Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

* Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative, des installations de froid et de climatisation pour tout type d'équipement à détente directe et à eau glacée,

* Prendre en charge l'entretien, le dépannage, le remplacement de pièces défectueuses, la mise en service et le réglage des nouveaux équipements,

* Préparer et procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance,

* Vérifier le fonctionnement de l'installation, en particulier les dispositifs de régulation et de sécurité,

* Remplir et signer des fiches techniques d'intervention,

* Respecter les temps alloués et les procédures qualité en vigueur,

* Assurer l'astreinte.

DESCRIPTION :

Vous aurez à conduire un camion SPL composé de caissons de 30 mètres cube sur nos chantiers de déchiquetage de bois et déchets forestiers/verts. Vous aurez en charge le dépôt des caissons sur les chantiers et le rapatriement au dépôt pour le vidage. Départ du dépôt à la Daguenière et rotations sur le département 49 et limitrophe (pas de découché). Les permis C et EC et la FIMO sont nécessaires. Vous travaillerez du lundi au vendredi selon les horaires suivants: 8h 12h30 / 13h30 18h sur une base hebdomadaire de 39H. Vous travaillez essentiellement seul(e), en environnement forestier ou agricole., * Caractéristiques du chronotachygraphe
* Conduire un poids lourd
* Conduire un véhicule routier
* Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
* Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
* Gestes et postures de manutention
* Optimiser un plan de chargement des marchandises
* Organiser des itinéraires de livraison optimisés
* Organiser une livraison
* Principes de l'éco-conduite
* Règles de sécurité des biens et des personnes
* Réaliser les opérations d'attelage
* Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
* Réglementation du transport de marchandises
* Techniques d'arrimage
* Véhicule articulé
* Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

DESCRIPTION :

Préparer, régler et alimenter une machine de frappe à chaud (marteau pilon, presse à vis, presse à découper)
- Respecter la politique QHSE et appliquer les consignes de sécurité
- S'impliquer dans l'amélioration de la production
- Savoir lire un plan, utiliser un PAC et participer au contrôle, à la qualité des fabrications
- Participer aux choix des méthodes de fabrication
- Respecter les procédures, instructions de fabrication
- Veiller à la bonne rédaction des documents de travail
- Connaître les différents métaux utilisés en forge (acier, inox, alu, laiton)
Formation assurée en interne.
Horaires équipe de matin.

DESCRIPTION :

Directement rattaché(e) à la Direction, vous gérez des chantiers de construction de 300K€ à 2M€, en logements collectifs neufs et tertiaire. Vous serez acteur dans le développement de nouveaux marchés.

Vous maitrisez les chiffrages en réponse à appel d'offres, les études techniques, les choix des matériels et des processus.

Vous pilotez et optimisez les chantiers en sécurité, qualité, rentabilité et représentez l'entreprise vis à vis des clients et des fournisseurs.

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine, dans un cadre de vie agréable et dynamique et sans déplacement contraignant.

DESCRIPTION :

Dans le cadre du poste de Frigoriste (H/F), vous accompagnez votre future équipe dans la conduite, la maintenance préventive et les dépannages d' installations frigorifiques.

Vous interviendrez sur plusieurs axes :
* Thermique froid (définir le rôle de chaque composant frigorifique, faire un complément de charge, connaître les différents fluides et leurs particularités),
* Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique),
* Conditionnement de l'air (remplacer un roulement, tendre une courroie, assurer les opérations de maintenance courantes),
* Maintenance mécanique (assurer les opérations de maintenance mécanique courantes sur les équipements frigorifique : pompe à chaleur, production d'eau glacée, climatiseur etc.

Habilitations froid obligatoires.

Ce poste vous amènera à monter l'astreinte., * Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
* Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous !
* Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
* Un 13e mois et une prime vacances,
* La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,
* Des sorties d'astreintes payées,
* Un véhicule de service,
* Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !

DESCRIPTION :

Nous recherchons activement pour notre service rénovation un(e) plombier(e) chauffagiste confirmé et autonome. Votre mission sera de procéder à des remplacement de chaudière et pompe à chaleur pour la partie chauffage, la partie plomberie consiste à la rénovation de salle de bains. Vous évoluerez dans une équipe jeune, dynamique et dans une ambiance familiale., * Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
* Poser des tuyauteriesCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

DESCRIPTION :

Dans le cadre du poste de Frigoriste (H/F), vous accompagnez l'équipe de Valenciennes dans la conduite, la maintenance préventive et les dépannages des installations frigorifiques sur un secteur santé.

Vous interviendrez sur plusieurs axes :
* Thermique froid (définir le rôle de chaque composant frigorifique, faire un complément de charge, connaître les différents fluides et leurs particularités),
* Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique),
* Conditionnement de l'air (remplacer un roulement, tendre une courroie, assurer les opérations de maintenance courantes),
* Maintenance mécanique (assurer les opérations de maintenance mécanique courantes sur les équipements frigorifique : pompe à chaleur, production d'eau glacée, climatiseur etc.

Habilitations froid obligatoires.

Ce poste vous amène à monter l'astreinte., * Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
* Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous !
* Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
* Un 13e mois et une prime vacances,
* La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,
* Des sorties d'astreintes payées,
* Un véhicule de service,
* Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !

DESCRIPTION :

Avec l'appui de nos Conducteurs de Travaux et du Responsable de Pôle Travaux, vous supervisez et réalisez avec votre équipe l'installation de système de chauffage et plomberie pour nos clients industriels, tertiaires, hospitaliers... avec pour principales missions :

- Installation complète de systèmes de chauffage moyennes et grandes puissances
- Intervention sur tuyauteries de type acier, cuivre, PE, parfois inox
- Intervenir sous garanties de parfait achèvement
- Gérer son équipe (1 équipier et 1 apprenti)
- Anticiper les approvisionnements nécessaires au déroulement du chantier
- Connaître, appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité

DESCRIPTION :

Vous prenez en charge les affaires foncières (particuliers et promoteurs) et topographiques qui vous sont attribuées par le Responsable.
Vous serez principalement chargé(e) de réaliser :
* Travaux de bornage,
* Plans topographiques…
* Plans de vente, de division, procés verbal de bornage…
* Montages de dossiers administratifs (déclaration préalable, permis valant division, plans de composition…)
* Opérations de terrain
* Traitements DAO (calculs, plans)
* Management d'équipe(s) selon expérience.

La technicité des dossiers confiés se fera en fonction de votre connaissance et expérience des différentes tâches du poste. Des formations internes aux outils (codification, outils, logiciels…) et aux procédures de traitement sont prévues dès l'embauche, afin de vous permettre de prendre en charge les différentes étapes d'un chantier.
Une formation interne au siège social de Grenoble est prévue.

DESCRIPTION :

Clients internes : Bid Manager, Bid Technical Manager, Train Design Engineer, Tender Sourcing Manager, Tender Leader, Costing Manager.

- Autres parties prenantes : Bids Manager (Center of Excellence), Engineering Manager (Center of Excellence), Sourcing Manager (Center of Excellence) Project Managers (Center of Excellence), Cost Manager (Center of Excellence), Design & Style, Commodity Managers, Work Package Owners, Department Heads, Platform teams, Reference Libraries Managers, Finance, Legal, Tax, Tender control, Product & Strategy.

Objectif du poste :
Fournir une offre gagnante, avec une portée claire, avec des engagements QCDT précis, dans les délais et dans le budget de l'appel d'offres défini, qui aboutira à un contrat clairement défini et rentable.

Missions :
- Veiller à ce que tous les éléments nécessaires à une proposition soient fournis.
- Définir, manager l'équipe chargée de l'appel d'offres.
- Assumer la responsabilité globale des processus de gestion des appels d'offres
- Diriger et prendre des décisions sur les questions qui ont un impact au niveau de l'appel d'offres.
- S'assurer que les engagements QCDT existent pour tous les work-packages
- Gérer la convergence de tous les lots de travaux en tant qu'ensemble intégré afin de respecter les engagements en matière de QCDT
- Mettre en évidence et anticiper tous les risques potentiels et identifier les économies et les opportunités au cours de la phase d'appel d'offres
- Gérer le budget et les délais de l'appel d'offres
- Soutenir étroitement le directeur et le responsable des appels d'offres du CDSi dans son rôle de contact principal avec le client interne.
- Identifier la conformité/non-conformité de la proposition par rapport aux exigences du client et à la stratégie du produit.

DESCRIPTION :

L'Ingénieur Chargé d'Affaires a pour mission principale de gérer de façon autonome chaque chantier tout en encadrant les équipes travaux. Pour cela, il les aide à piloter les chantiers dans le respect du budget. Il est le garant de la qualité et du résultat économique sur son périmètre. Les chantiers sont dans les domaines tertiaire et industriel.

Vos missions seront les suivantes :
* Coordonner les équipes supports et travaux
* Réaliser les devis et les études techniques
* Réaliser les plannings des travaux en lien avec les autres services
* Organiser les chantiers, manager les équipes et mettre en œuvre les moyens nécessaires à la bonne réalisation des chantiers
* Appliquer les règles de sécurité, de qualité et d'environnement
* Assurer le suivi des réunions de chantier et participer à la satisfaction du client
* Développer le portefeuille clients et effectuer la négociation commerciale
* Piloter les chantiers dans leur globalité à la fois sur le plan technique, matériel, humain et économique tout en respectant les délais et les procédures
* Participer à la performance de l'entreprise
* Analyser la rentabilité du chantier et la gestion financière

DESCRIPTION :

Contribuer à l'amélioration du confort de tous
- Faire partie d'une entreprise dynamique et en croissance
- Collaborer avec une équipe engagée et passionnée
- Bénéficier de possibilité d'évolution et de formation continue

Désireux de dénicher nos nouveaux talents, nous recherchons aujourd'hui sur le secteur de la MEL (Metropole Européenne lilloise), notre Responsable de Territoire (H/F).

Vous interviendrez de manière transversale sur les missions suivantes :
- L'animation des équipes du secteur,
- La gestion budgetaire,
- L'animation commerciale,
- La gestion technique des différents sujets en relation avec le Directeur de Territoire et les différents responsables d'Agences.

En tant qu'ambassadeur(rice), vous jouez un rôle d'interface entre la Direction, les Responsable d'Agence et les clients, vous aurez à coeur le maintien de la rentabilité des clients actuels mais également la prospection et la négociation de nouveaux partenariats., Un engagement envers le confort et la sécurité : Nous croyons en un logement sûr et confortable pour tous.
- Une expertise technique : Nos équipes sont composées de professionnels qualifiés et expérimentés dans leur domaine.
- Une culture de l'innovation : Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles solutions pour améliorer l'expérience de nos clients.
- Un environnement de travail dynamique : Rejoignez une équipe passionnée et motivée, où votre contribution fait réellement la différence.

DESCRIPTION :

En lien avec le Responsable de l'activité « Déconstruction, désamiantage et déplombage » du pôle régional Grand Ouest de la Direction Infrastructures, vous aurez à :
* Prendre en charge la production de projets de déconstruction, désamiantage et de gestion du plomb (toutes les étapes d'une maîtrise d'œuvre) au sein des équipes en charge des dossiers
* Vous aurez également la charge de l'élaboration des offres commerciales sur le secteur Pays de Loire et Bretagne (veille commerciale, élaboration d'offres, suivi et entretien de clientèle).

DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur Technique, vous pilotez et gérez le traitement des FNC suivant la réalisation des affaires en cours. En ce sens, vous serez en charge principalement des missions suivantes :

- Assurer le secrétariat du comité Fiche de Non-Conformité,

- Être l'interlocuteur des écarts détectés en interne ou chez nos sous-traitants,

- Être l'interlocuteur des constats d'inspection client,

- Réaliser la surveillance interne des Rapport Fin Fabrication,

- Gérer le dossier FNC produit,

- Mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité,

- Animer le Plan Général d'Action (FNC système et Signaux Faibles),

- Etablir et maintenir les tableaux de bords (Power BI),

- Définir les causes racine,

- Suivre les plan qualité de réparation.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Filière Technique, ce poste s'articule autour des missions suivantes :
- Contribuer au développement et au rayonnement de la Communau'Tech ENGIE avec la mise en place d'actions de marketing et communication auprès de la filière Technique (contribution à l'organisation d'événements).
- Participer à la définition du plan de communication interne, à la stratégie de déploiement France et à l'animation du réseau.
- Community Management : mettre en avant sur les réseaux les actions liées à l'activité de la Communauté
- Réaliser, analyser et suivre les datas et les KPI liés à l'activité.
- Proposer des actions mesurables visant à développer la diversité dans les métiers techniques
- Contribuer et co-piloter le processus de formation des Ambassadeurs Techniciens en présentiel et distanciel (connaissance du Groupe, devenir Ambassadeur, prise de parole)
- Participer aux réunions de travail, Comités de Pilotage avec les parties prenantes internes du Groupe
- Préparer les supports en vue des instances de pilotage de la DRH
- Animation et mise en oeuvre de partenariat, Découvrir les nombreux métiers techniques du Groupeet rencontrer des collaborateurs engagés et passionnés par leurs activités
- Travailler au sein d'une petite équipe soudée dans un grand groupe international., A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux pour incarner le futur de l'énergie au service de ses clients, ENGIE recrute des milliers de talents à travers le monde.

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain.

DESCRIPTION :

Le responsable des achats organise et pilote l'ensemble des activités d'achat des sites de l'Unité territoriale d'Hauteville.

Assisté par une secrétaire administrative en charge des achats et des référents métiers achats, il assure l'harmonisation, l'optimisation des coûts et la qualité des processus et garantit la mise en œuvre de la politique d'achat associative.

Il est également le responsable hiérarchique des managers des équipes cuisine et d'hôtellerie de l'UTH.

À ce titre, il veille à l'efficacité et à la qualité des prestations hôtelières (hôtellerie, restauration, lingerie, nettoyage).

Il assure le contrôle des prestations sous-traitées.

En tant que membre du COMANA, il participe aux projets d'établissement, à la démarche qualité d'amélioration continue et de maîtrise des risques de son domaine, et est donc force de proposition., · Equipe mobile départementale de réadaptation / réinsertion
 · Consultations externes : appareillage, post-AVC, maladies neurodégénératives
 · Simulateur de conduite auto

Elle comprend aussi différentes structures médico-sociales : un EHPAD de 50 places, une Résidence Autonomie de 44 logements, un ESAT avec Foyer d'Hébergement pour 66 Résidents, un SAVS et un EAM

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion, vous collaborez avec le directeur opérationnel de secteur, les directeurs d'agences et les autres membres de l'équipe de contrôle de gestion/DAF pour l'analyse et le pilotage des résultats des agences de la Région.

Vos missions principales :
* Élaborer les clôtures mensuelles et annuelles. Animer les revues ;
* Analyser mensuellement les performances des agences par l'étude détaillée des écarts des résultats par rapport aux budgets et N-1 et préparer un rapport mensuel d'activité à destination du groupe en lien avec la Responsable du Contrôle de Gestion et le DAF;
* Participer à l'élaboration des budgets en collaboration avec les unités opérationnelles et préparer la soutenance budgétaire à destination de la DR et du groupe en lien avec la Responsable du Contrôle de Gestion et le DAF ;
* Analyser et apporter les actions correctives en comptabilité analytique ;
* Etre force de proposition pour améliorer les processus de contrôle de gestion et être le relais du DAF et de la Responsable du Contrôle de Gestion sur certains dossiers ;
* Procéder aux Calculs des prix de revient ;
* Calculer et proposer de nouveaux indicateurs de suivi dans le but de piloter la performance opérationnelle et identifier les leviers d'amélioration de la performance ;
* Réaliser des études ponctuelles ;
* Veiller en permanence au respect des procédures de gestion et au respect des procédures de contrôle interne ;
* Collaborer avec les directeurs d'agence pour déterminer les zones d'optimisation et définir des solutions d'optimisation.
* Participer aux travaux de transformation du contrôle de gestion;
* Produire, mettre à jour des tables de données pour alimenter des applicatifs;
* Produire des reportings financiers, les états de contrôle de gestion et mettre à jour les référentiels pour garantir des données fiables, Poste basé sur le site de Blainville-sur-Orne (14).

Déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble des agences du périmètre Régional (Nord - Normandie - Est)..

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Département Suivi des Affaires et à la Direction, vos missions seront les suivantes :
- Planifier et organiser la gestion complète des projets qui vous sont confiés (cahier des charges, spécifications techniques, tarification, délais, réalisations).
- Superviser et encadrer les projets, tout en animant l'équipe projet à travers les différents services concernés (conception, études, achats, fabrication, assemblage et chantier).
- Réaliser ou superviser la réalisation des études mécaniques et électriques, valider les pré-études techniques pour les clients et suivre la qualité ainsi que l'avancement de la fabrication.
- Effectuer ou superviser les études ergonomiques pour la mise en place des RABS (barrières protectrices à flux d'air laminaire).
- Coordonner l'installation des projets chez le client final.
- Assurer la coordination entre les différents intervenants internes et externes pour la fabrication et l'installation.
- Participer à la mise en service des produits.
- Rédiger les dossiers techniques nécessaires à chaque projet.
- Maintenir une communication régulière avec le client et veiller à de bonnes relations entre les différents acteurs du projet (équipe interne, prestataires externes, etc.).

DESCRIPTION :

PILOTAGE & INNOVATION * Conception et optimisation d'outils de suivi performance * Déploiement de solutions innovantes sur site * Construction de tableaux de bord stratégiques

ACCOMPAGNEMENT & SUPPORT * Coaching des équipes opérationnelles * Formation aux nouveaux outils de reporting * Support au démarrage des nouveaux contrats

ANALYSE & AMÉLIORATION * Analyse approfondie des indicateurs de performance * Identification des axes d'amélioration * Élaboration de plans d'actions ciblés

EXPERTISE & SYNTHÈSE * Consolidation des données régionales * Contribution à la performance globale * Participation active aux reportings stratégiques

Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise en amélioration continue et vos talents d'analyse feront la différence !

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe opérationnelle, placée sous l'autorité du directeur général et de la directrice de projets, le ou la chargé (é) d'opérations immobilières a pour mission de piloter de manière autonome les projets qui lui sont confiés dans le strict respect d'un programme technique, d'une enveloppe financière prévisionnelle associée ainsi que d'un planning. Le ou la chargé (e) d'opérations immobilières est chargé d'assurer directement le pilotage technique, administratif et financier des projets portés par la SPL, en qualité de maitre d'ouvrage par mandatement des collectivités concernées. Réaliser le projet : - Piloter les études de conception du projet en collaboration avec l'ensemble des acteurs internes et externes, - Piloter la phase travaux et les opérations préalables à la réception (respect du planning, suivi administratif et financier), - Coordonner l'action des différents services, intervenants et prestataires - Représenter le maître d'ouvrage : organiser des réunions de
chantier, piloter, coordonner et contrôler les interventions des entreprises - Contrôler l'application des réglementations et normes, des règles de sécurité, du respect des coûts/délais/qualité en lien avec les clauses du marché - Préparer des opérations de mise en service de l'équipement (mobilier, signalétique, déménagement, etc.) - Être en relation avec les concessionnaires et faire le lien avec les titulaires des travaux, - Organiser la mise en service de l'ouvrage en coordination avec les utilisateurs, - Assurer la réception et la livraison de l'ouvrage, - Suivre et gérer les litiges ou les mémoires en réclamation. * Suivre le bon fonctionnement et les garanties des ouvrages réceptionnés * Suivre l'exploitation-maintenance en marché global de performance (le cas échéant) COMPETENCES REQUISES Savoirs: - Rôles, missions et compétences des acteurs (MOA, AMO, MOE) et des partenaires techniques - Procédures administratives liées à la mise en