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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 400 offres

Technicien de Maintenance Frigoriste - Génie Climatique H/F

  • 02 juillet 2025
  • Groupe Eimi
  • Râches
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DESCRIPTION :

* Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative, des installations de froid et de climatisation pour tout type d'équipement à détente directe et à eau glacée,

* Prendre en charge l'entretien, le dépannage, le remplacement de pièces défectueuses, la mise en service et le réglage des nouveaux équipements,

* Préparer et procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance,

* Vérifier le fonctionnement de l'installation, en particulier les dispositifs de régulation et de sécurité,

* Remplir et signer des fiches techniques d'intervention,

* Respecter les temps alloués et les procédures qualité en vigueur,

* Assurer l'astreinte.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Feuilles de Données, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Génie Electrique, Eau Glacée, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds (H/F)

  • 02 juillet 2025
  • GENDRON ENERGIE
  • Loire-Authion
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DESCRIPTION :

Vous aurez à conduire un camion SPL composé de caissons de 30 mètres cube sur nos chantiers de déchiquetage de bois et déchets forestiers/verts. Vous aurez en charge le dépôt des caissons sur les chantiers et le rapatriement au dépôt pour le vidage. Départ du dépôt à la Daguenière et rotations sur le département 49 et limitrophe (pas de découché). Les permis C et EC et la FIMO sont nécessaires. Vous travaillerez du lundi au vendredi selon les horaires suivants: 8h 12h30 / 13h30 18h sur une base hebdomadaire de 39H. Vous travaillez essentiellement seul(e), en environnement forestier ou agricole., * Caractéristiques du chronotachygraphe
* Conduire un poids lourd
* Conduire un véhicule routier
* Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
* Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
* Gestes et postures de manutention
* Optimiser un plan de chargement des marchandises
* Organiser des itinéraires de livraison optimisés
* Organiser une livraison
* Principes de l'éco-conduite
* Règles de sécurité des biens et des personnes
* Réaliser les opérations d'attelage
* Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
* Réglementation du transport de marchandises
* Techniques d'arrimage
* Véhicule articulé
* Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Code d'emploi : Conducteur Super Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Test de Conformité, Conduite de Poids-Lourds, Gestion des Transports, Manutention et Port de Charges, Tâches de Conditionnement, Transport et Gestion de Marchandises, Réaliser des Contrôles de Fonctionnement du Véhicule, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0549542217

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur forges (H/F)

  • 02 juillet 2025
  • SADE
  • Rolampont
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DESCRIPTION :

Préparer, régler et alimenter une machine de frappe à chaud (marteau pilon, presse à vis, presse à découper)
- Respecter la politique QHSE et appliquer les consignes de sécurité
- S'impliquer dans l'amélioration de la production
- Savoir lire un plan, utiliser un PAC et participer au contrôle, à la qualité des fabrications
- Participer aux choix des méthodes de fabrication
- Respecter les procédures, instructions de fabrication
- Veiller à la bonne rédaction des documents de travail
- Connaître les différents métaux utilisés en forge (acier, inox, alu, laiton)
Formation assurée en interne.
Horaires équipe de matin.

Code d'emploi : Opérateur de Machine (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Fabrication, Travail du Métal, Gestion de Production, Gestion de la Qualité, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Travail à la Chaîne, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Travail sur Presse, Lecture de Plan

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires CVC - confirmé - h/f

  • 02 juillet 2025
  • COCATRIX COLLOMB
  • Amancy
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DESCRIPTION :

Directement rattaché(e) à la Direction, vous gérez des chantiers de construction de 300K€ à 2M€, en logements collectifs neufs et tertiaire. Vous serez acteur dans le développement de nouveaux marchés.

Vous maitrisez les chiffrages en réponse à appel d'offres, les études techniques, les choix des matériels et des processus.

Vous pilotez et optimisez les chantiers en sécurité, qualité, rentabilité et représentez l'entreprise vis à vis des clients et des fournisseurs.

