Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

As-tu déjà vu les camions du groupe Acorus sans savoir ce que nous faisons? Voici la réponse

Depuis 1996, nous sommes engagés dans l'éco-rénovation avec 1750 salariés et 17 agences en France. Notre force : plus de 1000 techniciens, des valeurs de responsabilité et solidarité, et des outils numériques de pointe.

Chez Acorus, tu rejoins un environnement collaboratif où chacun participe à la prise de décision. Tu pourras développer tes compétences et contribuer à notre succès.

Si tu cherches un emploi stimulant et évolutif, tu es au bon endroit., Nous recherchons aujourd'hui pour notre antenne de Reims (51) un Electricien H/F pour intervenir sur des marchés de Remise en Etat de Logements (REL) sur le secteur de la Marne et des Ardennes.

Tu rejoindras l'équipe de Maxence, dans laquelle tu interviendras en autonomie au sein d'une équipe de techniciens (tu verras ils sont sympas !)

Ton rôle principal est d'intervenir entre deux locataires, donc en logements vides, et de remettre le système électrique en état, dans un souci d'amélioration de la qualité de vie du futur occupant, et selon les préconisations du bailleur et de ton responsable.

Tes principales missions :
- Mise aux normes des installations d'équipements électriques
- Pose de chemins de câbles, luminaires, appareillages
- Coordination avec tes collègues plombiers, menuisiers...

On évite les gaspillages inutiles alors tu n'as pas besoin de passer tous les matins et soirs au dépôt, tu iras directement sur ton chantier.

C'est toi qui gère les rendez vous et tes commandes au fournisseur en autonomie.

Qui mieux que TOI, sais ce dont tu as besoin pour ton chantier et du temps que tu vas mettre ? Alors nous te mettrons des outils performants à ta disposition !

Tout le monde gagne du temps et on te fait confiance !, En internalisant toutes les compétences et outils nécessaires, et en développant une approche globale, massive et servicielle de la rénovation environnementale. En effet, l'intégration de tous les corps d'état est un vivier de compétences complémentaires, ce qui rassurent le client.

Privilégiant la création d'emploi plutôt que la sous-traitance, Acorus dispose en interne de tous les métiers nécessaires à la rénovation et à l'entretien d'actifs immobiliers en site occupés. Ces métiers s'exercent au sein de mini-entreprises qui sont spécialisées.

Le sourire partagé, c'est quoi ?
- Avoir des collaborateurs et des partenaires souriants, car leur travail est intéressant, rémunérateur et plaisant.
- Servir des clients qui sourient, car ils sont satisfaits à 100%.
- Être une entreprise qui sourit, car sa rentabilité assure sa pérennité.

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Le stage porte sur l'étude du procédé de projection pneumatique en vue de maîtriser les caractéristiques de dépôts de peintures chargées. Les différents enjeux sont de s'assurer d'un taux de charge constant, de maîtriser l'épaisseur variable sur des formes complexes, le tout avec un rendu final de peinture sans défauts. Pour cela, un travail préalable de bibliographie sur les peintures chargées sera nécessaire, les procédés de projection pneumatiques et la relation paramètres du procédé / microstructure du revêtement. Il est attendu du (de la) candidat(e) qu'il/elle soit autonome, force de proposition, doté(e) d'une bonne organisation, rigoureux/se et minutieux/se, sachant synthétiser ses résultats et reporter ses travaux. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et toutes. Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin
d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

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est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

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Objectives The objective of the internship is to explore the spatio-temporal grounding of visual concepts and to propose improved generation methods along these dimensions. Scientifically, this problem relates to lifelong-learning and fine-grained classification, two areas in which the LASTI lab researchers have proven expertise. The internship will build on this expertise to propose an innovative approach of the topic. After an initial step dedicated to bibliographic research, the internship objectives will BE to : Analyze and improve an existing spatially and temporally diversified visual dataset Model the spatio-temporal variability of visual concepts in an actionable way Propose methods that improve the spatio-temporal grounding of synthetic content by adapting pretrained visual generators Introduce dedicated protocols for the comprehensive and sound evaluation of the contribution The internship is designed as an introduction to research, with the aim of publishing a scientific
article if the results are conclusive. This initial work could BE continued in a PhD thesis, within the broader framework of AI-related topics addressed by the LASTI lab Job-related benefits : Joining the CEA List and the LASTI means : Working in one of the most innovative research organizations in the world, addressing societal challenges to build the world of tomorrow Discovering a rich ecosystem : privileged connections between industry and academia Conducting research autonomously and creatively : encouragement to promote results (scientific articles, patents, open-source codes) Work in a young and dynamic team Benefit from an internal computing infrastructure with more than 300 state-of-the-art GPUs Receive a monthly stipend of ~1300€ Have the opportunity to continue with a PhD or as a research engineer after the internship Work remotely (2 days/week), Receive a 75% reimbursement on public transportation, and benefit from the mobili-jeune aid to reduce rent

DESCRIPTION :

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

DESCRIPTION :

Contexte Des travaux de R&D sont en cours dans le cadre d'un partenariat entre le CEA-LIST et la start-up USENSE, visant le développement d'un système électrochimique de mesures qui sera intégré dans un dispositif portable d'analyse d'urine. Usense est une MedTech développant des dispositifs médicaux innovants connectés, portables, permettant de faciliter l'accès au diagnostic médical pour les praticiens et leurs patients. En un clic, Usense permet de mesurer dans l'urine la majorité des paramètres habituellement analysés en laboratoire, pour détecter la présence de marqueurs facilitant le diagnostic précoce, le suivi de la santé et pathologies ou encore l'aide à la décision dans un contexte d'urgence. Usense possède un fort ancrage dans l'écosystème médical et deep-tech français et est impliqué dans la réalisation des objectifs du plan de santé France 2030. Dans ce contexte, nous souhaitons intégrer les résultats de recherche et développement en laboratoire dans un démonstrateur qui sera
déployé sur le terrain pour permettre l'acquisition de larges volumes de données en milieu médical. Ces données permettront de valider les développements initiaux et de travailler sur le traitement et l'interprétation des signaux. Ainsi, le stagiaire participera à la phase d'intégration du capteur électrochimique dans le dispositif de mesure. Il sera impliqué dans l'élaboration et l'optimisation de protocoles de mesures électrochimiques, le choix des électrodes subsidiaires, le packaging, etc. Il sera également impliqué dans le développement de nouvelles méthodes d'analyses électrochimiques de nouveaux biomarqueurs d'intérêt dans l'urine. Le démonstrateur sera testé en laboratoire avec le support de l'équipe de recherche travaillant sur le développement du capteur, et de l'équipe USENSE en charge du développement produit. Les travaux se dérouleront en grande partie au Laboratoire Capteurs et Instrumentation pour la Mesure (LCIM) du CEA-LIST. Ce laboratoire possède
une expertise dans le développement de capteurs, composants électroniques ou optiques, et microsystèmes. Les applications incluent par exemple les composants pour l'électronique de puissance, les détecteurs de rayonnements, les microsystèmes de type MEMS, les dispositifs médicaux implantables, les électrodes pour l'analyse chimique, etc. Rôle du candidat : En formation dans le domaine de la chimie, chimie analytique, mesures physico-chimiques, le candidat contribuera : à l'intégration du capteur électrochimique dans le dispositif portable de mesure au développement de nouveaux protocoles de mesure de biomarqueurs dans l'urine à l'acquisition de données en laboratoire et éventuellement en milieu médical et à l'analyse des résultats à la rédaction de rapports techniques, la communication des résultats avec l'équipe en place Laboratoire d'accueil : Les travaux seront menés au CEA-LIST dans le Laboratoire Capteurs et Instrumentation pour la Mesure

DESCRIPTION :

* Identifier les composants et les pièces défectueuses
* Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
* Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
* Réparer un équipement, une machine, une installation

DESCRIPTION :

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du nucléaire et réussir votre stage de fin d'études ? N'hésitez plus, et rejoignez le CEA ! Entreprise engagée pour répondre aux défis de la transition énergétique et qui veille sur le bien-être de ses salariés, toujours plus fort d'un équilibre vie personnelle/vie professionnelle placé au milieu de ses enjeux sociaux. Le CEA est l'acteur majeur de la recherche, du développement et de l'innovation, mais pas que ; c'est aussi un lieu d'enrichissement relationnel et professionnel, toujours dirigé vers l'avenir ! Le CEA Marcoule assure, au sein de son pôle Analyse de cycle de vie (ACV), la réalisation d'études d'impacts environnementaux de nombreux procédés. Différents cycles nucléaires, réincorporant les matières énergétiques à des degrés divers, ont été modélisés avec le logiciel GaBi (« LCA for Experts »). Jusqu'à présent, le LRVE réalise des ACV exclusivement statiques, malgré des inventaires datant de 2015 et une description de
cycles qui interviendront de 2060 (parc EPR2 de 40 GW) à 2100 (flotte RNR). D'ici 2060 subsistera le parc actuel de 2ème génération, constitué de réacteurs construits de 1970 à 2000. Sujet : L'objectif du stage est d'incorporer des aspects dynamiques pour les intégrer au modèle du nucléaire français. La première mission du stage consistera à se familiariser avec le cycle nucléaire qui comporte une quinzaine d'usines et le code ACV développé sous GaBi. On zoomera ensuite sur les aspects dynamiques qu'il convient de décrire pour mieux représenter le cycle : Prise en compte des périodes de construction des usines du cycle et des réacteurs Evolution du mix électrique dans les futures décennies et généralisation de l'électrification (disparition programmée des engins fonctionnant au gazole, suppression des chaufferies au fioul lourd remplacées par des chaudières électriques) Evaluation paramétrique des inventaires prospectifs des usines du futur ou des améliorations de
procédé Calculs d'impacts environnementaux en ACV dynamique et comparaison avec les résultats en ACV statique pour différents cycles nucléaires (ouvert, monorecyclage Pu et URT, multirecyclage en REP) Analyse de sensibilité voire d'incertitudes pour déterminer les limites d'impacts du nucléaire français. Vous intègrerez les équipes de l'Institut des Sciences et technologies pour une Economie Circulaire des énergies bas carbone - ISEC.

DESCRIPTION :

Nous sommes actuellement une vingtaine de personnes. Les bureaux sont basés à Grenoble.
Nous réalisons nos missions dans les différents domaines de l'eau et l'environnement grâce à nos pôles d'activités:
- Cartographie / SIG (levé de réseau AEP, EU, EP, dont des levés 3D des ouvrages)
- Débitmètries et contrôles dans les secteurs AEP, EU, EP, rivière avec mesure en réseau et surface libre, bilan 24h, ANC, installation de points permanents, test à la fumée, contrôle d'hydrant...
- Inspection Vidéo (Drone + caméras pour inspection des canalisations)
- Chantier (Fontainerie, entretien des ouvrages, traitement de l'eau, électromécanique, mesure et transmission des données...)

Cette multiplicité de compétences permet de répondre toujours au plus près des besoins de nos clients et de développer de nouveaux savoir-faire.
En pleine progression de nos activités grâce à la confiance de nos clients, nous cherchons à renforcer nos équipes., Dans le cadre du développement de son pôle Cartographie / SIG, la Coopérative A.T.EAU recherche un(e) topographe / géomaticien(ne) SIG.
Vos missions consisteront à :
- Réaliser des campagnes de relevés GPS de précision avec transcription des données GPS en données cartographiques SIG
- Assurer la mise à jour des cartographies des réseaux d'eau potable et d'assainissement
- Participer à des campagnes de relevés de terrain sur des réseaux d'eau potable et d'assainissement
- Créer et gérer des bases de données géographiques
- Venir en soutien autres pôles de la coopérative

Les logiciels métiers utilisés au quotidien sont Qgis, Autocad, Editop.

