Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Au sein du service Conduite, vous intégrez une équipe de professionnels.

Vous participerez tout au long de votre contrat à être formée / formé sur un poste de Technicienne / Technicien Exploitation.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

Réaliser des rondes de relevés de données techniques, de surveillance et d'observation ;

Intervenir sur les matériels : pompes, échangeurs, réservoirs, tuyauteries, vannes…en salle des machines, station de pompage, zone contrôlée, bâtiment de traitement des effluents… ;

Préparer et réaliser les mises en configuration de circuits en relation avec la salle de commande et le bureau de consignation ;

Mobiliser tous vos sens pour détecter, lire et relever les données physiques, chimiques, ;

S'interroger, identifier toutes les anomalies et évaluer leurs gravités ;

Formaliser la description des écarts et rendre compte à l'Opérateur avec précision et rigueur ;

Veiller à ce que les dimensions sûreté nucléaire, sécurité et environnement soient prises en considération dans vos activités quotidiennes, y compris avec les personnels sous-traitants.

Vous travaillerez par roulement en 3*8h, les équipe se relayant afin de couvrir les 24h et la continuité de service.

Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe., Intégrer une centrale nucléaire c'est :
* Un accompagnement dédié tout au long de votre apprentissage. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien ;
* Un travail au sein d'une équipe ;
* La découverte de nos métiers et les parcours possibles au sein d'EDF.

Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages
* Vous déménagez pour votre alternance ?
+ Pour vous rapprocher de la Centrale nucléaire de Belleville : on vous propose un logement à loyer modéré (maison en collocation entre apprentis)
+ Pour vous rapprocher de votre Etablissement Scolaire : nous vous aidons à financer une partie de votre loyer, sous certaines conditions.
* Nous vous apportons une financière pour les frais de transport, selon votre rythme d'alternance.
* Vous profitez des activités sociales de l'entreprise.
* Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.

DESCRIPTION :

Au sein du service GCB, vous serez intégré(e) dans le groupe en charge du déploiement de la stratégie du BIM pour les différents projets EPR vis-à-vis des activités des fournisseurs externes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Appuyer les équipes BIM et les équipes de pilotage contractuel Génie Civil dans la définition des usages et du processus BIM, le périmètre de la modélisation 3D, la structuration des maquettes 3D et leur niveau de détail LOI / LOG.

- Participer à la rédaction et la mise à jour des méthodologies et des standards BIM du projet en collaboration étroite avec l'ensemble des entités et des acteurs externes concernés .

- Contribuer au suivi et à l'exécution de tests ponctuels des outils BIM avec les équipes internes et les fournisseurs des études Génie Civil.

- Synthétiser les conclusions et le retour d'expérience de ces tests pour mieux orienter la suite du déploiement de la stratégie BIM du projet, en particulier les bonnes pratiques, écueils à éviter, les risques et opportunités en termes de technique, coût et délai ;

- Déterminer les approches et les stratégies BIM de surveillance et contrôle de qualité des maquettes 3D produites par les fournisseurs.

- Identifier des opportunités d'optimisation et/ou d'automatisation des outils et des processus à cet effet.

- Travailler de manière transverse avec les équipes de calcul, les équipes BIM et les équipes de pilotage contractuel pour contribuer à la mise en place d'outils de visualisation et d'interprétation de résultats de calculs de Génie Civil., Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative.

