Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la préparation à un BTS en alternance Maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques (spécialité Gaz) Tu seras rattaché(e) au service MSG (Maintenance Spécialisée Gaz) de GRDF, dédié à la maintenance des infrastructures de gaz et biométhane, pour : -Effectuer la maintenance préventive et corrective sur le réseau gaz (postes de détente client, postes de détente réseau et postes biométhane), -Participer aux prélèvements nécessaires sur les postes d'injections existants afin de garantir la qualité du gaz injecté, -Procéder à la maintenance préventive et corrective dans le domaine de la protection cathodique, -Collaborer à la planification des activités de maintenance, à la programmation des interventions et le suivi du portefeuille d'installations, -Programmer ses propres interventions et mettre à jour les bases de données, -Réaliser des mesures et des enquêtes sur le terrain, procéder à l'analyse et à l'interprétation des anomalies et mettre en œuvre les actions
techniques correctives nécessaires, -Exécuter l'enregistrement des interventions grâce aux outils informatiques et numériques et mettre à jour les bases de données de l'entreprise, -Être en appui des domaines du contrôle soudure, de la RSF (Recherche Systématique de Fuites), de la métrologie et des travaux en charge, -Accomplir ses missions dans le respect des modes opératoires techniques et les règles relatives à la prévention et sécurité des personnes et des biens. Profil recherché : Nous recherchons une personne qui aime le travail manuel en extérieur au quotidien et qui : - sait faire preuve en permanence de rigueur dans le domaine de la prévention sécurité et pour l'application de procédures et modes opératoires techniques - fait preuve de minutie, méthode et de rigueur et de capacité d'organisation dans la réalisation de ses activités - a envie de travailler en équipe - a envie de découvrir et d'utiliser quotidiennement de
nouveaux outils informatiques - est motivée pour intégrer un groupe et appuyer les équipes - Idéalement en possession du permis de conduire B Le poste nécessite des déplacements sur l'ensemble de la Région Sud-Ouest, * Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
* Diagnostiquer des pannes à partir d'un ordinateur
* Réaliser un diagnostic technique
* Réaliser une opération de maintenance

DESCRIPTION :

En lien étroit avec les Ingénieurs d'Affaires, vous participez activement au processus de recrutement. Votre mission principale : garantir l'adéquation entre les profils des candidat·e·s et les besoins identifiés.

Vos missions ?
* Vous recueillez et analysez les besoins en recrutement
* Vous rédigez et diffusez les offres sur les canaux adaptés
* Vous identifiez les profils via le sourcing et l'approche directe
* Vous qualifiez les candidat·e·s par téléphone et organisez les entretiens
* Vous assurez le suivi des candidatures à chaque étape du processus
* Vous mettez à jour notre outil de gestion des candidatures (ATS)

En complément, vous contribuez à des projets transverses selon l'activité :
* Participation à des forums et salons de recrutement
* Relations avec les écoles partenaires
* Actions de communication RH (interne et/ou externe), Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé
Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière
Comprendre vos besoins et respecter nos engagements
Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes
Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise

Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

DESCRIPTION :

Au sein de la région Hauts de France et rattaché(e) au Responsable Commerce Entreprises, vous aurez pour missions de :
* Procéder aux prises de contact dans le cadre des actions de prospection ;
* Participer à la gestion d'un portefeuille client : analyser les besoins des clients, suivre le déroulement des prestations ;
* En collaboration avec les équipes d'exploitation, fidéliser et développer le portefeuille clients existant ;
* Participer à la constitution des offres commerciales qui répondent aux exigences des appels d'offres (cahier des charges : prix, qualité, délais, méthodes, etc.) ;
* Intervenir en support des différentes équipes d'exploitation de l'entreprise afin de garantir la faisabilité technique et la disponibilité des moyens matériels et humains des prestations demandées par les clients ;
* Suivre au quotidien les devis de tous les sites ainsi que de la mise à jour des différents tableaux de bord ;
* Participer à la veille commerciale sur le secteur dont vous avez la responsabilité.

Vous aurez dans un premier temps les missions d'ADV afin de vous familiariser avec le portefeuille client et les outils internes. Dans un second temps, il est prévu de faire évoluer les missions vers un poste complet d'alternant(e) chargé(e) d'affaires.

DESCRIPTION :

o Ressources Humaines
+ Mastères 1 et 2
o Achats et Approvisionnement
o Développement et Commerce International
o Développement d'Entreprise et Marketing Commercial
o Gestion de Projet
o Marketing - Communication et Stratégie Digitale
o Pilotage Financier et Contrôle de Gestion
o Ressources Humaines
o Santé, Sécurité, Environnement
o Stratégie et Développement d'Entreprise, + BBA - Bachelor in Business Administration
+ Bachelor 3
o Achats France et International
o Chargé de Marketing et Communication
o Management - Gestion
o Management du Sport
o Responsable Développement d'Affaires
o Responsable de point de vente / Store manager
o Ressources Humaines
+ Mastères 1 et 2
o Achats et Approvisionnement
o Développement et Commerce International
o Développement d'Entreprise et Marketing Commercial
o Gestion de Projet
o Marketing - Communication et Stratégie Digitale
o Pilotage Financier et Contrôle de Gestion
o Ressources Humaines
o Santé, Sécurité, Environnement
o Stratégie et Développement d'Entreprise, Sur le secteur lyonnais et sous la responsabilité du Directeur Régional, vous êtes chargé(e) de vendre spécifiquement notre gamme de produits auprès d'une clientèle de professionnels.

A ce titre, vous serez amené(e), après une période de formation à nos produits à :
* présenter les produits,
* réaliser des ventes et fidéliser la clientèle,
* rendre-compte de votre activité.

DESCRIPTION :

Elle est indépendantes des fournisseurs d'énergie qui sont chargés de la vente et de la gestion du contrat de fourniture d'électricité.

La Direction Régionale Sillon Rhodanien intervient sur le réseau public de distribution d'électricité des départements du Rhône, de l'Ain, de la Loire, de la Drôme, de l'Ardèche et du Nord-Isère.

Rejoignez-nous et préparez un Master 1 dans la relation client ou le marketing, tout en apprenant le métier de Chargé de projet (H/F)

Pendant toute la durée de votre alternance vous serez suivi (e) par un tuteur formé et expérimenté. Enedis vous accompagnera vers la réussite de ce diplôme tout en vous offrant une expérience professionnelle., Au sein du Domaine Client de la Direction Régionale Sillon Rhodanien, vous contribuerez de manière dynamique et innovante à la réalisation d'actions améliorant significativement la performance de nos équipes dans la relation Client, et ce, sur l'ensemble des marchés Particuliers, Professionnels ou Marché d'affaire.

Les orientations et inflexions inscrites dans la politique client de la Direction Régionale Sillon Rhodanien doivent conduire à une amélioration de la satisfaction client, une baisse significative du volume de réclamations, une meilleure maitrise de la relation client par l'ensemble de nos parties prenantes. Nous visons l'excellence relationnelle, complément indispensable à l'excellence technique pour améliorer et consolider la satisfaction de nos clients.

Vos missions :

1) Appui au pilotage de l'activité
* Suivi des tableaux de bord mensuels sur les enquêtes de satisfaction clients et des réclamations clients
* Production d'analyses spécifiques des enquêtes de satisfaction clients et des réclamations clients pour répondre aux besoins des métiers et/ou de la Direction (pour audits, comités de Direction, recherche de bonnes pratiques pour les métiers, etc.)

2) Feedback
* Animation et suivi des résultats (outil de mesure de la SAT des récla)
* Appui aux métiers pour effectuer des requêtes complexes

3) Communication
* Création de supports clairs et adaptés aux différents métiers pour le portage des résultats, en collaboration étroite avec le service communication de la Direction.

DESCRIPTION :

Le/La Coordinateur(trice) Industrialisation réalise l'industrialisation d'un produit sur un projet en collaboration avec le responsable technique industrialisation (RTI).
Il/elle configure les données du produit standard selon les exigences du projet et assure l'interface avec les équipes procédés pour leurs bonnes prises en compte.

Vos missions seront de :

- Définir et décliner les exigences applicables d'un projet avec le mode de preuve associé

- Analyser les documents liés à la commande (spécifications, plans, normes appelées, etc) et identifier des écarts aux standards produits (interaction avec équipes projet pour prise en compte des écarts)

- Associer à chaque article de la nomenclature produit (MBOM) les exigences de fabrication

- Valider la documentation technique nécessaire à la bonne réalisation des composants

- Investiguer et statuer sur les demandes de modifications pour un projet (solliciter les équipes techniques concernées, proposer une recommandation...)

- Décomposer en opérations unitaires la fabrication d'un produit sous la responsabilité du RTI

- Configurer la gamme de fabrication à partir d'une gamme standard et de la déclinaison des exigences, étape par étape, et les antériorités techniques entre étapes (gamme statut 1)

- Assurer l'interface avec les entités procédés pour assurer la bonne déclinaison des exigences dans les instructions de fabrication

- Assurer l'interface avec l'atelier pour s'assurer de la composition de la gamme

- Vous serez aussi amené(e) à travailler sur des missions d'amélioration (A3, 8D...)

L'adresse du poste

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DESCRIPTION :

Travailler chez VEOLIA Agriculture, c'est avoir la chance de travailler sur le marché porteur et vertueux de l'économie circulaire. Nous relevons chaque jour de nouveaux challenges au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs.

Klearios est spécialisé dans le traitement d'odeur et le traitement de l'H2S dans les réseaux d'assainissement. Klearios dispose d'un panel de technique permettant d'aller du diagnostic odeur à la mise en place d'une solution la plus adéquate à la problématique et à l'objectif à atteindre en terme de maîtrise.

Nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F en alternance.

En partenariat avec l'organisme de formation l'AFPA à Metz, nous proposons cette offre de formation, d'une durée de 16 mois, à compter de juin 2025.

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un
accompagnement personnalisé tout au long de votre formation. Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences en maintenance tout en contribuant aux enjeux environnementaux actuels.

Localisation géographique : Sélestat (67) Chantiers localisés sur toute la France avec une prédominance sur la moitié Nord (Ouest, Ile-de-France, Région parisienne et Est)

Au sein de Klearios et plus particulièrement des équipes techniques, vous participerez aux missions de terrains visant à mettre en place les technologies Klearios chez nos clients (industriels ou collectivités), dans le secteur de l'assainissement.

Vos missions pour ce poste seront les suivantes :

Manutention

• Réaliser les opérations de manutention dans le respect des règles de sécurité/qualité ;

• Participer à l'installation du matériel de traitement des odeurs ;

• Conduire les engins de manutention aux
  opérations (nacelle, chariot élévateur) ;

• Effectuer la maintenance de premier niveau sur les différentes technologies Klearios ;

• Respecter le port des EPI adaptés aux missions terrains, ainsi que les consignes de sécurité ;

• Rendre compte des anomalies rencontrées et faire remonter toute situation inhabituelle à la hiérarchie.

Maintenance

• Assurer le bon fonctionnement des installations d'un point de vue mécanique, électrique, hydraulique ;

• Détecter les pannes et établir les diagnostics complets avant intervention en utilisant les outils mis à votre disposition ;

• Assurer la gestion et installation d'armoires électriques ;

• Poser des rampes de diffusion ;

• Analyser les risques sur les chantiers et participer à la rédaction des protocoles de sécurité ;

• Participer à la réalisation de diagnostics
  odeurs.

• Niveau BAC ou expérience professionnelle dans le domaine industriel

• Vous avez une culture sécurité aguerrie, vous êtes rigoureuse, réactive et autonome. Vous êtes dotée d'une bonne capacité d'adaptation et d'un esprit d'initiative ;

• Salaire selon la législation en vigueur

• Opportunité de développer un réseau professionnel solide

• Nombreuses possibilités d'embauches à la suite de l'alternance

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

Dans un contexte d'accompagner les équipes pour le maintien de l'exigence qualité, l'usine de Saint Loubès recherche un apprenti Ingénieur Industriel pour une durée d'1 an. Rattaché à l'adjoint Responsable Exploitation, notre alternant(e) se verra confier des missions valorisantes et enrichissantes telles que :
* Fiabiliser le TSE3 pour augmentation des vitesses de production suite à l'implémentation du superfluidiant (objectif +10% en vitesse)
* Remonter les problèmes de production (pannes / rebut) avec l'opérateur bundler
* Analyser et recherche des causes racine avec l'équipe CI
* Proposer des solutions techniques au responsable méthode de la maintenance
* Designer en CAO des améliorations et les mettre en place avec l'équipe maintenance

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur Technique H2, vous serez en charge de piloter les lots « Molécule (Hydrogène onshore/offshore, E-Fuel : e-methanol, e-ammoniac, SAF, production & utilities dédiées) » sur les projets Hydrogène & E-Fuel. En tant que chef(fe) de projets technique, vous coordonnerez un ou plusieurs projets de la phase de préfaisabilité à la mise en service en intégrant les risques spécifiques à ces technologies , en assurant la coordination des interfaces internes et externes au lot avec les acteurs industriels inhérents à ce secteur.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Pilotage de projets
* Piloter le lot "Molécule" et s'assurer d'une bonne coordination aux niveaux des interfaces y compris sur les activités d'ingénierie et d'achats,
* Piloter la définition de la stratégie du lot afin d'assurer l'optimisation des coûts et la maîtrise des risques techniques : structuration de l'exécution pré-FEED/FEED (Front End Engineering Design) /EPC et allotissements,
* Définir la stratégie de contractualisation et d'approvisionnement du lot en assurant la compétitivité et la maîtrise des risques de construction,
* Coordonner les études d'ingénierie pendant toute la phase de développement avec l'appui d'experts internes et maîtres d'ouvrages (interne ou externes),
* Piloter l'identification des industriels /technologies, la stratégie et fournir des recommandations au directeur de projets (en particulier pour les électrolyseurs et Licensceurs),
* Piloter la sélection du ou des contractants EPC et la négociation technique des contrats EPC pour le périmètre de la molécule,
* Assurer la cohérence et la coordination du lot avec les autres lots et le processus de permiting du projet,
* Accompagner la due diligence technique du projet par les prêteurs,
* Définir la stratégie O&M pour le lot et préparer la structure contractuelle des activités O&M.
* S'assurer que les activités du lot sont réalisées conformément aux objectifs du projet, à la réglementation locale, aux accords de développement signés entre les actionnaires et aux guidelines de la Practice H2,
* Identifier et gérer les risques projet du lot en s'assurant que les stratégies de gestion des risques appropriées sont en place,
* Appuyer la préparation de la phase de construction : préparation du plan de mobilisation des équipes de construction, handover technique à l'équipe de construction...

Management d'équipe projets
* Diriger et coordonner l'équipe Molécule afin de réaliser les études dans les délais et dans les limites du budget,
* S'assurer que l'équipe projet est composée des ressources appropriées. Le cas échéant, adapter et améliorer la gouvernance et l'organisation,
* Assurer une cohésion entre les équipes du lot et l'ensemble de l'équipe projet,
* Mettre en place et maintenir une gestion de la documentation projet pour tous les livrables,
* S'assurer que les standards les plus élevées en matière de gestion de la santé, de la sécurité et de l'environnement sont mises en oeuvre sur le lot.

Reporting
* Rendre compte au (à la) directeur(rice) de projets et/ou au (à la) directeur(rice) technique de l'avancement et des décisions clés (réunions périodiques et des rapports réguliers),
* Contribuer à la préparation des comités de projets/comités de pilotage pour les questions relatives au lot,
* Maintenir une communication constante avec le directeur de projets pour garantir l'alignement sur l'avancement du lot.

Relation avec les parties prenantes externes
* Accompagner le Directeur de Projets et l'équipe projet dans les échanges avec les parties prenantes externes (autorités locales, contractors, communautés...).

Missions transverses au sein de la Practise H2
* Proposer et développer le cadre technique (outils, recommandations, référencement...) pour le dimensionnement, la construction et l'exploitation des projets de production d'hydrogène renouvelable et de ses dérivés en lien avec la communauté d'expertise du groupe EDF (Hynamics, CI2T), la Direction Industrie (Ingénierie, PMO, NT), EDF R&D, et en coopération avec les fournisseurs,
* Accroître l'expertise au sein du groupe sur l'ensemble des thématiques spécifiques à la production et au transport d'Hydrogène renouvelable (formations destinées aux filiales du groupe, mise à disposition de note de synthèse et diffusion des connaissances des comités de coordination),
* Accompagner le(la) Directeur(rice) du département Technique H2 dans la mise en place de la stratégie industrielle/contractuelle à mobiliser sur le projet (construction de guidelines, animation des comités de référencements, rédaction de template...),
* Assister les autres membres de l'équipe dans les étapes clés du projet, notamment les approches contractuelles et la stratégie EPC,
* Contribuer à la gestion des connaissances de la pratique hydrogène et participer à la communauté H2 au sein d'EDF.

DESCRIPTION :

* Manager et accompagner les équipes de préparation et répartition des tâches entre les différents chantiers
* Organiser les opérations logistiques de la journée
* Proposer et mettre en œuvre une organisation logistique qui intègre les process de travail en matière d'objectifs économiques, de respect de la standard qualité et des normes de sûreté, hygiène, santé et sécurité

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe Ingénierie - Codes et normes, section spécification, vous participerez à la consolidation de la veille du Code RCC-M (Règles de Conception et de Construction des Matériels mécaniques des îlots nucléaires REP).
Accompagné des ingénieurs du service vous interviendrez sur les opérations suivantes :
- Mise en place de la base de données reprenant l'analyse du Code RCC-M,
- Analyser les impacts sur la documentation d'approvisionnement de pièces (forgées, laminées, moulées...) achetées chez nos fournisseurs,
- Analyser les impacts sur la documentation applicable (soudage, contrôles non destructifs...) à Framatome-Jeumont,
Vous pourrez également être sollicité sur des sujets techniques en fonction de votre disponibilité, de votre intérêt et des besoins usines.

DESCRIPTION :

o Ressources Humaines
+ Mastères 1 et 2
o Achats et Approvisionnement
o Développement et Commerce International
o Développement d'Entreprise et Marketing Commercial
o Gestion de Projet
o Marketing - Communication et Stratégie Digitale
o Pilotage Financier et Contrôle de Gestion
o Ressources Humaines, + BBA - Bachelor in Business Administration
+ Bachelor 3
o Achats France et International
o Chargé de Marketing et Communication
o Management - Gestion
o Management du Sport
o Responsable Développement d'Affaires
o Responsable de point de vente / Store manager
o Ressources Humaines
+ Mastères 1 et 2
o Achats et Approvisionnement
o Développement et Commerce International
o Développement d'Entreprise et Marketing Commercial
o Gestion de Projet
o Marketing - Communication et Stratégie Digitale
o Pilotage Financier et Contrôle de Gestion
o Ressources Humaines
o Santé, Sécurité, Environnement
o Stratégie et Développement d'Entreprise

DESCRIPTION :

Vous aurez en charge toute la partie évènementielle de votre résidence Hife.

Vous serez la personne en charge d'animer une véritable communauté de colivers.

Personne passionnée et dotée d'une communication aisée vous aurez en charge l'organisation de l'ensemble des événements (B2B & B2C) de la recherche de prestataires, de clients B2B ; à la négociation, facturation, jusqu'à l'accueil et l'animation sur place de ces événements.

Sur le terrain vous aidez également à la coopération entre les différents services et êtes garant de la satisfaction client

Communicateur hors pair vous saurez également relayer sur les réseaux sociaux le concept de Coliving, selon Hife, et la vie de la communauté !
- Events internes / Marketing
- Est force de proposition pour animer au quotidien la résidence pour les colivers & les clients extérieurs.
- Instaure un véritable esprit de communauté au sein de la résidence.
Développe de nouveaux événements et participe à la création du concept de coliving.
- Démarche les prestataires potentiels pour l'organisation régulière d'événements (sport, conférences, cours de cuisine, soirée DJ, activités bien être, ateliers professionnels, etc.) et met en place des contrats de prestations.
- Assure le bon déroulement des événements sur place et la communication de ces événements & activités sur les réseaux sociaux et via les outils mis en place en interne.
- Participe au développement et à l'organisation des espaces BE Alive (salle de sport), Piscine Sauna et Beauty Room (salle bien-être) en collaboration avec l'équipe de direction.
- Offre MICE B2B/Séminaires/Privatisations
- Développe une offre MICE complète en collaboration avec le directeur et la partie F&B.
- Élabore un plan d'action commercial pour la partie MICE en collaboration avec le directeur.
- Prospection et référencement auprès de toutes les agences d'évènementielles, séminaires.
- Démarchage en direct auprès des entreprises locales.
- Gère la relation client, le suivi des dossiers, les besoins clients, la facturation et le suivi post- évènement.
- Assure l'accueil et le bon déroulement des séminaires, événements privés.
Assure la coordination entre tous les services (F&B, technique, ménage, réception) pour la bonne mise en place opérationnelle des événements.
- Effectue un reporting des activités MICE de l'établissement et contribue à l'optimisation du CA MICE de l'établissement., Votre quotidien chez Hife ? Un environnement de travail ultra-stimulant et décontracté !
- Mutuelle et prévoyance, évidemment.
- Séminaire annuel & team building, pour conjuguer « booster » à tous les temps.
- Avantage logement : bénéficiez chaque année pour vous et vos proches, de 8 nuits offertes + réductions sur vos séjours dans toutes les résidences KLEY, Hife et Campus en France et en Espagne. Aussi simple que ça !
- CSE : profitez de nos avantages sociaux mis en place pour tous nos collaborateurs !
- Prime de cooptation : à chaque fois que l'on recrute de nouveaux talents grâce à vos recommandations, vous êtes récompensé. Normal.
- Mobilité interne, en France et en Espagne.
- Dans votre résidence, nous vous accueillons dans un lieu de travail au design stimulant et vibrant, qui privilégie le bien-être et la créativité.
- Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 100% de vos frais de transport.
- Parking : Bénéficiez d'une place de parking sécurisé, selon votre résidence.
- Formation continue : Besoin d'un coup de « boost » ? On a tout ce qu'il vous faut et même plus.

DESCRIPTION :

La démarche Innovation d'Enedis se traduit par la création d'un pôle Innovation et Numérique (appelé Enedis LAB) qui vise à faire générer, capter et évaluer les idées issues des collaborateurs dans le but de développer et tester de nouvelles activités ou nouvelles façons de faire plus efficaces. Tu évolueras au sein d'une équipe nouvelle, animée par la curiosité, l'ouverture d'esprit et un besoin permanent d'innover dans tous les domaines.

Que tu sois passionné par la gestion de projets, l'animation de réunions d'idéations, le suivi de projet innovant, notre équipe t'ouvre ses portes …, Vous collaborerez avec les différents acteurs du projet. Vos principales missions seront :
* Tu seras le garant du respect du passage des différentes étapes d'un projet innovant, de la qualification de l'idée à la démultiplication en passant par l'expérimentation.
* Tu évalueras et optimiseras le temps et les moyens nécessaires pour la réalisation des différentes étapes du projet en lien avec les experts métier, afin d'établir un plan global de développement
* Tu évalueras les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation et veilleras à la mise en place des mesures correctrices.
* Tu animeras des réunions avec les acteurs intervenant sur le projet afin d'effectuer les choix et l'affectation des ressources, en fonction des différentes contraintes (techniques, financières, délais) avec l'appui de ton tuteur.
* Tu participeras aux instances nationales de l'innovation
* Tu superviseras et coordonneras le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes

DESCRIPTION :

* Assurer en interne l'accueil téléphonique et physique des clients de l'agence
* Se positionner en interlocuteur privilégié des clients et les renseigner en magasin, sur les produits et les tarifs,
* Au quotidien, assurer la vente des produits du catalogue Vivre en bois et autres produits disponibles et travailler en binôme avec le commercial externe
* Assurer le suivi et gérer l'administration des ventes (saisie de commandes, logistique des commandes...)
* Assurer la prospection de nouveaux clients,
* En complément du responsable commercial, vous assurez du développement commercial terrain et prenez en charge le suivi de certains clients,
* Informer de la mise à disposition des produits

DESCRIPTION :

Dans ce contexte, l'Unité Logistique et Maintenance propose, au sein de son Agence de Maintenance Thermique Nord-Ouest, basée à Sequedin, un contrat en alternance de 12 mois sur le poste d'Agent de maintenance.
Les Agences de Maintenance Thermique (AMT) peuvent être mobilisées sur l'ensemble des sites de production (CNPE, etc.), pour réaliser des interventions de maintenance, apporter un appui au pilotage des opérations ou réaliser la surveillance d'activités sous traités. Elles interviennent sur des segments stratégiques répartis dans 3 grands métiers :
Machines statiques
Machines tournantes
Robinetterie, Au sein de l'équipe Machines Statiques, vous participerez aux principales missions suivantes :
Participer à la préparation des prestations et des mises à jour de documentation de chantier,
Participer aux activités d'épreuves,
Participer à la préparation des outillages.
Au terme de votre alternance, vous aurez appris :

- les principes de fonctionnement d'une centrale nucléaire,
- l'organisation et la mission attendue d'une équipe de maintenance,
- les rôles et les connaissances techniques principales du matériel sur lequel vous interviendrez
- à décrire une activité de maintenance en centrale nucléaire d'un point de vue documentaire, organisationnel et technique

DESCRIPTION :

Qualification des besoins de recrutement auprès de nos clients internes pour bien cerner les profils recherchés.
- Sourcing de talents : Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces.
- Qualification et évaluation des candidats : Réaliser les échanges téléphoniques et mener les entretiens candidats pour évaluer les compétences et la motivation des candidats selon nos critères.
- Suivi du processus de recrutement : Assurer un accompagnement de qualité des candidats tout au long du processus
- Gestion de carrière des collaborateurs recrutés (point d'intégration, point trimestriel...)
- Participation à des projets RH : Contribuer à des initiatives variées telles que le développement des relations écoles (forums, ateliers CV, simulations d'entretiens), la gestion de la marque employeur, et l'organisation d'événements internes...

Vivre l'expérience positive chez Extia, c'est aussi : 1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée Un package attractif : Rémunération selon la grille de convention collective Syntec 100% frais de transports en commun pris en charge Tickets restaurant Primes de cooptation pouvant aller jusqu'à 500€ Autres avantages : 1% logement, accès à notre CSE (chèque noël 60€ /an, subvention sport & culture 50€ /an) Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

Processus de Recrutement Chez Extia, le D'abord Qui, Ensuite Quoi commence dès le processus de recrutement. Nous souhaitons vous connaître pour vous proposer le meilleur environnement possible. Pour cela, le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : Un échange téléphonique avec un.e Recruteur.se Siège (15 min) Un questionnaire en ligne pour connaître vos leviers de motivation au travail (entre 5 et 15 min) Un premier entretien avec le Manager RH pour apprendre à vous connaître et découvrir nos locaux (1h) Un second entretien avec la Responsable du Recrutement Interne Groupe !

DESCRIPTION :

* Développement et gestion d'un portefeuille client
* Prospection et RDV terrain
* Rédaction de devis et suivi commercial
* Communication digitale et supports marketing

DESCRIPTION :

Au sein du service RSE et Transition énergétique de la direction régionale Enedis vous accompagnez la mise en œuvre de la politique RSE de l'entreprise visant à faire d'Enedis, une entreprise de service public à impact positif pour la planète, les femmes & les hommes et les territoires.

Les missions qui seront confiées :

Aider à structurer la démarche QSE via la mise en place d'une organisation optimisée
* Travail transverse entre services
* Animation d'un comité QSE
* Structuration documentaire

Gestion des déchets
* Pilotage des déchets
* Visite l'environnement sur les sites de la DR
* Mise en conformité via un plan d'actions avec les métiers
* Proposition d'amélioration du pilotage des déchets

Réglementaire et démarche ICPE
* Suivi des audits
* Mise en conformité
* Fermeture des zones à déclasser

Actions sur la biodiversité & changement climatique
* Participation au plan d'actions avifaune
* Propositions d'amélioration du plan d'actions
* Adaptation de nos activités et infrastructures aux changements climatiques.

DESCRIPTION :

Nous recherchons une Technicienne de Maintenance en alternance.

En partenariat avec l'organisme de formation l'AFPA à Metz, nous proposons cette offre de formation, d'une durée de 16 mois, à compter de juin 2025.

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation. Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences en maintenance tout en contribuant aux enjeux environnementaux actuels.

Localisation géographique : Sélestat (67) Chantiers localisés sur toute la France avec une prédominance sur la moitié Nord (Ouest, Ile-de-France, Région parisienne et Est)

Au sein de Klearios et plus particulièrement des équipes techniques, vous participerez aux missions de terrains visant à mettre en place les technologies Klearios chez nos clients (industriels ou collectivités), dans le secteur de l'assainissement.

Vos missions pour ce poste seront les suivantes :

Manutention
* Réaliser les opérations de manutention dans le respect des règles de sécurité/qualité ;
* Participer à l'installation du matériel de traitement des odeurs ;
* Conduire les engins de manutention aux opérations (nacelle, chariot élévateur) ;
* Effectuer la maintenance de premier niveau sur les différentes technologies Klearios ;
* Respecter le port des EPI adaptés aux missions terrains, ainsi que les consignes de sécurité ;
* Rendre compte des anomalies rencontrées et faire remonter toute situation inhabituelle à la hiérarchie.

Maintenance
* Assurer le bon fonctionnement des installations d'un point de vue mécanique, électrique, hydraulique ;
* Détecter les pannes et établir les diagnostics complets avant intervention en utilisant les outils mis à votre disposition ;
* Assurer la gestion et installation d'armoires électriques ;
* Poser des rampes de diffusion ;
* Analyser les risques sur les chantiers et participer à la rédaction des protocoles de sécurité ;
* Participer à la réalisation de diagnostics odeurs.