DESCRIPTION :
Au sein d'une équipe Systèmes d'Information, vous assurez le bon fonctionnement, la disponibilité et la sécurité des infrastructures informatiques. Vous intervenez en mise en condition opérationnelle (MCO), support de niveau 2/3 et contribuez aux projets d'évolution du SI dans un environnement exigeant et sécurisé.
Vos responsabilités
- Administrer et maintenir les infrastructures systèmes et réseaux (serveurs, équipements, postes).
- Installer, configurer et mettre à jour les équipements matériels et logiciels.
- Gérer les comptes, droits et accès (Active Directory, LDAP, IAM).
- Assurer les sauvegardes, restaurations et la supervision des systèmes.
- Appliquer les procédures de sécurité, correctifs et durcissement des systèmes.
- Déployer et configurer les postes de travail utilisateurs.
- Assurer le support technique niveau 2/3.
- Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures d'exploitation.
- Contribuer aux projets d'évolution du SI (virtualisation, cybersécurité, applications).
- Participer aux dispositifs de continuité d'activité (PRA / PCA).
- Assurer la conformité aux normes de sécurité et exigences réglementaires.
- Gérer le parc matériel et logiciel (inventaire, renouvellement).
- Réaliser une veille technologique et sécurité.
Livrables attendus
- Procédures et guides d'exploitation.
- Rapports d'incidents et de disponibilité.
- Documentation technique des infrastructures.
- Tableaux de bord de supervision et de sauvegarde.
- Plans de mise à jour et de patch management.
- Inventaire du parc informatique., Chez Alierys, notre processus de recrutement suit généralement ces étapes (peut varier selon le poste) :
1 Échange avec la service recrutement : Premier contact pour mieux comprendre votre profil et vos attentes.
2 Entretien avec l'ingénieur d'affaires technique : Discussion approfondie sur vos compétences et le poste.
3 Échange visio avec le chargé d'affaires : Préparation à l'entretien final.
4 Entretien final avec notre client.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
Code d'emploi : Administrateur Réseau (h/f)
Domaine professionnel actuel : Spécialistes Réseaux
Niveau de formation : Bac+3
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Compétences : Microsoft Windows, Active Directory, Systèmes d'Information, Dynamic Host Configuration Protocoles, Linux, DNS, Gestion des Identités, Information Technology Operations, LDAP, Microsoft Visio, Architecture de Réseau, Routage, Protocoles Réseau, TCP/IP, Virtualisation, Technologies Informatiques, Cisco, Anglais, Capacité d'Analyse, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Réceptif, Assistance et Support Technique, Continuité de l'Activité, Veille Concurrentielle, Gestion des Dossiers, Recrutement, Rapport d'Incident, Gestion des Infrastructures, Maintenance Opérationnelle, Gestion de la Qualité, Exigences Réglementaires, Conforme aux Normes, Inventaire et Contrôle du Stock, Documentation Technique, Postes de Travail, Réalisation de Tableaux de Bord
Type d'annonceur : Employeur direct