Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

La Direction des ressources humaines joue un rôle important dans la gestion et le développement des collaborateurs de l'entreprise, dans un environnement en permanente évolution, nécessitant d'adapter sa stratégie et sa politique RH pour attirer et fidéliser les talents. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) alternant(e) chargé(e) de développement RH dont les missions principales seront de contribuer à la mise en œuvre de notre politique alternance et stage.

Vous participerez aux activités suivantes :

Contribution à la campagne de recrutement des alternant(e)s (recensement des besoins, rédaction des offres à publier, tri et présélection des candidatures, processus d'embauche…),

Accompagnement des alternant(e)s et de leurs tuteurs/tutrices (participation à l'intégration des alternant(e)s, réponse aux questions de premier niveau des alternant(e)s et de leur tuteurs/tutrices, suivi d'indicateurs, réalisation de reporting, interface avec les outils de gestion de la paie, animation du réseau des alternant(e)s),

Contribution à la gestion et animation des stagiaires et de leurs tuteurs/tutrices,

Participation à des projets de développement RH transverses (mentoring, learning expedition ? stage d'intégration des nouveaux arrivants…)., Préparer votre diplôme en toute sérénité.

Intégrer le monde de l'entreprise en apprenant un métier.

Etudier, travailler et être payé(e) !, Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d'entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, la regazéification du GNL pour l'injecter dans le réseau de transport ou encore le chargement de camions citernes en GNL ou de navires souteurs alimentant les navires propulsés au GNL.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d'énergie et de l'ensemble du secteur du transport.

Elengy a défini une stratégie pour une transition vers une offre neutre en carbone à l'horizon 2050, et travaille dans ce cadre sur plusieurs projets majeurs :

L'export de CO2 depuis nos terminaux de Fos et de Montoir. Ce sont les projets Rhône Décarbonation et GO CO2 qui viennent d'obtenir des fonds européens.

L'import d'e-ammoniac sur le site de Fos.

Le développement de la filière bioGNL, avec les terminaux d'Elengy premiers en Europe à bénéficier d'une certification pour une liquéfaction par équivalence du bioGNL.

En nous rejoignant, vous intégrerez la Direction Stratégie Développement et Commercialisation forte d'une trentaine de personnes, et vous serez en soutien du responsable des Affaires Européennes et Institutionnelles., Vous serez contacté par la chargée de recrutement pour réaliser un premier entretien RH (téléphonique ou visioconférence) afin d'exprimer votre motivation.

Puis si nous souhaitons poursuivre, vous effectuerez un second entretien avec le tuteur et/ou manager.

Nous vous préviendrons dans les meilleurs délais du retour donné à votre candidature.

Elengy a obtenu le label diversité en 2014. Elengy est engagée, au travers d'un accord triennal, dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

DESCRIPTION :

Dans le cadre des missions des départements commercialisation et opérations, l'enjeu est d'améliorer les outils de suivi, reportings et d'incrémentation dans les différents applicatifs type facturation ou programmation afin d'assurer l'efficience des départements. Vos principales missions seront les suivantes :

Design et automatisation des outils de reportings afin d'industrialiser les publications à destination du Top management d'Elengy,

Incrémentation des outils et applicatifs associés,

Publication des données de transparence à destination du marché et en conformité avec la réglementation en vigueur,

Monitoring des activités des départements commercialisation et opérations afin d'assurer un suivi de la performance.

D'autres sujets pourront vous être confiés en fonction de vos appétences commerciales et/ou opérationnelles., Préparer votre diplôme en toute sérénité.

Intégrer le monde de l'entreprise en apprenant un métier.

Etudier, travailler et être payé(e) !, Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d'entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, la regazéification du GNL pour l'injecter dans le réseau de transport ou encore le chargement de camions citernes en GNL ou de navires souteurs alimentant les navires propulsés au GNL.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d'énergie et de l'ensemble du secteur du transport.

Elengy a défini une stratégie pour une transition vers une offre neutre en carbone à l'horizon 2050, et travaille dans ce cadre sur plusieurs projets majeurs :

L'export de CO2 depuis nos terminaux de Fos et de Montoir. Ce sont les projets Rhône Décarbonation et GO CO2 qui viennent d'obtenir des fonds européens.

L'import d'e-ammoniac sur le site de Fos.

Le développement de la filière bioGNL, avec les terminaux d'Elengy premiers en Europe à bénéficier d'une certification pour une liquéfaction par équivalence du bioGNL.

En nous rejoignant, vous intégrerez la Direction Stratégie Développement et Commercialisation forte d'une trentaine de personnes, et vous serez en soutien du responsable des Affaires Européennes et Institutionnelles., Vous serez contacté par la chargée de recrutement pour réaliser un premier entretien RH (téléphonique ou visioconférence) afin d'exprimer votre motivation.

Puis si nous souhaitons poursuivre, vous effectuerez un second entretien avec le tuteur et/ou manager.

Nous vous préviendrons dans les meilleurs délais du retour donné à votre candidature.

Elengy a obtenu le label diversité en 2014. Elengy est engagée, au travers d'un accord triennal, dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

DESCRIPTION :

Maintenance curative
* Effectuer le dépannage des installations sous la tutelle d'un technicien de maintenance.

* Participer aux essais des installations après dépannage.

* Réaliser des rapports d'intervention en indiquant les conséquences et solutions choisies.

Maintenance préventive
* Effectuer la maintenance prédictive sous la tutelle d'un technicien de maintenance.

* Participer au suivi du plan de maintenance et alerter son responsable, si besoin.

* Participer à la remise en service en veillant au bon fonctionnement des installations.

Suivi de ton activité
* Planifier son activité en fonction des demandes de son responsable

* Réaliser des comptes rendus de son activité et les communiquer à son ou ses responsable « s »

Bien entendu, vous ne serez pas seul.e pour mener à bien ces activités, un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance et vous aidera à développer vos qualités et compétences., * une entreprise à taille humaine et bienveillante
* Intégrer un grand groupe riche en opportunités
* Apprendre auprès d'experts passionnés et passionnants

DESCRIPTION :

A identifier les certifications environnementales : (E+C-, HQE, BREEAM, LEED, BBCA...).
- A réaliser des audits relatifs aux performances environnementales des bâtiments
- A accompagner nos chefs de projet sur le décret tertiaire
- A réaliser différentes études environnementales en mode projet :
- Etudes Facteur Lumière Jour (FLJ) ou Autonomie Lumineuse (ALJ)
- Etudes Consommations réelles d'énergie : SED
- Simulations thermiques dynamiques
- Etudes ACV
- Etudes thermiques réglementaire (RT2012/RE2020)
- Etre en relation et faire le lien avec les service bâtiment durables des autres agences ARTELIA

Votre équipe

Vous intégrerez le service d'ingénierie, qui comprend des compétences en CVC / Electricité / Structure (15 personnes) et serez directement rattaché au directeur technique.

DESCRIPTION :

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l'empreinte carbone et remplacer la voiture., ALSTOM vise à surveiller de près les coûts tout au long des phases de développement de ses produits, que ce soit lors des appels d'offres ou de l'exécution de projets, avec pour principal objectif d'améliorer les performances financières et la compétitivité. C'est la mission principale de "Development To Cost".

Dans le cadre du Projet et de l'organisation Ingénierie, "Development To Cost" vise à garantir la meilleure définition technique, juste ce qu'il faut, au coût approprié, sur une large gamme de systèmes de matériel roulant (portes, sièges, véhicules, cadres, etc.). Par conséquent, nous répondrons aux besoins de nos clients tout en restant compétitifs sur les plans technique et économique par rapport à nos concurrents.

Notre rôle transversal nécessite de collaborer étroitement avec les parties prenantes clés (Ingénierie, Finances, Achats, Industrie, Fournisseurs, etc.). En gardant toujours une vision globale technique et économique, le défi de "Development to Cost" est de contribuer au meilleur Coût Total de Possession au niveau du train (acquisition + intégration + maintenance...)., Dans le cadre des appels d'offres et du développement de projets, l'Alternant Ingénieur Coût Produit est chargé d'évaluer les caractéristiques techniques et économiques des produits. Après un programme d'intégration, sa mission principale sera dédiée aux sujets de Conception de Train et d'Ingénierie Mécanique concernant les composants du matériel roulant.

L'alternant participera ainsi à un ou plusieurs axes suivants :

Évaluer le coût des produits tout au long des cycles de conception et de développement, et établir un coût cible pertinent.
Réaliser des études de cas techniques et économiques et des benchmarks par une analyse de coûts pertinente.
Challenger les exigences des projets et proposer de nouvelles alternatives : Techniques, Conception, Industrie, Achats.
Soutenir la négociation des achats en fournissant un coût cible et partager des hypothèses de manière transparente.
Mettre en place des lignes directrices "Design To Cost" avec une base de données technique et économique.
Challenger les exigences techniques internes et contribuer à établir de nouvelles normes.

DESCRIPTION :

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l'empreinte carbone et remplacer la voiture., ALSTOM vise à surveiller de près les coûts tout au long des phases de développement de ses produits, que ce soit lors des appels d'offres ou de l'exécution de projets, avec pour principal objectif d'améliorer les performances financières et la compétitivité. C'est la mission principale de "Development To Cost".

Dans le cadre du Projet et de l'organisation Ingénierie, "Development To Cost" vise à garantir la meilleure définition technique, juste ce qu'il faut, au coût approprié, sur une large gamme de systèmes de matériel roulant (portes, sièges, véhicules, cadres, etc.). Par conséquent, nous répondrons aux besoins de nos clients tout en restant compétitifs sur les plans technique et économique par rapport à nos concurrents.

Notre rôle transversal nécessite de collaborer étroitement avec les parties prenantes clés (Ingénierie, Finances, Achats, Industrie, Fournisseurs, etc.). En gardant toujours une vision globale technique et économique, le défi de "Development to Cost" est de contribuer au meilleur Coût Total de Possession au niveau du train (acquisition + intégration + maintenance...)., Dans le cadre des appels d'offres et du développement de projets, l'Alternant Ingénieur Coût Produit est chargé d'évaluer les caractéristiques techniques et économiques des produits. Après un programme d'intégration, sa mission principale sera dédiée aux sujets de Conception de Train et d'Ingénierie Mécanique concernant les composants du matériel roulant.

L'alternant participera ainsi à un ou plusieurs axes suivants :

Évaluer le coût des produits tout au long des cycles de conception et de développement, et établir un coût cible pertinent.
Réaliser des études de cas techniques et économiques et des benchmarks par une analyse de coûts pertinente.
Challenger les exigences des projets et proposer de nouvelles alternatives : Techniques, Conception, Industrie, Achats.
Soutenir la négociation des achats en fournissant un coût cible et partager des hypothèses de manière transparente.
Mettre en place des lignes directrices "Design To Cost" avec une base de données technique et économique.
Challenger les exigences techniques internes et contribuer à établir de nouvelles normes.

DESCRIPTION :

Prendre en charge un portefeuille d'offres de recrutement (10 à 20 offres par an)
- Être en support à l'équipe recrutement dans ses missions quotidiennes
- Mener des projets pour développer la marque employeur :
Tournage de vidéos métier
Création de contenu divers pour la communication
Proposer et organiser des événements
- Intervenir en support du Responsable recrutement et emploi :
Participer aux processus emploi (alternance, stages, forums...)
Concevoir et/ou assurer des reportings emploi/recrutement

En fonction de l'actualité, d'autres missions pourront être confiées pour enrichir ton expérience !
Quelques déplacements pourront être à prévoir (occasionnellement en Bourgogne, HDF, Lyon ou Paris)

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe dynamique "Innovation, Système d'information
et développement Durable", voici les missions proposées :
* Développement d'applications : Créer et développer des applications web.
* Analyse et modélisation : Étudier et structurer les données pour répondre aux besoins spécifiques.
* Documentation technique : Produire des documents techniques pour faciliter la compréhension et la maintenance.
* Maintenance et évolution : Gérer l'entretien et l'amélioration des applications existantes.

DESCRIPTION :

Au sein du marché d'affaires de la Délégation Clientèle et Territoire de GRDF, l'alternant(e) sera intégré(e) à une équipe de commerciaux, rattaché(e) au directeur d'Agence et encadré(e) par son tuteur. Le lieu de travail principal est situé à Lille et des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région.

Dans un marché fortement concurrentiel, en binôme avec votre tuteur, votre mission principale consistera à participer au développement des parts de marché en gaz sur les segments du Tertiaire et de l'Industrie sur les régions Hauts de France et Normandie (conquête de nouveaux clients & fidélisation de clients existants) :
* Participation à l'amélioration de la Connaissance Clients : base de données, priorisation d'actions, etc...

* Détection et traitement d'affaires

* Promotion des Gaz Verts

* Prescription de solutions au gaz

* Approche multicanale : mailing, phoning, reseaux, RDV B2B, etc...

* Actions de communication / Evénementiels : organisation et participation à des évènements commerciaux (préparation thématiques, création de supports, invitations et relances), création et diffusion de supports de communication internes et externes

Les missions pourront être évolutives en fonction de la montée en compétences de l'alternant(e).

DESCRIPTION :

Vous serez rattaché au Centre National d'Equipement de Production d'Electricité (CNEPE). Il compte environ 1800 collaborateurs répartis essentiellement sur Tours et 8 sites nucléaires. Il est chargé de l'ingénierie de conception, de réalisation, d'appui à l'exploitation des centrales nucléaires françaises, ainsi que du développement des projets nucléaires en France et à l'international. Et plus particulièrement chargé de l'ingénierie relative aux installations non nucléaires des centrales : évacuation d'énergie, stations de traitement de l'eau, stations de traitement d'effluents, source froide et systèmes supports.
Les réseaux de collecte et d'évacuation des eaux pluviales vers les milieux récepteurs sont désignés sous le système SEO intégrant également :
- Les eaux industrielles de la centrale non polluables par les hydrocarbures ou déshuilées et non contaminables,
- Les eaux vannes et usées après traitement sur station d'épuration.
Le système SEO comprend également les réseaux situés en amont de ces appareils et les pompes fixes nécessaires aux divers relevages des eaux. Ce système va faire l'objet à l'horizon 2030 de modifications profondes visant à limiter les risques de rejets au milieu naturel par ruissellement en cas d'incendie ou de déversement de substances dangereuses sur la voirie et reposant sur la mise en place sur les réseaux de bassins de rétention associés à des actionneurs (de type vannes, pompes).
L'objectif de l'alternance est d'acquérir une meilleure connaissance du fonctionnement des réseaux d'eaux pluviales des 19 centrales nucléaires par :
 · l'appropriation et la connaissance de la configuration systèmes de collecte /évacuation des eaux pluviales sur la base de la documentation disponible (plan masse, plan Voiries Réseaux Divers, schémas mécaniques),
 · la mise en place d'une démarche d'amélioration de notre connaissance des réseaux d'eaux pluviales et des ouvrages associés :
. Mise à jour des plans des réseaux sur la base de l'analyse de la documentation existante et de relevés de terrain.
. État des lieux des données disponibles sur les sites (caractérisation des défauts des réseaux notamment) et intégration dans la documentation d'ingénierie.
. Participation à l'état des lieux des déshuileurs positionnés sur le réseau d'eaux pluviales.
. L'utilisation du logiciel HYDRA pour simulation de scénarios de pluie avec interprétation des résultats.
Basée en centre d'ingénierie, au sein du Groupe Conditionnement Secondaire et Effluents (CSE) du CNEPE, la mission offre l'opportunité d'échanges avec d'autres entités : Centres Nucléaires de Production d'Electricité (des déplacements ponctuels sont à prévoir), et autres interlocuteurs (experts métier, environnement, etc.).

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !, * Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

DESCRIPTION :

Sur la base des procédures définies dans le cadre des activités de CTI de l'équipe, l'alternant(e) aura la charge de produire le contenu de la veille identifiée et de produire les rapports CTI de façon trimestrielle.
L'alternant(e) aura la charge d'assurer la descente et la remontée des informations en interne autour des sujets CTI notamment avec les autres entités
L'alternant(e) contribuera à la réalisation de scénarios stratégiques et scénarios opérationnels qui pourront être déployés au sein de notre outil d'analyse de risque afin d'en faciliter l'utilisation et de décrire des cas d'usage répétables basés sur des architectures de contrôle commande génériques.
En collaboration avec nos activités de R&D, l'alternant(e) aura la charge de s'interfacer avec les référents techniques afin de développer la partie simulation, intégration sur plateforme et test de scénarios d'attaques élaborés sur la base de la veille et l'analyse d'APT.
L'alternant(e) aura la charge de la rédaction d'un article à but de présentation lors d'une conférence dans le domaine du nucléaire / représentation publique sur les sujets d'état de la menace / veille OT.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

Au sein du Département Optique et Photonique, vous intégrerez le Laboratoire d'Imagerie sur Silicium (LIS) en qualité d'apprenti(e) Ingénieur(e) optique pour l'optimisation de front d'onde à l'aide de métasurfaces.

PLes métasurfaces suscitent actuellement un très fort engouement dans la communauté scientifique. Ces composants optiques ultra-minces sont composés de structurations sub-longueur d'onde permettant de maîtriser localement les propriétés de la lumière.

Pour ce faire, le design de métasurface s'appuie sur différents modes de fonctionnement comme par exemple la création et la variation d'un indice effectif local ou la maîtrise de la polarisation. Le second intérêt de ces éléments réside dans la possibilité de les fabriquer via les procédés de fabrication collectif de la microélectronique pour lesquels le CEA LETI dispose d'une très grande expertise., Simulation et optimisation de fronts d'onde à base de métasurfaces pour l'imagerie via la maîtrise de la polarisation.

Ce sujet s'inscrit dans la dynamique importante du design de métasurfaces au (LIS) du CEA-LETI de Grenoble.

L'étude sera encadrée au sein de l'équipe de simulation optique du LIS qui travaille sur des applications métasurfaces directement intégrées sur les capteurs d'image CMOS de son partenaire industriel historique STMicroélectronique ainsi que sur des éléments optiques ultrafins d'imagerie déportée dis standalone pour l'imagerie visible.

L'intérêt étant de réduire l'encombrement des systèmes optiques et d'en diminuer les coûts. Le travail s'articulera autour de volets de design, de simulation et d'optimisation de métasurfaces à l'aide des outils de calculs mis à disposition par le CEA.

L'étudiant(e) aura à sa charge :

Le design d'une métasurface s'appuyant sur la maîtrise de la polarisation.

La maitrise de cette composante de la lumière permet de faire de l'imagerie de polarisation, de la reconstruction d'image, des lentilles, filtres et lames de phase.

Le but étant d'explorer les possibilités qu'offrent ces métasurfaces et d'identifier des améliorations pour les systèmes d'imagerie classique.

L'équipe de simulation optique du laboratoire pourra, en fonction de ses besoins, lui apporter l'aide nécessaire et les compétences pour mener à bien ses travaux., * Un cadre de recherche unique, dédié à des projets ambitieux au service des grands enjeux sociétaux,

* Un environnement de travail high-tech et des équipements de recherche à la pointe de l'innovation,

* Un campus au cœur de la métropole, facilement accessible en mobilité douce

* Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu,

* Une participation aux frais de restauration, de transport et de logement (sous conditions),

* Des encadrants bienveillants, passionnés et ayant l'envie de transmettre,

* Une politique diversité et inclusion

Conformément aux engagements du CEA en faveur de l'inclusion des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA met en place des aménagements et possibilités d'organisation pour assurer l'inclusion des travailleurs handicapés.

DESCRIPTION :

Tu travailleras au siège de Storengy SAS, situé à Bois-Colombes (92), à 10 minutes de Saint-Lazare et de La Défense. Tu seras rattaché(e) à la Direction de la Transformation

Création de contenus à relayer sur nos différents canaux de communication (Intranet, écrans d'informations, réseaux social interne, YouTube, Linkedin, site internet…)

Réalisation de supports de communication (goodies, communication éditoriale…).

Contribuer à l'organisation des événements internes et externes

Favoriser le partage d'expériences et la réflexion commune au sein de l'équipe et inter-équipes.

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

DESCRIPTION :

Vous intégrerez la Direction Services et Performance des Projets (DSPP) en tant que Data Analyst : un centre de compétences et d'expertise de la conduite de projets nucléaires.

Au sein de l'équipe Data du service RCEE (Rex Capitalisation et études économiques), vous contribuerez à la déclinaison de la feuille de route Data à la DSPP et plus particulièrement

La production de rapports au sein de la plateforme data du groupe EDF
L'appui à la gouvernance des données
Une contribution au processus de capitalisation de certaines données produites lors de l'exécution des projets de nouvelles centrales.

Vos principales missions seront les suivantes :

Collecter et formaliser les besoins métiers, établir les modèles de données nécessaires et préparer et analyser les données nécessaires à l'établissement des tableaux de bord.
Accompagner les métiers dans l'utilisation des données avec l'appui d'un data analyst confirmé (intervention dans les collectifs métiers pour sensibiliser, appui à l'utilisation de la self BI)
Contribuer à la mise en place la gouvernance des données avec l'actualisation du recensement des données du domaine des "données de management de projet" et la mise à jour du catalogue de données permettant de caractériser les usages possibles des données
Appuyer à la récupération des données pour la constitution du patrimoine des DEP (Donnée Essentielles de Projet) pour les différents projets nucléaires d'EDF (EPR2, FA3, HPC...)

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !, Vous profiterez des activités sociales de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport
Vous pourrez être éligible à une aide au logement dans le cas d'un déménagement
Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission
Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.

La diversité et l'inclusion sont au coeur de nos valeurs fondamentales. EDF est un groupe engagé, qui s'investit pour le développement de l'égalité professionnelle et de la diversité sous toutes ses formes. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous

Prêt(e) à donner du sens à votre alternance ? Postulez dès maintenant et intégrer l'aventure EDF !

Raisons de nous rejoindre
* Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

DESCRIPTION :

Vous serez rattaché.e aux ingénieurs études.

Objectifs :

Proposer une démarche d'amélioration continue des procédés de la CPCU

Mettre en place des processus et s'intégrer dans ceux existants afin de les faire évoluer

Au quotidien vos missions principales seront les suivantes :

* Produire une analyse critique de la base de données (Coffre/EPDM)
* Proposer une harmonisation entre la structure à date et celle des opérationnels (DEX/SER/BMO)
* Participer à l'élaboration du tableau de bord projet entre le BMO et le SEM
* Participer au développement et à la mise en place de la gestion de nos actifs BMO & SEM
* Participer à l'établissement et à la mise à jour des normes pour les instructions techniques et standards
* Mise à jour des schémas, PID, plans des centrales de production
* S'assurer de la conformité des dossiers DOE suivant nos standards, * une entreprise à taille humaine et bienveillante
* Intégrer un grand groupe riche en opportunités
* Apprendre auprès d'experts passionné.es et passionnants.

DESCRIPTION :

* Assurer le bon fonctionnement du système d'information qui permet le pilotage de la distribution de chaleur de CPCU.

* Piloter des projets d'évolutions informatique au sein de cet environnement.

* Intégrer la cybersécurité qui est un élément essentiel qui pilote nos choix, que ce soit dans nos actions de maintien en conditions opérationnelles ou de gestion de projets d'évolution du SI

* Documenter les procédures (installation, utilisation, administration), les schémas d'architecture, les analyses de risques, bref tout ce qui permet d'opérer l'environnement dans les meilleures conditions., * une entreprise à taille humaine et bienveillante
* Intégrer un grand groupe riche en opportunités
* Apprendre auprès d'experts passionné.es et passionnants.

DESCRIPTION :

La Supply Chain IB-F est en charge des achats projets (équipements mécaniques, machines spéciales, équipements restant dans l'oeuvre, prestations sur site nucléaires et investissements) de la Base Installée France.
Ce service dynamique, en pleine évolution, mène plusieurs projets d'amélioration continue et de développements d'outils pour optimiser le pilotage et la performance du service et de ses fournisseurs afin de répondre au niveau d'excellence attendu.

Missions : en appui à la responsable performance, transformation, conformité de la Supply Chain IB-F, vous occuperez un rôle central sur les projets suivants :
- Développer, améliorer, alimenter, piloter et assurer le bon fonctionnement des différents outils dont power BI afin de :
 · communiquer en instantané :
o à l'équipe les données principales liées à l'activité achats et aux fournisseurs,
o aux BL les données clés liées à leurs achats et projets,
 · identifier les KPI pertinents et déployer les moyens simples et nécessaires pour les mettre en exergue,
 · piloter la remontée des plans d'actions et des signaux faibles issus des différents outils (supplier assesment, plan de progrès, évaluations annuelles et de commandes, robustesse, etc.).
- Participer à la gestion des risques fournisseurs et à la robustesse de la Supply Chain en préparant et analysant les données d'entrée nécessaires à :
 · l'élaboration de la liste des fournisseurs et marchés critiques,
 · la mise à jour des plans d'actions avec les acheteurs titulaires,
 · la préparation des comités fournisseurs mensuels.
- Réaliser le reporting mensuel puis l'intégrer sous power BI.
- Développer les REX fournisseurs pour les commandes et les accords-cadres.
- Contribuer à la simplification, transmission, animation et adhésion des exigences corporate ou d'IB-F auprès des acheteurs et des prescripteurs (sensibilisation dossier conforme, évaluations commandes fournisseurs, évaluations annuelles fournisseurs, actions OPEX, etc.).
- Participer à la mise à jour et à la simplification des procédures achats et du processus acheter IB-F.
- Être force de propositions pour améliorer la performance des achats IB-F à travers le déploiement de solutions de simplification (organisation, outils digitaux, etc.).

- Très bonne maîtrise de la suite Office (Excel, Query, Power BI, Power Automate),
- Forte appétence pour les projets d'amélioration continue, la conduite du changement, la détermination et le pilotage des KPI,
- Analyse, compréhension rapide de l'organisation et esprit de synthèse,
- Faculté à fédérer et à animer des groupes de travail,
- Connaissance du métier d'acheteur, de ses enjeux et problématiques.

DESCRIPTION :

Dans le cadre des activités relatives à la gestion des déchets nucléaires sur le site de Marcoule, le LGOM a pour mission d'apporter des solutions opérationnelles aux installations qui génèrent des déchets pour que ces derniers soient orientés vers la filière la plus adéquate, conditionnés de manière conformes et expédiés vers l'exutoire.

L'objectif de l'alternance est d'appréhender tous les aspects associés à la gestion des déchets nucléaires en ayant en focus particulier sur la caractérisation radiologique des déchets.
Le candidat doit avoir de bonnes notions en mesures nucléaires, une connaissance sur la gestion des déchets. la connaissance du processus de gestion des déchets mis en place sur le site de Marcoule est un plus. Le candidat devra être en capacité à travailler en autonomie, à s'intégrer à une équipe de 10 personnes et à rendre compte.

Dans le cadre d'un chantier de reprise et conditionnement de déchets anciens, des déchets sont en cours de conditionnement en colis primaires intermédiaires. Ces déchets sont compatibles avec le filière FAMA-VC. Des analyses in situ seront réalisées au cours du second semestre 2025.

L'objectif du sujet d'alternance est de mettre en place une solution d'assemblage et de conditionnement pour les différentes typologies de déchets dans les colis primaires, qui soit compatible avec la filière identifiée vis à vis des dernières spécifications ANDRA et qui soit également opérationnelle vis à vis des capacités de l'installation. Auxquels cas, des pistes de solutions d'évaluation radiologique et de conditionnement devront être proposées en fonction des autres filières déchets ouvertes ou non.

DESCRIPTION :

* Organisation de la collecte de données en direct au sein de l'équipe CDS Interiors Alstom dans le monde entier.
* Développement d'applications Qlik Sense pour transformer/analyser les données et visualiser les rapports actuels pour l'équipe CDS.
* Assistance aux utilisateurs en ce qui concerne l'utilisation des outils et des applications, le débogage et la collecte de commentaires en vue d'améliorations ultérieures.

DESCRIPTION :

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l'empreinte carbone et remplacer la voiture.

OBJECTIFS DE LA MISSION :

Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour notre département industriel au sein de l'équipe centrale d'Automatisation & Robotique au siège social. Vos objectifs seront de soutenir le développement de solutions robotiques innovantes et de contribuer à l'amélioration continue de nos processus d'automatisation en collaboration avec des sites de production de matériels roulants et composants. Vous serez en fonction de support au siège social, mais certaines missions pourront être assignées sur des sites de production.

RESPONSABILITES SPECIFIQUES DE LA MISSION :

Vous serez en charge des missions suivantes :

Définir /revoir les spécifications des nouvelles cellules robotiques
Contribuer à la Roadmap Automation avec les experts
Développer le contenu de formation standard pour les automates programmables (PLC) avec les experts
Organiser et collecter les retours d'expérience des projets d'automatisation, puis partager les informations dans la base de données interne
Animer les sessions de travail au sein du réseau d'automatisation
Fournir un support technique sur les solutions innovantes