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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 907 offres

Team Leader (H/F)

  • 14 janvier 2026
  • IZZYTECH
  • Chennevières-sur-Marne
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DESCRIPTION :

procédures internes, des règles de sécurité et du règlement du client ACCOR Maintenir un bon climat social et favoriser la cohésion d'équipe 2. Pilotage opérationnel et technique Intervenir en support technique de niveau expert en cas de dysfonctionnement complexe Superviser les interventions techniques et garantir leur conformité aux standards de qualité Suivre les incidents, demandes et tickets jusqu'à leur résolution Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (SLA, délais, qualité de service) Identifier les axes d'amélioration continue et proposer des plans d'action 3. Relation client Être l'interlocuteur privilégié du client ACCOR sur le périmètre confié Assurer un reporting régulier de l'activité (tableaux de bord, comptes rendus) Garantir la satisfaction client et le respect des engagements contractuels Participer aux réunions de suivi avec le client 4. Organisation et amélioration continue Optimiser l'organisation du travail et les processus
opérationnels Anticiper les besoins en ressources et en compétences Contribuer aux projets d'évolution technique ou organisationnelle du site Démarrage : Immédiat Lieu : ISSY LES MOULINEAUX 92 Type de Contrat : CDD Horaire : 35h/semaine SALAIRE : 2100€ Disponible immédiatement, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes autonome et maitrisez parfaitement le cœur du métier de technicien support proximité.

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Satisfaction Client, Gestion de la Performance, Politiques de Sécurité, Qualité du Service, Réalisation de Tableaux de Bord, Esprit d'Equipe (Team Buidling), Organisation et Préparation des Réunions, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Intermédiaire

Technicien Géomètre-Topographe/Détection de réseaux Expèrimenté F/H

  • 14 janvier 2026
  • Groupe ADRÉ
  • Brest
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DESCRIPTION :

En tant que Technicien Détection de Réseaux expèrimenté, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurisation des chantiers et la fiabilité des projets : Fiabiliser les projets, améliorer les infrastructures, c'est notre raison d'être - et vous y contribuez pleinement !

Votre quotidien ? Équipé de votre géoradar, détecteur électromagnétique, GPS et station, vous réalisez des prestations de détection et de géoréférencement de réseaux enterrés (eau, gaz, électricité, fibre, télécoms…) pour nos clients.

Vous intégrerez l'agence aux côtés de Pierre, Responsable Territoire et Anthony, Responsable de secteur.

Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation interne afin de vous accompagner vers l'autonomie et développer vos compétences sur les réseaux et les différents outils de détection.

Tout au long de votre carrière, vous pourrez compter sur notre Campus ADRÉ Réseaux pour progresser et monter en expertise., Détection de réseaux :
* Détection des réseaux par méthode électromagnétique et géoradar
* Marquage au sol
* Géoréférencement des réseaux
* Réalisation des rapports d'interventions/analyse des données

Topographie :
* Levé topographique (GPS, station robotisée)

Les missions de détection de réseaux occuperont une place prédominante dans le poste.

Des déplacements sont à prévoir dans la limite de votre secteur géographique., VOTRE RECRUTEMENT

Étape 1 : Entretien téléphonique avec Emilie, chargée du recrutement ️

Étape 2 : Entretien physique/visio avec Anthony, responsable de Secteur

Étape 3 : Rejoignez ADRÉ Réseaux accompagné par votre Chargé d'Affaires durant votre période d'intégration

Étape 4 : Bénéficiez d'une formation personnalisée, avec un accompagnement quotidien et si besoin, une formation sur le Campus ADRÉ pour enrichir vos compétences

BON À SAVOIR

Le Groupe ADRÉ place le respect, la considération et la solidarité au cœur de ses équipes. Nous valorisons la diversité professionnelle et croyons en l'égalité des chances. Ainsi dans notre approche, seules la détermination et les compétences comptent.

En pleine croissance, nous recrutons de nombreux talents pour enrichir nos équipes, nos expertises et relever ensemble les futurs enjeux de notre domaine d'activité

Nous offrons des opportunités de carrière concrètes, grâce à la mobilité interne, aux formations et à la diversité des filiales du Groupe.

Code d'emploi : Géomètre Topographe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Géomètres et Topographes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, GPS, Microsoft Visio, Télécommunications, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Durabilité, Topographie, Marquage au Sol

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN MAINTENANCE F/H

  • 14 janvier 2026
  • Air Liquide
  • Saint-Jean-de-Folleville
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DESCRIPTION :

Dans le respect des règles de qualité, de sécurité et d'environnement (une fois le transfert vers Normand'Hy effectué), vos missions principales seront de :
* Assurer la maintenance courante (M1) des installations de Normand'Hy dans votre domaine de spécialité afin de garantir la sécurité, la disponibilité et la fiabilité des installations à tout instant.
* Programmer, coordonner, superviser/réaliser et réceptionner les opérations de maintenance en relation avec les entreprises extérieures, les organismes habilités et l'équipe d'exploitation, pour les activités de maintenance de proximité.
* Maintenir le stock de pièces de rechange au niveau requis en coordination avec le responsable magasin et passer/suivre les commandes.
* Participer au développement des études de vulnérabilité.
* Développer, consolider et suivre les actions de maintenance préventive et systématique quotidiennes en utilisant la GMAO MAXIMO pour l'anticipation et la traçabilité.
* Réagir promptement aux dysfonctionnements journaliers tout en analysant les causes pour éliminer les récurrences.
* Réaliser des diagnostics et participer à l'analyse des incidents; mettre en œuvre les plans d'actions associés.
* Apporter le support nécessaire à l'équipe de maintenance régionale qui a en charge les activités reliées à la maintenance pluriannuelle et aux arrêts programmés.
* Exécuter les projets d'amélioration continue sur les sujets liés à votre domaine de spécialité, en lien fort avec l'ingénieur de procédés, l'équipe de maintenance régionale et les experts de la Direction Industrielle.
* Participer à l'amélioration continue de la politique de maintenance grâce à l'échange avec des experts nationaux et avec le Centre d'Opérations et d'Optimisation à Distance.
* Participer et contribuer activement aux réunions d'équipe.

De façon plus précise, en lien avec votre domaine de spécialité, vous disposez des compétences suivantes :
* Fonctionnement, opération et maintenance des équipements électriques de haute et basse tension (transformateurs, moteurs, disjoncteurs, relais de protection, électronique de puissance, courants de contrôle, etc).
* Modes opératoires pour la consignation et la condamnation des équipements électriques, vous permettant d'intervenir en totale sécurité.
* Travaux de maintenance sur transformateurs (traitement d'huile, entretien régleur en charge et accessoires tels traversées, relais buchholz, systèmes de monitoring,...), moteurs (partie mécanique et électrique) et démarreurs/variateurs de vitesse, disjoncteurs et sectionneurs HTB, disjoncteurs HTA et BT, onduleurs et chargeurs de batteries, armoires et baies de contrôle/commande, redresseurs à thyristor de puissance
* Connaissance des normes IEC et de la réglementation applicables aux équipements et installations électriques.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Analyse des Accidents, Génie Electrique, Assemblage et Installation, Informatique de Gestion, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de Relations Commerciales, Disjoncteurs, Électronique, Ingénierie, Gestion des Expéditions, Traçabilité, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Centre d'Opérations, Travail sur Installation Électrique, Redresseur, Technologie Haute Tension, Piles, Préparation et Traitement de Commandes, Maintenance Electrique, Management d'Équipe, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'études et chiffrage CVC H/F

  • 14 janvier 2026
  • Proxiserve Holding
  • Lambersart
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DESCRIPTION :

Rattaché à la Direction Régionale Nord-Est, vous assurez la production des réponses techniques aux appels d’offres travaux courants. Vous êtes le garant de la fiabilité et de la précision du chiffrage de vos dossiers, en étroite collaboration avec l’équipe technique et commerciale.

Chiffrage et études techniques
* Analyser les Cahiers des Clauses Techniques Particulières (CCTP).
* Dimensionner et recenser les équipements nécessaires aux installations CVC.
* Réaliser les études de chiffrage détaillées et les déboursés pour compléter les DPGF.
* Apporter un appui technique au responsable sur les appels d’offres stratégiques.
* Préparer le dossier technique de l’offre pour validation avec le responsable de secteur et/ou le chef d’agence.

Support et transfert
* Collaborer avec l'équipe à la finalisation du mémoire technique (planning, phasage, fiches techniques des matériels, etc.).
* Participer activement aux réunions de passation afin de transférer les dossiers aux équipes travaux.
* Contribuer à l’alimentation de la bibliothèque d’archives techniques et tarifaires.

Vie du bureau d’études
* Participer aux activités collectives du bureau d’études (amélioration continue, partage d’expériences, veille technique…).

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, AutoCAD, Feuilles de Données, Minutie ou Attention aux Détails, Rédaction de Dossiers Techniques, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0320927658

Type d'annonceur : Employeur direct

Aide ménager / ménagère à domicile / Gouvernance (H/F)

  • 14 janvier 2026
  • ASSISTIS
  • Épinal
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DESCRIPTION :

ASSISTIS est à la recherche d'un/une aide ménagère expérimenté(e) et de confiance pour prendre en charge la préparation des repas, les courses et la gestion quotidienne d'un domicile. Travail le samedi, mais pas le mercredi - travail uniquement de matin. Préparation des repas : - Élaboration de menus simples et équilibrés, adaptés aux habitudes et éventuelles contraintes alimentaires du foyer - Préparation des repas du quotidien (déjeuners et/ou dîners) - Anticipation des besoins (batch cooking, plats à l'avance si nécessaire) - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion et organisation de la cuisine (rangement, nettoyage, entretien des équipements) - Courses et gestion des approvisionnements Établissement des listes de courses en lien avec les repas à préparer : - Réalisation des courses alimentaires et ménagères - Sélection de produits de qualité, dans le respect du budget défini - Gestion des stocks (réfrigérateur, placards, produits ménagers)
- Vérification des dates de péremption et limitation du gaspillage Gestion et entretien du domicile : - Entretien courant et approfondi du logement (sols, sanitaires, cuisine, pièces de vie) - Organisation et maintien du rangement des espaces - Entretien du linge : lavage, repassage, pliage et rangement - Gestion des produits ménagers et du matériel (commande si nécessaire) - Signalement des dysfonctionnements ou besoins de maintenance: Organisation et coordination du domicile: - Planification des tâches ménagères selon les priorités du foyer - Coordination ponctuelle avec des prestataires extérieurs (livraisons, interventions techniques) - Veille au bon fonctionnement général du domicile - Respect de la confidentialité, des habitudes et du cadre de vie des employeurs Possibilité d'heures jusqu'à un temps plein, avec des missions complémentaires, * Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
* Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toiletteCette compétence est indispensable
* Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesCette compétence est indispensable
* Effectuer les courses d'une personneCette compétence est indispensable
* Entretenir le linge de maison et les vêtementsCette compétence est indispensable
* Entretenir une surface, un solCette compétence est indispensable
* Laver des vitresCette compétence est indispensable
* Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
* Préparer des repasCette compétence est indispensable
* Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Aide Ménager à Domicile (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Nettoyage Locaux

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Activités de Ménage, Respect de la Confidentialité, Cuisine et Préparation de Repas, Connaissances en Hygiène Agroalimentaire, Gouvernance, Application des Normes d'Hygiène, Maintenance et Dépannage, Travail du Métal, Gestion des Achats, Gestion des Produits, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion des Tâches, Entretien et Nettoyage du Linge et des Vêtements, Nettoyage Industriel, Aide à la Personne, Achats, Budgétisation, Produits Menagers, Entretien et Ménage des Chambres, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0329375050

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingenieur etudes travaux H/F

  • 14 janvier 2026
  • Dalkia
  • Paris
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable de service, vos principales misions seront les suivantes :
* Vérifier et analyser la cohérence des données d'entrée (CCTP, plans, offres, etc.) et identifier des écarts.
* Analyser le cahier des charges (commercial, administratif et technique).
* Étudier des variantes techniques et économiques.
* Définir les besoins études et exprimer ces besoins au Responsable de service (si possible en collaboration avec le Chargé d'Affaire).
* Élaborer la liste des documents d'appel d'offre.
* Définir et dimensionner l'installation (notes de calcul, schémas, analyses fonctionnelles).
* Planifier si besoin des revues de conception avec les spécialistes et assurer le suivi des modifications.
* Établir le planning études et achats.
* Valoriser les débours nécessaires à la réalisation du projet.
* Établir l'offre (devis et pièces techniques, commerciales et administratives).
* Organiser la passation d'affaire avec le Chargé d'Affaire.

Code d'emploi : Ingénieur Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Revue de Conception, Qualité des Données, Employabilité, Mouvement des Relations Humaines, Négociation, Stratégie Tarifaire, Gestion des Ressources, Gestion des Parties Prenantes, Définition du Cahier des Charges, Accueil du Public, Refroidissement Climatisation Ventilation, Réalisation du Projet

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Rédaction Technique F/H

  • 14 janvier 2026
  • Groupe LGM
  • Villeneuve-d'Ascq
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DESCRIPTION :

ensemble et la documentation qui permettra aux utilisateur(rice)s et mainteneur(e)s d'exploiter ces systèmes. Vous ferez partie de celles et ceux qui tissent les liens entre la conception et l'exploitation des systèmes !Vous devrez analyser, maintenir, mettre en œuvre et formaliser des informations techniques de ravitaillement (telles que des listes d'articles de ravitaillement, des données de codification, des catalogues illustrés, etc.) :En vous interfaçant avec les designers pour collecter les informations techniques ;En analysant et ayant la compréhension des différents schémas et notes de calcul ;En ayant un œil critique sur les données reçues et recherchées ;En comprenant un schéma fonctionnel haut-niveau pour ensuite en analyser la schématique et en reconnaître les différents blocs ;En collaborant avec les différents interlocuteur(rice)s ;En rédigeant des manuels techniques.Profil recherchéIngénieur(e) de formation et/ou personne issue d'une formation technique justifiant d'une

Code d'emploi : Ingénieur Support (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Support Informatique et Bureautique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Darwin Information Typing Architecture, Extensible Markup Language (XML), Arbortext, Système d'Opérations, Anglais, Capacité d'Analyse, Motivation Personnelle, Collecte de Données, Rédaction de Dossiers Techniques, Informations Techniques

Téléphone : 0478384511

Type d'annonceur : Employeur direct

Cheffe / Chef de projet Agrivoltaïque - RÃfÃrent Agronome F / H

  • 14 janvier 2026
  • TECHNIQUE SOLAIRE
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

professionnels chambre dagriculture etc.Participer la constitution de retours dexprience des installations agrivoltaques (levage maraichage arboriculture viticulture) avec la mise en place et la ralisation dtudes internes mais aussi travers le pilotage de collaborations (INRAe bureau dtude organismes professionnels etc.)Mettre en place des outils pdagogiques et tenir une veille pour le dveloppement de la culture agronomique des diffrents collaborateursParticiper des salons agricoles pour la cration de partenariats avec les acteurs des filires agricoles (machiniste prestataires de service institutions publiques etc.) et reprsenter Technique Solaire comme acteur du monde agricole et de la transition nergtique.Avec qui vous travaillerez :Votre future quipe :Vous intgrerez la Direction de lInnovation de Technique Solaire compose de 9 personnes engages (3 Lyon 4 Paris 2 Bordeaux) dont les membres seront heureux de vous accueillir et de vous partager leurs
expriences et comptences varies.Votre futur responsable :Baptiste Voltz est un responsable capable de crer un cadre de travail quilibre entre la rigueur scientifique et le bien-tre de ses collaborateurs bas sur une coute active et des feedbacks constructifs.Profil recher :BAC5 en Enseignement Suprieur Agricole (type AgroParisTech Bordeaux Sciences Agro Agro campus Ouest).Vous disposez idalement dune premire exprience en bureau dtude agricole chambre dagriculture etc.Matrise des enjeux autour de la dfense de projets agricoles dans le monde des nergies renouvelables.Comptences agricoles avec une comprhension des enjeux sur :La gestion dune exploitation agricole.Lcosystme agricole (organismes professionnels coopratives chambres dagriculture syndicats etc.).Les diffrentes filires (grandes cultures marachage arboriculture levage).Les risques agricoles associs au drglement climatique et / ou la conversion / transmission dune exploitation agricole dune parcelle.Aptitude
dfendre vos ides et vos projets et convaincre vos interlocuteurs du bien-fond de vos positions.Voici quelques raisons supplmentaires de nous rejoindre :Participer activement la transition nergtiqueRejoindre une entreprise en forte croissance ET conviviale : nhsitez pas consulter les avis des salari(e)s sur Glassdoor et Happy at WorkRellement participer au dveloppement de lentreprise : notre chelle tout le monde a un impact !1 2 jours de tltravailTeamstarter : une plateforme interactive de projets linitiative des salari(e)s et financs par lentreprise (fabrication de savon bio tournoi de foot nettoyage de plage etc)Saisissez loccasion : Technique Solaire vous attendPostulez ds maintenant en envoyant votre CV. Oubliez la lettre de motivation chez nous cest votre parcours qui parle pour vous.Key SkillsAbinitio,Cooking,Consumer Durables,Interior Fit-Out,IT System Administration,ITIEmployment Type: Full TimeExperience: yearsVacancy: 1

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sysadmin, Agriculture, Abattage d'Arbres, Enseignement, Cuisine et Préparation de Repas, Fabrication, Durabilité

Téléphone : 0490515526

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance F/H

  • 14 janvier 2026
  • IDEX
  • Montmélian
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DESCRIPTION :

La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire...)
La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments...)
Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, recrute. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 850 collaborateurs et 9 agences, nous exploitons + de 19 500 sites en Auvergne Rhône-Alpes Méditerranée. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !, Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Veiller à votre sécurité et celle de vos collègues

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion des Infrastructures, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique, Production d'Énergie, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Matériaux et Modélisation Combustible F/H

  • 14 janvier 2026
  • EDF
  • Lyon
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DESCRIPTION :

combustible, à la validation des évolutions des procédés de fabrication et la gestion des écarts et anomalies.Dans ces missions, vous pourrez être en relation avec divers interlocuteurs, en France et à l'international, en particulier Framatome CERCA et des partenaires externes pour le R&D, tel que le CEA.

Code d'emploi : Ingénieur Matériaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Recherche et Développement, Compétences de Modélisation, Gestion des Écarts

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Génie Électrique F / H

  • 14 janvier 2026
  • Abylsen
  • Valence
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DESCRIPTION :

Au sein du service études, vous interviendrez sur l'ensemble des phases de conception électrique, depuis l'avant-projet jusqu'à la mise en service.
Vos responsabilités incluent :

Réalisation des études techniques en courant fort basse tension
Élaboration des schémas électriques, synoptiques, plans d'implantation et bilans de puissance
Dimensionnement des installations via Caneco BT
Rédaction des pièces techniques : CCTP, DPGF, notes de calculs
Suivi des interfaces techniques avec les équipes projet, les architectes et les entreprises
Participation aux revues de projet , réunions techniques et support aux phases chantier si besoin

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, CANECO, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Calculs, Conformité Réglementaire, Dimensionnement, Schémas Électriques, Travail en Courant Faible, Etudes et Statistiques, Technologie Haute Tension, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : abylsen.st@abylsen.com

Téléphone : 0437488510

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet TCE Nucléaire - Projets Industriels Grenoble

  • 14 janvier 2026
  • DAVRICOURT
  • Jarrie
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Code d'emploi : Chef de Projet Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de Projet, Industrie Nucléaire

Téléphone : 0142672409

Type d'annonceur : Intermédiaire

Chef de projet en robinetterie F/H

  • 14 janvier 2026
  • Framatome
  • Saint-Vallier
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DESCRIPTION :

client.**Développement** :Planifier, développer et mettre en œuvre le programme pour remplir les conditions contractuelles agréées avec le client, en respectant le budget et les contraintes de planningCoordonner et diriger une équipe multifonctionnelle pour atteindre les objectifs liés à son portefeuille de produits (Qualité, Coûts, Délais)Identifier les ressources clefs, puis coordonner leur mise en œuvre avec les autres services de l'entrepriseIdentifier, analyser les risques et opportunités avec le support de son équipe projetEtablir et maintenir les canaux de communication nécessaires pour avertir les clients de l'avancement du programme**Exécution** :Coordonner et communiquer avec le client en situation de crise afin d'assurer une résolution rapideS'assurer que les relations contractuelles des fournisseurs permettent de satisfaire à nos obligations contractuelles vers nos clients**Gestion de la relation Clients :**Être le point de contact entre le client
et les fonctions internesOrganiser et animer des revues pertinentes avec le client afin de reporter les progrès et résoudre les problèmes ou points bloquants qui pourraient persisterNégocier (à la fois en interne et vis-à-vis du client) au mieux des intérêts de l'entreprise, tout en maintenant une relation saine avec le client.**Diriger une équipe multifonctionnelle :**Être responsable des indicateurs des programmes clefs et en faire le reportingExaminer avec précision les durées et difficultés des tâches et des projetsDéfinir les plannings et les attributions de chaque personneAnimer le suivi des Risques et Opportunités : identifier les risques, mettre en place des actions de mitigation et s'assurer de leur réalisation,Identifier les opportunités, et mettre en place des actions permettant de les maximiser.Des déplacements ponctuels notamment chez des clients (Londres & Bristol) sont à prévoir.Ingénieur(e) ou équivalent, vous disposez d'un parcours

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Prise de Décision, Leadership, Sens de l'Organisation, Gestion de la Relation Client, Plomberie, Contrôle de Gestion, Gestion de Projet, Gestion des Ressources, Analyse de Risques, Management d'Équipe, Gestion des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Commercial F/H

  • 14 janvier 2026
  • EDF
  • Lyon
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DESCRIPTION :

commerciale et industrielle.Piloter la préparation de l'offre technique et commerciale avec l'appui des Chefs de Projet de la Business Line et des fonctions support, puis obtenir leur validation devant les comités d'offres adéquats.Préparer, piloter les négociations avec le client. Par ces missions, vous êtes l'interlocuteur contractuel du client tout au long de l'affaire et vous assurez la gestion du projet d'offre en termes de planification, suivi des coûts, suivi d'avancement et reporting. Vous participez au développement commercial des produits et services de la BL et ce, en France et à l'export.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Développement Commercial, Gestion Financière, Gestion de Projet, Négociation

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de site F/H

  • 14 janvier 2026
  • Idex Energies SAS
  • Tremblay-en-France
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DESCRIPTION :

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
* Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC.
* Planification et coordination des opérations quotidiennes de maintenance/ travaux multitechniques liées au site client.
* Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques.
* Communication efficace avec les clients et cles fournisseurs pour assurer leur satisfaction.

Code d'emploi : Site Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Sens de l'Organisation, Montrer du Courage, Amélioration des Processus d'Affaires, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Installations, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Ingénieur Process - Saint-Grégoire 35 H/F

  • 14 janvier 2026
  • ENGIE
  • Saint-Grégoire
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DESCRIPTION :

travaux nécessaires. Par votre capacité d'analyse et de synthèse, vous proposez des outils de suivi tels que des tableaux de synthèse et matrices de priorisation, permettant une meilleure planification et une gestion optimisée des interventions. Véritable support aux responsables techniques, vous facilitez la prise de décision et contribuez à renforcer la performance et la pérennité des installations. VOS MISSIONS - Rassembler et organiser les documents de référence (PAMT actuel, historiques de maintenance, rapports d'interventions, contrats fournisseurs, etc.). - Identifier l'ensemble des équipements concernés (machines, utilités, infrastructures, bâtiments, etc.). - Établir la cartographie des équipements et les classer par famille (production, utilités, sécurité, bâtiment). - Recenser, pour chaque équipement, les opérations de maintenance existantes. - Catégoriser les interventions selon leur type : préventive (planifiée, systématique, conditionnelle), corrective
(panne, urgence) et améliorative (optimisation, fiabilisation). - Estimer les coûts associés à chaque type de maintenance et identifier les fréquences d'intervention (quotidienne, hebdomadaire, mensuelle, annuelle). - Analyser les équipements vieillissants ou générant un volume important de maintenance corrective. - Identifier les besoins futurs en investissements ou gros travaux (remplacement, modernisation, retrofit). - Construire un tableau de synthèse regroupant : équipements, type de maintenance, fréquence, coût estimé, criticité et actions futures. - Proposer un schéma visuel ou une matrice de priorisation des interventions. FORMATION - Vous préparez une formation Ingénieur / Master en lien avec la maintenance industrielle. PRE REQUIS - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, GMAO, etc.) - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Excellentes capacités de communication et esprit d'équipe - La connaissance du secteur de
la méthanisation ou de la maintenance industrielle est un plus

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Capacité d'Analyse, Prise de Décision, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Biocarburant, Maintenance Corrective, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Cartographie, Modélisation des Coûts, Réalisation de Tableaux de Bord, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet TCE utilité (F/H)

  • 14 janvier 2026
  • Consultys Services
  • Évreux
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DESCRIPTION :

Gérer les différents projets Tous Corps d'Etat utilité,
Animer les équipes projets, piloter les différents acteurs,
Contrôler le planning et suivre le budget,
Gérer les documents d'étude dans le respect des plannings,
Être support technique,
Participer aux réunions de chantier.

Code d'emploi : Responsable des Projets de Construction/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Industrie Pharmaceutique, Gestion de Planning, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

INGÉNIEUR(E) ÉTUDES / MESURES (H/F)

  • 14 janvier 2026
  • Coelys
  • Allonne
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DESCRIPTION :

prises de décisions.Experts en Hygiène du Travail et en Environnement (Études, Conseils et Mesures), COELYS accompagne, depuis 20 ans, les industriels à respecter les exigences règlementaires et maitriser leurs impacts environnementaux.Nous rejoindre c'est :Intégrer une équipe à l'écoute, responsable et respectueuse,Cultiver la force de la différence,Grandir et faire grandir pour s'épanouir,S'engager et innover pour l'excellence.Le ProcessusAprès avoir envoyé ta candidature sur les sites internet ou par mail à recrutement@coelys.fr, si cette dernière est retenue, les étapes du recrutement sont les suivantes : réalisation du profil de personnalité en ligne, entretien téléphonique et/ou visio, 1 session de recrutement d'une demi-journée, 1 immersion avec nos équipes.Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeSalaireSalaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationComplémentaire santéDéplacements

Code d'emploi : Ingénieur R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Labour, Ingénierie, Protection de l'Environnement, Hygiène du Travail, Exigences Réglementaires, Gestion des Ressources en Eau

Courriel : recrutement@coelys.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant Chargé de Clientèle & Données

  • 14 janvier 2026
  • Veolia
  • Valbonne
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Code d'emploi : Chargé de Clientèle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Facturation, Gestion de la Relation Client, Satisfaction Client, Gestion des Plaintes

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) de formation - Stage/Alternance - Paris

  • 14 janvier 2026
  • Groupe Scet
  • Paris
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DESCRIPTION :

Vous participerez activement au bon déroulement de l'activité formation interne du Groupe :
* Contribuer à la gestion administrative et logistique de l'activité
* Conduire des actions de communications internes visant à promouvoir l'offre de formation proposée et à concevoir de nouvelles ressources pédagogiques.
* Aider à l'actualisation des ressources digitales sur notre plateforme de formation.
* Participer à l'organisation et au bon déroulement d'évènements RH transverses.

Les activités principales qui vous seront confiées sont les suivantes :
* Participer au suivi administratif de la formation interne :
* Réception et traitement des documents administratifs, en lien avec les organismes de formations externes sélectionnés
+ Réalisation des attestations de fin de formation pour les formations internes
+ Constitution et suivi des dossiers de prise en charge auprès de l'OPCO
+ Elaboration de reportings d'activité, selon les besoins.
* Contribuer à la logistique des formations internes :
* Réservation de salles de formation
+ Commandes de prestations complémentaires (petit-déjeuner d'accueil, déjeuner..)
+ Transmission aux formateurs de tous les éléments logistiques nécessaires pour le bon déroulement de leurs formations
* Contribuer à des activités de communication internes visant à promouvoir notre offre et notre activité auprès des collaborateurs du Groupe :
* Création des supports pédagogiques sur les outils appropriés (exemple : CANVA)
+ Création des supports marketing, en collaboration avec l'équipe communication. (exemples : Mailling, Newsletter...)

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Traitement de Documents, Gestion des Dossiers, Conception et Design Graphique, Marketing, Gestion de la Formation, Gestion Administrative, Gestion de la Communication Interne, Travail en Communication, Organisation et Préparation des Réunions, Rapports KPI

Courriel : scet@scet.fr

Téléphone : 0326212015

Type d'annonceur : Employeur direct

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