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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 205 offres

Attaché Commercial (H/F)

  • 06 août 2026
  • Suez
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DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Au sein de la Business Line Services aux Entreprises et rattaché à notre Agence Alsace , l'attaché(e) commercial(e) a pour mission de développer et de fidéliser le portefeuille de clients entreprises sur son secteur géographique, soit le secteur du Haut-Rhin. 
L'Attaché commercial propose et négocie des solutions sur mesure adaptées aux clients et prospects de l’agence dans le cadre des objectifs fixés par le Chef des Ventes et dans le respect des procédures internes. 
 
RESPONSABILITES ET MISSIONS PAR DOMAINE D’ACTIVITE COMMERCIALE : 
 
- Animer et développer son portefeuille (foisonnement, fidélisation, acquisition nouveaux clients) de manière rentable et durable, notamment en déclinant les actions prévues dans son plan d’action commercial. 
- Utiliser au mieux les offres de SUEZ, et notamment celles liées au développement de la valorisation matières ou biologiques. 
- Concourir, avec les acteurs en charge de la gestion des contrats et du service, à la satisfaction du client, notamment par la qualité des informations transmises lors de la mise en place et de l’évolution d’un contrat 
- Solliciter, dès que nécessaire, l’appui du chef des ventes sur les clients / affaires complexes ou à fort enjeu. 
- Elaborer ses devis et offres commerciales, en collaborant avec les acteurs pertinents pour (responsable filières, réseau expert, responsable comptes nationaux en région, marketing, responsable d’exploitation …). 
- Réaliser, autant que de nécessaire, un suivi de rentabilité sur les comptes sensibles (valorisation, sous-traitance). 
- Réaliser les revues de contrats périodiques sur son portefeuille. 
- Utiliser et appliquer de manière pertinente les outils et supports pour les actions commerciales et la commercialisation d’offres spécifiques. 
- Alimenter la ligne managériale en informations clients ou marché, analyses commerciales et propositions d’actions. 
 
QUALITE ET INFORMATION COMMERCIALE : 
- Assurer la parfaite qualité des données client et devis sur son portefeuille et son activité commerciale. 
- Garantir la qualité des informations transmises lors de la mise en place et de l’évolution d’un contrat auprès d’un client. 
- Acquérir de l’information externe (marchés, concurrents …) et en assurer la formalisation et / ou la diffusion pertinente auprès de ses collègues et de sa hiérarchie. 
- Contribuer à la qualité de la facturation et des BRM notamment par un suivi rigoureux des prix d’achat matières et des tarifs de prestations. 
- Contribuer à la maîtrise de l’information commerciale par la détection et la qualification des gisements clients (producteurs de déchets). S’assurer de leur bon enregistrement (tonnes, familles de matières) dans les systèmes d’information de SUEZ 
- Coordonner ses actions commerciales avec l’exploitation et l’ensemble des responsables des outils de service / traitement et autres acteurs de la gestion de contrat ainsi que les fonctions administratives. 
- S’approprier et appliquer le référentiel de pratiques commerciales, et maîtriser les processus et outils commerciaux de SUEZ (outils CRM, revue de contrat, gestion des prix, fiche de rentabilité …). 
- Développer ses compétences : connaissance de l’offre SUEZ (région, pôles) et de son approche des marchés (clients nationaux), identification des interlocuteurs et experts en interne, réglementation (vision SUEZ et client), compréhension des marchés, mécanismes économiques et pratiques liées à la valorisation matières. 

VOTRE PROFIL

Issu(e) impérativement d’une formation commerciale de type Bac +2/+3, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la vente de prestations de services aux industriels et dans la gestion et le développement d’un portefeuille clients. 
Vous maîtrisez les techniques commerciales : prospection et avant-vente, écoute client, approche par la valeur, négociation et argumentation, techniques de fidélisation. 
 
SAVOIR FAIRE : 
Capacité d’analyse du process et du potentiel d’un client 
Savoir vendre des solutions adaptées aux attentes et enjeux du client 
Capacité à négocier sur des enjeux de CA significatifs (> 100 K€) 
Méthode d’élaboration d’offre et de calcul de rentabilité 
Elaboration et suivi de plan d’actions 
Maîtrise des outils bureautique et CRM 
 
Les + qui font la différence : 
A déjà commercialisé des services industriels auprès d’une clientèle BtoB diversifiée 
Connaissance de la réglementation 
Connaissance spécifique de marchés ciblés par Suez (industrie, agroalimentaire, BTP, …) 
Connaissance des Métiers de Suez R&V, en particulier celui de la valorisation matières. 
 
SAVOIR ETRE : 
Ecoute, réactivité 
Ténacité 
Capacité de négociation et de décision 
Curiosité et capacité à apprendre 
Aptitudes relationnelles (interne et externe) 
Capacité d’adaptation et d’innovation 
 
Prêt pour la révolution de la ressource ? 
La différence est une chance. 
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés. 

Type de contrat : CDI

INGENIEUR VALORISATION DES DECHETS -LYON H/F

  • 06 août 2026
  • Sage Engineers
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description
Présentation de la société
Sage Engineering est un cabinet de conseil, spécialisé dans l’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) auprès des collectivités territoriales en France comme à l’international. Sage Engineering accompagne les collectivités et les principales métropoles de France dans la concrétisation de leurs projets environnementaux d’envergure tels que la mise en œuvre de filières de valorisation de déchets, leur optimisation, leurs évolutions.
 « Nous sommes une équipe d’une quarantaine d’ingénieurs engagés, ayant à cœur de participer concrètement à l’amélioration des impacts environnementaux de nos territoires. Notre esprit d’équipe basé sur l’entraide et l’envie de bien faire nous motive pour progresser et apprendre chaque jour. »
https://www.sage-engineering.fr
https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/sage-engineers/team-1

Description
Envie de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et engagée au cœur des enjeux environnementaux ? SAGE ENGINEERING recrute un(e) Ingénieur(e) Valorisation des Déchets.
Au sein d’une équipe d’ingénieurs expérimentés et sous la responsabilité des directeurs et/ou chefs de projet, vous participez activement à l’ensemble des phases des missions qui vous sont confiées :

  • réalisation d’études stratégiques et prospectives relatives à la gestion des déchets ménagers;
  • réalisation de procédures de consultation pour le recrutement d’opérateurs et constructeurs privés (marchés publics, DSP, …), pour la réalisation des projets clients (rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, négociations) ;
  • contrôle technique, environnemental et réglementaire d’unités de valorisation énergétique et organique des déchets ménagers, de centres de tri ;
  • contrôle économique et financier des bilans et comptes de résultats des exploitants
  • études de gisement ;
  • état de l’art ;
  • veille technologique et réglementaire ;
  • élaboration de rapports, de synthèses et de supports de présentation ;
  • élaboration des réponses aux appels d’offres. 
Grâce à votre curiosité, vous pourrez être amené à réaliser des projets dans les domaines qui vous intéressent : collecte, tri, valorisation, traitement, planification, stratégie, etc.

Le poste est basé à Lyon, néanmoins une localisation sur notre péniche à Levallois-Perret, en centres villes de Nantes ou de Marseille est envisageable.

Exigences

Formation
BAC+5 généraliste type école d'Ingénieur et une spécialisation en environnement

Expérience
Une première expérience dans le domaine de la gestion des déchets (bureau d’étude, opérateur, constructeur, collectivité, …) ou une expérience dans l'incinération sont les bienvenus.

Compétences
Autonome, sérieux(se) et motivé(e), vous aimez résoudre des problématiques et réfléchir à des solutions sur mesure pour vos clients. Le sens du service et le souci du travail bien fait font partie de votre personnalité. Le sens du relationnel vous permet de créer une relation de confiance avec vos clients et vos collaborateurs.
Votre esprit Challenger vous permet de vous impliquer fortement dans les projets que l’on vous confie.
Vous aimez travailler en équipe.
et forcément… les sujets environnementaux vous préoccupent et vous avez à cœur de participer à la transition énergétique.

Outils
Maîtrise des outils bureautiques classiques (Excel, PPT, Word...), logiciel de gestion de projet type MS project, la connaissance d'autocad est un plus

Langue de travail
Français et anglais

Avantages
Sage training : nous avons développé tout une gamme de formations internes adaptées à nos métiers vous permettant de monter en compétence sereinement
Charte Télétravail
Mutuelle à 100%
13ème mois
Forfait achat mobile + prise en charge de l'abonnement téléphonique
IK Vélo cumulables avec les 100% de l'abonnement de transport
Etc.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Agent qualifié de nettoyage

  • 06 août 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Mission : Agent qualifié de nettoyage (H/F) - CDD - 35h/semaine 

En qualité d'Agent qualifié de nettoyage, vous intervenez au sein d'un centre hospitalier afin de garantir la propreté, l'hygiène et la sécurité des locaux, dans le strict respect des protocoles sanitaires en vigueur.

Conditions du poste :

  • Contrat : CDD 3 mois
  • Temps de travail : 35 heures par semaine.
  • Horaires : du lundi au vendredi, de 6 h 00 à 13 h 00.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Laveur de vitre

  • 06 août 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Mission : Laveur de vitres (H/F) – CDI 35 h/semaine

Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez le nettoyage et l'entretien des surfaces vitrées.

Conditions du poste :

  • Contrat : CDI.
  • Temps de travail : 35 heures par semaine.
  • Horaires : du lundi au vendredi, de 6 h 00 à 13 h 00.

Nous recherchons un(e) candidat(e) justifiant d'une expérience significative dans le domaine du nettoyage de vitrerie et titulaire de la qualification Agent Très Qualifié Service (ATQS).

Niveau de formation : BAC

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien 5x8 - Chaufferie Biomasse H/F F/H

  • 06 août 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Electrotechnicien.ne Posté.e pour le Centre ELM (Energie Lyon Métropole) !

Prêt.e à rejoindre l’équipe d'Alexandre ? Vous aurez comme objectif d’assurer la conduite d'une chaufferie Biomasse. Vous interviendrez dans un environnement stimulant : le réseau de chaleur urbain de Lyon.

Alors, professionnel.le de la production de chaleur, et si on se projetait sur vos missions ?

En période hivernale : Poste en 5x8 

  • Assurer la conduite, la maintenance et les dépannages de la chaufferie biomasse de Carré de Soie ; 
  • Intervenir, via véhicule libre service mis à disposition, sur l'ensemble du périmètre du Réseau de chaleur du grand Lyon.

En période estivale : Poste en Journée (primes habituelles de quarts compensées)

  • Participer aux activités de maintenance de l'ensemble du périmètre Biomasse, Gaz et Froid du Centre.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur SSI F/H

  • 06 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Cros-de-Montvert

DESCRIPTION :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

PHIBOR Entreprises, filiale de VINCI Energies, est spécialisée dans l’ingénierie et les travaux d’électricité pour le secteur tertiaire. PHIBOR Entreprises emploie 350 salariés, qui allient leur expertise sur de nombreux chantiers en Ile-de-France.

Quelques chantiers en cours : Tour Triangle, Tour Adria, Hôpital Sainte-Anne, Grand Palais, Piscine Olympique, Hôtel Opéra Cadet

Au sein du Bureau d’Etudes d’Exécutions composé de 25 collaborateurs et sous la responsabilité du Responsable Bureau d’Etudes d’Exécutions, nous recrutons un Projeteur H/F.

Dans ce cadre, vous êtes en charge de :

         Etablir la liste des documents et le planning d’études nécessaires au dossier d’exécution de l’ouvrage.

         Proposer des solutions techniques économiques et facilitant la mise en œuvre sur le chantier.

         Etudier le dossier suivant les prescriptions du cahier des charges et des textes réglementaires et normatifs en vigueur.

         Manager une équipe de dessinateurs pour la réalisation des plans sur AUTOCAD et REVIT dans le respect des budgets prévisionnels.

         Gérer la diffusion des plans et tenir à jour la liste des plans.

         Effectuer des visites techniques sur le chantier

De formation Bac +2 à Bac +5 avec une connaissance de l’électricité ou expérience professionnelle équivalente, vous êtes autonome, rigoureux et doté d’un excellent relationnel.

Vous maîtrisez les normes NF S 61-970 et NF S 61-932.

Avantages :

- 13e mois 

- Titres Restaurants, mutuelle 

- Prime d’intéressement et participation aux bénéfices 

- Accès au Plan d’Epargne Entreprise et au Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif

- Accès aux œuvres sociales du Comité Social et Economique et à l’APAS BTP

- Formation professionnelle

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Directeur(trice) des marchés Grands Comptes KAM (H/F)

  • 06 août 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.
 

Dans un contexte de croissance et de transformation, ATALIAN renforce son équipe commerciale et recrute un.e Directeur(trice) des marchés Grands Comptes KAM (H/F), en CDI.

Le Directeur(trice) des marchés Grands Comptes KAM supervise l’équipe des Key Account Managers chargés du pilotage des clients stratégiques nationaux.
Dans un environnement où les clients attendent innovation, pilotage rigoureux, qualité et gouvernance, il garantit la bonne gestion des contrats, la satisfaction client et la croissance du portefeuille.
Il incarne une expertise commerciale avancée et joue un rôle majeur dans la fidélisation et le développement des Grands Comptes
 

Chef.fe d’orchestre de la relation Grand Compte, vous pilotez la stratégie commerciale, coordonnez les équipes internes et représentez le Groupe auprès de nos interlocuteurs clés, sur un périmètre national. 

Vos principales responsabilités : 


 1. Management de l’équipe KAM

  • Encadrer, accompagner et évaluer les KAM.
  • Fixer les objectifs individuels et collectifs.
  • Développer les compétences commerciales et relationnelles.

2. Pilotage stratégique des Grands Comptes

  • Construire la stratégie commerciale pour chaque compte clé.
  • Superviser la relation client au plus haut niveau.
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance et de satisfaction.

3. Développement business

  • Identifier les opportunités de croissance : extensions, cross-selling, innovations.
  • Soutenir les réponses aux appels d’offres stratégiques.
  • Gérer les négociations sensibles. 

4. Gouvernance & coordination interne

  • Animer les comités de pilotage interne et client.
  • Garantir la cohérence entre Commerce, Opérations, Juridique et Finance.
  • Faire remonter les risques, alertes et axes d’amélioration.
  • Formation supérieure avec 10 ans minimum d’expérience en management opérationnel ou fonctions similaires, idéalement dans un environnement de services.
  • Maîtrise des outils CRM (Salesforce) et des processus Commerciaux
  • Expertise en développement commercial et gestion de grands comptes.
  • Excellentes capacités de négociation, ténacité et orientation résultats
  • Aisance relationnelle, créativité, qualités de communicant et esprit d’équipe (capacité à travailler en transversal).
  • Qualité managériale
  • Rigueur, sens de l’organisation, adaptabilité et endurance (cycles de vente longs).
  • Un profil complet et dynamique, orienté performance et collaboration

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant(e) d'exploitation H/F

  • 06 août 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Collonges-au-Mont-d'Or

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement

La région Centre-Est recherche pour son agence basée à Collonges au Mont d'Or un(e) Assistant(e) d'Exploitation H/F.

Description du poste

Exploitation : 

  • Réceptionne les appels clients et édite les ordres de travail correspondants
  • Prépare la planification des chantiers en veillant à l'optimisation des moyens mis en oeuvre
  • Prépare, met à jour et suit les plannings des chantiers et suit quotidiennement l'avancée des travaux
  • Affecte les demandes urgentes d'intervention en liaison avec les équipes sur les chantiers
  • Effectue les bons de commande
  • Tient à jour les dossiers (classement, archivage...)
  • Relance des factures impayées

Administratif : 

  • Assure le secrétariat de l'exploitation, rédige et envoie les courriers
  • Saisit et édite les ordres et feuilles de travail
  • Selon l'activité : établit et saisit les factures clients
  • Saisie et suivi des bons de commande fournisseurs, sous-traitants
Qualifications

Vous avez un diplôme de niveau Bac +2 idéalement en logistique avec une expérience réussie dans le domaine administratif, vous êtes autonome, polyvalent(e), organisé(e), réactif(ve), et avez le sens de l'accueil. Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux logiciels et aux contraintes de l'exploitation et savez gérer votre emploi du temps.

La maîtrise de l'outil informatique est indispensable (la connaissance de l'environnement Google serait un plus).

Informations supplémentaires

À PROPOS DU CONTRAT

  • Type de contrat : CDI
  • Horaires : 35 h/semaine
  • Rémunération : 2300€ mensuel

13ème mois + Primes + Tickets restaurant + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle.

Informations complémentaires  : 

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale au bénéfice de la santé publique et de la compétitivité des industries et des territoires. Avec 215 000 salariés répartis sur les cinq continents, au plus proche des enjeux locaux, et grâce à ses technologies de pointe, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau et des technologies de l’eau, des déchets - et notamment du traitement des déchets dangereux, et de l’énergie locale. www.veolia.com.


Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable Formation F/H

  • 06 août 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Poste : Responsable Formation région Ile-de-France

Localisation : Rueil-Malmaison

Type de contrat : CDD (remplacement de congé maternité)

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Ile-de-France ont une mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 400 collaborateurs et 15 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Responsable Formation F/H dont les missions principales consistent à définir, piloter et déployer la politique formation au niveau régional en cohérence avec la stratégie nationale et les enjeux business. 

Vous serez garant du développement des compétences et de la performance des équipes sur votre périmètre. 

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

Piloter et arbitrer le plan de développement des compétences

  • Recueillir et analyser les besoins de formation auprès des managers et opérationnels

  • Proposer et arbitrer les ajustements du plan en cours d'année avec les managers / DA / RRH

  • Assurer la déclinaison et le pilotage des priorités de formation définies au niveau national au sein de la Direction Régionale

  • Préconiser les formations internes ou proposer des programmes hors catalogue pour répondre à des besoins spécifiques, construire des programmes sur mesure

Piloter les indicateurs de formation

  • Fournir et garantir la fiabilité des différents indicateurs

  • Suivre leur avancement, mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires à l’atteinte des objectifs

Manager et animer la formation

  • Piloter, organiser et manager le service formation régional

  • Conseiller et accompagner les managers, RRH en région sur le volet formation

  • Être le porte-parole formation en DR (webinaire, réunion, support de communication interne DR)

  • Organiser les formations et assurer la gestion administrative et le suivi comptable

Piloter les partenariats et optimiser les budgets

  • Sélectionner et piloter les organismes de formation en région en priorisant les accords-cadres du Groupe. Approuver l'entrée des nouveaux organismes partenaires en base achat

  • Optimiser le budget et négocier les tarifs (intra/inter), gérer les coûts liés à l'absentéisme

Participer aux projets et à l’amélioration continue des formations

  • Piloter des projets de formation spécifiques (ex: sécurité, déploiement d'outils métiers) et participer aux groupes de travail nationaux

  • Recueillir, analyser et synthétiser les retours d'expérience suite aux formations clés ou aux projets pilotes. Identifier les bonnes pratiques et les axes d'amélioration et communiquer dessus

  • Assurer une veille réglementaire sur le droit de la formation et garantir la conformité administrative (conventions, attestations, documents types cerfa AIPR…)

Les avantages liés à ce poste :

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances

  • Compte Epargne Temps

  • Accès au restaurant d'entreprise et tickets restaurants les jours de télétravail

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Une expérience professionnelle dans un service formation (en dehors de l'alternance)

  • Vous avez déjà travaillé dans le secteur d'activité de l'énergie, vous permettant de connaitre les spécificités de nos métiers

  • Vous maîtrisez les outils suivants : la Suite Google, Notion, Training Orchestra, Workday, Acciline, Oxalys

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens de la confidentialité.

Ce poste de Responsable Formation F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez, vous aussi, un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Dispatcheuse / Dispatcheur (F/H)

  • 06 août 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Noyal-Châtillon-sur-Seiche

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un renfort au sein de notre Direction Régionale Bâtiment Bretagne d’Engie Solution, nous recrutons une/un :  

  

Dispatcheuse / Dispatcheur (F/H)  

En CDD  

Votre quotidien 

En tant sur dispatcheur, vous êtes un acteur clé de l’organisation des interventions de maintenance curative.

Vos missions principales :

  • Planifier les interventions de maintenance curative.
  • Optimiser l’utilisation des ressources techniques
  • Suivre l’avancement des opérations
  • Coordonner les équipes terrain pour garantir le respect des délais

Vous évoluez dans un environnement dynamique, où réactivité et organisation sont essentielles.

Vos bagages 

De formation en planification, logistique ou gestion de production, vous justifiez d’environ 3 ans d’expérience sur un poste similaire ou dans un environnement opérationnel.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre rigueur et votre sens de l’organisation
  • Votre capacité à gérer les priorités et les imprévus
  • Votre réactivité et votre adaptabilité
  • Votre aisance dans la coordination d’équipes
  • Votre maîtrise des outils de planification / informatique (Excel, GMAO…)

Ce que nous proposons 

  • Un salaire annuel brut entre de €29k et €32k en fonction votre expérience.
  • Avantages groupe ENGIE : RTT, intéressement, actionnariat salarié, CSE, mobilité interne, formations, etc.

  

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

  

Alors, serez-vous des nôtres ?    

  

Les étapes pour nous rejoindre   

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
  2. Un entretien avec votre futur manager  
  3. On démarre quand ?  

  

  

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Type de contrat : CDD

Chef d'équipe logistique - CNPE de Civaux (Magasin Général) - Tertiaire F/H

  • 06 août 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Civaux

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

- Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

- Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche Tertiaire, nous recrutons notre futur(e) Chef d'équipe Magasin sur le CNPE de Civaux. 

A ce titre, sous la responsabilité du Responsable Magasin, vous aurez pour principales missions :

- Occuper les fonctions de magasinier : roulement hebdomadaire sur les activités dédiées (réception, inventaire, colisage, expéditions, guichet, huilerie),

- Gérer l'ensemble des activités huilerie du magasin général : définition des priorités quotidiennes en lien direct avec le responsable de site (veille à la réalisation des activités dans les temps impartis selon les exigences et les contraintes en toute sécurité),

- Mettre en place et faire évoluer les procédures pour chaque poste en vue d’une uniformisation des pratiques et en corrélation avec la norme 85/114,

- S’assurer et garantir la mise à jour du fond documentaire dédié à l’activité : index des notes et suivi de leur enregistrement,

- S’assurer du respect des procédures et de la maîtrise des gestes de l’ensemble de l’équipe : des contrôles qualité ponctuels seront effectués et seront rédigés. Les résultats seront traités et analysés avec la hiérarchie,

- Etre en appui du responsable de site pour le suivi des contrôles terrain et l’ensemble de l’activité.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) Diéséliste expérimenté(e) F/H

  • 06 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Quentin

DESCRIPTION :

Uxello Picardie, spécialisée dans les installations de protection incendie, intervient auprès de ses clients afin de garantir la conformité et le bon fonctionnement de leurs systèmes de protection incendie.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Diéséliste expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez en charge l'installation, la maintenance, les vérifications réglementaires et la réparation des moteurs diesel et électriques, en veillant à leur bon fonctionnement ainsi qu'à leur conformité aux référentiels en vigueur.

Vos missions :

  • Installation et maintenance des groupes motopompes, électropompes et groupes électrogènes ;
  • Installation et maintenance des contrôleurs de commande ;
  • Installation et maintenance de petites et grosses tuyauteries ;
  • Diagnostic des pannes et remplacement des pièces défectueuses ;
  • Réalisation des vérifications des équipements, notamment des alignements moteurs, et rédaction des rapports associés ;
  • Transmission des informations techniques (rapports, bons d'intervention, etc.) et suivi des stocks auprès du Responsable Technique ;
  • Entretien et rangement du matériel, dans le respect des procédures de nettoyage après chaque intervention.

  • Formation : Tuyauteur, Soudeur, Mécanique poids lourds, mécanique agricole ou maintenance industrielle.
  • Expérience obligatoire en soudure et tuyauterie.
  • Habilitations : CACES 3A-3B et Habilitations électriques (B2V, BR, BC, H0V) sont appréciés, mais des formations internes sont possibles.
  • Les + : Connaissance des normes qualité et sécurité, capacité à lire des plans et schémas techniques.

  • Un environnement de travail à taille humaine, favorisant la proximité et la bienveillance.
  • Des missions variées et valorisantes
  • Formation interne de 1 à 2 mois pour vous rendre rapidement autonome.
  • Une équipe qui vous accompagne et vous fait grandir

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de Chantier Bâtiment - Gros-Oeuvre

  • 06 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest déploie son savoir-faire en Bâtiment / Génie Civil et réalise tous ses projets de la conception à la réalisation, sur près d'1/3 de la France métropolitaine et aux Antilles / Guyane. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Région : Occitanie (Toulouse / Montpellier / Perpignan)

Entité : Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest – Groupe Bouygues Construction

Type de contrat : CDI

Rattachement hiérarchique : Responsable maîtrise d'un chantier (Chef de Chantier Principal)

Mission principale

Sous la responsabilité d’un Chef de Chantier Principal et en binôme avec le(a) conducteur(trice) de travaux de la zone, vous assurez la bonne exécution des travaux sur votre chantier, en veillant à la sécurité de tous, à la qualité des ouvrages, au respect des délais et à la maîtrise des coûts. Véritable chef(fe) d’orchestre du terrain, vous aurez en charge une grue et une vingtaine de compagnons, que vous encadrez et animez pour garantir la production tout en contribuant à la performance globale du chantier.

Activités principales Santé et sécurité et environnement
  • Mettre en œuvre et faire respecter les règles de sécurité et le PPSPS.

  • Sensibiliser et impliquer les équipes à la culture sécurité du Groupe.

  • Garantir un chantier propre, organisé et conforme aux règles QSE.

Pilotage et coordination des travaux
  • Encadrer les équipes internes et les intérimaires.

  • Suivre la production, contrôler la qualité et la conformité des ouvrages (traçage / implantation).

  • Suivre les ratios et objectifs chantier, ainsi que les cycles de rotation de banches.

  • Planifier et organiser la logistique, et les moyens techniques du chantier.
Management et communication
  • Animer et fédérer les équipes autour des objectifs du chantier.

  • Assurer la coordination avec la conduite de travaux.

  • Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès du Chef de Chantier Principal.

   Profil recherché
  • Formation Bac à Bac +3 (BTS Bâtiment, BUT Génie Civil, Licence pro BTP) et expérience significative de 3 ans minimum comme Assistant / Chef(fe) de Chantier Gros Œuvre.

    Vous faites preuve d’une réelle sensibilité à la culture sécurité et placez la prévention au cœur de votre action quotidienne.

    Votre sens de l’organisation et votre leadership vous permettent de piloter vos équipes avec efficacité.

    Autonomie, rigueur, et esprit d’équipe caractérisent votre manière de travailler, avec une forte orientation vers les résultats et la performance collective.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

- Respect

- Engagement

- Pionnier

- Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Directeur d'Agence Gestion des Déchets H/F

  • 06 août 2026
  • Paprec
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Pujaut

DESCRIPTION :

Mission
Rejoignez le leader français du recyclage et prenez la direction d’un site stratégique au cœur des enjeux environnementaux

Chez PAPREC, nous croyons que la performance économique et la transition environnementale vont de pair. Pour accompagner le développement de notre agence historique de Pujaut, nous recherchons un Directeur d’Agence capable de fédérer les équipes, piloter la performance et poursuivre le développement d’une activité multi métiers essentielle à l’économie circulaire. 

Rattaché au Directeur de Territoire Occitanie, vous prenez la responsabilité d’un centre de profit majeur regroupant près de 50 collaborateurs et un portefeuille d’activités diversifié : collecte et valorisation des déchets industriels, papiers, bois, biodéchets, activités liées aux éco organismes et prestations auprès des collectivités et grands comptes régionaux. 

Votre mission : piloter, développer, fédérer

Véritable chef d’entreprise sur votre périmètre, vous assurez la gestion globale de l’agence avec une vision à la fois stratégique et opérationnelle:

1/ Piloter la performance économique et opérationnelle

  • Garantir les résultats de votre centre de profit et le pilotage du compte d’exploitation
  • Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques de l’agence
  • Optimiser les performances opérationnelles, industrielles et financières
  • Assurer le suivi des investissements, des équipements et des ressources

2/ Manager et développer les équipes

  • Encadrer et accompagner une cinquantaine de collaborateurs, dont des équipes d’exploitation expérimentées
  • Maintenir un climat social constructif et performant
  • Fédérer plusieurs générations de salariés autour d’objectifs communs
  • Développer les compétences et accompagner les évolutions de l’organisation

3/ Développer l’activité et représenter PAPREC sur le territoire

  • Entretenir et développer les relations avec les grands comptes, les collectivités et les éco-organismes
  • Identifier les opportunités de croissance et contribuer activement au développement commercial
  • Faire rayonner PAPREC auprès des acteurs économiques locaux

4/ Être le garant du QSE et de la conformité

  • Porter une culture sécurité exemplaire sur l’ensemble du site
  • Veiller au respect des obligations réglementaires et environnementales
  • Prévenir les risques opérationnels et garantir la conformité des activités
Profil

Votre parcours

  • Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5).
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la direction d’un centre de profit et en management d’équipes importantes dans le secteur du déchets

Vos atouts

  • Leadership et capacité à fédérer.
  • Sens aigu des responsabilités et de la prise de décision.
  • Forte culture sécurité.
  • Appétence commerciale et sens du développement.
  • Excellentes capacités d’organisation et de pilotage.
  • Goût du terrain et des environnements opérationnels.

Pourquoi rejoindre PAPREC ?

  • Intégrer le leader français du recyclage et de la valorisation des déchets.
  • Prendre la direction d’une agence historique, reconnue et stratégique pour le Groupe.
  • Évoluer dans un environnement riche et diversifié, mêlant exploitation, commerce, sécurité et relations institutionnelles.
  • Bénéficier d’une réelle autonomie de décision tout en intégrant un collectif de directions d’agence dynamique.
  • Participer concrètement à la transformation environnementale des territoires.

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et relever un challenge complet de management, de développement et de performance ? Rejoignez PAPREC et devenez un acteur majeur de l’économie circulaire.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de Chantier Bâtiment - Gros-Oeuvre 1 1 1

  • 06 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest déploie son savoir-faire en Bâtiment / Génie Civil et réalise tous ses projets de la conception à la réalisation, sur près d'1/3 de la France métropolitaine et aux Antilles / Guyane. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Région : Occitanie (Toulouse / Montpellier / Perpignan)

Entité : Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest – Groupe Bouygues Construction

Type de contrat : CDI

Rattachement hiérarchique : Responsable maîtrise d'un chantier (Chef de Chantier Principal)

Mission principale

Sous la responsabilité d’un Chef de Chantier Principal et en binôme avec le(a) conducteur(trice) de travaux de la zone, vous assurez la bonne exécution des travaux sur votre chantier, en veillant à la sécurité de tous, à la qualité des ouvrages, au respect des délais et à la maîtrise des coûts. Véritable chef(fe) d’orchestre du terrain, vous aurez en charge une grue et une vingtaine de compagnons, que vous encadrez et animez pour garantir la production tout en contribuant à la performance globale du chantier.

Activités principales Santé et sécurité et environnement
  • Mettre en œuvre et faire respecter les règles de sécurité et le PPSPS.

  • Sensibiliser et impliquer les équipes à la culture sécurité du Groupe.

  • Garantir un chantier propre, organisé et conforme aux règles QSE.

Pilotage et coordination des travaux
  • Encadrer les équipes internes et les intérimaires.

  • Suivre la production, contrôler la qualité et la conformité des ouvrages (traçage / implantation).

  • Suivre les ratios et objectifs chantier, ainsi que les cycles de rotation de banches.

  • Planifier et organiser la logistique, et les moyens techniques du chantier.
Management et communication
  • Animer et fédérer les équipes autour des objectifs du chantier.

  • Assurer la coordination avec la conduite de travaux.

  • Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès du Chef de Chantier Principal.

   Profil recherché
  • Formation Bac à Bac +3 (BTS Bâtiment, BUT Génie Civil, Licence pro BTP) et expérience significative de 3 ans minimum comme Assistant / Chef(fe) de Chantier Gros Œuvre.

    Vous faites preuve d’une réelle sensibilité à la culture sécurité et placez la prévention au cœur de votre action quotidienne.

    Votre sens de l’organisation et votre leadership vous permettent de piloter vos équipes avec efficacité.

    Autonomie, rigueur, et esprit d’équipe caractérisent votre manière de travailler, avec une forte orientation vers les résultats et la performance collective.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

- Respect

- Engagement

- Pionnier

- Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Directeur de travaux GC H/F

  • 06 août 2026
  • Demathieu Bard
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Publiée le 06/08/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Forts de notre savoir-faire historique dans la construction d’ouvrages d’art, nous conduisons des projets d’aménagement urbain d’envergure et livrons des infrastructures emblématiques au profit de la mobilité, de l’énergie, des installations maritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU BARD, la société DEMATHIEU BARD Génie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CA de l'ordre de 300 M€ par le biais de 7 agences.

Votre environnement de travail :

Vous êtes rattaché à l'établissement France Sud, qui intervient sur la moitié sud de la France regroupant à ce jour le secteur Occitanie (31), Auvergne-Rhône-Alpes (69) et Provence-Alpes-Côte d’Azur (13). L'établissement est spécialisée dans la construction d’ouvrages d’art et de bâtiments industriels. Elle emploie 90 personnes et réalise un chiffre d’affaires de l’ordre de 50 millions d’euros. 

Vous intervenez sur des projets de génie civil sur le secteur d'Aix-en-Provence, en rejoignant une équipe dynamique sur un périmètre en pleine expansion !

Parmi les chantiers phares de l’agence en région PACA figurent la PCH de Caderousse, le PASO de Maïcon à Nice pour la SNCF et la passe à poissons de Bonpas pour EDF.

Ce qui nous différencie :

La variété des missions, la technicité et l’envergure des projets !

Nous vous offrons un environnement de travail stimulant en rejoignant une équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance du groupe.

Vos responsabilités et missions :

  • Vous êtes le garant de la qualité, de la sécurité, du respect des délais de construction.
  • Vous assurez le suivi financier et contractuel de l’opération.
  • Vous êtes impliqué dès le transfert du dossier.
  • Vous mettez en œuvre les actions nécessaires à la réussite du chantier que vous supervisez.
  • Vous êtes responsable de l’organisation ainsi que du suivi humain du projet.
  • Vous supervisez l’activité de Conducteurs de Travaux et de conducteur de Travaux Principaux
  • Véritable manager, vous soutenez vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences : vous validez leurs choix techniques, financiers et les accompagnez dans la gestion des risques.
  • Vous êtes le représentant de l’entreprise auprès des MOE et MOA.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure type BAC+5 école d’ingénieur en #GC ?
  • Vous justifiez d’une expérience d’au minimum 5 ans en conduite de travaux de génie civil et/ou gros œuvre ?
  • Vous souhaitez valoriser votre expérience professionnelle ?
  • Véritable facilitateur, vous aimez avoir toutes les cartes en main pour mener un projet dès l'obtention du dossier jusqu'à la finalisation ?
  • Rigoureux et pragmatique, vous avez le sens du service client et le goût des contacts humains ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…) ;
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, prime de vacances, prime individuelle sur objectif, véhicule, mutuelle, accord Groupe QVT avantageux, chèques CESU, intéressement, participation, épargne salariale et surcomplémentaire retraite.  

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien d'affaires Plomberie CVC F/H

  • 06 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Carquefou

DESCRIPTION :

Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer l’une de nos 2100 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international. C’est agir pour la transition énergétique et de la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale.

Chez Cegelec Loire Atlantique Logement, entreprise de VINCI Energies, nous sommes spécialiste du logement collectif et offrons une prestation technique globale et complète en plomberie, électricité et chauffage. Nous travaillons à la fois sur des chantiers de construction et de réhabilitation de logements collectifs pour nos clients privés comme publiques sur l’ensemble de la région nantaise. 

Afin d'accompagner son développement Cegelec Loire Atlantique Logement recrute un.e Technicien.ne d’affaires en Plomberie CVC à Nantes (44) en CDI.

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vos missions sont les suivantes :

  • Assurer le suivi opérationnel des chantiers depuis la phase de préparation jusqu’à la réception des travaux
  • Être l’interface entre le Responsable d’Affaires, les équipes chantier et les sous-traitants
  • Participer à la planification des travaux, à l’organisation des moyens humains et matériels
  • Veiller au respect des délais, de la qualité, des coûts et des règles de sécurité
  • Suivre l’avancement des travaux et remonter les informations clés (avancement, aléas, besoins)
  • Participer aux réunions de chantier et aux échanges avec les clients
  • Contribuer à la gestion administrative des affaires (reporting, suivi des heures, commandes, documents chantier)

De formation technique bac + 2/3 en génie climatique vous bénéficiez d’une expérience professionnelle réussie dans ce domaine (>3 ans) et vous avez une connaissance du logement collectif.

Vous avez une bonne compréhension des enjeux techniques, humains et économiques d’un chantier et disposez d’un bon relationnel avec l’envie de faire progresser vos collaborateurs.

Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’équipe, de l’organisation et votre réactivité.

Vous maîtrisez nécessairement les outils bureautiques (Excel, outils de suivi chantier…)

Rejoindre les équipes de CEGELEC LOIRE ATLANTIQUE LOGEMENT, c’est partager des valeurs comme l’esprit d’équipe, la confiance, la solidarité et l’esprit d’entreprendre. 

Au sein du groupe Vinci Energies, vous découvrirez une organisation dédiée au développement d’affaires locales et une culture d’autonomie, de confiance et de solidarité. N’hésitez plus !

Engagés dans l’égalité des chances, nous combattons toute forme de discrimination et promouvons l’inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines et du handicap

Conditions : 

  • Contrat :  CDI
  • Localisation : Carquefou (44) et chantiers dans la métropole nantaise
  • Prise de poste : dès que possible
  • Salaire : en fonction de l'expérience
  • Avantages : Mutuelle, intéressement, participation, CSE, plan d’épargne entreprise

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien méthode F/H F/H

  • 06 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Colomiers

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) technicien(ne) méthodes de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/La technicien(ne) méthodes de maintenance sera responsable de développer, mettre en œuvre et améliorer les méthodes de maintenance pour optimiser la fiabilité des équipements de production. Ce rôle crucial contribuera directement à la maximisation de la disponibilité des équipements et à l'optimisation des coûts de maintenance.

Vos missions en tant que Technicien(ne) méthodes : 

  • Gérer la maintenance préventive et corrective sur l’outil GMAO.
  • Rédiger des gammes et procédures de maintenance
  • Créer et modifier les procédures méthodes sur le site
  • Gérer le stock, passer des commandes PDR et en assurer le suivi.
  • Participer à l’optimisation de la prestation.
  • Réaliser des analyses de pannes, AMDEC 

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 en lien avec le domaine des méthodes de maintenance.

Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).

Vous possédez de fortes compétences en résolution de problèmes et en analyse, avec une capacité à proposer des solutions innovantes, ainsi qu'une aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.

Rejoingnez-nous ! 

Prêt.e à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :

  • Un management de proximité
  • Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif
  • Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international
  • Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe) et de nombreux avantages complémentaires
  • La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN SURETE - INNOVATION & REPARATION ELECTRONIQUE F/H

  • 06 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

VINCI Facilities fait partie du réseau d’entreprises de maintenance de VINCI Energies et a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques et des services aux occupants de bâtiments professionnels tout en optimisant les coûts et la qualité.

VINCI Facilities Midi-Pyrénées SMART Infrastructure basée à Toulouse recherche un Technicien Sûreté - Innovation & Réparation Electronique (F/H).

Et si votre métier ne consistait pas seulement à maintenir des équipements, mais aussi à les réparer, les améliorer et imaginer les solutions de demain ?

Pourquoi ce poste est différent ?

Nous développons une activité dédiée à la réparation électronique, à l’innovation technique et à la conception de solutions sur mesure afin d’offrir à nos clients des prestations plus performantes, plus durables et plus responsables.

Vos missions

Le poste est polyvalent. La répartition du temps est donnée à titre indicatif et pourra évoluer en fonction de l’activité du service.

60 % – Maintenance des systèmes de sûreté

Vous intervenez de manière autonome sur les opérations de maintenance préventive et corrective de nos installations de sûreté électronique, en assurant le diagnostic, le dépannage et la remise en service des équipements.

Vous serez amené à intervenir sur différents domaines :

  • Contrôle d’accès : lecteurs de badges, contrôleurs, serrures électroniques, gestion des accès…
  • Vidéosurveillance : caméras IP, enregistreurs, serveurs vidéo…
  • Détection intrusion : centrales d’alarme, détecteurs, sirènes…
  • Interphonie : platines de rue, postes intérieurs, solutions IP…
  • Automatismes d’accès : barrières levantes, portails automatiques, portes automatiques, bornes escamotables…

Vous assurez également les essais, les mises en service, les réglages et les conseils techniques auprès de nos clients.

30 % – Innovation & développement technique

Vous participez activement au développement de nouvelles solutions techniques répondant aux besoins de nos clients et de nos équipes.

Selon les projets, vous pourrez :

  • Concevoir des solutions électroniques spécifiques
  • Développer des interfaces techniques
  • Réaliser des prototypes fonctionnels
  • Fabriquer des pièces techniques grâce à nos imprimantes 3D
  • Améliorer des équipements existants
  • Participer à la création de nouveaux produits et nouvelles prestations.

Vous travaillerez dans un atelier spécialement équipé comprenant notamment :

  • Stations de soudure professionnelles
  • Microscope électronique
  • Instrumentation de mesure
  • Imprimantes 3D
  • Matériel de prototypage

Votre créativité et vos idées seront encouragées. 

10 % – Réparation électronique

Vous serez amené à :

  • Diagnostiquer des cartes électroniques défectueuses
  • Rechercher l’origine des pannes
  • Remplacer des composants traversants et CMS
  • Réaliser des opérations de soudure de précision
  • Effectuer les essais et validations avant remise en service
  • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de réparation

De formation BAC +2 en électronique (BTS CIEL, Electronique, GEII ou formation équivalente, vous justifiez idéalement d'une expérience dans la maintenance des systèmes de sureté électronique. 

Vous êtes reconnu pour :

  • Votre autonomie sur le terrain
  • Votre curiosité technique
  • Votre logique de diagnostic
  • Votre goût pour la recherche de solutions
  • Votre envie d’apprendre et d’innover

Des connaissances ou un intérêt pour les domaines suivants seront appréciés :

  • Électronique analogique et numérique
  • Lecture de schémas électroniques
  • Soudure de composants CMS
  • Impression 3D
  • CAO électronique ou mécanique
  • Microcontrôleurs (Arduino, ESP32, Raspberry Pi…)
  • Développement de prototypes

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les applications sur Smartphone.

Vous êtes un homme ou une femme de terrain, réactif.ve, autonome et avez le sens des responsabilités.

Vous avez le sens du service, un bon contact client, et vous savez vous rendre disponible afin d’assurer les interventions en autonomie.

Vous bénéficiez des avantages suivants : véhicule service - prime 13ème mois - prime intéressement - prime participation - prime panier - plan épargne groupe - prime vacance.

Ce qui vous attend en venant chez nous

- Un accompagnement dans l’entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité !

- une entreprise à taille humaine et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du groupe où vous trouverez une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité,


- Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l'actionnariat salarié.

- Des installations variées, de la technique et du diagnostic, de l'autonomie dans ton organisation, une montée en compétences sur différents systèmes. 

Chez VINCI Facilities, vous découvrez :

  • Une organisation décentralisée, proche du terrain
  • La force d’un réseau d’entreprises solidaires, partageant expertises et réussites
  • Une culture d’autonomie, de confiance, d’entrepreneuriat et de solidarité
  • Un environnement où vos idées comptent et votre engagement fait la différence

Vous participerez à la création d’une activité innovante ayant pour ambition de devenir une référence dans la réparation électronique et le développement de solutions techniques pour les métiers de la sûreté.

Ce poste vous permettra de partager votre temps entre le terrain, l’atelier et les projets d’innovation, dans un environnement où la technique, la créativité et la recherche de solutions occupent une place centrale.

Si vous aimez comprendre, réparer, concevoir et innover, alors ce poste est fait pour vous.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance industrielle itinérant F/H

  • 06 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Tremblay-en-France

DESCRIPTION :

ACTEMIUM Maintenance Logistique Paris, entreprise du groupe VINCI énergies cultive sa différence et son expertise auprès de ses clients dans le secteur de la maintenance industrielle, spécialisée dans les activités de tris postales et logistique.

Pour le compte de nos clients, nous recherchons un Technicien de Maintenance industrielle itinérant H/F 

Sous la responsabilité du Chef d’équipe, vous assurez la concrétisation des objectifs de production clients en réalisant les opérations de maintenance préventives et curatives sur des systèmes de tri automatisés.

Vos missions :

- Maintenir un équipement pour assurer son bon fonctionnement en respectant les modes opératoires et les consignes de sécurité

- Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance / Changer ou réparer les pièces, organes défectueux et procéder aux essais et réglages

-  Renseigner toutes les activités dans le GMAO pour assurer un retour d’expérience optimum et garantir la gestion du stock de pièces de rechange.

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- Formation BAC à BAC+2 et expérience significative dans le métier et dans un environnement industriel

- Compétences souhaitées en : Electricité, Mécanique, Hydraulique et Pneumatique

- Appétence pour l’opérationnel – goût du terrain

- Flexibilité / Réactivité / Sens du service

Titulaire du permis B (Véhicule de service avec carte essence et caisse à outils)

Astreinte à prévoir

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.
Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et avez des responsabilités concrètes.


Nous serons bien ensemble ! 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...