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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 746 offres

Manager opérationnel H/F

  • 16 juillet 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Cambrai

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Nous recrutons un Manager Opérationnel H/F pour piloter nos activités sur un secteur tertiaire à Cambrai. Vous rejoignez une équipe à taille humaine et intervenez dans un environnement technique exigeant.

Sous la responsabilité du Responsable d'Unité, vous encadrez une équipe de techniciens experts.

Vos Missions : Un Rôle Stratégique et Opérationnel

Gestion de la Relation Client et des Contrats: Véritable point de contact privilégié de notre client, vous instaurez une relation de confiance avec les responsables d'infrastructures. Vous êtes le garant du respect strict des engagements contractuels et des normes de sécurité spécifiques aux sites sensibles de la Défense.

Organisation et Reporting: Vous pilotez la planification des interventions (maintenance préventive et corrective) pour garantir une disponibilité maximale des installations. Vous assurez un suivi rigoureux des prestations et produisez des reportings d'activité précis, essentiels au pilotage du contrat.

Pilotage de la Performance et du Budget: Responsable de la rentabilité financière de votre périmètre, vous êtes force de proposition pour optimiser le fonctionnement des installations. Vous proposez des solutions innovantes et des plans d'amélioration énergétique adaptés aux spécificités du site.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé.e de prestation externe F/H

  • 16 juillet 2026
  • Comutitres
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Et si vous deveniez le chef d'orchestre de nos ressources externes ?

Chez Comutitres, nous faisons le choix de considérer le recours aux ressources externes comme un véritable levier de performance au service de nos projets.

Dans le cadre du renforcement de notre Service des Ressources Humaines, nous créons un poste de Responsable Pilotage des Ressources Externes.

Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Recrutement, vous êtes le point de convergence entre les directions opérationnelles, les équipes RH, les Achats, le Juridique et nos partenaires externes.

Votre mission : garantir que chaque besoin en prestation externe soit anticipé, piloté et suivi dans une logique de qualité de service, de maîtrise des coûts et de performance.

Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des ressources externes, depuis l'expression du besoin jusqu'au suivi de la mission.

Vos principales missions

Votre rôle s'articule autour de quatre grands piliers.

Accompagner les directions dans leurs besoins en ressources externes

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers et directeurs dans l'expression de leurs besoins.

À ce titre, vous :

  • accompagnez les directions dans la formalisation de leurs besoins,

  • challengez les demandes afin d'en garantir la pertinence et la qualité,

  • assurez l'interface entre les directions et les partenaires référencés,

  • veillez à la fluidité des échanges tout au long du processus.

Piloter le recours aux partenaires externes

Vous garantissez une gestion fluide et cohérente du recours aux ESN et cabinets référencés.

À ce titre, vous :

  • travaillez en étroite collaboration avec l'équipe Recrutement avant de privilégier les recrutements externes chaque fois qu'une solution d’internalisation est possible,

  • pilotez le lancement des demandes auprès des ESN et cabinets partenaires lorsque le recours à une prestation externe est validé,

  • suivez les candidatures proposées et coordonnez l'organisation des entretiens avec les managers,

  • assurez la qualité de la relation avec les partenaires externes.

Suivre la vie des prestations

Vous assurez le suivi opérationnel des

Votre profil

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience en coordination, gestion ou pilotage d'activités impliquant de multiples interlocuteurs.

Vous appréciez évoluer dans des environnements où la transversalité est essentielle et savez créer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service, vous êtes capable de gérer simultanément plusieurs sujets tout en conservant une vision globale.

À l'aise avec les données, vous aimez suivre votre activité à l'aide d'indicateurs et êtes force de proposition pour améliorer les organisations.

Une connaissance des environnements ESN, des prestations intellectuelles ou des sociétés de services constituera un véritable atout.

Et si nous vous parlions aussi de l’expérience Comutitres ?

Rejoindre Comutitres, c’est intégrer un collectif engagé, dans une entreprise à taille humaine où l’impact et la qualité de vie vont de pair.

Un équilibre concret entre engagement et flexibilité

  • Télétravail sous validation du manager

  • Une participation financière pour aménager votre espace de travail à domicile

  • Des moments conviviaux et festifs qui font vivre notre collectif

Développer votre potentiel

  • Une politique active de formation

  • Des parcours de mobilité interne

  • Un accompagnement au développement des compétences

Des avantages qui comptent

  • Prime de vacances

  • Mutuelle prise en charge à 100 % et prévoyance à 60 %

  • Tickets restaurant

  • Remboursement à 100 % de votre abonnement de transport (et forcément, chez nous, la mobilité ça nous connaît )

  • Dispositif de participation

<stron

Chaque jour, plus de 6,7 millions de Franciliens utilisent les transports en commun.

Derrière cette mobilité du quotidien, il y a Comutitres.

Acteur clé de la mobilité durable en Île-de-France, nous assurons la gestion opérationnelle des titres de transport du réseau francilien. Filiale d’Île-de-France Mobilités, nous exploitons et faisons évoluer le système billettique au cœur du plus grand réseau de transport public d’Europe.

Portés par des valeurs d’innovation, de service et de résilience, nous conduisons des projets d’envergure pour moderniser les usages : digitalisation des parcours, nouveaux supports, transformation des systèmes d’information, équipements billettiques et développement des services web et mobile.

Avec plus de 320 collaborateurs, Comutitres est une structure à taille humaine où l’engagement collectif, la qualité de vie au travail et le développement des compétences sont des priorités concrètes. Certifiée Great Place To Work France 2025, notre entreprise est reconnue pour sa culture de confiance où 86 % de nos collaborateurs déclarent qu’il fait bon y travailler.

Rejoindre Comutitres, c’est contribuer à un service public moderne et responsable, au sein d’un collectif engagé, avec un impact direct sur des millions d’usagers.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier CVC F/H

  • 16 juillet 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Montmélian

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

CONTEXTE

La Direction Régionale Auvergne Rhône Alpes Méditerranée, composée de plus de 850 collaborateurs, accompagne ses clients du secteur tertiaire, habitat, collectivité et industrie dans leurs projets d'exploitation et de maintenance de leurs équipements techniques de génie thermique et climatique.

Au sein de l'Agence "Installation Alpes" du Bourget du Lac, dans l'antenne de MONTMELIAN votre Chargé d'Affaires et son équipe vous attendent pour piloter et gérer des chantiers neufs et de rénovation en génie climatique/plomberie qui vous sont confiés.

MISSION

Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :

  • Réalisez le suivi des chantiers en respectant les délais et la qualité de la réalisation

  • Coordonnez les équipes terrain

  • Pilotez les sous-traitants

  • Assurez l’approvisionnement et la réception du matériel

  • Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité

PARCOURS/PROFIL

Vous avez : 

  • Une formation technique en génie climatique - CAP/BEP Installations sanitaires et chauffage

  • Une expérience de minimum 3 ans dans la gestion de chantier en génie climatique

Vous êtes: 

  • Persévérant

  • Rigoureux

  • Réactif

  • Apprécié pour votre aisance relationnelle

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET INTEGRATION - H/F

  • 15 juillet 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Montbonnot-Saint-Martin

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers. En 2024, SUEZ a fourni de l’eau potable à 68 millions de personnes dans le monde et des services d’assainissement à 44 millions de personnes. Le Groupe a produit 8 TWh d’énergie à partir des déchets et eaux usées. En 2024, SUEZ a réalisé un chiffre d’affaires de 9,2 milliards d’euros.

Levier de différenciation du Groupe, l'entité Digital Solutions de SUEZ  propose à ses clients publics et privés des solutions digitales qui visent à améliorer leur performance opérationnelle et à réduire leur empreinte environnementale.

