Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Dans le cadre du poste et des fonctions, vous prendrez en charge les missions suivantes :

• Conception et réalisation de schémas électriques,
• Définition du cahier des charges techniques des fonctions et des composants,
• Réalisation de dimensionnement des fonctions et des composants,
• Création des architectures électriques et systèmes complexes,
• Implantation 3D des composants électriques,
• Réalisation des plans et les spécifications techniques des sous-ensembles électriques,
• Formalisation des standards de conception et de validation,
• Création de carnet de câbles,
• Justification des choix techniques,
• Rédaction des LOFC et LOMC.

De formation BAC +2 à BAC +5 en Génie Électrique / EIA ou équivalent, vous justifiez d'au moins une expérience en Bureau d'Études Électrique en lien avec des projets techniques, idéalement dans le secteur nucléaire.

 

Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.

 

De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :

• A l’aise avec les logiciels techniques CAO / DAO : Autocad, SEE Electrical, CANECO, EPlan, Dialux,
• Capacité d’adaptation, communication et travail en équipe,
• Organisation, rigueur, souplesse et réactivité,
• Curiosité technique.

Postulez à cette offre et rejoindre notre cercle de confiance² !

 ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.

 

Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, des life sciences, du transport, de l’aérospatial et de la défense.

 

PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.

 

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

 

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :

• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Dans le cadre du poste et des fonctions, vous prendrez en charge les missions suivantes :

• Développer et mettre au point des systèmes automatisés, robotisés et machines spéciales,
• Optimiser des systèmes de production existant (temps de cycle, répétabilité, maintenabilité, etc),
• Participer à la conception, la mise au point et la mise en service des équipements ou moyens de fabrication robotisés,
• Interagir et accompagner le bureau d’études dans les différents métiers : mécanique, qualité, documentaire, gestion de projet.

De formation BAC +3 de type licence robotique ou équivalent, vous justifiez d'au moins une expérience en tant que roboticien, idéalement dans le secteur industriel.

 

Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.

 

L'anglais est un atout pour réussir.

 

De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :

• A l’aise avec la programmation de robots FANUC,
• Capacité d’adaptation, communication et travail en équipe,
• Organisation, rigueur, souplesse et réactivité,
• Curiosité technique.
   

Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !

ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.

Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, des life sciences, du transport, de l’aérospatial et de la défense.

PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :

• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

LOCALITÉ :

Maisons-Alfort

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de la cheffe d’unité, vous aurez pour mission la supervision d’une partie des activités de l’unité aussi bien en termes de management que d’organisation du travail et de pilotage de la production scientifique affectée à l’unité. Dans un champ d’activités défini avec la cheffe d’unité, vous prendrez en charge par délégation un certain nombre de dossiers et d’activités, en particulier la supervision de leur montage technique et scientifique. Vous contribuerez à la transversalité avec les autres unités de de l’Anses pour réaliser le programme de travail de l’Agence et œuvrerez à la visibilité des activités de l’unité tant en interne qu’à l’extérieur (autres agences, instances nationales et européennes).

Apporter un appui à la cheffe d’unité pour le management de son équipe et la gestion des ressources affectées aux missions de son unité :

• Participer au pilotage de la production d’ensemble de l’équipe au regard des missions de l’unité, des orientations de la DER, et du programme de travail de l’Agence,
• Participer au reporting nécessaire auprès des directions de la DER et de l’Agence,

• Participer à la définition du contenu des missions, à l’évaluation des agents de l’unité, au recrutement et à la définition des besoins en formation de l’équipe,

Dans le champ d’activités défini avec le chef d’unité, s’assurer de la qualité et de la pertinence des travaux de l’unité :

• Garantir la rigueur scientifique de la production de l’unité et veiller à la pertinence des méthodologies mises en œuvre,
• Veiller au respect des plannings et délais des missions confiées à l’unité,
• Animer la réflexion scientifique dans son cœur de métier en participant à l’évolution du programme de travail de l’Agence,
• Rendre intelligibles les résultats des travaux afin de faciliter la prise de décision par les commanditaires ou ministères concernés, les organismes européens homologues de l’Anses et la compréhension de la société civile des dossiers techniques élaborés.

Dans le champ d’activités défini avec le chef d’unité, assurer des fonctions de représentation institutionnelle :

• Assurer les relations avec les parties prenantes (représentants des ministères, représentants associatifs, syndicaux…),
• Assurer des fonctions d’interaction et de représentation institutionnelles avec l’Agence européenne des produits chimique (ECHA),
• Représenter l’Agence à l’extérieur, dans son champ de compétences,
• Sur le champ de mission de l’unité, remplacer, à leur demande, le directeur de la DER ou ses adjoints dans des missions de représentation de l’agence

• Formation et expérience requises :

• Formation : BAC+5 minimum, BAC+ 8 souhaité - docteur ou ingénieur en chimie ou (eco)-toxicologie, docteur en pharmacie, vétérinaire.
• Justifier d’une expérience réussie  dans le domaine de l’évaluation des risques des substances chimiques dans un cadre réglementaire.
• Expérience avérée dans la participation / contribution scientifique à des projets ou des expertises scientifiques, au niveau national ou européen.
• Expérience souhaitée en management fonctionnel, une expérience en management hiérarchique est un plus
• Expérience appréciée de pilotage de projet en mode transversal

• Compétences :

• Connaissances approfondies sur les méthodes d’évaluation des expositions et des dangers des substances chimiques, notamment dans un cadre réglementaire
• Connaissances réglementaires approfondies dans le domaine des substances chimiques (REACH, CLP, Règlementation Cosmétiques…)   
• Connaissance des techniques de management d’équipe et de conduite de changement, gestion de projets
• Capacités d’interface institutionnelle et capacités à piloter des projets transversaux
• Capacités d’écoute, fortes aptitudes au dialogue avec des acteurs pluridisciplinaires et de différents horizons (ministères, associatifs, industriels, experts scientifiques, …)
• Aptitudes à la communication orale et écrite ; des expériences de communication vers les médias sont un plus
• Fortes capacités d’analyse et de synthèse

Respirer, manger, travailler… notre vie quotidienne peut nous exposer à des risques pour notre santé. Les évolutions du climat, des technologies et nos choix de société font également émerger des menaces nouvelles pour l’Homme et l’environnement, en France et au-delà des frontières. Au service de l’intérêt général, l’Anses œuvre chaque jour à mobiliser la science pour un monde plus sûr, plus sain, pour tous. 

