Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Responsable maintenance H/F qui aura pour missions :

Encadrement et animation d'une équipe de 4 techniciens de maintenance
Pilotage quotidien de l'activité maintenance du site (préventif, correctif, suivi des interventions)
Coordination des sous-traitants et fournisseurs intervenant sur le contrat
Gestion de la relation client et suivi des sujets opérationnels
Reporting et interface avec les équipes internes et externes
Suivi des priorités opérationnelles et accompagnement du site dans la continuité de service.

Expérience significative en maintenance des bâtiments / maintenance multi-technique
Expérience confirmée en management d'équipes de maintenance
Bonne maîtrise des outils GMAO
Capacité d'organisation, gestion des priorités et reporting
Leadership terrain, réactivité et autonomie

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos projets industriels, nous recherchons un(e) Ingénieur Études Mécanique / Mécanique des Fluides afin d'accompagner la définition et la sélection d'équipements techniques.

Vous participerez aux études de conception, aux consultations fournisseurs et au suivi des équipements mécaniques et fluides.

Vos missions :
- Analyser les cahiers des charges techniques et les spécifications projet
- Rédiger les documents de définition des équipements mécaniques et fluides
- Identifier les contraintes techniques et les points sensibles du projet
- Élaborer et suivre les plannings d'études
- Lancer les consultations fournisseurs en lien avec les achats
- Analyser les offres techniques et financières
- Assurer les échanges techniques avec les fournisseurs
- Participer aux réunions d'avancement et de coordination

- Bac+5 Ingénieur ou Master spécialisé en Mécanique, Énergétique ou Mécanique des Fluides
- Minimum 3 ans d'expérience sur des projets industriels
- Connaissances en équipements mécaniques, réseaux fluides et procédés industriels
- Maîtrise d'AutoCAD et du Pack Office
- Anglais professionnel indispensable
- Autonomie, rigueur et capacité d'analyse

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Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

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LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Le poste :
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur Études CVC / HVAC afin d'intervenir sur des projets industriels et techniques à forte valeur ajoutée.

Vous participerez aux phases d'études, de consultation fournisseurs et de suivi technique des équipements de chauffage, ventilation, climatisation et traitement d'air.

Vos missions
Analyser les cahiers des charges techniques et les exigences normatives
Rédiger les spécifications techniques des équipements CVC/HVAC
Identifier les risques techniques et proposer des solutions adaptées
Établir et suivre les plannings d'études
Consulter les fournisseurs et participer aux appels d'offres
Analyser les offres techniques et financières en collaboration avec les achats
Participer aux réunions de coordination projet
Assurer le suivi technique des fournisseurs et des équipements sélectionnés

Profil recherché :
Bac+5 Ingénieur ou Master spécialisé en Génie Climatique, Thermique ou Énergie
Minimum 3 ans d'expérience en études CVC/HVAC
Connaissance des équipements de ventilation, climatisation et traitement d'air
Maîtrise d'AutoCAD et du Pack Office
Anglais professionnel indispensable
Rigueur, autonomie et esprit d'analyse

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Roanne

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de son équipe QHSE, notre client recherche un(e) Coordinateur(trice) HSE afin d'accompagner les équipes opérationnelles dans le déploiement de la politique Santé, Sécurité et Environnement.

Présent(e) sur le terrain au quotidien, vous jouez un rôle clé dans la prévention des risques, le suivi réglementaire et l'amélioration continue des performances HSE du site.

Vos missions

• Participer au déploiement de la politique HSE sur le site
• Identifier, évaluer et suivre les risques liés à la sécurité et à l'environnement
• Mettre à jour les documents réglementaires et assurer la veille HSE
• Réaliser les analyses d'accidents, suivre les plans d'actions et accompagner les managers
• Préparer et participer aux audits, inspections et contrôles réglementaires
• Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques HSE
• Suivre les indicateurs de performance et contribuer aux démarches d'amélioration continue
• Participer aux actions liées à la gestion des déchets, à la conformité environnementale et à la prévention des risques

Profil recherché

• Formation Bac+3 à Bac+5 en HSE, QHSE ou équivalent
• Première expérience réussie de minimum 2 ans sur une fonction HSE
• Connaissance des référentiels ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001
• Maîtrise des outils d'analyse des risques et de résolution de problèmes
• Forte orientation terrain et excellent relationnel
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
• Anglais professionnel apprécié

