Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Actemium Grenoble est une entreprise du Groupe VINCI Energies, experte dans le domaine de l’ingénierie et de la réalisation d’équipements industriels. Nous intervenons dans les domaines de l’électrotechnique, l’automatisation, l’instrumentation et du système de contrôle commande.

Travailler chez Actemium Grenoble, c’est rejoindre une entreprise de 70 salariés travaillant dans nos locaux de Seyssins et/ou sur les différents sites de nos clients industriels.

Face à la croissance de nos activités et aux perspectives à venir, nous cherchons à renforcer nos équipes par l’embauche d’un ou d’une :

TECHNICIEN DE CHANTIER (H/F)

Véritable acteur de terrain, vous assurez la réalisation des travaux dans le respect des exigences techniques, des délais, de la qualité et des règles de sécurité, vos missions seront : 

• Réaliser les travaux conformément aux plans et aux exigences techniques. 
• Assurer la qualité des installations, des contrôles et des mises en service. 
• Préparer et organiser les interventions dans le respect des délais. 
• Appliquer et faire respecter les règles de sécurité sur chantier. 
• Assurer le suivi administratif de vos interventions (rapports, relevés, pointages). 
• Collaborer avec les équipes travaux, les clients et les différents intervenants du chantier. 
• Participer au développement de vos compétences techniques et au maintien de vos habilitations.

Alors rejoignez-nous !

De formation technique de type BAC+2 en Electrotechnique, et possédant une première expérience dans le domaine de l’électricité industrielle, vous aimez le travail sur le terrain et souhaitez être accompagné-e pour acquérir les bases du métier d’électricien-ne et progresser pour devenir notre encadrement de chantier de demain.

Vous êtes débutant-e-s ? Nous vous accompagnerons dans votre parcours professionnel et votre formation.

Package salarial attractif : 13ème mois, Prime de vacances, Indemnités de déplacements, Intéressement Individuel, Intéressement Collectif, Participation, Plan d’épargne Groupe, Plan d’Epargne Retraite, Smartphone…

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que nos collaborateurs sont les acteurs de la réussite du Groupe.

Parce que ce sont vos initiatives, vos projets, votre volonté de satisfaire chacun de nos clients et d’évoluer qui nous permettent de concrétiser de multiples réalisations. 

C’est grâce à vous, à votre talent, à vos compétences, que notre entreprise mène ses projets avec succès.

Parce que l’organisation de notre entreprise à taille humaine favorise l’autonomie, la prise de responsabilités, tout en bénéficiant d’un accompagnement de proximité et de la force du Groupe VINCI Energies.

L’ambition de notre entreprise est de créer un environnement permettant à chacun de donner la pleine mesure de ses talents en développant et en valorisant ses compétences et sa carrière.

Fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité interne entreprise et groupe, ...)

LOCALITÉ :

Lescar

DESCRIPTION :

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans une entreprise qui se veut être utile au plus grand nombre en traitant comme un tout indissociable les enjeux  sociaux, environnementaux et économiques et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ?

Rejoignez Veolia ! 
Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein de WaterTech, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. 

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

Technicien·ne Metteur·se en Route – Unités Mobiles de Traitement d'Eau 

Poste en CDI

Rattaché·e au Territory Manager Mobile Water, vous rejoignez une équipe France de plus de 8 collaborateur·rices terrain, engagée et solidaire. Une équipe où le partage d'expérience et l'entraide font partie du quotidien.

Votre zone d'intervention principale couvre la région Nouvelle-Aquitaine, avec des déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire national. Cette activité est en plein développement : à terme, le poste peut amener à être en déplacement jusqu'à 80 % du temps. C'est un rythme qui demande une vraie flexibilité, une organisation personnelle et professionnelle solide — et qui correspond à celles et ceux qui aiment le terrain, la diversité des missions et l'autonomie.

Vous intervenez sur des équipements de traitement de l'eau variés et techniques : osmose inverse, désionisation, ultra-filtration…. Des technologies de pointe, déployées sur des sites industriels exigeants, qui vous permettront de développer une expertise solide et reconnue dans un secteur en forte croissance.

Votre rôle ? Assurer l'exploitation, la mise en service et la maintenance de ces équipements sur plusieurs sites clients et Veolia, en autonomie et avec un vrai impact terrain.

Missions :

Installer et entretenir les équipements de traitement de l'eau : vous prenez en charge les équipements mobiles (osmose inverse, désionisation, filtration, alimentation chimique) sur les sites désignés.Selon le type d’équipements, vous intervenez en autonomie ou en support de la Strong Start Team. Vous assurez également les remplacements planifiés ou d'urgence d'autres techniciens  sur des contrats de longue durée  Cette mission mobilise vos connaissances techniques en traitement de l'eau et en électromécanique, votre rigueur d'exécution et votre sens des responsabilités pour garantir la conformité des installations aux engagements contractuels.

Assurer la maintenance préventive et corrective : vous dépannez et réparez les pompes, instruments et panneaux de commande, calibrez les capteurs et réalisez les opérations de maintenance planifiées. Vous pouvez être amené à vous déplacer en urgence sur un site pour intervenir rapidement en cas de défaillance critique.Votre capacité d'analyse et de diagnostic technique, votre réactivité face à l'imprévu et votre sang-froid dans les situations d'urgence sont essentiels pour maintenir la continuité de service sur des sites industriels sensibles.

Réaliser les analyses et le suivi qualité de l'eau : vous effectuez les analyses terrain, prélevez et expédiez les échantillons au laboratoire, et veillez au respect des niveaux de qualité, de débit et de production définis contractuellement. Cette mission requiert des bases solides en chimie, un sens aigu du détail et une fiabilité sans faille dans le recueil et la transmission des données.

Gérer les stocks et les ressources sur site : vous maintenez un inventaire à jour des pièces de rechange, réactifs et consommables nécessaires aux opérations courantes et spéciales. Votre sens de l'organisation, votre anticipation des besoins et votre autonomie dans la gestion des priorités vous permettent de ne jamais être pris·e de court sur le terrain.

Être l'interlocuteur·rice technique de référence sur site : vous assurez la liaison entre les équipes terrain, le Territory Manager et les représentant·es clients. Vous transmettez les retours et recommandations aux services concernés (commercial, technique, terrain). Cette mission met en jeu votre aisance relationnelle, votre écoute active et votre capacité à communiquer avec clarté et diplomatie — y compris dans des contextes sous pression. La relation client est au cœur de ce poste : savoir maintenir un lien de confiance, même dans les moments difficiles, fait toute la différence.

Rédiger et diffuser les comptes rendus d'intervention : vous documentez l'ensemble des travaux réalisés sur site et tenez à jour les dossiers de maintenance. Votre rigueur rédactionnelle, votre sens de la traçabilité et votre organisation garantissent la fiabilité des informations transmises et la qualité du service rendu dans la durée.

Former et accompagner : vous organisez la formation des client·es et du personnel sur site pour une utilisation autonome et sécurisée des équipements. Votre pédagogie, votre patience et votre capacité à adapter votre discours à différents publics font de vous un·e référent·e terrain apprécié·e.

Contribuer à l'amélioration continue : vous identifiez les axes d'optimisation des procédures et politiques de site, et formulez des recommandations concrètes. Votre esprit d'initiative, votre regard critique constructif et votre proactivité contribuent directement à l'efficacité globale de l'équipe et à la qualité du service délivré.

Astreintes : Ce poste implique des astreintes techniques, estimées entre 10 et 15 semaines par an, selon les besoins opérationnels de l'équipe France.

Ce poste est fait pour vous si vous :

Êtes titulaire d'un BAC+2 (Technicien·ne Supérieur·e) dans une discipline scientifique ou technique — chimie, électromécanique, traitement de l'eau ou équivalent.

• Justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en exploitation, maintenance industrielle ou traitement de l'eau — ou d'une expérience terrain solide issue d'un apprentissage en électromécanique ou maintenance de site.
• Savez diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques avec méthode et réactivité, y compris dans des contextes exigeants.
• Êtes à l'aise avec l'itinérance et l'autonomie : vous gérez vos priorités, vous adaptez aux contextes variés et vous savez jongler entre plusieurs interlocuteur·rices simultanément.
• Avez le sens du service client et une vraie capacité à maintenir une relation professionnelle de qualité, même dans les situations de pression.
• Êtes organisé·e dans votre vie professionnelle et personnelle, ce qui vous permet d'aborder sereinement les déplacements fréquents inhérents à ce poste.

Informations complémentaires

• Type de contrat : Poste en CDI
• Forfait jours (215 jours / an)
• Véhicule de fonction
• Rémunération proposée : Selon le profil, versée en 13,5 mensualités  
• Prime annuelle sur objectifs, intéressement  

Avantages :   

• Tickets restaurant 
• Mutuelle d’entreprise  
• Œuvres sociales  

Veolia Water Tech offers a competitive compensation and benefits package, along with a dynamic work environment. We offer challenging projects and training to ensure your success. Around the globe, Veolia helps cities and industries to manage, optimize, and make the most of their resources. The company provides an array of solutions related to water, energy, and materials – with a focus on waste recovery – to promote the transition toward a circular economy.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Mamoudzou

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable HSE H/F à Mayotte, rattaché à notre département Maintenance.

Poste et missions :

Intégré(e) au sein des équipes de notre client, vous êtes le référent HSE d'un projet de construction industrielle réalisé en EPC.
À ce titre, vous garantissez le respect des exigences HSE tout au long du chantier et représentez le client auprès de l'EPC ainsi que des entreprises intervenantes.

Vos principales tâches :

- Pilotage de la stratégie HSE du chantier en garantissant le respect des exigences réglementaires et contractuelles.
- Préparation, analyse et validation des Plans de Prévention (PDP), analyses de risques et modes opératoires.
- Supervision de la gestion de la coactivité entre les différentes entreprises présentes sur le chantier.
- Contrôle de la bonne application des permis de travail (feu, levage, terrassement, espace confiné, consignation, travaux électriques...).
- Réalisation d'audits et d'inspections HSE sur le terrain.
- Suivi des indicateurs HSE et reporting au client.
- Pilotage des plans d'actions HSE issus des audits, inspections et remontées terrain.
- Mise en place des Plans de Prévention (PDP) et aux réunions de coordination HSE avec le client et les entreprises extérieures.
- Vérification de la conformité des modes opératoires et des procédures HSE.
- Pilotage des enquêtes relatives aux incidents, accidents et presqu'accidents et suivre les actions correctives.
- Conseiller et accompagner les équipes opérationnelles sur les problématiques HSE et être le référent auprès du client.
- Assurer une veille réglementaire et contribuer à la mise en conformité des activités.
- Intervention sur toute situation ou acte dangereux détecté ou signalé et pilotage des actions correctives.

- Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent.
- Vous justifiez d'une expérience de minimum 10 ans en HSE sur des sites industriels classés SEVESO (Pétroliers, terminaux de stockage, dépôts d'hydrocarbures…), dont 5 ans min sur des projets de construction EPC.
- Vous maîtrisez les référentiels MASE, ISO 45001 et ISO 14001 ainsi que les exigences liées aux entreprises extérieures (Plans de Prévention, permis de travail, coactivité...).
- Vous maîtrisez la réglementation et la législation applicables en matière de santé, sécurité et environnement.
- Vous possédez de solides connaissances des méthodologies d'analyse des risques (HAZOP, HAZID, APR, AMDEC) et de la réglementation ADR.
- Vous disposez idéalement de bonnes connaissances des travaux à risques (levage, terrassement, travail en hauteur, tuyauterie, génie civil, épreuves, lavage haute pression...)
- Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, de synthèse et de prise de décision.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité à prendre des décisions, votre leadership terrain ainsi que votre aptitude à fédérer les différents intervenants autour des exigences HSE du projet.
- Habilitation N2 exigée.
- Les habilitations R408, ATEX, AIPR, SS4 ou toute certification HSE complémentaire constituent un véritable atout.

Convaincu qu'un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d'opportunités pour les générations futures.
Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites.

Ingénierie de maintenance, d'inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d'exploitation : nos solutions s'articulent pour répondre à tous les défis du monde de l'industrie.

Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l'humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble.

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Mais cela traduit avant tout un engagement fort : la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour son agence de St Dizier un Chauffeur Opérateur H/F.

Vous ne connaissez pas le métier ? Vous êtes motivé c’est tout ce qui compte

Au sein de de notre agence de St Dizier, vos principales missions seront de :

• Conduite d'un PL ou SPL

• Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses 

• Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir

• Maintenir le chantier propre et rangé 

• Travail en équipe (2 personnes minimum)

• Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité

• Chauffeur titulaire du permis C ou EC + FIMO/FCO, qui aura pour mission de faire autant de conduite que de travaux de nettoyage

• Avoir déjà travaillé dans le BTP ou dans autre métier salissant  

• Vous avez le sens de l’effort, êtes persévérant et avez l’esprit d’équipe.

• L'habilitation ADR est appréciée

• 13 ème mois 

• Panier repas

• Prime d’intéressement et de participation 

• Epargne salariale

• Possibilité d’heures supplémentaires et d’astreintes

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? 

• Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

• On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

• Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Yenne

DESCRIPTION :

Atalian recherche un agent d'entretien pour un remplacement sur un site situé à Yenne. 

Travail du lundi au vendredi soir de 17h à 19h15.

- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes.

LOCALITÉ :

Argenteuil

DESCRIPTION :

- Branchement d'équipements électriques (moteur triphasé et mono; système de régulation; armoire de pilotage; etc.)

- Installation et dépannage d'équipements CVC :  Ventilo-convecteurs - CTA - Pompes hydrauliques - système de régulation (régulateurs, vannes 3 voies, thermostats, etc.)

- Suivi et organisation de chantiers en coordination avec le responsable technique

- Effectuer et transmettre des relevés techniques

- Avoir une formation dans le domaine du génie climatique et/ou électrotechnique (BTS/LICENCE) 

- être apte à travailler en toute autonomie; être proactif

- Savoir faire : brancher et dépanner des équipements électrotechniques; Poser des équipements thermiques (ventilo-convecteur, circulateurs, ventilateurs, VMC, etc.)

Progeclim-Services, est une entreprise spécialisée dans la conception, l'étude et la réalisation de travaux d'installations d'équipements thermiques CVCD (Chauffage-Ventilation-Climatisation-Désenfumage), dans le domaine particulier du Génie climatique. l'entreprise existe depuis 15 ans, est établie en Île de France et déploie ses activités principalement sur l'Île de France, sans pour autant avoir de restriction géographique. Ses clients sont essentiellement des entreprises (BtoB), telles que ENGIE, DALKIA, SODEXO, VINCI, IGR, LES AP-HP, AREVA, etc. L'effectif évolue entre 8 et 15 personnes avec un nombre variable de partenaires prestataires de services spécialisés.

LOCALITÉ :

Feyzin

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments tertiaire/industriel de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

                                     TECHNICIEN CVC FROID H/F

Le Technicien CVC est chargé d’assurer la maintenance de manière autonome sur des installations tertiaires, industrielles ou techniques.

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive et corrective, ainsi que le dépannage des équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (Froid et climatisation) 

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 (Froid et climatisation) 

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : 

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en génie climatique ou génie électrique avec une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

LOCALITÉ :

Wasquehal

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, CIVITEK recherche pour une mission d'assistance technique au profit de son client basé à Wasquehal (59), un(e) Architecte Solution.

 Contexte : 

Notre client recherche un Architecte Solution pour intégrer la Tribe Workforce Management.

Tu rejoindras un écosystème agile composé de développeurs (front et back), Support, Product Managers et DevOps de niveaux Confirmé à Sénior, ainsi qu'un binôme d'experts avec qui tu co-construiras la vision technique globale.

Ta mission :

• Ta mission est de définir, de porter et de garantir la stratégie d'architecture et d'urbanisation des systèmes de la Tribe Workforce Management.
• En tant qu’Expert, tu n'es pas rattaché au delivery quotidien d'une feature team spécifique, mais tu agis en tant que référent technique transverse.
• Tu t'assures que les intégrations complexes construites autour de Workday et de son écosystème (paie, identité, temps) sont scalables, résilientes et alignées avec la vision globale "United", tout en travaillant en étroite synergie avec les deux autres Staffs pour éviter tout point de défaillance unique.

Tes responsabilités :

• Vision et Urbanisation : Définir la trajectoire architecturale de la Tribe et garantir la cohérence des échanges de données à l'échelle mondiale (60 pays).
• Gouvernance Technique : Définir les modèles de référence pour les Feature Teams, participer activement dans processus de décision d'architecture et maintenir les solutions compliant avec le Tech Radar.
• Sponsoring et Anticipation : Auditer l'existant, investiguer les nouveaux produits/technologies et remonter les alertes de manière proactive aux Feature Teams.
• Mentoring et Influence : Tirer l'ensemble des équipes vers le haut en partageant tes connaissances, sans jamais devenir un point de blocage pour leurs contributions quotidiennes.

Activités principales :

• Conception et design de systèmes distribués pour les intégrations complexes (API, Event-Driven Architecture, flux de données massifs).
• Rédaction de documents de conception technique (ADR - Architecture Decision Records) et création de templates ou d'outils internes.
• Participer à l’animation de revues d'architecture (Design Reviews) avec les Tech Leads des différentes équipes.
• Synchronisation continue avec les Staffs pour assurer une couverture technique complète (Infrastructure / Architecture / Code).
• Représentation de la Tribe en tant qu'ambassadeur technique en interne au niveau du domaine.

Compétences :

• Leadership d'influence et Mentoring
• Culture DevOps, Cloud et CI/CD
• Architecture de systèmes distribués et microservices
• Conception, modélisation et rédaction technique
• Urbanisation des SI et architecture d'intégration (API, Event-Driven, Master Data)

Langues : 

Anglais : C1

CIVITEK est une société de services résolument tournée vers l'innovation, spécialisée dans l'ingénierie, la gestion de projets industriels complexes, l'étude et le développement de produits, systèmes ou solutions technique sur mesures pour les industries les plus exigeantes.

CIVITEK œuvre au service de l'industrie Française, renforçant ses capacités dans le monde entier.

CIVITEK est un acteur reconnu pour ses capacité d'ingénierie, en particulier sur les aspects Fiabilité et Sûreté de Fonctionnement,

Rejoindre CIVITEK c'est aussi rejoindre une aventure entrepreneuriale, qui soutien le développement personnel et transforme les idées de ses collaborateurs en produits, services et business réels !

Rejoignez-nous et soyez à l'origine d'une nouvelle entreprise?

LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

En tant qu'ingénieur structure, vos missions principales consisteront à :

• 
  
  Conception et Conformité : Veiller à ce que la conception soit conforme aux codes internationaux, aux spécifications de l'entreprise, ainsi qu'aux normes et réglementations industrielles.
• 
  
  Pilotage de Projet : Assurer, selon l'affectation, la conception, l'approvisionnement et la livraison de l'ensemble du projet.
• 
  
  Gestion des Priorités : Hiérarchiser les activités confiées et collaborer avec le responsable de la discipline, les équipes internes et les parties externes pour fournir une conception sûre et efficace.
• 
  
  Reporting Proactif : Fournir au responsable de discipline des mises à jour sur l'état d'avancement, mettre en évidence les problèmes dès qu'ils se présentent et respecter les principaux jalons.
• 
  
  Documentation Technique : Élaborer des documents d'ingénierie clairs, organisés et structurés afin que l'intention de la conception soit interprétée correctement.
• 
  
  Coordination Partenaires : Travailler en réseau avec les parties prenantes et assurer la coordination avec les fournisseurs, sous-traitants et consultants tiers (revue de documents et retour qualité).
• 
  
  Support Interdisciplinaire : Fournir des informations précises et en temps utile aux autres disciplines pour les aider à répondre aux exigences de conception du projet.

Profil :

De formation ingénieur avec une spécialisation en calcul de structure, vous justifiez d une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances sur les logiciels FEMAP et/ou ABAQUS.

Anglais courant requis.

Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métier, multi secteur, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

LOCALITÉ :

Feyzin

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Actemium Grenoble est une entreprise du Groupe VINCI Energies, experte dans le domaine de l’ingénierie et de la réalisation d’équipements industriels. Nous intervenons dans les domaines de l’électrotechnique (Cfo – HTA, Cfa – Bt), l’automatisation, l’instrumentation, des fluides, (toutes les composantes du système contrôle commande)

Travailler chez Actemium Grenoble, c’est rejoindre une entreprise de 70 salariés travaillant dans nos locaux de Seyssins et/ou sur les différents sites de nos clients industriels. 

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Technicien Études H/F pour rejoindre notre bureau d'études et participer à la conception et au suivi de projets industriels.

Vos missions

• Réaliser les études techniques à partir des cahiers des charges et besoins clients.
• Concevoir les schémas électriques, architectures de contrôle-commande et boucles d'instrumentation.
• Dimensionner les équipements et sélectionner les matériels adaptés.
• Produire les documents techniques : schémas, notes de calcul, nomenclatures, listes d'E/S et dossiers d'études.
• Préparer les documents nécessaires aux phases d'achat, de fabrication, d'installation et de mise en service.
• Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers techniques et DOE.
• Apporter un support technique aux équipes travaux, maintenance et mise en service.
• Participer aux revues techniques, essais fonctionnels et mises en service.
• Veiller au respect des normes, réglementations, exigences qualité et sécurité.
• Contribuer à l'amélioration continue des méthodes d'études et à l'optimisation des coûts et délais.

Alors rejoignez-nous !

De formation technique de type Bac+2 à Bac+3 en Electrotechnique, et possédant une première expérience dans le domaine de l’électricité industrielle. Une première expérience au sein d’un bureau d’études industriel est requise. Une maitrise des outils de CAO/DAO (Autocad, SeeElectrical…) est nécessaire.

Package salarial attractif : 13ème mois, Prime de vacances, Intéressement Individuel, Intéressement Collectif, Participation, Plan d’épargne Groupe, Plan d’Epargne Retraite, Smartphone…

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que nos collaborateurs sont les acteurs de la réussite du Groupe.

Parce que ce sont vos initiatives, vos projets, votre volonté de satisfaire chacun de nos clients et d’évoluer qui nous permettent de concrétiser de multiples réalisations. 

C’est grâce à vous, à votre talent, à vos compétences, que notre entreprise mène ses projets avec succès.

Parce que l’organisation de notre entreprise à taille humaine favorise l’autonomie, la prise de responsabilités, tout en bénéficiant d’un accompagnement de proximité et de la force du Groupe VINCI Energies.

L’ambition de notre entreprise est de créer un environnement permettant à chacun de donner la pleine mesure de ses talents en développant et en valorisant ses compétences et sa carrière.

Fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité interne entreprise et groupe, ...)

LOCALITÉ :

Lens

DESCRIPTION :

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique.

L'une de ses entreprises, SANTERNE Fluides, basée à Lens, est spécialisée dans la conception et la réalisation d’installations d’équipements en génie climatique dans les milieux Tertiaire et Hospitalier.
Pour poursuivre le développement de son activité, SANTERNE Fluides recrute un/une  :

Chef d’Entreprise (F/H)

Sous la responsabilité de la Directrice Régionale,
Vos missions seront :
·        Vous bâtissez et conduisez le projet stratégique de votre entreprise
·        Vous pilotez la gestion de la stratégie de développement durable de votre entreprise et vous mettez en œuvre son plan d’actions commerciales.
·        Vous prospectez, constituez et fidélisez un portefeuille client au niveau local
·        Vous pilotez avec éthique la gestion de votre entreprise.
·        Vous développez au quotidien la performance de votre entreprise et en garantissez le niveau technique, vous assurez le reporting (comptes de résultats, budget, trésorerie, rentabilité,….)
·        Vous réalisez une veille marché, mettez en place de nouvelles offres commerciales et faites évoluer les offres actuelles
·        Vous anticipez les risques (techniques, financiers, juridiques, contractuels, clients,..) et mettez en place des actions préventives et évolutives afin de les gérer
·        Vous appliquez et faites appliquer la politique sécurité, qualité, environnement.
·        Vous animez l’équipe opérationnelle et fonctionnelle et développez les compétences de vos collaborateurs (entretiens annuels, formation, …).
·        Vous participez et êtes acteur d’un dialogue social de qualité.
·        Vous promouvez la vie en réseau dans le Groupe.
·        Vous arbitrez dans votre périmètre de délégation.
·        Vous informez la Directrice Régionale des difficultés spécifiques rencontrées au niveau de certaines affaires.
·        Vous assurez l’optimisation de la trésorerie (facturation, encaissement,…) et mettez en œuvre les éventuelles actions correctrices qui s’imposent.
·        Vous construisez et mettez en œuvre le PSP (Projet Stratégique Partagé – vision à 3 ans) de votre entreprise et définissez les mesures d’investissement liées à vos activités.
·        Vous supervisez l’ensemble des opérations liées au montage des affaires : réponses au AO, chiffrage, négociation et signature des marchés, choix des partenaires (sous-traitants, co-traitants,…) dans le cadre des délégations imparties.

·        Vous partagez des bonnes pratiques (REX, développement commercial) aux côtés de la Direction.

·        Vous respectez et faites respectez les règles du droit du travail, du RI, de la sécurité.

Profil :

·        De formation supérieure, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en responsabilité d’une Business Unit.

·        Vous êtes actuellement responsable d’un centre de profit/agence et gérez un chiffre d’affaires entre 5 et 10M€

·        Vous avez de l’expérience en tant que manager d’équipes terrains.

·        Vous avez conduit avec succès plusieurs projets en tant que manager encadrant.

·        Vous avez une expérience significative dans les métiers du CVC tertiaire et industriel.

Vos Atouts :

·        Leadership et esprit d’entrepreneur

·        Vision stratégique et marketing

·        Compétences managériales, commerciales et de gestionnaire

·        Capacité d’écoute et de communication

Contrat :            

CDI temps plein – Statut Cadre – basé à Lens

               Rémunération : en fonction du profil et expérience

               Avantages : Plan Epargne groupe VINCI, participation, Intéressement, véhicule de fonction

               Poste à pourvoir dès que possible

Notre modèle managérial valorise l’autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité.

Rejoindre VINCI Énergies, c’est partager nos valeurs et notre engagement en matière de réduction des impacts environnementaux de ses activités et de ses réalisations, en participant activement à l’élaboration d’une politique durable et efficace pour atteindre nos objectifs.

À tous ceux qui cherchent une vraie aventure professionnelle : vous serez bien chez nous !

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l’ensemble des entités du Groupe où vous trouverez une culture d’autonomie, de confiance et de solidarité. Ensemble connectons nos énergies !

Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant qu’OPC, vous intervenez sur des projets de construction ou d’infrastructures afin d’assurer la planification, la coordination et le suivi opérationnel des travaux, dans le respect des délais, des coûts et des contraintes techniques. Vous êtes l’interface entre les différents intervenants du projet et garantissez la cohérence du planning global.

Vos missions principales :

• Élaborer les plannings projets (études et travaux) et définir le séquencement des tâches

• Coordonner les différents acteurs du projet (MOA, MOE, entreprises, sous-traitants…)

• Suivre l’avancement des travaux et analyser les écarts par rapport au planning initial

• Identifier les risques de dérive et proposer des actions correctives adaptées

• Animer les réunions de coordination et rédiger les comptes rendus associés

• Mettre à jour les outils de suivi et produire des reportings réguliers

• Anticiper les interfaces techniques et organisationnelles entre les lots

• Veiller au respect des jalons contractuels et des objectifs de délais

Environnement projets possibles : bâtiment, génie civil, infrastructures de transport, ferroviaire, VRD, ouvrages d’art, aménagements urbains.

Issu(e) d’une formation en BTP ou gestion de projet (Bac+2 à Bac+5), vous avez acquis une expérience en planification, conduite de travaux ou OPC sur des projets bâtiment, TP ou infrastructures. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez coordonner plusieurs intervenants et piloter l’avancement des opérations dans le respect des délais.

Pour INGEVA, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Qui sommes-nous ?

Rejoindre INGEVA, c’est embarquer pour une aventure où votre potentiel s’épanouit sans limite.
En tant que leader du conseil en ingénierie spécialisé dans la mobilité durable, nous façonnons l’avenir des transports pour que tous et toutes puissent être libres d’être mobiles. C’est également évoluer au sein d’une entreprise à la croissance dynamique, au cœur d’un environnement technique et spécialisé qui offre de belles opportunités à qui sait les saisir.

INGEVA, c'est surtout 600 collaborateurs et une croissance annuelle de 30%. Aujourd hui, nous intervenons sur tout le territoire national avec 11 agences en france, mais nous nous sommes également implantés en Europe grâce à l ouverture, en août 2018, de nos locaux à Milan.

Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes sensible à travailler dans au sein d une société fun et pro, qui cherche à ce que ses collaborateurs montent en compétences et qui aujourd hui atteint les 98% de collaborateurs en CDI, alors venez nous rencontrer lors d un premier échange.

DESCRIPTION :

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

C’est avec grand plaisir que nous vous accueillerons au sein de la région Centre-Ouest - Activité Eau. Vous intégrerez une équipe de près de 1500 collaborateurs, répartis sur la Bretagne - Pays de la Loire - Centre Val de Loire - qui s’engagent au quotidien pour répondre aux enjeux d’écologie humaine.

Quelles seront vos missions ?

Yvon, le Responsable et l’équipe de 4 personnes dont vous ferez partie, vous attendent pour participer quotidiennement au bon fonctionnement des usines d’eau potable, d’assainissement, d'un centre aquatique,d'ouvrages de gestion de crues et de sites industriels sur le périmètre de Chateau Gontier.

Vous pilotez en autonomie ces installations. Au quotidien : 

-Vous assurez la maintenance curative et préventive des installations, ainsi que le renouvellement des équipements électromécaniques : intervention sur les matériels électriques, pneumatiques, hydrauliques, mécaniques, notamment le renouvellement des pompes. 

-Vous assurez la maintenance des instruments de mesure en ligne, armoires électriques, automatisme appareils tournants et participez aux travaux de renouvellement

-Vous participez aux travaux de renouvellement et aux travaux neufs sur le site

-Analyser et exploiter les données issues de la télégestion et alimenter l’hypervision HV360 (indicateurs / tableaux de bord / tableaux de suivi),

-Suivre et régler les paramètres de traitements des STEP, usines de production

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B).

Bac+2 (ou expérience comparable) en électrotechnique et/ou maintenance industrielle, et de bonnes connaissance dans le domaine du traitement d’eau potable/eaux usées. 

La connaissance des automates programmables est un atout supplémentaire. 

Des notions d’utilisation de l’environnement Google (Drive / Gmail/ Agenda / Sheets / …). 

Plus que votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous enrichiront.

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

• Une entreprise engagée pour intégrer l’intelligence artificielle dans ses métiers au service de la performance collective

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses 

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

• Une astreinte rémunérée 

• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

• 36 jours de congés dès la 1ère année

• Un véhicule de service mis à disposition

Fourchette de rémunération : entre 27 000 € et 33 000 € selon profil

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Firminy

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) au Responsable de Site, vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance dans un objectif de performance opérationnelle, de maîtrise des risques et de conformité aux exigences contractuelles et réglementaires.

À ce titre, vous garantissez la disponibilité, la fiabilité et la pérennité des installations tout en assurant le management de votre équipe et le respect des règles de santé et sécurité.

• Planifier, coordonner et piloter les opérations de maintenance préventive et corrective en lien avec les équipes d'exploitation.
• Superviser les travaux de Gros Entretien et Renouvellement (GER) des équipements et assurer leur suivi budgétaire.
• Élaborer et suivre les budgets maintenance et GER.
• Coordonner les travaux de maintenance avec les projets de travaux neufs afin de garantir la continuité d'exploitation et la disponibilité des installations.
• Animer et organiser l'activité de l'équipe maintenance.
• Identifier et proposer des solutions techniques visant à améliorer les performances et la fiabilité des équipements.
• Garantir la qualité du reporting d'activité et la bonne utilisation de la GMAO.
• Participer à la sélection et au suivi des fournisseurs et prestataires en collaboration avec les directions Achats et Technique.
• Veiller au respect des obligations réglementaires et à la réalisation des contrôles périodiques.
• Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients et exploitants.

• Fédérer, accompagner et animer les équipes au quotidien.
• Maintenir un climat social positif et favoriser la cohésion des collaborateurs.
• Participer, en lien avec les Ressources Humaines, au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences des collaborateurs.
• Assurer le suivi des habilitations, des formations et des entretiens professionnels.
• Contribuer au transfert des savoir-faire et à la montée en compétences des équipes.
• Participer, si nécessaire, aux procédures disciplinaires en collaboration avec la hiérarchie et les Ressources Humaines.

• Garantir l'application des règles de santé, sécurité et de gestion de la coactivité sur l'ensemble du périmètre.
• Assurer la sécurité des collaborateurs placés sous votre responsabilité.
• Participer activement au déploiement de la politique Santé-Sécurité et au développement de la culture prévention.
• Mettre en œuvre les actions de prévention des risques et les démarches d'amélioration continue (QHP, audits, plans d'actions, etc.).
• Veiller au respect des consignes de sécurité sur le terrain, notamment concernant le port des EPI et l'utilisation des équipements et matériels.

• Formation supérieure technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine équivalent.
• Expérience confirmée dans la gestion d'activités de maintenance et le management d'équipes techniques.
• Maîtrise des outils de GMAO et des méthodes de maintenance.
• Connaissance des exigences réglementaires en matière de maintenance, sécurité et exploitation.
• Capacités d'organisation, de pilotage budgétaire et de gestion des priorités.
• Leadership, sens du service client et aptitude à fédérer les équipes.

VOTRE PROFIL

• Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans le management d'équipes de maintenance en environnement industriel.

• Au cours de votre parcours, vous avez développé de solides compétences techniques dans plusieurs des domaines suivants : mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, méthodes de maintenance et gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO).

• Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs, qu'ils soient opérationnels ou issus de fonctions support.

• Doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous êtes capable d'anticiper les risques, d'identifier les dysfonctionnements potentiels et de mettre en œuvre des solutions adaptées.

• Force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration continue des installations, des méthodes de travail et des performances du service.

• Vous faites preuve de leadership, de rigueur, d'organisation et d'un excellent sens des responsabilités.

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

En tant qu'ingénieur en procédés, vous serez en charge de :

• Concevoir l'architecture du système et analyse des procédés.
• Définir et simuler les schémas de procédés (Process Flow Diagram).
• Elaborer les schémas de procédés (PFD, P&ID).
• Réaliser les bilans d'énergie et de matières.
• Dimensionner les équipements et instruments nécessaires à la mise en place du procédé (pompes, réacteurs, tuyauterie, colonnes de distillation...) et définir leur spécifications et les paramètres clés
• Participer au process HAZOP/HAZID/AIP

• Etre le référent de technique en interne sur les projets de développement.
• Assurer l'interface technique avec les fournisseurs et les clients.
• Assurer les suivi des livrables et contrôler

De formation Ingénieur (ou équivalent bac+5) avec une spécialisation en génie des procédés, vous justifiez d'une expérience similaire de 8 ans au minimum sur un poste similaire dans le secteur des énergies.

Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métier, multi secteur, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents