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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

5 293 offres

Alternant Technicien CVC h/f

  • 11 mars 2025
  • Veolia
  • Gennevilliers
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DESCRIPTION :

Accompagné(e) de votre tuteur, sur le périmètre principalement d'Ivry-sur-Seine (83 installations), vous participez et intervenez sur les missions suivantes :
* Effectuer les interventions de conduite, de contrôle, de démarrage, d'arrêt, de relevés et de paramétrage des installations
* Assurer la maintenance courante et corrective des installations
* Transmettre les données et les compte-rendus d'intervention dans le système de gestion interne
* Maintenir l'état de propreté de l'environnement de travail
* Réaliser des travaux ou des prestations hors contrat
* Participer aux revues de secteur et assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et des clients
* Garantir la sécurité des personnes et des biens dans la zone d'intervention
* Agir dans le respect des règles et dans la bonne application des procédures

Vos missions pourront évoluer selon les actualités de l'entreprise, le développement de vos compétences et vos appétences.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sens des Responsabilités, Domotique, Maintenance et Dépannage, Systèmes de Gestion, Sécurité des Biens et des Personnes, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant Chargé RH h/f

  • 11 mars 2025
  • Veolia
  • Gennevilliers
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) directement à la Responsable RH de la zone pour l'accompagner sur différents volets, vos missions consisteront à :

Recrutement :
* Participer aux recrutements des stagiaires et alternants : définition du besoin en lien avec les opérationnels, suivi des candidatures, suivi du reporting et réalisation des entretiens, en lien avec la Chargée de Recrutement
* Assurer la qualité et le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs : suivis individuels, mise à jour du livret d'accueil, organisation des sessions d'intégration, etc.

Gestion et administration du Personnel :
* Suivi de la population des stagiaires et alternants : établissement des contrats/avenants et des conventions de stage, en lien avec les OPCO, la gestionnaire ADP et le service paie
* Faire le suivi administratif des arrêts de travail, en lien avec le service paie
* Suivre les heures, en lien avec les assistantes d'exploitation
* Gérer le courrier du service RH

Formation :
* Saisir les demandes de formation hors plan pour les nouveaux arrivants
* Suivre les évaluations à chaud et à froid des formations métiers suivi par nos collaborateurs

Autres missions :
* Contribuer à la préparation des réunions du Comité Économique et Social (CSE) (convocation, préparation des ordres du jour, etc.)
* Répondre aux diverses questions des collaborateurs
* Créer et animer une communauté d'alternants
* Participer aux divers projets RH

Les missions pourront évoluer selon les actualités de l'entreprise, le développement de vos compétences et vos appétences.

Code d'emploi : Chargé des Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Automatic Data Processing, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Curiosité, Ressources Humaines, Gestion des Ressources, Gestion des Parties Prenantes, Gestion des Ressources en Eau, Distribution du Courrier, Gestion Administrative, Exécution des Contrats, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant Ingénieur Outils et Méthodes h/f

  • 11 mars 2025
  • Veolia
  • Colombelles
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de votre alternance et rattaché(e) au Directeur d'Agence de Colombelles, vos missions consisteront à :
* Rédiger des livrables : rapports d'activité et rapports énergétiques, graphiques, tableaux de suivi, ...
* Co-construire, animer et tracer, auprès des équipes d'exploitation, les plans d'action d'efficacité énergétique associés afin d'améliorer les performances
* Participer aux études et au chiffrage des actions de performance énergétique à intégrer dans les propositions commerciales
* Proposer des axes d'amélioration/optimisation pour une meilleure maîtrise de la maintenance programmée
* Déployer les méthodologies Groupe pour la gestion des contrats de maintenance : analyse de la fiabilité des équipements, définition des gammes et plans de maintenance, élaboration du plan de charge
* Configurer et mettre en place des outils métier
* Accompagner les équipes opérationnelles
* Élaborer les bilans de maintenance, les audits sur site et mettre en place les actions d'amélioration continue

Vos missions pourront évoluer selon les actualités de l'entreprise, le développement de vos compétences et vos appétences.

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Réalisation d'Audits, Amélioration des Processus d'Affaires, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Amélioration de la Performance, Travail sur Installation Électrique, Gestion des Ressources en Eau, Gestion de Planning, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant Ingénieur Outils et Méthodes h/f

  • 11 mars 2025
  • Veolia
  • Gennevilliers
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de votre alternance et rattaché(e) au Responsable Département, vos missions consisteront à :
* Rédiger des livrables : rapports d'activité et rapports énergétiques, graphiques, tableaux de suivi, ...
* Co-construire, animer et tracer, auprès des équipes d'exploitation, les plans d'action d'efficacité énergétique associés afin d'améliorer les performances
* Participer aux études et au chiffrage des actions de performance énergétique à intégrer dans les propositions commerciales
* Proposer des axes d'amélioration/optimisation pour une meilleure maîtrise de la maintenance programmée
* Déployer les méthodologies Groupe pour la gestion des contrats de maintenance : analyse de la fiabilité des équipements, définition des gammes et plans de maintenance, élaboration du plan de charge
* Configurer et mettre en place des outils métier
* Accompagner les équipes opérationnelles
* Élaborer les bilans de maintenance, les audits sur site et mettre en place les actions d'amélioration continue

Vos missions pourront évoluer selon les actualités de l'entreprise, le développement de vos compétences et vos appétences.

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Réalisation d'Audits, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Conception et Design Graphique, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Amélioration de la Performance, Travail sur Installation Électrique, Stratégie Tarifaire, Gestion de Planning, Etablissement de Devis, Réalisation de Tableaux de Bord, Refroidissement Climatisation Ventilation, Rapport d'Avancée, Performance Energétique

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE Ingénieur sûreté d'exploitation H/F

  • 11 mars 2025
  • CEA Industrie
  • Nîmes
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DESCRIPTION :

la conception, la fabrication et la mise en service de nouveaux équipements, procédés et locaux permettant de réaliser ces opérations,

- la conduite des travaux d'assainissement et de démantèlement de l'installation,

- la maintenance, les travaux et entretien ainsi que les fonctions de service.

Au sein de cette INB, le service exploitation PHENIX (SEPX), recherche pour la rentrée de septembre un alternant pour intégrer le Groupe Sûreté Sécurité (G2S)/Sûreté.

Au sein du SEPX, la composante sûreté du G2S assure le support au Chef d'Installation en sûreté d'exploitation.

L'offre proposée en tant qu'ingénieur sûreté assistant, est de rejoindre le G2S/Sûreté dont le rôle est plus particulièrement de :

- tenir à jour le référentiel de sûreté de l'installation,

- instruire les dossiers de sûreté et préparer les courriers à transmettre à l'Autorité de sûreté, via la cellule sûreté (CSNSQ) du CEA/MARCOULE,

- proposer le programme des études de sûreté nécessaires, coordonner ces études et approuver les documents associés,

- participer à la réalisation des contrôles internes de premier niveau, des contrôles de second niveau,

- participer aux inspections des autorités de sûreté,

- participer à la rédaction de CRES avec réalisation d'un arbre des causes et définition d'un plan d'actions correctives et préventives.

- conseiller les rédacteurs de consignes et procédures dans leurs aspects sûreté et d'une façon générale conseiller les Services de l'UPDI en matière de sûreté dans leurs activités,

- identifier et veiller à la prise en compte des impératifs de sûreté dans l'ensemble des actions : exploitation des installations, maintenance, modifications, traitement des écarts,

- participer au traitement du REX incidents en relation avec le CEA/MARCOULE,

- participer aux actions de gestion de crise,

- participer à la préparation de la mise en service de l'atelier NOAH

Code d'emploi : Ingénieur de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sens de l'Organisation, Contrôles et Audits Internes, Management Commercial, Gestion de Crise, Décontamination, Exploitation des Installations, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Industrie Nucléaire, Sûreté Nucléaire, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Démantèlement Nucléaire

Courriel : Emmanuelle.HARDIN@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé de communication F/H

  • 11 mars 2025
  • Framatome
  • Saint-Marcel
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DESCRIPTION :

Contribuer au pilotage de la communication interne et externe sur site.
Prendre en charge la réalisation de supports de communication (print et vidéos).
Rédiger des publications à destination de l'interne et des réseaux sociaux.
Contribuer à l'organisation d'événements internes et externes : roadshow, visites de rang, etc.
Contribuer à la construction d'une image-employeur forte et soutenir l'activité de recrutement.

Code d'emploi : Chargé de Communication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés du Service Communication et Relations Publiques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Organisation d'Événements, Médias Sociaux, Gestion de la Communication Interne, Travail en Communication

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant Ingénieur Outils et Méthodes h/f

  • 11 mars 2025
  • Veolia
  • Pompey
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de votre alternance et rattaché(e) au Directeur d'Agence de Pompey, vos missions consisteront à :
* Rédiger des livrables : rapports d'activité et rapports énergétiques, graphiques, tableaux de suivi, ...
* Co-construire, animer et tracer, auprès des équipes d'exploitation, les plans d'action d'efficacité énergétique associés afin d'améliorer les performances
* Participer aux études et au chiffrage des actions de performance énergétique à intégrer dans les propositions commerciales
* Proposer des axes d'amélioration/optimisation pour une meilleure maîtrise de la maintenance programmée
* Déployer les méthodologies Groupe pour la gestion des contrats de maintenance : analyse de la fiabilité des équipements, définition des gammes et plans de maintenance, élaboration du plan de charge
* Configurer et mettre en place des outils métier
* Accompagner les équipes opérationnelles
* Élaborer les bilans de maintenance, les audits sur site et mettre en place les actions d'amélioration continue

Vos missions pourront évoluer selon les actualités de l'entreprise, le développement de vos compétences et vos appétences.

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Réalisation d'Audits, Amélioration des Processus d'Affaires, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Amélioration de la Performance, Travail sur Installation Électrique, Gestion des Ressources en Eau, Gestion de Planning, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant Technicien Chauffagiste h/f

  • 11 mars 2025
  • Veolia
  • Gennevilliers
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DESCRIPTION :

D'ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s'entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Veolia Energie & Décarbonation recrute son futur Alternant Technicien Chauffagiste h/f pour son département Copropriétés., Vous serez amené(e) à intervenir sur les opérations de maintenance et de gestion des équipements CVC (chauffage, climatisation, systèmes d'automatisme et de régulation etc.). Dans ce sens, vos missions seront les suivantes :
* Participer aux opérations de maintenance préventive : visites de contrôle sur sites clients, entretien des équipements et installations : chaudières, brûleurs, systèmes électriques, systèmes de ventilation…
* Participer aux opérations de maintenance corrective : rechercher et identifier la ou les causes d'une panne
* Procéder au dépannage et remettre l'installation en état de fonctionnement
* Dépanner sur la partie secondaire : logements, réseaux hydrauliques…
* Rapporter les éléments nécessaires au suivi des interventions
* Informer le client et/ou son responsable de tout élément important

Vos missions pourront évoluer selon les actualités de l'entreprise, le développement de vos compétences et vos appétences.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Résolution de Problèmes, Sens des Responsabilités, Systèmes Automatisés, Domotique, Vente et Conseil, Opération de Contrôle, Fluidique, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Transformation de l'Énergie, Travail sur Installation Électrique, Installation et Entretien de Chaudière, Nettoyage Industriel, Planification des Interventions, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE Animateur sécurité H/F

  • 11 mars 2025
  • CEA Industrie
  • Nîmes
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DESCRIPTION :

la conception, la fabrication et la mise en service de nouveaux équipements, procédés et locaux permettant de réaliser ces opérations,

- la conduite des travaux d'assainissement et de démantèlement de l'installation,

- la maintenance, les travaux et entretien ainsi que les fonctions de service.

Au sein de cette INB, le SEPX, recherche pour la rentrée de septembre un alternant pour intégrer le G2S/sécurité.

Le G2S/sécurité a en charge la partie sécurité du travail de l'installation Phenix. Intégré au groupe G2S la composante sécurité est gréée par une équipe CEA de 4 agents CEA dont l'Ingénieur Sécurité Installation. Il inclut 2 assistances.

La composante sécurité du G2S assure le soutien au Chef d'Installation dans les domaines sécurité du travail, conventionnelle et ELPS.

Elle assure l'instruction des plans de prévention, des évaluations des risques, de l'analyse des évènements sécurité, de l'instruction des FEMDAM (avis expert sécurité), des dossiers de sécurité…

Elle est en charge de l'animation de la partie sécurité du système de management et s'assure de son déploiement sur le terrain.

Elle réalise de nombreuses missions de contrôle des activités et instruit avec les opérationnels les analyses nécessaires à l'activité.

Résolument orientée vers le terrain, l'action de la sécurité doit être pragmatique, rigoureuse et légitime.

Le G2S/sécurité souhaite intégrer un alternant sécurité à compter de septembre 2025.

L'alternant(e) intégrera directement l'équipe de sécurité en exploitation et participera aux missions régaliennes de visite, de contrôle, de suivi et d'instruction.

Il pourra notamment être en charge de la partie sécurité liée au risque anoxie, ergonomie aux postes de travail et au risque incendie sur la centrale PHENIX.

Code d'emploi : Consultant Sécurité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Détectives et Experts en Sécurité

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Capacité Rédactionelle, Pragmatisme, Minutie ou Attention aux Détails, Décontamination, SST (Santé et Sécurité au Travail), Ergonomie, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Sécurité des Systèmes, Postes de Travail, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Démantèlement Nucléaire

Courriel : Emmanuelle.HARDIN@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - BTS Sam Assistante - Assistant de Direction Edf Dtg H/F

  • 11 mars 2025
  • EDF
  • Saint-Martin-le-Vinoux
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DESCRIPTION :

Notre unité EDF DTG propose pour sa Direction un contrat d'alternance pour 2 ans sur le poste d'Assistante/Assistant de Direction F/H.
La position du secrétariat de direction est centrale et transverse dans l'entreprise, en lien direct avec le comité de Direction et les managers. Tu travailleras également avec toutes les fonctions supports (Communication, RH, Gestion Finance, Développement Commercial, Risques Opérationnels)., Au sein de la Direction de EDF DTG, service constitué d'un Directeur, un directeur adjoint, une assistante, 5 Directeurs de département, 4 Chefs de Missions transverses : Communication, Gestion Finances, Ressources Humaines, et Risques Opérationnels tu participeras aux principales missions suivantes :
Appui tertiaire et logistique de la Mission Risques Opérationnels : achats, gestion des agendas, organisation de réunions,
Appui tertiaire et logistique du Directeur Adjoint : préparation des déplacements et visites terrain de la direction, coordination de l'information
Appui à l'animation du réseau des assistantes et assistants.
Continuité de service ponctuelle avec l'assistante de Direction pour l'appui tertiaire au Directeur et à la Mission Coordination et communication

Une formation à nos outils internes, aux procédures achats, à la politique voyage, à la gestion des agendas Outlook, à l'organisation d'événements internes (relations fournisseurs, méthodologie d'événementiel) te sera également dispensée. Des déplacements très occasionnels (sur 2 jours maximum) pourront être réalisés.

Découvre également les activités de la Division Technique Générale d'EDF sur la chaine YouTube EDF : Présentation des activités d'EDF DTG

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !, * Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Code d'emploi : Assistant de Direction (h/f)

Domaine professionnel actuel : Secrétaires

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sharepoint, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Axé sur le Succès, Développement Commercial, Développement Axé sur les Compétences, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Organisation d'Événements, Gestion Financière, Ressources Humaines, Gestion des Risques Opérationnels, Continuité de Service, Documentation Technique, Capacités de Démonstration, Protection des Données, Gestion des Déplacements Professionels, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Opérations Logistiques, Secrétariat, Gestion des Fournisseurs, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent Maintenance du Bâtiment (F/H)

  • 11 mars 2025
  • ENGIE
  • Montluçon
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DESCRIPTION :

* Assurer des travaux de plomberie, électricité et menuiserie, ainsi que des petites réparations sur le site de notre client
* Devenir le ou la pro de la détection et de la résolution de dysfonctionnements
* Veiller au bon fonctionnement de nos équipements de chauffage et ventilation, Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Code d'emploi : Agent de Maintenance Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Enthousiasme, Equipement de Chauffage, Charpenterie, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Technicien Supérieur Industriel et Appui Automatisme H/F

  • 11 mars 2025
  • Framatome
  • Jeumont
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour nous aider à poser les premières briques. Il / elle aura pour missions :
participer à l'élaboration l'inventaire de nos systèmes industriels
être en relation avec les acteurs du métier
participer à l'organisation et l'animation d'ateliers de travail avec le métier et fournisseurs tiers.
prendre en charge la structuration de la base de connaissance, être force de proposition pour l'améliorer au fur et à mesure de sa création et participerez à son enrichissement.
prendre en charge la conception de l'infrastructure réseau et la réalisation de maquettes expérimentales sur la récupération d'information d'automates industriels en partant de zéro, tout en documentant vos travaux et en assurant le reporting de vos actions auprès de votre tuteur.
rechercher des informations autour des technologies liées à OT pour assurer vos activités.
Dans le cadre de ces missions, vous serez en relation avec la cellule Expertise du centre de compétences, d'autres services de la DPIT et potentiellement avec les acteurs métiers des sites industriels de Framatome. Vous devrez vous coordonner avec eux pour récolter les besoins de nos usines et présenter vos travaux.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Arduino, Protocoles de Communication, Réseaux Informatiques, Modbus, Message Queuing Telemetry Transport (MQTT), Génie Électrique et Informatique, Technologies Informatiques, Anglais, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Dynamisme, Systèmes Automatisés, Conception de Documents, Gestion des Infrastructures, Bases de Connaissances, Modelisme, Inventaire et Contrôle du Stock, Protection des Données

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Développeur Logiciel Embarqué H/F

  • 11 mars 2025
  • Framatome
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Vous êtes en charge du développement de logiciels embarqués dans nos différentes technologies de contrôle commande.
Dans ce cadre, vos principales missions seront de développer tout ou partie d'un logiciel de sûreté nucléaire selon les exigences qualité internes :
rédaction des spécifications du logiciel
codage en langage C et en langage graphique SCADE
analyse et revue de code
réalisation des tests unitaires et des tests d'intégration
validation du logiciel : définition de la stratégie de test, du plan de test, mise au point et déroulement des essais
rédaction de la documentation technique

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

Code d'emploi : Ingénieur en Logiciel Embarqué (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Tests Unitaires, Révision du Code, Encodages, Génie Informatique, Système Embarqué, Conception et Développement de Logiciel, Stratégie de Test, Tests d'Intégration, Minutie ou Attention aux Détails, Curiosité, Conception et Design Graphique, Test d'Installation, Sûreté Nucléaire, Documentation Technique, Planification des Essais, Protection des Données

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant Chargé de projets (F/H)

  • 11 mars 2025
  • Suez
  • Dijon
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DESCRIPTION :

Basé à Dijon (21) et au sein de l'équipe Pilotage paramétrage, tu seras rattaché à Monique et à son équipe qui ont hâte de t'accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l'environnement et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes :
- Définition et déploiement de nouvelles méthodologies.
- Création d'outils et de process régionaux adaptés à l'organisation locale, reportings et plans d'action.
- Missions en relation avec les différents services de la relation Clients, Comptabilité, Direction des supports informatiques.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Power BI, Capacité d'Analyse, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Comptabilité, Assistance et Support Technique, Gestion de la Relation Client, Management Commercial, Protection de l'Environnement, Gestion de Projet

Téléphone : 0134802345

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant Assistant manager (F/H)

  • 11 mars 2025
  • Suez
  • Dijon
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Basé à Dijon (21), et au sein de l'équipe Support aux Opérations, tu seras rattaché à Prissie et à son équipe qui ont hâte de t'accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l'environnement et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes :

1/ Gérer des campagnes de compteurs non-vus à la relève :
- Gérer et créer un planning annuel d'envoi des campagnes
- Envoyer des campagnes sur différents canaux de communication (Mail, SMS, Courrier)
- Traiter le retour : Tri et dispatching des mails reçus, traitement de la photo, redirection du client si autre demande du client, réponse à chaque client de la bonne prise en compte
- Saisir des index dans le SI Client
- Mettre à jour de coordonnées clients

2/ Gestion et mise à jour des Statistiques :
- Flux entrant dans le service
- Flux traité dans le service
- Reporting d'activité

3/ Analyse et production de rapports mensuels :
- Extraction fichier du SI Client
- Qualification des données pour reporting
- Mise à jour des données dans le SharePoint
- Alerte sur les délais de traitement

4/ Mise à jour Patrimoniale :
- Être garant des données entrantes dans le patrimoine sur la partie : Compteurs/Branchements/Harmonisation des noms et libellés

5/ Réunion de service :
- Préparation du contenu générique pour les réunions de services
- Compte rendu des réunions

6/ Création de campagne de contacts clients :
- Extraction des fichiers
- Préparation des modèles
- Envoi de campagnes via une plateforme en ligne

7/ Missions ponctuelles :
- Annonce de la relève des compteurs
- Préparation des fichiers
- Exploitation de la macro excel
- Envoi des fichiers pour diffusions aux clients

8/ Refonte cycle de tournée :
- Extraction et préparation des modèles

Code d'emploi : Responsable Adjoint (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Macros Excel, Ms Office, Power BI, Sharepoint, Gestion des Données, Esprit d'Équipe, Gestion de la Relation Client, Protection de l'Environnement, Gestion de Projet, Etudes et Statistiques, Gestion de Planning, Compétences de Modélisation, Organisation et Préparation des Réunions, Rapports KPI

Téléphone : 0134802345

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant(e) Commercial(e) en Alternance - Mérignac (33) H/F

  • 11 mars 2025
  • Dalkia
  • Mérignac
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DESCRIPTION :

En entreprise, vous serez formé(e) par votre tuteur au métier d'Assistant(e) Commercial(e) sur le secteur Mérignac (33).

Vous apprendrez à :
* Constituer les dossiers administratifs pour les Appels d'Offres publics,
* Préparer et mettre en forme les mémoires techniques en vue des remises d'offres,
* Appuyer les équipes dans la tenue à jour des informations dans le logiciel de gestion des relations clients (interlocuteurs, prestations, etc.)
* Élaborer et actualiser les tableaux de bords commerciaux,
* Organiser les réunions d'agences,
* Organiser la logistique évènementielle,
* Être en lien avec le service Communication et Marketing afin de mettre à jour l'espace client Dalkia et site internet RCU.

A l'issue de votre contrat d'alternance et sous réserve de réussite aux épreuves et du bon déroulement de l'année, nous vous proposons un CDI au sein de Dalkia, filiale du groupe EDF.

Code d'emploi : Assistant Commercial (h/f) (autres)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Français, Compétences Interpersonnelles, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion de la Relation Client, Gestion des Dossiers, Orthographe et Grammaire, Marketing, Logiciel de Gestion, Réalisation de Tableaux de Bord, Opérations Logistiques, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Adjoint de Direction en Restauration en Apprentissage sur Lille H/F

  • 11 mars 2025
  • Campus Pro
  • Lille
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DESCRIPTION :

Rattaché, au directeur du magasin les missions seront :

Animation des équipes

Garantir la bonne marche opérationnelle du restaurant

Recruter, Manager, Développer les équipes d'employés de restaurant

Offrir aux clients une expérience unique dans l'enseigne que vous représentez

Assurer la satisfaction client par une présence active lors des services

Gérer les activités commerciale, RH et financière

Participation à la fabrication, évidemment

Code d'emploi : Responsable Adjoint (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Curiosité, Satisfaction Client, Fabrication, Commerce de Détail, Protection des Données, Management d'Équipe

Courriel : lille@campus-pro.fr

Téléphone : 0328587310

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Project Management Officer - Amélioration Offres & Projets H/F

  • 11 mars 2025
  • Framatome
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Au sein du centre de compétences offres et projets France de la BU Instrumentation et Contrôle Commande, sous la responsabilité du PMO France, vous êtes chargé des missions suivantes :
Procédures et standards : Mettre à jour les procédures - Rédiger des standards offres et projets,

Tenir à jour les trames destinées à l'application quotidienne de la procédure projet

Réaliser et optimiser le maintien à jour les bases de connaissance relatives (SharePoint...), notamment avec une approche de Lean Management

Outils et méthodes :Participer aux groupes de travail organisés par l'équipe Project Excellence de la BU I&C et avec les autres BU en vue d'harmoniser les pratiques BU I&C, favoriser la standardisation des outils, mutualiser les moyens pour le développement de nouveaux outils

Assurer un rôle d'administrateur de l'outil central de chiffrage des offres en assurant le support aux équipes, l'instruction et le suivi du traitement des bug et des demandes d'amélioration et les formations à l'outil

Déployer et améliorer les méthodes et outils de gestion des offres et projets dans un souci d'efficacité et de simplification, accompagnement au changement

Animer le REX des projets, en support du PMO

Proposer des pistes d'amélioration des outils et méthodes afin de les simplifier et les rendre plus opérationnels.

Plan de performance :Effectuer le pilotage du suivi de l'avancement physique et planning avec les différents pilotes d'action.

Etablir les reportings périodiques à destination du management

Réaliser des supports de communication pour améliorer la lisibilité des actions entreprises

Reporting projet :Améliorer les outils de suivi et de reporting projet (en support ou en autonomie)

Coordonner certains reportings des équipes vers la direction

Ce poste est en interaction à la fois avec tous les chefs de projet en France, ainsi qu'avec des contributeurs spécifiques des fonctions support transverses en France et en Allemagne, et avec les membres du centre de compétences offres et projets France et World Wide de la Business Unit.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

Code d'emploi : Chef de Projet CRM (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Ms Office, Tableau Croisé Dynamique, Power BI, Sharepoint, Vba Langage de Programmation, Anglais, Adaptabilité, Sens de la Communication, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Conduite du Changement, Instrumentation, Bases de Connaissances, Approche Lean (Processus), Gestion de Projet, Standardisation, Outils de Processus de Vérification, Protection des Données, Travail en Communication

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Qualité Système F/H

  • 11 mars 2025
  • Framatome
  • Saint-Marcel
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DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe Qualité système, vous aiderez à définir les besoins, les impacts et les actions à mettre en oeuvre au niveau de l'entité qualité système et des autres entités.

Vos principales activités seront notamment les suivantes :

- Faire un état des lieux du sujet SE à l'usine (maturité au niveau de l'équipe SE, actions démarrées aux entités, difficultés etc.).

- Identifier les priorités pour la mise en place du SE dans les différentes entités.

- Analyser les impacts processus/procédures avec un focus sur l'implication et la
stratégie QA.

Code d'emploi : Technicien de Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Gestion Immobilière

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Titre Professionnel Canalisateur H/F

  • 11 mars 2025
  • Veolia
  • Altkirch
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de votre tuteur métier qui vous accompagnera durant toute la durée de votre alternance, vous participerez aux missions suivantes :
- Réaliser les opérations de terrassement, de pose de canalisation d'eau potable et d'eaux usées
- Réaliser des ouvrages hydrauliques (chambres de vannes, regards, poste de relèvement)
- Poser de la robinetterie et fontainerie, réaliser les branchements d'eau potable et d'eaux usées
- Réaliser des opérations de maintenance sur réseau public et des branchements
- Respecter les procédures sécurité liées aux chantiers sur voirie, Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale,
- Vos abonnements de transport sont pris en charge à hauteur de 100%

Code d'emploi : Déménageur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Chargement et Déchargement

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Terrassement Routes, Voiries et Autres, Arts Manuels et Artisanat, Hydroélectricité, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Plaque d'Egout, Travaux sur Vannes, Travaux Publics, Gestion de la Qualité, Pose de Canalisation, Gestion des Abonnements, Gestion des Ressources en Eau, Traitement des Eaux, Protection des Données

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

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