Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 816 offres

Stagiaire - Strategy Key Account Management H/F

  • 15 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Chez Bouygues Construction, nous sommes 35 600 collaborateurs à travers le monde, tous animés par la plus grande et la plus enthousiasmante des responsabilités : bâtir pour la vie.

Pour nos clients, dans plus de 50 pays, nous réalisons bien plus que des ouvrages. Nous bâtissons pour créer des lieux, des liens et des opportunités. Nous améliorons ainsi le quotidien de millions de personnes en réalisant des ouvrages qui accueillent la vie dans toute sa diversité, au service de tous nos besoins : logement, santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, etc.

Nous sommes conscients que tout ce que nous faisons est là pour durer, et que notre empreinte de bâtisseurs nous engage auprès des générations futures. Ainsi, tous les jours, nous cherchons de nouvelles solutions pour concevoir, rénover et construire autrement. Avec un objectif clair : relever les immenses défis de la transition environnementale pour une construction durable et économe en ressources.

Depuis plus de 3 ans, Bouygues Construction déploie sa nouvelle stratégie qui a pour objectif de préparer l'entreprise à répondre aux changements sociétaux et environnementaux de ses marchés et de ses clients.

Dans ce contexte, au sein de la Direction Groupe Key Account Management (KAM) de Bouygues Construction, vous assisterez et serez en appui du Directeur KAM et de son adjoint sur l’opérationnalisation et le renforcement du programme Grands Comptes.



Vos futures missions seront de/d' :

  • Accompagner dans le pilotage et le suivi de la mise œuvre du programme Key Account Management
  • Animer des équipes internes (notamment référents KAM et Key Account Managers)
  • Concevoir et réaliser des livrables internes (Ex : Plans de compte, documents de présentation, notes d’analyse pour les instances dirigeantes, …) et externes (présentations client, …)
  • Contribuer aux réflexions stratégiques pour faire évoluer, renforcer et pérenniser la démarche Grands Comptes au sein de Bouygues Construction au vu de l’évolution du contexte géopolitique, économique, business et des priorités stratégiques de l’entreprise
  • Collaborerr sur des thématiques stratégiques transverses

Votre profil

  • Vous êtes une personne curieuse, organisée, autonome, rigoureuse, créative, avec d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
  • Vous suivez une formation niveau master 1 ou 2 en école de commerce, ingénieur ou université avec idéalement une spécialité en Stratégie/Finance et 
  • La maitrise de l'anglais est essentielle pour s'épanouir et travailler avec des équipes internationales durant le stage.
  • Vous savez faire preuve de confidentialité et travailler dans des environnements complexes et dynamiques
  • Vous avez idéalement une première expérience (en stage et/ou alternance) en Corporate Strategy, Finance, Business Intelligence, Business Development dans un Groupe international et/ou en cabinet de conseil.

Le poste est basé à Challenger, siège social de Bouygues Construction, situé à Guyancourt (78 – Yvelines).

Si vous utilisez les transports en commun, un service de navettes est mis à disposition des collaborateurs le matin et en fin d’après-midi, depuis la gare de Saint-Quentin-en-Yvelines.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Chargé(e) d'affaires mesures environnementales F/H

  • 15 juin 2026
  • Ginger Leces
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Douvrin

DESCRIPTION :

Ginger Leces est un bureau d'études techniques spécialisé dans la mesure et les contrôles environnementaux et réalise des études et prestations dans le domaine du contrôle des rejets atmosphériques, de la prévention professionnelle aux agents chimiques et de la surveillance environnementale. Notre culture d'entreprise est basée sur la bienveillance et la volonté d'innover afin d'apporter des solutions techniques et de développer des collaborations avec nos clients et nos partenaires. 

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Leces recherche pour son site de Douvrin, un(e) Chargé(e) d'affaires en charge des prestations relatives aux contrôles des rejets atmosphériques.

Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, les principales missions à réaliser sont :

  • Réalisations des contrôles réglementaires des rejets atmosphériques en respectant les exigences qualité (COFRAC) et sécurité (MASE)

  • Rédaction des rapports avec exploitation des résultats des analyses et des mesures sur site

En complément de ces missions, vous serez en charge :

  • Organiser et planifier les prestations de l'agence en relation avec les clients

  • Organiser la gestion et la maintenance des équipements et du matériel

  • Faire respecter les procédures qualité et la politique Sécurité

  • Participer au développement de prestations en relation avec les référents techniques

Ce poste ouvert à un technicien expérimenté offre une opportunité d'accéder à de nouvelles responsabilités et d'encadrer les prestations.

Le poste nécessite des déplacements réguliers pour la réalisation des prestations sur sites clients.


  • Titulaire d'un Bac professionnel avec des enseignements scientifiques ou d'une formation Bac +2/3 (Mesures Physiques, Chimie ou Métiers de l'environnement).

  • Minimum de 3 ans d'expérience

  • Maitrise du pack office

  • Goût pour le terrain et le travail en équipe

  • Permis B, port de charges (<30 kg) et travail en hauteur </p>

 Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. 

Interlocuteur privilégié auprès de nos clients, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos projets. 

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est : 

  • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

  • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

  • Avoir des perspectives de carrière variées

  • Etre sûr de ne jamais s'ennuyer ! 


Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d'affaires mesures environnementales F/H

  • 15 juin 2026
  • Ginger Leces
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

Ginger Leces est un bureau d'études techniques spécialisé dans la mesure et les contrôles environnementaux et réalise des études et prestations dans le domaine du contrôle des rejets atmosphériques, de la prévention professionnelle aux agents chimiques et de la surveillance environnementale. Notre culture d'entreprise est basée sur la bienveillance et la volonté d'innover afin d'apporter des solutions techniques et de développer des collaborations avec nos clients et nos partenaires. 

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Leces recherche pour son site de Poitiers, un(e) Chargé(e) d'affaires en charge des prestations relatives aux contrôles des rejets atmosphériques.

Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, les principales missions à réaliser sont :

  • Réalisations des contrôles réglementaires des rejets atmosphériques en respectant les exigences qualité (COFRAC) et sécurité (MASE)

  • Rédaction des rapports avec exploitation des résultats des analyses et des mesures sur site

En complément de ces missions, vous serez en charge :

  • Organiser et planifier les prestations de l'agence en relation avec les clients

  • Organiser la gestion et la maintenance des équipements et du matériel

  • Faire respecter les procédures qualité et la politique Sécurité

  • Participer au développement de prestations en relation avec les référents techniques

Ce poste ouvert à un technicien expérimenté offre une opportunité d'accéder à de nouvelles responsabilités et d'encadrer les prestations.

Le poste nécessite des déplacements réguliers pour la réalisation des prestations sur sites clients.


  • Titulaire d'un Bac professionnel avec des enseignements scientifiques ou d'une formation Bac +2/3 (Mesures Physiques, Chimie ou Métiers de l'environnement).

  • Minimum de 3 ans d'expérience

  • Maitrise du pack office

  • Goût pour le terrain et le travail en équipe

  • Permis B, port de charges et travail en hauteur

 Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. 

Interlocuteur privilégié auprès de nos clients, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos projets. 

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est : 

  • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

  • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

  • Avoir des perspectives de carrière variées

  • Etre sûr de ne jamais s'ennuyer ! 


Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d'affaires mesures environnementales F/H

  • 15 juin 2026
  • Ginger Leces
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Ginger Leces est un bureau d'études techniques spécialisé dans la mesure et les contrôles environnementaux et réalise des études et prestations dans le domaine du contrôle des rejets atmosphériques, de la prévention professionnelle aux agents chimiques et de la surveillance environnementale. Notre culture d'entreprise est basée sur la bienveillance et la volonté d'innover afin d'apporter des solutions techniques et de développer des collaborations avec nos clients et nos partenaires. 

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Leces recherche pour son site d'Aix-en-Provence, un(e) Chargé(e) d'affaires en charge des prestations relatives aux contrôles des rejets atmosphériques.

Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, les principales missions à réaliser sont :

  • Réalisations des contrôles réglementaires des rejets atmosphériques en respectant les exigences qualité (COFRAC) et sécurité (MASE)

  • Rédaction des rapports avec exploitation des résultats des analyses et des mesures sur site

En complément de ces missions, vous serez en charge :

  • Organiser et planifier les prestations de l'agence en relation avec les clients

  • Organiser la gestion et la maintenance des équipements et du matériel

  • Faire respecter les procédures qualité et la politique Sécurité

  • Participer au développement de prestations en relation avec les référents techniques

Ce poste ouvert à un technicien expérimenté offre une opportunité d'accéder à de nouvelles responsabilités et d'encadrer les prestations.

Le poste nécessite des déplacements réguliers pour la réalisation des prestations sur sites clients.


  • Titulaire d'un Bac professionnel avec des enseignements scientifiques ou d'une formation Bac +2/3 (Mesures Physiques, Chimie ou Métiers de l'environnement).

  • Minimum de 3 ans d'expérience

  • Maitrise du pack office

  • Goût pour le terrain et le travail en équipe

  • Permis B, port de charges et travail en hauteur

 Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. 

Interlocuteur privilégié auprès de nos clients, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos projets. 

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est : 

  • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

  • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

  • Avoir des perspectives de carrière variées

  • Etre sûr de ne jamais s'ennuyer ! 

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent de sécurité (H/F)

  • 15 juin 2026
  • Atalian
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Berville-sur-Seine

DESCRIPTION :

ATALIAN recrute un agent de sécurité (H/F) en contrat à durée déterminée (CDD) de 2 mois à compter du 1er juillet 2026 sur le site NORVAL :


- Garder l'accès de la déchetterie/recyclage de métaux et plastique,

- Contrôler et relever la température avec un appareil de mesure,
- Effectuer des rondes pédestres sur site selon les consignes en vigueur,
- Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.),
- Contrôler le fonctionnement des équipements techniques,
- Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident,
- Faciliter et guider les secours.

L'agent sera amené à travailler de jour comme de nuit, le vendredi, samedi et dimanche ainsi que les jours fériés.

Les vacations sont d'une duréée de 12 heures.

Formations :

- Certificat de Qualification Professionnelle
- Incendie (EPI, SSIAP)
- Sureté
- Habilitation HOBO
- SST : Sauveteur et Secouriste de Travail
- ATEX
- Risque chimique NI/N2
- Carte professionnelle obligatoire

Savoir être :

- Observateur
- Réactif
- Médiateur
- Altruiste
- Physionomiste
- Savoir lire, écrire, parler en français

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Chef de projet MOA H/F

  • 15 juin 2026
  • Afnor
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Nous recherchons un chef de projet MOA pour gérer un portefeuille de projets au sein de notre pôle plus particulièrement sur le périmètre AFNOR Edition.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres chefs de projet (CDP) /proxy product owners (PPO) du pôle, les autres équipes de la DSI et les chefs de projets (CDP) / product Owners (PO) des unités métiers.

Les projets que vous supervisez peuvent être réalisés au forfait avec des fournisseurs et pourront aboutir à des applications interconnectées avec notre système d'information (SI). Il s'agira de comprendre les besoins des métiers, de les formaliser et de les traduire en cahier des charges, spécifications fonctionnelles ou en user stories dans le cas de projets en agilité.

Chef de projet système d’information AMOA en CDI.

Au sein du pôle PSAS « Pôle Solutions Association » de la DSI du groupe AFNOR, vos missions :

Nous recherchons un chef de projets pour gérer un portefeuille de projets au sein de notre pôle plus particulièrement sur le périmètre AFNOR Edition.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres chefs de projet (CDP) /proxy product owners (PPO) du pôle, les autres équipes de la DSI et les chefs de projets (CDP) / product Owners (PO) des unités métiers.

Les projets que vous supervisez peuvent être réalisés au forfait avec des fournisseurs et pourront aboutir à des applications interconnectées avec notre système d'information (SI). Le candidat devra être capable de comprendre les besoins des métiers, de les formaliser et de les traduire en cahier des charges, spécifications fonctionnelles ou en user stories dans le cas de projets en agilité.

A l’aise avec les notions d’appel d’offre et de suivi de commandes il coordonnera la mise en place et l’intégration des applications.

Activités/Responsabilités :

- Suivre les sujets SI confiés par votre responsable

- Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour :

  • Comprendre et formaliser leurs besoins (en fonction du projet, traduire ces besoins en cahier des charges ou spécifications fonctionnelles et/ou techniques)

  • Les accompagner dans les ateliers avec les fournisseurs ou l’équipe technique DSI

  • Les accompagner dans l’organisation des tests de validation

• Concevoir des flux de données en lien avec nos architectes et/ou analyser des problématiques

• Coordonner le support sur les applications du périmètre et pérenniser les bonnes pratiques permettant de stabiliser l’activité du support

• Participer à la résolution des problèmes techniques rencontrés en cours de projet

• S'assurer que les exigences de sécurité sont bien prises en compte par l'équipe.

• Assurer la coordination et le suivi des projets

• Gérer la relation avec les prestataires / Animer les comités de suivi et participer aux comités de pilotage

• Représenter le groupe AFNOR dans des groupes de travail européens ou internationaux

• Suivre le budget des projets/applications qui vous sont confiés et alerter/reporter à votre manager

Profil :

De formation supérieure BAC+5, en informatique, ingénierie, commerce ou équivalent, vous avez une expérience significative d’au moins 5 ans dans la gestion de projets de développement informatique.

Une certification en gestion de projet serait un plus.

Compétences requises :

• Excellentes capacités d'abstraction et de formalisation des besoins métier

• Expérience dans la gestion de projets de développement en environnement agile et en cycle en V

• Bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés

• Capacité à résoudre des problèmes de manière autonome

• La Maitrise de Microsoft Azure et du langage SQL serait un plus

Compétences générales :

• Rigoureux dans le suivi des projets, vous êtes réactif et persévérant dans leur réalisation

• Disponible, à l’écoute, vous avez un excellent sens relationnel

• Vous avez de bonnes capacités à comprendre les besoins fonctionnels et à trouver des solutions techniques

• Vous savez travailler sur plusieurs sujets hétérogènes en même temps

• Ayant le sens du service, vous savez vous adapter en fonction des interlocuteurs

• Maitrise des outils IA

Rejoignez un employeur responsable, innovant et à l’écoute de ses collaborateurs.

Informations complémentaires

La rémunération est de50/60 K€ brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience.

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe H/F

  • 15 juin 2026
  • Paprec
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chanceaux-près-Loches

DESCRIPTION :

Mission
L’écopole de Chanceaux près Loches est un site PAPREC multi‑activités (stockage ISDND, production CSR, collecte). Dans un contexte de forte transformation et de développement du site l’activité stockage ISDND est au cœur des enjeux des prochaines années.

C’est dans ce cadre que nous recherchons un Chef d’Équipe dédié à la partie stockage afin d’accompagner cette phase stratégique, piloter l’exploitation et contribuer activement à l’évolution du site. 



A ce titre, le chef d’équipe devra assurer la coordination et le bon fonctionnement de son équipe :   

Management terrain

  • Encadrer et animer une équipe de 5 collaborateurs (conducteurs d’engins, agent de vidage)
  • Organiser les plannings, gérer les congés et les heures
  • Accompagner une équipe expérimentée dans un contexte de transformation du site
  • Assurer la coordination quotidienne des activités sur le terrain
  • Maintenir un bon climat social et favoriser l’engagement des équipes
Pilotage opérationnel
  • Superviser l’exploitation de l’installation de stockage ISDND
  • Organiser les flux et les activités d’exploitation (stockage, expéditions)
  • Suivre les indicateurs et analyser la performance économique
  • Assurer le suivi réglementaire (déchets, conformité ICPE)
  • Piloter les sujets environnementaux : biogaz, lixiviats, gestion des odeurs
  • Suivre le matériel (engins, VGP, maintenance en lien avec les équipes techniques)
  • Gérer les consommables nécessaires à l’activité
Sécurité
  • Animer la politique sécurité sur le terrain (causeries, sensibilisation)
  • Veiller au respect des procédures et des règles HSE
  • Réaliser des visites managériales sécurité
  • Être garant de la sécurité des équipes et des installations
Profil

Au delà de votre formation, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le management d'équipe idéalement dans le secteur du déchet.

Une expérience en exploitation réglementée est un plus

Une période d'immersion et de formation est prévue sur les premières semaines/mois.

Vous êtes curieux, organisé, rigoureux, et avez un excellent relationnel.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Réseau de Chaleur F/H

  • 15 juin 2026
  • PROJECT TECH
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets de développement et d’extension de réseaux de chaleur, nous recherchons un Ingénieur Réseau de Chaleur pour assurer le suivi technique et opérationnel des projets depuis les phases études jusqu’à l’exécution des travaux.

Le poste combine coordination technique, suivi de travaux, pilotage planning et reporting dans un environnement multi-intervenants.

Missions principales

 Suivi technique des projets

  • Assurer le suivi technique des projets de réseaux de chaleur et de distribution thermique.
  • Contrôler et valider les études d’exécution réalisées par les différents intervenants.
  • Vérifier la conformité des plans, schémas et documents techniques.
  • Participer aux choix techniques liés aux infrastructures de distribution.

Coordination des travaux

  • Suivre les travaux de pose de réseaux enterrés et d’équipements associés.
  • Coordonner les entreprises de terrassement, génie civil, tuyauterie et soudage.
  • Assurer le suivi des raccordements clients et des sous-stations.
  • Veiller au respect des exigences de qualité, sécurité et environnement.

Pilotage projet

  • Assurer le suivi du planning de déploiement et de l’avancement des travaux.
  • Produire les reportings techniques et opérationnels.
  • Participer au suivi des coûts et à l'identification des risques projet.
  • Proposer les actions correctives nécessaires en cas de dérive.

Contrôle qualité & mise en service

  • Superviser les contrôles qualité liés aux opérations de soudage et de tuyauterie.
  • Suivre les épreuves hydrauliques et essais de mise en service.
  • Vérifier la conformité des ouvrages réalisés avant réception.
  • Participer aux opérations de réception et de levée des réserves.

Coordination des parties prenantes

  • Assurer l’interface entre maîtrise d’œuvre, exploitants, collectivités, entreprises et sous-traitants.
  • Participer aux réunions de coordination et de suivi.
  • Garantir la bonne circulation des informations entre les différents acteurs du projet.

  • Diplôme d’Ingénieur (génie énergétique, génie thermique, génie civil, hydraulique/ domaine CVC / HVAC ou équivalent).
  • Une première expérience en suivi de travaux ou gestion de projet constitue un atout.
  • Une expérience dans les réseaux de chaleur, réseaux enterrés ou infrastructures énergétiques est appréciée.
  • Bonne compréhension des environnements chantier et des interfaces techniques.
  • Intérêt pour les projets d’infrastructures énergétiques et les réseaux thermiques.
  • Ingénieur travaux réseaux de chaleur.
  • Ingénieur tuyauterie industrielle.
  • Ingénieur CVC avec expérience réseaux hydrauliques.
  • Chargé d’affaires réseaux thermiques.
  • Ingénieur VRD orienté réseaux techniques.
  • Chef de projet travaux énergie.
  • Ingénieur suivi de travaux sur réseaux enterrés, vapeur ou eau chaude.

Outils

  • Microsoft Project ou équivalent.
  • AutoCAD.
  • Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
  • Outils de reporting et de suivi de projet.

Compétences clés

Techniques

  • Réseaux de chaleur et réseaux enterrés.
  • Tuyauterie industrielle et hydraulique.
  • Génie civil associé aux réseaux.
  • Sous-stations thermiques.
  • Contrôle qualité soudage et tuyauterie.
  • Épreuves hydrauliques et essais de mise en service.
  • Lecture de plans, PID et schémas techniques.

Gestion de projet

  • Suivi de planning et coordination des travaux.
  • Reporting technique et opérationnel.
  • Gestion des coûts et suivi budgétaire.
  • Analyse des risques projet.
  • Coordination multi-intervenants.

Relationnel & Organisation

  • Interface MOE, exploitants, collectivités et entreprises.
  • Animation de réunions techniques.
  • Capacité d'analyse et de synthèse.
  • Organisation et gestion des priorités.
  • Bon relationnel terrain et esprit d'équipe

Qualités attendues

  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Bon relationnel et capacité de coordination.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Réactivité et capacité d’anticipation.
  • Goût du terrain et du travail en équipe.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Data ingineer F/H

  • 15 juin 2026
  • fortil
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Principales responsabilités :

  • Concevoir, développer et maintenir des pipelines ETL/ELT pour l’ingestion, la transformation et l’orchestration des données (batch et streaming).

  • Mettre en place et administrer des plateformes de données (data lakes, data warehouses) en garantissant scalabilité, performance et coût.

  • Collaborer avec les Data Scientists, Product Owners et équipes métiers pour traduire les besoins analytiques en solutions techniques robustes et réutilisables.

  • Assurer la qualité des données : profils, validation, nettoyage, harmonisation et documentation des jeux de données.

  • Déployer et maintenir les outils d’observabilité, monitoring et alerting pour les flux de données et les jobs de traitement.

  • Implémenter les bonnes pratiques de sécurité et de gouvernance des données (masking, chiffrement, gestion des accès, traçabilité).

  • Automatiser les tests, l’intégration continue et les déploiements (CI/CD) des composants data.

  • Optimiser les coûts et performances (partitioning, tuning, optimisation des requêtes) et proposer des améliorations techniques continues.

  • Participer à la montée en compétence des équipes : partage de connaissances, revue de code et animation d’ateliers techniques.


Profil et compétences requises :

  • Diplôme Bac+3 à Bac+5 en informatique, data engineering, ingénierie ou équivalent.

  • Expérience de 3 ans minimum en tant que data engineer, ingénieur ETL ou rôle similaire sur des environnements de production.

  • Très bonne maîtrise des langages de traitement de données (Python, SQL) et d’un framework de workflow (Airflow, Prefect, Luigi).

  • Expérience avec des plateformes cloud et services data (AWS Glue, Redshift, S3, GCP BigQuery, Azure Data Factory ou équivalents).

  • Connaissance des architectures big data (Spark, Kafka, Hadoop) et des formats de données optimisés (Parquet, Avro).

  • Maîtrise des pratiques CI/CD, testing data, gestion de versions (Git) et containers (Docker, Kubernetes souhaité).

  • Sens de la modélisation des données, compréhension des enjeux de qualité, gouvernance et sécurité des données.

  • Méthodologie Agile

  • Bonnes compétences relationnelles : capacité à travailler avec des interlocuteurs business et techniques, sens pédagogique.

  • Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et sens de l’organisation.

  • Bonne maîtrise de l’anglais professionnel souhaitée.


Fortil est un groupe international de conseil en ingénierie et technologie, fondé sur un modèle indépendant et rassemblant plus de 2 500 collaborateurs. Présent dans 14 pays avec 30 bureaux, Fortil valorise l’esprit d’entreprendre et le développement du potentiel individuel.

Pour renforcer notre équipe Data, nous recherchons une personne qui participera à la conception, l’industrialisation et la maintenance des pipelines de données et des plateformes analytiques afin de permettre la valorisation des données au sein d’équipes pluridisciplinaires.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Fortil, nous mettons en place des actions concrètes pour soutenir votre développement et offrir un environnement de travail stimulant :

  • Accompagnement personnalisé pour favoriser l’évolution de vos compétences.

  • Un écosystème qui encourage à dépasser sa zone de confort et à innover.

  • Possibilité de participer au capital de l’entreprise.

  • Engagement fort dans des projets communautaires et initiatives non lucratives.

  • Politique dédiée au soutien de la parentalité.

Fortil est engagé en faveur de l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée au genre, à l’origine, à l’orientation sexuelle ou au handicap.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent de Planning H/F

  • 15 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Villeneuve-le-Roi

DESCRIPTION :

Mission

Au sein des équipes planning et bascule de l’agence, vous effectuerez des missions liées à la logistique de la collecte des déchets.

Vos missions seront les suivantes :

1. Organisation et optimisation des tournées

  • Planifier et organiser les tournées des chauffeurs dans un objectif de qualité de service et de respect des délais
  • Optimiser les circuits de collecte (géographie, volumes, contraintes clients)
  • Intégrer et gérer les commandes clients (téléphone, mail…)
  • Gérer les aléas d’exploitation (client fermé, incident de collecte, etc.)
  • Suivre l’activité avec un impact direct sur la facturation


2. Gestion opérationnelle et relation client

  • Assurer la relation quotidienne avec les chauffeurs et les clients
  • Réceptionner et traiter les appels entrants
  • Confirmer les tournées et s’assurer de leur bonne réalisation
  • Contrôler les documents liés aux tournées
  • Garantir un haut niveau de satisfaction client


3. Management opérationnel & ressources humaines

  • Encadrer un périmètre d’environ 10 chauffeurs
  • Participer au recrutement (notamment intérimaires)
  • Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs (livret, EPI, consignes)
  • Organiser les formations et assurer le suivi administratif des chauffeurs
  • Animer la sécurité (causeries, respect des consignes)


4. Suivi administratif, réglementaire et technique

  • Suivre l’entretien du parc roulant (camions, remorques, bennes…)
  • Garantir le respect des obligations légales (contrôles techniques, assurances…)
  • Veiller au respect de la réglementation transport et des règles HSE
  • Assurer le traitement administratif des données d’exploitation
  • Contribuer à la préparation de la paie des chauffeurs
Profil
  • Formation Bac +2 Transport / Logistique
  • Expérience significative sur un poste similaire (exploitation, planning, transport)
  • Bonne connaissance de la réglementation transport
  • À l’aise avec les outils informatiques (planification, SI métier)
  • Sens de l’organisation, réactivité et capacité d’anticipation
  • Excellent relationnel, esprit d’équipe et sens du service client
  • Connaissance de la réglementation du transport
  • Niveau de formation : Aucun

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Usineur F/H

    • 15 juin 2026
    • CTS Corporate
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Arnac-Pompadour

    DESCRIPTION :

    Nous recrutons dans le domaine de l'industrie pour de nouveaux projets sur Arnac-Pompadour (19), un Usineur (H/F).

    Vous effectuez les montages des équipements et réalisez les réglages. Vous réalisez les opérations de fabrication des pièces et effectuer les contrôles nécessaires.

    Missions :
    - Prendre connaissance du dossier de fabrication
    - Effectuer les réglages et l'alimentation des machines de fabrication
    - Effectuer les différentes opérations de fabrication
    - Contrôler les fins de fabrication
    - Renseigner et vérifier les documents de suivi de fabrication
    - Assurer l'entretien du poste de travail et la maintenance de 1er niveau, proposer des améliorations,
    - Assurer les missions d'amélioration continue demandées par sa hiérarchie,
    - Appliquer les consignes/gammes/instructions/solutions définis dans les process

    De formation Bac pro ou titulaire d'un CQP, vous avez plus de 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
    Vous avez des compétences en fraisage sur machine CNC est un plus.
    Vous êtes reconnu pour votre implication, votre organisation, votre rigueur, votre relationnel et votre capacité à travailler en équipe.

    CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

    Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    ALTERNANCE - Mécanicien Tuyauteur F/H

    • 15 juin 2026
    • Natran
    • Hauts-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Annezin

    DESCRIPTION :

    Description du poste

    Rejoins NaTran : une entreprise qui booste ton avenir… et protège la planète ! 

    Chez NaTran, on te propose bien plus qu’un poste : une expérience qui construit ton avenir.

    Plonges au cœur du métier de mécanicien tuyauteur NaTran. Tu découvres les techniques de soudage, aussi bien en atelier que sur nos chantiers de raccordement, et tu participes au maintien du savoir‑faire technique et réglementaire dans le domaine du soudage.

    Au programme de ton année d’alternance :

    Découvrir et pratiquer les différentes techniques de soudage utilisées sur le terrain

    Contribuer à centraliser et comprendre les règles techniques et réglementaires du métier

    T’immerger dans le quotidien d’une équipe de 10 professionnels expérimentés

    Monter en compétence sur le soudage à l’électrode, en conditions réelles

    Une expérience concrète, formatrice… et 100% industrielle. 

    Tu veux évoluer dans un environnement technique, engagé et porteur de sens ?

    On t’attend !

     Pourquoi NaTran ? Parce qu’on prend soin de toi !



    Chez NaTran, nous valorisons ton engagement par une rémunération claire et un pack d'avantages conçus pour ta sérénité:

     Aides au logement

     1000 € pour ton permis

     150 € pour tes manuels et matériels scolaires

     Remboursement des frais de voyage

     Intéressement & participation

     6 semaines de congés payés (+5 jours de révisions)

     Mutuelle adaptée + Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

    Profil recherché

    Tu es organisé, motivé et prêt à maîtriser les règles de sécurité et les savoir‑faire techniques du métier ? Tu veux une mission passionnante, concrète et tournée vers l’innovation ? Alors tu es au bon endroit.

    Ce que tu apportes :

    Un BAC PRO en lien avec l’activité

    Le permis B obligatoire 

    Le permis C, et/ou la conduite de pont roulant, chariot automoteur ou grue auxiliaire : un vrai plus pour te démarquer 

    Déplacement / Permis B

    Oui

    Compléments d'informations

    NC

    Niveau de formation : BAC

    Type de contrat : Alternance

    Agents de propreté h/f

    • 15 juin 2026
    • Atalian
    • Bretagne
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Combourg

    DESCRIPTION :

    ATALIAN, groupe leader du multiservice en Europe, spécialisé dans les métiers du service global aux professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recherche :

    Agents d’entretien (H/F)

    Secteur : COMBOURG

    Vos missions :

    Assurer le Nettoyage tertiaire nettoyage magasin, sanitaires, bureaux etc

    Veiller au respect des règles d’hygiène et de propreté

    Conditions de travail :

    Temps partiel 

    Contrat : CDD jusqu'au 20juin 

    Permis obligatoire

    Prise de poste : immédiate

    Ce poste est fait pour vous si vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et soucieux(se) du travail bien fait.

    Type d’emploi : Temps partiel / CDD

    Niveau de formation : BEP / CAP

    Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

    Type de contrat : CDD

    Dessinateur Projeteur Électricité F/H

    • 15 juin 2026
    • ARKADIA Group
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Aix-en-Provence

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre du poste et des fonctions, vous prendrez en charge les missions suivantes :

    • Conception et réalisation de schémas électriques,
    • Définition du cahier des charges techniques des fonctions et des composants,
    • Réalisation de dimensionnement des fonctions et des composants,
    • Création des architectures électriques et systèmes complexes,
    • Implantation 3D des composants électriques,
    • Réalisation des plans et les spécifications techniques des sous-ensembles électriques,
    • Formalisation des standards de conception et de validation,
    • Création de carnet de câbles,
    • Justification des choix techniques,
    • Rédaction des LOFC et LOMC.

    De formation BAC +2 à BAC +3 en Génie Électrique / EIA ou équivalent, vous justifiez d'au moins une expérience en Bureau d'Études Électrique en lien avec des projets techniques, idéalement dans le secteur nucléaire.

    Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.

    De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :

    • A l’aise avec les logiciels techniques CAO / DAO : Autocad, SEE Electrical, CANECO, EPlan, Dialux,
    • Capacité d’adaptation, communication et travail en équipe,
    • Organisation, rigueur, souplesse et réactivité,
    • Curiosité technique.

    Postulez à cette offre et rejoindre notre cercle de confiance² !

     ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.

    Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, des life sciences, du transport, de l’aérospatial et de la défense.

    PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.

    Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

    Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :

    • Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

    • Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

    • Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

    • Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

    Niveau d'expérience : Aucun

    Type de contrat : CDI

    Responsable d’Affaires électricité tertiaire F/H

    • 15 juin 2026
    • Eiffage
    • Bretagne
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Cesson-Sévigné

    DESCRIPTION :

    Vos missions

    Eiffage Énergie Systèmes Maine Bretagne, acteur majeur et reconnu pour son expertise en génie électrique tertiaire, recherche un(e) Responsable d'Affaires F/H pour renforcer son agence de Rennes.

    Intégrez une équipe dynamique d'une quarantaine de collaborateurs et contribuez activement à la réalisation de projets d'envergure.

    Votre Rôle :

    En tant que Responsable d'Affaires, vous serez au cœur de notre développement. Vous piloterez l'intégralité des projets, depuis le développement commercial jusqu'à la livraison finale.

    Votre rôle comprendra l'animation de votre portefeuille clients, la négociation commerciale, la conception et la supervision technique des chantiers, leur gestion financière rigoureuse, ainsi que le management de vos équipes terrain.

    Missions :

    • Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets, de l'élaboration de l'offre à la réception client.

    • Entretenir et développer un solide réseau de relations commerciales et identifier de nouvelles opportunités.

    • Garantir l'optimisation de la valeur ajoutée sur chaque chantier.

    • Animer et encadrer les équipes opérationnelles et optimiser l'utilisation des ressources techniques.

    • Assurer l'application stricte des normes de sécurité, de qualité et environnementales.

    • Superviser et maîtriser la performance financière des projets.

    • Représenter un relais managérial essentiel auprès de votre direction.

    Votre profil

    Nous valorisons avant tout l'expérience, la personnalité et la motivation.

    • Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Responsable d'Affaires dans le secteur du génie électrique tertiaire.

    • Compétences : Doté(e) d'un sens aigu de la gestion, vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur. Votre capacité à mobiliser et à inspirer vos équipes est avérée.

    • Qualités Humaines : Votre aisance relationnelle, votre écoute et votre bienveillance sont des atouts majeurs. Vous êtes un moteur pour vos projets, capable d'insuffler une dynamique positive et d'établir des relations de confiance solides avec l'ensemble de vos interlocuteurs, internes comme externes. Vous êtes orienté(e) solutions et la communication claire est l'une de vos forces.

    • Valeurs : Vous adhérez à nos principes fondamentaux : le respect des règles de sécurité (notamment MASE), une approche agile favorisant la proximité et l'engagement, ainsi qu'un esprit d'initiative et de polyvalence.

    Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

    Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

    #EspritDeFamille

    À propos de nous

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

    Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

    Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

    Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

    Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

    Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

    • #EspritDeFamille
    • #Together
    • #TousDifférents
    • #BasCarbone
    Partager
    • Partager sur Facebook
    • Partager sur Linkedin
    • Partager sur Twitter
    • Partager par email

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    DIRECTEUR DE PROJET ÉTUDES HYDRAULIQUE URBAINE /NG) F/H

    • 15 juin 2026
    • SCE
    • Pays de la Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Nantes

    DESCRIPTION :

    La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières. 

    Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre siège à Nantes qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice ! 

    Description de la mission

    Vous rejoindrez au sein de notre siège à Nantes, un pôle d’une dizaine de personne dédié aux études amont d’envergure en hydraulique urbaine. 

    En tant que directeur·trice de projets, vous êtes garant·e de la qualité technique, de la coordination et du bon déroulement des missions confiées. À ce titre, vos principales responsabilités incluent :

    ·        Piloter des études stratégiques d’envergure : schémas directeurs, plans pluriannuels d’investissement, diagnostics de réseaux, études prospectives et territoriales.

    ·        Superviser les phases d’investigation, d’analyse et de modélisation : encadrement des équipes internes, validation des hypothèses, arbitrages techniques.

    ·        Assurer la relation avec les clients et partenaires : animation de réunions, coordination multi-acteurs, accompagnement dans la prise de décision.

    ·        Encadrer les ingénieur·e·s d’études et contribuer activement à la montée en compétences des plus jeunes collaborateurs.

    ·        Contribuer au développement de l’activité : réponses à appels d’offres, soutien au développement commercial, participation aux actions de veille et d’innovation.

    Le mot du/de la futur·e manager·euse:

    Si votre souhait est de pouvoir être acteur de la politique publique de l’eau et de l’assainissement des grandes collectivités du territoire, vous avez tapé à la bonne porte.

    En effet, notre rôle de conseil et d’accompagnement des collectivités dans la stratégie de projection des infrastructures d’eau et assainissement dans un environnement de plus en plus contraint (Raréfaction de la ressource, qualité du milieu, urbanisation, réchauffement climatique) nous positionne aujourd’hui au cœur de la politique publique du territoire. 

    Vous souhaitez accompagner Nantes Métropole, Rennes Métropole ou encore Cholet Agglomération, n’hésitez plus, rejoignez-nous !!

    De formation Bac+5 (école d’ingénieurs ou équivalent universitaire) avec une spécialisation en hydraulique urbaine, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans le domaine des études hydrauliques, dont une part significative en pilotage de projets.

    Vous êtes reconnu·e pour votre expertise technique, votre capacité à fédérer les équipes projet et à interagir efficacement avec des interlocuteurs variés (collectivités, syndicats, AMO, bureaux d’études partenaires).

    Votre connaissance fine de la réglementation, votre rigueur méthodologique et votre capacité à proposer des solutions pragmatiques et durables sont des atouts essentiels pour ce poste.

    Vous partagez les valeurs de l’entreprise : esprit collaboratif, engagement pour les territoires, excellence technique et innovation.

    Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

    À propos de SCE

    Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

    Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

    Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

    • Environnement

    • Eau & assainissement

    • Urbanisme et paysage

    • Ingénierie des infrastructures

    Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

    SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

    Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

    Pourquoi nous rejoindre ?

     Travailler sur des projets à impact réel

    Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

     Un environnement de travail engagé et collaboratif

    Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

    Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

    Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

     Des perspectives d’évolution réelles

    Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

     Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

    Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

     Des avantages concrets

    Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

     Qualité de vie au travail

    Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

    Notre processus de recrutement

    Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

    1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
      Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
    2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
      Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
    3. Un entretien RH
      Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

     Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Technicien(ne) Électrique F/H

    • 15 juin 2026
    • CTS Corporate
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Eysines

    DESCRIPTION :

    Donnez de la puissance à l'exploration spatiale européenne ! Au sein de nos équipes techniques à la pointe de l'innovation, vous participerez activement à l'intégration, au câblage et au déploiement opérationnel des systèmes électriques de nos bancs d'essais de moteurs spatiaux de nouvelle génération. Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Électrique Instrumentiste.

    Intégrer et raccorder les capteurs, actionneurs, alimentations et baies de contrôle-commande sur les bancs d'essais de propulsion.

    Fabriquer, câbler et contrôler les armoires et coffrets électriques complexes en vous appuyant sur les schémas industriels.

    Réaliser et router les faisceaux et harnais électriques pour les installations sol et les prototypes de systèmes embarqués.

    Diagnostiquer, isoler et résoudre les pannes sur les chaînes de mesure et d'acquisition de données (DAQ), drivers de vannes et alimentations électriques.

    Assurer la traçabilité complète des interventions de maintenance et de modification, puis rédiger les rapports d'intervention correspondants.

    Formation : Bac+2/3 en Génie Électrique, Électronique, Maintenance Industrielle ou équivalent.

    Expérience : Minimum 3 ans d'expérience terrain dans le câblage de précision, l'intégration de harnais ou la mise en service électrique dans un environnement industriel exigeant.

    Compétences : Maîtrise des outils de mesure (oscilloscopes, multimètres), lecture parfaite de plans de câblage et schémas d'instrumentation.

    Soft skills : Rigueur absolue (zéro défaut toléré), forte réactivité lors des phases d'essais, esprit d'analyse pour le dépannage de causes racines.

    Langues : Anglais technique (lecture de fiches techniques et documentations).

    CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

    Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Mechanical Designer - Expert Sheet Metal F/H

    • 15 juin 2026
    • CTS Corporate
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    Rejoignez le plateau EDC (Electrical Development Center), centre d'excellence dédié à l'innovation ferroviaire. En tant que Mechanical Designer, vous jouerez un rôle pivot dans la conception des armoires électriques de nos futurs trains.

    Vos Missions :

    Rattaché(e) au leader de groupe, vos responsabilités s'articuleront autour de trois axes principaux :

    Conception et Modélisation :

    Concevoir et dessiner des pièces mécaniques complexes via le module Sheet Metal Design (SMD).

    Assurer la coordination technique avec les équipes 3D Installation pour garantir la cohérence globale.

    Interface Production et Qualité :

    Intégrer les contraintes de fabrication dès la phase de design (pré/contre-perçage, trous de maintien, accessibilité).

    Échanger avec les équipes "Stress" (calcul) pour valider la tenue mécanique des ensembles.

    Pilotage et Reporting :

    Suivre et présenter l'avancement de vos tâches.

    Alerter de manière proactive sur les points bloquants, les risques techniques ou les dérives planning.

    Profil Recherché :

    Nous recherchons un(e) expert(e) métier capable d'allier rigueur technique et aisance relationnelle.

    Expertise CATIA V5/V6 : Maîtrise impérative du module Sheet Metal Design avec une expérience solide (10 ans minimum).

    Assemblage : Expérience confirmée en gestion d'assemblages complexes (5 ans minimum).

    Culture Électrique : Au moins 2 ans d'expérience en collaboration étroite avec des équipes d'installation électrique.

    Vision Industrielle : Vous avez déjà travaillé avec la Production et comprenez les contraintes de l'atelier.

    Esprit d'équipe : Capacité à communiquer de manière fluide et transparente avec différents métiers (Designers, Stress, Leader).

    Autonomie : Capacité à synthétiser l'avancement et à prioriser les urgences.

    Langues : La maîtrise de l'anglais technique est un atout pour évoluer dans cet environnement international.

    Nous recherchons un(e) expert(e) métier capable d'allier rigueur technique et aisance relationnelle.

    Expertise CATIA V5/V6 : Maîtrise impérative du module Sheet Metal Design avec une expérience solide (10 ans minimum).

    Assemblage : Expérience confirmée en gestion d'assemblages complexes (5 ans minimum).

    Culture Électrique : Au moins 2 ans d'expérience en collaboration étroite avec des équipes d'installation électrique.

    Vision Industrielle : Vous avez déjà travaillé avec la Production et comprenez les contraintes de l'atelier.

    Esprit d'équipe : Capacité à communiquer de manière fluide et transparente avec différents métiers (Designers, Stress, Leader).

    Autonomie : Capacité à synthétiser l'avancement et à prioriser les urgences.

    Langues : La maîtrise de l'anglais technique est un atout pour évoluer dans cet environnement international.

    CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

    Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Technicienn(e) Sites et Sols Pollués F/H

    • 15 juin 2026
    • Ginger Burgeap
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Aix-en-Provence

    DESCRIPTION :

    Avec ses 3 implantations (Avignon, Aix-en-Provence et Montpellier), la Région Sud-Est de Ginger Burgeap est composée d'une équipe dynamique et passionnée d'une vingtaine de collaborateurs. Ses nombreux clients (publics, privés, industriels, aménageurs, promoteurs) contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions liées aux domaines de l'environnement.

    Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site d'Aix-en-Provence, un(e) technicien(ne) Sites et Sols Pollués.

    Vous participerez aux missions suivantes :

    • de la préparation et de la réalisation des chantiers (prélèvements eaux, sols, gaz du sol, air ambiant, suivi de forages)

    • du suivi de chantiers

    • de l'encadrement des sous-traitants sur chantier

    • de la logistique pour l'envoi et le suivi des échantillons aux laboratoires 

    • essais de perméabilité


    • Titulaire d'un Bac +2 scientifique en environnement, sites et sols pollués ou hydrogéologie

    • Minimum de 3 ans d'expérience en bureau d'études

    • Goût pour le terrain et le travail en équipe

    • Permis B obligatoire. Des déplacements sont à prévoir dans la région.

    Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Vous disposez d'une culture éprouvée en matière d'hygiène et sécurité. 

    Interlocuteur auprès de nos clients, votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos projets. 

    Une aisance rédactionnelle serait un plus.

    Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est : 

    • participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

    • bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

    • avoir des perspectives de carrière variées

    • être sûr de ne jamais s'ennuyer !

    Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

    Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Electromécanicien industrie F/H

    • 15 juin 2026
    • Profila
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Carrières-sous-Poissy

    DESCRIPTION :

    Nous recherchons pour notre client, un monteur électricien / électromécanicien en industrie H/F à Carrières-sous-Poissy
    Missions principales :

    -pose de cheminement de câble,
    -placement console,
    -tirage de câble.

    CACES R486B (nacelle)

    Habilitations électriques à jour

    Expérience en environnement industriel ou travaux publics (hors bâtiment)

    Autonome, rigoureux et investi dans son travail

    Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.

    Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...

    Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...