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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 455 offres

Ingénieur Conception FPGA Expérimenté F/H

  • 06 mars 2026
  • elsys-design
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Cachan

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement d'un nouveau projet, nous recherchons un professionnel talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe en tant qu'Ingénieur Expérimenté en Conception FPGA.

Vos rôle et responsabilités :

Développement et modification du Code RTL : Vous participerez activement au développement from scratch ou à la modification du code RTL existant. Vous veillerez prendre en considération les arbres d'horloge et les modèles de mémoires.

Architecture et Développement des Tests Benches en VHDL : Vous contribuerez à l'élaboration de l'architecture et au développement de testsbenches robustes en VHDL pour garantir la fiabilité et la performance du système.

Architecture et Développement des Testcases en C : Vous serez impliqué dans la conception de l'architecture et le développement des testcases en VHDL ou en langage C, assurant ainsi la qualité et la couverture complète des tests.

Simulation RTL au Niveau Bloc et Top : Vous prendrez en charge la simulation RTL au niveau bloc et top pour valider le fonctionnement correct du système à différents niveaux de complexité.

Automatisation du Flow Front End : Vous contribuerez à l'automatisation du flow front end, couvrant des étapes cruciales telles que la synthèse, le placement & routage (P&R) et la simulation, afin d'optimiser l'efficacité du processus de conception.

Support aux Équipes Hardware et Firmware : Vous fournirez un soutien essentiel aux équipes Hardware et Firmware, collaborant de manière étroite pour assurer une intégration harmonieuse des composants matériels et logiciels.

L'agence de rattachement de cette offre se situe en Ile de France.


En tant qu'Ingénieur Microélectronique, vous êtes le candidat idéal si vous répondez aux critères suivants :

Expérience d'au moins 4 années en conception de circuits FPGA : Vous justifiez de plusieurs expériences réussies en conception de circuits numériques et en implémentation d'IP VHDL de bus de communication (ETHERNET, PCIe, interfaces de communication rapides et mémoires de dernière génération …).

Autonomie en Design Front-End : Vous êtes parfaitement autonome en design front-end, incluant la conception VHDL, la simulation, la synthèse, et d'autres aspects clés du processus de conception.

Maîtrise des Outils « FPGA » : Vous possédez une maîtrise avancée de la mise en œuvre d'outils de conception FPGA sur les plateformes de dernière génération, avec une compréhension approfondie des technologies AMD/Xilinx, MicroSemi ou Intel/Altera.

Maîtrise de l'Anglais Technique : Vous êtes capable de communiquer efficacement en anglais technique, tant à l'écrit qu'à l'oral, ce qui est essentiel pour collaborer avec des équipes internationales et suivre les avancées technologiques.


ELSYS Design est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception de systèmes électroniques embarqués.

Nous accompagnons nos clients issus de secteurs variés (énergie, semiconducteur, défense, spatial, transport, etc.) dans 4 domaines principaux : la microélectronique (FPGA, ASIC, SoC), la carte, le logiciel embarqué et l’ingénierie système.

Chez ELSYS Design, nous sommes tous ingénieurs, votre manager sera donc lui aussi issu de la technique. Il veillera à vous proposer des projets pertinents qui vous permettront de vous constituer une expérience riche, bâtie sur un socle de compétences recherchées.

Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ?

Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'études façade F/H

  • 06 mars 2026
  • Profila
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons actuellement un(e) ingénieur(e) façade basé(e) à Paris pour notre client.
En tant qu'ingénieur(e) façade, vos missions principales seront les suivantes :- Assurer la mise en oeuvre des plans et des conceptions de façade approuvés lors de la phase d'étude.- Vérifier la conformité des documents soumis par les entreprises chargées de la fabrication et de l'installation des façades.- Participer à des réunions de chantier pour surveiller l'avancement de la construction de la façade et résoudre les problèmes qui pourraient survenir.- Garantir la qualité et la sécurité des travaux de façade, en respectant les normes et réglementations en vigueur.- Collaborer avec les équipes de conception architecturale et de structure pour assurer une intégration harmonieuse des façades avec le reste du bâtiment.- Coordonner les sous-traitants et les fournisseurs afin de garantir une livraison en temps et en heure des matériaux et des composants de la façade.- Réviser les plans de construction en cas de modifications de conception ou de demandes de modification.- Fournir des conseils et un support technique aux clients et aux équipes de projet tout au long de la phase de construction de la façade.


Titulaire d'un Master 2 ou diplômé(e) d'une école d'ingénieur spécialisée dans la conception d'environnements bâtis durables, avec une forte orientation vers la performance énergétique et environnementale.
Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le secteur de la construction et de la conception de bâtiments durables, où vous avez occupé des postes d'ingénieur(e) senior et de chef(fe) de projet.


Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.
Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...
Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe/Chantier Travaux neufs sprinkler Ouest F/H

  • 06 mars 2026
  • CLF Satrem
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

<STRONG>TES MISSIONS ET CHALLENGES</STRONG>

Rattaché(e) à notre Agence Ouest (Le RHEU), tu es en binôme avec un ou plusieurs monteurs. 

Tu es responsable de la gestion et de la supervision des nouveaux projets d'installation pour nos clients dans plusieurs départements.

<STRONG>PLUS PRÉCISÉMENT TES MISSIONS SONT :</STRONG>

  • Gérer et conduire les chantiers travaux neufs,

  • Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur site,

  • Assurer les contacts directs avec les clients,

  • Être responsable de la gestion des équipes confiées, y compris la sous-traitance et les intérimaires,

  • Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes et remonter les presque-accidents,

  • Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation,

  • Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d’essais,

  • Enregistrer les différentes interventions sur les formulaires et supports documentaires mis à disposition,

  • Assurer un reporting régulier au chargé d’affaires et/ou au responsable du service,

  • Respecter et appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités.


<STRONG>ET SI C’ÉTAIT TOI ?</STRONG>

Tu as une formation technique et tu possèdes une expérience significative dans une fonction similaire.

Tu as idéalement acquis ton expérience dans notre secteur d’activité, la protection incendie par sprinkler ou dans les domaines du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides.

Rigoureux(se), dynamique, autonome, sont des termes qui te caractérisent !

Chez CLF Satrem on aime l’expérience, les compétences, mais surtout la personnalité !

Et c’est la tienne qui fera la différence !

<STRONG>NOS AVANTAGES</STRONG>

  • CSE

  • Accord d’intéressement et de participation

  • RTT

  • Indemnités de déplacement

  • Véhicule.

<STRONG>POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ?</STRONG>

En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :

  • Une entreprise dynamique et en pleine croissance

  • Un management de proximité

  • De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité

  • Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale.

Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.


PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE

Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission !

Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France.

Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…).

300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires.

Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité !

Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien.

Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative.

Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité.

Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable commercial de Zone F/H

  • 06 mars 2026
  • SEMCO
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vos missions :

  • Représentation commerciale des marques du Groupe avec visites prospects/clients
  • Détection et qualification de projets
  • Prescription bureau d’études et architectes
  • Démarche commerciale avant-vente avec l’analyse du marché régional
  • Qualification et quantification des potentiels locaux
  • Transmission d’informations pour réalisation des devis
  • Conseil et aide technique (estimations, croquis, intégrations, rédaction DCE …)
  • Suivi des affaires (calendrier, relance, etc)
  • Prise de commande et Coordination avec l’Assistant de Gestion client
  • Reporting d’activité (planning comptes rendus, etc.)
  • Suivi satisfaction client (litiges, problèmes qualités, etc.)
  • Retour d’information vers le siège (enquêtes, attentes clients …)
  • Veille concurrentielle

Votre profil :

  • Une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire souhaitée
  • Une maîtrise de l'outil informatique (Pack Office)
  • Vous avez un périmètre défini et des déplacements exceptionnels en dehors de celui-ci peuvent être à prévoir

Rémunération :

  •  variables (commissions) + voiture de fonction + avantages en nature

Statut cadre


Le Groupe SEMCO :

C’est 3 marques : SEMCO, ACROPOSE,  et SEMKIOSK

C'est 3 domaines d’activité : l’équipement urbain pour le contrôle d’accès ; l’équipement urbain pour le confort, la propreté et la végétalisation ; la mobilité dans l’espace public ; la conception de kiosques et abris.

C’est 2 sites en Isère (38) et un dans la Drôme (26)

C’est 30 000 références en France/Europe et 18 brevets dans le domaine de l’aménagement urbain.

C'est des collaborateurs passionnés & engagés au quotidien pour innover, fabriquer et participer au développement du Groupe.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Chantier Frigoriste H/F

  • 06 mars 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts ?.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable ?. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Cyrille notre responsable Montage Méditerranée, vous assurez la réalisation du chantier dont vous avez la charge. Selon vos compétences, vous prendrez en charge la réalisation des chantiers en froid commercial/ froid industriel sur le secteur Alsace / Lorraine.

Au quotidien, vous êtes responsable des missions suivantes :

  • réalisation des installations frigorifiques à partir des plans, descriptifs et instructions.
  • préparation du matériel et engins de chantier et suivi des livraisons
  • coordination des équipes de monteurs et sous-traitants
  • finalisation du chantier jusqu'au PV de réception
  • vérification et validation des fiches de mise au point
  • transmission des informations à l'équipe SAV

Vous êtes également le garant de la sécurité de tous et du respect des procédures qualité sur votre chantier.

En lien avec votre responsable, vous mettez tout en œuvre pour respecter les objectifs (délais, budgets, rentabilité,...).

Bonus du job? “Les pépites qui pimentent le quotidien !?️”:

Véhicule de service 

Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Mon espace candidat
Votre profil

De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. 


Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.


Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.


Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste ? : 

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 
Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe
Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?


A bientôt, parmis nous ?

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Chantier Frigoriste H/F

  • 06 mars 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts ?.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable ?. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Cyrille notre responsable Montage Méditerranée, vous assurez la réalisation du chantier dont vous avez la charge. Selon vos compétences, vous prendrez en charge la réalisation des chantiers en froid commercial/ froid industriel sur le secteur Alsace / Lorraine.

Au quotidien, vous êtes responsable des missions suivantes :

  • réalisation des installations frigorifiques à partir des plans, descriptifs et instructions.
  • préparation du matériel et engins de chantier et suivi des livraisons
  • coordination des équipes de monteurs et sous-traitants
  • finalisation du chantier jusqu'au PV de réception
  • vérification et validation des fiches de mise au point
  • transmission des informations à l'équipe SAV

Vous êtes également le garant de la sécurité de tous et du respect des procédures qualité sur votre chantier.

En lien avec votre responsable, vous mettez tout en œuvre pour respecter les objectifs (délais, budgets, rentabilité,...).

Bonus du job? “Les pépites qui pimentent le quotidien !?️”:

Véhicule de service 

Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Mon espace candidat
Votre profil

De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. 


Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.


Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.


Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste ? : 

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 
Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe
Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?


A bientôt, parmis nous ?

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur IDF Grands Projets F/H

  • 06 mars 2026
  • CLF Satrem
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Antony

DESCRIPTION :

<STRONG>TES MISSIONS ET CHALLENGES</STRONG>

Rattaché(e) à l’Agence IDF Grands projets (Antony), tu es le lien entre la conception et la réalisation.

Tu réalises des études à partir de dossiers techniques et tu t’assures de leur conformité par rapport aux règles en vigueur (CCTP, préconisations des assureurs et des clients).

Plus précisément, tes missions sont :

  • Etablir des relevés sur site en vue de la réalisation ou de la validation des plans

  • Réaliser les plans techniques

  • Optimiser les solutions techniques vendues, en coordination avec le projeteur, le chargé d'affaires et la Direction Technique

  • Etablir les isométries permettant la réalisation des calculs hydrauliques

  • Effectuer les calculs hydrauliques

  • Réaliser la mise à jour des différents plans (recollements)

  • Réaliser les plans et les schémas d’affichage

  • Faire les dossiers DOE

  • Effectuer un autocontrôle du travail effectué

  • Remonter tous les dysfonctionnements et anomalies (non-conformités) …


<STRONG>ET SI C’ÉTAIT TOI </STRONG>?

Issu d’une formation BAC+2 de type BTP CPI, tu disposes d’une première expérience concluante sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides.

Tu maîtrises les logiciel Autocads et Revit.

Tu es une personne organisée, tu aimes travailler en équipe et tu sais gérer tes priorités.

Chez CLF Satrem on aime l’expérience, les compétences, mais surtout la personnalité !

Et c’est la tienne qui fera la différence !

<STRONG>NOS AVANTAGES</STRONG>

  • CSE

  • Accord d’intéressement et de participation

  • RTT

  • Télétravail

  • Tickets restaurant.

<STRONG>POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM </STRONG>?

En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :

  • Une entreprise dynamique et en pleine croissance

  • Un management de proximité

  • De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité

  • Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale.


PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE

Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission !

Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France.

Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…).

300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires.

Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité !

Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien.

Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative.

Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité.

Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR MECANIQUE EQUIPEMENT SOUS PRESSION F/H

  • 06 mars 2026
  • agap2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) ingénieur équipements sous pression, vous serez amené(e) à intervenir sur des projets EPC dans les domaines du nucléaire ou de l’Oil & gas.

En tant qu'ingénieur ESP, vous assurez la conception ou supervision de la conception, la conformité réglementaire, et la sécurité des équipements sous pression (ESP) dans le cadre des projets.

Vous garantissez que les installations respectent les normes et réglementations en vigueur, de la conception à l'exploitation, tout en apportant un support aux équipes projets, opération et maintenance. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

Gérer l'expertise technique et le support aux projets :

  • Établir et maintenir le référentiel technique des équipements sous pression pour garantir la conformité aux normes et réglementations,
  • Participer à l’élaboration des guides méthodologiques pour uniformiser les pratiques dans le domaine des ESP,
  • Assurer une veille technologique et réglementaire pour anticiper les évolutions dans le secteur,
  • Rédiger les spécifications techniques liées aux équipements sous pression en appui aux chefs de projet,
  • Analyser et évaluer les offres des fournisseurs en phase de consultation,
  • Valider les documents projet en phase réalisation / EPC.

Garantir la conformité et la sécurité des équipements :

  • Superviser la fabrication en usine et l'installation sur site des équipements et participer aux tests FAT/SAT,
  • Contrôler la conformité des équipements vis-à-vis des standards réglementaires et contractuels.

Assurer un support technique aux équipes opérationnelles :

  • Piloter les contrôles de mise en service des ESP (CMS), en lien avec les équipes projet,
  • Apporter un support pour la réalisation des déclarations de mise en service des ESP (DMS) et assurer le suivi réglementaire des ESP en exploitation,
  • Interagir avec les organismes notifiés (ON) et habilités (OH) pour garantir la conformité des installations,
  • Collaborer avec l'équipe QHSE pour garantir la maîtrise des risques liés à la pression lors des interventions sur site,
  • Apporter une expertise technique en cas d’incidents ou de problèmes sur les équipements sous pression pendant la phase d’exploitation.

Contribuer à la culture ESP et à l'innovation :

  • Contribuer au développement des projets internes et à l'animation de la communauté métier liée aux ESP,
  • Diffuser la culture technique au sein des équipes et former les nouveaux arrivants sur les équipements sous pression et leurs réglementations.

Vous serez, dans le cadre de vos missions, amené(e) à vous déplacer pour mener des inspections chez les fournisseurs ou sur les différents sites de l'entreprise.


  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec minimum 5 ans d'expérience dans un environnement similaire,
  • A l'aise en anglais (niveau B2/C1) et en français (courant)
  • Intéressé(e) pour travailler dans un domaine novateur comme celui de l'hydrogène,
  • Autonome avec une forte capacitée d'adaptation,
  • Sensible aux sujets QHSE et à la sécurité.

 Pour agap2, tous les talents comptent !  


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Radioprotection F/H

  • 06 mars 2026
  • D&S AQMARIS
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

D&S Ingénierie recherche son(sa) nouvel(le) Ingénieur(e) Radioprotection, à Cherbourg-en-Cotentin (50).

Vos missions seront les suivantes :

• Participer à la réalisation des actions nécessaires à l’élaboration des spectres des déchets issus des opérations de MAD/DEM et de RCD, ainsi qu’au déploiement du processus associé,

• Participer à la réalisation des actions nécessaires à la définition des modes de caractérisation des déchets spéciaux,

• Assurer la maîtrise technique et la disponibilité des postes de mesure du périmètre de la DAFC LH,

• Fournir un soutien technique aux projets de la DAFC LH sur les thématiques liées à la mesure nucléaire et à la caractérisation déchets, 

• Interpréter ou vérifier les résultats de mesure diverses (spectrométrie gamma, débit de dose …)


Au-delà de vos connaissances et compétences techniques, vous maîtrisez des soft skills, faites-nous en part lors des entretiens, nous saurons les apprécier à leur juste valeur, pour enrichir les nôtres.

  • Formation : Bac +5
  • Expérience : A minima 4 ans
  • Type de contrat : CDI
  • Localisation du poste : Cherbourg-en-Cotentin (50)

Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d’existence, ce sont aujourd’hui 500 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d’être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d’ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d’activité.

Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l’Exploitation des installations nucléaires.

Avec 150 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes.

D&S Ingénierie est une société en recherche d’excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s’engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l’importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d’entreprise est celui d’une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps.

Choisir D&S Ingénierie, c’est donc choisir une entreprise :

· A taille humaine.

· Fière de ses expertises.

· Qui s’appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux.

· Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale.

· « 3.0 » en recherche d’excellence par le Sens.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Microbiologie – CDD 12 mois F/H

  • 06 mars 2026
  • URGO RECHERCHE INNOVATION ET DEVELOPPEMENT
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Chenôve

DESCRIPTION :

L’offre :

Le/la titulaire du poste contribuera aux activités en microbiologie du Centre de Recherche et du Centre de Développement sous la responsabilité du Responsable Biosciences & Veille stratégique. Il/elle apportera son expertise en microbiologie et assurera la mise en place d’études en microbiologie chez nos prestataires en interagissant avec de multiples interlocuteurs internes et externes

1/ Pour les activités de Recherche, vos missions sont de :

  • Définir les stratégies d’études à mettre en place pour accompagner les équipes conception dans le choix de nouvelles formulations,
  • Assurer la mise en place et le suivi des études en microbiologie chez les prestataires,
  • Rédiger des rapports d’analyse et faire le reporting des résultats aux demandeurs et dans des instances, 
  • Proposer de nouveaux modèles existants ou à développer en s’appuyant sur une veille scientifique du domaine.

2/ Pour les activités de Développement, vos missions sont de :

  • Assurer la mise en place et le suivi d’études de vérification de claim, de conformité, etc… nécessaires aux projets,
  • Apporter son expertise en microbiologie à la définition des spécifications de contrôle microbiologique, à la rédaction d’instructions et procédures, aux analyses de routine des matières premières, mise en application de nouvelles normes …

Profil du candidat :

Formation : De niveau BAC+5 en microbiologie.

Expérience : Minimum 5 ans en laboratoire microbiologique idéalement chez un prestaire et en microbiologie de la peau.

Compétences :

  • Solide maîtrise de la microbiologie (compréhension des méthodes analytiques, des normes, des modèles microbiens, des techniques de culture, de validation, etc.) 
  • Autonome, Organisé(e) et rigoureux(se)
  • Curiosité scientifique & Prise d’initiative
  • Adaptabilité, Pédagogie et Communication scientifique
  • Sens du travail d’équipe et capacités relationnelles

Date de début souhaitée : Dès que possible (prolongation 6 mois possible)              Lieu : Chenôve – Proche Dijon  

URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.


L’entreprise :

URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO

Une stratégie et des talents qui font la différence !

Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits.

3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients.

Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers :

  1. Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :
    • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial
    • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif
    • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances
  2. Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives
  3. Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise

En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International.

Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société URGO Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 200 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé.

URGO Recherche Innovation et Développement est officiellement certifié Great Place to Work® !*

Une reconnaissance basée sur la voix de nos collaborateurs, qui reflète une culture de confiance, de bienveillance et d’engagement.

Rejoignez URGO Recherche Innovation et Développement et contribuez à construire un environnement où chacun peut s’épanouir.

*Great Place To Work® est un label international basé sur la mesure de la qualité de vie au travail.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur Démantèlement - Projet Nucléaire F/H

  • 06 mars 2026
  • D&S AQMARIS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

D&S Ingénierie recherche son(sa) nouveau/nouvelle Ingénieur Projet Démantèlement Nucléaire H/F pour le compte de notre client EDF/DP2D.

Vous êtes amenés à intervenir sur les missions suivantes :

  • Assurer l’assistance au pilotage d’opérations, de contrat ou de sujets techniques sur l’ensemble de leur dimensions QCD depuis la phase de contractualisation jusqu’à la phase après travaux dont les études préalables,
  • Réaliser ou vérifier des études de démantèlement (APS) et des notes techniques (Notes de gestion des déchets, études ALARA, recueils de données, analyses historiques, analyses fonctionnelles, …)

Le profil attendu est un ingénieur confirmé d’au moins 5 ans d’expérience dans le démantèlement pouvant justifier en particulier d’une expérience significative dans le pilotage d’affaires ou de projet ce qui implique les compétences suivantes :

  • Connaissances transverses et générales en ingénierie sur les domaines tels que : Procédés, Equipements de génie mécanique, tuyauteries, Ventilation et confinement, Gestion des déchets, Radioprotection, Cinématique, Manutention, …
  • Connaissance des différents processus de la DP2D ou de l’ingénierie de déconstruction d’EDF.
  • Maitrise en Gestion d’affaire (pilotage, analyse de risques, planning, reporting, …),
  • Qualités rédactionnelles, un esprit de synthèse et d’analyse,
  • Capacité d’organisation et de coordination technique, qualités d’animation transverse et de communication,
  • Autonomie, rigueur et aptitude à gérer les interfaces,
  • Force de proposition dans la résolution de problèmes techniques et organisationnels.

Le Groupe D&S, l’accompagnement face aux risques.

Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire :

Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du groupe D&S est d’accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.

Notre offre globale s’articule autour de compétences dans les domaines de l’amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d’ingénierie.

Le Groupe dispose également d’un centre de formation, et d’une société dédiée à la vente et maintenance d’Équipement de protection et de matériel pour le nucléaire.

Nos prestations sont réalisées par des équipes d’ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Expert en Modélisation TMF ODA - Connectivité et Transformation Digitale F/H

  • 06 mars 2026
  • AGH CONSULTING
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Expert(e) en Modélisation TMF ODA pour accompagner la transformation de ses services de connectivité.
L'objectif est de concevoir une architecture modulaire, réutilisable et alignée avec les standards du TM Forum Open Digital Architecture (ODA) afin de répondre aux nouveaux enjeux de gestion, orchestration et automatisation des services réseau.
Le consultant interviendra dans la refonte et l'accélération de la modélisation des produits et services de connectivité. Il jouera un rôle clé dans la structuration de modèles techniques cohérents et évolutifs, facilitant leur intégration dans un environnement IT moderne.
En étroite collaboration avec les équipes produit, ingénierie et architecture, il traduira les besoins métiers et techniques en modèles conformes aux standards TMF ODA, tout en garantissant leur cohérence avec l'urbanisme global du système d'information.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
-Concevoir et modéliser la couche technique des services de connectivité (Resource / RFS / CFS) conformément aux principes de la norme TMF ODA.
-Définir des modèles modulaires, réutilisables et interopérables permettant d'accélérer le déploiement des services.
-Collaborer avec les équipes d'ingénierie, d'architecture et de développement afin de définir les briques techniques, les processus et les interfaces nécessaires.
-Participer à l'intégration de ces modèles dans le nouvel écosystème IT d'Orange Business dans le cadre des initiatives de transformation digitale.
-Contribuer à la mise en place d'un référentiel de modèles techniques visant à standardiser et accélérer la conception des services.
-Accompagner les équipes internes dans l'appropriation des principes et méthodologies TMF ODA.
-Assurer la cohérence entre les besoins métiers et la modélisation technique, tout en facilitant la collaboration entre les différentes parties prenantes.


Formation :
-Diplôme d'ingénieur ou Bac +5 en télécommunications, réseaux, informatique ou systèmes d'information (école d'ingénieur ou université).
Expérience professionnelle :
-Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine des télécommunications, idéalement sur des activités liées à :
- l'architecture des services télécom,
- la modélisation de services,
- les architectures IT/Network dans des environnements telco ou opérateurs.
Expertise technique :
-Excellente connaissance de la norme TMF ODA (Open Digital Architecture) et de ses principes.
-Expérience dans la modélisation des services télécom (CFS / RFS / Resource).
-Bonne compréhension des architectures IT, OSS/BSS et des environnements réseaux.
-Connaissance des approches d'architecture modulaire, d'orchestration et d'automatisation des services.
Compétences fonctionnelles :
-Capacité à traduire les besoins métiers en modèles techniques.
-Expérience dans des projets de transformation digitale dans le secteur télécom.
-Capacité à travailler en collaboration avec des équipes architecture, produit, ingénierie et développement.

Qualités personnelles :
-Esprit d'analyse et de structuration.
-Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes.
-Bon relationnel et aptitude à travailler dans des environnements transverses et collaboratifs.


Crée en 2005, AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d’Ingénierie, historiquement présent auprès de grands donneurs d’ordre dans le secteur des télécommunications.

Groupe à taille humaine, AGH poursuit son développement géographique sur le territoire national et international dans le but d’être au plus proche de ses collaborateurs et de ses clients. Notre croissance se reflète également dans la diversification de nos prestations d’Assistance Technique Intellectuelle (BIM, Data Centers, Energies Renouvelables, Transport,  IT...).

Intégrés au sein d’équipes opérationnelles, nos collaborateurs peuvent intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement et à l’accompagnement des projets à valeur ajoutée confiés au Groupe.

Par ailleurs, chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière en France, et de traverser les pays au fil du développement du Groupe.

Notre engagement ? Valoriser l’humain est au cœur de nos actions quotidiennes dès le processus de recrutement.

Nos atouts :

- Esprit d’équipe et convivialité

- Accompagnement et proximité

- Opportunités d’évolution et projection de carrière

Si vous recherchez un environnement de travail dynamique et stimulant, rejoignez-nous sans attendre !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Etudes Mécanique Expérimenté F/H

  • 06 mars 2026
  • GROUPE ECIA
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur(e) Etudes Mécanique Expérimenté(e)

Agence de Cherbourg (50) – Sur site client d’Orano LA HAGUE 

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

En tant qu'Ingénieur Etudes Mécanique vous jouerez un rôle clé et représentez l’expertise ECIA au sein des locaux du client et/ou dans notre bureau d'études spécialisé en ingénierie d'étude nucléaire.

Rattaché.e au Responsable d’Affaires et afin de renforcer l’équipe en place au sein d’un projet nucléaire, vos missions principales seront :

  • Etudes de conception diverses Faisabilité/APS/APD sur plusieurs projets
  • Gestion/suivi de projet avec reporting au REO
  • Rédaction livrables dossier d’études
  • Coordination multi-métiers
  • Suivi des heures et de l’avancement physique

Votre profil :

Idéalement issu.e d’une formation en Mécanique (type master ou diplôme d'ingénieur), vous disposez de 5 ans expériences minimum significative, qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées.

  • Aptitudes personnelles :  Bonnes capacités rédactionnelles, sens du relationnel et de la communication, autonomie, rigueur et proactivité et capacité à travailler en équipe.
  • Environnement et Habilitations : Ce poste peut nécessiter une formation aux risques liés à l’environnement nucléaire (PR1CC), ainsi qu’une enquête administrative spécifique au secteur.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

  • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
  • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
  • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
  • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
  • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
  • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois.
  • Horaires flexibles (en fonction de la demande de présence sur site client)
  • Prime vacances versée en Juin.
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
  • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.


Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Développement/Validation Automate F/H

  • 06 mars 2026
  • elsys-design
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement d'un tout nouveau produit d'automatisme, notre client souhaite une rupture technologique en utilisant une méthode de programmation évènementielle et non plus séquentielle.

Les produits en cours de développement se basent sur la norme IEC1499.

Votre rôle sera de :

- Développer un logiciel automate afin de tester le temps de développement avec cette nouvelle norme.
- Développer des logiciels automate pour tester les performances des nouveaux produits
- Accompagner les clients finaux dans leur développement : développer pour eux les programmes pour des applications de type "Food & Beverage", "Energy Management"... 
- Documenter les applications et créer des guides utilisateurs

Vous serez amenés à mettre en œuvre du matériel type CPU, I/O Controllers, Power Supply, Motors de différents fournisseurs d'automatisme.
Vous échangerez avec les équipes R&D, PMO et marketing pour s'assurer de l'adéquation du produit avec les attentes client.

Dans le cadre de la mission, vous aurez potentiellement à vous déplacer directement sur site client pour les accompagner au plus près de leurs installations et comprendre leurs contraintes.

L'agence de rattachement de cette offre se situe à Nice-sophia-antipolis. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Nice-sophia-antipolis. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Nice-sophia-antipolis. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Nice-sophia-antipolis. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Nice-sophia-antipolis. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Nice-sophia-antipolis. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Nice-sophia-antipolis. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Nice-sophia-antipolis. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Nice-sophia-antipolis.

Vous êtes ingénieur(e) (ou de formation Master 2) de formation Génie Electrique ou Automatisme.

Vous maîtrisez les environnements de développement automate type UnityPro, Codesys, TIA Portal, Automation Sense...

Vous avez la capacité à comprendre une problématique client.

Anglais technique écrit et oral impératif.


ELSYS Design rassemble une communauté de spécialistes en systèmes embarqués passionnés par leur métier et par les nouvelles technologies.
Conjuguant expertise technique et savoir-faire métier, nos ingénieurs interviennent sur l’ensemble du cycle de développement de systèmes complexes, au sein de nombreuses industries.
Fondé et managé par des ingénieurs, ELSYS Design cultive un modèle spécifique avec une identité et des valeurs fortes.
Vous aimez les défis techniques ? Vous cherchez de vraies opportunités de carrière ? Alors rencontrons-nous !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

PILOTE CAMPAGNE D’ESSAIS F/H

  • 06 mars 2026
  • ARIAL INDUSTRIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Réau

DESCRIPTION :

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets industriels, nous recherchons un Ingénieur pour le pilotage de campagnes d’Essais Moteur (H/F).
Le poste est à pourvoir à Villaroche (77).
Les principales missions sont les suivantes :
- Pilotage des laboratoires d’essais
- Gestion des exigences relatives aux campagnes d’essais
- Traiter et analyser les résultats d’essais
- Être le point focal des différentes parties prenantes aux essais
-
PROFIL RECHERCHÉ
De formation BAC+5 en mécanique & matériaux, vous justifiez d’une première expérience de 3 ans minimum en gestion d’essais de systèmes mécanique, idéalement dans l’aéronautique.
Vous êtes spécialisé en essais de systèmes mécanique.
Vous maitrisez l’environnement des essais et êtes en mesure d’organiser chaque acteur.
Vous maitrisez MS Project pour le pilotage & Python pour le traitement des données.
Vous connaissez la norme D0 160.
Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant un bon relationnel.
L’anglais est impératif sur ce poste.
AVANTAGES
- Entre 42 et 48k€ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Confirmé Sites et Sols Pollués / Responsable d'Agence F/H

  • 06 mars 2026
  • VERTICAL SEA
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

QUELS SERONT VOTRE ROLE ET VOS MISSIONS ?

Au sein du Pôle « SSP » et rattaché au Directeur Sites et Sols Pollués de l’entité SOLER IDE, vous serez en charge de la supervision opérationnelle de l’Agence de Bordeaux et du déploiement de l'activité et de la stratégie définie par le groupe en transmettant à vos équipes les orientations pour la bonne atteinte de la performance financière et des objectifs en participant activement au développement de l’activité SSP dont vous avez la charge.


Concrètement vos principales missions seront :

  • Superviser et faire grandir une équipe SSP (en favorisant un climat de cohésion, de synergie entre les expertises et de partage des connaissances pour favoriser la performance collective et atteindre les objectifs financiers de votre périmètre)
  • Réaliser de missions d'ingénierie SSP (diagnostics, maitrise d'oeuvre,...)
  • Piloter les études en garantissant la qualité technique et la rentabilité des missions (diagnostics de pollution des sols et des eaux souterraines, suivi des investigations, rapports d'études, études historiques, plans de gestion, propositions techniques de dépollution, stratégie de réhabilitation des sites).
  • Assurer le développement commercial de votre agence dans le cadre des orientations stratégiques de l’Entreprise et rédiger des offres.
  • Veiller au bon respect des procédures de sécurité, à la bonne application de la veille réglementaire et technique en lien avec la direction technique.
  • Assurer le maintien de la certification LNE.
  • Représenter la Direction et en être le relais en local.

POURQUOI ETES-VOUS LE BON PROFIL ?

  • Vous combinez expertise technique et sens du business : diplômé(e) Bac +5 en Sites et Sols Pollués, Géologie ou Géochimie, vous cumulez au moins 8 ans d’expérience sur des projets complexes, idéalement dans un bureau d’études.
  • Vous aimez piloter et fédérer des équipes, relever des challenges techniques et accompagner le développement commercial. Votre aisance à l’oral, votre style clair à l’écrit et votre curiosité naturelle vous permettent de créer des relations solides avec vos équipes, clients et partenaires.
  • Polyvalent(e) et motivé(e), vous trouvez de l’énergie dans la diversité des projets et la supervision de missions de terrain comme de bureau.
  • Déplacements fréquents ? Vous y voyez une opportunité de vous immerger dans le terrain et de booster votre impact.


 

REJOINDRE SOLER IDE ET LE GROUPE VERTICAL SEA C’EST :

  • Travailler dans un environnement stimulant où nous élargirons votre champ d'autonomie sur des sujets stratégiques et/ou des projets d'utilité publique.
  • Gagner en autonomie, loin de la routine, dans des espaces naturels en réalisant un métier ayant du sens et un impact positif.
  • Participer à la préservation des réseaux de continuités écologiques sur des projets de différentes ampleurs.
  • S'inscrire dans une dynamique de croissance au sein d'un Groupe en plein développement favorisant les synergies entre les métiers.

NOTRE AMBITION : ETRE LA PREMIERE ENTREPRISE DE CONSEIL ET D’INGENIERIE REGENERATIVE.

Depuis plus de 40 ans, SOLER IDE, entité du Groupe Vertical Sea, accompagne les acteurs publics et privés dans leurs enjeux environnementaux et territoriaux. Nos expertises couvrent notamment les certifications environnementales, les milieux naturels, l’environnement industriel, l’hydrogéologie, les sites et sols pollués, la gestion des déchets et les démarches de bâtiments durables.

Alliant la proximité d’une structure à taille humaine à la force d’un collectif, nous développons des solutions concrètes pour préserver les ressources, valoriser les territoires et accompagner nos clients face aux grandes transitions climatiques, écologiques et numériques.

Présents au sein de 21 agences, nos experts interviennent dans les domaines du bâtiment, de l’environnement, de la géotechnique et de l’aménagement urbain, tout en intégrant les enjeux de concertation et de communication.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable local Batiment Durable F/H

  • 06 mars 2026
  • VERTICAL SEA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

QUELS SERONT VOTRE ROLE ET VOS MISSIONS ?

Rattaché(e) à la Directrice Bâtiment Durable Groupe, vous prenez la responsabilité stratégique, technique, managériale et commerciale du pôle Bâtiment Durable de l’agence.

Vous intervenez sur des opérations variées en marchés publics et privés (équipements publics, tertiaire, logement, aménagements urbains…), en neuf comme en rénovation.


 

Concrètement vos principales missions seront :

  • Faire vivre et grandir le pôle Bâtiment Durable : encadrer l’équipe, organiser le plan de charge, accompagner le développement des compétences et la prise d’autonomie de chacun, recruter si besoin et veiller à la qualité des rendus.
  • Piloter des projets en marchés publics et privés, du cadrage environnemental jusqu’à la livraison.
  • Intervenir en appui technique sur les sujets énergie et carbone : conception bas carbone, ACV, RE2020, certifications (HQE, BREEAM, LEED, WELL…).
  • Veiller à l’équilibre global des opérations : performance environnementale, faisabilité technique et maîtrise des coûts.
  • Organiser les réunions et animer les échanges avec les différentes parties prenantes des projets.
  • Développer l’activité : détecter des opportunités, participer aux réponses aux appels d’offres, entretenir et créer des relations de confiance avec les clients.
  • Participer activement au développement de l’agence et à la visibilité du pôle sur le territoire.

QUI ETES-VOUS ? :

  • Bac+5 en bâtiment durable, énergie ou génie climatique, avec une expérience confirmée (idéalement 5 ans et plus) en bureau d’études ou cabinet de conseil.
  • Côté technique, vous savez vous appuyer sur de solides compétences en labellisation et certification environnementales du bâtiment, réglementation thermique, conception bas carbone, ACV, protocole IPMVP… ainsi que sur les référentiels LEED, WELL, Osmoz, BDM, BDO, BDNA, BDF, WiredScored, BiodiverCity...
  • Aisance relationnelle et communication : capable de dialoguer avec des interlocuteurs variés, animer des réunions et présenter des recommandations claires.
  • Prévoir des déplacements sur chantiers, en rdv clients, ou en rdv projets.


 

REJOINDRE SOLER IDE ET LE GROUPE VERTICAL SEA C’EST :

  • Travailler dans un environnement stimulant où nous élargirons votre champ d'autonomie sur des sujets stratégiques ayant du sens et/ou des projets d'utilité publique.
  • Gagner en autonomie, loin de la routine, en réalisant un métier ayant du sens et un impact positif.
  • Participer à la préservation des réseaux de continuités écologiques sur des projets de différentes ampleurs.
  • S'inscrire dans une dynamique de croissance au sein d'un Groupe en plein développement favorisant les synergies entre les métiers.
  • Être accompagné(e) dès votre intégration et tout au long de votre parcours professionnel.

NOTRE AMBITION : ETRE LA PREMIERE ENTREPRISE DE CONSEIL ET D’INGENIERIE REGENERATIVE.

Depuis plus de 40 ans, SOLER IDE, entité du Groupe Vertical Sea, accompagne les acteurs publics et privés dans leurs enjeux environnementaux et territoriaux. Nos expertises couvrent notamment les certifications environnementales, les milieux naturels, l’environnement industriel, l’hydrogéologie, les sites et sols pollués, la gestion des déchets et les démarches de bâtiments durables.

Alliant la proximité d’une structure à taille humaine à la force d’un collectif, nous développons des solutions concrètes pour préserver les ressources, valoriser les territoires et accompagner nos clients face aux grandes transitions climatiques, écologiques et numériques.

Présents au sein de 21 agences, nos experts interviennent dans les domaines du bâtiment, de l’environnement, de la géotechnique et de l’aménagement urbain, tout en intégrant les enjeux de concertation et de communication.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur en Management de Projet F/H

  • 06 mars 2026
  • MI-GSO
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Votre futur poste : Ingénieur en Management de Projet Junior F/H

Localisation : Brest et ses alentours

Accueilli et suivi par votre Delivery Manager, vous évoluerez au sein des équipes d'ingénieurs projets.

Votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, d'apporter votre capacité d’anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet.

Vos missions :

Créer et animer le planning des tâches et des jalons sur les projets ;

Suivre et contrôler le bon déroulement du projet ;

Analyser les résultats et proposer des plans d'actions selon les écarts entre prévisions et réalisations ;

Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projets ;

Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's ;

Créer des supports de présentation et de pilotage pour animer les réunions d’avancement projet ou programme.


Votre profil :

Vous êtes diplômé d'un Bac + 5, d'une formation idéalement Ingénieur ou Master/Mastère, ‍

Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, idéalement dans un environnement industriel,

Vous maîtrisez l’anglais et le français,

Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse,


Certifiés TOP EMPLOYEUR pour la neuvième année consécutive, nous avons à cœur de former et proposer des évolutions de carrières adaptées à nos collaborateurs.

Nous avons associé nos forces pour former un groupe :

- de plus de 3000 consultants, 

- présent dans 15 pays : en Europe, Amérique du Nord, Asie et Australie,

- ayant une fine connaissance des secteurs industriels Aéronautique, Automobile, Ferroviaire, Défense, Energie, Services financiers, Télécoms, Média & Technologies et Secteur public.

Vous accompagnerez nos clients dans le pilotage de leurs grands projets et programmes voire dans le management de Portefeuilles de Projets, en améliorant la maturité et l'efficacité de leur organisation projet, en les assistant sur des sujets de transformation et de conduite du changement.

Type de contrat : CDI

Product Owner F/H

  • 06 mars 2026
  • L.I.S TELECOM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Annonce – Product Owner Portail Investisseur / Gestion d'actifs/Private Equity

Nous recherchons un Product Owner / Business Analyst pour accompagner un projet stratégique de transformation digitale autour du Portail Investisseur dans un environnement Agile.

Missions principales :
✅ Construire et partager la vision produit avec les métiers
✅ Prioriser et gérer le backlog produit
✅ Rédiger les user stories et définir les critères d’acceptance ✍️
✅ Participer aux recettes fonctionnelles et applicatives ?
✅ Assurer le support utilisateur et le traitement des incidents production
✅ Garantir l’alignement du produit avec la stratégie digitale


Profil recherché :
⭐ 9 ans d’expérience IT minimum  dont expérience confirmée en Product Owner
⭐ Connaissance fonctionnelle en gestion d’actifs / Private Equity
⭐ Expérience Agile Scrum souhaitée ?
⭐ Bon relationnel, rigueur, curiosité et excellente communication

Compétences techniques appréciées :
Jira
Gherkin
SQL
API
eFront (un plus)

Localisation : Paris – Richelieu Drouot


LIS TELECOM : Cabinet de recrutement qui accompagne ses clients entreprises et opérateurs/intégrateurs dans leur développement.

- Nous sommes spécialisés sur le marché de l’infrastructure IT, Réseau, Cybersécurité, Cloud, DevOps, IA.
- Nous sommes une société de service ESN indépendante de tout fournisseur de service.
- Fort de nos 20 années passées chez les opérateurs et Intégrateurs IT, nous pouvons allier notre savoir-faire et notre expérience afin de trouver le talent qui répond à vos besoins.

Notre savoir-faire :
Nous proposons des talents Avec une Méthodologie Différenciante et Innovatrice :
De back office pour des postes d’ingénieur/Architecte réseau, directeur/Chef de projet, Ingénieur DevOps, Tech Lead, Ingénieur Architecte Cloud et Cybersécurité
De terrain pour les commerciaux, Ingénieur Avant-Vente, Chef/directeur des ventes
Notre Gamme de Service :
- Chasse et recrutement
- Expertise et Assistance technique en Régie
- Centres de Services

Nos Missions :
la mise à disposition de talents dans le cadre des besoins spécifiques métiers clients.
Recrutements spécialisés sur les métiers de l’IT, du réseau, de la sécurité et des télécoms :
* Détecter les talents
* Accompagner le client ainsi que le candidat
* Connaissance du métier du client
* Adéquation aux valeurs de l’entreprise

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Méthode F/H

  • 06 mars 2026
  • fortil
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie, nous recherchons un·e Ingénieur·e Méthode (H/F).

Rattaché(e) à la direction technique et en lien étroit avec les équipes production, qualité et R&D, vous serez en charge de :

  • Définir et optimiser les méthodes de fabrication et les process industriels
  • Piloter la mise en œuvre des procédures et standards de production
  • Analyser les performances des process et proposer des axes d’amélioration continue
  • Collaborer avec les équipes projets internes et les partenaires externes pour assurer la conformité et l’efficacité des méthodes
  • Participer à l’industrialisation de nouveaux produits et au suivi des phases de production
  • Garantir la sécurité, la qualité et la performance des opérations au quotidien

VOTRE PROFIL :

Issu(e) d’une formation Bac+5 cycle Ingénieur ou Master avec une spécialisation en génie mécanique, génie industriel ou production, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum (alternance comprise) sur un poste similaire.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. Curieux(se) et rigoureux(se), vous cherchez constamment à améliorer les process et à partager vos bonnes pratiques. Votre culture technique vous permet d’intervenir de manière proactive sur les problématiques de production et d’organisation industrielle.


Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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