Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction d’Activité Stratégique Industries, vous venez renforcer le développement commercial et la fidélisation de nos clients. Vos missions principales seront :

• Animer et développer vos réseaux de contacts,
• Fidéliser nos clients en restant à l'écoute de leurs besoins,
• Environner nos offres pour bâtir la bonne stratégie commerciale à forte valeur ajoutée pour nos clients,
• Mener les négociations avec nos clients en identifiant tous les enjeux du projet en vue de la signature du contrat,
• Accompagner le client sur l'ensemble de la réalisation du projet,
• Travailler en étroite collaboration avec le service Delivery de CAP INGELEC pour s’assurer de la satisfaction du client.

Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e) de formation supérieure de type Ingénieur Bâtiment ou Ecole de Commerce ayant une première expérience professionnelle dans la vente d'opérations de construction clés en main.
Aisance relationnelle, pugnacité et organisation seront des atouts.
Votre maitrise de l'anglais vous permettra d’évoluer dans des environnements internationaux.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Coulommiers

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Ormoy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Mihiel

DESCRIPTION :

Dans un centre pénitentiaire de Saint Mihiel, vous intégrez nos équipes en qualité de Responsable Immobilier H/F

Vos missions :

- Etre l'interlocuteur SSI du client sur site : "Référent opérationnel SSI" (=Sécurité des Systèmes d’Information)

- Participer à la chaîne de remontée des alertes et des incidents Cyber

- Suivre et animer le programme de formations et sensibilisations SEM auprès des occupants

- Appliquer la politique et stratégie maintenance de la Direction technique et énergies sur son site

- Assurer le lien opérationnel avec les expertises SEM en national et en région

- Participer à la construction du Plan de Pérennité

- Participer à l'études et préparation des Actions de Performance Energétiques et des travaux GPI-4 en lien avec le Responsable technique régional

- Piloter et garantir l'exécution du marché au niveau SEM

- Appliquer et faire appliquer les processus relevant de son périmètre

- Contrôler la bonne exécution du marché, établir les plans d'actions et garantir leur mise en œuvre pour atteindre les performances prévues

- Prendre les décisions techniques et organisationnelles

- Veiller au respect des règles légales et des procédures de sécurité et de sûreté édictées par l’Administration

- Encadrer et animer les équipes SJS SEM sur site

- Gérer son budget et sa performance: suivi et respect du contrat et des objectifs budgétaires

- Garantir la sécurité au travail des collaborateurs

- Assurer une relation client qualitative, transparente et coopérative

Travail en établissement pénitentiaire, au sein de la détention. Soumis aux règles sécuritaires de l’Administration Pénitentiaire et de Sodexo Justice Services

#LI-JT2

• Localisation : Saint Mihiel

• Date prise de poste : immédiatement

• Amplitudes horaires : LUN – VEN / 7h30 - 12H / 13h30 - 17h00 

• Avantages : Rémunération brute mensuelle sur 12 mois + MUTUELLE de base + CSE COMPETITIF + 12 RTT +  Titres Restaurant restaurant + prime sur objectif 10%

• Une offre formation personnalisée en lien avec l’entretien professionnel et des perspectives d’évolutions

Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.

 - Au delà d'une formation technique, vous disposez d’une expérience confirmée en management (encadrement de personnes détenues), prospection de clientèle et gestion d'activité (via EXCEL, GOPREST, SOL)

- Avez votre CACES (cat-3) et des connaissances QHSE

-Autonome, vous appliquez les politiques de l’entreprise sur le terrain. Vous garantirez notamment le respect des règles de sécurité dans l’exercice de vos fonctions, de votre équipe et de l’ensemble des personnes travaillant en détention.

-Vous êtes réactif.ve, organisée, et avez démontré votre capacité à résister, notamment face à un client exigeant.

LOCALITÉ :

La Chapelle-Saint-Ursin

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons un Technicien de maintenance 3X8 F/H pour l’un de nos sites à La Chapelle Saint Ursin (18).

Rattaché(e) à votre Responsable de site, vous aurez pour principale mission de créer et mettre en œuvre des solutions multi techniques afin d'améliorer l'environnement de travail.

Vos missions :

- Effectuer de la maintenance électriques, plomberie, chauffage, ventilation et dépannages 

- Assurer le respect des engagements contractuels de l’ensemble des prestations fournies

- Participer à l’autocontrôle des opérations menées et faire intervenir les ressources selon nécessaire

- Assurer la coordination et le suivi des sous-traitants

Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité !

• Date prise de poste : ASAP

• Amplitudes horaires : 3X8

• Une prime de vacances de 25% du salaire mensuel

• Une participation aux bénéfices

• Sodexo Energie et Maintenance vous offre la possibilité de vous former continuellement sur les métiers de la maintenance ainsi que la possibilité d’évoluer au sein du groupe.

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès.

Vous avez un niveau Bac Pro, BTS dans le domaine de la maintenance avec de solides connaissances en CVC, Electricité et Factotum et justifiez de 5 ans minimum dans le métier ?

Vous êtes capable de s’adapter sur les différents équipements rencontrés et transposer les solutions techniques ?

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Technicien de maintenance multi techniques F/H pour intervenir sur l’un de nos sites clients, situé à Courbevoie (92)

Vous serez rattaché(e) au Responsable de site et aurez pour mission d’assurer la performance, la sécurité et la continuité de fonctionnement des installations techniques.

Votre rôle principal sera de mettre en œuvre des solutions multi-techniques, d’assurer la maintenance préventive et corrective, et de contribuer activement à l’amélioration de l’environnement de travail.

Vos missions

• Réaliser la maintenance préventive des installations techniques : électricité CFO/CFA, CVC, plomberie.

• Assurer la maintenance corrective : localisation, diagnostic et traitement des pannes ou anomalies.

• Remettre en état les installations, remplacer les pièces ou équipements selon les procédures d’intervention.

• Contrôler et tester le bon fonctionnement des équipements après intervention.

• Assurer ponctuellement des interventions sur un site secondaire.

• Encadrer et accompagner les prestataires et sous-traitants.

• Prendre les décisions techniques nécessaires en autonomie.

• Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures internes.

• Renseigner les outils internes : GMAO, rapports d’intervention, main courante.

• Maintenir une relation professionnelle de qualité avec le client, les équipes internes et les occupants du site.

• Prioriser votre sécurité ainsi que celle de vos collègues en toutes circonstances.

 • Date prise de poste : ASAP

• Amplitudes horaires : 35H/Semaine - 7/15h- 10/18h

• Une prime de vacances de 25% du salaire mensuel

• Une participation aux bénéfices

 

• Sodexo Energie et Maintenance vous offre la possibilité de vous former continuellement sur les métiers de la maintenance ainsi que la possibilité d’évoluer au sein du groupe.

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

• Formation de type Bac Pro / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, CVC ou équivalent.

• Expérience confirmée dans la maintenance industrielle et tertiaire.

• Maîtrise des interventions multi-techniques.

• Autonomie, sens du service, rigueur et capacité à gérer les priorités.

Vous avez une culture « Service » alliant pragmatisme, bon sens et bonne humeur ?

- Vous êtes capable de s’adapter sur les différents équipements rencontrés et transposer les solutions techniques ?

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Orvault

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Technicien de maintenance multi techniques F/H pour intervenir sur l’un de nos sites situé à Orvault (44)

Vous serez rattaché(e) au Responsable de site et aurez pour mission d’assurer la performance, la sécurité et la continuité de fonctionnement des installations techniques.

Votre rôle principal sera de mettre en œuvre des solutions multi-techniques, d’assurer la maintenance préventive et corrective, et de contribuer activement à l’amélioration de l’environnement de travail.

Vos missions

• Réaliser la maintenance préventive des installations techniques : électricité CFO/CFA, CVC, plomberie.

• Assurer la maintenance corrective : localisation, diagnostic et traitement des pannes ou anomalies.

• Remettre en état les installations, remplacer les pièces ou équipements selon les procédures d’intervention.

• Contrôler et tester le bon fonctionnement des équipements après intervention.

• Assurer ponctuellement des interventions sur un site secondaire.

• Encadrer et accompagner les prestataires et sous-traitants.

• Prendre les décisions techniques nécessaires en autonomie.

• Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures internes.

• Renseigner les outils internes : GMAO, rapports d’intervention, main courante.

• Maintenir une relation professionnelle de qualité avec le client, les équipes internes et les occupants du site.

• Prioriser votre sécurité ainsi que celle de vos collègues en toutes circonstances.

 • Date prise de poste : ASAP

• Amplitudes horaires : 07h30/16h00 ou 08h30/17h00 ou 09h30/18h00

1 semaine /4  d'astreinte 

• Sodexo Energie et Maintenance vous offre la possibilité de vous former continuellement sur les métiers de la maintenance ainsi que la possibilité d’évoluer au sein du groupe.

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

• Formation de type Bac Pro / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, CVC ou équivalent.

• Expérience confirmée dans la maintenance industrielle et tertiaire.

• Maîtrise des interventions multi-techniques.

• Autonomie, sens du service, rigueur et capacité à gérer les priorités.

Vous avez une culture « Service » alliant pragmatisme, bon sens et bonne humeur ?

- Vous êtes capable de s’adapter sur les différents équipements rencontrés et transposer les solutions techniques ?

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Carignan

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une mobilité, nous recherchons un Responsable énergie et maintenance F/H pour l’un de nos sites à Paris 08

Rattaché(e) à votre Responsable d’exploitation, vous aurez pour principale mission de créer et mettre en œuvre des solutions multitechniques afin d'améliorer l'environnement de travail 

Vos missions :

- Assurer l’entretien préventif des installations techniques (Chauffage, Ventilation, Climatiques…)

- Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies

- Intervenir par remise en état ou en remplaçant les pièces, éléments, matériels à partir de procédures d’intervention

- Managerr deux technciens

- Contrôler le fonctionnement après intervention

- Accompagner les sous-traitants

- Prendre en toute autonomie les décisions techniques

- Respecter les différentes normes de sécurité et procédures internes

- Rédiger les documents internes (GMAO et/ou main courante)

- Développer une relation de qualité avec le client et les locataires

Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité !

• Date prise de poste : ASAP

• Amplitudes horaires : 8h30 à 16h30 du L au V

• Avantages :

• Une prime de vacances de 25% du salaire mensuel

• Une mutuelle de base gratuite

• Une participation aux bénéfices

• Sodexo Energie et Maintenance vous offre la possibilité de vous former continuellement sur les métiers de la maintenance ainsi que la possibilité d’évoluer au sein du groupe.

 Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

Vous avez un niveau Bac Pro, BTS dans le domaine de la maintenance, compétence Second OEuvre, ELEC et CVC ?

Vous avez une Expérience de 3 à 5 ans dans le métier ?

Vous avez une culture « Service » alliant pragmatisme, bon sens et bonne humeur ?

- Vous êtes capable de s’adapter sur les différents équipements rencontrés et transposer les solutions techniques ?

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Liencourt

DESCRIPTION :

Vous intégrez nos équipes du centre pénitentiaire de Liancourt (62) de en qualité de TECHNICIEN(NE) POLYVALENT(E) H/F.

Vos missions : (non exhaustives)

- Réaliser des interventions de maintenance courante, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents

-Appliquer et faire appliquer l’ensemble des règles de sécurité du travail par les intervenants et personnels à sa charge et veille à la validité des habilitations.

-Obtenir la satisfaction de vos clients (administration pénitentiaire et Sodexo) grâce à une relation de proximité basée sur l’écoute, la confiance et le respect de nos engagements,

Dans le cadre de vos autres missions, vous serez amenés à collaborer avec les autres services de l’entreprise.

Force de proposition, vous participez à la mise en œuvre des projets et l’amélioration des outils de votre service.

Vous garantirez notamment le respect des règles de sécurité dans l’exercice de vos fonctions, de votre équipe et de l’ensemble des personnes travaillant en détention.

Travail sur le site de l’établissement pénitentiaire, au sein de l'’environnement de la détention. Soumis aux règles sécuritaires de l’Administration Pénitentiaire et de Sodexo Justice Services

#LI-JT2

POSTE A POURVOIR EN CDI A TEMPS PLEIN DES MAINTENANT

Des horaires adaptés à un équilibre vie privée et vie professionnelle

du lundi au vendredi,  de 08h à 12h / 13h30-17h / (16h30 le vendredi) 

Si Astreinte 09h-12h /13h 30-18h

Une rémunération attractive et de nombreux avantages issus de nos accords d’entreprise

Salaire jusqu'à 2200€ brut/mois sur 12 mois (selon profil et expérience), Tickets restaurant, Prime d'astreinte, Prime de transport sous condition,

Des opportunités d’évolution et de développement de vos compétences via une importante offre de formation

Des opportunités de mobilité France entière

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

-De formation technique, vous disposez idéalement d’une expérience de 2 ans minimum en maintenance multi technique (junior acceptés)

-Autonome, vous savez faire vivre les politiques de l’entreprise sur le terrain. Vous garantirez notamment le respect des règles de sécurité dans l’exercice de vos fonctions, de votre équipe et de l’ensemble des personnes travaillant en détention.

-Vous êtes réactif.ve, organisé.e, et avez démontré votre capacité à résister, notamment face à un client exigeant. Vous travaillez avec votre responsable à la bonne continuité des services de maintenance et remplacement internes au service

-Vous êtes familiarisé.e avec l’environnement et notamment avec les marchés publics et performanciels

- Polyvalent / Disponible à vous déplacer sur d'autres sites pénitentiaires ou autres établissements

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !

Informations complémentaires :

Vous êtes soumis à l'obligation de port des Equipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise et à l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire.

Casier judiciaire vierge

Rejoignez-nous dans cette aventure où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos actions et où chaque talent compte.

LOCALITÉ :

Aix-les-Bains

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchsons pour notre direction régionale du Sillon Alpin, un Responsable QHSE pour accompagner les entités des régions Savoie, Haute-Savoie et Isère.

Rattaché(e) au Directeur régional, vous serez le(la) garant(e) du déploiement de la politique QHSE sur l’ensemble des chantiers et sites administratifs de votre périmètre.

Vos missions principales :

• Santé, sécurité et prévention des risques :
  • Réaliser des audits et visites de sécurité sur les chantiers.
  • Identifier les situations à risques, proposer et suivre les actions correctives.
  • Veiller à la conformité réglementaire des équipements, installations et formations.
  • Organiser ou superviser les accueils sécurité des nouveaux arrivants.
  • Mettre à jour le DUERP et suivre les plans d’actions associés.
  • Élaborer les plans de prévention et PPSPS en lien avec les équipes travaux.
  • Analyser les accidents/incidents et proposer des actions correctives.
  • Sensibiliser les équipes aux enjeux de santé et sécurité au travail.

• Environnement :
  • Prévenir les risques environnementaux sur les chantiers.
  • Garantir le respect de la réglementation environnementale.
  • Promouvoir les bonnes pratiques environnementales auprès des équipes.
  • Gérer le suivi des déchets de chantier, d’ateliers et de bureaux.
  • Suivre la performance énergétique de nos installations en gestion (interne et externe).

• Qualité :
  • Participer à l’animation du système de management QHSE.
  • Contrôler l’application des procédures et des règles internes.
  • Assurer la traçabilité des actions et faire remonter les retours terrain.
  • Veiller au respect des normes et certifications en vigueur.
  • Contribuer à l’amélioration continue.
  • Participer à l’évaluation des fournisseurs et sous-traitants.

• Transversal :
  • Assurer une veille réglementaire QHSE.
  • Suivre les indicateurs et assurer le reporting régulier de votre activité.
  • Proposer des axes d’amélioration et signaler les éventuels dysfonctionnements.

Votre environnement de travail :

Poste basé à GRESY SUR AIX (73)

• Un poste terrain avec des déplacements réguliers sur nos agences et chantiers du Sillon Alpin (38, 73, 74).
• Une forte interaction avec les équipes opérationnelles et les fonctions support.
• Des missions variées valorisant votre polyvalence.
• Une culture d’entreprise engagée pour la sécurité, la qualité et le progrès continu.

Ce que nous vous offrons :

• Une équipe bienveillante et investie pour vous accompagner.
• Un environnement structuré et des outils performants.
• L’opportunité de contribuer à des projets concrets, utiles et porteurs de sens.
• Une autonomie dans vos missions, alliée à un accompagnement de proximité.

Profil recherché

Votre profil :

• Formation de type Bac +2 ou équivalent en QHSE
• Solides connaissances en réglementation sécurité et environnement.
• Première expérience réussie dans un environnement technique, idéalement dans le BTP.
• Maitrise des référentiels ISO 9001, 14001, 45001, MASE..
• Rigueur, sens de l’observation, pédagogie et excellent relationnel.

Envie de relever le défi ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous et participez activement à notre succès collectif. Postulez dès maintenant !

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre du développement de notre activité maintenance, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires Travaux Induits CVC.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes son adjoint et assurez le développement, le suivi et la rentabilité des travaux induits issus de notre portefeuille de contrats de maintenance. Véritable force de proposition, vous identifiez les opportunités d’amélioration des installations de nos clients et pilotez les travaux associés, de l’étude jusqu’à la réception.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

• Développer l’activité travaux induits auprès des clients sous contrat de maintenance.
• Identifier les besoins d’amélioration et proposer des solutions techniques adaptées.
• Réaliser le chiffrage des opérations et élaborer les offres commerciales.
• Commander le matériel et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants nécessaires à la bonne réalisation des travaux.
• Planifier, coordonner et suivre les interventions dans le respect des coûts, des délais et de la qualité attendue.
• Mobiliser et piloter les ressources internes ainsi que les partenaires externes.
• Constituer et animer un réseau de partenaires afin d’accompagner le développement de l’activité.
• Assurer le suivi SAV des opérations réalisées.
• Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements.
• Réaliser le dimensionnement d’équipements CVC : chauffage, production de froid, détente directe, eau glacée, plomberie, traitement d’air, ventilation, distribution hydraulique et aéraulique, en lien avec le bureau d’études.
• Veiller au respect des règles de sécurité et des exigences QHSE sur l’ensemble des interventions.
• Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Maintenance et communiquer auprès des clients lors des réunions de suivi.

Les travaux induits concernent notamment le remplacement ou l’amélioration d’équipements tels que les chaudières, CTA, installations de climatisation (DRV/VRV, multisplit), groupes froids ou encore réseaux hydrauliques.

Dans le cadre du développement de l’activité, vous contribuerez à la croissance d’un portefeuille représentant à terme un chiffre d’affaires cible d’environ 500K€.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir dans ce poste, vous devrez faire preuve de :

• Anticipation, proactivité et curiosité technique.
• Organisation, méthode et sens des priorités.
• Sens des responsabilités.
• Excellentes qualités relationnelles et de communication.
• Leadership et capacité à fédérer les équipes autour des projets.
• Goût pour le management et le travail collaboratif.
• Force de proposition auprès des clients et des équipes internes.
• Rigueur dans le suivi administratif, technique et financier des affaires.

Votre profil :

• Formation technique de niveau Bac minimum dans le domaine du génie climatique, énergétique ou équivalent.
• Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum dans le domaine du CVC, idéalement en maintenance, travaux induits ou gestion d’affaires.
• Solides compétences techniques en chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et production de froid.
• Capacité à chiffrer, dimensionner et piloter des projets techniques en autonomie.
• Bonne connaissance du tissu de sous-traitance et des partenaires métiers du second œuvre technique.
• Maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion d’affaires.

Envie de relever le défi ?

Vous souhaitez évoluer sur un poste à forte autonomie, mêlant expertise technique, relation client et développement commercial ? Postulez dès maintenant et participez activement à la croissance de notre activité maintenance en développant des projets à forte valeur ajoutée dans le domaine du génie climatique.

LOCALITÉ :

Narbonne

DESCRIPTION :

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

Veolia Agriculture recrute pour l’une de sa filiale Angibaud un(e) : Ingénieur Commercial Fertilisation H/F

⌦ Localisation géographique : Béziers ou Narbonne 

Placé sous la responsabilité d'un Directeur des ventes, vous assurez le développement commercial sur les départements 30, 34, 11, 66 et 31.

Vos principales missions sont les suivantes : 

• Animer et développer le réseau commercial des clients distributeurs, coopératives et négoces ;

• Être force de propositions sur de nouveaux produits ou mise en oeuvre de nouvelles filières de valorisation ;

• Mettre en place et suivre la politique tarifaire édictée par le Directeur des Ventes ;

• Contribuer à la définition de la stratégie de l’activité, des objectifs et du suivi budgétaire ;

• Se coordonner avec les équipes commerciales opérant sur les secteurs proches ou pour les catégories de produits complémentaires afin d’optimiser la transformation des ventes.

• Vous êtes Ingénieur(e) type Agro/Agri, vous avez un savoir-faire technique en agronomie / fertilisation

• Vous avez au minimum 3 ans d’expérience dans un environnement connexe

• Vous avez un bon sens du terrain et le goût du challenge

• Vous maîtrisez les méthodes et outils d’action commerciale (vente et négociation)

• Vous maîtrisez les bases agronomiques et les codes de la distribution

• Vous avez des bonnes qualités relationnelles et d’adaptation

• Vous appréciez le travail en équipe 

• CDI, Temps plein, Poste cadre

• Rémunération à partir de 50K€/an (fixe + variable)

• Déplacements réguliers sur les départements 30, 34, 11, 66 et 31

Nos avantages : 

• PEG (Plan Epargne Groupe Veolia)

• Véhicule de fonction

• Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia (200 000 salariés dans le monde)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

• Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

• Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

• Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

• Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr et postuler en envoyant CV et lettre de motivation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Heudebouville

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de la Direction des Services aux Entreprises du Territoire Nord Normandie, vous serez rattaché(e) à notre agence de Heudebouville (27).
  

Sous l'autorité du Responsable du secteur déchetteries, vous assurez la collecte des déchets industriels au départ des déchetteries jusqu'à l'exutoire.

Vos missions principales seront les suivantes :

Dans le domaine technique :
- Vous assurez la collecte et la manutention des déchets chez le client en respectant les procédures et consignes
- Vous avez la responsabilité de la bonne exécution de la prestation confiée et du véhicule conduit (maintenance quotidienne, entretien, propreté cabine et châssis).

Dans le domaine commercial :
- Vous informez la hiérarchie de toute demande ou de tout besoin de prestation complémentaire chez un client ou un prospect.
- Vous garantissez la bonne mise en oeuvre du cahier des charges afin d'assurer la facturation correspondante.
- Vous remontez les réclamations et mécontentements des clients à votre hiérarchie.

Dans le domaine de la sécurité :
- Vous respectez les consignes relatives à la sécurité, notamment lors de l'utilisation du matériel, du vidage sur les centres de traitement et de la collecte sur les sites extérieurs.
- Vous portez la tenue de travail et les équipements de protection individuelle mis à votre disposition.
- Vous vous assurez du bon fonctionnement des éléments relatifs à la sécurité présents sur le véhicule.
- Vous signalez immédiatement à la hiérarchie les problèmes de sécurité rencontrés (personnel, collègues, tiers, matériel…).
- Vous appliquez les gestes et postures adaptés à l'emploi.
  
Dans le domaine de la gestion :
- Vous vous conformez aux règles de pesage selon les sites d'activité.
- Vous complétez les différents documents (papier et / ou suivi des ot informatisés) rendant compte de votre activité.
- Vous réalisez le débrief de votre tournée avec le personnel d'exploitation. 

Disposant d'un Permis EC, d'une FIMO/FCO valide, ainsi qu'une carte conducteur, vous conduisez un camion avec remorque.
Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos selon un planning défini et communiqué en respectant un délai de prévenance suffisant pour une bonne articulation vie professionnelle / vie personnelle.
Autonome, vous avez des connaissances mécaniques ainsi qu'un bon relationnel ainsi que le sens du service client.
Vous avez un intêret pour la conduite, le professionalisme et la rigueur ainsi que le respect des consignes de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Pierre-de-Varengeville

DESCRIPTION :

Intégrer Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, on s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement

Notre entité Hygiène des Bâtiments du groupe VEOLIA, expert dans les métiers de la 3D et de l’hygiène de l’Air nous permet d’apporter la meilleure réponse aux problématiques d’hygiène sanitaire et environnementale des bâtiments et abords.

Nous recherchons pour notre secteur de CAEN (14)  un Applicateur Hygiéniste F∕H.

Rattaché(e au Directeur d'Agence Nord Normandie, vous interviendrez sur ce secteur.

Vos missions seront les suivantes:

1. Réaliser les interventions 3D (Dératisation / Désinsectisation / Désinfection  + Dépigeonnage).
2. Gestion d'un portefeuille de clients exigeants.
3. Gestion du planning d'intervention.
4. Appliquer les règles de sécurité entreprises et celles liées au métier de la 3D

• Certification Certibiocide et habilitation électrique de préférence
• 2 à 3 ans d'expérience dans les services 3D et les services aux entreprises
• Solides compétences en matière de communication et de service à la clientèle
• Capacité à synthétiser l'information de manière efficace

Salaire : 1900 € Brut, CDI, 35h00, amplitudes horaires (08h à 18h)

Date d'entrée: dès que possible

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe. Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Les responsables et leurs équipes vous attendent pour participer quotidiennement au bon fonctionnement des réseaux d'alimentation en eau potable sur le périmètre de Toulouse Métropole. 

Vous réalisez l'entretien et la maintenance des réseaux d'eau et des équipements hydrauliques.
Au quotidien, vos missions principales seront les suivantes :

• Réaliser la pose d'un branchement sur un réseau d'eau potable
• Contribuer à la réparation des fuites d'eau 
• Réaliser la maintenance des équipements sur le réseau : poteaux incendie, châteaux d'eau, purges, ventouse, stabilisateurs de pression, débimètres
• Participer à la cartographie des réseaux existants via votre smartphone

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.
L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service (véhicule de service).

Plus que votre formation, c'est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d'équipe qui nous séduiront.

Une expérience dans le domaine des Travaux Publics est un plus. 

Le Permis B est indispensable.

Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement !

Vous bénéficiez de : 

- 36 jours de congés payés ouvrés

- Une rémunération attractive sur 13,5 mois

- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

- Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau ainsi qu'un dispositif d'intéressement/participation. 

- Epargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.

Vous intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un(e) Responsable d'équipe Patrimoine et Ouvrages d'Art sur le périmètre Hauts-de-France / Normandie.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à piloter nos activités de diagnostics structure (bâtiment et Génie Civil), accompagner nos talents et développer notre portefeuille de clients.

A ce titre, vous intervenez sur 4 axes majeurs :
Management et leadership d'équipe : vous encadrez l'équipe technique, veillez à leur montée en compétence et assurez le contrôle qualité et la sécurité.
Expertise technique et opérationnelle : vous supervisez l'organisation de missions multi intervenants et la conformité des missions de l'agence tout en réalisant vous-même certaines missions à forte valeur ajoutée.
Développement commercial et relation client : vous développez votre activité (IDP, diagnostics, contrôle extérieur, instrumentations...) en lien avec le responsable développement de la DO, et vous êtes garant de la relation client, de leur fidélisation et de leur satisfaction.
Pilotage de la performance et qualité : vous suivez la rentabilité et la facturation des projets de votre unité, tout en garantissant la qualité des prestations et le respect absolu des normes QSSE.

En ce qui concerne votre environnement de travail :
Il s'agit d'une création de poste au sein d'une activité en plein développement.
Vous participez à l'émergence d'une nouvelle activité chez Apave au sein d'une équipe motivée et dynamique.

Parlons de vous !

D'abord, votre cursus :
De formation BAC+5 en bâtiment / génie civil, vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un secteur similaire.
Une expérience d'encadrement d'équipe sera un atout.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
Vous avez un goût prononcé pour la technique, la pathologie des matériaux, et êtes capable de superviser des projets complexes en toute autonomie. Vous avez des connaissances en calculs béton, bois et métal.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre rigueur et votre excellent relationnel. Vos fortes capacités de communication, de synthèse et d'adaptation seront vos meilleurs atouts.
La relation client et le développement commercial sont au coeur de vos préoccupations.

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est :

* Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
* Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, interventions majoritairement sur un secteur géographique limité
* Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou carte restaurant selon conditions de déplacement, RTT, primes
* Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette, voiture.

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Rejoignez-nous !

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé."
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Au sein de la Direction du Soutien aux Métiers et de la Performance, vous contribuerez à la mise en œuvre de la solution Groupe innovante de reporting ESG sur les données opérationnelles 2027. La solution sera basée sur un progiciel du marché adapté aux besoins du Groupe dans le cadre de ce projet.

Associé(e) à l'ensemble du cycle de vie de la Solution, les principales missions sont :

• Suivi de la co-construction de la Solution en utilisant des méthodologies agile/waterfall, jusqu’à la définition/participation des tests et réception users
• Formalisation des validations, de la conduite du changement et accompagnement du lancement opérationnel
• Participation aux ateliers avec les parties prenantes en BUs : gestion des campagnes test, documentation des résultats, formation/accompagnement des utilisateurs
• Participation au déploiement en production de la Solution et au paramétrage client de la Solution
•  Intégration aux équipes Corporate pour la réalisation de la campagne 2027 (Lancement, support BU et vérification des résultats et communication)

Vous serez intégré(e) à l’équipe projet puis après lancement à l’équipe production des données ESG du Groupe.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début octobre 2026 pour 12 - 18 mois.

Vous êtes étudiant(e) en Bac+5, d'École d'ingénieurs Généraliste avec une spécialisation en Solutions Digitales avec une appétence aux sujets Environnementaux, et vous recherchez une alternance stratégique au cœur des enjeux de la transformation écologique.

Des formations types AgroParisTech, Ponts, Mines, Télécom Paris, Dauphine, Paris-Saclay, Epitech, EPITA, ou équivalentes seront appréciées,

• Vous avez des connaissances en reporting ESG, management de projet de solution digitales, analyse fonctionnelle
• Vous maîtrisez la méthode Agile, les base de données et BI

• Anglais B1 / B2 - Opérationnel
• Espagnol A1 / A2 - Débutant

• Forte appétence pour la donnée
• Autonome
• Rigueur
• Excellent relationnel
• Esprit de synthèse

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Responsable Immobilier Tertiaire situé à  Puteaux (92).
La Direction de l'immobilier d'Enedis gère un patrimoine d'environ 750 sites répartis sur toute la France métropolitaine et représentant plus d'1,6 millions de m².
Elle met en oeuvre la politique immobilière d'Enedis en assurant la conception et le pilotage des opérations immobilières, le suivi des travaux et des grands projets immobiliers, le pilotage de la relation avec les bailleurs, propriétaires de la majeure partie de son patrimoine immobilier tertiaire et l'exploitation courante des immeubles.

Missions :
Interlocuteur clé en matière de gestion immobilière au sein du Département Occupation et Gestion des baux d'ENEDIS, le responsable immobilier tertiaire contribue aux objectifs de performance de la Direction Immobilières.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Mener les actions de (re)négociation ou de résiliation des baux dans la recherche continue de performance économique pour l'Entreprise,
- Rédiger les baux, baux de sous location, term-sheet, avenants, protocoles et conventions, en lien avec les interlocuteurs régionaux et les Experts Juridiques,
- Piloter la relation avec les bailleurs (rencontre périodique, appui à la gestion immobilière : problématique technique, contentieux, sinistres ...)
- Assurer une veille du marché sur son territoire, notamment sur les valeurs locatives,
- Apporter son expertise aux Chefs de Projets Occupation en région sur la définition des Plan Stratégique d'Occupation (PSO) : cadrage, diagnostic immobilier, modélisation financière, élaboration du volet technique des dossiers de présentation, étude de faisabilité …,
- Contribuer au montage et à la réalisation des opérations immobilières, en appui des Chefs de Projets Immobiliers (appui à la conduite des appels à projets BEFA, la négociation et le suivi des contrats avec les promoteurs, appui à la recherche des sites en lien avec les brokers et l'élaboration des projets de baux ...)

La réalisation des missions attachées au poste implique donc des interactions avec l'ensemble des parties prenantes des opérations immobilières et un positionnement transverse au sein de la Direction Immobilière.
Grâce à cette expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

De formation Bac+5 en Immobilier ou BTP, vous disposez à minima d'une expérience probante d'au moins 5 ans chez un utilisateur, un bailleur, un promoteur ou un aménageur.
Vous détenez des connaissances et/ou une forte appétence pour les sujets juridiques et contractuels en lien avec l'immobilier et en matière de bail commercial.
Vous êtes dotés de compétences financières (modélisation VAN, TRI ...)
Vous êtes également à l'aise techniquement (CVC, SSI ...), en matière réglementaire, sécurité et environnement.
Votre sens du travail en équipe, votre rigueur et vos qualités relationnelles seront avec votre personnalité les clés pour assurer vos fonctions.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Fourchette de rémunération : 49 190 à 57 300 € brut annuel sur 13 mois, selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et en fonction de l'expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail :
· Prime sur les résultats individuels,
· Forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée,
· Télétravail (10 jours max/mois),
· Accès à un Compte Epargne Temps,
· Package de protection sociale,
· Tarifs réduits sur vos consommations d'énergie,
· Intéressement et abondement sur Plans d'épargne,
· Primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux,
· Une aide au logement peut vous êtes proposée sous conditions.

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques, dans le respect fondamental de la santé - sécurité guidé par l'engagement de prévention, « branché sécurité », pour soi et pour toutes les autres parties prenantes.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Alors, prêt à rejoindre la Team France Electrique ?

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Au sein de la Direction Finance, vous accompagnerez le Responsable Consolidation, sur les missions suivantes : 

• Participation aux travaux de consolidation du Groupe et assistance sur l’élaboration des états financiers consolidés
• Participation aux analyses transverses (endettement financier net, immobilisations, provisions....) avec l'équipe
• Assistance sur la préparation de l'URD semestriel et relecture du document
• Participation éventuelle à des tests sur le projet de remplacement de l'outil de consolidation

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 24 mois. 

Vous entrez en Master 1&2, d'Ecole de Commerce ou d'un cursus en gestion/comptabilité tel que : le DCG.

• Connaissance en comptabilité

• Français C1 - Courant
• Anglais B1 / B2 - Opérationnel

• Travail en équipe

Nous offrons une indemnité de stage et ou une rémunération égale ou supérieure au minimum légaux. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.