Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Poste Agents fonctionnaires de l'Inserm par voie Catégorie A
ouvert aux de mobilité interne
candidats Corps IE
Agents fonctionnaires non Inserm par voie
de détachement Emploi-Type Chargé-e d'appui au projet de recherche
CDD agents contractuels
RIFSEEP (régime Fonction : chargée de gestion
indemnitaire administrative et financière, Mission La personne recrutée aura pour mission de contribuer au montage et piloter le suivi des projets
principale de recherche sur les plans réglementaires, administratifs et financiers.


Activités * Conseiller les équipes de recherche lors du montage des dossiers et leur apporter des
principales éléments chiffrés fiables et facilement utilisables
* Préparer les contrats et les conventions et contribuer au développement des partenariats
* Accompagner les chercheurs pour réaliser les différentes démarches réglementaires
nécessaires aux projets de recherche
* Établir et proposer un budget, contrôler sa répartition et son exécution.
* Piloter le suivi, la justification et le reporting de différents types de contrats de recherche
* Exercer une veille réglementaire et documentaire
* Contrôler l'application des règles et procédures administratives
* Etre l'interlocuteur privilégié des partenaires financeurs externes
* Participer à des sessions d'information auprès des financeurs institutionnels (Europe,
ANR...)


Spécificité(s) et * Travail en collaboration étroite avec tous les chercheurs de l'unité pour les aider au montage
environnement des projets de recherche et au suivi de leur réalisation.
du poste
* Unité accessible en transport en commun


Connaissances * Connaissance de la réglementation pour l'utilisation et la ré-utilisation des données issues
du soin et de la recherche
* Connaissances de base en génétique et génomique
* Connaissance du mode de fonctionnement des administrations publiques
* Connaissance de la méthodologie de conduite de projets


Savoir-faire Conduite de projet :
* Analyser un besoin
* Conseiller les équipes
* Gérer un budget
* Maîtriser les délais

DESCRIPTION :

Poste itinérant - Interventions sur le département

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement dans le domaine des télécoms ?

Nous recrutons un Technicien Raccordeur D3 pour intervenir sur la dernière phase du raccordement fibre optique, directement chez le client abonné.

Vos missions principales

- Contrôler les raccordements clients et s'assurer de la bonne exécution des travaux.
- Tirer la fibre depuis le PB (Point de Branchement) jusqu'à la PTO (Prise Terminale Optique).
- Effectuer les branchements et tests de vérification (réflectométrie, mesures).
- Poser la PTO chez l'abonné, raccorder et mettre en service la box internet.
- Identifier et remonter les anomalies éventuelles.
- Garantir la conformité et l'esthétique des installations., Notre coeur métier est d'accompagner nos clients grâce à nos ressources et nos conseils.

Nous intervenons sur toutes les phases/ dans toutes les étapes des grands projets industriels.

L'activité télécom est au coeur des compétences de Trèfle ingénierie.

Nos interventions pour nos clients nous permettent de maîtriser le process d'un projet télécom de bout en bout : de la phase d'étude à la maintenance en passant par la conception, la négociation, l'administration et l'implémentation sur réseau.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur du Développement, vous jouez un rôle clé dans la mise en oeuvre de la stratégie commerciale du Groupe.

Véritable chef d'orchestre technique, vous mobilisez les expertises nécessaires aux projets, coordonnez les études techniques et financières, et animez la constitution des équipes projets pour concevoir des offres pertinentes.

Interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, vous êtes présent(e) à toutes les étapes clés du projet et accompagnez les équipes tout au long du processus pour garantir la réussite et la satisfaction client.

Pour cela vos principales missions seront :

Le développement commercial et la gestion des appels d'offres:

Prospecter activement (Marchés publics et Privés) et fidéliser les clients existants

Identifier, suivre et analyser les appels d'offres.

Coordonner la préparation des dossiers de candidature et la rédaction des offres, en lien avec les équipes internes.

L'appui Technique et la coordination des équipes:

Mobiliser les compétences nécessaires à la réussite des projets

Apporter une expertise technique aux équipes pour l'élaboration des offres

Participer à toutes les étapes clés du projet pour le client (Réunion de lancement, réception des travaux).

Le suivi commercial et le pilotage des affaires:

Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers y compris les litiges le cas échéant avec les services concernés

Réaliser des reportings réguliers auprès de la Direction du Développement.

Participer à la mesure et à l'analyse de la satisfaction client pour garantir la qualité de la relation commerciale

L'animation du réseau et représentation externe:

Développer, entretenir et animer un réseau d'acteurs clés du bâtiment : architectes, maîtres d'ouvrage, bailleurs, co-traitants, sous-traitants, etc.

Représenter l'entreprise lors des salons professionnels, événements et rencontres du secteur.

DESCRIPTION :

Mission Le ou la chargé.e de Ressources humaines accompagne les équipes de recherche, les
principale plateformes ou les services administratives dans les démarches de recrutement et de suivi de
leurs personnels.
Rattaché(e) au pôle Gestion des RH au sein de la DRH, la mission du ou de la chargé.e RH
consiste à gérer un portefeuille d'équipes sur l'ensemble des missions RH/Administration du
personnel.

Il ou elle est membre de l'équipe de gestion de proximité et, en lien avec le coordinateur financier,
accompagne les recrutements au sein des différentes équipes de l'Institut. Il ou elle accompagne
et apporte son expertise technique auprès des collaborateurs/trices du portefeuille, de leur
intégration jusqu'à leur fin d'affectation ou du contrat au sein de l'Institut.
Il ou elle sera par ailleurs en charge de la supervision de tous les recrutements publics : lien avec
le ou la futur.e recruté.e, contrôle des pièces, transmission à la délégation, suivi des
renouvellements...

Activités * Gestion du recrutement des personnels scientifiques du pôle
principales * Participation à l'organisation, à l'animation et au suivi du parcours d'intégration interne des
nou-veaux arrivants
* Création des profils des nouveaux collaborateurs sur le SIRH et mise à jour des données
adminis-tratives et contractuelles
* Suivi des échéances RH
* Relais entre les personnels et leurs employeurs respectifs (CNRS, Inserm, SU, AP-HP,
Fondation)
* Accompagnement des recruteurs et des personnels dans leurs démarches
* Conseils RH auprès des collaborateurs/trices et managers
* Transmission ou rédaction des documents RH. Formalisation des procédures
* Participation aux actions de communication RH et aux projets RH transversaux
* Suivi des indicateurs à l'échelle du portefeuille des équipes
* Participation à la politique de développement de la QVT

Spécificité(s) et * Travail en lien et en proximité des équipes de recherche, bureau partagé avec les
environnement gestionnaires financiers et adminstratifs
du poste * Restauration collective possible au sein de l'Hopitâl de la Pitié-Salpêtrière
* Proximité du site avec de nombreuses lignes de métro (5, 6, 10, 14) RER (C) ou train
(proximité de la Gare d'Austerlitz)

DESCRIPTION :

Chez Veolia Assainissement les mécaniciens sont responsables du bon fonctionnement, de la fiabilité et de la sûreté des véhicules hydrocureurs afin d'assurer la sécurité de nos conducteurs et la satisfaction de nos clients, dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement.

Nos ateliers sont au service des exploitations.

Missions principales :
1. Gestion des opérations de maintenance curative

* Détecter les anomalies de fonctionnement et d'usure / proposition de remise en état
* Gestion des approvisionnements pour l'atelier (pièces, fluides, …)
* Réparation des systèmes pneumatiques, électriques et hydrauliques.
* Alerter son responsable en cas de détection d'une anomalie mettant en péril la sécurité des collaborateurs
* Diagnostiquer les pannes, assurer le chiffrage des pièces nécessaires à la remise en état des matériels et réaliser les opérations de réparations
* S'assurer que les véhicules soient conformes aux réglementations de sécurité et d'environnement
* Relation directe avec les sous traitants
* Intervention sur les systèmes de pompe haute pression, pompe à vide et pompe de transfert embarqués sur nos véhicules, L'activité implique des déplacements hebdomadaires sur les trois sites du département et ponctuellement sur le reste de la région Centre.

Le port d'équipement de protection individuelle est au coeur de la responsabilité sociétale de Veolia.

Travail du lundi au vendredi, sans astreinte., Des petits plus au quotidien :
* Panier repas pour garder la forme
* Deux séances d'osthéopathie offertes par an pour prendre soin de votre bien-être

Un processus de recrutement transparent et humain :
* Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
* Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
* Rencontre avec votre futur responsable

DESCRIPTION :

Dans le cadre de travaux pour la mise en place d'antennes 5G, vous aurez en charge les missions suivantes :

Convenir des coûts des travaux, des moyens techniques et humains pour leur exécution et des délais de réalisation, avec les commandeurs d'ouvrage et le bureau d'étude

Déterminer les équipements et matériaux nécessaires et en passer la commande

Suivre et piloter les travaux à exécuter

Assurer le management des équipes internes, et le suivi de la sous-traitance

Vérifier le bon déroulement des travaux tout en suivant les plannings

DESCRIPTION :

Dans le cadre du déploiement de futures antennes 5G, vous aurez en charge les missions suivantes :

Repérage et prospection des sites physiques (terrains nus, terrasses, autres), par mailing et prospection téléphonique.

Négociation, rédaction et signature des baux / conventions.

Lancement des démarches administratives avec composition des dossiers techniques (DIM, DP...).

Etablissement et suivi des obtentions des déclarations de travaux.

Évaluation des risques liés aux règles d'urbanisme.

Identification des bailleurs privés, syndic de copropriété, institutions...

DESCRIPTION :

Rattaché à notre agence de Contres (41), nous recherchons pour l'ensemble des trois sites du département Vendôme / Blois / Contres un Mécanicien poids lourds H/F.

Chez SARP, les mécaniciens sont responsables du bon fonctionnement, de la fiabilité et de la sûreté des véhicules hydrocureurs afin d'assurer la sécurité de nos conducteurs et la satisfaction de nos clients, dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement.

Nos ateliers sont au service des exploitations.

Missions principales :
1. Gestion des opérations de maintenance curative

* Détecter les anomalies de fonctionnement et d'usure / proposition de remise en état
* Gestion des approvisionnements pour l'atelier (pièces, fluides, …)
* Réparation des systèmes pneumatiques, électriques et hydrauliques.
* Alerter son responsable en cas de détection d'une anomalie mettant en péril la sécurité des collaborateurs
* Diagnostiquer les pannes, assurer le chiffrage des pièces nécessaires à la remise en état des matériels et réaliser les opérations de réparations
* S'assurer que les véhicules soient conformes aux réglementations de sécurité et d'environnement
* Relation directe avec les sous traitants
* Intervention sur les systèmes de pompe haute pression, pompe à vide et pompe de transfert embarqués sur nos véhicules, L'activité implique des déplacements hebdomadaires sur les trois sites du département et ponctuellement sur le reste de la région Centre.

Le port d'équipement de protection individuelle est au coeur de la responsabilité sociétale de la SARP., Des petits plus au quotidien :
* Panier repas pour garder la forme
* Deux séances d'osthéopathie offertes par an pour prendre soin de votre bien-être

Un processus de recrutement transparent et humain :
* Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
* Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
* Rencontre avec votre futur responsable

DESCRIPTION :

Rattaché/rattachée à Ronan, notre responsable SAV, vous avez pour mission la réalisation et le suivi de toutes les tâches administratives relevant de différents services. Vous tenez à jour tous les outils de gestion du service SAV permettant une vision en temps réel des situations et donc une meilleure réactivité du Responsable SAV et du Directeur des Opérations régional.

Vos missions, si vous l'acceptez :
* Coordination des techniciens SAV et gestion des OT (préparation des OT suite aux appels, plannings, suivi des bons d'intervention,...)

* Contrats d'Entretien (frappe et suivi des contrats, facturation, bilan analytique annuel,...)

* Suivi des affaires SAV (devis, régie, contrat d'entretien) (suivi de la rentabilité des affaires, contrôle des états analytiques, plan de prévention, contrats de sous-traitance, matériel de location, entrées/sorties des fluides, reporting, suivi des dossiers sinistres,...)

* Chiffrage et suivi des devis (chiffrage et frappe de devis, relances clients, enregistrement informatique,...)

* Commandes fournisseurs et suivi pièces détachées (recherche de fournisseurs, saisie des commandes, suivi bons de livraison, retours de pièces sous garantie,...)

* Facturation (dans le cadre des interventions de dépannages et des contrats d'entretien) (affectation des pièces, transmission des données clients, demandes d'avoirs,...)

* Relance (tableaux de bord balance de créances, relances clients,...)

Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien ! ️"

DESCRIPTION :

En tant que Projeteur électricité, vous êtes intégré(e) au sein de notre Bureau d'Études. Vous pilotez vos dossiers de la conception jusqu'à la livraison des plans de fabrication.

Vos principales responsabilités :

- Analyse des données d'entrée : CCTP, P&ID, notes de calcul, carnets de câbles
- Réalisation des études électriques CFA / CFO / contrôle-commande :
- Plans d'implantation et de cheminement
- Schémas unifilaires et de câblage
- Bilan de puissance, calculs de sections
- Dimensionnement d'armoires
- Appui technique lors des phases de fabrication, essais atelier, mise en service
- Rédaction de notes techniques, DOE, synoptiques, fiches de tests et nomenclatures

Outils et environnements de travail

- SEE Electrical, AutoCAD, CANECO,
- Kraaft (chantier)
- Normes appliquées : NF C 15-100, NF C 13-200, CEI, UTE

DESCRIPTION :

Votre mission sera de jouer un rôle essentiel dans la conception et la mise en oeuvre de systèmes automatisés pour des projets variés. Vous serez au coeur de l'action, collaborant avec des équipes pluridisciplinaires pour transformer des idées ambitieuses en réalités tangibles.

- Analyser les cahiers des charges des clients et déterminer les besoins spécifiques techniques.
- Élaborer, concevoir et proposer des solutions techniques adaptées en systèmes automatisés.
- Coordonner avec les équipes techniques et commerciales pour garantir la faisabilité et la rentabilité des projets proposés.
- Réaliser des études de faisabilité et participer à la rédaction des offres techniques et financières.
- Être le garant des délais, des coûts et de la qualité des solutions présentées.
- Participer aux réunions avec les clients pour présenter les solutions techniques et ajuster selon leurs besoins.
- Assister les équipes lors des premières phases de mise en oeuvre des projets.

Vous intégrerez une équipe passionnée dédiée à la conception et au développement de systèmes automatisés, au service de clients en France et à l'international.

- Votre rôle évoluera progressivement, de la conception avant-projet à la gestion complète de petits systèmes - une belle opportunité pour développer vos compétences techniques et votre autonomie dans un environnement stimulant et collaboratif.

DESCRIPTION :

Est chargé des études d'exécution et du pilotage de chantiers travaux sur des installations neuves ou existantes, en concertation avec les équipes du pôle études et projets, commerciales et d'exploitation, dans le respect
des objectifs budgétaires et des engagements contractuels.

Intégré(e) au sein de la Direction des Travaux et Grands Projets de Dalkia région Est, vous effectuez des études techniques sur des marchés de performance énergétique sur toutes nos activités stratégiques : réseaux de chaleur, bâtiments et industrie.

Le poste est idéalement basé sur Nancy mais peut être localisé sur une autre ville du Grand Est.

Au quotidien :

Vous êtes chargé(e) des études d'exécution et du pilotage de chantiers travaux sur des installations neuves ou existantes, en concertation avec les équipes du pôle études et projets, commerciales et d'exploitation, dans le respect
des objectifs budgétaires et des engagements contractuels.

Vous détectez et recueillez les attentes des clients internes et externes sous les aspects techniques, financiers et commerciaux

Vous réalisez les études techniques travaux et rédigez les cahiers des charges correspondant

Vous chiffrez et réalisez un avant-projet en réponse à une offre ou un cahier des charges client

Vous pilotez les différents projets de travaux dans le respect des coûts, délais et réalisation des installations en concertation avec les équipes

Vous sélectionnez, en lien avec les achats, les sous-traitants et les fournisseurs et passez commande dans le respect des processus

Vous assurez la relation avec le client pendant tout le process jusqu'à la livraison du chantier et participez aux réunions et comptes rendus

Vous serez amené(e) à vous déplacer sur l'ensemble de notre région

DESCRIPTION :

Au sein du Service de Développement RH, dans une équipe d'environ 7 personnes, la personne recrutée participe à l'organisation des campagnes de recrutements et promotions des personnels chercheurs, ingénieurs et techniciens (concours externes, internes, examens professionnalisés). Elle sera également chargée du suivi de l'évaluation des personnels chercheurs et de la gestion des appels d'offres à destination des médecins et hospitalo-universitaires.

* Instruire les dossiers de candidature en vérifiant leur conformité avec la réglementation ;
* Informer les candidats, directeurs de structure, délégations régionales et partenaires de l'Inserm sur les modalités se rapportant à l'activité ;
* Instruire les dossiers dans le cadre des campagnes de promotion (vérifier les conditions de promouvabilité) ;
* Constituer les jurys de concours ingénieurs / techniciens ;
* Préparer les travaux des commissions d'équivalence ;
* Organiser les réunions d'admissibilité / d'admission des concours / assurer leur logistique ;
* Préparer les courriers (convocations, résultats de concours, appels d'offres…) ;
* Rédiger des comptes rendus, notes et décisions ;
* Mettre à jour / créer des bases de données et élaborer des études statistiques (RSU)., Le Département des Ressources Humaines (DRH) est chargé de proposer, d'élaborer et de mettre en œuvre la politique ressources humaines de l'Inserm.

Au sein du DRH, le Service de Développement RH assure le pilotage des procédures et des opérations de gestion concernant les personnels : recrutement, promotion, mobilité, recensement des besoins en personnels, préparation et suivi des arbitrages d'emplois, formation. Ce service participe également à la définition d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et à la mise en œuvre de ses outils.

DESCRIPTION :

La mission aura pour objectif de superviser le dispositif permettant d'assurer la qualité de service au quotidien sur tout le périmètre ainsi que de la coordination des expertises nécessaires à la résolution des incidents.

Missions principales
- Garantir que l'activité du run et la qualité de services associés (complétude ticket, respect processus, gestion des incidents sécurité ..) et contrôler le respect des engagements pour un domaine d'expertise ou pour un sous-ensemble transverse
- Valider les changements de budget suite aux évolutions d'activité (Build to Run )
- Assurer la qualité de service et le pilotage opérationnel des activités de l'équipe
- Etre responsable du suivi des activités de son périmètre au travers des indicateurs (KPI), intégrant l'ensemble des Fondamentaux du RUN
- Garantir la mise en œuvre et de la performance des processus ITIL sur son périmètre ainsi que de la bonne exécution des fondamentaux du run
- Rétablir le plus rapidement possible du service lors des incidents majeurs (crise et escalade)
- Réaliser un tableau de bord (périodicité ad-hoc) de qualité de service du Run sur son périmètre (indicateurs fondamentaux du Run)
- Animer les points de vie de l'équipe pour faire une synthèse sur la qualité de service du Run
- Garantir la rédaction du Post-mortem si l'incident concerne directement son périmètre
- S'assurer de la bonne exécution des plans d'actions issus des Post-Mortem
- Etre en charge de la démarche d'amélioration continue sur son périmètre ainsi que de la mise en œuvre des plans d'actions issus de cette démarche

DESCRIPTION :

des équipes de recherche, Mission principale * La personne recrutée prendra en charge la gestion administrative et financière des équipes et services
placés sous sa responsabilité.
* Elle pourra également être amenée à gérer les dépenses communes d'un des 4 bâtiments occupés par
les équipes de l'Institut Cochin.
* Elle pourra enfin être en charge de missions transversales, telles que l'aide au montage administratif
des dossiers de candidatures des équipes aux appels à projets (AàP) nationaux, de type ANR.

Activités * Gérer et établir les prévisions budgétaires des équipes, et éventuellement d'un bâtiment.
principales * Gérer et suivre les ressources et assurer l'exécution des contrats des équipes placées sous sa
responsabilité
* Etablir le suivi finanicer des crédis des équipes, concevoir et mettre à jour les tableaux de bord
nécessaires au suivi de ces crédits.
* Saisir, engager, contrôler et réceptionner les commandes des équipes et du bâtiment.
* Conseiller, informer et alerter les équipes concernant la consommation de leurs ressources et au
regard du règlement financier de l'organisme financeur
* Appliquer les procédures d'achats selon la réglementation
* Elaborer les conventions de stage et mettre en paiement les gratifications des stagiaires
* Organiser les déplacements des missionnaires et assurer leur remboursement le cas échéant
* Assurer le classement et l'archivage des pièces justiticatives des opérations financières.

Missions transversales possibles (liste non exhaustive) :
* Assurer l'appui auprès de toutes les équipes de l'Institut, au montage de projet en réponse aux AàP
nationaux.
* Participer à la réflexion de l'organisation du serveur ou de la GED
* Participer à différents groupes de travail transversaux


Spécificité(s) et* Le pôle de gestion administrative et financière des équipes de recherche est placé sous la responsabilité
environnement du hiérarchique du coordinateur du pôle de gestion financière et de la Secrétaire Générale qui se compose de
poste 10 gestionnaires dont 4 ont des fonctions transversales et notamment la gestion des bâtiments.
*
1 jour de télétravail est possible en fonction de l'organisation de l'équipe de gestionnaires du bâtiment, et à
partir de 6 mois, selon la rapidité d'intégration des informations et le niveau d'apprentissage des missions.

DESCRIPTION :

Tu seras intégré au sein de l'équipe Mer et littoral sous la responsabilité de la cheffe de projet et responsable du laboratoire Mme Charlène Fréjefond.

L'équipe est composée de 8 personnes, réparties sur plusieurs agences, dont Bègles.

Notre équipe intervient sur des missions de diagnostics écologiques ; de dossiers réglementaires environnementaux ; de plans de gestion ; d'accompagnement de politiques publiques ; de conservation ; de suivis écologiques de chantier et post-travaux.

Les locaux de Bègles accueillent par ailleurs des équipes travaillant sur le milieu terrestre et sur la restauration écologique.

Tes futures missions :
* Proposition du fil rouge de ce stage : "Établir l'état de l'art des suivis réglementaires des travaux de rechargement de plage, en France et en Europe". Cette étude nécessite de la recherche et analyse bibliographique, de l'analyse de données, et des consultations d'acteurs variés (services de l'état, agents des parcs naturels marins, etc.) ;
* Assister l'experte taxonomiste au laboratoire en assurant le tri de la macrofaune avec une possibilité d'approfondissement de tes compétences en taxonomie.
* Prendre part à la rédaction des études réglementaires environnementales (études d'impact, évaluations des incidences Natura 2000 ou dossiers Loi sur l'eau) ou des études de conservation (plans de gestion) et participer aux réunions de travail ;
* Aider à organiser les expertises de terrain et participer ponctuellement aux éventuelles missions de terrain embarqué.

DESCRIPTION :

Maintenance préventive et curative des équipements
- Interventions sur les pannes et dysfonctionnements
- Diagnostics techniques et propositions de solutions
- Réglages, tests et rédaction des rapports d'intervention
- Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité

DESCRIPTION :

Réalisation d'opérations de métrologie sur des équipements de mesure
- Contrôles dimensionnels et géométriques
- Participation à la mise en place et à la maintenance des outils de mesure
- Traçabilité des mesures effectuées
- Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour garantir la conformité des produits
- Respect des normes et procédures en vigueur en matière de métrologie

DESCRIPTION :

Déployer et faire évoluer le système de management de la qualité (SMQ) selon les référentiels applicables.
- Rédiger, mettre à jour et contrôler les documents qualité (procédures, modes opératoires, instructions).
- Animer les audits internes et accompagner les audits externes (clients, certification).
- Gérer les non-conformités, mettre en place les actions correctives/préventives (CAPA).
- Suivre les indicateurs qualité et assurer le reporting régulier.
- Collaborer avec les équipes production pour garantir la conformité des produits livrés.
- Participer activement aux projets d'amélioration continue.