• Un poste opérationnel au cœur des enjeux sécurité et environnement
• Une forte proximité avec les équipes terrain et les managers
• Un environnement dynamique favorisant l'initiative et l'amélioration continue
• Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international

Acteur majeur sur le marché de la logistique contractuelle, note client est un opérateur de la chaîne logistique se classant parmi les plus grandes entreprises dans son domaine en Europe et dans le monde, notre client prend en charge la chaîne logistique de ses clients et leur fournit des solutions complètes en s'appuyant sur ses équipes, ses infrastructures, ses processus et ses systèmes d'information.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Nous recherchons un Responsable Campus Manager (H/F) pour piloter et déployer la politique Jeunes du groupe, en lien direct avec les enjeux d’attractivité et de développement des ressources futures : alternants, stagiaires, et jeunes talents.

En tant que Responsable Campus Manager, vous êtes un acteur clé de la politique Jeunes d’Amundi. Vous intervenez sur 3 volets majeurs : les relations écoles, le pilotage des recrutements Jeunes, et l’animation de la communauté Jeunes en interne.

1. Gestion et développement des relations écoles

 - Animer les partenariats avec les écoles et universités.

- Organiser et participer aux forums et aux événements écoles.

- Mener la stratégie et le pilotage de la politique relations écoles (priorisation des partenariats, structuration à l’international…)

2. Pilotage des recrutements Jeunes

Amundi mène une politique volontariste vis-à-vis des jeunes et recrute plus de 1.000 jeunes en France et à l’international. Ce rôle de Responsable Campus Manager a donc toute son importance dans le pilotage, l’optimisation, la qualité de sélection, l’expérience candidat et l’accompagnement des managers recruteurs.

Amélioration continue et projets :

- Mettre en place de nouveaux dispositifs pour améliorer l’expérience candidat et l’expérience jeune (parcours carrière jeune, challenge des process de recrutement actuels,…)

- Améliorer les pages Recrutement Jeunes sur le site Amundi.com

- Participer à la mise en place du programme Odyssée pour recruter des jeunes diplômés en lien avec les enjeux de développement du PMT

Campagne d’alternance :

- Piloter l’ensemble de la campagne d’alternance et la gestion du prestataire (4 à 5 collaborateurs) dans les étapes de recrutement et de gestion administrative. 

- Contrôler et monitorer les différentes étapes du processus et garantir le respect du planning et du budget..

- Participer aux Comités Groupe.

- Accompagner le prestataire dans l’utilisation de nos outils de recrutement et d’onboarding.

Stages :

- Réaliser un audit de l’existant et proposer des axes d’amélioration (processus, outils, organisation de l’équipe).

- Encadrer l’équipe de 3 alternants dédiés au recrutement et à la gestion administrative des stagiaires.

- Piloter l’activité stages en mettant en place et en suivant les KPI

3. Animation interne & développement de la politique jeunes

 - Animer la communauté des alternants et stagiaires (événements, webinaires, news intranet, communication réseaux sociaux).

- Faire évoluer la politique Jeunes et proposer de nouvelles actions pour renforcer la marque employeur.

- Créer et suivre les viviers de jeunes talents.

- Optimiser et animer les plateformes dédiées aux Jeunes (HappyTrainees, JobTeaser…).

LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet - Renouvellement station de dépollution des eaux (H/F) pour l'un de nos clients du secteur industriel.
Vous interviendrez sur le site client situé proche de Niort.

Vos missions seront les suivantes :
- Piloter le projet de renouvellement d'une station de traitement des eaux, de la préparation à la réalisation
- Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes internes (infrastructures, achats, industrie, équipe projet) et externes (prestataires, partenaires)
- Construire, consolider et suivre le budget global du projet
- Garantir le respect des délais, des coûts et des exigences qualité
- Identifier, évaluer et maîtriser les risques techniques, financiers et réglementaires
- Mettre en place et assurer un reporting régulier, y compris auprès de la Direction
- Gérer les démarches administratives : préparation et dépôt des dossiers réglementaires, suivi des autorisations
- Veiller à la conformité du projet avec les exigences environnementales et réglementaires liées à la dépollution

- Expérience confirmée en gestion de projet (minimum 5 ans)
- Connaissance des projets en BTP, infrastructures ou traitement des eaux
- Sensibilité ou maîtrise des enjeux réglementaires en environnement / dépollution (un plus)
- Capacité à piloter des projets complexes impliquant de multiples acteurs
- Compétences en gestion budgétaire et en suivi de performance
- Excellentes qualités de communication et de coordination
- Esprit d'analyse, rigueur et capacité d'anticipation des risques
- Autonomie, sens de l'organisation et leadership

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Saint-André-de-Cubzac

DESCRIPTION :

Vos missions :

Vous rejoignez le pôle Recherche et Développement afin de contribuer au développement de solutions innovantes dédiées aux pompes à essence.

En tant que développeur(se) fullstack confirmé(e) C# ASP.NET, vos missions seront les suivantes :
- Participer aux développements ainsi qu'aux rituels de l'équipe,
- Réaliser des études techniques,
- Assurer la mise à jour de la documentation technique des produits et apporter un support à l'équipe Hotline,
- Garantir la qualité des solutions lors des phases de tests unitaires et de recettes logicielles,
- Participer à la maintenance, aux corrections et aux évolutions de nos applications Cloud, en mettant en oeuvre vos compétences dans les domaines suivants :
Technologies :
- C# Framework /.NET,
- ASP.NET WebForms / MVC,
- Angular 16 / TypeScript / HTML / CSS / Tailwind.
Bases de données :
- MongoDB,
- SQL Server.
DevOps :
- Git,
- Azure DevOps.

Vous justifiez d'une expérience significative de plus de 3 ans en tant que développeur(se) web/data, sur tout ou partie des technologies mentionnées ci-dessus, et avez déjà participé à des projets dans un environnement Azure.
Reconnu(e) pour votre agilité, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe, vous disposez également d'un niveau d'anglais opérationnel.

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

LOCALITÉ :

Holtzheim

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Finalité du poste
En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle d'Ingénieur Électricité - Inspection H/F.
Vos missions
Concrètement, votre rôle au quotidien :

- Assurer la qualité et la conformité des équipements électriques et livrables avant (consultation) et pendant la phase de fabrication (jusqu'à la réception), en garantissant le respect des exigences contractuelles, techniques et réglementaires.
- Veille qualité sur les éléments préalables à la fabrication : vérification de la bonne configuration, documentation BPE, STB de consultation, obsolescence.
- Vérification de l'état des livrables d'études : conformité documentaire, cohérence technique, obsolescence.
- Interface avec les fournisseurs pour garantir le respect du planning de fabrication et des jalons contractuels.
- Planification et surveillance des Points d'Arrêt (PA) / Points de Contrôle (PC) : positionnement, contractualisation, ressources, qualifications.
- Veille qualité sur les Rapports de Contrôle Inspection (RCI), Fiches de Non-Conformité (FNC), et points durs.

Profil recherché
Ce job est clairement fait pour vous si :

- Une expérience de minimum 2 ans en tant qu'ingénieur en inspection qualité et suivi de fabrication d'équipements électriques.
- Connaissances du milieu nucléaire, notamment sur les process qualité achat, le suivi et la réception, ainsi qu'une bonne maîtrise des normes.

Salaire à convenir en fonction du profil, poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Déplacements à prévoir chez les fournisseurs.

PARLYM, c'est avant tout…
Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement
Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M € de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au cœur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.
Ce qui fait notre différence ?
Dynamisme, pour avancer et innover
Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique
Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble
PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir.

LOCALITÉ :

Blagnac

DESCRIPTION :

Finalité du poste
En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de Responsable Qualité Projet H/F.
Vos missions
Concrètement, votre rôle au quotidien :

- Élaborer et mettre à jour la documentation qualité projet (PAQ, matrices de conformité, plans de management, schémas industriels, etc.).
- Participer à l'identification et au suivi des risques et opportunités du projet.
- Préparer et animer les revues de jalons ainsi que le suivi des indicateurs qualité.
- Veiller à la conformité documentaire et produit, ainsi qu'à la bonne déclinaison des exigences auprès des fournisseurs.
- Participer au traitement des non-conformités, réclamations clients et actions correctives, en assurant l'analyse des causes et le suivi des plans d'actions.
- Contrôler la qualité des livrables et contribuer aux audits internes et externes du projet.
- Assurer une veille réglementaire et normative applicable au projet.
- Garantir la conformité des dossiers de fin de fabrication et des certificats associés.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus qualité, sécurité et environnement.
- Promouvoir la culture qualité, sûreté, sécurité et conformité au sein des projets.

Profil recherché
Ce job est clairement fait pour vous si :

- Vous parlez anglais couramment, à l'écrit comme à l'oral.
- Expérience en assurance qualité projet dans des environnements industriels réglementés, en phase de développement, d'industrialisation ou de fabrication.
- Bonne maîtrise des référentiels qualité et des exigences applicables aux secteurs de l'industrie, du ferroviaire ou du nucléaire.
- Connaissance des normes ISO 9001 et ISO 19443 ainsi que des processus de conformité associés.
- Familiarité avec les exigences liées à la qualité produit, à la sûreté et aux environnements à fortes contraintes réglementaires.
- Une connaissance des référentiels nucléaires (RCC-M, RCC-E, exigences INB, CEI 61226, CEI 61508, etc.) et/ou ferroviaires (ISO/TS 22163, EN 50129) constitue un atout.

PARLYM, c'est avant tout…

Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement
Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M € de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au cœur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.

Ce qui fait notre différence ?
Dynamisme, pour avancer et innover
Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique
Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble

PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description de la Direction ou du Service d’accueil :

Placé sous la direction opérationnelle du Directeur adjoint de la sécurité d’Amundi, vous serez rattaché au Responsable Projets Sécurité-Sûreté d’Amundi et intégrerez le Service Sécurité Protection Physique d’ Amundi  (5 personnes chez Amundi) qui a pour mission d'assurer :

La sécurité et la sûreté des biens et de l'ensemble des collaborateurs des entités du groupe (Amundi et CAA) sur le périmètre du Pôle Montparnasse.

Description de la mission :

Vos principales missions de :

1- Administrer le SI Sûreté, assurer son maintien opérationnel et son évolution. Celui-ci est composé des fonctions suivantes :

• Un système de contrôle d’accès composé d’un serveur applicatif et d’une base de données hébergée sur un autre serveur, ainsi que d’un parc d’UTL et de lecteurs de badges déployés sur les bâtiments Amundi.
• Une Plateforme de vidéo surveillance () composés de plusieurs serveurs Windows
• Un système d’hypervision, basé sur un serveur Windows, où remontent tous les signaux issus de la sûreté.
• Une centrale intrusion qui achemine les différents incidents sur l’hyperviseur

2- Lutter contre les actes malveillants en garantissant la cohérence entre les accès effectifs des occupants des bâtiments Amundi et les droits qu’ils sont censés avoir :

• Les droits sont induits par le métier, la fonction, la mission, la finalité des accès des collaborateurs/intervenants/visiteurs
• Mettre en relief les écarts entre les accès théoriques/légitimes et les accès effectifs/potentiels et réguler si écart
• Maîtriser l'ensemble des accès et des flux sur nos bâtiments
• Administrer, modifier, créer les rapports d’analyse du contrôle d’accès

Comment réaliser ces actions :

1- Sur la partie Administration du SI Sûreté :

• En étant en mesure de dialoguer techniquement avec les équipes AITS (IT Amundi), l’intégrateur sûreté et avec les éditeurs des solutions sûreté, par la connaissance de bonnes notions systèmes, réseau et base de données.

• En étant en mesure d’intégrer sur le SI Sûreté un nouvel équipement de sûreté (ex : une caméra sur la plateforme de vidéosurveillance )

• En organisant en lien avec son tuteur, les éditeurs et les équipes IT, les évolutions des différentes plateformes de sûreté. 

• En documentant les changements (Architecture réseau, système et logicielles) et en tenant à jour cette documentation.

• En Implémentant les scénaris imaginés par l’équipe Sûreté dans l’hyperviseur (décliner l’analyse fonctionnelle: création des variables …)

2- Sur la partie gestion des accès :

• En maîtrisant la politique de gestion des accès Amundi
• En, maîtrisant l'ensemble des zZones délimitées par le contrôle d'accès (différentes zones)
• En maîtrisant l’administration de l'outil de contrôle d'accès:

- Création d’un groupe de lecteurs

- Création d’un profil

- Gestion des périodes horaires

Déplacement / Permis B

DESCRIPTION :

Description du poste

Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil :

La Direction de la Communication Financière et des Relations Investisseurs (au sein de la Direction Financière) est en charge des relations entre Amundi (cotée depuis 2015) et les marchés financiers, ses actionnaires et les investisseurs intéressés par le titre. Ses missions consistent à concevoir et à diffuser l’information financière (communiqués financiers, documents de présentation, rapport annuel et semestriel…) mais aussi à être porte-parole vis-à-vis des analystes financiers et des investisseurs.

Description de la mission :

Vous aurez comme principales missions :

• Aider à la rédaction des supports de communication financière (présentations aux investisseurs et analystes, communiqués financiers,
• Contribuer à la préparation des grands événements (publications des résultats, roadshows, assemblée générale...) ;
• Analyser le consensus des analystes (valorisation financière, prévisions de résultats, modèles financiers, etc.) ;
• Assurer un suivi et une synthèse des publications de notes de recherche par les brokers sur Amundi et les valeurs comparables, cotées ou non cotées ;
• Aider à la préparation de reportings pour la Direction Générale (actionnariat, veille boursière) ;
• Réaliser un benchmarking des concurrents et du secteur de la gestion d‘actifs (actualités, valorisation).

Vous serez en relation avec certains interlocuteurs internes (Contrôle de gestion, Stratégie, Direction de la Communication) mais aussi externes (analystes, investisseurs, prestataires).

Apport de l'alternance :

Equipe réduite très polyvalente. L’alternant contribuera directement aux missions de l’équipe. Vraie opportunité pour tous les étudiant(e)s qui veulent orienter leur carrière vers la finance de marché avec une dimension de finance d’entreprise : méthodes de valorisation, suivi et analyse de la performance boursière, élaboration des messages de communication financière et bien sûr connaissance du métier de la gestion d’actifs, … au sein du leader européen du secteur.

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Ouarville

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

MISSION

Rejoignez notre usine d’UVEA et devenez acteur de la valorisation des déchets !

Implantée en Eure-et-Loir (28), notre usine UVEA, c’est :

• Une équipe engagée de 30 collaborateurs,
• Une capacité de traitement de 67 500 tonnes de déchets par an,
• Un acteur clé de l’économie circulaire sur le territoire,
• Une contribution concrète à la valorisation énergétique des déchets.

Nous recherchons un Chef d’équipe exploitation (H/F), véritable bras droit du Responsable d’Exploitation avec une forte présence terrain, de solides compétences techniques et la capacité d’encadrer les équipes de conduite au quotidien

Les compétences n'ont pas de genre et peuvent être développées par tous : ce poste est adapté aux femmes et aux hommes.

A ce titre, vous aurez comme principales missions :

- Accompagnement du responsable d'exploitation dans l'encadrement de 5 équipes de conduite en quart 

- Garantir la conduite optimale et la performance énergétique des installations avec interventions sur le terrain (incinération, mâchefers, DASRI, traitement de l’eau, …) 

- Assurer la coordination avec le service maintenance pour garantir le bon fonctionnement des installations

- Remplacement ponctuel du responsable d'exploitation

- Assurer l'astreinte, les interventions d'urgence et/ou spécifiques si nécessaire ;

- Appliquer les règlements, procédures et consignes d’exploitation, maintenance, sécurité, environnement.

PROFIL

Et vous ?

-Formation supérieure technique (maintenance, système industriel, pilote de procédés, ATI...)

-Expérience opérationnelle en conduite d'installation

-Encadrement d'équipe/leadership

-Bonnes connaissances techniques (électrotechnique, mécanique)

-Maitrise de l’outils informatique (GMAO)

-Autonomie, esprit d'analyse et rigueur

 Prêt à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable !

#Plus qu’un métier, choisissez l’environnement 
#Creating Cycles. For Life. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du service : 

Vous occupez le poste de Middle Officer au sein du MO Stock et Reporting.

Vous appartenez plus particulièrement au MO Stock et Reporting Filiales, composé de 10 personnes, et dédié à 2 clients internes au groupe : les sociétés de gestion CPR Asset Management et Société Générale Gestion.

Le poste a 2 aspects : le premier est Opérationnel afin d’assurer le suivi de l’activité, le second consiste à contribuer au déploiement de projets IT du service.

Missions : 

Dans ce cadre, votre mission consiste, notamment, en :

1. Production :

• Garantir l'intégrité des positions de gestion en rapprochant les mouvements cash et les positions titres entre l’outil de réconciliation (Alto) et le dépositaire, (analyse des écarts, suivi et règlement des suspens) 

• Lorsque nécessaire, garantir la bonne valorisation des actifs des portefeuilles en analysant les écarts avec le comptable 

• Participer en liaison avec les équipes commerciales et les gérants à la création et à l’évolution des maquettes reporting 

• Prendre en charge l’établissement des rapports périodiques à destination des investisseurs (factsheet, SFDR, reporting dédiés…)

•  Satisfaire aux demandes de reporting ponctuelles 

•  Participer aux projets d’automatisation (via robot ou IA) de l’équipe, du middle et d’Amundi 

2. Contribuer activement à :

• Accompagner les projets/initiatives en cours, visant notamment à l’amélioration des outils, des méthodes de travail et des procédures 

• Collaborer avec les équipes en charges des évènements portefeuilles : lancement, fusion, clôture de portefeuille 

• Automatiser les process ainsi que les contrôles (VBA, IA, robot) 

• Proposer, déployer et fiabiliser les KPI métiers via Power BI/VBA

3. Vie d’équipe :

Remplacer ses collègues afin d'assurer leur activité en période d’absence Former les nouveaux arrivants

Apport de l'alternance : 

Découverte des métier du Middle Office, Projet IA et robotisation en plein essor, maitrise des concepts Front to Back (architecture IT, circuit des flux…), principe de réconciliation, analyse et contrôle de second niveau, compréhension des différentes stratégies de gestion et lifecycle des fonds, vie en entreprise, construction d’un carnet d’adresse (gérant, sales…)

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Épernon

DESCRIPTION :

Vos missions clés :
Pilotage de l'industrialisation :
Prendre en charge l'industrialisation globale des moyens de production (introduction de nouveaux produits, optimisation des flux, déploiement de capacités supplémentaires) et agir comme l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la Core Team.

Performance projet (Coûts/Délais/Qualité) :
Garantir le respect strict des coûts, de la qualité et du planning auprès du Program Manager. Organiser et valider les passages de jalons conformément aux procédures internes.

Qualité process et Maîtrise des risques :
Piloter l'AMDEC process (analyse des données d'entrée, déploiement et suivi des plans d'actions), rédiger les dossiers de qualification et participer activement aux audits internes et externes.

Gestion des fournisseurs et Moyens de contrôle :
Élaborer les cahiers des charges techniques, passer et suivre les commandes, puis coordonner la réception et la qualification des équipements sur le site. Définir, valider et programmer les moyens de contrôle.

Vie série et Amélioration continue :
Assurer le suivi des moyens jusqu'à la clôture du projet, gérer l'approvisionnement des composants pour les préséries, suivre la traçabilité (QC indus), piloter les modifications produit en vie série et mener une veille technologique active.

Profil recherché :
Formation : Bac+5 (École d'Ingénieur ou Master universitaire spécialisé en Mécanique / Génie Industriel) ou niveau équivalent par l'expérience.

Compétences techniques :

Maîtrise solide de la gestion de projet industriel.

Excellentes connaissances en AMDEC process, cotation ISO et outils de CAO.

Soft skills : Autonomie éprouvée, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur organisationnelle et capacité à prioriser. Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication seront vos meilleurs atouts pour fédérer les équipes transverses.

Langues : Anglais courant indispensable (contexte industriel international).

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Localisation : Limoges (87)

Statut : Technicien

Disponibilité : ASAP

Secteur : Transport

Dans le cadre du développement de nos activités dans la région de Limoges, nous recherchons un Technicien Métallurgie et TTH (H/F).

Rattaché(e) au laboratoire, vous réalisez des analyses et des contrôles sur des composants métalliques tout au long de leur cycle de vie, en vie série comme en phase d'industrialisation.

Vos missions :

- Assurer le contrôle des charges en production série
- Réaliser des expertises à la demande des services Qualité, BE, Rénovation et Customer Services
- Conduire les analyses lors de l'industrialisation de nouveaux produits et procédés

Ces activités couvrent plusieurs traitements thermiques :

- Trempe massique en fours à gaz
- Trempe superficielle par MF
- Revenus et recuits
- Cémentation
- Carbonitruration

Titulaire d'un Bac+3 minimum, idéalement en Traitement Thermique et/ou Matériaux, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine. Vous vous reconnaissez dans ces critères :

- Préparation d'échantillons (découpe, enrobage, polissage)
- Réalisation de filiations de dureté
- Maîtrise des mesures de dureté (Brinell, Rockwell, Vickers)
- Capacité à analyser les défauts liés aux TTH (structure en bande, cémentite, austénite résiduelle, tapures de trempe...)
- Aisance avec le Pack Office pour la rédaction de comptes-rendus
- La connaissance du logiciel Presi Touch Pattern serait un atout
- La maîtrise des normes NF EN 10083 et NF EN 10084 serait appréciée

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable du département Gestion de Projet et en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise, notamment le département RF/Hyperfréquences, vous pilotez et coordonnez le développement ainsi que la mise en production de projets à dominante RF/Hyperfréquences.

À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :

Réaliser les analyses de faisabilité technique et les analyses de risques des projets.

Élaborer et suivre les plannings de réalisation.

Participer à l'analyse des besoins clients et à la rédaction des cahiers des charges.

Apporter votre expertise technique aux équipes projets.

Rédiger les rapports techniques et assurer le suivi documentaire.

Anticiper les évolutions des projets à court, moyen et long terme.

Assurer le suivi des coûts, des budgets et des indicateurs de performance.

Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long du projet.

Coordonner les interactions entre les équipes techniques, commerciales et administratives.

Réaliser une veille technologique active dans les domaines concernés.

De formation Bac+5 (école d'ingénieur ou Master professionnel) dans un domaine technique : électronique, RF, hyperfréquences, télécommunications, mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 minimum sur un poste similaire de gestion de projets techniques.

Les Compétences techniques attendues sont les suivantes :

Maîtrise des technologies RF et Hyperfréquences.

Expérience dans la conception et l'architecture de systèmes électroniques complexes.

Connaissances complémentaires appréciées en électronique analogique et numérique, télécommunications, SATCOM, mécanique ou systèmes embarqués.

Maîtrise des outils de gestion de projet ; la connaissance de MS Project constitue un atout.

La maîtrise de Power BI est un plus.

Anglais technique opérationnel (lu, écrit et parlé).

Pourquoi nous rejoindre ?

- Participer à des projets innovants à forte composante technologique.

- Évoluer dans une entreprise dynamique en croissance.

- Travailler au sein d'équipes expertes et passionnées.

- Bénéficier d'un environnement favorisant l'initiative et le développement des compétences.

Issue d’une spin-off de l’Université de Lille, MC2 Technologies est une société française de plus de 90 collaborateurs, spécialisée en micro et nanotechnologies, implantée à Villeneuve d’Ascq. Depuis plus de 20 ans, MC2 Technologies a acquis une expertise reconnue dans la conception, la fabrication et la caractérisation de systèmes hyperfréquences, en particulier dans les domaines de la sécurité et de la défense.

LOCALITÉ :

Corbas

DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur de Site, vous organisez l'activité des équipes de production (une 10aine de salariés) et effectuez le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de l’activité. Dans ce cadre vous :

• Animez le personnel de l’unité de production ;
• Pilotez le planning de fabrication et mettre à disposition les ressources en fonction du planning et des aléas ;
• Assurez le support technique aux équipes et optimiser les techniques de fabrication ;
• Sélectionnez les machines et les outillages appropriés à la production, vérifiez leur fonctionnement et organisez les actions de maintenance et d’entretien ;
• Vous assurez de la disponibilité des pièces et matériaux nécessaire à la production ;
• Analysez les dysfonctionnements de la production et préconisez les actions correctives ;
• Elaborez des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production ;
• Veillez à la bonne application des consignes qualité, hygiène, sécurité et environnement ;
• Apportez votre expertise métier dans le cadre du développement de nouveaux projets.

De formation supérieure en production industrielle ou équivalente vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire acquise dans l’industrie mécanique (production de prototype idéalement sur grande pièces …) et vous maîtrisez les techniques d’usinage.

Autonome, rigoureux, et doté d’un bon esprit d'équipe, vous êtes reconnu tant pour votre savoir-être que pour vos connaissances techniques, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (ERP, outils numériques de production…). Votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer les priorités sont également indispensables pour réussir dans ce poste.

Dans un environnement en constante évolution, le groupe GAMI se développe depuis plus de 20 ans dans les métiers de la mécanique de précision. A l’affût des transformations de marché, nous nous positionnons sur des marchés et des technologies d’avenir à différents niveaux de maturité. L’énergie d’entreprendre, la recherche d’efficience et l’ambition créent un état d’esprit partagé par l’ensemble de nos collaborateurs. Ils sont au cœur de notre réussite et de nos succès. 

Reconnu comme expert en construction d’équipements industriels, nous nous adressons aux grands comptes des filières à la pointe de la technologie.

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet industriel chez l’un de nos clients, nous recherchons un(e) : Technicien Bureau d’études CVC / Fluides Industriels (H/F/X) pour intervenir sur un projet industriel basé à Brest.

DESCRIPTION DE LA MISSION : Rattaché(e) directement au Bureau d'Études, vous concevez et tracez les plans d’exécution de systèmes aérauliques (ventilation, traitement d'air) et hydrauliques (réseaux d'eau glacée, tuyauterie) sur-mesure. Loin du CVC bâtiment classique, vous intégrez ces réseaux dans des enveloppes très restreintes (skids, machines spéciales) avec de fortes contraintes d'encombrement, de chocs et de vibrations.

Vos missions s'articulent autour des axes suivants :

• Conception & Modélisation : Réaliser le design initial et détaillé (basic and detail design) des systèmes.
• Concevoir et adapter les plans de structures et de châssis pour machines spéciales selon les spécifications requises.
• Tracé et Intégration technique : Assurer l'intégration de divers composants industriels au sein des maquettes numériques. Réaliser le cheminement complet des réseaux de tuyauterie industrielle ainsi que les éléments de tôlerie et de bardage associés.
• Dimensionnement et Calculs : Calculer les pertes de charge aérauliques/hydrauliques, dimensionner les sections de gaines et les diamètres de tuyauterie, et sélectionner les composants. Rédiger les notes de calculs thermiques et les spécifications techniques.
• Suivi Technique & Production : Sortir les plans de détails précis (isométriques, plans de coupes) et les nomenclatures pour l'atelier. Assurer une interface technique fluide avec l'équipe de production pour valider la faisabilité et suivre le montage.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE :

• Logiciels de CAO : Maîtrise d'AutoCAD 2D, associée à la maîtrise impérative d'un outil 3D (SolidEdge, Catia ou SolidWorks).
• Métier : Conception de châssis mécano-soudés, tôlerie, bardage, réseaux de tuyauterie industrielle et calculs de pertes de charge.
• Interdisciplinarité : Sélection et intégration de composants, et connaissances de base en électricité industrielle constituant un bonus.

De formation technique supérieure (Bac+2 / Bac+3) en Génie Climatique, Thermique ou Fluides (type BTS FEE / BCA, BUT MT2E / GTE, Licence Pro).

• Expérience : Une première expérience réussie en Bureau d'Études CVC ou Fluides Industriels. Un vécu en environnement de machine spéciale ou d'industrie lourde vous permettra une adaptation rapide.
• Langues : Anglais technique et commercial opérationnel (lecture de documentations, notices fournisseurs et normes internationales).
• Soft Skills : Une excellente vision dans l'espace pour l'intégration en milieu confiné, de la rigueur sur la précision des plans, de l'autonomie et un esprit d'équipe affirmé pour collaborer avec les différents services.

ÉGALITÉ DES CHANCES : Chez NORKAL, nous sommes convaincus que la diversité des profils est une force pour l'innovation industrielle. Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention, sans distinction de genre, de handicap, d'origine ou de parcours.

CANDIDATURE : Vous souhaitez valoriser votre expertise en conception au cœur d'un environnement industriel exigeant et stimulant ? Transmettez-nous votre dossier pour un premier échange technique.

NORKAL est une société de conseil et de recrutement spécialisée dans les métiers de l’ingénierie et de l’industrie, accompagnant des entreprises industrielles dans leurs projets techniques.