DESCRIPTION :

* Concevoir et proposer aux clients des solutions adaptées à leurs besoins ;

* Faire face à des projets qui exploitent des services de cloud publics ;
* Être un soutien pour les architectes et experts cloud permettant le transfert progressif des connaissances ;
* Participer à l'intégration dans les architectures cible : configurer les plateformes, industrialiser les architectures, définir les accès aux ressources et les optimiser ;

* Travailler sur la migration de solution « on-premise » vers le cloud ;

3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d'intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

DESCRIPTION :

Les Agences de Maintenance Thermique (AMT) peuvent être mobilisées sur l'ensemble des sites de production (CNPE, etc.), pour réaliser des interventions de maintenance, apporter un appui au pilotage des opérations ou réaliser la surveillance d'activités sous traités. Elles interviennent sur des segments stratégiques répartis dans 3 grands métiers :
* Machines statiques
* Machines tournantes
* Robinetterie, Au sein de l'équipe Robinetterie, section VIV, vous participerez aux principales missions suivantes :

Maintenance en mécanique robinetterie;
Préparation, réalisation, REX des chantiers;
Travail en équipe, en poste.

DESCRIPTION :

Les Agences de Maintenance Thermique (AMT) peuvent être mobilisées sur l'ensemble des sites de production (CNPE, etc.), pour réaliser des interventions de maintenance, apporter un appui au pilotage des opérations ou réaliser la surveillance d'activités sous traités. Elles interviennent sur des segments stratégiques répartis dans 3 grands métiers :
* Machines statiques
* Machines tournantes
* Robinetterie, Au sein de l'équipe Machines Statiques, vous participerez aux principales missions suivantes :

À préparer les opérations de maintenance (identification des ressources nécessaires, planification, approvisionnement, analyse des risques, budget, montage des dossiers d'intervention...),

À veiller au respect du cadre réglementaire (lois, arrêtés ministériels, codes et normes...),

À définir les éléments nécessaires à la réalisation des travaux (planification, demande de régime, disponibilité des pièces de rechange...).

À participer aux réunions requises à son périmètre d'activités.

À suivre les opérations de maintenance et à participer au traitement des écarts.

DESCRIPTION :

Accompagné d'un Chef de Projets, vous participerez à l'élaboration et au pilotage de projets de centrales EnR, jusqu'à l'obtention des autorisations administratives nécessaires à leur construction.

Vos responsabilités :

* Participer à l'identification des enjeux et des contraintes des projets, les ressources nécessaires et mobilisables en interne au groupe ainsi qu'à l'externe sur le territoire concerné : parties prenantes, services de l'Etat , prestataires…
* Promouvoir les projets pour obtenir l'adhésion des parties prenantes : participer à l'organisation des concertations/communication locale et défendre les intérêts des projets …
* Etre porteur de l'image de marque du groupe.
* En binôme avec votre tuteur, assurer la gestion et le pilotage des projets dont il a la responsabilité. Etre garant de la définition, de l'organisation et de la planification et la réalisation des pré-consultations, des études et des actions nécessaires dans le respect des contraintes réglementaires environnementales, paysagères, techniques, …
* S'assurer de la bonne réalisation des projets : valider les résultats des études et des prestations, gérer les priorités, les délais et les ressources (humaines, techniques et financières).
* S'inscrire dans une démarche collaborative avec le Chef de Projets Financement et l'Ingénieur Projet Construction tout au long de la durée de vie du projet : selon les sujets en tant que référent ou ressource, contribuer aux différentes phases du projet, partager les résultats intermédiaires et finaux et co-décider des propositions sur les suites à donner au projet

DESCRIPTION :

Le service Prévention et Logistique (SPL) recherche pour la rentrée 2025 1 apprenti(e) pour un diplôme d'Ingénieur(e) Prévention des Risques sur 3 ans.

L'activité sera orientée sur le domaine prévention des risques au service des acteurs de la maintenance de l'installation.
L'alternant sera amené à travailler en étroite collaboration avec les chargés d'affaires du domaine, les interlocuteurs nationaux, et les entreprises chargés de la réalisation des activités prévention des risques.
Les ingénieurs Prévention des Risques du service sont notamment chargés de veiller à la bonne déclinaison des exigences des domaines Radioprotection et Sécurité, en mettant en place des organisations et des solutions opérationnelles permettant de répondre à ces exigences de manière optimisée.

Le projet consistera à :
- S'approprier les exigences réglementaires en matière de Propreté Radiologique et leur déclinaison en centrale nucléaire sur le champs organisationnel, humain et matériel
- Réaliser un diagnostic sur la disponibilité des matériels de contrôle de radioprotection et les flux de sortie de l'ilot nucléaire
- Piloter un plan d'action visant à leur optimisation dans le respect de la règlementation : élaboration d'un plan de maintenance, définition des compétences requises et budgétisation et contractualisation ; réaménagement des locaux de sortie de l'ilot nucléaire intégrant les contraintes industrielles (maintien permanent des accès, respect des règles de non-dissémination de contamination en phase de chantier), etc.

Ce projet comporte de multiples composantes allant de la gestion des données informatiques, la contractualisation avec nos partenaires industriels, le pilotage des projets et la conduite de changement au sein des équipes

Cette offre a vocation à favoriser une possibilité d'embauche à l'issue de l'alternance au sein de l'entité d'accueil, si bien sûr, la période en alternance a été concluante pour les 2 parties et que le en CDI est par ailleurs validé à l'issue du processus de recrutement !, Pour faciliter votre arrivée, le site de Penly met à votre disposition :

- Un logement à loyer modéré en colocation à Dieppe (selon les disponibilités) si votre lieu de résidence est éloigné de l'entreprise

- Un service de navette interne desservant le logement et l'entreprise

- Un service de restauration d'entreprise

DESCRIPTION :

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

Cette alternance est prévue au sein du service Maitrise d'ouvrage de décisions (MOAD) sur le périmètre Sud-Ouest qui pilote et suit les investissements de GRDF pour le raccordement et l'adaptation et la modernisation des ouvrages.

Ton objectif : contribuer au projet d'entreprise, en particulier sur l'injection en masse de biométhane et sur l'amélioration de nos bases de données des immobilisations.

En binôme avec ta tutrice, tu seras formé.e à :

* Découvrir le métier de maitrise d'ouvrage et notamment le pilotage et le suivi des investissements sur le réseau de GRDF afin d'optimiser les coûts de maintenance ;
* Améliorer le process des immobilisations, en analysant les process existants, et en proposant des outils de pilotage, des formations des parties prenantes internes en ayant pour objectif d'optimiser les flux des bases de données réseaux (processus) ;
* Comprendre les enjeux de GRDF liés au projet d'entreprise avec notamment l'accélération des injections de biométhane ;
* Comprendre les services de la chaine gazière et se mettre en relation avec les différents interlocuteurs pour alimenter les réflexions sur les solutions imaginées., * aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise,
* Possibilité d'effectuer du télétravail à partir de 6 mois de présence (si profil éligible),
* Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
* Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
* Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance,

Notre processus de recrutement :

Échange téléphonique avec le service RH si ton CV est retenu ;

Entretien physique ou visio avec le manager si l'échange téléphonique est concluant ;

Prise de décision et retour auprès du candidat.

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Supply Chain et du Département Maîtrise des Fabrications au pôle GCPU (Groupe Composants Primaires Usines) et d'une équipe d'une quarantaine de professionnels, sous la responsabilité du manager vous participerez aux principales missions suivantes :

Suivi administratif (vérification des notes de frais, rédaction de courriers, mise en forme de document, gestion des commandes d'achats, validation des demandes de voyages)

Suivi et mise à jour des dossier individuels de compétences (attestation de formation, titres d'habilitation) pour l'ensemble des collaborateurs

Organisation des événements du service (séminaires, réunions, événements relations externes…)

Administrer les bases collaboratives du Pôle (Teams, SharePoint,…), les agendas individuels, planifier les entretiens annuels, les formations internes de l'équipe, les rendez-vous

Participer à l'animation du briefing journalier d'équipe

Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe., * Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.
* Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.
* Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre.
* Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d'accompagnement à l'emploi pourront vous être proposés à l'issue de votre contrat.

DESCRIPTION :

Lors de votre alternance vous intégrerez le service Machine Tournante de l'agence basé à Pont-Saint-Esprit (30).

En tant que Technicienne ou technicien, vous serez intégré à des équipes itinérantes de maintenance et réaliserez avec eux les gestes techniques tout en vous professionnalisant. Concrètement, vous découvrirez les activités mécaniques sur les différents types de rotors turbines, le travail en itinérance, le monde industriel des centrales nucléaires de production d'électricité !, Maintenance Groupe Turbo Alternateur;
Préparation, réalisation, REX des chantiers;

Participer à l'élaboration des dossiers d'intervention;
Travail en équipe, en poste;

Vous développerez ainsi de solides compétences en machines tournantes, en maintenance lourde ainsi qu'en fonctionnement d'une centrale nucléaire.

Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.

Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre.

Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d'accompagnement à l'emploi pourront vous être proposés à l'issue de votre contrat.

La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation., Ce qu'EDF peut vous offrir dans le cadre de votre contrat :

EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance

Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.

Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale.

50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés

DESCRIPTION :

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de l'électricité et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Et cela dans un cadre unique : Le Cotentin !

Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 12, qui ont pour missions d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement.

Dans ce contexte, la Direction du CNPE de Flamanville 1&2 propose, pour son Service Automatisme Électricité Informatique Industrielle (AEI) un contrat en alternance de 3 ans., Au sein du pôle Électricité composé d'environ 30 personnes, vous serez formé.e au métier de la maintenance électricité et la gestion de projet en milieu industriel nucléaire au contact de professionnels expérimentés.

Dans ce cadre, vous vous verrez confier progressivement les missions suivantes:
* Vous vous adapterez au milieu industriel nucléaire ;
* Vous préparerez les activités et suivrez les activités sur le terrain;
* Vous traiterez les besoins de modification, de remplacement ou d'optimisation des matériels électriques (gestion contractuelle, préparation, suivi de réalisation...) ;
* Vous participerez aux actions de surveillance des prestataires.
* Vous assurez le lien entre le métier opérationnel électricité, les différents projets de site ainsi que les différents métiers de maintenance présent sur le site;
Cette mission couvre notamment :
- l'animation du collectifs chargés d'affaires électricité en appui aux correspondants métiers ainsi qu'au cadre technique.
- le pilotage technique et gestionnaire nécessaire pour réaliser une modification locale : analyse de dossiers techniques, préparation des interventions (incluant analyse de risques, gestion contractuelle et établissement de commandes) allant jusque la coordination, la réalisation des travaux, la mise à jour de la documentation CNPE et la gestion du REX.

Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe., Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.
Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.
Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre.

DESCRIPTION :

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de la conduite d'exploitation et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Et cela dans un cadre unique : Le Cotentin !

Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 12, qui ont pour missions d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement.

Dans ce contexte, la Direction du CNPE de Flamanville 1&2 propose, pour son Service Conduite un contrat en alternance de 2 ou 3ans., Au sein du CNPE de Flamanville en service conduite dans l'équipe méthode, vous participerez tout au long de votre apprentissage à développer des outils d'aide à l'exploitation de la centrale.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

Réalisation de schémas d'exploitation
Création d'un outil interactif d'aide à la maitrise de l'exploitation
Création de documents d'exploitation des tableaux électrique du site de Flamanville
Analyse de transitoire d'exploitation

Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe., Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.
Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.
Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre.

DESCRIPTION :

Encadré(e) par votre tuteur et en collaboration avec l'équipe RH, vous interviendrez sur les domaines suivants :

Alternance :
* Organisation et gestion de la campagne d'alternance,
* Gestion du processus de recrutement des apprentis,
* Intégration et suivi des apprentis tout au long de l'année,
* Accompagnement des managers et des étudiants tout au long du contrat.

Stage :
* Organisation, gestion de la campagne de stage,
* gestion du recrutement des stagiaires jusqu'à la mise en place de la convention,
* Accompagnement des managers et des étudiants tout au long du contrat.

Attractivité / Relation écoles :
* Participation à la stratégie d'attractivité et de marque employeur
* Aide à l'organisation de forums, salons et événements emploi
* Coordination du dispositif d'accompagnement vers l'emploi des alternants en fin de contrat

Appui au contrôle interne
* Contribution aux contrôles effectués dans le cadre du Plan de Contrôle Interne de l'équipe alternance / stages.

Vous pourrez également intervenir sur des dossiers transverses en fonction de l'actualité du Groupe RH.

Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe., Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.

Vous profitez des activités sociales de l'entreprise.

Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.

Vous bénéficierez du remboursement d'une partie de votre titre de transport en commun., Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

Au cœur de la transition énergétique, la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D) assure le pilotage de la déconstruction des installations nucléaires à l'arrêt et développe des solutions industrielles pour la gestion et la valorisation des déchets. Avec une organisation en mode projets, l'expertise de ses équipes (1000 personnes) basées à Lyon, Paris et sur les sites est particulièrement reconnue à l'international.

DESCRIPTION :

L'unité EDF HYDRO EST exploite et assure la maintenance des ouvrages de production hydraulique de la vallée du Rhin et des Ardennes.
HYDRO EST propose ainsi un contrat en alternance de 24 mois sur le poste d'Assistant(e) de Direction F/H.

Dans le cadre de votre contrat, vous serez intégré(e) à l'Etat-Major au sein d'une petite équipe, appelée Cabinet, où vous pourrez développer vos compétences et expériences en participant aux diverses activités du métier d'Assistant(e) de Direction. En binôme avec une assistante ou en autonomie, pour le compte de clients internes tels que l'équipe de direction, les managers ou les équipes de l'unité, vous interviendrez sur les missions suivantes, Gestion du parc de véhicules de l'unité (réservations, maintenances, logistique, interface avec la cellule nationale) ;

Gestion du courrier entrant et sortant, des agendas et des réservations de salles de réunion, mise en forme de documents et commande de petites fournitures ;

Pilotage des accès des différents services sur le site de Mulhouse (badges d'accès) ;

Appui à la gestion des bureaux/matériels du site de Mulhouse, en interface avec l'accueil et le mandataire ;

Organisation de séminaires, évènements en appui au directeur cabinet ou communication ;

Supervision de la logistique des déplacements des collaborateurs de l'état major ;

Transmission d'informations générales entre les différents services.

Des déplacements peuvent être à prévoir sur les différents sites, les voitures du parc seront mises à disposition pour vous déplacer.

Ce qu'EDF peut vous offrir :
* Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre.

Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : EDF - YouTube

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe Ressources et sous la responsabilité de votre tuteur (trice), vous participerez à la vie et à l'activité quotidienne du service. Nous vous confierons diverses missions telles que :
* Le suivi du plan de contrôle RH,
* L'appui opérationnel aux activités RH en temps réel,
* Le suivi de la campagne alternance,
* Le suivi de la campagne recrutement,
* Accueil RH des nouveaux arrivants.

Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et plus particulièrement d'Excel ?

Vous aimez le travail en équipe ?

Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et vous savez faire preuve de réactivité ?, Pendant votre alternance, vous serez accompagné par un tuteur ou une tutrice.

Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides proposées par l'entreprise (logement, transport...), conformément aux notes en vigueur., Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

L'Unité Logistique et Maintenance (ULM) intervient en appui des sites de production. Elle apporte ses compétences en maintenance (machines statiques, tournantes, robinetterie…), transport conventionnels et exceptionnels, stockage avec plus de 6 millions de pièces. Ses équipes (1500 personnes) se composent à la fois de personnes expérimentées et récemment diplômées.

DESCRIPTION :

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Chargé ou chargée de travaux espaces verts
Jardinier ou jardinière
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif., Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...), les aires de jeux, le cimetière ;
Désherber et entretenir les massifs et les plantations ;
Tailler les haies, rosiers, arbustes et arbres ;
Préparer les sols et réaliser les semis ou les plantations ;
Créer de nouveaux espaces verts et procéder à l'engazonnement ;
Réaliser divers travaux liés à l'aménagement des espaces verts ;
Confectionner des massifs arbustifs et floraux et suivre le fleurissement (sélection des végétaux, arrosage)
Effectuer l'entretien courant du matériel et détecter leurs dysfonctionnements éventuels;
Veiller et participer à la propreté urbaine ;
Appliquer les règles de sécurité collective et individuelle dans le cadre de l'utilisation des matériels, outils et produits ;
Participer à la mise en œuvre logistique des manifestations et animations.
Profils recherchés
Ponctualité
Assiduité
Motivation
Capacité à s'intégrer et travailler en équipe

DESCRIPTION :

Vous serez rattaché au service en charge de la Conduite Réacteurs, au sein du Groupe de Soutien aux Opérations de Conduite (GSOC), et vous participerez pleinement à l'exploitation du Réacteur d'ESsais (RES).

Vous serez amené à travailler en horaire normal ainsi que ponctuellement, en fonction des besoins du service, en horaire de travail posté de jour.

Vos missions principales, encadrées par votre tutrice/tuteur, seront les suivantes :
* Assurer les rondes d'exploitations des installations.
* Conduire en local les systèmes et les auxiliaires de la chaufferie, de la machine et de la piscine de stockage des éléments combustibles.
* Surveiller et configurer localement les installations électriques, dans le respect du référentiel d'exploitation de l'installation.
* Contribuer au maintien des compétences des équipes en participant au recyclage annuel de celles-ci.
* Contribuer au développement de manière continue de la culture de sûreté/ sécurité au sein des équipes dans le cadre d'une attitude interrogative.
* Mettre l'installation en situation de sécurité en cas d'incident ou d'accident.
* Appliquer et respecter les prescriptions des consignes Accidentelle et Incidentelle en cas d'évènement.
* Appliquer les prescriptions de l'organisation de crise si nécessaire.
* Participer aux exercices de sécurité / sûreté.

DESCRIPTION :

Au sein d'un environnement concurrentiel, la Direction Commerce assure la vente d'offres de fournitures et de services énergétiques, ainsi que l'accueil commercial de tous les clients d'EDF. Elle relève au quotidien des défis commerciaux tels que conquérir de nouveaux clients, investir de nouveaux marchés et maintenir une relation client humaine et numérique fondée sur la confiance.

Votre challenge : Développer de la coopération entre managers et contribuer au développement de la performance des activités du service client d'EDF !

Le Service Client basé à Tours (37), Angoulême (16) et Limoges (87) recherche un(e ) apprenti(e ) Assistant(e) manager préparant un diplôme BAC+5 au sein d'une grande école de commerce. Vous intervenez sur l'ensemble des actions managériales et commerciales visant au développement d'EDF Commerce. Vous êtes rattachés directement au Directeur du Service Client d'EDF sur les territoires Centre Val de Loire, Poitou-Charentes et Limousin., Accompagné(e) de votre tuteur, qui suivra votre montée en compétence et vous guidera tout au long de votre formation, vous serez en charge des actions suivantes :

Coordination du COPIL et du COPIL Élargi du service client :

suivi des actions, prise en charge de dossiers spécifiques, appui à la rédaction de présentations, gestion logistique et appui sur les missions spécifiques du service client (innovation, santé-sécurité : définition de l'ambition, plan d'actions, suivi).

Coordination du Projet de direction client : animation, suivi des actions et relances.

Création d'un « laboratoire clients » : rassembler les acteurs de la relation client de Tours afin de partager les bonnes pratiques.

Veille concurrentielle et commerciale : analyser les tendances du marché et accompagner l'équipe dans l'acculturation à l'IA (explorer comment l'IA peut améliorer la satisfaction des clients et des salariés).