Grâce à son réseau d’experts de la donnée et de l’intelligence artificielle, SUEZ Digital Solutions accompagne les collectivités et les entreprises dans leurs transitions environnementale et circulaire, ainsi que les citoyens pour leur faciliter l'accès à une consommation plus durable.

Notre ambition : accélérer le développement et le déploiement de solutions digitales à fort impact environnemental pour relever nos défis de demain, comme la préservation de la ressource en eau et la valorisation de nos déchets.

VOTRE MISSION 

Dans le cadre du développement de notre filiale EGEE Ressources Energies, nous sommes à la recherche d'un : 

CHEF DE PROJET INTEGRATION H/F

Sous la direction du Directeur des Opérations, la mission du chef de projet intégration est multiple :
Il conçoit, prépare et suit la réalisation de tout ou partie des projets dont il a la charge.
Il est chargé d’installer et de paramétrer le progiciel et de l’adapter aux exigences du client selon le périmètre contractuellement défini.

ACTIVITES PRINCIPALES

  • Activité de gestion de projets
  • Suivre la conception du projet en lien avec le développement (livrables, critères de réception…)
  • Suivre l’avancement des développements, relancer et établir les jalons de livraison
  • Fournir le cahier des charges complété par le client
  • Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l’équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais…)
  • Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client
  • Gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet
  • Communiquer sur l’avancée du projet (qualité/coûts/délais) et assurer le reporting
  • Assurer la rentabilité du projet
  • Assurer le suivi auprès des clients
  • Activité d’intégration
  • Analyser le besoin exprimé dans les spécifications fonctionnelles et le dossier de paramétrage
  • Installer les nouveaux modules du progiciel ainsi que les évolutions demandées
  • Paramétrer les modules conformément aux besoin métier du client
  • Réaliser les tests de recettes
  • Réaliser les tests associés au paramétrage : tests unitaires, tests d’intégration
  • Réaliser les scripts de paramétrage
  • Valider les modules, paramétrer et réaliser les recettes des interfaces
  • Réaliser les tests de validation unitaires et les tests de non régression après corrections
  • Qualifier le produit avant chaque livraison

ACTIVITES SECONDAIRES

  • Rédiger la documentation technique (dossier d’exploitations, modes opératoires, guides utilisateur, guides métier, schémas d’architecture…)
  • Assurer une gestion multi-projets simultanément
  • Réaliser un audit afin d’optimiser l’utilisation du logiciel
  • Détecter de besoins client
  • Dans le cadre de la maintenance, relire et assimiler les niveaux d’engagement traduits par le contrat
  • Former les utilisateurs

COMPLEXITE DU POSTE
La multiplicité des tâches liée à la polyvalence du poste requiert une très bonne gestion du temps des priorités. Capacité à arbitrer les priorités ou fournir les éléments permettant à un arbitrage.
Maitrise des métiers de l’activité Ressource (eau et déchets) et de la règlementation associée
Maitrise des interactions des différents SI des clients

STRUCTURE ORGANISATIONNELLE
N+1 : Directeur des Opérations
N+2 : Directeur Général

INTERACTION INTERNE INTERACTION EXTERNE
Equipe commerciale
Direction générale
Equipe édition
Equipe Produit
ADV
Equipe support
DSI
Clients
Partenaires
Prestataires internes et externes

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Déplacements réguliers

VOTRE PROFIL

QUALIFICATION ET EXPERIENCE
Bac+5 écoles d’ingénieurs ou formations universitaires informatique

 3 à 5 ans d’expérience

Développement de compétence en mode projet permettant d’acquérir un excellent savoir-faire dans de nombreux domaines.

CERTIFICATION
Project Management professionnel (PMP) du Project Management Institute (PMI)

COMPETENCES COEUR DE METIER

  • Architecture fonctionnelle SI :
    Connaitre un ou plusieurs domaines métier
    Concevoir des cartographies fonctionnelles et applicatives
    Concevoir et modéliser l’architecture fonctionnelle d’une application
  • Architecture technique SI :
    Analyser les acteurs et outils du marché
  • Intégration :
    Concevoir et rédiger un cahier d’intégration
    Organiser et coordonner l’ensemble des travaux d’intégration (matériel, logiciel, réseau, organisation…planification des tests)
  • Assistance Maitrise d’Ouvrage en cadrage projet :
    Analyser la demande du client, le besoin, les risques et opportunités du projet
  • Supervision et administration d’un système d’information :
    Installer, paramétrer et configurer des ressources informatiques
  • Développement d’ouvrages, produits ou évènements :
    Utiliser des méthodes lean et/ou agiles pour maitriser un produit/un programme
    Monter un dossier de pré-qualification ou d’habilitation
  • Formation et transmission de connaissances :
    Former les clients
  • Gestion des risques :
    Réaliser une analyse de risques et d’impacts de mise en production
  • Gestion des contrôles, tests et diagnostics :
    Ecrire formellement un dysfonctionnement, incident ou accident
    Analyser et comprendre l’origine d’un dysfonctionnement, incident ou accident (spécifications physiques du produit, processus…)
    Proposer une solution permettant de résoudre le problème

    Type de contrat : CDI

    Project Manager / Project Director

    • 15 juillet 2026
    • Suez
    • Nouvelle-Aquitaine
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    LOCALITÉ :

    Bordeaux

    DESCRIPTION :

    WHO WE ARE...

    SUEZ is a global leader in the water and waste management sectors. For more than 160 years, we have been operating across 40 countries, employing over 45,000 people — all united by a single objective: to protect our resources and improve quality of life wherever we operate.

     The Digital Solutions entity of SUEZ is a key differentiator for the Group, offering its public and private sector customers digital solutions designed to improve their operational performance and reduce their environmental footprint.


    Thanks to its network of data and artificial intelligence experts, SUEZ Digital Solutions supports local authorities and businesses in their environmental and circular transitions, as well as citizens, facilitating their access to more sustainable consumption.

    Our ambition is to accelerate the development and deployment of digital solutions with a strong environmental impact in order to meet the challenges of tomorrow, such as preserving water resources and recovering value from our waste.

    WHAT YOU WILL BE DOING

    Context

    Within Suez Digital Solutions, the Major Projects department brings together experienced Project Directors capable of delivering complex projects in France and internationally, supported by multidisciplinary teams and developing talent.

    The team works on strategic projects aimed at designing and deploying digital solutions (data, software, remote management, IoT) to:

    - optimize the management and performance of water and waste services;

    - connect and monitor critical infrastructure;

    - leverage data to improve field operations.

     In this context, we are looking for a Project Manager / Project Director able to secure execution, structure complexity, and drive overall project success.

    Purpose of the Role

    You are responsible for the overall success of major projects, from initial scoping through to operational implementation. Beyond project management, your role is to:

    - bring clarity in complex environments
    - align stakeholders with sometimes divergent interests
    - ensure technical, contractual, and financial commitments are met
    - establish strong client relationships

    You transform complex projects into concrete, operational deliverables.

    Main Responsibilities

    Project Leadership

    - Take full responsibility for project delivery (cost, timeline, quality, risks)

    - Define and lead governance (steering committees, project boards, executive reporting)

    - Structure and secure project trajectories in complex environments

    - Ensure compliance with contractual commitments

     Management and Coordination

    - Lead multidisciplinary teams (technical, business, partners, subcontractors)

    - Bring together stakeholders without direct hierarchical authority

    - Make decisions and prioritize in demanding contexts

    - Create conditions for sustainable collective performance

    Financial and Contract Management 

    -Manage project P&L (margin, budget, cash flow)

    - Anticipate risks and deviations

    - Lead contractual changes (amendments, negotiations)

    - Contribute to overall financial performance

     Cross-functional Contribution

    - Participate in pre-sales phases for strategic projects

    - Capitalize on lessons learned

    - Contribute to improving project management practices

    WHO WE ARE LOOKING FOR 

    Education
    Master’s degree (Engineering or equivalent - Bac+5)
    Project management certification is a plus

    Experience & Skills
    Experience in project management, ideally in complex environments
    Good understanding of digital environments (software, SCADA, remote management, smart metering, etc.)
    Strong knowledge of contractual and financial matters
    Experience managing or coordinating multidisciplinary teams

    Key Qualities
    Leadership and strong sense of responsibility
    Analytical mindset and holistic vision
    Rigor and organizational skills
    Ability to handle demanding contexts with perspective and control
    Strong interpersonal skills and team spirit

    Languages
    Professional proficiency in English is required
    French is a strong asset (or required depending on project context), particularly for interactions with local teams and stakeholders

    What Will Make the Difference
    Ability to bring clarity in complex situations
    Capacity to engage diverse stakeholders without direct authority
    Ability to balance operational rigor with human relationships
    A posture combining strategic vision and hands-on execution

    Why Join Suez Digital Solutions?
    Projects with strong environmental and societal impact
    Exposure to strategic and international challenges
    Rich project environments combining field operations and technology
    A central role with real autonomy and visibility

    Type de contrat : CDI

    Project Manager / Project Director

    • 15 juillet 2026
    • Suez
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Le Pecq

    DESCRIPTION :

    WHO WE ARE...

    SUEZ is a global leader in the water and waste management sectors. For more than 160 years, we have been operating across 40 countries, employing over 45,000 people — all united by a single objective: to protect our resources and improve quality of life wherever we operate.

     The Digital Solutions entity of SUEZ is a key differentiator for the Group, offering its public and private sector customers digital solutions designed to improve their operational performance and reduce their environmental footprint.


    Thanks to its network of data and artificial intelligence experts, SUEZ Digital Solutions supports local authorities and businesses in their environmental and circular transitions, as well as citizens, facilitating their access to more sustainable consumption.

    Our ambition is to accelerate the development and deployment of digital solutions with a strong environmental impact in order to meet the challenges of tomorrow, such as preserving water resources and recovering value from our waste.

    WHAT YOU WILL BE DOING

    Context

    Within Suez Digital Solutions, the Major Projects department brings together experienced Project Directors capable of delivering complex projects in France and internationally, supported by multidisciplinary teams and developing talent.

    The team works on strategic projects aimed at designing and deploying digital solutions (data, software, remote management, IoT) to:

    - optimize the management and performance of water and waste services;

    - connect and monitor critical infrastructure;

    - leverage data to improve field operations.

     In this context, we are looking for a Project Manager / Project Director able to secure execution, structure complexity, and drive overall project success.

    Purpose of the Role

    You are responsible for the overall success of major projects, from initial scoping through to operational implementation. Beyond project management, your role is to:

    - bring clarity in complex environments
    - align stakeholders with sometimes divergent interests
    - ensure technical, contractual, and financial commitments are met
    - establish strong client relationships

    You transform complex projects into concrete, operational deliverables.

    Main Responsibilities

    Project Leadership

    - Take full responsibility for project delivery (cost, timeline, quality, risks)

    - Define and lead governance (steering committees, project boards, executive reporting)

    - Structure and secure project trajectories in complex environments

    - Ensure compliance with contractual commitments

     Management and Coordination

    - Lead multidisciplinary teams (technical, business, partners, subcontractors)

    - Bring together stakeholders without direct hierarchical authority

    - Make decisions and prioritize in demanding contexts

    - Create conditions for sustainable collective performance

    Financial and Contract Management 

    -Manage project P&L (margin, budget, cash flow)

    - Anticipate risks and deviations

    - Lead contractual changes (amendments, negotiations)

    - Contribute to overall financial performance

     Cross-functional Contribution

    - Participate in pre-sales phases for strategic projects

    - Capitalize on lessons learned

    - Contribute to improving project management practices

    WHO WE ARE LOOKING FOR 

    Education
    Master’s degree (Engineering or equivalent - Bac+5)
    Project management certification is a plus

    Experience & Skills
    Experience in project management, ideally in complex environments
    Good understanding of digital environments (software, SCADA, remote management, smart metering, etc.)
    Strong knowledge of contractual and financial matters
    Experience managing or coordinating multidisciplinary teams

    Key Qualities
    Leadership and strong sense of responsibility
    Analytical mindset and holistic vision
    Rigor and organizational skills
    Ability to handle demanding contexts with perspective and control
    Strong interpersonal skills and team spirit

    Languages
    Professional proficiency in English is required
    French is a strong asset (or required depending on project context), particularly for interactions with local teams and stakeholders

    What Will Make the Difference
    Ability to bring clarity in complex situations
    Capacity to engage diverse stakeholders without direct authority
    Ability to balance operational rigor with human relationships
    A posture combining strategic vision and hands-on execution

    Why Join Suez Digital Solutions?
    Projects with strong environmental and societal impact
    Exposure to strategic and international challenges
    Rich project environments combining field operations and technology
    A central role with real autonomy and visibility

    Type de contrat : CDI

    Stage fin d'études - Conduite de travaux H/F

    • 15 juillet 2026
    • Bouygues Construction
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Aperçu des informations

    Ouvrages Fonctionnels développe son expertise en Ile-de-France sur une large gamme de projets de taille et de complexité variées, dans les secteurs du tertiaire privé neuf et des équipements publics neufs ou en rénovation. Parmi ses réalisations figurent notamment l’Adidas Arena, le Campus Engie, la gare Villejuif Gustave - Roussy ou encore le Centre Aquatique Olympique Métropole du Grand Paris.

    Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée par son travail? Vous êtes au bon endroit !

    Au service des collectivités, de l’État et des acteurs privés, nous concevons et réalisons des ouvrages tertiaires (bureaux, IGH) et équipements structurants au service de l’administration, l’enseignement, la santé, les loisirs et les mobilités. Nous bâtissons et réhabilitons des lieux durables, évolutifs et conformes aux standards environnementaux et réglementaires les plus exigeants.

    Se former chez Bouygues Bâtiment IDF Ouvrages Fonctionnels, c’est :

    • Un parcours évolutif tout au long de votre stage
    • La meilleure école pour obtenir un CDI à l’issue 
    • De vraies missions professionnalisantes, avec un accompagnement actif de votre tuteur 
    • Bénéficier d'une gratification attractive : 1 800 € bruts / mois (pour un bac + 5) + indemnités repas de 14,40 € + prise en charge du titre de transport à 100 %.



    Vos missions ?

    Dans le cadre de votre TFE, vous serez encadré(e) par un(e) Conducteur de Travaux et vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la planification et la préparation des interventions des équipes opérationnelles et de les accompagner dans leurs actions.

    Votre quotidien sera de :

    • ⁠Suivre l'état d'avancement des travaux dans votre/vos zone(s) sous la responsabilité d'un conducteur de travaux ; 
    • Participer à l'intervention des équipes travaux ;
    • Possibilité d’intervenir sur du GO / CEA ou CET ;
    • Participer au contrôle de la qualité et au respect des règles de sécurité du lot

    Vous préparez un Master 2 Université / École d'Ingénieur en Bâtiment, vous avez une bonne communication, le sens de l'organisation, le goût du travail bien fait et vous êtes à la recherche d'un stage qui vous apporte une réelle expérience ?

    Rejoignez-nous !

    AT BOUYGUES CONSTRUCTION, WE ARE COMMITTED TO ENSURING THAT YOU:

    • Live the spirit that characterizes our group, and that is embodied by our Compagnons du Minorange:

           - Respect 

           - Commitment

           - Pioneering

           - Sharing

    • Access to structured training programs tailored to each job and open to all facets of the business (management, safety, techniques, etc.).
    • Benefit from an individual remuneration policy with an annual salary review, bonus and car options...
    • Benefit from one of the most dynamic employee savings programs on the market (up to 4,000 euros per year). Then you'll be joining Bouygues' second largest group of shareholders: its employees! With a 21.3% stake in Bouygues, the Group's employees rank Bouygues first among CAC 40 companies in terms of employee shareholding.
    • See yourself in the future in Bouygues Construction, but also within the Bouygues Group: Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier and Colas thanks to a genuine policy of geographical and functional mobility.



    These elements apply in France and partially depending on the type of contract and your location.

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Stage

    Chef/fe de Projet - Expert/e plateformes numériques du BTP & CDE H/F

    • 15 juillet 2026
    • Bouygues Construction
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Guyancourt

    DESCRIPTION :

    Aperçu des informations

    Chez Bouygues Construction, nous sommes 35 600 collaborateurs à travers le monde, tous animés par la plus grande et la plus enthousiasmante des responsabilités : bâtir pour la vie.

    Pour nos clients, dans plus de 80 pays, nous réalisons bien plus que des ouvrages. Nous bâtissons pour créer des lieux, des liens et des opportunités. Nous améliorons ainsi le quotidien de millions de personnes en réalisant des ouvrages qui accueillent la vie dans toute sa diversité, au service de tous nos besoins : logement, santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, etc.

    Bouygues Construction IT est la Direction des Systèmes d'Information (DSI) de Bouygues Construction.  Nous accompagnons les différentes entités du Groupe Bouygues Construction, en répondant aux besoins digitaux des secteurs de la construction et des fonctions supports. Nous soutenons les métiers opérationnels et fonctionnels dans la mise en œuvre de la digitalisation des processus, en France et à l’International.

    Vous voulez être acteur de la transformation digitale des chantiers de construction ? Rejoignez Bouygues Construction IT et préparons ensemble l'avenir digital de la construction !

    Le monde de la construction est en plein essor technologique et digital. Les challenges à relever sont nombreux, dans un contexte où les solutions digitales se développent et évoluent à grande vitesse.

    L'ambition : accompagner les acteurs du chantier vers l'excellence opérationnelle de l'exécution du projet de construction, en leur apportant davantage de services pour répondre à leurs besoins et leurs usages sur le terrain.

    Les enjeux : la digitalisation des chantiers comme vecteur d'avantage compétitif et d'amélioration de l'image de marque de Bouygues Construction.

    Ainsi, nous recherchons au sein de la Direction Système d'Information des métiers opérationnels, un/une Chef/fe de Projet - Expert plateformes nuériques du BTP/Common Data Environment (CDE).

    Rattaché(e) à la direction et en étroite collaboration avec les entités métier (Bâtiment France, Bâtiment International, Travaux Publics) et avec les autres équipes de Bouygues Construction IT, vos principales missions seront les suivantes :



    • Piloter les produits et solutions : en particulier la plateforme FORMA d'Autodesk, en comprenant en profondeur son architecture et ses capacités d'intégration par API

    • Garantir l'adéquation entre l'offre du marché et les besoins de l'entreprise :

         • Suivre les évolutions éditeurs et les fonctionnalités disponibles

         • Remonter et analyser les besoins métier en étroite relation avec le terrain

         • Proposer des solutions adaptées aux enjeux opérationnels

    • Animer les communautés utilisateurs et être l'interlocuteur privilégié des BPO (Business Process Owner), des référents Entités et des communautés métiers, en adoptant une posture de service envers les équipes chantier

    • Développer et intégrer des connecteurs métier pour optimiser la circulation de données et les workflows opérationnels

    • Formaliser, qualifier et prioriser les exigences et demandes d'évolutions en fonction de la valeur qualifiée

    • Organiser et piloter la gouvernance des produits considérés :

         • Ordre du jour et animation des instances de gouvernance

         • Relevé de décisions et arbitrages

         • Organisation de l'équipe produit étendue (BPO, métiers, utilisateurs, supports, etc.)

    • Mettre en place, le cas échéant, une gouvernance éditeur adaptée aux besoins du Groupe 

    • Piloter les projets et la feuille de route :

         • Objectifs, KPI, budget, planning et qualité

         • État d'esprit agile

    • Piloter la conduite du changement et assurer l'appropriation des solutions par les utilisateurs

    • Formaliser les ROI (Return On Investment), RETEX (Retour d'Expérience) et les impacts organisationnels des usages

    • S'assurer de la conformité aux règles de Bouygues Construction (cybersécurité, gouvernance) et aux réglementations locales

    • Capitaliser la connaissance :

    •    Documenter les bonnes pratiques (paramétrage, usages, etc.)

    •    Développer une veille constante sur les produits et plateformes numériques du BTP orientées CDE

    •    Maintenir un contact régulier avec les métiers, les éditeurs et les sources d'innovation (salons, presse, etc.)

    • Organiser et suivre le RUN (fonctionnement opérationnel quotidien)

    Issu(e) d'une école d'ingénieur, école de management ou université, vous justifiez d'au moins une première expérience en gestion de projets (maîtrise d'ouvrage, business analyst, ...) ou vous justifiez d'une expérience de type BIM Manager ou en conduite de travaux dans la construction et vous souhaitez contribuer à la digitalisation de la construction.

    Votre ambition est de faire progresser le métier de la construction en proposant des solutions digitales adaptées et performantes.  

    Compétences techniques :

    - Maîtrise d'ACC/FORMA et paramétrage

    - Intégration de systèmes et création de connecteurs via API

    - Manipulation et analyse de données

    - Création de tableaux de bord

    Des déplacements ponctuels (en France et à l'étranger) sont à prévoir

    Engagés pour la diversité, nous accueillons et valorisons tous les Talents.

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur débutant Systèmes d'Information et Courants Faibles

    • 15 juillet 2026
    • Egis
    • Occitanie
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    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    About Us

    Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

    Nos 22 000 employés opèrent dans plus de 100 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant les transports, la ville, l’énergie bas carbone, l’eau et l’environnement, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

    La Business Line Transports et Territoires fait partie des 3 grandes activités d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en œuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

    La Directions Systèmes intervient sur des projets de mobilité et de transports urbains (métro, aménagements urbains, systèmes d’information et infrastructures de transport). Intégrée à une équipe de 150 collaborateurs, elle développe des systèmes visant à optimiser l’usage et l’exploitation des infrastructures. L’environnement de travail favorise l’autonomie et les projets concrets à fort impact écologique, social et territorial.


    About the Role

    Vous êtes attiré.e par les systèmes de transport intelligents et souhaitez contribuer à des projets innovants ? 

    Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la transformation des solutions de mobilité urbaine ! 

    Vous intervenez sur des études techniques et participez à la mise en œuvre de projets. 

    Vous êtes impliqué.e dans l’analyse des besoins des clients et la définition des solutions techniques. 

    En tant qu'Ingénieur d'Études, vous aurez l'opportunité de : 

    • Conduire les études techniques pour la mise en place des systèmes
    • Définir les solutions techniques répondant aux besoins de nos clients 
    • Participer à la rédaction de cahiers des charges et à la documentation technique 
    • Suivre les phases de conception et de mise en œuvre des solutions
    • Contribuer aux essais fonctionnels et aux recettes d'installation des équipements 
    • Garantir la conformité des systèmes avec les normes et standards en vigueur.

    Vous rejoindrez l’équipe EGIS de Maîtrise d’œuvre du Projet de création de la troisième ligne de métro de Toulouse, qui pilote les systèmes suivants :

    - Radio d’exploitation

    - Les équipements embarqués dans les rames de métro (interphone, sonorisation, vidéo, …)

    - Les équipements de sûreté (interphonie, vidéo, sonorisation, contrôles d’accès, … dans les stations) ainsi que tous les réseaux de communications

    - Les systèmes de billettique

    - Les systèmes d’information voyageurs

     Ces systèmes sont en phase finale d’études de réalisation avant de basculer en phase de travaux pour une mise en service fin 2028.


    What do we need from you

    Diplômé.e d'une école d'ingénieur ou d'un Master 2 dans le domaine des transport et systèmes intelligents, vous justifiez d'une expérience (stage compris) dans le domaine des systèmes de transport.

    Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en équipe et vos compétences relationnelles.  

    Vous maîtrisez la langue française et anglaise tant à l'écrit (rédaction de cdc, documentation technique) qu'à l'oral.

    Qualités requises :

    • Communication claire et adaptation au travail en équipe technique : Vous devez savoir formuler vos idées, écouter les retours pour garantir l’efficacité du travail d’équipe et la qualité des solutions livrées.
    • Autonomie et sens des responsabilités : Vous devez savoir chercher, organiser votre travail et solliciter de l’aide au bon moment.
    • Esprit d’analyse :  Vous savez anticiper les besoins, proposer des plans d’actions pertinents et assurer leur suivi. Vous êtes capable de mobiliser et d’impliquer les parties prenantes afin de garantir la réussite des projets.

    What's in it for you?

    • En rejoignant notre groupe, nous vous proposons une rémunération attractive,

    • Salaire sur 13 mois + Primes (Primes Intéressement/Participation, Prime vacances, ...),
    • Dispositif d’actionnariat,
    • RTT
    • Télétravail selon l’accord entreprise,
    • Mutuelle familiale d’entreprise, Carte restaurant, ...,
    • Divers avantages proposés par le CSE.

    Type de contrat : CDI

    Technicien Support - SalesForce F/H

    • 15 juillet 2026
    • Groupe Séché
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Laval-d'Aix

    DESCRIPTION :

    LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

    Dans le cadre du développement de nos outils digitaux, nous recrutons un Technicien Support Salesforce F/H. 

    Rattaché au Responsable Support & Data, vous êtes le garant du bon fonctionnement de notre environnement Salesforce et l'interlocuteur privilégié des équipes Marketing et Service Clients. Vous assurez le support aux utilisateurs, l'administration de la plateforme et contribuez à son évolution afin d'accompagner le développement des activités du Groupe.

    Vos missions seront de :

    • Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs et répondre à leurs demandes
    • Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 1 tout en assurant le suivi des tickets de niveaux 2 et 3 avec la TMA
    • Administrer Salesforce : gestion des habilitations, des accès, des performances et des mises à jour de la plateforme
    • Réaliser les imports et exports de données et veiller à leur fiabilité
    • Analyser les besoins d'évolution avec les équipes métiers et proposer des solutions adaptées
    • Prendre en charge les évolutions mineures via le paramétrage low-code et de petits développements
    • Coordonner les évolutions majeures et les projets avec les partenaires externes
    • Participer à l'amélioration continue des processus et garantir la qualité du service rendu aux utilisateurs
    • Contribuer à la continuité de service et à l'optimisation de l'environnement Salesforce

    VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

    Issu d'une formation Bac+3/+5 en informatique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en support applicatif, administration d'applications ou développement. Une connaissance des processus Commerce, CRM ou Administration des Ventes constitue un véritable atout.

    Vous maîtrisez les environnements CRM, idéalement Salesforce, ou souhaitez développer rapidement votre expertise sur cette plateforme. Vous possédez des connaissances en développement (JavaScript, Apex, SQL), êtes à l'aise avec l'environnement Microsoft et disposez idéalement de notions autour des API et des échanges de données.

    Rigoureux, curieux et méthodique, vous appréciez autant les aspects techniques que les échanges avec les utilisateurs. Votre sens de l'analyse, votre réactivité et votre esprit d'équipe vous permettent d'apporter des solutions efficaces et d'accompagner les métiers dans l'évolution de leurs outils au quotidien.

    Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Rejoignez-nous !

    Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

    - On commence par un court échange avec Thomas, notre chargé de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature.

    - Si cela matche, vous passez un entretien avec Thomas.

    - Ensuite, vous rencontrez le manager pour un second entretien.

    - Et voilà, le tout est bouclé en 4 à 5 semaines max !


    NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

    Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

    Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

    Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.   

    Type de contrat : CDI

    Agent de maintenance en alternance H/F

    • 15 juillet 2026
    • Atalian
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Archamps

    DESCRIPTION :

    Nous recherchons un(e) agent(e) de maintenance en alternance pour notre site situé à Archamps (74).


    Rattaché(e) au responsable de site, vous assurez les missions suivantes :


     - Réaliser les opérations de maintenance préventive, (Réalisation de rondes techniques, relevés des indicateurs de température, relevés des compteurs, relamping, accompagnement sous-traitants),


     - Réaliser les opérations de maintenance corrective et de petits travaux associés, sur l'ensemble du bâtiment (électricité, CVC, plomberie, peinture, petit travaux, second œuvre),

    - Assurer le reporting de votre activité sur notre outil GMAO,

    - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise

    En préparation d’un titre professionnel Agent de maintenance du bâtiment ou bien Bac Pro CVC, vous disposez idéalement d’une première expérience en stage ou alternance. 

    Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et vous possédez un bon sens du contact client. 

    Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire évoluer vos compétences, n’hésitez plus, rejoignez-nous !

    Niveau de formation : BAC

    Niveau d'expérience : Aucun

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    Technicien(ne) de maintenance en alternance H/F

    • 15 juillet 2026
    • Atalian
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance en alternance pour notre site situé dans le 18ème arrondissement de Paris.

    Rattaché(e) à un tuteur expérimenté sur le site, vous assurez les missions suivantes :

    - Réaliser les opérations de maintenance préventive, (Réalisation de rondes techniques, relevés des indicateurs de température, relevés des compteurs, relamping, accompagnement sous-traitants),

    - Réaliser les opérations de maintenance corrective et de petits travaux associés, sur l'ensemble du bâtiment (électricité courants forts et courants faibles, CVC (Climatisation Ventilation Chauffage), plomberie, second œuvre),

    - Assurer le reporting de votre activité sur notre outil GMAO,

    - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise

    En préparation d’un BTS en électricité/CVC, vous disposez idéalement d’une première expérience en stage ou alternance. Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et vous possédez un bon sens du contact client. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire évoluer vos compétences, n’hésitez plus, rejoignez-nous.

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : Aucun

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    Assistant Chargé d'Affaires - H/F

    • 15 juillet 2026
    • EIMI
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Annecy

    DESCRIPTION :

    À propos du poste

    Nous recherchons pour notre agence Lansard basée à Annecy, un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires.

    Vos principales missions seront : 

    • Vous étudiez et réalisez les notes de calcul pour les travaux d'installation et de distribution de chauffage, climatisation, ECS et  de plomberie sur des chantiers qui vous sont affectés ;
    • Vous assurez les consultations fournisseurs et sous-traitants et les faites valider à votre responsable de projet ;
    • Vous préparez les documents de validation matériel par la maîtrise d'œuvre ; 
    • Vous pouvez réaliser des plans sur AutoCAD ou Revit ; 
    • Vous préparez avec le Responsable de projet les sorties matériels pour les approvisionnements de chantier ; 
    • Vous réalisez les documents du BREEAM et des certifications sites ;
    • Vous participez à la réalisation des DOE ; 
    • Vous travaillez avec le pôle de mise au point pour la réalisation des documents de mise en service ; 
    • Vous participez aux réunions de chantier et de synthèse.

    Profil recherché

    Pour réussir et vous épanouir dans ce poste, vous devrez faire preuve de :

    • Rigueur et méthode dans le dimensionnement des équipements CVC, la réalisation de bilans thermiques et l’élaboration de notes de calcul.
    • Organisation et sens des priorités dans la gestion de vos missions.
    • Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec les différents interlocuteurs internes.
    • Maîtrise des outils bureautiques, notamment du Pack Office, pour le suivi technique et administratif des projets.
    • Autonomie et fiabilité dans la réalisation des études et le respect des délais.

    Votre profil :

    • Formation technique de niveau Bac +2 dans le domaine du génie climatique / CVC ou équivalent.
    • Maîtrise des outils d’études et logiciels métiers.
    Envie de relever le défi ?

    Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à des projets techniques à forte valeur ajoutée dans le domaine du génie climatique, postulez dès maintenant et participez activement à la performance et à la qualité de nos installations.

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Commercial Fidélisation Terrain F/H

    • 15 juillet 2026
    • Butagaz
    • Occitanie
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    LOCALITÉ :

    Balma

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Butagaz est un fournisseur multi-énergies, acteur majeur du Gaz Liquide, présent depuis 90 ans sur le territoire français.

    Fondé en 1931 par un duo d’entrepreneurs, la marque n’a cessé de grandir pour devenir désormais un Groupe qui propose la plus large gamme d’énergies aux professionnels comme aux particuliers : du gaz en bouteille et en citerne qui sont ses activités historiques mais aussi du gaz naturel, de l’électricité du photovoltaïque.

    Rejoindre Proxigaz, filiale de BUTAGAZ, c’est rejoindre une équipe qui porte des valeurs fortes : Proximité, Initiative et Cohésion d’équipe.

    Description du poste

    Nous recrutons un(e) Commercial(e) fidélisation terrain en CDD pour accompagner et fidéliser notre portefeuille de clients particuliers et professionnels.

    Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable Commercial Fidélisation Terrain.

    Vous serez un véritable acteur de la relation client sur le terrain et vous interviendrez à la fois sur des enjeux commerciaux et techniques liés aux citernes de gaz.

    À ce titre, vous serez amené(e) à :

    • Assurer la fidélisation et la sauvegarde d’un portefeuille de clients gaz en citerne (domestiques et professionnels).
    • Réaliser des visites proactives ou en réactif auprès des clients existants afin d’anticiper les risques de résiliation, renégocier les conditions commerciales et ainsi contrer efficacement les attaques concurrentielles et des autres énergies.
    • Maîtriser et promouvoir les offres commerciales multi-énergies de Butagaz (propane, énergies renouvelables, services…), afin de proposer des solutions adaptées et génératrices de fidélité sur le long terme.
    • Assurer une veille concurrentielle active permettant ainsi d’adapter les argumentaires commerciaux et renforcer la compétitivité des offres face au marché.
    • Organiser et optimiser vos tournées commerciales en planifiant efficacement les visites clients particuliers et professionnels, en cohérence avec les priorités commerciales et de fidélisation.
    • Accompagner les clients sur les solutions techniques liées aux citernes de gaz et en respect avec la réglementation en vigueur en assurant un suivi rigoureux et orienté satisfaction client.
    • Mettre à jour les outils de suivi (CRM) et assurer un reporting régulier de l’activité commerciale et de fidélisation auprès de la hiérarchie.
    • Veiller au respect strict des règles de sécurité (HSSE) dans l’ensemble des actions menées.

    Le poste est un poste en itinérance. Vous serez amené à couvrir l'ensemble des départements suivants : 31, 09, 11, 34, 65, 66, et départements limitrophes. 

    Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

    Nombreux avantages :

    - Commissions mensuelles

    - JNT

    - Forfait déjeuner de 17€ par jour travaillé

    - Mutuelle prise en charge à 90%, 

    - Participation/intéressement,

    - Voiture de service (carte essence et badge télépéage)

    - Remboursement de frais professionnels

    - Allocation Home Office.

    Profil recherché

    Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre fibre commerciale, ainsi que pour votre capacité à évoluer sur le terrain en toute autonomie. 

    Vous avez suivi une formation dans le domaine de la vente / négociation / fidélisation (niveau Bac ou équivalent), avec une expérience de 3 à 10 ans sur un poste de commercial en itinérance.

    Compétences techniques :

    • Maîtrise des techniques commerciales et de négociation,
    • Bonne utilisation des outils informatiques (CRM, Pack Office, ...),
    • Idéalement, des connaissances de l’environnement technique lié au gaz en citerne.

    Compétences comportementales :

    • Excellent relationnel et sens du client,
    • Rigueur et organisation,
    • Autonomie et proactivité,
    • Réactivité et adaptabilité,
    • Esprit d’équipe.

    Si vous vous reconnaissez à travers ce descriptif, n'hésitez pas à nous soumettre votre candidature ! 

    Réf: 5d2783b8-dc10-4ca3-8c45-e1375464c36b

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDD

    Technicien(ne) de maintenance en alternance H/F

    • 15 juillet 2026
    • Atalian
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Asnières-sur-Seine

    DESCRIPTION :

    Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance en alternance pour notre site situé à Asnières-sur-Seine (92).

    Rattaché(e) à un tuteur expérimenté sur le site, vous assurez les missions suivantes :

    - Réaliser les opérations de maintenance préventive, (Réalisation de rondes techniques, relevés des indicateurs de température, relevés des compteurs, relamping, accompagnement sous-traitants),

    - Réaliser les opérations de maintenance corrective et de petits travaux associés, sur l'ensemble du bâtiment (électricité courants forts et courants faibles, CVC (Climatisation Ventilation Chauffage), plomberie, second œuvre),

    - Assurer le reporting de votre activité sur notre outil GMAO,

    - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise

    En préparation d’un BTS en électricité/CVC, vous disposez idéalement d’une première expérience en stage ou alternance. Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et vous possédez un bon sens du contact client. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire évoluer vos compétences, n’hésitez plus, rejoignez-nous.

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : Aucun

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    Vérificateur d'Etudes Confirmé - Documents d'Exécution DEX - Signalisation Ferroviaire H/F

    • 15 juillet 2026
    • Egis
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Balma

    DESCRIPTION :

    About Us

    Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

    Nos 23 500 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant les transports, la ville, l’énergie bas carbone, l’eau et l’environnement, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

    Intégrée à l'activité Signalisation, le bureau d'études représente un savoir-faire éprouvé en signalisation ferroviaire sur tous types de réseaux. Il compte plus de 60 professionnels pouvant intervenir à chaque étape d'un projet signalisation : spécifications fonctionnelles, principes, plans techniques, schémas d'exécution, paramétrages, validations, installations, supervision travaux, essais et mise en service.


    About the Role

    Dans le cadre du développement de nos activités nous recrutons des Vérificateurs.trices d'Etudes des Documents d'Exécution en Signalisation Ferroviaire.

    Encadré.e par le Responsable des Études sur projet, vous participez à la réalisation des études d'exécution de signalisation de la responsabilité de l'agence mais vous serez également amené.e à collaborer avec les autres agences sur les études de dimensionnement.

    Vos principales missions sont les suivantes :

    • Vérifier les études d'exécution : Votre mission principale sera d'assurer la vérification exhaustive des études d'exécution. Vous intervenez sur tous types d'installations (neuves ou remaniées) et de technologies. Vous serez garant.e de la qualité technique des études produites.
    • Vous pourrez également être amené.e à réaliser la préparation et la réalisation des études (niveau AVP, PRO, REA).
    • Participer aux réponses à appel d’offre en collaboration avec le Chef de Projet Offres

    Ce poste vous permettra d’évoluer vers un poste de Responsable projet dans lequel vous aurez à manager les équipes affectées sur les projets (évaluer les besoins en personnel, prendre en charge la gestion et l'organisation de l'équipe du ou des projet(s) d'études, la répartition des tâches, la préparation des études, assurer l'interface avec les clients et si besoin assurer la formation des équipes.


    What do we need from you

    Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en études, , incluant pré-études et études d'exécution signalisation ferroviaire sur réseau SNCF ou équivalent. Vous avez déjà été habilité aux TSAE annexe 21, 22 et 30, et vous maîtrisez les différentes phases de déploiement d'un projet de signalisation ferroviaire.

    Vous connaissez les logiciels, AUTOCAD ou BricsCAD, RASTER, SCHME E, SNCF PELICAN etc...

    Dans les missions qui vous sont confiées, vous faites preuve d'une forte autonomie, d'un réel esprit de synthèse, d'organisation et de rigueur. Vous êtes reconnu.e pour votre bon relationnel et votre esprit d'équipe.


    What's in it for you?

    Nous vous proposons :

    De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets

    Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …

    Du Télétravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013

    Engagement diversité

    Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Magasinier - Gestion de stock F/H

    • 15 juillet 2026
    • Butagaz
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Lesperon

    DESCRIPTION :

    L'entreprise

    Le groupe Butagaz continue de diversifier ses activités dans le domaine de la transition énergétique avec la création de sa nouvelle marque « Butagaz Eco-énergie » à destination des clients particuliers : butagaz-ecoenergie.fr

    S’adressant aux propriétaires de maisons individuelles souhaitant réduire leurs factures d'énergie et améliorer leur confort tout en limitant leur impact sur l'environnement,

    Butagaz éco-énergie a pour ambition de devenir une référence sur le marché de l’installation de solutions éco-énergétiques et les systèmes de gestion de l’énergie pour la maison, tels que

    • des panneaux solaires
    • des pompes à chaleurs
    • des ballons thermodynamiques
    • des batteries de stockage
    • des bornes de recharge
    • et des solutions de domotique et de pilotage de l’énergie ️

    Rejoindre Butagaz Éco-énergie, c'est intégrer une entreprise responsable, humaine et pleine d’ambition dans le secteur de l'énergie. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, où la créativité et l'initiative sont valorisées.

    Description du poste

    Dans le cadre du développement de notre activité photovoltaîque et pompes à chaleur, nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes / Magasinier(ère) en contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelables avec la possibilité d'obtenir un CDI. 

    Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel, vos principales missions seront :

    - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises.

    - Préparer les commandes dans le respect des délais et des procédures.

    - Effectuer les opérations de chargement et de déchargement.

    - Assurer le suivi des entrées et sorties de stock.

    - Réaliser les inventaires et veiller à la bonne tenue du magasin.

    - Saisir les mouvements de stock dans notre ERP SAP (entrées, sorties, transferts).

    - Garantir le respect des règles de sécurité et maintenir un espace de travail propre et organisé.

     
    Profil recherché

    Profil recherché

    - Vous justifiez d'une première expérience en logistique, magasinage ou préparation de commandes.

    - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome.

    - Vous appréciez le travail en équipe.

    - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience sur SAP est un véritable atout, ou vous êtes capable de vous adapter rapidement à son utilisation.

    - La possession des CACES serait un plus.

    Compétences

    - Gestion des stocks.

    - Préparation de commandes.

    - Utilisation d'un ERP (SAP de préférence).

    - Maîtrise des outils informatiques.

    - Sens de l'organisation et respect des procédures.

    Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement logistique où l'utilisation de l'informatique fait partie intégrante du poste ? Rejoignez-nous en envoyant votre CV et votre lettre de motivation.

    Réf: 2f88ce61-bd26-45a0-ae00-0af410cd4481

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDD

    Référent(e) Construction Durable

    • 15 juillet 2026
    • Bouygues Construction
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Guyancourt

    DESCRIPTION :

    Aperçu des informations

    Bouygues Bâtiment Ile-de-France - Ouvrages Fonctionnels développe son expertise en Ile-de-France sur une large gamme de projets de taille et de complexité variées, dans les secteurs du tertiaire privé neuf et des équipements publics neufs ou en rénovation.

    Parmi ses réalisations figurent notamment l’Adidas Arena, le Campus Engie, la gare Villejuif Gustave - Roussy ou encore le Centre Aquatique Olympique Métropole du Grand Paris.

    Vous serez rattaché(e) au pôle Environnement et Energie de la direction de l’Ingénierie de Bouygues Bâtiment Ile de France – Ouvrages Fonctionnels.

    Le poste consiste à accompagner nos clients dans l’évaluation de leurs démarches environnementales, santé et confort, associées à des certifications ambitieuses telles que WELL, BREEAM, HQE, Osmoz, BBCA...

    Il s’agira notamment d’assurer la cohérence des partis pris techniques et environnementaux tout au long des études ainsi que veiller à l'adéquation des moyens et des ressources.  

    Pour ce faire, vous travaillerez en synergie avec les différents responsables de lots présents au sein de la Direction de l’ingénierie.

    Vous dialoguerez avec les chargés d’affaires, responsables des projets et participerez à des oraux commerciaux. La rédaction des offres commerciales sera aussi votre mission. 

    Les enjeux de l’écoconception et des thématiques environnementales afférentes (bas carbone, économie circulaire, biodiversité…) feront partie de votre quotidien. 

    Vous contribuerez aux réflexions au long cours sur les thématiques pertinentes pour la planète et l’entreprise.  

    Nous cherchons avant tout quelqu'un de motivé(e) qui s'épanouira et s'impliquera dans ses missions.   

    De manière plus transversale, votre mission contribuera au rayonnement des connaissances/compétences du service à la fois en interne avec les collaborateurs de l’entreprise mais aussi en externe avec nos clients et AMO Environnement.  

    Profil recherché 

    Diplômé(e) dans le domaine de la construction / du développement durable, vous avez une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire et vous pratiquez les référentiels HQE / BREEAM. Vous êtes : 

        • Curieux(se) et avez une réelle appétence pour intervenir sur des sujets différentiants/innovants
        • Agile et autonome
        • A l’aise à l’oral et doté(e) d’un bon relationnel qui constitue un élément fort de votre personnalité
        • Une spécificité « environnementale » serait un plus : Biodiversité, Carbone, économie Circulaire… 

    AT BOUYGUES CONSTRUCTION, WE ARE COMMITTED TO ENSURING THAT YOU:

    • Live the spirit that characterizes our group, and that is embodied by our Compagnons du Minorange:

          - Respect 

          - Commitment

          - Pioneering

          - Sharing

    • Access to structured training programs tailored to each job and open to all facets of the business (management, safety, techniques, etc.).
    • Benefit from an individual remuneration policy with an annual salary review, bonus and car options...
    • Benefit from one of the most dynamic employee savings programs on the market (up to 4,000 euros per year). Then you'll be joining Bouygues' second largest group of shareholders: its employees! With a 21.3% stake in Bouygues, the Group's employees rank Bouygues first among CAC 40 companies in terms of employee shareholding.
    • See yourself in the future in Bouygues Construction, but also within the Bouygues Group: Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier and Colas thanks to a genuine policy of geographical and functional mobility.



    These elements apply in France and partially depending on the type of contract and your location.

    If you have any question feel free to contact Laura GONCALVES

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Conducteur SPL F/H

    • 15 juillet 2026
    • Groupe Séché
    • Bretagne
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    LOCALITÉ :

    Nivillac

    DESCRIPTION :

    LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

    Vous aimez la conduite, la diversité des missions et souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs ? Rejoignez l’équipe Transport de Séché Environnement et devenez un acteur clé de notre chaîne logistique en tant que chauffeur !

    Votre rôle : Assurer le transport des déchets ménagers et industriels issus de déchetteries, industriels et collectivité.

    Votre quotidien :

    • 60 % : Conduite d’une semi-remorque fond-mouvant
    • 30 % : Manutention technique (accroche/décroche et bâchage/débâchage).
    • 10 % : Saisie informatique et gestion administrative.
    • 1 samedi sur 4 travaillés

    Dans un souci d'optimisation d’exploitation, vous débutez sur un poste de remplaçant et utilisez les tracteurs en fonction des absences des titulaires avant de pouvoir obtenir un camion attitré.

    Ce que nous vous offrons :

    • Un poste stable et valorisant au sein d’une équipe soudée (4 chauffeurs).
    • Un camion attitré avec l’ancienneté : symbole de confiance et de reconnaissance.
    • Horaires équilibrés : Pas de découché

    Conditions du poste : 

    • Horaires de journée, démarrage à 05h avec une amplitude de 10 à 12 h.
    • Temps de travail : Contrat sur 169h/mois, heures supplémentaires payées jusqu’à 182h/mois
    • Compteur RCR pour les heures au-delà de 182h/mois
    • Statut : Ouvrier roulant, coefficient 150M
    • Rémunération : 13ème mois + participation aux bénéfices + primes vacances

    Poste basé à Nivillac (56).

    N'hésitez pas à aller voir le témoignage de notre chauffeur, pour mieux comprendre le métier :


    VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

    Votre profil : 

    • Permis B, C, CE + FIMO/FCO + carte conducteur.
    • ADR de base (ou prêt à être formé par nos soins).
    • Rigueur, esprit d’équipe, sens des responsabilités.
    • À l’aise avec les outils numériques.

    Dans l’idéal, vous avez une première expérience réussie en conduite de super-lourd.

    Débutant ou confirmé, nous vous accompagnons : rejoignez nous et apprenez le métier de collecteur !

    Chez Séché Transports, votre engagement est reconnu et récompensé.

    Prêt à prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise qui valorise ses conducteurs !

    Le processus de recrutement est rapide : 

    • Premier court échange avec Lucile, notre chargée de recrutement
    • Si cela matche, entretien en visio avec Lucile dans les 10 jours qui suivent votre candidature
    • Si c'est concluant, rencontre l’Exploitant Transport

    Et voilà ! Le tout est bouclé en 2 à 3 semaines max.


    NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

    Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

    Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. 

    Ses 195 collaboratrices et collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

    Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

    Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

    Type de contrat : CDI

    Stagiaire BAC+4 / Césure – Chargé de Projet RSE et Développement Durable H/F

    • 15 juillet 2026
    • Egis
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    About Us

    Egis est un acteur international de l’ingénierie, de l’architecture et des services de mobilité engagé pour la transition climatique. Nous concevons des infrastructures, bâtiments et solutions de mobilité bas carbone qui contribuent à des territoires plus durables, résilients et équilibrés face à l’urgence climatique.

    Présent dans plus de 70 pays, Egis mobilise 23 500 collaborateurs pour développer des solutions innovantes dans les domaines des transports, de la ville, de l’énergie bas carbone, de l’eau et de l’environnement, au service de la décarbonation et de l’adaptation des territoires.

    La Fondation Egis

    La Fondation Egis, fondation d’entreprise du Groupe, agit pour l’adaptation au changement climatique et l’accompagnement d’une transition juste. Ses actions s’articulent autour de trois axes :

    1. Le financement de projets associatifs porteurs de solutions face au changement climatique
    2. L’organisation du Challenge international étudiant Team up for Climate! dédié à l’adaptation climatique
    3. La mobilisation des collaborateurs Egis autour d’initiatives solidaires et climatiques.

    Le Challenge Team up for Climate!

    Chaque année, des centaines d’étudiants du monde entier imaginent des solutions concrètes pour s’adapter aux impacts du changement climatique.
    Le challenge se déroule de janvier à juin et mobilise à la fois les étudiants, des mentors issus du Groupe Egis et des experts externes.

    En savoir plus : [Team up for Climate 2026]  https://egis-impacthub.agorize.com/fr/challenges/team-up-for-climate-2026


    About the Role

    Votre mission : coordonner, fédérer, inspirer

    Rattaché·e à la Déléguée générale de la Fondation Egis, au sein de la Direction de l’Engagement du Groupe Egis, vous jouerez un rôle clé dans la coordination opérationnelle de son Challenge 2027.

    Vos principales missions :

    • Coordonner l’organisation de la Cérémonie de remise des Prix 2026, en assurant la préparation logistique, éditoriale et la mobilisation des lauréats
    • Assurer la continuité du programme avec les lauréats du Challenge 2026 : accompagnement de leur voyage d’études, et suivi de l’incubation de leurs projets (Boost Prize)
    • Piloter la préparation, la coordination et le lancement du Challenge étudiant Team up for Climate 2027 (édition internationale lancée en janvier 2027, en anglais), incluant la structuration du calendrier, la coordination des parties prenantes, la préparation des contenus et outils, ainsi que la mise en place de la plateforme web dédiée à la nouvelle édition ;
    • Animer (en anglais) et faire vivre une communauté internationale d’étudiants, d’anciens participants et de mentors, en favorisant les échanges
    • Contribuer à l’engagement du réseau de collaborateurs du Groupe Egis impliqués dans le mentorat d’étudiants  

    Le/la stagiaire contribuera également à :

    • La rédaction de contenus de communication externe pour les réseaux sociaux
    • Préparer et envoyer des mailings internes et externes
    • Mobiliser des collaborateurs Egis impliqués dans le mentorat ou les actions de la Fondation

    Des déplacements ponctuels en région parisienne pourront être nécessaires.


    What do we need from you

    Vous êtes étudiant.e en :

    • École d’ingénieur, Sciences Po, école de communication, Master RSE, ESS ou innovation sociale.
    • Vous recherchez un stage de Master 1 ou de césure 

    Vos atouts :

    • Un excellent sens de l’organisation et du relationnel 
    • Le goût du travail en équipe et de la coordination de projets collectifs 
    • Une bonne aisance à l’écrit comme à l’oral, en français et en anglais 
    • De la créativité et une réelle motivation à agir pour le climat.

    Compétences attendues :

    • Maîtrise du Pack Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word) 
    • Bonne connaissance de Canva, back office web et des outils collaboratifs (WhatsApp, Teams) 
    • Connaissance des principes de planification type Gantt appréciée 
    • Anglais courant (C1) indispensable – le Challenge se déroule principalement en anglais 
    • L’espagnol ou le portugais serait un plus.

    Pourquoi rejoindre la Fondation Egis ?

    • Pour contribuer à un projet international à impact positif ;
    • Pour évoluer dans un environnement bienveillant, dynamique et engagé ;
    • Pour participer activement à un programme d’innovation unique réunissant étudiants, mentors et experts du climat.

    What's in it for you?

      Type de contrat : Stage

      Actualisation des résultats...