DESCRIPTION :
Gérer les formalités administratives d'embauche des alternants, organiser le parcours d'intégration et suivre les premiers jours des nouveaux alternants.
Assurer le processus de mise à jour des outils de suivi et tableaux de bords.
Participer au séminaire d'intégration des nouveaux alternants.
2. Appui administratif RH
Rédiger des contrats de travail : participer à la rédaction des contrats et des avenants (CDI, CDD, alternances, stages, lettre tripartite de mobilité).
Gérer les dossiers du personnel : créer et mettre à jour les dossiers des collaborateurs, gérer les entrées et sorties, etc)
Gérer les absences et congés : suivi des demandes de congés, des absences (maladie, congé parental, etc.) et mise à jour des outils de gestion du temps.
Suivre les formalités légales : veiller à la conformité avec la législation (déclarations d'embauche, suivi des visites médicales, etc.).
3. Communication RH
Préparer les communications auprès des collaborateurs (campagne CESU, campagne entretien forfait jours, conventions de télétravail, etc).
4. Projets RH transverses
Analyser et traiter de la data RH (extraction de données, analyse, consolidation de données RH pour les suivis mensuels et annuels).
Préparer des benchmarks des pratiques., Rejoindre une équipe fun et engagée.
Avoir l'opportunité d'explorer plusieurs aspects de la fonction RH.
Travailler sur des missions RH généralistes variées au sein d'une organisation en pleine transformation.
Code d'emploi : Chargé des Ressources Humaines (h/f)
Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail
Niveau de formation : Bac+2/+5
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Alternance
Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Data Mining, Ms Office, Microsoft PowerPoint, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Edition, Gestion de Contrat, SST (Santé et Sécurité au Travail), Elaboration de Contrats de Travail, Ressources Humaines, Connaissance du Droit (Connaissance Professionnelle), Outils de Processus de Vérification, Consolidation Financière, Réalisation de Tableaux de Bord
Type d'annonceur : Employeur direct