Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

* Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
* Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
* Découper, tailler des matières premières
* Règles de sécurité
* Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

DESCRIPTION :

Vous travaillerez seul ou en équipe. Un véhicule d'entreprise sera mis à votre disposition.

Vous interviendrez dans un secteur de 20 kms autour de la ville de Sarlat pour effectuer des dépannages et des installations en plomberie et chauffage, chez des particuliers et dans l'hôtellerie :

- installer une chaudière fuel, gaz, pompe à chaleur,
- Installation radiateur et plancher chauffant,
- effectuer le raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- réaliser un diagnostic de panne sur chaudière fuel, gaz, sur chauffe-eau, etc…
- Installation appareils sanitaires,
- Réalisation de salle de bain,
- Façonnage tuyauterie cuivre, PER, PVC, etc…
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Technologies essentielles

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Analytique

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Médias sociaux

DESCRIPTION :

Offshore installation Engineer - Heavy Lift - Ingénieur installation off-shore Main responsibilities : · Preparation of Asset up to readiness for operation, (in charge of vessels modifications and tests) · Establish Equipment specification to perform the Works based on Method department requirement and Scope of activities, · Define number and position of the personnel / crew / Operators in charge of the operations, · Establish the resource Plan for the preparatory Works / Mobilization / Operation and demobilization · Preparation of Mob / Demob and operation activities, · Liaise with procurement team, method Engineer and logistic team. · Works in direct liaison with the Onshore Mobilization Engineer during Mob / Demob activity and in compliance with the mob and demob plan of which he is responsible (including mob/ Demob schedule) · Global coordination with subcontractors / Main asset and ancillaries vessels required for the operation of
which he is responsible, · Coordinate the daily activity of the supply vessels during operation phase in liaison with the Onshore logistic manager, The Installation Engineer will follow the operation at Site (Offshore Congo) and ensure that the equipment / personnel (us and Subcontractors) and asset delivered for the operation are in full compliance with operations requirements and Client standards.

DESCRIPTION :

Être Technicien(ne) Gaz, c'est exploiter et entretenir le réseau de distribution de gaz, au plus près de nos clients (particuliers et industriels), avec pour maîtres mots : Sécurité et Service.

Vous aimez travailler en autonomie tout en étant intégré à une équipe ? Vous êtes rigoureux et avez à cœur la satisfaction du client ? Vous cherchez une fonction polyvalente conciliant dimensions technique et humaine ?
Le métier de Technicien(ne) Gaz est fait pour vous !
Découvrez le métier en images : Devenez technicien(ne) gaz chez GRDF ! - YouTube

Au sein de l'Agence Interventions Occitanie Pyrénées Sud, vous réalisez les activités suivantes :
- Actes de maintenance préventive ou corrective sur les ouvrages,
- Opérations de raccordement et de renouvellement de réseaux,
- Interventions auprès des clients (mise en service, ou hors service, dépannage sur les branchements et comptages) et intègre "la démarche client" dans sa relation avec le client,
- Mise à jour des bases de données et registres lors des interventions (travaux de réseaux ou de branchements, interventions clientèle et maintenances),
- Actes d'exploitation (surveillance d'alerte de fuite, traitement de réparation provisoire, visite de chantiers tiers...),

Vous devrez intégrer la prévention sécurité dans vos activités au quotidien.

Vous êtes intégré à un roulement d'équipe visant à assurer les interventions 7j/7 et 24h/24 sur les ouvrages de GRDF (astreinte une semaine par mois nécessitant de résider dans une zone d'habitat d'astreinte définie par l'employeur).

Votre environnement de travail :

Vous êtes intégré à une équipe d'une dizaine de personnes sur le site de Pamiers, animée par un collectif managérial.

Vous travaillez en extérieur et échangez avec nos clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs GRDF, dans le respect du code de bonne Conduite.

Vous utilisez pour la mise à jour de vos interventions des outils digitaux (ex : tablette).

Vous êtes amené à vous déplacer sur le terrain avec un véhicule mis à disposition dans le périmètre de votre agence.

Nous favorisons l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle., 1/ pré-qualification téléphonique par le service des Ressources Humaines de GRDF

2/ Si candidat.e pré-qualifié.e : programmation d'un entretien physique de recrutement (RH /Manager) avec possibilité de prévoir un temps de mise en situation technique

DESCRIPTION :

couvre l'intégralité du processus de production de la conception à la fabrication d'équipements électriques et électroniques sur mesure pour ses clients fabricants de machines industrielles. Axé sur l'Industrie 4.0, notre unité optimise ses processus de production en petite et moyenne sérié tout en garantissant flexibilité et réactivité pour ses clients. GERAL Manufacturing se positionne comme un acteur clé de l'innovation et de l'efficacité dans le domaine des équipements électriques et électroniques.
Intégré au Bureau d'Études de notre entité spécialisée en sous-traitance électronique, vous intervenez sur des produits électroniques dédiés au pilotage d'applications industrielles.
Vous assurez principalement la
conception et la programmation
de bancs et outils de tests pour les productions existantes mais aussi pour les nouvelles productions.
Outre la réalisation des bancs de tests, vous pourrez être impliqué dans la réalisation de tout ou partie des études techniques portant sur des projets de co-conception en partenariat avec les BE de nos clients, ou sur des modifications de produits existants. Vous pourrez également être amené à réaliser les plans mécaniques, le routage, les choix de matériaux, les phases d'industrialisation et le lancement en production des produits.
Vous travaillez en collaboration très étroite avec l'équipe technico-commerciale.

DESCRIPTION :

* Vous gérez la relation avec les clients
* Vous allez travailler sur vos dossiers de A à Z, en collaboration avec les profils dessinateurs projeteurs
* Vous réalisez les études techniques sur toutes les phases sur votre spécialité fluides CVC PB (dont CCTP).
* Vous travaillez en collaboration avec vos homologues
* Vous veillez au respect du projet (délai, coût, qualité)Vous suivez les projets jusqu à réception
* Votre cœur de métier concerne les fluides CVC mais vous aurez la possibilité d élargir votre champ d action en intervenant également sur la partie électricité CFO CFA sur certains de vos projets et/ou Thermique

Vous allez travailler sur des projets variés (Bâtiments publics / privés : Tertiaires, publics, industriels, logements, etc).
La polyvalence sera au rdv!

DESCRIPTION :

Être Technicien Opérateur Travaux sur réseau gaz au sein de GRDF, c'est contribuer à la construction des ouvrages en acier et en Polyéthylène du plus grand réseau de distribution en gaz d'Europe et d'en assurer sa fiabilité avec pour maîtres mots : Sécurité et Services.

Votre environnement de travail :

Au sein de l'Agence Maintenance Spécialisée Gaz, l'activité travaux en charge consiste à intervenir en équipe sur le réseau Gaz en service (de 4 bars à 25 bars) afin de le renouveler, de le réparer, ou de raccorder de nouveaux réseaux.

Votre mission consistera à souder des accessoires sur le réseau puis à mettre en oeuvre des machines spécifiques de perçage et d'obturation par tout temps et dans tout lieu.

La majorité des chantiers ont lieu sur le périmètre Languedoc Roussillon. Des découchés sur plusieurs jours sont à prévoir selon la nécessité de service (environ 1 fois/mois). Des chantiers sur l'ensemble du Sud-Ouest sont à également prévoir de manière ponctuelle.

Un véhicule de l'entreprise sera mis à votre disposition en journée pour réaliser vos déplacements., Recrutement :

1/ pré-qualification téléphonique par le service des Ressources Humaines de GRDF

2/ Si candidat.e pré-qualifié.e : programmation d'un entretien physique de recrutement (RH /Manager) avec possibilité de prévoir un temps de mise en situation technique

Bienvenue chez GRDF

Rejoindre GRDF, c'est faire partie d'une entreprise leader dans la transition énergétique et les gaz verts.

Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stable et sécurisé, avec des opportunités de développement continu, un équilibre de vie professionnelle-personnelle

Vous participez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients et une équipe de 11 500 collaborateurs.

DESCRIPTION :

Description du poste Vos missions : Vos missions consisteront à assister le responsable décarbonation de la BU pour développer des outils : Outil d'évaluation carbone pour l'industrie Outil POWER BI pour calculer le bilan carbone de maquette BIM Préparation et évaluation de questionnaire décarbonation Préparation et assistance à l'animation de revue décarbonation Votre équipe : Vous rejoignez notre équipe ARTELIA Industrie Saint Ouen (93) - Melun (77) qui travaille sur des projets industriels d'envergure en tout corps d'état (installation générale, tuyauterie, mécanique, électricité industrielle, instrumentation, procédés...) L'équipe composée d'environ 50 personnes (techniciens /ingénieurs) intervient sur des projets dans les domaines de la chimie, pétrochimie, Oil & Gas, agroalimentaire, pharmaceutique et autres industries de process à toutes les étapes d'un projet faisabilité/ étude / conception / suivi en phase travaux.
Qualifications Vos atouts pour réussir : Vous êtes le candidat idéal / la candidate idéale si vous suivez actuellement une formation BAC+5 Ingénieur Généraliste, Génie industriel, Mécanique, ou équivalent avec une spécialisation dans l'environnement. Vous souhaitez intégrer une entreprise pour votre projet de fin d'études. Vous êtes une personne dotée d'une force d'analyse et de proposition, une bonne rédactrice (synthétique - concis...), coordonnatrice, rigoureuse, motivée et méthodique : surveiller la conduite de projets en respect des contraintes de Qualité, Sûreté Sécurité et Environnement. Informations supplémentaires Nous vous offrons : Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation) Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié) Des opportunités de carrière et un accompagnement dans vos challenges
professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité métier et géographique) Une immersion au sein d'une équipe de passionnés, à taille humaine où règne une ambiance conviviale, des projets d'ingénierie d'exception, un accompagnement par des ingénieurs expérimentés et soucieux de partager et transmettre leurs savoirs et savoir-faire. Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures. Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d'un excellent Superviseur/d'une excellente Superviseuse pour rejoindre notre équipe de The North Face basée à Lyon Herriot (69)., En tant que Superviseur/Superviseuse, votre contribution sera cruciale : en effet, vous serez le maillon essentiel entre les responsables de magasin et les vendeurs., En tant que Superviseur/Superviseuse, vos aptitudes à la fois en termes de vente et de communication contribueront à la réussite du magasin. Vous devrez vous assurer de son bon fonctionnement au quotidien en accomplissant les fonctions suivantes :
* Soutenir l'équipe de direction afin de favoriser les ventes et les profits
* Coacher et motiver l'équipe afin de fournir un service client de qualité en veillant à ce que le magasin soit toujours prêt à accueillir la clientèle
* Rendre votre magasin attractif, assurer le respect de toutes les normes relatives aux opérations de vente conformément aux directives de merchandising visuel de la marque
* Assurer le respect des procédures et politiques opérationnelles
* Comprendre les KPI de votre magasin et faire votre possible pour garantir leur réalisation

Nous sommes persuadés que nos Superviseurs bénéficient d'une excellente opportunité de développer leur plein potentiel à nos côtés et nous nous engageons à les préparer jusqu'à l'étape de manager d'un magasin., Qu'est-ce qui fait de vous le Superviseur/la Superviseuse idéal(e) ?

Tout d'abord, vous AIMEZ l'interaction avec les gens. Aider les clients à trouver le produit qu'il leur faut vous passionne et vous souhaitez que chaque client quitte votre magasin heureux. Vous réalisez que chaque client peut requérir une approche différente et vous savez vous adapter !

Vous partagez votre passion et votre enthousiasme pour la marque et vous avez la capacité de diriger l'équipe du magasin en offrant un exemple pratique et positif en vue d'offrir un excellent service client.

On devrait pouvoir travailler en y prenant plaisir, il est donc important que nos Superviseurs participent à la création d'un environnement solide et coopératif. Vous avez un excellent esprit d'équipe et êtes prêt(e) à tout pour contribuer à la réussite de toute l'équipe. Jamais vous ne direz qu'une tâche « ne vous concerne pas ».

En termes d'initiative, votre Responsable de magasin fait confiance à votre jugement et sait qu'il peut compter sur vous pour que tout se passe bien. C'est le signe d'un excellent Superviseur/d'une excellente Superviseuse !

Qu'avez-vous à y gagner ?

La plupart des entreprises aiment à dire qu'elles proposent un salaire compétitif, des primes et des plans retraite exceptionnels ainsi que des remises pour le personnel. Nous offrons des avantages exceptionnels. Mais nous nous démarquons. Parce que ce ne sont pas seulement nos produits qui nous distinguent de la concurrence. Ce sont nos employés et nous pensons qu'ils méritent que nous veillions sur eux et que nous les aidions à se développer.

C'est pour cela que nous offrons bien plus que les avantages habituels :
* La prise en main de votre carrière, vous permettant d'acquérir des connaissances et de l'expérience à travers différentes marques et même différents pays
* Une culture coopérative basée sur les feedbacks où le respect et l'intégrité nous guident dans tout ce que nous faisons
* Une formation sur mesure. Par le biais d'une procédure d'intégration approfondie, associée à des formations continues en ligne et en personne, nous nous engageons à vous aider à vous développer, tant sur le plan personnel que professionnel.
* Un environnement inclusif où des personnes aux expériences, modes de vie et nationalités variés aiment travailler main dans la main

DESCRIPTION :

Vous participez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients et une équipe de 11 500 collaborateurs.

Être Technicien(ne) Gaz, c'est exploiter et entretenir le réseau de distribution de gaz, au plus près de nos clients (particuliers et industriels), avec pour maîtres mots : Sécurité et Service.

Vous aimez travailler en autonomie tout en étant intégré à une équipe ? Vous êtes rigoureux et avez à coeur la satisfaction du client ? Vous cherchez une fonction polyvalente conciliant dimensions technique et humaine ?
Le métier de Technicien(ne) Gaz est fait pour vous !, Au sein de l'Agence Interventions Occitanie-Pyrénées Sud, vous réalisez les activités suivantes :

- Actes de maintenance préventive ou corrective sur les ouvrages,
- Opérations de raccordement et de renouvellement de réseaux,
- Interventions auprès des clients (mise en service, ou hors service, dépannage sur les branchements et comptages) et intègre "la démarche client" dans sa relation avec le client,
- Mise à jour des bases de données et registres lors des interventions (travaux de réseaux ou de branchements, interventions clientèle et maintenances),
- Actes d'exploitation (surveillance d'alerte de fuite, traitement de réparation provisoire, visite de chantiers tiers...),

Vous devrez intégrer la prévention sécurité dans vos activités au quotidien.

Vous êtes intégré à un roulement d'équipe visant à assurer les interventions 7j/7 et 24h/24 sur les ouvrages de GRDF (astreinte une semaine par mois nécessitant de résider dans une zone d'habitat d'astreinte définie par l'employeur).

Votre environnement de travail :

Vous êtes intégré à une équipe d'une dizaine de personnes sur le site de Pamiers, animée par un collectif managérial.

Vous travaillez en extérieur et échangez avec nos clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs GRDF, dans le respect du code de bonne Conduite.

Vous utilisez pour la mise à jour de vos interventions des outils digitaux (ex : tablette).

Vous êtes amené à vous déplacer sur le terrain avec un véhicule mis à disposition dans le périmètre de votre agence.

DESCRIPTION :

Un.e Stagiaire Ingénieur.e de recherche en système de production d'énergie (H/F)
Stage de fin d'étude d'une durée de 6 mois à partir de Mars 2025

Poste basé à Lyon (69)

Intégré(e) à l'équipe production thermique (PAC et Biomasse), vous aurez deux principales missions:
1. Dans le cadre d'un projet de recherche financé par l'ADEME: écriture d'un problème d'optimisation, c'est-à-dire définition des grandeurs techniques, économiques et environnementales à minimiser, des contraintes, des paramètres et des hypothèses du problème. Le cas d'application est un système de production de chauffage et d'eau chaude sanitaire couplant une PAC, un stockage géothermique en champ de sondes, des capteurs solaires thermiques et hybrides et du stockage sensible ou latent (PCM).
2. Dans le cadre d'un projet recherche interne ENGIE: nettoyage et traitement de données, vérification des codes en python, analyse de risques opérationnels pour combustibles biomasses non conventionnels.

DESCRIPTION :

Être Technicien Opérateur Travaux sur réseau au sein de GRDF, c'est contribuer à la construction des ouvrages en acier et en Polyéthylène du plus grand réseau de distribution en gaz d'Europe et d'en assurer sa fiabilité avec pour maîtres mots : Sécurité et Services.

Votre environnement de travail :

Au sein de l'Agence Maintenance Spécialisée Gaz, l'activité travaux en charge consiste à intervenir en équipe sur le réseau Gaz en service (de 4 bars à 25 bars) afin de le renouveler, de le réparer, ou de raccorder de nouveaux réseaux.

Votre mission consistera à souder des accessoires sur le réseau puis à mettre en œuvre des machines spécifiques de perçage et d'obturation par tout temps et dans tout lieu.

Des découchés sur plusieurs jours sont à prévoir selon la nécessité de service (environ 1 fois/mois). Des chantiers sur l'ensemble du Sud-Ouest sont à également prévoir de manière ponctuelle.

Un véhicule de l'entreprise sera mis à votre disposition en journée pour réaliser vos déplacements., Recrutement

1/ pré-qualification téléphonique par le service des Ressources Humaines de GRDF

2/ Si candidat.e pré-qualifié.e : programmation d'un entretien physique de recrutement (RH /Manager) avec possibilité de prévoir un temps de mise en situation technique

DESCRIPTION :

Intervenir sur les installations directement auprès de nos clients : particuliers et industriels

Réaliser des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction, d'exploitation du réseau gaz., Au sein de l'Agence d'interventions Limousin, vous êtes intégré à une équipe de quatre personnes, animée par un collectif managérial.

Vous travaillez en extérieur et échangez avec nos clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs GRDF, dans le respect du code de bonne Conduite.

Vous utilisez pour la mise à jour de vos interventions des outils digitaux (ex : tablette).

Vous êtes amené à vous déplacer sur le terrain avec un véhicule mis à disposition dans le périmètre de votre agence (le permis B valide est indispensable).

Vous êtes intégré à un roulement d'équipe visant à assurer les interventions 7j/7 et 24h/24 sur les ouvrages de GRDF (astreinte une semaine par mois nécessitant de résider dans une zone d'habitat d'astreinte définie par l'employeur)., 1/ pré-qualification téléphonique par le service des Ressources Humaines de GRDF

2/ Si candidat.e pré-qualifié.e : programmation d'un entretien physique de recrutement (RH /Manager) avec possibilité de prévoir un temps de mise en situation technique

DESCRIPTION :

Être Technicien(ne) Gaz, c'est exploiter et entretenir le réseau de distribution de gaz, au plus près de nos clients (particuliers et industriels), avec pour maîtres mots : Sécurité et Service.

Vous aimez travailler en autonomie tout en étant intégré à une équipe ? Vous êtes rigoureux et avez à coeur la satisfaction du client ? Vous cherchez une fonction polyvalente conciliant dimensions technique et humaine ?
Le métier de Technicien(ne) Gaz est fait pour vous !, Au sein de l'Agence Interventions Limousin, vous réalisez les activités suivantes :

- Actes de maintenance préventive ou corrective sur les ouvrages,
- Opérations de raccordement et de renouvellement de réseaux,
- Interventions auprès des clients (mise en service, ou hors service, dépannage sur les branchements et comptages) et intègre "la démarche client" dans sa relation avec le client,
- Mise à jour des bases de données et registres lors des interventions (travaux de réseaux ou de branchements, interventions clientèle et maintenances),
- Actes d'exploitation (surveillance d'alerte de fuite, traitement de réparation provisoire, visite de chantiers tiers...),

Il devra intégrer la prévention sécurité dans ses activités au quotidien.
L'emploi assurera une astreinte, avec obligation d'habiter dans la Zone d'Habitat d'Astreinte.

L'effectif de l'équipe sur le site de Guéret est composé de 4 technicien(ne)s animé(e)s par un collectif managérial.

DESCRIPTION :

Les valeurs qui nous animent au quotidien ? Collaboratif, entrepreneur, anticonformiste et esprit de famille !

Une entreprise engagée

La RSE est au cœur de nos réflexions. 3 comités RSE sont organisés mensuellement pour traiter des sujets sociaux, environnementaux et sociétaux avec nos collaborateurs volontaires pour mettre en place des actions concrètes dans la vie de l'entreprise.

Où il fait bon à travailler, Aujourd'hui DAVRICOURT recherche un.e Business Manager pour notre agence basée à Tours pour une durée d'environ 6 mois.

En tant qu'Ingénieur d'Affaires, vous jouerez un rôle central dans le développement de nos activités commerciales et techniques. Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients, de la prospection à la finalisation des contrats, en passant par le recrutement et la gestion des consultants.

Vous travaillerez quotidiennement les 3 casquettes de l'ingénieurs d'Affaires chez DAVRICOURT, à savoir : le développement commercial (gestion d'un portefeuille client), vous participerez au processus de recrutement de vos consultants experts pour répondre aux besoins spécifiques de vos clients, et le suivi des consultants présents dans votre équipe.

Vos différentes missions et activités :

Développement commercial :
* Identifier de nouvelles opportunités de marché, développer un portefeuille de clients et maintenir des relations durables ;
* Animer les rendez-vous clients et identifier leurs besoins en prestation et/ou recrutement ;
* Concevoir des offres sur mesure et rédiger les propositions techniques commerciales ;
* Mener les négociations salariales et tarifaires.

Recrutement :
* Identifier, qualifier et recruter des consultants experts en fonction des projets de vos clients ;
* Réaliser les entretiens candidats ;
* Organiser et participer aux présentations des candidats chez les clients.

Gestion des consultants :
* Assurer avec votre manager l'intégration des consultants et le suivi de leurs missions chez nos clients.
* Être le point de contact principal pour les consultants en mission afin de suivre leur progression et leur satisfaction., Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier entretien RH, un second entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un troisième et dernier entretien avec un membre de la Direction.

DESCRIPTION :

