Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Joining our "Brand, External Events, Customer & Communications " team as an apprentice, you will support us on a daily basis in managing external events, enhancing customer engagement, and strengthening the Alstom brand presence.

Your main missions wil be to:
* Assist in the planning, organisation, and execution of external events, including trade shows, conferences, and delegations onsite.

* Collaborate with suppliers and internal stakeholders to ensure successful event delivery: logistical arrangements, communications tools, budget follow up…

* Help maintain brand consistency by supporting internal stakeholders, incl. ensuring internal teams have access to the latest brand resources, organise brand assets and templates, assist in updating brand guidelines as well as coordinate with designers and external suppliers on brand-related projects.

* Support the design and production of promotional materials and branded assets.

* Assist in creating and implementing initiatives aimed at enhancing customer experience and satisfaction.

* Support Tender Communications Director on specific tasks to streamline tender production and improve Tender Communications awareness.

* Prepare reports and presentations

* Providing new ideas to improve existing communications tools and actions

DESCRIPTION :

Vous serez en charge de commercialiser les produits de l'entreprise dans un secteur plutôt départemental.

Vous ferez la mise en place de démarchage terrain, de participation à des marchés, des salons, de la prospection téléphonique afin d'atteindre vos objectifs et de participer au développement du chiffre d'affaire de l'entreprise.

DESCRIPTION :

Au quotidien, vos missions seront de réaliser tout ou partie des activités significatives suivantes :
Garantir la performance qualité globale du projet/produit;
Fournir un support à la Direction de projet dans la maîtrise des exigences qualité du projet;
Participer aux études de risques et d'opportunités qualité du projet/produit et proposer les plans d'actions associés;
Vérifier la cohérence et l'application de la documentation qualité (pour la fabrication et/ou le montage du projet/produit) pour garantir les exigences contractuelles et réglementaires;
Contribuer et/ou piloter des activités de traitement des écarts;
Communiquer avec les clients sur les sujets qualité du projet/produit;
Accompagner le déploiement des outils de l'OPEX Qualité pour le projet ou le produit;
Participer aux audits et garantir leur bonne réalisation;
Fournir un support dans le cadre des inspections.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe du service EHS (Environnement, Santé et Sécurité) et rattaché(e) à la Directrice EHS, votre mission principale sera de participer au déploiement sur le thème environnement ou santé ou sécurité et le développement de la culture EHS sur le site.

*
+ Mettre à niveau le système documentaire du SMSE du site
o Recollement avec les normes 14001 - 45001 et avec la documentation groupe
o Mise à jour, voir création de la documentation
+ Faire évoluer le processus plan d'urgence du site
o Bilan de l'état des processus : qui fait quoi
o Mise à jour des fiches reflèxe

Missions secondaires :
*
+ Suivi du plan d'actions de recollement ICPE
+ Assurer le suivi de la veille réglementaire EHS via l'outil Red On Line
+ Bilan et analyse du risque chimique

Ce projet allie travail de terrain, communication avec les opérationnels et travail d'analyse. Vous intégrez le service EHS du site, vous serez un animateur EHS à part entière avec toutes les interventions quotidiennes (accueil EHS ; audit Entreprises Extérieures ; analyse d'accident ; etc)

DESCRIPTION :

Branche Méthodes, responsable de l'intégration du prescriptif et de sa traduction en Programme de Maintenance Pluriannuel. En lien avec le projet Pluriannuel du CNPE, il s'occupe du calage des activités à moyen-long terme.
Branche Intervention pour la réalisation et la surveillance des opérations de maintenance du service (dans les domaines électricité et machines tournantes).

En tant qu'alternant(e), vous serez intégré(e) à l'Équipe de Direction du service MTE où vous serez accompagné(e) tout au long de votre formation par votre tuteur. Amené(e) à travailler en équipe, vos missions seront les suivantes :
Intégration des domaines de compétence dans l'outil OPFC, mise à jour des données et accompagnement des Managers à l'utilisation de cet outil,
Suivi de la réalisation des enquêtes formation avant la date-butoir du 31 mars,
Suivi des OST (Observation en Situation de Travail),
Mise à jour des Titres Individuels d'Habilitation (TIH),
Organisation et suivi de la Semaine Compétence,
Suivi des stages (gestion des remplacements ponctuels, prise en compte des capacités de stage, suivi des e-learnings obligatoires ou recommandés),
Suivi des alternants, des stagiaires accueillis dans le service.

Vous aussi, rejoignez-nous pour bénéficier d'une véritable expérience professionnelle avec des responsabilités concrètes.

Qu'attendez-vous pour postuler ?

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !, Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Raisons de nous rejoindre
* Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

DESCRIPTION :

L'Automaticien est chargé de mettre en place et assurer la maintenance des systèmes automatisés. Ses missions comprennent l'analyse des besoins clients, la programmation des automates, la configuration des capteurs et actionneurs, la réalisation de tests, la résolution des incidents techniques, et la veille technologique pour intégrer les dernières innovations des versions programmes.

A ce titre vos missions seront les suivantes :

Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation spécifiques au système de régulation de serres maraîchères;
Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement et contrôler son fonctionnement;
Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement;
Identifier les composants et les pièces défectueuses;
Changer ou réparer une pièce défectueuse;
Assister le client lors de la prise en main de l'outil / équipement;
Renseigner les supports de suivi d'intervention (Anglais) et transmettre les informations au service concerné;
Mettre à jour la documentation technique;
Planifier une opération de maintenance.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Entretien téléphonique avec une chargée de Recrutement
* Entretien visio et/ou physique avec le responsable d'agence
* Proposition salariale
* Durée du processus : de 7 à 14 jours, * Coffret cadeau à Noël
* Bonnes garanties mutuelles
* Café gratuit à volonté
* Repas de fin d'année

DESCRIPTION :

Lors de son alternance, le(la) candidat(e) aura à sa charge :
- De prendre en main une imprimante de type fil fondu du laboratoire,
- De participer à la conception d'un métamatériau
- D'adapter les paramètres d'impression à la réalisation de métamatériaux,
- De fabriquer des échantillons,
- De caractériser ces échantillons (observation microstructurale en particulier),
- De suivre la caractérisation électromagnétique et son interprétation qui se fera dans un autre laboratoire du site,
- De proposer des améliorations par itérations,
- D'identifier d'autres technologies possibles pour mettre en oeuvre ces métamatériaux (bibliographie principalement).
Ce travail se fera au sein d'une équipe multi-disciplinaire (impression 3D, programmation informatique, CAO, adaptation des moyens selon les besoins, compétences matériaux) sur laquelle il sera nécessaire de s'appuyer pour faire progresser le sujet.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et toutes. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

DESCRIPTION :

Vous recherchez une alternance pour découvrir l'univers passionnant de l'Industrie ? Vous êtes motivé, curieux, et polyvalent ? De nature positif et enjoué, n'hésitez pas à postuler !

Vos challenges seront de :
1. Établir des mises en service des immobilisations :
+ Participer au recensement et à l'exécution du processus de mise en service.
+ Collaborer avec les équipes techniques et financière pour s'assurer que toutes les immobilisations sont correctement enregistrées et conformes aux normes de l'entreprise.
+ Pour chaque immobilisation, élaborez la fiche de mise en service
2. procéder à l'inventaire des immobilisations :
+ Aider à la réalisation de l'inventaire physique des immobilisations.
+ Mettre à jour et maintenir les bases de données des immobilisations, en veillant à la précision des informations.
+ Traiter les sorties d'immobilisations par création d'une fiche
3. Améliorer des outils :
+ Contribuer à l'évaluation et à l'optimisation des outils utilisés pour la gestion des immobilisations.
+ Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité des processus.
4. Suivre le Paid :
+ Assister dans le suivi des paiements liés aux projets d'investissement.
+ Participer à l'élaboration de rapports et d'analyses sur l'état des paiements.

DESCRIPTION :

Le département Carbodyshell recherche un(e) ALTERNANT(E) pour une durée de 12 à 36 mois., * Soudure (école de soudure)
* Montage / Réglage, lecture et compréhension des FI, autocontrôle (utilisation de moyens de contrôle)
* Missions à l'atelier Méca pour vision globale chaudronnerie

DESCRIPTION :

Au sein du département Sûreté et environnement de la Direction des Centres Industriels de l'Andra dans l'Aube, le pôle Qualité et Documentation est principalement chargé de conseiller les unités pour l'application du système de management intégré (certifié ISO 9001, ISO140001, ISO45001 et agréé ISO 17025, dans un environnement « arrêté INB »), de valider les documents du système de management émis, de l'animation de l'amélioration continue au travers de la gestion des non-conformités et défauts identifiés au sein des activités industrielles.
Accompagné par des professionnels de la gestion de systèmes de management, vous vous formerez aux plans d'actions qualité (propositions de traitement, vérification de la mise en oeuvre des actions correctives, ...) en lien avec notre outil de suivi d'action et notre dynamique d'amélioration continue, composante forte du site industriel, ainsi qu'à la révision documentaire.
Plus spécifiquement, vous contribuerez également à faire vivre le système par la standardisation des cahiers des charges, que les centres de stockages sont amenés à émettre pour piloter ses prestations sous-traitées, notamment vis-à-vis des exigences qualité, environnement et sécurité requises en fonction de caractéristiques des marchés associés.
Associé aux activités du service (réunions de service, suivi d'audits et de revues annuelles, approche processus etc.), vous aurez, à l'issue de cette période, parfait vos compétences dans le domaine des systèmes de management de la qualité intégrés en milieu industriel.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la direction des achats, tes missions seront les suivantes :

- Assister 2 acheteurs en charge du périmètre achats directs & Indirects pour la région France et Europe pour certains sujets : IT, Prestations Intellectuelles, voyages d'affaires
- Achats industriels (GPL vrac)
Participer à l'élaboration des stratégies d'achats sur les catégories couvertes et support dans la définition du plan stratégique achats 2026 / 2027Mettre en place et administrer les appels d'offres (RFI, RFP, etc), état des lieux, comparaison des offres, recommandation, négociation sur les catégories supportéesTu seras en lien avec les Globaux Category Managers basés aux US et update sur les projets en coursLead les initiatives de conformité achats (compliance) / devoir de vigilance, Loi Sapin 2...Suivi des RFA fournisseurs (Remises de fin d'année)Les missions sont évolutives en fonction des besoins de l'organisation, des capacités et de ton appétence pour certains sujets.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Etude de votre candidature
* Préqualification téléphonique
* Rencontre avec le professionnel de recrutement et le manager d'équipe

DESCRIPTION :

Accueil et conseil personnalisé aux clients.

- Présentation des produits et services.

- Gestion des transactions de vente.

- Suivi des tendances du marché et des besoins des clients.

- Contribution à l'optimisation de l'expérience client.

DESCRIPTION :

En français : titre du projet de recherche (si CDD scientifique)/sujet de stage/sujet d'apprentissage/objet de l'accueil)
Validation expérimentale des résultats de l'intelligence artificielle, dans le cadre des études structurales des macromolécules biologiques, Enthousiaste, motivé et passionné, le candidat aura pour mission :
- La conception et production des formes solubles des protéines pour des études fonctionnelles et structurelles.
- L'identification de macromolécules à partir d'images cryo-EM.
- L'élaboration de protocoles d'expression et compte rendu des résultats.

DESCRIPTION :

La DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES recherche un(e) ALTERNANT(E) au sein du service formation pour une durée de 24 mois., Vous recherchez une alternance pour découvrir l'univers passionnant de l'Industrie ? Vous êtes motivé, curieux, et polyvalent ? De nature positif et enjoué, n'hésitez pas à postuler !

Vos challenges seront de :

- Traiter administratif des demandes des salariés

- Traiter administratif lié aux arrivées et aux départs des salariés

- Préparer des opérations de saisies ( gestion des temps et des absences )

- Accompagner des managers sur leur rôle dans la gestion des temps

- Mettre en place d'un kiosque pour les demandes administratives des salariés

- Effectuer des Reporting

DESCRIPTION :

Vous préparez actuellement un Master en Systèmes d'Information et vous êtes passionné / passionnée par les nouvelles technologies. Vous avez un fort intérêt pour les projets Systèmes d'Information Ressources Humaines et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise engagée dans l'innovation et la transition numérique.

Doté / dotée d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'autonomie, d'analyse et de rigueur pour mener à bien vos missions.

Le département Solutions Ressources Humaines :
Dédié au Système d'Information de la filière Ressources Humaines, ce département couvre des domaines variés tels que la paie, la gestion administrative, l'emploi, la mobilité, la formation, la santé, les services Ressources Humaines, le reporting Ressources Humaines et l'aide à la décision. Nous concevons, développons et maintenons des applications informatiques essentielles aux métiers du groupe EDF (Ressources Humaines, Finance, Production, Commerce, etc.).

Votre rôle :
Nous proposons un poste en alternance de concepteur / conceptrice technico-fonctionnel / technico-fonctionnelle, dédié / dédiée aux applications de reporting du Système d'Information Ressources Humaines : mes reportings Ressources Humaines / Datalake.

Vos missions :
Analyse et conception :
* Organiser et animer des ateliers pour analyser les besoins des interlocuteurs / interlocutrices métier.
* Concevoir et rédiger les spécifications fonctionnelles des règles à implémenter sur les données Ressources Humaines (paie, gestion administrative, effectifs, formation…).
* Vérifier la conformité des développements livrés via les tests de recevabilité.

Support et accompagnement :
* Appuyer l'équipe support dans l'analyse des remontées utilisateurs / utilisatrices et la résolution d'éventuels dysfonctionnements.
* Collaborer avec les développeurs / développeuses de la Tierce Maintenance Applicative en challengeant leurs développements et en vérifiant la conformité des livrables.
* Travailler en mode transverse avec l'ensemble des parties prenantes du projet (pilotes, maîtrise d'ouvrage, concepteurs / conceptrices d'autres applications).
Ce que nous offrons

Une opportunité unique de développer des compétences clés dans un domaine en pleine expansion et de contribuer à des projets innovants au sein d'une grande entreprise.

DESCRIPTION :

La DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES recherche un(e) ALTERNANT(E) au sein du service formation pour une durée de 12 mois.

Vous recherchez une alternance dans le domaine des Ressources Humaines pour découvrir l'univers passionnant de l'Industrie ? Vous êtes motivé, curieux, et polyvalent ? De nature positif et enjoué, n'hésitez pas à postuler !

Vos challenges seront de :

Assister les Responsables RH dans le déroulement du plan formation des salariés

- Assurer la gestion administrative et logistique de la formation : sélection des prestataires, gestion des dossiers et de leur conformité, organisation des sessions (inscriptions, réservation des salles, accueil…)

- S'assurer de l'enregistrement des informations dans les différents supports,

- Suivre les différents indicateurs,

- Suivre le budget et les optimisations des coûts,

- Suivre les formations internes et faire la mise à jour du catalogue,

- + Sujet de stage à définir en fonction du moment (évènements pour les salariés, formateurs internes, mise à jour d'un sharepoint...)

DESCRIPTION :

Intégré au sein de l'usine Tronox composé de 15 personnes en tant qu'apprenti(e) QHSE au sein de notre service industriel de traitement d'acide vous participerez aux missions suivantes :
- Accompagnement des équipes dans l'application des procédures de sécurité lors des interventions sur les installations
- Participation à l'élaboration et au suivi des plans de prévention et des différents documents permettant les interventions en sécurité (autorisation de travail...)
- Participation à la gestion des contrôles réglementaires et des plans d'actions en résultant
- Planification et suivi des contrôles réglementaires. (rejet eau, suivi des TAR...)
- Mise à jour des documents réglementaires liés à la qualité de l'eau (prélèvements, analyses, contrôles)
- Aide à la mise en conformité réglementaire des installations
- Sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques environnementales lors des travaux et interventions
- Participation à la gestion des risques liés aux produits chimiques utilisés
- Suivi des indicateurs qualité et sécurité des interventions
- Aide à la rédaction des modes opératoires en fabrication
- Participation à la gestion des déchets générés sur le site : rédaction des FID, recherche de repreneurs, suivi TrackDechet, Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale,
- Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation
- Vous serez accompagné par des professionnels dévoué et compétent

DESCRIPTION :

Vous serez intégré / intégrée dans le pôle « Cœur de Paie », en charge de :

Maintenir le Système d'Information Ressources Humaines en conditions opérationnelles, conformément aux niveaux de services convenus avec les métiers (continuité, sécurité, qualité, etc.).
Proposer, concevoir et mettre en œuvre des projets d'évolution du Système d'Information en fonction des besoins des métiers (besoins réglementaires, technologiques ou transformation du métier).
Assister les utilisateurs / utilisatrices des applications Ressources Humaines via la mise à disposition de documentation et un accompagnement spécifique sur les outils.

Votre mission, si vous l'acceptez :
Assister les utilisateurs / utilisatrices sur la formulation de leurs besoins d'évolutions réglementaires ou métier.

Proposer des solutions techniques et méthodologiques adaptées à l'environnement fonctionnel du métier.

Contrôler la conformité du produit livré en supervisant sa réalisation., L'entité Centre de Développement impulse un mode de travail moderne, basé sur la confiance, la collaboration, la transversalité, l'autonomie et l'agilité.

Cette alternance vous permettra de travailler au sein d'une équipe qui vous fera découvrir la richesse de nos métiers. Vous ferez partie d'une communauté d'alternants / alternantes au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre.

Vous serez accompagné / accompagnée par un tuteur / tutrice tout au long de votre alternance. Il / elle veillera à votre intégration grâce à des journées dédiées qui vous permettront aussi de construire votre réseau relationnel.

Rejoignez-nous et participez à la transformation du Système d'Information Ressources Humaines du Groupe EDF !

DESCRIPTION :

L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu : répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.
La Direction Connaissance et Géomodélisation du Sous-sol (DCGS) a pour mission d'acquérir, consolider et restituer sous forme d'un modèle global unifié la connaissance des structures et géométries, propriétés, ressources et risques du sous-sol national., Dans le cadre de votre contrat d'alternance, vous serez principalement chargé·e de :
- Gérer l'accueil physique et téléphonique, filtrer les appels, gérer les urgences ;
- Traiter le courrier (arrivée et départ) en logique collaborative, assurer les diffusions et le suivi des réponses ou actions, le classement et l'archivage ;
- Rédiger, relire et remettre en forme des courriers et documents divers ;
- Tenir des agendas, organiser des réunions, préparer les dossiers de réunions puis les classer ;
- Participer à des réunions et rédiger des comptes rendus ;
- Assurer et contrôler la circulation de l'information au sein de l'équipe via différents moyens mis à disposition (intranet, mails de suivi, affichage...) et assurer les diffusions adaptées vers les unités ;
- Assister les équipes dans la préparation et le suivi des dossiers divers ;
- Organiser des événements type séminaires, repas d'entreprise, journées de cohésion ;
- Organiser les déplacements et gérer les ordres de missions des agents (création, suivi et enregistrement, organisation des déplacements, réservation des titres de transport et d'hôtel, des avances et notes de frais, des cartes d'abonnement) ;
- Mettre à jour des pages de l'intranet et des canaux TEAMS propres à la direction.