Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Au sein de l'UNIE (550 collaborateurs), qui accompagne l'ingénierie du parc nucléaire EDF, vous serez en appui au chef de Mission Parcours Professionnels.

Un défi passionnant vous attend : contribuer activement à la gestion des carrières et à la mobilité interne des talents EDF et plus particulièrement de la Division Production Nucléaire.

Vos missions clés

Mettre en visibilité les offres en lien avec les managers:
* Recueillir les besoins
* Publier et suivre les offres

Gérer les candidatures et favoriser la mobilité :
* Capitaliser les candidatures au fil de l'eau
* Assurer le traitement des candidatures par une communication fluide avec les managers

Préparer les instances de mobilité :
* Consolider les informations et actualiser les dossiers en amont et en aval des comités

Contribuer à la démarche d'attractivité de l'entité en collaboration avec l'équipe communication et la mission RH :
* Valoriser les métiers
* Piloter l'organisation de forums métiers internes
* Participer au réseau des ambassadeurs

Optimiser les processus et outils RH :
* Améliorer et simplifier les bases SharePoint, OneNote et Excel
* Proposer des solutions pour fluidifier le processus de gestion de carrières

Vous aurez également l'opportunité de collaborer avec l'équipe en charge du recrutement externe, en lien direct avec le cabinet de recrutement.

Cette alternance est une opportunité unique pour plonger dans l'univers des RH, découvrir la gestion des carrières dans une grande entreprise et développer vos compétences en mobilité interne et gestion des talents., Notre processus de recrutement

1️⃣ Analyse de votre candidature
2️⃣ Présélection des profils
3️⃣ Entretien avec votre futur tuteur et l'alternant en poste

Ce qu'EDF peut vous offrir :

Une aide au logement si vous devez déménager pour votre alternance (sous conditions)
Accès aux activités sociales de l'entreprise
Une prime d'intéressement et une couverture sociale
Remboursement de 50 % de votre titre de transport

Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail., Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

DESCRIPTION :

Au sein du pôle Chimie Environnement du service Logistique Nucléaire Environnement, vous serez chargé(e) :
des prélèvements des différents circuits et relevés des paramètres physico-chimiques,
des prélèvements et analyses des réservoirs effluents et de la station de déminéralisation,
des prélèvements et relevés et analyses liés à la surveillance de l'environnement,
de la réalisation d'analyses en laboratoire (colorimétrie, chromatographie phase liquide, campagnes d'essais pour valider de nouveaux appareils et des nouvelles méthodes d'analyse).

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Supply chain et du Département Maîtrise des Fabrications dans l'équipe GSEU (Groupe Sud Est Usine) composé d'une quarantaine de professionnels, vous épaulerez au quotidien les collaborateurs et le manager du pôle, en menant les principales missions suivantes, Suivi administratif (vérification des notes de frais, factures, rédaction de courriers, mise en forme de document, gestion des commandes d'achats, validation des demandes de voyages)

Suivi et mise à jour des dossier individuels de compétences (attestation de formation, titres d'habilitation) pour l'ensemble des collaborateurs

Organisation des événements du service (séminaires, réunions, événements relations externes…)

Administrer les bases collaboratives du Pôle (Teams, SharePoint,…), les agendas individuels, planifier les entretiens annuels, les formations internes de l'équipe, les rendez-vous, accès informatiques

Demandes d'accès et accueil des visiteurs sur le site de Lyon La Grande Halle

Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

DESCRIPTION :

Au sein du CNPE de Chinon et de la MRH composée d'une dizaine de professionnels, sous la responsabilité de la DRH adjointe, vous participerez aux principales missions suivantes :

Tes missions seront les suivantes :

Appui à la gestion des stagiaires scolaires.

Rédaction des flashs d'information RH à destination des salariés et managers.

Suivre les entretiens individuels

Suivre et contrôler en matière de réglementation le temps de travail et les temps de repos.

Appuyer de manière ponctuelle sur divers dossiers RH., Mise à disposition d'un logement près de la centrale nucléaire moyennant un loyer de 50€ par mois
- Possibilité d'utilisation des navettes EDF à titre gracieux pour vous rendre sur votre lieu de travail
- EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour vous rapprocher de votre école
- Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.
- Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale.
- 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés, Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.
- Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.
- Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre.
- Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d'accompagnement à l'emploi pourront vous être proposés à l'issue de votre contrat.

DESCRIPTION :

Au sein de la CNPE de Chinon et du service commun de formation, vous participerez aux principales missions suivantes :

Contribuer à la planification des formations des agents de la conduite des réacteurs nucléaires.

Contribuer à tenir à jour le suivi des jours de formation des agents de la conduite sur simulateur.

Réaliser l'inscription des agents de la conduite aux formations lorsque nécessaire.

Être en appui à la planification conduite pour : Préparer le fichier de suivi de l'occupation du simulateur pleine échelle et préparer les fichiers de suivi des formations habilitantes.

Contribuer à mettre en place des outils informatiques développés par les entités nationales et les adapter au service de Chinon., Mise à disposition d'un logement près de la centrale nucléaire moyennant un loyer de 50€ par mois
- Possibilité d'utilisation des navettes EDF à titre gracieux pour vous rendre sur votre lieu de travail
- EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour vous rapprocher de votre école
- Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.
- Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale.
- 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés, Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.
- Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.
- Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre.

DESCRIPTION :

Avec près de 1 000 collaborateurs, EDF Hydro Alpes assure l'exploitation et la maintenance des barrages et centrales hydroélectriques des Alpes du Nord.
Au sein de l'état-major, la Mission d'Appui Technique (MAT) apporte un appui technique et réglementaire aux équipes opérationnelles de terrain, comme à celles en charge du pilotage de la maintenance.
La MAT contribue à définir l'état du patrimoine, les besoins de maintenance et propose des stratégies de rénovation par familles de matériels : barrages, vannes, turbines, alternateurs, transformateurs., Tu seras rattaché(e) à l'ingénieure électrotechnique et interviendras au sein de la Mission d'Appui Technique. À ce titre, tu contribueras à la fiabilité et à la performance des installations en garantissant leur bon fonctionnement.

Tes missions incluront notamment :
- La participation aux visites et expertises de terrain, aux côtés de l'ingénieure électrotechnique.
- La rédaction de cahiers d'expression des besoins (CEB) pour la maintenance des équipements haute tension (alternateurs, disjoncteurs, sectionneurs, transformateurs…).
- Le renseignement et la mise à jour des bases de données techniques pour assurer un suivi optimal des équipements.

Déplacements à prévoir : 1 à 2 fois par semaine sur le territoire de l'unité Alpes (Isère, Savoie, Haute-Savoie, Rhône, Ain, Drôme), soit pour accompagner l'ingénieure électrotechnique, soit pour collecter des données en vue de l'élaboration des CEB.

Cette expérience te permettra d'acquérir des compétences techniques et opérationnelles solides dans le domaine de l'électrotechnique appliquée aux installations hydroélectriques.

DESCRIPTION :

Tu interviendras sur la plateforme de Crépy-en-Valois (CPN1) dans l'Oise, comptabilisant plus de 200 collaborateurs.

Rattaché(e) au service maintenance, tu intégreras une équipe de 6 collaborateurs supervisée par le Responsable Maintenance.

TES MISSIONS:
* Mettre en place la gestion des stocks et en assurer son suivi ;
* Suivre les commandes, le planning de maintenance préventive et les actions curatives ;
* Assurer le pilotage des consommations énergétiques du site ;
* Identifier, réaliser le diagnostic des dysfonctionnements puis rechercher des solutions techniques sur les pannes rencontrées (électrique, manutention, mécanique…) ;
* Etablir des demandes d'intervention aux divers prestataires et vérifier la prestation ;
* Suivre les indicateurs ;
* Utiliser HEXAGON (GMAO) quotidiennement et participer à l'amélioration continue de l'outil..

DESCRIPTION :

clients. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Amplitude horaire de 05h à 20h Poste à pourvoir au 1 er juillet Votre contrat pendant cette formation : Contrat de professionnalisation / 35h par semaine., * Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
* Organiser, aménager un espace de vente
* Réaliser l'étiquetage de produits
* Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

DESCRIPTION :

Vous serez intégré au sein de la Mission Gestion, Politique, Industrielle, Achat et Immobilier (MGPIAI). Pendant la durée de votre alternance, vous serez accompagné(e) d'une équipe de 10 personnes qui apporte son expertise au quotidien.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous contribuerez à appuyer le chef de projet immobilier par la co-gestion des activités sur 55 bâtiments tertiaires de 65.000 m². Voici quelques exemples des missions qui vous seront confiées :

Création et suivi des demandes d'intervention, mise à jour des plans, étude d'implantation de nouveaux occupants;
Demande de divers devis, établissement des demandes d'achat;
Réponse aux demandes des occupants (déménagement, travaux d'amélioration, ...);
Gestion du stock de meubles, commande de meubles neufs ou de seconde main;
Organiser des évènements (déménagement, travaux), suivre l'évolution des chantiers et piloter les affaires techniques et contractuelles.

Vous serez régulièrement amené à vous déplacer sur le site pour échanger avec les parties prenantes sur leurs besoins. Aussi, vous co-animerez des groupes de travail ainsi que des réunions.

DESCRIPTION :

Appui au management Pilotage Activités Maintenance Travaux F/H, INTERVENTIONS RESEAU ELEC - APPUI AU MANAGEMENT, Au sein de l'équipe de la cellule de pilotage des activités et plus particulièrement du groupe maintenance travaux, votre mission consiste à :

 · Suivi des indicateurs de pilotages de la maintenance.

 · Assister le Manager sur certaines missions transverses.

 · Assurer la coordination de l'activité entre les services : base opérationnelles, groupe maintenance travaux et hyper vision.

 · Présenter une revue de gestion mensuelle.

DESCRIPTION :

Au sein du service Financier de Framatome Jeumont, nous recherchons un alternant/apprenti(e) sur le périmètre du Contrôle de gestion industriel.

En appui des deux contrôleurs de gestion industriels, les missions principales s'axeront autour des thèmes suivants :

1. participations aux missions clefs du service :
* suivi de l'activité usine
* suivi des heures et des effectifs
* suivi de la qualité des pointage sur affaires
* pilotage des frais de fonctionnement usine (cost control) et missions de business partner avec les différents secteurs de l'usine (Maintenance, Outillage, services généraux)
* suivi des décaissements fournisseurs (factures échues).

2. participations aux chiffrages prévisionnels (Plan à 4 ans, Last Estimates (reprévisions annuelles), budget détaillé).

3. Plan de transformation Finance: identification et conduite d'actions de transformation visant à renforcer les processus Finance

DESCRIPTION :

Tu interviendras sur la plateforme de Crépy-en-Valois (CPN1) dans l'Oise, comptabilisant plus de 200 collaborateurs.

Rattaché(e) au service du contrôle de gestion, tu es supervisé(e) par le contrôleur de gestion site.

TES MISSIONS:
* Préparer, analyser et actualiser les reportings financiers et opérationnels hebdomadaires et/ ou mensuels;
* Suivre les indicateurs financiers du site;
* Mettre à jour les prévisions du mois en lien avec la Direction;
* Gérer les immobilisations du site;
* Participer à la réalisation des clôtures mensuelles des comptes;
* Participer à la construction budgétaire annuelle;
* Participer à la facturation;
* Réaliser des analyses ponctuelles sur les besoins du site;
* Concevoir des tableaux de bord et suivre les indicateurs.

DESCRIPTION :

ASSURER L' EXPERIENCE CLIENT
* Accueil de la clientèle
* Conseils et vente de produits à la clientèle ;
* Gérer les demandes et réclamations-clients
* Appliquer les techniques de vente et de négociation
* Conclure les ventes selon les objectifs fixés
* Compléter la vente de produits complémentaires ou de services associés

GESTION DE LA CAISSE ET DES FICHIERS CLIENTS
* Facturation et enregistrement des ventes
* Tenue de la caisse
* Renseigner le fichier clients
* Enregistrement, traitement ou transmission des réclamations clients

GERER LA TENUE DU MAGASIN
* Gestion du stock boutique et inventaire
* Mise en place de la collection dans la boutique
* Réception et suivi des retours

DESCRIPTION :

Département MMC (Matériaux et Mécanique des Composants), un contrat en alternance de 24 ou 36 mois sur le poste de technicien(ne) essais de laboratoire sur matériaux cimentaires.

Le département MMC a pour mission de conduire les études et recherches pour répondre aux exigences de sûreté, de fiabilité et de productivité des installations industrielles d'EDF, dans les domaines des matériaux et de la thermomécanique., Au sein du département MMC et d'une équipe de 11 professionnels du génie civil nucléaire, sous la responsabilité d'un technicien de laboratoire expérimenté, vos principales missions seront :
* Préparer les campagnes expérimentales d'essais de fluage (à conditions d'ambiance et de chimie maitrisées) de matériaux cimentaires ;
* Réaliser ces essais en toute sécurité et qualité ;
* Exploiter les résultats et rédiger les rapports d'essais.

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché directement au Responsable des Relations Sociales, vos principales missions sont :
* Assurer une veille juridique régulière sur les évolutions législatives et jurisprudentielles en matière de droit du travail et de relations sociales,
* Rédiger des actualités juridiques afin de communiquer sur les grandes tendances et évolutions à venir à destination de l'ensemble du service RH,
* Effectuer des recherches juridiques en relations collectives,
* Contribuer à la rédaction de notes juridiques à destination du service RH,
* Contribuer à l'analyse des thématiques liées aux relations sociales
* Préparer les réunions du Comité Social et Économique Central (Préparation des ordres du jour, préparation et structuration des réponses, etc),
* Préparer les négociations collectives,
* Rédiger les accords d'entreprise,
* Evaluer les impacts sociaux,
* Conseiller le service RH en matière de droit disciplinaire
* Apporter son support dans la gestion des dossiers disciplinaires, précontentieux et contentieux

DESCRIPTION :

Tu interviendras sur la plateforme de Crépy-en-Valois (CPN1) dans l'Oise, comptabilisant plus de 200 collaborateurs, dont du personnel sédentaire et roulant.

Rattaché(e) au service Ressources Humaines de la plateforme, tu es supervisé(e) par la Responsable Ressources Humaines., Tu participeras activement à la vie quotidienne du service, en particulier à travers les missions suivantes :

GÉRER L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL
* Établir et gérer les dossiers du personnel ;
* Suivre les présences et absences des salariés ;
* Établir les déclarations d'Accident de Travail ;
* Assurer le suivi des visites médicales ;
* Assurer le suivi d'indicateurs ;
* Participer à la gestion de la paie (traiter les éléments variables de paie, contrôler les bulletins et les modifier).

RÉPONDRE AUX BESOINS DE MAIN D'OEUVRE
* Diffuser les offres d'emploi (job board) ;
* Prise de contact avec les partenaires ;
* Préparer les dossiers de candidature, organiser et animer les entretiens de recrutement ;
* Organiser et suivre l'intégration.

GÉRER LA RESSOURCE INTÉRIMAIRE
* Préparer et gérer les dossiers administratifs et réglementaires des intérimaires ;
* Organiser les autorisations de conduite ;
* Établir les relevés d'heures et contrôler la facturation.

DESCRIPTION :

* Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
* Concevoir des supports de suivi et de gestion
* Législation sociale
* Réaliser des déclarations réglementaires

DESCRIPTION :

* Participer activement aux projets en cours et soutenir l'équipe dans ses missions quotidiennes
* Assister les membres de l'équipe dans leurs tâches et contribuer à l'atteinte des objectifs
* Apprendre et appliquer les processus et procédures de l'entreprise
* Collaborer avec différents départements pour acquérir une vision globale de l'organisation
* Contribuer à la rédaction de documents, rapports ou présentations selon les besoins

DESCRIPTION :

Au sein de la délégation Etat Major, vous intégrerez le projet changement de gaz.

La Région des Hauts-de-France est toujours alimentée en Gaz Naturel de type B (Bas Pouvoir Calorifique). Mais, à compter de 2029, il faudra changer d'approvisionnement. Et cela concerne 1.3 million de clients ! Il s'agit du projet CHANGEMENT DE GAZ. C'est le défi que sont entrain de relever les équipes GRDF.

Vous aurez pour missions :
1. Communication interne

Accompagné de ta tutrice, tu soutiendras les équipes du projet Changement de Gaz sur les actions de communication interne, à savoir :
* Participer à l'élaboration du plan de communication interne
* Proposer de nouveaux formats / supports pour communiquer plus efficacement
* Réaliser des supports de communication (articles, vidéos ou autres formats sympas !)
* Être force de proposition pour valoriser les réussites et les métiers.
* Participer à l'organisation des évènements internes

2. Communication externe

Accompagné de ta tutrice, tu soutiendras les équipes du projet Changement de Gaz sur les actions de communication externe, à savoir :
* Réaliser et suivre les campagnes de communication grand public
* Réaliser les kits de communication à destination des prescripteurs
* Réaliser les mises à jour du site internet changementdegaz.grdf.fr
* Mettre à jour des supports de communication externes existants
* Maintenir le relationnel avec les prestataires externes (graphiste, imprimeur, …)
* Participer à la création de nouveaux supports., 1. Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ,
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l'entretien visio est concluant ,
4. Prise de décision et retours à tous les candidats .

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR

DESCRIPTION :

Tu assureras la maintenance des installations CVC (tous type de chauffage, production d'eau chaude sanitaire).

Au sein de ton équipe et auprès de nos clients, tu seras formé pour :
* Assurer la maintenance et le bon fonctionnement de leurs installations CVC,
* Établir un diagnostic de panne et mettre en œuvre les mesures correctives ou palliatives associées,
* Réaliser le suivi de tes actions sur l'application de GMAO,
* Veiller à ta sécurité et celle de tes collègues.