Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

 Le Contexte & Le Challenge

Pour le compte d'un de nos partenaires majeurs de la recherche scientifique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) de Recherche de haut niveau spécialisé(e) en modélisation mathématique et calcul probabiliste.

Vous rejoignez une équipe de pointe qui développe une nouvelle architecture de calcul dédiée à l’exécution d’algorithmes probabilistes à grande échelle.

En tant qu'Ingénieur de Recherche – Modélisation Probabiliste et Calcul Scientifique, votre mission sera d'établir le cadre mathématique rigoureux permettant de démontrer que ces algorithmes fonctionnent correctement sur cette nouvelle architecture, avant de basculer sur une phase de démonstrateur technique.

Vos Missions seront les suivantes :

Sous une forte autonomie scientifique et en interface directe avec les équipes de recherche, vous devrez :

• Formaliser et construire les modèles mathématiques du système étudié.
• Analyser et démontrer rigoureusement les propriétés de convergence et de robustesse des algorithmes probabilistes.
• Produire la documentation et les livrables scientifiques exploitables par les chercheurs.
• Implémenter et adapter un algorithme de référence au sein d'un environnement existant en C++.

Titulaire d'un Doctorat / PhD en probabilités, statistiques, mathématiques appliquées ou physique mathématique (les publications scientifiques sont un vrai plus), vous avez minimum 5 ans d'expérience sur de la recherche académique ou de la R&D avancée.

Compétences techniques indispensables :

Théorie des probabilités et statistiques mathématiques.

Maîtrise des processus stochastiques et des méthodes Monte Carlo / Bayésiennes.

Analyse de convergence et quantification des incertitudes.

Un niveau opérationnel en C++ (et idéalement en Python) pour porter l'algorithme.

Soft Skills : Rigueur scientifique, esprit analytique acéré, autonomie et une vraie capacité à vulgariser et échanger avec des pairs chercheurs

Chez PertinAnce Technologies nous sommes spécialisés dans l'audit, le conseil et l'expertise en ingénierie industrielle, informatique industrielle et nouvelles technologies.

Nous accompagnons nos clients industriels dans la réussite de leurs projets de conception et construction de nouvelles unités, de revamping, de dégoulottage, de maintenance ... par des prestations cousues main réalisées par nos experts, passionnés, libres et impliqués.

LOCALITÉ :

Les Mureaux

DESCRIPTION :

Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, spécialisée dans les métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client, une entreprise générale reconnue dans le secteur de la construction, un Chef de Groupe Fluides (H/F).

Missions principales :-Piloter les études CVC et plomberie sur les projets.
-Apporter un support technique aux équipes études de prix et travaux.
-Analyser les pièces techniques et participer aux choix et arbitrages techniques.
-Assurer le rôle de référent fluides auprès des agences et des équipes opérationnelles.
-Coordonner les intervenants techniques et participer aux réunions de projet.
-Garantir l'interface avec les maîtres d'ouvrage, architectes, bureaux d'études et partenaires.
-Participer aux phases de conception et d'exécution des opérations.
-Réaliser les métrés, consultations et analyses technico-financières des offres.
-Identifier et proposer des variantes techniques et optimisations économiques.
-Contribuer au montage et au bouclage des dossiers d'appels d'offres.
-Veiller à la conformité réglementaire et au respect des normes techniques et environnementales.
-Sécuriser techniquement les projets tout au long de leur développement.

-Typologies variées : tertiaire, hospitalier, équipements publics, bâtiments fonctionnels

Poste à pourvoir en CDI
Statut cadre
Rémunération selon profil et expérience entre 55 et 65 K€ annuel brut
Intéressement et participation
Prime vacances
Mutuelle et avantages groupe

Issu d'une formation supérieure de type ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience en entreprise générale ou bureau d'études techniques.

Vous disposez d'une solide maîtrise des lots CVC et plomberie ainsi que d'une bonne connaissance des contraintes techniques et réglementaires liées aux opérations de bâtiment.

Dans le cadre du développement de son bureau d'études interne, mon client recherche un référent technique capable de piloter les sujets liés aux lots fluides (CVC et plomberie) sur des opérations variées et techniquement ambitieuses.

Vous évoluez au sein d'un environnement dynamique intervenant sur des projets complexes en marchés publics et privés : tertiaire, hospitalier, équipements fonctionnels, opérations mixtes ou encore projets en conception-réalisation.

LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Intégré(e) dans une équipe projet  composée d’ingénieurs et projeteurs, vous serez chargé(e) de :  ​

• Récolter et analyser les données d’entrée client
• Dimensionner les installations HT/BT
• Réaliser les études de conception d’installations (CFO/CFA)
• Réaliser (ou déléguer) des plans électriques (selon votre profil et l’organisation de l’équipe)
• Participer aux réunions de projet
• Rédiger les CR de réunions études
• Rédiger des notes techniques et procédures
• Effectuer possiblement des relevés sur site

Vous êtes issu d’une formation Ingénieur Génie Electrique ou équivalent et disposez de plus de 2 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous maitrisez Autocad et Caneco BT (ou à minima habitué aux notes de calcul sur Excel ou à la main)

Une bonne connaissance des normes électriques est demandée ainsi qu’une forte autonomie.
Une connaissance en HT serait un plus pour certains projets.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.

Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work.

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

LOCALITÉ :

La Hague

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement des activités de notre client, acteur majeur de l’ingénierie dans le secteur nucléaire, nous recherchons un(e) Ingénieur Chargé d’Études en Mécanique H/F pour renforcer la Cellule Méthodes de la Direction Technique.

Vos missions

Intégré(e) au sein des équipes projets, vous intervenez sur des activités liées au démantèlement d’installations nucléaires et assurez la coordination des études mécaniques.

Vous serez notamment en charge de :

• Coordonner et planifier les activités d’études mécaniques en lien avec les chefs de projet et les équipes techniques

• Participer à la réalisation des études APS / APD

• Rédiger les documents techniques : protocoles de procédés, modes opératoires, scénarios d’assainissement, rapports d’essais, documents d’exécution, comptes rendus…

• Intégrer les analyses de risques sécurité afin de sécuriser les interventions sur site

• Assurer l’interface avec les métiers transverses : sûreté nucléaire, radioprotection, déchets, conception mécanique

• Suivre les fournisseurs, les essais et les phases de mise au point

• Encadrer et accompagner une équipe de 2 à 3 techniciens méthodes

• Participer ponctuellement aux interventions sur sites clients en France

À propos du poste

Vous évoluerez sur des projets techniques exigeants et structurants, au cœur des enjeux de démantèlement et de sûreté nucléaire.

Profil recherché

Diplômé(e) d’une formation d’ingénieur (Bac+5) en mécanique, procédés ou ingénierie généraliste, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans/apprentissage dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur nucléaire.

Vous disposez de :

• Une bonne connaissance des contraintes et réglementations du nucléaire

• De solides capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction

• Une bonne organisation et une forte rigueur technique

• Un anglais technique opérationnel (oral et écrit)

À propos de Ouestium

Ouestium est une société de conseil et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques et industriels. Nous accompagnons nos clients dans l’identification et le recrutement de profils qualifiés, principalement dans les secteurs de l’ingénierie, de l’industrie et de l’énergie.

Notre approche repose sur la proximité, la réactivité et une compréhension concrète des enjeux terrain afin de proposer des recrutements durables et adaptés aux besoins de chaque structure.

LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

Tu souhaites intégrer une entreprise dynamique et reconnue pour son savoir faire dans les systèmes embarqués ?

Dans le cadre du renforcement de notre équipe logiciel embarqué, Elsys Design Sophia recherche un ingénieur spécialisé en développement logiciel embarqué.

Vos missions : 

• Intégrer nos équipes d'ingénieurs logiciel et développer des briques logicielles génériques en C sur OS Linux

• Implémenter de nouvelles fonctions logiciels

• Tu pourras être amené à développer en Python dans le cadre de la réalisation de tests

• Test et intégration sur produit fini

Plusieurs postes sont ouverts, nous sommes à la recherche de débutants tout comme de développeurs expérimentés.

Environnement technique :
• Langage C et/ou C++, en baremetal ou avec OS 
• Scripting Python
• Gestion de projet : Git ou SVN
• Certains de nos projets intègrent une base en Linux (Yocto / buildroot)

Nous cherchons quelqu'un de formation ingénieur, avec de solides bases en C embarqué.

Que ce soit sur cibles MCU ou MMU, avec ou sans OS, au niveau driver ou BSP, nous serons avant tout attentifs à : la qualité de votre code, votre connaissance des spécificités de l'embarqué, votre passion et votre envie d'apprendre.

Toute compétence complémentaire (développement HW, scripting, développement applicatif etc) sera appréciée.

A bientôt dans l'équipe !

ELSYS Design est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception de systèmes électroniques embarqués.

Nous accompagnons nos clients issus de secteurs variés (énergie, semiconducteur, défense, spatial, transport, etc.) dans 4 domaines principaux : la microélectronique (FPGA, ASIC, SoC), la carte, le logiciel embarqué et l’ingénierie système.

Chez ELSYS Design, nous sommes tous ingénieurs, votre manager sera donc lui aussi issu de la technique. Il veillera à vous proposer des projets pertinents qui vous permettront de vous constituer une expérience riche, bâtie sur un socle de compétences recherchées.

Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ?

Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet multi-métiers développé au sein de nos équipes, nous recherchons un(e) ingénieur(e) développement C++ middleware.

Au sein de cette équipe et sous la supervision d’un responsable, vous participerez aux activités suivantes :

• Le développement et/ou la modification de l’architecture logiciel.
• La réalisation et la conduite des phases de test et de validation de ces éléments.
• L'implémentation des différentes fonctions et la mise au point du code.
• La rédaction de documents de conception et de spécifications logicielles.

Issu(e) d’une formation d'ingénieur en systèmes embarqués ou titulaire d'un diplôme BAC +5 équivalent, vous avez de bonnes connaissances en développement/vérification ou test de logiciel embarqué.
Idéalement vous témoignez d'une première expérience dans le développement C/C++ dans un contexte embarqué et possédez les compétences suivantes :

• Développement C/C++ dans un contexte embarqué
• Connaissance de l'environnement linux embarqué

Plusieurs postes sont ouverts, nous sommes à la recherche de débutants tout comme de développeurs expérimentés.

En rejoignant ELSYS DESIGN vous faites le choix d’une société spécialisée et reconnue ayant plus de 20 ans d’expériences sur nos métiers des systèmes embarqués.

Les systèmes embarqués : votre passion, notre métier. ELSYS Design est spécialisé en micro-électronique (FPGA, ASIC, SoC), carte électronique & logiciel embarqué.

ELSYS Design est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception de systèmes électroniques embarqués.

Nous accompagnons nos clients issus de secteurs variés (énergie, semiconducteur, défense, spatial, transport, etc.) dans 4 domaines principaux : la microélectronique (FPGA, ASIC, SoC), la carte, le logiciel embarqué et l’ingénierie système.

Chez ELSYS Design, nous sommes tous ingénieurs, votre manager sera donc lui aussi issu de la technique. Il veillera à vous proposer des projets pertinents qui vous permettront de vous constituer une expérience riche, bâtie sur un socle de compétences recherchées.

Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ?

Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

LOCALITÉ :

Rambouillet

DESCRIPTION :

Missions principales
En tant que Chargé(e) de clientèle, vous serez le lien privilégié entre ENERSO et ses clients. Vos principales 
responsabilités seront :
 

Relation client & développement commercial
•     Gérer un portefeuille clients existant (syndics)
•     Développer de nouveaux clients (tertiaires, bailleurs...)
•     Assurer un suivi régulier et personnalisé : appels, relances, fidélisation,
•     Identifier les opportunités et détecter les nouveaux besoins,
•     Participer activement au développement du chiffre d'affaires.
 

Coordination des missions
•     Assurer le bon déroulement des projets en lien avec les ingénieurs,
•     Assurer un reporting client clair et réactif,
•     Gérer les éventuels litiges ou demandes spécifiques.
 

Support administratif et technique
•     Rédiger des offres commerciales en lien avec les équipes techniques,
•     Contribuer à la mise à jour des documents de suivi client,
•     Participer à l’amélioration continue des processus de relation client.
 

 Formation & expérience
•     Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion, ou technique du bâtiment/énergie,
•     Une première expérience dans un environnement technique ou en bureau d'études est un plus.

