Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Implanté au cœur du site Framatome de Saint-Marcel (71), usine de fabrication des cuves, générateurs de vapeur, pressuriseurs et branches primaires des centrales REP, le Centre Calculs Bourgogne est un département d'ingénierie en plein essor, qui a notamment pour mission de réaliser les dossiers de justification mécanique de ces composants.

La section Outillages et Lignes secondaires dans laquelle est ouvert le poste a pour activités la justification mécanique des divers outillages fabriqués à l'atelier de Saint-Marcel et sur les autres sites Framatome. Ces outillages sont destinés notamment, au supportage, au levage, à la manutention ou au transport des composants de l'îlot nucléaire. La section intervient également en support de l'atelier sur des sujets liés à la modélisation des procédés.

Dans ce cadre, nous vous proposons un stage sur le sujet suivant : Modélisation du procédé d'expansion hydraulique servant au sertissage des tubes des Générateurs de Vapeur., Réaliser un modèle éléments finis local d'un tube de Générateur de vapeur,

- Réaliser des analyses mécaniques non-linéaires (contact et élastoplastique) sous des chargements représentatifs,

- Post-traiter et analyser les résultats,

- Réaliser une étude de sensibilité du phénomène à certaines dimension géométriques

- Présenter synthétiquement les résultats obtenus au service méthodes

DESCRIPTION :

* Entretiens poêles et inserts à granulés
* Ramonage poêles et cheminées bois
* Diagnostiques des pannes et dépannages
* Conseils auprès des clients pour garantir la longévité des appareils de chauffage
* Travail en hauteur pour certains ramonages
* Intervention sur le secteur de Quimper, Quimperlé, Lorient et Vannes pour le second secteur

DESCRIPTION :

Ce stage a pour objectif d'explorer, par approche numérique, les mécanismes physiques responsables du raffinement [3, 4] microstructural observé. La première phase consistera à compléter le modèle numérique existant, issu d'un précédent stage. Les propriétés thermo-physiques du modèle seront ajustées afin que les résultats soient cohérents avec les expérimentations réalisées dans le cadre de l'étude [5]. Pour simplifier le modèle, l'ordre d'influence de la pression de recul et de l'effet Marangoni (les deux principales forces en jeu dans ce contexte) sur l'hydrodynamique du bain de fusion sera étudié. Ensuite, une analyse des résultats des calculs numériques permettra d'explorer les hypothèses expliquant le raffinement microstructural. Des indices tels que les vitesses d'écoulement, les gradients thermiques et les vitesses de solidification au niveau du front de solidification seront collectés. Enfin, le couplage du modèle avec la physique acoustique pourra être
abordé et permettra de prendre en compte la propagation des ondes élastiques au sein du bain de fusion. En effet, selon la fréquence de modulation du laser, les ondes élastiques générées pourraient exhiber certains modes de résonance du bain. Il sera alors intéressant d'analyser les déformées modales s'établissant au niveau de la zone de solidification., L'étudiant(e) évoluera au sein du Laboratoire d'Ingénierie des Surfaces et Lasers (LISL) du CEA-DES sur le plateau de Saclay. Une partie du modèle numérique ayant été développé par le PIMM (ENSAM, Paris), l'étudiant(e) sera amené(e) à se rendre sur place afin d'échanger avec les chercheurs du PIMM. La durée du stage est de 6 mois avec un début visé pour les premiers mois de l'année 2026.

DESCRIPTION :

Sensibilisation à la gestion des archives publiques et à l'information scientifique et technique (IST)

Durée du contrat (en mois), pré-intégration de notices de thèses : identifier les doublons et les thèses déjà récupérées (dont dans la base INIS) ; récupération des manuscrits manquants (e-mails) ; établissement de pré-notices avec les éléments existants pour le fonds des thèses ;

- préparation de notices documentaires à partir d'actes de grandes conférences internationales sur le nucléaire destinées à enrichir la base de données INIS.

 · Archives :

- cotation/étiquetage de boîtes d'archives ou de rayonnages d'archives ;

- classement sommaire de fonds d'archives ;

- réalisation de recherches documentaires et reproduction des documents demandés ;

- reconditionnement d'archives inventoriées en boîte de conservation celloderme (ARMIC) ;

- mise à jour de l'inventaire des fournitures (classeurs, chemises, pochettes à plans, boîtes ARMIC, boîtes recyclées, …) en début et fin de mission (évolution) ;

- import de fichiers dans l'application de gestion d'archives ;

- enrichissement de l'historique des producteurs du CEA.

 · Magasinier :

- manutention légère dans la zone des bureaux et au sein des magasins d'archives pour du refoulement ou des mises en communication ;

- montage de boîtes Armic pour les fonds en cours de traitement ;

- impression d'étiquettes et étiquetage de fonds entrés dans les magasins d'archives ;

- réintégration dans les boîtes de documents sortis pour numérisation ;

- recyclage des documents non confidentiels dans les magasins d'archives.

 · Suivi de prestataires :

- prestataire chargé du ménage mensuel des magasins d'archives ;

- prestataires chargés de divers travaux.

Compétences apportées par le stage : connaissances sur les bases de données scientifiques et dans le domaine des archives (aspects règlementaires, fonctionnels), Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d'innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité.
Une politique RH où la diversité et l'inclusion sont prépondérantes.
Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France). L'accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié.
Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT, recours possible au télétravail, accès à bus gratuits et à la prise en charge de 75% des frais de transport.

DESCRIPTION :

En qualité de Programmiste, vous prenez en charge la programmation architecturale de vos clients maîtres d'ouvrage. Vous intervenez dans les secteurs de la santé, du médico-social, ainsi que sur des projets tertiaires et de sûreté.

Au quotidien, vous prenez en charge les missions suivantes:

- Réaliser les schémas directeurs immobiliers, les études de faisabilité, la pré-programmation
- Rédiger le programme technique et fonctionnel détaillé des opérations
- Conseiller vos clients sur le montage juridique, organisationnel et financier de vos opérations
- Organiser la mise en place des marchés de maîtrise d'oeuvre ou de conception/réalisation
- Coordonner les concepteurs techniques de l'opération, Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre
- Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
- Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
- Proposition : Si tout s'aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s'engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

En véritable intrapreneur, tu es à la fois le moteur du développement commercial et le futur pilier managérial de l'antenne.

Tu es responsable de ton secteur et tu participes directement à la création et à la pérennisation d'une implantation locale CLF SATREM.

Rattaché(e) directement à l'agence IDF Services, tu es le garant non seulement de la croissance commerciale mais aussi de la construction progressive d'une structure qui, à terme, pourra accueillir une équipe et des moyens dédiés (recrutements, locaux, organisation). Ton rôle va donc bien au-delà du commerce : tu poses les bases d'un futur centre de profit et d'une implantation solide sur le bassin de Troyes.

Développement commercial :
* Prospecter de nouveaux clients (industriels, entreprises générales du bâtiment, promoteurs, collectivités, etc.)
* Assurer la promotion de nos solutions et services de protection incendie sur ton secteur
* Détecter et qualifier les opportunités, négocier et conclure les affaires
Gestion opérationnelle :
* Piloter ton activité en autonomie, de la détection du besoin à la signature du contrat
* Coordonner les premiers chantiers en lien avec les agences régionales et les sous-traitants
* Veiller au suivi administratif et financier de tes affaires (tableaux de bord, marges, encours)
Développement stratégique :
* Définir la stratégie commerciale locale en accord avec la direction
* Être l'ambassadeur de CLF SATREM dans ta région et développer le réseau de partenaires
* Poser les bases pour une future implantation structurée et durable (constitution d'équipe, gestion des ressources, organisation opérationnelle)
* Préparer le développement de ton antenne en devenant à terme le manager d'une équipe locale (recrutement, formation, management opérationnel., En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :
* Une entreprise dynamique et en pleine croissance
* Un management de proximité
* De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité
* Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale.

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre service d'études électricité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projets CFO/CFA H/F en CDI à notre agence de La Défense (92.).

Rattaché(e) au Directeur du Pôle Electricité, vous avez pour rôle d'assurer le suivi de plusieurs projets en simultané et le suivi du client :
- Accompagner les clients dans la modernisation de leurs installations techniques :
- Réaliser des audits,
- Elaborer des méthodologies de travaux et des budgets,
- Rédiger des documents (faisabilité, dossier de consultation, etc.).
- Suivre et assurer les réceptions de travaux,
- Accompagner les clients dans la rénovation ou la création de bâtiments :
- Analyser des programmes et objectifs de certifications,
- Réaliser des APS,
- Participer à la rédaction des permis de construire, APD, PRO, DCE,
- Analyser des offres,
- Participer aux réunions internes et réaliser les dossiers marchés, assurer le suivi des travaux et les réceptions.
- Assurer l'élaboration des études électriques, le dimensionnement des équipements, les contacts avec les concessionnaires et les fournisseurs,
- Participer aux réunions internes sur les objectifs financiers,
- Pour les projets TCE :
- Participer aux réunions de suivi interne,
- Assurer le suivi des études et travaux des entreprises.
- Travailler en équipe et en coordination avec les membres du bureau d'études (Directeur technique / Chargés d'affaires des autres lots techniques / Projeteurs / Assistante).

