Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :
Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.
Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible,
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B,
100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Conformité, rattachée à la Direction Juridique de la Compagnie TotalEnergies, vous intégrerez une équipe traitant des problématiques juridiques liées à la prévention de la corruption et de la fraude, en particulier à travers la mise en œuvre des règlementations relatives à ces sujets (Loi Sapin II, FCPA, UKBA, etc.).

Vous participerez au déploiement du programme de Conformité au sein de la Compagnie. Vous assisterez l'équipe dans ses différentes missions, participerez à la vie de la Direction, notamment sur les sujets suivants :
* Chantiers de mises en conformité avec les règlementations en vigueur
* Projets de déploiement des normes internes de Conformité
* Actions de communication, de sensibilisation / formation relatives à la Conformité
* Veille juridique et analyse des nouveaux textes règlementaires

DESCRIPTION :

L'équipe Innovation de la Direction Régionale Champagne Ardenne a pour mission de transformer les idées des salariés d'Enedis en innovations. Elle accompagne les équipes sur la gestion de projet, la recherche de ressources (compétences internes ou externes, finances), les développements SI,...

Vous serez rattaché(e) au Chef de Projet Innovation pour l'appuyer dans l'animation de la dynamique autour de l'innovation, avec de nombreux contacts avec les équipes métiers et les interlocuteurs innovation nationaux.

Missions :

-accompagner les innovations et les faire connaitre

-participer à la définition et à la mise en œuvre de notre feuille de route innovation

-participer à des événements internes et externes liés à l'innovation

-accompagner les candidats aux challenges et concours nationaux

-animer des ateliers pour dynamiser l'innovation : idéation, animation d'équipe, benchmark…

DESCRIPTION :

Au sein de la direction des risques et de la conformité SOCFIM, vous rejoindrez l'équipe Surveillance des Risques qui a en charge le suivi des risques de crédits et des risques financiers.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Contribuer au pilotage de la gestion des risques dans le but de maîtriser les risques de l'activité.
- Effectuer les contrôles des risques.
- Contribuer à l'évolution des outils des risques.
- Contribuer à la production des reportings.

DESCRIPTION :

Pour cela, rejoignez-nous pour une année en alternance, afin d'obtenir votre Certificat de Spécialisation Technicien des Services à l'Energie Option Chaud ou Froid.

Voici ce qui vous attend :
* Compétences développées : Vous maîtriserez notamment la maintenance, la conduite et le dépannage de systèmes énergétiques de moyennes et forte puissance, l'électricité (habilitation B2V-BR-BC-HO) et la gestion d'interventions urgentes.
* Formation intégrale et financée par Dalkia : à compter de septembre 2025 (contrat d'un an) - Campus Nord Europe de Dalkia à Lomme (59) pour les semaines de formation. Les frais de formation, logement et restauration sont pris en charge.
* Accompagnement personnalisé : Un.e tuteur.trice expérimenté.e vous accompagnera tout au long de votre parcours, sur un de nos sites d'exploitation basé en région Ile-de-France.

L'objectif : vous former à un métier au cœur de l'action et à l'avenir prometteur, pour devenir un.e futur.e collaborateur.trice Dalkia, acteur majeur des services énergétiques.

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe dynamique et d'une entreprise innovante, vous découvrirez le métier d'Appui(e) système d'information.

Vous serez rattaché(e) au Chef de Projet SI de la Direction Régionale Champagne Ardenne pour l'appuyer dans l'animation, avec de nombreux contacts avec les équipes métiers.

Vos principales missions :

- Suivi des projets locaux SI de la Direction Régionale

- Développement informatique de solutions

- Participation à la définition et à la mise en œuvre de notre feuille de route SI

DESCRIPTION :

Pour cela, rejoignez-nous pour deux années en alternance, afin d'obtenir votre Brevet de Technicien Supérieur (Maintenance des Systèmes / Electrotechnique / Fluides, Energies, Domotique)., * Compétences développées : Vous maîtriserez notamment la maintenance, l'entretien et le dépannage des installations énergétiques et fluidiques, l'électricité (habilitation B2V-BR-BC-HO), l'optimisation de l'efficacité / sûreté des équipements, la mise à jour de la documentation de suivi et la gestion de la sous-traitance et d'interventions urgentes.
* Accompagnement personnalisé : Un.e tuteur.trice expérimenté.e vous accompagnera tout au long de votre parcours, sur un de nos sites d'exploitation basé en région Ile-de-France.

L'objectif : vous former à un métier au cœur de l'action et à l'avenir prometteur, pour devenir un.e futur.e collaborateur.trice Dalkia, acteur majeur des services énergétiques.

DESCRIPTION :

Appui maitrise des risques, Notre équipe Maitrise des Risques et Contrôle Interne de la Direction des services support (DIR2S) d'Enedis contribue à la sécurité financière, aux contrôles internes et à la conformité.

Vous contribuerez à la mise à jour des différents outils de pilotage et au suivi des actions, à la réalisation de contrôles internes, à des actions de communication de la démarche risques/ conformité des affaires.

Vous apporterez votre contribution sur les outils numériques et applications.

DESCRIPTION :

Credit Analysis
* In-depth credit analysis of European clients (analysis of the financials, sector analysis, market & environment, peers and SWOT analysis)
* Rating recommendation and validation in ECR rating tool
* Recommendation including credit conditions on the request submitted
* Communication of any relevant negative news on clients
* Monitoring and follow up of the Client's credit exposure on clients and effective implementation or monitoring of credit mitigants

Contribute to the EC Risk Europe risk management governance
* Support the update of the EC Risk Europe policy and sections related to credit risk.
* Support the review of the credit delegation scheme of EC Risk Europe
* Support the presentation of the related charts/dashboard in EM or Supply Risk Committees
* Support on ad-hoc analysis and projects within the Finance & Risk teams.

Key activities carried out by the Credit Risk function include:
* Redaction and follow-up of the GEMS Risk Policy
* Review of Supply contracts and related credit clauses
* Liaising with external credit insurers and/or Brokers
* Communicating with Legal department on contracts and collaterals

DESCRIPTION :

Accueil et conseil personnalisé aux clients.

- Présentation des produits et services.

- Gestion des transactions de vente.

- Suivi des tendances du marché et des besoins des clients.

- Contribution à l'optimisation de l'expérience client.

DESCRIPTION :

L'école Talia.fr vous propose une formation diplômante reconnue par l'État, qui vous permettra d'obtenir BAC+2 à BAC+5 .

Une entreprise partenaire dans le secteur de la vente et du commerce est à la recherche d'un(e) commercial(e) en alternance.

- Accueil et conseil personnalisé aux clients.

- Présentation des produits et services.

- Gestion des transactions de vente.

- Suivi des tendances du marché et des besoins des clients.

- Contribution à l'optimisation de l'expérience client.

DESCRIPTION :

Vous serez la ressource en charge des réalisations graphiques dans l'équipe, pour la communication interne et externe (infographies, vidéos, mise en page d'articles etc). Votre rôle : en vous appuyant sur le design system d'ENGIE, traduire les idées en visuels.

Vous serez principalement amené(e) à :

Réaliser des visuels et le graphisme des newsletters internes, sur la base de modèles existants pouvant être améliorés.

Réaliser des vidéos pour valoriser les collaborateurs, des événements internes, des succès commerciaux, des projets réussis (les vidéos pour la communication externes sont généralement sous-traitées, mais vous pourrez également suivre ces projets) et, à la marge, monter des vidéos à partir de captations réalisées par des collaborateurs

Animer et mettre à jour l'intranet d'E&C (mise en page des articles E&C et DC2R, et appui des autres directions)

Réaliser les supports (power point) pour les événements internes et les présentations du Comité de Direction

Réaliser des visuels pour les réseaux sociaux (compte ENGIE Entreprises & Collectivités), mettre en page des documents à usage externe (notes sur les marchés de l'énergie, infographies pédagogiques etc) valorisant l'expertise et la capacité de conseil d'E&C.

Comme dans toute équipe de communication, vous pourrez être amené(e) ponctuellement et selon vos appétences, à appuyer les chargés de communication de l'équipe sur d'autres aspects de la communication, et travailler en collaboration étroite avec l'autre alternant(e) de communication basé(e) à Paris et plus en charge d'activités de communication externe, Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s'épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

DESCRIPTION :

Au sein du Centre de Relation Clients, et sous la responsabilité d'un responsable d'équipe , vous participerez tout au long de votre contrat à contribuer à la SATISFACTION de nos clients et à les ACCOMPAGNER dans leurs démarches.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :
Vous serez en charge de vendre différents produits et services.
Vous vous assurerez de l'accueil et de la satisfaction clients.
Vous ferez du conseil en économies d'énergies.

Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

Mi-2027 le Centre d'appel devrait déménager sur la commune de CHAMPS SUR MARNE (77) . La station de métro sera Noisy-Champs.

DESCRIPTION :

Enedis vous propose, sur les périodes en entreprise, de découvrir le métier de Technicien(ne) d'Interventions Spécialisées.
Sous la responsabilité de votre tuteur et au sein de notre Pôle Interventions Spécialisées de Nogent-sur-Oise (60), vous interviendrez notamment sur les interrupteurs télécommandés sur le réseau HTA (Organe de Manoeuvre Télécommandé) et sur les installations de télécommunication liées aux objets connectés au réseau.
Vous réaliserez des activités opérationnelles dans différents domaines :
Déploiement de nouveaux projets télécommunication,
Installation, renouvellement et dépannage des appareils de communication sur le réseau Enedis et dans les Postes électriques Haute tension (fibre, 4G, satellite…),
Configuration informatique des ouvrages de distribution de l'électricité,
Maintenance et dépannage des Organes de Manoeuvre Télécommandés (OMT).
Vos activités allient des compétences techniques, télécoms, utilisation des SI et relation client dans un secteur à forts enjeux., Les défis vous intéressent, vous souhaitez une formation de qualité et apporter votre contribution au projet majeur d'Enedis en Picardie, venez nous rejoindre !
Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

DESCRIPTION :

Au sein du Département « Formations et Entrainements », vos principales missions dans le cadre de votre contrat d'alternance seront :
Aider à organiser et optimiser les espaces de travail et les flux de production pour rendre la plateforme plus efficace.
Participer à l'installation et à l'utilisation d'outils numériques pour gérer la maintenance des équipements.
Contribuer à intégrer des solutions digitales pour améliorer le fonctionnement de la plateforme.
Assurer la gestion et le suivi des commandes pour l'équipement de la plateforme.
Saisie et suivi de notre système de facturation des espaces de travail
Participer aux actions de sécurité et d'amélioration continue (méthode 5S).

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable de la cellule Planification - Support Projets et Contrats, vous agirez en tant que support aux planificateurs et aux PMO pour des projets de la responsabilité de la Division.

Vos missions seront les suivantes :

 · Créer et mettre à jour le planning du projet ou de l'offre conformément aux règles de l'art et aux bonnes pratiques définies par l'Excellence Opérationnelle Planning de Framatome et animer les réunions d'avancement planning avec les différents acteurs du projet,
 · Assurer la tenue des délais des différentes entités contributrices à la réalisation du projet dont vous intégrez les données dans le planning du projet.
 · Être force de proposition : vous identifiez le ou les chemins critiques du projet, déclenchez les alertes en fonction des risques et des dérives, modélisez et analysez des scénarios alternatifs et proposez des plans de rattrapage, des mesures correctives,
 · Définir, mettre en oeuvre, assurer le suivi et le reporting des indicateurs de pilotage et de performance du projet, impulser le management visuel et identifier les écarts dans des Pareto,
 · Participe aux réunions de lancement et d'avancement du projet avec les parties prenantes.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de votre tuteur métier qui vous accompagnera durant toute la durée de votre alternance, vous participerez aux missions suivantes :
- Réaliser les opérations de terrassement, de pose de canalisation d'eau potable et d'eaux usées
- Réaliser des ouvrages hydrauliques (chambres de vannes, regards, poste de relèvement)
- Poser de la robinetterie et fontainerie, réaliser les branchements d'eau potable et d'eaux usées
- Réaliser des opérations de maintenance sur réseau public et des branchements
- Respecter les procédures sécurité liées aux chantiers sur voirie, Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale,
- Vos abonnements de transport sont pris en charge à hauteur de 100%

DESCRIPTION :

Participer à la préparation des plats : mise en place, aide en cuisine, dressage des assiettes.
- Assurer le service en salle : accueil des clients, prise de commandes, service des repas.
- Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement : entretien des locaux, gestion des stocks, respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Apprendre à jongler entre polyvalence et efficacité dans un environnement dynamique.

DESCRIPTION :

Concevoir et développer des applications en Python, avec une utilisation de Tkinter pour les interfaces graphiques.
Gérer et exploiter des bases de données SQLite pour le stockage et la manipulation de données relationnelles.
Assurer la maintenance et l'amélioration des solutions existantes.
Documenter rigoureusement les développements pour garantir la pérennité et la clarté des projets.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

Rejoignez BPCE en tant que Chargé d'Etudes contrôle permanent des risques pour une alternance à partir de Septembre 2025 !

Vous intégrez la Direction des Risques Groupe et plus particulièrement l'équipe CONTROLE PERMANENT DES RISQUES.

Vos missions seront les suivantes :

1) Contrôle de l'activité de contrôle permanent risques des établissements (risques de crédit, risques financiers, risques opérationnels, risques climatiques, risques de modèle et risques inhérents à des activités non bancaires)

- Contrôle de la bonne réalisation du Plan Annuel de Contrôle Permanent (PAC) des établissements, par analyse de l'outil dédié PRISCOP et par requêtage sur les bases ad'hoc.
- Vérification de l'adéquation du PAC des établissements par rapport à leur profil de risques et aux risques prioritaires de leur macro-cartographie.
- Suivi des résultats de contrôles des entités du Groupe
- Suivi des plans d'action
- Evolutions des fiches de contrôles permanents des établissements du Groupe
- Réalisation de contrôle de 2ème niveau sur les risques des établissements (risques de crédit, risques financiers, risques opérationnels, risques climatiques, risques de modèle et risques inhérents à des activités non bancaires), notamment sur les politiques de risques
- Exploitation de requêtes et de dispositifs pour détecter les situations atypiques ou dégradées

2) Contrôle des activités internes de la Direction des Risques Groupe (risques de crédit, risques financiers, risques opérationnels, risques climatiques, risques de modèle et risques inhérents à des activités non bancaires)

- Suivi des contrôles de 1er niveau réalisés dans les services de la Direction des Risques Groupe
- Réalisation de contrôle de 2ème niveau sur ces activités internes DRG

3) Reportings et supports de présentation aux instances

- Réaliser des reportings des résultats
- Préparer les tableaux de bord et supports de restitution aux instances (comités, senior management...) dont le rating 3CIG, Encadrée par la loi, elle sera abordée à l'issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d'études.

Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !

Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d'intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc)., Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Votre CV est présélectionné, félicitations !
* Premier entretien téléphonique de5-10 minutes
* Entretien RH avec le responsale Recrutement en visio/présentiel
* Entretien avec le manager en présentiel
* Possible 2ème entretien avec le N+2
* Proposition salariale
* Intégration

Raisons de nous rejoindre
* Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois
* Intéressement aux résultats de l'entreprise
* 60% des frais de transports pris en charge
* Restaurants d'entreprise subventionnés
* Cartes restaurants pour les jours télétravaillés
* Services de conciergerie
* Services à la personne sur site, selon les sites: coiffeurs, masseur..
* Salle de sport, selon les sites
* Espaces de détente et de convivialité
* Management de proximité accompagnants les collaborateurs