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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

12 620 offres

Chargé(e) de suivi alternance

  • 01 juillet 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Chilly-Mazarin

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Le Centre Gustave Eiffel a été créé en 1997, par le groupe BOUYGUES en partenariat avec la Chambre de Commerce et d’Industrie de Versailles Val-d’Oise - Yvelines, pour former en alternance des jeunes de moins de 30 ans aux métiers du Bâtiment, des Travaux Publics et de l’Énergie.

Nos formations s’organisent en 3 filières et permettent de préparer des formations du CAP au Bac+5. Chaque année, nous accueillons plus de 500 jeunes ayant un projet professionnel et une réelle motivation pour la formation en alternance.

Dans le cadre du développement de l’activité du CFA et du renforcement de l’accompagnement des apprentis et des entreprises

partenaires du CAP au BTS, le Centre Gustave Eiffel souhaite consolider son dispositif de suivi des parcours en alternance.

Cette évolution s’inscrit dans une volonté :

de sécuriser les parcours des apprentis ;

de prévenir les risques de rupture de contrat ;

d'améliorer la qualité du suivi pédagogique et professionnel ;

de renforcer les relations avec les entreprises partenaires ;

de favoriser la réussite des apprentis et leur insertion professionnelle ;

de garantir le respect des obligations réglementaires liées à l’apprentissage.

Le Chargé de Suivi Alternance intervient comme interlocuteur privilégié des apprentis, des entreprises et des équipes

pédagogiques. Il assure le suivi des parcours de formation et contribue à la qualité de l’accompagnement proposé par le CFA.

Activités principales :

Suivi des alternants

Assurer le suivi individuel des apprentis tout au long de leur parcours.

Réaliser des entretiens de suivi réguliers.

Identifier les situations à risque : absentéisme, difficultés pédagogiques, comportementales ou professionnelles.

Mettre en oeuvre des actions d'accompagnement adaptées.

Participer aux conseils de classe, commissions de suivi et réunions pédagogiques.

Assurer le suivi des apprenants en situation de handicap en lien avec les référents concernés.

Relation et suivi des entreprises

Assurer l'interface entre le CFA, l'entreprise et l'apprenti.

Réaliser des visites en entreprise et des entretiens avec les maîtres d'apprentissage.

Accompagner les entreprises dans le suivi de leurs alternants.

Participer à la résolution des difficultés rencontrées en entreprise.

Contribuer à la fidélisation et au développement du réseau d'entreprises partenaires.

Prévention des ruptures et accompagnement

Mettre en place des actions préventives visant à limiter les ruptures de contrat.

Accompagner les apprentis dans la résolution des situations conflictuelles.

Assurer la médiation entre les différentes parties prenantes lorsque nécessaire.

Participer à la recherche de solutions de reclassement ou de poursuite de parcours en cas de rupture.

Gestion administrative et reporting

Assurer la traçabilité des actions de suivi réalisées.

Mettre à jour les outils de suivi et les bases de données.

Rédiger les comptes rendus de visites et d'entretiens.

Alimenter les tableaux de bord et indicateurs d'activité.

Participer aux enquêtes de satisfaction et démarches qualité.

Assurer le suivi administratif des dossiers relevant de son périmètre.

Suivre les indicateurs liés à l'assiduité, aux ruptures et à la réussite des apprentis.

Produire des bilans réguliers à destination des responsables du Pôle Alternance.

Participer à l'amélioration continue des procédures et outils de suivi.

Contribuer à la démarche qualité du CFA.

Liste non exhaustive. Des déplacements sont à prévoir.

Compétences requises:

Savoir-faire

Conduite d'entretien et accompagnement individuel.

Techniques de médiation et de gestion des conflits.

Capacités rédactionnelles et reporting.

Gestion de situations complexes.

Savoir-être

Sens de l'écoute et de la communication.

Rigueur et organisation.

Réactivité et autonomie.

Esprit d'équipe.

Discrétion et respect de la confidentialité.

Profil recherché

Diplôme souhaité

Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de la formation, des ressources humaines, de l'accompagnement socio-professionnel,

de l'insertion professionnelle ou de la gestion administrative.

Une expérience dans l'accompagnement de publics jeunes, l'alternance, la formation professionnelle ou les relations

entreprises serait appréciée.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

      - Respect

      - Engagement

      - Pionnier

      - Transmission

  • Accéder à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficier d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus …
  • Bénéficier d'un restaurant d'entreprise et de prise en charge des frais de transport
  • mutelle frais médicaux et prévoyance Groupe
  • JRTT

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Lead Auditor Food & Beverage /Auditor Agro-alimentaire

  • 01 juillet 2026
  • DNV
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Auditeur alimentaire en formation

À propos de nous

Fondée en 1864, DNV opère globalement dans plus de 100 pays avec nos 15 000 professionnels qui se consacrent à aider nos clients à rendre le monde plus sûr, plus intelligent et plus vert.

En tant qu'organisme de certification leader au niveau mondial, nous travaillons avec les entreprises pour assurer la performance de leurs organisations, produits, personnes, installations et chaînes d'approvisionnement à travers la certification, la vérification, l'évaluation et la formation. En tant que partie intégrante du Groupe DNV, nos 2 000 employés de Business Assurance dans le monde entier aident nos clients à construire une performance commerciale durable et à créer la confiance des parties prenantes.

Unité locale et description du poste :

DNV Business Assurance vise une croissance significative au cours des trois prochaines années. Le secteur alimentaire est un axe majeur des activités de certification et DNV est reconnu mondialement dans ce secteur.