 Compétences & qualités
•     Excellente communication orale et écrite
•     Sens de l’écoute, rigueur et réactivité
•     Aisance avec les outils bureautiques (Suite Ofice, CRM)
•     Intérêt pour les sujets liés à l’énergie, l’amiante ou le bâtiment
•     Autonomie, curiosité, et esprit d’équipe
 

Et si vous ne rejoigniez pas un poste… mais un projet ?

ENERSO est un bureau d’études indépendant spécialisé en :

• DPE collectifs & individuels
• PPPT (Projets de Plan Pluriannuel de Travaux)
• Audits techniques réglementaires
• Maîtrise d’œuvre énergétique
• Diagnostic structurel dans le cadre de la loi « Habitat dégradé »

Nous accompagnons syndics, copropriétés et bailleurs dans la valorisation technique et énergétique de leur patrimoine.

Nous ne recherchons pas un simple exécutant.

Pourquoi ce poste est différent ?

Chez ENERSO :

• Vous ne serez pas noyé dans une grande structure
• Vous aurez un impact direct sur le développement
• Vous pourrez évoluer vers un rôle de Responsable d'agence

Pour les profils les plus investis :
Une réflexion sur une évolution capitalistique à moyen terme peut être envisagée. Nous pouvons vous donner l’opportunité de devenir actionnaire.

Nous cherchons quelqu’un qui souhaite construire, pas seulement exécuter.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous voulez sortir du schéma classique BE salarié
• Vous voulez être reconnu pour votre expertise
• Vous voulez participer à la croissance d’une entreprise ambitieuse
• Vous aimez l’autonomie et la responsabilité

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Responsable maintenance H/F qui aura pour missions :

Encadrement et animation d'une équipe de 4 techniciens de maintenance
Pilotage quotidien de l'activité maintenance du site (préventif, correctif, suivi des interventions)
Coordination des sous-traitants et fournisseurs intervenant sur le contrat
Gestion de la relation client et suivi des sujets opérationnels
Reporting et interface avec les équipes internes et externes
Suivi des priorités opérationnelles et accompagnement du site dans la continuité de service.

Expérience significative en maintenance des bâtiments / maintenance multi-technique
Expérience confirmée en management d'équipes de maintenance
Bonne maîtrise des outils GMAO
Capacité d'organisation, gestion des priorités et reporting
Leadership terrain, réactivité et autonomie

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos projets industriels, nous recherchons un(e) Ingénieur Études Mécanique / Mécanique des Fluides afin d'accompagner la définition et la sélection d'équipements techniques.

Vous participerez aux études de conception, aux consultations fournisseurs et au suivi des équipements mécaniques et fluides.

Vos missions :
- Analyser les cahiers des charges techniques et les spécifications projet
- Rédiger les documents de définition des équipements mécaniques et fluides
- Identifier les contraintes techniques et les points sensibles du projet
- Élaborer et suivre les plannings d'études
- Lancer les consultations fournisseurs en lien avec les achats
- Analyser les offres techniques et financières
- Assurer les échanges techniques avec les fournisseurs
- Participer aux réunions d'avancement et de coordination

- Bac+5 Ingénieur ou Master spécialisé en Mécanique, Énergétique ou Mécanique des Fluides
- Minimum 3 ans d'expérience sur des projets industriels
- Connaissances en équipements mécaniques, réseaux fluides et procédés industriels
- Maîtrise d'AutoCAD et du Pack Office
- Anglais professionnel indispensable
- Autonomie, rigueur et capacité d'analyse

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Le poste :
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur Études CVC / HVAC afin d'intervenir sur des projets industriels et techniques à forte valeur ajoutée.

Vous participerez aux phases d'études, de consultation fournisseurs et de suivi technique des équipements de chauffage, ventilation, climatisation et traitement d'air.

Vos missions
Analyser les cahiers des charges techniques et les exigences normatives
Rédiger les spécifications techniques des équipements CVC/HVAC
Identifier les risques techniques et proposer des solutions adaptées
Établir et suivre les plannings d'études
Consulter les fournisseurs et participer aux appels d'offres
Analyser les offres techniques et financières en collaboration avec les achats
Participer aux réunions de coordination projet
Assurer le suivi technique des fournisseurs et des équipements sélectionnés

Profil recherché :
Bac+5 Ingénieur ou Master spécialisé en Génie Climatique, Thermique ou Énergie
Minimum 3 ans d'expérience en études CVC/HVAC
Connaissance des équipements de ventilation, climatisation et traitement d'air
Maîtrise d'AutoCAD et du Pack Office
Anglais professionnel indispensable
Rigueur, autonomie et esprit d'analyse

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Roanne

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de son équipe QHSE, notre client recherche un(e) Coordinateur(trice) HSE afin d'accompagner les équipes opérationnelles dans le déploiement de la politique Santé, Sécurité et Environnement.

Présent(e) sur le terrain au quotidien, vous jouez un rôle clé dans la prévention des risques, le suivi réglementaire et l'amélioration continue des performances HSE du site.

Vos missions

• Participer au déploiement de la politique HSE sur le site
• Identifier, évaluer et suivre les risques liés à la sécurité et à l'environnement
• Mettre à jour les documents réglementaires et assurer la veille HSE
• Réaliser les analyses d'accidents, suivre les plans d'actions et accompagner les managers
• Préparer et participer aux audits, inspections et contrôles réglementaires
• Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques HSE
• Suivre les indicateurs de performance et contribuer aux démarches d'amélioration continue
• Participer aux actions liées à la gestion des déchets, à la conformité environnementale et à la prévention des risques

Profil recherché

• Formation Bac+3 à Bac+5 en HSE, QHSE ou équivalent
• Première expérience réussie de minimum 2 ans sur une fonction HSE
• Connaissance des référentiels ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001
• Maîtrise des outils d'analyse des risques et de résolution de problèmes
• Forte orientation terrain et excellent relationnel
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
• Anglais professionnel apprécié

• Un poste opérationnel au cœur des enjeux sécurité et environnement
• Une forte proximité avec les équipes terrain et les managers
• Un environnement dynamique favorisant l'initiative et l'amélioration continue
• Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international

Acteur majeur sur le marché de la logistique contractuelle, note client est un opérateur de la chaîne logistique se classant parmi les plus grandes entreprises dans son domaine en Europe et dans le monde, notre client prend en charge la chaîne logistique de ses clients et leur fournit des solutions complètes en s'appuyant sur ses équipes, ses infrastructures, ses processus et ses systèmes d'information.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Nous recherchons un Responsable Campus Manager (H/F) pour piloter et déployer la politique Jeunes du groupe, en lien direct avec les enjeux d’attractivité et de développement des ressources futures : alternants, stagiaires, et jeunes talents.

En tant que Responsable Campus Manager, vous êtes un acteur clé de la politique Jeunes d’Amundi. Vous intervenez sur 3 volets majeurs : les relations écoles, le pilotage des recrutements Jeunes, et l’animation de la communauté Jeunes en interne.

1. Gestion et développement des relations écoles

 - Animer les partenariats avec les écoles et universités.

- Organiser et participer aux forums et aux événements écoles.

- Mener la stratégie et le pilotage de la politique relations écoles (priorisation des partenariats, structuration à l’international…)

2. Pilotage des recrutements Jeunes

Amundi mène une politique volontariste vis-à-vis des jeunes et recrute plus de 1.000 jeunes en France et à l’international. Ce rôle de Responsable Campus Manager a donc toute son importance dans le pilotage, l’optimisation, la qualité de sélection, l’expérience candidat et l’accompagnement des managers recruteurs.

Amélioration continue et projets :

- Mettre en place de nouveaux dispositifs pour améliorer l’expérience candidat et l’expérience jeune (parcours carrière jeune, challenge des process de recrutement actuels,…)

- Améliorer les pages Recrutement Jeunes sur le site Amundi.com

- Participer à la mise en place du programme Odyssée pour recruter des jeunes diplômés en lien avec les enjeux de développement du PMT

Campagne d’alternance :

- Piloter l’ensemble de la campagne d’alternance et la gestion du prestataire (4 à 5 collaborateurs) dans les étapes de recrutement et de gestion administrative. 

- Contrôler et monitorer les différentes étapes du processus et garantir le respect du planning et du budget..

- Participer aux Comités Groupe.

- Accompagner le prestataire dans l’utilisation de nos outils de recrutement et d’onboarding.

Stages :

- Réaliser un audit de l’existant et proposer des axes d’amélioration (processus, outils, organisation de l’équipe).

- Encadrer l’équipe de 3 alternants dédiés au recrutement et à la gestion administrative des stagiaires.

- Piloter l’activité stages en mettant en place et en suivant les KPI

3. Animation interne & développement de la politique jeunes

 - Animer la communauté des alternants et stagiaires (événements, webinaires, news intranet, communication réseaux sociaux).

- Faire évoluer la politique Jeunes et proposer de nouvelles actions pour renforcer la marque employeur.

- Créer et suivre les viviers de jeunes talents.

- Optimiser et animer les plateformes dédiées aux Jeunes (HappyTrainees, JobTeaser…).

LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet - Renouvellement station de dépollution des eaux (H/F) pour l'un de nos clients du secteur industriel.
Vous interviendrez sur le site client situé proche de Niort.

Vos missions seront les suivantes :
- Piloter le projet de renouvellement d'une station de traitement des eaux, de la préparation à la réalisation
- Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes internes (infrastructures, achats, industrie, équipe projet) et externes (prestataires, partenaires)
- Construire, consolider et suivre le budget global du projet
- Garantir le respect des délais, des coûts et des exigences qualité
- Identifier, évaluer et maîtriser les risques techniques, financiers et réglementaires
- Mettre en place et assurer un reporting régulier, y compris auprès de la Direction
- Gérer les démarches administratives : préparation et dépôt des dossiers réglementaires, suivi des autorisations
- Veiller à la conformité du projet avec les exigences environnementales et réglementaires liées à la dépollution

- Expérience confirmée en gestion de projet (minimum 5 ans)
- Connaissance des projets en BTP, infrastructures ou traitement des eaux
- Sensibilité ou maîtrise des enjeux réglementaires en environnement / dépollution (un plus)
- Capacité à piloter des projets complexes impliquant de multiples acteurs
- Compétences en gestion budgétaire et en suivi de performance
- Excellentes qualités de communication et de coordination
- Esprit d'analyse, rigueur et capacité d'anticipation des risques
- Autonomie, sens de l'organisation et leadership

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Saint-André-de-Cubzac

DESCRIPTION :

Vos missions :

Vous rejoignez le pôle Recherche et Développement afin de contribuer au développement de solutions innovantes dédiées aux pompes à essence.

En tant que développeur(se) fullstack confirmé(e) C# ASP.NET, vos missions seront les suivantes :
- Participer aux développements ainsi qu'aux rituels de l'équipe,
- Réaliser des études techniques,
- Assurer la mise à jour de la documentation technique des produits et apporter un support à l'équipe Hotline,
- Garantir la qualité des solutions lors des phases de tests unitaires et de recettes logicielles,
- Participer à la maintenance, aux corrections et aux évolutions de nos applications Cloud, en mettant en oeuvre vos compétences dans les domaines suivants :
Technologies :
- C# Framework /.NET,
- ASP.NET WebForms / MVC,
- Angular 16 / TypeScript / HTML / CSS / Tailwind.
Bases de données :
- MongoDB,
- SQL Server.
DevOps :
- Git,
- Azure DevOps.

Vous justifiez d'une expérience significative de plus de 3 ans en tant que développeur(se) web/data, sur tout ou partie des technologies mentionnées ci-dessus, et avez déjà participé à des projets dans un environnement Azure.
Reconnu(e) pour votre agilité, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe, vous disposez également d'un niveau d'anglais opérationnel.

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

LOCALITÉ :

Holtzheim

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description de la Direction ou du Service d’accueil :

Placé sous la direction opérationnelle du Directeur adjoint de la sécurité d’Amundi, vous serez rattaché au Responsable Projets Sécurité-Sûreté d’Amundi et intégrerez le Service Sécurité Protection Physique d’ Amundi  (5 personnes chez Amundi) qui a pour mission d'assurer :

La sécurité et la sûreté des biens et de l'ensemble des collaborateurs des entités du groupe (Amundi et CAA) sur le périmètre du Pôle Montparnasse.

Description de la mission :

Vos principales missions de :

1- Administrer le SI Sûreté, assurer son maintien opérationnel et son évolution. Celui-ci est composé des fonctions suivantes :

• Un système de contrôle d’accès composé d’un serveur applicatif et d’une base de données hébergée sur un autre serveur, ainsi que d’un parc d’UTL et de lecteurs de badges déployés sur les bâtiments Amundi.
• Une Plateforme de vidéo surveillance () composés de plusieurs serveurs Windows
• Un système d’hypervision, basé sur un serveur Windows, où remontent tous les signaux issus de la sûreté.
• Une centrale intrusion qui achemine les différents incidents sur l’hyperviseur

2- Lutter contre les actes malveillants en garantissant la cohérence entre les accès effectifs des occupants des bâtiments Amundi et les droits qu’ils sont censés avoir :

• Les droits sont induits par le métier, la fonction, la mission, la finalité des accès des collaborateurs/intervenants/visiteurs
• Mettre en relief les écarts entre les accès théoriques/légitimes et les accès effectifs/potentiels et réguler si écart
• Maîtriser l'ensemble des accès et des flux sur nos bâtiments
• Administrer, modifier, créer les rapports d’analyse du contrôle d’accès

Comment réaliser ces actions :

1- Sur la partie Administration du SI Sûreté :

• En étant en mesure de dialoguer techniquement avec les équipes AITS (IT Amundi), l’intégrateur sûreté et avec les éditeurs des solutions sûreté, par la connaissance de bonnes notions systèmes, réseau et base de données.

• En étant en mesure d’intégrer sur le SI Sûreté un nouvel équipement de sûreté (ex : une caméra sur la plateforme de vidéosurveillance )

• En organisant en lien avec son tuteur, les éditeurs et les équipes IT, les évolutions des différentes plateformes de sûreté. 

• En documentant les changements (Architecture réseau, système et logicielles) et en tenant à jour cette documentation.

• En Implémentant les scénaris imaginés par l’équipe Sûreté dans l’hyperviseur (décliner l’analyse fonctionnelle: création des variables …)

2- Sur la partie gestion des accès :

• En maîtrisant la politique de gestion des accès Amundi
• En, maîtrisant l'ensemble des zZones délimitées par le contrôle d'accès (différentes zones)
• En maîtrisant l’administration de l'outil de contrôle d'accès:

- Création d’un groupe de lecteurs

- Création d’un profil

- Gestion des périodes horaires

Déplacement / Permis B

DESCRIPTION :

Description du poste

Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil :

La Direction de la Communication Financière et des Relations Investisseurs (au sein de la Direction Financière) est en charge des relations entre Amundi (cotée depuis 2015) et les marchés financiers, ses actionnaires et les investisseurs intéressés par le titre. Ses missions consistent à concevoir et à diffuser l’information financière (communiqués financiers, documents de présentation, rapport annuel et semestriel…) mais aussi à être porte-parole vis-à-vis des analystes financiers et des investisseurs.

Description de la mission :

Vous aurez comme principales missions :

• Aider à la rédaction des supports de communication financière (présentations aux investisseurs et analystes, communiqués financiers,
• Contribuer à la préparation des grands événements (publications des résultats, roadshows, assemblée générale...) ;
• Analyser le consensus des analystes (valorisation financière, prévisions de résultats, modèles financiers, etc.) ;
• Assurer un suivi et une synthèse des publications de notes de recherche par les brokers sur Amundi et les valeurs comparables, cotées ou non cotées ;
• Aider à la préparation de reportings pour la Direction Générale (actionnariat, veille boursière) ;
• Réaliser un benchmarking des concurrents et du secteur de la gestion d‘actifs (actualités, valorisation).

Vous serez en relation avec certains interlocuteurs internes (Contrôle de gestion, Stratégie, Direction de la Communication) mais aussi externes (analystes, investisseurs, prestataires).

Apport de l'alternance :

Equipe réduite très polyvalente. L’alternant contribuera directement aux missions de l’équipe. Vraie opportunité pour tous les étudiant(e)s qui veulent orienter leur carrière vers la finance de marché avec une dimension de finance d’entreprise : méthodes de valorisation, suivi et analyse de la performance boursière, élaboration des messages de communication financière et bien sûr connaissance du métier de la gestion d’actifs, … au sein du leader européen du secteur.

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Ouarville

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

MISSION

Rejoignez notre usine d’UVEA et devenez acteur de la valorisation des déchets !

Implantée en Eure-et-Loir (28), notre usine UVEA, c’est :

• Une équipe engagée de 30 collaborateurs,
• Une capacité de traitement de 67 500 tonnes de déchets par an,
• Un acteur clé de l’économie circulaire sur le territoire,
• Une contribution concrète à la valorisation énergétique des déchets.

Nous recherchons un Chef d’équipe exploitation (H/F), véritable bras droit du Responsable d’Exploitation avec une forte présence terrain, de solides compétences techniques et la capacité d’encadrer les équipes de conduite au quotidien

Les compétences n'ont pas de genre et peuvent être développées par tous : ce poste est adapté aux femmes et aux hommes.

A ce titre, vous aurez comme principales missions :

- Accompagnement du responsable d'exploitation dans l'encadrement de 5 équipes de conduite en quart 

- Garantir la conduite optimale et la performance énergétique des installations avec interventions sur le terrain (incinération, mâchefers, DASRI, traitement de l’eau, …) 

- Assurer la coordination avec le service maintenance pour garantir le bon fonctionnement des installations

- Remplacement ponctuel du responsable d'exploitation

- Assurer l'astreinte, les interventions d'urgence et/ou spécifiques si nécessaire ;

- Appliquer les règlements, procédures et consignes d’exploitation, maintenance, sécurité, environnement.

PROFIL

Et vous ?

-Formation supérieure technique (maintenance, système industriel, pilote de procédés, ATI...)

-Expérience opérationnelle en conduite d'installation

-Encadrement d'équipe/leadership

-Bonnes connaissances techniques (électrotechnique, mécanique)

-Maitrise de l’outils informatique (GMAO)

-Autonomie, esprit d'analyse et rigueur

 Prêt à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable !

#Plus qu’un métier, choisissez l’environnement 
#Creating Cycles. For Life. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du service : 

Vous occupez le poste de Middle Officer au sein du MO Stock et Reporting.

Vous appartenez plus particulièrement au MO Stock et Reporting Filiales, composé de 10 personnes, et dédié à 2 clients internes au groupe : les sociétés de gestion CPR Asset Management et Société Générale Gestion.

Le poste a 2 aspects : le premier est Opérationnel afin d’assurer le suivi de l’activité, le second consiste à contribuer au déploiement de projets IT du service.

Missions : 

Dans ce cadre, votre mission consiste, notamment, en :

1. Production :

• Garantir l'intégrité des positions de gestion en rapprochant les mouvements cash et les positions titres entre l’outil de réconciliation (Alto) et le dépositaire, (analyse des écarts, suivi et règlement des suspens) 

• Lorsque nécessaire, garantir la bonne valorisation des actifs des portefeuilles en analysant les écarts avec le comptable 

• Participer en liaison avec les équipes commerciales et les gérants à la création et à l’évolution des maquettes reporting 

• Prendre en charge l’établissement des rapports périodiques à destination des investisseurs (factsheet, SFDR, reporting dédiés…)

•  Satisfaire aux demandes de reporting ponctuelles 

•  Participer aux projets d’automatisation (via robot ou IA) de l’équipe, du middle et d’Amundi 

2. Contribuer activement à :

• Accompagner les projets/initiatives en cours, visant notamment à l’amélioration des outils, des méthodes de travail et des procédures 

• Collaborer avec les équipes en charges des évènements portefeuilles : lancement, fusion, clôture de portefeuille 

• Automatiser les process ainsi que les contrôles (VBA, IA, robot) 

• Proposer, déployer et fiabiliser les KPI métiers via Power BI/VBA

3. Vie d’équipe :

Remplacer ses collègues afin d'assurer leur activité en période d’absence Former les nouveaux arrivants

Apport de l'alternance : 

Découverte des métier du Middle Office, Projet IA et robotisation en plein essor, maitrise des concepts Front to Back (architecture IT, circuit des flux…), principe de réconciliation, analyse et contrôle de second niveau, compréhension des différentes stratégies de gestion et lifecycle des fonds, vie en entreprise, construction d’un carnet d’adresse (gérant, sales…)

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :