Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Gonnetot

DESCRIPTION :

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management. Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation.

Within this framework, Veolia’s Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

As the Membrane Fabricator, you will: 

• Observe all Environmental, Health, and Safety (EHS) rules, including housekeeping practices; participate in EHS meetings, investigations, and audits 
• Proactively communicate and address safety concerns 
• Set-up, operate, and clean membrane production equipment 
• Conduct handling and mixing of chemicals according to prescribed formulas and procedures (strong acids, bases, and solvents are used in regular process)
• Enter production data into database, forms, logs, and SAP accurately, clearly, and completely
• Move raw materials and finished products to proper locations 
• Monitor and document raw material and final product quality, including making adjustments to coating processes to assure membrane meets specifications, and perform and document cell tests on membrane 
• Perform troubleshooting to identify and correct root cause of malfunction to minimize scrap 
• Follow all life-critical policies and procedures (Lock-out/Tag-Out, Confined Space Entry, Line-Break) 
• Contain, label, store, and transfer hazardous waste according to applicable regulations 
• May be required to unload and test bulk chemical tankers 
• Support area cycle counts, inventory control, SAP transactions 
• Perform regularly scheduled maintenance and calibration procedures
• Prepare and package membrane samples 
• Assist in process changes and new product development 
• Perform any additional duties as assigned by Supervisor, Facilitator, or Lead 

Qualifications/Requirements: 

• High School Diploma or GED
• Minimum of 1 year (12-months) of experience as a machine operator, maintenance technician, chemical mixer/handler, or military service in a technical background -OR minimum of 6 months of experience as a membrane operator 
• Ability to lift/ handle up to 50 lbs 

Eligibility Requirements: 

• Willingness to work with chemicals, including solvents and acids
• Ability to work overtime 
• Willing to perform preventative maintenance (changing filter, strainers, cleaning)
• Willingness to wear personal protective equipment, for example safety glasses, gloves, ear plugs, safety shoes, and, on an intermittent basis, respirator protection in the form of a PAPR 
• Willingness to be trained and practice forklift operations, LOTO operations, confined space operations (HVAC HEPA Filter Changes) 

Desired Qualifications/Requirements: 

• Associate’s Degree in engineering, industrial technology, instrumentation, automated systems and robotics, electronics engineering technology, industrial controls and robotics, right skills now for manufacturing, chemistry, or similar technical associates degree 
• Familiarity with plumbing/fluid transfer basics including valve orientation, air bleeding, isolation, and more 
• Inventory control experience using SAP or other inventory control program
• Experience using lab equipment such as FTIR (Fourier transform infrared spectroscopy), UV-Vis (ultraviolet-visible spectroscopy), Karl Fisher, viscometer, conductivity meter, micrometer, or other similar lab equipment 
• High attention for detail to ensure safe and accurate chemical mixing
• Knowledge and understanding of web-handling manufacturing
• Strong communication skills 
• Ability to learn and understands all policies, practices, and procedures
• Experience working with chemicals 

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace.

To ensure transparency and compliance with employment laws, we provide the following details regarding this position:

Compensation:

• The compensation range is tied to the market for similarly bench-marked roles. The range is not an absolute, but a guide, and offers will be based on the individual candidate’s knowledge, skills, experience and market conditions, as well as internal peer equity. Depending upon all the preceding considerations for the final selected individual candidate, the offer may be lower or higher than the stated range: $23.00 - Shift Hours: 5:45am to 2:15pm Monday through Friday

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of the company and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!

• Life Insurance

• Paid Time Off

• Paid Holidays

• Parental Leave

• 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!

• Flexible Spending & Health Saving Accounts

• AD&D Insurance

• Disability Insurance

• Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of
this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to
applicable law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will
not sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Ablon

DESCRIPTION :

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with
nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management. Veolia Group
designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource
regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation.

Within this framework, Veolia’s Water Technology Business brings together a dedicated team of
experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water
scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more
sustainable future.

Join Veolia as an Account Manager in our Chemical Solutions and Monitoring (CSM) division and be at the forefront of innovation and sustainability!

About This Opportunity
We're seeking an experienced Account Manager in CSM to work closely with customers across diverse industries, creating advanced chemical water treatment solutions. You'll be more than a sales professional – you'll be a trusted technical advisor developing deep customer relationships while delivering creative solutions that improve energy and water sustainability, optimize profitability, and enhance asset protection.

What You'll Do

• Technical Innovation: Analyze, build, and optimize chemical treatment programs for Cooling Water, Boiler Water, Wastewater, and Memchem Applications

• Strategic Communication: Conduct sample testing and deliver Technical Service Reports that analyze customer data, interpret results, and recommend improvement initiatives to enhance customer operations

• Value Creation: Execute our Account Management Excellence Program including Service Plans, Value Generation Plans, and Business Reviews to demonstrate measurable customer value

• Sustainability Leadership: Plan and communicate Veolia's Value Generation Plans through projects that drive water & energy sustainability and improve asset protection

• Revenue Growth: Meet and achieve annual revenue targets while managing margin reviews, price escalations, and commercial negotiations

• Business Development: Maintain a healthy sales funnel and secure new, recurring, profitable business opportunities for consistent year-over-year growth

• Safety Excellence: Work safely at all times, following all EHS policies and procedures

Education & Experience:

• Bachelor's Degree, or equivalent, in Biology, Chemistry, Environmental Science or Engineering/Technologist (Chemical, Industrial, or Mechanical), preferred. Or minimum 8+ years of direct experience in the field and water treatment industry will also qualify, high school education is required.

• Chemical water treatment experience 

• 4+ years of technical sales experience with demonstrated success in account management, revenue growth, and customer relationship building

• Experience with consultative selling and technical solution development

• A full valid driver's license and willingness to travel (a learner’s permit or G1/G2 class will not qualify). 

Key Characteristics: 

• Technical curiosity and superior problem-solving skills

• Sample analysis and testing while demonstrating mechanical and electrical aptitude for small-scale equipment and instrumentation

• Strong interpersonal and communication abilities 

• Customer-focused mindset with active listening skills

• Excellent time management in fast-paced environments 

• Ability to work independently and as part of a collaborative team 

• Comfortable working in industrial environments 

• Openness to continuous learning and professional development

Why Veolia?

Join a company that values Responsibility, Solidarity, Innovation, Customer Focus, and Respect. You'll have opportunities for comprehensive technical and commercial training, career advancement, and the chance to make a meaningful impact on sustainability and environmental protection.

Ready to advance your career while making a difference in water treatment and sustainability? Apply today!

We realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. 

• Compensation - The salary range is tied to the market for similarly benchmarked roles.  The range is not an absolute, but a guide, and offers will be based on the individual candidate’s knowledge, skills, experience, and market conditions, as well as internal peer equity.  Depending upon all the preceding considerations for the final selected individual candidate, the offer may be lower or higher than the stated salary range: $90k - $105k. This position also includes incentive compensation eligibility and account assignment opportunities.

• Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!

• Life Insurance

• Paid Time Off

• Paid Holidays

• Parental Leave

• 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!

• Flexible Spending & Health Saving Accounts

• AD&D Insurance

• Disability Insurance

• Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this
posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable
law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not
sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and
candidate profiles will be deemed the property of the company and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Afin de promouvoir notre développement en région Auvergne, nous recrutons un Responsable d’Antenne à Clermont Ferrand pour notre agence ARTELIA Auvergne Rhône Alpes comptant environ 75 collaborateurs pour un chiffrage d’affaire de l’ordre de 10 M€. Cette agence est rattachée à la région Sud-Est avec près de 140 collaborateurs et 20 M€ de CA.

L’antenne de Clermont Ferrand compte environ 5 personnes avec des missions de Maîtrise d’œuvre en Infrastructures Hydrauliques/Urbaines et Aménagements du territoire. Vous serez rattaché au pôle Hydraulique urbaine comptant plus de 35 personnes.

Vos missions :

En tant que Responsable d’Antenne, vous êtes garant du développement, du management et de la gestion de l’activité sur votre périmètre. À ce titre, vous assurez :

• Le pilotage stratégique et opérationnel de l’antenne, en toute autonomie.
• La garantie dans votre périmètre de la prise de commandes, de la facturation et de vos objectifs de marge.
• Le management de votre équipe : accompagner la montée en compétences, évaluer les performances, assurer une bonne communication au sein de l’équipe et anticiper les conflits.
• La direction de projets pour les missions de Maitrise d’œuvre (1 à 30 M€ de travaux) dans les domaines de l’hydraulique urbaine (traitement de l’eau, réseaux…) : pilotage technique, contractuel et financier des missions
• La gestion de la production, des plannings, des plans de charge et l’affectation des ressources en fonction de l'évolution de l'activité/du projet et des objectifs définis.
• La coordination et l’optimisation des ressources avec les autres sites et domaines d’activité d’ARTELIA présents sur le territoire (Bâtiment, Energie, Industrie, …)
• Le développement commercial en lien avec le Responsable de Pôle : suivi et prospection clients, réponse aux appels d’offres (publics et privés).
• La relation client, en garantissant la qualité des productions et en renforçant la notoriété d’ARTELIA en Auvergne.

Ingénieur de formation généraliste ou Master équivalent à dominante Hydraulique, Génie Civil ou Travaux Publics, vous avez une expérience réussie de 8 ans minimum en management de projets. Vous disposez d’une aisance relationnelle et de compétences/connaissances techniques en hydraulique urbaine.

Vous avez un bon relationnel et des compétences en développement commercial. Structuré, autonome et réactif, vous disposez également d’aptitudes pour la gestion et la relation client.

Votre connaissance du territoire et votre réseau vous permettront d’accompagner la croissance de l’antenne et de l’activité.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

#LI-KB1

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. 

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.  

Vous évoluerez au sein de la Business Line Énergie et Villes Durables, qui porte sur les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique.
Notre Business Line (BL) est spécialisée en conseil et ingénierie, dans les domaines de l’eau, de l’environnement et de l’énergie, accompagnant ainsi nos clients sur tous les sujets liés à la transition énergétique et écologique.

Nous recherchons un ingénieur Ecologue Fauniste avec un minimum d'expérience professionnelle pour rejoindre notre équipe dynamique et croissante de Bordeaux. Ce poste vous permettra de combiner votre expertise en écologie, avec de l'ingénierie afin de développer des solutions durables pour la conservation de la faune et la gestion de l'habitat dans le cadre de projets variés. Vous interviendrez principalement sur des projets territoriaux structurants dans les domaines des transports et de la mobilité, de l'énergie, des déchets, et de la croissance maîtrisée de l'urbanisation.

Au sein d'une équipe Environnement pluri-disciplinaire, vous serez entouré(e) d'écologues aux expertises Faune/Flore reconnues. Votre poste se traduira par les missions suivantes :

•     réaliser la collecte de données bibliographiques préalablement aux inventaires écologiques
•     se rendre sur les sites, essentiellement en région, en fonction des besoins pour la mise en œuvre et le suivi des projets.
•     concevoir et mettre en œuvre des projets de restauration de l'habitat de la faune sauvage, en intégrant les principes écologiques aux techniques d'ingénierie.
•     réaliser partiellement ou totalement des études réglementaires (volet naturel d'études d'impact sur l'environnement et de dossier Police de l'eau, dossiers de dérogation Espèces protégées, dossiers Natura 2000, etc.) et dossiers spécifiques (diagnostics écologiques, plans de gestion, etc.) pour les projets de développement proposés, en mettant l'accent sur les effets sur la faune et l'écosystème.
•     préparer des rapports détaillés et des présentations pour les parties prenantes, les organismes de réglementation.
•     collaborer avec des équipes pluridisciplinaires afin de créer des solutions innovantes pour atténuer les conflits entre l'homme et la faune sauvage dès les phases de conception des projets.
•     développer et appliquer des modèles écologiques pour prédire la dynamique des populations d'animaux sauvages et les changements d'habitat.
•     utiliser les SIG et d'autres logiciels spécialisés généralement développés en interne pour collecter analyser et visualiser les données écologiques, en s'appuyant sur une équipes de géomaticiens dédiés.
•     gérer et encadrer les membres juniors de l'équipe dans la recherche sur le terrain et les techniques d'analyse des données.
•     se tenir au courant des derniers développements en matière d'écologie de la faune et de l'ingénierie environnementale.

    Master en écologie de la faune sauvage, en ingénierie environnementale ou dans un domaine étroitement lié.

    Minimum de 1 an d'expérience dans le domaine de l'écologie de la faune sauvage et de l'ingénierie environnementale

    Maîtrise de base des logiciels de modélisation écologique, des SIG.

    Solides connaissances en matière d'analyse de données, de statistiques et d'évaluation des incidences sur l'environnement.

    Expérience des techniques de restauration des habitats et de la dynamique des populations d'animaux sauvages.

    Connaissance approfondie des pratiques de conservation de la faune et des principes de gestion des écosystèmes

    Familiarité avec les réglementations environnementales et les exigences de conformité

    Solides compétences en communication écrite et orale en français.

    Volonté de voyager et de mener des travaux sur le terrain dans des conditions environnementales variées.

Une expérience en suivi de chantier sur les thématiques Environnement et/ou écologie serait un plus.

Les déplacements sont appuyés par une assistance administrative, la mise à disposition de véhicules dédiés à l'équipe Environnement/biodiversité, du matériel neuf et performant, régulièrement renouvelé.

L'équipe Biodiversité d'EGIS Environnement dispose d'experts dans tous les domaines faunistiques et floristiques : il nous parait indispensable de partager ses connaissances et expériences pour l'épanouissement professionnel des néo-egissiens.

Enfin, et non des moindres, nous sommes soucieux de la qualité de vie au travail de nos collaborateurs et mettons les moyens en oeuvre pour rendre le travail attrayant et stimulant (ergonomie, matériel de bureau, accompagnement au développement professionnel, formations techniques annuelles, tickets restaurants, comité social d'entreprise, évènements et activités d'équipes durant l'année, dotations, primes de performance et d'objectifs, etc.)

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Gonnetot

DESCRIPTION :

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation.

Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

As the Electro-Separations Machine Operator, you will:

• Observe all Environmental, Health, and Safety (EHS) rules, including housekeeping practices; participate in EHS meetings, investigations, and audits
• Proactively communicate and address safety concerns
• Set-up, operate, and clean membrane production equipment
• Conduct handling and mixing of chemicals according to prescribed formulas and procedures (strong acids, bases, and solvents are used in regular processes). Extensive PPE will be required during this task. 
• Enter production data into database, forms, logs, and SAP accurately, clearly, and completely.
• Move raw materials and finished products to proper locations
• Monitor and document raw material and final product quality, including making adjustments to  coating processes to assure membrane meets specifications
• Perform troubleshooting to identify and correct root cause of malfunction to minimize scrap
• Follow all life-critical policies and procedures (Lock-out/Tag-Out, Confined Space Entry, Line-Break)
• Contain, label, store, and transfer hazardous waste according to applicable regulations
• Support area cycle counts
• Perform regularly scheduled maintenance and calibration procedures
• Prepare and package membrane
• Assist in process changes and new product development
• Perform any additional duties as assigned by Supervisor, Facilitator, or Lead

Qualifications/Requirements:

• High School Diploma / GED
• Willingness to work with chemicals, including solvents and acids
• Minimum of 1 year of experience as a machine operator, maintenance technician, chemical mixer/handler, or military service in a technical background -OR- minimum of 6 months of experience as a membrane operator
• Ability to lift/ handle up to 50 lbs
• Willing to perform preventative maintenance (changing filter, strainers, cleaning)
• Willingness to wear personal protective equipment, for example safety glasses, gloves, ear plugs, safety shoes, and, on an intermittent basis, respirator protection in the form of a PAPR as well as a chemical resistant suit

Desired Qualifications/Requirements:

• Associate’s Degree in engineering, industrial technology, instrumentation, automated systems and robotics, electronics engineering technology, industrial controls and robotics, right skills now for manufacturing, chemistry, or similar technical associates degree
• Familiarity with plumbing/ fluid transfer basics including valve orientation, air bleeding, isolation, and more
• Inventory control experience using SAP or other inventory control program
• Experience troubleshooting a continuous web or paper handling process
• Ability to complete simple shop math calculations (percentages, chemical usage rates, yields, etc.)
• Programmable Logic Control experience
• High attention for detail to ensure safe and accurate chemical mixing
• Knowledge and understanding of web-handling manufacturing
• Trained to operate a fork truck in a manufacturing area
• Strong communication skills
• Ability to learn and understand all policies, practices, and procedures
• Experience working with chemicals

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace.

To ensure transparency and compliance with employment laws, we provide the following details regarding this position:

Compensation:

• The compensation range is tied to the market for similarly bench-marked roles. The range is not an absolute, but a guide, and offers will be based on the individual candidate’s knowledge, skills, experience and market conditions, as well as internal peer equity. Depending upon all the preceding considerations for the final selected individual candidate, the offer may be lower or higher than the stated range: $23.00 - Hours Monday through Friday 5:45am to 2:15pm

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of the company and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Plogoff

DESCRIPTION :

Como referente en transformación ecológica, Veolia ofrece soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía , impulsando el desarrollo sostenible de ciudades, industrias y agricultura.

Trabajamos principalmente en áreas muy amplias: agua, ofreciendo soluciones tanto en la gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevas fuentes, y mejorando la eficiencia energética y reduciendo consumos y emisiones en edificios, industrias y ciudades.

Requisitos:

• Educación: Estudiantes en últimos semestres o Profesional en Contabilidad y/o carreras administrativas
    

• Formación: Indispensable manejo de herramientas ofimáticas y software contable.
    

• Experiencia: Dos (2) años en labores relacionadas con el cargo.

Funciones

1. Liderazgo de pagos y flujos de tesorería: coordinar el cargue de desembolsos en portales bancarios y plataformas financieras, validando el presupuesto por unidad estratégica. Garantizar la liquidación puntual de nómina, tributos, proveedores y demás compromisos con terceros. Asimismo, gestionar reintentos de transacciones fallidas, supervisar anticipos y autorizar transferencias entre compañías bajo directrices corporativas.

2. Gestión contable y trazabilidad documental: garantizar el registro veraz de las transacciones departamentales en el sistema ERP, procesando los desembolsos y egresos de capital de la compañía de manera oportuna. Asimismo, asegurar la debida custodia y sistematización de los soportes financieros bajo los lineamientos de las Tablas de Retención Documental (TRD), velando por la transparencia y el seguimiento riguroso de la información bajo su administración.

3. Planeación estratégica, integridad y gobernanza: liderar la estructuración y monitoreo de estados de liquidez, proyecciones de flujo de caja y reportes analíticos para el soporte organizacional. Garantizar la aplicación rigurosa del Código de Ética Financiera, normativas antisoborno y directrices corporativas vigentes. Asimismo, detectar y comunicar hallazgos críticos sobre transparencia o fraude, ejecutando las responsabilidades administrativas delegadas por la gerencia para alcanzar las metas institucionales.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

LOCALITÉ :

Plogoff

DESCRIPTION :

Como referente en transformación ecológica, Veolia ofrece soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía , impulsando el desarrollo sostenible de ciudades, industrias y agricultura.

Trabajamos principalmente en áreas muy amplias: agua, ofreciendo soluciones tanto en la gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevas fuentes, y mejorando la eficiencia energética y reduciendo consumos y emisiones en edificios, industrias y ciudades.

Requisitos:

• Educación: Profesional en carreras administrativas, ingenierías o similares.
    

• Formación: Preferiblemente con Especialización en áreas administrativas, gerenciales, Gestión de Proyectos, Finanzas y/o similares.
    

• Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia, de los cuales dos (2) en manejo de equipos de trabajo

Funciones

1. Segmento Agua y Residuos: Gestión de Recaudo, Cartera y Resultados Operativos: liderar y supervisar integralmente los ciclos de facturación y cobranza en las diversas Unidades de Negocio, velando por la observancia de las políticas corporativas y el alcance de los objetivos estratégicos. Analizar las métricas de recuperación de capital para proponer optimizaciones operativas, consolidando reportes críticos que fundamenten la toma de decisiones y el cumplimiento de los cierres administrativos del departamento.

2. Segmento Industrial: Gestión Financiera y Seguimiento de Desempeño: supervisar integralmente el comportamiento de los ciclos de facturación y cobranza del sector industrial, garantizando la observancia de las metas y compromisos estratégicos establecidos por la dirección. Liderar comités de gestión y mesas de trabajo para el análisis de resultados operativos, suministrando datos analíticos que fundamenten el control organizacional y la optimización continua de los indicadores del negocio.

3. Gobernanza corporativa, cumplimiento y gestión transversal: asegurar la observancia de las directrices y procedimientos institucionales vinculados al ciclo de recaudo. Liderar la interlocución con aliados estratégicos, contratistas y unidades de negocio, supervisando el desempeño operativ o mediante reportes analíticos. Asimismo, coordinar la atención de auditorías, garantizar la aplicación del Código de Ética y el Sistema de Gestión Antisoborno, ejecutando las responsabilidades administrativas delegadas por la jefatura para el cumplimiento de los objetivos del área.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

LOCALITÉ :

Bastia

DESCRIPTION :

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Position Purpose: 

In the role of Deputy Site Leader, the successful candidate will assist the Site Leader in managing daily operations, ensuring that all activities align with organizational goals and operational standards. Support the Site Leader in addressing operational challenges, providing hands-on assistance and contributing to quick, effective solutions. Help relay site goals, procedures, and updates to team members, ensuring clear and consistent communication throughout the site. Foster a positive and collaborative work environment by supporting team members, helping to resolve any issues, and promoting teamwork. Flexibly manage various responsibilities, stepping in to handle tasks as needed and adapting to the changing needs of the site. Assist in maintaining high standards of safety, quality, and efficiency, working closely with the Site Leader to implement process improvements. Serve as a secondary leader, stepping in to lead site operations in the absence of the Site Leader, ensuring continuity of operations.

• Safety: Foster a safety-driven culture across the site, ensuring all employees have proper training, resources, and PPE. Maintain compliance with OSHA, State, and Veolia Safety and Environmental programs.
• Compliance: Oversee contract execution for the site, ensuring adherence to established environmental, health, safety, operating, maintenance, and emergency response procedures.
• Reliability: Monitor project delivery performance, maintaining high standards of quality and consistent results. Coordinate problem resolution and manage conflicting priorities effectively.
• People Focused: Promote a positive work culture, manage resources effectively, and communicate business initiatives and goals to team members. Evaluate and mentor the team to drive performance and growth.
• Customer Obsessed: Build and maintain strong customer relationships, addressing escalated issues promptly. Contribute to new business opportunities and work towards improving Net Promoter Scores.
• Cost Effective: Support OPEX initiatives for efficiency and cost savings. Assist with budgeting and cost control for the site. Identify and implement process improvements to increase operational efficiency.

Primary Duties/Responsibilities: 

• Ability to foster teamwork and collaboration, ensuring that communication flows smoothly across all team members to ensure team alignment and site goals are met.
• Supports the Site Leader in managing team performance, helping to identify areas for improvement and offering coaching as needed.
• Strong interpersonal and communication skills to assist in liaising with the Site Leader, staff, and external stakeholders.
• Provides support in client communications and is capable of stepping into client-facing roles when necessary.
• Assists the Site Leader in promoting a safety-first culture and conducting regular safety checks or audits.
• Assists the Site Leader in mentoring junior team members, providing guidance and support for skill development and performance improvement.
• Demonstrates a desire to grow into a future leadership role, with a focus on developing both operational and leadership skills.
• People Management:
  • Promote a positive work culture.
  • Manage resources effectively.
  • Communicate business initiatives and goals to team members.
  • Evaluate and mentor the team.
  • Typically supervise less than 10 FTEs.
• Safety Management:
  • Implement and enforce comprehensive safety protocols, procedures, and best practices at the operational level.
  • Conduct regular safety training and awareness programs for all site personnel.
  • Continuously monitor and report on safety performance metrics, including incident rates and near-misses, to drive improvement.
• Compliance Oversight:
  • Oversee contract execution for the site.
  • Ensure adherence to established environmental, health, safety, operating, maintenance, and emergency response procedures.
• Operational Reliability:
  • Monitor project delivery performance.
  • Maintain high standards of quality and consistent results.
  • Coordinate problem resolution and manage conflicting priorities.
• Customer Relations:
  • Build and maintain strong, trust-based relationships with site-level customers and stakeholders.
  • Respond to customer inquiries, concerns, and complaints promptly and professionally.
  • Collaborate with cross-functional teams to continuously improve customer experience and satisfaction.
• Cost Effectiveness:
  • Identify and implement operational efficiencies and cost-saving initiatives to enhance site-level performance.
  • Monitor and report on site-level financial transactions to ensure cost-effectiveness.
  • Work closely with cross-functional teams to optimize resource utilization and minimize downtime.
• Facility Management:
  • Independently manage facilities generally less than 1 MGD; or support Site Leader with generally 1-5 MGD facilities.
  • Align responsibilities with supervisor if part of a common project.

Work Environment:

• The noise level in the work environment is usually moderate.

Education/Experience/Background: 

• High School Diploma/GED is required.
• A degree in Business, Engineering, Project Management, or a related field is strongly preferred but not required.
• 3 years of leadership experience, 2 of which in a supervisory or lead role, with a focus on assisting leadership and contributing to operational success.

Knowledge/Skills/Abilities: 

• Operational Knowledge: Comprehensive understanding of unit processes applicable to water and/or wastewater treatment facilities. Knowledge of:
  • Water treatment processes (e.g., coagulation, flocculation, sedimentation, filtration, disinfection).
  • Wastewater treatment processes (e.g., primary treatment, secondary treatment, tertiary treatment).
• Systems Expertise: Preferred knowledge of:
  • Electrical systems relevant to water/wastewater facilities.
  • Mechanical systems used in treatment plants.
  • Instrumentation and control systems for process monitoring and automation.
• Computer Skills: Proficiency in general computer applications, including:
  • Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
  • Data entry and management systems.
  • SCADA systems (desirable).
  • Computerized maintenance management systems (CMMS).
• Additional Desirable Skills:
  • Familiarity with water quality testing and analysis techniques.
  • Understanding of regulatory compliance requirements.
  • Basic troubleshooting skills for equipment and processes.
  • Ability to read and interpret technical drawings and schematics.

Required Certification/Licenses/Training: 

• Class 2 Wastewater license required

Physical Requirements:

• While performing the duties of this job, the employee is regularly required to talk or hear.
• The employee is frequently required to stand, walk, climb stairs or ladders, sit, use hands to finger, handle or feel, reach with hands and arms, climb or balance, stoop, kneel, crouch, or crawl and taste or smell.
• The employee may regularly lift 10-25 pounds and may occasionally lift and or move up to 50 pounds.

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Votre équipe

Nous vous proposons de rejoindre la Région Sud-Est de la BU Infrastructures Territoires Durables d’ARTELIA, au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 130 personnes.

Vos missions

Au sein de l’équipe hydraulique urbaine de la région Auvergne Rhône Alpes, vous aurez le rôle de chef de projets de maîtrise d’œuvre complète en hydraulique sur le périmètre de l'Isère, de la Drôme, des Savoie, de l'Ain.

Les missions principales consisteront à produire des opérations complètes de maîtrise d’œuvre dans les domaines des réseaux d’assainissement et d’eau potable. Selon vos compétences, des interventions dans les domaines des ouvrages hydrauliques (réservoir d’eau potable, station d’épuration, usine d’eau potable, bassin de rétention…) sont également possibles.

Vous réaliserez des missions de Maîtrise d'Oeuvre complètes :

• Etudes de conception hydraulique (sans modélisation)
• Suivi de chantier
• Pilotage de la relation client, contractuelle et financière des projets
• En fonction des opérations, encadrement de l'équipe projet (ingénieur d'études, projeteur)
• Réponses aux appels d'offres
• Dossiers réglementaires environnementaux.

Votre équipe

Nous vous proposons de rejoindre la Région Sud-Est de la BU Infrastructures Territoires Durables d’ARTELIA, au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 130 personnes.
Un territoire exceptionnel entre mer et montagnes, fleuves et littoraux, villes et métropoles où nous prônons une ingénierie intégrée qui a vocation d’imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durables.

Le poste est basé à Echirolles ou Annecy dans une équipe en plein développement sur les départements de l'Isère, de la Drôme, des Savoie, de l'Ain. Les missions seront réalisées avec l’appui des équipes des pôles Hydraulique et Aménagement Urbain d’Auvergne Rhône-Alpes en particulier sur les compétences en Hydraulique, process, électricité, automatisme, génie civil.

Vos missions

Au sein de l’équipe hydraulique urbaine de la région Auvergne Rhône Alpes, vous aurez le rôle de chef de projets de maîtrise d’œuvre complète en hydraulique sur le périmètre de l'Isère, de la Drôme, des Savoie, de l'Ain.

Les missions principales consisteront à produire des opérations complètes de maîtrise d’œuvre dans les domaines des réseaux d’assainissement et d’eau potable. Selon vos compétences, des interventions dans les domaines des ouvrages hydrauliques (réservoir d’eau potable, station d’épuration, usine d’eau potable, bassin de rétention…) sont également possibles.

Vous réaliserez des missions de Maîtrise d'Oeuvre complètes :

• Etudes de conception hydraulique (sans modélisation)
• Suivi de chantier
• Pilotage de la relation client, contractuelle et financière des projets
• En fonction des opérations, encadrement de l'équipe projet (ingénieur d'études, projeteur)
• Réponses aux appels d'offres
• Dossiers réglementaires environnementaux.

Ces missions seront réalisées pour le compte de collectivités locales ou d’industriels avec un objectif d’écoconception, identification et intégration des enjeux environnementaux tant en conception qu’en suivi de chantier.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

LOCALITÉ :

Kourou

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Broons

DESCRIPTION :

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Position Purpose: 

Manages all aspects of the maintenance function of a small wastewater treatment plant, large complex wastewater plant, 2 water treatment plants, 29 wastewater pumping stations as well as STEP and grinder systems. Manages Preventive, Predictive and Corrective maintenance services, installation or repairs in one or more skills areas such as plumbing, mechanical, electrical repairs, pneumatic, hydraulic, installation, carpentry, painting or vehicle servicing.

Primary Duties/Responsibilities: 

• Develops and manages Reliability-Centered Maintenance Strategies. Manages Preventive, Predictive and Corrective Maintenance programs for equipment, instrumentation and controls.
• Establishes maintenance schedules and ensures that machines, equipment, tooling and other accessories are properly maintained and in top working condition. Assists in diagnosing and evaluating complex equipment and process failures.
•  Ensures that maintenance resources are being utilized to achieve project objectives.
• Oversees the human resource functions of assigned team including hiring and firing, performance appraisals, coaching and counseling team. Recommends and provides input for salary and job change actions. Works with EHSS and training team to ensure that all personnel receive safety and process training.
• Coaches and counsels team to improve technical skills and interpersonal and problem resolution skills. Works to identify and provide opportunities for team to learn new skills and techniques.
• Implements and runs CMMS and Asset Management programs.
• Prepares work orders either manually or from a CMMS system as required and prepares work related reports, procurement requisitions, charts, graphs and data submittal requirements in an accurate and timely manner.
• Ensures that consistent maintenance and quality assurance procedures are followed in all assigned areas and shifts. Ensures that uniform recordkeeping is performed facility-wide.
• Manages maintenance inventory, procurement and cost controls. Coordinates work with operational staff and assists in capacity management. Negotiates contracts with external vendors.
• Provides leadership in achieving safety goals. Proactively manages safety and environmental issues and ensures compliance with Federal and State standards including Hazardous Waste Disposal and Air Quality Standards. Ensures that issues are identified, addressed, and that risks are eliminated in a timely manner.
• Oversees capital projects and plant modifications.

SPECIFIC ACTIVITIES (INTERMITTENT, ON AN OCCASIONAL BASIS, ETC.)

• Works on the project leadership team to ensure optimum operational efficiencies and capacity requirements are met and that external customer requirements are achieved.
• May occasionally be called upon to fill in or help handle excess maintenance demands.

Work Environment: 

• Typically spends 75% of time in operations environment and 25% of time in an office environment.
• May need to work outside in inclement weather conditions and drive company vehicle to perform duties.

Education/Experience/Background: 

• Technical / trade school or licensing (plumbing, welding, electrician, HVAC, etc) a plus.
• At least seven years in various positions within a water / wastewater treatment environment with knowledge of methods, principles and practices of operating, maintaining and repairing wastewater/water treatment plant equipment and pump stations.
• Experience with pumps, motor, hydraulics, compressed air, electronics (VFD’s, PLC’s etc.), high speed rotating equipment and conveying equipment.
• At least three years Lead or Supervisory experience required with understanding of human relations, training, performance evaluation and health and safety.

Knowledge/Skills/Abilities: 

• Must demonstrate knowledge of current and pending water treatment standards, regulations and federal, state and local laws and codes.
• Must have an understanding of water /wastewater treatment process engineering, water quality assurance, maintenance strategy and laboratory procedures.
• Must demonstrate effective skills in troubleshooting, problem solving and team building.
• Ingenuity and initiative are required to coordinate problem resolution and to execute the schedule requirements within a team environment.
• Must have a general knowledge of budget preparation and understanding of cost control.
• Demonstrated excellent verbal communications and interpersonal skills in order to interface with and motivate all levels of personnel.
• Demonstrated ability to prepare accurate, timely, effective, complete and easily understood written communications and reports.
• Proficiency in the care and use of all site specific, facility required PPE (Personal Protection Equipment).
• PC skills and knowledge of word processing, spreadsheet and presentation software for preparing work related reports, charts, graphs and data submittal requirements. Ability to use computer systems for preparing work orders and purchase requisitions. (CMMS Software)
• Must be able to serve rotational 24 hour emergency on-call if required by site.
• Demonstrated commitment to compliance with applicable laws and regulations, the Company’s Code of Business Conduct and other Company policies and procedures.

Required Certification/Licenses/Training: 

• Holding or working toward the highest level of Water / Wastewater Certification and highest level of Water Treatment Certification as required by site is a benefit.
• Must stay abreast of advancements in technology and systems.
• HAZWOPER (Hazardous Waste Operations and Emergency Response) Level I and II certification is a benefit.
• Forklift certification & Massachusetts hoisting licenses are a benefit.
• May perform more advanced functions as part of training and development.

Physical Requirements: 

• Amount of time spent – Standing 25%, Sitting 25%, Walking 50%.
• While performing the duties of this job, the employee is regularly required to use hands to finger, handle, or feel; reach with hands and arms; and talk or hear.
• The employee is occasionally required to stoop, kneel, or crouch and enter confined spaces.
• May be required to use ladders or stairs.
• The employee must lift and/or move up to 50 pounds (occasionally 60 pounds).
• Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, and ability to adjust focus. Requires close visual observation to detect process non-conformance and machine malfunction.

Possible Work Hazards:

• May be exposed to possible operations hazards including dust, fumes, toxic and caustic chemicals, rotating machinery, high pressure, hot or cold work temperatures, slippery surfaces, water and electrical hazards.

Benefits:  Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Vos Missions : En tant qu’Ingénieure / Ingénieur en génie mécanique, vous serez un membre essentiel de notre équipe à Cherbourg, et vos responsabilités principales seront les suivantes :

• Concevoir, développer et améliorer des systèmes mécaniques innovants.
• Réaliser des analyses techniques et des simulations pour valider les conceptions.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (R&D, production, qualité) pour mener à bien les projets.
• Participer à l'ensemble du cycle de vie du produit, de la conception à la mise en production.
• Assurer le respect des normes de qualité et des contraintes réglementaires.

      Quelques raisons de nous rejoindre : Avantages groupe :  bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Communauté d'experts : intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis complexes : mobilité, santé, 5G, industrie intelligente… et bien plus encore.  #LI-UC1

Votre Profil :

• Diplôme d'ingénieur en génie mécanique ou domaine connexe.
• Expérience professionnelle de minimum 4 ans dans le domaine du génie mécanique, de préférence dans le secteur du nucléaire ou de l’énergie.
• Maîtrise des logiciels de CAO/DAO, tels que SolidWorks, AutoCAD, ou CATIA.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Esprit d'analyse et de synthèse.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble

LOCALITÉ :

Laxou

DESCRIPTION :

Actemium Laxou conçoit et réalise des installations industrielles dédiées au process et à la transition énergétique. Présente sur l'ensemble du territoire national, elle accompagne ses clients dans les secteurs du transport des hydrocarbures, du gaz, de l'eau et de la chimie.

Nous recrutons un(e) alternant(e) BTS GPME pour la rentrée 2026 !

Vous recherchez une alternance où aucune journée ne se ressemble ? Vous aimez la polyvalence, l'organisation et le contact humain ? Cette opportunité est faite pour vous !

Au sein de notre entreprise, vous accompagnerez l'assistante d'entreprise dans la gestion quotidienne de nombreuses missions administratives, RH et organisationnelles.

Vos missions : 
Gestion administrative quotidienne
Suivi du plan de formation
Création et suivi des cartes BTP
Organisation d'événements internes
Communication interne et externe
Gestion des plannings et ordres de mission
Suivi de dossiers divers liés à la vie de l'entreprise
Appui aux équipes opérationnelles 

Début : rentrée 2026

Niveau Bac.

Futur étudiant BTS GPME.

Organisé(e), polyvalent(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel. Vous aimez les journées variées et savez vous adapter aux changements de priorité.

Une alternance riche et variée.
Une immersion dans différents domaines : RH, communication, administratif, organisation.
Un accompagnement pour développer vos compétences professionnelles.

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Vous recherchez un métier valorisant, du challenge et de l'autonomie dans une entreprise performante à taille humaine ?

Rejoignez notre entreprise pour vous épanouir en travaillant sur des projets complexes et variés.

Société du Groupe VINCI Energies implantée à Toulouse, Cegelec Défense regroupe six unités opérationnelles partageant à la fois la stratégie de développement, les savoir-faire à forte valeur ajoutée et la protection du secret dans le cadre de leurs activités liées à la Défense et à la Sécurité.

L’expertise de l’entreprise Cegelec Défense Protection et sécurité Grand Ouest s’exerce dans tous les aspects de protection et de sécurisation de sites sensibles, du contrôle des accès à la surveillance, la protection périmétrique et au durcissement du bâti avec les alertes et capteurs associés de toutes technologies.

L’entreprise assure la mise en œuvre de solutions globales, de l’étude à la réalisation, permettant la gestion et la supervision des flux et la mise en échec des intrusions ou tentatives malveillantes.

Nous recherchons aujourd'hui Un(e) Technicien de maintenance sûreté H/F.

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous réalisez des travaux de courant fort et courant faible ainsi que la maintenance préventive et corrective des installations de sûreté.

A ce titre, vos missions principales sont :

·         Réalisation de travaux de raccordement Cfo/Cfa

·         Installation d’équipements 

·         Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de sûreté

·         Rédiger le rapport de maintenance

·         Réaliser des travaux sur des projets neufs

·         Être force de proposition et exercer votre devoir de conseil

·         Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité

De formation CAP - BEP - Bac Pro - BTS, Electro Tech ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans le domaine des courants faibles - sureté - contrôle accès.

Vous êtes rigoureux, autonome et méthodique.

Votre capacité à prendre des décisions rapides et éclairées sur le terrain et à faire preuve de créativité pour trouver des solutions sera indispensable pour la réussite de votre mission.

Les interventions seront majoritairement sur des sites du Finistère. D’autres sites dans les départements voisins viendront potentiellement compléter la zone d’intervention, cela impose donc des déplacements réguliers sur ce territoire.

Permis B Obligatoire

Habilitable au secret défense

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Être fier de vos réalisations ! 
Travailler en proximité avec nos études terrains et cadres
Bénéficier de la force du groupe pour développer vos compétences 
Avantages : Convention collective TP, mutuelle, 13 mois, intéressement, participation, plan d'Epargne Groupe…

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet dans le secteur de l'Environnement, nous recherchons, un(e) : Chef de projet Construction Génie civil (H/F).

Vos missions principales sont:

Management :
- Encadrer et manager l'équipe site

Contractuel :
- Assurer le traçage, le suivi et le pilotage des marchés de travaux, en s'appuyant sur les superviseurs

Suivi des opérations de construction :
- Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires, notamment en matière de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l'environnement.
- Garantir le respect de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.
- Piloter l'enveloppe d'aléas au mieux des risques et opportunités
- Assurer la réception des travaux après la phase de contrôle par le Maitre d'œuvre (CAT) et jusqu'à la réception de l'usine.
- Effectuer le reporting à la Direction Générale et veiller à l'atteinte des objectifs en matière de résultats,
- Garantir auprès des intervenants la bonne application des contrats et des avenants liés aux travaux, résoudre les litiges.
- Le suivi des situations mensuelles, la facturation, échéancier,
- La coordination de la maitrise d'œuvre
- Piloter les réunions de chantiers
- Interface privilégiée du client sur le site
- Gestion des discussions avec l'exploitant.
- S'assurer que toutes les entreprises sous-traitantes intervenant sur site sont déclarées et approuvé par le maitre d'ouvrage
- Représentant de la Direction de projet sur site

Préparation des travaux :
- Finalisation du planning construction incluant le phasage détaillé entre GC / Process afin de respecter les dates contractuelles
- Finalisation du planning des travaux préparatoires (suivi de la mise en place de la base vie, dévoiement des réseaux divers, démolition, travaux GC et VRD ….)
- Préparation de la coordination entre les différents sous-traitants.

Suivi des travaux GC en phase préparatoire :
- Réaliser le suivi des travaux et intervenir en appui aux équipes de pilotage
- Le suivi budgétaire du lot génie civil,
- La vérification des décomptes mensuels et finaux, l'établissement des états d'acompte
- L'examen des devis de travaux complémentaires,
- La vérification des décomptes mensuels et finaux, l'établissement des états d'acompte avec indication des destinataires des règlements,

Profil:

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en génie civil ou métiers de l'environnement ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience de minimum 15 années d'expérience en tant que Directeur de chantier chef de chantier, ingénieur travaux principal, chef de projet, responsable de site.
Vous avez évolué au sein d'entreprises de traitement de déchets, de MOE ou d'entreprises générales sur des projets d'infrastructures ou industriels de grandes tailles.

Savoir-être:

Vous faites preuve d'un esprit d'initiative et de synthèse et avez une capacité d'écoute et de communication.
Vous avez un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique, curieux et organisé.

Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ?
Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les grands projets des secteurs de l'Environnement, de l'Énergie, de l'Industrie de process et des Infrastructures.

Nos clients, de grands acteurs industriels, font appel à DOMEA pour apporter les compétences nécessaires à la réalisation de leurs projets EPCC, en France et à l'international.

DOMEA étant spécialisée depuis ses débuts dans les phases de Construction et de Commissioning, notre expertise sectorielle nous permet aujourd'hui de répondre aux besoins de l'ensemble du cycle de vie d'un projet EPCC, de la phase Etudes jusqu'à la mise en service et l'exploitation des installations.

Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien :

Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes,
L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes,
L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes.

Notre équipe spécialisée dans nos secteurs d'activité intervient sur des projets clients variés pour des projets de travaux neufs ou de modernisation.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre équipe dans le secteur de l'Energie, nous sommes à la recherche d'un(e) : Responsable HSE chantier (H/F).

Vos missions seront:

- Conseil & Pilotage HSE

- Conseiller le Directeur de Chantier pour prévenir les accidents corporels et les dommages aux installations.
- Veiller à l'application strictes de la réglementation, des procédures internes et des exigences HSE
- Préparer, avec le service HSE client, les audits et garantir la conformité des installations et équipements.
- Prendre en compte les risques liés aux nouvelles activités et assurer la cohérence du système de management HSE sur site.

- Animation & Sensibilisation

- Organiser, animer et enregistrer les sessions de formation, sensibilisation et accueils sécurité obligatoires.
- Assurer l'animation quotidienne des réunions de coordination et la réunion HSE hebdomadaire.
- Déployer les fiches d'observation de sécurité (FOS) et promouvoir les bonnes pratiques HSE.

- Contrôle & Performance Sécurité

- Conduire les enquêtes, inspections et audits internes.
- Superviser la collecte, l'analyse et le reporting des incidents et les tableaux de pilotage HSE.
- Évaluer les tendances, suivre la performance HSE du projet et proposer des actions d'amélioration.
- En cas d'incident, piloter les réunions d'enquête et les plans d'actions

- Gestion opérationnelle sur chantier

Vous garantissez la bonne mise en œuvre HSE sur le terrain, notamment :

- Préparation des modes opératoires HSE
- Contrôle quotidien des échafaudages, gestion des registres et supervision du suivi outillage et matériel de levage.
- Vérification du pointage journalier des entreprises
- Surveillance renforcée des travaux à risques particuliers.
- Respect des procédures de gestion des déchets et des exigences sûreté.

- Coordination & Encadrement

- Superviser les animateurs sécurité et accompagner les préventeurs des entreprises intervenantes.
- Conseiller les superviseurs dans l'identification des risques et les mesures de prévention adaptées.
- Travailler en étroite collaboration avec le service HSE du client
- Garantir la bonne tenue du matériel HSE

Profil:

Diplômé(e) en HSE, vous disposez d'une expérience de minimum 10 années sur un poste similaire dans le secteur de l'énergie/l'environnement.
- Vous avez un niveau courant en français et en anglais.
-Vous êtes mobile en France et à l'international.
-Vous êtes intervenu sur des projets de construction.

Vous détenez les habilitations suivantes:

- SST
- Manipulation extincteur
- Travail en hauteur et port du harnais
- Utilisation échafaudage
- Espaces confinés
- Atex
- H0/B0
La carte BTP est obligatoire.

Savoir être:

Vous faites preuve d'un esprit d'initiative et de synthèse et avez une capacité d'écoute et de communication.
Vous avez un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique, curieux et organisé.

Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ?
Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les grands projets des secteurs de l'Environnement, de l'Énergie, de l'Industrie de process et des Infrastructures

Nos clients, de grands acteurs industriels, font appel à DOMEA pour apporter les compétences nécessaires à la réalisation de leurs projets EPCC, en France et à l'international.

DOMEA étant spécialisée depuis ses débuts dans les phases de Construction et de Commissioning, notre expertise sectorielle nous permet aujourd'hui de répondre aux besoins de l'ensemble du cycle de vie d'un projet EPCC, de la phase Etudes jusqu'à la mise en service et l'exploitation des installations

Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien :

- Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes
- L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes
- L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes

Notre équipe spécialisée dans nos secteurs d'activité intervient sur des projets clients variés pour des projets de travaux neufs ou de modernisation.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

À l’agence SNEF Maintenance de Toulouse, tu rejoins une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où tu peux vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

SNEF Maintenance recrute un Technicien de maintenance CVC/Multitechnique (H/F) pour renforcer nos équipes basées à Toulouse.
Dans le cadre de projet principalement Tertiaire, vous aurez pour principales missions:

• Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques de production de chauffage / froid et électrique.

• Gestion des maintenances préventives et correctives en CVC.

• Assurer les petits travaux pour les contrats qui le nécessitent

• Réaliser les dépannages sur les différents sites

• Assurer le reporting des interventions réalisées

• Veiller au respect des consignes de sécurité

• De formation en génie climatique . Vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre sérieux. Votre force de proposition, votre rigueur et votre sens relationnel seront de véritables atouts pour ce poste !
  
  Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

 Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Loudéac

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Intégrez une équipe projet dédiée à l’électricité industrielle et tertiaire

Au sein de l’agence SNEF Loudéac et Plérin, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de chargé·e·s d’affaires, conducteurs de travaux et technicien·ne·s. L’environnement est technique, dynamique et orienté satisfaction client.

Rattaché·e au responsable d'affaires et sous la supervision d'un chef de chantier, vous intervenez sur des opérations de chantier et des interventions en maintenance préventive et corrective sur installations industrielles. Vous assurez la qualité, la sécurité et le respect des délais sur vos interventions.

Missions principales :

• Réaliser le tirage, la pose et le raccordement des câbles électriques, des chemins de câbles et des tableaux de distribution.

• Monter et câbler des ensembles électriques : coffrets, armoires de commande et pupitres.

• Installer et raccorder des moteurs, variateurs, capteurs, relais et organes de protection.

• Effectuer des opérations de mise en service, réglages et essais, et participer aux tests d’intégration.

• Diagnostiquer et réparer des incidents électriques en respectant les procédures QHSE.

• Rédiger des comptes‑rendus d’intervention, rapports et fiches techniques.

• Participer à l’amélioration continue : proposer des solutions d’optimisation et signaler les non‑conformités.

• Respecter et promouvoir les règles de sécurité (consignation, EPI, verrouillage/verrouillage) et les procédures internes.

Périmètre :

• Secteurs : sites industriels, usines, plateformes logistiques.

• Déplacements réguliers sur chantiers régionaux (permis B requis).

• Horaires susceptibles d’inclure astreintes et interventions en horaires décalés selon les chantiers.

De formation CAP/BEP ou Bac Pro en électrotechnique, maintenance des équipements industriels ou équivalent, et justifiez d'une première expérience significative (idéalement 2 ans ou plus) sur des postes similaires en milieu industriel.

Vous maîtrisez les schémas électriques, le câblage d'armoires, les règles de sécurité électrique et la lecture de plans. Autonome, rigoureux·se et doté·e d'un bon esprit d'équipe, vous savez rendre compte de vos interventions et travailler en coordination avec les autres corps de métier.

Les habilitations électriques (H0B0, BR, B1/B2 ou équivalentes) et les CACES sont un plus.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service selon profil   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500€ (sous conditions)  

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Finalité du poste
En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle d'ingénieur sureté de fonctionnement H/F.
Vos missions
L'ingénieur d'études sûreté est intégré dans une équipe fonctionnant par projets, soit en interne Parlym Ingénierie soit comme consultant chez des clients.
Les activités de cette direction couvrent plusieurs pôles :
- Les études liées à la démonstration de sûreté en support de la rédaction du Rapport de Sûreté. Ce pôle couvre en particulier la rédaction de Rapports de Sûreté et les études agressions
- Les études supports à l'exploitation, en particulier la conduite normale ou accidentelle, les Règles Générales d'Exploitation, les études en lien avec le Simulateur, etc
- La modélisation physique
En fonction de l'avancement des projets, le périmètre d'activité de l'ingénieur d'études sûreté /agressions couvre :
- L'élaboration de référentiels & méthodologies,
- La définition des requis agressions internes ou externes : incendie, inondation, séisme, explosion, chutes de charge, etc…
- Un appui à la conception des systèmes élémentaires, en particulier sur un accompagnement à la prise en compte et au respect des requis
- Des analyses fonctionnelles,
- Des études de vérification de la conformité du design aux requis,
- L'élaboration d'outils à utiliser pour les études de démonstration de sûreté
Plus spécifiquement dans le domaine des agressions, il pourra intervenir sur :
- De la modélisation de phénomènes complexes, en particulier de modélisation incendie
- L'élaboration de dispositions agressions pour les Règles Générales d'Exploitation (RGE)
- La production d'études permettant de s'assurer de la conformité de l'installation aux exigences de sécurité et des assurances du projet par rapport au risque des agressions, en particulier sur l'inondation ou l'incendie,
- La définition de modifications interfacées avec plusieurs métiers pour respecter les requis de sûreté
- L'interfaçage avec le client et la participation aux réunions avec l'autorité de sûreté lorsque nécessaire.

Profil recherché
Niveau académique : BAC +5 (ingénieur ou Master 2) ou minimum 15 ans d'expérience dans le domaine du nucléaire
Compétences nécessaires :
- Une curiosité scientifique, en particulier sur la physique et de la rigueur
- Une bonne réactivité et une adaptabilité
- Niveau d'anglais satisfaisant (TOEIC > 720 ou équivalent)
- Une communication positive à toute épreuve
- Très bonnes compétences rédactionnelles
Sont attendus les savoir-être suivants :
- Faire preuve d'ouverture et avoir une capacité d'écoute
- Être bien organisé
- Devoir de confidentialité

PARLYM, c'est avant tout…

Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement
Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M € de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au cœur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.

Ce qui fait notre différence ?
Dynamisme, pour avancer et innover
Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique
Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble

PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir.