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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 267 offres

Electrotechnicien F/H

  • 22 juillet 2026
  • Enedis
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Les Vallées de la Vanne

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein d’une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :

  • sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
  • chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.

En fonction de votre progression, une astreinte pour le dépannage pourra vous être proposée à terme.

Votre lieu d'habitation sera donc à moins de 30 mn de l'agence.

Une embauche avant le 01 octobre est également possible.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Hospitality Manager Cergy F/H

  • 22 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Cergy

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à un de nos Hospitality Manager Référent, vous serez affecté(e) chez notre client pour une Maison de Luxe prestigieuse, basée à CERGY.

Au quotidien, vous aurez pour objectif :

  • De garantir une qualité de service irréprochable
  • De créer une relation de confiance avec les occupants pour anticiper les besoins.


Plus concrètement, vous interviendrez chez notre client du lundi au vendredi et assurerez les missions suivantes :

  • Assurer la prise de commandes.
  • Gérer l'arrivée et la réception des commandes traiteurs.
  • Préparer et agencer les plateaux (plats et boissons)
  • Piloter, mettre en place et contrôler les salles de réunion (agencement, débarassage...).


Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites clients dans le 95 (Cergy, Osny, Puiseaux-Pontoise).

Sur ce poste, vous êtes la première image d’OPAL et comme la première impression est toujours la bonne, vous avez un rôle essentiel dans l’expérience que nous faisons vivre à nos clients.

Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

  • Vous avez un sens du service inégalé et le souci de l’image et du détail.
  • Toujours à l’écoute, on dit de vous que vous êtes un excellent communiquant.
  • Vous avez une curiosité naturelle et une volonté d’apprentissage permanente.
  • Naturellement à l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous avez des facilités rédactionnelles et utiliser la langue de Shakespeare ne vous fait pas peur.


Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature !

Chez OPAL, on vous offre :

  • Des horaires de bureau du lundi au vendredi !
  • Un package d’avantages : des tickets restaurant, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir…
  • La proximité et l’autonomie d’une start-up avec les forces d’un grand groupe : mobilité nationale et internationale.
  • De réelles perspectives d’évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l’exploitation.
  • Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille d'Or Ecovadis et signataire du Global Compact.
  • Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc…

Type de contrat : CDI

Agent de propreté H/F

  • 22 juillet 2026
  • Atalian
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Châteaudun

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un agent de propreté H/F dont les missions seront les suivantes :

- Nettoyage des locaux et bureaux

- Nettoyage des sanitaires

- Faire remonter les besoins en termes de matériels et/ou produits

- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du site

Expérience d'un an minimum dans le domaine du nettoyage

Compétences souhaitées : Rigueur, organisation, autonomie

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Technicien en sûreté industrielle - Vidéosurveillance, SSI, contrôle d'accès F/H

  • 22 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Montluçon

DESCRIPTION :

Envie de mettre votre expertise en génie électrique au service de projets ambitieux ? Que vous débutiez ou soyez déjà confirmé(e), cette opportunité est faite pour vous !

Appartenant au réseau industrie de VINCI Energies, Actemium Montluçon Energies & Solutions est spécialisée dans l'étude, la conception et la réalisation des installations électriques dans les secteurs industriel et tertiaire.

Implantée depuis plus de 80 ans sur le bassin montluçonnais, Actemium Montluçon Energies & Solutions se positionne comme un acteur reconnu et un partenaire privilégié de ses clients.

Dans le cadre de son développement, Actemium Montluçon Energies et Solutions recrute un(e) technicien(ne) en sûreté industrielle en CDI.

Le poste est à pourvoir à Montluçon.

Vous intervenez sur les sites clients régionaux dans un environnement industriel et tertiaire en lien direct avec l’ingénieur d’affaires. Vous réalisez les travaux d’électricité liés aux systèmes de sûreté (contrôle d’accès, vidéosurveillance, intrusion, SSI, etc.) en toute autonomie afin de garantir le bon déroulement des chantiers, dans le respect des délais, des normes de sécurité et de qualité.

Interlocuteur opérationnel du client au quotidien, c’est votre goût pour le travail de qualité et vos capacités relationnelles qui feront la différence. Vous êtes à l’écoute du client et savez analyser la situation pour répondre au mieux à ses attentes. Vous être un élément clé de la fidélisation client !

Vos missions :

Lire, analyser et interpréter les schémas électriques 

  • Réaliser le câblage des installations conformément aux plans et aux normes en vigueur 
  • Mettre en œuvre les cheminements de câbles et installer les différents appareillages et matériels électriques 
  • Effectuer les tirages de câbles ainsi que les raccordements 
  • Assurer la programmation et la mise en service des installations
  • Assurer un reporting régulier auprès de l’ingénieur d’affaires 
  • Être le garant du respect des règles de prévention, de sécurité et de qualité sur les chantiers

Votre profil :

  • Formation en électricité avec expérience souhaitée en milieu industriel et/ou tertiaire 
  • Solides compétences en courants faibles
  • Connaissance des solutions de sûreté : ALCEA, TIL (contrôle d’accès), Milestone (VMS / vidéosurveillance)
  • Autonome, rigoureux(se) et investi(e), avec de bonnes capacités relationnelles 
  • Sensibilité forte aux enjeux de sécurité, qualité, prévention et environnement

Même si vous ne cochez pas toutes les cases, n’hésitez pas à postuler ! Votre motivation et votre potentiel seront étudiés avec attention.

