Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Vous avez envie de rejoindre un groupe au cœur des enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain ?

Rejoignez une équipe en charge de l'audiovisuel en tant qu'assistant/assistante Projets Audiovisuels (Vidéos d'actualité et patrimoniales).

Vous êtes directement rattaché/rattachée au Responsable du Pôle Audiovisuel et de la cheffe de projet audiovisuel., Principales missions en quelques points :

Une partie de votre fonction concernera le suivi des dossiers mensuels de nos agences de production audiovisuelle (suivi du cost control des productions des sociétés du marché cadre après leur réalisation)

Une autre partie concernera la gestion des Archives audiovisuelles car le groupe EDF dispose d'un fond d'archives patrimoniales nécessitant une appétence pour identifier, indexer, valoriser l'ensemble de ces médias.

Vous serez au même titre que l'équipe garant du respect de l'identité visuelle et de la charte graphique audiovisuelle du groupe.

L'accompagnement de votre tutrice et la collaboration avec notre prestataire en charge des solutions de conservation pour la valorisation du patrimoine, vous permettra d'acquérir des compétences sur les missions confiées et assurer la réussite de votre formation/diplôme.

DESCRIPTION :

Au sein de la cartographie, accompagnez de votre tuteur tout au long de votre formation, vous serez formé sur le métier de cartographe :
* Vous accompagnez le chef de projet dans la préparation des affaires à destination des entreprises de détection et topographie.
* Vous assurez le suivi et le pilotage des prestataires.
* Vous contrôlez la qualité des dossiers réceptionnés ainsi que le respect des cahiers de charge.
* Vous participez à l'élaboration de cartes thématiques à destination des autres services de GRDF., 1. Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ,
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l'entretien visio est concluant ,
3. Prise de décision et retours à tous les candidats .

DESCRIPTION :

Au sein de la Division Programmes Stratégie et sous la responsabilité de la cheffe d'équipe Coordination, vos principales missions seront :

Gestion du courrier entrant /sortant, mailings
Gestion des approvisionnements et des commandes de l'équipe
Gestion des déplacements
Gestion logistique associée à l'organisation de réunions et évènements (réservations / commandes / préparation invitations / préparation supports et ordres du jour...)
Préparation des dossiers et gestion de l'agenda des directeurs de l'Etat major
Accueil téléphonique et accueil sur site
Classement et archivage
Gestion logistique des départs et arrivées des collaborateurs et coordination de congés

Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

DESCRIPTION :

Appuyer les chefs de projets communication dans la réalisation de projets de communication, voire mener en propre des projets (création de page web sur des sites partenaires, réalisation de supports pour la direction RH etc)

Appui à l'organisation des salons et événements externes : préparation des supports et de l'aménagement du stand, logistique, campagne de faire-venir (en appui des chargés de campagne et des commerciaux), valorisation sur les réseaux sociaux (en support du social manager), enquête de satisfaction et REX

Appui à l'organisation d'événement interne (en appui du chargé de communication interne) du type webconférences avec les managers ou tous les collaborateurs, événements physiques festifs ou de travail : gestion logistique (coordination avec les assistantes), suivi des retours d'invitation, création de supports de promotion (affiche, invitation et autres supports nécessaires), enquête de satisfaction.- Pilotage du canal de communication des écrans sur les principaux sites (Paris, Lyon, Nantes)

Appui au pilotage de la politique de mécénat et sponsoring

Préparation de power point, réalisation de vidéos internes (Play Play), réalisation d'infographies ou mise en page de document à usage clients (FIGMA), mise en forme d'articles (Sharepoint), réalisation de contenus pour les salons professionnels ou des opérations de communication, réalisations de supports pour affiches et kakémonos, recherche de visuels., Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s'épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

DESCRIPTION :

La mission du service DTMP est de promouvoir, impulser et organiser l'innovation à DTG, en lien avec les 4 départements métiers, ainsi qu'avec le service DESIR et la cellule vente externe de la Direction Développement.

Pour cela il réalise les activités suivantes :
* Il coordonne la préparation de l'avenir de DTG, le maillage interne et externe au Groupe (CIH, R&D, pôle de compétitivité…), l'exploration de nouvelles technologies, et assure un appui transverse sur le domaine du matériel de mesure et de la métrologie.
* Il apporte un accompagnement méthodologique aux projets de développement (facilitation, collège d'accélération, incubateur).
* Il apporte de l'expertise technologique (data, drone, métrologie, SIG...) en appui des projets de développement.
* Il contribue à produire de nouvelles solutions technologiques intégrées de bout en bout, industrialisées et commercialisables, Le suivi des accès de nos salariés sur nos sites de production sécurisés (PEI, FIDAA)

Le relais du service pour les achats et leur suivi, la gestion des archives, la formation de nos collaborateurs, les outils collaboratifs

La gestion des voyages des salariés du Département.

Découvrez également les activités de la Division Technique Générale d'EDF sur la chaine YouTube EDF : Présentation des activités d'EDF DTG

DESCRIPTION :

Appui pour la saisie et l'envoi des rapports de travaux

Appui sur la gestion des achats type fournitures

Billetterie (réservation et gestion des déplacements)

Appui organisation séminaires/sorties de service

Suivi inscription formation

Découvrez également les activités de la Division Technique Générale d'EDF sur la chaine YouTube EDF : Présentation des activités d'EDF DTG

DESCRIPTION :

Il/elle sera en charge de l'organisation des évènements de la Fondation : contribution à l'élaboration des événements mécénat et culture (conférences et workshop avec les associations, soirées engagées, vernissages, ...), leur gestion sur place (suivi logistiques et des prestataires).

Il/elle contribuera aux opérations d'e-influence, à l'animation du réseau social interne et du site web.

Il/elle assurera certaines créations graphiques et vidéo pour les supports web et social média.

Il/elle participera aux réunions de l'équipe communication, aux événements, réunions d'équipe et autres instances qui rythment l'activité de la Fondation.

DESCRIPTION :

Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :
* Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.

* Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.

DESCRIPTION :

Vous serez rattachée/rattaché à l'équipe de Toxicologie industriel du Pôle Outils et Données au sein de la Direction Prévention Santé Sécurité qui est une des directions de la DRH du Groupe EDF. Cette direction couvre des champs aussi divers que la santé et la sécurité de nos salariés, la médecine du travail et la médecine conseil/contrôle...

L'équipe se compose de 7 collaborateurs dont 2 ingénieures chimistes/toxicologues et 1 prestaire ingénieure chimistes /toxicologues., Vous serez en appui de la responsable du Pôle de Toxicologie industrielle), vous interviendrez sur les missions suivantes :

recherche sur la composition des produits et analyse des propriétés toxicologiques

appui technique dans les groupes de prescription de produits chimiques

veille scientifique et réglementaire

analyse de l'impact des évolutions réglementaires sur les produits de l'entreprise

L'accompagnement de votre tuteur vous permettra d'acquérir des compétences sur les missions confiées et assurer la réussite de votre formation/diplôme.

DESCRIPTION :

Les tensions des alternateurs de production d'EDF Hydro sont contrôlées par des régulateurs de tension. Ces dispositifs électroniques contrôlent un convertisseur de puissance électrique qui fait circuler un courant dans le rotor de l'alternateur afin d'obtenir la tension souhaitée au stator.
Le but est de raccorder ensemble deux systèmes électriques déjà en état de marche : le premier devant contrôler le second via un câblage adéquat des signaux d'interface.
Pour cela vos missions seront :
la réalisation de schémas et de modes opératoires pour l'utilisation d'une maquette de régulation de tension hydraulique
le câblage et instrumentation d'armoires électriques afin de tester et simuler des usages de régulation de tension ou fréquence et protections dans le domaine nucléaire ou thermique.

Découvrez également les activités de la Division Technique Générale d'EDF sur la chaine YouTube EDF : Présentation des activités d'EDF DTG

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !, * Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions.

Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau :
* Vous mettrez en œuvre des procédures d'exploitation et réglementaires,
* Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations,
* Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces
* Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme,
* Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle., * 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
* Aide à l'emménagement sous conditions et aide au passage du permis B
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

DESCRIPTION :

Supporter la gouvernance du portefeuille d'innovation venant des employés :

Participer à la revue et sélection des idées d'innovation,
Assurer le suivi des décisions et le reporting des initiatives,
Améliorer le tableau de bord lié à la performance en interface avec les équipes IT

Configurer le système digital de management de l'innovation

Paramétrer le système de collecte et de sélection des campagnes d'innovation
Assurer le support aux utilisateurs
Suivre la relation avec l'éditeur du logiciel et les actions en cours : mises à jours, évolutions...

Participer à la communication des sujets liés à l'innovation, Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l'empreinte carbone et remplacer la voiture.

DESCRIPTION :

* Appui au pilotage de l'équipe de l'Etat Major de la Direction Rémunérations et Avantages Sociaux, vous serez associé.e à l'ensemble des missions de la Responsable Coordination et vous verrez confier des sujets en propre. Parmi les missions auxquelles vous contribuerez, certaines sont directement liées au pilotage et d'autres au fonctionnement interne de la Direction.

* Pilotage des Ressources et de l'activité : Suivi des effectifs et gestion des compétences, élaboration et suivi du budget et du PMT de la direction, analyse du socioscope, plan de contrôle interne, analyse de risques et autres selon besoin,

* Construction, mise à jour et suivi de la feuille de route et de son plan d'actions qui portent à la fois sur des sujets à forts enjeux pour le groupe EDF (projet classification rémunération, système de retraite, mutuelle et prévoyance…) et des actions à destination des membres de la direction (parcours et évolution des compétences, santé sécurité, organisation du travail…)

* Coordonner des dossiers transverses : Projet Travailler Autrement Manager Autrement pour la DRAS (actions sur la mise en place de nouveaux modes de fonctionnement et conditions de télétravail au service de la performance), coordonner les réponses à des audits ou contrôles

* Organiser/Coordonner le réseau Compensation & Benefits pour le groupe à la maille France

Ces missions vous apporteront :
* Une bonne connaissance du Groupe EDF, de ses activités et enjeux

* Une bonne compréhension de l'exercice de pilotage d'une entité sous ses différents aspects : RH, financiers, contrôle interne, plan de continuité d'activité, ...

* Une vision de comment sont abordés au niveau d'un grand groupe les grandes thématiques sociétales aux forts enjeux humains et financiers

DESCRIPTION :

* Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
* Organiser, aménager un espace de vente
* Réaliser l'étiquetage de produits
* Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

DESCRIPTION :

La Médiation du groupe EDF est une instance de règlement amiable des différends pouvant survenir entre EDF, ou une filiale du Groupe, et l'une de ses parties prenantes externes (client, fournisseur et sous-traitant, producteur autonome, etc…). Elle permet d'éteindre les litiges, de réduire ainsi le nombre de contentieux devant les tribunaux mettant en cause une entité du Groupe EDF et de préserver la relation de ces entités avec leurs parties prenantes, voire de rétablir le lien de confiance entre EDF et ses clients, lorsque celui-ci est rompu.

La Médiation agit en toute indépendance et en toute confidentialité vis-à-vis des parties.

Près de 80% des litiges soumis au médiateur concernent des clients particuliers d'EDF et relèvent de la médiation de la consommation.

Outre son rôle d'instance de règlement des différends, elle alerte l'entreprise sur les dysfonctionnements sources de litiges qu'elle observe dans les dossiers qui lui sont soumis, et émet chaque année des recommandations d'amélioration à l'attention d'EDF et de ses filiales.

La Médiation du groupe EDF se conforme aux principes, valeurs et standards de qualité reconnus au sein de la fonction de médiateur. Par ailleurs, elle s'inscrit dans le cadre réglementaire de la médiation de la consommation., Au sein de la médiation du groupe EDF, l'emploi :

* Instruit les dossiers de médiation, afin de trouver une solution permettant de régler le litige à l'amiable. L'instruction des dossiers est réalisée selon un processus défini : il implique des contacts directs avec les parties prenantes au litige (requérant / interlocuteurs des directions et filiales du groupe EDF) et une analyse des éléments et pièces du dossier en vue de proposer une solution. Ces contacts sont, pour ce qui relève de la médiation de la consommation, réalisés par voie électronique et/ou téléphonique.
* Remonte les dysfonctionnements observés sources de litiges et propose des recommandations d'amélioration à l'attention de l'entreprise, dans une perspective d'amélioration continue des procédures, règles et pratiques.

L'emploi s'intègre dans une équipe d'une dizaine de personnes avec une organisation favorisant les échanges, le partage d'expérience, le travail en commun, la polyvalence et un fonctionnement en mode agile.

DESCRIPTION :

Accompagné.e de votre tuteur, vous serez en appui à la conduite et à l'exploitation du réseau gaz et du réseau de gaz verts. Vous gérez les autorisations des travaux sur le réseau et la mise à jour de notre schéma d'exploitation. Vous serez au cœur de la Sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.

Votre environnement de travail :

Au sein du bureau d'exploitation de Raismes, vous contribuez aux mises à jour du schéma d'exploitation et, d'une manière générale, de tous les outils et bases de données nécessaires à la conduite, la maintenance et à l'exploitation des ouvrages. Vous faites remonter les dysfonctionnements observés à votre hiérarchie et élaborez, avec les équipes, les actions d'amélioration nécessaires en matière de prévention et d'environnement. Au travers de l'analyse de nos bases de données, vous serez amené à renforcer notre capacité à diminuer notre empreinte carbone dans nos activités d'exploitation du réseau gaz., 1. Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ,
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l'entretien visio est concluant ,
3. Prise de décision et retours à tous les candidats .

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR

DESCRIPTION :

Réussissez votre transition
* Votre projet
+ Conseil et études
+ Maîtrise d'œuvre et ingénierie
+ AMO et assistance à contractualisation
+ Suivi et Ingénierie d'exploitation
* Vous êtes
+ Patrimoines
o Bailleurs sociaux,
o Régions,
o Collectivités
o Départements,
o CHU,
o Établissements médicalisés.
o Copropriétés
o Propriétaires
o Syndics
o Gestionnaires de patrimoines
o Asset
o Property manager
o Propriétaires occupants
Voir le pôle
+ Territoires
o Régions
o Collectivités et élus locaux
o Départements
o État
o EPCI
o Syndicats d'énergie
o Opérateurs publics et privés, En tant que Chargé(e) d'Etudes Electricité en alternance, vos missions seront variées, globales et engageantes et vous serez intégré(e) dans une équipe d'Ingénieurs pour les assister et prendre progressivement en charge tout ou partie des missions.

Votre intervention pourra avoir lieu à différentes phases de maturité des projets, des phases les plus en amont aux phases les plus opérationnelles :
* Bilan de puissance
* Note de calcul (CANECO BT)
* Schéma électrique (Auto Fil, SEE ELECTRICAL)
* Plan EXE CFO-CFA-SSI sur GSTARCAD (Autocad)
* Etablir les CCTP, les DPGF des lots électricité

Vous aurez la possibilité d'aller sur le terrain pour réaliser des relevés d'installations existantes et pour effectuer des visites de contrôle de chaufferies.

Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et qui vous soutiendra dans le développement de vos compétences., Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
* Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH
* Un entretien avec le manager N+1
* Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du responsable méthodes, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs projets :

- Refonte des gammes opératoires et nomenclatures : mise à jour des processus lors de la migration SAP Framatome et révision des temps de production,
- Développement d'un outil de chiffrage pour répondre aux appels d'offres : analyse de l'existant, étude des variantes de typologie d'affaires, détermination des temps cibles, prise en compte des spécificités de chaque affaire, et établissement d'une synthèse pour l'intégration dans le plan de production, Des tickets restaurant pour équilibrer vos repas
- Une navette dédiée reliant la gare de Saint-Vallier à notre entreprise
- Un système de covoiturage avec une application dédiée, permettant de bénéficier de primes pour les trajets partagés
- Un CSE dynamique, proposant des activités variées et des chèques cadeaux
- Deux actions QVCT par mois, pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page LinkedIn

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

1/ Phase d'apprentissage (en binôme avec le tuteur)

- Prise en main de l'aspect théorique : compréhension des modèles physiques décrivant le fonctionnement des appareils (colonnes pulsées et réacteurs agités).

- Prise en main de l'aspect programmation : utilisation du langage de commande de Cast3M (GIBIANE - http://www-cast3m.cea.fr/ )
- Prise en main des outils métier ColHySE et Nomade : Langage de commande dédié

2/ Phase de production (en autonomie)

- Mise en place des cas-tests (Vérification & Construction des jumeaux numériques d'expériences)
- Régression / Calibration des paramètres des modèles pour en faire des outils prédictifs (Utilisation d'Uranie - https://www.salome-platform.org/?page_id=2005)
- En tant que bêta-testeur de l'outil il faudra remonter méthodiquement les anomalies rencontrées ainsi que des idées d'amélioration de l'expérience d'utilisation.

Cette alternance s'adresse à des étudiants ayant un goût prononcé pour l'hydrodynamique, le génie des procédés et la modélisation. Le logiciel utilisé est Cast3M (Langage GIBIANE, présentant des similitudes avec le langage Python) et s'utilise en lignes de commande (absence d'IHM) rassemblées dans une "banque de donnée., Ainsi, si vous le souhaitez, vous pouvez également joindre tous documents justifiants de votre situation de handicap (RQTH, carte mobilité inclusion, pension d'invalidité, etc).

DESCRIPTION :

Au sein du Département Fiabilité Ingénierie (DEFI) et de la section MME-SI, vous aurez en charge différentes missions en rapport avec le pilotage des données.

Vous serez amené à travailler avec les RSP données, RSP développement locaux, RSP processus, RSIM et les métiers de maintenance du site.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

Requêtage des bases de données du CNPE

Injection de données.

Analyse de planification et données de maintenance et d'exploitation

Création d'indicateurs.

Appui/conseil aux métiers

Vous pourrez également être amené à travailler avec l'équipe de développement du site., * 7 aller/retour par an, en transport en commun pris en charge par l'entreprise pour votre retour au domicile familial.
* Vous profitez des activités sociales de l'entreprise.
* Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
* Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport et pourrez bénéficier d'une aide au frais de transport .
* Vous bénéficiez d'un salaire où les % appliqués sont plus favorables que ceux du droit commun.
* Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.
* Congés pour révision d'examen : 5 jours.