Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

L'école Talia.fr vous propose une formation diplômante reconnue par l'État, qui vous permettra d'obtenir BAC+2 à BAC+5 .

Une entreprise partenaire dans le secteur de la vente et du commerce est à la recherche d'un(e) commercial(e) en alternance.

- Accueil et conseil personnalisé aux clients.

- Présentation des produits et services.

- Gestion des transactions de vente.

- Suivi des tendances du marché et des besoins des clients.

- Contribution à l'optimisation de l'expérience client.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous êtes garant du pilotage des projets solidaires France et international et de leur programme de financement par WFC en lien avec les associations soutenues et les partenaires français et à l'international, dans le respect des objectifs fixés (qualité, délais) et des modes opératoires en vigueur et la réglementation. Vous assurez la bonne gestion administrative des conventions passées.

Vos responsabilités :
* Identifier les opportunités de projets solidaires et les partenaires potentiels de Watt For Change en accord avec les orientations du fonds
* Identifier les enjeux et les contraintes des projets, les ressources nécessaires et mobilisables en interne au groupe ainsi qu'à l'externe
* Rédiger des appels à projets le cas échéant: monter les cahiers des charges et les diffuser auprès des cibles identifiées avec votre tuteur ou votre responsable
* Etudier la faisabilité et les budgets des projets qui sont présentés. En faire l'analyse dans le respect des processus en place et rédiger les mémos à l'attention de la/du Responsable du fonds . Après validation, réaliser les présentations pour le conseil d'administration du fonds et pour le comité d'orientation de la Fondation.
* Après validation des projets par ces instances , rédiger les conventions et les faire valider par votre responsable et les transmettre au Président pour signature
* Réaliser le suivi administratif et financier des projets, vérifier la conformité des actions et des dépenses à la convention passée et alerter votre responsable en cas d'anomalie ou de difficultés . Assure la gestion documentaire liée à son activité, dans le respect des processus de WATT FOR CHANGE (fondation VALOREM et fonds de dotation) : création, enregistrement, traçabilité, archivage…

DESCRIPTION :

Assurer un appui au pilotage du processus recrutement CDD-CDI-Thèse :
+ Définir le besoin, rédiger les annonces avec les managers et l'équipe Emploi
+ Diffuser les annonces sur les jobboards
+ Garantir le sourcing
+ Réaliser les préqualifications téléphoniques des profils et les comptes rendus
+ Organiser les entretiens de recrutement pour les managers et pour l'équipe RH
+ Préparer les trames de contrats de travail
+ Mettre à jour le SIRH Recrutement
Participer au déploiement du process d'intégration :
+ Organiser et animer les journées d'intégration : préparer la présentation powerpoint, organiser la logistique (réserver la salle, le buffet, les intervenants, …)
+ Garantir le déploiement du bilan d'intégration
+ Déployer et analyser le rapport d'étonnement collaboration avec l'équipe, proposer des plans d'action
Apporter une contribution sur les campagnes de recrutement (stage et alternance) :
+ Définir le besoin, garantir le sourcing et participer aux entretiens RH
+ Contribuer à l'organisation et à la participation des évènements recrutement (sessions de recrutement collective/jobdating) : assurer l'organisation logistique, convoquer les candidats, animer l'évènement
+ Pour le recrutement des alternants : participer à l'administration du personnel avec le service paie et à la rédaction des cerfa (lien avec l'école et l'OPCO)
Contribuer au développement de la marque employeur et des relations écoles :
+ Organiser les visite écoles au CSTB : définir le programme de visite avec l'école, être en relation avec les opérationnels (laboratoires), organiser les aspects logistiques, préparer le powerpoint, animer les visites, saisir et analyser les questionnaires de satisfaction
+ Participer aux évènements emploi : forum, salon, ect...
+ Participer à faire vivre la marque CSTB&You auprès des acteurs de l'emploi : mettre à jour le site carrière (et les pages entreprises), mettre à jour des plaquettes de communication, …
+ Participer à la programmation des posts Linkedin (proposer des sujets, rédiger des posts)
Assurer une veille marché :
+ Se tenir informé et partager régulièrement à l'équipe les tendances du marché
+ Selon les besoins et l'actualité, réaliser des études / benchmark (rémunération, marché, …)
+ Participer à des projets / missions transverses (à préciser selon l'actualité, exemple : process mobilité interne, ...), Objectifs alternance :
- Septembre à décembre 2025 : intégration, découverte de nos métiers, découverte de nos process, notre organisation et prise en charge de la campagne stage
- Janvier 2026 jusqu'à la fin du contrat : prise en charge d'un périmètre de recrutement (fonction supports) avec accompagnement des opérationnels dans leurs recrutements et appui sur les missions connexes

Processus de recrutement
1/ Entretien téléphonique 15 à 20min
2/ Entretien physique 1h00/1h30 avec passage de test de personnalité-motivation + test métier, CSTB&You, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.
Vos avantages en tant qu'alternant(e) :
* Notre mission d'utilité publique, nos expertises techniques et scientifiques.
* Parcours d'intégration complet (accueil RH, accueil équipe, Students Meeting, …)
* Contact RH dédié
* Tuteur(trice) formé(e) au tutorat et à l'accompagnement d'alternants

DESCRIPTION :

Le stockage des pièces de rechange (PDR) et leur mise à disposition aux centrales nucléaires
L'organisation et la réalisation du transport exceptionnel des pièces de rechange
L'ingénierie relative aux problématiques de transport (veille et maintenance des itinéraires stratégiques), de stockage.

Au sein de notre plateforme logistique de Velaines, nous recherchons une personne qui souhaite contribuer au maintien en condition d'exploitation du Site de stockage de Velaines et Tronville par les actions suivantes :

Suivi de la conformité règlementaire (Pilotage, reporting, analyse)
Pilotage des travaux immobilier jusqu'à réception du chantier (travaux de maintenance et d'amélioration)
Management transverse des prestataires : gardiennage, sécurité..
Réalisation et respect du budget (commandes et réception des factures)
Etudes techniques et budgétaires de travaux
Maintien et amélioration de la documentation (équipements, programme de maintenance)
Surveillance les prestations

Les actions sont multiples et son rôle est essentiel dans le fonctionnement du site.

Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

DESCRIPTION :

Alternance à pourvoir à partir de septembre 2025. Le Pôle Performances de l'Ingénierie Solaire est responsable de l'évaluation des méthodes et modèles utilisés à l'ingénierie solaire pour estimer la ressource solaire et la production des parcs photovoltaïques d'EDF Renouvelables. Pour cela, les ingénieur.e.s performances : Analysent des données opérationnelles de parcs photovoltaïques (PV) ;Développent des outils pour l'analyse de performance des centrales et pour l'estimation du productible ;Proposent de nouvelles méthodes ou l'évolution des méthodes actuelles ;Identifient des voies d'amélioration d'estimation du productible.L'alternant.e supportera les développements d'outils et de méthodes pour améliorer l'efficacité et l'excellence opérationnelles de l'Ingénierie Solaire. Pour cela, il/elle devra :Recueillir les besoins métiers des différent.e.s utilisateurs/trices et établir les spécifications techniques à partir de l'analyse des besoins.Automatiser les méthodes du Pôle
Performances et du Pôle Etudes en développant des outils basés sur des codes python.Elaborer l'architecture logicielle en fonction du besoin fonctionnel donné par les utilisateurs/trices.Travailler en transversal avec l'Ingénierie Solaire et la Direction des Services Informatiques et Numériques pour s'assurer que les contraintes techniques existantes et à venir sont respectées.Réaliser les tests unitaires et d'intégration pour les outils du Pôle Performances.Mettre en place la documentation automatisée des scripts python du Pôle Performances.Utiliser les modèles statistiques et de Machine Learning pour développer de nouvelles méthodes pour l'analyse de la performance des centrales photovoltaïques.Il sera donc nécessaire, pour l'alternant.e, de maitriser le langage de programmation python.Au travers de cette alternance, il/elle développera ses compétences en programmation, acquerra les bases dans le domaine photovoltaïque et se formera aux outils d'EDF Renouvelables pour l'estimation du
productible et l'évaluation des performances des centrales.

DESCRIPTION :

Étude et analyse des flux transports, - recherche de pistes d'optimisation en lien avec les différents interlocuteurs concernés (affréteurs, entrepôts, magasins, CDG...), - étude de rentabilité des véhicules dédiés, - participation aux divers projets du bureau.

DESCRIPTION :

Auprès d'une clientèle variée de professionnels, rattaché·e au Responsable maintenance et sous la responsabilité de ton tuteur, tu aideras à la maintenance préventive et curative des installations de climatisation.

Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

DESCRIPTION :

Le Service Industriel Aéronautique (SIAé) du Ministère des Armées est en charge des actions de maintenance et de réparation des matériels aéronautiques.

Rattaché à l'état-major de l'armée de l'air et de l'espace (EMAAE), il est composé d'une direction centrale et de 5 Ateliers Industriels Aéronautiques (AIA) répartis sur 11 sites de production.

L'AIA de Bordeaux a pour mission principale la maintenance et la réparation des moteurs, propulseurs ou turboréacteurs.
Apprenti en Baccalauréat professionnel

L'apprenti aura en charge d'effectuer au sein du groupe réparation usinage, des opérations de tournage sur machine conventionnelle pour la réparation de pièces de moteurs d'aéronefs ou d'équipements ou la fabrication d'éléments d'outillages.

Il conduira la machine-outil en mettant en œuvre les outillages spécifiques et effectuera les travaux conformément aux documentations de travail.

Dans le cadre de ses fonctions, il apprendra à lire des plans, choisir et préparer les outils coupants adaptés aux opérations à réaliser, utiliser les outillages de montage, préparer ses pièces, régler sa machine-outil, usiner et contrôler sa pièce.

Il devra respecter les consignes de l'établissement en matière de règlement intérieur, de sécurité des vols, d'assurance qualité, d'hygiène et sécurité et d'environnement.

DESCRIPTION :

Élaborer et chiffrer des devis techniques dans le domaine de la maintenance
- Contribuer activement aux réponses aux appels d'offres
- Rédiger des offres commerciales sous la supervision de votre responsable
- Gérer et suivre les demandes clients, Formation complète au métier de chargé(e) d'affaires
- Accompagnement personnalisé
- Environnement de travail convivial
- Opportunités d'évolution

Rejoignez une entreprise qui valorise les talents de demain !, Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies.

Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

DESCRIPTION :

ENVIRONNEMENT ET BIODIVERSITE :
* Accompagner le responsable de site dans la mise en place et le suivi du plan d'action biodiversité,
* Accompagner le responsable de site dans la mise en œuvre des exigences réglementaires ou des solutions de mise en conformité environnementale sur une ICPE,
* Participer au suivi environnemental et aux déclarations réglementaires du site.

ANIMATION DE LA SECURITE :
* Apporter une assistance méthodologique pour l'analyse et l'identification des risques,
* Participer à l'établissement de plan d'action de prévention,
* Accompagner le management opérationnel dans la mise en œuvre des plans d'actions liés à la prévention des risques.

ORGANISATION ET SUIVI DE L'ACTIVITÉ :
* Accompagner le responsable de site dans la réalisation des plans d'exploitations prévisionnels, la programmation et le suivi des travaux,
* Accompagner le responsable de site pour mettre en place les actions d'amélioration de la performance définies dans la feuille de route nationale ou imposées par les évolutions de la réglementation,
* Assurer la remontée des indicateurs non financiers., Tu seras accompagné(e) par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de ton parcours.

Tu bénéficieras d'une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers…).

Tu seras accueilli(e) par une équipe qui t'aidera à prendre tes marques et à te sentir à l'aise pour réaliser tes missions.

Enfin, tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l'avenir.

Le process de recrutement

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe bienveillante et dans le cadre de la croissance de nos équipes Business, tu seras rattaché(e) à notre Chargée de Recrutement Interne. Tes missions seront les suivantes :
- Rédaction et publication des offres sur les jobboards,
- Sourcing des profils d'Ingénieurs d'Affaire sur nos jobboards (LinkedIn Recruiter, APEC, Hello Work)
- Proposer des stratégies de sourcing/recrutement différenciantes,
- Préqualification téléphonique et à terme les entretiens candidats,
- Suivi des candidatures et programmations d'entretiens,
- Proposition d'embauches des candidats,
- Participation à notre politique de Relation Ecole,
- Participation à l'intégration des collaborateurs.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de ton contrat d'alternance, tu seras accompagné(e) par Amélie Responsable Ressources Humaines afin de développer tes compétences et mener à bien les missions suivantes :
* Contribuer aux pré-recrutements et recrutements : stagiaires, alternants, CDI/CDD/Intérim.

* Faire du sourcing sur les CVthèques, rédaction et diffusion des annonces, sélection CV, entretiens téléphoniques, entretiens physiques ; intégration des nouveaux embauchés...

* Identification et participation aux forums Emploi-Recrutement, Développement et entretien des relations avec les partenaires extérieurs (Écoles...) permettrait de développer l'ancrage local ;
* Gestion de la campagne des entretiens

annuels : collecte, analyse et saisie ;
* Saisie du plan de formation ;
* Missions diverses d'administration du personnel et tâches administratives ;
* Participer à des projets RH transverses (diversité, handicap, GPEC...) ;
* Gestion de la communication interne (Événement…)., En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

* Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
* Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
* Réaliser un diagnostic technique
* Réparer un équipement, une machine, une installation

DESCRIPTION :

sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre. En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations. Ce que nous vous proposons : Une alternance d'un an, pendant laquelle vous montez en compétences en préparant (et en obtenant) un Titre Professionnel de niveau 4 (Bac Pro) et en acquérant de l'expérience dans un métier d'avenir. En + vous bénéficierez d'un salaire (% du SMIC) en contrat de professionnalisation et des avantages de l'entreprise.

DESCRIPTION :

sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre. En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations. Ce que nous vous proposons : Une alternance d'un an, pendant laquelle vous montez en compétences en préparant (et en obtenant) un Titre Professionnel de niveau 4 (Bac Pro) et en acquérant de l'expérience dans un métier d'avenir. En + vous bénéficierez d'un salaire (% du SMIC) en contrat de professionnalisation et des avantages de l'entreprise.

DESCRIPTION :

* Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
* Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
* Réaliser un diagnostic technique
* Réparer un équipement, une machine, une installation

DESCRIPTION :

* Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
* Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
* Réaliser un diagnostic technique
* Réparer un équipement, une machine, une installation

DESCRIPTION :

Service et Support IT, vous participerez à la transformation de nos briques de support à destination des End-Users :Challenger les process de support o Réflexion quant à nos modes de fonctionnemento Mesures et harmonisation de l'impact des règles de qualité de servicesCréation des dashboards de performanceo Installer les KPI de monitoring performance des équipeso Mobiliser les parties prenantes autour de l'harmonisation des OLA/SLAMarketing des actions supporto Participation aux communauté QOSo Présentation et publicité du catalogue de services support Vous serez au quotidien en contact avec o En interne : Comité de direction de la DSIN et Digital Transformation Agents - représentants des business units d'EDF Reo En externe : ESN en infogérance et AT-gérance des différentes tuiles de support (SI RH / Support SAP / Support Applicatif)D'autres missions pourront vous être proposées en lien avec votre qualification, vos compétences et vos envies.

DESCRIPTION :

En binôme et sous la responsabilité de ton tuteur, Chef d'équipe, tu aideras au montage et à la pose de systèmes de climatisation à détente directe et eau glacée.

Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage ou de professionnialisation.