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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

18 706 offres

Responsable Offre F/H

  • 04 juin 2026
  • CAP INGELEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction d’Activité Stratégique Datacenter, vous venez renforcer notre équipe de montage d'offre en lien étroit avec les équipes de Développement et de Conception & Réalisation.

Grâce à votre expérience et les équipes de Conception & Réalisation, vous animez le montage d'offres commerciales différenciantes, en contractant général, de nos projets Datacenter.

Vos missions principales seront :

  • Assurer la construction des offres commerciales pour bâtir la bonne stratégie technico/commerciale pour nos clients
  • Animer et organiser les équipes techniques internes sur le montage d'offres différenciantes
  • Mener les soutenances et négociations avec nos clients en identifiant tous les enjeux du projet en vue de la signature du contrat
  • Accompagner le client sur l'ensemble de la réalisation du projet en tant que Contract Manager
  • Travailler en étroite collaboration avec le service Delivery de CAP INGELEC pour s’assurer de la satisfaction du client

De formation supérieure en Ingénieur Généraliste ou Ecole de Commerce, vous justifiez d'au moins 10 ans d’expérience dans le montage d'offre, la conception ou réalisation d’opérations clé en main idéalement dans le domaine du Datacenter.

Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités d'organisation, vous avez développé un goût prononcé pour la technique . Maitrisant l’anglais, pour échanger avec nos clients, votre zone d’intervention sera le territoire français et l’Europe.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Utilités Critiques, et des Industrie & Cleanrooms.

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 600 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale. 

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous ! 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Technique Data F/H

  • 04 juin 2026
  • UMANTIC TECHNOLOGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de sa plateforme Data, un grand acteur du secteur audiovisuel recherche un Chef de Projet Technique pour accompagner ses équipes « Activation & Personnalisation » et « Pilotage ». L'objectif est de faire évoluer l'architecture data en adossant la CDP (Customer Data Platform) à la plateforme Data, afin de rendre les données activables pour les différentes entités du groupe à des fins de connaissance utilisateurs et d'activation marketing/publicitaire.

La prestation, menée en interaction étroite avec les équipes techniques, consistera notamment à :

* Rédiger les documents de cadrage, d'exploitation et de pilotage ;
* Définir et suivre les indicateurs de performance, de monitoring et de tests, et alerter en cas de difficultés ;
* Coordonner et définir les stratégies de mise en production ;
* Organiser et animer les ateliers, réunions de suivi et rituels agiles ;
* Faciliter les interactions entre les équipes et les parties prenantes ;
* Assurer l'évolutivité, la sécurité et la stabilité des environnements.

L'environnement technique repose principalement sur Python, Spark, SQL, dbt, BigQuery et Airflow, complété par d'autres services Google Cloud Platform ainsi que des outils du marché (CDP, régie publicitaire, Power BI). Présence sur site requise à hauteur de 50 % minimum du temps de la prestation.

* Au moins 5 ans d'expérience en tant que Chef de Projet Technique dans un environnement comparable ;
* Expérience sur des projets en environnements web, mobile et IPTV ;
* Maîtrise des bonnes pratiques de conception, d'industrialisation et d'intégration continue ;
* Solide maîtrise de l'architecture technique de l'internet, des réseaux et des bases de données ;
* Compétences confirmées en data : structures de données, code, architecture ;
* Maîtrise des problématiques web (mise en cache, gestion de sites à fort trafic, sécurité) ;
* Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, management visuel, etc.) ;
* Capacité à vulgariser et à communiquer sur des sujets techniques complexes ;
* Maîtrise parfaite du français (usage principal et permanent) et bon niveau d'anglais.

Umantic Technologies est une société dédiée au support des infrastructures télécom et IT. Nous intervenons en ingénierie et management de projet, en mode projet ou assistance technique, chez nos clients opérateurs et constructeurs. Depuis plus de 15 ans nous accompagnons les grands comptes sur les projets innovants de la transformation numérique de l'économie.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance itinérant F/H

  • 04 juin 2026
  • Bertin Technologies
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :

Pour nous aider à atteindre nos objectifs de performance, notre ambition se poursuit et nous renforçons nos équipes. Alors rejoignez-nous et devenez notre nouveau Technicien d'Interventions sur sites F/H en Région Centre.

Soyez l'artisan de votre poste ! Vos principales missions seront évolutives en fonction de vos expériences d'hier et de vos envies pour demain. Rattaché(e) à la Direction Services, au sein d'une équipe de 70 personnes, vous serez en charge sur votre zone d'intervention et pour nos clients industriels et nucléaires, des missions suivantes :

• Installation, mise en service, maintenance de systèmes et d'appareils de mesures de radioactivité ;

• Rédaction de rapports d'intervention et de constats de vérifications des appareils ;

• Interface technique privilégiée avec les clients ;

• Remontées des informations "terrain" auprès des Directions Services, Commerciale et R&D ;

• Atteinte des objectifs de performance, de qualité et de tenue des délais.

Ce poste à pourvoir en CDI nécessite des déplacements fréquents en France (essentiellement régionaux) et potentiellement à l'export.

Vous disposez d'un Bac +2 (BTS ou équivalent) en mesure physique, électronique, électrotechnique ou maintenance ?

Vous souhaitez réaliser un travail de terrain qui demande réactivité et rigueur tout en ayant une grande autonomie ?

Vous êtes curieux(-se) et avez un bon sens du relationnel ?

Si vous souhaitez vous investir au sein d'une structure ambitieuse qui saura reconnaitre vos performances et vous donner les moyens d'évoluer, alors n'hésitez plus et postulez chez nous !

CE QUE NOUS POUVONS VOUS APPORTER

En nous rejoignant, vous aurez le plaisir d’évoluer dans un environnement de travail stimulant, où l’esprit d’équipe et l’accompagnement managérial sont exceptionnels ! Les managers sont résolument tournés vers le bien-être et l’engagement de nos techniciens, en leur assurant un niveau d’information et de formation essentiels à la bonne tenue de leurs missions

Nous vous proposons les avantages suivants :

  • Véhicule de service
  • 25 jours de Congés Payés + 12 RTT
  • Titres restaurant (11€/ jour travaillé dont participation employeur de 6,05€) ou Remboursement des Repas sur présentation de justificatifs dans la limite de 8 € pour les petits-déjeuners, 25 € pour le déjeuner et 35€ pour le diner
  • Prime de cooptation jusqu’à 3000 euros
  • Prime d’Intéressement basée sur les résultats du groupe et la Sécurité
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuses 
  • Accès en autonomie à des formations internes et à un outil de développement personnel
  • Nombreuses activités/subventions avec notre CSE

BERTIN TECHNOLOGIES est un groupe industriel européen de l’instrumentation pour des applications critiques ou scientifiques.

Chaque jour, nous fournissons à nos clients des composants, des équipements et des systèmes de mesure et d’observation qui participent à l’effort collectif de création d’une industrie durable et d’une souveraineté européenne.

Nous répondons aux enjeux de notre monde : la sécurité des hommes et des nations, la protection de l’environnement, la sécurisation de la production d’énergie décarbonée, l’amélioration de la connaissance scientifique.

Nous adressons des marchés à forte valeur ajoutée : Défense et Sécurité, Nucléaire Civil, Environnement, Spatial et Grands Instruments Scientifiques, Santé et Sciences du Vivant…

Nos 1000 collaborateurs et collaboratrices partagent une volonté d’excellence, au service de solutions technologiques remarquables et innovantes.

Notre chiffre d’affaires 2024 s’élève à 178 millions d’euros. Basé principalement en région parisienne et en région Sud, le Groupe Bertin Technologies possède des filiales opérationnelles en Europe (Allemagne, Italie, Royaume-Uni, Suède, Finlande, République, Slovaquie), ainsi qu’aux Etats-Unis et en Asie.

Nous vous invitons à rejoindre une aventure technologique unique initiée en 1956 par l’ingénieur visionnaire Jean Bertin. Venez exprimer vos compétences et votre personnalité au sein d’une organisation dynamique, ambitieuse et souple, qui place l’humain au cœur de ses réussites.

Découvrez nos dernières innovations en visitant notre site www.bertin-technologies.fr, et suivez-nous sur nos pages LinkedIn et notre chaîne YouTube pour ne rien manquer de notre actualité !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance itinérant F/H

  • 04 juin 2026
  • Bertin Technologies
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Pour nous aider à atteindre nos objectifs de performance, notre ambition se poursuit et nous renforçons nos équipes. Alors rejoignez-nous et devenez notre nouveau Technicien d'Interventions sur sites F/H en Région Centre.

Soyez l'artisan de votre poste ! Vos principales missions seront évolutives en fonction de vos expériences d'hier et de vos envies pour demain. Rattaché(e) à la Direction Services, au sein d'une équipe de 70 personnes, vous serez en charge sur votre zone d'intervention et pour nos clients industriels et nucléaires, des missions suivantes :

• Installation, mise en service, maintenance de systèmes et d'appareils de mesures de radioactivité ;

• Rédaction de rapports d'intervention et de constats de vérifications des appareils ;

• Interface technique privilégiée avec les clients ;

• Remontées des informations "terrain" auprès des Directions Services, Commerciale et R&D ;

• Atteinte des objectifs de performance, de qualité et de tenue des délais.

Ce poste à pourvoir en CDI nécessite des déplacements fréquents en France (essentiellement régionaux) et potentiellement à l'export.

Vous disposez d'un Bac +2 (BTS ou équivalent) en mesure physique, électronique, électrotechnique ou maintenance ?

Vous souhaitez réaliser un travail de terrain qui demande réactivité et rigueur tout en ayant une grande autonomie ?

Vous êtes curieux(-se) et avez un bon sens du relationnel ?

Si vous souhaitez vous investir au sein d'une structure ambitieuse qui saura reconnaitre vos performances et vous donner les moyens d'évoluer, alors n'hésitez plus et postulez chez nous !

CE QUE NOUS POUVONS VOUS APPORTER

En nous rejoignant, vous aurez le plaisir d’évoluer dans un environnement de travail stimulant, où l’esprit d’équipe et l’accompagnement managérial sont exceptionnels ! Les managers sont résolument tournés vers le bien-être et l’engagement de nos techniciens, en leur assurant un niveau d’information et de formation essentiels à la bonne tenue de leurs missions

Nous vous proposons les avantages suivants :

  • Véhicule de service
  • 25 jours de Congés Payés + 12 RTT
  • Titres restaurant (11€/ jour travaillé dont participation employeur de 6,05€) ou Remboursement des Repas sur présentation de justificatifs dans la limite de 8 € pour les petits-déjeuners, 25 € pour le déjeuner et 35€ pour le diner
  • Prime de cooptation jusqu’à 3000 euros
  • Prime d’Intéressement basée sur les résultats du groupe et la Sécurité
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuses 
  • Accès en autonomie à des formations internes et à un outil de développement personnel
  • Nombreuses activités/subventions avec notre CSE

BERTIN TECHNOLOGIES est un groupe industriel européen de l’instrumentation pour des applications critiques ou scientifiques.

Chaque jour, nous fournissons à nos clients des composants, des équipements et des systèmes de mesure et d’observation qui participent à l’effort collectif de création d’une industrie durable et d’une souveraineté européenne.

Nous répondons aux enjeux de notre monde : la sécurité des hommes et des nations, la protection de l’environnement, la sécurisation de la production d’énergie décarbonée, l’amélioration de la connaissance scientifique.

Nous adressons des marchés à forte valeur ajoutée : Défense et Sécurité, Nucléaire Civil, Environnement, Spatial et Grands Instruments Scientifiques, Santé et Sciences du Vivant…

Nos 1000 collaborateurs et collaboratrices partagent une volonté d’excellence, au service de solutions technologiques remarquables et innovantes.

Notre chiffre d’affaires 2024 s’élève à 178 millions d’euros. Basé principalement en région parisienne et en région Sud, le Groupe Bertin Technologies possède des filiales opérationnelles en Europe (Allemagne, Italie, Royaume-Uni, Suède, Finlande, République, Slovaquie), ainsi qu’aux Etats-Unis et en Asie.

Nous vous invitons à rejoindre une aventure technologique unique initiée en 1956 par l’ingénieur visionnaire Jean Bertin. Venez exprimer vos compétences et votre personnalité au sein d’une organisation dynamique, ambitieuse et souple, qui place l’humain au cœur de ses réussites.

Découvrez nos dernières innovations en visitant notre site www.bertin-technologies.fr, et suivez-nous sur nos pages LinkedIn et notre chaîne YouTube pour ne rien manquer de notre actualité !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'Affaires CVC F/H

  • 04 juin 2026
  • EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :



Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe, Clévia Centre Est regroupe 650 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance. L'agence Grand Rhône recrute :

Un Responsable d'Affaires Travaux CVC H/F

CDI - Jonage (69)

VOS MISSIONS

Rattaché au Responsable de l'activité, vos missions principales seront les suivantes :



  • Piloter votre affaire (CA de 2 à 20 millions d'euros sur des projets tertiaires, hospitaliers ou industriels) du transfert du dossier par nos équipes commerciales jusqu'à la réception du chantier par le client.


  • Prendre la responsabilité contractuelle, financière, technique et managériale de l'affaire.


  • Proposer des variantes et innovations technologiques afin d'optimiser le projet


  • Préparer le chantier et contrôler sa bonne exécution


  • Piloter le suivi budgétaire, les commandes fournisseurs, la planification ...


Vous serez par ailleurs garant du respect des procédures internes et acteur impliqué de notre politique prévention.



VOTRE PROFIL

De par la diversité et la richesse de ce poste, nous attendons donc de notre future Responsable d'Affaires, certaines compétences : une appétence pour le domaine technique (confirmée par une formation initiale de préférence en CVC), des qualités de synthèse et d'organisation, une posture managériale, un vrai relationnel client, et une forte volonté de réussir ensemble nos projets.

Une expérience confirmée dans notre métier de l'installation CVC donnera davantage d'impact à votre candidature.

Pourquoi postuler ?



  • Vous intégrez un service en plein développement.


  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.


  • Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients.


​Nos avantages :

Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes de participation et d'intéressement, véhicule de fonction, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…)

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !



Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,05 milliards d'euros en 2020.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur avionique - Systèmes de Navigation F/H

  • 04 juin 2026
  • CNES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Le Centre National d'Etudes Spatiales (CNES) est l'agence spatiale française chargée de la conception, du développement et de la coordination des activités spatiales de la France. Il accompagne tous les acteurs de l'écosystème spatial : industriels, institutionnels, laboratoires, start-up pour stimuler la recherche, l'innovation, et pour soutenir la compétitivité de notre économie spatiale.

Employeur responsable, le CNES promeut un espace protecteur et durable, crée de la valeur partagée grâce au spatial et réduit son empreinte environnementale. Il porte des valeurs fortes comme l'excellence, la passion et le souci de répondre aux enjeux de demain.

La Direction Technique et Numérique du CNES recrute pour son service SEL (Systèmes Electriques et Logiciels) de la Sous-Direction Systèmes de Transport Spatial, un(e) ingénieur(e) « Avionique - Systèmes de navigation » basé(e) au Centre Spatial de Paris Daumesnil (12ième).

Le service Systèmes Electriques et Logiciels agit en qualité de support et d'expertise technique aux divers projets de Transport Spatial (lanceurs,...) internes et externes au CNES, depuis les phases de RetT (Recherche et Technologie) et Avant-Projets jusqu'aux phases de développement, de qualification et d'exploitation des produits avionique.

En tant qu'ingénieur(e), vous contribuez au développement de projets, avec la mission d'être le responsable technique.

Pour ce faire, vos principales missions sont :

- Être le (la) responsable technique des « Systèmes de Navigation » pour tous les projets confiés. Ce domaine des « Systèmes de Navigation » regroupe le développement et la qualification d'équipements de navigation (Inertie, GNSS, hybridation) avec les simulateurs associés, mais aussi la connaissance des avioniques bords dans lesquels ces systèmes de navigation vont s'intégrer.
- Relever les défis techniques liés à la conception, à la mise en oeuvre, à l'exploitation des avioniques de futurs lanceurs réutilisables. Vous apportez votre expertise aux projets, notamment à travers la démonstration de techniques innovantes en termes de capteurs inertiels, technique de robustification GNSS, d'hybridation, de simulations ...
- Proposer les axe

Diplômé(e) d'une formation ingénieur et/ou universitaire type master, vous avez une solide formation en avionique (électronique, électrique, logiciels, réseaux, ...).

Une bonne maîtrise des techniques inertielles et GNSS (et simulateurs associés), ainsi qu'une connaissance des phases de développement et de qualification des équipements électriques embarqués sont un atout. Une connaissance des avioniques dans le domaine des lanceurs, des avions civils ou militaires serait un plus.

Vous aimez travailler en équipe, faites preuve de curiosité scientifique, êtes capable d'innover et avez le sens des responsabilités. Vos capacités d'analyse et de synthèse, votre esprit critique et votre rigueur contribueront à votre réussite au sein de vos fonctions.

Un niveau d'anglais courant est nécessaire pour occuper ce poste. Vous souhaitez contribuer à l'aventure spatiale ? ...alors rejoignez le CNES !

LES AVANTAGES

- Salaire sur 13 mois
- Prime d'intéressement
- Mutuelle et prévoyance
- Prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 95%
- Horaires variables, Congés Payés et RTT
- 2 jours de télétravail par semaine
- Restaurant d'entreprise ou Indemnité forfaitaire de repas selon le site du CNES
- CSE : CESU, participation aux frais de garde type CLAE, aux abonnements sportifs, à des locations vacances

 

Le Centre National d'Etudes Spatiales propose aux pouvoirs publics la politique spatiale de la France et la met en oeuvre dans 5 grands domaines stratégiques : Ariane, les Sciences, l'Observation, les Télécommunications et la Défense. Plus que jamais, la conquête spatiale est au coeur de la vie quotidienne des citoyens avec des retombées économiques et sociétales clés. Les 2 450 collaborateurs du CNES se répartissent au sein de 4 centres d'excellence basés à Toulouse, Paris et en Guyane.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de Projet Confirmé – Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) F/H

  • 04 juin 2026
  • MOAO CONSEIL
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vienne

DESCRIPTION :

Vos missions

Vous intervenez sur des opérations de construction, de rénovation, de restructuration et de réhabilitation, dans les secteurs tertiaire, du logement, industriel et des équipements publics, pour des maîtres d'ouvrage publics et privés.

Vous accompagnez les projets sur l'ensemble de leur cycle de vie, depuis les phases amont de diagnostic et de programmation jusqu'à la réception des ouvrages, la levée des réserves et la mise en service.

Nous recherchons un profil disposant d'une solide culture technique du bâtiment et d'une bonne compréhension des enjeux du maître d'ouvrage, capable d'intervenir aussi bien sur les dimensions techniques, contractuelles qu'organisationnelles des opérations.

Vous pilotez et coordonnez les différents intervenants du projet (maîtrise d'œuvre, bureaux d'études, entreprises, administrations et prestataires), animez les réunions de suivi et veillez au respect des objectifs de qualité, de coût, de délai et de conformité des opérations.

Vous participez à l'analyse et à la rédaction des documents techniques, administratifs et contractuels, à l'élaboration des dossiers de consultation, à l'analyse des offres ainsi qu'à l'accompagnement des maîtres d'ouvrage dans leurs choix techniques et contractuels.

Vous assurez également le suivi des études, des travaux et des budgets, tout en contribuant à l'optimisation technique et économique des projets.

Vous intervenez sur des opérations de tailles et de complexités variées, aussi bien sur des projets courants que sur des opérations à forts enjeux techniques, organisationnels et environnementaux.

Environnement de travail

Le poste s'inscrit au sein d'une structure à taille humaine au sein de laquelle vous serez pleinement associé(e) au développement de l'activité et pourrez participer activement à la structuration de l'entreprise dans un environnement agile et en évolution.

L'organisation favorise la polyvalence, la montée en compétence et la responsabilisation. Elle s'appuie sur une forte proximité décisionnelle et une relation de confiance permettant à chacun de contribuer pleinement au développement des projets et de l'entreprise.

Contrat et organisation

  • Cadre / CDI ;
  • Poste basé à Vienne ;
  • Déplacements ponctuels en région ;
  • RTT ;
  • Télétravail.

Avantages

  • Mutuelle prise en charge à 80 % ;
  • Intéressement / Participation ;
  • Programme de formation et de développement des compétences ;
  • Perspectives d'évolution ;
  • Mise à disposition d'un véhicule ;
  • Rémunération comprise entre 45 k€ et 50 k€ selon profil et expérience.

Profil recherché

Formation

Le poste s'adresse à un candidat issu d'une formation supérieure technique de type :

  • École d'ingénieur ;
  • Master bâtiment, construction ;
  • Ou formation équivalente.

Expérience

Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans le domaine de la construction, avec une expérience acquise en maîtrise d'ouvrage, assistance à maîtrise d'ouvrage et/ou maîtrise d'œuvre.

Une double expérience côté maîtrise d'ouvrage / AMO et côté maîtrise d'œuvre ou suivi opérationnel de travaux sera particulièrement appréciée.

Le poste nécessite une bonne compréhension :

  • des enjeux du maître d'ouvrage ;
  • des processus administratifs et contractuels des opérations ;
  • des aspects techniques et opérationnels liés à la conception et à l'exécution des travaux.

Une expérience sur des projets à forte technicité et à enjeux environnementaux sera appréciée.

Compétences attendues

Fédérateur(trice), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du dialogue. Vous savez adapter votre communication aux différents interlocuteurs : maîtres d'ouvrage, investisseurs, maîtres d'œuvre, bureaux d'études, entreprises et partenaires.

Vos capacités rédactionnelles, de synthèse et d'expression orale constituent de réels atouts pour le poste. Vous disposez également d'une bonne maîtrise du Code de la commande publique.

Une maîtrise avancée des outils Microsoft Excel et Word est indispensable. La maîtrise de PowerPoint et d'AutoCAD sera appréciée.

Le poste nécessite également rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer simultanément plusieurs opérations.


    MoAo Conseil accompagne les maîtres d'ouvrage publics et privés dans la définition, le pilotage et la réalisation de leurs projets immobiliers.

    Notre force repose sur une double culture de la maîtrise d'ouvrage et de la maîtrise d'œuvre, nous permettant d'apporter un regard à la fois stratégique, technique et opérationnel sur les opérations que nous accompagnons.

    Animés par des valeurs de confiance, d'objectivité et de responsabilité, nous intervenons comme un partenaire engagé au service de la réussite des projets de nos clients, en faisant des enjeux de développement durable des leviers de performance, de création de valeur et de sens.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    CHARGE(E) DE RECRUTEMENT - Sophia-Antipolis F/H

    • 04 juin 2026
    • STUDIEL
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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    LOCALITÉ :

    Valbonne

    DESCRIPTION :

    Nous recherchons dans le cadre du développement de nos activités un(e) Chargé(e)de recrutement pour rejoindre notre équipe sur Sophia-Antipolis.

    Vos Missions seront :
    - Sourcing actif et constitution d’un vivier de profils qualifiés
    - Réalisation des entretiens de préqualification
    - Communication via les réseaux sociaux pro
    - Diffusion d’annonces
    - Analyse des besoins avec le chargé d'affaire
    - Développement de la marque employeur 
    - Relations écoles et participation aux forums emplois et divers évènements

    De formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans les métiers de l'IT ou de l'ingénierie.
    Vous êtes une personne autonome, dynamique et pro-active. 
    Idéalement vous maitrisez l'anglais

    Avec plus de 25 ans d’expérience, STUDIEL a su se positionner comme un Groupe reconnu dans le domaine des études, de l’ingénierie, de la production et du conseil.

    La diversité de son offre commerciale dans les métiers de l’électronique, de l’informatique, de la mécanique et de ses secteurs d’activités lui confère une grande souplesse d’intervention.

    Avec 4 implantations en France, STUDIEL privilégie la relation de proximité avec ses clients et renforce ainsi sa vocation nationale. Depuis 2009 le groupe STUDIEL intensifie le développement de ses activités export par la création de deux agences en Europe (Royaume Uni et Espagne).

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Chef de projet industrialisation F/H

    • 04 juin 2026
    • EXTIA INGENIERIE
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :

    En tant que Chef de projet industrialisation, vos principales missions seront : 

    • Piloter les achats et la supply-chain des composants mécaniques et électromécaniques critiques.
    • Sélectionner, qualifier et gérer les fournisseurs (principalement en Europe, partenaires internationaux possibles).
    • Challenger et valider les conceptions mécaniques sous l’angle coût, fabricabilité et délais.
    • Mener les analyses make-or-buy et les choix d’industrialisation.
    • Négocier les prix, délais, contrats et spécifications techniques.
    • Anticiper et gérer les risques supply-chain, en prenant la responsabilité des problèmes jusqu’à leur résolution.
    • Travailler étroitement avec le chef de projet et l’innovation pour garantir les délais et les budgets.
    • Apporter un leadership technique et encadrer des ingénieurs automatisme juniors si nécessaire.
    • Préparer la structuration future (standardisation, panel fournisseurs, documentation).

    Polyvalent, on vous appelle le couteau suisse
    Efficace, vous ne remettez pas à demain ce qui peut être fait dès aujourd'hui
    Méthodique, les plans d’action sont dans votre ADN

    Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

    Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.

    Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work.

    Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    INGENIEUR FLUIDES BÂTIMENT F/H

    • 04 juin 2026
    • BEG INGENIERIE
    • Centre-Val de Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Orléans

    DESCRIPTION :

    Au sein de notre bureau d'études pluridisciplinaire, nous vous proposons d'intégrer notre service Fluides, composé de 7 collaborateurs.


    Totalement autonome, vous pilotez l'intégralité de vos projets, de la conception à la réception des ouvrages : 

    • Etudes de conception et dimensionnement 
    • Calculs réglementaires (thermiques, énergétiques, environnementaux)
    • Intégration des enjeux d'ACV et de décarbonation 
    • Réception des installations et levée des réserves 


    Vous intervenez sur : 

    • Des projets tertiaires, industriels (logistiques, bureaux, centres commerciaux...)
    • Des opérations de constructions neuves, extensions ou rénovations lourdes 
    • Des budgets allant de 100k€ à 8M€ sur les lots fluides 
    • Des projets en CVCD, plomberie sanitaire (PBS) et protection incendie  

    Vous travaillez en synergie avec l'ensemble des équipes internes (structure, VRD, électricité, architecture, travaux), les clients et les partenaires externes. 

    Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé.

    Didier, notre responsable du service Fluides, ainsi que son équipe, ont hâte de vous accueillir. 


    • Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou Master) en génie climatique, thermique ou énergétique 
    • Minimum 3 ans d'expérience en bureau d'études et/ou en entreprise de travaux 
    • Solide maîtrise des fluides, des calculs réglementaires et des approches ACV 
    • Double vision terrain + conception (capacité à concevoir des solutions réalistes et exploitables) 
    • Maitrise des outils de conception (Autocad, Revit / BIM, Pléiades...) 

    Autonome dans la gestion de vos projets, vous apportez une contribution significative aux enjeux de décarbonation, en lien étroit avec notre chargé de projets développement durable, et participez activement à l'amélioration de la performance environnementale de nos réalisations. 

    Spécialisés en ingénierie du bâtiment et acteur international reconnu, nous effectuons des missions de conception et de réalisation pour la construction, la réhabilitation et la restructuration de bâtiments variés : centres commerciaux, locaux industriels, plateformes logistiques, bureaux. 

    Notre réussite repose sur des équipes compétentes, pluridisciplinaires et fortement impliquées dans la qualité, la fiabilité des projets et la satisfaction des clients.

    BEG Ingénierie est une entreprise de taille intermédiaire (ETI), indépendante et construite sur un fonctionnement proche de ses collaborateurs.

    Notre force, c'est notre collectif. 

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Linux Embarqué - F/H

    • 04 juin 2026
    • elsys-design
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Villeurbanne

    DESCRIPTION :

    Tu veux rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise dans les systèmes embarqués, qui intervient sur des projets techniques exigeants dans l’industrie, les transports, les télécoms ou le médical ?
    ELSYS Design Lyon renforce son pôle Linux embarqué & firmware et recherche plusieurs ingénieurs confirmés pour concevoir, intégrer et optimiser des systèmes Linux embarqués sur microprocesseurs, plateformes industrielles et architectures embarquées modernes.

    Ce que tu feras :

    • Développement firmware C/C++ : drivers, services bas-niveau, middleware embarqué sur microcontrôleurs ou microprocesseurs Linux.
    • Construction Linux embarqué : génération et maintenance de distributions Yocto ou Debian embarqué.
    • Intégration de packages open-source : adaptation/patch, configuration, packaging et intégration dans l’image Linux.
    • Kernel & bas-niveau : investigation/debug kernel, gestion modules, device-tree, configuration système.
    • Scripts Python : outils de test, automatisation, validation logicielle et QA.
    • Intégration sur produit final : bring-up carte, debug sur cible, validation fonctionnelle, mesures de performances.

    Environnement technique :

    • C / C++ (bas-niveau, firmware, drivers).
    • Linux embarqué : Yocto, Debian embarqué, device-tree, bootloaders.
    • Python (tests, outils, automation).
    • Gestion de configuration : Git ou SVN.

    Pourquoi ce rôle est intéressant :

    • Travail au cœur de Linux embarqué moderne : Yocto, intégration kernel, BSP, optimisation systèmes.
    • Forte exposition à du bas-niveau (drivers, kernel, device-tree) et à l’intégration système.
    • Projets variés : industriel, IoT, produits embarqués complexes.
    • Possibilité de monter en compétences sur toute la chaîne : firmware OS intégration.

    Profil recherché :

    • Ingénieur Bac+5 (ou équivalent) en systèmes embarqués / informatique industrielle.
    • minimum 5 ans d’expérience en développement embarqué, firmware ou Linux embarqué.
    • Solide pratique du C bas-niveau et expérience MCU / MPU.
    • Connaissances en Linux embarqué, Yocto/Debian, kernel, hardware–software integration.
    • Curieux, rigoureux et à l’aise avec les problématiques systèmes complexes. 

    Process de recrutement :

    • Un échange téléphonique (≈15 min)
      Un entretien manager (≈45 min)
      Un entretien technique avec un référent firmware / Linux embarqué (≈1h)
      Un entretien final pour discuter de l’organisation, des ambitions et de la vision long terme

    Total : 4 étapes, environ 3 h.

    ELSYS Design, c’est à l’origine l’histoire de deux ingénieurs, Radomir & François, qui ont choisi de fonder une entreprise spécialisée dans les systèmes embarqués.

    Vous trouverez trois principaux domaines d’expertise chez ELSYS Design : la micro-électronique (FPGA, ASIC, SoC…), la carte électronique et le logiciel embarqué. Nous les mettons en œuvre au sein de nos bureaux d’études pour réaliser des solutions complètes, ou directement chez nos clients multisectoriels pour les aider à relever les défis liés à la conception et au développement de leurs technologies de pointe.

    Nos fondateurs, business managers et équipes techniques sont tous ingénieurs de formation. Ils sont animés par une passion commune pour la technique, qui constitue un élément important de notre identité.

    Si vous aussi, vous voulez écrire la suite de l’histoire avec nous, rejoignez ELSYS Design !

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Responsable de contrat maintenance multitechnique F/H

    • 04 juin 2026
    • Eiffage
    • Hauts-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Wambrechies

    DESCRIPTION :

    Vos missions

    Pour notre agence de Eiffage Energie Systèmes Nord située à Wambrechies (59), nous recherchons un Responsable de contrat maintenance multitechnique F/H.

    Vos principales missions s’articulent autour des axes suivants :

    Dimension clients/ sous-traitants :

    • Assurer la pertinence du contrat et des conditions financières par

      rapport à la réalité de l’exploitation du site.

    • Définir, négocier et gérer les travaux hors contrats.

    • Piloter sous contrat les sous-traitants, les renforts de personnel.

    • Entretenir une relation de proximité avec le client afin de répondre

      aux besoins identifiés et développer l'activité hors contrat.

    Pilotage opérationnel :

    • Valider et mettre en œuvre les moyens humains, les matériels et

      matériaux nécessaires pour la réalisation des travaux.

    • Proposer le plan d'investissement.

    • Planifier la charge de travail et les missions pour chaque

      collaborateur et intervenant sur l’année.

    • Suivre la réalisation des travaux sur le plan financier, sécurité et

      qualité et prendre les mesures correctives nécessaires pour

      optimiser la satisfaction client et la rentabilité des contrats.

    • Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans

      son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de

      la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.

    Communication et Management :

    • Réaliser les REX chantiers.

    • Manager une équipe (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver).

    • Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.

    Votre profil

    Formation :  De formation Bac Pro à BTS en maintenance de bâtiments, vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine de la maintenance bâtiment et électrique.

    Expérience : Vous justifiez au moins d'une expérience significative sur un poste similaire, et impérativement de connaissances et de pratiques en multitechnique.

    Compétences : Vos connaissances de base en électricité générale ou en électrotechnique, associées à votre dynamisme et à votre implication vous permettront de réussir dans ce poste.

    Nous proposons une rémunération annuelle brute, située entre 37 000 et 42 000 €, versée sur 13,3 mois. Ce package est complété par des dispositifs avantageux d'intéressement, de participation aux résultats et d'épargne salariale.

    Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

      Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

      #Espritdefamille

      Rejoignez-nous !

    À propos de nous

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

    Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

    Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

    Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

    Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

    Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

    • #EspritDeFamille
    • #Together
    • #TousDifférents
    • #BasCarbone
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    Niveau de formation : BAC PRO

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Chef d’équipe maintenance CVC F/H

    • 04 juin 2026
    • Eiffage
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Grenoble

    DESCRIPTION :

    Vos missions

    Nous pilotons le Marché Global de Performance énergétique des bâtiments et infrastructures du site du CEA Grenoble, intégrant l’exploitation et la maintenance CVC, électrique et multitechnique des installations. Pour ce site de 70 hectares et près de 300 bâtiments, incluant notamment des laboratoires, des salles blanches, des halls techniques, des installations classées pour la protection de l’environnement et des locaux tertiaires, nous recherchons :

    Un Chef d’équipe Maintenance CVC H/F

    CDI – Grenoble (38)

    VOS MISSIONS

    Posté sur le site du Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives, en presqu’ile de Grenoble, vos responsabilités principales sont les suivantes :

    • Piloter une équipe de techniciens de maintenance CVC

    • S'appuyer sur le plan de charge hebdomadaire afin d’accompagner les équipes sur la maintenance et le dépannage des équipements et installations de climatisation, ventilation et chauffage.

    • Suivre les interventions des techniciens sur l'outil de GMAO

    • Assurer un support technique aux techniciens

    • Représenter l'image de qualité de l'entreprise auprès des clients en les dépannant et les conseillant, en tant que premier interlocuteur.

    Premier interlocuteur de nos clients, vous représentez auprès d'eux l'image de qualité de notre entreprise en les dépannant et les conseillant. Vous êtes le garant du respect des règles de sécurité par vos équipes.

    Votre profil

    Formation et expérience :

    De formation Bac Pro à BTS, avec une expérience de management de techniciens de maintenance dans le domaine du CVC, vos compétences techniques et vos connaissances en maintenance sont les moteurs de votre réussite à ce poste.

    Vous êtes réactif, adaptable et avez à cœur de rejoindre une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Postulez !

    Pourquoi postuler ?

    • Vous intégrez un service en plein développement.

    • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. 

    • Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients.

    ​Nos avantages : 

    Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes de participation et d'intéressement, paniers repas, avantages groupe Eiffage (mutuelle BTP, CE, actionnariat salarié…) 

    Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

    Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

    #EspritDeFamille

    Rejoignez-nous !

    À propos de nous

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

    Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

    Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

    Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

    Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

    Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

    • #EspritDeFamille
    • #Together
    • #TousDifférents
    • #BasCarbone
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    Niveau de formation : BAC PRO

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Stage Gestionnaire administratif du personnel (F/H)

    • 04 juin 2026
    • Eiffage
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Pessac

    DESCRIPTION :

    Vos missions

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Notre entreprise propose une offre sur-mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des

    villes et collectivités et du tertiaire.

    Dans le cadre d’un premier stage de découverte de nos métiers, au sein de notre Direction Régionale située à Pessac (33), vous interviendrez en soutien aux Gestionnaires Administratifs du Personnel (GAP).

    A ce titre, vous participerez aux missions suivantes :

    - Gestion des embauches : édition et archivage des dossiers d’embauche

    - Suivi de la paie : contrôle des pointages

    - Gestion des sorties : établissement et archivage des soldes de tout compte

    - Mise à jour des dossiers du personnel : renseignements des données auprès de la médecine du travail et de l’organisme PRO BTP

    Vous êtes à la recherche d’un stage d’environ 3 semaines de niveau Bac à Bac +2 au mois de juin ou début juillet et votre projet se situe dans les domaines de l’administration du personnel et de la paie ?

    Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et maîtrisez le Pack Office ?

    Vous êtes une personne rigoureuse, disposant d’un sens important de l’organisation ?

    Dans ce cas vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) !

    Votre profil

    Niveau BAC à BAC+2

    À propos de nous

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

    Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

    Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

    Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

    Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

    Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

    • #EspritDeFamille
    • #Together
    • #TousDifférents
    • #BasCarbone
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    Niveau de formation : BAC+2

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Stage

    Responsable d’Affaires CVC F/H

    • 04 juin 2026
    • Eiffage
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Jonage

    DESCRIPTION :

    Vos missions

    Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe, Clévia Centre Est regroupe 650 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance. L'agence Grand Rhône recrute :

    Un Responsable d’Affaires Travaux CVC H/F

    CDI - Jonage (69)

    VOS MISSIONS

    Rattaché au Responsable de l’activité, vos missions principales seront les suivantes :

    • Piloter votre affaire (CA de 2 à 20 millions d’euros sur des projets tertiaires, hospitaliers ou industriels) du transfert du dossier par nos équipes commerciales jusqu’à la réception du chantier par le client.

    • Prendre la responsabilité contractuelle, financière, technique et managériale de l’affaire.

    • Proposer des variantes et innovations technologiques afin d'optimiser le projet

    • Préparer le chantier et contrôler sa bonne exécution

    • Piloter le suivi budgétaire, les commandes fournisseurs, la planification ...

    Vous serez par ailleurs garant du respect des procédures internes et acteur impliqué de notre politique prévention.

    Votre profil

    VOTRE PROFIL

    De par la diversité et la richesse de ce poste, nous attendons donc de notre future Responsable d’Affaires, certaines compétences : une appétence pour le domaine technique (confirmée par une formation initiale de préférence en CVC), des qualités de synthèse et d’organisation, une posture managériale, un vrai relationnel client, et une forte volonté de réussir ensemble nos projets.

    Une expérience confirmée dans notre métier de l’installation CVC donnera davantage d’impact à votre candidature.

    Pourquoi postuler ?

    • Vous intégrez un service en plein développement.

    • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. 

    • Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients.

    ​Nos avantages : 

    Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes de participation et d'intéressement, véhicule de fonction, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…) 

    Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

    A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

    #EspritDeFamille

    Rejoignez-nous !

    À propos de nous

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

    Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

    Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

    Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

    Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

    Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

    • #EspritDeFamille
    • #Together
    • #TousDifférents
    • #BasCarbone
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    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Apprenti assistant responsable d’affaires F/H

    • 04 juin 2026
    • Eiffage
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Vélizy-Villacoublay

    DESCRIPTION :

    Vos missions

    Eiffage Énergie Systèmes, acteur majeur de la transition énergétique, conçoit, réalise et exploite des systèmes et des équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique.

    La Direction Régionale Thermie et Services IDF intervient sur des projets complexes et à forte valeur ajoutée, notamment dans les domaines des réseaux de chaleur et de froid, de l'efficacité énergétique des bâtiments et des services multi-techniques.

    Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services IDF (1 000 collaborateurs, 200 M€ de CA), vous intégrez le Département travaux intermédiaires et transport, composé de 31 collaborateurs.

    Rattaché et accompagné par le responsable d'affaires, vous avez pour missions :

    • Assister un responsable d'affaires ou un chef de projet dans le pilotage d'affaire (CA de 2 à 20 millions d’euros sur des projets tertiaires, hospitaliers ou industriels) du transfert du dossier par nos équipes commerciales jusqu’à la réception du chantier par le client.

    • Prendre la responsabilité contractuelle, financière, technique et managériale de l’affaire.

    • Proposer des variantes et innovations technologiques afin d'optimiser le projet Préparer le chantier et contrôler sa bonne exécution

    • Piloter le suivi budgétaire, les commandes fournisseurs, la planification ...

    Votre profil

    Vous préparez un BAC+5, en Ingénierie énergétique ou généraliste

    Vous avez des compétences techniques en gestion des outils informatiques, avec une bonne maîtrise des logiciels et équipements nécessaires au bon fonctionnement de l'activité.

    Vous avez des connaissances en énergétique et / ou CVC

    Vous avez des compétences rédactionnelles.

    Vous disposez d'une communication claire, fluide et efficace, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.

    Vous êtes force de propositions.

    Vous êtes organisé et rigoureux, capable d'anticiper les besoins, de gérer les priorités et d'optimiser son temps de travail.

    Vous appréciez le travail en équipe et vous savez collaborer efficacement.

    Avantages :

    • Rémunération fixe sur 13.3 mois ;

    • Participation et intéressement ;

    • Actionnariat salarié ;

    • Plan d' Epargne Groupe et plan d'Epargne Retraite Collectif ;

    • CSE attractif dont chèques vacances, évènements familiaux ;

    • Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif ;

    • Panier repas

    Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

    Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

    Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

    À propos de nous

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

    Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

    Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

    Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

    Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

    Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

    • #EspritDeFamille
    • #Together
    • #TousDifférents
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    Niveau de formation : BAC+5

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    CHEF DE PROJET CATÉNAIRE CONFIRMÉ /NG) F/H

    • 04 juin 2026
    • SCE
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    La Rochelle

    DESCRIPTION :

    L’Activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement plus de 220 collaborateurs et collaboratrices qui s’engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie. 

    Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre agence de La Rochelle qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice ! Vous rejoindrez une équipe complémentaire et solidaire constituée d’une vingtaine de personnes.

    Au sein du Domaine Infrastructures Ferroviaires, vous pilotez et participez à des missions d’études, de maîtrise d’œuvre ou d’assistance à maîtrise d’ouvrage dans le domaine de la caténaire.

    Ces missions concerneront divers réseaux ferrés : le SFN SNCF, les voies de ports et autres ITE, les réseaux de tramways, etc. 

    Sous la direction du responsable de pôle, et en étroite collaboration avec les autres expertises de l’agence et du Groupe Keran plus globalement, vous interviendrez en tant que Chef·fe de Projets Confirmé·e en caténaire pour les agences de Paris, Nantes, La Rochelle, Lyon ou autre. 

    Vous piloterez des missions de maîtrise d’œuvre ou d’études d’exécution dans le domaine des installations caténaires, sur des projets d’infrastructures ferroviaires lourdes ou de transport urbain. Vous interviendrez sur des opérations variées, allant des études amont jusqu’au suivi de réalisation de projets structurants. 

    Votre rôle consistera à assurer le pilotage technique, contractuel et financier des projets, tout en garantissant la qualité des productions et le respect des délais. Vous coordonnerez les différents intervenants internes et externes et veillerez à la bonne articulation des interfaces techniques avec les autres métiers (voie ferrée, plateforme, énergie, signalisation, génie civil, etc.). Vous assurerez également la production ou la vérification technique d’études.

    Dans ce cadre, vous serez amené·e à définir les orientations techniques des études, superviser les productions et participer activement aux différentes phases des projets : études d’émergence, AVP, PRO, DCE, VISA, ACT, DET ou OPC selon les opérations. Vous pourrez assurer également le suivi de travaux et la coordination technique des interventions sur site lorsque cela sera nécessaire.

    Vous contribuerez à la relation client en participant aux réunions techniques, aux revues de projet et à la représentation de l’entreprise auprès des maîtres d’ouvrage, exploitants et partenaires. Vous pourrez également participer au développement commercial de l’activité, notamment à travers les réponses aux appels d’offres, la veille marché et l’identification de nouvelles opportunités. 

    Des déplacements en lien avec les projets sont à prévoir. 

    De formation Technicien·ne supérieur·e, Ingénieur·e ou Master spécialisé en génie mécanique ou électrique, ferroviaire, énergie, infrastructures de transport ou domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le domaine des installations caténaires, idéalement acquise en bureau d’études, ingénierie, entreprise de travaux ou maîtrise d’œuvre ferroviaire.

    Vous possédez une solide maîtrise des systèmes et principes caténaires en courant alternatif comme continu, de leurs contraintes techniques et réglementaires ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux liés aux infrastructures ferroviaires et aux interfaces métiers.

    Vous êtes à l’aise aussi bien sur les phases de conception que sur les problématiques de construction.

    Habitué·e à piloter des projets complexes, vous savez coordonner plusieurs interlocuteurs, structurer les priorités et assurer un suivi rigoureux des engagements techniques, financiers et calendaires. Votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre capacité à fédérer autour des projets seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

    Reconnu·e pour vos qualités relationnelles, vous appréciez les environnements collaboratifs et savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés, qu’ils soient techniques ou non techniques.

    Vous avez à cœur de partager votre expertise et d’accompagner la montée en compétence des équipes.

    La connaissance des référentiels ferroviaires, des principes 1500V et 25kV, des normes liées aux systèmes d’électrification ferroviaire ainsi que d’outils métiers spécialisés constitue un réel atout.

    Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

    À propos de SCE

    Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

    Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

    Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

    • Environnement

    • Eau & assainissement

    • Urbanisme et paysage

    • Ingénierie des infrastructures

    Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

    SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

    Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

    Pourquoi nous rejoindre ?

     Travailler sur des projets à impact réel

    Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

     Un environnement de travail engagé et collaboratif

    Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

    Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

    Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

     Des perspectives d’évolution réelles

    Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

     Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

    Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

     Des avantages concrets

    Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

     Qualité de vie au travail

    Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

    Notre processus de recrutement

    Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

    1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
      Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
    2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
      Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
    3. Un entretien RH
      Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

     Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    ACHETEUR INDUSTRIEL – EXPERT TEXTILE F/H

    • 04 juin 2026
    • Otteo
    • Hauts-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Lille

    DESCRIPTION :

    Vous accompagnerez notre client, grand groupe, dans le secteur de la grande distribution dans la région lilloise.

    Vos missions :

    • Co-construire les stratégies industrielles avec les équipes Achats et Industrielles en définissant les choix technologiques, les arbitrages Make or Buy et les stratégies fournisseurs.
    • Accompagner les équipes Ingénierie, Production, Qualité et Réglementation dans les choix d'architectures produits et l'identification des composants clés à maîtriser.
    • Challenger les fournisseurs sur leurs procédés de fabrication, leur niveau d'automatisation et leur performance industrielle à travers des audits terrain et des visites d'usines.
    • Piloter le costing industriel en analysant les structures de coûts, les évolutions des marchés internationaux et les impacts liés aux matières premières, à l'énergie et à la transformation.
    • Identifier et mettre en œuvre des leviers d'optimisation des coûts en intégrant l'ensemble de la chaîne de valeur, de la fabrication à la supply chain.
    • Conduire des programmes de Redesign to Cost sur les familles de produits stratégiques afin d'améliorer leur compétitivité.
    • Assurer une veille active sur les matières premières, les innovations industrielles et les évolutions réglementaires afin d'anticiper les risques et opportunités.

    Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n’est pas fini !

    Vous êtes arrivé jusqu’ici ? C’est que l’offre doit vous plaire ! Alors si vous vous sentez l’âme d’un ambassadeur OTTEO, rien de plus simple ! Il vous suffit :

    • D’être diplômé(e) d’une école d’ingénieurs en textile ou d’ingénierie en procédés ou achats internationaux
    • D’avoir au moins minimum 5 ans d’expérience dans le secteur industrielle
    • D’avoir de bonnes connaissances des constructions de produits finis, des procédés industriels associés (tissage, confection, construction multi matériaux, ...), ainsi que du costing matières
    • D’avoir un niveau d’anglais B2 minimum
    • Le petit plus de votre candidature ? Vous avez un leadership naturel, esprit d’analyse, rigueur et capacité de conviction

    OTTEO ?

    C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

    Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :

    • « Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
    • « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin !
    • « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
    • « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l’avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

    Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

    Pssst… Envie d’en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Business Developer F/H

    • 04 juin 2026
    • COMAT
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre du développement commercial de nos activités de conception et de fabrication d’équipements spatiaux, nous recherchons un commercial en charge des clients français et européens (pays limitrophes). Vous vous adresserez à des interlocuteurs techniques capables de comprendre l’intérêt de nos équipements et de les acheter.

    Pour construire votre portefeuille clients, vous serez chargé(e) de :

    - Définir une stratégie de conquête commerciale pour atteindre les objectifs à relever,

    - Identifier une liste de prospects, les contacter et les qualifier,

    - Proposer des solutions qui répondent à leurs besoins,

    - Redéfinir et mettre en œuvre votre plan d'actions commerciales,

    - Préparer les négociations avec vos interlocuteurs.

    Nous recherchons des qualités d’écoute et un esprit d’équipe développé.

    Qualités:  Le candidat doit être dynamique, sociable, autonome et avoir un goût du challenge.

    Compétences: commerce, écoute, relationnel, esprit d’équipe, bases techniques, rédaction.

    Langues: Français, Anglais (bilingue), toute autre langue appréciée 

    Flourens proche Toulouse / Paris (prévoir déplacements)

    COMAT est une PME française basée à Toulouse avec plus de 100 salariés et 13M€ de chiffre d’affaires. Nous développons des équipements spatiaux depuis 1977. Notre mission est de créer de la valeur en développant les technologies adaptées aux usages spatiaux.

    COMAT est une des entreprises pionnières dans le domaine du New Space français. Sa ligne de produit Smallsat est dédiée aux satellites de moins de 250 kg, segment qui connait une croissance exponentielle du nombre d’applications.

    Nous abordons ce marché à travers la conception de produits innovants associée à des capacités de production et de tests. Nos produits sont conçus en prenant en compte les enjeux environnementaux en termes de fabrication et d'utilisation dans l'espace.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Responsable d'agence F/H

    • 04 juin 2026
    • ECR ENVIRONNEMENT VALENCE
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Châteauneuf-sur-Isère

    DESCRIPTION :

    Après 10 ans minimum d’expériences réussies dans un de nos métiers (géotechnique, environnement, VRD, topographie) vous aspirez à diriger une agence pluridisciplinaire.

    Vous aurez en charge le bon fonctionnement et la gestion de l’agence sous différents aspects : production, ressources humaines, commercial et qualité.

    • Selon votre domaine d’expertise, vous pourrez assurer la référence technique et la supervision directe d’un des services de l’agence ;
    • Vous veillerez aux respects des objectifs de la direction et maitrisez les dépenses de fonctionnement, en relation avec le Responsable de Région ;
    • Vous aurez en charge le recrutement en lien avec le service des Ressources Humaines, l’intégration de vos nouveaux collaborateurs, et suivrez leur parcours dans la société ;
    • Vous veillerez au respect des procédures qualité, ainsi qu’à la sécurité des collaborateurs de votre agence, en lien avec la Responsable RH.

    Vous avez une formation en école d’ingénieur ou Bac + 5 dans le domaine du Génie Civil, de l’Environnement, de la Géotechnique ou compétences équivalentes. Vous êtes impliqué(e), rigoureux(se) et fiable.

    Vous avez un bon relationnel et avez une attitude positive. Vous êtes à l'aise dans la relation commerciale.

    Enthousiaste, personne de conviction à l'esprit collectif, vous n'avez pas peur de prendre des décisions et vous savez transmettre votre dynamisme.

    Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

    Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ?

    En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective.

    Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international.

    De multiples opportunités et avantages vous y attendent :

    • Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi)
    • Prime de vacances
    • Prime de participation
    • Tickets restaurant
    • 8 RTT
    • Prise en charge des frais de déplacement
    • Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base)
    • Prévoyance
    • Carte-cadeaux en fin d'année
    • Véhicule de fonction
    • Mobilité interne
    • Formations régulières
    • Journées de cohésion

    ECR Environnement est un bureau d’études et de conseil indépendant spécialisé dans les études géotechniques & études de sol, la géomatique & suivi des infrastructures, l’ingénierie VRD & aménagements urbains et les études environnementales.

    Notre Groupe de 500 collaborateurs est réparti sur le territoire national, en Espagne, et aux Antilles-Guyane, les 29 agences se développent dans le but de favoriser la proximité managériale, la prise d’initiative et la réactivité face aux clients.

    Vous intégrerez l’agence de Valence qui compte aujourd’hui 20 collaborateurs.

    Située au cœur du couloir rhodanien avec un climat méditerranéen, Valence est souvent désignée comme étant "La porte du Midi".

    Poussez la porte pour intégrer une belle équipe dans la Drôme ! Envoyez-nous votre candidature.

    Trois secteurs d'activités sont aujourd'hui développés au sein de l'agence de Valence :

    • La Géotechnique
    • La Géomatique
    • L'Environnement

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

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