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et jouer un rôle essentiel dans l'avancement de votre carrière en travaillant sur des projets passionnants et diversifiés.. Rejoignez-nous et vivez notre aventure !

DESCRIPTION :

Au cœur de la vie de la résidence, vous serez le/la garant(e) du bien-être et de l'épanouissement des résidents. Vos missions :
* Veiller à la qualité de vie : hébergement, animations, services et relations avec les familles, vous assurez le confort et le bonheur de nos résidents.
* Organiser des activités : thés dansants, cours de loisirs créatifs… Vous donnez vie à la résidence !
* Développer le rayonnement de l'établissement en collaborant avec l'équipe commerciale : actions commerciales, réseau de prescripteurs et liens avec le tissu local.
* Gérer les visites et états des lieux : vous accompagnez les résidents de leur arrivée à leur départ.
* Assurer le suivi administratif et financier : facturation, gestion des stocks, commandes et suivi des dépenses.
* Garantir la sécurité : vous veillez au respect des normes réglementaires pour assurer la sécurité de tous.
* Manager une équipe : vous encadrez un animateur et collaborez avec lui pour créer des plannings d'animations attractifs.

DESCRIPTION :

Le service CTR (Conception Tuyauteries Robinetterie) appartient à la Direction Engineering and Supply Chain (DESC) d'EDVANCE et est en charge des études détaillées des tuyauteries de la partie îlot nucléaire d'une centrale nucléaire type EPR. Il prescrit et surveille aussi les études, approvisionnements des matériels de Tuyauterie et Robinetterie.

Au sein du service CTR, vous serez intégré(e) dans le groupe CTR-SV en charge de la conception de robinetterie spécifique et de la prescription et de la surveillance des contrats d'études et d'approvisionnement des matériels de robinetterie de l'îlot nucléaire pour les différents projets EPR en France et à l'international. Cette équipe est constituée à la fois de pilotes techniques de contrat robinetterie et de calculateurs.

Déroulement et attendus de la mission :

Au sein de l'équipe CTR-SV, des calculs éléments finis en 3D sont réalisés sur les corps de robinet pour estimer la tenue en rupture brutale et en fatigue. Ces calculs sont des calculs thermomécaniques qui modélisent l'effet des variations de pression, de température et de débit du fluide circulant dans les circuits dans la centrale.

L'objectif du stage est de mener une étude paramétrique de convergence de maillage pour valider formellement les bonnes pratiques de maillage en vue de futures études.

Les aspects suivants seront considérés :
* Influence des variations géométriques des pièces modélisées
* Influence du rôle de barrière thermique de certains composants du robinet
* Convergence des composantes du tenseur des contraintes
* Convergence sur le critère de fatigue utilisé

DESCRIPTION :

énergétique chez votre client ; - informez votre client des aides et subventions ; - chiffrez le projet de votre client ; - validez la faisabilité technique avec le pôle Admin et le pôle Travaux ; - effectuez la visite technique et suivez votre client jusqu'à la fin de son projet Vous êtes le principal interlocuteur du client, et garantissez d'une part sa bonne prise en charge, et d'autre part l'image de Cozynergy ! Votre package ? - Rdv qualifiés fournis - Fixe non récupérable - Commissions déplafonnées en sus du fixe - Primes mensuelles et trimestrielles en fonction de vos résultats - Challenges commerciaux (agence et nationaux) - Pack véhicule 2 places + carte essence + badge télépéage - Ordinateur/téléphone/carte de visite dématérialisée - Note de frais + Titres restaurants dématérialisés - Accès à une billetterie et des bons plans - Complémentaire santé Postulez si. - Vous recherchez une structure fiable capable de
répondre à la rénovation d'ampleur ; - Vous avez une expérience en BtoC et rénovation énergétique ; - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques ; - Vous êtes agile face au changement et persévérant ; - Vous êtes orienté satisfaction client et très organisé Rejoindre Cozynergy c'est... - bénéficier d'une structure solide, en développement national et soutenu par des banques engagées en faveur de la transition énergétique, - intégrer une entreprise qui place la satisfaction client au sommet, - privilégier la qualité des produits et favoriser les meilleurs artisans locaux, - se former en continu et monter en compétence sur la rénovation globale, - recevoir un accompagnement personnalisé de son responsable d'agence et profiter d'un véritable esprit d'équipe de la force de vente, - compter sur des équipes support investies, - s'implanter dans une logique de rénovation globale. Nos responsables d'agence et nos responsables
commerciaux régionaux sont là pour vous aider dans votre prise de poste, mais également tout le long de votre carrière. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Convaincu ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise en pleine croissance sur un marché porteur !, * Développer et fidéliser la relation client
* Développer un portefeuille clients et prospects
* Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
* Techniques de négociation avancées

DESCRIPTION :

énergétique chez votre client ; - informez votre client des aides et subventions ; - chiffrez le projet de votre client ; - validez la faisabilité technique avec le pôle Admin et le pôle Travaux ; - effectuez la visite technique et suivez votre client jusqu'à la fin de son projet Vous êtes le principal interlocuteur du client, et garantissez d'une part sa bonne prise en charge, et d'autre part l'image de Cozynergy ! Votre package ? - Rdv qualifiés fournis - Fixe non récupérable - Commissions déplafonnées en sus du fixe - Primes mensuelles et trimestrielles en fonction de vos résultats - Challenges commerciaux (agence et nationaux) - Pack véhicule 2 places + carte essence + badge télépéage - Ordinateur/téléphone/carte de visite dématérialisée - Note de frais + Titres restaurants dématérialisés - Accès à une billetterie et des bons plans - Complémentaire santé Postulez si. - Vous recherchez une structure fiable capable de
répondre à la rénovation d'ampleur ; - Vous avez une expérience en BtoC et rénovation énergétique ; - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques ; - Vous êtes agile face au changement et persévérant ; - Vous êtes orienté satisfaction client et très organisé Rejoindre Cozynergy c'est... - bénéficier d'une structure solide, en développement national et soutenu par des banques engagées en faveur de la transition énergétique, - intégrer une entreprise qui place la satisfaction client au sommet, - privilégier la qualité des produits et favoriser les meilleurs artisans locaux, - se former en continu et monter en compétence sur la rénovation globale, - recevoir un accompagnement personnalisé de son responsable d'agence et profiter d'un véritable esprit d'équipe de la force de vente, - compter sur des équipes support investies, - s'implanter dans une logique de rénovation globale. Nos responsables d'agence et nos responsables
commerciaux régionaux sont là pour vous aider dans votre prise de poste, mais également tout le long de votre carrière. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Convaincu ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise en pleine croissance sur un marché porteur !, * Développer et fidéliser la relation client
* Développer un portefeuille clients et prospects
* Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
* Techniques de négociation avancées

DESCRIPTION :

énergétique chez votre client ; - informez votre client des aides et subventions ; - chiffrez le projet de votre client ; - validez la faisabilité technique avec le pôle Admin et le pôle Travaux ; - effectuez la visite technique et suivez votre client jusqu'à la fin de son projet Vous êtes le principal interlocuteur du client, et garantissez d'une part sa bonne prise en charge, et d'autre part l'image de Cozynergy ! Votre package ? - Rdv qualifiés fournis - Fixe non récupérable - Commissions déplafonnées en sus du fixe - Primes mensuelles et trimestrielles en fonction de vos résultats - Challenges commerciaux (agence et nationaux) - Pack véhicule 2 places + carte essence + badge télépéage - Ordinateur/téléphone/carte de visite dématérialisée - Note de frais + Titres restaurants dématérialisés - Accès à une billetterie et des bons plans - Complémentaire santé Postulez si. - Vous recherchez une structure fiable capable de
répondre à la rénovation d'ampleur ; - Vous avez une expérience en BtoC et rénovation énergétique ; - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques ; - Vous êtes agile face au changement et persévérant ; - Vous êtes orienté satisfaction client et très organisé Rejoindre Cozynergy c'est... - bénéficier d'une structure solide, en développement national et soutenu par des banques engagées en faveur de la transition énergétique, - intégrer une entreprise qui place la satisfaction client au sommet, - privilégier la qualité des produits et favoriser les meilleurs artisans locaux, - se former en continu et monter en compétence sur la rénovation globale, - recevoir un accompagnement personnalisé de son responsable d'agence et profiter d'un véritable esprit d'équipe de la force de vente, - compter sur des équipes support investies, - s'implanter dans une logique de rénovation globale. Nos responsables d'agence et nos responsables
commerciaux régionaux sont là pour vous aider dans votre prise de poste, mais également tout le long de votre carrière. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Convaincu ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise en pleine croissance sur un marché porteur !, * Développer et fidéliser la relation client
* Développer un portefeuille clients et prospects
* Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
* Techniques de négociation avancées

DESCRIPTION :

Au sein du DRH, le Service Ressources, Pilotage et Perspectives (SR2P) est constitué de trois pôles : « gestion prévisionnelle de l'emploi », « processus et contrôle interne de gestion » et « pensions et accidents du travail ».

Sous la responsabilité du Responsable du pôle "Processus et Contrôle Interne de gestion" au sein du Service Ressources, pilotage et perspectives du Département des Ressources Humaines, la personne recrutée sera, notamment, chargée de la veille juridique en matière de règlementation de la paie et son intégration dans le SIRH de l'Institut.

Activités principales

* Assurer la veille réglementaire en matière de paie (traitements, primes et indemnités et charges sociales et fiscales)
* Analyser les textes et assurer l'information de l'ensemble des acteurs
* Rédiger les notes de paramétrage pour le Système d'Information Ressources Humaines (SIRH) et assurer les phases de recettes fonctionnelles unitaires et de cohérence du SIRH en vue d'optimiser et de sécuriser le processus paie
* Assurer une interface de qualité avec le SIRH et l'Agence Comptable Principale (ACP)
* Participer aux actions du contrôle interne de la paie

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la mission d'Ingénierie du Parc Nucléaire en Exploitation confiée à la Division, vous exercerez les activités suivantes :

- Fiabiliser des méthodes de calculs de structures en charpente métallique et ancrages ;
- Valider un outil de calcul en vue d'optimiser des charges dues au vent appliquées sur les bâtiments ;
- Référencer des modèles de calculs numériques existants.

DESCRIPTION :

Manager une équipe
- Réalisation des études de faisabilité
- Gestion de la rentabilité
- Evaluation des risques

DESCRIPTION :

Représenter nos partenaires et promouvoir leurs offres d'énergie .
- Animer nos stands commerciaux .
- Accompagner, informer et conseiller les clients dans la gestion de leur budget énergétique.
- Assurer une relation client de qualité, basée sur l'écoute et la confiance .
- Participer activement à l'acquisition de nouveaux clients et au développement du portefeuille

DESCRIPTION :

Vous intégrez un Centre De Service d'une vingtaine de personnes, qui aura pour mission le maintien en condition opérationnelle et la réalisation de projets neufs ou d'évolution sur une cinquantaine de systèmes mettant en jeu différentes technologies., En tant que technicien(ne) informatique industrielle, vous participez à assurer une gestion fluide et efficace des missions du CDS et serez amené à :
*
* Effectuer des diagnostiques et assurer la maintenance corrective ou évolutive des applications complexes en exploitation.
*
* Etudier, développer, réaliser les essais et assurer la mise en production de solutions en informatique industrielle.

DESCRIPTION :

En tant qu'alternant au sein du service commercial, vous contribuez au développement commercial d'Artelia Industrie en Normandie en identifiant de nouvelles opportunités, en consolidant les relations avec les clients existants et en représentant l'entreprise auprès des acteurs industriels clés (achats, travaux, QHSE, production...).

Dans ce cadre, vos missions consisteront à :

1. Prospection & Acquisition

- Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur le marché industriel normand (veille, réseaux, salons, LinkedIn, appels d'offres).
- Qualifier les prospects selon les besoins industriels (BE, travaux, QHSE, ingénierie...).
- Contacter, rencontrer et présenter l'offre Artelia lors de premiers RDV.
- Proposer des solutions adaptées aux problématiques clients (études, projets, assistance technique...).
- Transformer les prospects en clients et contribuer à la croissance du portefeuille

2. Gestion de la Relation Client

- Assurer un suivi régulier du portefeuille clients existant.
- Participer à la fidélisation par une présence terrain et un échange continu.
- Identifier les besoins émergents (projets, études, travaux, enjeux sécurité...).
- Coordonner avec les équipes internes (ingénierie, QHSE, travaux) pour garantir la satisfaction client.
- Contribuer à la mise en place d'actions pour renforcer la relation long terme.

3. Rapport et Analyse :

- Réaliser le reporting hebdomadaire et mensuel de l'activité commerciale.
- Suivre les indicateurs de performance (prospects contactés, taux de transformation, CA généré, opportunités en cours...).
- Assurer une mise à jour continue du CRM ou des outils internes.
- Proposer des axes d'amélioration basés sur les analyses (prospection, segmentation, suivi clients...).

4. Terrain et Représentation :

- Planifier et réaliser des RDV clients : prospection, suivi, relance, présentation de solutions.
- Visiter les sites industriels lorsque nécessaire pour comprendre les enjeux techniques.
- Représenter Artelia lors d'événements professionnels (salons, conférences, réunions fournisseurs, clubs industriels...).
- Construire et entretenir un réseau professionnel pertinent.

Terrain et Déplacements :

- Planifier et réaliser des RDV clients : prospection, suivi, relance, présentation de solutions.
- Visiter les sites industriels lorsque nécessaire pour comprendre les enjeux techniques.
- Représenter Artelia lors d'événements professionnels (salons, conférences, réunions fournisseurs, clubs industriels...).
- Construire et entretenir un réseau professionnel pertinent.

DESCRIPTION :

Au cœur du fonctionnement de Max Havelaar France, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes, la consolidation des pratiques RH et la mise en œuvre d'une culture organisationnelle responsable et bienveillante.

Le/la Chargé.e de gestion RH et RSO assurer la gestion quotidienne des ressources humaines dans le respect du droit du travail et des procédures internes de l'association. Il/Elle contribue au développement et à la mise en œuvre de la politique RH de l'association, et coordonne les actions liées à la Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO) ainsi qu'à la Santé et Qualité de Vie au Travail (SQVT).

A cette fin, sous la supervision du Secrétaire Général, il/elle aura comme principale responsabilité :

1. Gestion du personnel :

Activités essentielles :

- Gestion administrative du personnel : préparation des contrats de travail, avenants et documents de fin de contrat ; suivi des absences (CP/RTT, maladie, etc.) ; suivi médical (médecine du travail) ; affiliations et radiations mutuelle et prévoyance ; calcul et recharge des titres-restaurant ; gestion et contrôle des notes de frais ;

- Paie : préparation et saisie des éléments variables de paie dans le SIRH PayFit, contrôle des paies et distribution des bulletins via le SIRH ;

- Suivi de la masse salariale : actualisation en continu des outils de suivi de la masse salariale et appui aux prévisions/simulations, en lien avec le Secrétaire Général.

2. Recrutement & Gestion des compétences :

Activités essentielles :

- Déployer la stratégie marque employeur de l'association (vitrine Welcome to the Jungle, site internet, relations écoles, …) ;

- Piloter les recrutements : publication des offres, présélection des candidatures, entretiens, propositions d'embauche, en lien avec les managers et la Direction ;

- Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs, en coordination avec les managers ;

- Planifier les entretiens annuels, déployer les campagnes sur le SIRH Lucca, assurer le suivi avec les managers et/ou la Direction ;

- Concevoir, planifier et mettre en œuvre le plan annuel de développement des compétences : recueil et analyse des besoins de formation, élaboration du budget, recherche et sélection des organismes de formation, suivi des formations (satisfaction, impact) ;

- Organisation et coordination des formations collectives internes, selon les besoins et le plan d'actions de l'association.

3. Politiques et outils RH :

Activités essentielles :

- Mettre à jour et améliorer les outils de pilotage RH (tableaux de bord, KPIs, reporting) ;

- Mettre à jour et améliorer les procédures RH (DUERP, règlement intérieur, procédures internes, etc.) ;

- Appuyer la Direction et les managers dans l'amélioration continue des pratiques managériales (suivi de la mise en œuvre de la charte managériale, formation des managers, benchmark bonnes pratiques, …) ;

- Accompagner les managers et/ou la Direction dans le traitement des questions RH (appui opérationnel, compréhension des procédures internes, …) et juridiques (veille, consultation externe, …).

4. Coordonner la démarche Responsabilité Sociale des Organisations (RSO) / Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) de l'association :

Activités essentielles :

- Déployer et animer la démarche RSO/QVCT de l'association et favoriser son appropriation par l'ensemble des équipes, et réaliser le rapport RSO annuel ;

- Organiser les événements RSO/QVCT internes (team-building, soirée de fin d'année, autres moments de cohésion) ;

- Coordonner et animer les actions solidaires en lien avec les équipes : bénévolat, collectes solidaires, défis sportifs solidaires, etc. ;

- Être l'interlocuteur·trice de référence en interne et en externe sur les questions d'éthique, de conformité, du respect du Code FI.