Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Villepinte

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, il devra pouvoir:

Réaliser de la maintenance préventive et corrective, et contribuer à la performance et de la sécurité des équipements et châssis. 
Assurer la maintenance préventive et corrective des châssis et équipements  
Détecter et diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires 
Optimiser des processus de maintenance pour améliorer la fiabilité des équipements 
Intervenir en urgence sur les équipements pour minimiser les arrêts 
Rédiger des rapports de maintenance et mettre à jour la documentation technique

Le technicien devra s'adapter aux tâches données par son supérieur hiérarchique. Ses horaires de travail peuvent être modifiés à tout moment pour le bon fonctionnement et la réalisation de la collecte.

VOTRE PROFIL

Formation initiale CAP,BAC pro

3 ans d'expérience

Il devra savoir être:

Autonome

Capable de prendre une décision seul

Respecter les consignes de sécurité.

LOCALITÉ :

Cruas

DESCRIPTION :

Vous souhaitez participer à la construction d’un avenir énergétique responsable et bas carbone ?

Vous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sens ?

Vous souhaitez une carrière stimulante avec un salaire attractif dès l’embauche ?

Alors, rejoignez les femmes et les hommes du groupe EDF, acteur majeur de la transition énergétique.

Situé en région Rhône-Alpes, en bord de Rhône entre Valence et Montélimar, le Centre Nucléaire de Production d’Électricité de Cruas comporte 4 réacteurs de 900MW.

1300 femmes et hommes engagés contribuent à la production d'électricité bas carbone.

Pourquoi pas vous ?

Au sein du service Conduite et d'une équipe d'exploitants en horaires postés (3X8), vos missions sont les suivantes :

• Vous intervenez en temps réel sur les installations nucléaires pour satisfaire la sûreté des installations et la demande du réseau électrique,
• A la demande et en relation avec la salle de commande et conformément aux procédures, vous réalisez les contrôles nécessaires sur le terrain en veillant à la tenue et au bon fonctionnement des installations,
• Vous effectuez les manœuvres et les essais périodiques requis,
• vous collaborez également avec les métiers de maintenance, notamment dans le cadre des consignations de matériels avant intervention.

En parallèle, vous intervenez également sur les interventions incendie ou pour les premiers secours (après une formation interne).

Tout(e) salarié(e) est accompagné(e) dans son parcours professionnel.

Vous bénéficierez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier. Pour maintenir et développer vos compétences, vous bénéficiez de formations et recyclages réguliers

Le Groupe offre de nombreuses opportunités de carrière, professionnelles et géographiques.

Vous pourrez évoluer vers des métiers d'exploitation en salle de commande.

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Pour gérer leur conformité, AFNOR Editions propose aux grandes entreprises industrielles des services digitaux : intégration d’agent IA basé sur les normes dans leur système d’information, utilisation de normes sous forme de données structurées dans des solutions de type Requirement management, Product Life cycle Management ou Model based system engineering.

Dans le cadre de ces innovations, AFNOR recherche un consultant avant-vente solutions digitales en CDI.

Missions :

- Aide à l’identification des acteurs clés dans la transformation digitale, les projets IA et le management des exigences des grandes entreprises

- Accompagnement de la force de vente dans l’analyse des besoins des clients et dans les présentations avant-vente

- Mise en place et suivi des tests réalisés par les clients

- Recueil structuré des retours clients et échanges avec les équipes internes pour évaluer la faisabilité et mettre en place un planning de réalisation

- Suivi et tests des évolutions des services

- Contribution à la réflexion et aux échanges stratégiques au niveau international

- Aide au Business développement et à la détection de nouvelles opportunités

- Participation à des rencontres, séminaires et salons pour promouvoir les services innovants d’AFNOR

- Contribution à la réalisation de supports avant-vente et de commercialisation

- Suivi du marché

Profil

De formation Bac+4/5 type école ou diplôme universitaire d’ingénieur avec une formation complémentaire en commercial et/ou marketing, ou alors école de management avec une appétence pour la data et l’IA. Vous avez une expérience de 2 à 5 ans.

Vos atouts :

- Curiosité pour le domaine de l’ingénierie des entreprises, principalement industrielles et pour la mise en conformité

- Connaissance de logiciels RM, PLM ou MBSE : Polarion, DOORS, CATIA Magic ou équivalents, spécification et conception de produit/système/service dans un cadre industriel.

- Capacité à expliquer des concepts techniques de manière claire et accessible

- Expérience réussie dans la mise sur le marché de services digitaux aux entreprises

- Sens du service très développé et expérience de la gestion de grands comptes client - Un très bon niveau d'anglais écrit et parlé

- A l’aise dans le travail et la collaboration avec différentes équipes

La rémunération se situe entre 50 et 65 K€ sur 13 mois.

LOCALITÉ :

Saint-Symphorien-d'Ozon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Flamanville

DESCRIPTION :

Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique !

Rejoindre EDF, c’est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaine youtube EDF

En Normandie, au cœur du Cotentin résolument tourné vers la mer, rejoignez le service Automatisme Electricité Informatique Industrielle du CNPE de Flamanville et participez avec nous aux grands défis industriels de demain !

 Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Flamanville 1-2 qui comprend deux unités de production de 1300 MW chacune, recherche un(e) chargé(e) d’affaires maintenance spécialité électricité (H/F)

Rattaché(e) au Responsable du pôle, vous réceptionnez les dossiers de travaux en électricité et vous préparez puis pilotez les activités en lien avec les ingénieurs d’études, les métiers du CNPE et les entreprises partenaires. 

Véritable chef d'orchestre des activités de maintenance sur le site, vous serez responsable d'un portefeuille d'affaires de la préparation à la réalisation des activités.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :  

 - Préparer les opérations de maintenance (identification des ressources nécessaires, planification, acheminement des pièces de rechange, analyse des risques, budget, montage des dossiers d'intervention…);

- Veiller au respect du cadre réglementaire (lois, arrêtés ministériels, codes et normes...) lors de la préparation et lors des phases de réalisation des opérations,

- Piloter et organiser les interventions des ressources internes et externes en détectant tout écart (planning, sureté, sécurité…) en interface avec le chargé de surveillance et d'intervention.

- Maîtriser et préparer le budget, analyser et justifier les écarts budgétaires,

- Enrichir le système d'informations avec les données recueillies,

- Contribuer à la qualité des interventions en apportant votre soutien technique, en participant au retour d'expérience.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Filiale de VINCI Energies, basée à Nîmes, 280 employés, notamment spécialisée dans la construction et la réhabilitation des Lignes Aériennes HTB, recherche dans le cadre de son activité internationale, un(e) chef(fe) de chantier, expérimenté(e) pour des projets de lignes aériennes HTB. 

Mobilité Internationale - CDI 

Vos principales responsabilités

Préparer et organiser les travaux

Préparer les installations de chantier et les moyens nécessaires à sa réalisation.
Planifier les activités et coordonner les différentes phases d'exécution.
Définir les ressources humaines et matérielles nécessaires.
Organiser et superviser les interventions des équipes et sous-traitants.

Piloter l'exécution du chantier

Encadrer les équipes de monteurs et d'ouvriers.
Assurer la coordination quotidienne des activités terrain.
Veiller au respect du planning contractuel.
Contrôler la conformité technique des travaux réalisés.
Participer à la résolution des problématiques opérationnelles rencontrées sur le chantier.
Assurer un reporting régulier.

Garantir la sécurité et la qualité

Appliquer et faire appliquer les règles QHSE de l'entreprise, les règles d’or et les directives Groupe et les essentiels Sécurité.
Participer à l'élaboration des analyses de risques et des modes opératoires.
Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de prévention.
Animer des quarts d’heure sécurité et les évènements Sécurité.
S'assurer du respect des normes, procédures et réglementations locales.
Mettre en œuvre les actions nécessaires pour garantir un haut niveau de qualité d'exécution.

Assurer la coordination des intervenants

Être l'interface entre les équipes chantier et l'encadrement projet.
Collaborer avec le client, les fournisseurs, les sous-traitants et les partenaires locaux.
Participer aux réunions de chantier.
Assurer un reporting régulier auprès du Conducteur de Travaux, du Chef de Projet et du Chef d'Entreprise.

Véritable relais opérationnel du Conducteur de Travaux et du Chef de Projet, vous êtes responsable de l'organisation et de la bonne exécution des travaux sur chantier.

Garant de la sécurité, de la qualité et du respect des délais, vous animez les équipes terrain et veillez au bon déroulement des opérations depuis la préparation du chantier jusqu'à la réception des travaux. 

 Le profil que nous recherchons

10 années d'expérience minimum en tant que Chef de Chantier sur des projets de lignes aériennes HTB en France et/ou à l’international.

Une expérience significative dans la gestion et l'encadrement d'équipes chantier.

Une solide maîtrise des travaux de construction et de réhabilitation de lignes aériennes HTB.

Une forte culture sécurité et prévention.

Une expérience des chantiers internationaux ou multiculturels est un atout.

Français courant. Une bonne maîtrise de l'anglais professionnel. La pratique de l’espagnol constituera un atout supplémentaire.

La maitrise de l’outil informatique est essentielle.

Permis B et Passeport en cours de validité.

Habilitations à jour (pour recyclage) : Risques électriques, PASS HTB, AIPR Encadrant, Travaux en hauteur, Sauveteur secouriste du travail.

Pourquoi nous rejoindre ?

Participer à des projets internationaux stratégiques pour le développement des infrastructures énergétiques.

Évoluer au sein d'une organisation reconnue pour son expertise dans les lignes Haute Tension.

Intégrer une structure à taille humaine bénéficiant de la puissance du réseau VINCI Energies.

Développer vos compétences dans un environnement favorisant l'autonomie, la responsabilisation et le partage d'expérience.

Vous vous reconnaissez ?

Vous aimez le terrain, les défis techniques et le travail en équipe.

Vous avez le goût du voyage, de l'autonomie et de la responsabilité.

Rejoignez-nous !

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : jobs.ohl@omexom.com

LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Achères

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Marquette-lez-Lille

DESCRIPTION :

Veolia est leader mondial des services à l’environnement (eau, déchets, énergie) auprès des collectivités locales et des entreprises. Résolument optimistes et déterminés, nous œuvrons au service de la transformation écologique.

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Sous l’autorité du Responsable d'exploitation de la station d’épuration de Marquette-lez-Lille, vous intégrerez l’équipe exploitation en tant que Chef de Quart.
Ce poste implique des horaires en 3x8 continu, en rotation dans une équipe de 8 chef de quart, weekend et jours fériés inclus dans cette rotation. Ce qui donne droit à des primes et jours de repos supplémentaires.

Après une formation de 2 mois en journées sur les différents ateliers de la station, et l'obtention des habilitations nécessaires, Vous assurez l’ensemble des tâches d’exploitation courantes, du pilotage à la surveillance des différents process eaux et boues :

• Vous pilotez, réglez et surveillez les paramètres process depuis les supervisions
    

• Vous assurez le signalement des anomalies/incidents de fonctionnement ou de toute situation dangereuse et réalisez une remontée d’information auprès de votre responsable ou lors des réunions journalières dédiées
    

• Vous renseignez les documents de suivi reliés à votre activité (tournées d'exploitation, cahier de quart, logiciel d’aide à l’exploitation, etc.) et rendez compte de votre activité auprès de votre responsable. Faisant ainsi remonter tout événement inhabituel.
    

• Vous intervenez sur les opérations de maintenance de 1er niveau (réglage des installations, localisation, analyse des dysfonctionnements) et êtes à même de prendre en charge certaines opérations de 2ème niveau
    

• Vous entreprenez vos missions dans le respect des consignes d’hygiène et de sécurité, en veillant à la bonne application des démarches qualité/environnement

• De formation Bac pro ou Bac +2 à dominance technique, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans le traitement de l’eau. Le permis B est indispensable pour exercer dans le cadre de ces fonctions

• Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, d’un esprit d’initiative aiguisé. 

• Vous connaissez les bases d’utilisation de logiciels bureautiques (Cf. : Excel, Sheets, Word, …)

• Vous présentez une bonne condition physique et un sens aigu de la sécurité

REJOIGNEZ-NOUS!

Rejoindre Veolia, c’est intégrer une entreprise où le respect, la solidarité, et la responsabilité vis-à-vis des collaborateurs et des clients sont au coeur des valeurs. Rejoindre Veolia, c’est aussi bénéficier d’une politique de rémunération attractive et de multiples avantages s’inscrivant au coeur de la stratégie de l’entreprise : 13,5 mois, un nombre de congés avantageux, tickets restaurants, CSE, mutuelle avantageuse, participation et intéressement, prime d’indemnité eau… Ce poste implique également des primes de quart, jours de récupération et congés supplémentaires.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires avec une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans. 

Entreprise à statut unique, à la croisée du public et du privé, nous conjuguons performance industrielle et missions d’intérêt général : favoriser la navigation, irriguer les terres, aménager le fleuve et protéger les écosystèmes naturels. 

Travailler chez CNR, c’est choisir d’agir pour plus grand que soi, tout en restant fidèle à qui on est. C’est contribuer à faire bouger les lignes de la transition énergétique tout en développant ses compétences et en trouvant sa place dans un collectif qui avance ensemble. 

Pour en savoir plus ➜ CNR – Ouvrir la voie, tracer l’avenir

Nous recherchons pour la Direction de l’Exploitation au CESAME (Centre d’Essais, de Surveillance, d’Analyse et de Mesure pour l’Exploitation) un poste de :

Ingénieur.e données SIG – Stage 6 mois – Lyon  

Tes missions principales seront :

• Proposer et initier une base géographique reflétant l’activité du laboratoire matériaux qui permettra de :Centraliser, structurer et rendre exploitables les essais (béton, enrochements, sols) pour faciliter le diagnostic, la maintenance et la connaissance des ouvrages CNR.
• Recenser et qualifier les sources de données et définir les métadonnées et règles de qualité.
• Implémenter des flux ETL automatisés pour chargement, normalisation et validation des jeux de données.
• Déployer un prototype SIG pour visualisation, filtrage et consultation des résultats d’essais.
• Exploiter le prototype pour réaliser un état des lieux des matériaux constituant les ouvrages de toute la vallée, contribuant aux aspects sureté et exploitation.
• Rédiger la documentation technique et utilisateur, tester avec pilotes métiers et assurer le transfert de compétences.

Tu seras intégré.e au pôle Matériaux dans une équipe de 4 personnes. Tu auras l’opportunité de te déplacer sur la vallée du Rhône pour découvrir les activités du laboratoire matériaux.

Ton profil :

Tu prépares une formation bac +5 en géomatique / SIG / bases de données / génie civil.

Compétences souhaitées : modélisation de données (SQL, PostgreSQL), automatisation et contrôle qualité (Python), SIG (QGIS ou équivalent).

Ta rigueur et ton autonomie te permettront de fournir des livrables de qualité en respectant les délais. Tes qualités rédactionnelles et ton esprit de synthèse te permettront de transmettre efficacement des résultats, tant sur le plan technique que sur les enjeux métiers.

Les avantages :

La rémunération mensuelle sera de 100% du SMIC et tu bénéficieras de tickets restaurant. Tout le matériel nécessaire au bon déroulement de ta mission sera également mis à ta disposition (PC portable, EPI, bureau…).

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Parce que le confort se construit aussi en coulisses, rejoignez SPIE Facilities dans le cadre d’un contrat de maintenance pour son client, leader mondial de l’ameublement et de l’aménagement de la maison.

Devenez un acteur essentiel de la performance du site, devenez notre prochain :

MANAGER DE SITE MAINTENANCE CVC MULTI - MARSEILLE H/F 

Vous êtes garant de la rentabilité de votre contrat, activités connexes et de la satisfaction client, dans le respect des processus de SPIE Facilities. Vous intervenez sur une palette d’activités (CVC, Electricité…) sur votre site tertiaire situé à Marseille.

Parce que vous appréciez développer un relationnel de qualité, vous aimerez : 

- Être l’interlocuteur privilégié du client (études, devis, chiffrages, réalisation de travaux)  

- Coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants…) 

- Assurer le reporting à votre hiérarchie en garantissant le respect des processus et la tenue des indicateurs 

- Fidéliser et travailler avec votre équipe compétente et responsable

Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques et de gestion, vous saurez : 

- Être acteur et piloter la réalisation, l’optimisation et la rentabilité de votre activité (réalisation des PV de réception, lancement de la facturation, préparation des éléments de gestion, maîtrise et respect des termes et obligations de votre contrat) 

- Créer de l'activité induite par des actions d'amélioration et de conseil 

- Veiller à la bonne exécution des prestations et assurer la continuité du fonctionnement des installations en étudiant et validant les solutions techniques

Parce que vous êtes un acteur responsable en matière de sécurité, vous veillerez à la mise en place et à l'application des principes de management QHSSE et sociétal. 

Votre profil

Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste ? Si vous avez une expérience professionnelle d’au moins 6 ans et si vous connaissez en plus le milieu tertiaire, alors postulez dès à présent!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, actionnariat salarié, avantages CE…

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rejoindre EDF c’est intégrer

Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants

+ de 92% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2025)

Un environnement qui offre la possibilité de se développer

Près de 90% de nos stagiaires déclarent avoir des opportunités d’apprendre et de développer leurs compétences (source : enquête Happy Trainees 2025)

Votre environnement :

La DSIE (Direction de la Sécurité et de l’intelligence économique) assure, par

délégation de la Présidence et du Secrétariat Général, une mission

permanente d’animation, d’information et de coordination dans le domaine de la sécurité auprès de l’ensemble des directions, entités et filiales du Groupe, en lien avec les services de l’État concernés.

Le Pôle Sécurité Internationale est chargé d'accompagner et de protéger les salariés du Groupe en déplacement à l'étranger, ainsi que les expatriés, détachés, VIE et alternants. Il assure le suivi des populations à l'international au travers des outils dédiés, participe à l'identification et à la localisation des voyageurs, évalue les risques pays et produit des avis et recommandations de sécurité adaptés aux missions et aux contextes locaux. Le pôle réalise également une veille sécuritaire internationale, élabore et met à jour la classification des risques pays du Groupe, conduit des actions de sensibilisation et conseille les managers sur les mesures de prévention à mettre en œuvre. En cas de crise à l'international, la DSIE participe aux dispositifs de gestion de crise, coordonne la collecte et la remontée des informations relatives aux personnels concernés, apporte son expertise aux décideurs et contribue, le cas échéant, à l'organisation d'évacuations ou de retours anticipés.

Vos missions :

Sous la supervision de l’équipe du Pôle Sécurité Internationale, le/la

stagiaire contribuera aux activités suivantes :

 Rédaction d’avis de sécurité pour les déplacements professionnels ou projets à l’étranger. 

Veille sécuritaire internationale, ciblée sur les zones d’intérêt

stratégique pour le Groupe.

Suivi des expatriés et voyageurs via les outils internes dédiés. 

Diffusion d’informations sécuritaires aux collaborateurs

concernés.

Participation à l’animation de la communauté sécurité par l’appui

et participation aux réunions du réseau.

Rédaction de fiches géopolitiques sur des pays cibles à partir de

grilles d’analyse des risques. 

Participation aux sensibilisations sécurité, collectives et individuelles, avant départ.

Préparation de supports de communication sur la politique

sécurité du Groupe, publication d’articles sur l’intranet du Groupe (articles, conseils aux voyageurs)

Participation à la mise à jour de la classification des risques pays

du Groupe mise à jour 2 fois par an a minima.

Déplacements ponctuels possibles en Île-de-France ou en région.

LOCALITÉ :

Talence

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance des installations de nos clients. Si vous avez la fibre commerciale et que la technique vous anime, devenez notre prochain :

MANAGER DE CONTRATS PETITS TRAVAUX CVC - TALENCE (33) H/F

Au cœur de notre activité Génie Climatique sur notre site de Talence, vous travaillerez au profit d’une équipe opérationnelle spécialisée en maintenance Génie Climatique pilotée par un Responsable d’Affaires.

Sous sa responsabilité, vous aurez la charge de la production opérationnelle « Petits travaux CVC » induits par les Clients du portefeuille. Ces travaux peuvent être de la rénovation, de l’amélioration technique ou des travaux neufs. Auprès de nos clients, vous êtes force de proposition pour améliorer la performance de leurs installations. Une partie de développement commercial peut être intégrée à vos tâches en fonction du plan de charge de l’équipe. Vous managerez une équipe de 4 techniciens monteurs CVC compétents et complémentaires.

Parce que vous aimez la technique et la diversité du terrain, vous saurez :

- Générer et animer la réalisation de l’activité « petits travaux CVC », de la conception jusqu’à la facturation ;

- Connaître, maîtriser et respecter les termes et les obligations contractuelles ;

- Répondre aux besoins et sollicitions de nos clients par des solutions adaptées et pertinentes.

Parce que, comme nous, vous avez le souci du travail bien fait et de la sécurité, vous serez amené à :

- Etudier et valider les solutions techniques ;

- Etablir les devis en analysant l’environnement commercial ;

- Préparer les éléments de gestion sous le contrôle de votre Responsable d’Affaires ;

- Être garant de l’optimisation de son activité opérationnelle (préparation chantier, qualité de réalisation, conformité techniques…).

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Être l’interlocuteur privilégié du client (reporting, suivi et technique) et coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants…) ;

- Manager une équipe d’intervenants (techniciens monteur CVC, sous-traitants…).

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine du génie climatique durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d’un BTS de spécialité technique CVC, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE, RTT...  

LOCALITÉ :

Braud-et-Saint-Louis

DESCRIPTION :

Au sein de l’équipe en charge du réseau documentaire et technique, et sous la responsabilité du responsable hiérarchique, vous participerez  à l’organisation et à la gestion documentaire.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

Missions administratives et documentaires

Organiser et structurer l’arborescence réseau.

Archiver et classer les documents techniques.

Participer à la mise en place et à l’amélioration d’un espace SharePoint.

Appuyer la gestion du réseau documentaire interne.

Rédiger ou mettre à jour des procédures simples, modes opératoires et fiches réflexes.

Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation documentaire et des outils collaboratifs.

Communication interne

Participer à l’animation des canaux de communication internes (SharePoint, Teams, affichage, newsletters, etc.).

Contribuer à la création et à la diffusion de contenus valorisant les activités et les réussites de l’équipe.

Identifier et partager les bonnes pratiques, retours d’expérience et succès des projets.

Vie d'équipe et Qualité de Vie au Travail (QVT)

Participer à l’organisation d’actions favorisant la Qualité de Vie au Travail (moments conviviaux, défis collectifs, actions de sensibilisation, etc.).

Contribuer à l’organisation d’événements d’équipe et d’événements d’entreprise.

Être force de proposition pour renforcer la cohésion, l’engagement et le bien-être au sein de l’équipe.

Participer à la préparation logistique et à la communication associée aux événements internes.

Valorisation des équipes

Contribuer à la mise en avant des réussites, innovations et performances des équipes.

Participer à la création de supports de communication mettant en lumière les victoires collectives et les initiatives internes.

Aider à recueillir et diffuser les témoignages, retours d'expérience et bonnes pratiques des collaborateurs.

Vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.

Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction.

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : 

Responsable de Contrats/Sites Multitechnique Itinérant

Rattaché à votre Responsable d'Affaires, vous assurez la gestion d'un portefeuille de contrats de maintenance itinérante représentant un chiffre d'affaires d'environ 650 K€.

Votre périmètre d'intervention couvre l'ensemble de Paris et de l'Île-de-France sur des activités multitechniques, notamment dans les domaines suivants :

- CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation)

- Plomberie

- CFO (Courants Forts)

- CFA (Courants Faibles)

Encadrant une équipe de 8 techniciens, vous êtes le garant de la qualité de service délivrée et l'interlocuteur privilégié de nos clients.

Vos principales missions

En tant que manager, vous êtes responsable de :

- Assurer le pilotage opérationnel des contrats dont vous avez la charge ;

- Établir les devis, en assurer le suivi et veiller à leur transformation ;

- Rédiger les rapports d'intervention et les rapports de maintenance (RMA) ;

- Garantir la bonne exécution des prestations dans le respect des engagements contractuels ;

- Organiser et coordonner l'activité des techniciens ;

- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures applicables sur l'ensemble des interventions ;

- Assurer la satisfaction client et développer une relation de confiance durable.

 Parce que vous êtes un acteur responsable en matière de sécurité, vous veillerez à la mise en place et à l'application des principes de management QHSSE et sociétal. 

Votre profil

Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste ? Si vous avez un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine du génie électrique et/ou génie climatique, si vous cumulez une expérience professionnelle d’au moins 3 ans et si vous connaissez en plus le milieu tertiaire, alors postulez dès à présent!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, actionnariat salarié, avantages CE…

LOCALITÉ :

Ervy-le-Châtel

DESCRIPTION :

Sur les aménagements hydrauliques, les conduites forcées amènent l'eau depuis la prise en charge (retenue) jusqu’aux turbines situées plus bas. Elles convertissent l'énergie potentielle du barrage en énergie de pression/vitesse à l'entrée de l'aménagement hydroélectrique. La vanne de tête, située en partie haute des conduites forcées, est un organe d’ultime secours qui isole hydrauliquement la conduite forcée de l'aval en cas d'arrêt, de maintenance ou d'incident. Elle permet la fermeture rapide en cas de coupure de débit ou d'emballement, pour protéger l'installation. Il s’agit donc d’un organe de sécurité ultime (dernier organe capable de couper l'alimentation en eau).

Lors d'une coupure de débit, la colonne d'eau en aval continue de descendre par gravité, créant une dépression dans la conduite. Les organes d’admission d'air (aérations) à l’aval immédiat de la vanne de tête réintroduisent de l'air pour rétablir la pression évitant une dépression trop forte. Sans elles, les risques de vide, donc de collapse de conduite ou de cavitation sévère et incontrôlée sont réels. En conséquence, leur dimensionnement est un enjeu primordial afin, d’une part, d’éviter un coup de bélier lors de la fermeture (et d’assurer une fermeture suffisamment rapide pour protéger l’installation) et, d’autre part, pour limiter l’effort hydrodynamique sur le corps de vanne pour assurer sa tenue mécanique au cours d’une coupure de débit.

L’objectif de la thèse est de réaliser une maquette modulable avec entrainement gravitaire pour l'analyse à échelle réduite de scénarii de coupure de débit avec caractérisation des chargements et de l'écoulement diphasique afin d’enrichir la compréhension et les méthodes d'évaluation par modélisation numérique CFD avancée du comportement des organes de sécurité lors de coupures de débit. À terme, ce travail vise à enrichir les outils métier de l’ingénierie pour une meilleure prise en compte des aérations et des chargements hydrodynamiques sur les obturateurs, alimentant les études de danger des conduites forcées du parc hydraulique transmises à l’administration.

A l’heure actuelle, les principales données sont issues des sites d’exploitation ou de modèles réduits. L’objectif est de réaliser une démarche pas à pas permettant sur une même installation d’isoler les phénomènes pour mieux les comprendre avant de tous les prendre en compte. L’ingénierie se repose sur des formules empiriques ayant fait en partie leurs preuves au fil des années, cependant à l’heure du remplacement de certaines vannes de tête, des questions se posent sur les efforts générés lors des coupures de débit, en particulier pour de grands débits. D’un point de vue numérique CFD, les modèles de coupure de débit de conduites forcées sont rares dans la littérature. Ils ne tiennent en général pas compte de la cavitation et sont en conséquence inaptes à prédire l’écoulement pour de grands débits. La cavitation restant à l’heure actuelle un challenge pour la CFD.