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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 266 offres

Un(e) responsable d’activité Hydrogéologie et Géothermies pour la D... F/H

  • 10 février 2026
  • Antea Group
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Olivet

DESCRIPTION :

Vos objectifs :

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Régional Île de France, Centre, Normandie (ICN) de la Direction Eau France, vous managez une équipe de sept personnes basées à Olivet (45), spécialisées en hydrogéologie et géothermies.

Vous interviendrez principalement en région Centre-Val de Loire sur des études et projets réalisés pour le compte de donneurs d’ordre privés ou publics. Vos missions seront menées conjointement avec l’assistance de notre pôle d’expertises ou des autres métiers d’Antea Group.

Vos missions:

  • Vous vous assurez du plan de charge de l’équipe ainsi que de la gestion des projets. Vous assistez votre équipe sur les aspects techniques et vous l’accompagnez dans l’acquisition d’expertises. 

  • Vous assurez également la gestion et la réalisation de missions dans le domaine de l’hydrogéologie et de la géothermie.

  • Vous êtes en charge du développement commercial de l’activité et de l’élaboration et/ou de la supervision et du suivi des offres commerciales. Vous participez également à l’entretien et au suivi des clients publics et privés.

  • Vous savez vous imposer en tant que référent technique au sein de l’équipe et supervisez les missions (gestion équipe projet, suivi technique et budgétaire).

Le poste basé à Olivet (45 - proche Orléans) avec des déplacements réguliers en région Centre Val de Loire.

Le poste à pourvoir dès que possible avec un CDI et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)


Formation - Expérience :

  • De formation école d’ingénieur ou équivalent (bac + 5), vous justifiez d’une expérience minimale de 10 ans en bureau d’études.

  • Une première expérience réussie en management sera appréciée pour occuper ce poste.

Compétences et qualités :

  • Les missions d’études ou de maîtrise d’œuvre concernent la recherche et la protection de la ressource en eau, dans un cadre de développement durable, le domaine de la géothermie dans toutes ses composantes ainsi que l’accompagnement de nos clients dans les démarches réglementaires associées.

  • Vous savez être force de proposition et de conseil auprès des clients dont vous assurez l’accompagnement.

  • Vos compétences techniques, votre goût du travail en équipe et vos qualités relationnelles, managériales et rédactionnelles sont reconnues.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.


Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur BE confirmé - ENR F/H

  • 10 février 2026
  • RETHIC
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Ciotat

DESCRIPTION :

 
 
LE POSTE : Directement rattaché au Responsable d'Agence, et en tant qu'ingénieur confirmé vous réalisez principalement les missions liées à la production et à l'analyse techniques des projets ENR en soutien des équipes de développement sur les projets solaire, éolien et stockage en France, Irlande et Afrique.
 
A ce titre, vos missions seront les suivantes : 
 
- Réaliser des estimations internes de productible pour les projets éoliens et solaires
- Concevoir et dimensionner les installations en lien avec les équipes juridique, financière et développement
- Assurer une veille technique et technologique continue
- Prendre en charge les projets après l'obtention des autorisations afin de piloter les consultations liées au financement et à la construction
- Collecter, exploiter et analyser les données météorologiques éoliennes et solaires (fichiers ASCII)
- Définir et chiffrer les solutions de raccordement en anticipant les contraintes techniques
- Appuyer les équipes de développement dans la définition technique des projets lors des phases d'autorisations
- Réaliser les études et le design des projets éoliens, solaires, BESS et STEP (APS, APD, métrés, chiffrages)
- Superviser et suivre les procédures de raccordement auprès des gestionnaires de réseaux
- Rédiger les dossiers de consultation et d'appels d'offres à destination des entreprises de construction
- Proposer des solutions techniques et économiques adaptées aux spécificités de chaque projet
- Définir l'architecture électrique HTB/HTA/BT dans le respect des normes et participer aux réunions avec les gestionnaires de réseaux
- Organiser et assurer la passation technique des projets au démarrage de la phase construction
- Participer à la réponse aux appels d'offres, AMI et autres consultations.
 
VOTRE PROFIL
 
De formation Bac+5 en ingénierie électrique, ENR ou équivalent, vous disposez d'une expérience réussie de minimum 8 ans sur un poste similaire, idéalement dans les énergies renouvelables, ou l'ingénierie réseau.
Vous maîtrisez :
- Ingénierie électrique domaines de tension HTB, HTA et BT
- Utilisation d'Autocad, Qgis, PVsyst, Windpro et suite Office, notamment Excel
- Compétence en création d'outils et de macros est un plus
- Gestion des fournisseurs, délais de rendu, devis et factures
- Connaissances techniques sur Eolien / Solaire / BESS
- Notions concernant les modes de valorisation des projets en particulier BESS.
 
Anglais niveau B2-C1 apprécié.
Qualités requises
- Qualités rédactionnelles
- Sens de l'organisation, travail d'équipe et dynamisme
- Autonomie et sens des responsabilités
- Rigueur et sens de l'analyse
- Adaptabilité
 
CONDITIONS
Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Lieu : Basé à la Ciotat
Rémunération : A partir de 50k€ à négocier selon profil et expérience + avantages groupe
 
 
CONTEXTE : Entreprise française indépendante à taille humaine, impliquée dans la durabilité économique et agricole, qui depuis plus de 20 ans conçoit et réalise des projets photovoltaïques et éoliens sur le territoire national.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Assistant d’Agence F/H

  • 10 février 2026
  • VERDI
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Wasquehal

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un remplacement (congé maternité), l’équipe Verdi Bâtiment Nord de France recrute un profil Assistant d’Agence (F/H) en CDD, à temps plein ou à temps partiel. Le poste est basé à Wasquehal (59). Le poste est à pourvoir idéalement début mars et pour une durée de 9 mois.

En lien direct avec la Direction et les Chefs de Projet intervenant en tant que maîtres d’œuvre du bâtiment, votre rôle principal est de leur apporter une aide administrative et organisationnelle afin d’optimiser la fluidité et la qualité de leur gestion quotidienne. Dans ce cadre vous assurez la gestion des mandataires, la facturation, les relances clients, et la gestion d’administrative de l’agence, en accord avec la Direction. Aussi, vous vous chargez de la facturation en phase travaux. Également, quelques tâches de secrétariat de l’agence vous sont confiées : gestion d'agendas, accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, commandes de fournitures, etc.


Vous justifiez d’un niveau d’études Bac+2 à Bac+3, ou d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement en bureau d’études ou cabinet d’architecte. A la recherche d’un CDD vous pouvez vous rendre disponible au plus vite. Vous savez faire preuve de polyvalence, de méthode, et de curiosité intellectuelle. Vos capacités relationnelles vous permettent de travailler efficacement en équipe. Vous maîtrisez les logiciels de la suite Microsoft office (Word, Excel, Power Point).

