Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

La facilitation de la priorisation des dossiers entrants de raccordements neufs,
- La contribution à l'indicateur Projet Industriel et Humain
- La transmission des dossiers à la maîtrise d'ouvrage pour assurer le maintien du flux avec le marché prestataire, ainsi que la participation à la satisfaction clientèle de l'agence.

Les activités qui seront confiées à l'alternant(e) :
Recevabilité de dossiers avant Rendez-vous Enelib (agenda partagé en ligne, qui permet aux client de prendre rendez-vous avec nos services)
Relance devis en attente paiement pour envoi commande travaux maîtrise d'ouvrage
Réaliser des enquêtes de satisfaction * Une prime d'intéressement avec abondement,
* Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager),
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

DESCRIPTION :

Au sein du Bureau d'Études Industrialisation, vous serez principalement chargé(e) de la réalisation des études, de la conception assistée par ordinateur (CAO) et de l'élaboration des plans d'approvisionnement ou de fabrication, en collaboration avec les entités de la direction industrialisation et de l'ingénierie.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Technique Études sur l'industrialisation des composants lourds (cuve, générateur de vapeur, etc.) des futures centrales de type EPR.

Vous serez notamment sollicité(e) sur les missions suivantes :
- Préparer les études et les données pour la réalisation des plans conformément aux requis applicables aux contrats, au retour d'expérience et aux demandes des autres entités en interfaces avec le bureau d'études,
- Réaliser les modèles 3D CAO sous CATIA V5,
- Réaliser des plans d'approvisionnement et de fabrication sous CATIA répondant aux contraintes de fabrication atelier,
- Assister techniquement l'atelier de fabrication.

DESCRIPTION :

Sous la direction du Responsable de l'Excellence Opérationnelle du site, vous aurez pour missions de :
Déployer les outils de l'Excellence Opérationnelle auprès des équipes opérationnelles et supports (ateliers de production, service de maintenance, fonctions supports);
Accompagner les équipes sur le terrain au quotidien;
Animer des méthodes de résolution de problèmes (QRM, 5 pourquoi, A3, 8D...);
Participer à la formation du personnel sur l'utilisation des outils du Lean manufacturing (5S, VSM, élimination des gaspillages, optimisation des flux, déploiement des standards...);
Participer à la communication du site sur l'Excellence Opérationnelle
Suivre des projets à court termes visant à optimiser les coûts et identification de nouvelles pistes de gains;
Participer au reporting mensuel du plan de performance et des indicateurs Framatome de l'excellence opérationnelle.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

La Direction Régionale Nord Pas de Calais assure la construction, la conduite, l'entretien des réseaux de distribution d'électricité et la relation client technique sur les département du 59 et 62.

Votre activité consistera à :
Réceptionner et analyser les demandes de protections de chantiers des clients via les différents canaux (SGE, mails, courriers).

Pour ce faire, en appui de votre tuteur, vous serez amené à:
- Réceptionner les demandes des clients, et assurer la complétude des dossiers
- Réaliser l'étude depuis le bureau ou solliciter les interlocuteurs techniques pour une étude terrain avec suivi du retour
- Réaliser le devis si nécessaire en respectant le catalogue des prestations
- Assurer le suivi rigoureux des travaux et procéder à la clôture efficace des dossiers.
- Traiter les réclamations clients liées aux demandes de poses de protections (via Capella, mails, courriers)
Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients externes et internes
Une prime d'intéressement avec abondement possible.
Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager.
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
Aide à l'emménagement possible.
100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

DESCRIPTION :

* Création de contenus : Rédiger et concevoir des supports de communication (articles, posts, newsletters, vidéos, etc.).
* Gestion des réseaux sociaux : Animer les réseaux sociaux de l'entreprise et planifier les publications.
* Organisation d'événements : Contribuer à la préparation et à la coordination d'événements internes et externes.
* Suivi des campagnes : Participer à la mise en œuvre et au suivi des campagnes de communication (emailing, publicités, etc.).
* Veille : Effectuer une veille sur les tendances en communication et sur la concurrence.

Vous participerez également à des projets transverses.