Description du poste Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) et passionné(e) par l'automatisation de tâches dans le domaine du bâtiment pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous travaillerez principalement sur les logiciels Autodesk Revit et AutoCAD pour développer des scripts et des plugins visant à améliorer l'efficacité et la productivité de nos processus de conception. Vos missions Votre tuteur accompagnera votre progression sur les missions suivantes : Développer des scripts et des plugins pour automatiser des tâches répétitives dans Revit et AutoCAD. Collaborer avec l'équipe de conception pour identifier les besoins en automatisation et proposer des solutions adaptées. Tester et déboguer les scripts et plugins pour assurer leur bon fonctionnement. Documenter les scripts et plugins développés pour faciliter leur utilisation par l'équipe. Participer à des réunions de projet pour comprendre les exigences spécifiques et proposer des solutions d'automatisation. Votre équipe Vous
rejoignez une équipe de dessinateurs 3D du bâtiments, qui intervient en tant que modeleur sur des missions de conception de bâtiments.
Qualifications Vous préparez une formation spécialisée en ingénierie informatique, génie logiciel, architecture, ou dans un domaine connexe, vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances et compétences en langage informatique, dans le domaine du bâtiment. Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une grande curiosité et l'envie d'apprendre seront vos atouts pour réussir. Une expérience préalable en développement de scripts ou de plugins pour des logiciels de CAO/DAO est un atout Compétences linguistiques : Française Compétences informatiques : Python, Java, AutoLISP Contraintes spécifiques au stage (déplacements, permis de conduire): non Informations supplémentaires Nous vous offrons : Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre
stage Notre process de recrutement : En 2 étapes : Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets. Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures. Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

DESCRIPTION :

Quelles sont les missions ?

Pour booster son développement, IRISOLARIS étoffe activement son pôle Opérations et recrute un Technicien de Maintenance (H/F), en CDI, à l'agence de Crissey (71).

VOTRE RÔLE :

Prendre en charge les phases de contrôle, mise en service puis de maintenance préventive et curative électriques sur l'ensemble des sites. Assurer le bon aiguillage au sein de l'organisation pour traitement des non-conformités détectées lors de ses interventions tant en phase de construction que d'exploitation.

CONSTRUCTION

Contrôler le matériel livré sur site au préalable des interventions de pose électrique, ainsi que les ouvrages électriques finis et en valider la conformité avec les critères réglementaires (CONSUEL) et de la société pour son entrée dans le parc en exploitation
Réaliser la 1ère mise en production
MAINTENANCES PREVENTIVES et CURATIVES

Réaliser les visites préventives selon le planning conçu par le chef d'équipe
Réaliser les interventions curatives selon le planning conçu par le chef d'équipe
Appliquer et faire appliquer l'ensemble des procédures de Qualité et Sécurité
Effectuer tous les points de contrôle, rédaction des PV d'intervention et transmission au chef d'équipe
AMELIORATION CONTINUE

Assurer une remontée synthétique des faits constatés sur site et des problématiques observées à son chef d'équipe pour permettre l'identification d'actions correctives de masses et de solutions d'amélioration.
Contribuer à l'amélioration des pratiques internes de l'entreprise et de l'équipe (logiciel, méthodes, etc.).
Participer aux analyses de causes racines le cas échéant.
Remonter les situations à risque EHS.

Quel est le profil idéal ?

Pas d'inquiétudes s'il vous manque quelques connaissances, nous saurons vous les dispenser durant les premières semaines !

De formation de type Bac +2 Électrotechnique/MEI sortie d'école ou Bac Pro similaire avec au moins 3 ans d'expérience ;
Débutant-e dans la maintenance photovoltaïque accepté-e (formation en interne organisée) ;
Connaissances réglementaires et sécurité dans le secteur du bâtiment et de l'électricité ;
Habilitations électriques HTA, formation télépilote drone, CACES.. grandement appréciés ;
Permis B, l'itinérance vous plait ++ (vous allez faire quelques kilomètres !)
Vos petits + :

Autonome mais avec l'esprit d'équipe, vous aimez partager vos problématiques et solutions avec votre équipe mais pas que
Agile (ouvert-e, réactif-ve, adaptatif-ve) et force de propositions
Créatif-ve, vous aimez trouver les mots justes pour toucher votre public (et actiooon !)
Rigoureux-se, organisé-e et dynamique : de quoi ne pas être en retard dans le planning de publications
Gourmand-e et festif-ve
Nos petits + :

Planning d'intégration personnalisé
Belles perspectives d'évolution
Horaires de travail flexibles
Mutuelle multi-services et familiale
Formations qualifiantes
Café à volonté !

Si vous déménagez pour nous rejoindre ou en cas de mutation, nous vous accompagnons dans vos recherches de logement, les démarches administratives et votre installation, bref on s'occupe de tout

Notre process de recrutement simple et rapide :

Etape 1 : Premier contact par téléphone ou en visio avec notre Chargée de recrutement pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et la société
Etape 2 : Entretien en présentiel avec le/la manager et la Chargée de recrutement pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences et vous donner pleins d'infos sur le poste => la transparence avant tout !
Etape 3 : Une mise en situation sur un cas concret
Etape 4 : La semaine qui suit, nous vous donnons une réponse qu'elle soit positive ou négative
Etape 5 : GO ! Bienvenue au sein du Groupe
Poste à pourvoir dès que possible, mais nous sommes prêts à attendre la bonne personne :)

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'attendez pas et postulez pour rejoindre notre Team Maintenance !

Qui a publié cette offre ?

Fondé en 2009, IRISOLARIS est un acteur français indépendant résolument engagé dans la transition énergétique. Fort de sa proximité avec les territoires grâce au maillage de nos nombreuses agences régionales, IRISOLARIS Groupe intègre l'ensemble de la chaîne de valeurs et s'appuie sur la synergie de ses trois activités majeures: CONSTRUCTION, ENERGY et EQUIPEMENT.

En pleine évolution avec une forte croissance de ses équipes et ses filiales, le groupe recrute plus de 150 personnes chaque année et double son chiffre d'affaires d'exercice en exercice.

Sa mission : Proposer aux agriculteurs, ainsi qu'aux entreprises industrielles et tertiaires, des solutions pour accélérer la décarbonation. Avec IRISOLARIS Groupe, la transition vers un avenir plus durable est à portée de main.

IRISOLARIS ENERGY propose une expertise électrique et énergétique, déployée sur les territoires au service des agriculteurs, industriels et collectivités locales.

Nos forces résident dans notre capacité à proposer des solutions photovoltaïques clés en main (ingénierie, conception, construction, maintenance et exploitation) et ce sur l'ensemble du territoire.

Nous ambitionnons de devenir un acteur majeur de la fourniture et de la maintenance de solutions énergétiques renouvelables.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise et groupe dynamique, avec des équipes passionnées ? Alors vous êtes au bon endroit !

DESCRIPTION :

Le chef de projet assiste le Directeur de projet dans la mise en place du nouveau Système d'Information des Ressources Humaines. Le poste est basé à Monaco avec une possibilité de jours de télétravail par semaine. Activités : - Assister le Directeur de projet SIRH - Être un support auprès des équipes métier (Paie) - Préparer, participer aux réunions de suivi de projet et gérer les comptes rendus - Suivre l'avancement global du projet - Suivi des taches globale du projet - Aide à la rédaction et la mise à jour du livre blanc de paie - Garant de la vision d'ensemble du périmètre (RH, DevRH, Paie) - Construire les supports de suivi du Programme - Suivre l'avancement du Programme et de ses chantiers dans son intégralité tant sur les aspects fonctionnels que technique. - Préparer et rédiger la documentation de gestion de projet (stratégie de la communication, de la qualité, des risques, de gestion des incidences et des changements), - Accompagner
l'équipe projet dans la bonne délivrance de la documentation, s'assurer du respect des plannings, de la méthodologie et de la qualité. - Assurer la gestion de la configuration des documents des projets (réception, stockage, identification des versions, notification des modifications') - Créer et mettre à jour le macro-planning du programme - Diffuser les bonnes pratiques d'usages méthodologique - Respecter et maitriser les objectifs projets fixés (coût, délai, qualité, satisfaction client) Les activités sont décrites de manière générale.