Vous êtes à l'aise dans un environnement dématérialisé (outils internes et externes). Vous désirez vous épanouir davantage sur le plan professionnel et personnel ? Nous proposons divers avantages (télétravail, indemnité kilométrique vélo, aide aux abonnements culturels ou sportifs, RTT, etc.) En postulant, vous découvrirez notre simplicité, notre flexibilité et notre bienveillance.


Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des Hommes en harmonie avec leur environnement. Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, planners, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Notre raison d'être est la suivante :

« Utiliser nos compétences pour inspirer. Eviter les dommages. Créer le meilleur pour le Vivant. »

Au sein de l'une de nos 25 implantations, intégrez une communauté de plus 400 talents et profils différents qui, ensemble, repensent l'ingénierie territoriale d'aujourd'hui et de demain. Vous ne rejoindrez pas seulement un univers, vous y apporterez le vôtre !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDD

Chef d'équipe F/H

  • 10 février 2026
  • EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Calais

DESCRIPTION :


Aimant travailler en extérieur et en équipe, vous intervenez dans l'espace public et rural, sur des chantiers de renforcement de réseaux et branchements BT et globalement de réseaux extérieurs .vous êtes rattaché à un Conducteur de Travaux et managez une équipe avec pour missions :
  • Préparer le chantier en amont de l'intervention et organiser les postes de travail
  • Encadrer l'équipe chantier et assurer le suivi des travaux (chantiers de terrassement et pose de réseaux secs : électricité, Telecom, éclairage public);
  • Assurer la liaison avec le conducteur de travaux ;
  • Veiller à l'application par votre équipe des règles et des consignes de sécurité (port des équipements de protection individuelle, présence aux causeries sécurité…)
  • Assurer la gestion des chantiers : génie civil, déroulage de câbles BT, fourreaux (réseaux électriques), pose de coffrets BT en limite de propriété encastrés ou en saillie.
  • Piloter des travaux de terrassement à la pelle
  • Lecture de plan DT/DICT, réalisation des marquages piquetages
  • Mettez en sécurité les zones sur lesquelles vous intervenez,
  • Contrôlez le matériel, les matériaux et l'outillage prévus pour le chantier en cours,
  • Garantir la bonne réalisation du chantier en veillant au respect du planning
  • Entretenez la relation avec les riverains pour informer de vos interventions.

Formation : De formation CAP / BEP / BAC PRO TP. L'expérience et la personnalité constituant néanmoins les paramètres déterminants. Formations CACES Engins de chantier / AIPR Requis.
Expérience : activités d'électrification rurale, éclairage public et enfouissement de réseaux. Vous justifiez si possible de minimum 5 ans d'expérience dans le métier de Chef d'Equipe en génie civil.
Compétences : Ayant un gout prononcé pour le travail en équipe, vous souhaitez mettre votre motivation et votre sens du relationnel au profit d'une organisation alliant esprit PME et puissance d'un groupe.
  • Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !

  • Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.
#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Qualité Pharmaceutique F/H

  • 10 février 2026
  • Ekium
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Mission

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des Ingénieur(e)s Qualité – Revue Annuelle des Équipements (REQ) H/F pour renforcer nos équipes sur un projet pharmaceutique exigeant en région Lyonnaise.

Vous souhaitez participer à un plateau centralisé pour la gestion et la revue des équipements critiques ?
Vous êtes rigoureux(se) et à l’aise dans un environnement réglementé et GMP ?
Vous aimez organiser et piloter des activités complexes tout en collaborant avec des équipes multi-sites et multi-disciplinaires ?

Vos missions principales

  • Collecter et vérifier les informations techniques et réglementaires des équipements (numéro d’immatriculation, fournisseur, modèle, local, catégorie, criticité…)
  • Assurer le suivi des qualifications et validations via les systèmes informatisés
  • Analyser les anomalies, changements contrôlés et données de maintenance/calibration pour évaluer l’état des équipements
  • Rédiger et compiler les rapports de revue annuelle qualité (REQ) selon les standards pharmaceutiques et les bonnes pratiques
  • Collaborer avec les équipes ingénierie, maintenance et production pour obtenir et consolider les données
  • Travailler en coordination avec des équipes distantes ou hubs internationaux
  • Participer à l’optimisation du processus de revue annuelle, en proposant des améliorations pour fiabiliser les flux d’informations

Diplôme d’ingénieur ou équivalent en qualité, chimie, pharmaceutique ou procédés industriels
Expérience significative (minimum 5 ans) dans la qualité en environnement pharmaceutique
⚙️ Expertise en systèmes informatisés et en Qualification & Validation
Expérience dans le pilotage d’activités et de projets qualité
Rigoureux(se), autonome, organisé(e) et capable de gérer plusieurs flux d’informations complexes


Bienvenue chez Ekium !

‍♀️ ‍ 2 500 talents 15 Pays 300 M€ de CA 35 ans

Ici, ça bouillonne d’ingénieur(e)s, d’expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l’Industrie plus proche des enjeux de notre société.

Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Énergie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d’expertises pointus !

Et parce que notre richesse, ce sont nos collaborateurs, nous nous engageons, chaque jour, à préserver leur santé et leur sécurité, car c'est ensemble que nous construisons un avenir durable.

Projetez-vous dans l'univers Ekium et découvrez la diversité des projets sur lesquels vous pourriez travailler demain :

Welkium dans l'univers EKIUM !


Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Systèmes_Strasbourg F/H

  • 10 février 2026
  • Capgemini
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Job Description En tant qu'Ingénieur Systèmes, vous jouerez un rôle clé dans le soutien et l'évolution des systèmes de management de la production, ainsi que dans la gestion de l'infrastructure de nos lignes de production automatisées. Missions Principales

  • Support de Niveau 2 à 3 : Assurer le support technique des systèmes de management de la production, répondre aux incidents et aux demandes des utilisateurs avec efficacité et professionnalisme.
  • Réalisation de Projets Évolutifs : Participer activement à la planification et à la mise en œuvre de projets visant à améliorer et à faire évoluer les systèmes de management de la production.
  • Gestion de l'Infrastructure Systèmes : Administer et maintenir les systèmes et serveurs dédiés aux lignes de production automatisées, veiller à leur disponibilité, leur sécurité et leur performance.
  • Proposition d'Évolutions : Identifier et proposer des améliorations de l'infrastructure en réponse aux besoins de transformations des systèmes et applications IT, en tenant compte des enjeux actuels et futurs de l'entreprise.

Profil Recherché

  • Diplôme en ingénierie informatique, systèmes d'information ou domaine connexe.
  • Expérience significative dans un rôle similaire, de préférence en environnement industriel.
  • Connaissance approfondie des systèmes de management de la production et des infrastructures IT.
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes
  • Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Méthodes rédaction procédures F/H

  • 10 février 2026
  • ATOME RHONE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de plusieurs grands projets nucléaires (EPR2 et SMR), nous renforçons notre équipe technique afin d’accompagner le développement et la conformité d’équipements sensibles, dans un milieu normé et réglementé.  

Le poste est rattaché au Responsable du Bureau d’Études, sous la responsabilité d’un Responsable Technique et Réglementation.

En tant que Technicien Méthodes rédaction procédures, vous intervenez sur des projets à forts enjeux techniques et réglementaires. À ce titre, vos missions sont les suivantes :

Analyser les dysfonctionnements et participer à la mise en place d'une démarche d'amélioration continue.

Réaliser les études préalables à la conduite de projets de fiabilisation, d'augmentation de production et de réduction de pertes, en lien avec les ingénieurs de production (chefs d'atelier).

Vérifier la conformité réglementaire des équipements et dossiers techniques au regard des référentiels RCC-M, DESP et ESPN

Amélioration de l'industrialisation et adaptation de l'appareil de production

Réaliser des études de faisabilité pour adapter l'outil de production aux nouvelles demandes commerciales.

Rédiger et constituer les dossiers techniques réglementaires (dossiers constructeurs, dossiers ESPN, documents justificatifs)

Assurer les échanges techniques avec les organismes de contrôle (Bureau Veritas, APAVE, etc.)

Proposer des axes d'amélioration et estimer les coûts (budget, temps...) en lien avec les ingénieurs du bureau d'études.

Participer à la conception des gammes de fabrication des produits, définir les procédures à suivre et rédiger les dossiers de fabrication.

Réalisation d'études techniques sur les processus de production

Décomposer et analyser les différentes étapes du procédé de fabrication pour fiabiliser les process de production.

Rédiger des rapports techniques (protocoles, notices d'exploitation) sur les procédures à suivre en matière de sécurité et d'environnement en lien avec les experts techniques, les ingénieurs du bureau d'études et les ingénieurs sécurité environnement.

Étudier les solutions technologiques pour réduire les risques industriels


  • Formation Bac +2 / Bac +3 en mécanique, matériaux, génie mécanique ou équivalent
  • Expérience dans un environnement industriel réglementé, idéalement nucléaire, énergie ou équipements sous pression
  • Bonne connaissance des codes et normes :
    • RCC-M
    • DESP / ESPN
  • Maîtrise de la lecture de plans, notes de calcul et dossiers techniques
  • Aisance rédactionnelle pour la rédaction de documents techniques et réglementaires
  • Capacité à échanger avec des organismes notifiés et des interlocuteurs clients

Compétences clés

  • Analyse technique et réglementaire
  • Rigueur documentaire et traçabilité
  • Esprit de synthèse
  • Communication technique (écrite et orale)
  • Travail en équipe projet

Environnement de travail

  • Projets nucléaires stratégiques (EPR2, SMR)
  • Forte interaction avec le Bureau d’Études, la réglementation et les organismes de contrôle
  • Environnement exigeant en termes de qualité, sûreté et conformité

Atome Group est une société d'ingénierie et de conseil opérationnel en énergie et transition durable.

Nous intervenons sur des projets à forte valeur ajoutée en apportant nos compétences techniques.

Fort de 10 ans d'expérience dans le secteur de l'ingénierie, nous sommes passionnés par la science, les technologies et les relations humaines.

Notre vocation : investir notre énergie sur des projets de développements technologiques et énergétiques pour un avenir durable.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur commercial ADB F/H

  • 10 février 2026
  • ACCEO
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Ingré

DESCRIPTION :

L'agence d'Ingré (45) vous offre la possibilité de rejoindre ses équipes sur le poste de :

Ingénieur Commercial H/F

Rattaché(e) au Directeur de l'agence, vous aurez pour mission de proposer et de délivrer des prestations intellectuelles à forte valeur ajoutée (Projets de plan pluriannuel de travaux, audits énergétiques, assistance en exploitation de chaufferie, diagnostics accessibilité PMR, missions de maîtrise d'oeuvre pour la conduite de travaux, contrôles techniques ascenseur, diagnostics amiante, etc.) sur les départements du 37 (Indre-et-Loire) et du 41 (Loir-et-Cher) auprès d'une clientèle composée d'administrateurs de biens (syndics de copropriété, bailleurs sociaux, gestionnaires immobiliers...).
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
- Identifier, sourcer et prospecter de nouveaux clients issus du secteur tertiaire public (centres hospitaliers, collectivités, offices HLM...) et privé (facility managers, promoteurs immobiliers, entreprises générales, gestionnaires de biens, entreprises...).
- Développer et fidéliser le portefeuille stratégique de l'agence.
- Conseiller, proposer et restituer nos missions auprès de maîtres d'ouvrage privés ou publics, avec l'appui de nos experts techniques.
- Analyser et répondre aux appels d'offres publics ainsi qu'aux consultations privées.
- Garantir la satisfaction et le suivi des clients.
- Veiller au bon déroulement administratif et financier des missions en cours.
et - Respecter et faire respecter la politique commerciale du groupe. H/F


Idéalement issu(e) idéalement d'une formation Bac +5 en École de Commerce, vous justifiez d'une expérience significative dans la commercialisation de prestations de services. De tempérament « chasseur », vous avez également à coeur de construire des relations durables avec vos clients et savez vous appuyer sur une équipe pluridisciplinaire soudée.

Sérieux(se), sans trop vous prendre au sérieux, vous souhaitez évoluer dans un cadre convivial qui récompense la performance, vous êtes curieux(se), aimez travailler en équipe, faites preuve d'un excellent relationnel commercial et d'un véritable sens du service, alors n'hésitez pas à postuler !

Intégrer notre équipe, c'est profiter de nombreux avantages qui font (ou pas) la différence :
 Prime annuelle pour récompenser votre contribution.
 Participation et intéressement représentant environ 1,5 mois de salaire.

 PERECO un plan pour la retraite.
 5 jours offerts chaque année par l'entreprise + des congés d'ancienneté à partir de 3 ans
 Mutuelle avantageuse, prise en charge à plus de 78 % par l'employeur.
 Prime vacances et chèques vacances pour profiter de votre temps libre.
 Parcours d'intégration complet pour un démarrage en toute sérénité.

 Pack Activité Sportive remboursement jusqu'à 200e par an de vos activités ou licences sportives.

 Ce poste est à pourvoir en 39 heures/semaine, du lundi au vendredi.


ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment, est un acteur indépendant & engagé sur son marché.

