Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Vous souhaitez développer vos compétences administratives tout en soutenant une cause qui vous tient à cœur ? Notre structure, dédiée à l'aide aux enfants malades, hospitalisés et en situation de handicap à travers la France, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée., * Une expérience enrichissante au sein d'une association reconnue
* Un environnement de travail collaboratif et bienveillant
* Des missions variées et formatrices
* L'opportunité de contribuer activement à des projets porteurs de sens, * Accueil physique et téléphonique
* Soutien administratif
* Gestion des bases de données
* Assistance comptable
* Gestion des dossiers et des documents
* Logistique

DESCRIPTION :

* Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
* Entretenir des canalisations
* Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

DESCRIPTION :

Assister l'équipe commerciale dans la gestion quotidienne des tâches administratives.

Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de stratégies de vente.

Contribuer à la gestion de la relation client en répondant aux demandes, en traitant les commandes et en assurant un suivi efficace.

Effectuer des recherches de marché pour identifier de nouvelles opportunités commerciales.

Collaborer avec les autres départements pour assurer une communication fluide et une coordination efficace des activités.

Participer à la préparation des présentations commerciales et des supports marketing.

Assurer la sécurité des locaux et des personnes pendant les heures d'ouverture, en suivant les protocoles de sécurité établis.

Effectuer des rondes régulières pour détecter et signaler tout problème de sécurité ou d'urgence.

Maintenir la propreté et l'ordre du centre en effectuant des tâches d'entretien, telles que le nettoyage des zones communes et des espaces de travail.

Effectuer des tâches de manutention, telles que le déplacement de matériel ou l'assistance aux livraisons, tout en respectant les normes de sécurité.

Suivre les procédures d'urgence en cas d'incident et fournir une assistance appropriée.

DESCRIPTION :

Votre mission consistera à accompagner la mise en place d'outils, la collecte et l'analyse des données ainsi que l'animation de la communauté de veilleurs des Programmes d'Innovation afin de surveiller l'évolution des technologies pertinentes pour l'activité du groupe, d'identifier les tendances émergentes, et de fournir des informations stratégiques pour orienter les futurs projets d'innovation.

Sur la base de l'analyse des besoins, vous contribuerez à la sélection des outils de veille technologique les plus adaptés. Cela peut inclure des logiciels de surveillance de l'actualité, des bases de données spécialisées, des agrégateurs de contenu, etc.
Également, vous serez chargé(e) de développer et de personnaliser le système de veille technologique en fonction des spécificités de l'entreprise. Cela peut nécessiter des compétences en programmation, en configuration de logiciels, et en intégration de sources de données.

Si nécessaire, vous organiserez des sessions de formation pour la communauté des veilleurs.

Vous mettrez en place des mécanismes de monitoring pour évaluer l'efficacité du système de veille technologique. Vous proposerez des ajustements et des améliorations pour optimiser en permanence la qualité et la pertinence des informations collectées.

Pour cela, vous mettrez en place des espaces de partage d'informations et d'échanges, tels que des forums en ligne, des réunions régulières ou des ateliers de brainstorming. Vous encouragerez les membres de la communauté à partager leurs découvertes, leurs analyses et leurs bonnes pratiques, favorisant ainsi la collaboration et la fertilisation croisée des idées.

Votre rôle consistera également à assurer la promotion de la veille technologique au sein de l'entreprise, en sensibilisant les différents départements à son importance stratégique et en les encourageant à contribuer activement à la collecte et à l'analyse d'informations pertinentes.

Vous accompagnerez les veilleurs dans la réalisation des études approfondies en matière de veille technologique, dans le cadre de leur Programme d'innovation. Cela implique de comprendre les domaines d'intérêt de l'entreprise, ses concurrents, ainsi que les technologies clés pour son développement futur.

En parallèle de la veille technologique, vous serez potentiellement chargé(e) d'effectuer une veille stratégique sur les opportunités de financement de l'innovation.

Compétences requises pour l'animation de la communauté des veilleurs :
Connaissances solides en veille technologique, en intelligence économique et dans les domaines de l'eau, l'environnement et l'énergie
Capacité à analyser les besoins d'une organisation et à proposer des solutions adaptées.
Compétences techniques en développement informatique et en utilisation d'outils de veille.
Capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et à former des utilisateurs.
Excellentes compétences en communication et en gestion de communauté.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

DESCRIPTION :

Administration du personnel
- Elaboration des contrats de travail et différents avenants
- Intégration physique et administrative des nouveaux collaborateurs (DPAE, affiliation à la mutuelle, planification visite médicale, suivi des périodes d'essai)
- Suivi des collaborateurs
- Mise à jour de notre CRM (Fitnet Manager)

Formation
- Traitement des demandes de formations
- Négociation des tarifs et partenariats avec les organismes de formation et OPCA
- Gestion de la logistique des formations
- Réalisation et suivi des entretiens professionnels et participation à la mise en place de plan d'action
- Elaboration des entretiens de seconde partie de carrière et participation à la mise en place de plan d'action

Développement RH
- Participation au développement de la Marque Employeur
- Participation à la mise en place de la stratégie de communication interne/externe orientée RH
- Elaborations de reporting RH
- Réalisation de veilles réglementaires, Forts de ce dynamisme, nous recherchons activement un(e) « Alternant en Ressources Humaines ».
Accompagné(e) et encadré(e) par la Responsable RH, vous pourrez évoluer sur l'ensemble de la fonction RH.

DESCRIPTION :

* Parking à disposition
* Restaurant d'entreprise
* Titre restaurant
* Transports en commun à proximité, * Achats & maîtrise des risques fournisseurs.
* Gestion Administrative RH & Paie,
* Comptabilité générale,
* Comptabilité fournisseurs,
* Juridique institutionnel,

Nos équipes accompagnent chacun de nos clients en assurant une véritable proximité tout en étant situées sur 4 sites en France : Paris, Charenton-le-Pont, Toulouse et Nantes.

Nous recherchons un Acheteur en Services Généraux (F/H) en alternance, avec un démarrage souhaité début septembre 2025, pour une durée de 12 mois à 24 mois, sur notre site de Paris (13ème).

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer à une gestion des achats de qualité, de participer à des projets de transformation et si vous avez envie de contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance, rejoignez-nous.

En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap..., Intégrée au sein de la Direction Achats, l'équipe dédiée au Domaine Métiers de la Banque et Services Généraux se compose de 12 acheteurs et d'un manager.

L'équipe assure la gestion des achats variés, allant des prestations bancaires externalisées aux achats liés à l'immobilier et à l'environnement de travail, pour l'ensemble des entités du Groupe BPCE., En tant qu'alternant(e) Acheteur(se) Services Généraux, vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec un acheteur expérimenté et d'être impliqué(e) dans des projets d'envergure. Voici un aperçu de vos missions :

* Sourcing et veille : Effectuer des recherches sur les fournisseurs et analyser les tendances du marché.
* Analyse de données : Mettre à jour et analyser les données relatives aux dépenses, aux fournisseurs et aux contrats.
* Engagement RSE : Intégrer les critères de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) dans nos processus d'achat.
* Gestion des risques : Participer à l'évaluation et à la maîtrise des risques liés aux fournisseurs.
* Assistance aux Achats : Collaborer avec les acheteurs sur les appels d'offres, analyser les offres, participer aux négociations et à la contractualisation.
* Communication et reporting : Aider à la diffusion des contrats aux équipes internes et assurer le suivi de l'activité du domaine., * Vous évoluerez dans un environnement stimulant au cœur de la stratégie d'achats du Groupe BPCE.
* Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et votre expertise.
* Vous ferez partie d'une équipe engagée et passionnée, prête à vous intégrer et à vous soutenir dans votre parcours professionnel.

Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer à des projets passionnants, en développant votre expertise dans le domaine des achats et en participant à un avenir durable, n'hésitez plus, postulez et épanouissez-vous à Paris avec nous !, En rejoignant le BPCE Achats & Services, vous aurez accès à plusieurs avantages, tels que :

* Une flexibilité horaire au quotidien,
* Un accord de télétravail,
* Un restaurant d'entreprise sur site (avec participation employeur) + des titres restaurant pour les journées télétravaillées,
* Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 64,20%,
* Une épargne salariale avantageuse, Notre processus de recrutement sera le suivant :

* Premier échange téléphonique avec notre Responsable Recrutement afin de valider que vos attentes sont en adéquation avec les nôtres,
* Entretien sur notre site avec le Manager d'équipe pour vous présenter BPCE Achats & Services avec plus de détails et répondre à vos interrogations,
* Une possible rencontre avec des membres de l'équipe sur site pour mieux connaître l'ambiance qui y règne.

A chaque étape du processus, nous restons en contact pour organiser au mieux les échanges dans un délai qui sera le plus cohérent possible.

DESCRIPTION :

En relation directe avec le chargé d'affaires de portefeuille client, vous participez à l'amélioration des offres et au développement commercial.

Vos principales missions seront :

- Amélioration du mémoire technique des offres, mise en avant des points forts, valorisation des outils numériques.

- Développement des offres sur la performance énergétique.

- Chiffrage en collaboration avec l'ensemble de commerciaux du secteur santé

- Recherche de prospect et prise de contact pour le développement commercial.

- Analyse du portefeuille, mise en place d'indicateur sur le retour d'expérience des offres en porte feuille, revalorisation des offres selon les indicateurs

Pour vous accompagner dans votre fonction, vous serez formé afin d'acquérir des compétences autour de trois axes :

Technique:
* Connaissances des équipements et fonctionnement des installations de chauffage,
* Type d'énergie et techniques de décarbonations, outils connectés
* Sécurisation des sites

Administratif:
* Connaissances des types de contrats
* Obligations règlementaires

Commercial :
* Connaissance des interlocuteurs
* Analyse du besoin du client
* Adéquation proposition - besoin du client

DESCRIPTION :

Relevez un nouveau défi et mettez à profit vos compétences en administration du personnel dans un nouveau domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe dynamique, bienveillante et engagée et vous apporterez un support essentiel à la gestion des ressources humaines pour plus de 1 300 collaborateurs.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (centre de service partagé, service de santé au travail), en gérant l'administration du personnel et bien plus.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la constitution des dossiers administratifs, du suivi de la gestion des temps, mais aussi de la participation à la constitution des dossiers de médailles du travail.

Nous ferons appel à vous pour :

Constituer et suivre les dossiers administratifs en coordination avec les différents services (contrats de travail, avenants, courriers d'augmentation, suivi des périodes d'essai et des départs...).
Apporter un support à la gestion des temps et aux absences maladie.
Répondre aux sollicitations des salariés et assurer une communication claire sur les thématiques RH.
Contribuer à l'animation des relations écoles, y compris le suivi administratif des stagiaires et alternants (80 étudiants en contrat chaque année sur le site).
Supporter les Responsables Ressources Humaines dans leurs activités variées.
Engager dans des actions ponctuelles telles que des entretiens blancs, des ateliers RH ou des jurys d'école.
Participer au suivi des indicateurs de performance et à la préparation des commissions du CSE.

D'autres possibilités de continuer en alternance sur une deuxième année en Master 1 ou Master 2 sur d'autres activités Ressources Humaines peuvent se présenter., Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d'avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

Utiliser notre environnement de travail collaboratif et innovant, qui favorise l'autonomie et la créativité tout en valorisant le travail d'équipe et le partage des connaissances.,
Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés,
Contribuer à des projets innovants.

DESCRIPTION :

Licence 3 Gestion / Master Management de la qualité et de la performance ou achat et supply chain

Rentrée septembre 2025 - Durée : 1 ou 2 ans

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à gérer la relation avec le prestataire informatique, vérifier la qualité de la prestation ou traiter les aléas.

Ton environnement

Tu intégreras la Direction Environnement De Travail à la DSI de GRDF et en particulier l'Agence Informatique et Télécom.

Constituée d'une vingtaine de personnes réparties sur la France, elle a en charge la mise à disposition des moyens informatiques et réseau nécessaires aux salariés de GRDF pour mener à bien leur activité. Les activités de proximité et techniques sont traitées par un prestataire informatique sous contrat., Un job où tu devras te baser sur les échanges avec le prestataire pour imaginer à distance des solutions pratiques et pertinentes aux problèmes rencontrés sur le terrain sur les sujets logistiques

Un job où tu devras faire preuve d'imagination et d'initiative pour proposer des solutions pertinentes

Tu veilleras ainsi à garantir la satisfaction Client qui est une priorité pour toi

Tu effectueras le traitement des réclamations en faisant preuve d'empathie

Tu utiliseras ton goût pour l'analyse des données pour préparer les comités opérationnels qui se tiennent chaque semaine avec les managers des prestataires

Cerise sur le gâteau : tu pourras apprendre à mener efficacement des réunions car tu seras amené(e) à présenter les résultats et assurer le suivi des actions de progrès engagées avec nos prestataires informatiques., Tu aimes planifier et organiser des projets en t'assurant du respect des délais et des budgets

Tu as à cœur de satisfaire tes clients, de leur proposer des solutions adaptées. Tu possèdes des capacités de négociation

Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et la mise en place d'outils de suivi et de reporting

Une première expérience dans le domaine des SI serait appréciée

Formations recherchées : Management des SI, Manager de projets SI, Management de la qualité et de la performance

Le petit plus : si comme GRDF tu es attaché.e aux aspect RSE et à la décarbonation des activités, tu pourras apporter beaucoup en intégrant cet aspect à ta mission

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap., 2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant

3. Prise de décision et retours à tous les candidats

DESCRIPTION :

Notre mission : Assainir l'air des habitations et améliorer la qualité de vie de nos clients. Et vous, vous serez un acteur essentiel de cette mission !, En tant qu'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e), vous aurez deux missions principales, alliant aspects administratifs et digital :

1. Appui au pôle administratif :
* Gestion des devis et des factures : Vous assurerez la création, la gestion et le suivi des devis et des factures, en veillant à leur bonne conformité et à leur enregistrement dans nos systèmes.
* Réception des appels téléphoniques : Vous serez en charge de répondre aux appels entrants, en assurant une communication claire et professionnelle avec nos clients et partenaires.
* Planification des interventions : Vous organiserez les plannings de nos techniciens pour garantir le bon déroulement des interventions sur le terrain.
* Réception de colis et gestion des commandes : Vous superviserez la réception des colis et la gestion des commandes, en veillant à leur bon suivi administratif.
* Archivage des dossiers : Vous contribuerez à maintenir une gestion rigoureuse et organisée des documents internes.

2. Community Management & gestion du site web :
* Mise à jour du site internet : Vous serez responsable de l'animation et de la mise à jour régulière de notre site, en publiant des contenus attractifs et en lien avec notre activité.
* Gestion des réseaux sociaux : Vous élaborerez et programmerez des publications sur nos réseaux sociaux ( LinkedIn) pour renforcer notre présence en ligne et développer notre communauté.
* Créativité : Vous apporterez vos idées pour enrichir notre communication digitale et mettre en valeur notre expertise.

DESCRIPTION :

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en technologies avancées et logiciels embarqués temps réel dans un domaine de pointe. Vous travaillerez dans l'équipe Urban Controls et vous contribuerez à la fiabilité et la sécurité de nos systèmes de pilotage automatique pour métro et tramways.

Dans le cadre de notre engagement à innover et à assurer l'excellence dans nos projets, nous recherchons un.e alternant.e capable de contribuer aux activités de Modélisation Système selon l'approche Model-Based Systems Engineering (MBSE). Ce poste est une occasion unique d'intégrer notre équipe dynamique et de participer à des projets passionnants dans le domaine du transport et de l'ingénierie.

Participer à la définition et à la mise en oeuvre de modèles systèmes pour les projets en cours.
Contribuer à l'élaboration de spécifications fonctionnelles et techniques basées sur des modèles.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie pour intégrer des approches MBSE dans le cycle de vie des projets.
Assurer la documentation et la validation des modèles réalisés.
Participer à des réunions de suivi et de synthèse pour présenter les avancées et recommandations., Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d'avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

Utiliser notre environnement de travail collaboratif et innovant, qui favorise l'autonomie et la créativité tout en valorisant le travail d'équipe et le partage des connaissances
Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés
Contribuer à des projets innovants

DESCRIPTION :

Pour renforcer nos équipes nous recherchons un(e) Ingénieur Contrôle de Projet pour effectuer des estimations et/ou du pilotage des coûts/plannings/risques & opportunités de nouveaux projets éoliens offshore au sein du département Coûts, Planning et Risques de la Direction des Energies Marines Renouvelables (EMR).

Le département Coûts, Planning et Risques apporte son expertise d'estimation et de contrôle aux projets éoliens offshore en développement ou en réalisation en France et à l'international.

En relation directe et quotidienne avec le(s) Directeur(s) de Projet, vous serez impliqué dans un 1er temps :

* sur l'accompagnement de projets en développement, pour obtenir les autorisations requises, contractualiser les principaux lots de construction, préparer le financement et prendre la décision finale d'investissement.
* sur l'évaluation de nouvelles affaires (acquisition et/ou appels d'offres), en France et à l'international (Europe, Amériques, Asie)

Des évolutions sont possibles pour accompagner en phase d'exécution les projets sur lesquels vous aurez été impliqué en amont, pour des missions plus approfondies de contrôle de projet.

Votre contribution s'inscrira dans le cadre des missions générales du département en interaction avec les Directeurs de Projet et l'ensemble des équipes opérationnelles des projets éoliens en mer :

* Coûts (plusieurs Md EUR par projet) : estimation des coûts, élaboration du budget, suivi et reporting
* Planning : élaboration, analyse de scénarios, suivi et reporting
* Risques & Opportunités : élaboration du registre des risques & opportunités, mise à jour mensuelle, analyses qualitatives et quantitatives (approche probabiliste, stress tests) et reporting

Et plus précisément :

> Missions Coûts :
* Estimer les coûts, élaborer et mettre à jour les budgets de développement et de construction (DEVEX et CAPEX) des projets en coordonnant la collecte des informations auprès des responsables opérationnels et la Direction de Projet en veillant à leur cohérence et à leur qualité.
* Préparer les éléments budgétaires et reportings présentés aux différents organes de gouvernance des projets et/ou nécessaires aux processus de la Direction Financière.
* Fournir les coûts en entrée des modèles financiers (pour les BP, DEVEX et CAPEX phasés et indexés dans le temps).
* Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, processus et outils associés.

> Missions Planning :
* Élaborer, mettre à jour et suivre les plannings de développement et de construction de projets EMR avec les responsables opérationnels et la Direction de Projet.
* Simuler différents scénarios et hypothèses de développement et de construction, en proposer le cas échéant des actions correctives.
* Préparer les éléments de reporting et tableaux de bord présentés aux différents organes de gouvernance.
* Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, processus et outils associés.

> Missions Risques & Opportunités :
* Établir un registre des risques & opportunités projet en coordonnant la collecte des informations auprès des responsables opérationnels et la Direction de Projet en veillant à leur cohérence et à leur qualité.
* En lien avec le management de projet, affecter les risques & opportunités aux responsables adéquats avec qui analyser, peser et définir une stratégie de gestion. Identifier les risques & opportunités clés.
* Evaluer le niveau de provisions pour aléas à inclure dans les budgets.
* Suivre les actions de gestion des risques & opportunités.
* Produire le reporting de suivi des risques & opportunités clés pour les différents organes de gouvernance.

Une bonne vision d'ensemble est nécessaire : vous aurez une approche complète et synthétique des sujets coûts, planning et risques.

DESCRIPTION :

Dans un contexte d'évolution significative de nos outils (implémentation SAP, changement outil achats), vous renforcez notre équipe Performance et Amélioration Continue de la Direction Financière. Vos principales missions consistent à :
 · Mettre à jour et améliorer les tableaux de bord et reportings financiers existants (Power BI, Excel, requêteurs internes), automatiser les tâches associées
 · Développer de nouveaux rapports
 · Participer aux projets de simplification / automatisation des processus (remontée indicateurs opérationnels, réduction des délais de clôture, etc.)
 · Aider à l'animation de l'espace documentaire Finance (documentation processus, formations, onboarding..., Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.
#Indeed :Non

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Dépôt de votre candidature
* Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
* Qualification téléphonique pour la vérification du profil
* Entretien de recrutement avec le recruteur
* Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels

DESCRIPTION :

L'unité HYDRO EST exploite et assure la maintenance des ouvrages de production hydraulique de la vallée du Rhin et des Ardennes.
HYDRO EST propose ainsi pour le Groupement d'usines de Fessenheim/Vogelgrun, un contrat en alternance de 24 mois sur le poste de Technicien(ne) d'Exploitation F/H., Au sein d'une équipe de professionnels, sous la responsabilité du Manager de Première Ligne et de votre tuteur, vous participerez aux principales missions suivantes :
Surveiller les installations (barrage, centrale de production hydroélectrique) ;
Réaliser des opérations de maintenance courante et de dépannage immédiat ;
Contribuer à la disponibilité, fiabilité, performance et la sécurité des aménagements hydrauliques.

Cette expérience vous permettra, à l'issue de votre apprentissage, d'avoir acquis une formation complète de terrain et d'avoir réalisé un projet de façon autonome.

Ce qu'EDF peut vous offrir :
* Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission ; Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien ; Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers ; Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre.

Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : EDF - YouTube

DESCRIPTION :

Suivi de la clientèle en accompagnant l'équipe commerciale lors des rendez-vous clients

- Gestion et fidélisation du portefeuille client en lien avec l'Assistante Commerciale du secteur

- Assurez le développement de prestations annexes et le conseil technique dans un domaine d'activité en pleine mutation

- Prendre en compte les objectifs commerciaux fixés par l'entreprise, Se former en alternance chez H3 Campus

H3 Campus Online : Votre Parcours de Formation en Ligne avec un Accompagnement Personnalisé

H3 Campus Online vous propose une variété de formations 100% en ligne dans le domaine tertiaire, incluant : Administration et Bureautique, Commerce, Vente et Marketing, Comptabilité, Gestion de la Paie et Ressources Humaines, Informatique

Avec H3 Campus Online, bénéficiez d'un parcours de formation flexible et adapté à vos besoins, tout en profitant d'un accompagnement personnalisé pour garantir votre réussite professionnelle

DESCRIPTION :

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l'empreinte carbone et remplacer la voiture., Participer et réaliser les formations d'accueil de nouveaux arrivants

Participer à l'animation et au suivi EHS d'une ligne de production

Participer à la réalisation et au suivi de causerie EHS

Réaliser la veille règlementaire en lien avec l'AP du site et suivre les non conformités au travers un plan d'action

Être source d'innovation sur le déploiement d'un nouveau modèle de formation

Réaliser des audits chantiers et des audits de préparation d'audit réglementaire (process interne et externe)

Participer à la mise à jour du DUERP et à sa digitalisation

DESCRIPTION :

Tu rejoindras une entreprise en croissance, et dont les process évoluent vite. Cela implique une dimension BUILD assez forte. De plus, ton poste sera orienté systèmes, mais il te permettra également d'appréhender des enjeux larges de réseaux et de sécurité.

Intégré à la direction informatique et accompagné par l'équipe et on tuteur, tu auras pour missions de :
- RUN : Administrations des systèmes serveurs
- RUN : Gestion des incidents de N2 et supérieur
- BUILD : Évolutions (Projet) autour du périmètre serveur (Active Directory, PKI, certificats, virtualisation)
- BUILD : Automatisation de tâches autours de nos systèmes IT
- BUILD : Gestion de l'obsolescence de nos OS

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* EDF solutions solaires est engagé dans un process de recrutement réactif
* Le candidat échange avec le manager opérationnel et un membre des Ressources Humaines

DESCRIPTION :

Sous la supervision d'un réviseur comptable, vos missions seront :

Gestion comptable et fiscale courante :
* Contrôler et saisir les factures avec l'assistance d'un ERP ;

* Saisir et contrôler l'analytique sur les factures ;

* Mettre en paiement les factures ;

* Saisir les relevés bancaires ;

* Réaliser les rapprochements bancaires mensuels ;

* Déclarer le TVA ;

* Suivre les échéances fiscales.

Participation aux situations trimestrielles et aux clôtures comptables en support de l'équipe :
* Revue exhaustive des comptes ;

* Réconciliation des intercos ;

* Détermination et comptabilisation des écritures d'inventaire ;

* Préparation des dossiers de clôture ;

* Production des comptes et rédaction des annexes ;

* Production de la liasse fiscale., * Titre de transport pris en charge à 100% ;

* Activités de team-building organisées régulièrement ;

BON A SAVOIR...

DESCRIPTION :

Un job où tu devras analyser en laboratoire les dysfonctionnements des matériels remontés par les équipes terrain.

Tu utiliseras ton sens de l'organisation pour garantir une bonne fluidité du circuit de retour des matériels défectueux (suivi de la réception des matériels attendus, expédition régulière des matériels analysés aux fournisseurs ou à des centres d'expertise).

Tu veilleras à la cohérence des dossiers techniques des différents matériels et t'assureras que ces dossiers sont tenus à jour.

Tu effectueras la préparation des revues contradictoires pour le suivi de la garantie de parc et animeras ces revues avec les divers fabricants.

Cerise sur le gâteau : tu pourras apprendre comment fonctionne une usine de production de cartes électroniques car tu seras amené à accompagner le prescripteur dans la réalisation d'audits fabricants., 2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant

3. Prise de décision et retours à tous les candidats

DESCRIPTION :

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à :

- Acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile

- Mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique

Ton environnement

Au sein de la Délégation Territoire National, tu intègreras le Pôle Appui Pilotage.

Constitué de 9 personnes, il est au service des Directions Territoires, Concessions et Biométhane pour les accompagner dans :

* Le pilotage de leurs activités et le suivi de leur performance
* L'animation et la professionnalisation des équipes en régions
* La gestion du planning et du budget
* Le suivi et la gestion des projets SI & Digitaux en lien avec les équipes DSI et les partenaires externes., GRDF de la filière métiers au national et en régions : relation avec les formateurs (interne ou organismes externes), planification des sessions, inscriptions, convocations des stagiaires, organisation logistique, suivi et facturation, reporting,…

Tu seras en appui du processus approvisionnement : gestion des demandes, traitement des commandes, lien avec les fournisseurs, la direction des achats et la comptabilité.

Tu contribueras et sera en appui à différentes activités réalisées dans le Pôle : production de reporting, appui budgétaire, appui au dispositif d'écoute et de mesure de la satisfaction des Collectivités Locales réalisé par un prestataire externe, contribution à l'organisation et l'appui de l'équipe : structuration et actualisation de la base Sharepoint actuelle.

Cerise sur le gâteau : tu pourras appréhender le monde du Digital car tu seras amené à effectuer la veille deréseaux sociaux pour valoriser l'actualité de la Transition énergétique. :-), 2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant
3. Prise de décision et retours à tous les candidats, Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence.