Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Saint-Cloud

DESCRIPTION :

Nous recrutons un(e) ingénieur matériaux en CDI pour rejoindre notre équipe en tant que consultant(e). Vous serez en mission chez l'un de nos clients, acteur majeur du secteur aéronautique et défense.

Au sein de la Direction Générale de la qualité, votre mission sera d'organiser et de suivre les travaux de qualification industrielle de fournisseurs de matériaux métalliques (aciers, titanes, alliages...). Vous interviendrez au cœur de la chaîne d'approvisionnement afin de garantir la conformité et la performance des fournisseurs, dans un contexte de ramp-up en sous-traitance.

Vous serez amené à réaliser les dossiers de qualification industrielle des procédés des fournisseurs réalisant des pièces métalliques. Plus en détail, les tâches à réaliser seront :
- Réalisation et transmission des documents du Plan Général Qualité auprès des fournisseurs mettant en œuvre des procédés de fabrication de pièces métalliques,
- Préparer, conduire et suivre des audits qualité chez les fournisseurs,
- Évaluer la conformité aux référentiels applicables (normes, standards internes),
- Rédiger les rapports d'audit et suivre les plans d'actions associés,
- Planification des essais/travaux de qualification chez les sous-traitants ou auprès des laboratoires internes,
- Exploitation des résultats, rédaction de la synthèse et proposition de solutions si nécessaire pour traiter les problèmes vus en production,
- Accompagner les fournisseurs dans la mise en œuvre des exigences qualité,
- Participer à la définition et à l'amélioration des référentiels qualité internes.

Description du cadre de travail

Localisation : Saint-Cloud (92)
Type de poste : CDI – statut cadre

- Avantages financiers : 13ème mois, frais de prestation, prime de vacances, prime de cooptation, partage de la valeur, PEE
- Garanties protection : mutuelle familiale, prévoyance santé
- Evènements conviviaux : afterwork, séminaires, rendez-vous bien-être
- Culture sociale : comité d'entreprise, application méditation
- Participation trajets quotidiens : 50% de l'abonnement transports en commun, prime mobilité durable
- Entreprise engagée : Certification Ecovadis Bronze, Pacte Mondial des Nations Unis, Great Place to Work

Compétences professionnelles recherchées

- Ingénieur(e) matériaux ou aéronautique avec une première expérience solide dans le domaine des matériaux aéronautiques ;
- Bonne connaissance des procédés de fabrication des matériaux métalliques ;
- Maitrise de l'anglais.

Compétences humaines recherchées

- Plaisir à contribuer en équipe à des projets ambitieux et stimulants,
- Profil organisé, doté d'un esprit d'analyse et de synthèse,
- Curiosité technique.

AVNIR Engineering, partenaire de référence des industries aéronautique, spatiale et défense, met son expertise au service de leurs défis technologiques les plus ambitieux. Grâce à notre équipe d'ingénieurs, nous apportons l'assistance technique nécessaire à la réussite des projets industriels.

Rejoindre AVNIR Engineering, c'est intégrer une entreprise qui valorise votre projet professionnel, renforce votre expertise en étant au cœur des équipes industrielles et facilite votre embauche chez le client. Certifiés Great Place To Work 2026, ce label illustre notre réussite à créer un environnement où performance et épanouissement de nos collaborateurs vont de pair.

Prêt(e) à relever de nouveaux défis techniques ? Rejoignez notre équipe et contribuer à des projets d'envergure au cœur de l'industrie.

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de solutions immersives avancées pour des simulateurs de type, cockpit virtue, solutions d'entrainement embarquées, etc.. Le poste de développeur logiciel C++ s'inscrit dans un projet structurant d'une équipe dédiée. L'environnement technique est exigeant et orienté vers des applications à forte criticité dans le domaine de la défense.

Les taches de de cette mission long terme :
- Participation à la conception technique et à l'architecture logicielle des composants
- Développement de modules logiciels en C++
- Analyse et affinement des exigences fonctionnelles et techniques
- Réalisation des activités de vérification et de validation selon des normes strictes
- Assemblage et intégration des composants afin d'évaluer leurs performances et interactions

- Vous avez un master en ingénierie ou équivalent dans le domaine de l'informatique
- Vous avez une expérience solide (minimum 3 ans) dans le développement logiciel orienté objet et du langage de programmation C++
- Vous maitrisez les environnements de développement tels que Visual Studio, Unreal Engine, etc..
- Vous maitrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral
- La connaissance en C# est un plus

TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.
Né du terrain — des ateliers, laboratoires et bureaux d'études — TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.
Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.

Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.

Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.

LOCALITÉ :

Champagne-sur-Oise

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) ingénieur pour réaliser des essais sur véhicule pour l'un de nos clients du secteur automobile. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de l'Oise.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Analyse des exigences systèmes et définition des plans, procédures et stratégies de test;
- Planification et gestion des essais véhicules et banc HIL, ressources et planning associés;
- Instrumentation des véhicules, configuration des systèmes d'acquisitions et reprogrammation des ECUs ESP;
- Réalisation des essais (piste, route, HIL) analyse des données, reporting des bugs et validation des correctifs;
- Rédaction des rapports, développement d'outils d'automatisation et documentation;

- Ingénieur(e) software de formation, vous justifiez d'au minimum 1 ans d'expérience en environnement automobile;
- Vous avez également une expérience significative dans les essais;
- Vous avez des compétences en mécanique automobile;
- Vous maitrisez les outils VBA et CANape;
- La maitrise de l'anglais technique est requise pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!


LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Data Scientist / Machine Learning Engineer Confirmé pour l'un de nos clients du secteur bancaire. Vous interviendrez sur le site client situé dans la métropole lilloise.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Concevoir, développer et évaluer des modèles de machine learning (supervisés, XAI) ;
- Mettre en production les modèles via des pipelines MLOps (CI/CD, APIs, monitoring) ;
- Développer des solutions basées sur les LLM et la GenAI (RAG, fine-tuning, LangChain) ;
- Assurer le suivi des performances et l'amélioration continue des modèles en production.

- Ingénieur(e) ou Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative en data science et machine learning en production ;
- Vous avez également une expérience confirmée en modèles supervisés (XGBoost, LightGBM) et feature engineering ;
- Vous avez des compétences en MLOps (CI/CD, Docker, Kubernetes, MLflow, déploiement API) ;
- Vous avez de bonne connaissance dans les LLM / GenAI (LangChain, HuggingFace, RAG, fine-tuning) ;
- Vous maitrisez Python, les librairies data (Pandas, PySpark) et les environnements cloud (Azure / Databricks) ;
- La maitrise de l'anglais professionnel est requise pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chef de Projet Industriel – Revamping / Process pour l'un de nos clients du secteur industriel. Vous interviendrez sur le site client situé à proximité du Reims.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Piloter un projet de modification de ligne existante et d'intégration d'une nouvelle unité process ;
- Assurer la coordination des équipes multi-métiers (process, maintenance, HSE, automatisme) ;
- Garantir la continuité de production pendant les travaux en environnement contraint ;
- Superviser la mise en service industrielle et sécuriser le démarrage des installations.

- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projet industriel, en environnement process / site en exploitation ;
- Vous avez également une expérience confirmée en revamping / retrofit industriel ;
- Vous avez des compétences en pilotage planning, budget, risques et mise en service industrielle ;
- Vous avez de bonne connaissance dans la coordination multi-métiers (process, maintenance, HSE, automatisme) ;
- Vous maitrisez le pilotage de projets CAPEX et la gestion de la coactivité ;
- La maitrise de l'anglais est requise pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chef de Projet Technique Électronique pour l'un de nos clients du secteur industriel. Vous interviendrez sur le site client situé à proximité de Compiègne.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Piloter des projets de développement électronique de la phase appel d'offres jusqu'à l'industrialisation ;
- Assurer le suivi des exigences, des validations et de la traçabilité dans un cycle en V ;
- Coordonner les équipes multi-métiers (électronique, mécanique, logiciel, fournisseurs) ;
- Garantir le respect des objectifs coûts / qualité / délais et piloter les risques projet.

- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projet technique en environnement électronique / embarqué ;
- Vous avez également une expérience confirmée en pilotage de projets en cycle en V (exigences, validation, qualification) ;
- Vous avez des compétences en coordination multi-disciplinaire (électronique, mécanique, logiciel) ;
- Vous avez de bonne connaissance dans les référentiels qualité aéronautique/défense (EN9100) ;
- Vous maitrisez le pilotage projet (C/Q/D, risques, reporting, fournisseurs) ;
- La maitrise de l'anglais technique est un plus pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Vos missions Vous rejoindrez l'équipe Early Careers de Capgemini à Aix-en-Provence. Notre métier ? Recruter les jeunes talents qui construiront l'avenir de la Tech. Au cours de votre alternance, vous serez formé au métier du recrutement et vous aurez l’opportunité de jouer un rôle actif dans nos relations avec les écoles partenaires, ainsi que dans nos actions en faveur de l'orientation, de l’inclusion et de la mixité dans l'ingénierie et le numérique Au sein d’un environnement collaboratif, exigeant et bienveillant, vous interviendrez sur l’ensemble du parcours de recrutement des profils juniors :

• L'analyse des besoins de recrutement avec les managers opérationnels
• L'élaboration de stratégies de sourcing adaptées
• La recherche et l'identification de profils sur les jobboards et LinkedIn
• La gestion du processus de recrutement de la prise de contact à la contractualisation
• La participation aux événements de recrutement et d'intégration
• La contribution aux actions en faveur de la mixité et au développement des relations écoles

  Quelques raisons de nous rejoindre

• Environnement de travail : évoluez dans une entreprise reconnue parmi les plus éthiques au monde par Ethisphere®.
• Culture d'entreprise : partagez une culture ancrée dans la convivialité et l’esprit d’équipe, où chaque réussite individuelle ou collective est célébrée.​
• Diversité et inclusion : évoluez dans une entreprise reconnue par le Bloomberg Gender Equality Index et certifiée à l’échelle mondiale par EDGE+.
• Autonomie : rejoignez un environnement de travail stimulant où l’autonomie est valorisée et la confiance est une réalité au quotidien. Nos collaborateurs en témoignent avec une note moyenne de 8,7/10 dans notre sondage mensuel interne.

Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Votre profil

• Formation en cours de BAC+3 à BAC+5 spécialisé en Ressources Humaines, Recrutement, Commerce, ou équivalent
• Niveau d'anglais professionnel requis
• Aisance relationnelle, sens de l’écoute et esprit d’équipe
• Curiosité, engagement et envie d’apprendre dans un environnement stimulant

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Quelle meilleure reconnaissance que de voir son équipe progresser et réussir ?

Paulo, Responsable du Groupe Métiers Projeteurs, vous propose de prendre la responsabilité d’une équipe au sein de notre Bureau d’Études à Tours.

Ici, votre rôle va bien au-delà du management : vous êtes un leader technique et humain, au cœur de projets stratégiques liés à la construction des nouvelles centrales nucléaires en France et à l’international.

Vos missions:

Leadership & management d’équipe

• Manager, fédérer et faire grandir votre équipe de projeteurs
• Assurer l’intégration, l’accompagnement et la montée en compétences des collaborateurs
• Instaurer une dynamique collective positive et orientée performance

Pilotage technique & qualité

• Garantir la qualité et la conformité des livrables produits par votre équipe
• Réaliser et piloter les revues d’installation multi-métiers
• Identifier les incohérences techniques et piloter leur résolution

Expertise maquette 3D

• Intervenir dans la maquette numérique (E3D / PDMS / Navisworks) pour analyse et корректifs
• Superviser la gestion des interfaces et la détection des clashes
• Être référent technique sur les sujets d’intégration 3D

Coordination & amélioration continue

• Remonter les informations clés au management projet
• Proposer des orientations techniques en cas de problématiques complexes
• Contribuer à l’amélioration des méthodes, outils et pratiques

Développement & recrutement

• Participer activement au recrutement de vos futurs collaborateurs
• Contribuer au développement de l’activité (réponses à appels d’offres, identification d’opportunités)

Formation Bac+2/3 à Bac+5 en génie mécanique ou équivalent
Expérience confirmée (7 ans minimum) en environnement industriel complexe

Maîtrise indispensable des outils E3D, PDMS et/ou Navisworks
Solide expérience en gestion de maquette 3D multi-métiers et en traitement des interfaces

Expérience en management ou coordination d’équipe fortement appréciée

Vous êtes reconnu(e) pour :

• votre leadership naturel
• votre rigueur technique
• votre capacité à fédérer et décider
• votre esprit d’analyse et de proposition

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie et Amérique du Nord), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.

LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Rôles et responsabilités :

Développer, tester, améliorer et concevoir une application destinée à alimenter dans un premier temps les installations industrielles (métallurgie secondaire).

Collaboration possible avec d’autres développeurs du client basés en Inde.

Comprendre les besoins métiers afin de concevoir une application ergonomique et évolutive, conforme aux standards du client et aux exigences du projet de décarbonation.

• Développement web (Angular)

• Développement back-end (C#)

• Intégration des solutions OEM niveau 1

• Rénovation de l’installation de métallurgie secondaire

• Support DevOps et TechLead pour l’architecture

• Documentation technique

• Tests et mise en service

• Collaboration hebdomadaire en anglais avec l’Inde

Démarrage en T2 2026

Formation / Expérience :

• Master en informatique

• Minimum 5 ans d’expérience en développement logiciel (contexte industriel souhaité)

• C#

• Angular

• Automatisation industrielle appréciée

• Expérience sidérurgique : un plus

• Français et anglais courants

• Communication, rigueur et méthode

Amanora Technologies est une société d'ingénierie et de recrutement fondée par un ancien dirigeant de l'industrie. Nous intervenons dans des secteurs variés : la métallurgie, le nucléaire, l'aéronautique, l'agroalimentaire, la pharmacie, le luxe, le béton, la chimie ou encore l'énergie, partout en France.

Rejoindre Amanora c'est faire le choix d'intégrer une entreprise à taille humaine qui place le plaisir au travail de ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations. Elle permet à ses collaborateurs de booster leur parcours professionnel avec des missions pointues, associant la technique, les moyens importants et un relationnel varié.

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Responsable Cyber Entraînement (H/F)

Conditions

• Localisation : Levallois-Perret (92)
• Contrat : CDI
• Rémunération : jusqu’à 70k€ fixe
• Télétravail : 2 jours / semaine
• Démarrage : ASAP
• Contexte : environnement cybersécurité / projets sensibles (habilitation requise)

Contexte de la mission

Dans le cadre du développement d’une activité stratégique en cybersécurité, notre client (acteur reconnu du secteur cyber) recherche un(e) Responsable Cyber Entraînement.

Vous interviendrez sur une activité innovante combinant :

• management d’équipe technique
• conception de scénarios cyber (CTF / cyber range)
• avant-vente et relation client
• développement d’offre

Missions principales

Pilotage & management

• Manager une équipe de développeurs (≈ 4 personnes)
• Organiser et prioriser les activités
• Piloter la roadmap (CTF, challenges, plateforme, outils internes)
• Garantir la qualité et la cohérence technique des livrables

Cyber entraînement & expertise

• Concevoir des scénarios de cyberattaque réalistes et pédagogiques
• Adapter les contenus aux menaces actuelles
• Participer à l’évolution technique de la plateforme (applicatif + infrastructure)

Avant-vente & relation client

• Intervenir en support des équipes commerciales
• Construire les propositions techniques
• Échanger avec des interlocuteurs techniques et métiers
• Porter une expertise crédible côté client

Développement de l’offre

• Faire évoluer l’offre cyber entraînement
• Collaborer avec les équipes SOC / Audit / Formation
• Participer à la visibilité (événements, écoles, écosystème)
• Assurer une veille technologique et concurrentielle

Stack & environnement technique

• Cyber range / CTF / simulation d’attaque
• Sécurité offensive & défensive
• Développement : Python, PHP, JavaScript, HTML
• Architectures applicatives & infrastructures
• Plateformes de simulation cyber

✅ Profil recherché (critères indispensables)

• Bac+5 (ou équivalent)
• Minimum 3 ans d’expérience en cyber entraînement / CTF / cyber range
• Bonne maîtrise :
  • techniques d’attaque & défense
  • conception de scénarios cyber
• Expérience en pilotage de projets techniques
• Compétences en développement (Python / JS / PHP)
• Excellent relationnel + orientation client
• Anglais courant

➕ Atouts

• Certifications cybersécurité
• Expérience en environnement sensible (défense, gouvernement…)
• Expérience en management

LIS TELECOM : Cabinet de recrutement qui accompagne ses clients entreprises et opérateurs/intégrateurs dans leur développement.

- Nous sommes spécialisés sur le marché de l’infrastructure IT, Réseau, Cybersécurité, Cloud, DevOps, IA.
- Nous sommes une société de service ESN indépendante de tout fournisseur de service.
- Fort de nos 20 années passées chez les opérateurs et Intégrateurs IT, nous pouvons allier notre savoir-faire et notre expérience afin de trouver le talent qui répond à vos besoins.

Notre savoir-faire :
Nous proposons des talents Avec une Méthodologie Différenciante et Innovatrice :
De back office pour des postes d’ingénieur/Architecte réseau, directeur/Chef de projet, Ingénieur DevOps, Tech Lead, Ingénieur Architecte Cloud et Cybersécurité
De terrain pour les commerciaux, Ingénieur Avant-Vente, Chef/directeur des ventes
Notre Gamme de Service :
- Chasse et recrutement
- Expertise et Assistance technique en Régie
- Centres de Services

Nos Missions :
la mise à disposition de talents dans le cadre des besoins spécifiques métiers clients.
Recrutements spécialisés sur les métiers de l’IT, du réseau, de la sécurité et des télécoms :
* Détecter les talents
* Accompagner le client ainsi que le candidat
* Connaissance du métier du client
* Adéquation aux valeurs de l’entreprise

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de solutions immersives avancées pour des simulateurs de type, cockpit virtue, solutions d'entrainement embarquées, etc.. L'environnement technique est exigeant et orienté vers des applications à forte criticité dans le domaine de la défense.

Les activités du poste :
- Définir et mettre en oeuvre les stratégies d'intégration, de vérification, de validation et de qualification (IVVQ) ;
- Concevoir et exécuter des plans de test pour garantir la conformité aux exigences fonctionnelles et non fonctionnelles ;
- Rédiger les procédures de test et les rapports de qualification ;
- Exécution des tests ;
- Collaborer avec les équipes de développement matériel et logiciel pour identifier et résoudre les problèmes techniques ;

- Vous avez un master en ingénierie ou équivalent dans le domaine de l'informatique
- Vous maitrisez les activités de vérification et de validation selon des normes strictes
- Vous avez une expérience solide (minimum 3 ans) dans le développement logiciel, l'écriture de cas de test, l'exécution des tests, etc..
- Vous maitrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral

TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.
Né du terrain — des ateliers, laboratoires et bureaux d'études — TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.
Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.

Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.

Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.

LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) technicien(ne) métrologue pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Bourges (18).

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Réaliser l'étalonnage des instruments de mesure (pression, température, débit, masse, dimensionnel…) ;
- Détecter les dérives et analyser les écarts ;
- Statuer sur la conformité des équipements ;
- Rédiger les certificats et rapports d'étalonnage ;
- Participer aux analyses de causes (5M, 8D) ;
- Conseiller sur le choix des équipements de mesure ;
- Proposer des améliorations de méthodes.

- Technicien(ne) de formation, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience, en environnement exigeant;
- Vous avez également une expérience significative en étalonnage et vérification d'instruments de mesure;
- Vous avez des compétences en lecture de plans, utilisation d'équipements de mesure et analyse des écarts métrologiques.;
- Vous avez de bonne connaissance en gestion de la traçabilité et en incertitudes de mesure.;

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!


LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Les missions du poste

En tant que Chef de projet infrastructures, vous serez responsable de la conception, de la mise en oeuvre et de la gestion de projets d'infrastructure informatique complexes pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes pour garantir la réussite des projets et l'alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Vos missions seront, entre autres :
- Diriger et gérer des projets d'infrastructure informatique complexes de la conception à la livraison
- Définir les exigences du projet, les objectifs, les livrables et les échéances
- Développer et maintenir des plans de projet détaillés et des budgets
- Suivre l'avancement du projet et identifier et résoudre les problèmes potentiels
- Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes
- Rester à jour sur les dernières technologies et tendances en matière d'infrastructure informatique

- Diplôme d'ingénieur informatique ou équivalent
- Une première expérience réussie en tant que chef de projet d'infrastructure informatique
- Solide expérience dans les systèmes d'exploitation, les réseaux, le stockage et la virtualisation
- Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe
- Capacité à travailler de manière indépendante et à gérer plusieurs projets simultanément
- Forte orientation vers les résultats et capacité à respecter les délais et les budgets

Chez Umake, nous accompagnons celles et ceux qui façonnent le monde de demain, en intervenant sur des projets à fort impact dans les domaines de l’IT & Digital, des Télécoms et de la Smart Industrie.

Mais au-delà des projets, ce qui nous anime, c’est l’humain.

Notre devise "Together as One" reflète notre manière de travailler : main dans la main, avec nos consultants, nos clients, et nos partenaires.

Rejoindre Umake, c’est :

• Intégrer une communauté soudée, où le partage d’expérience et la co-construction sont encouragés

• Être écouté, soutenu et valorisé dans son parcours

• Travailler sur des missions techniques ambitieuses tout en gardant du sens et de la proximité

Vous ne rejoignez pas seulement une mission, vous rejoignez une aventure.

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Au sein de la DirIN (Direction Ingénierie Nucléaire), le CNEPE est une Unité de 1900 personnes, qui intervient dans le cadre des modifications et de la maintenance du parc nucléaire français en exploitation, ainsi que dans le cadre de la construction de nouvelles centrales en France et à l'étranger.
Elle est plus particulièrement chargée de l'ingénierie relative aux systèmes de l'îlot conventionnel des centrales (salle des machines), aux systèmes de sites (évacuation d'énergie, stations de traitement de l'eau…), ainsi qu'à leur source froide et à leurs systèmes supports.
Le service Contrôle-Commande, Instrumentation et Sécuritaire le (CIS) est le pôle de compétences études du CNEPE pour les systèmes de contrôle-commande centralisés, d'informatique industrielle, d'instrumentation et des activités du domaine sécuritaire.
Nos enjeux ?
- Réussir le Programme Grand Carénage ainsi que le déploiement d'EPR2 sous le regard exigeant des autorités et Appuyer efficacement les Projets du parc existant dans le cadre du déploiement du volet Sécuritaire de leurs modifications
Dans un contexte d'exigence accrue pour les installations nucléaires, le/la Pilote d'Affaires Systèmes et PII est chargé des études de conception des matériels de mesure, de contrôle et de surveillance des CNPE visant à prévenir les risques externes qui peuvent être environnementaux mais aussi humains.
Il/elle intervient dans le cadre de modifications sur le parc en exploitation des équipements et systèmes de protection de contrôle. Il/elle contribue en particulier au « Programme Grand Carénage » d'EDF en cours de déploiement sur l'ensemble des sites, mais également à l'adaptation des installations existantes dans le cadre de cadre des modifications liées à l'amélioration de la performance.
Le/ La Pilote d'Affaires Systèmes et PII travaille en collaboration avec d'autres unités d'EDF (Mission Sécurité, CNPE, DIPDE…) et avec des fournisseurs français ou étrangers. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les sites de production et dans les locaux des constructeurs, notamment lors des phases d'études, de mise au point, d'installation d'essais et de recette des matériels.
L'emploi est à pourvoir au sein des Groupes CCI et IIS.
Dans son domaine d'activité le/la Pilote d'Affaires exercera des missions de responsable de conception ou d'appui au responsable de conception. Il/elle coordonnera des disciplines variées comme par exemple le génie civil, l'électromécanique, l'électricité, l'architecture informatique ou le contrôle-commande.
Au sein d'une équipe intégrée et en proximité avec l'équipe projet, l'emploi aura l'opportunité de piloter son ou ses dossiers de la phase études à la phase réalisation dans un délai court avec une forte composantes "terrain".

Diplôme Ingénieur dans le domaine de l'informatique ou de l'électronique.
Compétences multidisciplinaires avec des connaissances d'un ou plusieurs domaines techniques applicables aux installations de mesure et de contrôle,
* Envie d'enrichir son panel de compétence dans le cadre d'un parcours multi-métier,
* Sens du collectif et adaptabilité,
* Capacité à maîtriser la confidentialité des sujets tout en travaillant en équipe,
* Attiré par le challenge et l'envie de travailler sur un sujet pas comme les autres,
* Bon relationnel, culture du résultat et proactif.
Fourchette de rémunération brute annuelle de base comprise entre 41300€ et 50 000€ en fonction de vos diplômes et de votre expérience.
A cette fourchette de rémunération s'ajoute des éléments variables de rémunération et avantages complémentaires (intéressement, épargne salariale prime individuelle et performance).
Ce que nous vous apporterons :

• Un parcours d'intégration adapté à vos compétences au sein d'une filière engagée et innovante,
• Des opportunités d'évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière,
• Avantages : télétravail, RTT, tarif énergies, mutuelle-complémentaire, CE…

Chez EDF, 230 métiers composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en C02.Notre réussite passe par la diversité d'identités, d'expériences et de profils de nos équipes.

LOCALITÉ :

Bourg-en-Bresse

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chef de projet TCE.

Rattaché au service Tx9/Maintenance, vos missions seront :

• Comprendre et améliorer l’expression des besoins du client.
• Collecter, analyser les implantations et données techniques des moyens existants.
• Elaborer et étudier l’intégration des nouveaux moyens de production ; Process & Utilités.
• Fédérer tous les acteurs concernés.
• Créer et/ou piloter la création des dossiers de consultations : cahiers des charges, plans guides, planning général.
• Organiser et garantir l’alignement technique des constructeurs et sous-traitants.
• Valider les études, organiser et effectuer les pré-réceptions.
• Planifier et préparer le chantier.
• Suivi du chantier en garantissant les engagements de chacun et la sécurité de tous.
• Organiser et valider les essais et réceptions de l’ensemble permettant d’obtenir les performances attendues.

De formation Ingénieur Technique, vous justifiez d'une expérience significative dans toutes les phases d’un projet industriel : 

• Vous savez utiliser les logiciels de DAO / CAO.
• Vous maîtrisez l'anglais.
• Vous faites preuve d'une attitude positive en toutes circonstances.
• Votre persévérance et votre autonomie vous permettent de mener vos projets à bien.

Le Groupe TECHNIC ASSISTANCE accompagne les industries dans leur stratégie de développement, d’innovation technologique et de gestion de l'Energie.
 

Avec 120 techniciens et ingénieurs répartis sur ses 7 agences régionales (Amiens, Lille, Rouen, Lyon, Metz, Reims et Strasbourg), il est devenu un acteur incontournable du secteur industriel par sa méthodologie et son professionnalisme.
 

Notre savoir-faire et notre état d’esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 30 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d’activités, permettant notre solide développement.
Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.
Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d’adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez nous.
 

http://www.technic-assistance.fr/

LOCALITÉ :

Marignane

DESCRIPTION :

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Développeur C++ Expérimenté (H/F) afin de développer un démonstrateur technologique à destination du secteur drones et capteurs (nouvelle fonctionnalité critique).
Le poste est à pourvoir depuis Marignane.
Les missions proposées :
- Participation active à l’architecture fonctionnelle du projet en environnement démonstrateur (mission orientée « preuve de concept »),
- Développement logiciel en C++ sous Linux, intégration de capteurs, gestion des interfaces drone, approche temps réel,
- Validation au niveau intégration et par tests unitaires basiques.

PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac+5 / Ingénieur en Développement Informatique, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en C++ et Linux sur systèmes embarqués.
La connaissance du standard DO178 est un vrai plus.
Vous comprenez les systèmes temps réel et les architectures d’intégration capteurs/drones.
Nous recherchons des profils autonomes, capables de prises d’initiatives, de proposer des solutions innovantes et ayant l’esprit d’équipe.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 36K et 50K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

Vous rejoignez Le bureau d'Etudes de l'activité Réseaux Secs, au sein du pôle Infrastructure Réseaux Aménagement Urbain, qui réalise des études de création, d'extension, de renouvellement ou d'enfouissement de réseaux de distribution publique HTA/BT (ENEDIS, Eclairage public, Télécommunications) et de liaisons électriques souterraines HTB.
En tant que projeteur, vous serez amené à :
- Analyser les pièces techniques et les études géotechniques,
- Participer aux études de tracé, choix techniques, faisabilités et variantes,
- Réaliser les plans d'implantation, modèles numériques terrestres (MNT), profils en long, schémas et coupes de liaisons souterraines HTB,
- Concevoir les plans de génie civil, de tranchées, de chambres de tirage, de jonction et de raccordement.
- Réaliser les dossiers techniques d'études (métrés et quantitatifs d'études, etc...),
- Assurer le lien avec les différents intervenants internes et externe.
Vous réalisez vos projets dans le respect des engagements de qualité et de planning, avec le souci de satisfaire votre client.

Issu d'une formation technique Bac+2 minimum, vous justifiez d'au moins minimum 5 ans d'expérience dans la réalisation d'études de liaisons électriques souterraines HTB, acquise en bureau d'études ou en ingénierie.
Vous avez une bonne connaissance des normes et réglementations applicables aux liaisons HTB.
Rigoureux et précis, vous êtes capable de produire des plans détaillés, d'analyser les besoins techniques d'un projet, de proposer des solutions adaptées, et de collaborer efficacement avec les différents acteurs, grâce à votre bon relationnel et votre esprit d'équipe.
LOGICIELS : Vous maîtrisez les outils de CAO/DAO, notamment AutoCAD et Covadis.
Rémunération : selon profil

Forts d'une équipe soudée et convaincus de notre responsabilité pour demain, nous imaginons et construisons, avec nos clients et partenaires, des ouvrages au service de l'Homme et de l'Environnement.
Spécialiste depuis plus de 30 ans en Maitrise d'Œuvre, AMO et BIM, avec une approche globale de la gestion de projets, nous intervenons dans les domaines du Bâtiment Tous Corps d'Etat, des Energies et des Infrastructures.
Grâce à notre exigence de qualité, EPI est certifiée Ecovadis Gold 2025 et labellisée Great et Best Place to Work depuis 2021.

LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Nous recrutons un Ingénieur Conception Capteurs (F/H) pour le compte de notre client (secteur automobile). Vous serez responsable du développement et de la conception de capteurs intégrés dans des systèmes à haute exigence, notamment pour des applications liées aux systèmes de stockage à haute pression.

Vos missions seront les suivantes :

• Définir et concevoir des capteurs en coopération avec les ingénieurs système et les chefs de produit, en tenant compte des contraintes fonctionnelles et environnementales.
• Participer à la définition des architectures capteurs et à leur intégration dans les systèmes (HPSS).
• Piloter le développement des capteurs auprès des fournisseurs et assurer le suivi technique associé.
• Garantir la conformité des capteurs avec les normes, standards et certifications applicables (EMC, environnement, etc.).
• Assurer la conformité aux spécifications clients et la performance fonctionnelle des capteurs développés.
• Créer et mettre à jour les spécifications techniques des capteurs et approuver les déviations fournisseurs ainsi que les plans de validation.
• Organiser et suivre les campagnes de tests et de validation (laboratoire ou terrain) et analyser les résultats.
• Examiner et valider les livrables fournisseurs (plans, AMDEC, plans de validation, rapports d’essais…).
• Contribuer à la gestion des nomenclatures et à l’intégration des capteurs dans le système global.
• Assurer la traçabilité des exigences à l’aide d’outils dédiés (type DOORS, Polarion ou équivalent).
• Garantir l’atteinte des objectifs qualité, coûts et délais sur le périmètre capteurs, en identifiant les leviers d’optimisation (design-to-cost).
• Maîtriser les coûts de développement et assurer leur alignement avec le budget projet.
• Collaborer avec les équipes validation pour définir les protocoles de test et garantir la robustesse des capteurs.
• Apporter un support aux équipes industrialisation pour la définition des lignes d’assemblage et de test des capteurs.
• Participer aux activités de preuve de concept (Proof of Concept) et à l’innovation sur les technologies de détection.

Diplômé(e) d’un master en ingénierie (électronique, mécatronique, systèmes embarqués ou équivalent), vous disposez d’une expérience significative (minimum 2 ans) en conception de capteurs, idéalement dans le secteur automobile ou industriel.

Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

• Maîtrise des technologies de capteurs, notamment capacitifs, et bonne compréhension des principes physiques associés.
• Expérience en conception et développement de capteurs, incluant le design, le choix des matériaux et l’intégration dans un système embarqué.
• Compétences en électronique et en traitement du signal, avec une bonne compréhension des interfaces capteurs et des contraintes CEM.
• Connaissance des technologies de printed electronics et des solutions innovantes pour l’intégration de capteurs.
• Compréhension des principes de conception orientée fabrication (design for manufacturing) appliqués aux capteurs.
• Expérience en gestion de projets techniques et en interaction avec des fournisseurs.
• Maîtrise des outils de conception et de gestion des exigences (type PLM, Doors, Polarion ou équivalent).
• Capacité à analyser des problématiques techniques, à proposer des compromis et à développer des solutions innovantes.
• Aisance dans la communication technique avec des interlocuteurs variés (équipes internes, fournisseurs, clients).
• Esprit d’innovation, autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe dans un environnement technique exigeant.
• Anglais indispensable.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Au sein de notre agence annécienne orienté ingénierie et projets techniques, le poste s'inscrit dans une activité de recrutement de profils spécialisés (ingénieurs et techniciens) intervenant sur des projets industriels à forte valeur ajoutée. Vous travaillez en étroite collaboration avec les ingénieurs d'affaires afin d'identifier, attirer et évaluer des talents en adéquation avec les exigences techniques des projets. Ce rôle stratégique contribue directement à la performance des équipes et à la réussite des projets.

Coris Innovation recherche son/sa nouveau/elle Spécialiste Recrutement afin de renforcer ses équipes et accompagner le développement de ses activités en recrutant des profils techniques qualifiés dans le domaine industriel.

Missions:

- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des ingénieurs d'affaires
- Définir précisément les profils recherchés en collaboration avec les équipes commerciales et opérationnelles
- Mettre en œuvre des stratégies de sourcing ciblées (jobboards, réseaux professionnels, chasse directe)
- Identifier, qualifier et sélectionner les candidats en adéquation avec les exigences techniques et humaines
- Conduire l'ensemble du processus de recrutement : préqualification, entretiens, évaluation, prise de références
- Rédiger les comptes rendus d'entretiens et assurer un suivi rigoureux des candidatures
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les supports adaptés
- Assurer la gestion et le suivi des candidatures entrantes

Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le recrutement, idéalement acquise dans un environnement technique ou industriel. Une bonne compréhension des métiers de l'ingénierie (ingénieurs, techniciens) est attendue afin de répondre efficacement aux besoins des équipes.

Vous maîtrisez les techniques de sourcing et d'évaluation des candidats, ainsi que les méthodes d'entretien structurées. Vous êtes à l'aise avec les outils de recrutement et les environnements digitaux associés (job boards, CVthèques, réseaux professionnels tels que LinkedIn, ATS). Votre capacité à analyser des profils techniques et à appréhender des compétences métiers spécifiques constitue un atout clé pour réussir dans ce poste.

Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un excellent sens relationnel. Votre capacité à collaborer avec des ingénieurs d'affaires, votre sens de l'écoute et votre empathie vous permettent de créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. La maîtrise du français est indispensable, et un niveau d'anglais professionnel est apprécié dans un contexte d'échanges potentiellement internationaux.

Coris Innovation est une entreprise spécialisée dans les métiers de l'ingénierie système et des processus industriels.

Fondée en 2015, notre société a été imaginée selon un principe clairement défini : Inscrire le consulting dans une relation durable et de proximité en assurant la satisfaction de nos partenaires, de nos consultants et de notre structure.

Cette conception du conseil en ingénierie est aujourd'hui partagée par une centaine de collaborateurs répartis au sein de 5 agences entre la Suisse et la France (Annecy, Bourges, Grenoble et Lyon) qui accompagnent au quotidien nos clients industriels dans leurs défis d'innovation, de Recherche & Développement et de production.

Vous souhaitez prendre part à l'aventure et rejoindre une structure en pleine croissance et qui se donne les moyens de respecter ses engagements auprès de ses collaborateurs et de ses clients ? C'est par ici !

LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Acheteur Commodité Automobile Mécatronique pour l'un de nos clients du secteur industriel. Vous interviendrez sur le site client situé à proximité de Compiègne.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Piloter le sourcing stratégique de fournisseurs sur des commodités mécatroniques (benchmark, consultation, sélection) ;
- Négocier et contractualiser avec les fournisseurs en garantissant performance coût / qualité / délais ;
- Gérer et développer le panel fournisseurs dans une logique d'amélioration continue ;
- Identifier les risques supply chain et mettre en place des plans de mitigation adaptés.

- Ingénieur(e) ou formation achats, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience en achats industriels, en environnement automobile / mécatronique ;
- Vous avez également une expérience significative en sourcing stratégique et négociation fournisseurs ;
- Vous avez des compétences en lecture de plans et compréhension de pièces techniques (électromécaniques, capteurs, actionneurs) ;
- Vous avez de bonne connaissance dans la gestion de la performance achats (VAVE, cost reduction, gestion des risques supply chain) ;
- Vous maitrisez les outils ERP et achats ;
- La maitrise de l'anglais courant est requise pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !