier ; Un équilibre vie pro/perso ; Un management de proximité 
  • Un accompagnement sur-mesure : Un parcours d’intégration ; Des formations internes (Rex’Academie) et externes ; Diverses perspectives d’évolution

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Essais sur Centrale Nucléaire F/H

  • 17 juin 2026
  • ASSYSTEM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice-l'Exil

DESCRIPTION :

Rejoignez l’équipe dynamique de Méhdi, Pilote de site à St Alban, Chargé d'Essais H/F. Vous jouerez un rôle clé dans la requalification des travaux de modification des installations.

Vos missions :

  • Préparer les essais :

- Réaliser le passage BPA (Bon Pour Action) des procédures d’Essais.

- Planifier les interventions (tranche en marche / tranche à l’arrêt).

- Préparer la logistique et les demandes de régimes.

  • Piloter la réalisation des essais :

- Suivre techniquement les essais constructeurs.

- Gérer le planning et l’avancement des essais (TPLR : Terminer / Prolonger / Lancer / Reporter).

- Réaliser les essais de requalification en complétant le REE (Relevé d’Exécution d’Essais).

- Détecter et traiter les écarts en temps réel.

  • Réaliser le solde des essais :

- Solder les écarts.

- Assurer le passage BPD (Bon Pour Diffusion) des procédures d’essais.

Pour rejoindre notre équipe, nous recherchons des candidat(e)s qui ont déjà travaillé dans les essais de mise en service. Un profil multimétier justifiant d’une expérience dans les essais en centrale EDF est préférable.

Vous possédez une formation en électricité, électrotechnique ou électromécanique (BAC à BAC+5) et vous avez idéalement les habilitations PR2/SCN2/CSQ/B2v,BR,BC,H0, M2/MR.

Si vous êtes connu(e) pour votre sens de l'analyse, votre organisation hors pair et votre esprit d'équipe à toute épreuve, alors nous voulons vous rencontrer !

Préparez-vous à vivre une aventure passionnante au sein d'un environnement stimulant où votre contribution sera valorisée.

Assystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité.

Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Responsable d’affaires sûreté F/H

  • 17 juin 2026
  • Eiffage
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Vos missions
Vos missions :
Au sein de notre agence de Mulhouse, qui intervient sur des projets ambitieux dans les secteurs industriels et tertiaires, vous rejoignez notre activité Sûreté et Réseaux d’Entreprise. Dans un contexte de forte croissance, nous vous proposons d'intégrer une équipe reconnue pour son expertise technique.
Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous êtes en charge du développement de votre activité tout en assurant son pilotage. Vos défis au quotidien vous amènent à piloter des projets passionnants et variés intégrant les dernières technologies (vidéosurveillance IP, contrôle d’accès, détection intrusion, infrastructures réseaux et cybersécurité des systèmes de sûreté).
À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
  • Développer et fidéliser votre portefeuille de clients.
  • Identifier de nouvelles opportunités commerciales.
  • Concevoir et négocier des solutions adaptées aux besoins des clients.
  • Piloter l’ensemble du cycle de vie des projets en garantissant la qualité des réalisations et la rentabilité des affaires.
  • Garantir la satisfaction client et animer vos équipes au quotidien.
Si vous souhaitez gagner des projets de sûreté innovants, bénéficier d'une grande autonomie et évoluer dans un environnement collaboratif où l’initiative est valorisée, ce poste est fait pour vous!
Votre profil
Votre profil :
Vous disposez d'une expérience réussie dans la conquête et la gestion d'affaires en sûreté et/ou courants faibles. Votre sens du relationnel, votre autonomie et votre esprit entrepreneurial feront la différence pour vous épanouir au sein de l’équipe.
Pour ce poste, les conditions de travail et prérequis sont :
  • Localisation & déplacements : Le poste est basé à Mulhouse, avec des déplacements ponctuels à prévoir en France et à l’international selon les projets.
  • Permis & habilitations : Vous êtes titulaire du permis B et habilitable pour intervenir sur des sites sensibles.
  • Langues : Vous disposez d’un niveau d’anglais vous permettant d’évoluer dans un environnement international.
Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant nos équipes, vous rejoignez un groupe solide avec un collectif fort et soudé, où plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise. Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients.
Nous vous proposons un cadre de travail performant assorti de nombreux avantages : salaire selon votre expérience, 13ème mois, primes de participation et d'intéressement, ainsi que les avantages du groupe Eiffage (mutuelle, CSE, actionnariat salarié, formations...).
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Monteur Mécanique Machines Spéciales F/H

  • 17 juin 2026
  • ARKADIA Group
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Technique, vous prendrez en charge les activités suivantes : 
 

Montage, ajustage & câblage 

  • Réaliser le montage mécanique des équipements et sous-ensembles en atelier,
  • Effectuer des travaux d'ajustage mécanique : perçage, tournage, fraisage,
  • Réaliser le câblage électrique selon les plans et schémas fournis,
  • Contrôler la conformité des assemblages et des raccordements.


Mise au point & lien bureau d'études 

  • Assurer la mise au point des équipements pour garantir le respect du cahier des charges,
  • Être l'interlocuteur technique du bureau d'études : remonter les écarts, proposer des améliorations,
  • Participer activement aux projets : identification des moyens nécessaires, organisation à mettre en place.


 Gestion de l'atelier 

  • Maintenir l'atelier en ordre et en bon état de fonctionnement,
  • Planifier et organiser les opérations de montage selon le planning de production,
  • Remonter les besoins en approvisionnement (pièces, matériaux, consommables).


 Logistique & suivi de projets 

  • Participer à la réception des équipements et des commandes fournisseurs,
  • Préparer et assurer l'envoi des projets réalisés vers les clients,
  • Renseigner les documents de suivi et de traçabilité.


 Interventions terrain 

  • Installer les équipements chez les clients et assurer leur mise en service,
  • Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective,
  • Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires,
  • Assurer un reporting clair de chaque intervention.

De formation BAC +2 en Électrotechnique et Maintenance, vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste en atelier.

Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.

De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :

  • A l’aise avec la lecture de plans,
  • Bonnes connaissances en tôleries, mécano-soudé, usinage,
  • Capacité à réaliser des pièces en tournage et fraisage traditionnel,
  • A l’aise avec les outils informatiques,
  • Capacité d’adaptation, communication et travail en équipe,
  • Organisation, rigueur, souplesse et réactivité,
  • Curiosité technique.


Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !

ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.

Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, de la pharmacie, du transport, de l’aérospatial et de la défense.

PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :

• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier CVC F/H

  • 17 juin 2026
  • Fed Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :



Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client une entreprise spécialisée en travaux CVC, un Chef de chantier CVC (H/F).

Entreprise indépendante basée dans la région grenobloise, cette PME est spécialisée dans le génie climatique, intervenant principalement sur des projets tertiaires et industriels. À taille humaine (environ 60 collaborateurs), elle s'appuie sur une forte expertise technique et une organisation structurée pour accompagner ses clients de la conception à la réalisation. L'entreprise se distingue par son exigence de qualité, sa proximité avec les équipes terrain et sa capacité à mener des projets variés, de petite à grande envergure.

Rattaché(e) au Responsable travaux et en lien avec les Chargés d'Affaires, vos missions principales sont :

- Piloter et coordonner les chantiers (1 à 2 opérations simultanées) en autonomie
- Encadrer les équipes internes et les intérimaires au quotidien
- Gérer et suivre les sous-traitants (planning, qualité, sécurité)
- Assurer l'approvisionnement du matériel et des équipements
- Participer aux réunions de chantier et être l'interlocuteur terrain
- Suivre l'avancement, les délais et la bonne exécution des travaux
- Réaliser un reporting régulier auprès du Chargé d'Affaires
- Intervenir opérationnellement aux côtés des équipes si nécessaire

Conditions et avantages :
CDI - Statut ETAM
Temps de travail : 39h
Rémunération : 38000 et 45000 (selon profil) sur 12,3 mois
Panier repas
Indemnités de déplacements
Camion avec lequel vous pouvez renter chez vous
Poste en présentiel (pas de télétravail)
Intégration au sein d'une entreprise à taille humaine, dynamique et en développement

Processus de recrutement :
- un entretien avec Fed si l'on ne se connait pas
- un entretien avec la RRH et un des manager de l'entreprise
- un retour pour une prise de poste dès que possible



Formation technique en génie climatique, bâtiment ou équivalent (Bac pro à BTS)
Expérience confirmée en tant que Chef de Chantier en CVC (minimum 5 ans souhaités)
Bonne maîtrise du pilotage de chantier et de la coordination multi-intervenants
Expérience dans la gestion de sous-traitants et d'équipes intérimaires
Connaissances solides en installations CVC en environnement tertiaire / industriel



Entreprise indépendante basée dans la région grenobloise, cette PME est spécialisée dans le génie climatique, intervenant principalement sur des projets tertiaires et industriels. À taille humaine (environ 60 collaborateurs), elle s'appuie sur une forte expertise technique et une organisation structurée pour accompagner ses clients de la conception à la réalisation. L'entreprise se distingue par son exigence de qualité, sa proximité avec les équipes terrain et sa capacité à mener des projets variés, de petite à grande envergure.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Référent technique Mécanique F/H

  • 17 juin 2026
  • Eiffage
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Energie Systèmes – Nucléaire est un acteur majeur de la filière nucléaire française !

Nous sommes concepteur et intégrateur de solutions en génie électrique, automatisation des procédés et systèmes mécanisés.

Forts de plus de 50 ans d’expertise, nous poursuivons nos engagements pour faire de l’entreprise l’acteur de référence sur l’ensemble du cycle de vie du parc électronucléaire en France pour chacun de nos métiers.

Avec plus de 1 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 165 millions d’euros en 2025, nous cultivons un fort réseau de proximité grâce à nos implantations dans toute la France.

Rejoignez nos équipes d’experts et contribuez à un secteur d'avenir en pleine transformation !

En constante évolution, nous recherchons un/ une :

Référent technique Mécanique F/H Mulhouse – CDI

VOS MISSIONS

En support Technique de l’ensemble de nos services dans la filière Nucléaire, le référant technique accompagne les chefs de projets et le Bureau d’Etudes en cas de problématiques chantiers ou études sur les projets à dominante mécanique.

Les missions proposées seront variées :

  • Valider la faisabilité technique d’une installation, trouver des solutions d’optimisation ou variantes techniques

  • Analyser un projet vendu ou en avant-vente (CCTP, cahier des charge…).

  • Apporter son expertise technique lors des chiffrages et rédaction des offres techniques en support avec l’équipe chiffrage

  • Aider à la résolution du problème et proposer des solutions techniques viables lors de Fiche de Non-Conformité

  • Représenter les différents projets en relation client

  • Mettre en place des méthodes de travail pour capitaliser nos connaissances

  • Réaliser et modifier des procédures métier

  • Participer aux réunions d’enclenchement, réunions techniques chez les clients, formations…

  • Gestion de l’interface avec le client et participation active à l’amélioration continue de nos processus

* Ce poste requiert des déplacements sur les différents sites nucléaires au niveau national.

Votre profil

Formation :

Vous êtes issu.e d’une formation supérieure en génie mécanique/ méthodes, ou en gestion de projets.

Compétences :

  • Maitrise des environnements mécanique, tuyauterie/ soudage instrumentation de process, mécanique des fluides

    Connaissances des DESP appréciée ; et RCCM seraient un plus

  • Maitrise des outils informatiques (pack Office)

  • Une connaissance d’Autocad 2D et Creo 3.0 est souhaitée

  • Une connaissance de l'environnement nucléaire, ses enjeux et contraintes sera appréciée

Savoir-être :

  • Goût pour le travail en équipe

  • Bon relationnel

  • Sens du service et de la relation client

  • Autonomie, rigueur et précision

  • Capacités de synthèse

Les avantages à nous rejoindre :

  • Un Centre de formation interne diplômant et certifié

  • 13e mois

  • Prime d’intéressement/Participation

  • Accord de télétravail (6 mois d’ancienneté)

  • Restaurant d’entreprise

  • Comité Social et Economique (CSE)

  • Mutuelle professionnelle avantageuse

  • Actionnariat salarial

  • CET, plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Apprenti(e) – Mécanicien(ne) / PL (F/H)

  • 17 juin 2026
  • Idex
  • Guyane
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LOCALITÉ :

Kourou

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Contexte : 

Au sein du groupe IDEX, acteur majeur des services à l’énergie et à l’environnement, la Direction Régionale Antilles-Guyane accompagne ses clients (collectivités, industriels, bailleurs…) dans leur transition vers une énergie plus locale et bas carbone.

Présente sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique (production, distribution et services énergétiques), IDEX Antilles-Guyane emploie plus de 400 collaborateurs répartis sur la Martinique, la Guadeloupe, Saint-Martin et la Guyane.

Dans le cadre du développement de ses activités au Centre Spatial de Kourou, IDEX, via sa structure dédiée IDEX SPACE, recherche un(e) apprenti(e) mécanicien(ne)/poids lourd pour renforcer ses équipes.

Missions : 

Rattaché(e) au Responsable Technique Permanent(e) et accompagné(e) par ton tuteur tout au long de ton alternance, tu participeras aux activités de maintenance des véhicules et engins dans le respect des règles de sécurité, des procédures internes et des exigences contractuelles.

Cette alternance te permettra d'acquérir progressivement les compétences techniques nécessaires au métier de mécanicien poids lourds au sein d'un environnement industriel exigeant.

À ce titre, tu interviendras progressivement sur les missions suivantes :

  • Participer aux opérations d'entretien courant et préventif des véhicules poids lourds et engins,

  • Réaliser les contrôles visuels et les vérifications de premier niveau,

  • Participer aux opérations de vidange, de graissage et de remplacement des pièces d'usure,

  • Contribuer aux diagnostics de pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou électriques,

  • Participer aux opérations de réparation et de remise en état des équipements,

  • Assister les techniciens dans les interventions de maintenance corrective,

  • Participer au suivi des opérations réalisées et à la mise à jour des documents de maintenance,

  • Veiller au bon état des outils, équipements et postes de travail,

  • Appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement en vigueur,

  • Participer à l'amélioration continue des pratiques de maintenance.

Tu seras formé(e) progressivement afin de devenir un véritable appui opérationnel au sein de l'équipe maintenance.

Profil : 

Tu souhaites préparer un diplôme en alternance tel que :

  • CAP Maintenance des Véhicules,

  • Bac Professionnel Maintenance des Véhicules option Véhicules de Transport Routier,

  • Titre professionnel en mécanique poids lourds,

  • Ou toute formation équivalente en mécanique automobile, poids lourds ou engins.

Tu es une personne :

  • rigoureuse et organisée,

  • curieuse et désireuse d'apprendre,

  • attirée par les activités techniques et de terrain,

  • dotée d'un bon esprit d'équipe,

  • respectueuse des consignes de sécurité,

  • autonome et impliquée dans les missions confiées.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chargé de Consolidation IFRS Expérimenté F/H

  • 17 juin 2026
  • Egis Group
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Egis opère à travers de multiples entités dans le monde entier avec des centres régionaux d'expertise dans les principales régions. Cette présence mondiale nécessite de solides compétences en communication et en coordination pour gérer efficacement les processus de consolidation financière. Le rôle exige la capacité d'animer et d'engager les équipes à travers différents lieux, en garantissant des rapports financiers cohérents et précis.

Objectifs principaux :

  • Produire des états financiers consolidés en conformité avec les réglementations.
  • Collecter des données et optimiser la productivité.
  • Contribuer à rendre la communication financière fiable et plus rapide.
  • Fournir et suivre l'application des retraitements IFRS dans les entités locales.

Responsabilités :

  • Consolidation : Gérer la consolidation des états financiers de plusieurs entités ou unités commerciales au sein de l'organisation. Cela implique de garantir l'exactitude, la conformité avec les normes comptables (telles que GAAP ou IFRS) et la cohérence entre toutes les entités déclarantes.
  • Reporting : Contribuer à la préparation des rapports financiers, y compris les bilans, les comptes de résultat et les tableaux de flux de trésorerie. Fournir des analyses et des perspectives sur la performance financière et les tendances.
  • Amélioration : Évaluer et améliorer en continu les processus et procédures de consolidation pour améliorer l'efficacité, l'exactitude et la conformité. Mettre en œuvre les meilleures pratiques et les outils d'automatisation lorsque cela est applicable.
  • Transactions : Superviser les transactions interentreprises et les processus de rapprochement pour garantir l'élimination appropriée des soldes et transactions interentreprises dans les états financiers consolidés.
  • Coordination : Collaborer avec les équipes comptables des différents départements ou localisations pour recueillir des données financières, résoudre les divergences, rationaliser les processus de reporting, fournir les retraitements IFRS et valider les rapports locaux selon les normes IFRS.
  • Administration des systèmes : Participer à l'administration de Tagetik Financial Consolidation et d'autres outils de consolidation utilisés.

Votre parcours :

  • Vous avez un Master en comptabilité, finance ou un domaine connexe ; une expérience grand cabinet est préférable.

Vos atouts :

  • Vous avez au moins 7 ans d'expérience dans des rôles de consolidation financière, de reporting et d'analyse, de préférence dans l'industrie, l'ingénierie et un secteur connexe.
  • Vous avez une solide connaissance des principes et normes comptables (GAAP/IFRS), et une expérience en reporting financier, budgétisation et analyse.
  • Vous avez de l'expérience dans les outils de consolidation et les systèmes de reporting avec une grande attention aux détails et d'excellentes compétences analytiques.
  • Vous pouvez travailler de manière autonome, gérer plusieurs tâches et respecter les délais, ainsi que des compétences en communication efficaces pour collaborer avec des équipes transversales.
  • Idéalement, vous êtes familier avec l'EPM Tagetik Consolidation et d'autres outils informatiques – les pratiques comptables spécifiques à l'industrie du logiciel sont un plus.
  • Vous maîtrisez le français et l'anglais – des langues supplémentaires sont un avantage.

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 20 100 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su doubler son chiffre d'affaires en 3 ans pour atteindre les 2,16 milliards d'euros de CA en 2024. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien CVC | Alternance | F/H

  • 17 juin 2026
  • Idex
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Pierre-de-la-Fage

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, vous intégrez une équipe chargée de l’exploitation du Centre Pénitentiaire Toulon La Farlède (83).

MISSIONS
  • Participer à la conduite, la maintenance préventive et curative, ainsi qu’au dépannage des installations CVC.

  • Établir un diagnostic de panne et mettre en œuvre les mesures correctives ou palliatives appropriées.

  • Assurer le suivi de vos interventions via l'application de GMAO.

  • Veiller à votre sécurité ainsi qu'à celle de vos collègues.

  • Proposer des solutions d’amélioration afin d’optimiser nos prestations.

PROCÉDURES, SMI ET SQEÉ
  • Appliquer les procédures de l’entreprise en matière de méthodes, sécurité, qualité, environnement et énergie.

  • Garantir la sécurité des personnes et des biens.

  • Veiller au respect des engagements contractuels et de la réglementation en vigueur.

  • Être force de proposition pour améliorer les performances techniques et environnementales.

CONDITIONS D’ACCÈS
  • Être majeur(e)

  • Avoir un casier judiciaire vierge

  • Être ressortissant(e) de l’Union Européenne

PARCOURS / PROFIL

Vous préparez :

  • BTS FED, Fluides, Énergies, Domotique, option C (FED-C) ;

  • BTS FEE, fluides, énergies et environnements ;

  • BTS MS, Maintenance des Systèmes, option Systèmes Énergétiques et Fluidiques (MS-SEF);

Vous possédez :

  • Des connaissances techniques en électrotechnique, régulation et hydraulique,

  • Des notions en énergies renouvelables et en climatisation,

Vous êtes :

  • Dynamique et curieux(se), avec une forte envie d’apprendre,

  • Consciencieux(se) et rigoureux(se),

  • À l’écoute et désireux(se) de progresser.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable Consolidation et Reporting Fiscal Groupe F/H

  • 17 juin 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Reporting fiscal et gestion du taux effectif d'imposition (ETR).

Provision d'impôt intermédiaire (EAETR).

Positions fiscales incertaines et reporting des risques fiscaux.

Pillar Two & Déclaration pays par pays (CbCR).

Transformation financière et fiscale.

Coordination des parties prenantes et interface d'audit.

Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !

Master en Finance, Comptabilité ou Fiscalité (une grande école de commerce ou d'ingénieurs est un atout).

Solide expertise en comptabilité fiscale IFRS (IAS 12), avec une connaissance approfondie de l'IFRIC 23 et des règles du Pillar Two / GloBE.

Plus de 5 ans d'expérience en comptabilité fiscale, reporting fiscal ou provisions pour impôts, en entreprise et/ou au sein d'un cabinet du Big Four.

Expérience pratique de la consolidation financière en environnement IFRS ; une bonne connaissance de Tagetik, SAP BFC, OneStream ou d'outils de consolidation EPM similaires est un plus.

Solides capacités d'analyse, rigueur et aptitude à gérer des sujets complexes dans un contexte international.

Aptitude à interagir avec les décideurs financiers et la direction générale.

Maîtrise parfaitement courante de l'anglais et du français indispensable.

Egis est un groupe international d'ingénierie et de mobilité présent dans plus de 100 pays, employant environ 20 000 personnes et réalisant un chiffre d'affaires de plus de 2 milliards d'euros. Le Groupe a doublé de taille en trois ans et vise un chiffre d'affaires de 4 milliards d'euros d'ici 2029, grâce à des acquisitions internationales qui étendent rapidement son périmètre de consolidation et complexifient ses obligations déclaratives fiscales.

Nous recherchons un Responsable Fiscalité Groupe pour piloter la provision consolidée pour impôts, le reporting ETR Groupe et la coordination des données fiscales pour les piliers 2, la déclaration pays par pays (CbCR) et l'interprétation IFRIC 23.

Rattaché hiérarchiquement au Département Consolidation et Comptabilité Groupe, et fonctionnellement au Département Fiscal Groupe, vous serez intégré à l'équipe Finance Groupe et assurerez la liaison entre la Consolidation, la Fiscalité et les auditeurs externes sur toutes les questions de comptabilité fiscale.

Ce poste nouvellement créé vous permettra de définir et de mettre en place les processus, les outils et la gouvernance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant administratif | Alternance | F/H

  • 17 juin 2026
  • Idex
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Soissons

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisée dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forte de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur les secteurs des Hauts de France, de l’Île de France et de la Région Grand-Est.

Devenez notre futur assistant administratif F/H en alternance et intégrez notre équipe pour partager le quotidien de nos collaborateurs.

Poste basé à Soissons (02).

En intégrant  la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Accueillir et renseigner les clients (téléphone, mail, physique), en répondant à leurs demandes et en assurant un suivi efficace.

  • Assurer la gestion administrative des dossiers clients, notamment la saisie et le suivi des devis, bons d’intervention et factures.

  • Participer à l’organisation des plannings des techniciens en tenant compte des priorités et des urgences.

  • Mettre à jour les bases de données et les indicateurs d’activité pour assurer un reporting clair et précis.

Les avantages liés à ce poste : 

  • Participation aux frais de transport en commun,

  • Accès à un service d’Aide au logement

  • Prime de 13ème mois,

  • Prime de vacances,

  • Ticket-restaurant.

Profil : 

Vous préparez un Bac Pro Gestion-Administration, un BTS Assistant de Direction, un BTS GPME, un BTS Support à l’Action Managériale ou un BTS Secrétariat. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez développer vos compétences en gestion administrative et en support aux activités de l'entreprise dans le cadre d'une alternance. Votre motivation, votre autonomie et votre maîtrise des outils bureautiques seront des atouts pour réussir à ce poste.

Grâce à notre parcours, vous serez accompagné d’un tuteur/rice dédié à votre formation qui vous transmettra son savoir et savoir-faire durant toute la durée de votre alternance mais également le responsable d’exploitation, qui aura une vision globale de votre parcours et qui sera présent pour vous faire monter en compétences.

3 raisons de choisir les services énergétiques de notre Groupe : 

  • Un métier d’avenir,

  • Un métier utile,

  • Une entreprise indépendante, française et à dimension humaine.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Electrotechnicien F/H

  • 17 juin 2026
  • B-HIVE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Longwy

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Électrotechnicien dans le cadre de la remise à niveau d'installations électriques industrielles, pour intégrer le service Fiabilité Maintenance sur l'usine de l'un de nos clients.

Vous interviendrez principalement sur les armoires électriques et participerez aux opérations de maintenance, de remise en conformité et d'amélioration des équipements électriques du site.

Vos missions :
- Intervention sur les armoires électriques industrielles
- Réalisation de câblage et recâblage électrique
- Lecture et interprétation de schémas électriques
- Identification et suppression des câblages hors service
- Remise à niveau et fiabilisation des installations électriques
- Participation aux opérations de maintenance préventive et corrective
- Respect des consignes de sécurité et des normes électriques en vigueur

Profil recherché :
- Formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent
- Expérience en environnement industriel appréciée
- Bonne maîtrise du câblage électrique et de la lecture de schémas
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
- Habilitations électriques à jour appréciées
Conditions :
- Poste à pourvoir dès que possible
- Travail en environnement industriel
- Intégration au sein du service Fiabilité Maintenance
- Salaire selon profil et expérience

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires mécanique - F/H

  • 17 juin 2026
  • Meent Life Sciences
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de ses équipes maintenance et projets, un site industriel recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires Mécanique afin d'assurer la préparation, la coordination et le suivi d'opérations techniques liées à un arrêt industriel majeur.

Le périmètre des travaux concerne principalement des opérations de maintenance réglementaire et corrective sur équipements statiques, tuyauteries et équipements process.

Vos missions :

Rattaché(e) aux équipes maintenance/projets, vous interviendrez sur l'ensemble des phases de préparation et de suivi des travaux :
- Réaliser les visites terrain et relevés techniques ;
- Préparer les gammes de travaux liées au scope d'intervention ;
- Coordonner les activités avec les équipes maintenance et EIA ;
- Recueillir et intégrer les besoins des différentes parties prenantes ;
- Établir les besoins en échafaudage et calorifuge ;
- Participer à l'élaboration et au suivi du planning ;
- Consulter les entreprises extérieures et analyser les offres ;
- Réaliser les estimations budgétaires et le suivi des coûts ;
- Vérifier l'adéquation des ressources proposées par les sous-traitants ;
- Mettre en place un suivi documentaire structuré :
- comptes rendus,
- archivage,
- retours d'expérience,
- documentation technique ;
- Assurer le suivi terrain pendant les travaux ;
- Garantir le respect des exigences HSE, qualité et techniques du site.

- Formation technique Bac+2 à Bac+5 en mécanique industrielle ;
- Expérience significative en préparation d'arrêts industriels ou maintenance mécanique ;
- Bonne connaissance :
- des équipements statiques,
- de la tuyauterie industrielle,
- des équipements process ;
- Expérience du pilotage d'entreprises extérieures ;
- Bonne culture HSE en environnement industriel ;
- Capacité à travailler en interface avec plusieurs métiers ;
- Profil terrain, rigoureux et organisé.

Environnement technique :
- Maintenance industrielle
- Arrêts techniques
- Équipements statiques
- Tuyauterie industrielle
- Coordination chantier
- Préparation travaux
- HSE industriel
- Suivi sous-traitants

Informations complémentaires :
- Démarrage : 01/07
- Mission sur site industriel
- Environnement exigeant et fortement orienté terrain.

MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique.
Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projets Développement Galénique F/H

  • 17 juin 2026
  • Meent Life Sciences
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Vos principales missions :
- Piloter les projets de développement galénique, de la phase de formulation jusqu'au transfert industriel.
- Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes : R&D, production, qualité, réglementaire, affaires industrielles, sites partenaires.
- Assurer le suivi des plannings, des livrables, des coûts et des délais liés aux projets.
- Participer à la définition de la stratégie de développement et d'industrialisation des produits.
- Superviser les activités de transfert industriel vers les sites de production.
- Garantir la bonne transmission des données techniques, des procédés et de la documentation associée.
- Identifier les risques projet et proposer des plans d'action adaptés.
- Organiser et animer les réunions de suivi projet avec les équipes concernées.
- Rédiger, suivre et/ou valider la documentation projet et technique liée au développement et au transfert.

Votre Profil :
- Forte expérience sur les formes orales solides et développement des formes orales sèches
- Compétence en gestion de projets scientifiques : planification, suivi de l'avancement, gestion des risques, et résolution de problèmes, présentation des résultats
- Curiosité scientifique et créative
- Autonome
- Expérience dans l'animation d'équipe d'experts scientifiques galéniques
- Compétences en leadership : capable de motiver et guider une équipe pour atteindre des objectifs communs
- Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés
- Anglais courant

Rejoindre Meent, c'est…
Intégrer une société d'ingénierie experte en Life Science, créée en 2023, qui valorise le talent et l'énergie de ses collaborateurs pour porter des projets innovants et ambitieux.

Chez Meent Life Science, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Travaux CVC-SSI Sprinklage - Toulouse F/H

  • 17 juin 2026
  • B-HIVE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Nous intervenons auprès d'un Installateur pour leur branche spécialisée en SSI (Système de sécurité incendie) et dispositif de sprinklage. Basé en région toulousaine, ils cherchent à renforcer leurs équipes sur la gestion des affaires des projets Travaux Neufs.

Vous aurez la responsabilité technique, financière et contractuelle des affaires afin de les mener à bien. Vous animerez pour cela une équipe de collaborateurs (dessinateurs/projeteurs, personnel de chantier).

La Gestion  :
Assurer la planification des contrats et des travaux (études, matériels, organisation des ressources)
Gérer la relation client
Entreprendre toute action visant à améliorer le résultat des affaires : optimisation des budgets d'affaires, vente et réalisation de travaux supplémentaires
Assurer la gestion financière (facturation, recouvrement) et contractuelle des affaires,
Réaliser les ré-estimés mensuels des affaires avec le système de gestion

La Technique  :
Participer à la validation des plans
Veiller et organiser l'approvisionnement des chantiers en matériels, équipements et outillages
Adapter ses effectifs et son organisation en fonction du volume d'activité et déterminer en cas de nécessité les recours à la sous-traitance
Assurer la gestion et le suivi de la sous-traitance
Assurer la conformité des systèmes livrés (techniquement et contractuellement)

Ressources Humaines  :
Manager les équipiers (dessinateurs/projeteurs, techniciens de chantier, conducteurs de travaux, chefs de chantier, chefs d'équipe, Monteurs…)
Fédérer les équipes

Une personne ayant évoluée dans le domaine SSI (sprinkler/sprinklage particulièrement) avec les appétences pour évoluer sur de la gestion de travaux/affaires.
L'expérience peut remplacer les formations/diplôme en SSI/Génie Climatique.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe logistique nuit F/H

  • 17 juin 2026
  • SPIL
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Quentin-Fallavier

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur d'exploitation logistique, vous piloterez une équipe logistique et assurerez la bonne marche des opérations au quotidien. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus et la gestion de la productivité.

Missions principales :

·        Animer et motiver une équipe d'agents logistiques, en veillant à leur engagement et à leur performance.

·        Organiser et contrôler les activités de votre équipe en respectant les procédures internes et les plannings établis.

·        Former et accompagner le personnel (intégration des nouveaux arrivants, suivi des intérimaires?).

·        Optimiser la productivité et garantir la qualité des prestations fournies à notre client.

·        Anticiper les besoins logistiques, en termes de ressources et de matériel, pour assurer une gestion fluide des opérations.

·        Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et des règles d'utilisation des engins de manutention.

·        Maintenir un environnement de travail propre et ordonné dans l'entrepôt.

·        Organiser et participer activement aux inventaires.

Vous êtes un(e) leader terrain passionné(e) par la logistique avec :

·        Au moins 3 ans d'expérience en management d'équipe,

·        Des solides compétences en organisation, planification et gestion du temps,

·        Un excellent sens du relationnel et des capacités de communication,

·        Un esprit d'équipe et une motivation à toute épreuve,

·        Les CACES 1/3/5,

·        Une connaissance des outils de gestion logistique (idéalement Infolog) serait un vrai plus.

Nous vous offrons :

·        Un CDI statut Agent de maitrise, évolutif au sein d'un groupe en forte croissance,

·        Une rémunération attractive : fixe, prime de performance mensuelle (0 à 250 euro brut), 13ème  mois après un an d'ancienneté, prime Panier 3.10euro nets/jour travaillé, mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'entreprise, prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté, CSE, Prévoyance,

·        Des horaires en nuit,

 ·       Un poste polyvalent avec autonomie et responsabilités,

·        Un environnement de travail stimulant, à taille humaine, avec une culture d'entreprise fondée sur le respect, la collaboration et l'esprit d'équipe.

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez nous !

Vous avez de l'expérience en logistique et souhaitez-vous investir dans une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez-nous en tant que Chef d'équipe logistique - en horaire de nuit H/F et contribuez à la réussite de notre nouveau site à Saint Quentin Fallavier (38).

Depuis 40 ans, SPI Group accompagne ses clients nationaux et internationaux en tant que partenaire de confiance. Nous offrons une gamme complète de services, depuis la conception des lignes de production jusqu'au conditionnement final des produits, en incluant le développement d'emballages et de machines, ainsi que des prestations d'entreposage et de logistique intégrée.  Notre réactivité et l'engagement de nos équipes sont au coeur de notre réussite.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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