À propos de Business Assurance

Nous aidons les entreprises à assurer la conformité, à construire des systèmes de management performants et à répondre aux besoins de compétences dans un large éventail d'industries. DNV aide les entreprises à comprendre En travaillant avec nous, vous pouvez être impliqué dans des projets techniquement difficiles et innovants dans le monde entier, exigeant une grande variété d'expertises. Notre forte focalisation sur la recherche et l'innovation ouvre un éventail d'opportunités et vous permet de vous engager dans des projets qui développent des solutions de nouvelle génération. et gérer leur image de risque à travers nos portefeuilles de certification de systèmes de management et de formation.

A propos du poste

Nous recherchons des personnes ayant une expertise en matière d'audit et de traitement des produits agroalimentaires. En tant qu'experts indépendants en assurance et en gestion des risques, nous sommes engagés dans notre mission de protection de la vie, des biens et de l'environnement. Nous donnons à nos clients et à leurs parties prenantes les moyens d'agir en leur fournissant des données précises et des informations fiables, ce qui leur permet de prendre des décisions cruciales en toute confiance.

Si vous aimez être en première ligne pour garantir la sécurité alimentaire, responsabiliser les équipes d'assurance qualité et apprendre par le biais d'audits pratiques, alors nous aimerions vous connaître !

Local Unit & Position Description:

DNV Business Assurance is targeting significant growth over the next three years, we are seeking a Food Lead Auditor. The food sector is a major focus for certification activities and DNV is highly respected globally in this industry.

Candidates will have at least three (3) years full-time professional experience (quality, food safety, production, R&D) in industry or in retail, food safety audits/inspection. Experience from consultancy related to food processing activities may be recognized as a maximum of six months towards work experience.

Qualifications required for auditing include at least 40 hours IRCA training, 2 days HACCP training, and ideally IFS Food/Logistics, FSSC 22.000, or BRCGS qualification. We are looking for people with experience and skills in auditing and processing manufacturing.

Main tasks and responsibilities:

  • Perform audits, write reports and follow up on corrections and corrective actions in a timely manner.
  • Efficiently perform work for DNV as required by instructions, the Quality system and in compliance with the contract between the customer and DNV.
  • Maintain effective communication with line management, audit team members and customer stakeholders.
  • Maintain/acquire auditor qualifications in accordance with DNV procedures.
  • Develop and maintain a positive and constructive relationship with customers.
  • Act as a team player and contribute to a positive and efficient working environment.
  • Manage audit campaigns on major customer accounts.
  • Get involved in technical issues to support operational and sales teams.
  • Participate in collective work to implement and improve our organization.

Attaché commercial H/F

  • 01 juillet 2026
  • Suez
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Au sein de la Business Line BRE et rattaché à notre Agence de Beauvais, le Attaché commercial a pour mission de développer et de fidéliser le portefeuille de clients entreprises sur son secteur géographique. Il / elle propose et négocie des solutions sur mesure adaptées aux clients et prospects de l’agence dans le cadre des objectifs fixés par le Chef des Ventes et dans le respect des procédures internes.

Vos missions :

  • développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur son secteur géographique.
    Véritable ambassadeur(trice) du recyclage, de la valorisation des déchets et de la protection de l’environnement. Il/elle propose des conseille et négocie des solutions de collecte et de valorisation sur mesure, adaptées aux besoins des clients et prospects de l’agence.
    À travers son action, il/elle contribue directement à la préservation des ressources naturelles et à la réduction de l’empreinte environnementale des entreprises, participant ainsi à un engagement concret pour la planète.
    Ses missions s’inscrivent dans le cadre des objectifs fixés par le Chef des Ventes, et dans le respect des procédures internes du Groupe.

    Vous aurez pour missions :

    - Mise en œuvre du plan d'action commercial défini conjointement avec votre h iérarchie.
    - Organisation du t emps de travail pour répondre aux objectifs.
    - Gestion d'un portefeuille clients existant (Fidélisation, développement...)
    - Conquête de nouveaux clients
    - Réponse aux appels d'offres et consultation.
    - Suivi du recouvrement
    - Etude de la rentabilité des contrats
    - Mise à jour du CRM
    - Rédaction des comptes rendu de visite
    - Edition des devis
    - Participation à des soutenances.

VOTRE PROFIL

Vous avez un excellent sens du relationnel,
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +3 / Bac +5 en commerce ou ingénieur.
Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en vente ou dans le secteur de l’environnement.
Vous possédez le p ermis B
Vous maitrisez le Pack Office.

Type de contrat : CDI

Agent de préfabrication en alternance H/F

  • 01 juillet 2026
  • Demathieu Bard
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Léonard

DESCRIPTION :

Publiée le 01/07/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Depuis 30 ans, le Groupe CAPREMIB (150 collaborateurs) allie un grand savoir-faire dans le béton préfabriqué « sur-mesure », et nous sommes reconnus pour être d’un engagement sans faille auprès de nos partenaires. Nos compétences toujours plus innovantes et créatrices, nos forces techniques solides et notre culture du savoir-être, sont des atouts reconnus par nos clients pour concrétiser des projets majeurs de bâtiments et de génie civil.

Passionnées, nos équipes œuvrent pour sans cesse améliorer leurs performances et être force de proposition pour accompagner la vie des chantiers. Nous sommes en pleine croissance et mettons au cœur de nos préoccupations la qualité, la sécurité et le bien-être au travail de nos collaborateurs.

Nous sommes intervenus pour des chantiers infrastructures sportives (Roland Garros : crémaillères et gradins, Stade Saint-Symphorien à Metz), travaux souterrains (Tunnel de Meudon, Terminal méthanier de Dunkerque), Génie Civil (Mur anti-bruit pour la SNCF, dalles de couverture de digesteurs BIOGAS de la STEP d’ACHERES) et Ouvrages d’art- (PRAD IC Port de Calais, Contournement Ouest de Strasbourg, Dalles de Ponts Mixte Canal Seine Nord Europe).

Nous réalisons également, sur le site de CIBETEC à Saint-Léonard, des éléments de béton architectonique et sur-mesure pour des projets de bâtiments et de génie civil, incluant la fabrication de façades décoratives, de pièces structurelles complexes et d’éléments préfabriqués spécifiques à forte exigence technique et esthétique.

Votre environnement de travail :

Rattaché au Responsable de production, vous intégrez un atelier de préfabrication béton. Vous évoluez au sein d’une équipe dédiée à la fabrication d’éléments en béton, en lien avec les différents services de l’entreprise.

Ce qui nous différencie :

La variété des missions et la polyvalence !

Vous rejoignez une équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance, vous participez à un projet d’entreprise tourné vers les richesses humaines et l’innovation.

Vos responsabilités et missions :

  • Préparer les moules et le matériel nécessaire à la fabrication
  • Respecter les différentes étapes du process de moulage conformément aux consignes
  • Mettre en place les armatures et les inserts selon les plans
  • Couler, vibrer et réaliser les finitions du béton
  • Assurer le démoulage et le contrôle visuel des pièces
  • Appliquer les consignes de sécurité et les procédures qualité
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre de votre formation type CAP/BP maçon, à compter de septembre 2026 ?
  • Votre rigueur, votre sens du détail, votre esprit d’équipe et votre motivation vous assureront réussite dans vos missions !
  • Débutant accepté

Vous avez envie de prendre part à des projets d’envergure ? Nos équipes n’attendent plus que vous !

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, favorable aux échanges entre les services, une entreprise qui valorise l’autonomie, la responsabilité, l’écoute et l’innovation.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale qui nous engage sur quatre piliers : Les engagements du groupe Demathieu Bard (demathieu-bard.fr)
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…) ;
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • De nombreux avantages : Prime de fin d’année, CSE, CESU, ticket restaurant, intéressement et possibilité d'épargne salariale…

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTRICIEN COURANT FORT en itinérance H/F

  • 01 juillet 2026
  • SPIE
  • Grand Est
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DESCRIPTION :

Votre mission

ELECTRICIEN COURANT FORT en itinérance expérimenté H/F

Rattaché au service opérationnel Haut de France, vous intégrez une équipe en itinérance et vous assurez la maintenance préventive, corrective et les travaux sur les installations électriques (courant fort, cellules hautes tension)

Parce que vous appréciez le terrain et agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Réaliser l’exploitation des installations (rondes techniques, relevés de paramètres, réglages…)

- Réaliser la maintenance préventive et l’entretien courant sur les installations électriques

- Réaliser la maintenance corrective et les dépannages

- Réaliser des maintenances préventives et curatives multitechnique

- Identifier et qualifier les opérations de travaux correctifs en vue de fiabiliser les installations

- Identifier les pièces à remplacer, consulter les fournisseurs et définir les opérations à réaliser, en lien avec le Responsable d’équipe, pour proposer des travaux de sécurisation et d’amélioration

- Accompagner les sous-traitants

- Veiller à la bonne exécution des prestations pour assurer la continuité du fonctionnement des installations

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer une relation de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Prendre en compte les demandes client

- Assurer la relation client lors de vos interventions

- Identifier et remonter les dysfonctionnements

- Réaliser des rapports d’intervention détaillés et dialoguer avec le Responsable d’équipe, en vue d’apporter le meilleur service client

Votre profil

- Expertise technique

- Sens du service et du travail en équipe

- Rigoureux

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur études de prix H/F

  • 01 juillet 2026
  • Demathieu Bard
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

Publiée le 01/07/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Notre direction déléguée Nord Est (900 collaborateurs – CA 430 Millions d’euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu’un département grands travaux.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez l’agence Picardie-Normandie composée de 70 personnes (CA : 55 M€). Elle se positionne sur des marchés diversifiés (logements neufs ou réhabilités, bureaux, équipements scolaires, hospitaliers, bâtiments industriels).

Vous êtes affecté à notre agence de Beauvais et rattaché au Directeur des études de prix basé à Beauvais.

Ce qui nous différencie :

La variété des projets et la polyvalence !

Nous offrons un environnement de travail stimulant au service des équipes qui œuvrent au quotidien à la satisfaction de nos clients.

Nous encourageons et écoutons vivement l’expression de nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

Vos responsabilités et missions :

  • Vous intervenez de la candidature à la remise de l’offre, dans le cadre d’appels d’offres classiques ou de projets en conception/réalisation, sur des opérations de constructions neuves.
  • Vous réalisez l’analyse du DCE (Dossier de Consultation des Entreprises).
  • Vous chiffrez avec précision les différents postes (matériaux, matériels, humains…) et proposez des variantes techniques. 
  • Vous préparez l’offre technico-commerciale de l'entreprise et ses annexes (mémoire technique, planning, PIC…).
  • Vous consultez et négociez avec les fournisseurs et sous-traitants.
  • Vous analysez les propositions d’optimisations du projet.
  • Vous assurez le transfert du dossier auprès des équipes travaux et vous leur donnez toutes les informations nécessaires pour qu’elles se l’approprient.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure Bac+2 en bâtiment/GC ? 
  • Vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans en études de prix #bâtiment, idéalement en entreprise générale de construction, sur des projets de constructions neuves ?
  • Cette expérience vous a permis de développer des compétences en chiffrage GO et TCE ?
  • Vous possédez de bonnes capacités de travail en équipe ou en mode projet ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale:  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule, mutuelle, CSE, CESU, intéressement/participation, possibilité d'épargne salariale, surcomplémentaire retraite.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance/Chaudronnerie en alternance H/F

  • 01 juillet 2026
  • Demathieu Bard
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Léonard

DESCRIPTION :

Publiée le 01/07/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Depuis 30 ans, le Groupe CAPREMIB (150 collaborateurs) allie un grand savoir-faire dans le béton préfabriqué « sur-mesure », et nous sommes reconnus pour être d’un engagement sans faille auprès de nos partenaires. Nos compétences toujours plus innovantes et créatrices, nos forces techniques solides et notre culture du savoir-être, sont des atouts reconnus par nos clients pour concrétiser des projets majeurs de bâtiments et de génie civil.

Passionnées, nos équipes œuvrent pour sans cesse améliorer leurs performances et être force de proposition pour accompagner la vie des chantiers. Nous sommes en pleine croissance et mettons au cœur de nos préoccupations la qualité, la sécurité et le bien-être au travail de nos collaborateurs.

Nous sommes intervenus pour des chantiers infrastructures sportives (Roland Garros : crémaillères et gradins, Stade Saint-Symphorien à Metz), travaux souterrains (Tunnel de Meudon, Terminal méthanier de Dunkerque), Génie Civil (Mur anti-bruit pour la SNCF, dalles de couverture de digesteurs BIOGAS de la STEP d’ACHERES) et Ouvrages d’art- (PRAD IC Port de Calais, Contournement Ouest de Strasbourg, Dalles de Ponts Mixte Canal Seine Nord Europe).

Nous réalisons également, sur le site de CIBETEC à Saint-Léonard, des éléments de béton architectonique et sur-mesure pour des projets de bâtiments et de génie civil, incluant la fabrication de façades décoratives, de pièces structurelles complexes et d’éléments préfabriqués spécifiques à forte exigence technique et esthétique.

Votre environnement de travail :

Notre entité CIBETEC, implantée à Saint-Léonard (51), recherche actuellement un alternant afin de renforcer ses équipes techniques et accompagner le bon fonctionnement de son outil de production. Rattaché au Technicien de maintenance du site, vous travaillez en binôme direct et intervenez seul avec lui sur l’ensemble des équipements industriels. Vous êtes en lien quotidien avec les équipes de production et les différents ateliers de l’usine.

Ce qui nous différencie :

La variété des missions et la polyvalence !

Vous rejoignez une équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance, vous participez à un projet d’entreprise tourné vers les richesses humaines et l’innovation.

Vos responsabilités et missions :

  • Aide à la maintenance électrique des installations
  • Aide à la maintenance hydraulique
  • Aide à la maintenance des circuits d’air
  • Participation aux opérations de maintenance préventive et curative
  • Montage des moules sur table, incluant des opérations de soudure à l’arc
  • Appui technique lors des interventions sur les équipements de production
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes à la recherche d’une alternance d’un an dans le cadre de votre formation dans le domaine de la maintenance, à compter de septembre 2026 ?
  • Votre rigueur, votre sens du détail, votre esprit d’équipe et votre motivation vous assureront réussite dans vos missions !
  • Vous avez envie de prendre part à des projets d’envergure ? Nos équipes n’attendent plus que vous !

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, favorable aux échanges entre les services, une entreprise qui valorise l’autonomie, la responsabilité, l’écoute et l’innovation.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale qui nous engage sur quatre piliers : Les engagements du groupe Demathieu Bard (demathieu-bard.fr)
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…) ;
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • De nombreux avantages : Prime de fin d’année, CSE, CESU, ticket restaurant, intéressement et possibilité d'épargne salariale…

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) Chargé(e) de communication/marketing interne - NANTES (44) H/F

  • 01 juillet 2026
  • SPIE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Votre mission

« Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations! » NOUS C'EST SPIE!

SPIE Facilities assure pour ses clients la maintenance technique de bâtiments tertiaires, industriels et collectivités sur les expertises électriques, Chauffage Ventilation Climatisation, et de facility management.

Spie Facilities recherche, pour sa Direction Opérationnelle basée à Nantes, une alternant(e) rattaché(e) au Directeur Opérationnel.

Vos missions : 

·  Communication interne : animation du réseau social d’entreprise, digital

 

·   Elaboration de supports de communication internes ou externes, actualisation des supports déjà existants

·   Evènementiel : organisation, mise en œuvre et coordination d’évènements internes et externes ( séminaires, ...)

Votre profil

 Vous vous reconnaissez ?

  • Une réelle force de proposition, d’initiative et une capacité à innover
  • Une bonne connaissance des outils du web et des logiciels de communication
  • Une capacité à travailler en autonomie et en équipe
  • Un relationnel de proximité de qualité avec vos collègues

Vous êtes issu(e) d'un Bac+3 et vous envisagez une formation en communication sur un niveau Bac+4/5 

Permis B obligatoire

Alors rencontrons-nous rapidement!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Manager d'exploitation (H/F)

  • 01 juillet 2026
  • Suez
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) au Directeur d'Agence du site, le manager d’exploitation H/F a en charge toutes les opérations de conduite et de maintien des performances du périmètre d’exploitation qui lui est confié. (Collecte des déchets ménagers en porte à porte et en borne d'apport volontaire). 

CDD de 6 mois


MISSION PRINCIPALE
Organiser et manager au quotidien l’équipe de chefs d'équipe, et de conducteurs dans un objectif de sécurité, d’optimisation des coûts, de respect des délais, et de qualité de service.

MISSIONS

MANAGEMENT D’EQUIPE
Mettre en œuvre et s’assurer de la bonne application et du respect des procédures, règles et réglementations,
Gérer une équipe de chefs d'équipe, et de conducteurs,
Contribuer au bon climat social,
Capacité à piloter les ressources humaines et matérielles dans un souci d’anticipation et d’optimisation des coûts de revient et de satisfaction client.


ORGANISATION ET SUIVI DE L’ACTIVITE

Organiser et définir les besoins en ressources matérielles et humaines de la collecte,
Valider le planning et les tournées en coopération avec les chefs d'équipe,
Gérer les aléas de l’exploitation au quotidien,
Ajuster l’activité en temps réel et réaliser les arbitrages nécessaires pour s’assurer de la bonne fluidité des opérations dans un objectif de maîtrise de nos coûts et de satisfaction client,
Interagir avec les autres services en lien avec l’exploitation (Entreprises, Maintenance, Achats, …),
Réaliser des suivis terrain afin de s’assurer de la qualité des prestations,
Suivre et analyser les indicateurs de pilotage opérationnels dont il/elle a la responsabilité et mettre en œuvre les mesures correctives en s’assurant de leur bonne application dans le temps,
Être force de proposition pour augmenter la performance de l’exploitation, sur les aspects économiques, sécurité et qualitatifs.


SECURITE

Appliquer et faire appliquer la politique prévention santé/sécurité de l’entreprise,
Animer la sécurité auprès de ses équipes (causeries, formation),
Planifier les actions de prévention sécurité et les formations,
Participer à l’analyse des accidents du travail.


RESSOURCES HUMAINES

Garantit la bonne application de la réglementation sociale, notamment le respect des horaires (temps de conduite, temps et pause, etc.) et du respect des accords et des règles sociales applicables,
Constitue un des relais de l’agence, auprès du directeur d'agence, dans l’analyse du climat social,
Peut proposer à son manager des sanctions disciplinaires quand nécessaire.


ORGANISATION ET SUIVI DE L’ACTIVITÉ

Prend en charge le suivi et l’analyse des indicateurs de pilotage opérationnels de son périmètre et met en œuvre ou propose au manager les mesures correctives en s’assurant de leur bonne application dans le temps,
Organise le plan de charge de son équipe en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales, humaines et matérielles,
A la charge du suivi de la qualité de la saisie des unités d'œuvres, des bilans fins de mois, 
Gère les évènements provenant du terrain, dont il a la responsabilité,

VOTRE PROFIL

De Bac +2, BTS , doté(e) d’une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.

Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (WORD, EXCEL) et la langue française (écrit et oral).
Rigueur, organisation, autonomie, réactivité, ténacité, esprit d'équipe et excellent relationnel sont les qualités requises pour réussir dans ces missions.

Poste Maitrise

Prêt pour la révolution de la ressource ?

Type de contrat : CDD

Alternance - Reporting et maitrise de la donnée Clientèle - H/F

  • 01 juillet 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montgeron

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 
Mise à jour de nos outils interne (TPMC, TSME, TPMS)
Réponse aux réclamations des clients et des agences territoriales sur des sujets relatifs aux données clientèles
Gérer la mise en place des contrats et veiller à la bonne remontée des données dans nos systèmes d’informations
Analyse de données
Aide dans l’établissement des Rapports Annuel aux Délégataires
VOTRE PROFIL

Vous préparez un Master spécialisation Gestion, Commerce ou Économie.
Vous disposez d’une bonne maîtrise des outils Microsoft Office, avec un niveau particulièrement avancé sur Excel et une appétence pour l’analyse de données via Power BI.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

Type de contrat : Alternance

Chauffeur Poids Lourd F/H

  • 01 juillet 2026
  • Eiffage
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Change

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes, spécialisée dans les infrastructures et réseaux, recherche un/e Chauffeur Poids Lourd expérimenté/e et motivé/e pour renforcer son équipe à Laval (53).

En plus de la conduite de camions, vous serez également amené à effectuer des travaux de terrassement en tant que manœuvre au sol.

Missions :

En tant que Chauffeur Poids Lourd polyvalent, vous jouerez un rôle clé dans l'approvisionnement de nos chantiers et le support opérationnel sur le terrain.

Vos responsabilités incluront:

  • Conduite de camions pour le transport de matériaux et d’équipements.

  • Participation aux travaux de terrassement et de manœuvre au sol.

  • Respect des règles de sécurité et des procédures internes.

  • Entretien et maintenance de base des véhicules et des équipements.

  • Collaboration avec les autres membres de l’équipe pour assurer le bon déroulement des projets.

Votre profil

Nous recherchons un/e professionnel/le fiable, autonome et polyvalent/e :

  • Vous êtes titulaire du Permis C (Poids Lourd), de la FIMO/FCO et de la carte conducteur, le tout à jour. (Le permis EC serait un plus apprécié).

  • Vous possédez des compétences et/ou une appétence pour les travaux manuels et les opérations de terrassement au sol.

  • Vous maîtrisez les règles d'arrimage et de sécurité liées au transport de marchandises.

  • Votre connaissance des règles de sécurité routière et chantier est irréprochable.

  • Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un excellent sens de l'organisation.

  • Vous avez le sens du service, un bon relationnel et un esprit d'équipe prononcé.

Pourquoi choisir Eiffage Énergie Systèmes ?

Intégrer notre groupe, c'est bénéficier de :

  • Un poste stable et polyvalent au sein d'une entreprise leader, engagée dans des projets d'avenir.

  • Un environnement de travail qui valorise la sécurité et le bien-être de ses collaborateurs.

  • Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.

  • Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs propres au Groupe Eiffage

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien électricien - petits travaux F/H

  • 01 juillet 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Vos missions

La technique vous anime, le terrain vous motive, l’esprit d’équipe vous ressemble ?

Nous vous proposons de mettre vos compétences au service de l'équipe maintenance !

Dans le cadre du développement de notre activité, le service maintenance de l'agence de Joué-lès-Tours recherche un(e) :

Technicien petits travaux électricité F/H

CDI

Le poste

Rattaché à un responsable d'affaires, vous réalisez des petits travaux d’électricité et des dépannages sur des sites tertiaires. 



Ponctuellement, vous assurez la maintenance préventive et corrective sur les différents sites de nos clients. 

A cette fin, vos missions sont les suivantes :

  • Assurer les dépannages et petits travaux associés d'installations électriques

  • Réaliser les diagnostics de pannes et réparations

  • Réaliser les maintenances préventives sur des équipements électriques

  • Utiliser la GMAO

  • Réaliser les relevés et offres fournisseurs pour devis petits travaux

  • Procéder aux contrôles des installations et des travaux réalisés

  • Respecter les règles de sécurité au quotidien

Votre profil

De profil BTS, ou Bac Pro, Vous justifiez d’une expérience significative vous permettant d'être autonome sur le poste.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques autant que pour votre sens du relationnel. Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome sur le terrain.

Le permis B est indispensable (déplacements à la journée sur le département, véhicule de service fourni).

 

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, véhicule de service, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - Conducteur de travaux en expérimentations terrains (R&D) H/F

  • 01 juillet 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Chilly-Mazarin

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Chez Bouygues Construction, nous sommes 35 600 collaborateurs à travers le monde, tous animés par la plus grande et la plus enthousiasmante des responsabilités : bâtir pour la vie.

Pour nos clients, dans plus de 50 pays, nous réalisons bien plus que des ouvrages. Nous bâtissons pour créer des lieux, des liens et des opportunités. Nous améliorons ainsi le quotidien de millions de personnes en réalisant des ouvrages qui accueillent la vie dans toute sa diversité, au service de tous nos besoins : logement, santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, etc.

Nous sommes conscients que tout ce que nous faisons est là pour durer, et que notre empreinte de bâtisseurs nous engage auprès des générations futures. Ainsi, tous les jours, nous cherchons de nouvelles solutions pour concevoir, rénover et construire autrement. Avec un objectif clair : relever les immenses défis de la transition environnementale pour une construction durable et économe en ressources.

Descripif de la mission :

Suivi d’expérimentations réalisées sur Scale One, la plateforme de Recherche et Innovation de Bouygues Construction à Chilly-Mazarin (91), sous la supervision du Responsable d’Exploitation de Scale One :

  • établissement de protocoles d’essais dans le respect des règles de prévention et de santé sécurité
  • organisation des essais : approvisionnement des matériaux et matériels, gestion des ressources
  • suivi opérationnel des essais, en veillant aux règles de sécurité
  • établissement de rapports d’essais, reporting financier, partage des retours d’expérience, réflexions autour de l’amélioration continue des process Scale 

Profil recherché

  • Vous êtes actuellement en formation d’ingénieur en alternance, et vous souhaitez vous investir dans un environnement innovant, au cœur des activités de recherche et développement.
  • Vous portez un intérêt particulier aux expérimentations techniques
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités, notamment dans le suivi opérationnel d’essais et le respect des consignes de sécurité.
  • Vous faites preuve de curiosité technique, d’un esprit d’analyse et d’une capacité à proposer des pistes d’amélioration continue.
  • Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec des interlocuteurs variés.
  • Enfin, vous êtes à l’aise avec la rédaction de rapports techniques et le suivi de données (reporting, synthèse des résultats).

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien de maintenance multitechnique Picardie - CDD H/F

  • 01 juillet 2026
  • Atalian
  • Martinique
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LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

Nous recrutons un technicien de maintenance multitechnique H/F en CDD, qui sera itinérant en Picardie (Secteur de Compiègne) dans le cadre d'un remplacement pendant la période estivale.


Rattaché(e) au Responsable de sites, vous aurez pour missions:

Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques.
Réaliser les opérations de maintenance en électricité, CVC, plomberie et second oeuvre.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages.
Réaliser les contrôles et entretiens préventifs.
Assurer la traçabilité des interventions via la GMAO.
Garantir la sécurité des installations et le respect des procédures.
Être l’interlocuteur technique du client sur site.

Formation : Bac Pro ou BTS technique (électrotechnique, maintenance, génie climatique).
Expérience : 2 à 5 ans en maintenance multi technique,
Compétences : électricité, CVC, plomberie, diagnostic de pannes, lecture de schémas, utilisation d’outils GMAO.
Qualités : autonomie, rigueur, sens du service, réactivité, bon relationnel.

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Technicien de maintenance multitechnique itinérant Hauts de France - CDD H/F

  • 01 juillet 2026
  • Atalian
  • Martinique
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LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

Nous recrutons un technicien de maintenance multitechnique H/F en CDD, qui sera en itinérance sur les Hauts-de-France dans le cadre de remplacement pendant la période estivale.


Rattaché(e) au Responsable de sites, vous aurez pour missions:

- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques ;
- Réaliser les opérations de maintenance en électricité, CVC, plomberie et second œuvre ;
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages ;
- Réaliser les contrôles et entretiens préventifs ;
- Assurer la traçabilité des interventions via la GMAO ;
- Garantir la sécurité des installations et le respect des procédures ;
- Être l’interlocuteur technique du client sur site ;

- mettre en œuvre les moyens de sécurité mis à votre disposition ;

- développer, réaliser ou accompagner la réalisation des travaux hors forfait ;

- Maintenance, dépannages, petits travaux sur des installations multitechniques.

Formation : Bac Pro ou BTS technique (électrotechnique, maintenance, génie climatique).
Expérience : 2 à 5 ans en maintenance multi technique,
Compétences : électricité, CVC, plomberie, diagnostic de pannes, lecture de schémas, utilisation d’outils GMAO.
Qualités : autonomie, rigueur, sens du service, réactivité, bon relationnel.

Niveau de formation : BAC

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Chef d'équipe multisites

  • 01 juillet 2026
  • Atalian
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement, un chef d'équipe multisites dont les missions seront les suivantes :

- Assurer le suivi et l'organisation des sites sur Tours Agglomération et sa périphérie

- Encadrer les équipes et veiller à la bonne exécution des prestations

- Garantir la qualité des interventions et le respect des procédures
 

Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la propreté requis en tant que chef d'équipe

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Responsable d'affaires Eclairage Public H/F - Saint-Priest

  • 01 juillet 2026
  • DERICHEBOURG Multiservices
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Mission générale

Derichebourg Energie EP, expert en maîtrise de l’énergie, travaux et maintenance des réseaux d’éclairage et de signalisation routière, propose une offre complète de prestations dans les domaines de la conception, exploitation et maintenance de l’éclairage public, de la signalisation lumineuse tricolore, d'enfouissement de réseaux ainsi que de bornes IRVE. Nous comptons aujourd’hui plus de 140 collaborateurs au niveau national au sein d’une filiale du groupe Derichebourg en pleine expansion.

Dans le cadre d'une création de poste pour accompagner le développement de notre agence, nous recherchons un Responsable d'Affaires H/F.

Détails de l’offre

Les missions qui vous seront confiées (non limitatives) seront les suivantes :

  • Piloter les travaux d'électricités extérieurs
  • Assurer la gestion et le suivi de votre portefeuille client
  • Réaliser le chiffrage et l'étude des contrats
  • Assurer la relation commerciale avec les clients
  • L'organisation et la réalisation des contrats de prestations ou de travaux
  • Effectuer le lancement des consultations fournisseurs et sous-traitants
  • Effectuer les commandes de travaux et fournitures
  • Etablir les plannings et organiser les maintenances et travaux
  • Assurer l'approvisionnement en matériels, fournitures et outillages
  • Assurer le management de ses équipes
  • L'organisation de la réception des travaux
  • Etablir les devis ainsi que les reportings financiers
  • Assurer le suivi des sous-traitants
  • Assurer sa sécurité et celle des autres
  • Remonter les situations dangereuses et presqu’accidents
  • Participer à la réduction de l’impact environnemental (ecogestes, tri des déchets…)
  • Respecter les consignes sécurité/environnement

Responsabilités exercées :

  • Adaptabilité et polyvalence
  • Sens organisationnel
  • Gestion d'équipe
  • Etre garant de la sécurité des collaborateurs
  • Etre garant de la rentabilité de ses affaires

Profil et expérience

  • Formation Bac+5 ingénieur
  • Maîtrise du Pack-Office
  • Maitrise de l'Eclairage Public obligatoire

À propos de nous

Derichebourg Energie EP, expert en maîtrise de l’énergie, travaux et maintenance des réseaux d’éclairage et de signalisation routière, propose une offre complète de prestations dans les domaines de la conception, exploitation et maintenance de l’éclairage public, de la signalisation lumineuse tricolore, d'enfouissement de réseaux ainsi que de bornes IRVE. Nous comptons aujourd’hui plus de 140 collaborateurs au niveau national au sein d’une filiale du groupe Elior.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Chef de chantier H/F - Saint Priest

  • 01 juillet 2026
  • DERICHEBOURG Multiservices
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Mission générale

Derichebourg Energie EP, expert en maîtrise de l’énergie, travaux et maintenance des réseaux d’éclairage et de signalisation routière, propose une offre complète de prestations dans les domaines de la conception, exploitation et maintenance de l’éclairage public et de la signalisation lumineuse tricolore. Nous comptons aujourd’hui plus de 100 collaborateurs au niveau national au sein d’une filiale du groupe Derichebourg en pleine expansion.

Dans le cadre d'une création de poste, nous souhaitons renforcer nos équipes en recrutant un Chef de chantier H/F.

Détails de l’offre

Les missions qui vont seront confiées sont les suivantes (non limitatives) :

  • Assurer la préparation et le suivi technique des travaux
  • Coordonner, animer et faire progresser l'équipe
  • Lecture des plans
  • Assurer le reporting d'activité au Conducteur travaux
  • Veiller à l'approvisionnement en matériaux
  • Effectuer les revues de chantier
  • S'assurer de l'adéquation de son équipe en terme d'effectifs
  • Intervention sous astreintes
  • S'assurer de la sécurité de son équipe
  • Faire preuve de réflexion et d'analyse des potentiels risques des chantiers

Profil et expérience

  • Formation Bac Pro/CAP/BTS avec entre 3 et 6 ans d'expérience
  • Habilitations souhaitées : CACES R486 catégorie 1 et 2/ AIPR encandrant/ H0V B0V/ Permis SPL (facultatif)

À propos de nous

Derichebourg Energie EP, expert en maîtrise de l’énergie, travaux et maintenance des réseaux d’éclairage et de signalisation routière, propose une offre complète de prestations dans les domaines de la conception, exploitation et maintenance de l’éclairage public, de la signalisation lumineuse tricolore, d'enfouissement de réseaux ainsi que de bornes IRVE. Nous comptons aujourd’hui plus de 140 collaborateurs au niveau national au sein d’une filiale du groupe Elior.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Lead Auditor Food & Beverage /Auditor Agro-alimentaire

  • 01 juillet 2026
  • DNV
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Auditeur alimentaire en formation

À propos de nous

Fondée en 1864, DNV opère globalement dans plus de 100 pays avec nos 15 000 professionnels qui se consacrent à aider nos clients à rendre le monde plus sûr, plus intelligent et plus vert.

En tant qu'organisme de certification leader au niveau mondial, nous travaillons avec les entreprises pour assurer la performance de leurs organisations, produits, personnes, installations et chaînes d'approvisionnement à travers la certification, la vérification, l'évaluation et la formation. En tant que partie intégrante du Groupe DNV, nos 2 000 employés de Business Assurance dans le monde entier aident nos clients à construire une performance commerciale durable et à créer la confiance des parties prenantes.

Unité locale et description du poste :

DNV Business Assurance vise une croissance significative au cours des trois prochaines années. Le secteur alimentaire est un axe majeur des activités de certification et DNV est reconnu mondialement dans ce secteur.

À propos de Business Assurance

Nous aidons les entreprises à assurer la conformité, à construire des systèmes de management performants et à répondre aux besoins de compétences dans un large éventail d'industries. DNV aide les entreprises à comprendre En travaillant avec nous, vous pouvez être impliqué dans des projets techniquement difficiles et innovants dans le monde entier, exigeant une grande variété d'expertises. Notre forte focalisation sur la recherche et l'innovation ouvre un éventail d'opportunités et vous permet de vous engager dans des projets qui développent des solutions de nouvelle génération. et gérer leur image de risque à travers nos portefeuilles de certification de systèmes de management et de formation.

A propos du poste

Nous recherchons des personnes ayant une expertise en matière d'audit et de traitement des produits agroalimentaires. En tant qu'experts indépendants en assurance et en gestion des risques, nous sommes engagés dans notre mission de protection de la vie, des biens et de l'environnement. Nous donnons à nos clients et à leurs parties prenantes les moyens d'agir en leur fournissant des données précises et des informations fiables, ce qui leur permet de prendre des décisions cruciales en toute confiance.

Si vous aimez être en première ligne pour garantir la sécurité alimentaire, responsabiliser les équipes d'assurance qualité et apprendre par le biais d'audits pratiques, alors nous aimerions vous connaître !

Local Unit & Position Description:

DNV Business Assurance is targeting significant growth over the next three years, we are seeking a Food Lead Auditor. The food sector is a major focus for certification activities and DNV is highly respected globally in this industry.

Candidates will have at least three (3) years full-time professional experience (quality, food safety, production, R&D) in industry or in retail, food safety audits/inspection. Experience from consultancy related to food processing activities may be recognized as a maximum of six months towards work experience.

Qualifications required for auditing include at least 40 hours IRCA training, 2 days HACCP training, and ideally IFS Food/Logistics, FSSC 22.000, or BRCGS qualification. We are looking for people with experience and skills in auditing and processing manufacturing.

Main tasks and responsibilities:

  • Perform audits, write reports and follow up on corrections and corrective actions in a timely manner.
  • Efficiently perform work for DNV as required by instructions, the Quality system and in compliance with the contract between the customer and DNV.
  • Maintain effective communication with line management, audit team members and customer stakeholders.
  • Maintain/acquire auditor qualifications in accordance with DNV procedures.
  • Develop and maintain a positive and constructive relationship with customers.
  • Act as a team player and contribute to a positive and efficient working environment.
  • Manage audit campaigns on major customer accounts.
  • Get involved in technical issues to support operational and sales teams.
  • Participate in collective work to implement and improve our organization.

Alternant(e) Chargé d'affaires Electricité- ANGERS (49) H/F

  • 01 juillet 2026
  • SPIE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Votre mission

Sous la responsabilité de ton tuteur, tu seras en lien avec les membres de l’équipe. Tu contribueras à optimiser le fonctionnement du portefeuille d’affaires, sur des prestations de maintenance en courant fort, courant faible.

A l’issue de ton alternance Chargé(e) d’affaires, tu seras en capacité de :

• Assurer le suivi contractuel des marchés de maintenance

• Planifier et coordonner la maintenance préventive et curative

• Animer une équipe de techniciens

• Être l’interlocuteur privilégié du client (reporting, suivi et technique) et coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants…).

• Identifier les potentiels de développement et être force de proposition auprès des clients (études, chiffrages, travaux)

• Optimiser les processus et fonctionnements en lien avec le support de SPIE Facilities

• Veiller au respect de la politique Qualité, Sécurité, Environnement

Votre profil

•Tu es intéressé par l‘univers de la maintenance,

•Tu aspires à la diversité des missions dans ton métier,

•Tu es structuré.e, organisé.e, rigoureux (se)

•Tu aimes mettre au service des clients tes compétences et ton sens du service

•Tu souhaites préparer un BAC + 3/5 en gestion d'affaires, dans le domaine de l'électricité.

Alors rencontrons-nous rapidement!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Actualisation des résultats...