Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lento

DESCRIPTION :

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Position Purpose:

Responsible for overseeing the field operations activities and coordinating the day-to-day job activities of the team. This position provides transportation and disposal services to our clients. Responsibilities include manifesting, packaging, spill clean-up response and remedial activities, labeling, loading, off loading & coordinating transportation, and sampling/profiling material while adhering to state and federal environmental, health, and safety regulations. Provides training and guidance to others. Assists in preparing projects estimates. 

Primary Duties /Responsibilities: 

• Leads in the packing, labeling, manifesting and shipping hazardous waste from the customer(s) site to appropriate disposal centers.
• Comply and enforce all compliance, health and safety, and procedures in accordance with departmental policies and procedures.
• Recognize and act on opportunities to increase value added services to customers. Maintain professional & courteous communications with internal and external customers on a daily basis.
• Knowledge of disposal site capabilities and limitations prior to shipping waste materials in ensure efficient disbursement and storage.
• Ensure completion and accuracy of all DOT/EPA and VES-TS regulations required in submitting paperwork to expedite the disposal of hazardous waste materials.
• Complete all mandatory training courses as required by OSHA as well as update refresher courses instituted by the company.
• Operate and maintain all equipment in a professional manner to ensure optimum efficiency and effectiveness to complete project(s) in a timely manner.
• Assists in the training of lower level field personnel
• Other duties as assigned.

Education / Experience / Background: 

• Bachelor's degree in a related field or equivalent work experience required
• 2 to 4 years of hazardous waste experience required
• Supervisory experience preferred

Knowledge / Skills / Abilities: 

• Computer proficiency
• Excellent interpersonal and communication skills
• Time management: the ability to organize and manage multiple deadlines
• Strong customer service orientation
• Knowledge and understanding of contract terms and possess the ability to follow through to completion.
• Strong supervisory and leadership skills

Required Certification / Licenses / Training: 

• Class A or B Commercial Drivers License (CDL)
• 40-hour HAZWOPER Training

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status. 

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

LOCALITÉ :

Nérac

DESCRIPTION :

Nous recherchons notre futur(e) Responsable Service Pièces de Rechange pour prendre en charge le développement, l'organisation et l'animation d'une activité essentielle à la fidélisation de nos clients et à la croissance de notre entreprise.
 
Rattaché(e) au Directeur des Services Support, vous aurez l'opportunité de piloter une équipe engagée, de développer une offre stratégique et d'accompagner la transformation de l'activité dans une logique de digitalisation de l'offre et d'amélioration continue.

Vos missions :

Développement commercial et pilotage de l'activité
À ce titre, vous :

- Définissez et déployez les plans d'actions commerciaux pour développer les commandes et la performance économique.
- Contribuez au business plan et aux orientations stratégiques de votre périmètre.
- Garantissez l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de satisfaction client.
- Accompagnez les équipes sur les comptes et projets à fort enjeu.
- Pilotez les indicateurs de performance et mettez en oeuvre les actions correctives.
- Assurez le suivi des créances en lien avec les équipes concernées.

Pilotage de l'offre Pièces de Rechange
Vous :

- Animez et optimisez le processus Pièces de Rechange.
- Supervisez les catalogues, tarifs et référentiels techniques.
- Anticipez l'obsolescence et faites évoluer l'offre.
- Développez des partenariats fournisseurs durables.
- Collaborez étroitement avec Commerce, Production, Achats, Finance et Juridique.
- Contribuez aux projets de digitalisation et d'amélioration continue.

Performance et amélioration continue
À ce titre, vous :

- Définissez et suivez les KPI de l'activité.
- Identifiez les leviers d'optimisation et pilotez les plans d'amélioration.
- Conduisez les projets de transformation et de digitalisation.
- Améliorez la qualité de service et l'expérience client.
- Développez une culture de performance et d'innovation.

Management et développement des équipes
À ce titre, vous :

- Organisez l'activité et optimisez la répartition des charges.
- Fixez les objectifs et accompagnez leur atteinte.
- Développez les compétences et l'engagement
- Favorisez la coopération interservices.
- Participez aux recrutements et à la gestion des parcours.
- Accompagnez les évolutions

Formation :

- Formation supérieure technique ou commerciale (Bac+3 à Bac+5).

Expérience :

- Expérience significative dans le management d'équipes commerciales ou technico-commerciales.
- Expérience réussie dans un environnement industriel BtoB.
- Une connaissance des activités de maintenance industrielle, pièces de rechange ou services techniques constitue un atout majeur.

Compétences :

Management

- Leadership fédérateur.
- Management de proximité.
- Développement des compétences et accompagnement des équipes.

Commerce

- Pilotage d'activité ou de centre de profit.
- Développement commercial.
- Négociation clients et fournisseurs.
- Culture du résultat.

Technique

Vous possédez idéalement des connaissances dans les domaines suivants :

- Maintenance industrielle.
- Électrotechnique.
- Automatisme industriel.
- Régulation.
- Équipements et solutions techniques destinés aux industriels.

Les qualités qui vous permettront de réussir :

- Sens du service client.
- Leadership et capacité à fédérer.
- Excellentes qualités relationnelles.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Capacité à prendre des décisions et à arbitrer.
- Organisation, rigueur et sens des priorités.
- Force de proposition.
- Goût du travail en équipe et des environnements transverses.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Babcock Wanson, c'est intégrer un groupe industriel reconnu pour son expertise, son innovation et la qualité de ses services auprès de ses clients industriels.

Informations utiles : Rémunération attractive selon profil et expérience, incluant : 13éme mois, primes d'objectifs, prime de participation et d'intéressement, RTT.

BABCOCK WANSON, leader européen de la transition énergétique dans l'industrie. Forts de plus de 120 ans d'expertise, nous accompagnons les industriels avec des solutions innovantes de production de chaleur, de traitement de l'air et de l'eau, ainsi qu'une offre complète de services associés.

Présents dans 14 pays, avec 1 200+ collaborateurs, 6 usines et 6 centres de R&D, nous nous appuyons sur une forte empreinte industrielle et plus de 10 000 chaufferies installées pour accompagner durablement nos clients vers une industrie plus performante et responsable.

Depuis plusieurs années, Babcock Wanson mène une politique active pour promouvoir la place des femmes dans l'entreprise. Cette démarche s'inscrit plus largement dans notre engagement en matière de ressources humaines et de responsabilité sociétale. À ce titre, nous avons obtenu deux distinctions : le label "Marque Employeur France Chaudronnerie" et la médaille de bronze à l'évaluation RSE ECOVADIS.

LOCALITÉ :

Kingersheim

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour son agence de KINGERSHEIM, un Agent de Propreté Polyvalent (H/F) en CDI à partir de septembre 2026 qui interviendra sur le département (68).

Missions principales :

• Nettoyage de vitres (intérieures et extérieures)
• Remise en état de fin de chantier, après travaux ou sinistres
• Décapage, lavage et traitement des sols (mise en cire, spray ou moquettes)
• Nettoyage approfondi des locaux (bureaux, commerces, immeubles, etc.)
• Utilisation de matériel professionnel et respect des consignes de sécurité
• Travail en hauteur possible selon les chantiers

• Première expérience souhaitée
• Autonomie, rigueur et sens du détail
• Permis B exigé
• Permis Nacelle ou autres CACES appréciés

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Nous souhaitons partager avec vous notre ambition. Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Monteur(se) CVC basé(e) sur l'agglomération de Rouen (rattaché(e) au Centre Opérationnel Picardie Normandie).

Votre quotidien :

En véritable professionnel de terrain, vous assurez le montage, l'assemblage (soudure) et le raccordement d'équipements hydrauliques (pompes, vannes) et thermiques (chaudières) dans des locaux techniques ou directement chez les particuliers. Votre mission clé ? Garantir la continuité de service et la satisfaction de nos clients.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Rattaché à la Direction Régionale, vous assurez le pilotage opérationnel, commercial et financier de votre agence spécialisée dans les métiers de la gestion du cycle de l'eau : eau potable, eaux usées et eaux pluviales.

À la tête d'une équipe de 13 collaborateurs, vous accompagnez l'agence dans une nouvelle phase de son développement. L'évolution récente des effectifs offre un contexte favorable pour fédérer les équipes autour d'une culture commune, renforcer les bonnes pratiques et installer durablement une dynamique de performance.

Vos missions

• Manager, animer et développer une équipe de 13 collaborateurs.
• Garantir la qualité des prestations délivrées auprès de nos clients.
• Assurer le pilotage économique et opérationnel de l'agence.
• Développer les activités et entretenir une relation de proximité avec les clients et partenaires.
• Veiller au respect des engagements contractuels, des procédures internes et des exigences réglementaires.
• Accompagner les équipes dans l'amélioration continue de la performance et de la satisfaction client.
• Superviser l'ensemble des aspects administratifs liés à l'activité de l'agence.

Votre environnement

L'agence intervient sur des activités essentielles liées à la préservation de la ressource en eau et à la performance des infrastructures de traitement et de distribution. Elle s'appuie notamment sur trois contrats majeurs, principalement dans le secteur de la défense, caractérisés par un niveau élevé d'exigence en matière de qualité de service, de conformité et de suivi contractuel.

Dans ce contexte, la rigueur, le sens de l'organisation et la maîtrise de la gestion administrative sont des prérequis indispensables pour assurer la réussite de la mission.

Rémunération fixe/ 13 mois + variable + VF

Responsable de contrat expérimenté, vous savez fédérer vos équipes, accompagner le changement et piloter une activité avec exigence et pragmatisme.

Vous disposez notamment :

• d'une expérience en management d'équipe
• d'une forte capacité d'organisation et de planification
• d'un excellent niveau de rigueur dans le suivi administratif et contractuel
• d'une bonne compréhension des enjeux liés aux activités de services techniques et d'exploitation
• d'une aptitude à évoluer dans des environnements exigeants et réglementés

La maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est impérative pour ce poste, afin d'échanger avec les différentes parties prenantes et d'assurer le suivi de la documentation liée à l'activité.

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

Séché Traitement des Eaux Industrielles, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans la gestion complète du cycle de l’eau en milieu industriel. Elle conçoit, exploite et optimise des unités de traitement des eaux industrielles, en intégrant des solutions de recyclage et de réutilisation des eaux usées et traitées. 

Grâce à une présence nationale, ses 374 collaboratrices et collaborateurs accompagnent les industriels dans la réduction de leur empreinte environnementale, en apportant des réponses sur mesure aux enjeux liés à l’eau.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

LOCALITÉ :

Châteauneuf-sur-Isère

DESCRIPTION :

POSTE :

En intégrant l’équipe magasin du service après-vente (SAV), vous contribuerez à la bonne gestion des besoins en pièces de maintenance et au bon fonctionnement des flux logistiques.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Intégrer les données de maintenance dans l’ERP et la GMAO, conformément aux contrats de maintenance de nos clients ;
• Assurer le suivi de la planification des opérations de maintenance dans l’ERP et la GMAO ;
• Déclencher les demandes d’expédition auprès du service logistique ;
• Contrôler la conformité des préparations avant expédition ;
• Participer à l’inventaire annuel de l’entreprise ;
• Collaborer avec les différentes équipes du service après-vente.

Vous apporterez également votre soutien à nos différentes filiales sur ces missions.

Tout au long de votre intégration, vous serez accompagné(e) par un technicien méthodes maintenance.

Ce poste est exclusivement orienté vers des activités internes et ne comporte pas de relation directe avec les clients.

CDI, 35h

Salaire selon expérience

Entreprise basée à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère)

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous justifiez d’au moins deux années d’expérience sur un poste similaire. Une expérience acquise au sein d’un service après-vente constitue un réel atout.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et maîtrisez l’utilisation d’un ERP. La connaissance de SAGE serait appréciée.

Dynamique et polyvalent(e), vous faites preuve d’un excellent sens de l’organisation, d’esprit d’initiative et d’un fort sens du service. Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec des interlocuteurs variés.

Vous possédez une bonne maîtrise de l’anglais, notamment à l’écrit.

Au-delà de votre parcours professionnel, nous recherchons une personne motivée, engagée et sensible aux enjeux liés aux énergies renouvelables.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez nos équipes !

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Ville-du-Pont

DESCRIPTION :

Devenez Chargé(e) de projets au sein du Campus Dalkia

Rejoignez une équipe dynamique et innovante !

Vous êtes passionné(e) par les métiers de la transition énergétique ? Le Campus Dalkia, centre de formation de référence dans le secteur de l'énergie, recherche un(e) chargé(e) de projets formations et Ingénierie pédagogique pour rejoindre son équipe dynamique à Lomme (Lille - 59).

Au sein du Campus Dalkia, vous serez un(e) acteur(trice) clé de la transition énergétique !

Nous formons les acteurs de demain dans les métiers de l'énergie, et nous avons besoin de votre expertise pour accompagner nos stagiaires et collaborateurs dans leur développement professionnel. Au sein d'une équipe de 50 collaborateurs, vous contribuerez à faire évoluer nos formations innovantes et à assurer le succès de nos apprenants.

En tant que Chargé(e) de Projets formations et Ingénierie Pédagogique, vous serez amené à :

- Concevoir et animer des formations (présentiel, distanciel, blended learning) pour les collaborateurs du groupe Dalkia, adaptées à leurs besoins et aux objectifs de l'entreprise.

- Définir les objectifs pédagogiques et les supports de formation (supports de cours, exercices, évaluations...).

- Sélectionner et mettre en œuvre les méthodes pédagogiques les plus appropriées.

- Assurer le suivi et l'évaluation des formations dispensées (satisfaction stagiaires, évaluation des acquis).

- Être acteur de la démarche d'amélioration continue (gestion administrative, respect des procédures)

- Participer à l'élaboration et à la mise à jour de l'offre de formation.

- Collaborer avec les différents services de Dalkia pour identifier les besoins en formation.

- Veille technologique et pédagogique sur les nouvelles méthodes et outils de formation.

- Veille réglementaire

LOCALITÉ :

Bourgoin-Jallieu

DESCRIPTION :

Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Manager Opérationnel.le pour son centre Habitat/Collectivité. 

Prêt.e à rejoindre l’équipe d'Emmanuel? Vous prenez la responsabilité managériale et contractuelle de notre secteur Nord Isère composé d'un important réseau de chaleur, de sites diffus sur les marchés de l'habitat/collectivité et de la santé, avec pour point de rattachement notre agence de Bourgoin-Jallieu.

Vous êtes le véritable chef d'orchestre de votre périmètre. Vous alliez management humain, pilotage technique et rentabilité financière pour garantir l'excellence opérationnelle.

Vos missions seront les suivantes :

• Encadrer et animer au quotidien une équipe technique de 10 techniciens d'exploitation. Vous les accompagnez dans leur montée en compétences et pilotez leurs activités.
• Assurer le suivi de la performance énergétique (P1) de vos installations, en collaboration étroite avec l'Energy Manager.
• Superviser la maintenance préventive et curative (P2) de votre périmètre via nos outils de GMAO, en définissant et en suivant vos indicateurs de performance (KPI).
• Gérer la garantie totale et le Gros Entretien Renouvellement (P3 / GER), en assurant le pilotage et le suivi des travaux associés.
• Développer et porter une forte culture "travaux" proactive pour répondre aux besoins d'évolution des sites clients.
• Piloter la relation client : vous êtes leur interlocuteur.rice privilégié.e, vous animez les réunions de suivi et êtes force de proposition.
• Intégrer le roulement d'astreinte d'encadrement du secteur pour guider vos équipes en cas de crise.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

LOCALITÉ :

Toury-sur-Jour

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un appel d’offres en cours pour un contrat industriel stratégique, nous anticipons la construction de notre future équipe technique.

Nous recherchons des Technicien(ne)s engagé(e)s, prêt(e)s à s’investir dans la réussite et le lancement de ce projet d'envergure.

Rattaché(e) au Responsable de Site, vous assurez la maintenance préventive et curative avec une forte expertise en Froid industriel, air comprimé et CVC.

Vous intervenez sur des réseaux et fluides complexes dans le respect absolu des règles HSE.

Garant(e) de la traçabilité, vous documentez rigoureusement toutes vos actions via notre outil de GMAO.

Enfin, véritable référent(e) sur le terrain, vous incarnez le sens du service par une communication transparente et de confiance avec le client.

LOCALITÉ :

Toury-sur-Jour

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un appel d’offres en cours pour un contrat industriel stratégique, nous anticipons la construction de notre future équipe technique.

En tant que Référent(e) Technique Chaud spécialisé(e) en Biomasse, vous êtes l’expert(e) terrain garant de la fiabilité et de la performance de nos installations thermiques complexes de forte puissance.

Véritable pilier technique sur le site industriel de notre client, vous pilotez les opérations de maintenance préventive et curative avancées, posez des diagnostics pointus face aux pannes complexes et assurez la continuité de service.

Intégré(e) au roulement d'astreintes, votre autonomie et votre rigueur vous permettent de veiller au quotidien à la disponibilité des équipements dans le respect strict des normes de sécurité industrielle.

LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence du RENNES un(e) Responsable de chantier en Génie-Climatique dédié à l'équipe travaux Climatisation.

Doté d'une forte expérience et parfaitement autonome sur les chantiers, vous aurez pour mission de gérer des chantiers de CVC- Plomberie selon les documents d'exécution remis par notre bureau d'études.

Vous devrez gérer la totalité des moyens de production (moyens humains et matériels): main d'oeuvre interne, sous traitants, approvisionnement des fournitures, manutention des gros équipements...etc

Vous serez l'interlocuteur de la maitrise d'oeuvre et de la maitrise d'ouvrage au quotidien (notamment via les rendez-vous de chantiers hebdomadaires).

Vous devez savoir gérer les chantiers depuis la période de préparation jusqu'à l'année de parfait achèvement en passant par les mises en service.

Pour cela, vous devez maitriser bien évidemment les techniques de notre métier (Plomberie, climatisation détente directe, ventilation, régulation, électricité...etc). Vous pourrez vous appuyer sur nos spécialistes pour certaines activités spécifiques.

Forte expérience et autonomie sont indispensables pour le profil recherché.

Vous disposerez d'un smartphone, d'un PC portable et d'un véhicule de société.

Tutorat et Formations prévues pour faciliter votre intégration et réussite au sein de notre entreprise.

Vous préparez et organisez les chantiers (approvisionnement, moyens, ressources) à l'aide des outils informatiques mis à votre disposition.

Vous veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité.

Animateur d'une équipe de monteurs, vous appliquez les règles de sécurité et normes environnementales.

Afin de mener à bien votre mission, vous confirmez :

- Posséder une connaissance technique de l’exécution des ouvrages

- Avoir une expérience d'au moins 8 ans en tant que frigoriste / climaticien

- Savoir lire et analyser des plans

-Avoir un bon relationnel afin d'assurer aisément les séances des différents chantiers desquels vous serez responsable

- Avoir la capacité de faire une étude de prix

- Disposer du certificat d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.

Votre profil :

- Autonome

- Rigoureux

- Organisé

- Ayant le sens des responsabilités

Vous devez être titulaire du permis de conduire.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

IRH Ingénieur Conseil est une filiale d’Antea Group, société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. En France, 1100 experts et consultants proposent des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales.

IRH Ingénieur Conseil est l’un des acteurs majeurs français dans le domaine de l’eau, l’air et l’énergie face aux enjeux de protection de l’environnement et de la santé. Nous intervenons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

Nous rejoindre c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d’IRH Ingénieur Conseil c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Notre activité en Mesures Air

La qualité de l’air est devenue un enjeu majeur pour la préservation de notre environnement et de notre cadre de vie. A ce titre, nos équipes sont mobilisées sur tout le territoire pour assurer des contrôles d’air à l’émission et dans l’air ambiant. Nous accompagnons les industriels, les collectivités et les institutionnels dans la mise en œuvre de réseaux de surveillance et leur proposons de mettre à leur disposition des experts dans le domaine de la qualité d’air. 

Objectifs du poste

Rattaché(e) à la Direction Mesures, au sein d’une équipe soudée et à taille humaine, vous assurerez principalement :

• Les missions de prélèvements/mesures sur la thématique des mesures d’exposition professionnelle et rejets atmosphériques commandées par nos différents clients ;

• La préparation et la maintenance du matériel adapté à l’intervention technique sur le(s) site(s) clients ;

• La réalisation en autonomie ou en équipe de la mission sur le terrain en respectant les exigences qualité et sécurité d’intervention ;

• L’envoi des échantillons aux laboratoires sous-traitants ;

• L’exploitation des données recueillies et rédaction de rapports simplifiés permettant l’établissement des diagnostics et des conseils aux clients.

Le Permis B est exigé. 

Le poste est basé à Toulouse (31), avec des déplacements dans la région.

Le poste à pourvoir dans les meilleurs délais avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)

Formation - Expérience :

De formation BAC pro à Bac +2/3 vous justifiez de préférence d’une première expérience sur un poste similaire.

Compétences et qualités

• Travail en équipe ;

• Autonomie, organisation et curiosité ;

• Goût affirmé pour le travail sur le terrain ;

• Votre rigueur et votre esprit d’analyse vous permettent par ailleurs de jouer pleinement votre rôle de conseil et d’assistance auprès de nos clients ;

En rejoignant IRH Ingénieur Conseil nous vous offrons :

• Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

• De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

• Des possibilités de mobilité en France et à l’international grâce à un vaste maillage territorial ;

• Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

• L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités Mesures Eau & Air

Mesures eau et air | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

LOCALITÉ :

Saint-André-lez-Lille

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Centre Opérationnel Nord-Pas-de-Calais, vous aurez pour mission de développer le portefeuille travaux sur votre périmètre géographique.

Vos actions au quotidien seront ainsi :

• Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement de l’activité travaux sur le périmètre confié,

•  Instaurer une relation de confiance avec le client en portefeuille, les prescripteurs de travaux du client le cas échéant et le client interne
  
  (exploitant) et externe,

•  Analyser les besoins clients et être force de proposition dans la vente de travaux,

•  Prospecter et/ou développer son portefeuille de clients existants et accompagner les exploitants dans le développement de leur activité travaux,

• Cibler les appels d'offres pertinents, y répondre en s’entourant des partenaires internes et externes adaptés et en garantir la profitabilité,

• Analyser le Cahier des charges ainsi que l'ensemble des pièces contractuelles et administratives du dossier d'appel d'offres,

• Etablir la proposition et réaliser le montage technique, financier et juridique des offres dans le respect des contraintes réglementaires, Qualité, Santé, Sécurité et Environnement,

• Accompagner les équipes en charge de la réalisation dans la mise en œuvre du projet jusqu'à sa recette définitive,

• Assurer le suivi des taux de réussite des offres,

• Réaliser un REX technique, sécurité et financier des projets suivis.

LOCALITÉ :

Flamanville

DESCRIPTION :

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

- Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

- Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche Process, dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons notre futur(e) Chargé(e) d'affaires travaux & multi-services basé(e) à Flamanville.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

- Management et animation d'une équipe de 10 techniciens,

- Gestion des affaires,

- Maintien de la relation clients,

- Maintien de la relation fournisseurs,

- Pilotage financier,

- Chiffrage et dimensionnement,

- Maîtrise des budgets, suivi des marges, optimisation des coûts et reporting financier régulier,

- Pilotage administratif des contrats, facturation à l'avancement ou à la livraison, clôture administrative rigoureuse des dossiers,

- Garantie de la culture sécurité (Zéro accident) : Rédaction PDP + Animation sécurité (causeries et VMT),

- Garantie  de la qualité : Suivi plans d'AQ (tolérances d'usinage, conformité montage CVC).

Des déplacements sur les centrales de Paluel et Penly sont à prévoir.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Vaulx-Milieu

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH en alternance pour accompagner la Direction Régionale sur des sujets RH variés et opérationnels.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous intervenez en appui des établissements sur plusieurs volets RH :

Santé & sécurité au travail :

- Suivi des accidents du travail et maladies professionnelles

- Analyse des situations, participation aux enquêtes et actions de prévention

- Coordination avec les équipes terrain et le pôle dédié

- Contribution au reporting et à l’amélioration des pratiques

Formation & développement RH :

- Contribution à l’organisation et au suivi du plan de formation

- Recherche de prestataires et participation à la mise en place d’actions de développement

Projets transverses RH :

- Participation aux actions liées au handicap (sensibilisation, intégration, suivi)

- Contribution aux sujets de prévention (harcèlement, QVT…)

- Appui aux établissements sur leurs problématiques RH quotidiennes

Profil recherché

Vous préparez un Master RH (Bac+4/5) et recherchez une alternance de 2 ans

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avec un bon sens du relationnel 

Vous avez une appétence pour les sujets terrain et opérationnels

Vous êtes à l’aise dans des environnements dynamiques et multi-interlocuteurs.

Permis B indispensable (déplacements ponctuels à prévoir : Grenoble, Valence, Saint Etienne, Chambéry, Annemasse)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une alternance riche et responsabilisante, au cœur des enjeux RH terrain
• Une vision complète des problématiques RH (opérationnel, juridique, prévention)
• Un accompagnement de proximité pour monter en compétences

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur l'établissement d'Aix-en-Provence (13).

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.