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine, dans un cadre de vie agréable et dynamique et sans déplacement contraignant.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0450691805

Type d'annonceur : Employeur direct

Frigoriste H/F

  • 02 juillet 2025
  • Dalkia
  • Lille
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du poste de Frigoriste (H/F), vous accompagnez votre future équipe dans la conduite, la maintenance préventive et les dépannages d' installations frigorifiques.

Vous interviendrez sur plusieurs axes :
* Thermique froid (définir le rôle de chaque composant frigorifique, faire un complément de charge, connaître les différents fluides et leurs particularités),
* Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique),
* Conditionnement de l'air (remplacer un roulement, tendre une courroie, assurer les opérations de maintenance courantes),
* Maintenance mécanique (assurer les opérations de maintenance mécanique courantes sur les équipements frigorifique : pompe à chaleur, production d'eau glacée, climatiseur etc.

Habilitations froid obligatoires.

Ce poste vous amènera à monter l'astreinte., * Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
* Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous !
* Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
* Un 13e mois et une prime vacances,
* La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,
* Des sorties d'astreintes payées,
* Un véhicule de service,
* Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Résolution de Problèmes, Génie Electrique, Eau Glacée, Schémas Électriques, Travail sur Armoire Électrique, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • 02 juillet 2025
  • GEX ENERGIES
  • Gex
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DESCRIPTION :

Nous recherchons activement pour notre service rénovation un(e) plombier(e) chauffagiste confirmé et autonome. Votre mission sera de procéder à des remplacement de chaudière et pompe à chaleur pour la partie chauffage, la partie plomberie consiste à la rénovation de salle de bains. Vous évoluerez dans une équipe jeune, dynamique et dans une ambiance familiale., * Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
* Poser des tuyauteriesCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Equipement de Chauffage, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Installation et Entretien de Chaudière, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0450415536

Type d'annonceur : Employeur direct

Frigoriste H/F

  • 02 juillet 2025
  • Dalkia
  • Valenciennes
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du poste de Frigoriste (H/F), vous accompagnez l'équipe de Valenciennes dans la conduite, la maintenance préventive et les dépannages des installations frigorifiques sur un secteur santé.

Vous interviendrez sur plusieurs axes :
* Thermique froid (définir le rôle de chaque composant frigorifique, faire un complément de charge, connaître les différents fluides et leurs particularités),
* Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique),
* Conditionnement de l'air (remplacer un roulement, tendre une courroie, assurer les opérations de maintenance courantes),
* Maintenance mécanique (assurer les opérations de maintenance mécanique courantes sur les équipements frigorifique : pompe à chaleur, production d'eau glacée, climatiseur etc.

Habilitations froid obligatoires.

Ce poste vous amène à monter l'astreinte., * Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
* Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous !
* Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
* Un 13e mois et une prime vacances,
* La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,
* Des sorties d'astreintes payées,
* Un véhicule de service,
* Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Résolution de Problèmes, Génie Electrique, Eau Glacée, Schémas Électriques, Travail sur Armoire Électrique, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : info@dalkia.com

Téléphone : 0327621061

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'Équipe Plombier H/F

  • 02 juillet 2025
  • REY SA
  • Saint-Étienne
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DESCRIPTION :

Avec l'appui de nos Conducteurs de Travaux et du Responsable de Pôle Travaux, vous supervisez et réalisez avec votre équipe l'installation de système de chauffage et plomberie pour nos clients industriels, tertiaires, hospitaliers... avec pour principales missions :

- Installation complète de systèmes de chauffage moyennes et grandes puissances
- Intervention sur tuyauteries de type acier, cuivre, PE, parfois inox
- Intervenir sous garanties de parfait achèvement
- Gérer son équipe (1 équipier et 1 apprenti)
- Anticiper les approvisionnements nécessaires au déroulement du chantier
- Connaître, appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Plomberie, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : brito@rey-fr.com

Téléphone : 0477814555

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur géomètre expérimenté H/F

  • 02 juillet 2025
  • GROUPE DEGAUD
  • Tullins
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DESCRIPTION :

Vous prenez en charge les affaires foncières (particuliers et promoteurs) et topographiques qui vous sont attribuées par le Responsable.
Vous serez principalement chargé(e) de réaliser :
* Travaux de bornage,
* Plans topographiques…
* Plans de vente, de division, procés verbal de bornage…
* Montages de dossiers administratifs (déclaration préalable, permis valant division, plans de composition…)
* Opérations de terrain
* Traitements DAO (calculs, plans)
* Management d'équipe(s) selon expérience.

La technicité des dossiers confiés se fera en fonction de votre connaissance et expérience des différentes tâches du poste. Des formations internes aux outils (codification, outils, logiciels…) et aux procédures de traitement sont prévues dès l'embauche, afin de vous permettre de prendre en charge les différentes étapes d'un chantier.
Une formation interne au siège social de Grenoble est prévue.

Code d'emploi : Géomètre Topographe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Géomètres et Topographes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Microstation (Logiciel de Conception Assistée par Ordinateur), Motivation Personnelle, Assemblage et Installation, Calculs, Gestion Immobilière, Topographie, Management d'Équipe

Courriel : recrutement@groupe-degaud.fr

Téléphone : 0476233136

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable 1 1 H/F

  • 02 juillet 2025
  • Alstom
  • Petite-Forêt
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DESCRIPTION :

Clients internes : Bid Manager, Bid Technical Manager, Train Design Engineer, Tender Sourcing Manager, Tender Leader, Costing Manager.

- Autres parties prenantes : Bids Manager (Center of Excellence), Engineering Manager (Center of Excellence), Sourcing Manager (Center of Excellence) Project Managers (Center of Excellence), Cost Manager (Center of Excellence), Design & Style, Commodity Managers, Work Package Owners, Department Heads, Platform teams, Reference Libraries Managers, Finance, Legal, Tax, Tender control, Product & Strategy.

Objectif du poste :
Fournir une offre gagnante, avec une portée claire, avec des engagements QCDT précis, dans les délais et dans le budget de l'appel d'offres défini, qui aboutira à un contrat clairement défini et rentable.

Missions :
- Veiller à ce que tous les éléments nécessaires à une proposition soient fournis.
- Définir, manager l'équipe chargée de l'appel d'offres.
- Assumer la responsabilité globale des processus de gestion des appels d'offres
- Diriger et prendre des décisions sur les questions qui ont un impact au niveau de l'appel d'offres.
- S'assurer que les engagements QCDT existent pour tous les work-packages
- Gérer la convergence de tous les lots de travaux en tant qu'ensemble intégré afin de respecter les engagements en matière de QCDT
- Mettre en évidence et anticiper tous les risques potentiels et identifier les économies et les opportunités au cours de la phase d'appel d'offres
- Gérer le budget et les délais de l'appel d'offres
- Soutenir étroitement le directeur et le responsable des appels d'offres du CDSi dans son rôle de contact principal avec le client interne.
- Identifier la conformité/non-conformité de la proposition par rapport aux exigences du client et à la stratégie du produit.

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Prise de Décision, Sens de la Communication, Sens des Responsabilités, Implication et Investissement, Gestion d'Appels d'Offres, Secteur Financier, Recrutement, Processus de Gestion, Prioritisation des Demandes, Gestion des Parties Prenantes, Budgétisation, Management d'Équipe

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Chargé d'Affaires Expérimenté CVC F/H

  • 02 juillet 2025
  • Corbas
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DESCRIPTION :

L'Ingénieur Chargé d'Affaires a pour mission principale de gérer de façon autonome chaque chantier tout en encadrant les équipes travaux. Pour cela, il les aide à piloter les chantiers dans le respect du budget. Il est le garant de la qualité et du résultat économique sur son périmètre. Les chantiers sont dans les domaines tertiaire et industriel.

Vos missions seront les suivantes :
* Coordonner les équipes supports et travaux
* Réaliser les devis et les études techniques
* Réaliser les plannings des travaux en lien avec les autres services
* Organiser les chantiers, manager les équipes et mettre en œuvre les moyens nécessaires à la bonne réalisation des chantiers
* Appliquer les règles de sécurité, de qualité et d'environnement
* Assurer le suivi des réunions de chantier et participer à la satisfaction du client
* Développer le portefeuille clients et effectuer la négociation commerciale
* Piloter les chantiers dans leur globalité à la fois sur le plan technique, matériel, humain et économique tout en respectant les délais et les procédures
* Participer à la performance de l'entreprise
* Analyser la rentabilité du chantier et la gestion financière

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Satisfaction Client, Vente, Gestion Financière, Travaux Publics, Gestion de la Qualité, Gestion de Planning, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de Territoire Mel H/F

  • 02 juillet 2025
  • Logista France
  • Fretin
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DESCRIPTION :

Contribuer à l'amélioration du confort de tous
- Faire partie d'une entreprise dynamique et en croissance
- Collaborer avec une équipe engagée et passionnée
- Bénéficier de possibilité d'évolution et de formation continue

Désireux de dénicher nos nouveaux talents, nous recherchons aujourd'hui sur le secteur de la MEL (Metropole Européenne lilloise), notre Responsable de Territoire (H/F).

Vous interviendrez de manière transversale sur les missions suivantes :
- L'animation des équipes du secteur,
- La gestion budgetaire,
- L'animation commerciale,
- La gestion technique des différents sujets en relation avec le Directeur de Territoire et les différents responsables d'Agences.

En tant qu'ambassadeur(rice), vous jouez un rôle d'interface entre la Direction, les Responsable d'Agence et les clients, vous aurez à coeur le maintien de la rentabilité des clients actuels mais également la prospection et la négociation de nouveaux partenariats., Un engagement envers le confort et la sécurité : Nous croyons en un logement sûr et confortable pour tous.
- Une expertise technique : Nos équipes sont composées de professionnels qualifiés et expérimentés dans leur domaine.
- Une culture de l'innovation : Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles solutions pour améliorer l'expérience de nos clients.
- Un environnement de travail dynamique : Rejoignez une équipe passionnée et motivée, où votre contribution fait réellement la différence.

Code d'emploi : Responsable Régional (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, Rentabilité des Clients, Comptabilité de Gestion, Gestion des Ressources, Gestion Technique, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet en déconstruction/désamiantage - ANT133 H/F

  • 02 juillet 2025
  • Antea France
  • Nantes
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DESCRIPTION :

En lien avec le Responsable de l'activité « Déconstruction, désamiantage et déplombage » du pôle régional Grand Ouest de la Direction Infrastructures, vous aurez à :
* Prendre en charge la production de projets de déconstruction, désamiantage et de gestion du plomb (toutes les étapes d'une maîtrise d'œuvre) au sein des équipes en charge des dossiers
* Vous aurez également la charge de l'élaboration des offres commerciales sur le secteur Pays de Loire et Bretagne (veille commerciale, élaboration d'offres, suivi et entretien de clientèle).

Code d'emploi : Opérateur de Désamiantage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Nettoyage Bâtiments et Chantiers

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Démolition de Bâtiment, Décontamination, Conception de Documents, Gestion de Marchés Publics, Gestion des Infrastructures, Etablissement de Devis, Désamiantage

Courriel : Secretariat.Nantes-FR@anteagroup.com

Téléphone : 0228013232

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien qualité traitement F/H

  • 02 juillet 2025
  • Jonage
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DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur Technique, vous pilotez et gérez le traitement des FNC suivant la réalisation des affaires en cours. En ce sens, vous serez en charge principalement des missions suivantes :

- Assurer le secrétariat du comité Fiche de Non-Conformité,

- Être l'interlocuteur des écarts détectés en interne ou chez nos sous-traitants,

- Être l'interlocuteur des constats d'inspection client,

- Réaliser la surveillance interne des Rapport Fin Fabrication,

- Gérer le dossier FNC produit,

- Mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité,

- Animer le Plan Général d'Action (FNC système et Signaux Faibles),

- Etablir et maintenir les tableaux de bords (Power BI),

- Définir les causes racine,

- Suivre les plan qualité de réparation.

Code d'emploi : Technicien de Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Power BI, Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Actions Correctives et Préventives (Capa), Fabrication, Travail du Métal, Réalisation de Tableaux de Bord, Management d'Équipe, Secrétariat

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant - Chargé de Développement RH Marketing & Communication - Pôle Filière Technique H/F

  • 02 juillet 2025
  • ENGIE
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Filière Technique, ce poste s'articule autour des missions suivantes :
- Contribuer au développement et au rayonnement de la Communau'Tech ENGIE avec la mise en place d'actions de marketing et communication auprès de la filière Technique (contribution à l'organisation d'événements).
- Participer à la définition du plan de communication interne, à la stratégie de déploiement France et à l'animation du réseau.
- Community Management : mettre en avant sur les réseaux les actions liées à l'activité de la Communauté
- Réaliser, analyser et suivre les datas et les KPI liés à l'activité.
- Proposer des actions mesurables visant à développer la diversité dans les métiers techniques
- Contribuer et co-piloter le processus de formation des Ambassadeurs Techniciens en présentiel et distanciel (connaissance du Groupe, devenir Ambassadeur, prise de parole)
- Participer aux réunions de travail, Comités de Pilotage avec les parties prenantes internes du Groupe
- Préparer les supports en vue des instances de pilotage de la DRH
- Animation et mise en oeuvre de partenariat, Découvrir les nombreux métiers techniques du Groupeet rencontrer des collaborateurs engagés et passionnés par leurs activités
- Travailler au sein d'une petite équipe soudée dans un grand groupe international., A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux pour incarner le futur de l'énergie au service de ses clients, ENGIE recrute des milliers de talents à travers le monde.

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain.

Code d'emploi : Chargé de Développement RH (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Ms Office, Adaptabilité, Agilité, Créativité, Sens du Challenge, Sens de l'Organisation, Curiosité, Innovation, Partenariats, Community Management, Organisation d'Événements, Marketing, Communication Marketing, Gestion des Parties Prenantes, Travail en Communication, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

ADJOINT DE DIRECTION - RESPONSABLE ACHATS & HOTELLERIE F/H

  • 02 juillet 2025
  • Plateau d'Hauteville
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DESCRIPTION :

Le responsable des achats organise et pilote l'ensemble des activités d'achat des sites de l'Unité territoriale d'Hauteville.

Assisté par une secrétaire administrative en charge des achats et des référents métiers achats, il assure l'harmonisation, l'optimisation des coûts et la qualité des processus et garantit la mise en œuvre de la politique d'achat associative.

Il est également le responsable hiérarchique des managers des équipes cuisine et d'hôtellerie de l'UTH.

À ce titre, il veille à l'efficacité et à la qualité des prestations hôtelières (hôtellerie, restauration, lingerie, nettoyage).

Il assure le contrôle des prestations sous-traitées.

En tant que membre du COMANA, il participe aux projets d'établissement, à la démarche qualité d'amélioration continue et de maîtrise des risques de son domaine, et est donc force de proposition., · Equipe mobile départementale de réadaptation / réinsertion
 · Consultations externes : appareillage, post-AVC, maladies neurodégénératives
 · Simulateur de conduite auto

Elle comprend aussi différentes structures médico-sociales : un EHPAD de 50 places, une Résidence Autonomie de 44 logements, un ESAT avec Foyer d'Hébergement pour 66 Résidents, un SAVS et un EAM

Code d'emploi : Directeur des Achats (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Connaissances en Hygiène Agroalimentaire, Application des Normes d'Hygiène, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Soins Infirmiers à Domicile, Internat, Travail et Service en Hôtellerie, Optimisation des Coûts, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe, Gestion des Risques, Accompagnement par le Travail (ESAT)

Type d'annonceur : Employeur direct

Controleur de gestion Opérationnel F H

  • 02 juillet 2025
  • Veolia
  • Blainville-sur-Orne
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion, vous collaborez avec le directeur opérationnel de secteur, les directeurs d'agences et les autres membres de l'équipe de contrôle de gestion/DAF pour l'analyse et le pilotage des résultats des agences de la Région.

Vos missions principales :
* Élaborer les clôtures mensuelles et annuelles. Animer les revues ;
* Analyser mensuellement les performances des agences par l'étude détaillée des écarts des résultats par rapport aux budgets et N-1 et préparer un rapport mensuel d'activité à destination du groupe en lien avec la Responsable du Contrôle de Gestion et le DAF;
* Participer à l'élaboration des budgets en collaboration avec les unités opérationnelles et préparer la soutenance budgétaire à destination de la DR et du groupe en lien avec la Responsable du Contrôle de Gestion et le DAF ;
* Analyser et apporter les actions correctives en comptabilité analytique ;
* Etre force de proposition pour améliorer les processus de contrôle de gestion et être le relais du DAF et de la Responsable du Contrôle de Gestion sur certains dossiers ;
* Procéder aux Calculs des prix de revient ;
* Calculer et proposer de nouveaux indicateurs de suivi dans le but de piloter la performance opérationnelle et identifier les leviers d'amélioration de la performance ;
* Réaliser des études ponctuelles ;
* Veiller en permanence au respect des procédures de gestion et au respect des procédures de contrôle interne ;
* Collaborer avec les directeurs d'agence pour déterminer les zones d'optimisation et définir des solutions d'optimisation.
* Participer aux travaux de transformation du contrôle de gestion;
* Produire, mettre à jour des tables de données pour alimenter des applicatifs;
* Produire des reportings financiers, les états de contrôle de gestion et mettre à jour les référentiels pour garantir des données fiables, Poste basé sur le site de Blainville-sur-Orne (14).

Déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble des agences du périmètre Régional (Nord - Normandie - Est)..

Code d'emploi : Contrôleur de Gestion (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Optimisme, Respect des Procédures, Contrôles et Audits Internes, Gestion de la Performance Commerciale, Calculs, Actions Correctives et Préventives (Capa), Secteur Financier, Contrôle de Gestion, Amélioration de la Performance, Gestion de la Qualité, Etudes et Statistiques, Budgétisation, KSI46KJD9GMLYRKOM7N8

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires HVAC F/H

  • 02 juillet 2025
  • Brignais
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Département Suivi des Affaires et à la Direction, vos missions seront les suivantes :
- Planifier et organiser la gestion complète des projets qui vous sont confiés (cahier des charges, spécifications techniques, tarification, délais, réalisations).
- Superviser et encadrer les projets, tout en animant l'équipe projet à travers les différents services concernés (conception, études, achats, fabrication, assemblage et chantier).
- Réaliser ou superviser la réalisation des études mécaniques et électriques, valider les pré-études techniques pour les clients et suivre la qualité ainsi que l'avancement de la fabrication.
- Effectuer ou superviser les études ergonomiques pour la mise en place des RABS (barrières protectrices à flux d'air laminaire).
- Coordonner l'installation des projets chez le client final.
- Assurer la coordination entre les différents intervenants internes et externes pour la fabrication et l'installation.
- Participer à la mise en service des produits.
- Rédiger les dossiers techniques nécessaires à chaque projet.
- Maintenir une communication régulière avec le client et veiller à de bonnes relations entre les différents acteurs du projet (équipe interne, prestataires externes, etc.).

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, Airflow, Ms Office, Anglais, Leadership, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Assemblage et Installation, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Ergonomie, Ressources Humaines, Fabrication, Stratégie Tarifaire, Exigences Réglementaires, Gestion des Ressources, Etudes et Statistiques, Rédaction de Dossiers Techniques, Définition du Cahier des Charges, Refroidissement Climatisation Ventilation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Performance H F

  • 02 juillet 2025
  • Veolia
  • Rueil-Malmaison
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DESCRIPTION :

PILOTAGE & INNOVATION * Conception et optimisation d'outils de suivi performance * Déploiement de solutions innovantes sur site * Construction de tableaux de bord stratégiques

ACCOMPAGNEMENT & SUPPORT * Coaching des équipes opérationnelles * Formation aux nouveaux outils de reporting * Support au démarrage des nouveaux contrats

ANALYSE & AMÉLIORATION * Analyse approfondie des indicateurs de performance * Identification des axes d'amélioration * Élaboration de plans d'actions ciblés

EXPERTISE & SYNTHÈSE * Consolidation des données régionales * Contribution à la performance globale * Participation active aux reportings stratégiques

Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise en amélioration continue et vos talents d'analyse feront la différence !

Code d'emploi : Reporting Analyst (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Traitement des Données, Outils de Reporting, Leadership, Résolution de Problèmes, Enthousiasme, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de la Performance, Gestion de Planning, Analyse des Causes Principales (Root Cause Analysis), Réalisation de Tableaux de Bord, Coaching, Expertise Technique

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

  • 02 juillet 2025
  • OPERAM
  • Metz
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DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe opérationnelle, placée sous l'autorité du directeur général et de la directrice de projets, le ou la chargé (é) d'opérations immobilières a pour mission de piloter de manière autonome les projets qui lui sont confiés dans le strict respect d'un programme technique, d'une enveloppe financière prévisionnelle associée ainsi que d'un planning. Le ou la chargé (e) d'opérations immobilières est chargé d'assurer directement le pilotage technique, administratif et financier des projets portés par la SPL, en qualité de maitre d'ouvrage par mandatement des collectivités concernées. Réaliser le projet : - Piloter les études de conception du projet en collaboration avec l'ensemble des acteurs internes et externes, - Piloter la phase travaux et les opérations préalables à la réception (respect du planning, suivi administratif et financier), - Coordonner l'action des différents services, intervenants et prestataires - Représenter le maître d'ouvrage : organiser des réunions de
chantier, piloter, coordonner et contrôler les interventions des entreprises - Contrôler l'application des réglementations et normes, des règles de sécurité, du respect des coûts/délais/qualité en lien avec les clauses du marché - Préparer des opérations de mise en service de l'équipement (mobilier, signalétique, déménagement, etc.) - Être en relation avec les concessionnaires et faire le lien avec les titulaires des travaux, - Organiser la mise en service de l'ouvrage en coordination avec les utilisateurs, - Assurer la réception et la livraison de l'ouvrage, - Suivre et gérer les litiges ou les mémoires en réclamation. * Suivre le bon fonctionnement et les garanties des ouvrages réceptionnés * Suivre l'exploitation-maintenance en marché global de performance (le cas échéant) COMPETENCES REQUISES Savoirs: - Rôles, missions et compétences des acteurs (MOA, AMO, MOE) et des partenaires techniques - Procédures administratives liées à la mise en

Code d'emploi : Manager Opérations (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Ms Office, Microsoft Project, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Écoute Active, Produits Dérivés, Gestion Immobilière, Ameublement, Comptabilité Publique, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Travail de Bureau, Travaux Publics, Politiques de Sécurité, Gestion de Planning, Gestion Administrative, Gestion des Litiges et Contentieux, Management d'Équipe, Opérations Logistiques, Organisation et Préparation des Réunions, Gestion des Plaintes

Type d'annonceur : Employeur direct

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