Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Le projet EPR2 vise à optimiser la conception de l’EPR afin d’en améliorer la constructibilité et l’industrialisation. Son design intègre, outre le retour d’expérience des projets EPR en cours et les évolutions réglementaires post-Fukushima, des évolutions visant à réduire son coût de construction et son planning de réalisation. Le Design EPR 2 doit concrétiser deux objectifs prioritaires de réduction du coût et de la durée de construction, qui sont des enjeux essentiels pour l’avenir de la filière nucléaire Française.

Le poste de Responsable de Séquence Génie-Civil est situé dans la Direction Projet EPR2 au sein de la Direction d’Ingénierie sous la responsabilité du Civil & Building Engineering Manager.

La Direction d’Ingénierie est responsable du pilotage, du suivi et de la bonne réalisation des études d’ingénierie produites par les centres d’ingénierie de la DirIN (Direction Ingénierie Nucléaire) et de la DPPI (Direction Projets et Partenariats Industriels) pour le nœud NPP (Nuclear Power Plant).

A cette fin, le Responsable de Séquence Génie-Civil joue un rôle clé à la réussite des études d’ingénierie et doit notamment :

-          Animer les différentes entités qui s’interfacent avec l’ingénierie dans son domaine et résoudre d’éventuelles problématiques : les différentes entités de la DP EPR2 (DP Penly, DirTech,…), DCE (Direction Construction et Essai), DE (Direction de l’Equipement), AI (Architecte Industriel),…

A noter que les échanges au niveau opérationnel doivent principalement être privilégiées mais le Lead Génie-Civil devra piloter la résolution lors de désaccords.

-          Maitriser sa séquence d’ingénierie et s’assurer de la mise en place de mesures pour dérisquer les interfaces avec les autres séquences d’ingénierie

-          Être garant du respect QCD des jalons de maturité et de configuration définis par le projet, en cohérence avec le planning N2 cadré par les DP de site

-          Maîtriser la vision à date de l’avancement des études sur l’ensemble de sa finalité/séquence sur les scopes NI et CI-BOP y compris des contrats études délégués aux ingénieries (contrats série 1000)

-          Challenger les ingénieries dans leur delivery et arbitrer sur les priorités à mettre en œuvre

-          Prendre les décisions sur son périmètre et dans le cadre des délégations, notamment avec Edvance et CNEPE

-          Faciliter les interfaces entre les scopes NI et CI-BOP et arbitrer les plans de mitigation proposés au niveau N3 en cas de désaccord (par exemple quand un décalage planning CI-BOP peut impacter le NI et vice-versa)

-          Intègrer et mettre à disposition les besoins en termes de méthodes, processus et outils au niveau de sa finalité/séquence

-          Représenter la Direction Ingénierie dans les différents comités de décision internes de la Direction de Projet : MDC, TRM, Comité CC, …ou dans les différents comités de pilotage (COPIL) avec les ingénieries de la DirIN et DPPI.

LOCALITÉ :

Hauterive

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour le compte de notre client un laveur de vitres, pour des prestations de nettoyage dans le cadre d’un contrat de professionnalisation/apprentissage pour nos sites situés sur le département du HAUT-RHIN.

Plus précisément, votre rôle s’articulera autour des thématiques suivantes :

· Procéder au nettoyage intérieur et extérieur des surfaces vitrées (vitres, vitrines, ...) de locaux

· Préparer le matériel

- Collaborateur/trice dynamique vous justifiez d’un bon relationnel, d’un réel sens terrain et de bonnes capacités d’organisation.

- Vous possédez le permis de conduire.

Vous souhaitez effectuer un CQP Laveur de vitres en contrat d’alternance afin d’allier la pratique en entreprise et la théorie dans un organisme de formation, n’hésitez à postuler.

LOCALITÉ :

Cormontreuil

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au Directeur Régional, vous pilotez la performance globale et le développement de votre agence située à Cormontreuil (51) dans le but de satisfaire vos clients et d'optimiser les contrats, en conformité avec la stratégie de la Direction Régionale. 

En tant que véritable chef d'orchestre, vous pilotez la performance globale (financière, commerciale et humaine) de votre centre de profit tout en incarnant la culture et les valeurs d'Idex.

• Décliner les objectifs stratégiques de l'entreprise à l'échelle de son agence en mettant en oeuvre les KPI adaptés

• Définir les objectifs financiers, veiller au respect des marges et du chiffre d’affaires de votre agence

• Valider le reporting de l’agence pour transmission auprès de la Direction Régionale

Accompagner et animer une équipe d’environ 50 collaborateurs

• Recruter, accompagner et développer les compétences de vos collaborateurs (dont l'alternance et les relations écoles)

• Faire vivre un dialogue constructif et travailler en proximité avec les équipes pour maintenir un climat social serein

• Garantir la sécurité absolue de vos équipes en appliquant rigoureusement la politique Santé & Sécurité du Groupe.

• Analyser et veiller au respect des procédures internes

• Gérer le disciplinaire

Développement Commercial & Relation Client

• Mettre en œuvre la stratégie de développement

• Développer sa base de clients et de contrats

• Contribuer à l’élaboration des propositions commerciales et aux réponses aux appels d’offres

• Être l'interlocuteur privilégié de nos clients : négociation, gestion des sollicitations, arbitrages et traitement des réclamations.

• Participer activement aux rendez-vous commerciaux et garantir une excellente transition entre la vente et l'exploitation.

• Veiller à la rentabilité globale du portefeuille client et à la qualité du service rendu.

• Un rôle à fortes responsabilités mêlant stratégie, terrain et management.

• L'opportunité de développer une agence au sein d'un groupe reconnu pour son expertise.

• Un environnement de travail privilégiant la proximité, le développement des talents.

Profil recherché

Formation et expérience : 

De formation Ingénieur à dominante Energie, vous justifiez d’une expérience significative de minimum 5 ans sur un poste similaire à dominance commerciale, idéalement dans le secteur des services, de l'énergie ou de la gestion technique.

La connaissance du tissu économique de la Champagne et des Ardennes est un vrai plus.

Compétences : Solide culture financière, capacité à négocier des contrats à enjeux élevés.

Qualités personnelles : sens de la relation client, rigueur de pilotage, persévérance, force de proposition.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance CVC en alternance basé.e à Marseille.

Rattaché(e) au responsable de site, vous assurez les missions suivantes :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive, (Réalisation de rondes techniques, relevés des indicateurs de température, relevés des compteurs, relamping, accompagnement sous-traitants),

- Réaliser les opérations de maintenance corrective et de petits travaux associés, sur l'ensemble du bâtiment (électricité courants forts et courants faibles, CVC (Climatisation Ventilation Chauffage), plomberie, second œuvre),

- Assurer le reporting de votre activité sur notre outil GMAO

En préparation d’un Bac Pro ou BTS en CVC, vous disposez idéalement d’une première expérience en stage ou alternance.

 Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et vous possédez un bon relationnel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire évoluer vos compétences, n’hésitez plus, rejoignez-nous.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Le projet EPR2 vise à optimiser la conception de l’EPR afin d’en améliorer la constructibilité et l’industrialisation. Son design intègre, outre le retour d’expérience des projets EPR en cours et les évolutions réglementaires post-Fukushima, des évolutions visant à réduire son coût de construction et son planning de réalisation. Le Design EPR 2 doit concrétiser deux objectifs prioritaires de réduction du coût et de la durée de construction, qui sont des enjeux essentiels pour l’avenir de la filière nucléaire Française.

Le poste de Responsable de l’Autorité Technique Génie-Civil est situé dans la Direction Projet EPR2 au sein de la Direction d’Ingénierie sous la responsabilité du Civil & Building Engineering Manager.

La Direction d’Ingénierie est responsable du pilotage, du suivi et de la bonne réalisation des études d’ingénierie produites par les centres d’ingénierie de la DirIN (Direction Ingénierie Nucléaire) et de la DPPI (Direction Projets et Partenariats Industriels) pour le nœud NPP (Nuclear Power Plant).

A cette fin, le Responsable de l’Autorité Technique Génie-Civil joue un rôle clé à la réussite des études d’ingénierie et doit notamment :

-          Contribuer à la validation des choix techniques à enjeux du produit dans les instances décisionnelles en pesant les enjeux sûreté/réglementaire et coûts/délais ;

-          Prendre des positions techniques pour le projet, lorsque la décision ne remonte pas en arbitrage selon les enjeux;

-          Être garant de la déclinaison de la stratégie de paliérisation : toute modification de la conception générique en conception spécifique est soumise à son avis technique ;

-          Prononcer la maturité technique lors du passage des jalons de maturité d’ensemble, inter-séquences étude-étude sensibles et jalons clés des contrats

-          Piloter les risques de rang 1 (licensing et techniques).

Pour réaliser ces activités, vous vous appuierez sur les ingénieries d’Edvance et du CNEPE qui sont en pilotage opérationnel de ces activités. Vous devrez être en mesure de pouvoir reporter sur l’avancement de ces activités et sur les points durs éventuels identifiés par les entités, ou que vous pourriez identifier vous-mêmes.

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

MANEI LIFT poursuit son développement et recrute un alternant Acheteur H/F.

Sous l’autorité du Responsable Achat, en lien avec les Responsables d’Affaires et avec le Responsable de la Mission Achat du pôle, vous aurez en charge de structurer et partager avec l’ensemble des acteurs une politique achat responsable, reconnue, déployée au service de la performance globale de l’entreprise.

Dans ce cadre, vos missions principales seront de :

• Organiser la fonction achat & logistique
• Organisation et pilotage de la logistique opérationnelle
• Assurer la gestion des stocks & approvisionnements
• Piloter le panel stratégique achat
• Maîtriser les coûts de revient et Sécuriser l’entreprise
• Augmenter la part d’achats durables et développer le réemploi
• Communiquer en interne et en externe

La liste est non exhaustive.

• De formation Bac+5, école de commerce ou d’ingénieurs, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience professionnelle dans le domaine des achats, idéalement dans le secteur du Facilities ou des travaux tous corps d’état.

• Vous êtes reconnu-e pour vos qualités de communication, de négociation et votre aisance relationnelle, qui vous permettent d’être l’interface de nos interlocuteurs internes et externes. Vous êtes force de proposition, autonome, organisé-e, rigoureu-x-se, vous avez l’esprit de service et appréciez le travail en équipe.

• Vous maitrisez les techniques et outils achats (négociation, appel d’offres, évaluation fournisseurs) ainsi que les outils informatiques (Pack office).

Information complémentaires :

• Poste basé à Gennevilliers avec des déplacements à prévoir.

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international. 

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes. 

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! 

Trop curieux(se) ? Trop audacieux(se) ? Trop créatif(ve) ? Trop ambitieux(se) ? Trop généreux(se) ? Vous serez bien chez nous !

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Setec its intervient sur le projet du Grand Paris Express en tant que Maitre d'oeuvre des systèmes et réalise en particulier des activités d'études et de direction des contrats de travaux. Dans ce cadre, nous assurons la conception des systèmes ainsi que l'encadrement des titulaires de marchés de réalisation sur les aspects techniques, administratifs et opérationnels des contrats qui les lient à Société du Grand Paris, Maître d'Ouvrage du projet.

Rattaché(e) au Responsable des Essais d'une des lignes du Grand Paris Express, vous serez en charge du pilotage et du suivi des essais pour les systèmes HTBT ou Traction, en fonction de votre expérience.

Au quotidien, vous serez opérationnellement chargé(e) de :

•   Piloter les activités d'essais de Titulaires systèmes

• Apporter un soutien aux Responsables de Marchés pour le visa de la documentation essais (cahiers, procédures, programmes, rapports d'essais, ?) ;

• Vous assurer de la bonne implémentation par les titulaires de la stratégie des essais retenue ;

• Vous assurer de la bonne planification des essais des titulaires ;

• Vous assurer de l'exécution des procédures et cahiers d'essais des titulaires et de la réalisation des rapports ;

• Gérer les anomalies décelées lors des essais systèmes ;

• Coordonner avec le titulaire les essais d'intégration et d'interfaces avec les tiers ;

• Signer les Procès-verbaux (PV) de fin de phases d'essais ;

• Établir le reporting des essais de votre système sur la ligne dont vous aurez la charge ;

• Faire le reporting de vos activités au Responsable essais de la ligne.

Vous serez mis(e) à contribution pour identifier et coordonner les essais d'interfaces complexes impliquant une ou plusieurs entités et serez force de proposition pour participer/mettre en place les plans d'action nécessaires à la résolution de ces problématiques.

Vous travaillerez principalement depuis le plateau projet situé à Montreuil (93) et au Bourget (93), avec des déplacements en IDF à prévoir.

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur reconnu, vous disposez de connaissances solides et d'une expérience de plusieurs années dans les domaines HTBT et/ou Traction ainsi que d'une expérience de 5 années minimum sur des missions d'essais. Vous avez idéalement réalisé des essais sur des projets d'infrastructure de transport et système de grande ampleur.

Ce qui vous fait vous démarquer : vous disposez également d'une expérience de plusieurs années en études et conception dans les domaines HTBT et/ou Traction.

Autonome et proactif(ve), vous êtes en mesure de prendre des initiatives tout en assurant le suivi rigoureux des procédures et des résultats.

Doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles, vous savez produire des comptes rendus clairs et synthétiques, permettant une communication efficace et une compréhension rapide des résultats d'essais.

Intéressé(e), envie d'en savoir plus ? Postulez vite en répondant à cette annonce.

Toute l'équipe est impatiente de connaître VOS bonnes raisons de nous rejoindre !!!

Setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec its est spécialisée dans l'ingénierie de la mobilité et des transports urbains à l'échelle nationale et internationale.

Nous concevons et développons des services, systèmes et infrastructures de transport intelligents et conseillons nos clients sur leurs enjeux stratégiques de haut niveau technique.
Nous accompagnons à 360° les autorités organisatrices de la mobilité et des transports, les collectivités territoriales, les financeurs, les constructeurs et industriels, ? dans leurs projets de mobilité et de transport.

Depuis notre création, nous n'avons eu de cesse d'innover : digitalisation des services (MaaS), décarbonation des mobilités, véhicules connectés et autonomes, ingénierie numérique (Simulations, BIM & 3D+, IA, ?).
Cette appétence pour l'innovation fait de notre entreprise un environnement où nos 220 collaborateurs sont libres d'oser.

Pour en savoir plus sur nous, nos missions et réalisations, visualisez notre vidéo de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=gSAbnQX4RRI Grâce à nos métiers et expertises, nous contribuons ainsi à créer, au quotidien, une mobilité plus responsable.

Setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

LOCALITÉ :

Marcq-en-Barœul

DESCRIPTION :

Vos missions :

• Participer et être force de proposition aux choix technologiques des solutions

• Accompagner les équipes métiers dans leur parcours de migration vers le Cloud selon leurs besoins et cas d’usage

• Travailler avec les équipes DevOps/SRE sur l’automatisation des environnements Cloud via des pipelines CI/CD et de l’Infrastructure as Code

• Concevoir des architectures Cloud Native / microservices

• Définir la Roadmap des produits Cloud et piloter sa mise en oeuvre

• Implémenter des solutions de déploiement automatisées, évolutives, optimisées et sécurisées

• Encadrer et piloter des équipes techniques sur des projets Cloud & DevOps

• Accompagner et implémenter la stratégie de transformation organisationnelle Cloud (Cloud Enablement Engine)

• Proposer des solutions pertinentes vis à vis des enjeux du client

Qualifications

Vos atouts pour nous rejoindre :

• Cloud : AWS, GCP, Azure

• Scripting : Python, Bash,Powershell

• Programmation : Python,

• Infrastructure As Code : Terraform, Cloudformation

• Configuration management : Ansible, Packer

• CI/CD : GitlabCI, Jenkins,

• Containers : Docker, Kubernetes

• Versioning : Git

• Bonne connaissance en systèmes (Linux ou Windows)

• Bonne connaissance en réseau, notamment sur le modèle TCP/IP

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

– Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation

– Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier

– Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grandes plateformes technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

L’agence de Lille est une agence multi spécialiste de plus de 40 collaborateurs qui forment des communautés d’experts sur le Cloud & DevOps, la data et la gestion de projet. Devoteam Lille accompagne ses clients dans une transformation digitale durable. À l’agence de Lille, les consultants peuvent intégrer nos clubs happiness Running, Gastronomy, Raquettes, Basket, Foot, ou encore gaming.

Devoteam Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable.

Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Nous recherchons un Chargé de missions Engagement & RSE F/H en stage.

Depuis l’été 2025, IDEX est entreprise à mission. Une étape importante qui manifeste l’ambition du Groupe d’avoir un impact positif pour la planète et pour la société.

Directement rattachée au président du groupe, la Direction de l'Engagement, a pour missions, en lien avec l’ensemble de directions métiers et support :

• d’élaborer la politique d’engagement environnemental, social et sociétal du groupe Idex,

• de coordonner sa mise en oeuvre,

• d’en assurer la communication, en interne comme auprès des parties prenantes externes.

Description de l'emploi

Rattaché à l'équipe Engagement - RSE, vous interviendrez sur un poste polyvalent et transverse. Votre rôle sera de soutenir la directrice et les autres membres de l’équipe  dans : 

• l'animation de plans d’action concernant l’engagement social et sociétal 

• le déploiement de la démarche “Entreprise à mission”,

• la conduite de projets dans le domaine environnemental (climat, biodiversité, gestion de l’eau et des déchets)

Ce stage offre une vision globale des enjeux RSE d'un grand groupe, combinant gestion de projet opérationnelle, création d'outils et animation de communautés.

Vos Missions Principales

1. Animation de plans d’actions d’engagement social et sociétal 

Coordination et animation des programmes suivants : 

• Fresque du Climat : Depuis 2023, Idex propose à tous les salariés du groupe de participer à un atelier La Fresque du climat, en s’appuyant sur une communauté d’animateurs internes. 

• Mentorat : Depuis 2023, Idex propose à ses salariés de s’engager en tant que mentors dans le cadre de partenariats associatifs. L’un de ces programmes concerne l’intégration professionnelle des réfugiés, l’autre l’orientation professionnelle des jeunes. Appui au déploiement des actions en faveur de la diversité et de l’inclusion : 

• Handicap

• Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes

2. Idex, entreprise à mission 

Appui à la directrice de l’engagement sur les sujets suivants : 

• Préparation des réunions du comité de mission

• Organisation d’événements et communication interne et externe

• Préparation de l’audit externe de la démarche “Entreprise à mission” par un organisme tiers indépendant 

• Masterclass thématiques : Participer activement à l'organisation des Masterclass internes portant sur des sujets clés de la Direction de l'Engagement (Diversité, Handicap, Inclusion...).

3. Support aux projets dans le domaine environnemental

Appui aux membres de l’équipe en charge des sujets climat et environnement. A titre d’exemples : 

• Outils & Pédagogie : Contribuer à la réalisation d’outils de simulation et de sensibilisation favorisant la prise en compte des enjeux climat à tous les niveaux de l’organisation.

• Appels d'offres : Construire et mettre à jour des argumentaires RSE pour valoriser nos engagements lors des réponses aux sollicitations commerciales.

• Soutien à la collecte et à l’analyse de données en lien avec les engagements environnementaux du groupe (données relatives aux émissions de gaz à effet de serre, à l’eau, aux déchets, à la flotte automobile…) :

Profil recherché

Ce stage est fait pour vous si :

• Vous préparez une formation supérieure (Bac+4/5) en École de Commerce, Sciences Po, Université ou École d'Ingénieur, avec une spécialisation en RSE, Développement Durable ou Gestion de projet.

• Vous maîtrisez parfaitement la Suite Google (en particulier Google Sheets et Google Slides / équivalents Excel et PowerPoint).

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre efficacité et votre esprit de synthèse.

• Vous avez la fibre pédagogique et possédez d'excellentes qualités relationnelles et de communication (écrite et orale).

• Une première expérience en gestion de projet (associative ou professionnelle) est souhaitée.

• Une sensibilité ou une première approche de la comptabilité carbone (Base Carbone ADEME, GHG Protocol) est un plus, mais n'est pas la composante unique du stage.

• La maîtrise de l'anglais (écrit/parlé) est appréciée pour l'assistance sur certains livrables.

Ce que nous vous offrons :

• Un stage formateur et transverse au cœur des enjeux stratégiques d'un groupe en pleine croissance.

• Une immersion dans une équipe bienveillante, dynamique et passionnée.

• L'opportunité de développer des compétences aussi bien techniques (carbone, audit) que relationnelles (animation, événementiel).

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d'une personne aux aptitudes remarquables, un Ingénieur Planning, afin d’intervenir sur un projet nucléaire d'envergure ! 

Vos principales responsabilités ?

• Piloter et coordonner des acteurs projet sur la base d’une planification partagée et reconnue par les parties prenantes
• Anticiper et maîtriser les risques : anticipation et identification des risques et opportunités projet, animation
• Contrôler l’avancement projet dans le respect délais/coûts/qualité 
• Faire du reporting et communiquer sur les indicateurs (KPI), de la projection à terminaison projet, et aider à la prise de décision du chef de projet
• Animer des réunions d’avancement sur le/les planning(s) du projet
• Gérer les interfaces

Pour remplir votre mission, vous serez intégré(e) au sein d’une équipe multiculturelle et rattaché(e) à la direction PMO.

Notre engagement ?

• Aspirations personnelles prises en compte
• Engagement au quotidien de votre Manager et des RH : disponibilité, écoute et réactivité
• Enjeux techniques stimulants & respectueux de l’environnement
• Projet engagé & engageant sur le long terme
• Bienveillance et cohésion d'équipe
• Intégration en CDI à temps plein

Salaire à definir selon votre expérience.

Votre talent remarquable ?

• Vous avez une formation d’Ingénieur Généraliste ou bien à dominante technique
• Une expérience significative dans le domaine de l’énergie est appréciée
• Vous maitrisez l’un des logiciels suivants : Primavera P6, MS Project
• Un niveau d’anglais courant est indispensable pour ce poste

Vous souhaitez intégrer une société à taille humaine proche de ses collaborateurs ? Alors, rejoignez-nous !

Dans un contexte aux enjeux techniques, économiques et environnementaux forts et en perpétuel mutation, AGINERGY s’engage aux côtés des acteurs POWER & PROCESS à relever les défis de leurs projets EPCC.

AGINERGY est une société de Conseil en Ingénierie Spécialisée. Créateurs de performances durables et responsables, les hommes et les femmes de ses équipes mènent des projets EPCC exemplaires.

Vous êtes un homme ou une femme de talent ? Alors, accompagnez-nous sur des problématiques techniques stimulantes en France et à l’international. Soyez le nouveau visage d’AGINERGY !

LOCALITÉ :

Ytrac

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Paul

DESCRIPTION :

Vos Missions

En tant qu'Ingénieur en Management de l'Energie (MDE), vous avez pour missions de :

• Représenter la société et être l'interlocuteur privilégié du client, de l'Architecte et des entreprises ;
• Apporter une vision stratégique de la gestion énergétique à moyen et long terme aux différents clients ;
• Identifier des gisements d’économies sur les projets dont vous aurez la charge ;
• Détecter des dysfonctionnements, dérives de consommations, dans les bâtiments sous suivi énergétique ;
• Mettre en évidence les possibilités de transition énergétique ;
• Être en mesure de proposer des solutions pour répondre aux contraintes réglementaires (DEET, Décret BACS, loi APER) ;
• Répondre à des appels d'offres et assurer une veille commerciale constante afin de suivre l'actualité de vos clients.

Audit énergétique, diagnostic :

• Réalisation d’audit énergétique des bâtiments tertiaires et industriels ;
• Synthèse des consommations d’énergie, répartition par usage ;
• Identification des principaux postes de consommation et définition des indicateurs clés de suivi de la performance énergétique (IPE) ;
• Visite des installations sur site, réalisation de l’état des lieux ;
• Proposition d’actions d’amélioration de la performance énergétique (AAPE) ;
• Chiffrage des AAPE, des économies d’énergie, des temps de retour sur investissement ;
• Identification des aides et subventions compatibles avec les AAPE, notamment les CEE ;
• Elaboration de scénario d’amélioration de la performance énergétique ;
• Rédaction du rapport d’audit

Amélioration énergétique :

• Accompagnement dans la mise en place des AAPE ;
• Suivi terrain ;
• Analyse de données ;
• Interview exploitant ;

Industrie :

• Compréhension et analyse de fonctionnement énergétique d’un industriel (process) ;
• Identification des contraintes et besoins ;
• Accompagner nos clients dans la mise en place d’un système de management de l’énergie (exemple ISO50001)

Respect de la réglementation en vigueur :

• Dispositif éco énergie tertiaire (DEET) ;
• Décret BACS ;
• Loi APER.

Suivi de la performance énergétique des bâtiments avec une plateforme de MDE

Gestion de projet (sous la tutelle du Responsable de pôle) :

• Reporting client
• Etablir une stratégie énergétique,
• Animer les ressources internes liées au projet, è ???
• Être à l’écoute des attentes et besoins,
• S’assurer de la satisfaction client.

Votre profil :

• Diplômé d’une grande école d’ingénieur ou titulaire d’un Master BAC+5 ou équivalent, vous disposez d’une spécialité dans le secteur de l’énergie, de l’environnement ou du bâtiment.
• Vous avez des compétences en thermique, CVC, énergétique et statistique et vous justifiez d’une première expérience professionnelle dans ces domaines.
• Vous êtes curieux, synthétique et rigoureux. Vous vous intéressez aux problématiques de l’énergie et du développement durable et souhaitez intégrer une entreprise dynamique.
• Vous avez un bon relationnel et vous êtes également capable d’assumer la relation client sur de courtes ou longues missions.
• Vous possédez une excellente maîtrise d’Excel (fonctions avancées, TCD, macro), Word (styles, références, révision) et PowerPoint (masque). Vous avez déjà utilisé des logiciels de monitoring énergétique.
• Vous êtes à l’aise dans un environnement agile et mouvant.
• La connaissance du domaine de l’internet des objets (IoT) est un plus.

INTEGRALE est un Bureau d'Etudes Techniques spécialisé en Ingénierie de la conception de tous les types d'ouvrages liés au Bâtiment.

Nous intervenons sur l'ensemble des compétences de l'ingénierie Tous Corps d'Etat :

Structure (Béton Armé, Structure Métallique, Structure Bois), Charpente Couverture, Étanchéité, Bardage,

Fluides : Electricité, Climatisation, Ventilation, Traitement d Air, Plomberie, Sprinkler et RIA, Fluides Médicaux, Production d Eau Chaude Solaire,

VRD : Terrassements généraux, Aménagements extérieurs, Nivellement, Voiries, Réseaux d alimentation et d évacuation (AEP, Télécommunication, CF-Cf, EU, EP)

Sécurité Incendie : Sécurité des bâtiments, SSI, ISI

Développement Durable : Qualité Environnementale et Construction Bioclimatique

Management de l'Energie: Décret Tertiaire, Bâtiments à énergie positive

Industrie : Conception et réalisation de tous types de Bâtiments Industriels et Commerciaux, avec l'appui de BET Spécialisés en Process, ICPE, ..

L'activité Tertiaire et Industrielle de l'Océan Indien s'est adaptée aux différents Marchés locaux: les sociétés sont globalement petites, diversifiées, souples et adaptables.

Notre société, réputée sur l'Ile de La Réunion, Mayotte, Maurice et Madagascar, réalise un CA de 5M pour environ 50 personnes.

INTEGRALE est liée à diverses entités (MATRICE, FACTORY, EDIFICE, SEVE, NOMADE, CANOPEE, ...) dont les activités sont complémentaires à celles du bureau d'études principal.

Nous sommes un acteur majeur du conseil et de l'ingénierie sur l'île de la Réunion, Mayotte et la zone Océan Indien, spécialisé dans la qualité environnementale du climat tropical.

INTEGRALE Ingénierie réunit ingénieurs, docteurs, et techniciens, sur des missions d'AMO et de MOE de tous types d'échelles, son siège est situé à L'Eperon (Réunion) et son établissement secondaire à Kaweni (Mayotte).

(www.integrale.re)

LOCALITÉ :

Châteauneuf-sur-Isère

DESCRIPTION :

POSTE :

Sous la supervision du responsable systèmes d’information, vous aurez principalement en charge les missions suivantes :

• L’assistance et le support aux utilisateurs à travers le traitement des incidents et demandes d’évolution
• La gestion du parc des matériels et composants informatique
• La supervision du fonctionnement des composants de l’infrastructure informatique
• Le suivi des relations avec les prestataires intervenant sur l’exploitation de certains composants
• La prise en charge du déploiement et de l’utilisation des nouveau outils collaboratifs

-         Contrat en alternance – 1 an ou 2 ans

-         Rémunération en fonction de la convention collective,

-         Basé à Châteauneuf sur Isère (Zone Rovaltain) – à proximité immédiate de la gare Valence TGV,

-         Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.

AVANTAGES :

·      CSE (divers avantages)

·      Tickets restaurants (prise en charge 60% par l’employeur)

·      Coach sportif 2 fois par semaine

·      Participation à l’abonnement transport en commun

·      Prise des congés payés au réel (année civile)

PROFIL :

Cette alternance est accessible aux candidats.tes préparant un diplôme de type BAC+2 dans le domaine.

En ce sens, vous êtes rigoureux.se et organisé.e.

Vous disposez d’une capacité à gérer les interactions avec les utilisateurs de manière professionnelle, même dans des situations stressantes.

Vous apprécierez travailler en équipe et saurez apporter vos connaissances.

Vous disposez de connaissances approfondies des systèmes d'exploitation tels que Windows.

Vous maîtrisez des logiciels couramment utilisés dans l'environnement de travail tel qu’office 365.

La société Prodeval étant établie dans plus de 6 pays, nous recherchons un.e alternant.e curieux.se de découvrir différentes cultures et maitrisant à minima l’anglais B1 (lu, écrit, parlé). 

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service, avec une sensibilité portée vers les énergies renouvelables.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

LOCALITÉ :

Avon

DESCRIPTION :

Venez rejoindre un métier mixant la conception technique et le suivi de travaux, aux enjeux environnementaux forts (réemploi, recyclage, économie carbone). Rejoindre Ginger DELEO c'est rejoindre une entreprise spécialisée en pleine croissance, offrant une ambiance de travail agréable et conviviale et des missions stimulantes et riches en défis. 

GINGER DELEO recherche un(e) Ingénieur(e) en radioprotection et sites et sols pollués radiologiques pour son site d'Avon.

Vos principales missions au sein de notre équipe nucléaire seront les suivantes :

• Conseil et Gestion de la radioprotection en INB (EDF, CEA, ORANO, ANDRA) et hors INB (Industries, recherche, universités, sites pollués) 

• Dossier d'acceptation des déchets

• Mission de sites et sols pollués potentiellement contaminés par des substances radioactives (Diagnostics, dépollution, analyses de risques sanitaires)

• Gestion de la problématique Radon

• Participation possible à des missions d'expertises et d'OCR

• Pilotages financier et contractuel d'opération

• Réponses aux sollicitations clients

• Titulaire d'un Bac + 5 dans un cursus lié à la radioprotection, à la physique, au nucléaire, à l'environnement

• Curiosité, dynamisme, travail en équipe 

• Connaissance de logiciel de calcul type (Mercurad, Tripoli, MCNP, Microshield...) serait un plus

Fort de nos 90 ans, notre notoriété, notre expertise et les compétences du Groupe Ginger nous permettent de travailler sur des sujets emblématiques et complexes regroupant plusieurs domaines de compétences.  Rejoignez l'équipe de GINGER DELEO et ses 90 collaborateurs, exigeants, dynamiques et passionnés de technique, offrant des opportunités d'évolutions professionnelles et géographique. Notre politique ambitieuse, portée par un groupe solide, s'articule autour d'une démarche RSE, d'un management souple et à l'écoute ainsi que du développement des collaborateurs.  L'humain s'inscrit au coeur de notre système et nous proposons des parcours de formation complets (amiante, plomb, structure, économie circulaire, radioprotection, technique de démolition spécifique, explosif, réhabilitation).

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :

• Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

• Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

• Avoir des perspectives de carrière variées

• Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

RRattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information (DSI), vous travaillez en étroite collaboration avec le Chef de Projet Digital & IA, le Chef de Projet Métiers, les responsables métiers et la Direction. Vous êtes également en relation avec les directeurs d'agence, les équipes opérationnelles, les partenaires en charge du run applicatif, les éditeurs, les intégrateurs et les fournisseurs infrastructure & cloud. Vous êtes garant(e) du volet IT des projets applicatifs métiers, du run applicatif et de l'infrastructure France, en assurant la qualité de service, la performance des fournisseurs, l'intégration des solutions au système d'information ainsi que le passage du build au run.

• Cadrer les projets de déploiement et d'évolution des progiciels et applications métiers avec le Chef de Projet Digital & IA et le DSI (périmètre, planning, budget, livrables) et en assurer le pilotage de bout en bout.

• Coordonner les éditeurs, intégrateurs et prestataires IT tout au long du cycle technique des projets : kick-off, jalons techniques, intégration, recette technique, mise en service et transfert au run.

• Suivre l'avancement des projets, anticiper les risques et alerter le DSI en cas de dérive (délais, budget, qualité).

• Piloter la transition du build vers le run en assurant la reprise en exploitation, la documentation et le transfert de connaissances aux partenaires.

• Travailler en étroite collaboration avec le Chef de Projet Digital & IA et le Chef de Projet Métiers pour le déploiement des nouvelles applications et l'évolution de la roadmap.

• Garantir la cohérence et la bonne intégration des solutions au sein du système d'information.

• Superviser les partenaires en charge du run applicatif et garantir la qualité de service des applications en exploitation.

• Gérer le cycle de vie des applications et anticiper les besoins d'évolution technique en lien avec les métiers, le Chef de Projet Digital & IA, le Chef de Projet Métiers et le DSI.

• Coordonner les évolutions correctives et applicatives ainsi que les engagements de service (TMA, montées de version).

• Définir et suivre les niveaux de service, la disponibilité et la performance des applications.

• Organiser et superviser le support utilisateurs (niveaux 1, 2 et 3) pour l'ensemble des agences.

• Définir et suivre les indicateurs de performance des fournisseurs (SLA, KPI, disponibilité) en projet comme en exploitation.

• Animer les comités de suivi fournisseurs et piloter les plans d'actions correctifs.

• Participer à la sélection des prestataires, au suivi contractuel et... Retrouvez l'intégralité de l'offre sur le site de l'entreprise.

  
  

  • Bac+5 en école d'ingénieurs, informatique, systèmes d'information ou équivalent. Une certification en gestion de projet (PMP, Prince2) ou ITIL constitue un atout.

  • Expérience de minimum 5 ans en systèmes d'information avec une dominante en pilotage applicatif, gouvernance fournisseurs et gestion opérationnelle IT.

  • Expérience confirmée dans la gestion du run applicatif, la coordination des incidents et des évolutions, le pilotage de projets applicatifs de bout en bout (build & run) ainsi que dans la gestion de contrats IT et la relation avec les prestataires (SLA, KPI, négociation).

  • Une participation à des projets de transformation digitale ou de déploiement d'applications métiers est appréciée, tout comme une expérience dans les secteurs de l'ingénierie, du BTP ou des infrastructures.

  • Bonne compréhension des architectures applicatives, des intégrations SI et du cycle de vie des applications.

  • Maîtrise des outils ITSM (ServiceNow, Jira ou équivalent) ainsi que des outils de reporting.

  • Connaissances en exploitation informatique, continuité de service, cybersécurité et environnement cloud.

  • Appétence pour les technologies IA, data et capacité à collaborer avec des profils techniques.

  • Excellentes qualités relationnelles, capacité à fédérer des interlocuteurs internes et externes, sens de la négociation, pédagogie, rigueur, organisation, gestion simultanée de plusieurs projets, communication claire et orientation résultats.

  • Français courant et anglais technique.

  • Disponibilité pour des déplacements réguliers dans les agences en France.

  
  

  Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes qu'aux hommes.

  Rejoignez une ingénierie de terrain au service des infrastructures 

  Chez INFRANEO, nous intervenons chaque jour pour diagnostiquer, surveiller, réparer et prolonger la durée de vie des infrastructures existantes : ouvrages d’art, bâtiments, réseaux, ouvrages hydrauliques, sols et structures. 

  Notre conviction : l’existant a de l’avenir. 

  Avec plus de 1 400 collaborateurs en Europe dont 650 en France, nous accompagnons les acteurs publics et privés dans la sécurité, la maintenance et la pérennité de leurs ouvrages. Nous sommes présents au travers d’une vingtaine d’agences sur le territoire national. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Paris (15/16 et 7e), nous recherchons pour notre entité Habitat et Collectivités d’Engie une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC Chauffagiste itinérant (F/H)

Rattaché(e) à un Contremaître, sous la responsabilité d'un Responsable d’Equipe d’Exploitation, vous intégrez une équipe dynamique composée de 3 techniciens itinérants. Vous assurez la conduite des installations de chauffage et de production d’eau chaude sanitaire. Vous garantissez la fourniture d’énergie en quantité et en qualité suivant les obligations de performances contractuelles.

Concrètement, vos missions seront les suivantes :

Maintenir et dépanner des installations techniques dans le respect des engagements contractuels.

• Veiller à la disponibilité des équipements : s’assurer de l’état de marche de tous les éléments constituant l’installation
• Contrôler les paramètres fonctionnels : contrôler de température départ et retour ainsi que la

pression de l’installation, réaliser les relevés de compteurs, …

• Procéder, à la demande aux réglages de mise à niveau fonctionnelle
• Respecter son plan de charge défini par le contremaitre et/ou REE
• Assurer la traçabilité des interventions
• Accompagner les sous-traitants dans leurs interventions, préparer, suivre et contrôler leurs prestations sur site (dans la limite de leurs compétences, moyens et autorité)
• Chercher et diagnostiquer les causes des dysfonctionnements
• Respecter la maintenance

Le poste est soumis à l'astreinte. 

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 3 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance des systèmes de chaufferies gaz toutes puissances confondues alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Vous avez des compétences en production de chaud (petites, moyennes et grosses puissances..)

Vous avez le Permis B

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

• Un salaire annuel brut compris entre 28 et 36K€ en fonction de votre expérience,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
• Des tickets restaurant,
• 13ième mois,
• Prime d’astreinte,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

Pourquoi nous nous soucions :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :