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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 807 offres

Chef de service hydrogéologue de la Construction - Grands Projets F/H

  • 06 décembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Assurer la coordination technique et managériale des équipes du service hydrogéologie et géothermie, assurer le reporting (RH, finance, etc.) auprès de la direction géotechnique, interagir avec les autres chefs de service de l'activité Géotechnique,

- Piloter et superviser des études hydrogéologiques sur des projets de construction d'envergure
- Participer à la conception et à la mise en œuvre de solutions innovantes pour la gestion des eaux souterraines
- Garantir le respect des normes environnementales et réglementaires

- Développer l'expertise technique
- Interagir avec les parties prenantes (clients, partenaires, sous-traitants, autorités, etc.) en français et en anglais
- Contribuer au développement du service et à la formation des collaborateurs

- Participer activement à l'action commerciale (commercial amont, offres)

Code d'emploi : Responsable des Projets de Construction/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Leadership, Sens de l'Organisation, Ingénierie de la Construction, Géologie, Géotechnique, Gestion de la Qualité, Gestion des Parties Prenantes, Gestion de la Formation, Gestion des Ressources en Eau, Management d'Équipe, Rapports KPI

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Développement Logiciel Embarqué H/F

  • 06 décembre 2025
  • Davidson Consulting
  • Brest
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DESCRIPTION :

Concevoir et implémenter l'architecture du système.
- Assurer le développement de l'application jusqu'à sa mise en production.
- Superviser les tests et la documentation pour garantir leur bonne exécution.
- Améliorer les fonctionnalités existantes et résoudre les anomalies détectées., Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Code d'emploi : Ingénieur en Logiciel Embarqué (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : C ++ (Langage de Programmation), Conception et Développement de Logiciel, Architecture des Systèmes, Anglais, Adaptabilité, Attitude Professionnelle, Honnêteté, Engagement, Motivation Personnelle, Conception Architecturale, Recherche et Développement, Gestion des Parties Prenantes

Courriel : davidson@davidson.fr

Téléphone : 0141906838

Type d'annonceur : Employeur direct

Expert Support N2/N3 Systèmes d'Aide à l'Exploitation H/F

  • 06 décembre 2025
  • Segula Technologies
  • Levallois-Perret
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un expert pour assurer le support N2/N3 et l'expertise technique sur des systèmes d'aide à l'exploitation (SAE) pour le réseau RER. Vous interviendrez sur :
* Intégration et validation : tests de non-régression, mise en production, coordination technique
* Maintenance opérationnelle : gestion des incidents, analyse des problèmes, mise à jour des procédures
* Amélioration continue : rédaction de retours d'expérience, propositions d'actions correctives
* Participation aux évolutions : relecture de documents projet, préparation des mises en service, Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA, Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !

Acteur référent dans le domaine du ferroviaire, le Groupe travaille avec les principaux acteurs de la chaîne de valeur du secteur dans le monde entier pour co-concevoir des trains verts et de qualité, moderniser le matériel roulant et rendre l'exploitation des trains plus sûre et plus efficiente

À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

Code d'emploi : Spécialiste en Intégration de Système (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Windows, Bash Shell, CentOS, Linux, Analyse de Logs, Nagios, Red Hat Enterprise Linux, TCP/IP, Virtualisation, Scripting, Centreon, Vmware, Anglais, Français, Adaptabilité, Résolution de Problèmes, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Conception de Documents, ITIL, Gestion des Incidents, Processus de Normalisation, Maintenance Opérationnelle, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Matériel Roulant, Chaîne de Valeur, Maintenance et Exploitation Ferroviaire, Expertise Technique, Régulation Industrielle - Mise en Service

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur optique H/F

  • 06 décembre 2025
  • Sophia Conseil
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DESCRIPTION :

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents., * Concevoir et développer des systèmes optiques (lentilles, capteurs, lasers, etc.)
* Réaliser des simulations optiques et des analyses de performance
* Participer aux revues techniques et aux choix d'architecture
* Collaborer avec les équipes mécaniques, électroniques et qualité
* Suivre les phases de prototypage, tests et validation
* Rédiger la documentation technique et les rapports d'essais
* Assurer le support technique auprès des clients et partenaires

Code d'emploi : Ingénieur Télécommunication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Zemax, Anglais, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Innovation, Assistance et Support Technique, Physique Appliquée, Architecture, Optique et Lunetterie, Instrumentation, Systèmes Embarqués, Gestion de la Performance, Travaux d'Usinage Laser, Photonique, Simulations, Documentation Technique, Fabrication Aéronautique, Capteurs

Courriel : contact@sophiaconseil.fr

Téléphone : 0493644081

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Assistante Juridique H/F

  • 06 décembre 2025
  • VITOGAZ France
  • Puteaux
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DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe du Service Juridique et en collaboration avec la Juriste d'Entreprise Droit des Affaires & son Assistante, vous assurez principalement :
- Saisie, scan et suivi des contrats sur notre système Informatique Legal Suite;
- Saisie des dossiers conciliateurs
- Echanges (dont relances) avec les différentes interlocuteurs & parties prenantes en interne et en externe (Huissiers, Notaires et Mandataires de justice etc..).

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Ms Office, Technologies Informatiques, Sens de l'Organisation, Gestion d'Entreprises, Droit des Affaires, Gestion de Contrat, Travaux de Saisie, Justice, Gestion des Parties Prenantes

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Ingénieur calcul - Assemblages structuraux de section en H

  • 06 décembre 2025
  • Groupe Parlym
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Assemblages structuraux de section en H.
CONTEXTE ET OBJECTIFS
Les assemblages entre poutres de section en H sont utilisés très couramment dans les calculs de structures métalliques. Actuellement, nous les calculons à l'aide de formules principalement axées sur la RDM.
Cependant, les Eurocodes (NF EN 1993-1-8 plus précisément) précisent les règles de calcul applicables à ces assemblages. Ces règles étant très complètes, il y a un travail important à réaliser pour les transposer à notre travail au quotidien.
L'objectif de ce stage est donc d'explorer les règles des Eurocodes relatives aux assemblages structuraux de section en H, de les synthétiser et de développer des fiches de calcul (outils Excel ou Mathcad) afin de pouvoir les appliquer à nos calculs.
DEMARCHE

* Etape 1 : Prendre en main les méthodes de calcul actuellement utilisées.
* Etape 2 : Etudier la partie des Eurocodes concernée et la synthétiser.
* Etape 3 : Réaliser des illustrations éléments finis (modèles exemples) pour visualiser les comportements décrits dans la norme.
* Etape 4 : Produire des fiches de calcul et les documentations associées.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
Mécanique des structures, Eurocodes, ANSYS.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Mathcad, Ansys, Motivation Personnelle, Assemblage et Installation, Calculs, EuroCodes (Building Code), Méthodes par Éléments Finis, Recherche et Développement, Mécanique des Structures

Courriel : international.mrs@parlym.com

Téléphone : 0491604922

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance industrielle H/F

  • 06 décembre 2025
  • BIOPACK
  • Le Vaudreuil
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DESCRIPTION :

Interventions sur un large périmètre technique afin d'assurer la disponibilité, la performance et l'amélioration continue de nos lignes de production.

Maintenance curative & corrective :
* Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisées.
* Assurer les dépannages sur lignes de conditionnement (ensacheuses, remplisseuses, plieuses/colleuses, découpe, sertissage, etc.).
* Identifier les causes récurrentes de pannes et proposer des actions correctives.

Montage et réglage prototypes :
* Participer au montage, à la mise au point et aux réglages de prototypes ou nouveaux postes de travail.
* Collaborer avec les équipes méthodes / développement sur les phases d'essais et d'industrialisation.
* Adapter ou créer des outillages spécifiques en fonction des besoins.

Maintenance améliorative :
* Contribuer à l'optimisation des performances des lignes (TRS, cadence, ergonomie, répétabilité).
* Proposer des améliorations techniques visant à réduire les pannes et augmenter la fiabilité.
* Participer à des projets d'investissement ou de modification d'équipements.

Gestion & suivi :
* Renseigner les interventions dans la GMAO.
* Respecter les normes sécurité/hygiène/qualité liées au secteur cosmétique.

Code d'emploi : Technicien Gestion de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Optimisation des Performances, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Réactivité, Génie Electrique, Assemblage et Installation, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Analyse Technique, Ergonomie, Test d'Installation, Maintenance et Dépannage, Parfumerie, Bien-Etre et Soins Esthetiques, Industrie Pharmaceutique, Installation et Maintenance de Systèmes Pneumatiques, Gestion de la Qualité, Electricité Industrielle, Postes de Travail, Maintenance Curative, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Maintenance Superintendent - Operability

  • 06 décembre 2025
  • SBM Offshore
  • Marly
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DESCRIPTION :

Imagine your career taking you to the depths of innovation and the heights of impact. Our people enable continuous progress. Their commitment, collective expertise, and unique capabilities are the engine room behind SBM Offshore's True. Blue. Transition. - shaping the future of energy, and beyond., * The Maintenance Superintendent will exhibit exemplary leadership, managerial and safety behaviors and will specifically ensure that all aspects of maintenance and condition monitoring activities are carried out effectively and efficiently.
* Equivalent to Maintenance Supervisor (MS) as per A.1079(28) Reg. 6.5

Authority
* The Maintenance Superintendent assumes responsibility for safety, financial, logistical and operational aspects of maintenance activities and is responsible for the competence of those under his immediate supervision.

Immediate Subordinates
* Maintenance Supervisors, Engineers and Technicians/Operators in electrical, mechanical, ICSS, Storekeeper and instrument trades, vendor technicians, and sub-contractors.

Accountable For: Responsibilities & Standards
* 1) Implementation of Management System
* 1
* Promote safety awareness and application of company Management System, COPs and prime policies.
* 2 Report concisely in accordance with Management System requirements with due regard for document control.
* 3 Ensure timely and effective closeout of survey and relevant audit actions.
* 4 Ensure change management procedures are applied appropriately.
* 5 Contribute effectively to incident investigation, review and reporting.
* 2) Personnel
* 1 Manage the operation of the vessel systems at department level through supervisors and subordinate staff.
* 2 Promote training and competency assurance throughout the Maintenance Department in line with Company goals for the Unit.
* 3 Ensure probationary and annual appraisals are completed fairly and consistently in timely manner.
* 4 Encourage and support Supervisors to achieve training and competency targets with particular regard to appropriate time allocation for this area of work.
* 5 Manage welfare and disciplinary issues at departmental level with appropriate reference to OIM and Fleet HR.
* 3) Works
* 1 Efficient operation of unit systems having due regard for Health and safety.
* 2 Ensure full compliance with PTW system, and Risk assessment and verification.
* 3 Ensure full compliance with Class, Flag and Port State requirements, preserving the vessel†s operational status.
* 4 Effective supervision of project, subcontract and vendor personnel.
* 5 Efficiency improvement and pursuance of company goals.
* 6 Responsible for condition monitoring, maintenance, preservation and repair of vessel and process systems.
* 7 Manage parts control, inventories storage record keeping, shipping and receiving by use of CMMS.
* 4) Contract
* 1 Manage operations in conjunction with all department heads to maximize efficiency and uptime.
* 2 Maintain effective cost control and promote cost awareness in others.
* 3 Maintain awareness of key issues relating to client and sub-contractor relationships.
* 5) Emergency Response
* 1 Demonstrate through exercises and drills, knowledge and awareness of emergency response techniques.
* 2 Demonstrate knowledge of potential impact of incidents and scenarios on vessel safety and security.
* 3 Contribute effectively to preparation of useful exercises and to post exercise/ incident review and investigation.

Recruitment Only-Generic Functional Competencies
Offshore - Handover
Offshore - Emergency Response
Offshore - Class, Flag and Port State Requirements
Offshore - Global Enterprise Management System
Offshore - Reports
Offshore - Planning Work
Offshore - Computerised Maintenance Management System
Offshore - Safety Management - HOD
Offshore - Condition Monitoring
Offshore - Permit-to-Work System

Code d'emploi : Chef d'Equipe Installation, Maintenance et Réparation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Systèmes de Gestion de Documents, Anglais, Leadership, Sens des Responsabilités, Axé sur le Succès, Recherche, Conduite du Changement, Maintenance Conditionnelle, Opérations de Perçage, Comptabilité de Gestion, Gestion des Dossiers, Traitement des Incidents, SST (Santé et Sécurité au Travail), Secteur Financier, Gestion des Expéditions, Recrutement, Hydrocarbures, Gestion des Incidents, Normes Internationales, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Systèmes de Gestion, Opérabilité, Architecture de Processus, Gestion de Production, Inventaire et Contrôle du Stock, Sécurité Basée sur le Comportement, KSEKOAOQ11HUY4LCLXGR, Gestion des Temps et Activités (GTA), Travail en Milieu Offshore, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0493194224

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Ventilation mécanique contrôlée H/F

  • 06 décembre 2025
  • Proxiserve Holding
  • Émerainville
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DESCRIPTION :

Réaliser la Maintenance préventive (visite) et corrective (dépannage) dans le respect de nos engagements contractuels

S'assurer de la conformité des installations et mettre en œuvre les actions à entreprendre

(Privilégier la maintenance plutôt que le remplacement systématique de pièces)

Remplir des certificats d'intervention et renseigner les outils de suivi d'exploitation mis à sa disposition (tablette)

Gérer le stock de pièces détachées du véhicule

S'assurer de l'entretien de son véhicule (information au responsable d'équipe, à l'assistante)

Savoir expliquer de façon concise son intervention pour lever les doutes et satisfaire le client

Remonter les informations sur les problèmes rencontrés auprès de son N+1 (matériels, visites)

Prendre en compte les demandes des clients et rendre compte auprès de sa hiérarchie

Rendre compte de l'exécution de ses tâches

Communiquer au sein de son équipe de travail

Savoir rédiger des relevés de travaux

Gérer le stock de pièces dans certaines agences

Mettre en œuvre les mesures de sécurité et vérifier leurs effets (port des EPI requis/préparation du chantier/rangement véhicule)

Respecter les règles et procédures internes (sécurité, interventions…)

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des KPI Clients, Ventilation Artificielle (Médical), Travail sur Installation Électrique, Inventaire et Contrôle du Stock, Ventilation, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0320927658

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien BE Développement Cabine Réf: SBO (H/F)

  • 06 décembre 2025
  • ENEXSE
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

dans l'aéronautique Vous maîtrisez Catia V5 Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréci(e) le travail en équipe Localisation : Bordeaux, * Effectuer les vérifications de l'appareil avant décollage
* Informer les passagers des procédures de sécurité à bord
* Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas

Code d'emploi : Technicien Bureau d'Etudes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : KSARYIJISKXV6WBNFDO2, Esprit d'Équipe, Débarrassage des Tables, Fabrication Aéronautique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien maintenance Multi-techniques H/F

  • 06 décembre 2025
  • ISERBA
  • Oudalle
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez en autonomie ou en binôme sur un portefeuille de logements et bâtiments tertiaires.
Vous assurez notamment :

Maintenance préventive et corrective sur les installations multitechniques : électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, chauffage de base, petits travaux.

Dépannages et diagnostics techniques.

Planification de vos interventions via outil digital.

Relation client : échanges avec locataires, bailleurs et gestionnaires.

Compte-rendus d'intervention et suivi des actions correctives.

Remontée d'informations terrain pour améliorer la qualité de service.

Code d'emploi : Ingénieur Support (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Support Informatique et Bureautique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Maintenance et Dépannage, Croissance Rentable, Qualité du Service

Courriel : siege.social@iserba.fr

Téléphone : 0478800328

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Developer / Commercial (e) B2B (H/F)

  • 06 décembre 2025
  • DUALIS
  • Paris
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DESCRIPTION :

Proposer des solutions de recrutement adaptées aux spécificités de ces secteurs. - Assurer un suivi personnalisé et fidéliser ces clients. Développement commercial : - Mener une prospection active pour identifier de nouvelles opportunités commerciales dans ces domaines. - Négocier les offres et accompagner les clients dans leurs besoins en recrutement. - Garantir la satisfaction client à chaque étape du processus, du recrutement à la prise de poste (intérim & placement). Développement d'un vivier de candidats (Recrutement RH) : - Identifier, sélectionner et accompagner les talents dans leur recherche d'emploi. - Réaliser des entretiens et évaluer les compétences des candidats. - Animer et développer un vivier de candidats qualifiés correspondant aux besoins de nos clients. - Assurer le lien entre les profils candidats et les exigences des entreprises pour garantir des recrutements réussis. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser la stratégie de, * Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
* Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
* Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Challenge, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Sens du Commerce, Écoute Active, B2B, Développement Commercial, Satisfaction Client, Génération de Leads, Environnement de Marché, Négociation, Immobilier

Téléphone : 0477305402

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur de Région H/F

  • 06 décembre 2025
  • Groupe excent
  • Belfort
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DESCRIPTION :

poste situé à Belfort ou Strasbourg
Votre mission principale sera d'assurer la stratégie de développement de la région Nord Est, de garantir la coordination, l'optimisation des ressources et la rentabilité des activités de la région.
Plus précisément vous serez en charge de:

* Définir la stratégie locale en cohérence avec la stratégie Groupe
* Identifier des potentiels locaux de développement
* Organiser et assurer des rendez-vous clients et prospects
* Animer les revues commerciales
* Assurer la revue de faisabilité des AO
* Négocier les contrats
* Etablir le budget de sa région
* Piloter les objectifs et les activités de sa région
* Suivre les indicateurs, la mise à jour des tableaux de bord et le reporting régulier auprès de la Direction

Responsabilités managériales du poste :
* Assurer la cohésion d'équipe
* Participer au recrutement de ses équipes, garantir leur intégration et les suivre : gestion et développement des compétences, suivi du temps de travail, effectuer les entretiens annuels et professionnels, réunions de service...,
* Veiller au respect des règles de sécurité de ses équipes.

Code d'emploi : Responsable Régional (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion Stratégique, Développement Axé sur les Compétences, Négociation de Contrat, Recrutement, Ressources Humaines, Réalisation de Tableaux de Bord, Gestion d'Un Centre de Profit, Esprit d'Equipe (Team Buidling), Métallurgie, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : info@excent.fr

Téléphone : 0299236200

Type d'annonceur : Employeur direct

Geographic Information System (GIS) - Climate Science Expert H/F

  • 06 décembre 2025
  • Suez
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DESCRIPTION :

The Air Solutions team, through the company ARIA Technologies based in France, develops, designs, installs and operates solutions for industrial, local authority and parapublic customers, including governments, especially in developing countries Its multidisciplinary activity is based on 4 main types of activities. In Air, these are:
- Air quality diagnosis
- Real-time air quality monitoring
- Treatment solutions
- Optimization of operational processes

While in climate these involve:
- Measurement (data processing and analysis)
- Assessment - analysis, impact studies, mapping risk profiles
- Design (devising adaptation/mitigation/resilience building strategies)
- Piloting (implementing and testing solutions)

Aria Technologies specializes in numerical modeling of the atmospheric environment. As part of its activity on climate services, it uses and adapts modelling techniques and tools from major research centres to meet the climate services needs of its clients and partners.
As part of the development of our activity, we are looking for an expert in the twin fields of Geographic Information Systems and climate science.

VOTRE MISSION

You will play a key role in supporting climate adaptation, mitigation, and resilience projects through advanced spatial analysis, modeling, and visualization and the processing of climate science. The position involves applying Geographic Information Systems (GIS) and remote sensing techniques to analyze climate data, assess environmental risks, and develop spatial decision-support tools. The successful candidate will work closely with multidisciplinary teams-climate scientists, hydrologists, environmental planners, and policy specialists-to provide data-driven insights that inform sustainable solutions and policy recommendations., Develop, manage, and analyze geospatial datasets related to climate variables, environmental indicators, and socio-economic data.
* Support climate risk assessments through spatial modeling, mapping, and visualization.
* Design and implement GIS-based workflows for climate impact, adaptation, and mitigation projects.
* Integrate climate models (e.g., downscaled GCMs/RCMs) with geospatial data for scenario analysis and decision support.
* Prepare high-quality maps, dashboards, and spatial analytics to communicate results to clients and stakeholders.
* Collaborate with multidisciplinary teams (climate scientists, hydrologists, policy analysts, etc.) to deliver integrated climate solutions.
* Maintain and update geospatial databases and ensure data quality, metadata, and version control.
* Support proposal writing and contribute GIS components to technical reports and presentations.
* Stay updated with emerging GIS and remote sensing technologies, tools, and open-data platforms relevant to climate science., * Participation in climate change vulnerability analysis, particularly, though not exclusively, in developing countries, including the study of climatic hazards, their impacts on different sectors (water, agriculture, infrastructure, health, etc.), the prioritization of risks and the definition of adaptation solutions. This type of project incorporates many activities including but not limited to:
* Responding to customer needs and defining the project implementation framework;
The organization or realization of research and analysis dedicated to the collection of data and information, sometimes involving field work;
* Definition and adaptation of vulnerability analysis and assessment methods according to the project implementation framework;
* Creating and analysing climate databases (statistical downscaling, correction of data biases, combination of observation and model data, uncertainty analysis, etc.), hazard mapping, development of simple impact models, etc;
* The diagnosis and proposal of solutions dedicated to the strengthening of hydrometeorological and climate services;
* The organization or realization of workshops and training at different levels and for different audiences;

* Communication of results to decision-makers and other non-expert audiences (summary for decision-makers, news briefs, capitalization reports, etc.);
Working in multidisciplinary and multicultural teams.

Combined Responsibilities:
* The development and implementation of projects based on forecasting at the sub-seasonal and seasonal scales, particularly in the fields of agriculture, energy and transport. It is also a question of participating in the development of commercial offers and the products to meet them. To do this, you will be required to:
* Work with the sales teams on understanding customer needs and defining viable solutions;
* Develop sustainable solutions based on existing products of sub-seasonal and seasonal forecasts as well as their improvement for scales and sectors of interest via statistical approaches (methods of analogs, downscaling, correction, etc.);
* Provide a technological watch on sub-seasonal/seasonal forecasting and its applications in the above-mentioned fields;
* Assist in the preparation of the technical components of commercial proposals;
* Engage in the promotion of the products developed and the studies carried out during forums and other types of events.

Code d'emploi : Consultant SIG/GIS (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Windows, Systèmes d'Information Géographique, Analyse des Données, Arcgis (Logiciel), Bases de Données, Visualisation de Données, Système d'Aide à la Décision, Linux, Google Earth, Python (Langage de Programmation), Métadonnées, PostGIS, Quantum GIS (QGIS), Power BI, Infrastructures de Données Spatiales, Applications Web, Traitement des Données, Geospatial Data Abstraction Library (GDAL), Gestion des Données, Software Version Control, Analyse de la Vulnérabilité, Anglais, Espagnol, Français, Sens de la Communication, Persévérance, Sens de l'Inclusion, Comptabilité, Pollution Atmosphérique, Activités de Conseil, Planification de la Demande Client, Qualité des Données, Écologie, Économie, Conseil en Environnement, Etudes de Terrain, Vente, Elaboration des Prévisions, Géographie, Hydrologie, Gestion des Infrastructures, Utilisation du Sol, Mesure et Métrologie, Météorologie, Approche Pluridisciplinaire, Analyse des Politiques, Visualisation, Télédétection, Analyse de Risques, Satellites, Analyse de Scénarios, Analyse Spatiale, Gestion des Parties Prenantes, Workflows, Etablissement de Devis, Réalisation d'Évaluations, Capacités de Démonstration, Réalisation de Tableaux de Bord, Géoinformatique, Changement Climatique, Réalisation du Projet

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Magasinier / Magasinière

  • 06 décembre 2025
  • C G S T SAVE
  • Villeneuve-Saint-Germain
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DESCRIPTION :

Missions principales : Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises et matériaux. Préparer et livrer les commandes aux différents chantiers. Gérer les stocks et assurer le suivi des inventaires. Assurer la maintenance et le rangement du magasin. Utiliser des engins de manutention (chariot élévateur, etc.) si nécessaire. Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise., * Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de stockage
* Charger, décharger, manutentionner des produits
* Entreposer des produits
* Gérer les stocks
* Participer à un inventaire
* Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
* Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
* Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt
* Savoir alerter en cas de problème
* Traiter les commandes et préparer les expéditions

Code d'emploi : Magasinier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Esprit d'Équipe, Conduite de Chariot Élévateur, Maintenance et Dépannage, Agencement de Magasins, Inventaire et Contrôle du Stock, Manutention et Port de Charges, Préparation et Traitement de Commandes, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Livraison de Commandes, Maintenance de Premier Niveau

Courriel : angers-chatenay@savelys.fr

Téléphone : 0241663375

Type d'annonceur : Employeur direct

MÉCANICIEN POIDS LOURDS - H/F

  • 06 décembre 2025
  • Groupe Faurie
  • Aubière
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DESCRIPTION :

Votre rôle est de faire en sorte que vos clients puissent repartir sereinement sur la route. Vous prenez en charge le véhicule et effectuez les opérations de maintenance nécessaires.

Voici les défis et les missions qui vous attendent :

* Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence
* Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation
* Documenter et commander les pièces de rechange
* Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client

Code d'emploi : Mécanicien Utilitaires/Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Mécaniciens Voitures et Véhicules Utilitaires

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Conduite de Poids-Lourds, Gestion des Relations Syndicales et IRP

Courriel : siege@faurie-sas.fr

Téléphone : 0475358240

Type d'annonceur : Employeur direct

Juriste Droit Nucléaire et de l'Environnement H/F

  • 06 décembre 2025
  • CEA Industrie
  • Gif-sur-Yvette
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DESCRIPTION :

En tant que juriste droit nucléaire et de l'environnement, vous serez en charge des missions suivantes :
Assistance et du conseil aux directions de centre et opérationnelles
Expertise et de la veille juridique (suivi et analyse de textes, rédaction de notes d'information et de procédure, etc...)
Gestion des contentieux
Animation de formations

Code d'emploi : Avocat Droit Immobilier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Juristes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Gestion des Comptes Débiteurs, Lois et Normes Environnementales, Recherche Institutionnelle, Industrie Nucléaire

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) de Support SAV - Énergies Renouvelables (H/F)

  • 06 décembre 2025
  • E-n-r-gie
  • Le Pin
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DESCRIPTION :

* Répondre aux appels entrants des clients installés et assurer un suivi de qualité.
* Identifier et résoudre à distance certaines problématiques techniques (formation assurée).
* Planifier et prioriser les interventions en tenant compte des distances et de l'urgence.
* Organiser et suivre les interventions via notre CRM.
* Maintenir un contact régulier avec les techniciens terrain.
* Intégrer et classer dans le CRM les documents et photos liés aux interventions.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciel de Planification, Motivation Personnelle, Curiosité, SAV (Service après Vente), Assistance et Support Technique, Gestion de la Relation Client, Service Client, Énergies Renouvelables, Durabilité

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur mécanique H/F

  • 06 décembre 2025
  • Ametra
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

En tant qu'ingénieur mécanique, vous avez pour missions de :

* Concevoir de manière autonome des outillages, montages d'essai, pièces de structure en respectant les objectifs techniques et financiers.
* Prendre en charge, de manière autonome la réalisation de liasse de définition détaillée (incluant plan d'ensemble, plan de pièces et nomenclature), permettant la mise en fabrication.
* Anticiper et assurer le suivi des approvisionnements permettant la mise en œuvre du matériel dans les délais.
* Rédiger de la documentation (notice de montage et notice d'utilisation, dossier de justification, procédure, rapport...).
* Contribuer à l'assemblage de structure et à la mise au point d'outillages.
* Assurer un reporting régulier en interne (identifier les difficultés, points critique, opportunités…).
* Contribuer/participer aux échanges avec le client.

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Assemblage et Installation, Test d'Installation, Fabrication, Rédaction de Dossiers Techniques, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Type d'annonceur : Employeur direct

Essais Corrosion F/H

  • 06 décembre 2025
  • EDF
  • Moret-Loing-et-Orvanne
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DESCRIPTION :

Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants., Sujet du stage : Influence de la température sur la sensibilité à la CSC d'aciers inoxydables austénitiques écrouis

Contexte

La R&D d'EDF mobilise ses experts au bénéfice de la résolution des problématiques de ses clients. Pour cela, elle peut s'appuyer sur plus de 70 plateformes d'essais, de mesure et de simulation, parmi les plus modernes et performantes du monde, dans tous les domaines du secteur énergétique.

Le département MMC (Matériaux et Mécanique de Composants) met en œuvre les moyens nécessaires pour réaliser les essais, études et expertises permettant de répondre aux enjeux du groupe EDF sur les matériaux et les grands composants des parcs de production.

Mission

Afin d'estimer la sensibilité des composants du circuit primaire de réacteurs à eau pressurisée et d'aider à définir les stratégies de maintenance du Parc nucléaire d'EDF, des modèles de prévision de l'amorçage et de la propagation de la Corrosion Sous Contrainte (CSC) sont développés par EDF R&D sur la base d'essais de laboratoire. Ces modèles intègrent une dépendance aux principaux facteurs d'influence environnementaux, matériaux et mécaniques. Or de récents travaux ont montré que la dépendance de la sensibilité de ces matériaux à la température devait notamment être améliorée.

L'objectif du stage est d'améliorer l'analyse de la dépendance à la température de la cinétique d'oxydation intergranulaire qui constitue la première étape du modèle d'amorçage de la CSC développé par EDF R&D.

Il s'agira notamment d'expertiser des échantillons oxydés plusieurs milliers d'heures en milieu primaire REP simulé en laboratoire à différentes températures pour constituer une base de données, puis de l'analyser pour proposer une amélioration de la fonction de dépendance à la température du modèle actuel.

Démarche du stage

(1) préparation des échantillons en vue de leur caractérisation : découpe, enrobage, polissage, …

(2) observations et caractérisation des états oxydés au microscope électronique à balayage (MEB)

(3) traitement des données obtenues : post-traitement d'image MEB, traitement statistique des données et interprétation des résultats., Remboursement de 50% des frais de transport en commun IDF.

Merci de joindre votre CV et relevés de notes à votre postulation en ligne.

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Bases de Données, Python (Langage de Programmation), Traitement des Données, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Chimie, Edition, Génie de la Corrosion, Ingénierie, Énergies Renouvelables, Traitement d'Image, Maintenance et Dépannage, Médecine du Travail, Réaction d'Oxydoréduction, Recherche et Développement, Ponçage et Polissage Industriel, Microscope Électronique à Balayage, Métallurgie, Essais de Laboratoire

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

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