Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

* Accueillir et conseiller les clients en magasin avec professionnalisme et écoute.
* Identifier les besoins des clients et leur proposer des produits ou services adaptés.
* Participer à la gestion des stocks, à la mise en rayon et à l'animation du point de vente.
* Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente fixés par l'équipe.
* Assurer un service après-vente de qualité et fidéliser la clientèle.
* Participer aux inventaires et aux actions promotionnelles du magasin.

DESCRIPTION :

En tant que serveur(euse), vos responsabilités principales seront de garantir un service impeccable, vous serez l'ambassadeur(rice) de notre restaurant, accueillant chaque client avec bienveillance et veillant à ce que leur visite soit agréable, de l'arrivée à leur départ.

Nous recherchons des personnes dynamiques, empathiques et ayant une excellente communication avec les clients. Si vous avez une expérience préalable dans le domaine de la restauration, c'est un plus, mais nous sommes également prêts à former de nouveaux talents !

Le sens du contact client est primordial !

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par l'univers de la décoration et vous souhaitez développer vos compétences commerciales ? Rejoignez notre équipe en tant que Vendeur/Vendeuse en Articles de Décoration en alternance et contribuez à offrir une expérience d'achat unique à nos clients. Si vous avez le sens du style, de l'écoute et de la relation client, cette offre est faite pour vous !

Vos missions :
* Conseiller et accompagner les clients : Vous serez à l'écoute de leurs besoins et les guiderez dans le choix d'articles de décoration (meubles, accessoires, luminaires, textiles, etc.).
* Mise en valeur des produits : Vous participerez à l'agencement et à la présentation des articles en magasin, en créant des ambiances qui inspirent et séduisent nos clients.
* Vente et fidélisation : Vous contribuerez à l'atteinte des objectifs de vente en offrant un service personnalisé et en développant une relation de confiance avec les clients pour les fidéliser.
* Gestion des stocks et réassort : Vous assurerez la réception des produits, leur rangement et la gestion des stocks en magasin.
* Suivi des tendances : Vous serez au fait des tendances en matière de décoration et partagerez vos connaissances avec les clients pour les inspirer et les aider dans leur choix.
* Participation à la vie du magasin : Vous participerez aux inventaires, à l'organisation d'événements en magasin (promotions, ventes privées, etc.) et à la gestion des encaissements.

DESCRIPTION :

Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif., * que la dénomination "systèmes d'information" ou « informatique » est à comprendre au sens large au SICOVAD (= nouvelles technologies), cela recouvre les réseaux, les matériels fixes et portables (y compris visio conférence, tableaux interactifs) ainsi que les logiciels, la téléphonie fixe et mobile, les copieurs multifonctions, les systèmes embarqués dans les véhicules de collecte des déchets ménagers, la vidéo et la télésurveillance, le contrôle d'accès, le RGPD, la cybersécurité, ….
* que le poste n'est pas doublé et qu'il ne le sera pas, le responsable SI ou le technicien informatique est donc le seul au sein de la structure dans cette fonction,
* que le responsable informatique est en relation étroite avec l'adjoint aux travaux et/ou le directeur de service et qu'ils sont amenés à travailler en binôme/trinôme sur certains projets,
* que le responsable informatique, au-delà des dossiers qu'il prépare et suit en lien avec des prestataires, est amené à répondre au pied levé aux sollicitations de ses collègues (assistance de premier niveau / « panne informatique »).

Le Responsable informatique travaille principalement en autonomie mais également en équipe. Il n'est pas au contact du public mais régulièrement en relation avec des intervenants extérieurs.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Chargée / Chargé de support et services des systèmes d'information, les missions consistent à :
- Assurer la gestion courante de l'exploitation dans le respect des plannings et de la qualité attendue. Surveiller le fonctionnement des équipements informatiques physiques et logiques de l'établissement, dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et de sécurité.
En tant que Responsable production et support des systèmes d'information, les missions consistent à :
- Piloter l'ensemble des opérations et des moyens de production dont il a la charge.
- Animer et coordonner l'activité des différents services de l'Etablissement (planification, organisation, délais, normes).
- À la demande de la direction, intégrer dans l'environnement de production la solution logicielle et en assurer le déploiement.

Le candidat devra être en mesure :
- D'exploiter et assurer la maintenance des équipements du système d'information.
- D'aider et accompagner les utilisateurs.
- De gérer les incidents d'exploitation.
- D'installer, gérer et assurer le suivi des équipements informatiques.
- De conduire opérationnellement la mise en œuvre des projets informatiques.
- D'assurer la relation avec les prestataires et fournisseurs
Profils recherchés
Pour ce poste, le SICOVAD souhaite proposer un contrat d'apprentissage et s'adresse en particulier aux étudiants de formations de niveau BAC+2 à BAC+5 en informatique, telles que par exemple, Gestion des utilisateurs : création, suppression, modification des comptes.
- Attribution de licences et gestion des groupes de sécurité.
- Gestion des identités et accès.
- Mise en œuvre des politiques d'authentification multi-facteurs (MFA).
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Connaissances en support utilisateur et maintenance
- Détection des besoins et anticipation des problèmes.
- Identification des causes des dysfonctionnements et pannes.
- Résolution des problèmes.
- Formation des utilisateurs.
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Adaptabilité et veille technologique
- Veille active sur les nouvelles technologies et tendances IT.
- Adaptation à des environnements en constante évolution.
- Organisation et gestion des priorités
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Gestion des urgences tout en respectant les délais.
- Arbitrage entre différentes demandes.
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Relations et collaboration avec les services internes
- Compréhension des besoins métiers et en outils numériques
- Dialogue avec les responsables des services (finance, RH, Technique…)
- Proposition de solutions adaptées.
- Accompagnement et formation
- Priorisation et arbitrage
- Communication régulière
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Relations avec les prestataires
- Infrastructure et support
o Maintenance des serveurs, réseaux, et postes de travail.
o Acquisition et déploiement d'équipements (PC, serveurs, etc.).
- Applicatif
o Suivi des solutions logicielles.
o Hébergement et services cloud : gestion des solutions SaaS, IaaS, ou PaaS.
o Audits de sécurité, gestion des incidents.
- Formation et accompagnement
o Montée en compétences des équipes internes.
- Préparation, suivi des contrats et de la facturation

DESCRIPTION :

Une équipe de quart est constituée de:

- un chef d'exploitation responsable de la sûreté,
- un chef d'exploitation délégué, en charge des projets TEM / AT et davantage orienté sur les compétences de l'équipe.
- un délégué sécurité exploitation (DSE), responsable des agents de terrain. Il sera le manager du technicien qui est recherché.
- 2 pilotes de tranche, qui coordonnent et supervisent la salle de commandes et s'occupent du management des opérateurs.
- 4 opérateurs qui pilotent les machines depuis la salle de commandes
- 1 HMT : agent de terrain expérimenté
- 7 agents de terrain, dont l'activité est de surveiller, faire des essais sur l'installation de bon fonctionnement à l'aide de référentiels.

L'installation découpée en zone géo appelées « rondes ». 6 rondes

DESCRIPTION :

Une équipe de quart est constituée de:

-un chef d'exploitation responsable de la sûreté,
-un chef d'exploitation délégué, en charge des projets TEM / AT et davantage orienté sur les compétences de l'équipe.
-un délégué sécurité exploitation (DSE), responsable des agents de terrain. Il sera le manager du technicien qui est recherché.
-2 pilotes de tranche, qui coordonnent et supervisent la salle de commandes et s'occupent du management des opérateurs.
-4 opérateurs qui pilotent les machines depuis la salle de commandes
- 1 HMT : agent de terrain expérimenté
- 7 agents de terrain, dont l'activité est de surveiller, faire des essais sur l'installation de bon fonctionnement à l'aide de référentiels.

L'installation découpée en zone géo appelées « rondes ». 6 rondes

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d'un(e) Business Developer motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe en alternance. Vous serez en charge de développer et de renforcer la présence de notre entreprise sur le marché. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale et marketing pour identifier de nouvelles opportunités d'affaires, fidéliser nos clients existants et contribuer à la croissance de l'entreprise., * Prospecter de nouveaux clients et identifier des leviers de développement.
* Qualifier des leads et gérer le cycle de vente depuis la prise de contact jusqu'à la conclusion du contrat.
* Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
* Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale et au suivi des actions.
* Suivre les résultats et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs de développement.
* Collaborer avec les équipes internes pour assurer la satisfaction client et la bonne mise en œuvre des projets.

DESCRIPTION :

En tant que Commercial Terrain, vos principales missions seront les suivantes :
* Prospection active : Identifier et prospecter de nouveaux clients sur votre secteur géographique (entreprises, professionnels, etc.). Vous serez en charge de générer de nouvelles opportunités commerciales.
* Suivi des clients existants : Entretenir une relation de proximité avec les clients actuels, détecter leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées pour fidéliser et développer le portefeuille client.
* Présentation de l'offre : Effectuer des visites commerciales afin de présenter nos produits/services, de comprendre les attentes des clients et de proposer des offres personnalisées.
* Négociation : Mener des négociations commerciales dans le but de conclure des contrats et d'atteindre les objectifs de vente.
* Reporting et suivi des ventes : Suivre l'évolution de vos actions commerciales (tableaux de bord, CRM, etc.) et rendre compte régulièrement de vos résultats à votre manager.
* Veille concurrentielle : Observer et analyser les tendances du marché ainsi que les actions des concurrents afin de proposer des solutions innovantes.

DESCRIPTION :

l'école Talia.fr vous propose une formation diplômante reconnue par l'État, qui vous permettra d'obtenir BAC+2 à BAC+5 .

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) commercial(e) en alternance pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'installation et la maintenance de produits techniques. Vos missions consisteront à :
* Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille client ;
* Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées ;
* Négocier et finaliser des contrats de vente ;
* Suivre les dossiers clients et assurer un service après-vente de qualité ;
* Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.

DESCRIPTION :

* Crée des liens solides avec nos clients pros et particuliers pour les guider dans leurs projets.
* Sois impliqué.e dans la vie du magasin, de la réception des commandes au merchandising.
* Booste nos initiatives commerciales !
* Deviens un ambassadeur (H/F) de notre marque en incarnant nos valeurs et en faisant vivre une expérience unique à chaque client.

DESCRIPTION :

* Prospecter et développer un portefeuille clients (vendeurs et acquéreurs) sur le terrain
* Accompagner les clients dans la vente, la recherche ou l'achat de biens
* Faire signer des mandats

DESCRIPTION :

* Accueillir et conseiller les clients dans notre espace de vente dédié au mobilier et à la décoration.
* Identifier les besoins des clients en termes d'aménagement intérieur et leur proposer des solutions adaptées (meubles, accessoires, etc.).
* Participer à la mise en avant des produits en magasin et à la création de présentations attractives.
* Aider à la gestion des stocks et veiller à la bonne organisation du point de vente.
* Suivre et fidéliser votre clientèle grâce à un service personnalisé et de qualité.
* Contribuer activement à l'atteinte des objectifs de vente et à la satisfaction client.

DESCRIPTION :

Vous êtes vapoteur ou vapoteuse ?, Vous conseillez et vendez à vos clients le produit de vapotage qui correspond le mieux à leurs attentes.

- En véritable expert(e) technique, vous maîtrisez les spécificités de chacun de nos produits tout en garantissant un suivi de qualité.

- Vous développez et fidélisez votre CLIENTÈLES afin d'atteindre vos objectifs commerciaux mensuels.

DESCRIPTION :

En tant que Vendeur / Vendeuse en cosmétique, vous serez amené(e) à accomplir les missions suivantes :
* Accueil et conseil clients : Accueillir les clients en magasin, comprendre leurs besoins et leur proposer des produits adaptés (maquillage, soins, parfumerie, etc.).
* Vente de produits : Atteindre les objectifs de vente tout en garantissant une expérience client de qualité.
* Gestion des stocks : Veiller à la bonne présentation des produits, assurer les réassorts et participer à la gestion des stocks.
* Animation de l'espace de vente : Participer à la mise en valeur des produits (présentations attractives, vitrines, promotions spéciales, etc.).

DESCRIPTION :

* Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme en magasin, en leur proposant des produits adaptés à leurs besoins et à leurs envies.
* Participer à la mise en valeur des collections et à l'agencement du magasin pour une présentation optimale des articles.
* Contribuer activement à la réalisation des objectifs de vente et à la fidélisation de la clientèle.
* Assurer un service client irréprochable, en offrant des conseils sur les tendances, les tailles et les assortiments de looks.
* Participer à la gestion des stocks, aux inventaires et au réassort des produits.

DESCRIPTION :

En tant qu'alternant(e), vous serez au coeur de la production cosmétique, avec une véritable progression professionnelle :
- Agent de Production : Vous commencerez par être formé(e) aux techniques de fabrication cosmétique et aux procédures de production.
- Conducteur(trice) de Machines : Après un an, vous serez en mesure de gérer le changement de formats sur des modules simples, évoluant vers une responsabilité technique accrue.
- Conducteur(trice) de Lignes : Avec deux ans d'expérience, vous superviserez l'ensemble des lignes de production, assurant qualité et performance., Une formation théorique et pratique complète pour bien comprendre l'industrie cosmétique.
- Un accompagnement individualisé avec des professionnels expérimentés.
- Des projets avec des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance.

DESCRIPTION :

Vous participerez au traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution Haute et basse tension sous la supervision de votre tuteur.

Vous serez formé à la réalisation des études techniques de raccordements, au suivi des travaux, et également au chiffrage du devis aux clients.

Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique.

Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers., Vous préparez un BTS Electrotechnique.

Afin de vous accompagner au mieux, Enedis vous propose une école, à savoir les lycées Ecoles des Réseaux pour la Transition Energétique ainsi que le CFA Métiers de l'Energie, qui sont nos partenaires.

Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.

DESCRIPTION :

En tant qu'alternant(e), vous serez au coeur de la production cosmétique, avec une véritable progression professionnelle :
- Agent de Production : Vous commencerez par être formé(e) aux techniques de fabrication cosmétique et aux procédures de production.
- Conducteur(trice) de Machines : Après un an, vous serez en mesure de gérer le changement de formats sur des modules simples, évoluant vers une responsabilité technique accrue.
- Conducteur(trice) de Lignes : Avec deux ans d'expérience, vous superviserez l'ensemble des lignes de production, assurant qualité et performance., Une formation théorique et pratique complète pour bien comprendre l'industrie cosmétique.
- Un accompagnement individualisé avec des professionnels expérimentés.
- Des projets avec des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance.

DESCRIPTION :

En intégrant le service production, tu seras en charge de :
- Participer au procédé de fabrication
- Respecter la réglementation, les règles d'hygiène et de sécurité
- Rédiger, mettre à jour et respecter les procédures
- Mettre en place un projet d'amélioration continue ou d'assurance qualité

DESCRIPTION :

En appui aux managers du CRC :

RH et Service :

* Assurer la gestion administrative (CA, absences…) en s'assurant de l'adéquation ressources vs charge de travail.

* Animer des thématiques prévention sécurité dans le cadre de la mise en œuvre des plans d'actions relatifs à ce domaine, et veiller à l'intégrité physique des membres du service afin d'améliorer la qualité de vie au travail.

* Mettre en place les actions visant à assurer la montée en compétences, la professionnalisation des collaborateurs

* Accompagner les collaborateurs en mobilité

* Accompagner le changement

* Contribuer

Production et Performance :

* Contribuer à la mise en place des objectifs

* Piloter la production en contribuant à la planification et à la distribution des activités à réaliser

* Contrôler le bon déroulement de l'activité au quotidien.

* Piloter les indicateurs et/ou des objectifs (collectifs et/ou individuels) permettant de mesurer l'efficacité de l'équipe.

* Conduire les entretiens annuels et individuels de performance.

* Conduire les réunions d'équipe (briefs, réunion mensuelle).

Transverse :

* Analyser les reportings, pour identifier et mettre en place les actions correctrices avec les autres équipes de la Direction

* Participer à la boucle d'amélioration continue au travers de retours d'expérience sur les projets pilote lancés.

* Participer à des missions transverses pour le pôle et être force de proposition (informations, formations, challenges…)., Rejoindre la Direction Clients Professionnels (DCP) d'Engie France Retail, c'est participer à la commercialisation de l'électricité et du gaz ainsi que des services associés auprès de petits professionnels tels que les artisans, les commerçants, les restaurants ou encore les agriculteurs ! C'est intégrer une communauté de plus de 150 collaborateurs dynamiques et engagés dans l'accompagnement vers la transition énergétique des clients professionnels. L'aventure te tente ? rejoins nous !

Les atouts d'une alternance chez ENGIE :

* La confrontation aux enjeux d'une entreprise mondialement connue

* Une mutuelle

* Le remboursement des transports à hauteur de 50%

* Un comité d'entreprise

* Des solutions d'aide au logement, Au sein de la Direction Commerciale et Relation Clients de la Direction Clients Professionnels (CRC interne) de la BU France Retail, nous recrutons notre Appui Managers CRC interne en alternance :

Appui Managers CRC interne en alternance - 102 avenue Aristide Briand 92220 BAGNEUX

Déménagement à venir prochainement

Tes missions :

En appui aux managers du CRC :

RH et Service :

* Assurer la gestion administrative (CA, absences…) en s'assurant de l'adéquation ressources vs charge de travail.

* Animer des thématiques prévention sécurité dans le cadre de la mise en œuvre des plans d'actions relatifs à ce domaine, et veiller à l'intégrité physique des membres du service afin d'améliorer la qualité de vie au travail.

* Mettre en place les actions visant à assurer la montée en compétences, la professionnalisation des collaborateurs

* Accompagner les collaborateurs en mobilité

* Accompagner le changement

* Contribuer

Production et Performance :

* Contribuer à la mise en place des objectifs

* Piloter la production en contribuant à la planification et à la distribution des activités à réaliser

* Contrôler le bon déroulement de l'activité au quotidien.

* Piloter les indicateurs et/ou des objectifs (collectifs et/ou individuels) permettant de mesurer l'efficacité de l'équipe.

* Conduire les entretiens annuels et individuels de performance.

* Conduire les réunions d'équipe (briefs, réunion mensuelle).

Transverse :

* Analyser les reportings, pour identifier et mettre en place les actions correctrices avec les autres équipes de la Direction

* Participer à la boucle d'amélioration continue au travers de retours d'expérience sur les projets pilote lancés.

* Participer à des missions transverses pour le pôle et être force de proposition (informations, formations, challenges…).