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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

5 132 offres

Electrotechnicien F/H

  • 13 mars 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Chambéry
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DESCRIPTION :

Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :
* Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.

* Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.

Code d'emploi : Électrotechnicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Activité Physique, Travaux de Construction, Satisfaction Client, Médecine du Travail, Bulletins

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE- Master Sciences politiques, affaires publiques F / H

  • 13 mars 2025
  • EDF
  • Saint-Vulbas
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DESCRIPTION :

Dans ce contexte, la Centrale Nucléaire du Bugey propose, un contrat en alternance de 24 mois ayant pour objectif de favoriser l'acceptabilité de la centrale sur son territoire afin de créer les conditions favorables de la prolongation de fonctionnement des unités de production existantes.

Par conséquent vous travaillez avec les collectivités territoriales (Région, Départements, Communautés de communes, CCI acteurs de l'emploi, associations...) et les parties prenantes internes autour des six thématiques suivantes :

- Institutionnel et collectivité

- Environnement et Développement Durable

- Concertation et enquête Publique

- Économique

- Social, Sociétal, Responsabilité Sociale d'Entreprise

- Innovation

Vos missions
* Élaboration et suivis de projets menés par la centrale en relation avec les acteurs du territoire : mobilité électrique, environnement, attractivité des métiers du nucléaire
* Elaboration de cartographies, fiches thématiques et supports de communication
* Appui à l'animation de l'instance territoriale avec les acteurs du territoire
* Reportings, indicateurs d'activité, * Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.
* Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.
* Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre.
* Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d'accompagnement à l'emploi pourront vous être proposés à l'issue de votre contrat.

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Cartographie, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Gestion des Parties Prenantes, Durabilité, Enquêtes, Affaires Publiques, Politique, Travail en Communication, Production d'Énergie

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANT.E HSE

  • 13 mars 2025
  • Storengy France S.A.
  • Cerville
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DESCRIPTION :

Tu seras rattaché(e) au Cadre Exploitation et tu participeras à l'animation QHSE du site.

SUIVI QHSE

Tu réaliseras différents bilans QHSE basées sur les rapports effectués lors des visites de chantiers, des visites de chantier VCH et autres...afin de voir ce qui pourrait être préconisé dans un soucis d'amélioration continu. Cela permettra de donner de la visibilité aux équipes lors des réunions d'encadrement et de valoriser les actions menées.

Tu viendras en soutien à l'Animateur Gestion des Interventions(AGI): tu participeras à la préparation des Comités HSE qui visent à échanger avec nos sous-traitants sur nos chantiers dangereux et les bilans sécurité afin de maîtriser le risque et diminuer les accidents.

Tu prépareras les comptes-rendus de ces comités en y apportant un œil critique.

Tu réaliseras des comptes-rendus trimestriels sur les attestations de consignation afin de présenter des améliorations possibles aux équipes.

Tu participeras à la préparation des Audits internes et externes sur la sécurité Industrielle(ISRS notamment).

Tu participeras au contrôle interne en rédigent les contres-rendu et réalisera des plans d'actions afin de participer à l'amélioration continue

Tu vérifieras divers aspects de la sécurité comme les attestations de consignation ayant eu lieu lors des opérations de maintenance.

SECURITE

Tu travailleras en binôme avec un Technicien d'Exploitation qui te formera aux procédures Storengy.

Tu réaliseras des visites de chantier pour vérifier que les procédures Storengy sont appliquées par les EE

Tu seras amené(e) entre autre à surveiller les chantiers de terrassement afin de vérifier le bon déroulement des travaux et le respect des procédures (ex : utilisation de godets sans dents, respect des distances de sécurité...).

Tu réaliseras les accueils sécurité lors de la venue d'entreprise extérieures. En lien avec la Chef de site et le Préventeur HSE, tu participeras à l'organisation de la Journée Atout Sécurité de septembre et autres animations sécurité du site. Ton rôle sera d'être force de proposition sur les thématiques de ces journées et aux messages à faire passer.

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !, Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.

Intégrer le monde de l'entreprise en apprenant un métier.

Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d'une expérience au sein d'un Groupe reconnu mondialement.

Rejoindre Storengy c'est bénéficier de l'accord alternance :

D'une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu'à 250€ pour un logement et de 530,08€ pour deux logements

Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d'entreprise ou tickets restaurants

Le remboursement de 50% de l'abonnement aux transports en communs

Aide au fournitures scolaires de 200€

Aide au permis de conduite de 500€

Code d'emploi : Conseiller en Environnement Santé et Sécurité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chercheurs et Analystes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Réalisation d'Audits, ISO 9000, Contrôles et Audits Internes, Amélioration des Processus d'Affaires, Terrassement Routes, Voiries et Autres, Gestion des Expéditions, Application des Normes d'Hygiène, Hygiène du Travail, Maintenance et Dépannage, Domaine de la Sécurité, Sécurité et Surveillance de Site, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Planification des Interventions, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Téléphone : 0800030520

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant(e) Marketing H/F

  • 13 mars 2025
  • Baron Philippe de Rothschild SA
  • Pauillac
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DESCRIPTION :

Au sein du Département Marketing et Communication de la Société, vous intégrez l'équipe Marketing en charge de la stratégie des vins de marques pour assurer le développement, la gestion et le suivi de tous les éléments du mix opérationnel inhérents à la marque Mouton Cadet et au portefeuille de vins de marques du Chili (principalement Escudo Rojo).

Vos principales missions seront, entre autres, les suivantes :
* Analyser le Marché par une veille concurrentielle internationale ;
* Suivre et analyser les KPI Marketing de nos marques ;
* Etablir une veille sur les tendances consommateurs ;
* Contribuer à la mise en place opérationnelle des activations et développements Trade Marketing ;
* Participer à l'élaboration des supports de présentations marketing à destination de nos partenaires extérieurs et commerciaux ;
* Assurer la bonne mise à disposition des outils pour les commerciaux et agents distributeurs (fiches produits, argumentaires de vente…) ;
* Assister au développement des innovations et lancements produits.

Vous serez en relation étroite avec de multiples interlocuteurs, en interne (Communication - Commercial - Juridique - Logistique…) et en externe (agences, fournisseurs…).

Code d'emploi : Assistant Marketing (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Marketing et Publicité

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Ms Office, Adobe, Anglais, Espagnol, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Dynamisme, Curiosité, Innovation, Marketing Entreprises, Vente, Marketing, Justice, Opérations Logistiques

Courriel : webmaster@bpdr.com

Téléphone : 0149242020

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Missions Qualité et Environnement en alternance (H/F)

  • 13 mars 2025
  • Suez
  • Bayonne
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DESCRIPTION :

Basé à Bayonne, et au sein de l'équipe qualité et environnement, tu seras rattaché au manager et à son équipe de 2 personnes qui ont hâte de t'accueillir.

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l'environnement et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes :
* Suivre et optimiser notre stratégie de lutte des diptères.
* Garantir le fonctionnement du Système de Management Intégré par la qualité / environnement (SMI) : maintenir les certifications existantes, participer aux audits internes et externes.
* Suivre la qualité des produits entrants et sortants.
* Mise en place et suivi de plan d'action concernant le respect de la réglementation en vigueur dans le domaine de l'environnement

Code d'emploi : Chargé de Mission Environnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Fonction Publique

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Réactivité, Contrôles et Audits Internes, Management Commercial, Conformité Réglementaire, Protection de l'Environnement, Gestion de la Qualité, Réalisation de Tableaux de Bord

Téléphone : 0134802345

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE BAC+3 REM (Responsable d'Établissement Marchand) - Employé Polyvalent H/F

  • 13 mars 2025
  • EC2M
  • Riedisheim
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DESCRIPTION :

Accueil et conseil client
- Mise en rayon et gestion des stocks
- Gestion des commandes et réapprovisionnement
- Mise en place d'actions commerciales et promotions
- Suivi et analyse des ventes pour optimiser l'offre

Code d'emploi : Directeur d'Établissement Médico-social (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Soins

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Analyse des Ventes

Téléphone : 0442506673

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant Manager en Performance Énergétique - Alternance (F/H)

  • 13 mars 2025
  • ENGIE
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Efficacité Énergétique, vous contribuez à l'amélioration de la performance énergétique des installations du périmètre de l'agence sur le secteur Bâtiment/Tertiaire (résidences d'habitation, complexes sportifs, bâtiments municipaux, établissements de santé …).

À la fois à distance et sur le terrain, vous conduisez, analysez, gérez, anticipez, réglez le fonctionnement des installations Hiver et Été.

Au sein de la cellule de supervision, vos principales missions consistent à :
* Analyser et conduire à distance, via les outils internes et automates, la performance technique et énergétique des contrats
* Analyser et comprendre les systèmes de régulation mis en place : participer à leurs évolutions et mise au point
* Apporter un support à distance en temps réel lors des interventions des techniciens
* Anticiper les phénomènes météorologiques, les périodes (vacances), les évolutions des sites (fermetures, travaux) et programmer les réglages adaptés
* Vous assurer, en lien avec les techniciens référents, de la mise en place des réglages optimisés de fonctionnement sur les installations
* Analyser, comprendre et mettre en place un plan d'actions hebdomadaire par rapports aux résultats et alertes de l'hypervision
* Expérimenter des actions de réglage à distance ; analyser et répertorier les impacts des actions mises en place et les déployer sur les autres installations
* Informer et conseiller les techniciens des évolutions de programmation au quotidien, intégrer des commentaires sur la base informatique
* Participer et animer en partie les formations sur les bonnes pratiques
* ajouter un point régulation et automatisme

Avec l'appui de votre tuteur, vous serez formé(e) sur le terrain pour gagner en autonomie au fur et à mesure de votre contrat.

L'échange, le reporting et la confiance seront vos atouts. Votre avis aussi intéressera l'équipe. Vous serez écouté(e) dans vos propositions d'amélioration.

Code d'emploi : Technicien en Développement de Procédés (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Ingénierie des Systèmes, Hypervision, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Curiosité, Écoute Active, Agriculture, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Test d'Installation, Établissement de Santé, Amélioration de la Performance, Mesure de la Performance Technique, Performance Energétique, Pédagogie

Téléphone : 0140990109

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant Assistance au Contrôle de Gestion et analyses financières H/F

  • 13 mars 2025
  • CEA Industrie
  • Bagnols-sur-Cèze
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DESCRIPTION :

Au sein du Service Financier et Controle de Gestion, l'alternant(e) Master 1 devra :
* Participer à l'élaboration des différentes versions de budget (initial, rev 1, rev2) en appui aux Contrôleurs de Gestion
* Participer à l'élaborer des devis de vente pour le compte des départements de support
* Effectuer des simulations budgétaires, et réaliser avec l'appui du service des analyses financières demandées par les départements, la Direction, les Directions Opérationnelles et la Direction

Financière et des Programmes, en utilisant les méthodes d'analyse déployées au sein du SFCG : Analyse ABC/ABM (Activity Based Costing/Activity Based Management), BAM (Business Activity
Monitorning), comptes d'exploitation, travail à l'automatisation des extractions de données financières.
* Assister les contrôleurs de gestion dans leurs missions de contrôle de gestion, Le Service Financier et Controle de Gestion est en charge des principales missions suivantes pour les Unités de Support et la Direction de Centre (3 unités- budget : 100 M€-460 personnes) :
* Assistance au pilotage du centre CEA/Marcoule (tableaux de bord, mémos, participation aux instances de décision…)
* Suivi des indicateurs de contrôle interne, gestion de l'interface avec la Direction Financière et des Programmes et le Service Central de Compétences Comptables sur la partie comptabilité

fournisseur, ventes, immobilisation, fiscalité, ordres de paiement
* Gestion budgétaire en appui à l'ensemble des unités du centre
* Ventilation et refacturation des coûts de supports du centre
* Analyses économiques : Analyse ABC/ABM (Activity Based Costing/Activity Based Management), BAM (Business Activity Monitorning), comptes d'exploitation
* Gestion/liquidation des IK/missions pour l'ensemble des unités du site, DES et Centre
* Contribution au plan de performance
* Gestion des Ventes Marcoule
* Gestion des commandes d'achat, suivi des échéanciers de facturation
* Suivi des Investissements Patrimoniaux, PMLT (Plan Moyen Long Terme) et Plan d'Economies Marcoule"

Code d'emploi : Responsable Contrôle Financier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Data Mining, Microsoft PowerPoint, Applications SAP, Anglais, Capacité d'Analyse, Affirmation de soi, Compétences Interpersonnelles, Politesse, Sens du Service, Motivation Personnelle, Réactivité, Charisme, Comptabilité, Facturation, Comptabilité de Gestion, Analyse Économique, Économie, Gestion Financière, Analyse Financière, Liquidation, Contrôle de Gestion, Gestion des Ventes, Gestion de la Fiscalité, Ventilation, Préparation et Traitement de Commandes, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant BTS gestion de la PME F/H

  • 13 mars 2025
  • Suez
  • Gilly-sur-Isère
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DESCRIPTION :

Assurer la gestion administrative.
- Contribuer à la gestion des plannings d'astreintes des collaborateurs.
- Aider à l'organisation d'événements (réunions, séminaires, vidéos, etc.).
- Réserver les hôtels et les transports pour les déplacements des collaborateurs.
- Passer des commandes de consommables, de matériels et de prestations, et assurer le suivi de la facturation., Enfin, Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s'engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d'objectivité.

Code d'emploi : Conseiller Auprès des Entreprises (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Automatisation du Bureau, Ponctualité, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Dynamisme, Edition, Facturation, Consommables, SST (Santé et Sécurité au Travail), Organisation d'Événements, Orthographe et Grammaire, Recrutement, Politiques de Sécurité, Gestion de Planning, Marque (Branding), Gestion Administrative, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Téléphone : 0134802345

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Titre Professionnel Technicien.ne de maintenance F/H

  • 13 mars 2025
  • Veolia
  • Baume-les-Dames
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné.e par votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes :
* Réaliser la maintenance préventive des organes électromécaniques ;
* Assurer la maintenance des organes de mesure pour garantir leur bon fonctionnement ;
* Développer et améliorer le suivi à distance et le paramétrage des installations afin d'optimiser la maintenance prédictive et corrective ;
* Création de points de contrôle ;
* Paramétrage et gestion des alarmes ;
* Uniformisation des affichages des installations ;
* Assister les électromécaniciens dans leurs interventions ;
* Assister le Responsable d'Équipe Usines dans ses missions au quotidien.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Curiosité, Gestion des Alarmes, Bricolage (Petits Travaux), Arts Manuels et Artisanat, Maintenance et Dépannage, Accueil du Public

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Back-Office/Cash Management - H/F

  • 13 mars 2025
  • Veolia
  • Aubervilliers
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Financière et auprès de la Responsable Cash Management et Back-Office, vos missions seront les suivantes :
* Run Trésorerie et Back Office
+ Validation opérations financières banques et filiales
+ Confirmation des opérations financières: FX, prêts internes, DAT, Billets de Trésorerie, options, swaps de taux
+ Positions de trésorerie devises et Euros
+ Rapprochements bancaires
+ Relationnel de confiance avec nos principaux clients : Salle des marchés, Financement et contreparties (bancaires / internes)
+ Gestion des opérations en vie (appels de marge, fixings, échéances et livraisons)
+ Cash pooling (rattachement entités, échelles d'intérêts, commission d'utilisation)
+ Suggestion d'optimisation des process
* Performance collective de l'Équipe
+ Solidarité et entraide active pour permettre collectivement à l'Équipe de délivrer son haut niveau de performance
+ Relationnel de confiance avec nos principaux clients : Salle des marchés, Financement et contreparties (bancaires / internes)
* Environnement de contrôle
+ Participation à la mise à jour des modes opératoires fusionnés CM-BO
+ Contrôles quotidiens

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Français, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Comptabilité, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de la Trésorerie, Secteur Financier, Instruments Financiers, Gestion des Opérations, Solidarité

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance M2/BAC+4 : Chargé(e) de Marketing Opérationnel et Communication H/F

  • 13 mars 2025
  • EIF EXPERTISE
  • Paris
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DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe digitale du Groupe EIF, vos missions seront notamment les suivantes :
* Créer des contenus visuels percutants (posts réseaux sociaux, newsletter, rapports, webinaire…) avec Canva.

* Participer à la rédaction et à l'optimisation SEO d'articles pour nos blogs et sites web.

* Participer à la gestion et l'animation de nos campagnes publicitaires sur LinkedIn et autres plateformes sociales.

* Contribuer à la gestion de notre base CRM (suivi des leads, segmentation, reporting, automatisation).

* Analyser les performances de nos actions marketing (KPI, taux d'engagement, etc.) et proposer des idées d'amélioration.

* Collaborer avec l'équipe pour brainstormer sur des projets créatifs et innovants.

Code d'emploi : Chargé de Communication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés du Service Communication et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Plateformes Web, Hubspot, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Gestion de la Relation Client, Conception de Documents, Gestion de la Performance, Search Engine Optimization (SEO), Orthographe et Grammaire, Conception et Design Graphique, Marketing, Médias Sociaux, Gestion de la Fiscalité

Courriel : contact@eifexpertise.com

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE : Chargée / chargé de Communication F/H

  • 13 mars 2025
  • EDF
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DESCRIPTION :

Au sein du pôle « Communication managériale, projets et ambassadorat », et rattaché à sa tutrice, l'alternante/alternant contribue à l'animation du réseau de salariés ambassadeurs « EDF, c'est moi ! »., Au sein du pôle « Communication managériale, projets et ambassadorat », et rattaché à sa tutrice, l'alternante/alternant contribue à l'animation du réseau de salariés ambassadeurs « EDF, c'est moi ! ». Ses missions consistent en particulier à :

Gérer les demandes d'habilitation au réseau

Concevoir des supports de communication interne pour recruter de nouveaux membres, les animer, et les fidéliser (campagnes de communication digitale internes, invitation pour des webconférences, newsletter mensuelle, vidéos…)

Animer la communauté « EDF, c'est moi ! » sur l'intranet du Groupe (veille, réponse en cas de questions des salariés, rédaction d'articles sur les sujets d'actualité du Groupe…)

Contribuer à la conception de supports variés (vidéos, quiz, etc.) sur les problématiques d'EDF, en lien avec une agence de communication

Contribuer à l'organisation des événements du réseau : événement annuel, visites de site, etc

Contribuer à la réflexion pour faire vivre le réseau et rendre les membres acteurs afin qu'ils assurent pleinement le rôle d'ambassadeur de l'entreprise

Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

Code d'emploi : Chargé de Communication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés du Service Communication et Relations Publiques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Anglais, Sens de la Communication, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Edition, Création de Contenu, Organisation d'Événements, Intranet, Communication Visuelle, Gestion de la Communication Interne, Travail en Communication

Type d'annonceur : Employeur direct

Acheteuse ou Acheteur industriel - ALTERNANCE

  • 13 mars 2025
  • EDF
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants., Au sein de la Direction Supply Chain (DSC), de la Direction des Achats et Contrats industriels (DACI) et du Département Achats Sud, vous intégrez une équipe à taille humaine d'une dizaine de professionnels, sous la responsabilité de votre manager d'équipe, vous participerez aux principales missions suivantes :
* Intégration dans l'une de nos trois équipes achats à Marseille (Prestations Intellectuelles, Assistance Technique ou Projets Déconstruction)
* Accompagnement par un(e) tuteur(trice) et des collaborateurs expérimentés pour une montée en compétences
* Gestion des achats pour nos clients industriels internes (nucléaire, hydraulique, thermique)
* Contribution aux études d'ingénierie et aux projets d'amélioration du parc français
* Élaboration des stratégies achats et conduite des négociations jusqu'à l'attribution des marchés

Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe., * Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.
* Vous profitez des activités sociales de l'entreprise
* Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
* Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport

Code d'emploi : Acheteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Acheteurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Bases de Données, Capacité d'Analyse, Dynamisme, Curiosité, Écoute Active, Assistance et Support Technique, Amélioration des Processus d'Affaires, Démolition de Bâtiment, Ingénierie, Énergies Renouvelables, Systèmes Hydrauliques, Partage d'Information, Industrie Nucléaire, Gestion des Achats, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Refroidissement Climatisation Ventilation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant - Technicien d'Essais Thermo-Hydrauliques H/F

  • 13 mars 2025
  • Framatome
  • Le Creusot
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DESCRIPTION :

Supporter le technicien en charge des essais, en contribuant sous sa supervision aux phases suivantes :

- Préparation de l'essai (montage de la maquette, configuration de la veine ou du banc d'essai, raccordement à la boucle hydraulique)

- Mise en oeuvre de l'instrumentation nécessaire

- Vérification / étalonnage des chaînes de mesure

- Réalisation des Essais

- Dépouillement et analyse des données

- Rédaction des documents d'essais (procédure, suivi, rapports)

Qualité / Sécurité :

- Contribuer à la qualité technique des livrables et au respect des coûts et des délais

- Respecter les règles, les consignes de sécurité et faire preuve de "vigilance partagée" (détecter les risques et les refuser, remonter toute situation dangereuse)

- Ranger et maintenir propre le poste de travail ainsi que les zones 5S

- Suivre les moyens d'essais dans l'outil informatique et notamment vérifier l'étalonnage des instruments de mesure

- Participer à la maintenance de premier niveau des installations

- Participer à l'amélioration continue du cadre, des moyens et des process

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

Code d'emploi : Technicien d'Essais (h/f)

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Analyse des Données, Ms Outlook, Microsoft PowerPoint, Anglais, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Assemblage et Installation, Amélioration des Processus d'Affaires, Étalonnage, Instrumentation, Mécanique des Fluides, Hydroélectricité, Systèmes Hydrauliques, Étalonnage des Instruments, Modelisme, Mesure et Métrologie, Méthode des 5 S, Banc d'Essai, Refroidissement Climatisation Ventilation, Montage et Démontage, Protection des Données, Connaissances Générales, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Maintenance de Premier Niveau

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant BTS gestion de la PME F/H

  • 13 mars 2025
  • Suez
  • Anse
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DESCRIPTION :

Assurer la gestion administrative.
- Contribuer à la gestion des plannings d'astreintes des collaborateurs.
- Aider à l'organisation d'événements (réunions, séminaires, vidéos, etc.).
- Réserver les hôtels et les transports pour les déplacements des collaborateurs.
- Passer des commandes de consommables, de matériels et de prestations, et assurer le suivi de la facturation., Enfin, Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s'engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d'objectivité.

Code d'emploi : Conseiller Auprès des Entreprises (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Automatisation du Bureau, Ponctualité, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Dynamisme, Edition, Facturation, Consommables, SST (Santé et Sécurité au Travail), Organisation d'Événements, Orthographe et Grammaire, Recrutement, Politiques de Sécurité, Gestion de Planning, Marque (Branding), Gestion Administrative, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Téléphone : 0134802345

Type d'annonceur : Employeur direct

Acheteur F/H

  • 13 mars 2025
  • Framatome
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Au sein de la Business Unit I&C, le rôle des achats est de gérer l'ensemble de la chaîne de fournisseurs pour le périmètre des produits et des services.

L'alternant(e) achats, intégré(e) au pôle électronique, travaille en étroite collaboration avec l'équipe achats ainsi qu'avec diverses fonctions de l'entreprise (technique, qualité, finance, etc.).

Rattaché(e) au responsable achats électroniques, vous aurez pour responsabilités :

*
Pilotage d'actions transverses : mise en place et suivi de KPIs
* Coordination des activités de chiffrage
* Gestion d'un portefeuille de fournisseurs récurrents
* Assurer une veille sur le marché économique et technologique
* Proposer des actions liées à la RSE et les mettre en œuvre auprès des différents fournisseurs du pôle électronique.

Notre objectif est de vous former en tant qu'acheteur(se) avec un profil complet, capable de piloter les enjeux de la fonction dans des environnements complexes.

Code d'emploi : Acheteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Acheteurs

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Gestion du Stress, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Axé sur le Succès, Curiosité, Gestion des Comptes Fournisseurs, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Électronique, Secteur Financier, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Utilisation deep learning séries-temporelles d'évapotranspiration

  • 13 mars 2025
  • CNES
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

L'évapotranspiration (ET) est le processus biophysique de transfert d'une quantité d'eau vers l'atmosphère, par l'évaporation au niveau du sol et par la transpiration des plantes. Elle joue un rôle clé dans le cycle de l'eau. À l'échelle mondiale, près des deux tiers des précipitations sur les terres sont renvoyés dans l'atmosphère par l'ET. La distribution temporelle et spatiale de l'ET est une information importante pour déterminer la consommation d'eau des terres agricoles, évaluer les conditions de sécheresse et surveiller les cultures.

C'est dans ce contexte qu'est née la mission Thermal infraRed Imaging Satellite for High-resolution Natural resource Assessment (TRISHNA). Il s'agit d'une mission en collaboration entre le CNES et l'Indian Space Research Organisation (ISRO). L'objectif de la mission TRISHNA est fournir des images optiques et thermiques avec une résolution spatiale de 60 m sur l'ensemble des terres émergées et une revisite de 3 jours dans le pire des cas. Pour chaque acquisition de jour, TRISHNA calculera plusieurs produits d'ET. De plus, pour répondre aux besoins dans le secteur agricole, TRISHNA produira des séries temporelles contenant une information d'ET pour chaque jour. Ces séries temporelles utilisent des algorithmes basés sur des techniques d'interpolation pour estimer l'ET les jours sans acquisition TRISHNA.

Dans le cadre de cette alternance, l'objectif est d'étudier si les approches de deep learning permettent d'améliorer la qualité des séries temporelles produites par rapport aux approches classiques.

Le plan de travail est composé :

1. d'une phase de montrée en compétences :
* Découverte des données satellites dans le domaine de l'infrarouge thermique ainsi que du calcul de l'évapotranspiration à partir de ces données.
* Prise en main des algorithmes existants sur TRISHNA notamment sur le niveau 3 pour la génération de séries temporelles d'évapotranspiration
* Prise en main des bibliothèques et outils de deep learning ainsi que de l'environnement de calcul

2. du développement d'une approche basée sur des transformers ou des mécanismes d'attention pour générer des séries temporelles d'évapotranspiration :
* Mise en place d'un dataset
* Création de l'architecture
* Apprentissage du modèle
* Validation du modèle par comparaison avec des produits existants ainsi qu'avec les produits générés par les algorithmes actuels de TRISHNA

3. de proposition d'amélioration de la méthode notamment pour être plus robuste à l'absence de données notamment dans le cas des périodes de mousson. Il s'agira d'analyser la fusion avec d'autres données spatiales ou météorologiques.

Code d'emploi : Data Scientist (h/f)

Domaine professionnel actuel : IT R&D Professionals

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Intelligence Artificielle, Python (Langage de Programmation), Machine Learning, Deep Learning, Validation du Modèle, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Curiosité, Agriculture, Algorithmes, Architecture, Optique et Lunetterie, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Refroidissement Climatisation Ventilation, Interpolation

Courriel : csg-accueil@cnes.fr

Téléphone : 0561527737

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant Data Scientist (h/f)

  • 13 mars 2025
  • ENGIE
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Être accompagné par un tuteur inspirant et à l'écoute ?, * Identification de problématiques métiers (issues de la Vente, du Marketing, du Pricing, de la Finance, de l'Energy Management…) et traduction en problématiques data
* Conception et prototypage de modèles de data science et d'intelligence artificielle adaptés à différentes typologies de données en lien avec les différentes activités de l'entreprise comme le traitement de contrats/ documents spécifiques via IA générative
* Préconisation d'actions concrètes et aide à la décision afin d'améliorer la rentabilité de l'entreprise
* Participation au déploiement des modèles à forte valeur ajoutée dans le Cloud, Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Code d'emploi : Data Scientist (h/f)

Domaine professionnel actuel : IT R&D Professionals

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Méthodologie Agile, Python (Langage de Programmation), Generative AI, Sens des Responsabilités, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Curiosité, Mathématiques Appliquées, Technologie Énergétique, Etudes et Statistiques, Industrie Pétrolière, Compétences de Modélisation, Science des Données, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Téléphone : 0146351110

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant Appui Contrôle Risques Marché (h/f)

  • 13 mars 2025
  • ENGIE
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Être accompagné par un tuteur inspirant et à l'écoute ?
Rejoignez la Team Alternance ENGIE, Vous êtes curieux (se), organisé(é), motivé(e), pour découvrir le milieu industriel dans une entité opérationnelle où chaque jour est une nouvelle aventure ? Vous avez envie d'un poste qui vous permette de développer l'ensemble de vos compétences de communicant ? Cette offre est faite pour vous !

Au sein de la Direction Finance Juridique de la Business Platform « Entreprises et Collectivités» et rattachée à l'Expertise Center « Risk », le pôle Contrôle des Risques a pour mission de sécuriser l'atteinte et la prévisibilité des résultats opérationnels et financiers par un contrôle performant des risques.

Constitué de 5 personnes, le Pôle Contrôle Risques a en charge notamment les activité suivantes :
* Contrôle du risque crédit
* Contrôle des Risques marché
* Enterprise Risk Management (ERM)
* Secrétariat des Comités d'Engagements de la BE
* Contrôle interne, * Contribuer au suivi de la bonne intégration des transactions dans les systèmes et bases de données
* Contribuer au monitoring/ reporting global de l'activité, Les alternants sont éligibles au télétravail selon l'accord en vigueur dans notre entité, après une période d'intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Chez Engie - BP Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s'épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Code d'emploi : Risk Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Méthodologie Agile, Bases de Données, Capacité d'Analyse, Gestion du Stress, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Curiosité, Réalisation d'Audits, Contrôles et Audits Internes, Technologie Énergétique, Secteur Financier, Recrutement, Justice, Industrie Pétrolière, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Gestion des Risques

Téléphone : 0146351110

Type d'annonceur : Employeur direct

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