Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Master en informatique

Durée de l'alternance : 2 ans



En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à développer des applications de grande envergure, en lien avec un métier dynamique

Ton environnement

Tu intègreras le Pôle SI Industriel au sein de la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.

Constitué de 20 personnes, ce pôle a en charge la réalisation de l'informatique industriel pour GRDF :
* Plusieurs applications :

Supervision nationale qui permet de surveiller le réseau de gaz

Applications permettant d'avoir des indicateurs d'injection des postes biométhane
* Sur les ouvrages gaz

Développement des équipements terrains (Supervision, RTU,…)

Cybersécurité des ouvrages

Réseaux informatiques des ouvrages

Exploitation et maintenance des sites biométhane., Une alternance où tu devras t'intégrer dans une équipe motivée !

Tu accompagneras nos chefs de projet et tu pourras ainsi contribuer à :
* Proposer des solutions techniques pour répondre aux besoins métiers,

* Comprendre les chiffrages nécessaires au développement des fonctionnalités,

* Suivre les indicateurs et l'avancement des développements, des recettes, …

* Développer des fonctionnalités

* Réaliser les tests d'intégration,

* Analyser et corriger les anomalies,

* Rédiger les documents techniques

Cerise sur le gâteau : tu pourras apprendre le métier de GRDF car tu seras amené à travailler au sein d'une équipe confrontée aux enjeux de décarbonation puisque le projet Biométhane est clef dans nos objectifs de décarbonation., * Accès au restaurant d'entreprise à préférentiel

* Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.)

* Accès à la salle de sport

DESCRIPTION :

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en stratégie d'achat et en gestion contractuelle dans un nouveau domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe dynamique et collaborative et vous contribuerez significativement à l'optimisation de nos processus d'achats.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (Production, Juridique, Qualité), en déployant des stratégies d'achat efficaces et en pilotant la performance des contrats fournisseurs sur tous les aspects Qualité Coût Délai (QCD).

Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion des achats d'outillages pour la Production, ainsi que de la préparation des audits de maturité de la fonction Achat.

Nous ferons appel à vous pour :
* Déployer les stratégies achat et gérer les processus de demande de devis (RFQ), l'analyse des propositions, la négociation et la préparation des dossiers de nomination.
* Mettre en place et suivre des contrats juridiques en collaboration avec le service juridique.
* Assurer le pilotage de l'exécution QCD des contrats fournisseurs.
* Animer et gérer certains indicateurs clés de performance (KPIs) de l'équipe, tels que la gestion des risques.
* Gérer les achats d'outillages nécessaires à la Production.
* Préparer et contribuer aux audits de maturité de la fonction Achat.

DESCRIPTION :

Master 1 ou 2 Droit des Affaires Publiques/ Sciences politiques

Rentrée septembre 2025 - Durée : 1 an, * Formuler des propositions pour consolider les liens de GRDF avec les autres principaux distributeurs à l'échelle mondiale, pour développer des services tout prenant en compte le respect du contrat de service publique et les particularités de l'activité régulé du distributeur,

* Elaborer la politique de communication interne et externe. Formuler et mettre en œuvre la stratégie d'influence digitale,

* Mettre en place et suivre la veille internationale sur les sujets clés pouvant impacter les activités de GRDF tels que l'évolution du business model, des opportunités de diversification, la veille technique et réglementaire,

* Réaliser de notes d'analyse sur des thématiques d'actualité permettant de nourrir l'échange avec les parties prenantes,

* Soutenir les relations internationales de l'entreprise (organisation de visites, de rencontres, Webinaires). Participation à l'organisation des Learnex (voyages d'études à l'étranger),

Tu seras amené à travailler en interaction avec les équipes de la Direction de la Stratégie et d'autres entités comme la Direction de la Communication, Direction Juridique et Direction Régulation et Economie.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour notre département industriel au sein de l'équipe centrale d'Automatisation & Robotique au siège social. Vos objectifs seront de soutenir le développement de solutions robotiques innovantes et de contribuer à l'amélioration continue de nos processus d'automatisation en collaboration avec des sites de production de matériels roulants et composants. Vous serez en fonction de support au siège social, mais certaines missions pourront être assignées sur des sites de production.

RESPONSABILITES SPECIFIQUES DE LA MISSION :

Vous serez en charge des missions suivantes :
* Définir /revoir les spécifications des nouvelles cellules robotiques
* Contribuer à la Roadmap Automation avec les experts
* Développer le contenu de formation standard pour les automates programmables (PLC) avec les experts
* Organiser et collecter les retours d'expérience des projets d'automatisation, puis partager les informations dans la base de données interne
* Animer les sessions de travail au sein du réseau d'automatisation
* Fournir un support technique sur les solutions innovantes

DESCRIPTION :

Tu travailleras au sein d'un de nos sites industriels, incluant des fonctions Maintenance, Exploitation et quelques fonctions supports. Tu seras rattaché(e) au Responsable d'Equipe Maintenance et tu travailleras sur l'ensemble des installations industrielles nécessaires à l'exploitation du stockage de gaz souterrain.

Tu participeras à diverses missions de Maintenance sur nos équipements industriels :

Tu apprendras à réaliser des opérations de maintenance d'ordre électrique, mécanique ou liées à l'automatisme. Tu seras également amené à travailler sur de l'instrumentation et de la métrologie.

Au fur et à mesure de ton apprentissage tu maîtriseras les règles de sécurité et la préparation des interventions : tu assisteras aux consignations permettant de mettre en sécurité les installations en vue de réaliser une opération de maintenance.

Accompagné(e) de ton tuteur et de ton équipe, tu détermineras s'il faut réaliser des dépannages ou appliquer de nouvelles maintenances.

Tu suivras la maintenance corrective des installations, par exemple, cela peut prendre la forme d'un changement de vanne : il faudra suivre le mode opératoire, travailler en lien avec les entreprises extérieures qui sont amenées à intervenir et enfin intégrer les données dans notre logiciel de GMAO afin que le plan de maintenance soit mis à jour pour l'année suivante.

Nous te formerons sur notre logiciel de GMAO qui nous permet de planifier nos activités de maintenance et qui recense les documentations techniques. Il peut s'agir de documentations des fournisseurs comme de PID/PFD, des documents schématiques précisant le fonctionnement des installations et permettant les réglages.

Tu apprendras le process de traitement du gaz et nous te ferons monter en compétences en électricité, en mécanique (machines tournantes, électrocompresseurs, tuyauteries et vannes), en automatisme et en régulations.

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

DESCRIPTION :

* La conscience des responsabilités
* La coopération
* La curiosité

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du nucléaire et acquérir de l'expérience professionnelle grâce à un expert dans votre domaine ?

N'hésitez plus, et rejoignez le CEA !

Dans le cadre de cette alternance, vous serez intégré(e) au sein de l'équipe d'exploitation des Installations LG1 et Héra (Nom des installations) et encadré(e) par l'animatrice QSE (Qualité Sécurité Environnement) et l'ingénieur sûreté.

Vous aurez en charge :

- La mise à jour du référentiel de l'installation à travers la relecture et la rédaction de dossier d'autorisation et/ou de déclaration d'ICPE (Installation Classée pour la Protection de l'Environnement) notamment radioactive.

- Vous suivrez également les évolutions et les modifications des installations en rédigeant des FEM DAM (Fiches d'Evaluation des Modifications et de Demandes d'Autorisation de Modifications) et les fiches de synthèses des exigences associées.

Ces missions impliqueront des contacts fréquents avec les interlocuteurs des installations (expérimentateurs, chef d'installation, chargés d'opérations, équipes sécurité, correspondant déchets)., Profils : ingénieurs, chercheurs, techniciens et personnels en soutien à la recherche.
- Domaines : physique, sciences des matériaux, chimie, biologie et de la santé, défense et sécurité, énergie nucléaire, énergies renouvelables, climat et environnement, administration d'entreprise et communication, etc.

DESCRIPTION :

Concevoir et développer des systèmes de contrôle automatisés ;
- Réaliser des études techniques et élaborer des cahiers des charges ;
- Réaliser les architectures automatisme et informatique industrielle ;
- Réaliser l'analyse fonctionnelle et l'analyse organique ;
- Programmer des automates programmables industriels (API) et des interfaces homme-machine (IHM) ;
- Effectuer des tests, mises au point et mises en service des systèmes automatisés ;
- Optimiser les processus de production et améliorer l'efficacité énergétique ;
- Assurer la maintenance et le dépannage des installations ;
- Réaliser les documentations techniques (notices, analyses fonctionnelles) des machines.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum, Collaborer avec les autres services (mécanique, électrique, etc.) pour l'intégration des systèmes ;
- Veiller à la conformité des installations avec les normes de sécurité en vigueur (EN ISO 13849, IEC 62061) et normes sécurité machine (ISO 60204) ;
- Participer à la formation des opérateurs et des clients sur les nouveaux systèmes ;
- Assurer une veille technologique dans le domaine de l'automatisation et des équipements de chauffe ;
- Déplacements à prévoir pour l'installation et la mise en service des machines.
Compétences transversales :
- Gestion de projet : capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à respecter les délais ;
- Aptitude à estimer les coûts et les ressources nécessaires pour les projets d'automatisation ;
- Esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions innovantes dans les coûts et délais au budget.

DESCRIPTION :

Prospection foncière,
- Etude de faisabilité (étude de marché, étude de la capacité d'aménagement, détermination du prix de revient et proposition du financement...),
- Conduite d'opérations en constructions neuves (VEFA et maîtrise d'ouvrage directe)
- Sous la responsabilité du Responsable de projets, vous participez à l'activité de recherche foncière et de développement Immobilier, puis au suivi d'opérations de constructions neuves, de la conception des projets à la livraison du projet à l'exploitation, en tenant compte du référentiel métier du département Développement immobilier et des processus qualité BATIGERE.

Vous pourrez être amené-e à piloter une opération en autonomie.

A ce titre, vos missions (mixtes, chantier et bureau) principales seront :

Développement :
- Veille et prospection immobilière
- Vous participez à la recherche et à l'étude des opportunités immobilières et foncières susceptibles d'être intéressantes pour l'entreprise et le Groupe,
- Vous contribuez au développement des relations avec les collectivités locales, les partenaires institutionnels et la promotion privée,
- Vous participez à la prospection immobilière et analysez les appels d'offres,
- Vous assurez une veille réglementaire et politique sur les questions de développement, d'urbanisme afin d'anticiper les évolutions du secteur

Etude de faisabilité - Réponse à consultation
- Vous réalisez les études de marché en amont des projets,
- Vous accompagnez à la réalisation des études de faisabilité de montage d'opérations immobilières,
- Vous inscrivez les opérations dans une démarche de développement durable.

Formalisation des documents d'engagement et passage en production
- Vous aidez à la préparation des dossiers aux instances de validation interne.

Suivi :
- Le montage juridique et administratif des projets en VEFA ou en Maîtrise d'Ouvrage Directe
- Le suivi des projets dans leur globalité en intervenant sur les volets fonciers, financiers, commerciaux, juridiques, administratifs et techniques :
- L'instruction des demandes d'agréments, de financement et de subventions,
- Le lancement des consultations de maîtrise d'oeuvre et de tout autre prestataire associé au projet,
- Le suivi des différentes étapes de la conception du projet et le dépôt des demandes d'autorisations administratives
- Le lancement des consultations des entreprises dans le respect des règles de dévolution de la société,
- Le suivi de l'exécution des travaux en qualité de maitre d'ouvrage avec le support de l'équipe de MOE et les entreprises de travaux,
- Le suivi budgétaire des investissements et le suivi des indicateurs (avancement de projets, etc.)
- La coordination de l'ensemble des intervenants internes et externes,
- La livraison du bien immobilier et la transmission à l'exploitation (la gestion locative et service patrimoine)

DESCRIPTION :

La conception, la fabrication et la mise en service de nouveaux équipements, procédés et locaux permettant de réaliser ces opérations,

- La conduite des travaux d'assainissement et de démantèlement de l'installation,

- La maintenance, les travaux et entretien ainsi que les fonctions de service.

Au sein de cette INB, le SEPX, recherche pour la rentrée de septembre un alternant pour intégrer le G2S/sécurité.

Le G2S/sécurité a en charge la partie sécurité du travail de l'installation Phenix. Intégré au groupe G2S la composante sécurité est gréée par une équipe CEA de 4 agents CEA dont l'Ingénieur Sécurité Installation. Il inclut 2 assistances.
La composante sécurité du G2S assure le soutien au Chef d'Installation dans les domaines sécurité du travail, conventionnelle et ELPS.
Elle assure l'instruction des plans de prévention, des évaluations des risques, de l'analyse des événements sécurité, de l'instruction des FEMDAM (avis expert sécurité), des dossiers de sécurité...
Elle est en charge de l'animation de la partie sécurité du système de management et s'assure de son déploiement sur le terrain.
Elle réalise de nombreuses missions de contrôle des activités et instruit avec les opérationnels les analyses nécessaires à l'activité.
Résolument orientée vers le terrain, l'action de la sécurité doit être pragmatique, rigoureuse et légitime.
Le G2S/sécurité souhaite intégrer un alternant sécurité à compter de septembre 2025.

L'alternant(e) intégrera directement l'équipe de sécurité en exploitation et participera aux missions régaliennes de visite, de contrôle, de suivi et d'instruction.
Il pourra notamment être en charge de la partie sécurité liée au risque anoxie, ergonomie aux postes de travail et au risque incendie sur la centrale PHENIX., Profils : ingénieurs, chercheurs, techniciens et personnels en soutien à la recherche.
- Domaines : physique, sciences des matériaux, chimie, biologie et de la santé, défense et sécurité, énergie nucléaire, énergies renouvelables, climat et environnement, administration d'entreprise et communication, etc.

DESCRIPTION :

Son service Automatismes est en charge de la maintenance des matériels sur l'ensemble du site (concevoir et réaliser le système, vérifier l'installation, et assurer l'entretien de ces installations). Tu seras rattaché(e) au pôle Interventions responsable de la maintenance préventive et corrective des matériels associés au contrôle commande des unités de production sur l'ensemble du site.
Accompagné(e) de ton équipe et de ton tuteur, tes missions seront les suivantes :
Suivi d'intervention sur automatismes, régulations ;
Analyse/Expertise et Dépannage sur l'installation ;
Gestion des pièces de rechange ;
Renseignement des gammes et traçabilité.
L'alternance est une solution qui permet d'acquérir une véritable expérience professionnelle tout en continuant à se former. Chez EDF, nous y croyons et nous nous impliquons dans la réussite des projets de nos alternants. Chaque année, nous accueillons plus de 3 200 nouveaux alternants, du CAP au Bac +5.
Pourquoi pas toi ? Rejoins nous !

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !, A noter, une carte d'identité ou un passeport en cours de validité, vous sera demandé lors de votre entretien.

Bon à savoir :
Pour que ton alternance se déroule dans les meilleures conditions, des aides à la mobilité et au logement pourront être proposés sous certaines conditions.
Le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Comme toutes les offres que nous déposons sur ce site, et conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, les offres proposées sont ouvertes à tous !

Raisons de nous rejoindre
* Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

DESCRIPTION :

Nous recherchons, un.e alternant.e en Communication "Evenementiel / Editorial", au sein de l'unité de Communication du Centre DAM Ile de France, pour une alternance de 12 mois minimum.

Dans une équipe, Communication et Affaires publiques, composée de 3 personnes, vous intégrez une équipe dynamique, aux projets nombreux et divers.

Vos missions sont d'accompagner l'unité Communication sur les actions :

- Événementielles : Dans ce cadre, vous organisez et animez des groupes de travail, aidez au pilotage de prestations, coordonnez les équipes, briefez les intervenants, mettez en place les événements.

Vous concevez et développez également des contenus liés à l'événement - affiches, flyers promotionnels ou kakémonos. Vous vous appuyez sur les logiciels Photoshop, Illustrator et Indesign pour la création graphique de ces contenus.

- Éditoriales : vous serez en charge de la création de livrets, plaquettes, de la rédaction de textes, de présentations, de communiqués, de la réalisation de vidéos, sur un volet tant interne qu'externe. Vous intervenez en appui ou en pilotage de projets sur tous ces supports, en réalisation interne ou avec des prestataires.

- Ponctuellement, vous pourrez contribuer à d'autres missions et à diversifier votre expérience de communication en entreprise (mise à jour de l'intranet, gestion des stocks documentation et goodies…).

Ces actions se déroulent principalement sur le site de Bruyères-le-Châtel (91), mais certains événements peuvent également se dérouler en dehors du centre, dans le département de l'Essonne (91) - forum étudiant sur le plateau de Saclay- etc.

Vous serez amené(e) à travailler dans un univers scientifique et technique en lien avec la dissuasion nucléaire. Cela signifie côtoyer des ingénieurs et chercheurs passionnés issus de nombreux domaines, sur un site accueillant près de 2 000 personnes et des équipements uniques au monde, avec des supercalculateurs de rang mondial et des missions clés pour la souveraineté de la Nation. Vous serez également fortement sensibilisé(e) aux enjeux de protection de l'information.

 « Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation d'handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes ».

 « Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation».

DESCRIPTION :

Rattaché(e) aux équipes d'intervention, vous serez formé(e)s au métier de technicien(ne) automatismes spécialité Informatique Industrielle.

Vous assurerez les missions suivantes :
Réaliser des activités de maintenance sur :
 · Des calculateurs d'aide au pilotage et de surveillance du réacteur.
 · Des serveurs, switch, hub, réseaux de données (dont cyber sécurité).
 · Des Interfaces Homme Machine.

Une ouverture d'esprit est attendue dans les activités de maintenance sur :
 · Des armoires de régulation.
 · Des automates programmables.
 · Des capteurs de mesure de grandeurs physiques (température, pression, débit...).
 · Des organes de réglage (vannes, pompes.....).

Cette offre a vocation à favoriser une possibilité d'embauche à l'issue de l'alternance au sein de l'entité d'accueil, si bien sûr, la période en alternance a été concluante pour les 2 parties et que le CDI est par ailleurs validé à l'issue du processus de recrutement !

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !, Pour faciliter votre arrivée, le site de Penly met à votre disposition :
- Un logement à loyer modéré en célibatorium à Dieppe (selon les disponibilités) si votre lieu de résidence est éloigné de l'entreprise
- Un service de navette interne desservant le logement et l'entreprise
- Un service de restauration d'entreprise, * Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe, Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
En bord de Manche entre Le Tréport et Dieppe, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Penly, sur la commune de Petit-Caux, comprend 2 réacteurs de 1300 MW.
810 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive. Pourquoi pas vous ?

DESCRIPTION :

Le Service Electromécanique a pour missions d'assurer, dans un souci constant de sûreté, le respect des objectifs de production, de qualité, sécurité et du respect de l'environnement : la maintenance préventive et curative dans les domaines mécanique, chaudronnerie, robinetterie et électricité, en arrêt de tranche et tranche en fonctionnement. Il maintient la fiabilité et le suivi des matériels de son périmètre.

En collaboration avec ton équipe et ton tuteur, tes missions seront les suivantes :
Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective dans les domaines Mécanique, Robinetterie, Chaudronnerie en respectant les règles de sécurité et de sureté;
Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements, et proposer des solutions adaptées;
Rédiger des comptes rendus d'intervention;
Alimenter le retour d'expérience et proposer des améliorations;
Diverses missions de responsabilisation confiées par le manager permettant d'assurer le fonctionnement de l'équipe sur tous les champs transverses attendus en centrale nucléaire., Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !, * Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

DESCRIPTION :

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l'empreinte carbone et remplacer la voiture.

Afin d'assurer la mise en service efficace des nouvelles rames, il est nécessaire de maitriser les opérations de modification et de mise à niveau du matériel roulant pendant la phase de garantie. Le Technicien Méthodes Rétrofit s'assure pour cela de mettre en place des méthodologies efficaces (méthodes, moyens, formations…) à partir des instructions du Bureau d'Etudes (Ingénierie) afin d'industrialiser les modifications à mettre en œuvre sur les sites clients. Il intervient pour cela en collaboration avec l'ensemble des services supports (Projet, Ingénierie, EHS, Achat, Logistique, Control Center, Opérations et Chefs de dépôts client…).

Dans le cadre de la croissance de charge et du développement de nos activités, nous recherchons pour la période septembre 2025 à aout 2026 un apprenti préparant un diplome BAC+2 / BAC+3 issue d'une filière technique et/ou industrielle.

Rattaché aux équipes Product Introduction (PI) sur le site Alstom de Petite-Forêt (59), vous serez à ce titre, amené à réaliser les missions suivantes :

* Rédiger les procédures de modification en y insérant les différents points de contrôle à effectuer par les opérationnels.
* Réaliser les analyses des risques liés au démontage et montage à effectuer lors des modifications apportées au produit, notamment en prenant en compte l'aspect EHS ;
* Déterminer le matériel, les outillages, et les compétences techniques et/ou habilitations nécessaires à la réalisation de ces actions ;
* Définir les MBOM (Methods Bill of Materials) dans l'ERP SAP (GSI) ;
* Communiquer ces différents besoins au service des achats et au service logistique ;
* Participer aux premiers montages sur site client pour former les opérateurs et mettre à jour les procédures ;
* Vous serez également un support technique pour le service des achats ;
* Lors de besoins spécifiques, vous serez amené à être en interface directe avec les fournisseurs pour la recherche et le développement des outillages ;
* En stade d'offre, vous pouvez intervenir en apportant votre estimation des besoins en temps et en matière ;
* Enfin, vous êtes force de proposition en ce qui concerne la vie et l'amélioration continue du service, à ce titre vous pourrez intégrer différents groupes de travail pour participer à l'amélioration des process internes.

DESCRIPTION :

Vous souhaitez développer vos compétences administratives tout en soutenant une cause qui vous tient à cœur ? Notre structure, dédiée à l'aide aux enfants malades, hospitalisés et en situation de handicap à travers la France, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée., * Une expérience enrichissante au sein d'une association reconnue
* Un environnement de travail collaboratif et bienveillant
* Des missions variées et formatrices
* L'opportunité de contribuer activement à des projets porteurs de sens, * Accueil physique et téléphonique
* Soutien administratif
* Gestion des bases de données
* Assistance comptable
* Gestion des dossiers et des documents
* Logistique

DESCRIPTION :

* Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
* Entretenir des canalisations
* Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

DESCRIPTION :

Assister l'équipe commerciale dans la gestion quotidienne des tâches administratives.

Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de stratégies de vente.

Contribuer à la gestion de la relation client en répondant aux demandes, en traitant les commandes et en assurant un suivi efficace.

Effectuer des recherches de marché pour identifier de nouvelles opportunités commerciales.

Collaborer avec les autres départements pour assurer une communication fluide et une coordination efficace des activités.

Participer à la préparation des présentations commerciales et des supports marketing.

Assurer la sécurité des locaux et des personnes pendant les heures d'ouverture, en suivant les protocoles de sécurité établis.

Effectuer des rondes régulières pour détecter et signaler tout problème de sécurité ou d'urgence.

Maintenir la propreté et l'ordre du centre en effectuant des tâches d'entretien, telles que le nettoyage des zones communes et des espaces de travail.

Effectuer des tâches de manutention, telles que le déplacement de matériel ou l'assistance aux livraisons, tout en respectant les normes de sécurité.

Suivre les procédures d'urgence en cas d'incident et fournir une assistance appropriée.

DESCRIPTION :

Votre mission consistera à accompagner la mise en place d'outils, la collecte et l'analyse des données ainsi que l'animation de la communauté de veilleurs des Programmes d'Innovation afin de surveiller l'évolution des technologies pertinentes pour l'activité du groupe, d'identifier les tendances émergentes, et de fournir des informations stratégiques pour orienter les futurs projets d'innovation.

Sur la base de l'analyse des besoins, vous contribuerez à la sélection des outils de veille technologique les plus adaptés. Cela peut inclure des logiciels de surveillance de l'actualité, des bases de données spécialisées, des agrégateurs de contenu, etc.
Également, vous serez chargé(e) de développer et de personnaliser le système de veille technologique en fonction des spécificités de l'entreprise. Cela peut nécessiter des compétences en programmation, en configuration de logiciels, et en intégration de sources de données.

Si nécessaire, vous organiserez des sessions de formation pour la communauté des veilleurs.

Vous mettrez en place des mécanismes de monitoring pour évaluer l'efficacité du système de veille technologique. Vous proposerez des ajustements et des améliorations pour optimiser en permanence la qualité et la pertinence des informations collectées.

Pour cela, vous mettrez en place des espaces de partage d'informations et d'échanges, tels que des forums en ligne, des réunions régulières ou des ateliers de brainstorming. Vous encouragerez les membres de la communauté à partager leurs découvertes, leurs analyses et leurs bonnes pratiques, favorisant ainsi la collaboration et la fertilisation croisée des idées.

Votre rôle consistera également à assurer la promotion de la veille technologique au sein de l'entreprise, en sensibilisant les différents départements à son importance stratégique et en les encourageant à contribuer activement à la collecte et à l'analyse d'informations pertinentes.

Vous accompagnerez les veilleurs dans la réalisation des études approfondies en matière de veille technologique, dans le cadre de leur Programme d'innovation. Cela implique de comprendre les domaines d'intérêt de l'entreprise, ses concurrents, ainsi que les technologies clés pour son développement futur.

En parallèle de la veille technologique, vous serez potentiellement chargé(e) d'effectuer une veille stratégique sur les opportunités de financement de l'innovation.

Compétences requises pour l'animation de la communauté des veilleurs :
Connaissances solides en veille technologique, en intelligence économique et dans les domaines de l'eau, l'environnement et l'énergie
Capacité à analyser les besoins d'une organisation et à proposer des solutions adaptées.
Compétences techniques en développement informatique et en utilisation d'outils de veille.
Capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et à former des utilisateurs.
Excellentes compétences en communication et en gestion de communauté.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

DESCRIPTION :

Administration du personnel
- Elaboration des contrats de travail et différents avenants
- Intégration physique et administrative des nouveaux collaborateurs (DPAE, affiliation à la mutuelle, planification visite médicale, suivi des périodes d'essai)
- Suivi des collaborateurs
- Mise à jour de notre CRM (Fitnet Manager)

Formation
- Traitement des demandes de formations
- Négociation des tarifs et partenariats avec les organismes de formation et OPCA
- Gestion de la logistique des formations
- Réalisation et suivi des entretiens professionnels et participation à la mise en place de plan d'action
- Elaboration des entretiens de seconde partie de carrière et participation à la mise en place de plan d'action

Développement RH
- Participation au développement de la Marque Employeur
- Participation à la mise en place de la stratégie de communication interne/externe orientée RH
- Elaborations de reporting RH
- Réalisation de veilles réglementaires, Forts de ce dynamisme, nous recherchons activement un(e) « Alternant en Ressources Humaines ».
Accompagné(e) et encadré(e) par la Responsable RH, vous pourrez évoluer sur l'ensemble de la fonction RH.

DESCRIPTION :

* Parking à disposition
* Restaurant d'entreprise
* Titre restaurant
* Transports en commun à proximité, * Achats & maîtrise des risques fournisseurs.
* Gestion Administrative RH & Paie,
* Comptabilité générale,
* Comptabilité fournisseurs,
* Juridique institutionnel,

Nos équipes accompagnent chacun de nos clients en assurant une véritable proximité tout en étant situées sur 4 sites en France : Paris, Charenton-le-Pont, Toulouse et Nantes.

Nous recherchons un Acheteur en Services Généraux (F/H) en alternance, avec un démarrage souhaité début septembre 2025, pour une durée de 12 mois à 24 mois, sur notre site de Paris (13ème).

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer à une gestion des achats de qualité, de participer à des projets de transformation et si vous avez envie de contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance, rejoignez-nous.

En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap..., Intégrée au sein de la Direction Achats, l'équipe dédiée au Domaine Métiers de la Banque et Services Généraux se compose de 12 acheteurs et d'un manager.

L'équipe assure la gestion des achats variés, allant des prestations bancaires externalisées aux achats liés à l'immobilier et à l'environnement de travail, pour l'ensemble des entités du Groupe BPCE., En tant qu'alternant(e) Acheteur(se) Services Généraux, vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec un acheteur expérimenté et d'être impliqué(e) dans des projets d'envergure. Voici un aperçu de vos missions :

* Sourcing et veille : Effectuer des recherches sur les fournisseurs et analyser les tendances du marché.
* Analyse de données : Mettre à jour et analyser les données relatives aux dépenses, aux fournisseurs et aux contrats.
* Engagement RSE : Intégrer les critères de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) dans nos processus d'achat.
* Gestion des risques : Participer à l'évaluation et à la maîtrise des risques liés aux fournisseurs.
* Assistance aux Achats : Collaborer avec les acheteurs sur les appels d'offres, analyser les offres, participer aux négociations et à la contractualisation.
* Communication et reporting : Aider à la diffusion des contrats aux équipes internes et assurer le suivi de l'activité du domaine., * Vous évoluerez dans un environnement stimulant au cœur de la stratégie d'achats du Groupe BPCE.
* Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et votre expertise.
* Vous ferez partie d'une équipe engagée et passionnée, prête à vous intégrer et à vous soutenir dans votre parcours professionnel.

Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer à des projets passionnants, en développant votre expertise dans le domaine des achats et en participant à un avenir durable, n'hésitez plus, postulez et épanouissez-vous à Paris avec nous !, En rejoignant le BPCE Achats & Services, vous aurez accès à plusieurs avantages, tels que :

* Une flexibilité horaire au quotidien,
* Un accord de télétravail,
* Un restaurant d'entreprise sur site (avec participation employeur) + des titres restaurant pour les journées télétravaillées,
* Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 64,20%,
* Une épargne salariale avantageuse, Notre processus de recrutement sera le suivant :

* Premier échange téléphonique avec notre Responsable Recrutement afin de valider que vos attentes sont en adéquation avec les nôtres,
* Entretien sur notre site avec le Manager d'équipe pour vous présenter BPCE Achats & Services avec plus de détails et répondre à vos interrogations,
* Une possible rencontre avec des membres de l'équipe sur site pour mieux connaître l'ambiance qui y règne.

A chaque étape du processus, nous restons en contact pour organiser au mieux les échanges dans un délai qui sera le plus cohérent possible.