Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

? Vous souhaitez donner du sens à votre avenir et intégrer un secteur d'avenir ? Nous recrutons des technicien.nes d'exploitation en alternance via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Alors, prêt.e à relever le défi climatique avec nous dès la rentrée de septembre 2025 ?, * Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ;
* Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ;
* Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ;
* Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique., Vous alternez une semaine sur deux entre des périodes en entreprise, à Bellegarde / Saint-Genis-Pouilly, puis en centre de formation Dalkia, à l'Eco Campus de Sainte-Tulle (04).
A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés., Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ;
Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ;
Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ;
Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique.

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? Vous souhaitez donner du sens à votre avenir et intégrer un secteur d'avenir ? Nous recrutons des technicien.nes d'exploitation en alternance via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Alors, prêt.e à relever le défi climatique avec nous dès la rentrée de septembre 2025 ?, * Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ;
* Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ;
* Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ;
* Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique., Vous alternez une semaine sur deux entre des périodes en entreprise, à Chalon-sur-Saône, puis en centre de formation Dalkia, à l'Eco Campus de Sainte-Tulle (04).
A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés., Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ;
Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ;
Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ;
Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique.

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? Vous souhaitez donner du sens à votre avenir et intégrer un secteur d'avenir ? Nous recrutons des technicien.nes d'exploitation en alternance via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Alors, prêt.e à relever le défi climatique avec nous dès la rentrée de septembre 2025 ?, * Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ;
* Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ;
* Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ;
* Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique., Vous alternez une semaine sur deux entre des périodes en entreprise, à Bellegarde / Saint-Genis-Pouilly, puis en centre de formation Dalkia, à l'Eco Campus de Sainte-Tulle (04).
A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés., Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ;
Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ;
Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ;
Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique.

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* Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ;
* Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ;
* Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique., Vous alternez une semaine sur deux entre des périodes en entreprise, à Chalon-sur-Saône, puis en centre de formation Dalkia, à l'Eco Campus de Sainte-Tulle (04).
A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés., Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ;
Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ;
Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ;
Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique.

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? Vous souhaitez donner du sens à votre avenir et intégrer un secteur d'avenir ? Nous recrutons des technicien.nes d'exploitation en alternance via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Alors, prêt.e à relever le défi climatique avec nous dès la rentrée de septembre 2025 ?, * Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ;
* Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ;
* Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ;
* Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique., Vous alternez une semaine sur deux entre des périodes en entreprise, à Bellegarde / Saint-Genis-Pouilly, puis en centre de formation Dalkia, à l'Eco Campus de Sainte-Tulle (04).
A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés., Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ;
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Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ;
Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique.

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* Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ;
* Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ;
* Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique., Vous alternez une semaine sur deux entre des périodes en entreprise, à Bellegarde / Saint-Genis-Pouilly, puis en centre de formation Dalkia, à l'Eco Campus de Sainte-Tulle (04).
A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés., Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ;
Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ;
Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ;
Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique.

DESCRIPTION :

Vous participerez à l'activité générale de la Direction du Développement au sein du département des « Proposals » dont la mission principale est la conception et l'édition de propositions de vente, argumentaires stratégiques, plans de promotion et analyses de marché pour des œuvres d'art majeures ou des collections importantes, toutes spécialités artistiques confondues.
Grâce à votre rigueur, votre autonomie et vos capacités d'organisation, vous mènerez à bien vos missions propres et contribuerez à la réalisation des projets du département. Le poste est situé avenue Matignon, Paris VIIIe.
CONTRIBUTION À L'ACTIVITÉ GÉNÉRALE DU DÉPARTEMENT
Coordination et rédaction de propositions de vente, de leur conception à leur production, en concertation avec les spécialistes et tous les départements impliqués :
* Briefing avec les spécialistes
* Rédaction des argumentaires de vente
* Recherche iconographique et analyse des données appropriées
* Mise en page des documents
* Coordination de la production avec le graphiste
* Production de statistiques concernant les résultats d'une vente, le marché d'un artiste ou d'un mouvement artistique
* Assistance à l'équipe dans la production des propositions de ventes majeures (statistiques, citations, recherches…)
* Production d'études et présentations ponctuelles

MISSIONS PROPRES
* Analyse de la revue de presse hebdomadaire et conduite de recherches ponctuelles
* Suivi du marché et mise à jour de bases de données (résultats des ventes, records…)

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* Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ;
* Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ;
* Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique., Vous alternez une semaine sur deux entre des périodes en entreprise, à Bellegarde / Saint-Genis-Pouilly, puis en centre de formation Dalkia, à l'Eco Campus de Sainte-Tulle (04).
A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés., Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ;
Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ;
Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ;
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* Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ;
* Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ;
* Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique., Vous alternez une semaine sur deux entre des périodes en entreprise, à Bellegarde / Saint-Genis-Pouilly, puis en centre de formation Dalkia, à l'Eco Campus de Sainte-Tulle (04).
A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés., Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ;
Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ;
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* Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ;
* Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ;
* Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique., Vous alternez une semaine sur deux entre des périodes en entreprise, à Bellegarde / Saint-Genis-Pouilly, puis en centre de formation Dalkia, à l'Eco Campus de Sainte-Tulle (04).
A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés., Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ;
Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ;
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Le Centre d'exploitation des Turbines à Combustion est réparti sur 6 sites en France métropolitaine et la puissance totale des 13 turbines à combustion s'élève à 1 850 MW, soit l'équivalent de la consommation d'électricité d'une ville de 2 millions d'habitants ! Elles fonctionnent au gaz naturel ou au fioul domestique. La technologie de ce mode de production d'électricité existe chez EDF et dans notre mix énergétique pour répondre aux besoins dits de pointe, lorsque les modes de production renouvelables et nucléaire ne suffisent pas à répondre aux besoins d'électricité en France.
En tant que QSE Prevention des risques en alternance vous rejoignez l'équipe QSE de 6 personnes basées en partie en Ile de France et en Bretagne.
Sous le tutorat du Chef de Pôle QSE, vous aurez comme missions l'/la :
Animation du SMI avec : Préparation et suivi de toutes les étapes des audits (certification...)
Préparation de la revue de direction, revues de processus, des indicateurs de suivi
Préparation et participation aux audits internes et de certification.
Suivi des indicateurs et du PMI.
Rédaction de procédures dans le domaine QSE
Mise à jour des analyses environnementales

Il pourra être en appui sur les missions de l'équipe QSE., Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

Avec la performance technique et environnementale au coeur de ses enjeux, l'Unité de Production Thermique Interrégionale (UPTI) exploite des moyens de production d'électricité modernisés, flexibles, qui répondent de manière réactive aux besoins du réseau. L'UPTI comprend également des équipes spécialisées dans la déconstruction et la valorisation du patrimoine des sites en post-exploitation.

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? Vous souhaitez donner du sens à votre avenir et intégrer un secteur d'avenir ? Nous recrutons des technicien.nes d'exploitation en alternance via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Alors, prêt.e à relever le défi climatique avec nous dès la rentrée de septembre 2025 ?, * Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ;
* Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ;
* Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ;
* Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique., Vous alternez une semaine sur deux entre des périodes en entreprise, à Chalon-sur-Saône, puis en centre de formation Dalkia, à l'Eco Campus de Sainte-Tulle (04).
A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés., Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ;
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* Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ;
* Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ;
* Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique., Vous alternez une semaine sur deux entre des périodes en entreprise, à Bellegarde / Saint-Genis-Pouilly, puis en centre de formation Dalkia, à l'Eco Campus de Sainte-Tulle (04).
A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés., Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ;
Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ;
Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ;
Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique.

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, l'alternance, ce n'est pas juste observer de loin, c'est prendre part à des projets concrets et voir l'impact direct de ton travail ! En tant qu'assistant(e) chargé(e) de campagnes marketing, tu évolueras dans un environnement dynamique et stimulant avec plusieurs missions passionnantes à la clé :
* Création de campagnes marketing captivantes : Participe à la conception et à la rédaction de contenus marketing adaptés, principalement sur des canaux e-mailing et SMS. Tu apprendras à utiliser les meilleures pratiques UX/UI pour créer des campagnes qui marquent.
* Implémentation technique des emails : Tu seras impliqué(e) dans l'intégration des contenus dans les outils de routage, en utilisant des kits HTML et en veillant à ce que les emails soient correctement rendus dans différents clients de messagerie.
* Optimisation des performances des campagnes : Tu suivras de près l'impact de chaque campagne et proposeras des axes d'amélioration pour maximiser leur efficacité. Tu analyseras les résultats pour en tirer des enseignements et ajuster les campagnes futures, afin de toujours améliorer leur performance.
* Participation à des projets innovants et collaboratifs : Tu seras aussi impliqué(e) dans des projets transverses comme la veille concurrentielle, l'implémentation de nouvelles idées et l'animation de la vie interne de l'équipe. Tu seras en première ligne pour apporter des idées fraîches et participer à des projets stimulants.

Pour résumer, tu bénéficieras d'un apprentissage complet :
* Tu découvriras en profondeur le secteur de l'énergie et ses enjeux clés.
* Tu apprendras à gérer des projets de campagnes emailing et SMS, à analyser des KPIs et à contribuer à l'optimisation des performances marketing.
* À terme, tu auras l'opportunité de prendre en charge des projets plus ambitieux, comme la gestion de campagnes scénarisées et l'implémentation d'innovations digitales.

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires en ingénierie électrique H/F en alternance au sein de notre agence à Ecully (69) chez NERCO.

Au sein de notre service Etudes Electricité, vous êtes rattaché(e) au Chargé de Projets et l'assistez dans la réalisation de ses missions pour des projets de :
* Réhabilitations électriques de bâtiments de logements,
* Conception d'installations photovoltaïques diverses.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et jouer un rôle essentiel dans l'avancement de votre carrière en travaillant sur des projets passionnants et diversifiés.. Rejoignez-nous et vivez notre aventure !, * Une place dans une équipe soudée
* Notre programme de parrainage dès votre intégration
* Un management bienveillant et de proximité
* Des missions et des projets variés
* Nos conditions de travail (nouveaux locaux agréables, horaires flexibles, etc.), Notre processus de recrutement est simplifié :
* Nous échangeons ensemble une dizaine de minutes par téléphone.
* Un seul et unique entretien est ensuite organisé avec le Chargé de Projets, le Responsable de l'équipe et une personne du service RH, ce qui vous permettra d'obtenir tout le détail sur notre fonctionnement, les projets en cours et les enjeux du poste.

DESCRIPTION :

L'alternante/l'alternant sera rattachée/rattaché au Responsable des relations institutionnelles de la Direction à l'Action Régionale Nouvelle-Aquitaine (DR NAQ).

La mission coeur de la DR NAQ est d'assurer, en appui des métiers du Groupe implantés en région néo-aquitaine, la réussite des ambitions stratégiques et de la raison d'être d'EDF, leader de la transition énergétique en France, à la fois en matière de production d'une électricité bas carbone et compétitive, que dans l'accompagnement de ses clients vers la décarbonation de leurs usages (transport, bâtiment, industrie, etc.)., Dans ce cadre, l'alternante/l'alternant assistera le Responsable des Relations Institutionnelles dans ses principales missions :

Suivi et animation de la relation d'EDF avec ses principales partie-prenantes institutionnelles (Région Nouvelle-Aquitaine, Préfecture, DREAL etc.) ;

Veille et analyse de l'actualité régionale intéressant les activités du Groupe EDF ;

Participation/contribution aux différents événements organisés par les acteurs régionaux néo-aquitains dans les domaines intéressants EDF (énergie, industrie, RSE...), en lien avec les collectivités territoriales, acteurs économiques, fédérations professionnelles, associations ;

Organisation des déplacements de dirigeants d'EDF en Nouvelle-Aquitaine et préparation des dossiers et des rencontres institutionnelles.

DESCRIPTION :

Si vous souhaitez construire les réseaux éco-responsables de demain, votre carrière évolue avec nous.

Vous intégrez le Service
Ingénierie de la Direction des Opérations et Ingénierie composée de deux Chefs de Projet et de quatre Ingénieurs Projet.

Il s'agit de participer aux réponses aux appels d'offres, et dans ce cadre vous participerez à :

La réalisation d'études de conception de réseaux et sous-stations en suivant les méthodologies du Groupe (calcul des puissances en sous-stations, réalisation des schémas de principe, modélisation hydraulique sous le logiciel Termis, restitution des résultats, etc.)
L'évaluation des Certificats d'Economie d'Energie et Subventions allouables
La réalisation de standards de conception, retours d'expériences techniques et économiques, outils.

Les 3 raisons de rejoindre Coriance

Développer vos compétences dans un cadre où agilité et autonomie sont privilégiées, et accéder rapidement à des responsabilités
Allier utilité et sens pour répondre aux défis de la transition énergétique tout en apportant votre vision et partageant notre ambition dans un secteur en fort développement
Participer activement à la performance de nos clients et à la réussite de notre Groupe .

DESCRIPTION :

Au sein du département du personnel et des relations sociales du centre CEA de Grenoble, la cellule Diversité - Mission handicap se compose de 5 personnes et met en œuvre des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion : intégration et maintien en emploi des personnes en situation de handicap, développement de l'égalité professionnelle, sensibilisation et formation des équipes, prévention des discriminations., En tant que chargé(e) de missions diversité et égalité professionnelle, vos missions seront les suivantes :

- Animer des groupes de travail « Politique de développement de la mixité et prévention sexisme » avec les responsables RH des départements (organisation des réunions, préparations des supports de discussion, formalisation des décisions, prise de contact avec les prestataires pour devis et programmation)

- Formaliser un plan d'action de prévention des discriminations liées à l'identité sexuelle et l'orientation sexuelle : définir les actions en coordination avec le groupe de travail, établir la time line, participer à l'indentification des prestataires et mettre en œuvre la contractualisation

- Assurer la mise en œuvre du plan d'action prévention des discriminations liées à l'identité sexuelle et à l'orientation sexuelle : accueil des prestataires, logistique des événements, promotion auprès des salariés, REX)

- Définition d'un plan d'action lié à la prévention du racisme et de la religiophobie en accord avec le groupe de travail « égalité professionnelle »

- Organisation d'événements (conférences, séminaires, ateliers, groupe de travail …) et de formations en lien avec les thématiques diversité et inclusion, lors de la SEEPH et du 8 mars notamment

- Participer à la veille sur l'offre et les dispositifs de sensibilisation et/ou formation aux questions de diversité (handicap, générations, genre et orientation sexuelle, origine culturelle et ethnique, orientation religieuse, etc) et accompagnement des aménagement de poste, Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,

- Des activités porteuses dans un contexte économique favorable,

- Un accord de télétravail,

- Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,

- Une politique diversité et inclusion.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des
personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des
aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Communication InnoTech et accompagné(e) par la Responsable Communication, le Chargé(e) de Communication junior aura les missions suivantes :
* Créer et gérer des contenus de la plateforme de communication interne (intranet, newsletter, vidéos) en anglais et en français
* Réaliser des outils de communication/marketing (flyers/brochures, vidéos, présentations slide…) : rédaction de briefs, de contenu, coordination, suivi des devis et du budget associé....
* Participer à l'organisation d'événements internes et externes (salons business)
* Rédiger des posts pour les réseaux sociaux
* Contribuer au suivi des indicateurs de performance des actions de communication

DESCRIPTION :

Êtes-vous prêt-e à relever un défi stimulant au sein d'une structure internationale ? (durée du contrat de 24 à 36 mois)
L'ILL souhaite internaliser la maintenance préventive et corrective de ses électroniques analogiques conçues dans les années 1970. Ces équipements sont constitués d'une trentaine de types de modules différents, chacun ayant une fonction spécifique (alimentation, déclencheur à seuil, ictomètre, etc.). Au total, une quarantaine d'équipements électroniques sont en service. Ces systèmes sont purement analogiques et ne comportent aucun logiciel embarqué., À partir des documentations du constructeur et des maintenances déjà réalisées, établir la nomenclature des composants à remplacer préventivement, identifier des fournisseurs respectant les critères de qualité de l'ILL et gérer les approvisionnements.

-Rédiger les procédures de remplacement des composants et les modes opératoires pour le réglage et les tests des modules électroniques (une trentaine de modules concernés).

-Utiliser un logiciel de simulation de circuits électroniques (LTspice ou équivalent) afin de modéliser les modules électroniques dans le but d'optimiser le réglage, le diagnostic de pannes et le dépannage.