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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 058 offres

Alternance - Chargé de Relations Clients Senior F/H

  • 07 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Cergy
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DESCRIPTION :

Avec votre tuteur, vous contribuerez directement au quotidien à renforcer la satisfaction de nos clients.

Votre mission consistera à accompagner le client tout au long de son parcours.

Pour cela, vous prenez en charge les demandes clients en Front Office sur différents canaux de communication (téléphoniques, mails, courriers, réseaux sociaux,), et/ou traitez les demandes et dossiers en Back Office (traitement différé) selon le planning établi.

En fonction de vos compétences et de l'organisation interne, vous pouvez intervenir sur les segments Particuliers, Professionnels, pour les activités de raccordement du réseau électricité et/ou hors raccordement (demandes diverses).

Vous contribuez également au fonctionnement du groupe au quotidien.

Code d'emploi : Chargé de Clientèle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Esprit d'Équipe, Gestion de la Relation Client, Vente, Front Office, Médecine du Travail, Médias Sociaux, Back Office

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé d'affaires électricité F/H

  • 07 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Sainte-Savine
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DESCRIPTION :

En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au développement des réseaux électriques de demain. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous évoluez progressivement vers un rôle clé de pilotage de projets de raccordement, au contact des clients, des partenaires et des équipes terrain.

Vous participez au traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution, en haute et basse tension, dans un environnement technique exigeant et stimulant.

Au fil de votre alternance, vous serez formé à :

L'étude et la préparation des projets
* Réalisation des études techniques de raccordement
* Analyse des besoins clients et des contraintes techniques
* Participation au chiffrage des devis et à la relation client

Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique.

Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers.

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Sens du Service, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Analyse des KPI Clients, Exploitation du Réseau Électricité, Gestion des Dossiers, Travail en Courant Faible, Gestion de Projet, Médecine du Travail, Solaire Photovoltaïque, Etudes et Statistiques, Véhicule Électrique, Etablissement de Devis, Traitement des Demandes

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé de Relations Clients F/H

  • 07 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Saint-Alban
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DESCRIPTION :

Avec votre tuteur, vous contribuerez directement au quotidien à renforcer la satisfaction de nos clients.

Votre mission consistera à accompagner le client tout au long de son parcours.

Pour cela, vous prenez en charge les demandes clients en Front Office sur différents canaux de communication (téléphoniques, mails, courriers, réseaux sociaux,), et/ou traitez les demandes et dossiers en Back Office (traitement différé) selon le planning établi.

En fonction de vos compétences et de l'organisation interne vous pouvez intervenir sur les segments Particuliers, Professionnels, pour les activités de raccordement au réseau d'électricité et/ou hors raccordement (demandes diverses).

Diplôme préparé : BTS MCO ou NDRC

Code d'emploi : Chargé de Clientèle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Vente, Front Office, Médecine du Travail, Médias Sociaux, Back Office

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé d'affaires électricité F/H

  • 07 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Reims
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au développement des réseaux électriques de demain. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous évoluez progressivement vers un rôle clé de pilotage de projets de raccordement, au contact des clients, des partenaires et des équipes terrain.

Vous participez au traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution, en haute et basse tension, dans un environnement technique exigeant et stimulant.

Au fil de votre alternance, vous serez formé à :

L'étude et la préparation des projets
* Réalisation des études techniques de raccordement
* Analyse des besoins clients et des contraintes techniques
* Participation au chiffrage des devis et à la relation client

Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique.

Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers., Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
* Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
* Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Sens du Service, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Génie Civil, Analyse des KPI Clients, Exploitation du Réseau Électricité, Gestion des Dossiers, Ingénierie, Travail en Courant Faible, Gestion de Projet, Médecine du Travail, Solaire Photovoltaïque, Travaux Publics, Etudes et Statistiques, Gestion de la Formation, Véhicule Électrique, Etablissement de Devis, Animation d'Activités Culturelles, Traitement des Demandes

Courriel : erdf-are-champagneardenne@erdfdistribution.fr

Téléphone : 0326049000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé d'affaires électricité

  • 07 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • La Francheville
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DESCRIPTION :

En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au développement des réseaux électriques de demain. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous évoluez progressivement vers un rôle clé de pilotage de projets de raccordement, au contact des clients, des partenaires et des équipes terrain.

Vous participez au traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution, en haute et basse tension, dans un environnement technique exigeant et stimulant.

Au fil de votre alternance, vous serez formé à :

L'étude et la préparation des projets
* Réalisation des études techniques de raccordement
* Analyse des besoins clients et des contraintes techniques
* Participation au chiffrage des devis et à la relation client

Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique.

Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers., Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
* Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
* Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Sens du Service, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Génie Civil, Analyse des KPI Clients, Exploitation du Réseau Électricité, Gestion des Dossiers, Ingénierie, Travail en Courant Faible, Gestion de Projet, Médecine du Travail, Solaire Photovoltaïque, Travaux Publics, Etudes et Statistiques, Gestion de la Formation, Véhicule Électrique, Etablissement de Devis, Animation d'Activités Culturelles, Traitement des Demandes

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé d'affaires Electricité F/H

  • 07 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au développement des réseaux électriques de demain. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous évoluez progressivement vers un rôle clé de pilotage de projets de raccordement, au contact des clients, des partenaires et des équipes terrain.

Vous participez au traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution, en haute et basse tension, dans un environnement technique exigeant et stimulant.

Au fil de votre alternance, vous serez formé à :

L'étude et la préparation des projets
* Réalisation des études techniques de raccordement
* Analyse des besoins clients et des contraintes techniques
* Participation au chiffrage des devis et à la relation client

Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique.

Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers., Vous préparez un BTS Electrotechnique

Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Analyse des KPI Clients, Exploitation du Réseau Électricité, Gestion des Dossiers, Travail en Courant Faible, Gestion de Projet, Médecine du Travail, Solaire Photovoltaïque, Etudes et Statistiques, Véhicule Électrique, Etablissement de Devis, Traitement des Demandes

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé d'affaires Electricité F/H

  • 07 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Saint-Brieuc
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DESCRIPTION :

En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au développement des réseaux électriques de demain. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous évoluez progressivement vers un rôle clé de pilotage de projets de raccordement, au contact des clients, des partenaires et des équipes terrain.

Vous participez au traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution, en haute et basse tension, dans un environnement technique exigeant et stimulant.

Au fil de votre alternance, vous serez formé à :

L'étude et la préparation des projets
* Réalisation des études techniques de raccordement
* Analyse des besoins clients et des contraintes techniques
* Participation au chiffrage des devis et à la relation client

Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique.

Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers.

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Analyse des KPI Clients, Exploitation du Réseau Électricité, Gestion des Dossiers, Travail en Courant Faible, Gestion de Projet, Médecine du Travail, Solaire Photovoltaïque, Etudes et Statistiques, Véhicule Électrique, Etablissement de Devis, Traitement des Demandes

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur en Soutien Logistique Intégré Sli H/F

  • 07 janvier 2026
  • STUDEC
  • Vitrolles
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DESCRIPTION :

Vous aimez allier rigueur technique et vision globale des systèmes complexes ?

STUDEC, acteur reconnu dans l'ingénierie de défense, recherche un Ingénieur en Soutien Logistique Intégré (SLI) pour son agence de Vitrolles. Ce poste s'inscrit au coeur de projets stratégiques, en lien direct avec les équipes de conception et les clients du secteur défense.

Au quotidien, vous pilotez les actions de soutien logistique dès les phases amont des programmes. Vous intervenez en interface avec les ingénieurs systèmes, les services maintenance, les fournisseurs et les utilisateurs finaux. Vous contribuez à garantir la disponibilité, la maintenabilité et la pérennité des systèmes développés.

Vos principales missions couvrent les responsabilités suivantes :

- Élaborer et maintenir les analyses de soutien logistique (AMDEC, LSA, LCC).
- Définir les besoins en maintenance, pièces de rechange et outillages spécifiques.
- Rédiger les dossiers de soutien et plans de maintenance associés.
- Participer à la définition des exigences SLI au sein des équipes projet.
- Contribuer à la rédaction de la documentation technique et des manuels utilisateurs.
- Assurer la cohérence des données techniques entre les différents acteurs du projet.
- Proposer des axes d'amélioration du soutien pour réduire les coûts du cycle de vie.

Ce poste requiert une approche méthodique, un goût prononcé pour l'analyse technique et une aisance dans la communication interdisciplinaire.

Pour exceller dans cette fonction, vous combinez une solide expertise technique et une compréhension fine des enjeux de soutien sur systèmes complexes.