Des déplacements réguliers sur le département (38) et ses voisins sont à prévoir et ponctuellement sur le territoire national.
Votre motivation, votre esprit d'équipe, votre autonomie ainsi que vos capacités organisationnelles sont des qualités indispensables au poste à pourvoir.
Le pilotage de drone et la connaissance du levé 3D seraient un plus.

DESCRIPTION :

Des formulations équations intégrales plus exotiques ont été développées pour palier cette difficulté, comme les formulations en potentiels [1]. Ces formulations sont basées sur la décomposition en potentiels des champs électromagnétiques. Tandis que les formulations équations intégrales classiques sont obtenues à partir de la représentation intégrale de Stratton-Chu des champs électromagnétiques, les formulations en potentiels sont obtenues à partir des représentations intégrales des potentiels scalaire et vecteur qui vérifient des équations de Helmholtz (scalaire et vectorielle). Après avoir réalisé une étude bibliographique sur les formulations équations intégrales de type potentiels, le(la) stagiaire devra développer et implémenter une formulation dans le code maquette d'électromagnétisme 3D. Dans un premier temps, il(elle) mettra en évidence à l'aide d'exemples numériques le phénomène de « dense-mesh breakdown ». Dans un second temps, il(elle) implémentera et validera de manière
numérique la formulation intégrale de type tout potentiels. Il(elle) comparera cette formulation à une formulation de type courant-charge dans le cadre des problèmes à basse fréquence et déterminera si cette solution est viable dans le cadre de maillages très hétérogènes. [1] Q. S. Liu, S. Sun, W. C. Chew.'A potential-based integral equation method for low-frequency electromagnetic problems.' (2018). Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et toutes. Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

DESCRIPTION :

Dans le cadre des opérations préparatoires au démantèlement d'installation individuelle au sein d'un service en charge du démantèlement de plusieurs installations, le stagiaire déterminera la cartographie radiologique de cellules à l'aide de la géostatistique. Il pourra pour cela s'aider d'outils tels que cartotrack ou autre et s'appuyer sur des campagnes de mesures radiologiques menées ou à merner au sein des installations en démantèlement du service.Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et toutes. Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

DESCRIPTION :

Nous privilégions l'esprit de responsabilité, la confiance mutuelle et cultivons une ambiance de travail conviviale et bienveillante au sein de notre cabinet. Nous attachons une grande importance au professionnalisme de nos collaborateurs, tant dans leur présentation que dans leur comportement.

Vos responsabilités : secondé par une assistante de copropriété expérimentée, vous serez responsable d'un portefeuille de 25-40 immeubles, dépendant de votre expérience, avec pour missions principales :
* Animer les relations avec les conseils syndicaux et copropriétaires,
* Préparer et organiser les Assemblées Générales,
* Élaborer les budgets de charges et travaux, ainsi que les comptes annuels,
* Effectuer les visites d'immeubles, suivre les travaux et gérer les sinistres,
* Négocier les contrats avec les fournisseurs,
* Gérer les contentieux et pré-contentieux,
* Accompagner un gestionnaire de copropriété junior dans son développement.

DESCRIPTION :

Placé sous l'autorité de la Responsable Ressources Humaines et au sein d'un service de 4 agents, vous travaillez en équipe et en coordination avec l'ensemble du service, et contribuez à la mise en œuvre d'une démarche d'amélioration des conditions de travail en assurant les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Evaluer les risques professionnels :
- Accompagner les services à l'identification des risques professionnels (préparation, visites de lieux, étude de postes de travail et identification des situations dangereuses)
- Analyser et évaluer les risques professionnels (suivi et mise à jour du DUERP)
- Analyser les accidents de service selon la méthodologie validée en CST (préparation des rendez-vous sur site, rédaction de comptes-rendus, suivi des plans d'actions avec les services)
- Préparer les visites ACFI en compilant les documents de prévention nécessaires à la visite, organiser la visite et y participer ;
- Préparer les visites du médecin de prévention

Définir, proposer et organiser la mise en place d'une politique de prévention des risques au travail :
- Elaborer et mettre en œuvre un plan de prévention des risques au travail (annuel ou pluriannuel) ;
- Accompagner les services dans la mise en œuvre des actions de sécurité et des mesures concrètes sur le terrain ;
- Tenir à jour les registres de santé sécurité et exploiter les observations qui y sont inscrites (compilation des observations, proposition de suivi, suivi des plans d'actions, mise à jour des référentiels, …)
- Définir les outils statistiques relatifs à l'hygiène et à la sécurité ;
- Contrôler la mise en œuvre et le respect des actions de prévention et leurs résultats ;
- S'assurer de la réalisation des vérifications et contrôles périodiques des équipements de travail ;

Sensibiliser, communiquer, former et informer les agents
- Contribuer au développement d'une culture de prévention en hygiène et sécurité ;
- Participer à l'accueil des nouveaux embauchés sur l'aspect hygiène et sécurité au travail
- Proposer des formations internes aux agents ;
- Assurer une veille technique et règlementaire ;
- Diffuser des consignes de sécurité et de la documentation (règlement intérieur, fiche de sécurité pour l'utilisation d'un équipement de travail, …)
- Contribuer aux travaux du CST sur les questions d'hygiène et de sécurité ;
- Assister aux réunions du CST pour les dossiers hygiène et sécurité

DESCRIPTION :

Dans le cadre notre accroissement d'activité, nous recrutons des Pilotes Hélicoptères SMUH en CDD pour Dreux. (CDD de 6 mois)

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Sous la responsabilité du Directeur des Opérations Aériennes, vous assurez des vols de secours médical d'urgence, à la demande des médecins Samu.

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En tant que commandant de bord, vous êtes garant de la sécurité et de la performance du vecteur héliporté.

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Vous participez aux opérations de chargement et déchargement du patient.

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Vous remplissez les comptes rendus de mission.

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DESCRIPTION :

En tant que Développeur.NET Core/Angular (H/F), vous avez en charge :

Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications
Le Code Review avec les autres développeurs du projet
L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements
La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker

La stack technique :
Back End :.NET Core
Front End : Angular 2+
Azure DEVOPS, Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé
Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière
Comprendre vos besoins et respecter nos engagements
Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes
Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise

Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur de l'agence de Nantes se situant à Bouguenais, vous aurez pour principale mission la réalisation de missions AMO et de maitrise d'oeuvre spécialisées, tant en conception qu'en réalisation, portées dans un ou plusieurs de nos 4 domaines d'activité, avec notamment :

. Réalisation de diagnostics, prestation de conseil auprès de clients publics et privés, estimation de coûts de travaux, retour sur investissements.

. Suivi administratif des marchés publics

 · Diagnostics, études de faisabilité et rédaction des dossiers de conception.

 · Rédaction des dossiers de consultation des entreprises travaux via nos outils informatiques.

. Analyse des offres des entreprises, travaux.

 · Réalisation des autorisations d'urbanisme nécessaire à la parfaite intégration du projet dans son environnement.

 · Pilotage des chantiers et reporting auprès du client, jusqu'aux opérations de réception et garantie de parfait achèvement.

Véritable interface entre nos équipes et les Maîtres d'Ouvrages, vous assurez un rôle de Consultant et de conseil. Vous intervenez ainsi tout au long du processus de la mission.

DESCRIPTION :

Tout en étant autonome, vous aurez la mission d'assurer la maintenance dans le domaine de la robinetterie et de la plomberie (entretiens et dépannages) des équipements d'un patrimoine HLM. En marge de cette maintenance au quotidien, vous pouvez aussi assurer la mission de travaux de remplacement d'appareils sanitaires (ballons d'eau chaude, pack w-c, etc…).
Vous aurez à disposition un véhicule équipé disposant d'un stock de pièces détachées, outillage mis à disposition, téléphone. Nous insistons sur le sens de l'autonomie, le sens du relationnel, le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative.

Rattaché à l'agence d'Ingré vous interviendrez sur le secteur d'Orléans.