DESCRIPTION :

Avec votre tuteur, vous contribuerez directement au quotidien à renforcer la satisfaction de nos clients.
Votre mission consistera à accompagner le client tout au long de son projet de raccordement électrique.
Vous veillerez à simplifier le parcours client, de la réception de la demande jusqu'à la mise en service du raccordement.
En :
Accueillant et conseillant les Clients Professionnels, Particuliers et Collectivités, sur leur raccordement,
Instruisant la demande et définissant l'offre de raccordement la plus adaptée via un accompagnement du client à chaque étape,
Réalisant les choix techniques adaptés,
Gérant le traitement et le suivi des demandes pour une satisfaction du client. Une prime d'intéressement avec abondement possible
Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B
100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

DESCRIPTION :

Intégré(e) au service QSSE, vous travaillerez aux côtés du Responsable Santé Sécurité Environnement et aurez pour principales missions :
Mise en application d'un plan d'actions sur les risques principaux du site.
Mise à jour de l'étude des dangers et des procédures associées.
Déploiement du logiciel de gestion des PdP.
Organisation d'un exercice de mise en pratique du POI ainsi que des exercices d'évacuation semestriels.
Participation au plan d'action d'amélioration du service SSE.

DESCRIPTION :

Secteur(s) d'activités de l'apprenti(e) : Etudes-conception / dimensionnement GC / maîtrise d'oeuvre / suivi travaux.
Domaine(s) d'intervention : Digues / barrages / aménagements de rivière., * Participer à des visites d'expertises pour découvrir les ouvrages hydrauliques et hydroélectriques sur lesquels les chargés d'affaires sont amenés à travailler ;
* Découvrir le domaine de l'hydroélectricité et les différents métiers au sein d'Hydrostadium ;
* Prendre connaissance des référentiels utilisés et des normes en vigueur ;
* Découvrir les trames des études et DCE ;
* Assister les chargés d'affaires sur des missions ponctuelles de mesures/diagnostics.

Année 2
* Réaliser des prédimensionnements en génie civil, hydraulique et continuité écologique, en utilisant des logiciels spécialisés (Cassiopée, HEC-RAS, RDM6, AutoCAD…).;
* Participer à la rédaction d'étude AVP-PRO, et à la définition des méthodes ;
* Gérer des prestations extérieures (topographie, bathymétrie, plongeurs…) : depuis la rédaction du cahier des charges jusqu'au suivi des missions ;
* Participer au suivi et au contrôle des travaux en soutien aux chargés d'affaires.

Année 3
* Assurer en quasi-autonomie les missions de maîtrise d'oeuvre d'un chargé d'affaires sur des ouvrages génie civil et hydrauliques : AVP-PRO-DCE-ACT-EXE-AOR. L'alternant sera toujours encadré par un référent ;
* Réaliser des calculs hydrauliques d'ouvrages classés pour en vérifier la stabilité ;
* Participer aux réunions métiers GC-hydraulique et aux brainstormings.

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe Achats du site de Saint-Marcel, vous interviendrez en support des acheteurs production dans leurs missions principales, à savoir :
Analyser la demande d'achat
Préparer l'appel d'offres (module AO SAP, recherche des documents sous Codem, mail aux fournisseurs)
Réaliser les échanges techniques et commerciaux avec les fournisseurs et entités techniques en phase d'AO
Faire l'analyse commerciale et technique de l'offre
Négocier avec les fournisseurs
Réaliser la commande :
o textes juridiques et commerciaux (échanges avec DJ selon les types d'achats),
o saisie des délais et des numéros de traçabilité,
Justifier le choix du fournisseur (fiche de performance, note de choix, synthèse...)
Réaliser la réunion d'enclenchement de la commande
Coordonner la validation des documents fournisseurs
Coordonner les LPA,
Coordonner les livraisons : pièces, RFF, AE,
Réaliser les mises à jour des dates de livraison dans SAP et alerter le projet des blocages
Valider le planning Fournisseurs en accord avec le planning Projets, suivre son avancement et en informer l'équipe Projets,
Coordonner les fournisseurs et EIRA pour la validation des RFF
S'assurer de la résolution des FE fournisseurs avec le RQP (relances et délais),
Saisir les dates de réceptions prévisionnelles sur SAP
Piloter et donner la visibilité des coûts à l'équipe Projets : budgets, dépenses, l'engagé, reste à engager,
Gérer les avenants et les claims,
Faire du sourcing, développer les fournisseurs,
Evaluer les fournisseurs : performance, prix, qualité,
Réaliser le suivi budgétaire d'un projet.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

