Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Dans ce cadre et en tant qu'alternant(e) architecte poste de travail, vos missions seront de :
* Rédiger et mettre en œuvre les spécifications techniques détaillées des OS et des composants techniques pour délivrer les socles Postes de Travail : OS Windows 10/11 Entreprise, Office 2016 à 2021 et 365, composants de sécurité, drivers matériels, paramètres de configuration.
* Assurer une cohérence technique avec les équipes techniques à l'international et réaliser les évolutions techniques des composants existants.
* Tester et valider les évolutions dans un environnement de pré-production
* Livrer au RUN les évolutions et les documentations associées
* Assurer le niveau 3 avancé du support poste de travail.
* Ajuster le plan de test pour la vérification du bon fonctionnement des évolutions des matrices dans une démarche d'amélioration continue.
* Présenter régulièrement les évolutions aux équipes techniques Internationales pour leur permettre de s'approprier les livrables.
* Définir et mettre en place les processus de fabrication des socles PdT.
* Ajuster / mettre en place les évolutions des moyens de fabrication (OSD, MDT,USMT)
* Participer aux transformations des moyens d'industrialisation (zéro master, direct provisionning...).
* Assurer le build to RUN.
* Assurer le support pour la prise en charge des socles par le RUN.
* Assurer le support pour la prise en charge des moyens d'industrialisation par le RUN.

DESCRIPTION :

L'établissement de FRAMATOME Jarrie recherche pour la rentrée 2025 des Opérateur(trice)s en alternance au sein de ses deux unités de fabrication : le secteur chimie et le secteur métal., Dans le strict respect des modes opératoires et des règles de sécurité, vous assurez la conduite technique des installations de votre périmètre,

- Vous effectuez des tournées sur le terrain afin de surveiller le bon fonctionnement de l'installation, réaliser des prises d'échantillons…

- Vous déclenchez l'alerte en cas d'accident grave, signalez les fuites et anomalies détectées

- Vous enregistrez les anomalies constatées et demandez au Technicien de préparer les avis de maintenance nécessaires.

- Vous mettez les installations à disposition pour les travaux de maintenance et ce en toute sécurité

- Vous effectuez la passation de consigne à l'opérateur prenant votre relève.

- Vous êtes acteur de l'amélioration technique des installations en proposant vos idées. Vous remontez les écarts, dysfonctionnements et les problèmes rencontrés

- Vous respectez les modes opératoires et les consignes de sécurité.

DESCRIPTION :

Le Laboratoire de Framatome Jeumont comporte trois Sections : une Section Essais, Instrumentation et Mesure ; une Section Matériaux et expertise métallurgique ; et une Section COFRAC Contrôles destructifs et examens métallurgiques.

Les différentes sections travaillent au service de équipes de la Production, mais aussi du Bureau d'Etude, des Achats, etc.

La Section Essais, Instrumentation et Mesure a pour mission de concevoir, instrumenter, utiliser des maquettes et moyens d'essai afin de valider une conception ou donner des outils de compréhension à une problématique particulière. Les études sont menées en appui des équipes de Framatome Jeumont (Bureau d'Etude, Production, Achats, etc). Une grande diversité de domaines sont abordés : mécanique, électrique, aéraulique, vibratoire, extensométrie, tribologie, etc

C'est au sein de cette équipe que vous apporterez votre support aux techniciens tant pour la préparation que la réalisation d'essai, la synthèse de résultats et le suivi du parc d'équipements. Les tâches pourront entrer dans le cadre de projets de R&D mais aussi de différents essais pour la production.

DESCRIPTION :

Vous intégrerez le service DIRECTION, au sein du collectif Direction Gestion Politique Industrielle qui assure :
- Le pilotage du budget du CNPE dans le respect de l'enveloppe attribuée par la Filière Finances du Groupe EDF
- L'optimisation des achats (matériels et prestations) permettant le bon fonctionnement de l'outil de production
- La relation avec les prestataires et l'animation du Contract Management

Les domaines abordés
Vous souhaitez évoluer dans le domaine du contrôle de gestion, vous aimez comprendre et faire parler les chiffres, vous communiquez avec facilité. Cette offre est faite pour vous !

Vous intégrerez un métier au coeur de la performance globale du Groupe, vous participerez au dialogue permanent avec les métiers de votre entité et vous développerez vos compétences financières et humaines.

Vos missions principales seront de contribuer :
Au pilotage économique et financier de votre entité
À l'élaboration et à la consolidation de trajectoires financières (charges de personnel, achats de services extérieurs...)
À l'animation du cycle de gestion : plan moyen terme, contrat annuel de performance, reprévision
À la réalisation d'analyses, à l'élaboration de tableaux de bord et de revues de performance
À la diffusion de la culture financière interne

Ce que cette alternance peut vous apporter
Autonomie dans l'organisation de ses activités,
Travail collaboratif avec les membres de l'équipe et interfaces (Métiers, Comptabilité, Services centraux finances...),
Développement des capacités d'analyse,
Appropriation des outils du SI Gestion Finances..., EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager près de votre centre de formation pour votre alternance.
Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.
Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale.
50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés., Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.
Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.
Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.
Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre.
Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d'accompagnement à l'emploi pourront vous être proposés à l'issue de votre contrat.

La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail., Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
Situé en région Hauts-de-France reconnue pour sa convivialité, proche à la fois de Dunkerque et de la Belgique, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Gravelines comprend 6 réacteurs de 900 MW.
1890 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive. Pourquoi pas vous ?

DESCRIPTION :

Au sein du service du contrôle de gestion projets sur le site de Saint-Marcel (71) vous serez intégré/e dans l'équipe des contrôleurs de gestion du programme Sizewell C en étant en support pour différentes tâches.

Vous serez principalement en charge des éléments suivants :

1. Suivi des clôtures financières mensuelles

.Suivre la remontée des coûts du projet Sizewell C dans le système d'information SAP,

.Mettre à jour les fichiers de suivi mensuel des heures bureaux,

.Analyser et communiquer les écarts entre les coûts réalisés et les coûts prévisionnels.

2. Suivi des coûts de transport

. Collecter à chaque clôture financière les éléments nécessaires au suivi de la facturation des coûts de transport,

. Animer en toute autonomie le processus de refacturation des coûts de transport, en interface avec les équipes Supply chain et les équipes en charge de la facturation basées au siège social/

3. Consolidation des données du projet

. Être un support actif pour la consolidation des données du projet afin de répondre aux différentes demandes d'analyse et de reporting de la direction usine et la direction projet,

Les missions pourront évoluer en fonction de la prise en main des sujets et des besoins de l'équipe.

DESCRIPTION :

* Partir à la rencontre de nos clients (individuels, bailleurs, professionnels)
* Effectuer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type pompes à chaleur, climatiseurs, en veillant à appliquer les règles de sécurité
* Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie

En bref, relation clientèle, technicité et challenges rythmeront tes journées., * Préparer une certification en toute sérénité
* Intégrer le monde de l'entreprise en apprenant un métier
* Se former au côté d'un professionnel confirmé et être payé !
* Une carte UpDéjeuner, un 13e mois.

DESCRIPTION :

Appui Chef de projet marketing relationnel et communication en alternance (F/H) - Paris La Défense

Tes missions :
* Contribuer à l'élaboration de la roadmap relationnelle d'happ-e
* Participer à la rédaction des communications (email et SMS) et à leur envoi depuis notre outil de gestion de campagnes
* Assurer le pilotage des indicateurs de performance des campagnes
* Gérer en autonomie l'envoi des communications interne
* Manager des projets en lien avec le marketing relationnel

DESCRIPTION :

1. L'appui technique à l'équipe projet (Chefs de projets métier et SI, correspondants métiers sur chaque établissement),
* Elaboration des processus d'utilisation actuels en vue de rendre l'outil plus simple d'utilisation,
* Formaliser des spécifications fonctionnelles liées à l'évolution des besoins des utilisateurs,
* Valider les spécifications techniques fournies par l'éditeur,
* Etablir avec l'aide du chef de projet une gestion de projet (Elaboration de tableau de bord, de suivi des tâches, etc..),
* Animer les différentes réunions d'utilisateurs,
* Alimenter le référentiel de document (comité de pilotage, compte rendu d'atelier, etc…).

2. L'accompagnement du déploiement et de la formation sur les différents établissements :
* Formalisation des documents de formation et de modes opératoires,
* Formation et/ou déploiement de la solution dans les différents établissements,
* Support aux utilisateurs.

3. L'administration de l'outil santé :
* Création d'utilisateurs,
* Mise à jour de profils,
* Gestion administrative de l'arborescence médicale,
* Fusion de dossiers médicaux,
* Vérification des logs.

4. Entretenir la relation avec l'éditeur :
* Participer aux différents ateliers de travail en vue de traiter des sujets de fond en compagnie du Chef de projet SI.

DESCRIPTION :

Au sein de notre branche Industrie et Energie, vous serez impliqué(e) dans des missions de maitrise d'œuvre depuis la phase conception jusqu'à la réception de projets en Industrie & Energie.

En tant qu'apprenti ingénieur en électricité électricité, vous participerez activement à la conception, la mise en œuvre et l'optimisation de systèmes énergétiques (CFO/CFA). Vous serez impliqué(e) dans des projets novateurs visant à améliorer l'efficacité énergétique, réduire l'empreinte carbone et optimiser la gestion des ressources énergétiques.

Sous la supervision directe d'un ingénieur électrique confirmé vous aurez pour mission :
* Prendre part aux études de conception d'électricité courant fort et courant faible en relation avec les autres intervenants du projet :
* Réalisation des bilans de puissance électriques et des notes de calcul d'éclairement.
* Dimensionnement des installations et sélection des équipements.
* Rédaction de l'ensemble des pièces écrites (notices techniques et cahiers des charges).
* Réalisation des schémas et plans en collaboration avec les projeteurs.
* Analyser les offres des entreprises et mettre au point les marchés.
* Assister le chef de projet dans la phase de suivi de chantier pour vérifier la conformité technique des travaux jusqu'à la réception des ouvrages.

Des étudiants passionnés

DESCRIPTION :

De la mise à disposition des infrastructures adaptées à leurs besoins d'expérimentations des unités
- Du traitement et de l'évacuation des déchets et des matières produits par l'INB ATALANTE
- D'une assistance technique aux expérimentateurs de l'INB ATALANTE

Au sein du SEAT, le Groupe Sûreté/Sécurité/Matières/Qualité (GSMQ) est chargé d'assurer le support au Chef d'Installation en matière de Sûreté Sécurité Matières et Qualité. Il assure notamment les missions de :

- Soutien aux expérimentateurs/exploitants pour les aider à mener les travaux conformément aux référentiels couverts par les différentes fonctions
- Gestion des interfaces entre les unités expérimentatrices/exploitants et les entités de contrôle, d'audit et d'inspection, et les fonctions régaliennes relatives à la sûreté, sécurité, gestion des matières, environnement, transport, sources, qualité

Dans le cadre de l'installation ATALANTE (INB n° 148), au sein de la Fonction Sûreté (FSU) du GSMQ (1 responsable de fonction et 6 ingénieurs sûreté), vous serez amené à :

- Instruire sur les aspects sûreté nucléaire et environnement des modifications de l'installation ATALANTE et en particulier réaliser l'analyse des risques sûreté apportés par la modification pour les phases travaux, essais et exploitation,
- Mettre à jour des chapitres du rapport de sûreté et des consignes générales ou particulières,
- Participer à une ou plusieurs inspections de l'ASNR,
- Participer à la mise à l'état sûr de l'installation lors des fermetures semestrielles,
- Répondre à des demandes de l'ASNR dans le cadre d'un dossier ou d'une inspection,
- Participer à l'analyse d'anomalies ou d'écarts rencontrés sur l'installation,
- Participer à un ou des exercices ou mises en situation de gestion de crise.
Ce sujet d'alternance vous permettra d'acquérir de solides compétences en sûreté nucléaire au sein d'une installation nucléaire de R&D unique au monde., La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiosité

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe Ingénierie Contrôle Non-Destructifs (CND), vous participerez aux différents projets, développements, et expertises mis en œuvre.

Vos missions pourront intervenir depuis la phase étude de projet, jusqu'à certaines livraisons finales de composants.

Accompagné(e) de l'Ingénieur CND, vous interviendrez sur les opérations de :

- développements de procédés de contrôles

- améliorations de processus

- suivi d'opérations en atelier

- participation à certains groupes de travail

- rédaction de documents techniques

- analyse de certaines problématiques

Vous pourrez également être sollicité(e) sur des sujets techniques en fonction de votre disponibilité, de votre intérêt et des besoins usine.

DESCRIPTION :

Le siège de VEOLIA Agriculture recherche pour sa Direction de la Communication un(e) Apprenti(e) Graphiste Polyvalent(e), à compter de Septembre 2025 pour une durée d'un an.

Localisation géographique : ARRAS (62)

L'apprenti(e) sera chargé(e) des missions suivantes :
* Connaître l'univers de la marque ; comprendre l'évolution et les lignes directrices de la charte graphique (couleurs, matières, formats, messages…), apprécier et s'approprier ses codes graphiques.
* Etre en mesure à partir d'une sollicitation, d'assurer la réalisation de supports de communication variés (affiches, flyer, bannières email, signalétiques : kakémonos, panneaux de sites, visuel pour salons professionnels…) dans le respect de la charte graphique de Veolia.
* S'assurer de la bonne harmonie entre les visuels et le contenu (veiller à la mise en avant des arguments principaux ; optimiser la mise en page pour faciliter la compréhension du message et retravailler le design jusqu'à l'approbation du client interne).
* Si besoin, fournir des fichiers prêts à être imprimés + suivi de la production avec l'imprimeur.

L'apprenti(e) pourra être amené(e) à participer à différents projets :
* Réalisation de plaquettes de communication
* Réalisation de signalétiques de sites

DESCRIPTION :

Au sein du service Protection et Contrôle des Matières Nucléaires, l'alternant(e) sera rattaché(e) au responsable de l'entité Protection Physique. Ses missions seront les suivantes :

Travail de fond
* Suivi législatif et réglementaire.
* Gestion des demandes d'autorisations en matière de vidéoprotection.
* Création et mise à jour de procédures et de référentiels (documents d'études, modes opératoires, réponses à des lettres post-inspections).
* Déploiement d'axes d'amélioration identifiés avec les équipes PP (suggestions, nouveaux matériels, benchmarks, …).
* Participer à des contrôles et des essais sur les équipements de protection physique (mise en service, essais de performance, …).
* Participer aux déploiements de nouveaux équipements de protection physique en interface avec les projets et les agents de sécurité du site.

Dispositifs de Protection Physique
* Suivre, avec les ingénieurs Protection Physique, les projets, les exigences définies, la conformité entre dispositifs autorisés et leur mise en place effective. À terme, être référent PP d'un projet (pilotage).
* Effectuer des visites chantier sur les travaux. Évaluer la conformité par rapport aux dispositions validées avec le Haut Fonctionnaire à la Défense et à la Sécurité.
* Tester les dispositifs de Protection Physique mis en place dans le cadre des projets.

Exercices de crise Protection Physique
* Participer, et à terme piloter, des exercices de crise Protection Physique (sur table et en réel) en coordination avec l'entité FCI-PP (Force de Crise et d'Intervention - Protection Physique).

Inventaires annuels des matières nucléaires pour l'entité Contrôle des Matières Nucléaires du service SPCM
* Participer aux inventaires physiques des matières nucléaires des installations (mener une équipe de contrôle à effectuer sur le terrain, être en interface avec les inspecteurs Euratom)., Nous avons plus d'un atome en commun.

Notre processus de recrutement

La campagne d'alternance est réalisée par notre cabinet de recrutement externe « Junior Talent » :
* Si votre profil est présélectionné, vous serez contacté(e) dans le cadre d'un premier échange téléphonique, par une personne chargée du recrutement au sein de Junior Talent.
* Si le premier échange est concluant, vous rencontrerez sur site le/la manager.
* Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) afin de démarrer le processus d'intégration.

DESCRIPTION :

CAP Monteur en installations sanitaires, , BP Monteur en installations du génie climatique et sanitaire, Le plombier installe, répare, règle et entretient les équipements sanitaires (toilettes, salles de bains, etc.), ainsi que les canalisations de distribution de gaz, d'eau et d'évacuation (en acier, cuivre, PVC, etc.).

Vos activités et responsabilités :

Couper, souder et poser des tuyaux

Connecter la robinetterie et les appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc)

Contrôler le bon fonctionnement de l'installation

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de la responsable ressources humaines, et en binôme avec la chargée de développement RH, les missions suivantes vous seront confiées:
* Participer aux actions de promotion de Framatome Ugine auprès des candidats à travers des actions de communication et des événements ciblés (ex. forum, jobdating).

* Animer la « communauté » de stagiaires et alternants : organisation des sessions d'intégration, gestion et suivi des parcours d'intégration et retours d'expérience.

* Piloter la campagne de recrutement des stagiaires et alternants : définition des besoins avec les managers, publication des offres, participation aux entretiens.

* Contribuer à la réalisation du plan annuel de recrutement : publication et mise à jour des offres, pré-selection des candidats, sourcing, participation à des entretiens avec les managers.

* Suivre les indicateurs liés au recrutement.

* Accompagner l'équipe RH dans des projets transverses - en fonction de l'actualité.

DESCRIPTION :

Vous travaillerez auprès du Responsable Ressources Humaines de la Business Unit Projets et Composants et de la Direction Performance et Projets et au contact des équipes grands projets EPR.

Vous aurez comme missions principales :

1. Implication sur l'ensemble des processus managériaux :

- Support administratif on boarding, contrats, MAD et gestion des temps

- Suivi de l'adhérence au plan de formation de la BU PCM

- Suivi de la campagne des entretiens annuels : avancement, statistiques, mise en œuvre des demandes ;

- Déploiement et participation à la revue salariale ;

- Support à la préparation de la revue de performance.

2. Staffing, recrutement et intégration :

- Ouverture des postes et suivi des candidatures en lien avec le CSP emploi;

- Suivi et consolidation du plan de staffing des projets ; animation des réunions de staffing

- Entretiens de recrutement ponctuel ;

- Suivi des périodes d'essai.

3. Support RH aux grands projets EPR

- Assurer un support auprès de l'équipe RH grands projets et des salariés sur les sujets administratifs et mobilités France et monde (information conditions, rédaction des avenants, suivi le CSP paie, etc.) ;

- Assurer un support sur les sujets divers RH d'actualité (mise a jour de la politique de mobilité internationale pour le UK, conditions de travail, etc.)

- Traiter les demandes ponctuelles des managers et salariés

DESCRIPTION :

UNEalternance qui a du sens tu trouveras

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à maintenir à jour les représentations et les données cartographiques du réseau gaz à la suite des différents travaux ou actes d'exploitation réalisés sur le réseau. Grâce à la rapidité et à la qualité de ces mises à jour, tu contribueras à la bonne maîtrise de la sécurité industrielle des réseaux., * Tu effectues les mises à jour des représentations et des données cartographiques
* Tu assures le suivi complet des dossiers cartographiques qui te seront attribués
* Tu pilotes des activités cartographiques confiées à des entreprises externes et à des techniciens en interne
* Tu veilles à l'exhaustivité, la cohérence et la conformité aux normes des mises à jour avant leur diffusion
* Tu fiabilises les données numériques et les données cartographiques, 2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant
3. Entretien avec l'équipe RH si ton précédent entretien est concluant
4. Prise de décision et retours à tous les candidats

DESCRIPTION :

Dans un contexte de renouveau du nucléaire, de montée en puissance de l'activité et de forte dynamique des recrutements, rejoignez une équipe motivée au cœur des transformations et au service de l'énergie bas-carbone.

Vos principales activités/missions seront de :
* Contribuer au pilotage de la communication interne et externe sur site.
* Prendre en charge la réalisation de supports de communication (print et vidéos).
* Rédiger des publications à destination de l'interne et des réseaux sociaux.
* Contribuer à l'organisation d'événements internes et externes : roadshow, visites de rang, etc.
* Contribuer à la construction d'une image-employeur forte et soutenir l'activité de recrutement.

DESCRIPTION :

Au sein du CEA, vous mettrez vos compétences et votre enthousiasme au service de projets sociétaux majeurs.

En tant que chargé de la digitalisation des formations internes vous intégrez l'équipe de l' IRESNE : Institut de recherche sur les systèmes nucléaires pour la production d'énergie bas carbone du CEA de Cadarache.

Vous accompagnerez le responsable formation tout au long du projet en contribuant à la transformation digitale de formations techniques, tout en développant une expérience concrète en gestion de projet.

Vos missions principales seront :

1. Collecte et structuration des données :
- Identifier et récupérer les données d'entrée nécessaires à la digitalisation des formations.
- Concevoir et proposer une base de données structurée pour centraliser et gérer efficacement les modules de formation et leur mise à jour.

2. Participation à la définition de la prestation :
- Contribuer à la rédaction du cahier des charges en définissant les attentes techniques et pédagogiques de la digitalisation.
- Collaborer avec le responsable formation tout au long du processus d'achat et de mise en place de la prestation.

3. Suivi et accompagnement de la digitalisation :
- Assurer un lien constant avec le sous-traitant afin de garantir une cohérence et une identité visuelle homogène pour les formations digitalisées.
- Veiller à l'attractivité du rendu tout en respectant les contraintes techniques et pédagogiques.
- Participer aux tests et ajustements des modules digitalisés en fonction des retours des utilisateurs., La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiosité

DESCRIPTION :

Vous intègrerez les équipes de l'Institut des Sciences et technologies pour une Economie Circulaire des énergies bas carbone - ISEC.

Au sein de la Direction des Energies (DES) du CEA, l'ISEC (Institut des sciences et technologies pour une économie circulaire des énergies bas-carbone) apporte des réponses aux challenges de la transition énergétique associant nucléaire et nouvelles technologies pour l'énergie.

Il met en avant une utilisation durable des ressources primaires et secondaires en développant des procédés de traitement/recyclage, fabrication de matériaux avancés à propriétés contrôlées, dépollution et conditionnement des déchets industriels dans une démarche d'écoconception.

Le LFCM (Laboratoire de Formulation et Caractérisation des Matériaux minéraux) est chargé de développer des matrices cimentaires et vitreuses pour le conditionnement de déchets nucléaires. Le laboratoire a également une mission de valorisation et d'innovation. Dans ce cadre-là, notre équipe a développé des mousses de géopolymères, avec des apllications en décontamination et en dépollution.

Sujet de l'alternance : Les géopolymères sont des polymères inorganiques alumino-silicatés, obtenus par activation alcaline d'une source alumino-silicatée à faible teneur en calcium. Ce matériau possède une porosité intrinsèque, cependant il est possible de former « une mousse de géopolymère » en ajoutant une macroporosité pour diverses applications. Un nouveau procédé de fabrication de mousses minérales a été mis au point, plus simple et en continu.
Le but de cette alternance sera dans un premier temps de développer ce procédé en étudiant l'impact des différents paramètres (formulation du géopolymère, diamètre des tuyaux, débits etc.). L'étude consistera également à optimiser ce procédé suivant les applications envisagées.

Vous exprimerez au travers de ce projet d'alternance votre sens de l'organisation, et votre capacité à mener des expérimentations.

Dans le cadre de cette alternance, un projet expérimental vous sera confié, avec pour objectifs de développer et de mettre au point un procédé de moussage de matériaux minéraux. Vous développerez ainsi vos compétences en chimie des matériaux et en optimisation des procédés. Vous serez aussi amené à partager les résultats expérimentaux acquis avec les membres du laboratoire.
Vous intégrerez un laboratoire disposant de multipes techniques de caractérisations, au sein d'une équipe dynamique., La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiosité