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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 353 offres

Assistant/e commercial/e F/H

  • 15 mai 2026
  • MONTEIL ET CIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons un.e Assistant.e Commercial.e motivé.e et organisé.e pour soutenir notre équipe commerciale dans la réalisation de ses objectifs. Rattaché(e) directement à la direction ou au responsable commercial, vous jouerez un rôle central dans la fluidité de nos opérations. Vous êtes le premier point de contact de nos clients et le pivot entre le terrain (nos techniciens) et l'administration. Vous contribuerez également à la préparation des offres commerciales et à la gestion des documents nécessaires. Ce poste est basé sur site, à PARIS 11ème

Vos missions principales :

  • Gestion de la Relation Client : Accueil téléphonique, traitement de la boite mail, qualification des besoins (urgences, dépannages, devis de rénovation) et prise de rendez-vous.
  • Coordination Logistique : Gestion du planning des interventions et interface avec les fournisseurs pour les commandes de matériel.
  • Suivi Administratif : Gestion du courrier, archivage des dossiers de chantiers et mise à jour de la base de données clients.

Profils recherché :

  • Excellent relationnel : Vous avez le sens du service, une écoute active et vous savez garder votre calme face à des situations d'urgence (fuites, pannes).
  • Organisation et Rigueur : Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prioriser les interventions urgentes.
  • Maîtrise de la communication : Aisance rédactionnelle et orale irréprochable pour représenter l'image de l'entreprise.

Qualifications :

  • Compétences interpersonnelles et relationnelles : Capacité à établir de bonnes relations avec les clients et les collègues, tout en favorisant une atmosphère de collaboration.
  • Service client et communication : Aptitudes à résoudre les problématiques des clients avec professionnalisme et à communiquer efficacement, à l'oral comme à l'écrit.
  • Compétences en organisation : Rigueur et gestion efficace des priorités pour assurer un suivi précis des activités commerciales et administratives.
  • Compétences complémentaires appréciées : Connaissance informatique niveau standard, maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères, et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
  • Expérience : Une première expérience dans le bâtiment ou les services techniques est fortement appréciée.

MONTEIL ET CIE est une entreprise de plomberie reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses interventions au cœur de Paris. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de proximité et une expertise technique irréprochable à nos clients.

Type de contrat : CDI

RÉFÉRENT(E) OUTIL MÉTIER (WMS) 42 F/H

  • 15 mai 2026
  • LID Consulting
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Roanne

DESCRIPTION :



Mission principale
Le Référent Outil Métier garantit la bonne utilisation, le paramétrage et l'évolution des outils logistiques (WMS). Il/elle accompagne les équipes opérationnelles, assure le support utilisateurs et contribue aux projets de déploiement et d'amélioration continue afin d'optimiser la performance des opérations.

Responsabilités principales
Support & accompagnement des utilisateurs
- Traiter les incidents liés au WMS et assurer leur résolution
- Former les utilisateurs et maintenir les supports de formation
- Accompagner les équipes dans l'utilisation des outils
- Sensibiliser aux bonnes pratiques et aux nouvelles technologies
- Assurer la bonne compréhension et utilisation des systèmes
Amélioration continue
- Analyser les process existants et proposer des optimisations
- Être force de proposition sur les évolutions outils et process
- Accompagner la conduite du changement
- Suivre les gains de performance et de productivité
Déploiement de projets WMS
- Analyser les besoins métiers et définir les process cibles
- Participer aux études et aux choix des solutions
- Paramétrer le WMS et assurer les intégrations systèmes
- Piloter les phases de tests (UAT/OAT)
- Former les utilisateurs et accompagner le go-live
- Assurer le support post-déploiement
Coordination & communication
- Faire le lien entre les équipes opérationnelles et les équipes IT
- Collaborer avec les différents services internes et partenaires
- Adapter la communication selon les interlocuteurs
- Fédérer les équipes autour des projets d'amélioration




Compétences clés
- Pédagogie et accompagnement du changement
- Orientation client et résultats
- Capacité d'analyse et résolution de problèmes
- Force de proposition et innovation
- Organisation et gestion des priorités
- Excellente communication

Compétences techniques
- Maîtrise des outils WMS et systèmes logistiques
- Bonne connaissance des processus supply chain
- Maîtrise des outils bureautiques et data (Excel, BI…)
- Connaissance des technologies digitales (automatisation, IA, etc.)
- Anglais professionnel

Profil recherché
- Expérience sur des projets WMS (déploiement, paramétrage, support)
- Connaissance des opérations logistiques
- Expérience en formation et accompagnement des utilisateurs
- Capacité à piloter des projets transverses et à interagir avec des équipes IT et métiers




Notre client est un groupe majeur de logistique contractuelle, nous recrutons leur Référent(e) outil Metier dans le cadre d'une création de plateforme logistique

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

DEVELOPPEUR SOFTWARE F/H

  • 15 mai 2026
  • EMITECH
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :

Au sein de notre filiale EMC, et dans le cadre d'un projet client spécialisé dans la conception et le développement de systèmes de transmission de puissance mécanique pour les marchés aéronautiques civils et militaires, vous interviendrez en qualité de Développeur Software H/F.

Vos Missions :

Dans le cadre de nouveaux projets de développement de bancs d'essais, vous serez responsable du développement Software sur la partie Automatisme & Électrotechnique.

Votre objectif principal sera de développer le code des différents automates, dans le strict respect des processus internes et des analyses fonctionnelles définies par les chefs de projet.

Vous pourrez également être amené à assurer un support sur les bancs déjà en fonctionnement, en particulier en cas de difficultés liées aux automates ou aux systèmes de régulation.

Vous réaliserez des reportings réguliers auprès des demandeurs (chef de la prestation et/ou responsable projet du banc), comprenant notamment :

  • Un statut hebdomadaire des réalisations, des difficultés rencontrées et des prochaines étapes,

  • Un suivi de l'avancement des travaux en cohérence avec les attentes du chef de projet,

  • La vérification du respect des processus de développement spécifiques aux bancs d'essais.


Issu(e) d'une formation Bac +4/5 en développement logiciel, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

La maîtrise des environnements de programmation Innova et Gantner est un plus (formation possible si vous ne les connaissez pas).

Une habilitation électrique de niveau H2/B2 est requise (mise à niveau possible si votre habilitation n'est plus à jour).

« Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en oeuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » :

Conditions de travail : un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste).

Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, événements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël...

Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale

Primes : prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances.

Repas : Titre restaurant d'une valeur de 11,50euro avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%

Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite

Formation : possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation

 ?uvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma.....

Transport : prise en charge à 50% du tarif des transport en commun

Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ? , postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !


Le Groupe EMITECH, laboratoire d'essais en environnement, ingénierie, formation et conception de bancs de tests est leader dans son domaine avec 69,5 millions d'Euros de chiffre d'affaires, 19 sites et 700 collaborateurs.

Le Groupe, composé de plusieurs sociétés, accompagne les grands donneurs d'ordre et les PME de l'aéronautique, l'automobile, le militaire, le spatial, le ferroviaire, le médical, les télécoms dans le développement, la validation, la qualification et la certification de leurs produits (mécanique, vibratoire, climatique, radiofréquence, compatibilité électromagnétique, électrique, hydraulique...). Depuis plus de 30 ans, le Groupe EMITECH poursuit sa croissance grâce aux équipes qui le compose.

Vous avez du talent ? Vous souhaitez travaillez dans un esprit de convivialité et monter en compétences ? Nous avons un poste pour vous !

Type de contrat : CDI

Chef Sondeur / Foreur F/H

  • 15 mai 2026
  • TOMORROW JOBS
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Poste et Missions

Au sein de l'agence, vous serez assisté d'un Aide sondeur dans le cadre de travaux auxiliaires et de manutention requis pour la réalisation d'essais et sondages.

Vos missions seront les suivantes :

  • Mise en place de chantiers, analyse de terrain et préparation du matériel de forage et des outils nécessaires ;
  • Installation de la machine sur les différents points de sondage ;
  • Participation à la maintenance du matériel et à la réalisation des essais géotechniques et des mesures ;
  • Conduite des véhicules pour le transport du matériel ;
  • Réalisation d'essais et prélèvements et transmission des résultats
  • Réalisation de comptes-rendus quotidiens.

Pour le poste de Chef Sondeur / Foreur, nous recherchons un professionnel hautement compétent et adaptable, doté d'une expertise solide en géotechnique et en opérations de forage. Vous possédez une qualification technique ou professionnelle pertinente et une expérience confirmée dans la conduite de chantiers de sondage.

Votre savoir-faire en manipulation d'équipements de forage modernes est essentiel pour garantir la qualité et la sécurité des opérations. Maîtriser les techniques de relevés topographiques et disposer d'une capacité à interpréter les données géologiques seront des atouts majeurs pour optimiser vos missions.

Orienté précision et respect des normes environnementales, vous démontrez un sens aigu de l'organisation et une aptitude à travailler en équipe tout en coordonnant efficacement avec les géologues et ingénieurs.

Votre rigueur et votre souci du détail vous permettent de gérer plusieurs projets dans des délais contraints, tout en assurant des rapports de qualité sur l'état des travaux. Une capacité à former et encadrer des équipes terrain complète idéalement votre profil.

Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise et votre implication contribueront au succès de projets innovants, en bénéficiant d’opportunités de développement professionnel et d’un cadre de travail stimulant.


Entreprise

Tomorrow Jobs recrute pour son client, leader de l'industrie géotechnique, un.e :

Chef Sondeur / Foreur F/H – France – CDI

Avantages proposés : véhicule de service utilisable pour les trajets domicile–chantier (pas l’obligation de repasser par l’agence chaque matin ou soir), carte essence, tickets restaurant.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant Patrimoine Telecom à Lyon F/H

  • 15 mai 2026
  • RHON'TELECOM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

• Gérer toute sorte de communication par courrier : réception, distribution au sein de l’agence, scanner, reporter sur les courriers reçus, solliciter le centre de réception du courrier si besoin, gestion d’envoi de courrier de l’agence.

• Contribuer au process de renégociation, avec différentes actions dans l’outil de notre client : créer et ouvrir une re négociation, compléter le module de renégociation en s’appuyant sur la fiche de validation qui aura été transmise par le chargé de patrimoine en charge du dossier, gérer la signature, imprimer et scanner les documents, sauvegarder les documents dans l’outil client.

• Gérer des incidents de paiement bailleurs : faire un état des lieux des incidents de paiement indiqués dans le tableau de suivi par le chargé de patrimoine suite remontées bailleurs, organiser un point Teams régulier avec chaque le chargé de relation bailleurs pour traiter les impayés, suivre les tâches données au chargé de relation bailleurs la semaine précédente pour constater le traitement ou voir ce qui peut bloquer le paiement, compléter et transmettre un compte rendu par mail à chaque chargé de relation bailleurs en mettant en copie l’ensemble des chargés de patrimoine et le manager de région, mettre à jour les statuts dans le tableau de suivi, piloter des Incidents maintenance (prise de contact bailleur, relance, …), compléter le suivi, transmettre le CR.

• Piloter les demandes de Travaux Bailleurs (RAN Bailleurs): réceptionner la demande, renseigner/compléter les informations nécessaires, envoi des informations.

• Prendre en charge la rédaction de courriers sortants : recherche des coordonnées destinataires, rédiger les courriers (utilisation éventuelle des modèles), envoyer les courriers et assurer leur suivi si LRAR.

• Détecter les opportunités de passage en auto facturation pour proposer et faire signer des mandats d’auto facturation aux bailleurs afin de limiter les impayés, dont rédaction des mandats, création des fiches et suivi dans l’outil client.

• Supporter le chargé de patrimoine dans l’envoi des autorisations ENEDIS à obtenir des bailleurs.

Vous serez également sollicité pour des missions de continuité de service lié à ce projet (formalisation des pratiques et méthode de travail, back up des collègues …).


De formation supérieure ( Bac / Bac + 2 ) idéalement en télécommunications ou en réseaux Télécom, vous souhaitez occuper un poste d'assistant chargé de relation patrimoine ?

Vous êtes doté d’excellentes capacités de communication, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, capable d’interagir efficacement avec des fournisseurs et des clients, y compris dans des situations potentiellement sensibles ou conflictuelles.

Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer de manière constructive avec différents interlocuteurs.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d’un réel sens de l’analyse et êtes capable de prendre du recul sur les situations afin d’apporter des réponses adaptées.

Autonome dans la gestion de tes missions, vous savez vous adapter rapidement à des environnements variés et en constante évolution.

Compétences techniques recherchées

  • Connaissance des infrastructures Telecom Mobile.
  • Outils informatiques dont EXCEL avancé (formule, graphique).

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu·e travailleur handicapé H/F, notre référente handicap vous accompagnera dans votre prise de poste.


Chez RHÔN’TELECOM, avec nos clients et nos collaborateurs, nous cultivons la proximité, l’engagement et l’écoute. Rejoindre RHÔN’TELECOM, c’est intégrer une entreprise axée sur les compétences techniques et humaines.

Notre force, ce sont nos collaborateurs qui font vivre chaque jour nos ambitions et portent nos projets. Chez nous, chaque collaborateur compte, et chaque poste est une opportunité de grandir ensemble.

Présents de Paris à Lyon, nous sommes aujourd’hui un acteur clé de l’ingénierie des réseaux télécoms. Depuis 2012, notre expertise reconnue, renforcée par notre partenariat avec le groupe ALTICE, nous permet de garantir des prestations de qualité dans un secteur en pleine effervescence.

Votre aventure commence ici. Prêt(e) à faire partie de l’histoire ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un talent H/F pour rejoindre un centre de service Admin & Patrimoine pour notre client  à Lyon.

Le poste sera positionné géographiquement dans les locaux de notre client, qui pilotera opérationnellement l'activité.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Consultant en santé, sécurité et conditions de travail - Paris F/H

  • 15 mai 2026
  • SECAFI
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons en CDI :
Un(e) Consultant(e) en santé, sécurité et conditions de travail
pour notre Direction Régionale de Paris
 
Rattaché au bureau de Paris, au sein d'une équipe de consultants, vous conduisez des missions de conseil et de diagnostic de situations d'entreprises. Vous analysez des situations de risque grave ou de projets importants sous l'angle de leurs conséquences pour les salariés (conditions de travail et d'emploi, organisation et contenu du travail, stress et risques psychosociaux).
 
- Vous contribuez, sur un portefeuille de missions complexes à :

o   L'analyse de situations et de problématiques de santé au travail complexes (dysfonctionnements organisationnels, risques psychosociaux, accidents du travail, maladies professionnelles...) dans divers secteurs d'activité.
o   L'analyse de projets de transformation (réorganisation, digitalisation, déménagement...), de leurs impacts sur les conditions de travail et des enjeux de conduite du changement associés.
- Vous élaborez un diagnostic et préconisez des modalités d'accompagnement du changement destinées à prévenir les risques professionnels.
- Vous proposez des améliorations opérationnelles réalisables pour faciliter leur mise en oeuvre.

- Vous contribuez à notre croissance et notre visibilité par un travail de réseau et d'animation.

 
Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c'est intervenir dans des missions variées et bénéficier d'un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive.
Chez Secafi, vous bénéficiez de 7 semaines de congés annuels, d'un temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail - 196j, 206j, 216j) et d'une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et au bureau, pour tenir compte de l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle.
C'est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d'un intéressement, de la participation et d'un dispositif de prime.
Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l'utilisation de chèque CESU.
Enfin, parce qu'aujourd'hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75% ou un forfait de mobilité durable.Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.
Depuis 2022, le Groupe Alpha oeuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Komeet, plateforme qui aide les salariés à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.


De formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines ou en ergonomie, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au minimum 7 ans acquise en cabinet de conseil, en service de santé au travail et/ou risques professionnels en entreprise.
Votre expertise dans le domaine de la prévention, votre capacité à conduire des projets et manager des missions sont les atouts incontournables pour intervenir efficacement auprès de nos clients. Vous avez démontré votre aisance dans des situations relationnelles complexes. Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe et animer une équipe pluridisciplinaire.
Vos qualités commerciales et votre goût pour le développement participeront à la croissance de notre Groupe.
 

Nature du contrat : CDI
Disponibilité : ASAP
Déplacements régionaux et nationaux à prévoir 
Rémunération : selon profil


Déployant avec exigence une grande diversité de métiers, SECAFI, une société du Groupe Alpha, conseille les représentants des salariés (CSE) sur les sujets économiques, stratégiques, sociaux et environnementaux. Nos équipes pluridisciplinaires élaborent pour nos clients des diagnostics et des préconisations alternatives et opérationnelles pour accompagner les transformations au coeur de leurs entreprises.
SECAFI défend l'emploi, le développement des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l'entreprise.
Un conseil engagé, le conseil autrement pour des compromis éclairés, équilibrés et exigeants.
Notre raison d'être ? Expert et conseil des acteurs privés et publics dans leur diversité, le Groupe Alpha accompagne, avec un autre regard, les individus et les organisations pour réconcilier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux en plaçant l'humain au coeur des défis d'aujourd'hui et de demain.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Consultant Senior en Ressources Humaines - Paris F/H

  • 15 mai 2026
  • SECAFI
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons en CDI, sur Paris :
un(e) Consultant(e) Senior en Ressources Humaines
Vos principales missions :
-   Analyse des politiques sociales et Ressources Humaines dans le cadre de consultations des Instances Représentatives du Personnel ;
-   Conduite de diagnostic sociaux : analyse des évolutions de l'emploi, des actions de développement des compétences, de l'absentéisme, de l'égalité professionnelle, de la diversité et de la Qualité de Vie et Conditions de Travail ;
-   Conseil pour l'amélioration des relations sociales ;
-   Elaboration de préconisations, d'améliorations et d'alternatives opérationnelles crédibles ;
-   Accompagnement et conseil pour la mise en place de processus négociés (GEPP, égalité professionnelle, télétravail, QVCT) ;
·       Contribution à la croissance et à la visibilité par un travail de réseau et d'animation.
·       Contribution à la capitalisation des travaux du cabinet.
 
Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c'est intervenir dans des missions variées et bénéficier d'un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive.
Chez Secafi, vous bénéficiez de 7 semaines de congés annuels, d'un temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail) et d'une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et sur site, pour tenir compte de l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle.
C'est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d'un intéressement, de la participation et d'un dispositif de prime.
Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l'utilisation de chèque CESU.
Enfin, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75%.Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.
Depuis 2022, le Groupe Alpha oeuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Komeet, plateforme qui aide les salariés à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.


Diplômé(e) d'une grande école ou d'un master universitaire, vous avez une expérience d'au moins 7 ans, acquise en cabinet de conseil ou en entreprise dans la fonction RH.
Votre expérience vous permettra d'être un interlocuteur compétent et crédible dans le domaine de la politique RH et de la lecture des organisations.
 
- Vous avez contribué à déployer la politique RH d'une structure
- Vous réalisez des présentations pour le compte de dirigeants, comités de direction
- Vous démontrez votre aisance dans des situations relationnelles et techniques complexes
- Vous avez une capacité à traiter, analyser et synthétiser des données RH
- Vous êtes créatif, rigoureux et doté d'une capacité d'écoute
- Vous disposez de réelles qualités de communication et d'un vrai sens pédagogique
- Vous aimez travailler en mode projet

Professionnalisme, qualités relationnelles, sens de l'engagement, réelle capacité d'écoute et autonomie sont des qualités requises pour conseiller et accompagner efficacement nos clients.
 
Nature du contrat : CDI
Disponibilité : ASAP
Déplacements régionaux à prévoir 
Rémunération : selon profil : Fixe + Variable (dispositif de primes, intéressement et participation)


Déployant avec exigence une grande diversité de métiers, SECAFI, une société du Groupe Alpha, conseille les représentants des salariés (CSE) sur les sujets économiques, stratégiques, sociaux et environnementaux. Nos équipes pluridisciplinaires élaborent pour nos clients des diagnostics et des préconisations alternatives et opérationnelles pour accompagner les transformations au coeur de leurs entreprises.
SECAFI défend l'emploi, le développement des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l'entreprise.
Un conseil engagé, le conseil autrement pour des compromis éclairés, équilibrés et exigeants.
Notre raison d'être ? Expert et conseil des acteurs privés et publics dans leur diversité, le Groupe Alpha accompagne, avec un autre regard, les individus et les organisations pour réconcilier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux en plaçant l'humain au coeur des défis d'aujourd'hui et de demain.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Consultant Mainframe IMS/CICS F/H

  • 15 mai 2026
  • DAVRICOURT
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saran

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Production Mainframe IMS / CICS pour l'un de nos clients du secteur assurances. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Saran (45).

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Assurer le maintien en condition opérationnelle des environnements mainframe (z/OS) en garantissant la disponibilité et la performance des applications
- Prendre en charge le traitement des incidents de production de niveau 2/3 et assurer leur résolution dans des contextes critiques
- Intervenir sur les environnements IMS et CICS (configuration, suivi, optimisation, support technique)
- Participer aux mises en production, à l'évolution des chaînes batch et à l'amélioration continue des processus d'exploitation


- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 8 ans d'expérience en production mainframe, en environnement z/OS (MVS) ;
- Vous avez également une expérience significative en gestion d'incidents de production (support N2/N3) et exploitation RUN ;
- Vous avez des compétences en IMS, CICS, DB2 ainsi qu'en gestion des traitements batch (JCL, ordonnanceurs type TWS / Control-M) ;
- Vous avez de bonnes connaissances dans les environnements d'exploitation, la supervision, le MCO et les processus ITIL ;
- Vous maitrisez les outils z/OS, JCL, TSO/ISPF et les ordonnanceurs (TWS, OPC, Control-M).

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

LEAD DEV F/H

  • 15 mai 2026
  • DAVRICOURT
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un Lead dev (H/F) pour l'un de nos clients du secteur des assurances. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Niort (79).

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Piloter et encadrer techniquement une équipe de développeurs, en assurant leur montée en compétences et la qualité des livrables ;
- Concevoir et faire évoluer l'architecture applicative autour de services de gestion documentaire (GED, flux entrants/sortants, signature électronique) ;
- Participer activement au développement (Java / Spring Boot / React) et garantir le respect des bonnes pratiques (qualité de code, tests) ;
- Collaborer étroitement avec les équipes métiers, PO, architectes et ops afin de cadrer les besoins, prioriser les sujets et piloter la dette technique.


- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 7 ans d'expérience en développement logiciel, en environnement Java / Spring Boot et architectures microservices ;
- Vous avez également une expérience significative en lead technique (encadrement d'équipe, revue de code, choix d'architecture) ;
- Vous avez des compétences en développement fullstack (Java, Spring Boot, React ou Angular), API REST et intégration de systèmes ;
- Vous avez de bonnes connaissances dans les architectures distribuées, les outils DevOps (CI/CD, Docker, Kubernetes) et les systèmes de messaging (Kafka) ;
- Vous maîtrisez les environnements et outils tels que Git, Jenkins, SonarQube, ainsi que les bases de données relationnelles (Oracle, PostgreSQL) ;

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
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INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Etude Haute Tension - F/H

  • 15 mai 2026
  • DAVRICOURT
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur Etude Haute Tension pour l'un de nos clients du secteur Oil & Gas. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région Lyonnaise.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Travailler au choix des technologies de type ouvert ou sous enveloppe avec la définition des contrôle et protection associés;
- Réaliser les calculs réseaux associés;
- Estimer le cout des prestations associées.


- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience, en environnement industriel;
- Vous avez également une expérience significative en études électriques haute tension (HTB) ;
- Vous avez des compétences en dimensionnement de réseaux électriques, calculs de courts-circuits et études de flux de charge ;
- Vous avez de bonne connaissance dans les systèmes de protection :
- Vous maitrisez le logiciel ETAP ;
- La maitrise de l'anglais technique est requise pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
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- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
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- Actions de formation
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ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires F/H

  • 15 mai 2026
  • DAVRICOURT
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Industriel pour l'un de nos clients basé dans la métropole lilloise.

À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

Analyser les besoins clients et élaborer les offres techniques et commerciales ;
Assurer le pilotage des affaires (qualité, coûts, délais et exigences contractuelles) ;
Coordonner les équipes internes et partenaires industriels impliqués dans les projets ;
Suivre la rentabilité des affaires, la facturation et identifier les opportunités de développement ;


- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en gestion d'affaires industrielles ;
- Vous avez également une expérience significative en pilotage contractuel et gestion budgétaire ;
- Vous avez impérativement évolué dans un environnement industriel ;
- Vous disposez d'une première expérience en pilotage contractuel et suivi budgétaire d'affaires ;
- Des connaissances en maintenance ou révision de pièces mécaniques constituent un atout ;
- Vous maîtrisez le Pack Office et idéalement un outil de GMAO ;
- Un anglais technique professionnel est requis.

Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, rigoureuse et capable de créer une relation de confiance avec les équipes et les clients. Un profil avec un bon potentiel, une forte capacité d'adaptation et une réelle culture industrielle sera particulièrement apprécié.

Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

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Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) essai F/H

  • 15 mai 2026
  • DAVRICOURT
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) essai (H/F) pour l'un de nos clients du secteur industriel. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région nantaise.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Préparer et réaliser les essais sur les équipements électriques (machines tournantes, convertisseurs, systèmes de contrôle-commande, etc.).
- Analyser les performances et la conformité des systèmes en fonction des cahiers des charges et des normes applicables.
- Rédiger les rapports d'essais et assurer la traçabilité des résultats.
- Participer à l'amélioration continue des protocoles d'essais et des moyens de test.
- Collaborer avec les autres services (Bureau d'études, Production, Qualité, Contrôle-Commande) pour optimiser les produits et processus.
- La mise en service et les essais de recette chez nos clients
- La mise en service de nos régulateurs de tension et systèmes numériques pour machines synchrones.

Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.


Vos compétences techniques :

- De niveau BTS ou IUT Electrotechnique, idéalement vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an en tant que Technicien Essai Contrôle dans l'industrie de production d'énergie ou dans le domaine des machines tournantes électriques.
- Maîtrise des appareils de mesure électriques (oscilloscope, multimètre, analyseur de réseaux…).
- Connaissance des machines électriques (moteurs, alternateurs, transformateurs…).
- Compétences en lecture de schémas électriques et en analyse de signaux.
- Sensibilisation aux normes de sécurité électrique et aux référentiels qualité.
- Rigueur et esprit d'analyse.
- Capacité à travailler en équipe et en transverse avec d'autres services.
- Réactivité et autonomie dans la gestion des essais.
- Bonne communication pour la rédaction des comptes-rendus et interactions internes.
- L'Anglais courant serait un plus.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
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NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


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Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

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Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet électronique - F/H

  • 15 mai 2026
  • DAVRICOURT
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chef de projet électronique - H/F pour l'un de nos clients du secteur automobile. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Lyon.

Assurer le pilotage du développement des sous ensembles électroniques de la direction assistée (EPS).
- Définir et retranscrire les engagements du projet auprès des équipes dont il a la responsabilité transversale, après échange avec les clients et les fournisseurs (internes et/ou externes)
- Planifier, monitorer et ajuster les activités et ressources du projet au niveau des équipes dont il a la responsabilité transversale.
- Définir et garantir les objectifs QCD du projet
- Animer transversalement l'équipe de son périmètre.
- Représenter son périmètre dans l'équipe projet élargie et auprès des clients (internes ou externes) et/ou des fournisseurs.
- Rendre compte de l'avancement du projet.


- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets, en environnement industriel et de préférence dans le secteur automobile ou electronique;

Compétences obligatoires :
- Maîtrise du cycle de développement automobile (cycle en V, normes de developpement) : planification, suivi d'avancement et gestion des risques.
- Gérer les exigences et la configuration tout au long du cycle de développement.
- Disposer de connaissances techniques en EPS (Electric Power Steering) : architecture ECU, moteur électrique, électronique associée.
- Assurer un leadership technique auprès des équipes projet.

Compétences appréciées :
- Connaissance des normes et référentiels automobiles (ASPICE, ISO 26262).
- Maîtrise d'outils de gestion des exigences et de projet (DOORS, MS Project, suite MS Office).
- Compréhension de la culture économique et financière d'un projet (suivi de coûts, arbitrage technique / coût).

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
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INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

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NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet écologue F/H

  • 15 mai 2026
  • IMAGREEN TRANSITIONS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Rémy-lès-Chevreuse

DESCRIPTION :

Pourquoi rejoindre notre client ?

Notre client est un bureau d’études environnemental reconnu, engagé de longue date en faveur de la biodiversité et des territoires. Son organisation repose sur une approche pluridisciplinaire, une forte expertise naturaliste, et une culture d’entreprise éthique, structurée autour d’une raison d’être environnementale et humaine.

Vous rejoignez une agence à taille humaine, implantée dans un environnement naturel privilégié.

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

Dans un contexte de remplacement et de montée en expertise, notre client souhaite renforcer son équipe avec un·e Chef·fe de projet écologue expérimenté·e, capable de piloter des projets complexes, de garantir la qualité scientifique et réglementaire des études, et de jouer un rôle moteur dans la dynamique collective de l’agence.

Ce que vous ferez concrètement :

 Vous pilotez des études environnementales et réglementaires de bout en bout :

– Études d’impact (aménagement, infrastructures, projets urbains ou industriels…)
– Dossiers Loi sur l’eau, Natura 2000, dérogations espèces protégées
– Définition et argumentation des mesures ERC


 Vous réalisez et supervisez des expertises écologiques complètes :

– Inventaires faune, flore et habitats (diurnes et nocturnes)
– Analyse des enjeux, évaluation des impacts, caractérisation des milieux et zones humides
– Rédaction de rapports et notes techniques de qualité


 Vous assurez la chefferie de projet :

– Organisation, planification et coordination des équipes internes et partenaires
– Interface avec les services instructeurs et les clients
– Suivi administratif et financier des dossiers (devis, facturation, clôture)

Selon votre expérience, vous pouvez également intervenir comme directeur·rice d’études, en apportant un regard expert sur les dossiers sensibles ou complexes.


Ce qu’on attend de vous

Formation & expérience

– Formation en écologie ou gestion des milieux naturels (Bac+3 minimum)
– Expérience confirmée en bureau d’études (minimum 3 ans)


Compétences techniques

– Expertise naturaliste généraliste, avec spécialisation sur un ou deux taxons
– Très bonne maîtrise des cadres réglementaires biodiversité
– Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse


Posture & savoir-être
– Autonomie, organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
– Goût du travail collectif, posture proactive et capacité à challenger les projets lorsque nécessaire
– Aisance relationnelle et capacité à représenter l’agence auprès des partenaires


Chez Imagreen, cabinet de recrutement et de régie certifié B Corp, nous mobilisons nos expertises pour connecter les talents aux entreprises qui agissent concrètement en faveur de la transition durable.

Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons celles et ceux qui veulent mettre leurs compétences au service de projets porteurs de sens.

Notre rôle : vous aider à trouver un poste aligné avec vos valeurs, vos envies d’impact et vos ambitions d’évolution.

Chaque parcours est construit sur mesure, avec éthique, écoute et transparence.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur études ouvrages d'art F/H

  • 15 mai 2026
  • EXTIA INGENIERIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vienne

DESCRIPTION :

Vos missions sont les études de conception (AVP, PRO et DCE) et Visa sur des projets d’ouvrages d’art variés (pont mixte, pont cadre, ouvrage de soutènement, portique, ouvrage précontraint...) et de réparation d'ouvrage existant.

Il est nécessaire de maitriser Robot, Autocad et les eurocodes.

La connaissance de ST1 est un plus.


  • Curieux, vous adorez partager les dernières idées innovantes que vous avez découvertes.
  • Rigoureux, vous ne laissez rien au hasard.
  • Autonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide.

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur généraliste ou équivalent, à dominante génie civil, vous disposez 5 ans d'expérience minimum dans le domaine des ouvrages d'art.

Nous vous invitons à envoyer votre CV !


Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer de véritables partenariats pour innover et co-construire l'industrie du future. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extien(ne)s et récompensée par le label Great Place to Work .

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Cheffe / Chef de Projets Ouvrages Fluviaux Structurants F/H

  • 15 mai 2026
  • Artelia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Choisy-le-Roi

DESCRIPTION :

Au sein du Département « Eau & Génie Urbain » de la BU "Infrastructures et Territoires Durables" du groupe ARTELIA, le pôle Infrastructures et Ouvrages (IEO), composé de 14 personnes, intervient sur des projets d’études ou de maîtrise d’œuvre pour des infrastructures d’hydraulique fluviale (barrages de navigation, écluses, digues, déversoirs, etc.) et d’hydraulique urbaine (bassins de stockage, réservoirs, …).

Sous l’autorité de la responsable du pôle Infrastructures et Ouvrages, vous interviendrez en tant que chef/fe de projet pour participer au développement de l’activité des ouvrages fluviaux d’envergure, tels que les barrages de navigation, les écluses et les ouvrages linéaires.

En tant que chef/fe de projet, vous participerez :

  • A l’élaboration des réponses aux appels d’offres,
  • A la gestion de projets de maîtrise d’œuvre d’envergure, sur les plans techniques, administratifs, financiers et contractuels, et de leurs équipes de projet associées,
  • A la réalisation de missions de maitrise d’œuvre de conception (AVP, PRO, ACT) et de suivi d’exécution (VISA, DET, AOR),
  • A la réalisation d’études techniques à caractère général et/ou mécanique,
  • A la relecture d’études et de documents techniques réalisés par des ingénieur/e/s juniors.

De formation BAC+5 en génie civil / structures / électromécanique / géotechnique, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur des projets techniques liée aux ouvrages de lutte contre les inondations (barrage de rétention, digues, etc.) en bureau d'études ou entreprise et avez idéalement des connaissances en vantellerie et organes de manœuvre des ouvrages de navigation (écluses, barrages, déversoirs, etc.).

Votre capacité rédactionnelle, votre autonomie, votre facilité pour le travail en équipe et votre rigueur dans les phases de conception et suivi d’exécution seront des points forts.

Enfin, vous maîtrisez les aspects réglementaires liés au code de la commande publique, l’organisation de chantier (planification, métrés, chiffrage, méthodes de construction, …), la gestion de projets (dont financière) et les relations client.


Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Adjoint agent comptable secondaire F/H

  • 15 mai 2026
  • Inserm
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Délégation Régionale Paris-IDF Centre Nord
La délégation régionale Paris-IDF Centre Nord, située à Paris 13ème, compte près de 50 structures de recherche réparties majoritairement dans les sites hospitaliers du nord parisien dont les thématiques portent sur l'infectiologie, la parasitologie, la maladie du sang, la maladie respiratoire et sur les sites hospitaliers du sud parisien dont les thématiques portent sur les maladies cardiovasculaires, les maladies génétiques rares, les maladies infectieuses…
http://www.idf.inserm.fr/rubriques/l-inserm-en-ile-de-france/delegation-regionale-paris-idf-centre-nord
Mission principale
L'agent comptable secondaire d'Ile-de-France, placé sous l'autorité hiérarchique de l'agent comptable principal de l'INSERM, est chargé de la tenue de la comptabilité des trois délégations régionales (DR) d'Ile-de-France (DR IDF Centre Nord, DR IDF Centre Est et DR IDF Sud).
L'adjoint de l'agent comptable secondaire d'Ile-de-France est chargé de le seconder dans le pilotage de l'ensemble des activités comptables de la délégation régionale Paris-IDF Centre Nord à savoir :
Activités principales
• Assurer le recouvrement des titres de recette pris en charge par les services comptables de la DRPiloter la mise à jour de l'état global de l'actif dans le cadre de la mise en œuvre du plan inventaire de l'établissement• Superviser les travaux de clôture comptable dans le respect du planning et des consignes nationales• Accompagner le déploiement du service facturier• Veiller à la bonne articulation du service comptable avec le service ordonnateur• Mettre en œuvre le contrôle interne comptable conformément au plan de contrôle de l'établissement, de rendre compte du résultat de ces contrôles et de mettre en œuvre les actions correctrices nécessaires le cas échéant• Participer au réseau des agents comptables secondaire.
Spécificité(s) et environnement du poste
• Calendrier de fin de gestion


Connaissances
• Maîtriser les principes et les règles de la comptabilité publique.• Connaître les techniques et règles de la comptabilité publique, les circuits financiers • Acquérir la connaissance des fonctionnalités du logiciel financier
Savoir-faire
• Être capable d'analyser les enjeux et être force de proposition pour leur mise en œuvre • Maitrise des logiciels Excel er Word• Être capable de mettre en place des indicateurs d'aide à la décision • Capacité d'organisation du travail : respect des échéances, rationalisation, harmonisation anticipation.
Aptitudes
• Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique ;• Être précis, rigoureux et méthodique ;• Être capable d'écouter et de communiquer ; • Valoriser l'information comptable ;• Savoir travailler en équipe.
Expérience(s) souhaitée(s)
• Une expérience similaire souhaitée.
• Une connaissance du SI SIFAC + est un atout.
Niveau de diplôme et formation(s)
Bac +5 , comptabilité
CDD jusqu'au 31 décembre 2026, renouvelable
Poste ouvert au fonctionnaires.
Date de prise de fonction
A définir
Temps de travail
Temps plein de 38h30
32 jours de Congés Annuels et 13 jours de RTT par année civile
Activités télétravaillables:
1 à 2 jours/semaine. * sur accord du supérieur hiérarchique à partir de 6 mois d'ancienneté
Contractuels
• Envoyer CV et lettre de motivation • Précisez vos prétentions salariales.
Fonctionnaires non Inserm
• Vous devez créer un compte sur l'application Gaia de l'Inserm accessible à l'adresse https://www.gaia2.inserm.fr/login • Précisez vos corps, grade et indice majoré.


L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Apprenti.e ingénieur.e data & intelligence artificielle F/H

  • 15 mai 2026
  • Inserm
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villejuif

DESCRIPTION :

Mission principale :
La personne recrutée participera à la structuration, la mise en qualité et la valorisation des données cliniques du département de radiothérapie, en collaboration étroite avec le pôle Data et l'unité de recherche 1355, dans le but de constituer des jeux de données exploitables pour le développement de modèles d'intelligence artificielle de prédiction de la réponse aux traitements.
Activités principales :
 · Analyse des sources de données cliniques et techniques liées à la radiothérapie
 · Structuration, normalisation et harmonisation des données
 · Mise en place de pipelines de traitement automatisés (Python, SQL, outils d'orchestration)
 · Contribution à la gouvernance et à la traçabilité des données (qualité, complétude, reproductibilité)
 · Conception et application de méthodes de traitement des données manquantes (imputation, filtrage, contrôle de qualité) dans les pipelines de données.
 · Collaboration avec les chercheurs de l'unité 1355 pour la préparation des datasets destinés à l'entraînement de modèles IA
 · Participation à la documentation technique et méthodologique des flux de données


Connaissances :
 · Bases solides en informatique, data science et statistiques
 · Connaissances en traitement et structuration de données
 · Sensibilité aux enjeux liés aux données de santé (confidentialité, qualité, traçabilité)
Savoir-faire :
 · Programmation en Python
 · Requêtage et manipulation de bases de données (SQL)
 · Automatisation de workflows data (RPA, pipelines)
 · Mise en place de contrôles qualité et d'indicateurs de complétude des datasets
 · Intégration du traitement des données manquantes dans des pipelines de préparation de données
 · Capacité à structurer et documenter des jeux de données complexes
Aptitudes :
 · Esprit analytique et rigueur scientifique
 · Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
 · Autonomie, curiosité et force de proposition
 · Bon sens de la communication technique


L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Chef de Projets Electricité Datacenter F/H

  • 15 mai 2026
  • CAP INGELEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous souhaitez aujourd'hui concevoir les Datacenters de demain ?
Conjuguant innovation et savoir-faire technique, ces infrastructures doivent répondre à la fois à des enjeux économiques, énergétiques et de sécurisation des données. Venez relever ces défis à nos côtés en menant à bien les travaux pour des bâtiments en construction neuve, en réhabilitation ou en rénovation.

En tant que Chef de Projets Électricité Datacenter (F/H), vous intégrez notre Direction Opérationnelle Datacenter en vue d’accompagner nos clients (centres de recherche, opérateurs de télécommunications, hébergeurs…) dans la réalisation de leurs projets.
Agissant en autonomie, vos principales missions sont les suivantes : 
En phase conception : 

  • La définition des solutions techniques (études et optimisation énergétique, dimensionnement des installations…),
  • La rédaction des spécifications techniques (notices descriptives, cahier des charges),
  • La supervision des pièces graphiques réalisées (plans, schémas de principe),
  • La consultation et l’analyse des offres des entreprises,

En phase suivi de travaux : 

  • Le contrôle et le visa des plans d’exécution établis par les entreprises, 
  • L’état d’avancement des chantiers avec l’animation de réunions techniques de mise au point,
  • Les opérations préalables à la réception et la gestion des essais.

Vous êtes en charge de la qualité des rendus et de l’organisation des équipes d’ingénieurs et de projeteurs. 
Interlocuteur privilégié du client, vous êtes garant de la relation commerciale et de l’aspect financier des projets. 


Titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en électrotechnique ou en électricité, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en entreprise sur des projets Datacenters ou industriels.
Doté(e) d’un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets.
Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d’évoluer au sein de notre entreprise.


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Gestionnaire Technique MCO - Aéronautique - Evreux ( 42 Csl) F/H

  • 15 mai 2026
  • ECM (Direction Nord)
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Évreux

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Gestionnaire Technique MCO pour assurer le support technique et la navigabilité de la flotte.Missions principales - Support technique aux équipes BATS et suivi des demandes via CALIPSO.
- Maintien de la navigabilité du stock et gestion de la documentation client (moteurs, hélices, livret FME...).
- Administration des dossiers de visite (SILT client) et suivi des équipements échangés.
- Participation aux expertises techniques et examens de garantie sur site.


Bac +2/3 technique, spécialisation aéronautique appréciée.- Expérience en maintenance ou support technique aéronautique.
- Anglais avancé, maîtrise d'ERP et outils bureautiques.
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens du client.


Innover ensemble pour concevoir notre futur.

ECM est la filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT.
Depuis 50 ans, ECM accompagne les majors des industries aéronautique, automobile, défense, navale, ferroviaire et énergie.
Nous nous engageons dans chaque étape de réalisation des projets, depuis les phases avancées et le développement jusqu'à l'industrialisation et le maintien en condition opérationnelle.
Entreprise à taille humaine, véritable partenaire, nous mettons notre expérience et notre expertise avec agilité au service de nos clients.
ECM valorise ses équipes en leur proposant des projets stimulants et porteurs d'innovation.
Nos collaborateurs sont les ambassadeurs de la raison d'être de notre entreprise : l'expertise et l'humain au service des défis de demain.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

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