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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 585 offres

ASSISTANT MARKETING STRATEGIQUE EN ALTERNANCE H/F

  • 11 mai 2026
  • GRDF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

ASSISTANT MARKETING STRATEGIQUE EN ALTERNANCE– H/F  

Intégrez un Master en Marketing en alternance à la rentrée 2026 et apprenez le métier d’Assistant(e) Marketing Stratégique chez GRDF ! 

Assistant(e) Marketing Stratégique en quelques mots ! 

Être Assistant(e) Marketing Stratégique en alternance chez GRDF, c’est contribuer à la construction d’approches territoriales adaptées en mettant la donnée au service de la stratégie. Vous participez à l’analyse des données internes et externes pour imaginer des croisements pertinents, utiles à nos plans d’action.

En tant qu’alternant(e) Assistant Marketing vous serez accompagné(e) pour apprendre le métier : réaliser des analyses de données, des cartographies et construire des plans d’actions territoriaux ciblés.

Progressivement, vous gagnerez en autonomie et serez capable d’évoluer dans le domaine du marketing.

Votre environnement de travail : 

Vous évoluez au sein du service Concessions Est et travaillez en collaboration avec le responsable marketing.

Votre quotidien s’appuie sur l’utilisation d’outils numériques, bases de données, cartographies et analyses statistiques.

Vos missions : 

Vos missions quotidiennes consisteront notamment à :

  • Développer l’utilisation des données territoriales (internes et externes).
  • Imaginer des croisements de données à forte valeur ajoutée pour nourrir les stratégies locales.
  • Réaliser des analyses de données et des synthèses stratégiques.
  • Contribuer aux plans d’actions marketing et à la compréhension des enjeux locaux.
  • Appuyer le responsable marketing dans le suivi des actions.

Votre profil : 

  • Vous souhaitez préparer un Master en marketing.
  • Vous êtes autonome, curieux, et disposez d’un goût prononcé pour le travail en équipe.
  • Vous êtes doté d’un excellent relationnel et vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles.
  • A l’aise avec les données et les outils informatiques, vous disposez d’un esprit d’analyse.
  • Vous êtes capable de synthétiser des informations variées et de les rendre lisibles.
  • Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) par les enjeux territoriaux et stratégiques.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence. 

Retrouvez-nous sur notre site pour connaitre les bonnes raisons de rejoindre GRDF en Alternance : Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR 

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous !  

Les plus GRDF 

  • Une rémunération généralement avantageuse par rapport à la réglementation 
  • Une prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement 
  • Une aide au logement si votre résidence actuelle est trop éloignée du site de travail GRDF et/ou de l’école 
  • Une mutuelle à prix attractif, une prévoyance d’entreprise 
  • Une participation aux frais de transport en commun  
  • Une participation aux frais liés à l’obtention du permis B 
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.) 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap (sous réserve de la médecine du travail). 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Préventeur Conseil QHSE (F/H)

  • 11 mai 2026
  • CIE PARISIENNE DE CHAUFFAGE URBAIN
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Préventeur / Préventrice Conseil QHSE (F/H)

Tu seras au cœur de la Direction Qualité Santé Hygiène et Sécurité au sein de la CPCU où tu pourras faire la différence pour un avenir plus durable pour tous.

Accompagné(e) par le Directeur QHSE, tu assureras la mise en œuvre de la démarche Qualité, Sécurité, Environnement, Energie.

Tes missions, si tu les acceptes :

Préparation aux situations d’urgence

  • Révision de la procédure de gestion des accidents et des évènements graves
  • Rédaction du plan d’intervention qui définit les modalités d'information, d'intervention et, s'il y a lieu, de mise en place des secours en cas d'accident ou d'incident pour nos canalisations de transport de vapeur (Arrêté du 8 août 2013 portant règlement de la sécurité des canalisations de transport de vapeur d'eau ou d'eau surchauffée).

Culture de sécurité

  • Appui et accompagnement à la mise en œuvre du programme de formation et de coaching de nos managers opérationnels ;
  • Appui et accompagnement à la mise en place d’un logiciel santé & sécurité.

Manuel de prescriptions

  • Mise à jour du manuel de prescriptions QSE à destination des entreprises extérieures.
  • Mise à jour du manuel de prescription QSE à destination du personnel.

Qui es-tu ?

Tu prépares un niveau Master ou Mastère spécialisé dans le domaine de la QHSE / risques industriels et tu recherches une alternance pour 2 ans, ou bien tu as déjà ta 1ère année et cherche une alternance pour la 2ème.

Tu as une appétence pour un environnement technique complexe.

Tu es assidu.e , curieux/se et volontaire, alors comment se fait-il que nous ne travaillions pas déjà ensemble ?

Mais c’est ton sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

Poste Basé à Grenelle ou Bercy ou Saint-Ouen, très accessible en transports en commun ! Des aménagements sont possibles selon tes besoins.

Ce que nous offrons :

  • Une prime panier restauration fixe
  • Un intéressement et une participation conséquents
  • Un accès privilégié à notre CSE pour profiter des tarifs réduits sur tes loisirs, voyages, sorties …

Mais ce n’est pas tout !

  • Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
  • Un environnement stimulant, où vous pourrez apprendre, vous dépassez et contribuez à des projets concrets
  • Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que votre bien-être compte
  • Des opportunités des développement personnel et professionnel, avec des formations du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoins-nous dans notre mission !

Chez Engie, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Nos Engagements :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnait mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où il se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment Postuler ?

Postulez en trois étapes :

  • Entretien visio/téléphonique avec votre futur tuteur / tutrice ou la RH
  • Entretien en présentiel avec les deux
  • LET’S GO !

Envie d’échanger avec nous ?

Ici, On ne parle pas juste de changements, on le vit. Nos collaborateurs sont là pour partager leur expérience, répondre à vos questions et vous aidez a vous projeter.

Commencez la discussion

« Pour garantir l’accessibilité numérique pour toutes et tous, nous ne retenons pas l’écriture inclusive. »

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Electrotechnicien / Chauffagiste (H/F)

  • 11 mai 2026
  • CONSULTING ENGINEERS LAHMEYER NIGERIA LIMITED
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Technicien(ne) d'exploitation chauffage (F/H)
 
Chez ENGIE Solutions, nous accélérons la transition énergétique au quotidien. Chaque intervention technique compte pour garantir le confort des occupants et la performance des installations. Vous cherchez un poste terrain où vos compétences font vraiment la différence ? Rejoignez notre équipe à Reims.
 