Représenté par 19 agences et 11 antennes en France. Acceo réalise un CA de 57 millions d'euro pour 580 collaborateurs, ACCEO se structure autour d'une vision innovante : ACCEO' RIZON 2028 portée par des équipes investies & passionnées.

Notre mission : Apporter l'expertise et la sérénité dans l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'étendent sur 4 domaines à forte technicité au travers de nos divisions : Amiante, Ascenseur, Énergie, Accessibilité.

Notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) nous pousse à développer des solutions toujours plus respectueuses de l'environnement, tout en promouvant le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs.

Demain, cette aventure portée, avant tout, par nos Richesses Humaines pourrait être la vôtre? car notre plus grande richesse, ce sont nos collaborateurs. 

Donc si vous aspirez à intégrer une entreprise où bien-être, responsabilités et perspectives d'avenir sont au rendez-vous, alors Bienvenue chez ACCEO!

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien.ne de Maintenance PAC/Clim/ENR en alternance - CQPM (H/F)

  • 10 février 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Gouesnou

DESCRIPTION :

Tu es à la recherche de l’alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d’eau chaude, est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence de Brest (située à Gouesnou) pour une durée de 10 mois, à partir de la rentrée 2026.

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement.

Guidés par notre raison d’être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Ton rôle au quotidien :

✔ Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

✔ Effectuer l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type pompes à chaleur, climatisation, ENR, en veillant à appliquer les règles de sécurité

✔ Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

Comment se déroulera ton alternance ?

La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans notre centre de formation interne situé à Rennes.  


Rassures-toi, les frais de déplacement, d’hébergement et de restauration sont pris en charge par l’entreprise sur tes périodes de formation !

Nous rejoindre c’est surtout :

✔ Préparer ton diplôme en toute sérénité

✔ Intégrer le monde de l’entreprise au sein d’une équipe à taille humaine en apprenant un métier

✔ Au côté d’un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant

✔ Etudier, travailler et être payé(e) !

✔ Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l’alternance

✔ Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d’intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d’un véhicule de service t’autorisant aussi les trajets domicile-agence

FAQ

Comment puis-je me préparer au mieux à l’entretien? 

Fais des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet Acteur mondial de l’énergie | ENGIE. Nous t’assurons qu’une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l’entretien.

Entraines-toi ! L’entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra t’être que bénéfique…et moins stressant le jour J.

Ce poste est fait pour toi si :

✔ Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie – Technicien de Maintenance et d’Installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur) de niveau Bac Pro,


✔ Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d’emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d’avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir,

✔ Tu es intéressé(e) par l’électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d’effectuer une reconversion professionnelle,

✔ Tu as envie d’exercer un métier technique.

Mais également si …

✔Tu es curieux(se), tu as l’esprit d’équipe tout en sachant également travailler en autonomie ?

✔Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ?

✔Tu n’aimes pas t’ennuyer et as besoin d’avoir un quotidien varié ?

✔Tu es titulaire du permis B – Indispensable pour ce poste

Tu t’es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi :

✔ Postules en ligne

✔ Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d’en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien.ne de Maintenance Gaz en alternance - CQPM (H/F)

  • 10 février 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Fougères

DESCRIPTION :

Tu es à la recherche de l’alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d’eau chaude, est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence de Fougères (située à Beaucé) pour une durée de 10 mois, à partir de la rentrée 2026.

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement.

Guidés par notre raison d’être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Ton rôle au quotidien :

✔ Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

✔ Effectuer l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type chaudières gaz/fioul, en veillant à appliquer les règles de sécurité

✔ Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

Comment se déroulera ton alternance ?

La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 10 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans notre centre de formation situé à Rennes.


Rassures-toi, les frais de déplacement, d’hébergement et de restauration sont pris en charge par l’entreprise sur tes périodes de formation !

Nous rejoindre c’est surtout :

✔ Préparer ton diplôme en toute sérénité

✔ Intégrer le monde de l’entreprise au sein d’une équipe à taille humaine en apprenant un métier

✔ Au côté d’un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant

✔ Etudier, travailler et être payé(e) !

✔ Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l’alternance

✔ Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d’intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d’un véhicule de service t’autorisant aussi les trajets domicile-agence

FAQ

Comment puis-je me préparer au mieux à l’entretien? 

Fais des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet Acteur mondial de l’énergie | ENGIE. Nous t’assurons qu’une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l’entretien.

Entraines-toi ! L’entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra t’être que bénéfique…et moins stressant le jour J.

Ce poste est fait pour toi si :

✔ Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance chaudières gaz validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie – Agent de Maintenance d’Appareils de Chauffage) de niveau Bac Pro,


✔ Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d’emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d’avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir,

✔ Tu es intéressé(e) par l’électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d’effectuer une reconversion professionnelle,

✔ Tu as envie d’exercer un métier technique.

Mais également si …

✔Tu es curieux(se), tu as l’esprit d’équipe tout en sachant également travailler en autonomie ?

✔Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ?

✔Tu n’aimes pas t’ennuyer et as besoin d’avoir un quotidien varié ?

✔Tu es titulaire du permis B – Indispensable pour ce poste

Tu t’es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi :

✔ Postules en ligne

✔ Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d’en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Directeur de l’agence concernée

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien.ne de Maintenance PAC/Clim/ENR en alternance - CQPM (H/F)

  • 10 février 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Fougères

DESCRIPTION :

Tu es à la recherche de l’alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d’eau chaude, est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence de Fougères (située à Beaucé) pour une durée de 10 mois, à partir de la rentrée 2026.

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement.

Guidés par notre raison d’être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Ton rôle au quotidien :

✔ Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

✔ Effectuer l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type pompes à chaleur, climatisation, ENR, en veillant à appliquer les règles de sécurité

✔ Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

Comment se déroulera ton alternance ?

La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans notre centre de formation interne situé à Rennes.  


Rassures-toi, les frais de déplacement, d’hébergement et de restauration sont pris en charge par l’entreprise sur tes périodes de formation !

Nous rejoindre c’est surtout :

✔ Préparer ton diplôme en toute sérénité

✔ Intégrer le monde de l’entreprise au sein d’une équipe à taille humaine en apprenant un métier

✔ Au côté d’un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant

✔ Etudier, travailler et être payé(e) !

✔ Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l’alternance

✔ Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d’intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d’un véhicule de service t’autorisant aussi les trajets domicile-agence

FAQ

Comment puis-je me préparer au mieux à l’entretien? 

Fais des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet Acteur mondial de l’énergie | ENGIE. Nous t’assurons qu’une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l’entretien.

Entraines-toi ! L’entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra t’être que bénéfique…et moins stressant le jour J.

Ce poste est fait pour toi si :

✔ Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie – Technicien de Maintenance et d’Installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur) de niveau Bac Pro,


✔ Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d’emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d’avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir,

✔ Tu es intéressé(e) par l’électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d’effectuer une reconversion professionnelle,

✔ Tu as envie d’exercer un métier technique.

Mais également si …

✔Tu es curieux(se), tu as l’esprit d’équipe tout en sachant également travailler en autonomie ?

✔Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ?

✔Tu n’aimes pas t’ennuyer et as besoin d’avoir un quotidien varié ?

✔Tu es titulaire du permis B – Indispensable pour ce poste

Tu t’es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi :

✔ Postules en ligne

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant BTS MSEF (H/F)

  • 10 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Roche-sur-Yon

DESCRIPTION :

Alternant BTS MSEF - F/H - basé à La Roche Sur Yon (85)

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) préparant un diplôme BTS Maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques (MSEF). Passionné(e) par les énergies, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et reconnue pour son expertise. 

Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous découvrirez et participerez progressivement à :

  • La maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
  • Le diagnostic des pannes et l’analyse du fonctionnement des systèmes énergétiques.
  • Le suivi des performances énergétiques et la proposition d’améliorations.
  • Le contrôle du bon fonctionnement des équipements (chaudières, pompes à chaleur, réseaux, centrales de traitement d’air…).
  • La sécurité des installations et le respect des procédures.

Un vrai poste de terrain, au cœur de la performance énergétique !

Vous êtes :

  • Curieux(se), motivé(e) 
  • Rigoureux(se), avec un bon sens du relationnel et de la sécurité.

 Vous déténez ou allez détenir : 

  • Permis B
  • BAC Electrotechnique / Mécanique / Maintenance / Energétique

Vous avez envie d’apprendre un métier d’avenir, au service de la transition énergétique. Rejoignez-nous !

Ce que nous offrons

- Diversité des missions et environnement de travail stimulant

- Opportunités de formation continue et de développement professionnel

- Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée

- Perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE

- Participation à des projets ambitieux et challengeants

- Avantages sociaux complets (mutuelle, prévoyance, participation, intéressement)

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Agent d'exploitation (H/F)

  • 10 février 2026
  • CIE PARISIENNE DE CHAUFFAGE URBAIN
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

AGENT EXPLOITATION (H/F)

Rattaché(e) au sein de la Direction Exploitation au coeur de la Conduite du Service Production Pôle Sud, vous participez en support à l’exploitation des installations de la chaufferie, dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe.

Vos missions : 

Participe en support à l’exploitation (conduite et maintenance) :
des moyens de production:
Réalise l'allumage, la production, et l'arrêt de chaudières.
Réalise des rondes de surveillance afin d'identifier les dysfonctionnements. Suit la conduite, analyse les relevés.
du traitement de l'eau et des effluents :
Surveille et analyse les cycles de fonctionnement afin de contrôler la qualité de l'eau. Surveille et anticipe le stockage de l'eau et procède aux réglages nécessaires.
de la chaufferie:
Suit les stocks, les approvisionnements, contrôle le chargement et déchargement. Contrôle la cohérence des commandes avec la livraison.


Participe en support aux opérations de maintenance en faible activité ou l’été :
Réalise des opérations de maintenance en lien avec le responsable de maintenance.
Accompagne les entreprises.


Participe en support à la gestion administrative de l’activité :
Alimente les bases de données (GMAO, etc…) avec les outils informatiques mis à disposition en fonction des informations communiquées par le responsable
Assure la traçabilité de son activité
Remonte les anomalies liées à son périmètre
Participe à la création et l’actualisation des procédures, si besoin.


Participe à l’encadrement et à la formation des stagiaires, alternants ou nouveaux embauchés.


Effectue des remplacements en 3x8.


Peut exécuter sous la responsabilité du « Chef de consignations » des manoeuvres d’isolements


Assure ses missions en prenant en compte les exigences en matière de Performance énergétique transmises par son Responsable.

Qui vous êtes :

Vous avez déjà une expérience dans l'exploitation ou la maintenance de chaufferies OU vous avez une formation de type CAP ou BAC dans un domaine technique ou équivalent.

Travaillez en 2x8 avec aptitude 3x8 est un challenge que vous êtes prêt / prête à relever, et surtout vous aimez être en équipe, comment se fait-il qu’on ne travaille déjà pas ensemble ?

Le permis B est recommandé

Poste basé à Grenelle, très accessible en transports en commun.  

Ce que nous offrons :

  • Un statut IEG Industries Electriques et Gazières
  • Rémunération fixe sur 13 mois + primes (collège, pénibilité, énergie, famille…) + intéressement
  • Un accès privilégié à notre CSE pour profiter des tarifs réduits sur tes loisirs, voyages, sorties …

Mais ce n’est pas tout !

  • Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
  • Un environnement stimulant, où vous pourrez apprendre, vous dépassez et contribuez à des projets concrets
  • Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que votre bien-être compte
  • Des opportunités des développement personnel et professionnel, avec des formations du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoignez-nous dans notre mission

Chez Engie, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Nos Engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnait mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où il se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment Postuler

Postulez en trois étapes :

  • Entretien visio/téléphonique avec votre futur manager ou la RH
  • Entretien en présentiel avec les deux
  • LET’S GO !

Envie d’échanger avec nous ?

Ici, On ne parle pas juste de changements, on le vit. Nos collaborateurs sont là pour partager leur expérience, répondre à vos questions et vous aidez a vous projeter.

Commencez la discussion

« Pour garantir l’accessibilité numérique pour toutes et tous, nous ne retenons pas l’écriture inclusive. »

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien Biomasse (F/H)

  • 10 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :


? Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

 ? Pour intervenir chez un de nos clients à St Nazaire (44), nous recherchons une/un

Technicienne/Technicien Biomasse F/H

Vous rejoignez l'équipe de Philippe, votre manager, et intervenez sur un site industriel . L'agence de rattachement est située à St Nazaire. 

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installation

⚙️ Concrètement 

Technicien-ne spécialisé(e) vapeur, vous disposez à minima d'une première expérience réussie en milieu industriel. Reconnu pour votre curiosité et professionnalisme, vous serez le.a référent.e Vapeur au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Vous serez garant(e) de l’exploitation et de la performance de la chaudière biomasse (grande puissance), ainsi que de la gestion des livraisons de bois.

Un niveau minimum sera requis dans les domaines de l'électricité, de sorte à vous permettre de participer aux arrêts techniques et prendre en charge l'astreinte.

Votre capacité à communiquer et savoir être seront les atouts de votre réussite.Vous serez garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO

Vous respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions

Ce poste est sujet à astreinte


?‍??‍? Votre profil 

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC

Vous possédez votre habilitation vapeur et votre habilitation Biomasse

Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes)

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous offrons 

  • Un salaire annuel brut [33 K€ - 35 K€],en fonction de votre expérience
  • Des tickets restaurant
  • 13ième mois
  • Des primes d’astreintes,
  • Une prime de vacances
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement
  • Un plan d’épargne entreprise
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

☎️ Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeur

Nous rejoindre en 3 étapes

  • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteur
  • Un entretien avec votre futur manage
  • On démarre quand

A propos de ENGIE 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en font la demande.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien frigoriste (H/F)

  • 10 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Technicien-ne frigoriste (F/H) - Futur Contremaître
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un-e Technicien-ne frigoriste passionné-e pour rejoindre notre équipe dynamique au Mans. Votre expertise technique et votre potentiel de leadership seront essentiels pour assurer la maintenance de nos installations frigorifiques et contribuer à l'efficacité énergétique de nos clients. Prêt-e à relever ce défi et à évoluer vers un rôle de contremaître ? Rejoignez-nous dans cette aventure professionnelle stimulante !
 
Ce que nous attendons de vous :
• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques variés (pompes à chaleur, armoires frigorifiques, chambres froides, systèmes de climatisation)
• Analyser les installations existantes et résoudre les dysfonctionnements pour garantir leur bon fonctionnement
• Gérer efficacement la GMAO et effectuer des comptes-rendus détaillés de vos activités
• Répondre aux demandes d'interventions et maintenir une excellente relation client
• Superviser et coordonner les activités des prestataires externes
• Participer à l'amélioration continue des processus et à la gestion des KPI
• Contribuer à la formation et au développement de l'équipe technique
 
Votre profil :
• BEP / Bac+2 en Énergétique ou Génie Climatique
• Minimum 3 ans d'expérience en maintenance frigorifique
• Compétences en maintenance CVC appréciées
• Maîtrise des outils connectés (tablettes, smartphones, GMAO)
• Capacité à gérer une équipe et à communiquer efficacement
• Sens de l'organisation et aptitude à prioriser les tâches
• Orientation sécurité et qualité de service
• Esprit d'initiative et force de proposition pour l'amélioration continue
 
Lieu de travail :
Le Mans, sur les deux campus de COVEA : NATIXIS et CALIFORNIE. Vous bénéficierez d'un nouvel espace de travail comprenant un atelier ENGIE, un bureau aménagé, un local chimique, un poste de soudure et des vestiaires.
 
Ce que nous offrons :
• Salaire annuel brut jusqu'à 36k € avec évolution vers un poste de contremaître à court terme
• Prime de vacances, 13ème mois et tickets restaurant
• Primes d'intéressement, de participation et de transport
• Prime de salissure et carte nettoyage vêtement
• Mutuelle avantageuse
• CSE dynamique (chèques Noël, voyages organisés)
• Primes de cooptation
• Équilibre vie professionnelle/personnelle (35h45 avec 5 JRTT)
• Environnement de travail stimulant et varié (data center, restaurants collectifs, amphithéâtre)
• Formation continue et opportunités d'évolution
• Équipe soudée de 4 personnes avec une excellente ambiance de travail
 
Pourquoi nous nous soucions :
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien Biomasse (F/H)

  • 10 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :


? Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

 ? Pour intervenir chez un de nos clients à St Nazaire (44), nous recherchons une/un

Technicienne/Technicien Biomasse F/H

Vous rejoignez l'équipe de Philippe, votre manager, et intervenez sur un site industriel . L'agence de rattachement est située à St Nazaire. 

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installation

⚙️ Concrètement 

Technicien-ne spécialisé(e) vapeur, vous disposez à minima d'une première expérience réussie en milieu industriel. Reconnu pour votre curiosité et professionnalisme, vous serez le.a référent.e Vapeur au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Vous serez garant(e) de l’exploitation et de la performance de la chaudière biomasse (grande puissance), ainsi que de la gestion des livraisons de bois.

Un niveau minimum sera requis dans les domaines de l'électricité, de sorte à vous permettre de participer aux arrêts techniques et prendre en charge l'astreinte.

Votre capacité à communiquer et savoir être seront les atouts de votre réussite.Vous serez garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO

Vous respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions

Ce poste est sujet à astreinte


?‍??‍? Votre profil 

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC

Vous possédez votre habilitation vapeur et votre habilitation Biomasse

Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes)

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous offrons 

  • Un salaire annuel brut [33 K€ - 35 K€],en fonction de votre expérience
  • Des tickets restaurant
  • 13ième mois
  • Des primes d’astreintes,
  • Une prime de vacances
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement
  • Un plan d’épargne entreprise
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

☎️ Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeur

Nous rejoindre en 3 étapes

  • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteur
  • Un entretien avec votre futur manage
  • On démarre quand

A propos de ENGIE 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en font la demande.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Contrôle et performance opérationnel F/H

  • 10 février 2026
  • MINT
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Pour renforcer notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable Contrôle et performance opérationnel motivé(e), autonome et créatif(ve).

Sous la direction du Directeur Administratif et Financier, vous interviendrez à la fois sur : 

  • Le contrôle de gestion
  • Le contrôle interne
  • Les processus coeur de chaîne de valeur (Facturation, échéanciers, provisionning)
  • Le crédit Management

Vous encadrez l'équipe en place (5 personnes) et travaillerez en collaboration avec les directions Finance, Energy Management, Services Client, IT et Marketing. Votre rôle transverse sur l'ensemble des activités de l'entreprise (B2C et B2B).

Vos missions : 

1. Pilotage & Gouvernance 

  • Définir, formaliser et faire vivre la feuille de route du département, en cohérence avec le plan stratégique de l'entreprise
  • Mettre en place et animer les rituels de pilotage (ex: suivi hebdomadaire des KPI, analyses de clôtures mensuelles, comités de performance)
  • Faire évoluer les processus existants et concevoir de nouveaux processus lorsque nécessaire
  • Clarifier les rôles et responsabilités, assurer une séparation efficace des tâches
  • Contribuer activement à l'évolution des systèmes d'informations finance et performance (compréhension des flux, fiabilisation des données, expression de besoin, optimisation des outils)

2. Contrôle de gestion

  • Revoir, analyser et améliorer les résultats financiers et le reporting mensuel
  • Développer des analyses de performance à forte valeur ajoutée (Life Time Value, marge, ROI projets)
  • Conduire le cycle budgétaire annuel
  • Etre force de proposition sur les indicateurs de pilotage et les outils de restitution

3. Processus coeur de la chaîne de valeur (Provisionning, Facturation, Echéanciers)

  • Valider les évolutions de design & gouvernance des processus
  • Piloter les projets clés et l'amélioration continue des processus
  • Superviser le traitement des incidents majeurs en utilisant les méthodes appropriées (ex: DMAIC, 5 Why, Pareto, Backlog)

4. Contrôle interne

  • Construire la cartographie processus/risque (notamment risque de conformité fiscal, réglementaire...), la matrice des risques et de contrôles clés et plan de test (COSO)
  • Superviser les mises à jour du corpus documentaire (procédures, modes opératoires, documentation technique..)
  • Définir et suivre les contrôles clés récurrents (référentiels, accès/SoD), tracer les preuves, piloter la remédiation

5. Crédit Management

  • Définir/faire valider la politique de crédit B2C/B2B (conditions de paiement, limites d'encours, scoring/segmentation)
  • Design &Gouvernance des processus de recouvrement B2C/B2B, du rejet jusqu'au passage en perte
  • Piloter les projets clés et l'amélioration continue des processus

Pour toutes ces missions, vous pourrez vous appuyer sur l'équipe en place composé de 2 managers et 3 collaborateurs


Compétences techniques : 

  • Maîtrise de Lean/Résolution de problèmes : RACI, A3, PDCA, DMAIC
  • Capacité à structurer et piloter des KPI de performance
  • Forte appétence pour les systèmes d'information finance et performance (flux, données, interfaces, outils)
  • Très bonne pratique de BI (Power BI/Tableau/Looker)
  • Niveau Excel avancé
  • Anglais professionnel souhaité

Expérience : Expérience professionnelle de 10 ans minimum dont 3 ans sur un poste similaire. Expérience confirmée en contrôle de gestion, contrôle interne et management d'équipe

Formation : Bac+5 en gestion/contrôle de gestion/école de commerce/ école d'ingénieur

Soft skills : 

  • Leadership d'équipe et management de proximité
  • Communication claire et pédagogie
  • Rigueur, fiabilité et sens du résultat
  • Force de proposition et esprit d'analyse

Ce que nous offrons : 

  • Un environnement dynamique, innovant et stimulat
  • Une rémunération entre 60 et 65K selon expérience + variable + plan d'intéressement et plan d'épargne retraite
  • Avantages (mutuelle, titres restaurant, remises sur nos offres d'électricité/gaz/telecom, chèques cadeaux)
  • Télétravail possible dans un cadre flexible
  • Bureaux agréables à Montpellier au niveau du Millénaire

Mint SA (ex-Budget Telecom) est une société montpelliéraine créée en 1999, cotée en bourse sur Euronext Growth depuis 2006. Mint, c’est donc un ensemble de services écoresponsables accessibles à tous avec un impact positif sur la qualité de notre environnement : Mint Energie, Mint Mobile et Mint Solaire.

  • Fournisseur d’énergie montpelliérain, basé au Millénaire, s'adressant aux particuliers et aux professionnels.
  • Entreprise innovante dans le domaine de l'énergie et des télécommunications.
  • Engagement pour un avenir durable et responsable : entreprise à taille humaine labellisée RSE.
  • Culture d'entreprise valorisant l'innovation, la collaboration et le développement professionnel

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Project Management Officer F/H

  • 10 février 2026
  • BABCOCK INTERNATIONAL FRANCE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Le Cannet-des-Maures

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons un Project Management Officer (PMO) H/F en CDI pour notre site du Cannet-des-Maures (83).

Directement rattaché Directeur « Services Aérien d’Urgence » que vous secondez dans le pilotage de son activité, vous avez la charge de décliner ses orientations et directives dans des outils structurés (objectifs, plannings, portefeuille des risques, tableaux d’actions, KPI, dashboards, reportings) et de les faire vivre en coordonnant les travaux de l’équipe HEMS pour assurer l’atteinte des objectifs fixés.

Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à :

  • Analyser les problématiques et les enjeux du Directeur d’Activité, les synthétiser, les restituer de manière claire et structurée
  • Décliner et structurer les orientations du Directeur d’Activité en définissant les travaux à effectuer, les actions à engager et en les priorisant (objectifs, plannings, ressources nécessaires, risques, interfaces, interdépendances) 
  • Mettre en place et entretenir les outils de suivi/reporting pour faciliter le pilotage et la prise de décision du Directeur d’Activité et ainsi garantir l'atteinte des objectifs (indicateurs de performance et Dashboard)
  • Coordonner les travaux à réaliser, assurer leur cohérence, et leur capitalisation
  • Piloter l’équipe (relances et suivi de travaux)
  • Identifier les risques liés au projet et proposer des plans d'atténuation.
  • En lien avec la direction financière, assurer le suivi budgétaire du projet et l’élaboration de Business Plans
  • Produire des planches de reporting synthétiques et visuellement attractives adaptées à l’auditoire (en particulier à destination du Board de l’entreprise)
  • Assurer la capitalisation des travaux effectués.

Des placements ponctuels au niveau national sont prévus sur cette fonction.


Profil requis pour occuper ce poste :

  • Diplômé(e) d’un Master en Ecole d’ingénieur ou de commerce, militaire équivalent, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 années en gestion de projets, au sein d’un environnement industriel, idéalement aéronautique.
  • Vous maîtrisez les outils de reporting et de gestion de projet de type certification APM (PMQ) ou PMI (PMP)
  • Vous avez déjà piloté une équipe et acquis des compétences en conduite du changement.
  • Orienté(e) résultats, rigoureux(se), méthodique et pédagogue, vous êtes capable de vulgariser les données.
  • Organisation, gestions des priorités, sens aigu de la communication, capacité d’analyse et de synthèse seront des atouts indispensables pour occuper ce poste.
  • Vous maitrisez le Pack Office, surtout Excel, power Point et Power BI.
  • Votre niveau d’anglais est opérationnel à minima.

 Alors pourquoi rejoindre Babcock France ?

Pour ses valeurs humaines et ses principes forts que sont : la curiosité, le courage, la bienveillance, le sens du résultat et la collaboration.

En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

- Une protection sociale complète et un accès gratuit au service Telus, plateforme d’accompagnement personnel.

- Des titres restaurant d’une valeur faciale de 10 euros par jour de travail

- Une rémunération attractive selon profil sur 13 mois

- Un accompagnement personnalisé dans le cadre du développement de vos compétences et des perspectives de carrière en France et à l’international.

« Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les candidatures sans distinction, dont bien sûr, les personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous dans un environnement de travail où l’on célèbre le potentiel de chacun. »


Filiale du groupe Babcock International (26 000 collaborateurs dans le monde), Babcock France est une entreprise spécialisée dans la défense, réunissant plus de 600 femmes et hommes engagés pour construire un monde fiable et sûr.

Nos équipes assurent l’exploitation, la mise à disposition et la maintenance d’aéronefs et d’équipements, le soutien à la formation militaire, ainsi que la réalisation de missions critiques au service des clients défenses et civils : Armée de l’air et de l’espace, Marine nationale, Sécurité civile, Douanes, Gendarmerie nationale, et SAMU héliporté.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projets - Ouvrages d'Art F/H

  • 10 février 2026
  • CERA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rattaché au Chef du service, vous avez la responsabilité des phases conception & réalisation des projets. Votre mission consiste à :

- Assurer le management des projets, en définissant et en pilotant les moyens nécessaires à leur réalisation, en animant l'équipe projet : chargés d affaires, chargés d études, projeteurs  ;

- Vous suivez le projet jusqu à la livraison et contrôlez les différentes phases, dans le respect de la qualité, du budget et des délais ;

- Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client comme des partenaires du projet ;

- Vous gérez le projet d'un point de vue financier et contractuel.

Vous rejoignez une équipe Ouvrages d'Art d'une trentaine de personnes en global, sur la région.


- Formation Ingénieur Généraliste Génie Civil : ENI, INSA, ESTP, Mines, Arts & Métiers, ENTPE, Polytech avec si possible une spécialisation en Ouvrages d Art ;

- Expérience capitalisée d'au moins minimum 7 ans en Maîtrise d'œuvre sur des opérations Ouvrages d'Art/Génie civil ou en Entreprise qui construit des Ouvrages d art ;

- Pratique des Eurocodes et calculs de structure ;

- Bonne sensibilité clients ; capacité à coordonner et piloter ;

- Vision globale ; du leadership ; de l autonomie ;

-  Dynamique, positif, qui avance ;

- Capacité d intégration aux équipes et aux projets.


Depuis plus de 30 ans, notre Groupe développe ses activités dans les métiers de l ingénierie technique et du conseil, avec le management de projets complexes, dans les environnements de la mobilité durable, de la transition énergétique et du cadre de vie. Implantées sur l ensemble du territoire avec une trentaine de sites, nos équipes comptent aujourd'hui plus de 400 collaborateurs sur la région Rhône-Alpes. Nous créons un poste de Chef de Projets pour notre service Ouvrages d'Art.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

IT Business Manager F/H

  • 10 février 2026
  • ALTRIX TECHNOLOGIES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Description du poste :

Rôle de l'IT Business Manager (collaboration externe)

En tant qu'IT Business Manager en collaboration externe, vous intervenez en tant que partenaire business externe, avec pour objectif de développer l’activité commerciale IT d’Altrix Technologies grâce à votre réseau existant et votre expertise du marché IT.

Vous agissez en autonomie (formation possible au début de la mis en activité), sans intégration dans l’organisation interne, et contribuez directement à la détection d’opportunités, à la relation clients et à la mise en relation avec les bons profils ou expertises.

Missions principales

Développement commercial & relation client

  • Identifier et qualifier des opportunités commerciales IT (missions, projets, régies, forfaits).

  • Activer et développer votre réseau professionnel existant (DSI, responsables informatiques, directions métiers, acheteurs, etc.).

  • Être l’interlocuteur privilégié des clients sur les phases amont : compréhension du besoin, contexte SI, enjeux techniques et métiers.

  • Participer aux échanges commerciaux jusqu’à la formalisation de la proposition (en lien avec les équipes internes si nécessaire).

Compréhension des besoins IT

  • Analyser les besoins clients sur des environnements IT variés :
    infrastructure, applicatif, ERP, data, IA, transformation digitale.

  • Savoir échanger avec des interlocuteurs techniques (DSI, architectes, chefs de projet, responsables applicatifs).

  • Utiliser les bons mots-clés IT et comprendre les différents rôles du marché (consultants, développeurs, experts ERP, cloud, cybersécurité, etc.).

Positionnement des offres et expertises

  • Proposer des solutions adaptées en lien avec les expertises d’Altrix Technologies.

  • Faire le lien entre les besoins clients et les profils / compétences IT mobilisables.

  • Contribuer à la crédibilité d’Altrix comme partenaire de confiance sur des projets à forte valeur ajoutée.

Rémunération

L’Agent percevra une commission correspondant à : 50 % du résultat brute généré par chaque mission conclue par l’agent, calculé de la manière suivante :

       • Le chiffre d’affaires hors taxes effectivement encaissé par le Mandant auprès du client final au titre de la mission concernée,

       • Et le coût salarial direct du consultant affecté à ladite mission.

Par coût salarial direct, il est expressément entendu :

       • Pour un consultant salarié : le salaire brut contractuel ainsi que les charges patronales obligatoires y afférentes,

       • Pour un consultant externe : le montant hors taxes de la facture émise par celui-ci.

Lieu du poste : Télétravail


Profil recherché (collaborateur externe)

  • Expérience confirmée dans le domaine de l’IT (ESN, cabinet de conseil, éditeur, intégrateur, etc.).

  • Bonne connaissance de l’écosystème IT et des différents métiers (infra, applicatif, ERP, data, IA…).

  • Réseau professionnel existant et actif dans le monde de l’IT.

  • À l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs techniques et décisionnaires.

  • Capacité à travailler en autonomie, avec une posture orientée résultats et partenariat.


Altrix Technologies est une entreprise innovante spécialisée dans le développement de solutions technologiques à forte valeur ajoutée. Depuis sa création, notre mission est de concevoir et déployer des produits et services numériques qui répondent aux enjeux de transformation digitale des organisations de toutes tailles. Nous accompagnons nos clients dans la modernisation de leurs systèmes d’information, l’optimisation de leurs process métiers et l’intégration de nouvelles technologies pour améliorer leur performance et leur compétitivité.

Au cœur de notre approche se trouvent l’agilité, l’excellence technique et l’écoute des besoins métier. Nous intervenons sur des domaines variés tels que le développement logiciel, les architectures cloud, la cybersécurité, l’intelligence artificielle et l’analyse de données. Notre équipe est composée de profils hautement qualifiés — ingénieurs, experts techniques et consultants — qui partagent une culture d’innovation, de rigueur et de travail collaboratif.

Altrix Technologies se distingue par son engagement à créer un environnement de travail stimulant, favorisant l’autonomie, l’apprentissage continu et l’innovation. Nous cultivons une organisation ouverte, portée par des valeurs fortes de transparence, de respect et d’esprit d’équipe. Grâce à notre croissance soutenue, nous offrons à nos collaborateurs des perspectives d’évolution et des projets ambitieux au service de clients nationaux et internationaux.

Rejoindre Altrix Technologies, c’est intégrer une entreprise dynamique qui place l’humain et la technologie au centre de sa stratégie pour relever les défis de demain.

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...