Véritable "chef d'orchestre" du réseau électrique exploité par Enedis vous coordonnez les interventions sur le réseau électrique tout en vous appuyant sur les nouvelles technologies de smart-grids comme aide à la décision.
Dans le respect des règles et consignes de sécurité vous assurez les missions suivantes
1/ Gestion et pilotage des dépannages
Préparer, délivrer et contrôler les accès aux réseaux de distribution d'électricité nécessaires aux opérations sur l'ensemble des ouvrages (Haute Tension A, Basse Tension et branchements)
Garantir la sécurité des intervenants et des tiers lors des dépannages, travaux, maintenances.
Gérer les appels téléphoniques liés aux différents incidents sur le réseau BT (Basse Tension).
2/ Gestion des accès
Valider les solutions techniques en lien avec les techniciens
Participer quotidiennement à l'accessibilité du réseau et à la satisfaction clientèle.
Participer à des visites de prévention, animation de réunions métier…

Une prime d'intéressement avec abondement possible
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B
100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge

DESCRIPTION :

Véritable "chef d'orchestre" du réseau électrique exploité par Enedis vous coordonnez les interventions sur le réseau électrique tout en vous appuyant sur les nouvelles technologies de smart-grids comme aide à la décision.
Dans le respect des règles et consignes de sécurité vous assurez les missions suivantes
1/ Gestion et pilotage des dépannages
Préparer, délivrer et contrôler les accès aux réseaux de distribution d'électricité nécessaires aux opérations sur l'ensemble des ouvrages (Haute Tension A, Basse Tension et branchements)
Garantir la sécurité des intervenants et des tiers lors des dépannages, travaux, maintenances.
Gérer les appels téléphoniques liés aux différents incidents sur le réseau BT (Basse Tension).
2/ Gestion des accès
Valider les solutions techniques en lien avec les techniciens
Participer quotidiennement à l'accessibilité du réseau et à la satisfaction clientèle.
Participer à des visites de prévention, animation de réunions métier…

Une prime d'intéressement avec abondement possible
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B
100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge

DESCRIPTION :

Au sein du service Industrialisation Matériaux et sous la responsabilité du chef de service, l'alternant(e) aura les missions suivantes :
Assurer la gestion transverse (Projet, Ingénierie, Direction Industrielle, Fabrication) pour la production documentaire destinée aux approvisionnements de matériaux, Etablir la revue de contrat (analyse technique des spécifications clients et ingénieries),
Veiller à la bonne prise en compte des données amont (contrat, spécifications d'équipement, particularités diverses),
Evaluer les documents contractuels afin d'analyser leur contenu en termes de faisabilité technique, d'implémentation des requis dans les documents d'approvisionnement, de chiffrage,
Participer à la création des articles de la nomenclature (système SAP),
Rédiger la documentation requise pour les approvisionnements,
Approuver la documentation technique liée aux approvisionnements chez nos fournisseurs dans les délais et coûts impartis,
Traiter des fiches d'écarts, des fiches d'actions correctives et préventives,
Rédiger ou valider un avis dans le cadre du traitement d'une fiche d'écart,
Répondre aux questions des clients, apporter son expertise et avoir un rôle de conseil, de l'ingénierie aux audits (internes, clients...), sur les contrats traités,
Respecter les budgets et délais de votre périmètre,
Participer aux échanges avec les fournisseurs dans les phases d'audit, d'appel d'offres, d'enclenchement de commande et réaliser un suivi technique dans des cas spécifiques,
Assister les Sces concernés lors des audits qualité, inspections clients, qualification de process fournisseurs (méthode IPA),
Participer à des missions d'expertises, des audits fournisseurs, des réunions techniques d'enclenchement chez les fournisseurs,
Assurer une assistance technique en base arrière ou sur le terrain afin de répondre aux demandes techniques concernant les contrats localisés,
Participer à des actions de R&D et développements spécifiques.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l'opportunité
d'effectuer les missions suivantes :
- Assister les techniciens et ingénieurs dans leurs missions d'études
- Prendre part à des projets variés (schémas directeurs, études hydrauliques, traitement des eaux...).
- Faire des visites/investigations de terrain pour des repérages de réseaux et d'ouvrages;
- Manipuler des logiciels de cartographie et de modélisation., + en intégrant SUEZ :
seras accompagné par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de ton
parcours.
Tu
intégreras un groupe mettant en avant l'apprentissage et la mobilité interne.
Nous
sommes tous convaincus que l'apprentissage est un réel tremplin !

Le
process de recrutement :
Après
avoir déposé ton CV sur l'espace carrière SUEZ, tu auras l'occasion d'échanger
avec la Team RH.
Lors
d'un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager Jean-Baptiste avec qui tu pourras
davantage échanger sur les détails techniques du poste., d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Dépôt de votre candidature
* Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
* Qualification téléphonique pour la vérification du profil
* Entretien de recrutement avec le recruteur
* Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels

DESCRIPTION :

Vous préparez actuellement un diplôme? Vous souhaitez intégrer un département porté sur l'innovation et les nouvelles technologies ?

La Direction de la Transformation et Efficacité Opérationnelle exploite, maintient en bon état de fonctionnement et fait évoluer de manière agile et innovante les infrastructures communes du système d'information du Groupe EDF ainsi que les applications de ses clients (directions d'EDF SA et filiales). Au sein de la DTEO, la direction Centre d'Excellence Cyberdéfense est en charge de la cybersécurité de l'entreprise.

Au sein du département CyberOps, vous rejoignez le groupe SOC Réglementaire, composé d'une dizaine d'agents et d'une dizaine de prestataires environ, pour participer aux enjeux suivants :

Contribuer à l'expertise en sécurité ;
Sensibiliser autour des enjeux de la cybersécurité ;
Atteindre les SLA des infrastructures sous exploitation du groupe SOC Réglementaire ;
Améliorer l'efficience et optimiser les services, les infrastructures et les outils du groupe SOC Réglementaire ;
Proposer de nouveaux services pour répondre aux attentes des commanditaires (EDF SA et filiales) ;
Garantir la continuité de service des services et des infrastructures du groupe SOC Réglementaire.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Au sein du groupe SOC Réglementaire, vous participerez aux activités d'automatisation pour l'équipe. Vous serez responsable du déploiement d'un environnement de développement, des tests de non-régression, de la qualité du code et des évolutions des solutions basées sur de l'open-source, dans le but d'augmenter la productivité et de concentrer l'activité sur des projets de plus grand intérêt.

Avec l'aide de votre tuteur/tutrice, en tant que responsable du projet, votre mission consistera à :

Réaliser des Proof of Concept ;
Évaluer, choisir et implémenter les différentes évolutions possibles, les mettre en œuvre et les documenter ;
Travailler avec les équipes d'analystes, d'intégrateurs/intégratrices et d'exploitants/exploitantes d'infrastructure pour ajuster les développements à leurs besoins.
Le périmètre de l'alternance comportera également différents aspects comme des études technico-économiques, la production de KPI, la rigueur documentaire, l'utilisation de méthodologies AGILE et surtout un strict respect de la confidentialité., Découverte de l'activité d'un SOC Réglementaire, de la réponse à incident ainsi que de la relation avec l'ANSSI ;
Expérience de développement en open-source ;
Alternance donnant une vision complète de l'organisation de la cybersécurité dans un grand groupe., * copie des bulletins de notes avec appréciations des professeurs pour les deux dernières années.

Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, les postes sont ouverts à tous.

DESCRIPTION :

Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :
- Participez à la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations.
- Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations.
- Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.
- Assurer la maintenance des installations CVC

DESCRIPTION :

Vous interviendrez notamment sur l'informatisation des ateliers de production et l'intégration des équipements industriels aux réseaux d'entreprise.
Ces sites industriels sont au nombre d'une dizaine en France.
Vous aurez un portefeuille de projets à piloter en collaboration avec les Métiers des sites.
Vos principales missions dans le cadre des projet seront:

Gestion de projet :

Pilotage des sujets de la phase de pré-étude à la mise en oeuvre opérationnelle
Animation des comités de pilotage face à des interlocuteurs non issus du domaine SI, avec de forts enjeux et exigences
Suivi et respect des budgets alloués
Identification et recrutement des équipes projet (comité technique)
Gestion des appels d'offres et analyse des propositions
Planification (via MS Project) et gestion des plans de charge des ressources
Identification, traitement et suivi des risques.

Support opérationnel (RUN) :

Pilotage et maintenance en conditions opérationnelles (MCS et MCO) de certaines applications du périmètre SI Industriel

DESCRIPTION :

Au sein du Service Opérations de la Direction Régionale Nord pas de Calais, vous êtes rattaché à l'état-major d'une agence de 200 personnes sur Flandres Littoral.

En lien avec l'adjoint de domaine responsable du territoire, et des 6 chefs de pôles (BERCK/HESDIN, BOULOGNE, CALAIS, DUNKERQUE, HAZEBROUCK et SAINT-OMER), vous êtes amené à participer ou animer des groupes de travail, visant à améliorer nos différents processus :
la sécurité de nos agents et des tiers
l'entretien, la maintenance, le dépannage et la qualité de fourniture de nos réseaux HTA et BT
les services aux clients (délais, satisfaction)
la saturation Linky

Pour ce faire, vous vous appuyez sur les règles et les méthodes en vigueur, tout en amenant des propositions d'innovations.
Des analyses pointues de différents tableaux de bords seront attendus. Et vous contribuerez à certains contrôles internes réglementaires.
Dans l'exercice de votre apprentissage, vous serez accompagné par l'adjoint d'agence pour votre montée en compétences. Il pilot

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction de la communication de Framatome, vous contribuez à la mise en oeuvre des actions de communication (interne/externe), pour le périmètre des Ressources Humaines, sous la supervision de la chargée de communication RH. Il s'agira en particulier de contribuer à la promotion et mise en visibilité des activités de la direction des ressources humaines et temps forts de communication.
Vous réalisez les missions suivantes :
Contribution aux actions de communications sur les enjeux et les actualités RH
Création de contenus adaptés aux formats (articles intranet, posts réseaux sociaux, vidéos, mailings, etc.) pour promouvoir la marque employeur
Contribution à la mise à jour des outils de communication (intranet, site, job boards, etc.)
Participation à des projets en lien avec le plan d'actions autour de l'attractivité de Framatome
Prendre part à l'organisation d'événements de la filière nucléaire dans lesquels Framatome s'engage au titre de l'attractivité de ses métiers
Proposer des nouveaux outils ou actions de communication RH (veille sur les tendances en communication)

Ces missions peuvent être amenées à évoluer selon les temps forts de l'année et le contexte conjoncturel de l'entreprise. Elles s'effectuent toujours en respectant les standards de communication de Framatome et plus largement, du groupe EDF.

Au sein de Framatome, au-delà des membres de l'équipe de la communication corporate, vos interlocuteurs principaux seront les membres de l'équipe Ressources Humaines. Ces équipes sont situées à Paris (Courbevoie - La Défense) & Lyon. Vous serez également amené(e) à travailler en interface avec plusieurs parties prenantes, dont le groupe EDF, des prestataires et des acteurs de la filière nucléaire.

DESCRIPTION :

INTERVENTIONS RESEAU ELEC - APPUI AU MANAGEMENT, Vous souhaitez préparer un BAC Professionnel Logistique en alternance

Vos missions seront les suivantes :

- Réceptionner des marchandises, mettre en stock, assurer la gestion et le suivi de ces stocks

- Préparer les commandes et déstocker, expédier les marchandises ou les produits.

Il exerce des missions de manutention, de magasinage, d' entreposage et de distribution de marchandises, le suivi et l'optimisation du stockage

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction de la communication de Framatome, vous contribuez à la mise en œuvre des actions de communication (interne/externe), pour le périmètre des Ressources Humaines, sous la supervision de la chargée de communication RH. Il s'agira en particulier de contribuer à la promotion et mise en visibilité des activités de la direction des ressources humaines et temps forts de communication.

Vous réalisez les missions suivantes :
* Contribution aux actions de communications sur les enjeux et les actualités RH
* Création de contenus adaptés aux formats (articles intranet, posts réseaux sociaux, vidéos, mailings, etc.) pour promouvoir la marque employeur
* Contribution à la mise à jour des outils de communication (intranet, site, job boards, etc.)
* Participation à des projets en lien avec le plan d'actions autour de l'attractivité de Framatome
* Prendre part à l'organisation d'événements de la filière nucléaire dans lesquels Framatome s'engage au titre de l'attractivité de ses métiers
* Proposer des nouveaux outils ou actions de communication RH (veille sur les tendances en communication)

Ces missions peuvent être amenées à évoluer selon les temps forts de l'année et le contexte conjoncturel de l'entreprise. Elles s'effectuent toujours en respectant les standards de communication de Framatome et plus largement, du groupe EDF.

Au sein de Framatome, au-delà des membres de l'équipe de la communication corporate, vos interlocuteurs principaux seront les membres de l'équipe Ressources Humaines. Ces équipes sont situées à Paris (Courbevoie - La Défense) & Lyon. Vous serez également amené(e) à travailler en interface avec plusieurs parties prenantes, dont le groupe EDF, des prestataires et des acteurs de la filière nucléaire.