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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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16 940 offres

Ingénieur projet H/F

  • 06 janvier 2026
  • Ametra
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Directement rattaché à la Direction Technique et entouré d'une équipe de concepteurs passionnés, vous pilotez des projets de A à Z. Votre rôle est central : vous êtes le garant de la cohérence technique et de la réussite de nos solutions.

* Pilotage Technique : Superviser la phase de conception (CAO) et valider les choix technologiques (cinématique, choix des matériaux, calculs de structure).
* Gestion de Projet : Assurer le respect des jalons, du budget et de la qualité pour des clients exigeants.
* Interface Expert : Être l'interlocuteur technique privilégié de nos clients et accompagner les équipes en interne pour lever les verrous technologiques.
* Innovation : Participer à l'amélioration continue de nos méthodologies de conception au sein du bureau d'études.

Votre Environnement de Travail

Vous évoluez exclusivement au sein de notre bureau d'études. Oubliez les déplacements constants : votre expertise est requise ici, au cœur de la création. Vous travaillez dans un "open-space" collaboratif conçu pour favoriser l'émulation entre pairs techniques (Ingénieurs, Projeteurs).

Code d'emploi : Ingénieur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Cinématique, Innovation, Amélioration des Processus d'Affaires, Méthodes de Conception, Choix des Matériaux, Gestion de Projet, Contrôle de Structure

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Maintenance H/F

  • 06 janvier 2026
  • FM Logistic
  • Saint-Martin-sur-le-Pré
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur de site, vous vous assurez du bon fonctionnement et procédez aux interventions de maintenance des entrepôts, entretenez ou dépannez dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique, électromécanique, bâtiment...).

- Contribuer à la maintenance préventive, vérifier les indicateurs d'usure des bâtiments et du matériel, exécuter les contrôles et interventions prévus.
- Assurer le suivi de l'ensemble des contrôles obligatoires annuels et renseigner l'avancement du plan de maintenance.
- Analyser les pannes et établir le premier diagnostic.
- Gérer les priorités d'intervention en fonction du degré de répercussion sur l'activité.
- Assurer le dépannage quand il s'agit d'une panne de votre domaine de compétences, ou faire intervenir le prestataire extérieur dans le cadre du contrat en vigueur.
- Compléter les fiches d'intervention et contrôler le résultat de l'intervention.
- Assurer l'entretien courant et contrôler les éléments courants de vétusté.
- Contribuer à la gestion du stock des pièces détachées nécessaires aux interventions.
- Contribuer au processus d'amélioration, proposer et mettre en oeuvre des solutions pour améliorer l'ergonomie et la productivité.
- Réceptionner, installer ou contribuer à l'installation des nouveaux équipements, effectuer des tests de faisabilité, d'essais et de réglages.

Code d'emploi : Responsable Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Gsuite, Ergonomie, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Inventaire et Contrôle du Stock, Manutention et Port de Charges, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe, Opérations Logistiques, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : commercial-france@fmlogistic.fr

Téléphone : 0383265151

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur Etudes F/H

  • 06 janvier 2026
  • CAP INGELEC
  • Paris
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DESCRIPTION :

interlocuteurs internes et externes et assurer le suivi des livrables (qualité/coût/délais), * Garantir la continuité entre conception et exécution jusqu'à la livraison du projet et s'assurer du respect des normes et des objectifs de performance, * Capitaliser les retours d'expérience et proposer des solutions innovantes dans une logique de veille technologique continue. Ingénieur(e) de formation (BAC+5), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en ingénierie ou en entreprise générale, avec une solide maîtrise du pilotage d'études techniques pluridisciplinaires sur des projets de bâtiments avec des lots techniques complexes. Votre leadership, votre rigueur et votre sens du collectif font de vous un pilier pour structurer et animer les équipes projet. La connaissance des environnements TCE, la pratique de la gestion analytique, ainsi qu'un bon niveau d'anglais sont des atouts pour réussir à ce poste.

Code d'emploi : Directeur de Bureau d'Études Génie Civil et Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Leadership, Veille Concurrentielle, Gestion de la Qualité, Management d'Équipe

Courriel : capingelec33@capingelec.com

Téléphone : 0557979764

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE : BAC +5 INGENIEURE, INGENIEUR GENERALISTE F/H

  • 06 janvier 2026
  • EDF
  • Cattenom
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DESCRIPTION :

Au sein du Pôle Fiabilité des Fonctions composé de 24 personnes, et sous la responsabilité du tuteur, vous participerez tout au long de votre contrat à l'amélioration de la fiabilité des fonctions (ensemble de matériels et de composants mécaniques, électriques, instrumentation, automatismes, …) de la centrale nucléaire de Cattenom.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

Identifier et analyser des problématiques techniques, humaines et organisationnelles,

Réaliser des bilans de fiabilité des systèmes et proposer des actions d'amélioration (sous l'angle exploitation, maintenance et conception),

Présenter les bilans de fiabilité des systèmes matériels et faire valider les actions de fiabilisation en instance décisionnelle de site,

Piloter, avec la collaboration des autres services et entités EDF, la mise en œuvre de ces actions,

Réaliser des visites techniques sur le matériel et participer à des expertises,

Suivre l'intégration des programmes de maintenance dans les applications et bases de données de l'entreprise,

Instruire la réalisation de dossiers de modifications des matériels, * Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer (appartement étudiant, Airbnb, Hôtel ou Gites) à proximité de votre centre de formation ou une chambre au Célibatorium à proximité du CNPE (Loyer : 50 €/mois)
* 7 aller/retour par an, en transport en commun pris en charge par l'entreprise pour votre retour au domicile familial.
* Vous profitez des activités sociales de l'entreprise.
* Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale. Vous serez remboursé de votre titre de transport pour rejoindre votre CFA et pourrez bénéficier d'une aide au frais kilométrique pour rejoindre votre entreprise
* .
* Vous bénéficiez d'un salaire où les % appliqués sont plus favorables que ceux du droit commun. Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.
* Congés pour révision d'examen : 5 jours., * La signature de votre contrat en alternance est soumise à trois impératifs :

* Obtention de votre diplôme,
* Aptitude au travail en centrale nucléaire : une visite médicale préalable à réaliser avant la signature du contrat,
* Acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation., Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
En Moselle, la centrale nucléaire de Cattenom est située dans un bassin d'emploi dynamique et attractif, proche du Luxembourg, à 10 minutes de Thionville et 35 minutes de Metz. Il comprend 4 réacteurs de 1300 MW. 1500 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive.

Code d'emploi : Ingénieur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Bases de Données, Fiabilité des Systèmes, Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Droit Civil, Production d'Électricité, Maintenance et Dépannage, Industrie Nucléaire, Amélioration de la Performance

Téléphone : 0382517000

Type d'annonceur : Employeur direct

Régleur commande numérique F/H

  • 06 janvier 2026
  • Sainte-Sigolène
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DESCRIPTION :

Préparation & réglage des machines

Installer les outillages et monter les pièces à usiner.

Régler les paramètres de coupe selon les matériaux et les spécifications.

Collaborer avec les programmeurs FAO pour la mise au point des programmes.

Réaliser les essais et ajuster les réglages.

Conduite & surveillance de la production

Lancer les cycles d'usinage et contrôler leur bon déroulement.

Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels avec les instruments de métrologie.

Détecter les écarts et corriger les défauts en cours de fabrication.

Assurer la traçabilité et renseigner les documents de suivi.

Maintenance & amélioration continue

Assurer l'entretien courant des machines (nettoyage, lubrification, vérification des niveaux).

Signaler les dysfonctionnements aux équipes de maintenance.

Être force de proposition pour améliorer les processus.
Compétences techniques

Code d'emploi : Programmeur CN (h/f) (autres)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs Régleurs de Machines à Commande Numérique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Fanuc, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Assemblage et Installation, Systèmes Automatisés, Tournage, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Opérations de Perçage, Traçabilité, Test d'Installation, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Programmation CN - Commande Numérique, Réglages Machines, Montage et Démontage, Contrôle Qualité, Graissage et Lubrification, Utilisation d'Une Machine Fraiseuse, Heidenhain, Entretien et Mécanique Automobile, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur·e d'Études Thermohydraulique Rep H/F

  • 06 janvier 2026
  • Framatome
  • Lyon
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DESCRIPTION :

l'amélioration des performances des installations existantes (parcs en exploitation, usines de fabrication du combustible),
le développement de méthodes avancées pour le démantèlement sûr des installations à l'arrêt.

Ce que vous pourrez faire avec nous !
Au sein de l'équipe Thermohydraulique, et Neutronique, vous simulerez le comportement des installations en situation normale et accidentelle dans le cadre de différentes études :
conception et études thermohydraulique,
détermination des conséquences sur les critères de sureté, les marges et la dissémination des rejets radioactifs,
développement de méthodes avancées innovantes et génération de données thermohydrauliques,
contribution à des études neutronique,
conception des composants, des systèmes de sauvegarde et de l'instrumentation sur le scope nouveau nucléaire (SMR)
participation à la R&D de Framatome dans ces domaines.
Il vous faudra :
simuler les évènements avec les outils numériques utilisés, en particulier le code de thermohydraulique système (CATHARE)
analyser les phénomènes physiques observés,
résoudre les problèmes rencontrés,
établir des positions techniques adaptées,
et proposer des solutions pour l'exploitation sûre et compétitive des installations.
La confrontation de vos analyses avec les résultats d'expériences et les expertises de vos pairs ainsi que celles des unités avec lesquelles vous interagirez sera essentielle, tout comme la prise en compte des contraintes des projets et des clients. La rédaction de rapports, documents d'ingénierie, et d'éléments de présentation contribuera à la synthèse et à la valorisation de vos réalisations.

L'établissement est soumis à enquête administrative.

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Encodages, Linux, Python (Langage de Programmation), Anglais, Prise de Décision, Enthousiasme, Sens du Service, Honnêteté, Curiosité, Calculs, Instrumentation, Radiation Physics, Systèmes Hydrauliques, Relations de Travail, Fabrication, Industrie Nucléaire, Amélioration de la Performance, Gestion de la Qualité, Recherche et Développement, Communications Techniques, Rédaction de Rapports, Compétences de Modélisation, Démantèlement Nucléaire

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Devis Pièces de Rechange H/F

  • 06 janvier 2026
  • ABMI
  • Orléans
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DESCRIPTION :

Analyser les demandes clients (pièces de rechange, maintenance, retrofit)
- Identifier les pièces concernées à partir de la documentation technique (nomenclatures, plans, schémas)
- Chiffrer les devis :
- Coûts des pièces
- Délais
- Conditions associées
- Consulter les fournisseurs si nécessaire (prix, délais, équivalences)
- Rédiger et transmettre les devis dans les délais impartis
- Mettre à jour les bases de données pièces et devis, Chez ABMI, on vient construire, innover, partager et faire équipe.

- On vous intègre avec un onboarding structuré,

- On vous forme et on vous accompagne dans votre montée en compétences via notre pôle formation interne et notre plateforme LMS (Learning Management System), accessible à tous et à tout moment,

- On vous fait confiance et on valorise vos softskills.

Le tout dans un cadre convivial et stimulant :

- Un CDI, des clients historiques, une équipe soudée,

- Des moments de fun et de partage : organisation de petits déjeuners, réunions d'agence, afterworks, activités en équipe,

- Des avantages concrets : CSE, tickets restau, prime de participation, prime de vacances, forfait mobilité durable et prime de cooptation attractive entre autres...

- Un fort engagement RSE : obtention de la médaille platinum Ecovadis 2024 dont nous sommes très fiers !

- Et un vrai équilibre : 2 jours de télétravail par semaine, horaires flexibles et mobilité interne possible., *Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

Prêt.e à relever le défi qui donnera une autre dimension à votre carrière ?

Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine industriel et des équipements automatisés, nous recherchons notre futur·e collaborateur·trice sur une fonction de Chargé·e de devis pièces de rechange.

Code d'emploi : Magasinier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Systèmes de Gestion de l'Apprentissage, Applications Oracle, Applications SAP, Gestion de la Production Assistée par Ordinateur, Compétences Interpersonnelles, Innovation, SAV (Service après Vente), Assistance et Support Technique, Systèmes Automatisés, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Électromécanique, ERP (Enterprise Resource Planning), Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Documentation Technique, Etablissement de Devis, Gestion des Fournisseurs, Équipement Automatisé, Lecture de Plan, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : contact@abmi-groupe.com

Téléphone : 0130791279

Type d'annonceur : Employeur direct

Manipulateur échographiste H/F

  • 06 janvier 2026
  • Enosis
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Nous proposons un CDI, à temps plein ou à temps partiel en 100% échographie

Concrètement votre quotidien ?
* Préparer les examens
* Prendre en charge les patients : installation et réalisation des examens, Vous évoluerez dans un groupe attentif à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, innovant et dynamique favorisant l'échange. Nous accueillons nos patients pour des examens d'échographie, de radiologie conventionnelle, scanner, IRM, PRP et d'EOS.

Le poste proposé peut être rattaché sur nos cabinets de la rive droite (Cenon / Créon) ou sur Mérignac (Cabinet du Truc / Clinique du sport), * Envoi du CV
* Croisez les doigts !
* Entretien avec le cadre du service et notre chargée RH

Code d'emploi : Manipulateur en Électroradiologie Médicale (échographie) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Infirmiers Coordinateurs et Chefs de Services de Soins Infirmiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Convivialité, Motivation Personnelle, Innovation, Écoute Active, Imagerie par Résonance Magnétique (IRM), Radiologie Conventionnelle, Ultrason, Scanner Médical

Type d'annonceur : Employeur direct

Job offer Robotics engineer and 3D visualisation (teleoperation)

  • 06 janvier 2026
  • Inria
  • Villers-lès-Nancy
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Code d'emploi : Ingénieur Robotique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Visualisation 3D, C ++ (Langage de Programmation), Linux, Outils de Programmation, Python (Langage de Programmation), Cinématique, Machine Learning, OpenGL, Technologie Open Source, Qt (Software), Git, Docker, Anglais, Français, Théories de Contrôle, Conception et Réalisation en Robotique

Courriel : webmaster@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable secteur Moselle CVC H/F

  • 06 janvier 2026
  • ENERLOR
  • Metz
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DESCRIPTION :

Vous êtes le Responsable de la gestion d'une équipe de techniciens, monteurs, frigoristes et assistante

Vous assurez le suivi des opérations de maintenance et de dépannage d'installations thermiques et énergétiques dans les secteurs d'activités du tertiaire.

Muni d'un véhicule de service, vous interviendrez chez nos clients dans un secteur géographique défini.

Vous êtes familiarisé avec l'utilisation d 'un logiciel de GMAO,

Vous exploitez les bons d'interventions et bulletins de visite de nos techniciens,

Vous établissez des devis et offres commerciales en étant force de proposition vis à vis de nos clients.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Esprit d'Équipe, Vente, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0383574790

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet technique/ Ingénierie mécanique (H/F)

  • 06 janvier 2026
  • Segula Technologies
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

* Piloter les projets d'ingénierie, pouvant aller des études préliminaires jusqu'aux opérations de réception, dans différents domaines : hydromécanique, levage/manutention, transport de personnes, ouvrages d'art, machines spéciales, moyens d'essais...
* Assurer la responsabilité des affaires de conception/réalisation (études + calculs) et des missions de Maîtrise d'œuvre (MOE) en relation avec les clients,
* Encadrer et être le référent des travaux confiés aux ingénieurs et projeteurs,
* Mener les revues de conception et être force de proposition dans la recherche de solutions techniques,
* Analyser les cahiers des charges et vérifier la conformité des livrables produits par le pôle études avant diffusion à l'extérieur,
* Établir et gérer les documents d'affaires conformément aux procédures qualité,
* Planifier les travaux et estimer les coûts de réalisation,
* Présenter les solutions retenues,
* Suivre l'avancement technique, coûts, délais des études des projets dont vous avez la responsabilité,
* Participer à l'élaboration des offres, avenants, demande de réclamations sous la responsabilité de la direction de projet., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, SolidWorks (CAD), Ms Office, Anglais, Français, Minutie ou Attention aux Détails, Calculs, Test de Conformité, Revue de Conception, Codes de Conception, Dimensionnement, Conception de Documents, Industrialisation, Génie Mécanique, Assemblage Mécanique, Fabrication, Gestion de Projet, Conception Mécanique, Industrie Nucléaire, Services aux Passagers, Gestion de la Qualité, Aménagement du Territoire, Modélisation des Coûts, Charpente Métallique, Gestion des Tâches, Définition du Cahier des Charges, Etablissement de Devis, Ouvrages d'Art, Manutention et Port de Charges, Gestion des Plaintes

Type d'annonceur : Employeur direct

Lead Équipement H/F

  • 06 janvier 2026
  • ENERLY ETUDE
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

* Confiance en votre potentiel avec des points de feedback réguliers pour favoriser l'expression d'idées et encourager l'innovation.
* Proximité assurée avec un accompagnement attentif tout au long de chaque mission chez nos clients.

Nos engagements :
* Relations simples et authentiques.
* Missions adaptées à vos compétences et préférences.
* Opportunités pour le développement de vos compétences.
* Adaptation des missions à votre profil (environnement de travail, culture d'entreprise client).

Vos missions :
* Accompagner les utilisateurs (production, maintenance, HSE, AQ, IT, etc.) dans la formulation des besoins (URS).
* Évaluer et challenger les demandes exprimées pour garantir la cohérence technique et budgétaire.
* Participer à la définition de la charge projet, des ressources nécessaires et des analyses de risques.
* Rédiger ou contribuer à la documentation technique conforme aux normes et référentiels.
* Participer à la définition du budget global (CAPEX + OPEX) et du planning du projet.
* Superviser la société d'ingénierie en charge des études FEL2.
* Mettre à jour le budget, le planning général et les analyses de risques.
* Préparer la revue de phase Stage Gate 2 et la transition vers la phase FEL3.

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Freelance

Compétences : Sens de la Communication, Gestion des Investissements, Ingénierie, Cultures Entrepreneuriales, Maintenance et Dépannage, Coûts d'Exploitation, Analyse de Risques, Conforme aux Normes, Documentation Technique, Contrôle Visuel

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projets TCE H/F

  • 06 janvier 2026
  • Geser Best
  • Bolbec
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DESCRIPTION :

pour piloter des projets techniques et industriels de bout en bout, de la phase de faisabilité jusqu'à la clôture., Accompagner les demandeurs tout au long des phases du projet : Faisabilité, Études (APS & APD), Réalisation et Clôture.
- Analyser les besoins des demandeurs et formaliser les exigences projet.
- Recueillir et intégrer les prescriptions HSE, AQ, Méthodes et RSE dans les projets.
- Dimensionner les ressources nécessaires au bon déroulement des projets TCE.
- Planifier, organiser et animer les réunions de projet :
Kick-off meeting, revues PID, revues HAZOP, revues de conception (maquette 3D), revues d'implantation, revues de nettoyage, revues des pièces de rechange, etc.
- Rédiger les comptes-rendus, assurer le suivi des actions et le reporting projet.
- Assurer la communication globale des projets auprès des parties prenantes internes et externes.
- Mettre à jour les plannings projets (études, réalisation, essais) sous MS Project.
- Participer à l'élaboration des CCTP, lancer les appels d'offres et analyser les offres techniques et commerciales.
- Rédiger les demandes d'achat et assurer le suivi fournisseurs (délais, livraisons, relances).
- Estimer les coûts des projets et assurer le suivi budgétaire pour l'ensemble des corps d'état.
- Émettre des rapports d'avancement mensuels.
- Veiller à la mise à jour des listes de documents projet et au respect des livrables attendus.
- Assurer la réception des installations après travaux et émettre les procès-verbaux de mise à disposition.
- Piloter la clôture des projets : clôture comptable, DOE, TQC, gestion des réserves chantier.

Code d'emploi : Responsable des Projets de Construction/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Project, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Gestion d'Appels d'Offres, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Revue de Conception, Etude des Risques et de l'Exploitabilité (HAZOP), Modelisme, Gestion de Projet, Modélisation des Coûts, Gestion des Ressources, Gestion des Parties Prenantes, Gestion de Planning, Demandes d'Achat, Budgétisation, Opérations Logistiques, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : recrutement.gr@geser-best.com

Téléphone : 0476758001

Type d'annonceur : Employeur direct

Senior National Partner Manager

  • 06 janvier 2026
  • Wiz, Inc.
  • Paris
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DESCRIPTION :

We're looking for a National Partner Manager (NPM), to join us in spreading the power of Wiz supporting our Enterprise & Majors sales segments. In this role, you will report to the Sr Director of Channels & Alliance, and work alongside a team of Wizards that focus on how we can build scalable routes to market with the right partners in your segment/region to reach customers and solve their cloud security challenges. You will help us design, build, and implement a successful channel strategy.

WHAT YOU'LL DO

Relationship:
* Own relationships for Partners at Regional Level:
* CSP's, Reseller sales reps, Reseller SE's
* Drive regional strategy on Regional Resellers
*
+ Execute Strategy at a regional level for National Partners and CSP's (AWS, GCP, Microsoft)
+ Drive enablement activities for Regional Partners with Partner Sellers and Technical team
+ Support enablement activities for National Partners with Partner Sellers and Technical teams
* Drive internal enablement with Wiz Sellers on Partner go-to-market and value
* Develop and Execute Business Plans with managed Partner Accounts
* Drive Account mapping activities with Regional Partner Sellers and Wiz Sellers
* Support Account mapping activities with National Partner Sellers and Wiz Sellers
* Regular Team Meeting cadence to present updates to the Wiz Sales team in region
* 1:1 with Wiz Sellers and RSD's
* Best Practice Sharing with Wiz Sellers and Specialist team
* Own regional partners' cloud strategy on targeted accounts
*
+ Proactive/reactive account knowledge of cloud spend and commitments, account info, billing contact, etc.
+ Go-to contact for any partner conflict and support in Sales cycles of deals in your region regardless of Partnership type
* Own escalations to ensure conflict is resolved
* Hold Partners accountable for External Partner Rules of Engagement
* Help hold Wiz sellers accountable for Internal Partner Rules of Engagement

Tactical Execution:
* Partner Application management and administration
* Own Reseller Agreement process while collaborating with Wiz Legal
* MNDA, OTRA, master agreements, order forms
* Deliver Wiz First Meeting Pitch to Partner teams
* Align with Wiz Marketing on regional strategy with Partners
* Work with field marketing on driving attendance, and communicate follow up strategy
* Goal to do 3 events per quarter per region (Wiz/CSP/Partner)
* Manage available budgets (and spiff promotion, execution)
* ACE management of Incoming ACE deals via Workspan integration in SFDC
* Deal Registration Qualification and administration
* Manage deals alongside Wiz Sellers to ensure smooth partner engagement
* Track private offers and work with Wiz Seller, Partner Operations to ensure the deal runs smoothly
* Partner team forecasting ensuring proper deal management and engagement in opportunities
* Weekly reports updates to teams supported and leadership

Code d'emploi : Account Manager (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amazon Web Services, Application Lifecycle Management, Microsoft Azure, Software as a Service, Sécurité Cloud Computing, KS1LZHDEF56H9FUSRPTQ, Salesforce.Com, Google Cloud, NPM (Logiciel), Marketplace, Leadership, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, Facturation, Partenariats, Elaboration du Business Plan, Marketing de Terrain, Vente, Elaboration des Prévisions, Recrutement, Marketing, Gestion Administrative, Stratégies Produit, Intégration des Nouveaux Employés, Budgétisation

Téléphone : 0146902400

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé.e d'appui aux projets de recherche

  • 06 janvier 2026
  • Inserm
  • Brest
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DESCRIPTION :

Poste Agents fonctionnaires de l'Inserm par voie Catégorie A
ouvert aux de mobilité interne
candidats Corps IE
Agents fonctionnaires non Inserm par voie
de détachement Emploi-Type Chargé-e d'appui au projet de recherche
CDD agents contractuels
RIFSEEP (régime Fonction : chargée de gestion
indemnitaire administrative et financière, Mission La personne recrutée aura pour mission de contribuer au montage et piloter le suivi des projets
principale de recherche sur les plans réglementaires, administratifs et financiers.


Activités * Conseiller les équipes de recherche lors du montage des dossiers et leur apporter des
principales éléments chiffrés fiables et facilement utilisables
* Préparer les contrats et les conventions et contribuer au développement des partenariats
* Accompagner les chercheurs pour réaliser les différentes démarches réglementaires
nécessaires aux projets de recherche
* Établir et proposer un budget, contrôler sa répartition et son exécution.
* Piloter le suivi, la justification et le reporting de différents types de contrats de recherche
* Exercer une veille réglementaire et documentaire
* Contrôler l'application des règles et procédures administratives
* Etre l'interlocuteur privilégié des partenaires financeurs externes
* Participer à des sessions d'information auprès des financeurs institutionnels (Europe,
ANR...)


Spécificité(s) et * Travail en collaboration étroite avec tous les chercheurs de l'unité pour les aider au montage
environnement des projets de recherche et au suivi de leur réalisation.
du poste
* Unité accessible en transport en commun


Connaissances * Connaissance de la réglementation pour l'utilisation et la ré-utilisation des données issues
du soin et de la recherche
* Connaissances de base en génétique et génomique
* Connaissance du mode de fonctionnement des administrations publiques
* Connaissance de la méthodologie de conduite de projets


Savoir-faire Conduite de projet :
* Analyser un besoin
* Conseiller les équipes
* Gérer un budget
* Maîtriser les délais

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel/Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Recherche, Assemblage et Installation, Génétique, Génomique, Administration Publique, Recherche Institutionnelle, Gestion de Projet, Travail de Bureau, Gestion des Partenariats, Laboratoire de Fabrication, Budgétisation

Courriel : elodie.batonnet@inserm.fr emmanuelle.genin@inserm.fr emploi.handicap@inserm.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Raccordement D3 H/F

  • 06 janvier 2026
  • TREFLE INGENIERIE
  • Aix-les-Bains
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DESCRIPTION :

Poste itinérant - Interventions sur le département

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement dans le domaine des télécoms ?

Nous recrutons un Technicien Raccordeur D3 pour intervenir sur la dernière phase du raccordement fibre optique, directement chez le client abonné.

Vos missions principales

- Contrôler les raccordements clients et s'assurer de la bonne exécution des travaux.
- Tirer la fibre depuis le PB (Point de Branchement) jusqu'à la PTO (Prise Terminale Optique).
- Effectuer les branchements et tests de vérification (réflectométrie, mesures).
- Poser la PTO chez l'abonné, raccorder et mettre en service la box internet.
- Identifier et remonter les anomalies éventuelles.
- Garantir la conformité et l'esthétique des installations., Notre coeur métier est d'accompagner nos clients grâce à nos ressources et nos conseils.

Nous intervenons sur toutes les phases/ dans toutes les étapes des grands projets industriels.

L'activité télécom est au coeur des compétences de Trèfle ingénierie.

Nos interventions pour nos clients nous permettent de maîtriser le process d'un projet télécom de bout en bout : de la phase d'étude à la maintenance en passant par la conception, la négociation, l'administration et l'implémentation sur réseau.

Code d'emploi : Technicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Optique et Lunetterie, Télécommunications, Ingénierie, Câblage Fibre Optique, Maintenance et Dépannage, Bien-Etre et Soins Esthetiques, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Développement Bâtiment H/F

  • 06 janvier 2026
  • Groupe Plenetude
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur du Développement, vous jouez un rôle clé dans la mise en oeuvre de la stratégie commerciale du Groupe.

Véritable chef d'orchestre technique, vous mobilisez les expertises nécessaires aux projets, coordonnez les études techniques et financières, et animez la constitution des équipes projets pour concevoir des offres pertinentes.

Interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, vous êtes présent(e) à toutes les étapes clés du projet et accompagnez les équipes tout au long du processus pour garantir la réussite et la satisfaction client.

Pour cela vos principales missions seront :

Le développement commercial et la gestion des appels d'offres:

Prospecter activement (Marchés publics et Privés) et fidéliser les clients existants

Identifier, suivre et analyser les appels d'offres.

Coordonner la préparation des dossiers de candidature et la rédaction des offres, en lien avec les équipes internes.

L'appui Technique et la coordination des équipes:

Mobiliser les compétences nécessaires à la réussite des projets

Apporter une expertise technique aux équipes pour l'élaboration des offres

Participer à toutes les étapes clés du projet pour le client (Réunion de lancement, réception des travaux).

Le suivi commercial et le pilotage des affaires:

Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers y compris les litiges le cas échéant avec les services concernés

Réaliser des reportings réguliers auprès de la Direction du Développement.

Participer à la mesure et à l'analyse de la satisfaction client pour garantir la qualité de la relation commerciale

L'animation du réseau et représentation externe:

Développer, entretenir et animer un réseau d'acteurs clés du bâtiment : architectes, maîtres d'ouvrage, bailleurs, co-traitants, sous-traitants, etc.

Représenter l'entreprise lors des salons professionnels, événements et rencontres du secteur.

Code d'emploi : Responsable R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de la Stratégie, Sens de l'Organisation, Gestion d'Appels d'Offres, Développement Commercial, Gestion de Relations Commerciales, Satisfaction Client, Vente Directe, Gestion de Marchés Publics, Logement Social, Recrutement, Gestion de Projet, Permis de Construire, Travaux Publics, Gestion de la Qualité, Etablissement de Devis, Gestion Administrative, Management d'Équipe

Courriel : info@plenetude.fr

Téléphone : 0437433636

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé-e des ressources humaines

  • 06 janvier 2026
  • Inserm
  • Paris
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DESCRIPTION :

Mission Le ou la chargé.e de Ressources humaines accompagne les équipes de recherche, les
principale plateformes ou les services administratives dans les démarches de recrutement et de suivi de
leurs personnels.
Rattaché(e) au pôle Gestion des RH au sein de la DRH, la mission du ou de la chargé.e RH
consiste à gérer un portefeuille d'équipes sur l'ensemble des missions RH/Administration du
personnel.

Il ou elle est membre de l'équipe de gestion de proximité et, en lien avec le coordinateur financier,
accompagne les recrutements au sein des différentes équipes de l'Institut. Il ou elle accompagne
et apporte son expertise technique auprès des collaborateurs/trices du portefeuille, de leur
intégration jusqu'à leur fin d'affectation ou du contrat au sein de l'Institut.
Il ou elle sera par ailleurs en charge de la supervision de tous les recrutements publics : lien avec
le ou la futur.e recruté.e, contrôle des pièces, transmission à la délégation, suivi des
renouvellements...

Activités * Gestion du recrutement des personnels scientifiques du pôle
principales * Participation à l'organisation, à l'animation et au suivi du parcours d'intégration interne des
nou-veaux arrivants
* Création des profils des nouveaux collaborateurs sur le SIRH et mise à jour des données
adminis-tratives et contractuelles
* Suivi des échéances RH
* Relais entre les personnels et leurs employeurs respectifs (CNRS, Inserm, SU, AP-HP,
Fondation)
* Accompagnement des recruteurs et des personnels dans leurs démarches
* Conseils RH auprès des collaborateurs/trices et managers
* Transmission ou rédaction des documents RH. Formalisation des procédures
* Participation aux actions de communication RH et aux projets RH transversaux
* Suivi des indicateurs à l'échelle du portefeuille des équipes
* Participation à la politique de développement de la QVT

Spécificité(s) et * Travail en lien et en proximité des équipes de recherche, bureau partagé avec les
environnement gestionnaires financiers et adminstratifs
du poste * Restauration collective possible au sein de l'Hopitâl de la Pitié-Salpêtrière
* Proximité du site avec de nombreuses lignes de métro (5, 6, 10, 14) RER (C) ou train
(proximité de la Gare d'Austerlitz)

Code d'emploi : Chargé des Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Système d'Information des Ressources Humaines (Sirh), Gestion des Données, Gestion des Comptes Débiteurs, Enseignement, Planification du Développement, Conception de Documents, Gestion de la Performance, Gestion des Procédures Standard, Recrutement, Ressources Humaines, Droit Public, Gestion de la Qualité, Restauration Collective, Gestion des Ressources, Travail en Communication, Management d'Équipe

Courriel : emploi.handicap@inserm.fr pierre.couraud@icm-institute.org

Type d'annonceur : Employeur direct

Mécanicien

  • 06 janvier 2026
  • Veolia
  • Chaingy
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DESCRIPTION :

Chez Veolia Assainissement les mécaniciens sont responsables du bon fonctionnement, de la fiabilité et de la sûreté des véhicules hydrocureurs afin d'assurer la sécurité de nos conducteurs et la satisfaction de nos clients, dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement.

Nos ateliers sont au service des exploitations.

Missions principales :
1. Gestion des opérations de maintenance curative

* Détecter les anomalies de fonctionnement et d'usure / proposition de remise en état
* Gestion des approvisionnements pour l'atelier (pièces, fluides, …)
* Réparation des systèmes pneumatiques, électriques et hydrauliques.
* Alerter son responsable en cas de détection d'une anomalie mettant en péril la sécurité des collaborateurs
* Diagnostiquer les pannes, assurer le chiffrage des pièces nécessaires à la remise en état des matériels et réaliser les opérations de réparations
* S'assurer que les véhicules soient conformes aux réglementations de sécurité et d'environnement
* Relation directe avec les sous traitants
* Intervention sur les systèmes de pompe haute pression, pompe à vide et pompe de transfert embarqués sur nos véhicules, L'activité implique des déplacements hebdomadaires sur les trois sites du département et ponctuellement sur le reste de la région Centre.

Le port d'équipement de protection individuelle est au coeur de la responsabilité sociétale de Veolia.

Travail du lundi au vendredi, sans astreinte., Des petits plus au quotidien :
* Panier repas pour garder la forme
* Deux séances d'osthéopathie offertes par an pour prendre soin de votre bien-être

Un processus de recrutement transparent et humain :
* Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
* Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
* Rencontre avec votre futur responsable

Code d'emploi : Mécanicien tous Véhicules (h/f)

Domaine professionnel actuel : Mécaniciens Voitures et Véhicules Utilitaires

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Système de Sécurité Incendie, Conduite de Poids-Lourds, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Gestion des Opérations, Equipement Individuel de Protection, Installation et Maintenance de Systèmes Pneumatiques, Gestion des Achats, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Sécurité et Surveillance de Site, Conduite de Véhicule Léger, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Maintenance Curative, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de Travaux Radio H/F

  • 06 janvier 2026
  • Extia
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de travaux pour la mise en place d'antennes 5G, vous aurez en charge les missions suivantes :

Convenir des coûts des travaux, des moyens techniques et humains pour leur exécution et des délais de réalisation, avec les commandeurs d'ouvrage et le bureau d'étude

Déterminer les équipements et matériaux nécessaires et en passer la commande

Suivre et piloter les travaux à exécuter

Assurer le management des équipes internes, et le suivi de la sous-traitance

Vérifier le bon déroulement des travaux tout en suivant les plannings

Code d'emploi : Chef de Projet Télécommunication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Lynx, Compétences Interpersonnelles, Optimisme, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Télécommunications, Ingénierie, Gestion des Sous-Traitants, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Kanban, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Actualisation des résultats...