Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Les tensions des alternateurs de production d'EDF Hydro sont contrôlées par des régulateurs de tension. Ces dispositifs électroniques contrôlent un convertisseur de puissance électrique qui fait circuler un courant dans le rotor de l'alternateur afin d'obtenir la tension souhaitée au stator.
Le but est de raccorder ensemble deux systèmes électriques déjà en état de marche : le premier devant contrôler le second via un câblage adéquat des signaux d'interface.
Pour cela vos missions seront :
la réalisation de schémas et de modes opératoires pour l'utilisation d'une maquette de régulation de tension hydraulique
le câblage et instrumentation d'armoires électriques afin de tester et simuler des usages de régulation de tension ou fréquence et protections dans le domaine nucléaire ou thermique.

Découvrez également les activités de la Division Technique Générale d'EDF sur la chaine YouTube EDF : Présentation des activités d'EDF DTG

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !, * Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions.

Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau :
* Vous mettrez en œuvre des procédures d'exploitation et réglementaires,
* Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations,
* Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces
* Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme,
* Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle., * 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
* Aide à l'emménagement sous conditions et aide au passage du permis B
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Stratégie et Développement, vous serez en appui des responsables marketing stratégique et chefs de projets mobilité électrique. Au sein de l'équipe du département Marché de Masse, vous serez amené à travailler, en fonction des besoins, en étroite collaboration avec les autres équipes de la Direction Stratégie et Développement mais aussi avec d'autres acteurs du groupe comme IZIVIA (filiale spécialisée dans la mobilité électrique), DREEV (filiale spécialisée dans le smart charging), EDF Solutions Solaires (filiale spécialisée dans le photovoltaïque), EDF R&D et/ou des entités Marketing et Commerciales d'EDF, dont IZI by EDF (propose des travaux dans l'habitat, notamment des offres mobilité électrique à destination des clients particuliers et professionnels), Appui au pilotage des activités liées aux offres de charge et à la recharge intelligente des véhicules électriques.

Accompagnement sur les différentes tâches de développement et mise sur le marché d'offres en France et en Europe : design des offres marketing, parcours clients, contenu commercial, formation, appui aux filiales commerciales, etc.

Veille réglementaire et concurrentielle liée à ces sujets.

Rédaction et mise à jour de supports de référence.

Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

DESCRIPTION :

Supporter la gouvernance du portefeuille d'innovation venant des employés :

Participer à la revue et sélection des idées d'innovation,
Assurer le suivi des décisions et le reporting des initiatives,
Améliorer le tableau de bord lié à la performance en interface avec les équipes IT

Configurer le système digital de management de l'innovation

Paramétrer le système de collecte et de sélection des campagnes d'innovation
Assurer le support aux utilisateurs
Suivre la relation avec l'éditeur du logiciel et les actions en cours : mises à jours, évolutions...

Participer à la communication des sujets liés à l'innovation, Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l'empreinte carbone et remplacer la voiture.

DESCRIPTION :

Vous appuierez la déléguée territoriale et le chargé de mission de Montpellier dans le fonctionnement quotidien et la logistique de l'équipe :

Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des actions courantes (Conférences territoriales, salons, élaboration discours)

Accompagner le déploiement opérationnel dans tous leurs aspects de projets territoriaux dans les domaines de la transition écologique, innovation, RSE, Cleantech Vallée …

Contribuer à la réflexion, à l'élaboration et à la mise en œuvre opérationnelle des partenariats sectoriels en cours en matière de décarbonation

Actualiser une étude des enjeux énergétiques du territoire au regard des enjeux économiques

Réaliser le reporting et les analyses des actions réalisées

Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

DESCRIPTION :

* Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
* Organiser, aménager un espace de vente
* Réaliser l'étiquetage de produits
* Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

DESCRIPTION :

Apporter votre concours en gestion de dossiers sinistres Responsabilité civile et Recours Corporels, et travailler sur des questions juridiques de droit privé relatives au droit des contrats et au droit de la Responsabilité Civile, ainsi que celles plus spécifiques portant sur le droit des assurances et la réparation des dommages corporels :

- Gestion de sinistres et recours corporels contre tiers,

- Réalisation de recherches juridiques,

- Contribution à la veille juridique,

- Rédaction de notes en lien avec la gestion courante des sinistres de Responsabilité civile et les recours corporels contre tiers,

- Participation à la rédaction de contrat.

Vous serez pleinement intégré à la vie de l'équipe (réunion avec les juristes, les assurés, les experts, les médecins-conseils, les assureurs, les avocats) et travaillerez avec les autres membres de l'équipe au quotidien.

Vous participerez également à la gestion courante de l'activité. Cette liste n'est pas exhaustive, selon votre appétence et en fonction des nécessités d'EDF Assurances et de l'organisation du travail, d'autres activités pourront vous être confiées.

DESCRIPTION :

un.e Alternant.e Chargé.e d'Affaires Junior (H/F), diplôme préparé BAC +2 - DUREE 2 ans
Lieu : Lyon Urban Garden, Analyser les demandes d'offres des clients

Collecter les données nécessaires à l'élaboration d'une offre commerciale

Elaborer l'offre commerciale

Assurer la mise en place du contrat et le suivi auprès du gestionnaire de réseau

DESCRIPTION :

La Médiation du groupe EDF est une instance de règlement amiable des différends pouvant survenir entre EDF, ou une filiale du Groupe, et l'une de ses parties prenantes externes (client, fournisseur et sous-traitant, producteur autonome, etc…). Elle permet d'éteindre les litiges, de réduire ainsi le nombre de contentieux devant les tribunaux mettant en cause une entité du Groupe EDF et de préserver la relation de ces entités avec leurs parties prenantes, voire de rétablir le lien de confiance entre EDF et ses clients, lorsque celui-ci est rompu.

La Médiation agit en toute indépendance et en toute confidentialité vis-à-vis des parties.

Près de 80% des litiges soumis au médiateur concernent des clients particuliers d'EDF et relèvent de la médiation de la consommation.

Outre son rôle d'instance de règlement des différends, elle alerte l'entreprise sur les dysfonctionnements sources de litiges qu'elle observe dans les dossiers qui lui sont soumis, et émet chaque année des recommandations d'amélioration à l'attention d'EDF et de ses filiales.

La Médiation du groupe EDF se conforme aux principes, valeurs et standards de qualité reconnus au sein de la fonction de médiateur. Par ailleurs, elle s'inscrit dans le cadre réglementaire de la médiation de la consommation., Au sein de la médiation du groupe EDF, l'emploi :

* Instruit les dossiers de médiation, afin de trouver une solution permettant de régler le litige à l'amiable. L'instruction des dossiers est réalisée selon un processus défini : il implique des contacts directs avec les parties prenantes au litige (requérant / interlocuteurs des directions et filiales du groupe EDF) et une analyse des éléments et pièces du dossier en vue de proposer une solution. Ces contacts sont, pour ce qui relève de la médiation de la consommation, réalisés par voie électronique et/ou téléphonique.
* Remonte les dysfonctionnements observés sources de litiges et propose des recommandations d'amélioration à l'attention de l'entreprise, dans une perspective d'amélioration continue des procédures, règles et pratiques.

L'emploi s'intègre dans une équipe d'une dizaine de personnes avec une organisation favorisant les échanges, le partage d'expérience, le travail en commun, la polyvalence et un fonctionnement en mode agile.

DESCRIPTION :

Accompagné.e de votre tuteur, vous serez en appui à la conduite et à l'exploitation du réseau gaz et du réseau de gaz verts. Vous gérez les autorisations des travaux sur le réseau et la mise à jour de notre schéma d'exploitation. Vous serez au cœur de la Sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.

Votre environnement de travail :

Au sein du bureau d'exploitation de Raismes, vous contribuez aux mises à jour du schéma d'exploitation et, d'une manière générale, de tous les outils et bases de données nécessaires à la conduite, la maintenance et à l'exploitation des ouvrages. Vous faites remonter les dysfonctionnements observés à votre hiérarchie et élaborez, avec les équipes, les actions d'amélioration nécessaires en matière de prévention et d'environnement. Au travers de l'analyse de nos bases de données, vous serez amené à renforcer notre capacité à diminuer notre empreinte carbone dans nos activités d'exploitation du réseau gaz., 1. Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ,
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l'entretien visio est concluant ,
3. Prise de décision et retours à tous les candidats .

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR

DESCRIPTION :

Vous serez rattaché au Centre National d'Equipement de Production d'Electricité (CNEPE). Il compte environ 1800 collaborateurs répartis essentiellement sur Tours et 8 sites nucléaires. Il est chargé de l'ingénierie de conception, de réalisation, d'appui à l'exploitation des centrales nucléaires françaises, ainsi que du développement des projets nucléaires en France et à l'international.

Le Département Ingénierie du Parc en Exploitation (DIPE) se compose de 8 équipes communes basées sur sites nucléaires.

Dans ce contexte, l'équipe commune de Penly, propose pour son Service Génie Civil, un contrat en alternance de 24 mois., Au sein de l'équipe commune de Penly et d'une équipe de professionnels, sous la responsabilité de votre maitre d'apprentissage, vous participerez aux principales missions suivantes :

Vous contribuerez au pilotage du programme de maintenance des ouvrages génie civil du site et au pilotage travaux neufs,
Vous aurez en charge la préparation des activités et appréhenderez les aspects techniques, contractuels et documentaires des dossiers qui vous seront confiés,
En tant qu'appui à un donneur d'ordre, vous surveillerez les interventions réalisées par les entreprises prestataires., * Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.
* Vous profitez des activités sociales de l'entreprise.
* Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
* Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport

DESCRIPTION :

Réussissez votre transition
* Votre projet
+ Conseil et études
+ Maîtrise d'œuvre et ingénierie
+ AMO et assistance à contractualisation
+ Suivi et Ingénierie d'exploitation
* Vous êtes
+ Patrimoines
o Bailleurs sociaux,
o Régions,
o Collectivités
o Départements,
o CHU,
o Établissements médicalisés.
o Copropriétés
o Propriétaires
o Syndics
o Gestionnaires de patrimoines
o Asset
o Property manager
o Propriétaires occupants
Voir le pôle
+ Territoires
o Régions
o Collectivités et élus locaux
o Départements
o État
o EPCI
o Syndicats d'énergie
o Opérateurs publics et privés, En tant que Chargé(e) d'Etudes Electricité en alternance, vos missions seront variées, globales et engageantes et vous serez intégré(e) dans une équipe d'Ingénieurs pour les assister et prendre progressivement en charge tout ou partie des missions.

Votre intervention pourra avoir lieu à différentes phases de maturité des projets, des phases les plus en amont aux phases les plus opérationnelles :
* Bilan de puissance
* Note de calcul (CANECO BT)
* Schéma électrique (Auto Fil, SEE ELECTRICAL)
* Plan EXE CFO-CFA-SSI sur GSTARCAD (Autocad)
* Etablir les CCTP, les DPGF des lots électricité

Vous aurez la possibilité d'aller sur le terrain pour réaliser des relevés d'installations existantes et pour effectuer des visites de contrôle de chaufferies.

Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et qui vous soutiendra dans le développement de vos compétences., Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
* Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH
* Un entretien avec le manager N+1
* Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du responsable méthodes, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs projets :

- Refonte des gammes opératoires et nomenclatures : mise à jour des processus lors de la migration SAP Framatome et révision des temps de production,
- Développement d'un outil de chiffrage pour répondre aux appels d'offres : analyse de l'existant, étude des variantes de typologie d'affaires, détermination des temps cibles, prise en compte des spécificités de chaque affaire, et établissement d'une synthèse pour l'intégration dans le plan de production, Des tickets restaurant pour équilibrer vos repas
- Une navette dédiée reliant la gare de Saint-Vallier à notre entreprise
- Un système de covoiturage avec une application dédiée, permettant de bénéficier de primes pour les trajets partagés
- Un CSE dynamique, proposant des activités variées et des chèques cadeaux
- Deux actions QVCT par mois, pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page LinkedIn

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

1/ Phase d'apprentissage (en binôme avec le tuteur)

- Prise en main de l'aspect théorique : compréhension des modèles physiques décrivant le fonctionnement des appareils (colonnes pulsées et réacteurs agités).

- Prise en main de l'aspect programmation : utilisation du langage de commande de Cast3M (GIBIANE - http://www-cast3m.cea.fr/ )
- Prise en main des outils métier ColHySE et Nomade : Langage de commande dédié

2/ Phase de production (en autonomie)

- Mise en place des cas-tests (Vérification & Construction des jumeaux numériques d'expériences)
- Régression / Calibration des paramètres des modèles pour en faire des outils prédictifs (Utilisation d'Uranie - https://www.salome-platform.org/?page_id=2005)
- En tant que bêta-testeur de l'outil il faudra remonter méthodiquement les anomalies rencontrées ainsi que des idées d'amélioration de l'expérience d'utilisation.

Cette alternance s'adresse à des étudiants ayant un goût prononcé pour l'hydrodynamique, le génie des procédés et la modélisation. Le logiciel utilisé est Cast3M (Langage GIBIANE, présentant des similitudes avec le langage Python) et s'utilise en lignes de commande (absence d'IHM) rassemblées dans une "banque de donnée., Ainsi, si vous le souhaitez, vous pouvez également joindre tous documents justifiants de votre situation de handicap (RQTH, carte mobilité inclusion, pension d'invalidité, etc).

DESCRIPTION :

Au sein du Département Fiabilité Ingénierie (DEFI) et de la section MME-SI, vous aurez en charge différentes missions en rapport avec le pilotage des données.

Vous serez amené à travailler avec les RSP données, RSP développement locaux, RSP processus, RSIM et les métiers de maintenance du site.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

Requêtage des bases de données du CNPE

Injection de données.

Analyse de planification et données de maintenance et d'exploitation

Création d'indicateurs.

Appui/conseil aux métiers

Vous pourrez également être amené à travailler avec l'équipe de développement du site., * 7 aller/retour par an, en transport en commun pris en charge par l'entreprise pour votre retour au domicile familial.
* Vous profitez des activités sociales de l'entreprise.
* Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
* Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport et pourrez bénéficier d'une aide au frais de transport .
* Vous bénéficiez d'un salaire où les % appliqués sont plus favorables que ceux du droit commun.
* Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.
* Congés pour révision d'examen : 5 jours.

DESCRIPTION :

Vous évoluerez au sein de l'activité Industriel du site du Creusot, au sein d'une équipe composée d'ingénieurs et de techniciens issus d'horizon divers et ayant une expertise reconnue mondialement, * Participer à la validation des ensembles mécano-soudés suivant les normes en vigueur
* Participer en tant qu'alternant ingénieur soudeur aux travaux de l'équipe de management de l'activité soudure du sous-système bogie
* Analyser les défaillances des matériels sur les produits et mettre en œuvre les actions correctives et préventives dans le domaine de la soudure
* Appliquer et faire appliquer les dispositions des normes européennes de soudage du domaine ferroviaire
* Assister les fournisseurs ou partenaires impliqués dans le processus de fabrication de sous-ensemble mécano-soudés
* Optimiser les processus de contrôle des soudures des ensembles mécano-soudés
* Proposer des solutions innovantes pour l'amélioration des processus de soudage de châssis et assemblage des bogies
* Supporter les services méthodes pour l'application des outils de l'excellence industrielle en soudage
* Participer aux actions transverses de type amélioration continue, APSYS, SWIP, 5S

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du responsable Vente&Programmes français de Vanatome, le poste consiste à assister l'équipe Vente&Programme dans le dévisage pour des réponses à appels d'offres et le suivi de projet de commandes simples., Assistance à la vente des robinets pour le secteur nucléaire en respectant le cahier de charges du client
- Suivi rigoureux du portefeuille d'opportunités commerciales
- Suivi administratif : réception des demandes d'appel d'offres, enregistrement dans le CRM
- Accueil téléphonique et contact client permanent : Recueillir un maximum d'informations, essayer de renseigner l'interlocuteur ou transmettre à la personne concernée si nécessaire
- Participation au chiffrage des robinets : Lancement de consultations, recherche d'historiques de prix
- Définition du macro-planning
- Définition des hypothèses de réalisation
- Analyse des écarts entre l'offre et la commande
Suivi d'affaires simples avec tous les outils de chef de projet :
- Cadrage de projets
- Suivi de la documentation
- Planification détaillée
- Reporting d'avancement
- Livraison des robinets et facturation, Des tickets restaurant pour équilibrer vos repas
- Une navette dédiée reliant la gare de Saint-Vallier à notre entreprise
- Un système de covoiturage avec une application dédiée, permettant de bénéficier de primes pour les trajets partagés
- Un CSE dynamique, proposant des activités variées et des chèques cadeaux
- Deux actions QVCT par mois, pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page LinkedIn

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

Tu seras intégré.e au sein du service Prévention Santé Sécurité de la Région Sud-Ouest de GRDF, qui apporte son expertise et appuie le management dans le domaine de la prévention des accidents du travail et de l'amélioration des conditions de travail.

En binôme avec ta tutrice, tu seras formé.e à :

* Suivi des accidents du travail et différents indicateurs du reporting sécurité,

* Participation aux actions et au pilotage du Plan d'actions Sécurité de la Région (risques routiers, risques plain pieds, gestes et postures, équipement de protection individuelle -EPI-, travail en hauteur, amiante et produits chimiques, ….),

* Suivi des exercices annuels d'évacuation incendie,

* Contribution aux différentes productions Santé Sécurité (Newsletter, flash info, …),

* Participation à la réalisation des bilan annuels des CSSCT (Commissions santé, sécurité et conditions de travail),

* Participation aux différentes animations sécurité (semaine de la sécurité, journée mondiale de la sécurité, animations thématiques sur différents risques, …),

* Contribution à la mise à jour du DUER (Document unique d'évaluation des risques)., * Des aides financières si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise,

* Une aide financière au passage du permis B (manuel),

* Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,

* Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

* Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance,

Notre processus de recrutement :

Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ;

Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;

Prise de décision et retour auprès du candidat.

DESCRIPTION :

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du suivi budgétaire en environnement industriel et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Et cela dans un cadre unique : Le Cotentin !

Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 12, qui ont pour missions d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement., Vous serez intégré(e) une équipe dynamique de neuf personnes et, sous la responsabilité de votre tuteur, vous aurez pour missions :
* La gestion des accès des salariés (site ou SI) Réalisation de commandes et suivi de leur bonne réception
* La mise à jour des dossiers "agents" (habilitations, certificats de formation, etc.)
* La mise à jour des bases de données (listes de diffusion, organigramme)
* L'appui aux utilisateurs pour leurs besoins quotidiens (fournitures, réservations...)

Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe., Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.
Vous profitez des activités sociales de l'entreprise : spectacles, séjours, manifestations sportives
Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport https://www.capcotentin.fr, Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.
Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.
Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre.

DESCRIPTION :

La mission du service DTMP est de promouvoir, impulser et organiser l'innovation à DTG, en lien avec les 4 départements métiers, ainsi qu'avec le service DESIR et la cellule vente externe de la Direction Développement.

Pour cela il réalise les activités suivantes :
Il coordonne la préparation de l'avenir de DTG, le maillage interne et externe au Groupe (CIH, R&D, pôle de compétitivité...), l'exploration de nouvelles technologies, et assure un appui transverse sur le domaine du matériel de mesure et de la métrologie.
Il apporte un accompagnement méthodologique aux projets de développement (facilitation, collège d'accélération, incubateur).
Il apporte de l'expertise technologique (data, drone, métrologie, SIG...) en appui des projets de développement.
Il contribue à produire de nouvelles solutions technologiques intégrées de bout en bout, industrialisées et commercialisables

Vos missions
Le suivi des accès de nos salariés sur nos sites de production sécurisés (PEI, FIDAA)
Le relais du service pour les achats et leur suivi, la gestion des archives, la formation de nos collaborateurs, les outils collaboratifs
La gestion des voyages des salariés du Département.

Découvrez également les activités de la Division Technique Générale d'EDF sur la chaine YouTube EDF : Présentation des activités d'EDF DTG

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !, * Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe