Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

The Verification Manager will be part of CTCT's Electronic Hardware development team, specifically accountable for the verification of electronic components for which CTCT has design control. These products include inertial, angle, and displacement sensors, GPS antennas & receivers, displays, compute platforms, and any other component required for a complete Grade Control Product. This position will focus on laboratory, bench, HIL (hardware in the loop) and controlled environment verification and validation. This includes the direct management of validation leads, test engineers and the day to day operation of CTCT's engineering lab & equipment.
The Verification Manager will also play a key role in generating and mentoring others to create comprehensive component, system, machine, and field testing verification and validation plans for components. For this, collaboration with global machine and customer facing teams within CTCT is required. The Verification Manager will be accountable for verification strategy, planning, execution, reporting, and continuous improvement in the component verification space.
This position enables CTCT's product development teams to deliver robust, high quality hardware solutions optimized for performance, cost, and reliability. This is an exciting role that spans many engineering disciplines across all phases of a product's lifecycle. There will be elements of electrical, mechanical, systems, firmware, manufacturing, machine testing, and any other discipline that is required to verify and validate our innovative products.
What You Will Do:

Direct people manager so you will be accountable for managing staffing, development, performance, and motivating the engineering team you lead.
Manage Validation Leads working across CTCT's electronic component products. This will include coaching and guidance on comprehensive and collaborative test plan development, execution, reporting, and learning.
Accountable for interactions between the component verification and system level validation teams. Provide oversight to ensure Component Verification Leads are collaborating with System Validation leads to plan and execute end-to-end verification and validation plans.
Manage Test Engineering, executing component level lab and bench testing. This will include accountability for personnel safety, equipment management, lab scheduling, process documentation, test execution against plan, and test result documentation.
Providing specialized engineering technical support as it relates to component verification and consulting services to various areas of the organization.
The product scope of this role will include new technology, new products, and product improvement activities.
Plan and coordinate verification activities that includes CTCT in-house lab facilities and machine test sites as well as outsourcing specialized tests when necessary.
Collaborate with engineering to design and build test setups required for verification testing. This can be in-house or outsourced.
Ensure that the execution of verification activities is done properly, evaluated against established acceptance criteria/standards, and are documented appropriately.

DESCRIPTION :

Execution of the HSE plan and any other Project requirements, taking into account Group HSE standards and provide expert advice and support at project & site level.
Usual Reporting Line
HSE site or Project Manager or levels above.
Key interactions

Site employees, Project / Site teams
Government & local authorities, HSE professional bodies, Client / SC / Partner HSE representatives.

Main accountabilities

Participates in Risk Management project activities (HAZID, HAZOP, ENVID, etc.)
Sets HSE targets for projects through an HSE KPI setting process
Prepare MDR & worked hours forecast for project execution
Ensures the development, review and update of HSE deliverables
Maintains the Project HSE training plan and associated records
Reviews & arranges for the provision of project / site HSE equipment & training required
Develops Project-specific HSE plans, procedures, guidelines & documentations
Maintains HSE docs and records related to HSE. Implements HSE plan
Develops the HSE Information Packs for main SC's and associated campaign material
Coordinates & interfaces with multi-centres and multi-entities for project HSE execution
Identifies trends regarding the recurrence of incidents and provide feedback
Reviews all project / site accidents and assists in the coordination of accident investigations
Establishes & maintains record of project audit findings, reports close out status of findings
Conducts vendor / supplier qualification audits & assessments

Role Dimension

Leading very small-size projects independently
Potential management of a small-size team
Coordination of standard assignments on one or several projects

DESCRIPTION :

clientsle traitement de la facturationla mise à jour de la base clientAccueillir et informer les clients en face à face (y compris sur rendez-vous, potentiellement,en extérieur dans des accueils déportés), par mail et au téléphone..Informer le consommateur sur les services proposés (mensualisation, agence en ligne,serveur vocal ...)Accueil de proximité sur le périmètre de l'agence.GESTION DES DEMANDES ET DES RÉCLAMATIONS DES CLIENTSMaîtriser l'ensemble des éléments du parcours consommateurs (de la mise en service à laTraiter les demandes des clients et des réclamations des clients (réponses écrites, orales,rectifications de factures…)Collecter les informations sur le terrain nécessaires ou utiles à la gestion consommateurS'assurer de la bonne application des procédures, dans le respect des engagements contractuelsauprès des collectivitésGérer le suivi administratif des ordres d'interventionsGérer et suivre les opérations du service : du relevé à la
facturationMaîtriser le processus de traitement des index issus du relevé des compteurs (codification,Vérifier la cohérence des indicateurs de consommation entre deux périodes de relèvesAssurer le suivi et la mise à jour des fichiers clients dans les applications Métier.Analyser les consommations et suivre les interventions pour s'assurer de la bonnecomptabilisation des volumes.Effectuer les campagnes de contrôles des consommations (faibles consommations, résiliésqui consomment ...)Participer à la gestion des relevés de compteurs et de la télé-relève et exploiter les résultatsVous intégrez pour la prochaine rentrée une Licence professionnelle management et gestion des organisations ( NIVEAU D'ÉTUDES BAC+ 2 VALIDÉE EXIGÉE)Vous faites preuve de qualités de rigueur et d'organisation alliées à un goût pour le travail en équipe.une réelle aisance dans l'utilisation des données chiffrées est attendue à ce posteCompétences rédactionnelles et une maîtrise

DESCRIPTION :

* Alerter, demander un appui ou un arbitrage
* Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
* Contrôler la circulation d'un produit
* Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
* Déterminer des mesures correctives
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Manipuler un engin de manutention ou de chantier
* Monter et régler une installation, une machine
* Procéder à l'arrêt ou au lancement d'une ligne de production d'énergie
* Réaliser une opération de maintenance
* Réparer un équipement, une machine, une installation

DESCRIPTION :

Vous souhaitez découvrir le fonctionnement d'un laboratoire pharmaceutique dans le respect des procédures, des règles d'hygiène et sécurité et des exigences, voici les missions qui pourront vous être proposées :
* Assurer le conditionnement pharmaceutique des emballages et gaz médicaux associés
* Réaliser le tri journalier des bouteilles et la préparation des tournées
* Être force de propositions pour l'amélioration des postes de travail, de la sécurité, de la productivité

DESCRIPTION :

Vous souhaitez découvrir le fonctionnement d'un laboratoire pharmaceutique dans le respect des procédures, des règles d'hygiène et sécurité et des exigences, voici les missions qui pourront vous être proposées :
* Assurer le conditionnement pharmaceutique des emballages et gaz médicaux associés
* Réaliser le tri journalier des bouteilles et la préparation des tournées
* Être force de propositions pour l'amélioration des postes de travail, de la sécurité, de la productivité

DESCRIPTION :

Dans la BU Combustible, la Direction des Opérations Composant maîtrise toutes les étapes de la métallurgie du zirconium, du minerai jusqu'à la réalisation de composants en alliage de zirconium: produits plats, barres et tubes destinés à la fabrication du combustible nucléaire ; certains dérivés sont aussi utilisés dans l'industrie aéronautique ou médicale.
La Direction des Opérations Composants dispose d'une expertise reconnue et de la plus forte capacité de production au monde avec ses 5 usines (Jarrie, Ugine, Rugles, Montreuil-Juigné et Paimboeuf). Elle possède également un Centre de Recherches spécialisé dans la métallurgie et les procédés de transformation des alliages de zirconium.
Le site de Montreuil-Juigné (90 salariés) transforme des tubes, des barres et du fil en zirconium, titane ou hafnium pour le combustible nucléaire, le médical et l'industrie.
Au sein de l'établissement de Montreuil-Juigné à 15 minutes d'Angers, rattaché responsable de la maintenance opérationnelle, nous recherchons un Technicien Contrôles Réglementaires. Vos principales missions seront les suivantes :

* Gestion des Contrôles Réglementaires : planifier, organiser et réaliser les contrôles réglementaires et les vérifications périodiques des installations et équipements,
* Conformité aux Normes : assurer que toutes les opérations respectent les normes de sécurité, de santé et d'environnement en vigueur,
* Mise à Jour des documents : maintenir à jour les documents techniques, les procédures et les registres de conformité,
* Collaboration avec les équipes : travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, maintenance et sécurité pour garantir la conformité réglementaire,
* Suivi des actions correctives : identifier les non-conformités, proposer des actions correctives et suivre leur mise en œuvre,
* Former et sensibiliser le personnel aux exigences réglementaires et aux bonnes pratiques de sécurité,
* Participer aux audits internes et externes,
* Gestion des Sous-traitants : piloter les prestataires externes dans le cadre des inspections et du plan d'action,
* Communiquer régulièrement avec la hiérarchie sur l'état de la conformité et signaler tout problème ou dysfonctionnement,
* Veille Réglementaire : se tenir informé des évolutions réglementaires et adapter les pratiques de l'entreprise en conséquence,
* Organiser et planifier les contrats de maintenance entretien avec les services généraux, comprendre et suivre les interventions des prestataires. Suivre les actions correctives des contrats de maintenance.

Vous avez également un rôle d'acheteur délégué pour le service maintenance.

Vous avez l'autorité pour faire appliquer les règles, prévenir les situations dangereuses, et garantir la sécurité et le respect environnemental., Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

DESCRIPTION :

* Curieux
* Rigoureux
* Esprit Synthétique
* Communiquant, * Résolution de problèmes
* Calcul hydraulique
* Qualité rédactionnelle
* Dimmensionnement, Vos principales missions seront de :
* Procéder à l'analyse et au traitement des données brutes issue des sondages et des données terrain.
* Recueillir des données techniques (dimensions, contraintes techniques, topographiques ou réglementaires, etc. ...) sous la supervision des responsables de sections
* Suivi de compétences, réalisation de la modélisation, avec la représentation des éléments d'infrastructures linéaires (plateforme, ouvrage hydraulique, talus, quai etc. …) à l'aide des données fournies et analysées
* Elaboration des schémas de principe, des plans, des profils, des coupes et des modèles numériques du terrain issus de la modélisation en fonction des besoins métiers génie civil, géotechnique et hydraulique.

DESCRIPTION :

Nous recrutons un plombier chauffagiste (H/F). Vos principales missions seront de préparer et poser les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage selon les règles de sécurité. Possibilité d'évolution du contrat

DESCRIPTION :

* Réaliser des plans 3D outillages sur SolidWorks
* Réaliser et piloter la fabrication des outils
* Mettre à jours les gammes produits sur l'ERP, Missions : -Définir et réaliser les outils en fonction des besoins de production
* Rédaction du cahier des charges
* Conception 3D (SolidWorks) / Mise en plan
* Réaliser et piloter la fabrication des outils (support, posage, outils de presse...) -Aménager les postes de travail -Mettre à jours les gammes produits sur l'ERP -Chronométrage et mesure à poste
* Méthodes : amélioration Prod : Revue boite à idée & suivi de projet industriel

DESCRIPTION :

Systèmes *Planifier les différentes étapes de notre processus de conception de développement, suivre le planning et piloter les jalons et différentes revues en collaboration avec les équipes Qualité. *Remonter les besoins de ressources de son projet aux chefs de services et veiller à la bonne affectation. *Assurer le suivi du budget, garantir la vision du consommé et du reste à faire (et impact chiffre d'affaires à l'avancement le cas échéant) via les outils de pilotage dédiés et assurer la tenue du coût de revient des produits *S'assurer de la bonne exécution des livrables et garantir leur validation *Garantir la tenue des jalons de facturation établis au démarrage du projet *Assurer l'interface avec le client afin de garantir sa satisfaction à travers la conformité du design aux besoins clients et la communication tout en défendant les intérêts d'ACTIA *Gérer les risques et opportunités, piloter le plan de mitigation des risques et mettre en
place les plans de recouvrement en cas de problème *Confronter, en collaboration avec l'équipe projet, les différents choix techniques majeurs des équipes métiers et s'assurer que ces derniers sont compatibles avec les objectifs du projet. *Contribuer au projet le cas échéant (rédaction des spécifications élaboration d'architectures, conception, stratégie de vérification et validation.) *Gérer les déviations projets et coordonner les modifications/dérogations avec les équipes commerciales ou qualité *Assurer le reporting et la gestion des indicateurs du programme/projet. *Expérience réussie sur 2 projets dimensionnants. *Manager le projet dans son intégralité (pilotage de l'ensemble des briques technologiques) Profil et expérience requise : *Bac +5 en électronique et logiciel embarqué. *2 à 5 années d'expérience dans la conception de produits/systèmes électroniques embarqué. *Expérience en management de projet Connaissances et compétences requises :
*Gestion de projet. *Outils de management de projet. *Management d'équipe. *Capacité d'analyse et de compréhension des domaines techniques *Processus industriel. *Anglais *Electronique numérique *Connaissance des composants électroniques *Design for manufacturing *Processus d'assemblage de cartes électroniques *Supply chain *Architectures matérielles (cœurs micro, mémoires, périphériques) *Développement de nouveaux projets et produits *Identification des axes technologiques *Standards de développements système, matériel et logiciel embarqué Rigoureux.se et autonome, vous possédez de bonnes capacités de communication et d'analyse. Vous aimez travailler en équipe et l'adaptation est votre moteur. Rejoignez-nous au sein d'une équipe soudée et dynamique pour relever les challenges technologiques de demain ! Mutualisons nos talents pour construire la mobilité de demain ! Bougez avec Actia !

DESCRIPTION :

Vous rejoignez l'équipe de Nicolas, votre manager, et intervenez sur des sites industriels. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous

* Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC, vapeur, air comprimé, froid industriel (petites, moyennes et grosses puissances).
* Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez des devis et vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
* Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.

DESCRIPTION :

* Gestion de projetCette compétence est indispensable
* Négocier des solutions techniques ou financières avec un clientCette compétence est indispensable
* Recueillir et analyser les besoins client

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projets Photovoltaïques, vous assurez la gestion et le suivi de la construction de centrales photovoltaïques (bâtiments industriels, ombrières, serres, sol). Vous êtes garant du respect des délais, du budget et de la qualité des travaux.
Vous travaillez en lien avec l'ingénierie et les prestataires pour assurer la bonne exécution des projets et leur mise en service., Gestion de projet & suivi de chantier

* Analyser le dossier technique et contractuel des projets
* Piloter les ressources internes et externes (prestataires, sous-traitants)
* Élaborer et mettre à jour les plannings en veillant au respect des délais
* Assurer le suivi et le contrôle qualité des travaux

Coordination & relation client

* Échanger avec les clients et les parties prenantes (mairies, DREAL, ONF…)
* Organiser et animer les réunions de chantier
* Chiffrer les travaux supplémentaires et assurer leur suivi
* Maintenir une bonne relation client et apporter une assistance technique

Sécurité & reporting

* Garantir l'application des règles QHSE et la prévention des risques
* Produire un reporting financier et technique des projets
* Mettre à jour les revues projets et assurer le suivi administratif, * Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
* Acheter de manière responsable.
* Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
* Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

* Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
* 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur.e Manager, pour approfondir votre candidature et vous donner toutes les infos : transparence garantie.
* 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
* Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

DESCRIPTION :

* Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaudeCette compétence est indispensable
* Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
* Installer un plancher chauffantCette compétence est indispensable
* Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC)Cette compétence est indispensable
* Poser des tuyauteriesCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

Le Service Activités Sociales (SAS) du CEA de Saclay est l'entité chargé de gérer les activités type comité d'entreprise du site de Saclay du CEA.
MISSIONS PRINCIPALES
Les missions et objectifs du/de la Secrétaire du SAS de Saclay sont définis par l'ACAS et plus particulièrement par la Responsable du SAS de Saclay auprès de laquelle il-elle rend compte de son activité.
Ses tâches lui sont confiées par la Responsable du SAS de Saclay.
La gestion des priorités est primordiale pour la réussite de l'activité.
SECRÉTARIAT DU SAS
*Accueil et filtrage téléphonique
*Ouverture du courrier quotidien, suivi et classement des envois en recommandé via GT LOGISTIC
*Accueil visiteurs
*Frappe, correction et mise en forme de : courriers, tableaux, présentations, rapports, contrats, marchés,notes de réglementation etc
*Mise en forme de tout document à l'identité visuelle de l'ALAS et de l'ACAS
*Mise en place de modèles de courriers (publipostages…)
*Classement et archivage des documents sur les répertoires informatiques partagés, et papier
*Création et suivi des autorisations d'accès des visiteurs (Horus)
*Organisation de réunions, convocations et commissions
*Rédaction de comptes rendus de réunions
*Synthèse de documents pour présentation (Powerpoint)
*Commandes de fournitures et repérer les besoins de l'équipe
*Mise à jour des dossiers et suivi pour renouvellement des badges (DAASC, enquêtes etc)
*Suivi de la maintenance des équipements (machine à eau, machine à café, photocopieurs…)
*Envoi et diffusion aux secrétariats du CEA, les diverses informations à diffuser ALAS liées aux ouvertures desprestations, bibliothèque, permanences billetterie, rappel, …
*Tenue du calendrier OUTLOOK de l'ALAS
*Gestion des interventions logistiques des locaux
*Gestion de la prestation Naissance (état des stocks, inscription, distribution…)
*Référent-e informatique / gestion du parc informatique du SAS de Saclay

DESCRIPTION :

Gérer les dossiers de mutation et de succession.
Déclencher les avoirs et factures diverses destinées aux clients.
Répondre aux réclamations clients avec réactivité et professionnalisme.
Finaliser les nouveaux contrats négociés, assurer leur suivi administratif et relancer les clients si nécessaire.

Missions secondaires (20 % du temps)
En étroite collaboration avec les charg(e)s de clientèle, vous contribueriez à la satisfaction et à la fidélisation des clients à travers les missions suivantes : Gestion commerciale et relation client

Gérer la relation clientél et répondre aux appels entrants.
Renégocier les contrats et accorder les conditions commerciales selon les délégations établies.
Traiter les demandes receïues par courrier ou e-mail.

DESCRIPTION :

propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement dans le respect de ses certifications ISO 14001, ISO 50001.Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de Limay (78) et devenez notre nouveau.velle Chargé.e d'environnement et d'amélioration continue F / H .Au sein du service QHSEE, vous serez rattaché.e à la Responsable QHSEE, votre mission consiste à gérer, améliorer la démarche environnementale et contribuer au maintien des certifications.Pour ce faire, votre esprit d'analyse et de synthèse, votre rigueur et sens de l'organisation, vos qualités rédactionnelles et relationnelles, ainsi que votre autonomie vous permettront après une période d'intégration de :Évaluer et assurer la conformité environnementale des activités du site avec la
réglementation en vigueur et l'autorisation d'exploiter (eau, air).Assurer le suivi de la performance environnementale (par l'auto-surveillance et les contrôles réglementaires).Réaliser les déclarations administratives (GEREP, GIDAF, TGAP,...) et le reporting interne.Piloter le Système de Management Intégré ISO 14001 & ISO 50001.Assurer la veille réglementaire dans le domaine de l'environnement, du transport et de l'énergie.Assurer le suivi des inspections DRIEAT.Instruire les dossiers réglementaires (porter à connaissance, étude d'impact / danger, BREF, bilans périodiques, rapport d'activités,...),Être auditeur interne ISO 14001 et ISO 50001.Animer et réaliser des communications sur le thème de l'environnement auprès des collaborateurs.Participer à l'animation dans les domaines de la santé, de la sécurité (plan de prévention, accueil sécurité, analyse et suivi des faits accidentels, visite sécurité, causerie, exercices d'urgence…),Contribuer à la
gestion du système de management de la qualité (mise à jour documentaire, suivi des processus, audits, communication, suivi du traitement des écarts, participation à la revue de direction, mise à jour des indicateurs...).Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l'environnement ?Si vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+4 à BAC+5 avec une spécialisation en management de l'environnement et disposez d'une expérience réussie d'au moins deux ans sur un poste similaire et que vous souhaitez retrouver une expérience de terrain en équipe, vous êtes le talent qu'il nous faut.Vous maîtrisez les normes ISO 14001 et 50001, avez une bonne aisance avec les outils informatiques (Google Suite notamment) ainsi qu'un bon niveau d'anglais.Informations supplémentairesCe poste est à pourvoir dès que possible, et parce qu'on sait aussi bien traiter nos talents, nous proposons :de l'intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG

DESCRIPTION :

à ce que les effectifs et les compétences répondent aux besoins spécifiques de l'ONERA.Rattaché au responsable du service Paie et Administration du Personnel, dans une équipe de 7 personnes, vous êtes en charge d'un portefeuille de 300 salariés, et vos missions consistent à :Assurer la gestion administrative et de paie, le suivi et le contrôle des éléments relatifs à l'embauche, aux horaires, rémunérations, congés, absences, départ…des personnes en CDI, CDD, doctorants, apprentis, stagiaires ;Accueillir et informer les salariés individuellement sur les domaines de la gestion administrative et paie ;Mettre en œuvre et appliquer la réglementation vis-à-vis des situations individuelles et collectives des salariés ;Accompagner les salariés dans l'utilisation de l'outil de GTA ;Etablir les déclarations obligatoires (DSN mensuelle et évènementielle) ;Vérifier les calculs et gérer les versements de cotisations vers les organismes sociaux ;Prendre en charge les