L’Anses est l’agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail.

Établissement public à caractère administratif, sous la tutelle des ministères de la santé, de l’environnement, de l’agriculture, du travail.

Répartis sur 16 sites en France, plus de 1500 femmes et hommes s’engagent chaque jour pour un monde plus sûr, plus sain.

LOCALITÉ :

Pantin

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction du Pôle Grands Projets, vous assurez le pilotage de projets majeurs du Groupe, de la phase d’offre jusqu’à la réalisation. Vous coordonnez l’ensemble des intervenants internes et externes afin de garantir la réussite technique, économique et contractuelle des opérations confiées.

Vos responsabilités

Pilotage de projets complexes

· Diriger des projets à forts enjeux techniques, financiers ou calendaires.

· Assurer la planification globale des opérations.

· Garantir le respect des engagements coûts, délais, qualité et sécurité.

· Anticiper et maîtriser les risques projet.

Coordination transverse

· Piloter des équipes pluridisciplinaires mobilisant plusieurs métiers du Groupe.

· Assurer l’interface entre clients, partenaires, sous-traitants et équipes internes.

· Organiser la contribution des agences et pôles experts selon les besoins.

Relation client

· Être l’interlocuteur principal du client sur les opérations confiées.

· Instaurer une relation de confiance durable.

· Porter les arbitrages et accompagner la prise de décision.

Gestion contractuelle et financière

· Suivre la rentabilité des projets.

· Identifier les évolutions contractuelles et opportunités complémentaires.

· Préparer les reportings de direction.

Contribution au développement du Pôle

· Participer aux réponses aux appels d’offres stratégiques.

· Capitaliser les retours d’expérience.

· Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de gestion de projet.

· Formation Ingénieur ou équivalent.

· Expérience confirmée (10 ans minimum) en direction de projets dans l’ingénierie, les infrastructures ou le BTP.

· Maîtrise du pilotage multi-acteurs sur projets complexes.

· Solides compétences organisationnelles, contractuelles et financières.

· Leadership naturel, capacité à décider et à fédérer.

· Excellent relationnel client.

Localisation

IDF, Pantin France – déplacements ponctuels à prévoir.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes qu'aux hommes.

INFRANEO, groupe d’ingénierie de spécialité et de terrain, est présent en France, Allemagne, Belgique, Pays-Bas et Espagne.

Notre vocation : préserver, transformer et valoriser les infrastructures existantes et le patrimoine bâti pour prolonger leur usage, renforcer leur sécurité et limiter leur impact environnemental.

Avec plus de 1 100 collaborateurs et 25 agences, nous sommes le partenaire de référence pour diagnostiquer, analyser, modéliser et imaginer des solutions innovantes et durables pour adapter nos territoires face aux enjeux du vieillissement des infrastructures, des changements d’usage et des aléas climatiques croissants.

Nos expertises :

- Sol & géotechnique : études, chaussées, renforcement des sols

- Structures : ouvrages d’art, bâtiments, pipelines, cycle de l’eau

- Eau : hydraulique urbaine, assainissement, gestion des risques naturels

Notre ambition : devenir la référence européenne de l’ingénierie de l’existant, en alliant proximité, excellence et innovation

Notre raison d’être : l’existant a de l’avenir !

LOCALITÉ :

Cébazat

DESCRIPTION :

Votre poste sera basé à Cébazat, rattaché au département Nucléaire Civil de l'unité Alpes Centre Est et de ses 500 ingénieurs et techniciens. 
Vous évoluerez au côte du chef de projet notamment en :

• Proposant et concevant l’ensemble des systèmes d'un projet.
• Gérant les interfaces métiers (CVC, Elec, Génie Civil, etc).
• Gérant et garantissant les performances systèmes. 
• Apportant des solutions rapides. 

Vous interviendrez sur des projets d'envergures national, qui vous permettront de montée en compétences et de vous épanouir dans un environnement professionnel stimulant ! 

Qualifications

De formation Ingénieur généraliste, vous disposez d'une expérience d'au minimum 3 ans.

Idéalement, vous avez des compétences en arborescence produit, gestion des exigences et performances, gestion de configuration et interfaces. Vous devez avoir une expérience dans la construction de bâtiments industriels et la volonté de s'impliquer sur des thématiques en Tous Corps d'Etat.

La connaissance des logiciels DOORS et Polarion sont un plus. 

Une expérience dans le domaine du nucléaire sera un réel avantage.

Une bonne maitrise d'Excel est indispensable. 

Anglais professionnel.

Informations complémentaires

Votre package :

• Une charte télétravail
• L’acquisition de jours de RTT
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• Le droit à des CESU
• L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation/ actionnariat
• L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
• Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
• L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
• Un CSE dynamique

Ingérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam

Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

LOCALITÉ :

Cébazat

DESCRIPTION :

Notre unité Alpes Centre Est, qui réunit 650 collaborateurs engagés dans la réussite des projets de nos clients, poursuit sa croissance et renforce son pôle Management de Projets.

Dans ce contexte d’expansion, nous recherchons un(e) Adjoint Chef de Projet AMO (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et structurée.

En tant qu'Adjoint(e) Chef de  Projet AMO, vous serez l’interlocuteur privilégié de nos clients publics, privés et industriels, et piloterez leurs projets de construction depuis les études amont jusqu’à la réception des ouvrages.

  Vos missions principales seront :

Études amont

• Analyse des besoins du client
• Réalisation des études de faisabilité : préprojet, estimations coûts/délais, synthèses
• Contribution à l’élaboration de la stratégie projet

Pilotage de projet

• Gestion de projets pluridisciplinaires (administratif, technique, financier, contractuel, relationnel)
• Planification générale et suivi opérationnel
• Suivi des budgets, des délais et des risques
• Organisation et coordination des études tous corps d’état (VISA / AVIS MOA)

Consultations & achats

• Pilotage des consultations : diagnostics, géomètre, géotechnique, CSPS, contrôle technique, maîtrise d’œuvre, entreprises…

Relation client & appui opérationnel

• Interface directe avec le client tout au long du projet
• Conseil sur les procédures, les montages contractuels (loi MOP, conception/réalisation…) et les techniques constructives
• Participation à la rédaction des offres commerciales

Suivi de réalisation

• Suivi des opérations jusqu’à la réception
• Accompagnement durant l'année de parfait achèvement

Les projets sont majoritairement régionaux, avec quelques missions ponctuelles au niveau national.

Des déplacements sont à prévoir.

Qualifications

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur, d’architecte ou d’une formation universitaire équivalente, vous justifiez à minima de 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement au sein de missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) ou de Maîtrise d’Œuvre (MOE).

Doté(e) d’une bonne culture tous corps d’état, vous maîtrisez les enjeux techniques, administratifs et juridiques liés aux projets de construction, ainsi que les fondamentaux des marchés de maîtrise d’œuvre et des travaux. Vous avez contribué au pilotage avec succès de projets de bâtiment d’un montant supérieur à 10 M€, en phases d’études comme en phases travaux.

Votre aisance relationnelle, vos qualités de communication orale et écrite ainsi que votre capacité à travailler en autonomie font de vous un interlocuteur fiable et structurant pour les clients comme pour les équipes projet. Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et de proactivité, qualités indispensables pour mener plusieurs opérations en parallèle et anticiper les besoins.

Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral, dans un contexte de collaboration avec des clients industriels internationaux. Les outils bureautiques et de gestion de projet (Word, Excel, MS Project) ainsi que les bases d’AutoCAD LT sont parfaitement intégrés à votre pratique.

Vous avez déjà évolué sur des opérations variées : bâtiments industriels, tertiaires et, plus ponctuellement, des ouvrages publics tels que hôpitaux, aéroports ou parkings.

Informations complémentaires

Votre package :

• Votre rémunération fixe mensuelle
• Une charte télétravail
• L'acquisition de jours de RTT
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• Le droit à des CESU
• L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
• L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
• Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
• L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
• Un CSE dynamique

Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam

Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

LOCALITÉ :

Aiton

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F) expérimenté(e).

Sous l'autorité du Responsable du Service Maintenance ES et/ou du Chargé d'Affaires, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de la fiabilité et de la disponibilité des équipements souterrains :

Vos missions principales sont les suivantes :

• Effectuer les visites préliminaires des installations avant intervention, en lien avec le Responsable d'Activité et/ou le Chargé d'Affaires.

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective selon les procédures établies.

• Assurer l'expertise, le diagnostic, la réparation et la remise en service des équipements.

• Garantir la traçabilité des interventions via les comptes rendus, fiches d'essai et rapports d'intervention.

• Encadrer et organiser des équipes de techniciens dans le cadre de travaux de rénovation ou de rétrofit.

Activités techniques :

Entretien courant :
Vous effectuez les opérations de base telles que le nettoyage et le graissage des équipements.

Essais et contrôles techniques :
Vous réalisez les relevés des valeurs affichées ainsi que le contrôle des voyants et indicateurs de défaut. Vous effectuez des mesures électriques (tension, intensité, fréquence, harmoniques, isolement, inductance, etc.) et vibratoires (diagnostic, équilibrage).

Interventions programmées :
Vous procédez à l'échange standard de certaines parties d'un équipement et au remplacement d'un équipement complet.

Dépannage sur équipements :
Recherche de pannes, le diagnostic et la réparation d'équipements tels que les variateurs de fréquence, les moteurs électriques, les équipements de métallerie et les réseaux incendie. Vous menez des interventions de diagnostic et de réparation approfondies sur des systèmes techniques complexes.

Rénovation et reconstruction :
Vous intervenez sur l'ensemble des familles d'équipements dans le cadre d'opérations complètes de rénovation ou de reconstruction.

Responsabilités :

Être responsable du matériel de mesure utilisé (vérification, étalonnage).

Détecter et signaler les anomalies de fonctionnement au responsable,

Contribuer au traitement des demandes de travaux et des réclamations clients.

Rédiger systématiquement les comptes rendus d'intervention, fiches d'essai et fiches d'écart.

Vous êtes titulaire d'une formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.

Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la maintenance d'équipements souterrains ou industriels complexes, ainsi que dans la coordination d'équipes en collaboration étroite avec notre Chargé d'Affaires.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve d'autonomie, d'un solide esprit d'analyse et d'un véritable sens du service client.

Conditions :

• Interventions de nuit possibles, selon le planning établi par le Responsable d'Exploitation/Chargé d'affaires.

• Participation au service d'astreinte et/ou d'assistance téléphonique, selon les contrats en vigueur.

• Déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble du territoire national.

Envie de rejoindre un groupe qui permet à chacun de se réaliser et d'entreprendre ? Êtes vous GCC compatible?

Yvroud souffle le chaud et le froid, en souterrain comme en surface ! Depuis plus de 72 ans nous déployons de solides références dans les domaines du Génie Climatique, la Ventilation et la Métallerie spécifique.

N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine!

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

EODD ingénieurs conseils vous propose une alternance dans le domaine des sites et sols pollués pour une période de 12 à 24 mois. Le poste est ouvert sur notre agence d’EODD Pau (64).  

Rattaché(e) à l’un des managers de l’équipe « Ressources & Dépollution », vous intégrez une équipe nationale avec qui vous interviendrez régulièrement sur le site industriel de Lacq, à environ 30 minutes de Pau.  Le poste s’articule autour de diagnostics de sols, d’eaux souterraines, d’assistance à maitrise d’ouvrage (AMO) et de maitrise d’œuvre de travaux (MOE) sur des chantiers de réhabilitation.  

Vos missions consistent plus précisément à :

• préparer et assister les opérations de terrain tous milieux : sol, eaux souterraines, données géologiques et environnementales. En contrôler la qualité et la représentativité ;
• suivre sur le terrain les opérations de réhabilitation et le contrôle de l’atteinte des objectifs (AMO / MOE) ;
• gérer la logistique d’envoi d’échantillons et commande d’analyses en laboratoire ;
• traiter l’information et réaliser les interprétations ;
• formaliser les résultats et réaliser des rendus fiables et de qualité : coupes de sondages, fiches de prélèvements, compte-rendu, cartographies, rapports etc. ;
• entretien et maintenance de l’ensemble du matériel de mesure.  

Sur le terrain, vous intervenez dans des contextes de sites potentiellement pollués. Vous serez familiarisé au port des moyens de prévention et de protection, à l’analyse des risques et à l’application strictes des consignes de sécurité (EODD est certifié MASE).  

Vous participez, comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l’équipe « Ressources & Dépollution », par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d’innovation d’EODD.  

Par essence multimétiers, l'organisation d'EODD vous amène à travailler également en transversalité avec d'autres équipes et pôles d'expertises.

Que fait l'équipe Sites et Sols Pollués ?

Rejoindre l'équipe Sites et sols pollués, c'est intégrer un métier d’une quarantaine de personnes réparties sur l'ensemble du territoire français. Cette équipe accompagne les acteurs de l'aménagement, de la construction et de l'industrie dans la gestion des problématiques de pollution. Elle est également activement impliquée dans la restauration des friches et apporte son expertise pour limiter l'urbanisation et l'étalement urbain.

Votre parcours :

• formation de niveau bac + 4/5 (école d’ingénieur ou université) dans le domaine des sciences de l’environnement, la géologie, l’hydrogéologie ou de la chimie ;  

Seront par ailleurs appréciées :

• des compétences et connaissances en géosciences ;
• une première approche avec des logiciels de suivi de chantier (QGIS, SURFER, Excel etc…) et de modélisation (FEFLOW) ;
• une appétence pour le suivi de travaux de dépollution.

Vos qualités :

• goût du terrain ; 
• capacité à remonter les informations ;
• soucis du détail ; 
• capacité d'écoute et de travail en équipe ;
• culture de la prévention de la santé et de la sécurité. 

Votre contrat :

• début de contrat : rentrée septembre 2026 ;
• Contrat à Durée Indéterminée ;
• contrat d'apprentissage ou de professionnalisation ;
• localisation : Pau (64) ;
• contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an.

Votre cadre de travail :

Rémunération globale :

• Salaire fixe sur 12 mois selon profil ;
• Primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise ;
• Prime de vacances conventionnelle (SYNTEC).

Avantages sociaux :

• Tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD ;
• Mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75% par EODD ;
• Abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD ;
• Abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD.

Moments d'échanges et de convivialité :

• Rencontres métier deux fois par an ;
• Convention bisannuelle d’entreprise (team building) ;
• Ateliers du savoir ;
• Diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …).

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

• Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ),
• Garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail,
• Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers,
• Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

LOCALITÉ :

Le Haillan

DESCRIPTION :

Le Chef d’Equipe assure la gestion des activités logistique de son périmètre.

Contrôler les activités logistiques

• Adapter les moyens et ressources nécessaires à la charge de travail dans le respect du budget et des engagements contractuels clients
• Gérer et adapter les plannings de son équipe ainsi que les absences (CP, etc) selon les consignes en vigueur
• Suivre et animer des KPI (sécurité, productivité, qualité, réactivité,)
• Etre garant de la qualité de service, du respect des process et de la production

Animer la sécurité

• Garantir la Sécurité en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
• Participer à l'analyse et la réduction des accidents du travail

Manager les équipes

• Fédérer et animer au quotidien son équipe afin de garantir la performance de celle-ci : veille au respect de la réglementation du travail (durée du travail, repos, pauses etc), gestion des activités et des temps, mise en place de communication managériale de proximité, (brief, réunion), gestion de situations conflictuelles
• Accueillir les nouveaux collaborateurs et former l'équipe afin d'être garant du respect des process
• Proposer des actions d'amélioration continue (évolution, innovation et optimisation les procédures et outils)

• Capacité managériale
• Rigueur
• Réactivité
• Ecoute active
• Autonomie
• Capacité d'adaptation
• Goût de la performance
• Connaissance de WMS

Formation minimum niveau Bac à Bac + 2 et une expérience de 2 ans minimum en management d'équipe.

Chez Log's, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.   

Log's s'engage également en faveur de l'insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N'hésitez pas à en discuter avec nous !

LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

Créée en 2002 par Franck Grimonprez, qui en est toujours le président, son siège social est basé à Lesquin, dans le Nord de la France.

LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation. LOG'S compte aujourd’hui 43 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 250 000 m² d’entrepôts.

LOCALITÉ :

Bagneux

DESCRIPTION :

Intégré au Service Paie, le gestionnaire de paie est en charge de :

- Réaliser avec fiabilité les opérations paie sur son périmètre ;

- Assurer le support auprès des collaborateurs et clients RH au travers des outils tchat-live, ticketing et téléphonie.

Missions principales :

1. Gestion des embauches et mutations

• 
  
  Contrôle des données interfacées en paie par le système core RH
• 
  
  Contrôle des valorisations d'absences entrées / sorties
• 
  
  Analyse et correction des rejets du connecteur entre le système core RH et le système de paie

2. Préparation et traitements des départs / fins de contrat

• 
  
  Contrôle des données interfacées en paie par le système core RH
• 
  
  Saisie et lancement des calculs de soldes de tout compte (STC)
• 
  
  Calcul des indemnités de départ (ICCP, départ retraite, licenciement...)
• 
  
  Edition des éléments du STC (Attestation France Travail, certificat de travail…)

3. Gestion absences sécurité sociale : Maladie, Maternité, Paternité, AT/MP, temps partiel thérapeutique

• 
  
  Validation des calculs (retenues, IJ calculées, subrogation..)
• 
  
  Réalisation des signalements DSN et attestation temps partiel thérapeutique
• 
  
  Production et suivi des dossiers prévoyance
• 
  
  Relation organisme (prévoyance, CPAM)
• 
  
  Traitement des rejets d'interface gestion des temps / système de paie
• 
  
  Gestion de la subrogation en partenariat avec notre prestataire externe

4. Contrôle de paie

• 
  
  Contribution aux opérations de contrôle prévue au planning de paie

5. Contribution sur les autres opérations paie

• 
  
  Gestion des ATD
• 
  
  Saisie des prêts
• 
  
  Traitement en paie des AVN et participation véhicule
• 
  
  Gestion des trop-perçus
• 
  
  Correction des anomalies DSN

6. Front office

• 
  
  Traitement de tickets ouverts par les salariés (remboursements transport, demandes des acomptes, réclamation paie…)
• 
  
  Prise en charge les appels et tchat live paie

7. Amélioration continue

• 
  
  Contribution à la documentation des processus du service
• 
  
  Participation aux workshops amélioration continue organisés au sein du service (optimisation de processus…)
• 
  
  Proposition de piste de fiabilisation et d'optimisation

Localisation : Bagneux (92) - Transport : métro 4, RER B

Compétences techniques

• 
  
  Formation académique Bac +3 Paie ;
• 
  
  minimum 1 an d'expérience ;
• 
  
  Maîtrise des règles de calcul de paie et de l'administration du personnel ;
• 
  
  Connaissances des fondamentaux du droit social ;
• 
  
  Aisance avec les outils SIRH ;
• 
  
  Maîtrise d'Excel ou de Google Sheets.

Compétences transverses

• 
  
  Vous avez développé votre rigueur et votre fiabilité ;
• 
  
  Vous êtes organisé et autonome ;
• 
  
  Votre sens du service et votre écoute vous permettent d'assurer la satisfaction des clients internes ;
• 
  
  Vous démontrez un esprit d'équipe et une capacité à être force de proposition.

La société Air Liquide Services Partagés (ALSP) est l'un des 4 principaux BSC (Business Service Center) du Groupe Air Liquide.

Depuis sa création en 2015, ALSP a pour vocation d'apporter des services efficaces de comptabilité, d'administration RH et de paie aux filiales françaises du Groupe. Au sein d'ALSP, l'organisation est centrée sur les clients internes (DAF, contrôle de gestion, DRH & RRH) qui bénéficient d'un interlocuteur privilégié. Notre objectif : délivrer un service efficace et de qualité pour nos clients !

LOCALITÉ :

La Chapelle-sur-Erdre

DESCRIPTION :

• Vos missions

Rattaché(e) aux Responsables d’Affaires du Pôle Cuisine, vous intervenez de manière opérationnelle sur la production des études et le suivi technique des projets de cuisines professionnelles, au sein d’un bureau d’études et vous aurez pour rôle de :

- Phase Études et conception

• Dimensionnement des équipements de cuisines professionnelles
• Réalisation des bilans de puissance, tableaux des attentes
• Élaboration des estimations financières
• Implantation des équipements sous REVIT (et AutoCAD si nécessaire)
• Rédaction et mise à jour des pièces techniques des projets
• Participation à la mise au point technique des projets

- Phase consultation et exécution

• Analyse technique des offres des entreprises
• Visa des documents d’exécution
• Participation au contrôle de l’exécution sur chantier, en appui du Responsable d’Affaires

Le poste inclut des déplacements sur chantier afin de contrôler la bonne application des études, jusqu’à la réception de chantier.

- Formation Bac +2 à Bac +3 (BTS, BUT, Licence professionnelle…), idéalement en :

• Restauration collective / cuisines professionnelles
• Équipements techniques du bâtiment
• Génie énergétique / climatique

- Technicien(ne) confirmé(e) dans le domaine des cuisines professionnelles avec des notions en froid commercial ou équipements frigorifiques seront appréciées

- Maîtrise des logiciels AutoCAD et REVIT

- Bonne aisance rédactionnelle (documents techniques, notes, visas)

- Bon relationnel, esprit collaboratif, rigueur, autonomie et sens de l’organisation

Rejoignez une SCOP (Société Coopérative et Participative) à taille humaine, basée à La Chapelle-sur-Erdre, et contribuez à des projets variés (enseignement, santé, cuisine centrale…) dans les secteurs tertiaire, collectivités et résidentiel.

Depuis 1982, notre bureau d’études est reconnu pour son expertise sur la conception de cuisines professionnelles et buanderies, en Génie Climatique et Électrique ainsi que la coordination SSI. Notre force ? Une équipe solidaire aux compétences multiples, travaillant en synergie pour apporter des solutions techniques innovantes.

https://www.gefi-ingenierie.fr/

3 bonnes raisons de nous rejoindre

• Parcours d’intégration personnalisé pour faciliter votre prise de poste
• Perspectives d’évolution au sein d’une structure dynamique
• Partage des valeurs coopératives : participez à la vie et au développement de l’entreprise

Rémunération et Avantages

• CDI - Statut ETAM
• Rémunération selon expérience entre 30 et 32,5 K€
• Semaine de 4,5 jours avec 11 jours de RCR
• Prime vacances / Accord d’intéressement et de participation
• Télétravail suite période d’intégration
• PER
• Mutuelle prise en charge 100 % pour toute la famille
• Possibilité de devenir associé/sociétaire et contribuer au développement de l’entreprise

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Responsable de Pôle Commissioning (F/H), pour notre agence de Saint Jean d'Illac (33).

Le Responsable de Pôle encadre et pilote son équipe au sein d’une entité ou d’une région. Il met en place l'organisation opérationnelle afin d’optimiser le fonctionnement de son pôle.

Plus précisément, vos missions principales seront :

• Encadrement et coordination des équipes : assurer le pilotage opérationnel, le suivi quotidien et l’animation des collaborateurs (réunions, accompagnement, supervision).
• Interface et communication : être le point d’entrée principal pour le périmètre commissioning et garantir une bonne circulation de l’information entre les équipes et les autres services.
• Gestion des ressources et des moyens : planifier et optimiser l’allocation des ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs de délais, de coûts et de qualité des opérations de mise en service.
• Pilotage de projets : organiser, répartir et suivre les projets de commissioning dans leur intégralité: définition des périmètres d'essais et des interfaces techniques, validation des protocoles de tests, réunions de coordination inter-lots et suivi des indicateurs d'avancement.
• Suivi de la performance et amélioration continue : assurer la remontée et le traitement des non-conformités identifiées lors des essais, en coordination avec les équipes d’ingénierie et de travaux.
• Amélioration continue et innovation : développer et déployer de nouvelles méthodes et outils de préparation, suivi et documentation du commissioning.
• Veille technique et réglementaire : assurer une surveillance active des évolutions du secteur et garantir leur intégration et application au sein de l’équipe.
• Relation client stratégique : entretenir un dialogue régulier avec les clients clés afin de renforcer la collaboration et la fidélisation.
• Travail transversal : collaborer étroitement avec les autres pôles et équipes internes pour la cohérence technique et la bonne coordination des essais inter-disciplinaires.

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans sur des postes similaires.

Doté(e) d’un fort attrait pour la technique et d’une première expérience réussie en management d’équipe, vous savez fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs communs. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre capacité d’adaptation aux différentes situations seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste et évoluer au sein de notre entreprise.

La maitrise de l’anglais serait un plus.

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

LOCALITÉ :

Venelles

DESCRIPTION :

Rejoignez les équipes de Caroline, Head of Talent Acquisition, et travaillez en véritable business partner sur le recrutement de votre périmètre.

Vos principales missions :

• Définir les besoins avec les managers opérationnels;
• Mettre en œuvre la stratégie de sourcing de candidats;
• Piloter l’intégralité du process recrutement depuis l’identification des CV jusqu’à l’intégration des collaborateurs;
• Assurer le suivi de vos candidats (compte rendus d'entretiens, débriefing avec les opérationnels, retour candidats, etc.);
• Entretenir un vivier de candidat en cohérence avec les besoins pressentis;
• Contribuer à la fidélisation du collaborateur en veillant à son intégration;
• Développer la marque employeur (actions écoles, animation de votre réseau Linkedin, création d’évènements recrutement, etc.);
• Assurer un reporting quotidien sur l'ATS;
• Identifier les potentiels et les talents de demain;
• Être proactif/ve et proposer des solutions innovantes.

Vous rejoignez une équipe professionnelle, ouverte d'esprit et dynamique qui saura vous faire monter en compétences.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France.

Titulaire d'un Bac +5 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience du recrutement.
Idéalement, vous connaissez le monde de l’ingénierie et avez déjà recruté des profils techniques (Ingénieurs ou Techniciens).
Vous êtes rompu(e) à l’approche directe de candidats et assurez avec eux un échange de qualité.
Vos aptitudes relationnelles, votre capacité d’écoute, votre professionnalisme et votre réactivité vous permettent d’établir des relations de proximité avec vos opérationnels et de répondre de manière pertinente à leurs besoins.
Vous êtes autonome, force de proposition, organisé(e) et capable de hiérarchiser les priorités d’action selon les enjeux des activités.

Une maitrise de l'anglais B2/C1 est nécessaire.

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d’électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l’électrification des usages, à travers l’hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l’industrie.

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un Ingénieur qualité montage H/F dans le secteur Aerospace and Aviation. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un accompagnement qualité sur les opérations de montage, avec une mission orientée assurance qualité et amélioration continue sur le périmètre Cellule Retour Client. L'activité principale consiste à garantir la conformité des processus d'assemblage et à soutenir les équipes dans la résolution des problématiques qualité.

Responsabilités principales :

• Assurer le contrôle qualité des opérations de montage selon les normes établies (EN9100, EASA Part 21G, ISO).
• Identifier et analyser les non-conformités durant le processus d'assemblage et proposer des actions correctives.
• Mettre en œuvre des procédures de contrôle et d'amélioration continue, notamment via AMDEC, G8D, analyses de risques et DVI-PPAP.
• Participer aux audits qualité internes et externes, ainsi qu'aux rituels de la Cellule Retours Clients.
• Rédiger des rapports de qualité clairs et précis et assurer le suivi des actions.
• Former et accompagner les opérateurs aux bonnes pratiques de montage et aux exigences qualité.
• Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus et garantir la robustesse des assemblages.
• Participer au processus de validation industrielle et soutenir les investigations opérationnelles.

Environnement de travail :

Vous évoluerez dans un contexte industriel exigeant, en interaction avec des équipes multidisciplinaires du secteur aéronautique. Le poste implique une forte collaboration avec la production, la gestion de projets qualité, et la participation active aux rituels et audits de la Cellule Retours Clients. Vous serez amené(e) à utiliser des outils informatiques spécialisés en gestion de la qualité, à travailler selon des méthodologies d'amélioration continue et à contribuer à la documentation technique internationale.

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou formation équivalente, généraliste avec spécialisation en management de la qualité, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le secteur aéronautique, domaine qualité ou méthode.
• Vous maîtrisez les normes qualité (EN9100, EASA Part 21G, ISO), les outils de contrôle (SPC, logiciels de gestion qualité), ainsi que les techniques d'assemblage et d'analyse de risques (AMDEC, G8D).
• Vous possédez des compétences en rédaction de rapports, analyse de données, résolution de problèmes, et formation d'équipes.
• L'autonomie, l'esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que des qualités relationnelles sont attendus. La maîtrise de l'anglais technique (lu et écrit) est indispensable pour la documentation et les échanges internationaux.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​

Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.

Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

LOCALITÉ :

Albigny-sur-Saône

DESCRIPTION :

CV RECRUTE accompagne son client, acteur reconnu dans le domaine de la protection incendie par Sprinkler, dans le recrutement de son futur Technico-Commercial H/F.

Dans un contexte du développement stratégique d'agence, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la croissance de l’activité.
 

Vos enjeux

Vous prenez en main un portefeuille existant (centres commerciaux, industrie, tertiaire…) avec un objectif clair : développer le chiffre d’affaires et asseoir la présence de l’agence sur la région.
 

Vos missions

Au cœur de l’activité, vous intervenez sur l’ensemble du cycle commercial :

• Développer votre portefeuille via une prospection ciblée et proactive
• Fidéliser et faire croître les comptes existants
• Analyser les besoins clients et piloter les études de chiffrage en Sprinkler
• Élaborer des offres techniques et commerciales pertinentes
• Négocier et conclure les affaires
• Défendre vos propositions en rendez-vous clients
• Assurer un suivi rigoureux des offres et optimiser votre taux de transformation
• Poste en CDI – création de poste
• Démarrage : dès que possible
• Environnement dynamique, avec de réelles perspectives d’évolution

Véritable chef d’orchestre commercial, vous êtes en première ligne pour porter l’image de l’entreprise et contribuer activement à son développement.

• Poste en CDI – création de poste
• Démarrage : dès que possible
• Environnement dynamique, avec de réelles perspectives d’évolution

Issu(e) d’une formation technique supérieure (tuyauterie, chaudronnerie ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative de minimum 5 ans en environnement Sprinkler, vous ayant permis de développer une solide expertise technique et une réelle autonomie dans le chiffrage de projets.

Ce qui fera la différence

• Vous êtes orienté(e) résultats et performance, avec une forte culture du concret
• Vous faites preuve de persévérance et de ténacité commerciale
• À l’aise avec vos interlocuteurs, vous disposez d’un excellent relationnel, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
• Vous avez un vrai sens du service client et savez créer une relation de confiance durable
• Vous appréciez particulièrement le chiffrage technique et la construction d’offres pertinentes

️ Votre posture

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité :

• Dynamique et engagée, capable de s’inscrire dans une phase de développement
• Rigoureuse et structurée, avec le sens du détail technique
• Animée par la satisfaction client et la qualité des projets réalisés

Fort de son indépendance et guidé par une passion inébranlable pour l'identification de Talents qualifiés, CV RECRUTE est un cabinet de recrutement et de chasse de profils spécialisés dans les secteurs du BTP et de l'Energie (ETAM & Cadre).
Chez CV RECRUTE, l'excellence est notre boussole. Choisir CV RECRUTE, c'est choisir un partenariat basé sur la confiance, l'expertise et la réussite partagée.

Laissez-nous être les artisans de votre succès professionnel.

LOCALITÉ :

La Forêt-Fouesnant

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre activité « Bureau d’études » un(e) Dessinateur / Projeteur ayant de l’expérience dans la conception navale afin d’étoffer notre équipe à Port La Forêt.
 

Après un temps de prise en main des logiciels et des méthodes développées chez CT Mer Forte, vous serez intégré aux équipes « projet ».
 

Vos missions seront les suivantes : 

• Conception et dessin de structures métalliques.
• Création et édition des liasses de plans de fabrication.
• Modélisation 3D sous CATIA / 3DEXPERIENCE.
• Utilisation des logiciels DraftSight, AutoCAD et Cadmatic.
• Contribution aux projets de construction navale.

Processus de recrutement :
1- Entretien téléphonique de pré-qualification avec le/la Chargé(e) de recrutement
2- Entretien technique en présentiel avec le Chef de projet et le Responsable de site.

• Diplôme de technicien Bac +2/3 en conception.
• Minimum 2 ans d’expérience en bureau d’études, idéalement dans le secteur naval.
• Maîtrise des outils 3DEXPERIENCE, AutoCAD et Cadmatic.
• Anglais professionnel (écrit et oral). 

Vous devez être curieux, ouvert d'esprit et autonome dans votre travail.

Mer Forte rejoint le groupe CT fin 2020 et est devenue CT Mer Forte. 

Chez CT, nous sommes le partenaire stratégique en ingénierie et en innovation des grandes entreprises mondiales. Forts de plus de 38 ans d’expérience, nous offrons des services d’ingénierie couvrant l’ensemble du cycle de vie des produits dans des secteurs clés tels que l’aérospatiale, la défense, le naval, l’automobile, le transport ferroviaire, l’énergie, les énergies renouvelables et la numérisation.

 

Notre équipe de plus de 2 000 ingénieurs talentueux s’engage à repousser les limites de la technologie en évoluant dans un environnement collaboratif, multiculturel et flexible. Ensemble, nous construisons un avenir plus durable et innovant, riche en nouvelles opportunités.

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap, si besoin d'aménagement pour les entretiens et/ou le poste, nous mettrons tout en œuvre ! N'hésitez pas à nous en faire la demande.

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Description de la mission

Dans le cadre du développement de nos activités d'expertises électronique et des systèmes embarqués, Nous recrutons un(e) Ingénieur Commercial orienté industrie

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous intervenez, sur les missions principales suivantes :

• Prospection et développement de votre portefeuille et ouverture de nouveaux comptes auprès des PME et Grands Comptes par la vente de l'ensemble des prestations du Groupe
• Elaboration d'un plan d'action commercial avec le Directeur commercial et le déployer sur votre portefeuille
• Participation aux réponses à appels d'offres, en lien avec les équipes techniques et mise en place des accords-cadres afin de fidéliser les clients.
• Participation aux réunions commerciales
• Réalisation du suivi des projets et des affaires afin de garantir la satisfaction clients.

De formation Bac+5, vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans le développement commercial technique, idéalement orienté des essais, l’analyse et ou expertise, voire conception électroniques dans le domaine industriel: Automobile, ferroviaire, énergie, défense...

Vous souhaitez être rémunéré et évoluer en fonction de vos performances, vous êtes ambitieux et avez le goût du challenge.

Vous intervenez sur toute la partie Nord de la France.

Anglais technique souhaité.

Le groupe SERMA (CA de 200M , plus de 1 500 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels. 

En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d évolution professionnelle. 

Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :  

Technologie de l électronique 
Sûreté et Cybersécurité des Systèmes 
Ingénierie des Systèmes Embarqués 
Energie 
Micro-électronique 

Savoir-faire et solidité 

Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique. 
Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an). 

Evolution et formation 

Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme d opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de responsabilités, etc. 

Réseau et relationnel 

Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre à vos questions. 

Mon bureau près de chez moi 

Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc. 

Avantage 

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projets Sûreté/Courant Faible, vous intégrez notre agence de Paris 12ème arrondissement, dont l’activité est rattachée à la Direction d’Activité Stratégique DATA CENTER, en vue d’accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets, depuis leur conception jusqu’à leur réalisation.
 
Vos missions consistent à :
 

• Concevoir les systèmes de Sûreté (Intrusion, Vidéosurveillance, Contrôle d’accès, Interphonie,…),
• Mettre en œuvre vos connaissances en matière de cyber sécurité des réseaux informatiques et des applicatifs,
• Mettre en œuvre vos connaissances en matière de certifications associées aux projets de Sûreté,
• Définir des solutions et architectures techniques à déployer, en réponse aux besoins client,
• Rédiger les pièces écrites associées aux solutions étudiées (notices descriptives, cahier des charges) et superviser la production des pièces graphiques,
• Assurer les estimations budgétaires des travaux correspondant aux déploiements des solutions, consulter et échanger avec les entreprises partenaires et sous-traitantes,
• Piloter le déploiement des solutions sur les projets et opérations,
• Participer aux opérations préalables à la réception et la gestion des essais,
• Etre garant(e) de la relation commerciale avec le client et du bon suivi financier des projets. 

Titulaire d’un diplôme Bac +5 ou d’ingénieur, vous avez acquis au moins 5 ans d’expérience en conception et réalisation de systèmes de sureté dans des environnements critiques.
 
Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettrons de réussir à ce poste.
 
Maitrise de l’anglais fortement souhaitée.

Cap Ingelec fait aujourd’hui partie du TOP 4 des ingénieries françaises. Notre société indépendante a réalisé plus de 20 000 missions d’ingénierie dans 3 Domaines d’Activité Stratégique : Datacenters, Infrastructures Critiques, Cleanrooms, et aussi dans 4 domaines en pleine croissance, Bâtiment & Luxe, Industrie, Énergie, et Vins & Spiritueux.
Avec plus de 30 années d’expérience, nous enregistrons une croissance continue de nos activités, dans l’hexagone, mais aussi à l’étranger. Au-delà de nos missions d’ingénierie classique, nous nous engageons sur des projets de Maîtrise d’Œuvre et de Clés en main pour des clients de référence et des grands comptes d’envergure nationale et internationale.

Rejoindre Cap Ingelec, c’est :

• Participer au développement d’un acteur majeur dans l’Ingénierie française, qui connaît une croissance régulière et soutenue sur son marché.
• Saisir l'opportunité de travailler dans un environnement de haut niveau technique, dans le cadre de projets riches et variés, tout en progressant de façon permanente.
• Intégrer une équipe de 450 collaborateurs en France et près de 200 à l’international, tous prêts à relever de nouveaux challenges !
• Rejoindre une société dont plus de 80 % des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.
• Cap Ingelec recrute régulièrement de nouveaux talents. Les carrières proposées ouvrent de réelles opportunités.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Projeteur CVC-Fluides BIM pour notre agence de Saint Jean d'Illac (33).

Sous la responsabilité du Responsable Pôle Etudes & BIM, vous accompagnez nos Chefs de Projets et Ingénieurs de Projets dans la modélisation de nos projets de bâtiments complexes.

Plus précisément, vous aurez les missions principales suivantes :

• Dimensionner les réseaux hydrauliques, aérauliques et de plomberie, ainsi que les équipements de génie climatique associés,
• Modéliser les maquettes numériques des installations CVC, en conformité avec la charte BIM,
• Participer à la création des familles sur REVIT et identifier les non-conformités de votre spécialité,
• Élaborer les plans, schémas et documents graphiques dans les délais et au niveau de qualité attendue,
• Effectuer des relevés techniques et métrés sur site,
• Participer activement à la cellule de synthèse en phases conception et exécution pour garantir la coordination inter-lots.

Diplômé(e) d’une formation Bac +2/3, vous avez à minima 3 ans d’expérience en bureau d'études techniques ou en entreprise, idéalement sur des projets de bâtiments complexes.

Ayant déjà réalisé des projets techniques sur REVIT, vous maitrisez également le logiciel de conception Autocad. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prendre des initiatives, et êtes apprécié(e) pour votre autonomie et votre sens du service.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.   

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.   

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !   

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Pôle Etudes et BIM de notre agence de Saint Jean d'Illac (33), en tant qu'Ingénieur Synthèse BIM (F/H). Vous serez responsable de la synthèse technique de nos projets en conception et exécution pour assurer une réalisation optimale des projets. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos coordinateurs BIM et projeteurs, les ingénieurs des différentes disciplines et les autres parties prenantes pour garantir la cohérence des informations et la qualité des modèles.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Rédiger les pièces écrites relatives à la mission de synthèse (procédure de synthèse / planning de synthèse / cahier des charges de synthèse / liste de livrables / …) ;
• Assurer la compilation des modèles provenant de différentes disciplines et veiller à leur cohérence ;
• Détecter et gérer les conflits entre modèles BIM ;
• Planifier, piloter les réunions de synthèse, rédiger les comptes rendus et suivre les actions ;
• Tenir à jour une liste des modèles BIM et leurs statuts ;
• Participer activement à l’amélioration des process et rendement du service de production graphique

Diplômé(e) d’une formation d’Ingénieur, vous avez à minima 5 ans d’expérience en synthèse dans le domaine du bâtiment.

Vous disposez d’une bonne maîtrise des outils Revit, AutoCAD, et Navisworks, d’une bonne capacité de synthèse et de rigueur et du goût du travail en équipe.

Vous bénéficiez également d’excellentes capacités de communication qui vous permettront d’interagir avec les différents acteurs du projet.

Vous êtes reconnu(e) pour votre bon esprit de synthèse, vos qualités relationnelles fortes et votre adaptabilité.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !