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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 311 offres

Inspecteur propreté (H/F)

  • 05 août 2026
  • Atalian
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) inspecteur(trice) propreté basé(e) rattaché.e à l'agence de La Seyne -sur-Mer (83).

Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous prenez en charge un portefeuille clients que vous gérez en toute autonomie et assurez les missions suivantes :

  • Organisation des chantiers : organise et suit les prestations quotidiennes sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonne les Agents et contrôle les prestations, gère la maintenance et l’entretien du matériel, analyse les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadre les Agents dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail,
     
  • Gestion budgétaire : gère la rentabilité des sites de son périmètre, met en place les plans d’action nécessaires, est responsable de la facturation des prestations, assure la relance des impayés (en relation avec les services Facturation et Recouvrement),
     
  • Administration du personnel : gère le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail…), informe sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager, s’assure de la paix sociale sur ses sites, assure l’interface entre les Agents, les Clients, l’agence administrative et les services centraux,
     
  • Relation clients / développement commercial : suit et développe le partenariat commercial, évalue les besoins, conseille et propose des solutions, vend des prestations supplémentaires,
     
  • Qualité, santé et sécurité au travail : veille au respect de la politique QHSE du Groupe

Idéalement titulaire d’un BTS Hygiène Propreté Environnement, vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 2 ans.

Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, messagerie).

Sens de l’organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues.

Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'Affaires Exploitation & Travaux Chauffage H/F

  • 05 août 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rungis

DESCRIPTION :

Donnez une nouvelle dimension à votre expertise

Vous souhaitez conjuguer management, responsabilité économique et expertise technique dans un environnement où votre équipe est reconnue pour son savoir-faire ?

Nous recrutons un(e) Responsable d'Affaires Exploitation & Travaux H/F pour piloter une activité dédiée à l'exploitation, la maintenance et aux travaux associés sur des installations de chauffage collectif, de plomberie et de production d'eau chaude sanitaire.
 

Vous prenez la responsabilité d'un portefeuille d'environ 2 M€ de chiffre d'affaires, principalement constitué de contrats en habitat collectif.
 

Au-delà de ce périmètre, vous animez une équipe de spécialistes des installations thermiques. Reconnue pour son expertise sur les chaufferies et réseaux de chauffage, cette équipe intervient également en appui des autres activités de la région (tertiaire, industrie, établissements de santé, collectivités…) lorsqu'une expertise spécifique est nécessaire.

Vous évoluez ainsi dans un poste alliant pilotage d'activité, management, développement commercial et excellence technique.
 

Vos missions

En véritable responsable de votre activité, vous :

  • pilotez un portefeuille d'exploitation et de travaux d'environ 2 M€ ;
  • garantissez la performance technique, économique et contractuelle de vos affaires ;
  • développez les travaux complémentaires et veillez à leur rentabilité ;
  • entretenez une relation de confiance avec vos clients et êtes garant de leur satisfaction ;
  • organisez et pilotez les opérations de maintenance, de rénovation et de modernisation des installations ;
  • managez les équipes techniques et coordonnez les sous-traitants ;
  • planifiez les interventions de votre équipe afin de répondre aux besoins de votre portefeuille tout en assurant les missions d'appui technique auprès des autres activités de la région ;
  • accompagnez le développement des compétences de vos collaborateurs et veillez au maintien d'un haut niveau d'expertise technique.

Issu(e) d'une formation technique en génie climatique, énergétique ou maintenance des bâtiments, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion d'affaires en exploitation CVC.

Vous avez acquis une solide maîtrise des installations de chauffage collectif, des chaufferies de moyenne et forte puissance, des réseaux hydrauliques et des travaux associés.

Vous aimez autant piloter une activité que faire grandir vos équipes et développer la relation avec vos clients.

Votre leadership, votre sens de l'organisation et votre culture du résultat vous permettent de fédérer les équipes autour d'objectifs communs tout en garantissant un haut niveau de qualité de service.
 

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous prenez la responsabilité d'une activité stratégique au sein de notre organisation.

Vous pilotez un portefeuille significatif tout en animant une équipe reconnue pour son expertise technique, régulièrement sollicitée sur les installations les plus complexes de la région.

Vous bénéficiez d'une réelle autonomie pour développer votre activité, accompagner vos collaborateurs et contribuer à la performance énergétique des bâtiments de nos clients.
 

Si vous recherchez un poste offrant à la fois des responsabilités opérationnelles, managériales et économiques, tout en évoluant dans un environnement où l'expertise technique est valorisée, nous serons heureux d'échanger avec vous.

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Coordinateur QSE (H/F)

  • 05 août 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Meyzieu

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour sa direction régionale AURA, un/une Coordinateur QSE expérimenté (H/F) MULTISITES pour nos agences de Meyzieu, Vénissieux, Corbas et Valence

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Régional et fonctionnellement au Responsable QSE Régional, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique QSE de votre périmètre, en relation avec une diversité de clients notamment agroalimentaire et industrie. Vous aurez notamment pour principales missions de :

  • Rédiger et tenir à jour le Plan d'assurance QSE local ainsi que le système documentaire local,
  • Assurer l'animation du système QSE sur les différents sites,
  • Analyser, définir et suivre les actions correctives/préventives,
  • Proposer des actions d'amélioration,
  • Définir et formaliser les méthodes de travail (fiches méthodes, modes opératoires),
  • Animer des « causeries » sur les thèmes QSE,
  • Sensibiliser le personnel à la démarche QSE,
  • Réaliser des audits internes,
  • Effectuer des contrôles contradictoires et internes de la prestation,
  • Mettre à jour et animer les KPIs et revues mensuelles, indicateurs et reportings QSE
  • Participer à l'identification des besoins en formation et assurer le suivi des attestations, habilitations et autorisations délivrées.
  • Proposer aux agences accompagnement et conseil dans la mise en place de la politique QSE
  • Préparer les audits internes,
  • Créer et entretenir la relation avec les parties prenantes (services de santé au travail, CARSAT, IRP, clients, fournisseurs)
  • Suivre et analyser de l'accidentologie 

Titulaire d'un Bac +5 en Qualité, Sécurité et Environnement, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (expérience en alternance incluse).
Vous avez de solides connaissances et expériences sur projets de mise en place de certification « ISO 14001 » et « MASE »

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes :

  • Rigueur
  • Autonomie
  • Curiosité et capacité d'adaptation
  • Qualités relationnelles

Pour ce poste, le permis B est requis, des déplacements réguliers sont à prévoir sur les agences et chez leurs clients. 

Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'exploitation F/H

  • 05 août 2026
  • Oteis
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.



Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

Vos missions

Vous serez en charge d'assurer la visibilité sur l'activité à venir, coordonner les moyens nécessaires à la réalisation des projets et veiller au respect des objectifs de productivité, de qualité et de rentabilité. Votre rôle est de piloter l'activité opérationnelle de la Business Unit afin de garantir l'équilibre entre charge, ressources, production et performance économique. Pour cela, vous aurez pour principales responsabilités :  

Pilotage de l'activité et des ressources

  • Construire et maintenir le plan de charge prévisionnel de l'activité,
  • Anticiper les besoins en ressources et identifier les risques de sous-charge ou de surcharge,
  • Proposer les arbitrages nécessaires en matière de recrutement, sous-traitance ou réaffectation des moyens,
  • Fournir à la Direction une vision consolidée de la capacité de production et des perspectives d'activité.

Organisation et suivi de la production

  • Coordonner la planification des projets avec les responsables de service et les chefs de projet,
  • Suivre l'avancement des affaires et sécuriser le respect des engagements de délais et de qualité,
  • Identifier les points de blocage et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires,
  • Animer les revues de production et contribuer à l'amélioration continue des pratiques.

Pilotage économique

  • Définir et suivre les budgets d'heures des projets,
  • Contrôler l'adéquation entre les ressources engagées et les honoraires prévus,
  • Accompagner les chefs de projet dans le pilotage économique de leurs opérations.
Vos atouts

Vous avez une expérience confirmée en gestion de projets, pilotage d'activité et/ou financière dans un environnement d'ingénierie, de bureau d'études ou de prestations intellectuelles. Vos compétences sont les suivantes : planification et gestion de charge, pilotage économique et budgétaire, gestion de portefeuille de projets et analyse et anticipation de l'activité.

Doté.e d'une capacité d'anticipation, de rigueur et sens de l'organisation, vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Votre leadership transversal et capacité à convaincre sont vos atouts pour ce poste, ainsi qu'une aptitude à la prise de décision et à l'arbitrage.

Votre package
  • Rémunération selon profil 
  • Télétravail
  • Horaires flexibles
  • 11 RTT
  • Titres restaurant
  • Remboursement transport en commun/vélo
  • Mutuelle & Prévoyance
  • CSE
  • Accès aux communautés Métier
  • Plan de développement des compétences

L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Réf: f55e6873-f3d2-44a1-bced-80e516423d04

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Directeur(trice) d'affaires (H/F)

  • 05 août 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.
 

ATALIAN Facilities recrute, un/une Directeur(trice) d'affaires (H/F) en CDI basé.e à Vitry sur Seine (94)
 

Plus précisément, votre rôle s'articulera autour des thématiques suivantes :

  • Anticipe, suit et pilote l'ensemble des contrats de son périmètre
  • Organise et anime les points de suivi avec les contracts managers/sites managers
  • Réalise et suit le budget avec les remontées faites par ses collaborateurs 
  • S'assure de la bonne réalisation du contrôle des interventions réalisées et suit les anomalies rencontrés
  • Suivi des indicateurs de performances et de qualités conformément aux attentes des clients sur ses affaires
  • Réalise avec le client les MBR et les réunions internes de suivi
  • Identifie et exprime les besoins en ressources supplémentaires sur site et participe au recrutement de nouveaux collaborateurs
  • S'assure de la bonne tenue et des mises à jour du document unique (DUER) pour l'ensemble des activités de ses affaires
  • S'assure de la vérification des Plans de Prévention de chaque sous-traitant intervenant sur site et remonte l'alerte en cas d'anomalie à son supérieur hiérarchique et veille au bon respect de l'application de la sécurité auprès de nos collaborateurs et des sous-traitants
  • Responsable de la bonne exécution et de la signature des plans de prévention en collaboration avec le responsable QSE National
  • Réalise ou veille à faire réaliser un compte rendu de chaque réunion avec le client afin d'avoir un suivi des actions menées et à mener.
  • Veille à la mise à jour de la documentation technique et servicielle 
  • Garant des écritures comptables sur son portefeuille client 
  • Expérience significative dans la gestion de contrat de facility management (idéalement) ou de services
  • De bonnes connaissances en multi-technique seraient un plus
  • Vous avez su démontrer votre capacité à fournir un service client efficace dans une démarche d'excellence opérationnelle tout en maintenant les marges d'exploitation visées.
  • Capacité à piloter les sites qui sont sous votre responsabilité par l’analyse des données plutôt que par la seule intuition
  • Grand sens de l’organisation, doté d'excellentes compétences en matière de gestion du temps et capable de hiérarchiser la charge de travail
  • Capacité à manager des équipes pouvant être nombreuses et pluridisciplinaire
  • Gestionnaire souple et pragmatique, prêt à accompagner les équipes sur le terrain
  • Esprit d'équipe, motivé et orienté vers les résultats, avec un bon savoir-être et la capacité de communiquer à tous les niveaux
  • Attitude volontaire
  • Un savoir-faire financier et commercial avéré
  • La maitrise de Microsoft Office et Salesforce est vivement souhaitée
  • Anglais niveau B2/C1 

Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Key Account Manager (H/F)

  • 05 août 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Noisy-le-Sec

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.
 

Dans un contexte de croissance et de transformation, ATALIAN renforce son équipe commerciale et recrute un.e Key Account Manager / Commercial.e Grands Comptes (f/h), en CDI pour son pôle Mobilité.


Vous avez une expérience dans la Propreté (Exploitation) et vous souhaitez passer au Développement Commercial ?
Ou bien vous avez déjà une expérience sur un poste similaire, de préférence dans les métiers de la propreté ou de l'environnement.

Et vous avez un tempérament de " Chasseur " !

Rattaché.e au Directeur des Marchés Grands Comptes, vous intervenez en qualité d'expert.e des offres de services, vous êtes le/la garant.e du développement, de la rentabilité et de la satisfaction de clients et de prospects stratégiques du Groupe ATALIAN.
 

Chef.fe d’orchestre de la relation Grand Compte, vous pilotez la stratégie commerciale, coordonnez les équipes internes et représentez le Groupe auprès de nos interlocuteurs clés, sur un périmètre national. 
 

Vos principales responsabilités : 
 

Développement et gestion du portefeuille

  • Définir et déployer la stratégie commerciale par compte
  • Identifier les opportunités de conquête, de cross-selling, d’extensions et d’innovations
  • Piloter les plans d’actions commerciaux et les budgets associés
  • Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité du portefeuille

Relation client & gouvernance

  • Être l’interlocuteur(trice) commercial(e) principal(e) des clients et prospects
  • Animer les comités de pilotage, bilans annuels et réunions stratégiques
  • Anticiper les attentes, besoins et risques clients
  • Garantir la satisfaction, la fidélisation et la croissance des comptes nationaux

Réponses aux appels d’offres

  • Anticiper et coordonner les réponses aux appels d’offres nationaux
  • Participer à la construction des propositions techniques, économiques et organisationnelles
  • Assurer les soutenances commerciales

Coordination interne

  • Travailler en transversal avec les équipes Commerce, Opérations, QHSE, Finance et Juridique
  • Appuyer les équipes terrain sur les enjeux clients majeurs
  • Assurer une présence terrain régulière (déplacements régionaux et nationaux) 

Vous êtes / Vous avez :

  • Formation Bac+2 minimum avec une expérience dans le secteur de la mobilité (transport de voyageurs, matériels roulants)
  • Minimum 5 à 7 ans d’expérience en développement commercial ou gestion de grands comptes, idéalement dans un environnement de services
  • Maîtrise des outils CRM (type Salesforce) et des processus commerciaux
  • Solide expertise en négociation, orientation résultats et ténacité
  • Excellent relationnel, sens de la communication et capacité à travailler en transversal
  • Rigueur, organisation, adaptabilité et endurance
  • Profil dynamique, engagé et orienté performance
  • Mobile sur périmètre National : rythme de déplacements soutenu (en moyenne 2 par semaine)

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant(e) Administratif(ve) & Commercial(e) H/F

  • 05 août 2026
  • CBRE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Localisation(s)
Paris - Ile-de-France - France
MISSIONS :


Au sein de l’équipe ESG & Sustainability Services, vous aurez notamment les missions suivantes :


•  Assurer le suivi des contrats établis entre les différentes parties prenantes,
•Garantir quotidiennement (en collaboration avec les Responsables de Pôles) la facturation clients/fournisseurs, le suivi des encaissements et la gestion des impayés,
• Piloter le suivi et la gestion documentaire (Sharepoint),
• Actualiser notre base de données et suivre nos outils internes,
• Participer à la synergie interne des départements (Comptabilité, Contrôle de Gestion…),
• Assistance à l'établissement d'offres commerciales,
• Coordination de la passation commerciale, administrative et planification des projets,


Vous aurez également l’opportunité, en fonction de vos appétences et/ou envies spécifiques :


• D’être le référent de nos réseaux internes et/ou externes (post Linkedin, Intranet, Site internet, etc.),
• De participer à la relecture et mise en forme de newsletters et rapports,
• De participer à la réalisation de missions opérationnelles,
• De mettre en place tout autre sujet adapté à vos appétences


Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Chargé(e) de développement RH H/F

  • 05 août 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Au siège, vous pilotez des sujets RH qui relient terrain, managers et DRH au quotidien.

Chez Atalian Sécurité, vous intervenez dans un environnement multi-sites et réglementé. Les priorités bougent selon les besoins des agences, les recrutements et le calendrier social.

Vous travaillez avec les équipes opérationnelles, les services support et les partenaires externes pour faire avancer recrutement, formation, communication et projets transverses.

Vous suivez les dossiers avec méthode, gardez un contact régulier avec les managers et sécurisez les délais comme la qualité des échanges.

Le poste demande de passer vite d’un dossier à l’autre, sans perdre la cohérence des messages ni le suivi des actions.

Vos missions s’organisent autour de six axes très opérationnels :

- Accompagner les managers, cadrer les besoins et lancer les recrutements.
- Rédiger, diffuser et suivre les offres d’emploi sur les bons canaux.
- Trier les candidatures, mener les préqualifications et organiser les entretiens.
- Valoriser les métiers, les forums et les partenariats écoles.
- Concevoir la communication RH interne et diffuser les supports utiles.
- Recueillir les besoins en formation, suivre le plan de formation et gérer l’OPCO.
- Suivre les projets RH transverses et les entretiens professionnels.

Vous contribuez aussi aux sujets d’alternance, d’intégration, de RQTH et d’harmonisation des pratiques entre sites.

Vous serez à l’aise si vous passez vite de l’écriture à la coordination, tout en gardant un suivi rigoureux des dossiers sensibles.

- Vous maîtrisez la communication interne, la rédaction et les supports digitaux pour informer clairement.
- Vous savez mener un recrutement, coordonner un projet et suivre ses échéances avec méthode.
- Vous utilisez les outils bureautiques et un SIRH avec aisance, sans perdre vos repères.
- Vous concevez des dispositifs de formation et suivez les financements OPCO, CPF.
- Vous assurez une veille régulière sur les règles du développement RH et leurs évolutions.
- Vous faites preuve d’autonomie, de réactivité, de confidentialité et d’initiative, avec un bon relationnel terrain-siège.

Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Apprenti Chauffagiste H/F

  • 05 août 2026
  • Demathieu Bard
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Norroy-le-Veneur

DESCRIPTION :

Publiée le 05/08/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

POWERSOL, filiale de DEMATHIEU BARD, spécialisée dans les domaines du photovoltaïque, de la pompe à chaleur, et plus généralement des énergies renouvelables, est basée à Norroy le Veneur et poursuit son développement national.

Créée en 2009 et intégrée au Groupe depuis 2023, notre filiale poursuit son développement.

Powersol propose aux particuliers ainsi qu’aux professionnels, tous types de centrales solaires photovoltaïques, avec ou sans stockage de l’énergie. Nos experts conseillent, conçoivent et posent des installations de toutes tailles sur toitures, au sol ou sur ombrières et carports.  Nous installons également pompes à chaleur et climatisations réversibles.

En s’entourant de collaborateurs passionnés, de couvreurs hyper qualifiés et de spécialistes en pompe à chaleur, nous évoluons et proposons des prestations haut de gamme. Ce savoir-faire, combiné à des partenariats solides avec des fabricants de renom, a fait de POWERSOL un acteur du photovoltaïque et de la pompe à chaleur reconnu en Moselle et dans le Grand Est.

Votre environnement de travail :

Pour accompagner sa croissance, POWERSOL recrute un Apprenti Chauffagiste H/F pour une embauche dès la rentrée scolaire en alternance (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation).

Vos responsabilités et missions :

Vous serez rattaché à notre Chauffagiste/Frigoriste sénior. Dans le cadre de vos missions et en collaboration avec votre tuteur. 

Pour ce faire : 

  • Vous installez les unités intérieure et extérieure de la pompe à chaleur.
  • Vous réalisez les raccordements hydrauliques au circuit de chauffage (radiateurs, plancher chauffant, ballon tampon, etc.).
  • Vous effectuez les raccordements électriques nécessaires (selon les habilitations détenues).
  • Vous réalisez les travaux de plomberie associés (tuyauteries, vannes, circulateurs, vase d'expansion, etc.).
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • A la rentrée vous intégrez un CAP, un BEP, ou un Bac professionnel dans le domaine du chauffage, du sanitaire ou du génie climatique ?
  • Vous êtes rigoureux, organisé et motivé et souhaitez évoluer dans le métier du chauffage, vous serez accompagné au quotidien par nos techniciens expérimentés et pourrez bénéficier de formations afin de développer vos compétences techniques en installation, maintenance et dépannage des systèmes de chauffage et des pompes à chaleur ?
  • Vous êtes capable de lire et respecter des plans d'installation ainsi que des schémas de raccordement ? 
  • Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'un réel sens du service, vous aimez travailler en équipe et êtes motivé pour progresser aux côtés de nos techniciens ?
  •  Rejoindre une entité en croissance et être acteur de ce développement est un projet qui vous motive et qui saura susciter votre implication ?

 Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous !

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers et des compétences.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, accompagnement managérial, passerelles internes, implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant : tickets restaurant, prime vacances, mutuelle, intéressement, épargne salariale, CESU, CSE.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur VRD F/H

  • 05 août 2026
  • Oteis
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.



Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

Vos missions

Au sein de l'agence d'Aix-en-Provence, vous serez amené.e à :

  • Prendre en charge les dossiers de conception de VRD sur des projets tertiaires : (logements collectifs, ERP, surfaces industrielles et commerciales, etc.),
  • Déclencher et suivre les enquêtes concessionnaires,
  • Réaliser les dossiers de faisabilité et les études de conception : AVP, PRO, DCE,
  • Rédiger les documents de planification, les notes techniques et rapports d’analyse,
  • Rédiger les pièces techniques : descriptifs, plans, profils en long, etc.,
  • Etablir les métrés (chiffrage et estimatifs),
  • Vérifier les offres des entreprises : coût, variantes et mémoires techniques,
  • Rédiger les rapports d’analyse des offres,
  • Faire les visites de chantier pour s’assurer de la conformité des prestations réalisées, visites d’OPR et réception,
  • Vérifier les plans d’exécution des entreprises, plans de phasage, plannings.
Vos atouts

Diplômé.e d’un cycle Ingénieur.e ou équivalent en Génie Civil/TP, vous avez 8 ans d'expérience dans le domaine de la VRD, en entreprise ou bureau d’études.

Vous savez mener vos projets de manière autonome avec l’appui des chefs de projet et des spécialistes seniors.

Doté.e d’un bon esprit de synthèse, vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Polyvalent.e et rigoureux.se, vous appréciez le travail en équipe et maîtrisez AUTOCAD, COVADIS, MENSURA.

Votre package
  • Rémunération selon le profil
  • Télétravail
  • Horaires flexibles
  • 11 RTT
  • Titres restaurant
  • Remboursement transport en commun/vélo
  • Mutuelle & Prévoyance
  • CSE
  • Accès aux communautés Métier
  • Plan de développement des compétences

L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Réf: 35b4a79f-0df7-4c6c-8099-e43468d47d82

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Frigoriste H/F

  • 05 août 2026
  • Demathieu Bard
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Norroy-le-Veneur

DESCRIPTION :

Publiée le 05/08/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

POWERSOL, filiale de DEMATHIEU BARD, spécialisée dans les domaines du photovoltaïque, de la pompe à chaleur, et plus généralement des énergies renouvelables, est basée à Norroy le Veneur et poursuit son développement national.

Créée en 2009 et intégrée au Groupe depuis 2023, notre filiale poursuit son développement.

Powersol propose aux particuliers ainsi qu’aux professionnels, tous types de centrales solaires photovoltaïques, avec ou sans stockage de l’énergie. Nos experts conseillent, conçoivent et posent des installations de toutes tailles sur toitures, au sol ou sur ombrières et carports.  Nous installons également pompes à chaleur et climatisations réversibles.

En s’entourant de collaborateurs passionnés, de couvreurs hyper qualifiés et de spécialistes en pompe à chaleur, nous évoluons et proposons des prestations haut de gamme. Ce savoir-faire, combiné à des partenariats solides avec des fabricants de renom, a fait de POWERSOL un acteur du photovoltaïque et de la pompe à chaleur reconnu en Moselle et dans le Grand Est.

Votre environnement de travail :

Pour accompagner sa croissance, POWERSOL recrute un Frigoriste H/F pour une embauche immédiate en CDI.

Vous serez rattaché à notre Responsable département pompe à chaleur. Vous aurez en charge l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements frigorifiques et de climatisation.

Vos responsabilités et missions :

Dans le cadre de vos missions :

  • Vous installez des systèmes de chauffage par pompe à chaleur air/eau et air/air chez les particuliers ainsi que dans les bâtiments du petit tertiaire.
  • Vous assurez l’entretien et le dépannage des équipements frigorifiques et de climatisation.
  • Vous réalisez les opérations de maintenance préventive et corrective dans le cadre des contrats de maintenance de nos clients.
  • Vous assurez le suivi de vos interventions et renseignez les documents techniques associés.
  • Vous conseillez les clients sur l’utilisation et l’entretien de leurs équipements. 
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes titulaire d'un CAP, d'un BEP, d'un Bac professionnel ou d'un BTS dans le domaine du froid, de la climatisation, du génie climatique ou des équipements énergétiques ?
  • Vous êtes titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, indispensable à l'exercice de vos missions.
  • Vous êtes autonome, rigoureux et organisé ? 
  • Vous appréciez le travail de terrain, savez diagnostiquer les pannes et intervenir avec méthode ? Vous disposez d'un bon relationnel, d'un réel sens du service client et appréciez le travail en équipe ?
  • Rejoindre une entité en croissance et être acteur de ce développement est un projet qui vous motive et qui saura susciter votre implication ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous !

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers et des compétences.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, accompagnement managérial, passerelles internes, implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant : tickets restaurant, prime vacances, mutuelle, intéressement, épargne salariale, CESU, CSE.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Key Account Manager (H/F)

  • 05 août 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.
 

Dans un contexte de croissance et de transformation, ATALIAN renforce son équipe commerciale et recrute un.e Key Account Manager / Commercial.e Grands Comptes (f/h), en CDI.

Vous avez une expérience dans la Propreté (Exploitation) et vous souhaitez passer au Développement Commercial ?
Ou bien vous avez déjà une expérience sur un poste similaire, de préférence dans les métiers de la propreté ou de l'environnement.

Et vous avez un tempérament de " Chasseur " !

Rattaché.e au Directeur des Marchés Grands Comptes, vous intervenez en qualité d'expert.e des offres de services, vous êtes le/la garant.e du développement, de la rentabilité et de la satisfaction de clients et de prospects stratégiques du Groupe ATALIAN.
 

Chef.fe d’orchestre de la relation Grand Compte, vous pilotez la stratégie commerciale, coordonnez les équipes internes et représentez le Groupe auprès de nos interlocuteurs clés, sur un périmètre national. 

Vos principales responsabilités : 

Développement et gestion du portefeuille

  • Définir et déployer la stratégie commerciale par compte
  • Identifier les opportunités de conquête, de cross-selling, d’extensions et d’innovations
  • Piloter les plans d’actions commerciaux et les budgets associés
  • Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité du portefeuille

Relation client & gouvernance

  • Être l’interlocuteur(trice) commercial(e) principal(e) des clients et prospects
  • Animer les comités de pilotage, bilans annuels et réunions stratégiques
  • Anticiper les attentes, besoins et risques clients
  • Garantir la satisfaction, la fidélisation et la croissance des comptes nationaux

Réponses aux appels d’offres

  • Anticiper et coordonner les réponses aux appels d’offres nationaux
  • Participer à la construction des propositions techniques, économiques et organisationnelles
  • Assurer les soutenances commerciales

Coordination interne

  • Travailler en transversal avec les équipes Commerce, Opérations, QHSE, Finance et Juridique
  • Appuyer les équipes terrain sur les enjeux clients majeurs
  • Assurer une présence terrain régulière (déplacements régionaux et nationaux) 

Vous êtes / Vous avez :

  • Formation Bac+2 minimum
  • Minimum 5 à 7 ans d’expérience en développement commercial ou gestion de grands comptes, idéalement dans un environnement de services
  • Maîtrise des outils CRM (type Salesforce) et des processus commerciaux
  • Solide expertise en négociation, orientation résultats et ténacité
  • Excellent relationnel, sens de la communication et capacité à travailler en transversal
  • Rigueur, organisation, adaptabilité et endurance
  • Profil dynamique, engagé et orienté performance
  • Mobile sur périmètre National : rythme de déplacements soutenu (en moyenne 2 par semaine)

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Directeur d'exploitation régional (H/F)

  • 05 août 2026
  • Atalian
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.
 

Dans le cadre du développement de la région PACA, ATALIAN Propreté recrute, un/une un(e) Directeur / Directrice d'exploitation régional(e) (H/F) en CDI basé.e à Aix en Provence (13).
 

Rattaché(e) à la Directrice régionale, vous avez à cœur de développer et d’optimiser la rentabilité de votre structure. Assisté(e) de votre équipe de Directeurs(trices) d’agences et fonctions supports, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :

Gestion financière :

  • Assurer la gestion de votre périmètre
  • Assurer l’analyse des comptes d’exploitation
  • Assurer l’établissement des budgets
  • Définir et suivre le budget annuel
  • Analyser les indicateurs et mettre en œuvre des actions d’améliorations
  • Suivre le plan de productivité et les revalorisations (indexation de prix)
  • Garantir le Ratio & l'EBIT de la région / des RA & FAE / Encours
     

Management opérationnel :

  • Assurer le pilotage organisationnel de votre structure
  • Mettre en place la politique achats dans la région
  • Sponsoriser la mise en place des innovations
  • Coordonner les reclassements
     

Fidélisation clients :

  • Atteindre l'objectif de croissance du chiffre d'affaires sur existant
  • Garantir la bonne réalisation des autocontrôles, contrôles Qualité & retours courriers clients
  • S’assurer de l adéquation des ouvertures versus les engagements.
  • Suivre les projets TOP clients
  • Participer au renouvellement des Appels d'offres
  • De formation supérieure de niveau Bac+4/5, vous avez une expérience terrain significative de minimum 7 ans dans la gestion de centre de profits spécialisé dans les services aux entreprises, avec encadrement d’une équipe importante, dans les métiers de la propreté.
  • Outre votre charisme et votre polyvalence, votre rigueur organisationnelle, vos capacités de gestionnaire et votre orientation résultats feront de vous le candidat idéal pour ce poste.
  • Vos fonctions vous amèneront à vous déplacer quotidiennement sur le périmètre de la région PACA, le permis B est indispensable, une voiture de fonction vous sera proposée.

Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chauffagiste H/F

  • 05 août 2026
  • Demathieu Bard
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Duppigheim

DESCRIPTION :

Publiée le 05/08/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

POWERSOL, filiale de DEMATHIEU BARD, spécialisée dans les domaines du photovoltaïque, de la pompe à chaleur, et plus généralement des énergies renouvelables, est basée à Norroy le Veneur et poursuit son développement national.

Créée en 2009 et intégrée au Groupe depuis 2023, notre filiale poursuit son développement.

Powersol propose aux particuliers ainsi qu’aux professionnels, tous types de centrales solaires photovoltaïques, avec ou sans stockage de l’énergie. Nos experts conseillent, conçoivent et posent des installations de toutes tailles sur toitures, au sol ou sur ombrières et carports.  Nous installons également pompes à chaleur et climatisations réversibles.

En s’entourant de collaborateurs passionnés, de couvreurs hyper qualifiés et de spécialistes en pompe à chaleur, nous évoluons et proposons des prestations haut de gamme. Ce savoir-faire, combiné à des partenariats solides avec des fabricants de renom, a fait de POWERSOL un acteur du photovoltaïque et de la pompe à chaleur reconnu en Moselle et dans le Grand Est.

Votre environnement de travail :

Pour accompagner sa croissance, POWERSOL recrute un Chauffagiste H/F pour une embauche immédiate en CDI.

Vous serez rattaché au Responsable du département pompe à chaleur. Vous travaillerez en binôme avec un Frigoriste sénior et aurez la charge de la mise en œuvre de la partie hydraulique, des systèmes de chauffage de type pompe à chaleur air/eau.

Vos responsabilités et missions :

Dans le cadre de vos missions, 

  • Vous installez les unités intérieure et extérieure de la pompe à chaleur.
  • Vous réalisez les raccordements hydrauliques au circuit de chauffage (radiateurs, plancher chauffant, ballon tampon, etc.).
  • Vous effectuez les raccordements électriques nécessaires (selon les habilitations détenues). 
  • Vous réalisez les travaux de plomberie associés (tuyauteries, vannes, circulateurs, vase d'expansion, etc.).
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes titulaire d'un CAP, d'un BEP, d'un Bac professionnel ou d'un BTS dans le domaine du chauffage, du sanitaire ou du génie climatique ?
  • Vous êtes rigoureux et organisé, vous appréciez le travail de terrain et être capable de respecter un plan de branchement hydraulique de manière autonome. Doté d'un bon relationnel et d'un réel sens du service, vous aimez travailler en équipe et avez à cœur de garantir la satisfaction de vos clients ?
  • Vous êtes motivé et souhaitez évoluer dans votre métier, vous serez accompagné au quotidien par un Frigoriste expérimenté et pourrez bénéficier de formations afin de développer vos compétences ?
  • Rejoindre une entité en croissance et être acteur de ce développement est un projet qui vous motive et qui saura susciter votre implication ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous !

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers et des compétences.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, accompagnement managérial, passerelles internes, implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant : tickets restaurant, prime vacances, mutuelle, intéressement, épargne salariale, CESU, CSE.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de projet MOE Convoi Ouvrages d’Art F/H

  • 05 août 2026
  • Oteis
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.

Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

IOA-Oteis est spécialisée en Ingénierie des ouvrages d’art et d’infrastructures de génie civil . Nos équipes d’experts interviennent sur différentes thématiques : Diagnostics Ouvrages d’Art & Génie Civil – Etudes de Faisabilité & Programmation – Assistance à Maîtrise d’Ouvrage – Maître d’œuvre Conception & Réalisation – Etudes d’Exécution & Contrôle Externe – Contrôle Extérieur. 

Vos missions

•    Piloter et développer l’activité convois exceptionnels

•     La relation commerciale avec les clients transporteurs ou donneurs d’ordre (RTE, EDF, …) 

•    L’identification des enjeux du convoi

•    La recherche des données d’entrée sur les ouvrages franchis 

•    La synthèse des données pour la transmission aux ingénieurs structures qui réalisent les calculs

•    Les échanges avec les différents gestionnaires d’ouvrages et exploitants routiers et autoroutiers pour convenir des conditions de circulation du convoi

•    L’analyse des résultats et la définition des mesures complémentaires conjointement avec le client et les gestionnaires (inspections, instrumentation etc)

•    La recherche des prestataires nécessaires, la contractualisation avec eux et leur suivi

•    Les recherches, analyse et reconnaissance d’itinéraires avec les partenaires

•    Le suivi de l’avancement des études avec les ingénieurs structure

•    La gestion financière des dossiers

Vos atouts

De formation supérieure Bac +5 en génie civil (Ecole d’ingénieur ou équivalent), vous avez une expérience réussie de minimum 3 ans dans le domaine des Ouvrages d’art en société d’ingénierie ou en entreprise (ou de formation technicien supérieur en génie civil avec une expérience réussie de minimum 10 ans dans le domaine des Ouvrages d’art en société d’ingénierie ou en entreprise).

Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de dynamisme et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu.e pour votre relationnel, votre polyvalence et votre curiosité. Vous êtes rigoureux.se et autonome, vous saurez mener à bien vos missions.

Votre package
  • Rémunération selon le profil
  • Télétravail
  • Horaires flexibles
  • 11 RTT
  • Titres restaurant
  • Remboursement transport en commun
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Accès aux communautés Métier
  • Plan de développement des compétences

L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Réf: 736c88da-0b2f-46b4-a0e7-374a517c114a

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Frigoriste H/F

  • 05 août 2026
  • Demathieu Bard
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Duppigheim

DESCRIPTION :

Publiée le 05/08/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

POWERSOL, filiale de DEMATHIEU BARD, spécialisée dans les domaines du photovoltaïque, de la pompe à chaleur, et plus généralement des énergies renouvelables, est basée à Norroy le Veneur et poursuit son développement national.

Créée en 2009 et intégrée au Groupe depuis 2023, notre filiale poursuit son développement.

Powersol propose aux particuliers ainsi qu’aux professionnels, tous types de centrales solaires photovoltaïques, avec ou sans stockage de l’énergie. Nos experts conseillent, conçoivent et posent des installations de toutes tailles sur toitures, au sol ou sur ombrières et carports.  Nous installons également pompes à chaleur et climatisations réversibles.

En s’entourant de collaborateurs passionnés, de couvreurs hyper qualifiés et de spécialistes en pompe à chaleur, nous évoluons et proposons des prestations haut de gamme. Ce savoir-faire, combiné à des partenariats solides avec des fabricants de renom, a fait de POWERSOL un acteur du photovoltaïque et de la pompe à chaleur reconnu en Moselle et dans le Grand Est.

Votre environnement de travail :

Pour accompagner sa croissance, POWERSOL recrute un Frigoriste H/F pour une embauche immédiate en CDI.

Vous serez rattaché à notre Responsable département pompe à chaleur. Vous aurez en charge l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements frigorifiques et de climatisation.

Vos responsabilités et missions :

Dans le cadre de vos missions :

  • Vous installez des systèmes de chauffage par pompe à chaleur air/eau et air/air chez les particuliers ainsi que dans les bâtiments du petit tertiaire.
  • Vous assurez l’entretien et le dépannage des équipements frigorifiques et de climatisation.
  • Vous réalisez les opérations de maintenance préventive et corrective dans le cadre des contrats de maintenance de nos clients.
  • Vous assurez le suivi de vos interventions et renseignez les documents techniques associés.
  • Vous conseillez les clients sur l’utilisation et l’entretien de leurs équipements. 
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes titulaire d'un CAP, d'un BEP, d'un Bac professionnel ou d'un BTS dans le domaine du froid, de la climatisation, du génie climatique ou des équipements énergétiques ?
  • Vous êtes titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, indispensable à l'exercice de vos missions.
  • Vous êtes autonome, rigoureux et organisé ? 
  • Vous appréciez le travail de terrain, savez diagnostiquer les pannes et intervenir avec méthode ? Vous disposez d'un bon relationnel, d'un réel sens du service client et appréciez le travail en équipe ?
  • Rejoindre une entité en croissance et être acteur de ce développement est un projet qui vous motive et qui saura susciter votre implication ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous !

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers et des compétences.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, accompagnement managérial, passerelles internes, implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant : tickets restaurant, prime vacances, mutuelle, intéressement, épargne salariale, CESU, CSE.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de projet MOE Convoi Ouvrages d’Art F/H

  • 05 août 2026
  • Oteis
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.



Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

IOA-Oteis est spécialisée en Ingénierie des ouvrages d’art et d’infrastructures de génie civil . Nos équipes d’experts interviennent sur différentes thématiques : Diagnostics Ouvrages d’Art & Génie Civil – Etudes de Faisabilité & Programmation – Assistance à Maîtrise d’Ouvrage – Maître d’œuvre Conception & Réalisation – Etudes d’Exécution & Contrôle Externe – Contrôle Extérieur. 

Vos missions

•    Piloter et développer l’activité convois exceptionnels

•     La relation commerciale avec les clients transporteurs ou donneurs d’ordre (RTE, EDF, …) 

•    L’identification des enjeux du convoi

•    La recherche des données d’entrée sur les ouvrages franchis 

•    La synthèse des données pour la transmission aux ingénieurs structures qui réalisent les calculs

•    Les échanges avec les différents gestionnaires d’ouvrages et exploitants routiers et autoroutiers pour convenir des conditions de circulation du convoi

•    L’analyse des résultats et la définition des mesures complémentaires conjointement avec le client et les gestionnaires (inspections, instrumentation etc)

•    La recherche des prestataires nécessaires, la contractualisation avec eux et leur suivi

•    Les recherches, analyse et reconnaissance d’itinéraires avec les partenaires

•    Le suivi de l’avancement des études avec les ingénieurs structure

•    La gestion financière des dossiers

Vos atouts

De formation supérieure Bac +5 en génie civil (Ecole d’ingénieur ou équivalent), vous avez une expérience réussie de minimum 3 ans dans le domaine des Ouvrages d’art en société d’ingénierie ou en entreprise (ou de formation technicien supérieur en génie civil avec une expérience réussie de minimum 10 ans dans le domaine des Ouvrages d’art en société d’ingénierie ou en entreprise).

Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de dynamisme et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu.e pour votre relationnel, votre polyvalence et votre curiosité. Vous êtes rigoureux.se et autonome, vous saurez mener à bien vos missions.

Votre package
  • Rémunération selon le profil
  • Télétravail
  • Horaires flexibles
  • 11 RTT
  • Titres restaurant
  • Remboursement transport en commun
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Accès aux communautés Métier
  • Plan de développement des compétences

L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Réf: 88fb6d6e-4cb8-4113-8df5-4e1b53f204b9

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Inspecteur Ouvrages d'art F/H

  • 05 août 2026
  • Oteis
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.



Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

IOA-Oteis est spécialisée en Ingénierie des ouvrages d’art et d’infrastructures de génie civil . Nos équipes d’experts interviennent sur différentes thématiques : Diagnostics Ouvrages d’Art & Génie Civil – Etudes de Faisabilité & Programmation – Assistance à Maîtrise d’Ouvrage – Maître d’œuvre Conception & Réalisation – Etudes d’Exécution & Contrôle Externe – Contrôle Extérieur. 

Vos missions

Au sein des équipes d'IOA-Oteis, vous serez amené.e à :

•    Elaborer des documents de suivi qualité, sécurité et environnement,

•    Organiser en liaison avec le responsable d’activité les campagnes d’inspection,

•    Diriger les campagnes de visite sur le terrain,

•    Coordonner les sous-traitants,

•    Diriger les relevés sur site,

•    Piloter les dessinateurs pour les rendus graphiques,

•    Rédiger les rapports d’inspection et élaborer les tableaux de synthèse,

•    Participer aux réunions de restitution avec les gestionnaires des ouvrages.

  
Vos atouts

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou Master 2 en génie civil et bénéficiez d’une expérience de 5 à 8 ans minimum.

Vous appréciez le travail en équipe, le travail sur le terrain et les déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire national.

Vous avez une bonne connaissance des ouvrages d’art et de la règlementation sur leur surveillance.

Votre package
  • Rémunération selon le profil 
  • Télétravail 
  • Horaires flexibles 
  • 11 RTT 
  • Titres restaurant 
  • Remboursement transport en commun 
  • Mutuelle & Prévoyance 
  • Accès aux communautés Métier 
  • Plan de développement des compétences

     

L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Réf: 4ff34315-d35e-47c6-8ca4-027aff6f06a0

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de projet Data Engineer - H/F

  • 05 août 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Le Chef de Projet Data Engineer est responsable de la conception, de l’exploitation, de l’évolution et de la performance de la plateforme Data de l’entreprise. Garant de la fiabilité, de la disponibilité et de la qualité des données, il assure l’intégration des flux de données, l’optimisation de l’architecture Data et l’accompagnement des métiers dans l’utilisation de la donnée.
Il joue un rôle clé à l’interface entre les équipes techniques, les Data Analysts, les Data Scientists, les Data Managers et les instances de gouvernance Data afin d’assurer l’alignement de la plateforme avec la stratégie Data de l’entreprise.

Principales responsabilités

 
Gestion et exploitation de la plateforme Data
Concevoir, développer et maintenir les pipelines d'intégration de données.
Intégrer de nouvelles sources et de nouveaux flux de données au sein de la plateforme.
Assurer le bon déroulement des traitements d’intégration et des processus de chargement de données.
Garantir la disponibilité, la performance, la scalabilité et la résilience de la plateforme Data.
Piloter les mises à jour techniques et assurer l'évolution de la plateforme en cohérence avec les innovations technologiques et les besoins métiers.
Veiller au maintien en conditions opérationnelles des composants techniques du socle Data.

Qualité et gouvernance des données

 
Garantir l’intégrité, la cohérence et la fraîcheur des données mises à disposition.
Participer aux démarches d’amélioration continue de la qualité des données.
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des standards de gouvernance des données.
Collaborer avec les équipes de Data Gouvernance afin d’aligner les modèles de données avec la stratégie Data de l’entreprise.
Participer aux feuilles de route de mise en qualité des données portées par les Data Managers.

Optimisation et valorisation des données

 
Concevoir des solutions permettant d’optimiser l’accès et la consommation des données.
Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques telles que :
l’optimisation des performances des requêtes ;
l’indexation des données ;
la création de datamarts ;
la mise en place d’agrégats ou de pré-calculs de KPIs ;
l’optimisation des coûts d’exploitation des plateformes Data.
Assurer une utilisation performante et rationalisée des ressources Data.


Gestion des accès et sécurité

 
Administrer les habilitations et les droits d’accès aux données.
Veiller à la conformité des accès avec les règles de sécurité, de confidentialité et de gouvernance des données.
Garantir la traçabilité des usages et des traitements de données.
Collaboration et accompagnement
Développer une vision transverse des flux et objets de données circulant au sein de l’organisation.
Collaborer étroitement avec les Data Analysts et Data Scientists afin de garantir l'exploitation optimale des données exposées par la plateforme.
Travailler avec les Data Managers des Business Units sur la définition, la qualification et la qualité des données de référence.
Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des bonnes pratiques de consommation des données.
Assurer le rôle de référent technique du socle Data auprès des équipes internes.


Support et expertise

 
Assurer le support de niveau 3 sur les problématiques liées à la disponibilité, la fraîcheur, l’intégrité et l’accessibilité des données.
Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes liés aux traitements de données et aux infrastructures Data.
Participer à l'amélioration continue des processus d'exploitation et de support.

 VOTRE PROFIL

Compétences techniques

Maîtrise des bases de données (SQL Server, PostgreSQL, BigQuery…).
Maîtrise des langages SQL et Python ; la connaissance de Java ou C++ est un plus.
Maîtrise des outils et pratiques DevOps : DBT, Terraform, Git, Azure DevOps, CI/CD.
Bonne connaissance des plateformes cloud (Azure, GCP).
Connaissance des principes de gouvernance des données et du Data Management.
Maîtrise de Power BI et des concepts de Business Intelligence.
La connaissance d’outils d’analyse et de reporting complémentaires est appréciée.


Compétences de pilotage

Capacité à piloter et coordonner des projets transverses.
Animation d’ateliers, réunions et comités de suivi.
Bonne compréhension des systèmes d’information et de la gestion de projet.

Qualités personnelles

Leadership et excellent relationnel.
Esprit agile, collaboratif et orienté amélioration continue.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Rigueur, pédagogie et sens de l’écoute.
Empathie et aptitude à interagir avec des interlocuteurs variés, techniques et métiers.
Capacité à travailler en équipe et dans des environnements complexes.

Langues
Anglais professionnel.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : CDI

Chargé d'études VRD/Aménagement F/H

  • 05 août 2026
  • Oteis
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.



Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

Vos missions

Au sein des équipes d'Aix-en-Provence, vous serez amené.e à :

  • Élaborer les schémas des études de faisabilité (niveau esquisse, APS) pour des petits aménagements publics
  • Réaliser des plans et détails de projets V.R.D. (dessin + métrés + DQE – niveaux AVP/PRO/DCE)
  • Gérer des demandes de renseignements réseaux, en lien avec un.e chargé.e d’affaires VRD
  • Procéder à des reconnaissances et investigations complémentaires sur site pour relevés de réseaux existants
  • Etablir des plans de réaménagements de voiries et réseaux existants, des opérations spécifiques de renouvellement de réseaux (AEP, EP, EU)
Vos atouts

De formation supérieure BAC+ 2 de type BTS/ DUT Génie Civil, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience acquise sur des fonctions de Projeteur.euse ou Technicien.ne d’études en TP/ VRD.

Polyvalent.e et rigoureux.se, vous appréciez le travail en équipe et maîtrisez AUTOCAD, COVADIS, MENSURA.

Votre package
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail
  • Horaires flexibles
  • 12 RTT
  • Titres restaurant
  • Remboursement transports en commun / Indemnités kilométriques vélo
  • Mutuelle & Prévoyance
  • CSE
  • Accès aux Communautés Métier Oteis
  • Plan de développement des compétences

L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Réf: ff1e5d99-9c49-442f-8118-3700a10d4bda

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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