Code d'emploi : Ingénieur Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Ingénierie des Systèmes, Systèmes de Gestion des Données Techniques, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Amélioration des Processus d'Affaires, Analyse Technique, Ingénierie de la Défense, Systèmes Embarqués, Soutien Logistique Intégré, Maintenance et Dépannage, Ingénierie de Maintenance, Gestion de Projet, Documentation Technique, Définition du Cahier des Charges, Montage et Démontage, Soutien Logistique, Expertise Technique

Téléphone : 0177747200

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Méthodes et Amélioration Continue (H/F)

  • 07 janvier 2026
  • Technip France S.A
  • Sens
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DESCRIPTION :

A propos Technip Energies

Technip Energies est une entreprise d'ingénierie et des technologies de premier plan au service de la transition énergétique, avec des positions de leader dans le Gaz Naturel Liquéfié (GNL), l'hydrogène et l'éthylène et avec une présence forte sur les marchés en croissance de l'hydrogène bleu et vert, la chimie durable et la gestion du CO2. L'entreprise bénéficie de son solide modèle de livraison de projet, soutenu par une offre étendue de technologies, de produits et de services.

Avec une présence dans 34 pays, nos 15 000 collaborateurs sont pleinement engagés à donner vie aux projets innovants de nos clients, en repoussant les limites du possible pour accélérer la transition énergétique vers un avenir meilleur.

Nous vous offrons non seulement une opportunité, mais aussi une expérience inspirante dans un environnement véritablement international où vous faites équipe pour repousser les frontières grâce à l'innovation, la créativité et l'esprit d'équipe exprimés par nos collaborateurs.

A propos du poste

Nous recherchons actuellement un Technicien Méthodes et Amélioration Continue F/H pour rejoindre notre équipe Loading Systems basée à Sens, France.

Description du poste

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Méthodes et Amélioration Continue. Vos missions principales seront les suivantes :
* Créer toutes gammes de fabrication (débits tube, usinage, soudage, montage ...) avec ses documents supports (check-lists, casiers...),
* Connaitre l'ensemble du processus de fabrication et anticiper les besoins en termes d'outillage,
* Créer des dossiers techniques de soudage et de peinture (créer les plans de soudage, choisir des modes opératoires...) suivant les besoins du client et traiter les retours commentés,
* Améliorer les process via des outillages, des équipements, du matériel, des instructions de travail,
* Assister techniquement la production et les sous-traitants.
A propos de vous
Ce poste est fait pour vous si :
* Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'un DUT Génie mécanique et production ou industrialisation ou équivalent,
* Vous avez un minimum de 2 ans d'expérience dans la métallurgie dans un environnement de terrain et de travail en équipe,
* Vous avez une bonne connaissance pratique des métiers de la métallurgie,
* Vous avez de bonnes connaissances compétences en informatiques et des logiciels de traitements de texte, tableur et de présentation,
* Vous êtes connus pour votre esprit d'ouverture, de communication et pour votre capacité à se remettre en question,
* Vous êtes rigoureux et méthodique,
* Vous avez un niveau d'anglais professionnel (écrit et oral).
Ce poste est à pourvoir en CDD de 5 mois dès que possible !
Processus de recrutement
Suite à la réception votre candidature, celle-ci sera examinée par un recruteur. Un retour vous sera fait sous quelques semaines. Pour avoir un aperçu du processus de recrutement, consultez notre page web dédiée .
Nous vous invitons à en savoir plus sur notre entreprise en consultant et suivez-nous sur , pour toutes dernières informations.
Dans le respect de l'égalité des chances, Technip Energies ne considère que les candidats qualifiés sans égard à l'âge, la religion, l'origine ethnique, l'orientation sexuelle, l'expression de genre, le handicap, l'origine nationale ou le statut matrimoniale.
#LI-DNI

Code d'emploi : Technicien de Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Tableur (Formateur), Pages Web, Anglais, Créativité, Esprit d'Équipe, Innovation, Assemblage et Installation, Travaux de Soudure, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Recrutement, Gaz Naturel Liquéfié, Génie Mécanique, Conduite de Machine, Fabrication, Travaux de Peinture, Rédaction de Dossiers Techniques, Métallurgie, Management d'Équipe

Courriel : contact-til@technip.com

Téléphone : 0472152140

Type d'annonceur : Employeur direct

Chaudronnier Confirmé F/H

  • 07 janvier 2026
  • Groupe F-tech
  • Mérignac
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DESCRIPTION :

Nous recherchons activement un CHAUDRONNIER CONFIRMÉ (F/H), en CDD 3 mois (temps complet) évolutif, pour notre site de production F-TECH Atlantique, basé à Mérignac (33), dans la perspective de renforcer notre équipe à taille humaine comptant actuellement moins de 50 collaborateurs.

Placé(e) sous la Responsabilité du Responsable Production et du Responsable d'Atelier, votre principale mission consiste à réaliser les opérations de chaudronnerie sur des pièces aéronautiques.

A ce titre, il vous sera confié les missions suivantes :
* Effectuer les opérations de mise en forme sur presses,
* Réaliser la reprise des pièces après formage et/ou traitement thermique,
* Réaliser les opérations de finition (calibrage, ajustage, meulage, ébavurage),
* Assurer l'autocontrôle des pièces fabriquées (pied à coulisse, lecture de plan),
* Renseigner les documents de fabrication,
* Assurer le rangement et le nettoyage de l'espace de travail., Plus qu'un profil, nous recherchons un CHAUDRONNIER CONFIRMÉ (F/H), stable qui souhaite s'inscrire sur la durée pour intégrer un état d'esprit, une entreprise reconnue du secteur de l'Aéronautique et de la Défense.

Pourquoi travailler au sein du Groupe F-TECH ?
* Nous valorisons un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle de nos collaborateurs avec un management dit « responsable ».

Nous valorisons dans nos pratiques managériales et RH, la formation à nos métiers et la culture de la promotion interne de nos collaborateurs.

Code d'emploi : Chaudronnier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteur de Machines d'Usinage du Métal

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Satisfaction Client, Fabrication, Travail du Métal, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion de Caisse à Outils, Marque (Branding), Traitement Thermique, Fabrication Aéronautique, Lecture de Plan, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CHAUFFERIES (H/F)

  • 07 janvier 2026
  • ENGIE
  • Eckbolsheim
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DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de et d'électricité verte en France), Engie Home services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un(e) :

Technicien de maintenance chaufferie (H/F)

Type d'emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt

Localisation : Eckbolsheim

Vos missions :

Intégré(e) à l'agence de Strasbourg et directement rattaché(e) au Directeur d'agence,vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :
* Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
* Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés
Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste
Profil recherché ?
* Vous êtes issu(e)d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
* Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude
* Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
* Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client
* Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste
Pourquoi nous rejoindre ?
* Vous exercez un métier exigeant et au service de l'intérêt général
* Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine !
* Vous avez la possibilité d'être formé(e) et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique.
* Vous bénéficiez en plus :
* D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée
* De tickets restaurant
* 17 RTT/an
* D'un compte épargne temps (CET) monétisable
* D'une mutuelle attractive
* D'un véhicule de service
* D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Gestion de la Relation Client, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Sécurité des Biens et des Personnes, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique, Lecture de Plan, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de développement des Ressources Humaines (F/H)

  • 07 janvier 2026
  • Inserm
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Au sein du pôle Développement des compétences, la personne recrutée sera placée sous l'autorité du responsable des ressources humaines et aura pour mission de contribuer à la dynamique d'évolution de l'emploi et des compétences pour la circonscription et à la mise en œuvre des dispositifs individuels et collectifs de valorisation des ressources humaines, et plus particulièrement en matière de formation continue, volant important de l'activité du poste.

Activités principales :

- Participer à l'élaboration de la politique de développement des compétences de - Elaborer et mettre en œuvre le plan de formation à partir de l'analyse des besoins des agents et des structures

- Structurer l'offre de formation avec l'ensemble des acteurs concernés et concevoir des parcours de formation adaptés

- Assurer la communication interne sur l'offre de formation et les dispositifs existants

- Suivre les actions de formation (inscriptions, organisation matérielle, accueil et clôture des sessions, paiements des intervenants)

- Conseiller et participer au processus de recrutement, d'accueil et d'intégration

- Conseiller et accompagner les agents dans la mise en œuvre leur parcours professionnel (mobilité, reconversion, réintégration, maintien dans l'emploi)

- Informer et orienter les agents sur les dispositifs réglementaires existants

- Mettre en œuvre les dispositifs d'accompagnement individuels ou collectifs (dont CPF, VAE, CFP, …)

- Contribuer au développement des partenariats locaux dans le domaine d'activité (universités, CNRS, PFRH, etc.) et structurer des réseaux de formateurs internes, La Délégation Régionale représente l'Inserm en Nouvelle-Aquitaine pour décliner la politique nationale de l'Institut. Elle apporte l'appui, le conseil et, le soutien aux 17 unités mixtes de recherche (9 à Bordeaux, 5 à Limoges et 3 à Poitiers), ainsi qu'à une équipe de recherche labellisée à Bordeaux, aux 5 unités mixtes de service (4 à Bordeaux et 1 à Limoges), aux 3 centres d'investigation clinique (implantés auprès des CHU de Bordeaux, Limoges et Poitiers), à un accélérateur de recherche technologique (l'ART Bio-impression 3D) et à l'institut hospitalo-universitaire Liryc à Bordeaux.

A propos du service des Ressources Humaines :

Le service des ressources humaines de la Délégation Régionale Nouvelle-Aquitaine se compose de 8 personnes. Le service est chargé de la mise en œuvre de la politique générale des ressources humaines de l'Inserm. Le service est composé d'un responsable des ressources humaines (RRH), d'une assistante RH et de deux pôles :

- un pôle de gestion (gestion et suivi des carrières et de la paie) de 4 assistantes en gestion RH dont 1 coordinatrice ;

- un pôle de développement (formation, action sociale, suivi personnalisé des agents, recrutement) composé de 2 chargées de développement RH.

Code d'emploi : Chargé de Développement RH (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Écoute Active, Gestion de Carrière, Développement Axé sur les Compétences, Planification du Développement, Ingénierie, Recrutement, Ressources Humaines, Recherche Institutionnelle, Maintenance et Dépannage, Contrôle de Gestion, Gestion des Partenariats, Radio-Guidage, Analyse des Besoins, Recherche Technologique, Gestion de la Formation, Gestion de la Communication Interne, Management d'Équipe, Connaissances Générales

Courriel : laurent.pancaut@inserm.fr

Téléphone : 0556240081

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE GAZ (H/F)

  • 07 janvier 2026
  • ENGIE
  • Saint-Grégoire
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DESCRIPTION :

(pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois
mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée D'une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap., * Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
* Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Gestion de la Relation Client, Maintenance et Dépannage, Contrôles de Pression, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation, Lecture de Plan, Production d'Énergie

Courriel : longwy@savelys.fr

Téléphone : 0382231009

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé de conception F/H

  • 07 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Savonnières-devant-Bar
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DESCRIPTION :

Accompagné par votre tuteur, vous participez à l'élaboration de solutions techniques pour le raccordement de nouveaux clients et le renforcement des lignes existantes, dans le respect des exigences techniques, environnementales et de sécurité.

Au fil de votre alternance, vous êtes formé à la réalisation des études techniques et à l'élaboration des chiffrages associés. Vous appréhendez les besoins des clients en tenant compte des contraintes de l'environnement, analysez les situations rencontrées et proposez des solutions techniques adaptées aux travaux à réaliser. Vous assurez le chiffrage des solutions retenues et veillez au respect des règles techniques en vigueur, y compris les aspects liés à la prévention et à l'environnement.

Par votre engagement, vous contribuez directement à l'amélioration de la qualité de fourniture en électricité, à la satisfaction des clients et participez activement aux enjeux de la transition énergétique., Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
* Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

Code d'emploi : Concepteur de Produit (h/f)

Domaine professionnel actuel : Designers et Concepteurs (3d)

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Connaissances en Informatique, Capacité d'Analyse, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Satisfaction Client, Conformité Environnementale, Installation d'Éclairage, Médecine du Travail, Gestion de la Qualité, Etudes et Statistiques, Gestion de la Formation, Animation d'Activités Culturelles

Type d'annonceur : Employeur direct

Dépanneur frigoriste H/F

  • 07 janvier 2026
  • DUMAS GIRY
  • Montluçon
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DESCRIPTION :

· Diagnostic des pannes : Identifier les causes des dysfonctionnements ou des pannes des systèmes de réfrigération, de climatisation ou de ventilation.

 · Réparation des équipements : Effectuer les réparations nécessaires sur les installations frigorifiques, telles que le remplacement de pièces défectueuses (compresseurs, thermostats, tuyauteries, etc.).

 · Entretien préventif : Réaliser des visites d'entretien régulières pour assurer le bon fonctionnement des équipements, comme la vérification du niveau de fluide frigorigène, le nettoyage des filtres, ou encore le contrôle de la pression et des températures.

 · Régulation des performances : Ajuster les paramètres des systèmes pour optimiser leur performance, comme la température ou la pression.

 · Conseil et prévention : Fournir des conseils à l'utilisateur ou au client sur l'utilisation des équipements, leur maintenance et les bonnes pratiques pour prolonger leur durée de vie.

 · Gestion des fluides frigorigènes : Manipuler, récupérer et recycler les fluides frigorigènes en respectant les normes environnementales., · Pas de grands déplacements (100 kilomètres maximum)

 · Moments de convivialité

 · L'entreprise prend en charge les formations.

 · L'entreprise prend en charge 50% du coût de la mutuelle

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une entreprise reconnue depuis 1939, engagée dans le développement durable et certifiée RGE pour ses solutions énergétiques innovantes.

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Honnêteté, Motivation Personnelle, Technologie Énergétique, Conformité Environnementale, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Durabilité, Nettoyage Industriel, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : info@dumas-giry.fr

Téléphone : 0470087575

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé de Préparation de Travaux Electriques F/H

  • 07 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Angers
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DESCRIPTION :

Vous intégrez une équipe de préparateurs, réalisant les préparations des accès aux ouvrages électriques des chantiers sous maitrise d'ouvrage Enedis ou AODE.

Vos activités :
* Préparer les phases de raccordements selon des critères de temps, de difficultés techniques et des règles de sécurité.
* Coordonner les interventions des différents acteurs
* Identifier les procédures de mise en œuvre de la réalisation des ouvrages en lien avec les Chargés de Projets et les intervenants sur le réseau
* Réaliser la prévenance des clients lors des coupures pour travaux les impactant
* Rédiger des documents de préparation des chantiers, Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.

* Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

Code d'emploi : Assistant Technique (DT/DICT) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Construction et Exploitation Minière (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Stabilité Émmotionnelle, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Électronique, Médecine du Travail, Politiques de Sécurité, Gestion de la Formation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Animation d'Activités Culturelles

Courriel : erdf-are-paysdelaloire@erdfdistribution.fr

Téléphone : 0241932431

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé de Projets Branchement F/H

  • 07 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Valence
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DESCRIPTION :

Avec l'accompagnement de votre tuteur et au fur et à mesure de votre montée en compétences, vous assurez le traitement des demandes de raccordement depuis leur accueil initial jusqu'à la mise en service sur le portefeuille d'affaires dont il a la gestion.

Votre mission comprend les aspects suivants :

- Accueillir les demandes de raccordement (comprenant la téléphonie entrante/sortante)

- Respecter toutes les étapes du parcours client et des modes opératoires harmonisés suivant la typologie de raccordement, y compris sur la partie programmation et réalisation des travaux.

- Réaliser la traçabilité des contacts et du suivi dans les outils métiers

- Piloter rigoureusement votre portefeuille d'affaires et contribuer à l'atteinte des objectifs de l'agence.

- Maîtriser les délais de raccordement et vérifier les coûts associés

- Respecter le prescrit (métier, éthique, sécurité,…)

- Garantir la satisfaction des clients sur l'ensemble des affaires de votre portefeuille

- Réaliser des contrôles de chantiers, Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
* Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Satisfaction Client, Traçabilité, Médecine du Travail, Gestion de la Formation, Accueil du Public, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Animation d'Activités Culturelles, Traitement des Demandes

Courriel : erdf-are-sillonrhodanien@erdfdistribution.fr

Téléphone : 0810476934

Type d'annonceur : Employeur direct

agent de maintenance des réseaux de chaleur (H/F)

  • 07 janvier 2026
  • SYDED DU LOT
  • Biars-sur-Cère
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DESCRIPTION :

chaleur afin d'assurer au quotidien l'exploitation de ses réseaux de chaleur alimentés au bois ou biomasse
(chaufferies et réseaux).

Sous l'autorité du responsable, vos missions seront :
- Assurer la conduite, le contrôle, l'entretien et la maintenance des réseaux de chaleur et des
chaufferies ;
- Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements ;
- Réaliser la maintenance des sous-stations ;
- Régler les paramètres de fonctionnement pour optimiser l'activité des installations ;
- Assurer périodiquement le service d'astreinte., Lieu de Travail : Directement sur les chaufferies du secteur Nord du Département du Lot (Les quatre
routes du Lot, Biars sur Cère, Sousceyrac, Thégra, Lacapelle Marival, Figeac …) selon un planning
préalablement établi chaque semaine. Mobilité départementale possible en cas de renfort sur les
chaufferies du secteur Sud.

Code d'emploi : Poseur de Voies Ferrées (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : accueil@syded-lot.fr

Téléphone : +33565215913

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Superviseur Chaine Communicante Linky F/H

  • 07 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Nîmes
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DESCRIPTION :

CONDUITE EXPLOIT RES ELEC - GESTION DU RESEAU, Au sein de l'agence de Supervision de la Gestion des Accès aux Réseaux et du Dépannage, vous apprendrez l'emploi de Superviseur Chaine Communicante.

Les Superviseur en Direction Régionale est garant de la supervision des chaines communicantes, en lien avec l'équipe Hypervision Nationale et les équipes opérationnelles au sein de la Direction Régionale pour contribuer à l'amélioration continue de l'exploitation et de la maintenance des systèmes communicants en région.

Au travers de son action, il contribue à la performance de l'exploitation des systèmes communicants.

Il contribue à l'animation et à la professionnalisation des différents acteurs en lien avec les chaines communicantes.

Des missions particulières en lien avec la qualité de fourniture et la satisfaction client pourront lui être confiées.

L'ensemble des activités sera réalisé dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité prescrites.

Cette alternance vous offre une vision globale et stratégique du fonctionnement du réseau électrique, dans un environnement technique, réactif et fortement professionnalisant.

Code d'emploi : Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Administration de Réseau, Système d'Opérations, Hypervision, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Amélioration des Processus d'Affaires, Satisfaction Client, Exploitation du Réseau Électricité, Maintenance et Dépannage, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

INGÉNIEUR CHEF DE PROJET TCE CONFIRMÉ H/F

  • 07 janvier 2026
  • Setec International
  • Magny-les-Hameaux
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DESCRIPTION :

setec bâtiment

Setec bâtiment est la société d'ingénierie de référence des projets de bâtiment à valeur ajoutée.

Setec bâtiment intervient auprès de ses clients en maitrise d'œuvre et en assistance technique à maitrise d'ouvrage, sur les projets les plus complexes en France et dans le monde comme la fondation Louis Vuitton, le Tribunal de Grande Instance de Paris ou le Louvre d'Abu Dhabi.

Nos collaborateurs sont des professionnels de haut niveau avec les qualités d'un ingénieur conseil ; ils travaillent en mode projet au sein d'équipes pluridisciplinaires.

Setec bâtiment est une société à taille humaine qui agit pour le développement de ses collaborateurs, au sein du groupe indépendant setec, un leader français de l'ingénierie.

Votre mission

Au sein de l'équipe projet de setec bâtiment, vous prenez en charge la responsabilité d'un très beau projet culturel.

Vous participez aux différentes étapes de la conception et au suivi des travaux :
* Vous organisez l'interface client et architecte,
* Vous orchestrez la coordination des études des ingénieurs spécialistes (réunions de lancement d'affaires, de début de phase et de suivi d'affaires) et coordonnez les contenus en vous appuyant sur les compétences métiers des spécialistes,
* En phase travaux, vous participez aux réunions de chantier et organisez les interventions des équipes,
* Vous assurez le suivi économique des projets et portez la rentabilité des affaires,
* Vous assurez un reporting rigoureux à un directeur.
Votre profil
De formation supérieure en ingénierie et/ou architecture, vous justifiez de 6 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'ingénierie en bâtiment, tant sur le terrain qu'en études techniques.
Vous démontrez une culture générale TCE du bâtiment. Idéalement, vous connaissez plusieurs types de produits (bureaux, hôpitaux, gares, laboratoires, centre commerciaux ...)
Doté d'un excellent relationnel, vous avez démontré vos qualités de leadership et votre goût du travail en équipe.
Vous vous appuyez sur vos compétences techniques, votre autorité naturelle, votre rigueur et votre implication afin de vous imposer vis-à-vis de vos interlocuteurs.
Un anglais courant est indispensable pour tenir ce poste.

Code d'emploi : Ingénieur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Assistance et Support Technique, Architecture, Ingénierie, Coordination des Études, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Type d'annonceur : Employeur direct

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