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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 998 offres

Technicien de maintenance multitechnique H/F

  • 19 août 2026
  • Atalian
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Nous recrutons un technicien de maintenance multitechnique itinérant H/F en CDI sur les départements de la Lorraine (secteurs 54 et 88).
Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous aurez pour missions :

- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques, de niveaux 1 à 3.
- Réaliser les opérations de maintenance en électricité (basse tension), plomberie et serrurerie.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages.
- Réaliser les contrôles et entretiens préventifs.
- Assurer la traçabilité des interventions via la GMAO.
- Garantir la sécurité des installations et le respect des procédures.
- Être l’interlocuteur technique du client sur site.

Formation : Bac Pro ou BTS technique (électrotechnique, maintenance).
Expérience : 2 à 5 ans en maintenance multi technique,
Compétences : électricité (basse tension), plomberie, serrurerie, accompagnement de sous-traitants, interventions de 1er niveau, utilisation d’outils GMAO.
Qualités : autonomie, rigueur, sens du service, réactivité, bon relationnel.

Niveau de formation : BAC

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de groupe CVC F/H

  • 19 août 2026
  • DERICHEBOURG Multiservices
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

Mission générale

Derichebourg Energie, expert en maîtrise de l’énergie et maintenance des patrimoines, propose une offre complète de prestations dans les domaines du génie climatique, du génie électrique ainsi que dans la maintenance de bâtiments. Nous comptons aujourd’hui 490 collaborateurs en Ile-de-France et à Canéjan.

Nous souhaitons renforcer nos équipes en recrutant un Chef de groupe CVC F/H pour l'agence de Créteil.

Rattaché(e) à l’un de nos Directeur, le Chef de groupe CVC F/H prendra en charge le suivi complet de travaux CVC ainsi que le management de ses équipes.

Détails de l’offre

Voici les missions qui vous seront rattachés:

  • Analyser et valider la faisabilité technique des projets et contrôler les marges
  • Vérifier les dispositions préalables prises au démarrage du chantier et définir les modes opératoires
  • Commander et/ou valider les travaux aux sociétés de sous-traitance
  • Assurer le suivi des travaux et la gestion financière
  • Clôturer les travaux en contrôlant la livraison de l'ouvrage, la facturation définitive
  • Contrôler l'application et l'animation des politiques générales de l'entreprise et en décidant des actions à mener (qualité, sécurité, ressources humaines
  • Développement commercial du service
  • Assurer le management de vos équipes
  • Assurer l'organisation de la réception des travaux
  • Etablir des reportings financiers
  • Assurer le suivi des sous-traitans

Profil et expérience

Votre profil:

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur
  • Vous avez une expérience confirmé sur le management d'équipe
  • Vous êtes garant de la rentabilité d'une affaire et de la sécurité de vos équipes

À propos de nous

DERICHEBOURG Energie, est experte en maîtrise de l’énergie et maintenance des patrimoines et propose une offre complète de prestations dans les domaines du génie climatique, du génie électrique ainsi que dans la maintenance de bâtiments.

DERICHEBOURG Energie ce sont aussi des expertises en travaux et maintenance au service des bâtiments :

  • Travaux en génie climatique : chauffage, climatisation, ventilation, plomberie
  • Travaux en génie électrique : courants forts et courants faibles
  • Maintenance multi-technique

Type de contrat : CDI

Assistant(e) de gestion (H/F)

  • 19 août 2026
  • Hervé Thermique
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Guéret

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de Guéret un(e) Assistant(e) de Gestion.

Vous avez en charge la gestion administrative financière et commerciale de un ou plusieurs manager(s) d’activité(s) responsable d'une structure et collaborez dans la gestion administrative, financière et commerciale

Compètences requises

Vous assurez le suivi des projets en collaboration avec les managers d’activités et/ou chefs de projets depuis leur commercialisation (réponse aux appels d’offre) jusqu’à la réalisation et à la réception des travaux (élaboration des situations de travaux ou de la facturation des contrats de maintenance, décomptes finaux et suivi analytique des projets). 

Vous intervenez également sur la gestion de la paie (contrôle et validation des heures, demande de congés, maladie, accident, contrôle des éléments de paie etc…) et suivez les dossiers du personnel de votre équipe (depuis l’embauche : élaboration des contrats de travail, intégration, mutuelle etc… jusqu’au départ du salarié).

Profil : De formation Bac+2 minimum, vous possédez une première expérience dans cette fonction. Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de bureautique.

Qualités requises :

Rigueur Intérêt pour le travail collaboratif Autonomie Sens de l’organisation Réactivité Empathie Anticipation Flexibilité Confiance en soi Discrétion

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance multitechnique Antony 92 F/H

  • 19 août 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Antony

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Sous la responsabilité du Responsable technique, vos principales missions sont les suivantes :

  • Effectuer les interventions de maintenance corrective et les dépannages de premier niveau sur les installations techniques (CVC, électricité, plomberie, chauffage, climatisation, ventilation, serrurerie, …) en respectant la planification faite par le manager et l’entrée en GMAO

  • Effectuer des rondes techniques, accompagner les sous traitant

  • Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements et apporter les solutions techniques appropriées

  • Suivre les plans de maintenance et mettre à jour les documents techniques

  • Veiller au respect des normes de sécurité et de conformité réglementaire lors des interventions

  • Rendre compte des interventions réalisées via des comptes-rendus

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'un CAP, BAC PRO, BTS, BAC+2/3 en génie climatique, électrique, maintenance, CVC

  • Vous avez au moins 5 ans d’expériences en électricité, plomberie, CVC

  • Vous êtes bon(ne) bricoleur(se), touche à tout (peinture, carrelage…)

  • Vous avez de bonnes capacités à lire et interpréter des plans et schémas techniques

  • Vous maîtrisez les outils de diagnostic et les logiciels de gestion de maintenance

  • Vous savez gérer plusieurs interventions simultanément en respectant les délais

  • Vous avez un sens de l'organisation et une rigueur dans le suivi des procédures, avez un bon relationnel avec les collègues et le client, savez travailler en équipe

Vos avantages :

  • 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • Remboursement à 100% du pass NAVIGO sous présentation d’un justificatif d’abonnement

  • Prime panier repas d'une valeur de 11, 85 € / jour travaillé

  • Prime d’habillage-déshabillage : 2, 05 € / jour travaillé

  • Participation et intéressement 

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle PRO BTP

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Equipier de collecte (H/F)

  • 19 août 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Bessières

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

L'Equipier de Collecte (H/F)  assure les missions suivantes : 

Collecter les déchets dans le respect des procédures établies et le maintien de la propreté des lieux, dans le respect du matériel, des règles de sécurité, consignes et modes opératoires.

COLLECTE: 

Collecter les déchets (chargement, ramassage…) en veillant à la propreté des lieux,
S'assurer du bon fonctionnement des équipements et du matériel confiés,
Veiller à une manipulation conforme à chaque type de contenants de collecte,
Savoir reconnaître la nature des principaux produits collectés,
Avertir le conducteur des anomalies liées aux équipements et à la collecte, signaler les  contenants défectueux,
Respecter les consignes de travail et les consignes de sécurité tant pour soi-même que pour ses co-équipiers et les autres usagers de la route,
Veiller à donner une bonne image de l'entreprise par une prestation de qualité et par la capacité à renseigner les personnes qui sollicitent l'équipage,
Peut-être amené, suivant les contrats, à assurer des missions d'ambassadeur de tri (sensibilisation des usagers aux consignes de tri, livraison de sac de tri),
Veiller à la bonne lecture des puces permettant la juste facturation dans le cadre de la redevance incitative.

PREVENTION SANTE SECURITE

Porter les équipements de protection individuelle (EPI) mis à disposition,
Respecter les plans de collecte et les consignes associées, (bilatérale, mono latérale, points noirs, HLP, etc.),
Mettre en œuvre les consignes de sécurité et les actions nécessaires de façon à préserver sa sécurité, celle de ses équipiers et celle des tiers,
Vérifier à l’adéquation de ses équipements avec son environnement,
Prendre en compte les gênes liées à l’environnement, à la sécurité (piétons, circulation, chantiers, travaux, etc.),
Appliquer les consignes d’exploitation et de qualité (entretien du matériel, sécurité, respect des délais, circulation de la tournée, lecture de plans, etc.) pour optimiser son travail ou celui de son équipe,
Participer à l’amélioration de la sécurité et de la qualité des prestations fournies (ponctualité, présentation, propreté, modes opératoires, etc.),
Maintenir le matériel en état de propreté intérieur et extérieur,
Utiliser le véhicule et ses équipements de manière à maintenir leur bon fonctionnement.

VOTRE PROFIL

Maitriser les savoirs fondamentaux (lecture, écriture, calcul)
Sens du travail d’équipe

CAP Propreté de l'environnement urbain, collecte et recyclage

Type de contrat : CDI

PO / Responsable d'application métier GMAO H/F

  • 19 août 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Au sein de la DSI Eau France, vous êtes responsable d’un périmètre applicatif stratégique dédié à la gestion des actifs et de la maintenance, reposant sur IBM Maximo EAM.

Vous assurez le pilotage fonctionnel des applications ACTIMEO et IPOP (Maximo 7.6), ainsi que d’ATLAS (Maximo Manage – MAS 9.1), solution cible en cours de déploiement vers laquelle convergent les applications existantes.

Référent fonctionnel Maximo, vous garantissez l’adéquation entre les besoins métiers et les capacités de la solution dans un contexte alliant RUN, évolutions et transformation.

Vos principales missions :

Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers.
Rédiger les spécifications fonctionnelles et promouvoir les standards Maximo.
Piloter et prioriser le backlog d’évolutions.
Concevoir les solutions avec les équipes techniques et les intégrateurs.
Contribuer au programme de transformation vers ATLAS (MAS 9).
Définir et piloter les phases de recette et de validation fonctionnelle.
Apporter une expertise fonctionnelle sur les incidents et l’amélioration continue.
Accompagner les utilisateurs à travers la formation, la conduite du changement et la documentation.
Garantir la qualité des données et contribuer aux opérations de migration et de chargement.
Animer les ateliers métiers et assurer la coordination entre utilisateurs, équipes IT et prestataires.
Assurer une veille fonctionnelle et technologique autour de l’écosystème IBM Maximo.

Vous contribuez activement à l’évolution de la feuille de route applicative et à l’optimisation des processus de gestion des actifs et de maintenance.

 VOTRE PROFIL

Votre profil

 
Diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac+5) en informatique, ingénierie, systèmes d’information ou équivalent (MIAGE, école d’ingénieurs, université).
Vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience en AMOA, analyse fonctionnelle ou intégration de solutions IBM Maximo.
Vous disposez d’une solide connaissance des processus de gestion d’actifs (EAM) et de maintenance.
Une expérience sur IBM Maximo Application Suite (MAS) constitue un atout majeur.


Compétences et qualités recherchées

Maîtrise des activités d’assistance à maîtrise d’ouvrage : recueil des besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles, recette et validation.
Expérience des méthodologies Agile (backlog, user stories, priorisation) et du cycle en V.
Bonne maîtrise du SQL et compréhension des modèles de données applicatifs.
Connaissance des environnements de production complexes : RUN, TMA et gestion de multiples prestataires.
Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
Aisance relationnelle et capacité à fédérer des interlocuteurs métiers et techniques.
Capacité à vulgariser des sujets complexes et à accompagner le changement.
Forte orientation utilisateur et sens du service.
Autonomie, rigueur, proactivité et esprit d’initiative.Capacité à prioriser les sujets, arbitrer les demandes et piloter plusieurs chantiers en parallèle.

Un plus : connaissance des outils de migration et de chargement de données Maximo (MxLoader, ETL) ainsi que des enjeux de gouvernance et qualité des données.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : CDI

Conducteurs Poids Lourds Polyvalent  (H/F)

  • 19 août 2026
  • Suez
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Flamanville

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Dans le cadre de nos activités réalisées pour notre client Orano La Hague, nous recherchons un(e) Conducteur Poids Lourds Polyvalent (H/F).
Vous intervenez dans le cadre des prestations de collecte, de transport interne et de gestion des déchets assurées par SUEZ, dans le respect des exigences de sécurité du site client et des procédures internes SUEZ.

MISSIONS PRINCIPALES

Vous êtes responsable de la collecte quotidienne des déchets industriels dans le respect des consignes de service (itinéraires, planning, horaires…), des règles de sécurité et de la réglementation transport.
En période creuse de transport, vous assurez également un rôle de collecteur de déchets dans les ateliers et/ou de chef de parc PADI.

ACTIVITÉS ET TÂCHES

1. Sécurité – Qualité
Appliquer et faire appliquer la politique et les procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l’entreprise et du site client (port des EPI, vigilance lors des déplacements des engins, respect des informations sonores et lumineuses, plan de prévention, règles de circulation…).
Participer activement au processus d’amélioration continue (audits, causeries sécurité, groupes de travail).
Identifier et remonter les situations dangereuses ainsi que les presqu’accidents.
Appliquer le règlement intérieur de la société ainsi que la politique Qualité, Sécurité et Environnement de l’entreprise.

2. Compétences métier
Collecter les bennes et/ou bacs à l’aide d’un véhicule poids lourd.
Être à disposition du client pour assurer l’enlèvement des bennes sur le site et leur transfert vers les centres de tri ou de traitement.
Conduire le chariot élévateur afin d’assurer le chargement des camions et la collecte des déchets sur le site.
Réaliser le bâchage et débâchage des bennes.
En cas de transport ADR, s’assurer du remplissage de la feuille de contrôle ADR et de la conformité du chargement.
Réaliser le déchargement des bennes/caissons dans le respect des règles des centres de traitement.
Effectuer les échanges de bennes et compacteurs sur l’ensemble du site.
Participer au tri et au vidage des déchets dans les bennes, compacteurs et presses à l’aide du chariot élévateur.
Surveiller la qualité du tri des matières dans les bacs (absence de mélange de matières…).
Collecter et conditionner des déchets DID ou DIND (liquides ou pâteux, déchets chimiques ou corrosifs…) avant expédition.
Assurer la traçabilité des déchets collectés.

3. Entretien et maintenance
Participer à la maintenance préventive des engins et véhicules.
Effectuer les contrôles réguliers des engins et véhicules (niveaux d’huile, graissage, éclairage, flexibles, grappin, boulonnerie…).
Informer sa hiérarchie des dysfonctionnements rencontrés.
Vérifier avant chaque prise de poste l’état d’utilisation du camion et des engins et compléter les fiches d’autocontrôle quotidiennes.
Participer à la mise en place des actions correctives.
Assurer le rangement et la propreté de son environnement de travail, des engins et du camion.
Être force de proposition en matière d’amélioration de la sécurité et de l’environnement.

VOTRE PROFIL

  • Permis C obligatoire, avec FIMO/FCO à jour et complément déchets
  • Une expérience dans le domaine de la collecte des déchets industriels serait appréciée.
  • La formation ADR est un plus (ou nécessaire selon les activités réalisées).
  • Titulaire des CACES nécessaires à la conduite des engins utilisés sur site.
  • Capacité à réaliser des travaux qualifiés et à traiter des opérations complexes dans le cadre de son domaine d’activité.

Compétences techniques

  • Connaissances de base en français (lecture, écriture et compréhension des consignes).
  • Maîtrise des règles de sécurité liées à l’environnement industriel.
  • Aisance avec les outils digitaux (smartphone, tablette…).
  • Capacité à appliquer des procédures et à assurer la traçabilité des opérations réalisées.
  • Connaissance de l’environnement déchets appréciée.

Savoir-être

  • Esprit d’équipe.
  • Bon relationnel.
  • Sens du service client.
  • Autonomie et capacité d’adaptation.
  • Rigueur et respect des consignes de sécurité.

Type de contrat : CDI

Technicien chauffagiste itinérant (F/H)

  • 19 août 2026
  • Eiffage
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

Vos missions

Rattaché(e) à l’agence Maintenance Tertiaire d’EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - AQUITAINE et sous la responsabilité du Responsable d’activités, vous assurez la maintenance préventive et corrective sur les différents sites de nos clients, dans le cadre de contrats de maintenance.

A cette fin, vos missions sont les suivantes : 

- Intervention sur chaudière petite/moyenne puissance

- Assurer les travaux d'installation d’équipements de génie climatique chaud et plomberie

- Identifier l'origine des pannes éventuelles et mettre en place les actions correctives appropriées

- Connaissance en froid : Premier niveau de dépannage

- Effectuer les tâches d'entretien prévues dans nos contrats de maintenance en génie climatique

- Procéder aux contrôles et mesures des installations

- Polyvalence sur des missions multi technique (electricité...)

- Assurer et pérenniser le service/contact client

Votre profil

De formation Bac Pro (ou BTS) en maintenance des systèmes énergétiques avec une spécialité dans le chauffage, vous avez à minima 3 années d’expérience dans le domaine décrit. 

Déjà travaillé en itinérance (5 ans minimum d'expérience sur un poste equivalent)

Vous faites preuve de polyvalence, autonomie et rigueur.

Vous faites preuve d’un bon sens relationnel.

Vous savez effectuer des reportings.

Poste basé à Pessac (33)

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Collecteur Polyvalent PL/SPL - ADR de base F/H

  • 19 août 2026
  • Groupe Séché
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vénissieux

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Vous aimez la conduite, la diversité des missions et souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs ? Rejoignez l’équipe Transport de Séché Environnement et devenez un acteur clé de notre chaîne logistique en tant que chauffeur polyvalent !

Votre rôle ? Collecter les déchets d’activité de soin à risques infectieux - DASRI (ADR de base) auprès des professionnels de santé.

Votre quotidien :

  • 60% du temps, vous jouez un rôle clé de manutention (arrimage, chargement/déchargement)
  • 30% du temps, vous conduisez un porteur ou un porteur-remorque (répartition : 50/50)
  • 10% du temps, vous réaliser des tâches de saisie informatique et de gestion administrative
  • 1 samedi sur 2 travaillé

Dans un souci d'optimisation des tournées, les camions ne sont pas attitrés à un chauffeur mais à un type de tournée ou de client.

Ce que nous vous offrons :

  • Un poste stable et valorisant au sein d’une équipe soudée (12 collecteurs VL, PL et SPL)
  • Horaires équilibrés : pas de découché

Conditions du poste : 

  • Horaires de journée, démarrage au plus tôt à 05h avec une amplitude de 10 à 12 h
  • Temps de travail : Contrat sur 169h/mois, heures supplémentaires payées jusqu’à 182h/mois
  • Compteur RCR pour les heures au-delà de 182h/mois
  • Statut : Ouvrier roulant, coefficient 138M
  • Rémunération : 13ème mois + prime de performance trimestrielle + participation aux bénéfices + primes vacances

Poste basé à Vénissieux (69) dans la région Lyonnaise.


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Votre profil : 

  • Permis B et C + FIMO/FCO + carte conducteur.
  • ADR de base
  • Rigueur, esprit d’équipe, sens des responsabilités.
  • À l’aise avec les outils informatiques.

Idéalement, vous avez une première expérience réussie en conduite de super-lourd.

Débutant ou confirmé, nous vous accompagnons : rejoignez nous et apprenez le métier de collecteur !

Chez Séché Transports, votre engagement est reconnu et récompensé.

Prêt à prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise qui valorise ses conducteurs !

Notre processus de recrutement : 

  • Premier échange avec Lucile, notre chargée de recrutement
  • Si cela matche, entretien en visio avec Lucile dans les 10 jours qui suivent votre candidature
  • Si c'est concluant, rencontre avec le Responsable d’agence 

Et voilà ! Le tout est bouclé en 2 à 3 semaines max.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. 

Ses 195 collaboratrices et collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

Agents d'entretien h/f

  • 19 août 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Concarneau

DESCRIPTION :

ATALIAN – Groupe leader du multiservice en Europe

ATALIAN, acteur incontournable du Service Global auprès des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recrute des Agents d’entretien (H/F) pour intervenir sur le secteur de CONCARNEAU

Vos missions

Votre mission, si vous l'acceptez :
Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux tertiaires, dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de propreté.

Horaires

Horaires à définir selon les besoins de sites.

Profil recherché

Rigoureux(se)

Polyvalent(e)

Dynamique

Expérience exigée dans le domaine du nettoyage

Permis B et véhicule indispensables

Disponibilité

Poste à pourvoir dès que possible.

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD 

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Stagiaire Analyste Risque Réglementaire International H/F

  • 19 août 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service d'accueil: 

Au sein de la Direction des Risques d’AMUNDI ASSET MANAGEMENT, l’équipe Regulatory Risk Investment Guidelines Support a pour missions d’apporter notamment aux Risk Managers, aux gérants de fonds, des analyses et consultations réglementaires (en lien avec les investissements effectués par nos équipes de gestion) et la programmation associée à ces réglementations dans nos outils.



Cela inclue notamment les aspects suivants :

· L’analyse de la règle d’investissement au vu des textes

. La programmation des contraintes d’investissement des portefeuilles,

· La compréhension et la bonne application dans les portefeuilles du volet « risques » des réglementations françaises, luxembourgeoise, européennes et étrangères, 

· La mise en œuvre/coding et l’administration des outils de monitoring des contraintes.

Descritpion de la mission: 

Sous la responsabilité de la responsable de l’analyse risques réglementaires internationaux, les missions du poste sont principalement les suivantes :

 · Sous l’angle de la gestion des risques, effectuer des recherches, analyses et consultations juridiques en droit Européen, Français, Luxembourgeois et autres juridictions étrangères, permettant de vérifier la bonne application des règles d’investissement selon la nature de nos véhicules financiers,

· Participer à l'intégration des exigences réglementaires françaises et étrangères dans les outils de contrôles des règles d’investissement de la Direction des Risques ;

· Analyser la nature juridique de certains instruments financiers nouveaux ou complexes ;

· Participer à la revue des règles juridiques d’investissement existantes et applicables à certains types de fonds d’investissement afin de prévoir leur mise à jour le cas échéant.

Apport du stage: 

Les missions apporteront au stagiaire les connaissances relatives à la gestion d’actifs en général, aux opérations d’investissements autorisées selon la nationalité et le type de fonds d’investissement, la découverte de différentes natures d’instruments financiers, les façons de communiquer sur des projets avec les différents services d’une société de gestion (gérants, risques managers, juristes, compliance officier…) et une connaissance des outils informatiques de contrôles des opérations d’investissement.

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Collecteur polyvalent PL/SPL - ADR de base F/H

  • 19 août 2026
  • Groupe Séché
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Beaufort

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Vous aimez la conduite, la diversité des missions et souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs ? Rejoignez l’équipe Transport de Séché Environnement et devenez un acteur clé de notre chaîne logistique en tant que chauffeur polyvalent !

Votre rôle ? Collecter les déchets spéciaux (ADR de base) auprès des déchetteries, industriels, garages…

Votre quotidien :

  • 60% du temps, vous jouez un rôle clé de manutention (arrimage, chargement/déchargement)
  • 30% du temps, vous conduisez un porteur
  • 10% du temps, vous réaliser des tâches de saisie informatique et de gestion administrative

Dans un souci d'optimisation de tournée, les camions ne sont pas attitrés à un chauffeur mais à un type de tournée ou de client.
En attendant le lancement de l'activité semi-city, le poste est exclusivement en porteur.

Ce que nous vous offrons :

  • Un poste stable et valorisant au sein d’une équipe soudée (6 collecteurs PL)
  • Formation CACES financée si vous ne l’avez pas encore
  • Horaires équilibrés : quelques découchés (0 à 2 par semaine, planning variable), mais rien d’excessif

Conditions du poste : 

  • Horaires de journée, démarrage au plus tôt à 05h avec une amplitude de 10 à 12 h
  • Temps de travail : Contrat sur 169h/mois, heures supplémentaires payées jusqu’à 182h/mois
  • Compteur RCR pour les heures au-delà de 182h/mois
  • Statut : Ouvrier roulant, coefficient 138M
  • Rémunération : 13ème mois + prime de performance trimestrielle + participation aux bénéfices + primes vacances

Une prime Welcome Bonus est versée au bout de 3 mois de présence effective.

Poste basé à Beaufort (39) dans la région Juracienne.

N'hésitez pas à aller voir le témoignage de notre collecteur, pour mieux comprendre le métier :


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Votre profil : 

  • Permis B, C, CE + FIMO/FCO + carte conducteur.
  • ADR de base
  • CACES R485-2 (ou prêt à être formé par nos soins).
  • Rigueur, esprit d’équipe, sens des responsabilités.
  • À l’aise avec les outils informatiques.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience en conduite de porteur.

Débutant ou confirmé, nous vous accompagnons : rejoignez nous et apprenez le métier de collecteur !

Chez Séché Transports, votre engagement est reconnu et récompensé.

Prêt à prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise qui valorise ses conducteurs !

Notre processus de recrutement : 

  • Premier échange avec Lucile, notre chargée de recrutement
  • Si cela matche, entretien en visio avec Lucile dans les 10 jours qui suivent votre candidature
  • Si c'est concluant, rencontre avec la Responsable logistique 

Et voilà ! Le tout est bouclé en 2 à 3 semaines max.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. 

Ses 195 collaboratrices et collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d'Affaires Pompage & Équipements Électromécaniques F/H

  • 19 août 2026
  • Sogea
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vedène

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

 Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

La Direction Régionale Sud-Est recherche actuellement, pour notre agence Traitement d’Eau, un(e) Chargé(e) d'Affaires Pompage & Équipements Électromécaniques F/H, voici vos missions !

Développement commercial

  • Analyser les besoins de nos clients (collectivités, industriels).
  • Élaborer les offres techniques et commerciales.
  • Répondre aux appels d'offres publics et consultations privées.
  • Développer et fidéliser un portefeuille clients.
     

Gestion de projets

  • Réaliser le dimensionnement des équipements (pompes, armoires électriques, automatismes, accessoires hydrauliques).
  • Préparer les chantiers : visites de site, analyse des risques, DICT, organisation logistique.
  • Planifier et coordonner les interventions des équipes et sous-traitants.
    Assurer le suivi technique, contractuel et financier des affaires.
     

Management et sécurité

  • Encadrer et coordonner une équipe de techniciens.
  • Garantir la qualité des prestations réalisées.
  • Veiller au respect des règles de sécurité et de prévention sur les chantiers.

Savoir-être : 

Doté(e) d’un fort sens du service client, vous savez gérer vos affaires et projets avec autonomie et rigueur. Organisé(e) et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à la réussite collective.

Prérequis :

  • Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en GEMEAU, électrotechnique, maintenance industrielle, hydraulique, mécanique ou équivalent.
  • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans les domaines du pompage, de l’électromécanique, de l’exploitation d’installations ou du traitement de l’eau.
  • Vous maîtrisez les équipements électromécaniques ainsi que les installations hydrauliques et disposez de solides connaissances techniques dans ces domaines.
  • Vous possédez une expérience réussie en gestion d’affaires et en conduite de projets.
  • Le permis B est indispensable pour ce poste.

Ce que Vinci Construction vous offre en plus :

Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,Une politique de mobilité attractive,Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance frigoriste itinérant (24) F/H

  • 19 août 2026
  • Eiffage
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Périgueux

DESCRIPTION :

Vos missions

Attaché(e) à l’agence Maintenance Tertiaire d’EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - AQUITAINE basée à Pessac et sous la responsabilité du responsable exploitation, vous assurez la maintenance préventive et corrective en itinérance sur la Dordogne dans le cadre de contrats de maintenance.

A cette fin, vos missions sont les suivantes : 

- Assurer les travaux d'installation d’équipements de génie climatique et plomberie

- Identifier l'origine des pannes éventuelles et mettre en place les actions correctives appropriées

- Effectuer les tâches d'entretien prévues dans nos contrats de maintenance en génie climatique

- Identifier l'origine des pannes éventuelles et mettre en place les actions correctives appropriées des installations (clim, groupe froid..)

- Procéder aux contrôles et mesures des installations

- Réaliser les premières interventions sur les équipements de génie électrique 

- Assurer et pérenniser le service/contact client

Votre profil

Formation dans le domaine du CVC

Poste en itinérance Dordogne 

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) de maintenance charge(e) du client (H/F)

  • 19 août 2026
  • Hervé Thermique
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de Chartres un(e) Technicien(ne) frigoriste / Chauffagiste.

Sous la responsabilité du Manager d’Activité, vous organisez et assurez la réalisation de nos maintenances et petits chantiers et êtes le garant de leur bonne exécution. Vous interviendrez sur divers chantiers principalement industriels (maintenance et rénovation, ventilation, traitement de l'air, climatisation ou process industriels...).

Dans le domaine du CVC et du Froid/Climatisation, vous préparez et organisez les chantiers (approvisionnement, moyens, ressources) à l'aide des outils informatiques mis à votre disposition, et participer activement à la mise en œuvre des travaux directement sur chantier.

Vous veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais (que vous aurez définis au préalable) avec un souci de qualité et d’efficacité.

Vous avez une culture SSE et serez le garant de l’entreprise chez nos clients.

Vous assurez également le suivi et relationnel client.

Professionnel confirmé et autonome

Compètences requises

Autonomie en terme d'organisation et de planification.

Maitrise des techniques du froid,  détente directe,  climatisation. chauffage

Type de contrat : CDI

Ambassadeur du tri (H/F)

  • 19 août 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Lunel-Viel

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) au Responsable du pôle Prévention de l’Agence, l'ambassadeur de tri assure les missions suivantes:

  • Sensibiliser les administrés du territoire
  • Accompagner les touristes durant la période estivale
  • Réaliser des campagnes de porte-à-porte

VOTRE PROFIL

L'ambassadeur de tri doit:

  • Être à l'aise avec les outils informatiques (tablette)
  • Être autonome
  • Avoir une bonne aisance à l'oral et un bon relationnel

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance frigoriste itinérant (H/F)

  • 19 août 2026
  • Eiffage
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

Vos missions

Rattaché(e) à l’agence Maintenance Tertiaire d’EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - AQUITAINE et sous la responsabilité du Responsable d’activités, vous assurez la maintenance préventive et corrective sur les différents sites de nos clients en gironde, dans le cadre de contrats de maintenance.

A cette fin, vos missions sont les suivantes : 



- Assurer les travaux d'installation d’équipements de génie climatique en froid et plomberie

- Identifier l'origine des pannes éventuelles et mettre en place les actions correctives appropriées

- Effectuer les tâches d'entretien prévues dans nos contrats de maintenance en génie climatique

- Procéder aux contrôles et mesures des installations

- Réaliser les premières interventions sur les équipements de génie électrique 

- Assurer et pérenniser le service/contact client

 

Votre profil

De formation Bac Pro (ou BTS) dans les métiers du froid, vous avez à minima de 3 années d’expérience significative dans le domaine décrit. Des connaissances en électrotechnique et régulation sont requises.

Vous faites preuve de polyvalence, autonomie et rigueur.

Vous faites preuve d’un bon sens relationnel.

Vous savez effectuer des reporting.

 

Itinérance sur la gironde (33)

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de projet F/H

  • 19 août 2026
  • Eiffage
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Vos missions

Notre entité Automation Défense Systèmes (ADS), spécialisée dans la conception, l’intégration et la réalisation de projets clé en main pour la défense nationale et l’industrie recrute sur Rennes :

Chef-fe de projets électrotechniques (F/H) – CDI

Le poste s’inscrit dans le cadre de la réalisation de projets d’infrastructure pour la Défense nationale (fourchette 20-30M€) avec l’utilisation et la production de documents marqués « diffusion restreinte ».

Au sein du département Défense, vous serez amenés à réaliser le chiffrage dans le domaine de la distribution d'énergie électrique et à garantir la réalisation d’un ou plusieurs projets conformément au cahier des charges en respectant les coûts, délais ainsi que les aspects liés à la conception, techniques, contractuels et QSPE:

Réponse à appel d'offre:

- Analyse du dossier de consultation et rédaction des spécifications techniques

- Réalisation des chiffrages et des mémoires techniques

- Réalisation du planning projet,

- Participation aux bouclages techniques et financier des opérations,

- Ajustement de l'offre avec la direction et dans la négociation auprès du client,

- Participation aux auditions de présentation de l’offre technique et financière auprès du client

Pilotage de projet:

- Pilotage d'un projet sur un périmètre technique (CFO HTA et BT / Conversion d'énergie / Groupe électrogènes / CFA / Maquettage BIM...),

- Gestion budgétaire, administrative, juridique, commerciale et financière

- Coordination des étapes du projet (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations réglementaires et des procédures internes

- Identification des risques potentiels,

- Pilotage des sous-traitants: surveillance documentation, respect des jalons…) ;

- Pilotage des études techniques en liaison avec le BE :Identification des données d’entrée, des exigences de performance et transverses, validation des documents d’études… ;

- Assurer le reporting mensuel : couts directs, CA, facturation, trésorerie, marge suivant les objectifs définis

- Piloter les opérations de mise à disposition et de réception du projet,

- Alerter sa hiérarchie de toute dérive au contrat et tenir informé les autres membres de l'équipe du projet.

Des déplacements sont à prévoir à Toulon mensuellement, et dans la région parisienne notamment.

Votre profil

Au regard des prescriptions figurants dans l’annexe 3 de l’instruction générale interministérielle n°1300, le candidat doit se conformer aux exigences de l’instruction.

Formation

de formation supérieure, vous êtes diplômés dans le domaine de l’électrotechnique.

Expérience

Vous bénéficiez d’une expérience de 2-3 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine de la distribution d’énergie électrique CFO / CFA et/ou de chantier.

A votre arrivée, vous serez formé à nos métiers pour appréhender les spécificités de l’électrotechnique mais vous avez de l'expérience en gestion de projet et chiffrage.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de méthodes et performance F/H

  • 19 août 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe, notre filiale, intervenant sur l’ensemble de la région Rhône Alpes – Auvergne, regroupe 680 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance.

Notre activité Maintenance et Services propose des prestations d’exploitation/maintenance CVC/Electricité/Multitechnique, ainsi que des conseils et suivi de la performance énergétique auprès de nos clients.

Pour le secteur de Jonage, nous recherchons :

Un(e) chargé(e) de méthodes et performance

CDD – Jonage (69)

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à la responsable méthodes et performance, vos responsabilités principales seront :

Performance opérationnelle :

· Accompagner les agences opérationnelles vers une culture d'amélioration continue : Réaliser les audits internes et les REX de démarrage de contrat

· Mener des actions d'amélioration continue au sein du pôle. Faire évoluer les process et outils

· Être garant du respect des engagements contractuels

· Accompagner les commerciaux sur le développement des offres

· Faire remonter des opportunités commerciales

Démarrage des contrats :

· Animer le démarrage des contrats avec tous les interlocuteurs concernés (internes et externes)

· Préparer et piloter la réalisation de la prise en charge. Éditer et présenter le rapport de prise en charge

· Implémenter les outils

· Piloter la mise en place de tous les documents de maintenance et la restitution des livrables au client

Outils :

· Administrer l’outil GMAO

· Préparer les gammes et plannings de maintenance et les implémenter sous la GMAO

· Créer et administrer les trames de rapports d’activité et les tableaux de suivi d’indicateurs sous PowerBI

· Former les nouveaux arrivants aux outils y compris les techniciens

· Animer des recyclages réguliers à l'utilisation des outils

Votre profil

Formation et expérience :

Une formation technique (type management de la maintenance ou génie industriel spécialité méthodes / maintenance) ainsi qu’une expérience réussie dans une fonction similaire vous permettra de vous épanouir dans contexte de croissance à forts enjeux.

Pourquoi postuler ?

  • Vous intégrez un service en plein développement.

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. 

  • Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients.

​Nos avantages : 

Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes de participation et d'intéressement, paniers repas, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…) 

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Responsable de site œuvrant Antony 92 F/H

  • 19 août 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Antony

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vos principales missions sont les suivantes :

  • Manager un technicien de maintenance, réaliser et suivre la maintenance préventive et corrective en CVC multitechnique dans un bâtiment tertiaire (tour)

  • Piloter les sous-traitants (intervenant sur les ascenseurs, les extincteurs, les onduleurs...)

  • Contrôler la qualité des prestations et la saisie de la GMAO

  • Suivre l’énergie et les relevés de compteurs (RME) et réaliser les reporting mensuels (RMA)

  • Réaliser les devis P5

  • Particier aux réunions client

  • Horaires de travail : du lundi au vendredi de 7h30 à 15h30

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'un CAP, BAC PRO, BTS, BAC+2/3 en maintenance, génie climatique, CVC

  • Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans à un poste similaire et en management d'équipe technique

  • Vous savez planifier, être organisé(e) et être bon(ne) communiquant(e).

Vos avantages :

  • 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • Remboursement à 100% du pass NAVIGO sous présentation d’un justificatif d’abonnement

  • Prime panier repas d'une valeur de 11, 85 € / jour travaillé

  • Prime d’habillage-déshabillage : 2, 05 € / jour travaillé

  • Participation et intéressement 

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle PRO BTP

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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