Ce que nous vous offrons :

  • Un environnement de travail dynamique
  • Une équipe bienveillante et passionnée
  • Des projets variés et porteurs de sens
     

Un package salarial attractif : 

  • Plan Épargne Groupe avec abondement employeur
  • Participation et intéressement
  • Titres restaurants
  • Couverture santé et prévoyance avantageuse
  • Œuvres sociales du CSE
  • Autres avantages liés au groupe VINCI
     

Diversité et inclusion 

Acteur engagé du secteur industriel, Actemium place l’inclusion et la mixité des genres au cœur de sa culture d’entreprise. Nous valorisons les compétences de chacun(e), dans un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

#Vousserezbiencheznous#

Travailler chez VINCI Energies, c'est…

…intégrer l’une de nos 2 200 entreprises à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un grand groupe international.

Notre modèle managérial de proximité valorise l’autonomie, la responsabilité et l’initiative, dans un esprit de confiance et de solidarité.

Type de contrat : CDI

Expert Infrastructure Chiffrement de données F/H

  • 22 juillet 2026
  • EDF
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Lillebonne

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Le numérique et l’innovation constante qui l’anime vous intéresse ? Vous voulez contribuer à la réussite de la transformation digitale et numérique du Groupe EDF dans un contexte de cybersécurité primordial ? Vous souhaitez travailler en mode collaboratif dans des espaces de travail innovants, inspirants et épanouissants ?

C’est ce que nous vous proposons en rejoignant l'équipe dynamique, agile et passionnée du département Datacenter, Edge & Clouds (DEC) au sein de la Direction des Opérations Groupe Informatique et Télécoms (DIGIT).

Vous intégrerez le groupe Infrastructures de Données (IDD) et plus spécifiquement le service Chiffrement de Données. Ce service a pour mission de construire, d'exploiter et de garantir aux métiers d’EDF l’usage sécurisé des clés de chiffrement de leurs données On Premise (et possiblement sur les Cloud Public / Confiance) , indispensables à la sécurité de leurs applications.

En tant qu'Expert / Techlead Infrastructure Chiffrement de Données, vous serez le référent technique du service et formerez un duo complémentaire avec le Pilote de Service. Vous serez le garant de la robustesse, de la performance et de l'évolution des solutions techniques mises en œuvre.

Vos principales missions seront de :

  • Apporter votre expertise technique sur les infrastructures de chiffrement et participer aux activités de support de niveau 3 (SN3), en vous assurant que les infogérants disposent du bon niveau de connaissance de notre écosystème.
  • Concevoir les futures briques des services de gestion des clés de chiffrement de manière sécurisée (design, architecture, supervision…), notamment dans le cadre du projet stratégique de mise en œuvre des HSM et de la solution Ciphertrust au sein du SI EDF.
  • Challenger les intégrateurs et les fournisseurs afin de garantir des solutions techniques répondant parfaitement aux attentes des métiers et aux standards de sécurité du Groupe.
  • Contribuer à l’amélioration continue des outils et services existants, vous assurer de leur bonne utilisation et aider les métiers et projets à résoudre leurs problèmes techniques complexes.
  • Anticiper les évolutions technologiques et adapter les infrastructures aux nouveaux besoins, en assurant une veille technologique active pour détecter les évolutions et ruptures dans le domaine du chiffrement de données et de la cybersécurité (aspects post quantique).
  • Apporter votre savoir-faire technique pour étayer les dossiers présentés au niveau du management du département et de la direction.
  • Travailler en utilisant les méthodes agiles (SAFE), en étroite collaboration avec le Pilote de Service, pour faire évoluer l'infrastructure et répondre aux besoins des projets, tout en prenant en compte l'exigence d'optimisation économique.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Canalisatrice / Canalisateur F/H

  • 22 juillet 2026
  • Sogea
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Alfortville

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 800 collaborateurs. 

Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !

VALENTIN Environnement, entreprise de travaux publics, spécialisée dans les travaux hydrauliques et souterrains recrute des Canalisatrices / Canalisateurs.

 Vos missions :

  • Préparer et sécuriser les chantiers (balisage, signalisation, mise en sécurité des tranchées)
  • Participer à l’ouverture des tranchées et au terrassement (manuellement ou avec engins)
  • Installer les canalisations : pose de tuyaux sur des réseaux d’eau potable, assainissement, ou conduites pré-isolées pour le chauffage urbain
  • Assembler, raccorder et souder les canalisations (acier, PEHD, pré-isolé selon le cas)
  • Effectuer des contrôles d’étanchéité et des tests pression lorsque nécessaire
  • Lire, interpréter et travailler à partir des plans de pose des réseaux
  • Collaborer étroitement avec les équipes de soudeurs, conducteurs d’engins et chefs de chantier
  • Entretenir le matériel et veiller à son bon état de fonctionnement
  • Remblayer, compacter et remettre en état les voiries ou espaces perturbés
  • Respecter strictement les consignes de sécurité et les normes en vigueur sur les chantiers (blindage, AIPR, etc.)

Vous êtes diplômé.e d’un CAP ou BAC Pro en construction de canalisations, vous justifiez d’une première expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Votre autonomie, polyvalence, curiosité et envie pour le travail en équipe vous assureront pleine réussite dans vos fonctions.

Vous êtes motivé.e, autonome et avec un sens du service et de la satisfaction client ?

Vous êtes volontaire, motivé.e et vous souhaitez monter en compétences en intégrant une équipe jeune et dynamique, qui vous permettra de mener à terme votre cursus, en combinant la pratique à la théorie ?

Alors n'hésitez plus, postulez pour rejoindre notre équipe !

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Alternance - Chargé de conception F/H

  • 22 juillet 2026
  • Enedis
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Vannes

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Accompagné par votre tuteur, vous participez à l’élaboration de solutions techniques pour le raccordement de nouveaux clients et le renforcement des lignes existantes, dans le respect des exigences techniques, environnementales et de sécurité.

Au fil de votre alternance, vous êtes formé à la réalisation des études techniques et à l’élaboration des chiffrages associés. Vous appréhendez les besoins des clients en tenant compte des contraintes de l’environnement, analysez les situations rencontrées et proposez des solutions techniques adaptées aux travaux à réaliser. Vous assurez le chiffrage des solutions retenues et veillez au respect des règles techniques en vigueur, y compris les aspects liés à la prévention et à l’environnement.

Par votre engagement, vous contribuez directement à l’amélioration de la qualité de fourniture en électricité, à la satisfaction des clients et participez activement aux enjeux de la transition énergétique.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Stagiaire Ingénieur Business Intelligence (BI) – Power BI F/H

  • 22 juillet 2026
  • Enedis
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Sainte-Savine

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein d’Enedis, la donnée est un levier essentiel de pilotage de la performance opérationnelle et métier.

Dans ce cadre, le domaine opérations renforce ses capacités de valorisation des données et souhaite accueillir un(e) stagiaire élève ingénieur afin d’accompagner la conception, l’évolution et la maintenance de tableaux de bord Power BI, en lien direct avec les équipes métiers.

Le stage d'une durée de 6 mois s’inscrit dans un environnement Power BI structuré (Power BI Desktop / Report Server / Service selon contexte, databricks, self-bi), conforme aux standards data Enedis.

Missions principales:

Accompagné(e) par un tuteur métier, le/la stagiaire interviendra sur les missions suivantes :

  • Conception et développement de tableaux de bord Power BI (modélisation, mesures DAX, visuels)
  • Traitement et transformation de données via Power Query (M)

    Intégration de données issues de sources variées (fichiers, bases de données, référentiels internes)
  • Contribution à l’industrialisation des rapports (optimisation, lisibilité, performance)
  • Participation à la documentation des rapports et à la capitalisation des bonnes pratiques
  • Appui ponctuel au pilotage d’activités, au suivi d’indicateurs et à l’amélioration continue des outils existants.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

INFRASTRUCTURES - Ingénieur d'études en Déconstruction, Désamiantage et Déplombage à Olivet (45) ou Rouen (76 - Isneauville) - F/H - ANT170

  • 22 juillet 2026
  • Antea Group
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Isneauville

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Objectifs du poste

L’activité Déconstruction, Désamiantage, Gestion du risque plomb et économie circulaire d’Antea Group regroupe des missions d’études, de maîtrise d’œuvre et d’assistance à maîtrise d’ouvrage. Nos équipes interviennent sur des projets de déconstruction, démolition et curage, en milieux urbains ou industriels sur sites occupés ou inoccupés. Elles apportent leur expertise en gestion des risques amiante et plomb, tout en intégrant des solutions d’économie circulaire et de valorisation des matériaux.

Rattaché(e) au responsable de l’activité Déconstruction, Désamiantage, Plomb et Economie Circulaire de la région Ile de France, Centre Val de Loire et Normandie, vous intégrerez l’activité amiante plomb déconstruction et économie circulaire sous le management d’un directeur ou chef de projet.

Vos missions consisteront à :

  • Produire les études techniques aussi bien en phase conception qu’exécution de travaux ;

  • Analyses techniques des diagnostics avant travaux ;

  • Réaliser des diagnostics PEMD et définir les stratégies d’économie circulaire au sein d’un projet déconstruction ;

  • Définir les prescriptions techniques et suivre les travaux avec amiante (SS3 et SS4) et en conditions plomb (entreprise spécialisée en plomb ou entreprise sur un métier spécifique intervenant en conditions plomb) ;

  • Participer aux analyses techniques et financières d’offres d’entreprises en vue de l’établissement de marché de travaux ;

  • Coordonner les différents intervenants sur un chantier travaux (différents corps d’états, diagnostiqueurs, laboratoire d’analyses), suivre la progression des travaux, participer aux réunions d’avancement et de pilotage du chantier et garantir les délais des plannings travaux ;

  • Identifier les risques techniques et de sécurité sur chantier et les faire remonter.

Vous aurez également des missions secondaires :

  • Intervention possible sur des projets avec un volet dépollution de sol

  • Organiser et piloter des travaux de déconnexion de réseaux ;

  • Réaliser un projet avec volet économie circulaire en dehors d’un projet de déconstruction ;

  • Être à l’écoute des besoins du client et savoir les restituer au directeur de projet.

    Le poste est basé au choix :  à Olivet (proche Orléans - 45) ou à Isneauville (76)

Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..).

Compétences et qualités :

  • Disponible, flexible, mobile et autonome ;

  • Vous avez une bonne capacité d'organisation et de synthèse ;

  • Vous avez le goût du travail en équipe ainsi que des qualités rédactionnelles et relationnelles avec des acteurs variés au sein de chantiers ;

  • Des compétences dans le domaine de l’amiante et du plomb seront appréciées et plus particulièrement une formation professionnelle amiante SS3 ou SS4.

Formation - Expérience:

De formation bac+5 dans le domaine de l’environnement et/ou du du génie civil, vous avez une expérience d’au moins 2 ans en entreprises de désamiantage et/ou de déplombage ou en maîtrise d’œuvre déconstruction et désamiantage.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en infrastructures

Infrastructures : concevoir, réaliser la maintenance, démolir et recycler les infrastructures | Antea Group  

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Expert Infrastructure Chiffrement de données F/H

  • 22 juillet 2026
  • EDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Le numérique et l’innovation constante qui l’anime vous intéresse ? Vous voulez contribuer à la réussite de la transformation digitale et numérique du Groupe EDF dans un contexte de cybersécurité primordial ? Vous souhaitez travailler en mode collaboratif dans des espaces de travail innovants, inspirants et épanouissants ?

C’est ce que nous vous proposons en rejoignant l'équipe dynamique, agile et passionnée du département Datacenter, Edge & Clouds (DEC) au sein de la Direction des Opérations Groupe Informatique et Télécoms (DIGIT).

Vous intégrerez le groupe Infrastructures de Données (IDD) et plus spécifiquement le service Chiffrement de Données. Ce service a pour mission de construire, d'exploiter et de garantir aux métiers d’EDF l’usage sécurisé des clés de chiffrement de leurs données On Premise (et possiblement sur les Cloud Public / Confiance) , indispensables à la sécurité de leurs applications.

En tant qu'Expert / Techlead Infrastructure Chiffrement de Données, vous serez le référent technique du service et formerez un duo complémentaire avec le Pilote de Service. Vous serez le garant de la robustesse, de la performance et de l'évolution des solutions techniques mises en œuvre.

Vos principales missions seront de :

  • Apporter votre expertise technique sur les infrastructures de chiffrement et participer aux activités de support de niveau 3 (SN3), en vous assurant que les infogérants disposent du bon niveau de connaissance de notre écosystème.
  • Concevoir les futures briques des services de gestion des clés de chiffrement de manière sécurisée (design, architecture, supervision…), notamment dans le cadre du projet stratégique de mise en œuvre des HSM et de la solution Ciphertrust au sein du SI EDF.
  • Challenger les intégrateurs et les fournisseurs afin de garantir des solutions techniques répondant parfaitement aux attentes des métiers et aux standards de sécurité du Groupe.
  • Contribuer à l’amélioration continue des outils et services existants, vous assurer de leur bonne utilisation et aider les métiers et projets à résoudre leurs problèmes techniques complexes.
  • Anticiper les évolutions technologiques et adapter les infrastructures aux nouveaux besoins, en assurant une veille technologique active pour détecter les évolutions et ruptures dans le domaine du chiffrement de données et de la cybersécurité (aspects post quantique).
  • Apporter votre savoir-faire technique pour étayer les dossiers présentés au niveau du management du département et de la direction.
  • Travailler en utilisant les méthodes agiles (SAFE), en étroite collaboration avec le Pilote de Service, pour faire évoluer l'infrastructure et répondre aux besoins des projets, tout en prenant en compte l'exigence d'optimisation économique.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Analyste Réseaux Transition Energétique F/H

  • 22 juillet 2026
  • Enedis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) analyste réseaux pour la transition énergétique.

Au sein du Pôle Planification, Etudes Prospectives et Smart Grids de la Direction Technique d’Enedis, vous avez envie d’être acteur(trice) de la transition énergétique en prenant en charge des projets concrets de conception et de déploiement des évolutions des méthodes de dimensionnement des réseaux.

Missions :



Dans un contexte de mutation profonde du système électrique, le département Planification et Economie des Réseaux élabore les règles d’Enedis pour le développement du réseau, conçoit les outils associés, assure l'animation des chargés d’études dans les régions et porte les enjeux de pédagogie vers l’interne et l’externe sur ces sujets (version préliminaire du Plan de Développement de Réseau d'Ened).

Au sein du département le service Etudes Stratégiques assure la cohérence des principaux paramètres structurant ces études, en s’appuyant sur les autres métiers d’Enedis : le pôle Transition Energétique et le programme Raccordement, le pôle Mobilité Electrique et le cas échéant de la R&D ;



Exemples de sujets qui vous seront confiés : quelles adaptations des règles de développement de réseau visant à obtenir le meilleur coût et qualité pour la collectivité pour :



- Accueillir la production ENR en anticipant et en gérant les enjeux techniques de tension haute touchant les réseaux publics de distribution et de transport ;

- Accueillir des véhicules électriques à charge pilotable ;

- Adapter aux nouveaux enjeux l’utilisation des signaux tarifaires et notamment les heures pleines/ heures creuses ;

- Concevoir les méthodes techniques et économiques de dimensionnement des réseaux et de comparaison entre un renforcement de réseau et un service de flexibilité ;

- Evaluer la temporalité et la profondeur des effets de tous les éléments de la transition énergétique (production renouvelable, électrification des usages (mobilité électrique, pompe à chaleur, …), sobriété et maîtrise de l’énergie, …).

 Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe. 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Manager d'Équipe Réseaux Électriques F/H

  • 22 juillet 2026
  • Enedis
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Le Cannet

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manager d’équipe Réseaux Electriques.

Vous prenez la responsabilité et le soin d’une équipe cœur d’un métier tourné vers l’avenir afin de mener à bien les missions et transformations qui vous sont confiées en autonomie et en ayant le souci de faire grandir vos collaborateurs par une pratique managériale bienveillante et participative.

Plus précisément, vous prenez la responsabilité d’une équipe composée d'une douzaine de personnes, son pilotage et son animation dans le domaine des études sur les réseaux de distribution HTA.

Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un(e) acteur/trice majeur(e) et engagé(e) du domaine Prévention Santé Sécurité.

Vous mobilisez votre énergie à fédérer votre équipe et à donner du sens aux évolutions du métier.

Vous garantissez le pilotage, veillez à assurer la performance économique et le suivi des KPI’s relatif à l’activité de votre équipe (en particulier sur la santé – sécurité, le respect des programmes, des budgets…)

Dans un contexte de forte évolution du métier de distribution, vous assurez un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'exploitation & support N2 F/H

  • 22 juillet 2026
  • Enedis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de nos activités et pour garantir la continuité de service des applications critiques de conduite du réseau, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'exploitation N2 conduite, poste basé à Courbevoie (92). Rejoindre le pôle GTA d'Enedis, c'est intégrer une équipe à taille humaine, agile et au cœur de la supervision du réseau électrique national.

Missions

En tant qu’Ingénieur d'exploitation & support N2, vous assurez le maintien en condition opérationnelle (MCO) et les déploiements sur un périmètre d'une cinquantaine d'applications métiers stratégiques destinées aux 26 Agences de Conduite Régionales (ACR). À ce titre :

  • Vous assurez le support de niveau 2 sur le périmètre applicatif, traitez et résolvez les incidents escaladés par le niveau 1 et collaborez avec les équipes de développement (N3) pour la résolution des anomalies complexes.
  • Vous pilotez et réalisez les déploiements applicatifs sur les 26 sites régionaux dans le respect des contraintes de disponibilité et de sécurité.
  • Vous participez aux tests de bascule et secours inter-agences (SIA) pour garantir la résilience du réseau.
  • Vous contribuez à l'amélioration continue des processus d'exploitation (gestion des changements, supervision, documentation).
  • Vous réalisez des visites ponctuelles (environ 2 fois par an) au sein de votre ACR de référence afin d'entretenir un lien de proximité avec les utilisateurs finaux.
  • Vous participez au dispositif d'astreinte applicative (en rotation, du jeudi 18h au jeudi suivant 8h, réalisée à distance) afin de garantir la continuité de service sur les applications critiques.

    Un parcours d'accompagnement (formations obligatoires, parrainage en binôme, immersion sur site) est prévu dès votre arrivée pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'Équipe Multi-Sites H/F – Nettoyage Industriel

  • 22 juillet 2026
  • Atalian
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Blois

DESCRIPTION :

Secteur : Sud Loir-et-Cher (41) & Indre (36)

Description du poste : 
 

Vous aimez le terrain, le management de proximité et les journées qui ne se ressemblent pas ? Vous avez une expérience dans le nettoyage industriel et souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour la qualité de ses prestations ? Cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions : 

  • Encadrer, accompagner et faire grandir les équipes sur plusieurs sites.
  • Assurer l'accueil et la mise en place des nouveaux collaborateurs.
  • Développer une relation de confiance avec nos clients.
  • Réaliser les contrôles qualité pour garantir l'excellence de nos prestations.
  • Effectuer les livraisons de matériel et de consommables.
  • Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et de la qualité de service.

Profil recherché : 

  • Vous êtes autonome, organisé(e) et réactif(ve).
  • Vous possédez une expérience dans le nettoyage industriel.
  • Vous aimez le management de terrain et le contact humain.
  • Vous avez le sens du service et de la satisfaction client.
  • Le permis B est indispensable.

Ce que nous vous proposons

  • Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels.
  • Une grande autonomie dans l'organisation de votre travail : vous gérez votre planning et organisez vos tournées en fonction des priorités du terrain, avec des horaires flexibles.
  • Un métier riche en contacts humains, où chaque journée est différente.
  • L'opportunité d'intégrer une entreprise engagée, où la confiance, la proximité et la qualité sont au cœur de nos valeurs.

Candidature : 

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous serons ravis d'étudier votre candidature.

Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation à margaux.pallado@atalianworld.com.
 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé de projets digitaux de Direction Juridique débutant H/F

  • 22 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Au sein de la Direction Juridique de TotalEnergies, la Division Contrats, Digital et Gouvernance élabore et met en œuvre des projets, outils, processus et gouvernance pour l'ensemble de la fonction juridique de la Compagnie. 

La communauté juridique de la Compagnie compte environ 700 personnes réparties dans le monde entier (cible principale).

Activités

Au sein de l'équipe Legal Operations, vous participez aux projets transverses du département dans un contexte de transformation digitale du métier juridique et vous aurez les missions suivantes : 

  • Contribuer activement au déploiement de la feuille de route Digitale et IA de la Direction juridique 
  • Mener des projets de digitalisation et d'automatisation des processus métiers en fonction des besoins identifiés (formalisation des besoins, qualification de la solution, définition de plans de tests, déploiement, etc.)
  • Administrer les principaux outils juridiques (administration fonctionnelle et technique, gestion des droits, accès aux bases de données…) : outils SaaS, sites SharePoint, Power BI, PowerApps...
  • Etablir un reporting et suivi des opérations menées et des résultats obtenus (KPI)
  • Participer à l’organisation d’événements digitaux portés par la Direction
  • Mener des tests sur les solutions du marché avec des groupes de travail (POC)
  • Former les collaborateurs sur les nouveaux outils déployés
  • Participer à la conduite du changement dans le cadre de la transformation digitale du métier juridique.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine de la gestion de projets digitaux ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de projets digitaux de la Direction Juridique débutant H/F à partir de novembre 2026.

Vos études d'ingénieur IT vous ont permis de réaliser des expériences concluantes dans un milieu international en gestion de projets digitaux et vous ont offert de participer à la digitalisation et automatisation de processus métiers. Vous savez gérer un planning de projet (actions, deadlines, etc.) et disposez de capacités d’analyse, synthèse et rédaction ?

Vous maitrisez la suite Microsoft Office 365 ainsi que la conception et maintenance d’applications Power BI, Power Automate, Power Apps… et la création / paramétrage d’Agents Copilot.

Des connaissances des solutions SaaS seront appréciées.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Une maitrise de l'anglais profesionelle sera requise pour ce poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Stage - Juriste Acquisitions-Cessions H/F

  • 22 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saires-la-Verrerie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La branche Marketing & Services (MS) regroupe les activités commerciales de la compagnie TotalEnergies. Elle conçoit et commercialise des produits historiques issus d’énergies fossiles, ainsi que des produits innovants, décarbonés, issus d’énergies alternatives ou biosourcées.              

Activités
Au sein d’une équipe composée d’une cheffe de département et de 5 juristes seniors. Vous serez sollicité par les membres de l’équipe pour les assister dans leur activité quotidienne et dans la coordination des dossiers d’acquisitions et de cessions d’actifs ou de titres dans des sociétés françaises ou étrangères et de création de joint-ventures à l'international.

Vos principales missions seront : 

  • L'analyse, la rédaction et éventuellement la négociation de clauses et contrats (contrats de confidentialité, pacte d’actionnaires, contrats d’acquisitions-cessions…) dans le cadre des projets en cours.
  • La rédaction de notes, analyses et comptes-rendus sur des problématiques liées aux opérations d’acquisitions-cessions.
  • La préparation de synthèse, analyses comparatives et modèles.
  • La participation active dans la préparation de projets transverses (notamment digitaux) et séminaires et présentations diverses sur les cessions-acquisitions.

Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !

Profil du candidat

Actuellement en Master dans le domaine du droit des affaires, vous recherchez un stage de fin d'étude d’une durée de 6 mois à partir de Janvier 2027 ?

Vous avez des connaissances en droit de la concurrence ou droit international ? 

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Vous savez prendre des initiatives ? 

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Si vous vous retrouvez dans le profil recherché, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies ! 

Informations supplémentaires

Cette offre concerne un stage conventionné à temps plein, les stages alternés ne sont possibles.

Pour postuler, merci de joindre un CV + lettre de motivation (vos dates de stage doivent être indiquées).

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Chargé de projets Fondation-Partenariats Formation débutant H/F

  • 22 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Le poste est rattaché à La Direction Engagement Citoyen, qui structure et accompagne les activités d’intérêt général de la Compagnie. En France, elle opère et finance ces actions de mécénat via la Fondation d’entreprise TotalEnergies. Celle-ci agit en faveur de la jeunesse, en particulier la plus vulnérable et se mobilise aux côtés de ses partenaires dans quatre domaines d’intervention prioritaires : l’éducation et l’insertion, la sécurité routière, le climat, les littoraux et les océans, le dialogue des cultures et le patrimoine.

Activités

En tant que Chargé de projets Fondation-Partenariats Formation débutant H/F, vous serez attaché à la Responsable des partenariats Formation du domaine d’intervention « Education et Insertion ». Le poste vise à accompagner le développement des actions d’intérêt général ciblant la formation des jeunes et à contribuer à l’optimisation des processus associés, notamment :

- Contribuer à la gestion opérationnelle des partenariats associatifs dans le domaine de la Formation (préparation des dossiers, participation aux réunions, compte-rendu, suivi opérationnel...)

- Participer à la recherche directe de partenaires si nécessaire et à l'appel à partenaires 2026

- Contribuer aux événements pour les partenaires du domaine Education et Insertion 

- Suivre le processus de mesure d'impact dans le cadre de la caractérisation de nos actions

- Réaliser la veille relative à l'actualité sur les sujets liés à la formation des jeunes ainsi que celle concernant les partenaires du portefeuille formation

- Contribuer à nourrir les réflexions stratégiques du domaine Education et Insertion en effectuant des travaux d'analyse et synthèse

Ces activités sont susceptibles d'évoluer/d'être complétées et supposent une coopération étroite avec les membres de l’équipe et au sein d'une direction pluridisciplinaire.

Des déplacements ponctuels en France métropolitaine peuvent être à prévoir. 

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine de la communication et de l'économie sociale et solidaire ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé.e de projets Fondation-Partenariats Formation débutant H/F à partir de novembre 2026.

Lors de vos études, vous avez développé votre sensibilité pour les domaines de l'humanitaire et de l'économie sociale et solidaire. Vous avez su développer votre sens de la communication ainsi que votre esprit de synthèse et d'analyse.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Word.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Responsable Contrat à dominante Génie Climatique H/F

  • 22 juillet 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Le Relecq-Kerhuon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Votre rôle : En tant que Responsable de Contrat, votre objectif principal est de superviser la gestion opérationnelle de nos contrats. Véritable chef d'orchestre, vous mesurez et optimisez la performance et la rentabilité du contrat, en vous concentrant sur les indicateurs clés de performance (KPI) et en garantissant le strict respect des engagements contractuels.

Vos missions principales :

Gestion de la relation client et coordination globale

  • Assurer la gestion quotidienne des interactions avec le client au niveau global.
  • Être le point de contact unique pour les opérations quotidiennes et la gestion contractuelle.
  • Garantir la fluidité de la communication entre le client et les équipes internes.
  • Anticiper et résoudre les problématiques opérationnelles en coordination avec les parties prenantes.
  • Maintenir une relation de confiance et de proximité avec les interlocuteur·trice·s clés du client.
  • Assurer la satisfaction client et le respect de nos engagements.

Pilotage du reporting et gouvernance contractuelle

  • S’assurer de la rentabilité financière du contrat.
  • Produire et consolider les tableaux de bord de performance (KPI, SLA).
  • Collecter, analyser et synthétiser les données opérationnelles et financières.
  • Préparer et animer l'ensemble des instances de gouvernance globale (comités de pilotage, revues de contrat…).
  • Élaborer les supports de présentation et les documents contractuels.
  • Assurer le suivi rigoureux des plans d'actions et des décisions prises en gouvernance.
  • Garantir la qualité et la fiabilité des informations transmises au client et à la direction.

Coordination de projets et initiatives stratégiques

  • Assurer la responsabilité globale de la coordination, de la planification et du déploiement des initiatives majeures avec le client.
  • Piloter les projets transverses impliquant plusieurs sites ou entités du groupe.
  • Coordonner les équipes projet internes et externes.
  • Suivre l'avancement des projets (délais, budgets, livrables).
  • Identifier les risques et mettre en place les actions correctives adéquates.
  • Assurer le reporting projet auprès du Directeur de Contrat et du client.

Gestion contractuelle et amélioration continue

  • Identifier les opportunités d'amélioration et de développement commercial du contrat.
  • Participer activement aux négociations contractuelles et à la rédaction des avenants.
  • Gérer les réclamations et litiges éventuels en étroite collaboration avec les équipes juridiques.
  • Contribuer à l'optimisation des processus et à l'efficacité opérationnelle.
  • Capitaliser sur les bonnes pratiques et promouvoir l'innovation au sein du contrat.
Qualifications

Formation : De formation supérieure (Bac+5) en École de Commerce, d'Ingénieur ou équivalent universitaire (idéalement avec une spécialisation en gestion de projet)

Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 années sur un poste similaire (Contract Manager, Key Account Manager, Chef de Projet complexe).

Compétences techniques : Maîtrise des indicateurs financiers (P&L, rentabilité), excellente capacité d'analyse des données (KPI/SLA), et bases solides en droit des contrats.

Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre leadership naturel et votre sens de la négociation. Vous êtes orienté(e) solutions, rigoureux(se) et capable de fédérer des équipes transverses.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

  • Une rémunération totale comprise entre 47 000 K€ & 54 000k€ sur 13 mois incluant votre fixe et votre bonus 
  • Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
  • Au quotidien :  tickets restaurants , avantages CSE 
  • Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Monteur Electricien F/H F/H

  • 22 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Cattenom

DESCRIPTION :

Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l’essentiel des activités du groupe en France dans le domaine du nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisée en entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, OMEXOM Mulhouse appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) :

Notre entreprise OMEXOM Mulhouse est spécialisée dans le secteur de l’industrie nucléaire (EDF) et plus particulièrement dans les métiers de l’Ingénierie et Travaux en électricité BT, automatismes, instrumentation et courants faibles.  Omexom Mulhouse offre des services tels que la maintenance et l’entretien des équipements nucléaires ou encore des travaux neufs d’ordre électrique et intervient sur tous les CNPE du Grand Est.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre entreprise recherche un(e) :

Monteur Electricien - H/F

VOS FONCTIONS :

Rattaché(e) au Chef de chantier, le Monteur Electricien (H/F) assure les travaux de modification des installations électriques générales des sites de productions d’énergies.

VOS MISSIONS :

Au sein d’une équipe chantier, vous aurez la charge de :

  • Vous réalisez des travaux de modification en électricité : tirage et raccordement de câbles, pose de cheminements, d’armoires électrique et équipements divers,
  • Vous réalisez les essais et les contrôles de bon fonctionnement
  • Vous réalisez des travaux d’installation, de dépose des installations IEC et IEG
  • Vous réalisez les travaux dans le respect des règles de l’art et en appliquant l’ensemble des consignes de sécurité
  • Vous transmettez à votre hiérarchie les informations sur l’avancement des chantiers.
  • Vous mettez tout en œuvre pour atteindre la satisfaction du client.

Votre profil : 

De formation technique, BAC PRO à BAC + 2 en Electrotechnique ou Electromécanique, vous disposez d'une expérience de 5 ans au minimum sur un poste équivalent sur des chantiers à dominante Electrique. La connaissance des exigences du client EDF dans le domaine du nucléaire est demandée.

Site de rattachement :  Rattaché au CNPE de Cattenom (Le candidat devra remplir l’ensemble des conditions d’accès réglementaires nécessaires pour intervenir sur un site nucléaire.)


Vous serez fréquemment appelé à vous déplacer sur différents CNPE du territoire national, conditions de Grands Déplacements. Permis VL – obligatoire

Vos atouts :

Autonome et organisé, vous faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées. Vous disposez d’un bon relationnel, vous êtes à l’écoute des membres de nos équipes. Vous maîtrisez toutes les règles de sécurité propres à notre métier.

Pourquoi nous rejoindre et construire ensemble l’avenir du nucléaire ?

En intégrant OMEXOM Mulhouse, vous rejoignez les femmes et hommes de VINCI Energies Activité Nucléaire, fiers de contribuer à maintenir la sûreté des installations nucléaires afin de produire une énergie décarbonée qui a toute sa place dans le mix énergétique. Toutes les formations données ont pour but de faire élever et performer nos salariés sur le marché, sur la réglementation et sur les technologies.

Nos dispositifs d’intégration, de parcours pépinière, de formation professionnelle, de mobilité et d’évolution de carrière sauront vous donner de l’avenir dans notre entreprise et notre Groupe.

VINCI Energies Activité Nucléaire, un acteur engagé

La Responsabilité Sociétale des Entreprises est au cœur de nos engagements. Les 26 entreprises de VINCI Energies Activité Nucléaire ont obtenu en 2022 le niveau CONFIRMÉ du label AFNOR RSE.

Parce que nous considérons la diversité comme un atout, l’ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation d’handicap. Enfin, dans le cadre de notre démarche en faveur de la mixité de nos équipes et de valorisation des métiers au féminin, nous sommes partenaires de WIN France. 

Package salarial attractif : 13ème mois, Indemnités de déplacements, intéressement, participation, mutuelle, plan d’épargne Groupe, Smartphone, avantages CSE Entreprise

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'Affaires F/H

  • 22 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Cegelec Solutions Intégrées, basée à Vitrolles (13) est une entreprise du groupe VINCI Energies. Elle accompagne ses clients dans la réalisation de projets techniques complexes dans les domaines de l'électricité, de l'énergie et des infrastructures.

Notre entreprise intervient auprès de divers acteurs afin de concevoir, réaliser et maintenir des installations à forte valeur ajoutée. Grâce à l'expertise de ses équipes, Cegelec Solutions Intégrées contribue à la performance, à la fiabilité et à la modernisation des infrastructures de ses clients.

Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine adossée à la force d'un grand groupe, où l'esprit d'équipe, la proximité et l'accompagnement des collaborateurs sont au cœur de nos valeurs.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) souhaitant préparer un cycle ingénieur de 3 ans afin de découvrir le métier d’Ingénieur d'Affaires et d'acquérir une vision globale de la gestion d'un projet technique.

Tes missions

Accompagné(e) par un Responsable d'Affaires, tu participeras progressivement à l'ensemble des activités liées au pilotage d'affaires et découvriras les différentes dimensions du métier. À ce titre, tes principales missions seront les suivantes :

Pilotage d'affaires – Comprendre et gérer un projet de A à Z

  • Construire des budgets et suivre la performance financière 
  • Analyser la rentabilité et comprendre les mécanismes de marge 
  • Co-animer les réunions d'avancement avec les équipes travaux 
  • T'initier au management opérationnel d'équipes terrain 
  • Comprendre les besoins clients et proposer des solutions innovantes 
  • Réaliser des études, diagnostics et pré-analyses techniques 
  • Participer aux chiffrages, consultations et appels d'offres 
  • Développer des relations de confiance avec les clients, les collectivités et les fournisseurs 

Suivi de chantier – Vivre le terrain pour mieux concevoir

  • Participer aux visites régulières de chantier
  • Suivre l’avancement opérationnel auprès des équipes
  • Observer et contribuer aux contrôles qualité & sécurité
  • Collaborer directement avec les différentes parties prenantes 

Technique & Innovation – Donner vie aux solutions de demain

  • Élaborer des études techniques et dimensionnements
  • Optimiser des solutions électriques existantes
  • Proposer des organisations de chantier ingénieuses (trancheuses, forages dirigés…)
  • Effectuer une veille sur les innovations du secteur
     

Tu intègres à la rentrée prochaine une école d'ingénieurs dans le cadre d'un cursus de 3 ans en alternance, avec une spécialisation en génie électrique ou équivalent, et tu souhaites vivre une première expérience professionnelle au sein d'un environnement stimulant et formateur.

Cette alternance te permettra de développer tes compétences techniques tout en découvrant le travail en équipe.

Nous recherchons une personne ayant un bon esprit d'équipe et des qualités relationnelles. Tu es autonome, méthodique et rigoureux(se). Tu as des connaissances en électricité et envie d’apprendre dans un environnement formateur.  

N’hésite plus à postuler chez Vinci Energies !

Le permis B est requis dans le cadre de la conduite de chantier. 

Une entreprise à taille humaine, au sein d’un grand groupe

Chez VINCI Energies, l’humain est au centre : solidarité, responsabilisation, innovation. Tu bénéficieras d’un accompagnement réel, d’un tuteur dédié et d’un environnement où l’on apprend vite.

Un impact direct sur ton territoire

Tu participeras à des projets concrets qui modernisent la distribution électrique locale et participent au développement durable du territoire.

Une vraie perspective d’avenir

Cette alternance peut déboucher sur :

  • Un CDI au sein du groupe
  • Une intégration au programme Pépinières, l’accélérateur de carrière pour jeunes ingénieurs VINCI Energies (formations, immersions terrain et un suivi personnalisé)

Type de contrat : Alternance

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