En intégrant l'équipe d'Alain, vous intervenez principalement chez des bailleurs sociaux et des syndics. Vous assurez le bon fonctionnement d'installations de génie climatique variées. Votre expertise technique et votre sens du service contribuent directement à la satisfaction de nos clients.
 
Vos missions
 
- Assurer la conduite, la maintenance préventive et corrective de chaufferies gaz, bois et granulés, de systèmes de climatisation, de VMC et de CTA.
- Suivre les performances énergétiques des installations et établir des diagnostics précis en cas de dérive.
- Réaliser les corrections nécessaires pour optimiser le rendement des équipements.
- Garantir la qualité de la relation client et rédiger des comptes-rendus via la GMAO.
- Effectuer un reporting régulier auprès de votre manager pour assurer la traçabilité des interventions.
- Respecter strictement les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité.
- Participer aux astreintes pour garantir la continuité de service.
 
Votre profil
 
- Formation en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou reconversion réussie dans ces métiers.
- Maîtrise des techniques CVC, avec une expertise marquée sur le domaine du chaud.
- Connaissances solides en régulation et en électricité.
- Habilitations électriques BR, B2V, BC idéalement détenues.
- Aisance avec la GMAO et les outils numériques, notamment la suite Office.
- Autonomie, rigueur et sens du collectif pour représenter ENGIE Solutions auprès de clients exigeants.
- Environ 5 ans d'expérience en maintenance énergétique dans le tertiaire constituent un atout majeur.
 
Localisation
 
Poste basé à Reims, en présentiel. Interventions sur sites clients dans le secteur. Véhicule de service fourni et équipé.
 
Ce que nous offrons
 
- Salaire annuel brut entre 30K€ et 35K€ selon expérience, incluant un 13e mois et une prime de vacances.
- Véhicule de service, téléphone portable et tablette pour travailler dans les meilleures conditions.
- Primes d'astreinte, prime d'intéressement et prime de cooptation de 1 500€.
- 14 jours de RTT, plan d'épargne entreprise et actionnariat salarié.
- Des missions variées et stimulantes au sein d'une équipe soudée, avec un encadrement qui valorise votre progression.
- Formations continues, opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE et accès au CSE avec de nombreux avantages.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous horizons, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de parcours. Nos processus de recrutement sont adaptés pour garantir l'équité et l'accessibilité à l'ensemble des candidat·es qualifié·es. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance - spécialisé en électricité H/F

  • 11 mai 2026
  • Dalkia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

La Hague

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Nous renforçons actuellement nos équipes sur le contrat d’opérateur industriel des utilités du site ORANO de LA HAGUE et recrutons pour cela un Technicien d’exploitation (H/F) spécialisé en électricité.

Rattaché(e) à une équipe d'experts passionnés, vous assurez la conduite, la maintenance et la surveillance du patrimoine électrique:

  • Pilotage de la distribution : Gestion d'un réseau complexe comprenant un poste source 90 000 V (HTB) et plus de 130 postes électriques répartis sur le site.
  • Garantie de la continuité : Supervision du système de délestage-relestage couplé à des centrales autonomes à démarrage synchrone, garantissant l'alimentation des fonctions de sûreté.
  • Expertise technique : Intervention sur l'électronique de puissance et les tensions de contrôle.
  • Sûreté et Protection : Paramétrage et analyse des protections électriques en interface pour optimiser la sélectivité et gérer les inter-déclenchements.
  • Évolutivité : Participation active aux projets de rénovation et aux travaux neufs liés aux investissements majeurs du site.
Mon espace candidat
Votre profil

Vous êtes le candidat idéal si vous manipulez les électrons avec précision et que la complexité technique vous stimule.

  • Formation : Bac+2/3 en Électrotechnique ou Maintenance Industrielle.
  • Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en environnement industriel lourd ou sur des réseaux HTB/HTA.

Compétences clés :

* Maîtrise des schémas électriques complexes et des systèmes de protection.

* Connaissance des technologies multi-marques et multi-générationnelles.

* Capacité à analyser les comportements de réseaux (transitoires, reports de charge).

* Savoir-être : Rigueur absolue liée aux contraintes du site, esprit d'équipe et capacité à réagir avec sang-froid en cas d'aléa.



Pourquoi nous rejoindre ?

- Un parcours d'intégration et de formation spécifique aux habilitations du site.

- Des perspectives d'évolution vers des postes d'expertise ou de management de projets.

- La force d'un grand groupe alliée à la cohésion d'une équipe locale dédiée.

Prêt(e) à relever le défi de la puissance ? Postulez dès maintenant !

Le poste est à pourvoir sur un site sensible nucléaire, une enquête administrative sera réalisée.

La grande majorité des installations sont sans risque radiologique.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires travaux H/F

  • 11 mai 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre d'un départ à la retraire, Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Chargé.e d'affaires travaux (F/H) pour son centre Habitat/Collectivité.



Prêt.e à rejoindre l’équipe d'Adrien ? Vous intervenez sur les territoires de la Drôme et de l'Ardèche.

Vous portez le développement de notre activité travaux et proposez des solutions de performance énergétique adaptées aux besoins de nos clients.

Alors, expert.e du développement commercial et technique, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Participer à la stratégie de développement de l’activité travaux sur votre secteur.
  • Analyser les besoins des clients et être force de proposition.
  • Prospecter de nouvelles cibles et développer votre portefeuille de clients existants.
  • Répondre aux appels d’offres en réalisant le montage technique, financier et juridique complet des offres.
  • Établir vos propositions dans le strict respect des contraintes réglementaires et QHSE.
  • Négocier et conclure les contrats pour atteindre vos objectifs de performance.
  • Accompagner les équipes d'exploitation dans la prise en charge et la mise en œuvre des projets, jusqu’à leur recette définitive.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Mon espace candidat
Votre profil

Vous avez une formation de niveau Bac+4/5 (École d'Ingénieur ou École de Commerce) et justifiez d'une solide expérience de plus de 5 ans.

  • Vous possédez idéalement une première expérience réussie dans la vente de services ou de travaux énergétiques ?
  • Vous êtes reconnu.e pour votre engagement, votre sens de la performance et votre force de conviction ?
  • Votre aisance relationnelle et votre sens de la négociation sont vos atouts majeurs pour transformer l'essai ?
  • Vous savez faire preuve d'innovation et de créativité pour apporter des solutions sur-mesure ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package global de rémunération attractif:

  • Un salaire fixe versé sur 13,3 mois,
  • Une part variable liée à l'atteinte de vos objectifs,
  • Votre véhicule de fonction,
  • Une flexibilité : 6 semaines de congés, RTT, Compte Épargne Temps (CET) et PERCO,
  • Intéressement et participation,
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année.
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'Adrien ! 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation H/F

  • 11 mai 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Maisons-Alfort

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez Dalkia en tant que Technicien(ne) d’Exploitation au sein de notre Centre Réseaux !

Envie de contribuer activement à la transition énergétique et d’avoir un impact concret sur le quotidien de nos clients ? Devenez acteur/actrice du confort en intégrant une équipe dynamique et engagée, au cœur de nos réseaux.



Votre rôle ? :

En tant que Technicien(ne) d’Exploitation, vous serez au centre de l’action :

  • Vous réalisez les interventions de conduite, maintenance et le dépannage sur les installations de chaufferie et en régulation sur un réseau (entretien courant, simple et complet).
  • Vous intervenez sur le matériel de traitement, chaudière, brûleur.
  • Vous procédez aux contrôles prévus dans le programme de maintenance pour lesquels vous diagnostiquez les pannes et déterminez un plan d'actions pour remettre le système en état dans les délais requis.
  • Vous effectuez les tâches d'entretien prévues, réglez les organes mécaniques et/ou électrotechniques afin d'optimiser la consommation d'énergie.
  • Vous êtes au cœur de la relation client et pouvez réaliser des devis.
  • En fonction de l'évolution de la réglementation, vous effectuez les modifications nécessaires afin de maintenir les installations conformes.
  • Vous transmettez les données dans un système de gestion interne dans les délais requis.
Mon espace candidat
Votre profil

Votre profil ? :

Vous avez une formation en génie climatique et une expérience significative sur un poste similaire ? Vous êtes probablement la personne que nous recherchons !

  • Votre expertise technique : Vous maîtrisez le système de chaufferie hydraulique, les brûleurs, l’électricité, la mécanique, la régulation et l’automatisme.
  • Votre personnalité : Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un esprit d’équipe, vous savez relever les défis avec professionnalisme.
  • Votre sens du service : Vous avez les atouts pour construire une relation de confiance et assurer la satisfaction de nos clients. 

Ce que nous vous offrons ? :

·  13ème mois et prime vacances

·  Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’ancienneté

·  Prime d’astreinte 

·  Participation et intéressement

·  Un temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT.

·  Mutuelle et prévoyance attractive

·  Un plan de carrière et des formations régulières

· Divers avantages sociaux incluant : un Plan d’Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages significatifs



Prêt(e) à mettre vos compétences au service d’une mission passionnante ? Rejoignez dès maintenant les 2 500 collaboratrices et collaborateurs de Dalkia Île de France au service de l'énergie d'aujourd'hui et de demain ! 

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur travaux H/F

  • 11 mai 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.



Nous souhaitons partager avec vous notre ambition. Nous renforçons actuellement nos équipes et recrutons un(e) :

       Conducteur de Travaux H/F

Rattaché aux équipes Réseaux de Chaleur de Lille, vous réalisez les études, chiffrages et pilotez la réalisation des travaux qui vous sont confiés.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Analyser les aspects techniques, financier et sécurité,
  • Etablir l’offre travaux et la faire valider dans le cadre des processus de délégation,
  • Utiliser les supports contractuels types et prendre en compte la notion de risque,
  • S'assurer de détenir l'ensemble des pièces contractuelles et règlementaires nécessaires à l'engagement,
  • Conseiller le client interne et externe et vendre les travaux,
  • Rédiger les contrats de sous-traitance et les faire appliquer,
  • Etablir les plans de prévention et veiller au respect des règles de sécurité pendant toute la durée du chantier,
  • Piloter et coordonner les travaux, du démarrage jusqu'au PV de réception et jusqu'à la levée des réserves,
  • Veiller au respect des délais contractuels,
  • Contrôler la conformité technique des travaux,
  • Assurer le suivi financier des travaux réalisés,
  • Tenir à jour le dossier administratif et constituer le dossier technique,
  • Accompagner l'exploitation dans la prise en charge opérationnelle des installations modifiées ou nouvelles,
  • La maitrise des outils de calculs en CVC et Autocad et de la programmation de régulation est un plus.
Mon espace candidat
Votre profil

De formation BAC à BAC +2 dans le domaine des systèmes énergétiques et fluidiques, vous avez une expérience réussie d'au-moins 5 ans dans ce domaine d’activité.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir sur ce poste sont : 

  • Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité,
  • Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe,
  • Aptitude au reporting sous ses différentes formes.
  • Vous appréciez le relationnel et la négociation.  
  • Bonne maîtrise des outils informatiques.

Rejoindre Dalkia, c’est rejoindre plus qu’une entreprise !



 Parce que les hommes et les femmes de Dalkia sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise. Filiale du groupe EDF, comptant parmi les leaders des services énergétiques, nous apportons plus de technicité et d’expertise dans les projets ambitieux et innovants que nous menons pour nos clients. Parce que nous sommes au cœur de la transition énergétique, nos collaborateurs trouvent plus de sens, en devenant de véritables acteurs d’une société qui consomme moins et mieux l’énergie. L’esprit d’équipe et la qualité de relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, rejoignent notre engagement à mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement. 

Ce poste de Conducteur de travaux (H/F) vous intéresse ?

N’hésitez plus et cliquez sur « Postuler » !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Qualiticien Centre Est H/F

  • 11 mai 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rattaché(e) au territoire Centre Est, vous êtes le garant de l’excellence de nos approvisionnements en biomasse. Vos responsabilités s’articulent autour de trois axes majeurs : 

1/ Garantir la maitrise de la qualité des approvisionnements biomasse via un plan de contrôle :

  • Il/elle propose un Plan de Contrôle à sa hiérarchie puis met en œuvre le Plan validé,
  • Il/elle met à jour le suivi du plan de contrôle et assure un suivi des recommandations,
  • Il/elle s'assure que la biomasse achetée respecte les prescriptions du référentiel Dalkia,



2/ Assure un support aux sites et fournisseurs, notamment en cas de non-conformité majeure :

  • Il/elle assure le suivi et le reporting des réclamations ainsi que des actions correctives,
  • En liaison avec les logisticiens ou suite à une réclamation, il/elle mène des contrôle qualité chez les fournisseurs, chez les clients,
  • Il/elle assure les formations à la réception et l’accompagnement nécessaire du personnel Dalkia au sein de la Direction des Opérations,



3/ Participation générale à thématique biomasse sur l’aspect qualité au sein du groupe :

  • Il/elle collabore étroitement avec les services experts de la DTGP et met en œuvre les plans d'actions validés dans les domaines des méthodes et de la Qualité,
  • Dans le cadre d'Appels d'Offres complexes, il/elle assiste éventuellement le responsable de territoires et/ou l’Acheteur Biomasse,
  • En liaison avec la DTGP ou les cellules expertes, il/elle participe à la veille réglementaire et technique concernant la caractérisation des produits gérés par Bois Energie France.



Il peut substituer le Logisticien pour des impératifs de continuité de service.

Mon espace candidat
Votre profil

Ce que nous recherchons : 

  • Des connaissances techniques confirmées à travers une licence en exploitation forestière, en logistique ou en gestion de la qualité
  • Une première expérience professionnelle en gestion de chantiers forestiers ou en milieu industriel
  • La connaissance technique de la filière bois et de la réglementation liée à la biomasse est un atout différenciant
  • La connaissance du système qualité et de la gestion des réclamations serait un plus
  • Une maitrise des outils bureautiques est indispensable

Ce que nous attendons de vous : 

  • Sens de la sécurité, avec connaissances en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) 
  • Vous avez de bonnes qualités relationnelles et pédagogiques
  • Vous avez le sens du service et du client 
  • Vous avez une appétence dans la gestion des conflits
  • Vous appréciez de travailler en équipe
  • Vous êtes autonome et réactif sur l’ensemble du territoire
  • Prérequis : Permis de conduire (Permis B) indispensable (nombreux déplacements à prévoir)

Ce que nous offrons : 

  • Un environnement de travail stimulant,
  • Une équipe passionnée et bienveillante,
  • Véhicule de service
  • Possibilité de formation continue et des perspectives d’évolution,
  • Rémunération selon profil et expérience,
  • Avantages sociaux de Dalkia.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

DTGP -PIRI - SPECIALISTE GENIE CIVIL * H/F

  • 11 mai 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Service :  DTGP (Direction Technique et Grands Projets) siège de DALKIA. Le département réalise des missions de maitrise d'œuvre de conception et d'exécution pour la réalisation des grands projets du groupe (centrale de 15 à 80 MW PCI - 15 à 100 M€).

Le poste est prévu dans le cadre du renforcement des équipes appelées à travailler sur les projets de décarbonation et d'électrification de l'industrie.

Mission : ingénieur génie civil en charge des études techniques dans le cadre de la construction de centrales énergétiques.

Au sein d'une équipe projet pluridisciplinaire (typiquement : chef de projet , spécialiste bureau d'étude projeteur, spécialiste courant fort, courant faible & contrôle commande, ingénieurs procédés et spécialistes équipements) l'ingénieur génie civil est en charge des missions suivantes :

- analyse et supervision des études géotechniques

- rédaction des DCE (y compris plan guide) des marchés de travaux de génie civil et analyses techniques des offres en particulier :

Fondations, gros œuvre (Béton et ou charpente métallique) , second œuvre, VRD.

- suivi d’exécution des entreprises de Génie civil et assistance à l'équipe chantier (déplacements ponctuels)

- chiffrage technique des ouvrages de génie civil (APS / APD)

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Votre profil



Aptitude au travail en équipe

Autonomie sur son domaine d'expertise

Connaissance de la mission de maitrise d'œuvre de conception et de réalisation.

Pratique des codes et normes françaises et internationales.

Connaissance des codes de calcul et logiciel spécialisé.

Anglais technique écrit.

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance - Alternance H/F

  • 11 mai 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Dalkia région Nord-Ouest recherche ses futurs collaborateurs en alternance à partir de septembre 2026 pour devenir Technicien de Maintenance (H/F).

Rattaché(e) et intégré(e) au sein de notre agence de Dunkerque, vous intervenez dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations énergétiques de grosses et de moyennes puissances. L’objectif est de devenir expert en CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation).

Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

  • Réaliser les interventions sur des installations thermiques, de productions frigorifiques, des circuits hydrauliques, de régulations, de traitement d'air et de traitement d'eau ;
  • Assurer et organiser la maintenance préventive et curative des installations conventionnelles ;
  • Conduire, analyser et optimiser l'efficacité des installations ;
  • Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre ;
  • Travailler en toute sécurité en respectant les règles et les procédures.

En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.

Mon espace candidat
Votre profil

Pour devenir Technicien de Maintenance au sein de Dalkia, nous vous proposons d’intégrer notre propre Campus de formation situé à Lomme (59) où deux formations sont dispensées :

  • Un certificat de spécialisation TSE - Technicien des Services à l'Energie en 1 an : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO (TMSEC/TISEC/TFCA/MEI/MELEC).



Ce que l’on attend de vous :

  • De bonnes bases en électricité ;
  • De la rigueur, de la curiosité et de l’esprit d’équipe.
  • Une volonté de s’engager dans la transition énergétique
  • Un souhait de se spécialiser dans un métier d’avenir !

Ce que vous attendez probablement de nous :

  • Un accompagnement au quotidien de la part de votre tuteur !
  • Des missions diversifiées et toujours intéressantes 
  • Une rémunération et des avantages…
  • Le développement de vos compétences tout au long de votre formation !
  • De nombreuses opportunités en CDI/CDD à l'issue de votre contrat !

Les métiers de l’exploitation et de la maintenance énergétique vous intéressent ? N’hésitez plus et rejoignez-nous !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Responsable de site méthanisation H/F - Chantonnay (85)

  • 11 mai 2026
  • ENGIE Bioz Services
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Chantonnay

DESCRIPTION :

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ?

Au sein d’une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vous !  Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Responsable de site H/F ?



DESCRIPTIF DU POSTE 

Vous prendrez en charge des missions de gestion, de coordination, de suivi, d’exploitation et de maintenance sur une ou plusieurs unités de méthanisation, en autonomie. Vous êtes le responsable du bon fonctionnement de l’installation.

  • Vous suivez et analysez le fonctionnement technique et biologique au quotidien et proposez des améliorations et optimisations ;
  • Vous réceptionnez et justifiez de la conformité des substrats ;
  • Vous gérez les stocks de substrats et de digestats, en anticipant les approvisionnements et en gérant les évacuations ;
  • Vous gérez les échantillons ;
  • Vous organisez et réalisez la maintenance préventive ;
  • Vous gérez les stocks et approvisionnements de consommables et pièces ;
  • Vous gérez le relationnel avec les intervenants extérieurs (clients, agriculteurs, sous-traitants …)
  • Vous supervisez l’intervention des sous-traitants ;
  • Vous assurez les saisies de suivi et de reporting ;
  • Vous êtes le référent du site sur les aspects techniques et organisationnels ainsi que vis-à-vis des tiers ;
  • Vous respectez et faites respecter les règles d’hygiène et de sécurité, vous assurez le bon état du site, et le maintenez en état permanent de propreté.

Important : Poste impliquant des astreintes

PROFIL

  • Bac pro ou BTS électrotechnique, maintenance industrielle ou procédés
  • Expérience requise : 3 à 5 ans.

PREREQUIS

  • Expérience en maintenance électrotechnique, mécanique, fluides.
  • Bases en automatisme et informatique industrielle.
  • Expérience d’encadrement et de gestion d’un centre de profit ou d’une unité opérationnelle.
  • Idéalement expérience de conduite d’installation de méthanisation, traitement d’eau, agro-industrielle ou équivalent.
  • Utilisation aisée de l’outil informatique (supervision, reporting, saisie)
  • Être habilité ou pouvant être habilité travaux électriques et à la conduite d’engins (permis B, CACES catégorie 9)
  • Formations aux risques chimiques et atmosphère explosive N2 seraient un plus
  • Forte technicité, sens de l’organisation, rigueur et capacité d’anticipation
  • Autonomie et polyvalence
  • Capacité à prendre des décisions et à rendre compte
  • Travail en équipe

INFORMATIQUE

  • Excel et Word (bonne maîtrise exigée)
  • Powerpoint (maîtrise souhaitée)
  • Aptitude à la manipulation et à l’organisation d’arborescences et de fichiers

REMUNERATION

  • A négocier selon profil
  • 13ème mois
  • Frais professionnels pris en charge
  • Mutuelle familiale

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

B00183N - Alternant (Ex2)

  • 11 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Argonay

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que l'avenir démarre souvent par une alternance.

Nous recherchons un·e alternant·e Technicien.ne de Maintenance CVC



Durée : 2 ans

Prise de poste : septembre 2026

Localisation : ARGONNAY

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments Savoie Dauphiné, vous travaillerez dans l’équipe d’ARGONNAY, accompagné par Stéphane notre Responsable de site avec qui, vous déplacerez des montagnes !



Dans le cadre de votre mission principale, et selon vos suggestions, vous serez au coeur du fonctionnement du département d’exploitation, où vous pourrez faire la différence pour un avenir plus durable pour tous.



Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

  • Diagnostiquer les pannes et intervenir sur des équipements électriques, chauffages et automatismes ;
  • Garantir le bon fonctionnement des installations sur le site DASSAULT ;
  • Réaliser la maintenance préventive et curative des installations CVC.



Vous avez le profil si…

  • Vous préparez un Bac+2 en Maintenance Fluidique et Energétique en alternance.
  • Vous êtes motivé·e par les enjeux énergétiques et la transition écologique.
  • Vous possédez des connaissances en CVC et comprenez le fonctionnement des installations.
  • Vous avez un vrai sens du service, avec le souci de la satisfaction client et du travail bien fait.
  • Votre curiosité, votre sens de la rigueur et votre véritable esprit d’équipe feront de vous un élément clé de notre dispositif.



Parlons avantages !

  • Prime de 13ème mois + prime de vacances
  • Tickets restaurant
  • Prise en charge à hauteur de 70% de votre abonnement de transport en commun
  • Prime de 1500 € si vous recommandez un·e candidat·e qui est embauché·e en CDI
  • Avantages groupe ENGIE : prime intéressement, actionnariat salarié, CSE, mobilité interne…



Tu veux savoir comment ça se passe vraiment chez ENGIE ?

Nos équipes te répondent sans filtre, avec authenticité Lance la conversation



Intéressé·e ? Postule en envoyant ta candidature à orlane.braconnier@engie.com Envoie nous vite ton CV, lettre de motivation, ainsi que les bulletins scolaires de l’année en cours



A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.



ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2024.

Recruteur responsable, ENGIE Solutions s’inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenu par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d’un recrutement garantissant une égalité de traitement dans la prise en compte des 25 critères de discrimination prévus par la loi. Il agit conformément à la politique Diversité Équité et inclusion du Groupe ENGIE et de ses 5 piliers : égalité professionnelle femmes hommes, intergénérationnel, handicap, orientation sexuelle ou identité de genre et origines.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieure/Ingénieur Commercial (F/H)

  • 11 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • La Réunion
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Ingénieur Commercial F/H
 
Chez ENGIE Solutions, nous accompagnons les villes et les collectivités vers la neutralité carbone. Chaque jour, nos équipes conçoivent des solutions énergétiques durables qui transforment concrètement les territoires. Nous recherchons un Ingénieur Commercial pour rejoindre notre Direction Régionale IDF Habitat & Collectivités en CDI.
 
Vous aimez relever des défis commerciaux à fort impact ? Ce poste vous place au cœur de la transition énergétique. Vous développez notre portefeuille clients tout en valorisant nos solutions de décarbonation auprès des acteurs du logement et des collectivités.
 
Vos missions
 
- Anticiper les besoins clients en assurant la renégociation et la valorisation des contrats existants.
- Prospecter et identifier de nouveaux appels d'offres et manifestations d'intérêts sur le territoire francilien.
- Participer à la définition de la politique commerciale de la Direction Régionale.
- Élaborer le montage technique, financier et commercial des dossiers en collaboration avec les clients et analyser les risques projets.
- Présenter nos solutions de décarbonation et d'efficacité énergétique aux clients et partenaires.
- Assurer le reporting commercial, animer l'équipe commerciale et maintenir le CRM Salesforce à jour.
- Veiller au respect des procédures internes et des vérifications éthiques durant la phase offre.
 
Votre profil
 
- Formation Bac +5, école d'ingénieurs généraliste ou école de commerce.
- Expérience confirmée en négociation de prestations de services et vente d'énergie.
- Bonne connaissance du secteur de la maintenance et de l'efficacité énergétique, notamment le calcul du P1, P2 et P3.
- Maîtrise des outils CRM, idéalement Salesforce.
- Qualités d'écoute, de leadership et de pugnacité commerciale.
- Capacité d'adaptation et sens du service client.
- Goût pour le travail en équipe et la collaboration transversale.
 
Localisation
 
Saint-Denis (93), Direction Régionale Île-de-France Habitat & Collectivités.
 
Ce que nous offrons
 
- Rémunération attractive : salaire annuel brut entre 40 et 45 K Euro, avec une part variable jusqu'à 13 % selon votre expérience.
- Équilibre vie professionnelle et personnelle : 6 semaines de congés payés, 12 RTT et tickets restaurant.
- Avantages financiers : intéressement collectif, plan d'épargne entreprise, prime de cooptation de 1 500 euros brut et accès au CSE.
- Environnement stimulant : diversité du portefeuille clients, richesse de l'offre ENGIE Solutions et missions variées en toute autonomie.
- Perspectives d'évolution : mobilité interne, mobilité géographique et développement continu de vos compétences.
- Équipe soudée et conviviale, impatiente de vous accueillir dans une véritable aventure humaine.
 
Processus de recrutement : un échange téléphonique avec un RH, un entretien avec le manager opérationnel, puis une prise de décision rapide.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle.
 
ENGIE Solutions garantit l'égalité des chances pour toutes et tous. Nous nous engageons à traiter chaque candidature avec respect et équité, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique. Des aménagements raisonnables sont disponibles à chaque étape du processus de recrutement pour les personnes qui en ont besoin. Ensemble, construisons un avenir énergétique durable et inclusif.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien CVC Itinérant (H/F)

  • 11 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Technicien CVC Itinérant (H/F) 
 
Chez ENGIE Solutions, nous recherchons un Technicien CVC itinérant passionné pour rejoindre notre équipe et contribuer à la transition énergétique. Votre expertise technique sera essentielle pour assurer le bon fonctionnement des installations sur un important site tertiaire du Crédit Agricole, tout en garantissant la satisfaction de nos clients.
 
Ce que nous attendons de vous
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations multitechniques
- Intervenir sur les systèmes CFO/CFA, CVC, plomberie, serrurerie et second œuvre
- Détecter les anomalies et mettre en place des mesures conservatoires
- Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des actions
- Coordonner avec les sous-traitants et être l'interlocuteur privilégié des clients
- Effectuer le suivi des contrôles réglementaires et fournir un reporting hebdomadaire
 
Votre profil
- Formation CAP, BEP ou BAC Pro spécialité CVC
- Habilitation électrique BR obligatoire
- Expérience solide en maintenance multitechnique
- Excellentes compétences relationnelles et sens du service client
- Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante
- Aptitude à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies
- Rigueur et souci du détail dans le suivi des procédures de sécurité
 
Lieu de travail
Le poste est en itinérance secteur IDF.
 
Ce que nous offrons
- Contrat à durée indéterminée (CDI) 
- Avantages sociaux incluant des paniers repas 
- Opportunités de formation continue et de développement professionnel
- Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique
- Flexibilité et équilibre entre vie professionnelle et personnelle
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du sexe, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANT.E INNOVATION ET STRATEGIE D'ENTREPRISE

  • 11 mai 2026
  • STORENGY S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

ALTERNANT(E) CHARGÉ(E) DE PROJET INNOVATION

ET STRATÉGIE D’ENTREPRISE

Situé à la Garenne-Colombes (92)

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle responsable et engagée dans la transition énergétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de Projet Innovation et Stratégie d’entreprise

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu travailleras au siège de Storengy, situé à La Garenne-Colombes (92), à 25 minutes de Saint Lazare et de La Défense.

Tu seras intégré(e) à la Direction de la Transformation, Gouvernance et Digital de Storengy dont les missions principales sont de :

  • Mettre en œuvre, piloter, accompagner le projet d’entreprise Storizon2030 qui fixe le cap stratégique de Storengy autour de 4 piliers : développement des activités, ambitions RH, amélioration des processus et RSE
  • Contribuer au déploiement des principes clés de la conduite du changement
  • Contribuer à certains projets structurants de Storengy (nouveaux outils, nouvelle organisation, notamment) sur le volet conduite du changement
  • Promouvoir l’innovation au sein de Storengy et développer la culture innovation des collaborateurs.
  • Assurer le lien et la coordination avec la filière innovation du Groupe ENGIE
  • Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches innovantes et les valoriser.
  •  

La Direction de la Transformation, Gouvernance et Digital travaille en lien avec toutes les Directions et filiales de Storengy (UK et Allemagne).

Nous te confierons les missions suivantes :

Missions Innovation :

  • Participer à l’identification, le suivi et l’accompagnement au développement de projets innovants au sein de l’entreprise ;
  • Participer à l’organisation d’un temps fort annuel autour de l’innovation (Innovathon 2027)
  • Mettre en œuvre des actions de communication en lien avec la thématique Innovation, en collaboration avec l’équipe Communication (évènements, supports de communication etc...).
  • Procéder à une veille en matière d’innovation

Missions Transformation :

  • Suivi des plans d’action associés au projet d’entreprise Storizon2030 et mise à jour des reportings correspondants ;
  • Mise en œuvre d’actions de communication associées, en collaboration avec l’équipe Communication : newsletters bimestrielles, vidéos des contributeurs, évènements spécifiques ;
  • Réalisation et suivi de certaines actions du projet d’entreprise, telles que la diffusion de guidelines de la conduite du changement, l’amélioration de l’efficacité des réunions…

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu es issu(e) de formation Bac + 4 minimum
  • Tu as une certaine appétence pour le management de projet, l’innovation, la conduite du changement
  • Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel, ainsi que pour la rigueur et la qualité de tes livrables
  • Tu fais preuve d’une bonne adaptabilité, notamment pour travailler avec des profils, des cultures et des niveaux hiérarchiques différents
  • Tu es à l’aise avec les outils bureautiques (excel, powerpoint, word) et tu as des notions en matière d’IA (usage Copilot).
  • Tu es capable de travailler et d’échanger en anglais

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.
  • Tu pourras bénéficier d’une aide au(x) logement(s), le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports, le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et l’accès au restaurant inter-entreprise.

Storengy s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Appui territoire en alternance - St Etienne

  • 11 mai 2026
  • GRDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordants d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'Alternant en tant que chargé(e) de communication institutionnelle (H/F). Site de travail basé à St-Etienne.

Notre objectif ? Te former au métier de la communication institutionnelle au sein de notre région Sud-Est !

Les missions confiées durant les 2 années :  

Gestion des relations presse : 

  • Rédiger et mettre en avant les communiqués de presse auprès des relais journalistiques du territoire Auvergne Loire Drôme et Ardèche.
  • Avoir la capacité d’organiser des événements à portée médiatique auprès des différents acteurs du territoire ALDA.
  • Faire parler de l’entreprise GRDF et valoriser la place du réseau de distribution de gaz en s’appuyant sur les relations avec les collectivités territoriales, les communes et les intercommunalités.
  • Rédiger des articles pour une communication interne/externe.

Community management :

  • Créer, gérer et rédiger les publications de l’équipe territoriale Auvergne-Loire-Drôme Ardèche.
  • Avoir la capacité de créer du contenu (vidéos, invitations, visuels percutants).
  • Créer des supports de communication tel que flyer, invitation, kakemono, etc.
  • Participer activement aux événements (salons, tables rondes, visites…)

Accompagnement territorial :

  • Piloter et élaborer un plan d’action de communication par département en appui de l’équipe territoriale Auvergne-Loire-Drôme-Ardèche.
  • Création de newsletter.
  • Tenir une veille sur les actualités des collectivités territoriales
  • Définir et réaliser une stratégie de communication externe pour les deux années à venir vers les collectivités,
  • Piloter les partenariats existants entre GRDF et des associations de collectivités.

Profil recherché :

  • Tu as un esprit d’analyse et de compréhension des enjeux énergétiques.
  • Tu as un esprit de synthèse et une capacité d'argumentation percutante, à l'oral comme à l'écrit,
  • Tu es autonome, force de proposition et aime prendre des initiatives,
  • Tu es curieux,
  • Tu maîtrises les outils Word, Excel, PowerPoint.
  • La maitrise des outils de la suite Adobe/Canva est un plus.

Ton profil : étudiant(e) en master Manager des institutions et affaires publiques OU cursus SUP de PUB OU SUP de COM pour la rentrée 2026.

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise dynamique, au service de la transition énergétique.

Cette alternance est faite pour toi ! ●

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap

Les plus GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
  • Du télétravail possible dès le 6ème mois de présence
  • Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,
  • Accès notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu =¡_▲

  1. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est

concluant }).·◆●

  1. Prise de décision et retours à tous les candidats <겱

L'aventure GRDF :

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique !

Ensemble, allumons l'avenir ! )

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicienne/Technicien Méthodes - (F/H)

  • 11 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Gramat

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Technicienne/ Technicien Méthodes (F/H) 

en CDI, Gramat (46)

Rattaché à Frédéric votre responsable vous intervenez à Gramat (46) sur le site industriel d’un de nos clients de prestige.

Vos missions :

  • Assurez la planification de la maintenance préventive et la réalisation des gammes associées,
  • La gestion de la planification de l’activité des techniciens et le suivi des ordres de travaux de maintenance,
  • La mise en place et le suivi de l’optimisation, du Lean (management visuel et KPI) et de la qualité,
  • Être le garant de la bonne application du plan d’assurance qualité, le traitement des éventuelles dérives et la mise en place d’actions correctives,
  • Identifier et animer la gestion des projets d’amélioration continue (maintenance, système, énergie),
  • Vous déployez les outils numériques et les méthodes de travail pour adapter et optimiser l’exploitation des équipes d’exploitation,
  • Assurez la rédaction du reporting client mensuel incluant analyses, faits marquants, tendances et plans d’action.

Ce que nous attendons de vous !

Bac à Ingénieur idéalement en maintenance, énergie, mécanique, méthodes, et possédez une première expérience de 2 ans minimum.

Vous avez une bonne connaissance et êtes à l’aise avec les outils informatiques notamment Excel.

Vous avez le souci permanent de l’efficacité, de la pédagogie et de la simplification vis-à-vis de vos

Interlocuteurs tout en ayant une vision globale des enjeux de l'entreprise.

Vous êtes force de proposition pour tester, expérimenter de nouvelles démarches, de nouveaux outils et faites preuve de dynamisme.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut 33K€ - 37K€, en fonction de votre expérience,
  • Tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
  • Un véhicule de service,
  • Des tickets restaurant,
  • 13ième mois,
  • Prime d’astreinte,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez une carrière qui reflète qui vous êtes. 
 
ENGIE est un employeur offrant l'égalité des chances et valorisant la diversité. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, âges, genres, orientations sexuelles, nationalités et capacités. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien frigoriste (F/H)

  • 11 mai 2026
  • DARGENT THERMIQUE
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Jean-de-Braye

DESCRIPTION :

Technicien·ne de maintenance Frigoriste (F/H)
 
Chez ENGIE, la transition énergétique prend forme grâce à des femmes et des hommes de terrain. En nous rejoignant, vous mettez vos compétences techniques au service d'un objectif concret : garantir le confort et la performance énergétique de nos clients. Chaque intervention compte.
 
Nous recherchons un·e technicien·ne de maintenance frigoriste en itinérance dans le Loiret et les départements limitrophes. Vous intégrez l'équipe de Jeremy et intervenez sur des sites tertiaires, industriels et chez des particuliers. Votre expertise et votre sens du service font la différence au quotidien.
 
Vos missions
 
- Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des équipements de production de froid : climatisation, pompes à chaleur et centrales de traitement d'air.
- Suivre les résultats énergétiques des installations et poser des diagnostics précis pour corriger toute dérive.
- Anticiper les dysfonctionnements grâce à une maintenance préventive rigoureuse.
- Garantir une relation client de qualité et rédiger des comptes-rendus clairs via la GMAO.
- Assurer un reporting régulier auprès de votre manager pour garantir la traçabilité des interventions.
- Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité sans exception.
- Proposer des optimisations techniques pour améliorer la performance des installations.
 
Votre profil
 
- Formation en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou titre professionnel issu d'une reconversion.
- Compétences solides en CVC.
- Habilitation fluide frigorigène obligatoire ; habilitations électriques BR, B2V, BC appréciées.
- Aisance avec les outils de GMAO et les outils numériques (tablette, smartphone).
- Autonomie, rigueur et respect des procédures au quotidien.
- 3 à 5 ans d'expérience en maintenance énergétique, idéalement en milieu industriel.
- Bon esprit d'équipe et sens du service client.
 
Localisation
 
Poste en itinérance dans le département du Loiret (45) et départements limitrophes. Travail sur site chez nos clients.
 
Ce que nous offrons
 
- Salaire annuel brut de 30 à 36 K Euro selon expérience, incluant un 13ème mois.
- Véhicule de service entièrement équipé, téléphone portable et tablette.
- Tickets restaurant 
- Prime de cooptation de 1 500 € pour tout recrutement en CDI recommandé.
- Parcours de formation continue et développement des compétences tout au long de votre carrière.
- Mobilité interne au sein du groupe ENGIE pour évoluer vers de nouvelles missions stimulantes.
- Un management attentif à votre équilibre vie professionnelle et vie personnelle.
 
Le processus de recrutement est simple : un premier échange en visio ou par téléphone avec un recruteur, puis un entretien avec votre futur manager. Ensuite, on démarre ensemble.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes est une richesse qui nourrit notre performance collective. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL 1

  • 11 mai 2026
  • GRDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Au sein Du Pôle RH Opérationnel de GRDF, l’Agence GA- Paie Sud Est assure le traitement de la paie des salariés, la gestion de dossiers administratifs du personnel, la préparation des Commissions Secondaire du Personnel, la gestion des structures pour les Directions Régionales et Directions Client Territoire de GRDF.

Emploi tremplin dans la filière RH, le Gestionnaire Gestion Administratif- Paie assure l’administration du personnel et la production de la paie des salariés de GRDF conformément à la règlementation en vigueur. Il gère un portefeuille entre 350 à 400 salariés pour lesquels il est l’interlocuteur privilégié.

1/ Gestion de l’Administration de la Paie

• Suivi et mise à jour des dossiers administratifs des salariés (de l’entrée du salarié à sa sortie de l’entreprise)

• Contrôle du suivi des dossiers administratifs

• Elaboration de courriers en lien avec la situation administrative du salarié

• Support et conseil auprès des salariés, des RH et des managers

• Gestion des sorties : établissement du solde de tout compte, certificat de travail, attestation France Travail…

2/ Paie

• Traitement des états pré paie (contrôle des échéances contractuelles, contrôles de variations de droits…)

• Saisie et contrôle des éléments variables de paie (absence, primes…)

• Suivi de la maladie, des horaires, des compteurs…

• Traitement des IJSS

• Contrôle de la paie (via les saisies, requêtes et bulletins de paie)

• Contrôle des cotisations

• Contrôle interne paie (par échantillonnage, thématiques ou global)

• Contrôle et suivi comptabilité en lien avec le service comptable

• Traitements des états post paie (reversements, paiements manuels, recouvrement des redûs…)

3/ Charges mensuelles (mission à prévoir)

• Cotisations retraite, mutuelle, prévoyance

• DSN mensuel

5/ Veille réglementaire

Profil recherché        

Vous justifiez d’une expérience réussie en paie avec contrôle des bases de cotisations.

Vous êtes curieux(se), motivé(e), organisé(e), constructif(ve) et ouvert(e) au changement. Vous êtes également réactif et souhaitez intégrer un collectif de travail en plein renouvellement.

Vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront indispensables dans vos interactions avec les acteurs de la filière RH et les salariés gérés. Enfin, vous avez à coeur, par l'accompagnement apporté, vos connaissances déjà acquises et votre investissement personnel, à devenir autonome dans vos activités.

Vous appréciez le travail en équipe et avez déjà travaillé en open space.

Maitrise du pack office (word, publipostage, excel)

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence. En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement est reconnu par les Labels Diversité et Egalité professionnelle.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL 1

  • 11 mai 2026
  • GRDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Au sein Du Pôle RH Opérationnel de GRDF, l’Agence GA- Paie Sud Est assure le traitement de la paie des salariés, la gestion de dossiers administratifs du personnel, la préparation des Commissions Secondaire du Personnel, la gestion des structures pour les Directions Régionales et Directions Client Territoire de GRDF.

Emploi tremplin dans la filière RH, le Gestionnaire Gestion Administratif- Paie assure l’administration du personnel et la production de la paie des salariés de GRDF conformément à la règlementation en vigueur. Il gère un portefeuille entre 350 à 400 salariés pour lesquels il est l’interlocuteur privilégié.

1/ Gestion de l’Administration de la Paie

• Suivi et mise à jour des dossiers administratifs des salariés (de l’entrée du salarié à sa sortie de l’entreprise)

• Contrôle du suivi des dossiers administratifs

• Elaboration de courriers en lien avec la situation administrative du salarié

• Support et conseil auprès des salariés, des RH et des managers

• Gestion des sorties : établissement du solde de tout compte, certificat de travail, attestation France Travail…

2/ Paie

• Traitement des états pré paie (contrôle des échéances contractuelles, contrôles de variations de droits…)

• Saisie et contrôle des éléments variables de paie (absence, primes…)

• Suivi de la maladie, des horaires, des compteurs…

• Traitement des IJSS

• Contrôle de la paie (via les saisies, requêtes et bulletins de paie)

• Contrôle des cotisations

• Contrôle interne paie (par échantillonnage, thématiques ou global)

• Contrôle et suivi comptabilité en lien avec le service comptable

• Traitements des états post paie (reversements, paiements manuels, recouvrement des redûs…)

3/ Charges mensuelles (mission à prévoir)

• Cotisations retraite, mutuelle, prévoyance

• DSN mensuel

5/ Veille réglementaire

Profil recherché        

Vous justifiez d’une expérience réussie en paie avec contrôle des bases de cotisations.

Vous êtes curieux(se), motivé(e), organisé(e), constructif(ve) et ouvert(e) au changement. Vous êtes également réactif et souhaitez intégrer un collectif de travail en plein renouvellement.

Vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront indispensables dans vos interactions avec les acteurs de la filière RH et les salariés gérés. Enfin, vous avez à coeur, par l'accompagnement apporté, vos connaissances déjà acquises et votre investissement personnel, à devenir autonome dans vos activités.

Vous appréciez le travail en équipe et avez déjà travaillé en open space.

Maitrise du pack office (word, publipostage, excel)

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence. En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement est reconnu par les Labels Diversité et Egalité professionnelle.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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