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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 248 offres

Ingénieur Travaux (H/F)

  • 25 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Spécialisé dans le génie civil et les ouvrages d'art, Bouygues Travaux Publics est l'un des leaders mondiaux dans les domaines de l'aménagement du territoire et de la construction d'infrastructures durables. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Bouygues Travaux Publics Régions France intervient en développement, conception, construction et rénovation dans les domaines des infrastructures, de la voirie et des réseaux, des ouvrages d'art et des aménagements urbains.

Dans le cadre du projet Ligne Nouvelle Provence Côte d'Azur, nous recherchons un(e) Chef de Groupe Travaux Publics (H/F) en CDI pour renforcer nos équipes terrain.

Le projet

La Ligne Nouvelle Provence Côte d'Azur (LNPCA) est un projet ferroviaire structurant visant à améliorer la desserte et les temps de parcours entre Marseille, Toulon et Nice. Il comprend la création de nouvelles infrastructures ferroviaires, d'ouvrages d'art et d'aménagements connexes.

Vos missions

Rattaché(e) à l’agence d’Aix en Provence, vous pilotez l'exécution des travaux sur votre périmètre et encadrez plusieurs équipes. À ce titre, vous assurez les missions suivantes :

  • Préparation et organisation des travaux : Analyse des dossiers techniques, définition des méthodes d'exécution, planification des interventions, participation aux réunions de coordination.
  • Encadrement des équipes : Management direct des chefs de la maitrise, répartition des ressources humaines et matérielles, suivi de la montée en compétences des collaborateurs.
  • Pilotage de la production : Suivi de l'avancement, respect des délais et des objectifs de rendement, anticipation des aléas et mise en place de solutions correctives.
  • Gestion financière : Suivi budgétaire de vos chantiers, optimisation des coûts, participation à l'élaboration des situations de travaux et à l'analyse des écarts.
  • Qualité, sécurité et environnement : Application rigoureuse des règles QSE, animation des causeries sécurité, contrôle de la conformité des ouvrages réalisés.
  • Relation client et parties prenantes : Interface avec la maîtrise d'œuvre, les sous-traitants et les différents intervenants du projet.

Profil recherché

  • Formation supérieure en Génie Civil ou Travaux Publics (Bac +5).
  • Minimum 10 ans d'expérience en travaux publics, avec une expérience confirmée en encadrement d'équipes sur des projets d'envergure (infrastructures ferroviaires, ouvrages d'art, terrassement).
  • Leadership affirmé, capacité à fédérer et à faire monter en compétences vos équipes.
  • Rigueur, sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs chantiers simultanément.
  • Maîtrise des aspects techniques, budgétaires et contractuels des chantiers TP.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable commercial F/H

  • 25 juin 2026
  • DERICHEBOURG Multiservices
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

Mission générale

Derichebourg Energie, expert en maîtrise de l’énergie et maintenance des patrimoines, propose une offre complète de prestations dans les domaines du génie climatique, du génie électrique ainsi que dans la maintenance de bâtiments. Nous comptons aujourd’hui 490 collaborateurs en Ile-de-France et à Canéjan.

Nous recherchons un Responsable commercial F/H pour notre service maintenance multi-technique sur le siège de Créteil.

Détails de l’offre

Vos missions seront les suivantes:

  • Identifier et prospecter les clients afin de développer un carnet d'adresse clients et bureaux d'études en maintenance multi-technique
  • Assurer le suivi et la mise à jour quotidienne du CRM (appels d’offres, contacts, actions commerciales, comptes-rendus de rendez-vous, etc.).
  • Présenter les offres du groupe et la société
  • Participer aux rendez-vous commerciaux et contribuer au développement des relations clients.
  • Intervenir dans le processus de réponse aux appels d’offres en collaboration avec le Bureau d’Études et le secrétariat, afin de garantir le respect des échéances et la qualité des dossiers remis.
  • Préparer, organiser et coordonner les soutenances commerciales et techniques.
  • Assister le Bureau d’Études dans l’élaboration des mémoires techniques.

Profil et expérience

Votre profil:

  • Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5, idéalement avec une spécialisation en commerce, gestion ou développement commercial.
  • Vous justifiez d’une première expérience professionnelle de 1 à 5 ans, acquise en entreprise ; les expériences réalisées dans le cadre d’une alternance sont prises en compte

À propos de nous

DERICHEBOURG Energie, est experte en maîtrise de l’énergie et maintenance des patrimoines et propose une offre complète de prestations dans les domaines du génie climatique, du génie électrique ainsi que dans la maintenance de bâtiments.

DERICHEBOURG Energie ce sont aussi des expertises en travaux et maintenance au service des bâtiments :

  • Travaux en génie climatique : chauffage, climatisation, ventilation, plomberie
  • Travaux en génie électrique : courants forts et courants faibles
  • Maintenance multi-technique

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Consultant Chargé d'Affaires Génie Civil H/F

  • 25 juin 2026
  • Egis
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

About Us

La Business Line Energie et Villes Durables (BL) porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire. La Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d’investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l’étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs de puissance (EPR entre autres technologies) mais également sur les programmes de maintenance des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense.


About the Role

Egis SO est une filiale de la Business Line Energie et Villes Durables dédiée aux métiers de l’ingénierie des installations énergétiques avec une forte présence dans le nucléaire (Génie Civil / Mécanique / Electricité / Sûreté / ...) en soutien à nos clients, le plus souvent dans leurs locaux.

Dans le cadre d’une montée en charge de notre activité, nous cherchons des talents. Vous aurez la possibilité d'élaborer des documents techniques et réglementaires ainsi que de participer au suivi opérationnel des travaux :

  • Faire des diagnostics, des visites techniques d’ouvrages génie-civil.
  • Elaborer les études préliminaires.
  • Produire l'avant-projet sommaire.
  • Etablir l'avant-projet définitif.
  • Piloter les études en sous-traitance.
  • Rédiger le dossiers de consultation des entreprises (DCE).
  • Fournir un appui technique lors de la passation des marchés.
  • Préparer les études d’exécution.
  • Suivre les travaux.

What do we need from you

De formation Bac + 5 école d’ingénieur ou diplôme universitaire équivalent.

Avec une première expérience, minimum 2 ans, au sein de bureau d'études dans l'industrie ou le nucléaire. 

Vous avez un bon esprit de synthèse, Vous êtes réactif, agile et flexible.

Vous êtes aussi à l’aise à l’écrit qu’à l’oral et êtes ouvert à la multiplicité de sujets nouveaux.


What's in it for you?

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative.
  • Vous contribuerez à des projets innovants et stratégiques.
  • Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences et d’évoluer au sein d’un groupe international.
  • Vous participerez à un environnement de travail bienveillant où l’accompagnement et le développement des talents sont au cœur de nos préoccupations.

Perspective Egis
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Consultant Ingénieur Mécanique/Machines Spéciales H/F

  • 25 juin 2026
  • Egis
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

About Us

La Business Line Energie et Villes Durables (BL) porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire. La Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d’investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l’étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs de puissance (EPR entre autres technologies) mais également sur les programmes de maintenance des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense.


About the Role

Egis SO est une filiale de la Business Line Énergie et Villes Durables dédiée aux métiers de l’ingénierie des installations énergétiques avec une forte présence dans le nucléaire (Génie Civil / Mécanique / Électricité / Sûreté / …) en soutien à nos clients, le plus souvent dans leurs locaux.

En tant qu'ingénieur en génie mécanique, vous serez acteur de nouveaux projets en aval du cycle du combustible, sur différentes phases du projet. Vos fonctions :

  • Exécuter les études de conception mécanique.
  • Effectuer la conception d'enceinte de confinement.
  • Réaliser la conception d'équipements et de machines spéciales.
  • Concevoir la cellule nucléaire et/ou les équipements téléopérés.
  • Tenir compte des contraintes de maintenance liées au fonctionnement du système mécanique.
  • Élaborer les cahier des charges pour la fabrication d'équipements mécaniques.
  • Suivre la justification des exigences définies tout au long des études d'exécution.
  • Identifier les interfaces critiques entre les équipements, les sous-systèmes et les disciplines.
  • Assurez la supervision contractuelle et technique des sous-traitants.

What do we need from you

De formation Bac + 5 en mécanique, vous disposez d'une expérience de plus de 3 ans en bureau d’étude. Une connaissance du milieu nucléaire est appréciée, idéalement en conception de machines spéciales.

Vos atouts :

  • Autonome.
  • Synthétique.
  • Bonne communication.

What's in it for you?

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative.
  • Vous contribuerez à des projets innovants et stratégiques.
  • Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences et d’évoluer au sein d’un groupe international.
  • Vous participerez à un environnement de travail bienveillant où l’accompagnement et le développement des talents sont au cœur de nos préoccupations.

Perspective Egis
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Surveillant de travaux ferroviaire habilité – RSO/HTI A ou HTI V - H/F

  • 25 juin 2026
  • Egis
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

About Us

Rejoignez Egis, un leader mondial dans le domaine de l'ingénierie, où la division Transports et Territoires joue un rôle essentiel en générant un chiffre d'affaires de plus de 600 millions d'euros par an. En tant que membre de notre équipe, vous participerez à la mise en œuvre de solutions de transport multimodal avant-gardistes, essentielles pour répondre aux besoins de mobilité du XXIe siècle.

Chez Egis, nous ne nous contentons pas de créer des infrastructures ; nous façonnons l'avenir des territoires en les transformant durablement. Notre approche novatrice associe technologie de pointe et respect de l'environnement, garantissant que chaque projet contribue positivement aux communautés locales et à la planète.

En travaillant avec nous, vous aurez l'opportunité de collaborer avec des experts passionnés et de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Nous valorisons l'innovation, l'engagement et la diversité, offrant à nos employés un cadre propice à l'épanouissement professionnel et personnel.

Nous croyons fermement que la mobilité est un levier de progrès. En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets ambitieux qui ont un impact tangible sur la vie des gens et l'avenir des villes. Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants et à contribuer à un monde plus connecté et durable, Egis est l'endroit idéal pour vous.

Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.


About the Role

Au sein de notre Service Line Transportation, et plus particulièrement de son pôle travaux, nous recrutons notre futur.e Surveillant.e de Travaux Voie Ferrée et Génie Civil, afin d’intervenir sur nos projets ferroviaires sur la France entière et assister les Responsables Lots Travaux.


Egis est un partenaire privilégié de la SNCF, référencé sur les trois lots (Bloc projet, Études et Assistance à MOE Tx) de l’accord-cadre MOE.

Nous avons plusieurs chantiers en cours et en préparation. Vous travaillerez sur des projets ferroviaires majeurs pour des clients publics et privés (SNCF, collectivités, ITE…), sous les régimes d’exploitation S9A n°1 ou S9A n°3 ou secteur fermé.

Quelques exemples de projets actuellement en cours en France :

  • Des projets de création de ligne nouvelle comme la Tangentielle Ouest (TGO) ou une section de voie de 6,5 km sur la ligne Roissy Picardie en région parisienne,
  • Des projets de création de site de Maintenance et de Remisage à Bordeaux, Nantes ou Saint Etienne,
  • Des projets de mise en accessibilité de gare,
  • Des projets de renouvellement de lignes ferroviaires comme sur les sections de Poitiers à Limoges en Poitou-Charentes ou prochainement entre Auray et Quiberon en Bretagne.

En phase travaux, sous la supervision du responsable de lot travaux, vous aurez pour responsabilité de contrôler l’exécution des travaux effectués par les entreprises.

Vous rendez compte aux Responsables Lots Travaux et assurez le suivi qualité et sécurité du chantier.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Construire et appliquer le plan de surveillance de la MOE Tx ;
- Suivre le plan de contrôle des entreprises ;
- Vérifier les points critiques et lever les points d’arrêts ;
- Vérifier la bonne application des documents d’exécutions (plan et procédures) ;
- Vérifier les procédures environnementales ;
- Rédiger les rapports journaliers et les comptes rendus de visite de chantier.
- Tenir à jour le journal de chantier de MOE Tx;
- Reporting au Responsable de Lot Travaux et le suppléer le cas échéant ;
- Participer aux réunions de chantier ;
- Rédiger les constats et les attachements du chantier ;
- Contrôler l’avancement des travaux selon le planning ;
- Vérifier les métrés pour les décomptes mensuels ;
- Analyser les prix nouveaux provisoires ;
- Suivre et lever les réserves ;
- Suivre la sécurité (coopération avec le CSPS dans l’élaboration et le suivi des documents de sécurité, organisation de l’accueil sécurité et briefing sécurité)
- Elaborer les Instructions de Sécurité Ferroviaire et contrôler le respect de la sécurité par les entreprises.
- Travailler en collaboration avec les différents intervenants (CSPS, Client, entreprise, sous-traitant,…);

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amenez à exercer des fonctions de sécurité ferroviaire liées à la sécurité du personnel (habilitation TES M / RSO) et la sécurité techniques (habilitation TES D / HTI-A ou HTI-V), soumis à l’arrêté d’aptitude du 07 mai 2015.


What do we need from you

Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC +2/3 en Génie Civil et/ou Infrastructures Ferroviaires et /ou vous justifiez d’au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le secteur ferroviaire et les travaux de voie.


Vous êtes actuellement détenteur d’une habilitation HTI A – RSO, ou HTI V, et vous justifiez d’une pratique récente.

Vous avez des connaissances en technique ferroviaire voie (maintenance ou travaux) et en sécurité ferroviaire (technique et personnel).

Vous avez une capacité relationnelle et de travail en équipe, d’anticiper et gérer les conflits sur un projet.

Vous êtes rigoureux.se, autonome et avez une réelle capacité à vous organiser et à prioriser les tâches.


What's in it for you?

La mobilité géographique nationale est une composante obligatoire de vos missions. La maîtrise de l'Anglais et/ou d’une langue étrangère (arabe, espagnol ou portugais) est un plus dans la poursuite de votre parcours chez Egis. vous serez basé sur chantier à temps plein

Suivant votre parcours initial et vos expériences, des formations complémentaires pourront vous être proposées alliant théorie et terrain pour acquérir les compétences nécessaires à la tenue de votre poste.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Expert Consolidation et Reporting Fiscal Groupe H/F

  • 25 juin 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un groupe international d'ingénierie et de mobilité présent dans plus de 100 pays, employant environ 20 000 personnes et réalisant un chiffre d'affaires de plus de 2 milliards d'euros. Le Groupe a doublé de taille en trois ans et vise un chiffre d'affaires de 4 milliards d'euros d'ici 2029, grâce à des acquisitions internationales qui étendent rapidement son périmètre de consolidation et complexifient ses obligations déclaratives fiscales.

Nous recherchons un Responsable Fiscalité Groupe pour piloter la provision consolidée pour impôts, le reporting ETR Groupe et la coordination des données fiscales pour les piliers 2, la déclaration pays par pays (CbCR) et l'interprétation IFRIC 23.

Rattaché hiérarchiquement au Département Consolidation et Comptabilité Groupe, et fonctionnellement au Département Fiscal Groupe, vous serez intégré à l'équipe Finance Groupe et assurerez la liaison entre la Consolidation, la Fiscalité et les auditeurs externes sur toutes les questions de comptabilité fiscale.

Ce poste nouvellement créé vous permettra de définir et de mettre en place les processus, les outils et la gouvernance.


About the Role

Reporting fiscal et gestion du taux effectif d'imposition (ETR) :

  • Suivre et gérer le taux effectif d'imposition (ETR) du Groupe, en produisant et en tenant à jour les justificatifs fiscaux au niveau du Groupe et des segments.
  • Calculer et comptabiliser les provisions pour impôts courants et différés dans le système de consolidation (Tagetik), conformément à la norme IAS 12. Valider les taux d'imposition applicables par juridiction en coordination avec la Direction Fiscale du Groupe et les équipes fiscales locales.
  • Analyser et expliquer les principaux facteurs influençant le ETR : taux mixtes, différences temporaires et permanentes, provisions pour impôts, évolutions de la législation fiscale, en coordination avec la Direction Fiscale du Groupe.
  • Identifier les positions d'impôts différés au niveau de la consolidation, en distinguant les différences temporaires liées aux normes IFRS des éléments liés à la fiscalité (pertes fiscales reportables, crédits d'impôt, reports de charges financières). Aider la Direction Fiscale du Groupe à modéliser les projections fiscales pour étayer les décisions de comptabilisation des actifs d'impôt différé (EAETR).
  • Préparer la section fiscale des états financiers du Groupe et les notes annexes au rapport annuel, en étroite collaboration avec les équipes Consolidation et Fiscalité.
  • Concevoir, tester et maintenir le modèle de dossier de reporting fiscal du Groupe. Coordonner le processus annuel de déclaration fiscale et suivre les soumissions des entités locales, en apportant un soutien opérationnel lors des périodes de clôture.
  • Analyser et communiquer les indicateurs clés de performance (KPI) fiscaux définis par le Directeur Fiscal Groupe.

Provision d'impôt intermédiaire (EAETR) :

  • Calculer et mettre à jour le taux effectif d'imposition annuel prévisionnel (EAETR) à chaque clôture intermédiaire, en intégrant les prévisions de résultat avant impôt (PBT) par juridiction pour l'exercice complet, fournies par le service FP&A.
  • Appliquer l'EAETR au résultat avant impôt cumulé depuis le début de l'année et comptabiliser la charge d'impôt intermédiaire dans le système de consolidation.
  • Identifier et enregistrer les éléments exceptionnels (modifications législatives, règlements de contrôles fiscaux, ajustements ponctuels) en étroite collaboration avec la Direction Fiscale Groupe, et soumettre la provision d'impôt intermédiaire pour validation.

Positions fiscales incertaines et reporting des risques fiscaux :

  • Comptabiliser les provisions IFRIC 23 pour les positions fiscales incertaines dans le système de consolidation, sur la base des notes techniques et autres analyses préparées par la Direction Fiscale Groupe.
  • Garantir la cohérence entre les montants provisionnés et les méthodes de calcul (valeur attendue / montant le plus probable), en coordination avec la Direction Fiscale Groupe, la Consolidation Groupe et les auditeurs externes.

Pillar Two & Déclaration pays par pays (CbCR) :

  • Extraire et préparer les données juridictionnelles du système de consolidation pour les calculs GloBE (ajustements de revenus GloBE, ETR juridictionnel, impôt complémentaire), en répondant aux demandes de données spécifiques du Département Fiscal du Groupe.
  • Contribuer à l'intégration du Pilier 2 dans les processus fiscaux et financiers récurrents du Groupe, en passant du mode projet au mode opérationnel courant, en étroite coordination avec le Département Fiscal du Groupe.
  • Suivre, préparer et rationaliser la déclaration pays par pays (CbCR), en contribuant aux engagements du Groupe en matière d'ESG et de transparence fiscale.
  • Préparer les notes de bas de page relatives au Pilier 2 en coordination avec le Département Fiscal du Groupe.

Transformation financière et fiscale :

  • Contribuer activement à la feuille de route de la transformation numérique financière du Groupe, en mettant l'accent sur le reporting fiscal et le suivi des performances.
  • Participer à la définition et à la mise en œuvre des futurs processus de reporting fiscal (fin d'exercice, intermédiaires, prévisions, Pilier 2, CbCR, reporting de l'impôt sur les bénéfices) au sein de Tagetik.
  • Piloter et coordonner les initiatives de transformation fiscale, en garantissant l'efficacité des processus, leur évolutivité et la qualité des données.
  • Concevoir et maintenir le système du Groupe. Gestion du reporting fiscal, en assurant la cohérence entre les équipes Fiscalité, Consolidation et FP&A.

Coordination des parties prenantes et interface d'audit :

  • Appui au Département Fiscal Groupe dans ses relations avec les auditeurs externes lors des clôtures semestrielles et annuelles sur tous les aspects comptables fiscaux (provisions d'impôt, impôts différés, IFRIC 23, Pillar 2).
  • Coordination et accompagnement des équipes financières régionales sur les questions de reporting et de comptabilité fiscale dans 6 régions et plus de 100 pays. Suivi des soumissions fiscales, résolution des anomalies et assistance technique lors des périodes de clôture.
  • Conception et animation de formations techniques à destination des acteurs Finance et Fiscalité sur le reporting fiscal Groupe, la constitution des dossiers fiscaux et l'évolution de la réglementation (avec le soutien du Département Fiscal Groupe).

What do we need from you

Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !

Master en Finance, Comptabilité ou Fiscalité (une grande école de commerce ou d'ingénieurs est un atout).

Solide expertise en comptabilité fiscale IFRS (IAS 12), avec une connaissance approfondie de l'IFRIC 23 et des règles du Pillar Two / GloBE.

Plus de 5 ans d'expérience en comptabilité fiscale, reporting fiscal ou provisions pour impôts, en entreprise et/ou au sein d'un cabinet du Big Four.

Expérience pratique de la consolidation financière en environnement IFRS ; une bonne connaissance de Tagetik, SAP BFC, OneStream ou d'outils de consolidation EPM similaires est un plus.

Solides capacités d'analyse, rigueur et aptitude à gérer des sujets complexes dans un contexte international.

Aptitude à interagir avec les décideurs financiers et la direction générale.

Maîtrise parfaitement courante de l'anglais et du français indispensable.


What's in it for you?

Ce que ce poste vous offre

  • Un poste entièrement nouveau : vous ne pourvoirez pas un poste existant. Vous façonnerez de A à Z les processus, les outils et la gouvernance de la consolidation fiscale.
  • Une expertise rare et recherchée : les professionnels maîtrisant à la fois les provisions fiscales (IAS 12, IFRIC 23) et les processus de consolidation sont très demandés.
  • Un contact direct avec la direction : vous interagirez régulièrement avec le directeur financier, le directeur administratif et financier, le directeur fiscal du groupe et les commissaires aux comptes.
  • Un contexte international : 6 régions, plus de 100 pays et un groupe en forte croissance, passant de 2 milliards d’euros à 4 milliards d’euros d’ici 2029.
  • Des sujets techniques de pointe : Pilier 2, déclaration pays par pays publique, IFRIC 23, EAETR, déploiement de Tagetik – vous serez au cœur des évolutions réglementaires qui transforment la profession.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Energy Manager

  • 25 juin 2026
  • Advizeo
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Energy Manager pour accompagner nos clients dans leurs démarches de management de l'énergie et d'optimisation énergétique de leurs bâtiments et patrimoines immobiliers.

Rattaché(e) au responsable de projet, vous participez à la réalisation de diagnostics énergétiques, au déploiement de systèmes de télérelève et au suivi des performances énergétiques des sites clients.

Vos missions

1. Suivi de projets de management de l'énergie

Au cœur de votre activité, vous accompagnez les clients dans l'amélioration continue de la performance énergétique de leurs bâtiments

  • Réaliser des visites régulières sur les sites clients

  • Effectuer des mesures et relevés in situ

  • Analyser les données énergétiques et les consommations télérelevées

  • Identifier les dérives de consommation et les opportunités d'amélioration énergétique ou de confort

  • Proposer et suivre les actions d'optimisation énergétique

  • Former et accompagner les équipes techniques des clients

  • Rédiger les comptes-rendus de visite et les rapports d'analyse

  • Assurer le suivi des indicateurs de performance énergétique

2. Réalisation de diagnostics énergétiques

  • Réaliser les visites de sites

  • Élaborer les plans de comptage

  • Effectuer des mesures in situ

  • Analyser les données collectées et les données d'entrée

  • Identifier les gisements d'économies d'énergie et proposer des actions d'amélioration

  • Rédiger les rapports de diagnostics et les préconisations

3. Déploiement de projets de télérelève

  • Réaliser les visites préparatoires

  • Identifier les compteurs à équiper

  • Installer les équipements de télérelève dans le respect des règles de sécurité, notamment électrique

  • Vérifier le bon fonctionnement des installations

  • Intégrer les équipements au logiciel de monitoring énergétique

  • Constituer et rédiger les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE)

4. Missions annexes

  • Réaliser des analyses de données énergétiques

  • Participer à l'élaboration de devis

  • Consulter et échanger avec les fournisseurs et prestataires

  • Participer à l'amélioration continue des outils et méthodes internes

  • Contribuer à diverses missions techniques liées à l'activité

Requirements:

  • Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de l'énergie, CVC, froid ou équivalent

  • Expérience entre 3 et 5 ans dans le domaine du CVC, idéalement avec une spécialisation en production frigorique et systèmes de froid

Compétences :

  • Connaissances des systèmes techniques des bâtiments

  • Maitrise des outils de bureautique, notamment Excel

  • Sensibilité aux enjeux de performance énergétique

Profil recherché

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Energy Manager pour accompagner nos clients dans leurs démarches de management de l'énergie et d'optimisation énergétique de leurs bâtiments et patrimoines immobiliers.

Rattaché(e) au responsable de projet, vous participez à la réalisation de diagnostics énergétiques, au déploiement de systèmes de télérelève et au suivi des performances énergétiques des sites clients.

Vos missions

1. Suivi de projets de management de l'énergie

Au cœur de votre activité, vous accompagnez les clients dans l'amélioration continue de la performance énergétique de leurs bâtiments

  • Réaliser des visites régulières sur les sites clients

  • Effectuer des mesures et relevés in situ

  • Analyser les données énergétiques et les consommations télérelevées

  • Identifier les dérives de consommation et les opportunités d'amélioration énergétique ou de confort

  • Proposer et suivre les actions d'optimisation énergétique

  • Former et accompagner les équipes techniques des clients

  • Rédiger les comptes-rendus de visite et les rapports d'analyse

  • Assurer le suivi des indicateurs de performance énergétique

2. Réalisation de diagnostics énergétiques

  • Réaliser les visites de sites

  • Élaborer les plans de comptage

  • Effectuer des mesures in situ

  • Analyser les données collectées et les données d'entrée

  • Identifier les gisements d'économies d'énergie et proposer des actions d'amélioration

  • Rédiger les rapports de diagnostics et les préconisations

3. Déploiement de projets de télérelève

  • Réaliser les visites préparatoires

  • Identifier les compteurs à équiper

  • Installer les équipements de télérelève dans le respect des règles de sécurité, notamment électrique

  • Vérifier le bon fonctionnement des installations

  • Intégrer les équipements au logiciel de monitoring énergétique

  • Constituer et rédiger les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE)

4. Missions annexes

  • Réaliser des analyses de données énergétiques

  • Participer à l'élaboration de devis

  • Consulter et échanger avec les fournisseurs et prestataires

  • Participer à l'amélioration continue des outils et méthodes internes

  • Contribuer à diverses missions techniques liées à l'activité

Requirements:

  • Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de l'énergie, CVC, froid ou équivalent

  • Expérience entre 3 et 5 ans dans le domaine du CVC, idéalement avec une spécialisation en production frigorique et systèmes de froid

Compétences :

  • Connaissances des systèmes techniques des bâtiments

  • Maitrise des outils de bureautique, notamment Excel

  • Sensibilité aux enjeux de performance énergétique

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'affaires / Chargé d'affaires F/H

  • 25 juin 2026
  • ALPHA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur d'affaires / Chargé d'affaires afin d'accompagner la croissance et la structuration de nos activités de prestation intellectuelle industrielle sur des secteurs à forts enjeux : énergie, oil & gas, nucléaire et industries de process.

Rattaché(e) à la Responsable d'activité Rhône-Alpes / Grand-Est, vous jouez un rôle central dans le développement et le pilotage de l'activité sur votre périmètre. Véritable relais opérationnel et partenaire de confiance des clients, vous intervenez aussi bien sur le développement des comptes, le suivi des prestations que l'accompagnement des équipes.
Ce poste s'adresse à un profil capable de comprendre les enjeux industriels de ses interlocuteurs et de construire des solutions adaptées, dans une logique de partenariat long terme.

Vous évoluez dans un environnement exigeant, avec un fort niveau d'autonomie et de responsabilités, où votre capacité à créer de la relation, piloter l'activité et fédérer les équipes sera déterminante.

Vous aurez pour principales missions :

Développement commercial :

- Analyser les besoins clients
- Construire des solutions adaptées (assistance technique / projets)
- Développer et fidéliser un portefeuille clients (industrie, énergie, pétrochimie, nucléaire, etc.).
- Identifier les opportunités, répondre aux appels d'offres et élaborer les offres techniques & commerciales.
- Participer au développement stratégique de l'activité sur votre zone géographique : périmètre couvrant l'Ile de France, l'Auvergne Rhône-Alpes, le Grand-Est.
- Assurer une veille économique et sectorielle

Pilotage opérationnel :

- Suivre les missions en cours et garantir leur bon déroulement
- Assurer la satisfaction client et gérer les éventuels dysfonctionnements
- Piloter la performance des prestations (qualité, coûts, délais)
- Intervenir ponctuellement sur des sujets techniques (maintenance, arrêts, travaux neufs, méthodes)

Management transverse :

- Encadrer les collaborateurs opérationnels
- Participer aux recrutements de profils techniques
- Assurer le suivi des collaborateurs (intégration, accompagnement, évolution)
- Animer les équipes et maintenir un bon climat social

Déplacements :

Déplacements réguliers à prévoir :

- Tous les 15 jours (2 à 3 jours)
- Hors périmètre Rhône-Alpes / Grand Est
- Interventions possibles en Île-de-France

Formation :

- Formation technique (Bac+2/+3 à ingénieur) à dominante technique, industrielle ou business (école d'ingénieur, école de commerce, parcours hybrides, maintenance industrielle, GEA, commerce…)

Expérience :

- Première expérience réussie dans un environnement industriel ou en société de prestations de services
- Double compétence technique et commerciale
- Expérience en maintenance industrielle, arrêts techniques, travaux neufs ou méthodes

Compétences techniques :

- Bonne connaissance des environnements industriels (oil & gas, énergie, chimie, nucléaire…)
- Maîtrise des méthodes de maintenance et gestion de projet
- Capacité à développer et entretenir des relations clients durables
- Connaissance des normes QSSE (ISO 9001, MASE, CEFRI)
- Utilisation d'outils : Pack Office avancé, MS Project / Primavera P6, CRM

Savoir-être :

- Excellent relationnel et sens du service
- Capacité à évoluer dans un environnement exigeant
- Leadership et capacité de management transverse
- Esprit entrepreneurial et goût du challenge
- Autonomie, rigueur et adaptabilité
- Dynamique, structuré et orienté solutions
- Forte culture du résultat et sens du service

Convaincu qu'un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d'opportunités pour les générations futures.
Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites.

Ingénierie de maintenance, d'inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d'exploitation : nos solutions s'articulent pour répondre à tous les défis du monde de l'industrie.

Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l'humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Performance Technical et Cost Analyst F/H

  • 25 juin 2026
  • CTS Corporate
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marignane

DESCRIPTION :

Vous rejoindrez l'équipe en charge de la maîtrise des coûts des plateformes.

Missions principales

Analyse de Performance et Données de Masse
- Vous devrez extraire, compiler et fiabiliser les données de coûts, de maintenance et de fiabilité issues du système SAP.
- Il vous sera demandé de modéliser des analyses complexes sous Excel pour le suivi de l'adhérence des coûts, l'identification des écarts techniques et les projections financières.
- Vous consoliderez les éléments chiffrés pour participer à la construction de business cases visant l'amélioration des produits et de la maintenance.

Pilotage des Revues de Plateforme et Interfaces
- Vous traduirez des données brutes en rapports clairs, synthétiques et orientés vers l'action pour les hauts niveaux de direction.
- Vous collaborerez de manière transversale avec un réseau d'interfaces variées, incluant les équipes fiabilité, la politique commerciale et les gestionnaires de contrats.
- Vous agirez comme point focal opérationnel pour collecter les informations, challenger les données terrain et assurer le suivi factuel des plans d'actions.

Investigation Financière et Technique
- À partir de l'ensemble des contrats facturés à l'heure de vol, vous utiliserez des métriques financières pour identifier les composants les plus coûteux.
- Pour chaque composant critique, vous mènerez une investigation technique approfondie sur la réalité du produit, incluant l'analyse de la fiabilité, des écarts de coûts, de l'injection de pièces neuves et des défauts de maturité.

Formation et Expérience

Issu(e) d'une formation supérieure (Ingénieur, Master en analyse de données, contrôle de gestion industriel ou équivalent).

Vous justifiez d'une expérience réussie mêlant analyse de données complexes et compréhension d'un environnement technique ou industriel.

Compétences Techniques (Savoir-faire)

Maîtrise avancée d'Excel : Vous êtes parfaitement à l'aise avec la manipulation de données de masse et la modélisation d'analyses complexes (projections, suivi de coûts, etc.).

Pratique de SAP : Vous savez naviguer dans l'outil, réaliser des extractions de données de maintenance/fiabilité et rechercher des informations dans les flux de commandes.

Double compétence (Financière & Technique) : Vous avez une forte capacité à manipuler des métriques financières ("Top Cost Drivers") tout en développant un réel bagage technique pour comprendre concrètement le fonctionnement d'une pièce mécanique, son utilité et les causes de ses défaillances.

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

RECRUTEMENT COMMERCIAL TERRAIN - SECTEUR DES ÉNERGIES RENOUVELABLES F/H

  • 25 juin 2026
  • TOP COMBLE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Galmier

DESCRIPTION :

RECRUTEMENT COMMERCIAL TERRAIN H/F - SECTEUR DES ÉNERGIES RENOUVELABLES

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons des Commerciaux Terrain H/F spécialisés dans l'isolation des combles.

Secteurs à pourvoir

* Saint-Galmier

Vos missions

* Prospecter et développer votre secteur géographique.
* Rencontrer les particuliers à leur domicile.
* Réaliser une étude des combles et proposer la solution la plus adaptée aux besoins du client.
* Établir les devis et conclure les ventes.
* Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à leur réalisation.

Ce que nous proposons

* Formation et accompagnement dès votre intégration.
* Commissions attractives et non plafonnées.
* Véhicule de fonction attribué après validation de la période d'essai.
* Fort potentiel d'évolution et de rémunération.
* Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur la première année, puis à 100 % à partir de la deuxième année.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans l'isolation des combles et évoluer dans un secteur d'avenir ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'une rémunération à la hauteur de vos résultats.

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Téléphone : xxxxxxxxxxxxxx
E-mail : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Profil recherché

* Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel.
* Vous avez le goût du challenge et de la vente.
* Une expérience commerciale est appréciée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont également les bienvenu(e)s.

Top Comble by Viaduc sas est une entreprise spécialisée dans l'isolation thermique des combles, reconnue par les organismes officiels et certifiée RGE (Reconnu Garant de l'Environnement). Cette certification est un gage de qualité et de professionnalisme, indispensable pour bénéficier des aides publiques.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de Projet Infrastructure F/H

  • 25 juin 2026
  • Innotec 3D
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bressuire

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de l’entreprise, INNOTEC recrute un(e) Chef(fe) de Projet Infrastructure ayant pour mission :

  • Pilotage d’un portefeuille de projets 

o Construction et tenue du planning global multi-projets 

o Coordination des parties prenantes (internes + externes) 

o Interface avec la transformation usine 

  • Gestion des projets 

o Expression du besoin avec les métiers 

o Définition des solutions techniques (bâtiment, génie civil, implantation) 

o Réalisation des expressions de besoins pour consultation des fournisseurs avec le service achat, avec prise en compte des aspects sécurité et conformité 

o Construction des business cases (AFE / CapEx) 

o Analyse des scénarios (coût / délai / risques) 

o Présence terrain régulière pour suivi et coordination des chantiers 

Profil requis :

  • Leadership terrain
  • Autonome, curieux(se) et rigoureux(se)
  • Capacités d’écoute, analyse et force de propositions
  • Sens relationnel et travail en équipe
  • Capacité à gérer conflits / arbitrages

Critères :

  • 2-3 ans minimum en gestion de projets bâtiment / industriel 
  • Expérience site industriel en activité (impératif) 
  • Gestion de projet (budget, planning, risques)
  • Pilotage entreprises travaux
  • Lecture plans / compréhension technique
  • Maîtrise du Pack Office & ERP

Innotec est une entreprise de prestations de services dans le domaine de l'industrie. Le cœur de notre activité est la conception 3D mais nous proposons aussi des postes liés aux secteurs méthodes, qualité et achats. 

L'entreprise a été fondée en 2011, basée à Cerizay (79140), travaillant dans les zones géographiques suivantes : 79, 85, 49, 44 et 86.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Metteur au point CVC F/H

  • 25 juin 2026
  • Eiffage
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne-du-Rouvray

DESCRIPTION :

Vos missions

Notre filiale CLEVIA, la marque EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES dédiée aux métiers du génie climatique et énergétique, recherche pour son agence de ROUEN (située à St-Etienne-du-Rouvray) un(e) :

Metteur.se au point CVC F/H en CDI !

Rattaché(e) au Responsable Mise au point de Clévia Normandie, vous intégrez une équipe d'environ 50 personnes au sein de notre agence Rouennaise, acteur local reconnu pour son expertise dans le domaine du génie climatique et énergétique auprès de clients Tertiaire/Industrie/Logement.

En collaboration avec les Responsables d'affaires et les équipes techniques, vous intervenez dans le cadre de la mise en service des installations de génie climatique.

VOS MISSIONS

Afin de mettre en service les installations CVC :

  • Vous effectuez les contrôles, les essais, et les réglages sur tous les types d'équipements CVC (roof top, groupes d'eau glacée, VRV, pompe à chaleur, désenfumage) avant la fin des chantiers ;

  • Vous détectez les non conformités lors des essais, assurez la remise en conformité et effectuez l'enregistrement, réalisez des mesures de grandeurs physiques (débit-pression-température), et réalisez l'équilibrage des réseaux aéraulique et hydraulique.

Au-delà de la mise en service des installations :

  • Vous êtes présent tout au long de l'affaire en support technique des équipes chantier ;

  • En fin de chantier, vous formez les clients à l'utilisation des installations.

  • Vous êtes également garant du respect des procédures internes et acteur impliqué de notre politique prévention.

Votre profil

Formation et expérience :

Titulaire d'un BTS CIRA, BTS FED, BTS Electrotechnique ou équivalent (hydraulique/aéraulique), vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans dans la fonction de metteur au point.

Nous étudierons aussi avec attention les candidatures de techniciens de maintenance expérimentés ayant la volonté de devenir metteur au point.

Compétences :

  • Vous possédez des connaissances approfondies en automatisme, électricité, régulation, équilibrage hydraulique et aéraulique, vous savez diagnostiquer des dysfonctionnements et rédiger des notices et des analyses fonctionnelles.

  • Autonome et méthodique, vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse et avez le sens des responsabilités.

  • En relation avec nos clients, votre sens du service et une grande capacité d'adaptation sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Pourquoi postuler ?

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

  • Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients

  • Pour le partage d’expertise , d’innovations et stratégie commerciale au sein du groupe métier Climatique et énergétique du groupe.

  • Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d’intéressement, paniers, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…), ...

​Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Safety - Sureté de fonctionnement F/H

  • 25 juin 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • La Réunion
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :



Poste :

  • Rédiger les plans de sécurité, concepts de sécurité et dossiers de sûreté de fonctionnement (Safety Case)
  • Réaliser les analyses de sécurité telles que AMDEC, arbres de défaillances et analyses de risques
  • Identifier et évaluer les risques liés aux systèmes développés dans le cadre des projets
  • Déployer les activités de sécurité fonctionnelle conformément aux normes ISO 26262 et A-SPICE
  • Assurer le suivi et la traçabilité des exigences de sécurité
  • Participer aux revues techniques et coordonner les activités safety avec les différents métiers
  • Collaborer avec les équipes systèmes, électronique, logiciel et validation
  • Assurer les échanges techniques avec les clients et partenaires projets
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement et des méthodologies safety
  • Participer à la gestion de configuration et au maintien de la cohérence documentaire projet




Profil :

  • Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en électronique, systèmes embarqués, mécatronique ou équivalent
  • Minimum 3 ans d'expérience en ingénierie système, électronique ou sûreté de fonctionnement dans le secteur automobile
  • Bonne maîtrise de la sécurité fonctionnelle (Functional Safety)
  • Connaissance approfondie des normes ISO 26262 et A-SPICE
  • Expérience des analyses safety : AMDEC, arbres de défaillances, analyses de risques
  • Connaissances en systèmes embarqués et développement logiciel
  • Maîtrise des outils de gestion des exigences et de gestion de configuration
  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et international
  • Bon esprit d'analyse, rigueur et autonomie
  • Excellentes capacités de communication et de coordination transverse
  • Anglais courant requis


Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.



Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'Affaires F/H

  • 25 juin 2026
  • AKTEO SAS
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Le poste d'ingénieur d'affaires est un poste d'intrapreneur. Vous avez la responsabilité du développement commercial, du recrutement et du management de vos équipes et projets.

Tes missions consistent à :

  • Prospecter nos partenaires industriels actuels et potentiels,
  • Identifier les projets à impacts chez nos partenaires actuels et futurs,
  • Recruter et mobiliser ton équipe d'ingénieurs sur ces projets,
  • Développer les compétences et l'engagement de tes équipes,
  • Assurer le suivi technique et financier de tes projets,
  • Partager et développer tes idées pour co-construire Akteo

Attendus pour le poste :
- Basé à Bordeaux
- Aucune expérience exigée
- Formation ingénieur Bac +5 (Centrale, Insa, INP, Ensam, ICAM, Polytech...)
- Volonté d'évoluer de façon transverse sur des projets et métiers techniques
- Leadership, goût du challenge et orientation-résultats
- Avoir une forte sensibilité pour le développement et l'ingénierie durable
- Digital Friendly : 100% digitalisé (Boond, Notion, Google Workspace)

Une formation de proximité et des outils dédiés t'accompagneront dans ta prise de fonction.

Etre Ingénieur d'Affaires chez Akteo, c'est également s'inscrire dans un parcours carrière te permettant d'évoluer très rapidement dans une start-up en pleine croissance. Les évolutions sont rapides en termes de management et d'ouverture d'agences.

Rémunération et avantages :
- Rémunération fixe à partir de 32Ke + variable déplafonné (objectif 50Ke sur 12 mois)
- Compte personnel interne de formation de 2500€/an
- Mutuelle et prévoyance (Alan Green)
- Forfait mobilité douce jusqu'à 800€
- Ticket restaurant 10€/j (Swile)

Akteo est la société à mission, de conseil et d'ingénierie en décarbonation en France.

Notre ambition est de contribuer à la neutralité carbone en mobilisant nos équipes d'ingénieurs pour accompagner nos clients dans les enjeux de décarbonation.

Nous intervenons dans les secteurs suivants :

Energies Renouvelables,

Décarbonation des industries,

Mobilités durables,

️ Infrastructures et bâtiments durables

Nous sommes organisés autour de trois directions :

Audit & Conseil (Audit énergétique, Bilan Carbone, CSRD, RSE,…)

Ingénierie opérationnelle (étude, travaux, exploitation)

‍ Formation (RSE, éco-conception, ingénierie durable,…)

Nos Akteurs, tous salariés Akteo, sont formés, sensibilisés et engagés sur les enjeux de la décarbonation. Notre ADN repose le développement du capital humain et nous croyons à un modèle de croissance plus juste et donc plus durable.

Nous sommes présents sur toute la France, avec des agences à Nantes, Bordeaux, Lyon et Paris.

Pour en savoir plus tu peux consulter notre site : www.akteo.fr ou notre page LinkedIn

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Stage

Transition Manager F/H

  • 25 juin 2026
  • Capgemini
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Vos missions   Dans le cadre du développement de nos activités de delivery et de reprise de services, nous recrutons un(e) Transition Manager pour piloter des transitions entrantes dans des contextes à engagement (RUN / TMA, avec composante BUILD possible). Pilotage des transitions entrantes

  • Prendre en charge la reprise d’activités opérées (RUN / TMA principalement)
  • Structurer et piloter l’ensemble des phases de transition
  • Sécuriser la montée en compétence des équipes et la prise d’autonomie

Gestion du delivery et organisation

  • Mettre en place les moyens nécessaires à l’opérationnalisation : outils, plateformes, processus
  • Structurer l’équipe projet et sécuriser le démarrage du service
  • Assurer le respect des engagements (planning, qualité, continuité de service)

Relation client & gouvernance

  • Être l’interlocuteur clé du client et du fournisseur sortant pendant la transition
  • Gérer un environnement sensible (changement de prestataire)
  • Porter la gouvernance projet et les comités de suivi

Avant-vente & expertise

  • Contribuer aux phases d’avant-vente liées aux projets de transition
  • Capitaliser et améliorer les pratiques de transition au sein de l’organisation

Votre profil  

  • Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent)
  • Expérience significative (minimum de 10 ans) en ESN, sur des fonctions de delivery management / transition / RUN (TMA)
  • Expérience avérée en transitions entrantes (indispensable)
  • Maîtrise des environnements à engagement (forfait, centres de services)
  • Anglais courant requis

  Quelques raisons de nous rejoindre

  • Communauté d’experts : intégrez un réseau mondial de 15 000 chefs et directeurs de projets.
  • Evolution de carrière : bénéficiez d'une évolution progressive en fonction des projets pilotés (taille d’équipe, périmètre international), avec des passerelles vers des rôles de direction de projets.
  • Apprentissage en continu : accédez à la certification encadrée par des experts, un parcours de formation dédié et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Automaticien expérimenté - F/H

  • 25 juin 2026
  • DAVRICOURT
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Le Pont-de-Claix

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Automaticien expérimenté pour l'un de nos clients du secteur Industriel.
Vous interviendrez sur le site client situé dans la région Grenobloise.

Vos missions seront les suivantes :
- Reprise et compréhension des programmes existants ;
- Intégration des modifications automatismes en cours ;
- Évolutions supervision (WinCC Unified) et IHM (WinCC Comfort) ;
- Mise à jour de l'analyse fonctionnelle ;
Tests et mise au point en atelier, en lien avec les équipes méca/élec.

- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 5 années d'expérience en automatisme industriel, en environnement machine spéciale ;
- Vous avez également une expérience significative en reprise et évolution de programmes automates existants (lecture de code tiers, cartographie, intégration de modifications) ;
- Vous avez des compétences en développement supervision et IHM, ainsi qu'en rédaction et mise à jour d'analyses fonctionnelles ;
- Vous avez de bonnes connaissances en architectures automatisées machine spéciale et en interface avec les équipes mécanique et électrique en phase de mise au point atelier ;
- Vous maîtrisez le logiciel SIEMENS TIA Portal V18, ainsi que WinCC Unified et WinCC Comfort ;

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Scrum Master / Coach Agile F/H

  • 25 juin 2026
  • DAVRICOURT
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Scrum Master / Agile Master pour l'un de nos clients du secteur des assurances.
Vous interviendrez sur le site client situé à Niort (79).

Vos missions seront les suivantes :

- Accompagner une ou plusieurs équipes dans l'adoption et l'amélioration continue des pratiques agiles (Scrum, Kanban, SAFe, etc.).
- Animer et faciliter les cérémonies agiles (Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospective, ateliers de travail et de synchronisation).
- Identifier et lever les obstacles rencontrés par les équipes afin de favoriser la fluidité du delivery et l'atteinte des objectifs.
- Accompagner les Product Owners, les équipes et les parties prenantes dans la mise en œuvre des principes agiles et dans la conduite du changement.
- Participer à la transformation agile de l'organisation en contribuant à l'amélioration des processus, à la diffusion des bonnes pratiques et à la montée en maturité des équipes.
- Suivre les indicateurs de performance et de santé des équipes afin d'alimenter une démarche d'amélioration continue.
- Faciliter la collaboration entre les différentes équipes, les métiers et les acteurs techniques dans un environnement complexe et transverse.

- De formation supérieure (Ingénieur ou Bac+5), vous justifiez d'au minimum 5 années d'expérience en tant que Scrum Master, Agile Master ou Coach Agile au sein d'environnements IT complexes.
- Vous disposez d'une expérience significative dans l'accompagnement d'équipes agiles et la conduite de transformations organisationnelles ou de changements de pratiques à l'échelle.
- Vous possédez de solides compétences en facilitation, coaching d'équipes, amélioration continue et animation d'ateliers collaboratifs.
- Vous avez de bonnes connaissances des frameworks Agile (Scrum, Kanban, SAFe) ainsi que des outils de pilotage et de suivi de l'activité.
- Vous maîtrisez les outils Jira, Confluence et les principaux outils collaboratifs utilisés dans les environnements Agile.
- Une culture technique (développement, infrastructure, cloud, data ou IA) serait appréciée afin de faciliter les échanges avec les équipes techniques.
- La maîtrise de l'anglais technique est requise pour cette mission.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
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INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable technique roue de réaction F/H

  • 25 juin 2026
  • comat
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre ligne de produit Roues de réaction, nous recherchons un ingénieur de plus de 5 ans d’expérience avec une préférence pour une première expérience dans le NewSpace. Spécialisé dans l’électronique et les systèmes asservis, vous serez en interface directe avec les institutions spatiales Française et Européenne, et les intégrateurs de satellites du monde entier.

Les tâches principales sont les suivantes :

  • Analyses des besoins
  • Définition et revue des plans de développement
  • Design en collaboration avec nos experts (mécanique, électronique, thermique)
  • Etablir les justifications demandées (Dossier de justification et de validation)
  • Suivre la qualification et la caractérisation en vol
  • Suivre la production et la livraison aux clients
  • Rédaction de la documentation technique du projet

Considérant l’aspect collaboratif de ce poste, nous recherchons des qualités d’écoute et un esprit d’équipe développé.

Expérience :  Le candidat doit être diplômé d'une école d'ingénieurs avec une expérience de plus de 5 ans dans la conception d'équipements spatiaux, si possible en électronique. L'autonomie et l'intérêt pour la technologie spatiale seront fortement appréciés.

Compétences : Communication, travail en équipe, résolution de problèmes, autonomie et goût pour la technologie, rédaction.

Langues: Français, Anglais

COMAT est une PME française basée à Toulouse avec plus de 100 salariés et 13M€ de chiffre d’affaires. Nous développons des équipements spatiaux depuis 1977. Notre mission est de créer de la valeur en développant les technologies adaptées aux usages spatiaux.

COMAT est une des entreprises pionnières dans le domaine du New Space français. Sa ligne de produit Smallsat est dédiée aux satellites de moins de 250 kg, segment qui connait une croissance exponentielle du nombre d’applications.

Nous abordons ce marché à travers la conception de produits innovants associée à des capacités de production et de tests. Nos produits sont conçus en prenant en compte les enjeux environnementaux en termes de fabrication et d'utilisation dans l'espace.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur Mécanismes système de pointage F/H

  • 25 juin 2026
  • comat
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre ligne de produits small sat (roues de réaction, mécanisme d’entraînement des panneaux solaires, propulsion), nous recherchons un chef de projet production récurrente. Rattaché(e) à la Direction Technique et en lien fonctionnel avec le responsable de ligne de produit RW, vous coordonnez la production régulière de nos produits afin d’assurer la cohérence entre capacité de production et demande commerciale, le respect des délais et la cohérence technique.

Les tâches principales sont les suivantes :

  • Coordonner le développement conformément à la spécification, en accord avec le responsable de la BU produits
  • Établir périodiquement un provisionnel de production/livraison des produits de la ligne
  • Fournir à la DI les besoins en production et s’assurer de la tenue des objectifs de livraison
  • Coordonner la chaîne de fournisseurs et s’assurer de leur capacité à développer et produire selon les objectifs fixés, en particulier la mise en œuvre de la politique de stock et les dossiers de sélection
  • Reporter hebdomadairement à la BU produit
  • Mettre en place des outils et des procédures facilitant la production des produits
    Considérant l’aspect transverse de ce poste (coordination avec la Direction Industrielle, les fournisseurs et la BU produits), nous recherchons des qualités d’organisation, de rigueur et un fort esprit d’équipe.

Localisation du poste​​​​​​​ : TOULOUSE

Le candidat doit être diplômé d'une école d'ingénieurs (ou formation équivalente) avec une expérience de plus de 3 ans en gestion de production ou de projet industriel, idéalement dans le secteur spatial. Le sens de l'organisation, l'autonomie et le goût pour la coordination transverse seront fortement appréciés.

Compétences : Organisation, gestion de production, communication, travail en équipe, esprit de coordination et de reporting. Gestion de production et planification industrielle, pilotage de la chaîne de fournisseurs (sélection, capacité, politique de stock), connaissance des produits small sat (roues de réaction, SADM, propulsion), capacité à reporter et à mettre en place des outils/procédures de production.

Langues: Français, Anglais

COMAT est une PME française basée à Toulouse avec plus de 100 salariés et 13M€ de chiffre d’affaires. Nous développons des équipements spatiaux depuis 1977. Notre mission est de créer de la valeur en développant les technologies adaptées aux usages spatiaux.

COMAT est une des entreprises pionnières dans le domaine du New Space français. Sa ligne de produit Smallsat est dédiée aux satellites de moins de 250 kg, segment qui connait une croissance exponentielle du nombre d’applications.

Nous abordons ce marché à travers la conception de produits innovants associée à des capacités de production et de tests. Nos produits sont conçus en prenant en compte les enjeux environnementaux en termes de fabrication et d'utilisation dans l'espace.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur SSE Zone Sud Senior F/H

  • 25 juin 2026
  • PARLYM
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Vos missions
Rattaché(e) à la Directrice Q3SER Groupe, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement opérationnel de la politique SSE sur votre périmètre.
Pilotage SSE régional
• Structurer et piloter le dispositif SSE de la zone Sud
• Déployer les exigences SSE Groupe auprès des entités opérationnelles
• Suivre les indicateurs et la performance SSE régionale
• Garantir la conformité réglementaire SSE
Coordination opérationnelle
• Animer les comités SSE avec les directions opérationnelles
• Accompagner les managers et équipes terrain dans la mise en œuvre des exigences SSE
• Coordonner les actions SSE avec les équipes terrain et les coordinateurs locaux
Audits & conformité
• Préparer et coordonner les audits MASE, internes et clients
• Piloter les plans d'actions et le traitement des écarts
• Participer activement à l'amélioration continue du système SSE
Pilotage des dispositifs SSE
• Superviser le dispositif EPI sur votre périmètre
• Piloter les fournisseurs et prestataires SSE
• Garantir l'adéquation des moyens de prévention
Dimension internationale (selon profil)
• Participer à l'harmonisation des pratiques SSE à l'international
• Être un relais SSE pour certaines activités hors France

Profil recherché
• Formation Bac+3 à Bac+5 en HSE / SSE / Prévention des risques
• Expérience significative (minimum 5 ans) dans un environnement industriel exigeant
• Bonne maîtrise des référentiels SSE et du MASE
• Expérience terrain indispensable
• Capacité à travailler avec des équipes opérationnelles multi-sites
• Aisance relationnelle, leadership et pragmatisme
• Une expérience dans le secteur nucléaire ou industriel lourd est un plus

PARLYM, c'est avant tout…

Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement
Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M € de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au cœur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.

Ce qui fait notre différence ?
Dynamisme, pour avancer et innover
Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique
Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble

PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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