Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

12 981 offres

Ingénieur Calcul de Flexibilité Tuyauterie Industrielle F/H

  • 06 juillet 2026
  • B-HIVE
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Wœlfling-lès-Sarreguemines

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement des équipes de l'un de nos clients industriels, nous recherchons un Ingénieur Calcul de Flexibilité en Tuyauterie Industrielle H/F pour intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée dans le secteur industriel.

Au sein des équipes projets, vous serez en charge de :

- Réaliser les études de flexibilité des réseaux de tuyauterie soumis à des contraintes thermiques importantes.
- Effectuer les calculs de contraintes et les vérifications mécaniques conformément aux codes et normes applicables.
- Analyser le comportement des lignes de tuyauterie fonctionnant à des températures pouvant atteindre 400°C.
- Définir et optimiser les solutions de compensation et de sup.
- Participer aux revues techniques avec les équipes études, procédés et installation.
- Rédiger les notes de calcul et les rapports techniques associés.
- Assurer le suivi technique des études jusqu'à leur validation.

- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou formation équivalente en mécanique, génie industriel ou tuyauterie.
- Vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience en calcul de flexibilité de tuyauterie industrielle.
- Vous maîtrisez impérativement le logiciel ROHR2.
- Vous êtes autonome dans la réalisation et le pilotage de vos études.
- Une expérience en sup de tuyauterie constitue un véritable atout.
- La maîtrise de SolidWorks est appréciée.
- Mission à démarrer immédiatement.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chauffeur Opérateur Assainissement H/F

  • 06 juillet 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Châteauroux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement, c’est rejoindre le leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle.

Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Notre agence de Châteauroux (18) recrute un Chauffeur Opérateur H/F.

Nos Techniciens en Assainissement garantissent la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l’acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. 

Vos missions : 

  • Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). 
  • Vous effectuez des opérations de curage, pompage, débouchage, ou encore nettoyage des ouvrages d’assainissement, à l’aide d’un camion hydrocureur.
  • Vous acheminez les déchets liquides vers les installations de traitement.
  • Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier.

C’est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement au niveau du département, pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente !

Qualifications

Le permis C est nécessaire (10% de conduite pour se rendre sur les chantiers).

Vous êtes bricoleur(se), rigoureux(se), curieux(se) et vous savez prendre des initiatives dans le respect des consignes de sécurité. 

Vous aimez le travail en extérieur, travailler en équipe, et vous avez le sens du service client.

Vous êtes réactif(ve), capable de s’adapter à tout type de situation pour gérer des imprévus et services d’urgence.

Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu’ils montrent de la motivation et de l’envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée.

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Panier repas pour garder la forme
  • Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Mécanicien H/F

  • 06 juillet 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement, c’est rejoindre le leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle.

Avec 6500 collaborateurs, Veolia s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Rattaché à notre agence de Contres (41), nous recherchons pour l'ensemble des trois sites du département Vendôme / Blois / Contres un Mécanicien poids lourds H/F.

Chez SARP, les mécaniciens sont responsables du bon fonctionnement, de la fiabilité et de la sûreté des véhicules hydrocureurs afin d’assurer la sécurité de nos conducteurs et la satisfaction de nos clients, dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement.

Nos ateliers sont au service des exploitations. 

Missions principales : 

  1. Gestion des opérations de maintenance curative 
  • Détecter les anomalies de fonctionnement et d’usure / proposition de remise en état
  • Gestion des approvisionnements pour l’atelier (pièces, fluides, …)
  • Réparation des systèmes pneumatiques, électriques et hydrauliques.
  • Alerter son responsable en cas de détection d’une anomalie mettant en péril la sécurité des collaborateurs
  • Diagnostiquer les pannes, assurer le chiffrage des pièces nécessaires à la remise en état des matériels et réaliser les opérations de réparations
  • S’assurer que les véhicules soient conformes aux réglementations de sécurité et d’environnement 
  • Relation directe avec les sous traitants
  • Intervention sur les systèmes de pompe haute pression, pompe à vide et pompe de transfert embarqués sur nos véhicules

Conditions d'exercice : 

L’activité implique des déplacements hebdomadaires sur les trois sites du département et ponctuellement sur le reste de la région Centre.

Le port d’équipement de protection individuelle est au coeur de la responsabilité sociétale de la SARP. 

Travail du lundi au vendredi, sans astreinte. 

37 heures hebdomadaires + 10 jours de RTT

Qualifications

Ce métier nécessite un diplôme en mécanique Poid-Lourds, agricole, TP ou un diplôme en technicien de maintenance industrielle.

Permis de conduire B nécessaire, le C et/ou EC seraient un plus

Vous êtes en mesure de comprendre rapidement, diagnostiquer et de résoudre les défaillances des véhicules.

Un accompagnement en interne aura lieu à votre arrivée avec une période de formation sur différents ateliers et sur le terrain avec nos équipes. Ceci vous apportera une vision complète de nos métiers.

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement
  • Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Panier repas pour garder la forme
  • Deux séances d'osthéopathie offertes par an pour prendre soin de votre bien-être

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Gestionnaire d'exploitation CVC H/F

  • 06 juillet 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Haillan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Nous recherchons sur le secteur de Bordeaux : un Gestionnaire d'exploitation CVC H/F. 

Description du poste

En tant que Gestionnaire d'Exploitation votre mission principale est d'optimiser et superviser les opérations de l'entreprise. 

En collaboration avec le Directeur d'agence, vous participez à la gestion technique, organisationnelle et administrative de l'exploitation. 

Vos missions : 

  • Être un support à l'ordonnancement et suivi des BT GMAO 
  • Établir des rapports annuels d'exploitation 
  • Réaliser des DOE de chantiers 
  • Effectuer des analyses et audits techniques sur des sujets spécifiques 
  • Réaliser des devis sur l'outil dédié
  • Contrôler l’outillage froid, la gestion des matériels communs et individuels
  • Gérer et être l'interface avec le service support facturation : être garant du suivi de la procédure facturation travaux, relais facturation contractuelle
  • Mettre à jour des bases de données, des fichiers de suivi, code d'accès et logiciel de gestion d'activité 
  • Organiser et gérer la documentation numérique de l'agence (gestion administrative du drive d'agence) 
  • Procéder aux commandes de matériels et des prestations pour l'agence via l'ERP
  • Gérer les stocks d'EPI et vêtements de travail 
  • Être l'interface avec le service RH (congés, absences, paie ...) via les outils informatiques dédiés 
  • Être l'interface de la flotte véhicule d'agence en lien avec le gestionnaire du parc 
Qualifications

Vous êtes titulaire d'un diplôme de type bac +3 à Bac +5 dans le domaine énergétique

Vous possédez un esprit d’équipe développé, un bon sens du client, ainsi qu'une rigueur indispensable pour mener à bien les missions.

Informations supplémentaires

Nos avantages : 

  • Véhicule de service (poste en itinérance)
  • Salaire sur 13 mensualités 
  • Prime d’intéressement 
  • Prime de cooptation 
  • Prime d'astreinte 
  • Paniers repas
  • Prime d'entretien 
  • Avantages CSE
  • Salaire à partir de 36k euros brut

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Alternance - Contrôleur interne (H/F)

  • 06 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de la Direction Financière de Veolia Recyclage & Valorisation (RV), vous intégrez les équipes du siège basées à Aubervilliers.

Rattaché(e) à l’équipe Contrôle Interne, vous intervenez sur des sujets clés liés à la maîtrise des risques, à la fiabilité des processus et à l’amélioration continue des dispositifs de contrôle.

Vous évoluez dans un environnement structuré, en lien avec des interlocuteurs variés (équipes financières, opérationnelles et fonctions support), au cœur des enjeux de performance et de conformité du groupe.

Vos missions : 

Pilotage et amélioration du contrôle interne

  • Vous participez à l’évaluation des dispositifs de contrôle interne existants et contribuez à leur amélioration continue.
  • Vous analysez les résultats, identifiez les axes d’optimisation et participez aux réunions de suivi et de résolution des écarts.

Accompagnement des entités

  • Vous intervenez auprès des différentes entités pour accompagner la mise en œuvre et l’application des procédures groupe.
  • Vous contribuez à la mise à jour et au déploiement des référentiels de contrôle interne.

Contrôles et audits

  • Vous réalisez des contrôles périodiques afin de vérifier l’efficacité des dispositifs en place.
  • Vous participez à la revue des processus et à l’analyse des risques associés.

Systèmes d’information & conformité

  • Vous intervenez sur les systèmes d’information en lien avec le contrôle interne (revue des accès, séparation des tâches, conformité).
  • Vous utilisez notamment les outils de gouvernance, risque et conformité (GRC).
Qualifications

Vous préparez un Bac+4/Bac+5 en école de commerce, école d’ingénieur ou université, avec une spécialisation en audit, contrôle interne ou finance.

Vous avez une appétence pour les sujets liés à la gestion des risques, au contrôle et aux processus financiers.

Vous êtes rigoureux(se), structuré(e) et disposez d’un bon esprit d’analyse.

À l’aise avec les outils informatiques (Excel, Google Sheets), la connaissance de SAP est un plus.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés et faire preuve de pédagogie.

Informations supplémentaires

Type de contrat : Apprentissage  

Durée du contrat : 12 mois 

Date de début : Rentrée 2026 

Lieu du poste : Aubervilliers (93)  

  • Rémunération avantageuse
  • Remboursement des transports urbains à 100%
  • Carte Restaurant
  • Perspectives d’évolution (poursuite en alternance ou en CDD/CDI)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H

  • 06 juillet 2026
  • My Supply
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

MY SUPPLY, cabinet de recrutement spécialisé dans l'environnement de la logistique, du transport et de la Supply Chain, recrute pour l'un de ses partenaires, acteur majeur de la logistique, un profil TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Poste basé près d'Angers.

CDI, horaires de journée du lundi au vendredi.

Vous aurez pour missions principales :
 

  • Réaliser les opérations de maintenance préventive en fonction du planning et gère les actions de maintenance curative (dépannage, diagnostic).
  • Intervenir sur les automates de l'exploitation.
  • Proposer des mises à niveaux d'équipement.
  • Être garant du bon fonctionnement du parc machines et des convoyeurs de son périmètre, tant sur les aspects électriques, mécaniques et automatismes.
  • Rédiger et mettre à jour les modes opératoires de maintenance, les gammes.
  • Participer aux opérations de qualification en terme de Qualité.
  • Participer à l'élaboration des cahiers des charges et aux projets d'installations des nouveaux équipements.
  • Gérer les stocks de pièces détachées nécessaires à la bonne réalisation de l'activité.
  • Respecter et faire respecter les règles HSE en vigueur sur son périmètre.
  • Être garant des habilitations des intervenants sur son secteur.
  • Réaliser les plans d'intervention et les plans de prévention associés.
  • Piloter les entreprises extérieures et sous-traitantes pour les opérations de maintenance.
  • Connaitre les aspects réglementaires d’un site industriel afin d’assurer le suivi des contrôles obligatoires sur ce type de site.
  • Réaliser des opérations liées à la maintenance des bâtiments.

Compétences et profil requis :

  • Capable d’intervenir sur les installations électriques (Niveau habilitation électrique souhaité : chargé de travaux / chargé de consignations).
  • Capacité rédactionnelle et de communication.
  • Maitrise des outils bureautiques.
  • Force de proposition.

Profil :

  • Rigueur dans l’action.
  • Capacité à gérer les priorités.
  • Autonome.
  • Esprit d’équipe.

MY SUPPLY est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'environnement de la logistique, du transport & de la Supply Chain.

Nous accompagnons nos clients dans leur projet de recrutement au niveau national.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur production (H/F)

  • 06 juillet 2026
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Thann

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia accompagne les villes et les industries françaises dans la gestion, l’optimisation et la valorisation de leurs ressources en eau, en matières et en énergie. Elle leur apporte des solutions qui contribuent à développer l’accès aux ressources, à les préserver et à les renouveler, augmentant ainsi leur efficacité environnementale, économique et sociale., nous recherchons un responsable d'équipe en industrie (H/F).

Description du poste

TRONOX est un acteur reconnu dans le secteur de l'industrie de process. En tant qu'opérateur du site de l'Ochsenfeld, VEOLIA, engagé dans une démarche d'excellence opérationnelle et de sécurité, nous recherchons un(e) Ingénieur.e Production / Process Industriel.

Rattaché à la direction du site, vos missions principales seront:

  • Participer à l'animation des équipes 
  • Superviser les opérations de production dans le respect des procédures, des consignes de sécurité et des objectifs de performance
  • Garantir la continuité de la production en anticipant les aléas et en prenant les décisions adaptées
  • Assurer les transmissions de consignes lors des changements de poste
  • Veiller au respect des règles QHSE et être le garant de la culture sécurité au sein de votre équipe
  • Analyser les dysfonctionnements et mettre en œuvre des actions correctives
  • Participer à l'amélioration continue des procédés et des pratiques opérationnelles
  • Renseigner les outils de suivi de production (rapports de poste, indicateurs), effectuer des commandes, gérer des sous traitant
  • Participer à la gestion de chantiers de A à Z afin d’optimiser et d’améliorer les processus de production
  • Participer au cycle des astreintes afin d'assurer la continuité de service
    Qualifications
    • Bac+2/+3 en génie des procédés, génie industriel, chimie ou équivalent
    • Expérience significative (minimum 3 à 5 ans) en exploitation dans un environnement industriel de process
    • Une première expérience en management / animation d'équipe est indispensable
    Informations supplémentaires

    Pourquoi nous rejoindre ? 

    • Vous bénéficiez de formations et d’opportunités d’évolution et de mobilités ; 
    • Vous êtes certain que votre sécurité au travail sera assurée ;
    • Vous appréciez bénéficier de nombreux avantages sociaux !

    Le respect des règles éthique et de la conformité est fondamental sur ce poste.

    Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Chargé d'affaires Mécanique - Nucléaire F/H

    • 06 juillet 2026
    • Assystem
    • Centre-Val de Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Avoine

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre de nos activités nucléaires, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires Mécanique. Vous interviendrez sur la préparation, le pilotage et le suivi d’activités d’inspection, de maintenance et de requalification périodique.

    Missions principales : 

    • Piloter la préparation, la planification et la coordination des activités mécaniques,
    • Préparer les documents nécessaires à l'intervention (régimes, servitudes, etc.) et lancer les ordres d'exécution. Des visites terrain, avec les acteurs des dossiers, sont à prévoir pour la création de ces documents,
    • Participer aux visites tripartites pour la mise en place des servitudes,
    • Gérer les aspects matériels : définition des besoins, approvisionnement des pièces de rechange, suivi des stocks,
    • Utilisation quotidienne du SDIN,
    • Garantir le respect des coûts, délais et exigences qualité,
    • Assurer la conformité aux normes et réglementations,
    • Être l'interface avec le client et les prestataires,
    • Superviser et valider les études techniques (schémas unifilaires, notes de dimensionnement câbles et protections),
    • Réaliser les analyses de risques (sûreté, sécurité, environnement),
    • Suivre l'exécution des travaux sur site (en zone contrôlée et / ou hors zone contrôlée) en garantissant la sécurité,
    • Créer et appliquer les programmes de surveillance des titulaires,
    • Gérer les écarts, non-conformités et risques techniques,
    • Contrôler les RFI et rédiger les fiches de synthèses,
    • Exploiter et capitaliser les retours d'expérience afin d'optimiser la performance et la sûreté des interventions. 

    Pour réussir sur ce poste, vous aurez besoin de : 

    • Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans le nucléaire.
    • Maîtrise du SDIN et connaissance du rôle de chargé d'affaires.
    • Rigueur, sens de l'analyse et organisation.
    • Esprit d'équipe, curiosité et envie de progresser dans un environnement technique exigeant.

    Assystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité. 

    Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Technicien Chauffagiste | Alternance | F/H

    • 06 juillet 2026
    • Idex
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Bourg-Saint-Bernard

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    Spécialisée dans la maintenance, le dépannage et les travaux CVC , MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forte de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons sur les Hauts de France, l’Île de France et le Grand-Est.

    Devenez notre futur alternant F/H et intégrez notre équipe pour partager le quotidien de nos collaborateurs.

    Le poste est basé à Brognard (25600) avec itinérance sur le secteur du Doubs. 

    En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

    • Assurer la maintenance préventive des installations de chauffage afin de garantir leur bon fonctionnement et prolonger leur durée de vie.

    • Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations sur les chaudières et systèmes de chauffage.

    • Proposer des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations,

    • Respecter les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.
       

    Les avantages liés à ce poste : 

    • Rémunération sur 13 mois

    • Primes de vacances

    • Participation aux frais de transport en commun,

    • Accès à un service d’Aide au logement,

    • Indemnités de repas

    • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants
       

    Profil :


    Vous souhaitez préparer un diplôme du CAP au Bac pro dans le domaine de l’énergie et ses métiers (CAP MIT, CAP MIS, BAC PRO CVC,…).

    Vous êtes curieux et motivé.

    Grâce à notre parcours, vous serez accompagné d’un tuteur/rice dédié à votre formation qui vous transmettra son savoir et savoir-faire durant toute la durée de votre alternance mais également le responsable d’exploitation, qui aura une vision globale de votre parcours et qui sera présent pour vous faire monter en compétences.

    Trois raisons de choisir les services énergétiques de notre Groupe : 

    • Un métier d’avenir,

    • Un métier utile,

    • Une entreprise indépendante, française et à dimension humaine.

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    Alternance - Assistant Compta/Gestion F/H

    • 06 juillet 2026
    • Idex
    • Normandie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Petit-Couronne

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    Dans le cadre de votre alternance, vous participerez au pilotage administratif et financier de l'agence en réalisant les missions suivantes :

    • assurer le suivi de la facturation clients ;
    • participer au traitement et au suivi des règlements fournisseurs ;
    • effectuer les relances clients et contribuer aux actions de recouvrement ;
    • participer à l'élaboration des reportings d'activité et au suivi des indicateurs ;
    • contrôler, classer et archiver les pièces comptables ;
    • apporter un soutien administratif au service dans les tâches quotidiennes.

    Profil recherché :

    Vous préparez un BTS Comptabilité et Gestion (Bac+2) et recherchez une entreprise d'accueil pour votre alternance.

    Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail avec les chiffres. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et faites preuve de discrétion, d'autonomie et d'un bon relationnel.

    Curieux(se) et motivé(e), vous souhaitez développer vos compétences en comptabilité, gestion et suivi financier au sein d'une entreprise dynamique.

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    Responsable adjoint du pôle Bâtiment F/H

    • 06 juillet 2026
    • EPI
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Bry-sur-Marne

    DESCRIPTION :

    Vous rejoignez le Pôle Bâtiment, qui regroupe les expertises Fluides, Électricité CFO/CFA, TCE et Économie de la Construction. Dès votre arrivée, vous prenez en main l'activité CFO/CFA et travaillez en binôme avec le Responsable de Pôle pour structurer, piloter et développer l'ensemble du périmètre. Cette collaboration vous permettra d'élargir progressivement vos responsabilités jusqu'à reprendre la responsabilité complète du pôle à l'horizon 2028.
    À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

    - Piloter et développer le pôle : contribuer à la définition de la feuille de route stratégique, au suivi des indicateurs et à l'identification d'axes d'amélioration.
    - Participer à la dynamique commerciale : réponses à appels d'offres, représentation en interne comme en externe, valorisation des activités du pôle.
    - Superviser la performance opérationnelle : qualité, délais, rentabilité, optimisation des ressources, suivi contractuel et budgétaire.
    - Garantir l'expertise technique : arbitrages techniques, validation d'études, veille réglementaire, anticiper les évolutions et structurer les compétences du pôle.
    - Manager et accompagner une équipe d'environ 40 collaborateurs : organisation, développement des compétences, animation managériale, recrutement.
    - Porter et faire appliquer les procédures SSE, suivre les formations obligatoires et intégrer la sécurité au coeur du fonctionnement quotidien des équipes.
    - Contribuer aux projets transverses et à la cohésion de l'entreprise : synergies inter pôles, participation aux initiatives internes.

    Ingénieur expérimenté, vous avez démontré votre capacité à piloter des opérations complexes, à fédérer des expertises techniques multiples et à garantir la performance d'unités opérationnelles exigeantes en ingénierie. Votre maîtrise des lots Fluides et CFO/CFA, associée à une compréhension globale du TCE et de l'économie de la construction, vous permet d'aborder la conception et la réalisation de manière transverse et intégrée.Reconnu pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à structurer durablement des équipes comme des processus, vous prenez des décisions techniques éclairées et contribuez activement au développement commercial et à l'ouverture de nouveaux marchés.Exigeant, organisé et animé par une dynamique de progrès, vous vous inscrivez naturellement dans une trajectoire d'évolution vers la fonction de Responsable de Pôle. Vous en assurerez la continuité, la pérennité et le développement, en incarnant un leadership mobilisateur.

    Forts d'une équipe soudée et convaincus de notre responsabilité pour demain, nous imaginons et construisons, avec nos clients et partenaires, des ouvrages au service de l'Homme et de l'Environnement.

    Spécialiste depuis plus de 30 ans en Maitrise d'Œuvre, AMO et BIM, avec une approche globale de la gestion de projets, nous intervenons dans les domaines du Bâtiment Tous Corps d'Etat, des Energies et des Infrastructures.

    Grâce à notre exigence de qualité, EPI est certifiée Ecovadis Gold 2025 et labellisée Great et Best Place to Work depuis 2021.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Chef de projet en études d'hydraulique fluviale (31) F/H

    • 06 juillet 2026
    • setec hydratec
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    Pour accompagner le développement de l'activité hydraulique fluviale de Setec Hydratec, nous recherchons un·e chef·fe de projet en études d'hydraulique fluviale.

    Au sein d'une équipe polyvalente d'une douzaine de collaborateurs, votre rôle consistera à piloter des études générales fluviales, apporter un conseil technique aux ingénieurs hydrauliciens juniors et répondre à des appels d'offre d'études fluviales, en relation avec les responsables du site.

    Les missions d'études sur lesquelles vous interviendrez pourront notamment relever de :

    • diagnostics inondation à l'échelle locale ou globale,

    • d'études locales de fonctionnement hydraulique,

    • d'études programmatiques (dont PAPI et schémas d'aménagement),

    • d'études hydrauliques réglementaires (dont PPRI, EDD, études d'impact),

    • d'études croisant les aspects hydrauliques et hydromorphologiques (aspects techniques de la GEMAPI).

    Une appétence pour des missions concernant les ouvrages hydrauliques (digues, zones d'expansion de crues, seuils en rivière?), serait valorisante.

    Vous aurez également l'occasion de travailler avec les experts écologues et de copiloter avec eux les études multithématiques.

    Vous serez amené·e à faire des déplacements de terrain courts (de 1 à quelques jours max.) de façon occasionnelle, et à présenter des résultats techniques à un public non averti.

    Nous recherchons un·e candidat·e coutumier·e de la gestion de projet et disposant de solides compétences en hydrologie et en hydraulique fluviale. Poste à pourvoir à partir de minimum 5 ans d'expérience avec une première expérience réussie en management technique.

    Une très bonne connaissance des outils de modélisation et de cartographie est aussi souhaitée.

    Les compétences techniques requises sont en effet les suivantes, par ordre de priorité :

    • Hydrologie des bassins versants, hydraulique fluviale, modélisation pluie/débit et modélisation hydraulique d'écoulements à surface libre,

    • Cartographie (Qgis de préférence),

    • Conception d'ouvrages de protection et chiffrage du coût des travaux,

    • Réglementation relative à l'eau et aux ouvrages hydrauliques.

    Rigueur technique, qualités rédactionnelles et bonne gestion du temps sont des qualités requises, ainsi qu'une très bonne capacité de vulgarisation. 

    Poste à pourvoir dès que possible.

    Les avantages que nous vous proposons : 

    • Contrat à durée indéterminée,

    • Rémunération annuelle brute selon profil du candidat, 

    • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, prime de vacances,

    • Accès aux avantages Comité Social et Economique (CSE) : tickets cinéma, abonnement magazines, abonnement loisirs, chèques vacances?,

    • Une politique "ingénieur et citoyen" : Fondation setec, Forfait Mobilité Durables,

    • Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 72% et prévoyance,

    • Une entreprise engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : association sportive et culturelle setec, crèche d'entreprise, carte déjeuner, charte télétravail,

    • RTT, Compte Epargne Temps (CET)...

    • Des opportunités d'évolution de carrière : politique formation individualisée, accès au Campus setec, mobilité métier et géographique, possibilité de contrats VIE (selon profil). 

    Travailler chez setec hydratec c'est :

    • Être encadré par des experts techniques,

    • S'épanouir en participant à des projets stimulants et de grande envergure,

    • Être acteur de votre évolution professionnelle et du développement de l'entreprise,

    • Gagner en autonomie et en polyvalence.


    setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

    setec hydratec est un bureau d'études techniques spécialisé dans l'ingénierie de l'eau.

    Nos clients, majoritairement publics, nous commandent des études, de l'expertise ou encore de la gestion de projet et de la maîtrise d'oeuvre en matière de traitement des eaux, d'hydraulique urbaine, fluviale et maritime, d'hydrogéologie, de géothermie, d'écologie et de Sites et Sols Pollués.
    Nos techniciens et ingénieurs interviennent à toutes les étapes d'un projet : schémas directeurs, études de faisabilité, étude d'impact, suivi travaux, etc.

    L'aventure commence en 1974, à Paris, quai de la Rapée, avec une poignée d'ingénieurs hydrauliciens qui étudient les crues de la Seine, imaginent les premiers modèles numériques et écrivent les fondamentaux du diagnostic de réseaux d'assainissement.

    Nous sommes aujourd'hui 220, répartis sur 8 agences, animés par l'excellence technique, l'envie d'innover et le goût du service.
    C'est ce collectif, enthousiaste et solidaire, que nous vous proposons de rejoindre !

    Fort de votre esprit pionnier et de la passion du métier, vous deviendrez acteur de votre carrière et du développement de l'entreprise, en France comme à l'international.

    Ici, certains se passionnent pour la méthanisation des boues urbaines, d'autres pour la renaturation des cours d'eau ; certains conseillent des élus locaux, d'autres étudient l'érosion du trait de côte ; certains développent des logiciels de modélisation, d'autres mènent des projets en Angleterre ou à l'Ile-Maurice.

    Tous ont le sentiment d'effectuer un travail utile, de progresser et de transmettre, au sein d'une entreprise jouissant à la fois de l'agilité d'une PME et de la force d'un prestigieux groupe d'ingénierie français, setec, dont l'actionnariat est 100% salarié.

    setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    DESSINATEUR PROJETEUR - VRD - INFRASTRUCTURE F/H

    • 06 juillet 2026
    • INGEVIA
    • Corse
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Lucciana

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre de son développement, la société Ingévia cherche à renforcer son équipe avec un dessinateur / projeteur en VRD et Infrastructure.

    Rattaché(e) au responsable des études, vous intervenez sur des projets de différentes natures : aménagement, VRD, infrastructure, voies douces.

    A ce titre, vos missions consisteront principalement à :

    • Réaliser les pièces graphiques des projets à différents niveaux de conception (études préliminaires, AVP, PRO, ...).
    • Participer aux différents dimensionnements et calculs ;
    • Réaliser les métrés.

    Vous pourrez également être amené à rédiger les différentes pièces écrites inhérentes à la conception de vos projets.

    Idéalement de formation BAC +2 ou BAC +3 (BTS, IUT, Licence en génie civil, travaux publics, topographie ou CAO), vous justifiez d'une première expérience en maîtrise d'œuvre ou en bureau d'étude sur un poste similaire.

    Vous avez la connaissance des règles de conception en aménagement et dans les différents domaines techniques rattachés aux VRD.

    Vous maîtrisez les logiciels AUTOCAD et COVADIS.

    Organisé et rigoureux, vous respectez les échéances imposées et garantissez la qualité des études. Un sens du détail et de la rigueur, de l autonomie ainsi qu un sens aigu du relationnel seront vos principaux atouts pour réussir à ce poste.

    INGEVIA est une société d ingénierie, de conseil et de management de projet. Elle offre à ses clients des solutions sur leurs problématiques techniques grâce à son bureau d études mais aussi sur leurs problématiques organisationnelles grâce à son expertise dans la gestion de projet.

    Son activité s articule autour de deux pôles de compétences :

    • La maîtrise d'œuvre ;
    • L assistance technique et réglementaire à maîtrise d'ouvrage.

    Ses domaines de compétences sont nombreux :

    • Infrastructures de transport (routières, portuaires et ferroviaires) ;
    • Ouvrages d art ;
    • Aménagement urbain et paysager ;
    • Mobilités douces ;
    • Hydraulique et gestion de l'eau ;
    • VRD ;
    • Travaux spéciaux.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Ops F/H

    • 06 juillet 2026
    • RANDSTAD DIGITAL FRANCE
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Niort

    DESCRIPTION :

    Nous recherchons pour l'un de nos clients des profils Ops, orienté cloud.

    Vous participez à l’innovation et à la modernisation du SI pour amener les pratiques Agile et DevOps au sein des squads.

    Pour garantir des performances optimales et une haute disponibilité des applications, vous participerez à :

    • Collaboration avec les métiers : Comprendre leurs besoins pour assurer une mise en production sans accroc.
    • Gérer des certificat d'authentification
    • Superviser les applications (Prometheus, Grafana, Dynatrace) ;
    • Mettre en place l'infrastructure OPS
    • Automatisation et industrialisation : Utiliser Ansible, Git, GitHub, Jenkins pour rendre nos processus aussi fluides que possible.
    • Support : Déployer les solutions et soutenir les équipes opérationnelles en partageant les meilleures pratiques et en formant les collaborateurs.
    • Documentation : Maintenir une base de repository et de documentation claire et à jour.
    • Amélioration continue : Veiller à la performance et à la sécurité de nos solutions

    Nous recherchons pour l'un de nos clients des profils Ops, orienté cloud.

    Vous participez à l’innovation et à la modernisation du SI pour amener les pratiques Agile et DevOps au sein des squads.

    Pour garantir des performances optimales et une haute disponibilité des applications, vous participerez à :

    • Collaboration avec les métiers : Comprendre leurs besoins pour assurer une mise en production sans accroc.
    • Gérer des certificat d'authentification
    • Superviser les applications (Prometheus, Grafana, Dynatrace) ;
    • Mettre en place l'infrastructure OPS
    • Automatisation et industrialisation : Utiliser Ansible, Git, GitHub, Jenkins pour rendre nos processus aussi fluides que possible.
    • Support : Déployer les solutions et soutenir les équipes opérationnelles en partageant les meilleures pratiques et en formant les collaborateurs.
    • Documentation : Maintenir une base de repository et de documentation claire et à jour.
    • Amélioration continue : Veiller à la performance et à la sécurité de nos solutions

    Aujourd'hui nous sommes plus de 3 000 collaborateurs  en France et travaillons avec plus de 300 clients leaders dans  5 secteurs d'activité  clés.

    Intégrer Randstad Digital, c'est intégrer une entreprise certifiée  Top Employer 2023  et  handi-accueillante  aux valeurs fortes où l'esprit d'équipe et la confiance sont la base de notre collaboration.

    Anciennement AUSY, nous possédons 35 ans d'expérience dans nos domaines d'expertise.

    Vous recherchez des challenges à la hauteur de vos ambitions, postulez !

    Rejoignez Randstad Digital à Niort, c'est avant tout réaliser un projet de vie !

    Un site local dynamique en plein développement, les avantages d'un grand groupe, un management de proximité (avec un véritable suivi de carrière et des opportunités d'évolution), une culture portée par l'innovation, l'esprit de start-up et des projets innovants ! Et pour finir : plusieurs événements organisés avec les consultants Randstad digital au cours de l'année…

    Nous rejoignons, c'est évolution au sein d'une  communauté technologique ,délivrer des projets  innovants , le tout dans une entreprise  conviviale, inclusive et responsable.

    Aujourd'hui, nous recrutons un ingénieur Ops (H/F) en CDI.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    INGÉNIEUR COMMERCIAL - INGÉNIEUR D'AFFAIRES F/H

    • 06 juillet 2026
    • SIDEXIA
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Boulogne-Billancourt

    DESCRIPTION :

    Vous serez directement rattaché au Directeur Commercial. Après une période de formation et d'intégration, vous prendrez en charge en autonomie l'optimisation du périmètre de clientèle qui vous sera confié.

    Dans un premier temps, vous interviendrez principalement en développement commercial : vous qualifierez, parmi des comptes prospects pré-déterminés, les interlocuteurs pertinents. 

    Vous prendrez des rendez-vous afin d'apprécier les besoins de vos futurs clients.

    Vous serez amené à développer une proximité avec les clients existants qui vous seront attribués afin de les faire grandir.

    Pour satisfaire aux besoins de vos clients, vous identifierez parmi les consultants du cabinet les profils les plus adéquats.

    Vous serez également amené à participer, avec notre pôle recrutement, à la sélection de nos futurs collaborateurs.

    Vous suivrez les affaires jusqu'à leurs signatures (négociation et validation des contrats), et assurerez un reporting régulier.

    Vous suivrez vos collaborateurs en mission chez vos clients.

     Nous vous proposons :

    - Une réelle liberté d'agir et d'entreprendre

    - Un accompagnement personnalisé

    - Une rémunération attractive (primes additionnelles)

    - Prime, Mutelle, Prévoyance, Tickets Restaurant, voiture de fonction

    De formation Bac+4/​5 (ESC ou école d'ingénieur), vous bénéficiez d'une expérience commerciale réussie de 3 ans minimum au sein d'une ESN.

    Vous avez une appétence pour la vente de prestations de conseils ou de service dans le domaine IT orientés métier.

    Votre potentiel et votre personnalité feront avant tout la différence : véritable « chasseur », dynamique, autonome, et doté d'une bonne aisance relationnelle, votre sens du service et votre goût du challenge seront vos atouts pour réussir pleinement à ce poste.

    Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, et parlez idéalement anglais.

    Cabinet de conseil en Hautes Technologies, SIDEXIA est un acteur dynamique intervenant sur des projets innovants et d'envergure. Notre réputation tient à la performance hautement qualifiée de nos collaborateurs.

    Dynamique et à taille humaine, SIDEXIA accompagne ses clients sur l'ensemble des phases de leurs projets stratégiques: Médias, Agence Web, Assurance, Télecoms, Banque/Finance, Industrie ....

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Customer success manager (Responsable de la satisfaction client) F/H

    • 06 juillet 2026
    • PURECONTROL
    • Bretagne
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Rennes

    DESCRIPTION :

    PURECONTROL est une entreprise technologique à impact positif qui développe une solution SaaS d’optimisation intelligente des procédés industriels (grâce à l’Intelligence Artificielle).

    En pleine croissance, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un profil hybride de Customer Success Manager (CSM) orienté Expansion / Commerce F/H. Votre objectif principal sera double : 

    • Devenir un moteur clé de notre croissance en détectant et en concrétisant de nouvelles opportunités de business sur notre parc installé (ventes de nouveaux modules, extensions de périmètre, upsell). 
    • Maximiser la rétention et la satisfaction de nos clients actuels. 

    Dans ce rôle hautement stratégique, votre capacité à lier relation client et développement commercial sera directement liée à la croissance du chiffre d'affaires de l'entreprise. 

    Missions principales
     

    1. Développement commercial 

    • Identifier et activer les leviers de croissance : Analyser les besoins des clients pour leur proposer des solutions additionnelles ou des extensions de périmètre (cross-sell / upsell).
    • Gestion du cycle de vente : Prendre en charge l'intégralité de la démarche commerciale auprès de vos clients actuels, de la qualification du besoin à la négociation financière et la signature des contrats.

    2. Relation client, Fidélisation & Rétention

    • Suivi stratégique : Organiser et animer les points de suivi réguliers (revues mensuelles et trimestrielles) avec les interlocuteurs techniques et décisionnaires.
    • Garant du renouvellement : Assurer la satisfaction client au quotidien, traiter les irritants et sécuriser le renouvellement des contrats (réduction du churn).
    • Ambassadeur interne : Remonter les feedbacks du terrain aux équipes Produit et R&D pour nourrir la roadmap.

    3. Onboarding & Pilotage de la performance

    • Lancement de projet : Être le point de contact privilégié dès la signature pour orchestrer le cadrage avec nos équipes projets.
    • Démonstration de la valeur : Analyser les indicateurs de performance (KPIs) pour prouver concrètement la valeur générée et les économies d'énergie réalisées grâce à notre solution.

    Pour ce poste clé, nous recherchons avant tout un profil "Chasseur” : vous aimez le contact client à long terme, mais vous êtes stimulé par l'atteinte d'objectifs commerciaux.

    Compétences clés :

    • Forte fibre commerciale : Vous avez le goût de la négociation, une vraie culture du résultat et à l'aise avec la vente de valeur / ROIste.
    • Excellente communication : Écoute active, pédagogie et capacité à convaincre des interlocuteurs de haut niveau (Exploitants, Responsables Opérations, Directeurs Industriels).
    • Appétence technique : Capacité à comprendre et vulgariser des sujets complexes liés à la data, l'IA ou l'industrie.
    • Organisation : Rigueur pour piloter un portefeuille de clients et mener de front des projets de déploiement et des cycles de vente.

    Expérience & Formation :

    • Expérience sur un poste similaire de CSM avec des objectifs d'upsell, de gestion de compte (Account Management) ou de Business Development B2B dans l’univers du logiciel/SaaS.
    • Formation : École de commerce, École d'ingénieur ou équivalent universitaire avec idéalement une double compétence technique et commerciale.
    • Une expérience dans le secteur industriel, de l’eau ou de l’énergie est un vrai plus, tout comme une sensibilité aux enjeux environnementaux.

    Bienvenue chez PURECONTROL

    POURQUOI NOUS ? Purecontrol est né d’un besoin de répondre à des objectifs de réduction des consommations énergétiques pour les entreprises industrielles et les collectivités. Grâce à l’intelligence artificielle, nos solutions sont capables de piloter en temps réel des installations industrielles (aération, réfrigération, pompage…) gourmandes en énergie. En combinant analyse de données et automatisme industriel avancé, le pilotage par Purecontrol permet de réduire considérablement les consommations énergétiques des équipements ainsi que leur empreinte carbone.

    AUJOURD'HUI ? Purecontrol apporte son expertise auprès des gestionnaires des réseaux d’eau, avec notamment les 3 plus grands acteurs de l’Eau français ! L'entreprise se développe également auprès des industriels et producteurs d’énergies renouvelables. Armée de près de 50 salarié.es, principalement en IA et R&D, Purecontrol s'agrandit ! Nous recherchons nos futures têtes pensantes pour répondre à l’accélération de notre croissance. Tous nos salarié.es sont animé.es par la même envie : apporter leur pierre à l'édifice, chacun à son niveau. C'est ainsi que notre travail d'équipe devient d’autant plus passionnant !

    Niveau d'expérience : Aucun

    Type de contrat : CDI

    Adjoint RAF F/H

    • 06 juillet 2026
    • Fed Finance d'Entreprise
    • Pays de la Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Nantes

    DESCRIPTION :



    En rejoignant mon client, vous agissez directement pour un immobilier plus durable dans un environnement PME en croissance continue et aux projets divers et variés !

    Je suis Brandon, consultant en recrutement au sein du cabinet spécialisé Fed Finance.
    Je vous propose de donner un nouvel élan à votre parcours finance avec l'ouverture d'un poste d'Adjoint RAF à l'Est de Nantes.

    Ce poste est à pourvoir en CDI à compter de septembre 2026.

    Vous intégrez une équipe de 4 personnes (comptables, contrôleurs de gestion) avec un rattachement auprès de la RAF qui est en poste depuis 7 ans désormais.

    Ce poste va au-delà d'un poste classique en comptabilité. C'est une réelle opportunité de mettre en avant vos appétences informatique, votre créativité ainsi d'explorer de multiples pistes dans un cadre d'amélioration continue.

    A ce titre, sans que cette liste soit exhaustive, vos missions principales sont notamment :

    Amélioration continue
    - Optimisation des indicateurs actuels
    - Création d'outils et process automatisés grâce à l'IA
    - Rédaction des process liés & Formation des utilisateurs aux nouveaux outils
    - Projets structurants compta-finance (ex : virements SEPA fournisseurs).

    Analyse des postes de charges
    - Suivi mensuel des charges les plus significatives
    - Ajustement de l'atterrissage de fin d'année
    - Analyse des écarts grâce à des échanges avec d'autres services
    - Rédaction de commentaires.

    Système d'information - Après prise en main de l'ERP :
    - Hotline interne niveau 1
    - Mise à jour de certains paramétrages
    - Proposition d'améliorations.

    Recherche et suivi réglementaire
    - Analyse des nouveautés comptables et fiscales
    - Recherches ponctuelles sur des sujets techniques
    - Rédaction de mémos à l'attention de la RAF, des comptables, de la Direction ou d'autres collègues.

    Pour ce CDI à temps plein, mon client vous propose :

    * Poste en CDI - statut Cadre - forfait jour (ou 38h30 avec RTT)
    * Rémunération à négocier selon profil et expérience, entre 39K€ et 42K€ bruts annuels
    * Convention collective SYNTEC (IDCC 1486)
    * Possibilité de télétravail 1 jour / semaine après validation de la période d'essai
    * Tickets restaurants pris en charge à 60%,
    * Mutuelle prise en charge à 85%.



    De formation BAC +5 en finance / audit / comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste incluant de l'analyse financière, idéalement acquise au sein d'un groupe ou d'une ETI.

    C'est un grand plus si vous avez évolué durant votre parcours sur des fonctions d'audit externe au sein d'un cabinet (2 à 3 saison min.)

    Vous êtes reconnu/e pour vos compétences techniques et informatiques, votre curiosité, votre agilité et votre discrétion.

    Doté(e) d'un goût prononcé pour la polyvalence et les nouveaux projets, ainsi que d'une envie continue d'apprendre et de progresser, les valeurs d'entraide et d'esprit d'équipe restent au centre de vos valeurs.

    Vous disposez de bonnes compétences en informatique (à détailler lors de votre candidature), de connaissances en comptabilité (y compris analytique), et avez déjà travaillé avec de l'IA.

    D'une manière générale, votre capacité d'apprentissage et d'adaptation à de nouveaux logiciels sont des conditions nécessaires contribuant à votre réussite sur ce poste.

    Pour le process de recrutement, vous serez amené à rencontrer Fed Finance si on ne se connaît pas encore.
    Puis, si votre profil retient l'attention de mon client, vous rencontrerez à la fois le service RH et la RAF au sein de leurs locaux.

    En approche de cette rentrée 2026, c'est une opportunité à ne pas manquer tant elle est rare sur le marché.

    Postulez et discutons-en directement !



    En rejoignant mon client, vous agissez directement pour un immobilier plus durable dans un environnement PME en croissance continue et aux projets divers et variés !

    Je suis Brandon, consultant en recrutement au sein du cabinet spécialisé Fed Finance.
    Je vous propose de donner un nouvel élan à votre parcours finance avec l'ouverture d'un poste d'Adjoint RAF à l'Est de Nantes.

    Ce poste est à pourvoir en CDI à compter de septembre 2026.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Alternance BAC+2/3 - Technicien d'Etudes en Infrastructures Ferroviaires - Voie Ferrée H/F

    • 06 juillet 2026
    • Egis
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :

    About Us

    L'activité Transports et Territoires fait partie des 3 grandes Business Lines d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an.
    Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.


    About the Role

    Au sein du pôle d’études voie ferrée rattaché.e à la Service Line Transport Interurbain, vous êtes accompagné.e par un tuteur technique (technicien confirmé) et par le chef de service.

    Vous intervenez principalement sur deux thématiques : 

    Formation au métier de technicien voie ferrée : 

    • Acquisition des règles techniques de conception ferroviaire (outils graphiques, référentiels réglementaires, métiers en interface). 

    • Participation opérationnelle à plusieurs projets de l’équipe : études de régénération de voie ferrée, modifications d’installations ferroviaires (lignes existantes ou nouvelles), création de technicentre de maintenance. 

    En appui aux chefs de projets et aux techniciens d’études, vos missions incluront : 

    • La production et vérification de documents d’études graphiques (2D et conception 3D) : tracé voie ferrée (alignements, courbes, raccordements progressifs), profil en long, armement, profils en travers, en prenant en compte l’environnement ferroviaire et les interfaces associées. 

    • L’utilisation des logiciels métier pour la conception et la modélisation 3D des projets : AutoCAD, Civil 3D et Covadis. 

    • Des interventions sur l’ensemble des phases d’études : faisabilité, AVP (Avant-Projet), PRO (Projet) et DCE (Dossier de Consultation des Entreprises). 

    • L’élaboration de pièces écrites : notices techniques, études voie spécifiques, bordereaux de prix, estimations, planning. 

    • La participation à des tournées de visite et de reconnaissance de sites ferroviaires. 

    • La rédaction de comptes rendus de réunions. 

    Contribution à la communauté voie ferrée Egis (mission secondaire) : 

    Au sein de la communauté voie ferrée d’EGIS, vous participez à son développement : 

    • Aide à la capitalisation des connaissances techniques (REX, documentation, outils). 

    • Aide à l’organisation et au lancement des webinaires techniques sur des thématiques voie ferrée diverses en lien avec les animateurs. 

    • Partage d’expériences et de bonnes pratiques avec les membres de la communauté. 


    What do we need from you

    Vous préparez un BUT (2ᵉ ou 3ᵉ année) en alternance dans le domaine du génie civil ou des travaux publics, et souhaitez réaliser une alternance professionnelle au sein d’un bureau d’étude voie ferrée. 

    Cette alternance s’inscrit dans une perspective de collaboration sur le long terme : nous recherchons un profil souhaitant s’investir durablement dans le métier de technicien voie ferrée, avec une réelle opportunité de poursuivre l’aventure en CDI à l’issue de l’alternance. Si vous envisagez plutôt une poursuite d’études en école d’ingénieur, ce poste pourrait ne pas correspondre à votre projet professionnel. 

    Vous souhaitez mettre en pratique et développer vos connaissances en maîtrise d’œuvre étude dans le domaine des transports ferroviaires. 

    Compétences requises : 
    • Premières notions sur AutoCAD (ou logiciel de DAO équivalent). 
    • Aisance avec le Pack Office et les outils numériques courants. 
    • Compétences en communication écrite et orale, rigueur et organisation. 
    • Capacité à écouter et à travailler en équipe, curiosité et envie d’apprendre. 


    What's in it for you?

    Ce que nous vous proposons :

    • De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets.
    • Des avantages grands groupes attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …
    • Du Télétravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013.

    Engagement diversité :
    Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

    Niveau de formation : BAC+3

    Type de contrat : Alternance

    Projeteur en Installation Générale F/H

    • 06 juillet 2026
    • GROUPE ECIA
    • Bourgogne-Franche-Comté
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Dijon

    DESCRIPTION :

    ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

    ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Projeteur en Installation Générale H/F

    Agence de Dijon (21) – Sur site client

    CDI

    Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

    En tant que Projeteur en Installation Générale vous jouerez un rôle clé et représentez l’expertise ECIA au sein des locaux du client et/ou dans notre bureau d'études spécialisé en ingénierie d'étude nucléaire.

    Vos missions principales :

    • Réaliser les études de conception 2D et 3D .
    • Modéliser les équipements, structures et réseaux dans la maquette numérique.
    • Concevoir les implantations conformément aux règles d'installation générale.
    • Produire les plans :
      • Plans d'ensemble.
      • Plans d'implantation.
      • Plans de cheminement.
      • Coupes et détails.
    • Réaliser les contrôles d'interférences.
    • Participer aux réunions techniques avec les ingénieurs études.
    • Intégrer les contraintes de maintenance, exploitation et sûreté nucléaire.
    • Participer à la mise à jour des bases documentaires projets.

    Profil recherché

    • Formation Bac+2 à Bac+3 (BTS CPI, DUT Génie Mécanique, Licence Professionnelle ou équivalent).
    • Expérience de 2 ans minimum en installation générale industrielle ou nucléaire.
    • Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels : E3D / PDMS

    Pourquoi venir chez nous ?

    Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

    • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
    • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
    • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
    • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
    • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
    • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

    Votre package de rémunération et vos avantages :

    • Rémunération sur 13 mois.
    • Horaires flexibles
    • Prime vacances versée en Juin.
    • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
    • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
    • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

    EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

    L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

    Qui sommes-nous ?

    ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

    Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

    Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

    EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Directeur activité des unités de valorisation énergétique (Limousin) F/H

    • 06 juillet 2026
    • Veolia
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Limoges

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

    Description du poste

    Dans le cadre du développement de nos activités, la direction des Unités Industrielles de Veolia Recyclage & Valorisation, recherche un  Directeur activité des unités industrielles de Valorisations Énergétiques du Limousin basé à Limoges ou Brive. 
    Intégré et rattaché à la Direction des Unités Industrielles du territoire Sud-Ouest, vous piloterez un périmètre stratégique comprenant actuellement deux unités de valorisation énergétique (Brive et Limoges), ainsi que la construction de deux nouvelles unités. 
    - L'Unité de Valorisation Énergétique (UVE) STVL (Limoges), qui valorise près de 100KT de déchets chaque année pour produire chaleur et électricité.
    - L'Unité de Valorisation Énergétique (UVE) CEV (Saint Pantaléon de Larche près de Brive), qui valorise près de 69KT de déchets chaque année pour produire chaleur et électricité.


    Vous serez garant de la sécurité des équipes, de la définition et de la conduite du plan stratégique de développement commercial et opérationnel, de la rentabilité, de la performance opérationnelle ainsi que de la gestion administrative, budgétaire et financière des unités industrielles.

    Management et Excellence Opérationnelle

    • Planifier et optimiser les moyens techniques, organisationnels et humains
    • Garantir la performance et la productivité dans le respect de la sécurité
    • Décliner la feuille de route nationale sur vos unités
    • Piloter les indicateurs techniques et économiques
    • Mettre en place des synergies entre les unités
    • Superviser le programme de Gros Entretien Réparation (GER)

    Sécurité et Conformité Réglementaire

    • Assurer l'application des normes et règles de sécurité
    • Veiller au respect des engagements contractuels et réglementaires
    • Mettre en œuvre la politique QHSE de l'entreprise et ses standards
    • Anticiper et gérer les risques (techniques, financiers, juridiques)
    • Garantir la conformité des installations

    Développement et Performance Économique

    • Élaborer et suivre les budgets avec les directeurs d'unités
    • Maîtriser les investissements et respecter les délais et enveloppes budgétaires
    • Optimiser la rentabilité des contrats
    • définir les stratégies d'approvisionnement en tonnes des unités industrielles
    • Participer activement aux appels d'offres et grands projets
    • Développeur des relations durables avec les clients et les prospects
    • Identifier les opportunités de développement
    Qualifications

    Profil recherché :

    • Formation Ingénieur ou équivalent Bac+5
    • Expérience confirmée de plus de 10 ans en direction industrielle
    • Expertise en gestion de projets complexes
    • Leadership et excellence managériale
    • Maîtrise des enjeux techniques et réglementaires


    Compétences clés :

    • Management d'équipes
    • Gestion de la performance
    • Vision stratégique
    • Excellence relationnelle
    • Capacité d'analyse, synthèse  et de décision
    Informations supplémentaires

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+5

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...