Création de la communication du service client : rédiger et concevoir des supports de communication (PPT ou supports écrits) pour :

Appuyer les messages du COPIL,
Valoriser les réussites,
Partager et communiquer sur les chiffres liés à la performance.

Appui au recrutement de conseillers commerciaux intérimaires : contribuer au processus de recrutement et au suivi quotidien des conseillers commerciaux intérimaires.

Contribution à l'animation des équipes du service client aux côtés du Directeur Service Client :

Organisation de challenges, réunions d'équipe et ateliers de co-développement,

Communication des résultats,

Cette opportunité d'alternance vous garantit une immersion totale dans le monde professionnel !

DESCRIPTION :

Vous êtes curieux (se), organisé(é), motivé(e), pour découvrir le milieu industriel dans une entité opérationnelle où chaque jour est une nouvelle aventure ? Vous avez envie d'un poste qui vous permette de développer l'ensemble de vos compétences de communicant ? Cette offre est faite pour vous !, Filière souhaitée : Economie de l'énergie, des marchés de l'énergie

Vos missions, si vous les acceptez :
* Pricer des offres électricité au sein du Pôle Structuration et Appels d'Offres Grands Comptes :

* Construire des pricings standards et sur mesure pour le segment Grands Comptes en électricité
* Participer à la structuration et rédaction des offres et clauses électricité sur mesure
* Travailler en lien avec l'équipe Gestion des Risques et l'équipe de salestraders pour la réalisation des cotations spécifiques en fonction des conditions de marché du moment
* Appuyer les forces de vente dans le cadre des remises d'offre (analyses et réponse aux demandes, partage des postures et consignes, pédagogie et formation sur les offres)
* Contribuer à la recherche de compétitivité pour les différentes offres remises

* Contribuer à la compréhension de la réglementation et étudier les impacts des mécanismes réglementaires (ARENH, bouclier tarifaire…) sur le prix des offres de fourniture électricité
* Assurer et améliorer l'activité opérationnelle récurrente (enregistrement des opérations dans les systèmes, fiabilisation ou développement d'outils spécifiques, calculs de valorisation…)

* Participer aux phases de recette dans le cadre des livraisons et mises en production des outils de pricing
* Maintenir la base documentaire et assurer la bonne organisation des répertoires informatiques, * Préparer votre diplôme en toute sérénité.
* Intégrer le monde de l'entreprise en apprenant un métier.
* Etudier, travailler et être payé !, Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s'épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

DESCRIPTION :

Au sein du service QSE-RSE, vous serez chargé(e) d'accompagner l'entreprise dans ses démarches de certification et d'amélioration ISO 9001, ISO 14001, AQPV, sécurité et RSE., * Participation au déploiement du système de management intégré de l'entreprise (ISO 9011, ISO 14001, AQPV)
* Suivi des évaluations sous-traitants et plans d'actions associés
* Suivi de la satisfaction clients et fournisseurs

Prévention - Sécurité
* Gestion des EPI, ECME et EPC
* Sensibilisation et formation des collaborateurs aux bonnes pratiques en matière de prévention
* Analyse et création de procédures de prévention
* Participation à la mise à jour les Documents Uniques

Environnement
* Participation à la stratégie de réduction « carbone » de l'entreprise
* Gestion et suivi des déchets
* Mener des actions de sensibilisation et de conseil

RSE
* Participer à l'animation de la démarche RSE au sein de l'entreprise, Vous travaillerez avec des équipes conviviales, vous serez encouragés à vous développer pour vous épanouir professionnellement. La responsabilisation et l'intrapreneuriat sont à la base de nos méthodes de travail.

Saisissez l'opportunité de pleinement vous investir, de donner du sens à votre travail et d'agir pour l'attractivité des territoires.

Tenergie contribue, avec vous, à la révolution énergétique en cours.