Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Nous disposons ainsi de la maîtrise totale du processus : fabrication, contrôles et essais de validation avant expédition. Outre la fabrication, nous accompagnons nos clients pendant la vie de la machine avec une gamme complète de services : pièces détachées, maintenance, rénovation, revamping.

Nous recherchons de nouveaux talents pour constituer nos équipes de demain. Nous avons à coeur d'accompagner toute personne motivée qui souhaitent apprendre le métier de Monteur / ajusteur (H/F) via un contrat en alternance.

Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous apprendrez puis maitriserez la lecture de plan technique, l'assemblage suivant un plan de composant mécanique (moteur, réducteur, système d'étanchéité, etc.) afin d'assembler nos agitateurs / mélangeurs, les tester puis les installer chez nos clients (en France et à l'international).

Vous découvrirez comment rechercher des points d'améliorations en étant garant des règles de sécurité, des procédures et instructions.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* E-mail de confirmation de réception de candidature sous 24h
* Si CV sélectionné, 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
* Entretien physique ou visio avec le responsable opérationnel, tests techniques
* Dans certains cas, second entretien avec N+2, Forte de plus de 180 ans d'expérience, Missenard-Quint B est une entreprise familiale qui intervient à la fois dans le génie climatique et dans l'agitation industrielle.

De par notre activité, nous avons à coeur d'offrir à nos clients la meilleure solution technique pour les accompagner dans leurs projets industriels.

Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et travailler de façon autonome et en équipe au sein d'une entreprise familiale renommée, nous vous offrons des moyens adaptés et des conditions de travail privilégiées.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
* Un salaire sur la majorité de nos offres
* Notre process de recrutement
* L'évolution de votre candidature, Relation avec nos clients : Travaillez dans un environnement dynamique, proche des besoins de nos clients et de leurs projets.
- Comité Social et Économique (CSE) : Bénéficiez de nombreux avantages pour améliorer votre quotidien (activités, événements, réductions, chèques vacances etc.).
- Mutuelle avec de solides garanties : Profitez, si vous le désirez, d'une couverture santé complète et avantageuse avec notre partenaire PRO BTP.
- Transmission des savoirs en interne : Intégrez une équipe qui valorise la montée en compétences et l'échange de connaissances.
- Respect du droit à la déconnexion : Équilibre vie professionnelle et personnelle garanti, avec un strict respect de vos temps de repos.

DESCRIPTION :

Vous souhaitez poursuivre vos études en Licence ou en Master et vous cherchez une alternance ?

Alors vous êtes au bon endroit !

En tant que chargé de recrutement H/F votre rôle est de répondre aux besoins exprimés par les opérationnels et l'équipe recrutement. Vous vous épanouirez au cours des missions suivantes :

- Analyser la demande d'emploi,

- Analyser et traiter les candidatures reçues,

- La rédaction et mise en ligne des annonces sur les différents jobboards et réseaux sociaux,

- Le sourcing sur les jobboards et les réseaux sociaux,

- Le traitement des candidatures et qualifications téléphoniques des candidats,

- Le shortlisting des candidats et convocation aux entretiens,

- La saisie des dossiers candidats dans l'ATS,

- Constituer via l'ATS un vivier et l'entretenir,

- Mettre en oeuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires au recrutement,

- Respecter la législation et les règles de déontologie applicables à sa profession,

- Conseiller et assister les responsables d'agences dans le choix des candidats à retenir,

- Participer aux actions de communication à court et moyen termes liées à l'emploi (forum, partenariat...),

- Participer aux entretiens de qualification et évaluer l'adéquation aux exigences de la fonction,

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Premier rdv téléphonique avec l'un de nos recruteurs afin de faire connaissance
* Ensuite, on se retrouve pour un entretien physique ou TEAMS
* Pour les profils expérimentés, un autre entretien pourrait être au programme
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Bienvenue à bord du Groupe PARLYM !, · Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité

 · Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants

- L'une des meilleures expertises techniques sur le marché

 · Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs, Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.

Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe, C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance,

C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel,

C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes jeunes et dynamiques,

C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain,

C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée,

C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique.

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein de l'équipe Travaux du Centre Midi-Pyrénées à Toulouse (31), vous serez accompagné(e) par votre tuteur dans la réalisation des missions suivantes :
* Identifier de potentielles économies d'énergies;
* Concevoir des solutions d'améliorations énergétiques;
* Budgétiser et vendre des prestations de travaux;
* Analyser les attentes des clients sous les aspects techniques, financiers, commercial et sécurité;
* Réaliser les études techniques travaux et rédiger les cahiers des charges correspondants en étant force de proposition sur des variantes techniques;
* Etablir l'offre travaux et la faire valider dans le cadre du processus de délégation;
* Organiser et planifier la décomposition des différents lots qui compose le chantier;
* Utiliser les supports contractuels types et prendre en compte la notion de risque;
* S'assurer de détenir l'ensemble des pièces contractuelles et règlementaires nécessaires à l'engagement;
* Conseiller le client et vendre les travaux;
* Faire l'analyse technico économique des offres et sélectionner les sous-traitants et les fournisseurs dans le respect du processus travaux;
* Participer à la rédaction des contrats de sous-traitance et les faire appliquer dans le respect des procédures et contrats types;
* Etablir les plans de prévention et veiller au respect des règles de sécurité pendant toute la durée du chantier;
* Piloter et coordonner les travaux, du démarrage jusqu'au PV de réception et jusqu'à la levée des réserves;
* Participer et/ou coordonner à la demande du client des réunions de chantiers et établir les comptes rendus;
* Veiller au respect des délais contractuels;
* Contrôler la conformité technique des travaux;
* Assurer le suivi financier des travaux réalisés;
* Tenir à jour le dossier administratif et constituer le dossier technique;
* Accompagner l'exploitation dans la prise en charge opérationnelle des installations modifiées ou nouvelles.

A l'issue de votre contrat d'alternance, sous réserve de réussite aux épreuves avec validation de votre diplôme et du bon déroulement de l'année, nous vous proposons un CDI au sein de Dalkia, filiale du groupe EDF.

DESCRIPTION :

L'alternant(e) sera rattaché(e) au responsable d'exploitation du site et travaillera avec les équipes de conduite pour apprendre à :
* Piloter une installation de cogénération de forte puissance : conduite des chaudières, des turbines à vapeur, pilotage des réseaux vapeur, électricité et utilités;
* Surveiller et adapter les paramètres de conduite en fonction des besoins thermique des réseaux accolés au site de production;
* Assurer une ronde de surveillance des installations;
* Repérer, analyser et corriger les dysfonctionnements en collaboration avec le service maintenance.

Le tout en respectant, sécurité et les procédures.

DESCRIPTION :

* Gérer la facturation

Relevés des compteurs

Dépannage de chaine de comptage et de métrologie

* Accompagner un agent CPCU pour faire de la maintenance préventive ou curative

Bien entendu, un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance et vous aidera à développer vos qualités et compétences.

DESCRIPTION :

Le Service Electromécanique a pour missions d'assurer, dans un souci constant de sûreté, le respect des objectifs de production, de qualité, sécurité et du respect de l'environnement : la maintenance préventive et curative dans les domaines mécanique, chaudronnerie, robinetterie et électricité, en arrêt de tranche et tranche en fonctionnement. Il maintient la fiabilité et le suivi des matériels de son périmètre.

En collaboration avec ton équipe et ton tuteur, tes missions seront les suivantes :
Préparer ou intervenir sur des matériels mécaniques en maintenance préventive ou curative.
Apporter de l'aide aux chargés d'affaires et chargés de surveillance des projets Tranche en fonctionnement et Arrêt de tranche concernant les affaires suivantes : machines tournantes, Cuve du réacteur, générateur de vapeur et levage.
Participer à des activités préventives et fortuites dans le domaine mécanique mais aussi robinetterie et chaudronnerie.
Elargir ton champ de connaissances et de compétences sur les différents types de matériels mécaniques et leur fonctionnement, entre autres sur les éléments constituant une pompe (roulement, garnitures mécaniques, etc.)
Comprendre les défauts rencontrés sur ce type de machine (étanchéité, vibration...) ainsi que les schémas mécaniques associés.
Ces activités se dérouleront hors zone contrôlée (salle des machines, station de pompage) et en zone contrôlée., Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !, * Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

DESCRIPTION :

Géotec propose un environnement de travail solide et pérenne autour de dimensions humaines, éthiques et responsables pour un avenir durable., Au sein d'une équipe conviviale et aux côtés d'un Ingénieur expérimenté, vous serez amené à travailler sur des études réalisées pour nos clients issus de secteurs et domaines diversifiés tels que la géotechnique et la géologie appliquée.

Au fur et à mesure de votre alternance, vous pourrez gagner en autonomie, découvrir et acquérir les compétences nécessaires à la fonction d'ingénieur.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :
* Participation à la réalisation de travaux de petits sondages et de travaux de sondages,
* Dépouillement d'essais, analyses scientifiques, interprétation de résultats,
* Préparation de chantier (visite de site, implantation, préparation de chantier...), suivi de chantier, encadrement technique des équipes de terrain,
* Rédaction de rapports d'études pour l'ensemble des missions géotechniques (missions G1 à G5 selon la norme NFP 94-500) en concertation avec le Chef de Projet,
* Réalisation de calculs à l'aide de feuille de calcul interne et logiciel extérieur (Foxta, Talren...) pour le dimensionnement de fondations, l'étude de stabilité de talus...
* Elaboration des offres techniques et commerciales, suivi client.

Expertise Géotechnique

Petits plus de la mission :
* Formation complète avec une immersion sur le terrain
* Possibilité d'embauche à la fin de l'alternance
* Accompagnement par une équipe expérimentée et bienveillante
* Projets variés avec des études sur des chantiers d'envergure, Geotec a su développer depuis plusieurs années une forte fibre sociale et éco-engagée au travers :
* D'une politique QVT et RSE structurée et dynamique ;
* L'application d'une charte éthique spécifique à la société ;
* L'engagement dans la Charte du Climat Syntec ;
* La création d'une Fondation GEOTEC favorisant notamment les actions sur les thèmes de la lutte contre l'exclusion (handicap, inclusion...) et de l'environnement.

DESCRIPTION :

* Conception de moyen d'essais.
* Participation aux projets de développement de la section.
* Création d'architecture HW/SW, développements logiciels sur la base de la suite National Instruments LabVIEW / TestStand.
* Rédaction des plans de validation logicielle / moyen d'essais.

DESCRIPTION :

* Conduite et supervision des chaînes de production d'eau de process
* Analyses des cycles de fonctionnement afin de contrôler la qualité de l'eau déminéralisé
* Supervision et contrôle des eaux de rejets en suivant la réglementation en vigueur
* Participation à la conduite des générateurs vapeurs, aux travaux d'entretien et de maintenance avec ton équipe

* Suivi des niveaux des stocks des produits d'exploitation (hors combustibles)

Bien entendu, vous ne serez pas seul.e pour mener à bien ces activités, un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance et vous aidera à développer vos qualités et compétences.

DESCRIPTION :

* Conduite et supervision des chaînes de production d'eau de process
* Analyses des cycles de fonctionnement afin de contrôler la qualité de l'eau déminéralisé
* Supervision et contrôle des eaux de rejets en suivant la réglementation en vigueur
* Participation à la conduite des générateurs vapeurs, aux travaux d'entretien et de maintenance avec ton équipe

* Suivi des niveaux des stocks des produits d'exploitation (hors combustibles)

Bien entendu, vous ne serez pas seul.e pour mener à bien ces activités, un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance et vous aidera à développer vos qualités et compétences.

DESCRIPTION :

L'unité HYDRO EST exploite et assure la maintenance des ouvrages de production hydraulique de la vallée du Rhin et des Ardennes.
HYDRO EST propose ainsi pour le Groupement d'usines de Fessenheim/Vogelgrun, un contrat en alternance de 24 mois sur le poste de Technicien(ne) d'Exploitation F/H., Au sein d'une équipe de professionnels, sous la responsabilité du Manager de Première Ligne et de votre tuteur, vous participerez aux principales missions suivantes :
Surveiller les installations (barrage, centrale de production hydroélectrique) ;
Réaliser des opérations de maintenance courante et de dépannage immédiat ;
Contribuer à la disponibilité, fiabilité, performance et la sécurité des aménagements hydrauliques.

Cette expérience vous permettra, à l'issue de votre apprentissage, d'avoir acquis une formation complète de terrain et d'avoir réalisé un projet de façon autonome.

Ce qu'EDF peut vous offrir :
* Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission ;
* Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien ;
* Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers ;
* Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre.

Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : EDF - YouTube

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur des Travaux, vous serez formé(e) par votre tuteur au métier d'Ingénieur d'Etudes à Pau (64).

Nous souhaitons renforcer l'équipe pour structurer et formaliser les standards d'étude, afin d'intégrer les écarts observés entre la mise en service et la conception.

Vos missions seront les suivantes :

- Analyser les écarts entre la conception et la mise en service
- Participer à la création et l'amélioration des standards d'étude
- Collaborer avec les équipes terrain et bureaux d'études pour identifier les bonnes pratiques
- Contribuer à la documentation et aux retours d'expérience

A l'issue de votre contrat d'alternance et sous réserve de réussite aux épreuves et du bon déroulement de l'année, nous vous proposons un CDI au sein de Dalkia, filiale du groupe EDF.

DESCRIPTION :

Au sein du département Instrumentation, les missions de l'Ingénieur Qualité Opérationnelle Produit d'instrumentation donnent l'opportunité d'intégrer une équipe projet à dimension internationale.

L'Ingénieur(e) Qualité Opérationnelle pilote la qualité au sein du département Instrumentation.
Garant(e) de la qualité des livrables (produits, projets, documentations), il/elle traite les événements qualité, et mène les actions nécessaires pour faire respecter les processus et les référentiels, les développer, et instaurer une culture qualité.

A ce titre, les missions principales seront les suivantes :

- Garantir la qualité des livrables (produits, projets, documentations)
- Traiter les événements qualité / écarts
- Piloter la qualité dans les projets et/ou développement de nouveaux produits
- Piloter les actions de surveillance du client
- Piloter les actions immédiates (curatif/confinement/investigations) de non-conformité produit au travers d'animations régulières avec les parties prenantes
- Autoriser la libération du produit en signant la déclaration de conformité du produit
- Promouvoir la démarche qualité/culture sûreté et amélioration continue
- Former, surveiller l'application, améliorer et mettre à jour le référentiel qualité

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

La Direction du Service Client et Commercial a en charge la relation client à distance d'EDF pour les clients particuliers (téléphone, courriers, internet).

Dans cette Direction, le Pôle Qualité et Performance Opérationnelle vous permettra de découvrir des activités d'appui analyse DATA au cœur de l'amélioration de notre performance client.

Nous recherchons un alternant pour rejoindre notre équipe DATA en charge de piloter notre performance opérationnelle au service de 23 millions de clients.

Votre challenge : être en appui sur l'élaboration des outils de reporting et l'analyse des données !

Accompagné(e) de votre tuteur qui suivra votre montée en compétences et vous guidera tout au long de votre formation en alternance, vous serez amené(e) à contribuer activement aux missions de l'équipe

- exports de données et construction de reporting,
- développement et maintien de ces outils en environnement Power BI,
- analyse des données et identification des leviers de performance,
- utilisation d'outils de speech analytics au cœur de notre relation client.

Votre alternance vous permettra d'acquérir une solide expérience opérationnelle au sein d'une équipe d'experts tournée vers la performance business., Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.

- Vous profitez des activités sociales de l'entreprise

- Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.

- Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport

DESCRIPTION :

La Direction du Service Client et Commercial a en charge la relation client à distance d'EDF pour les clients particuliers (téléphone, courriers, internet).
Dans cette Direction, le Pôle Qualité et Performance Opérationnelle vous permettra de découvrir des activités d'appui analyse DATA au coeur de l'amélioration de notre performance client.

Nous recherchons un alternant pour rejoindre notre équipe DATA en charge de piloter notre performance opérationnelle au service de 23 millions de clients.
Votre challenge : être en appui sur l'élaboration des outils de reporting et l'analyse des données !
Accompagné(e) de votre tuteur qui suivra votre montée en compétences et vous guidera tout au long de votre formation en alternance, vous serez amené(e) à contribuer activement aux missions de l'équipe
- exports de données et construction de reporting,
- développement et maintien de ces outils en environnement Power BI,
- analyse des données et identification des leviers de performance,
- utilisation d'outils de speech analytics au coeur de notre relation client.
Votre alternance vous permettra d'acquérir une solide expérience opérationnelle au sein d'une équipe d'experts tournée vers la performance business.

DESCRIPTION :

Participer activement au projet de refonte du contenu My Portal (ServiceNow) à l'échelle internationale
Cartographier, analyser et structurer les bases de connaissances existantes pour en améliorer la lisibilité et la pertinence
Réorganiser et enrichir les catalogues de services RH pour garantir une navigation fluide et intuitive pour les utilisateurs finaux
Rédiger, reformuler et harmoniser les contenus en français et en anglais
Collaborer avec les équipes RH locales et globales pour collecter les besoins, valider les contenus et accompagner le changement
Contribuer à la stratégie de content management (naming, classification, métadonnées, gouvernance)
Participer à la coordination globale du projet, au suivi des jalons et au reporting

Aider au pilotage de l'activité de l'équipe : mise à jour des tableaux de bord, relance des contributeurs, suivi des comités

Contribuer à l'animation de l'équipe : préparation de supports, partage d'informations, idées pour renforcer la cohésion

Être force de proposition sur des pistes d'amélioration, tant sur le fond que sur la forme, Prendre part à un projet stratégique et visible, dans un environnement international stimulant
Être intégré·e à une équipe dynamique, bienveillante et passionnée
Développer des compétences concrètes en content management, gestion de projet et pilotage, La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :


* Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus

* Industrialisant et numérisant les opérations

* Etant innovant pour améliorer les performances

* Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème

* Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au pôle offre interne de la Direction Formation de Suez, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre les projets de formation stratégiques et l'offre interne sur le périmètre Eau France.

A ce titre, vous organisez les formations des domaines qui vous sont confiés dans le respect des budgets alloués.

Vous contactez les organismes externes ou internes pour planifier des sessions après avoir identifié les sites pouvant accueillir la formation (en prenant en compte les contraintes techniques et l'optimisation des déplacements des participants).
Vous constituez les groupes en vérifiant si nécessaire que les prérequis soient respectés.

Vous passez les commandes après validation des devis / convention et vous créez les sessions dans notre outil de gestion de formation. Vous avez la charge de l'organisation logistique (réservation des salles, restaurants…) et transmettez les convocations.

Vous êtes également garant(e) de la qualité des données : mise à jour des données, annulation, clôture des sessions.

Dans le cadre du déploiement de certains projets stratégiques, vous participerez aux réunions de préparation du déploiement avec les parties prenantes et vous serez amené(e) à préparer les données pour les réunions de suivi : reporting sur les taux de réalisation, d'annulation, analyse des évaluations lors des sessions pilote.

Vous êtes en contact avec de nombreux interlocuteurs : collaborateurs, managers, RH, chefs de projets, formateurs internes, prestataires externes…

DESCRIPTION :

Vous gérez en autonomie partielle ou totale des catégories indirectes variées : Services, Prestations d'établissement, Transport, IT (hardware, software, telecom etc.), Capex, etc.

Véritable bras droit du Responsable Achats, vos missions principales seront :
* Accompagner les clients internes dans le recueil des besoins,
* Piloter les appels d'offres : participation à l'élaboration du cahier des charges, analyse des propositions reçues des fournisseurs, négociation, contractualisation, déploiement et suivi des contrats
* Assurer la coordination achats au sein des projets
* Piloter la performance des fournisseurs en optimisant le rapport qualité de service/prix
* S'assurer de la satisfaction des clients internes, en termes de coûts, qualité, délais et niveau de services
* Définir les stratégies achats pour l'ensemble des portefeuilles indirects
* Participer au déploiement de la politique achats
* Être force de proposition et contribuer à l'amélioration continue du service., * des talents passionnés, c'est l'ADN de notre l'équipe.
* des personnalités autonomes et proactives, soyez force de proposition !
* des esprits curieux, c'est la force motrice de l'innovation.
* des collaborateurs consciencieux et professionnels, la rigueur est le fondement des grandes œuvres.

Les solutions SYSNAV s'inscrivent dans une ambition d'excellence, partagée par nos équipes et chère à nos partenaires. Les profils SYSNAV s'inscrivent dans un état d'esprit commun depuis la création de la société, tourné vers l'esprit d'équipe, la créativité et l'envie de trouver des solutions à des équations complexes pour faire aboutir des projets non résolus par d'autres.

DESCRIPTION :

La sous-direction DTN/SI est en charge d'assurer le développement et le fonctionnement de l'ensemble des services d'entreprise du Système d'information au profit de tous les centres, des directions et des projets du CNES.

La structure DTN/SI/SA du CNES s'inscrit plus spécifiquement dans l'accompagnement de nouvelles pratiques liées à la transformation digitale autour de l'offre du SI à coloration Entreprise.

Elle contribue à organiser les acteurs du SI pour déployer les services attendus par les structures du CNES.

Elle promeut une pensée ouverte et innovante pour exploiter les avancées technologiques au travers des besoins ou de la définition des objectifs du CNES.

Ces missions présentent les défis quotidiens des personnels de la structure.

Intégré(e) au sein du service, vous travaillerez en lien avec la cellule des architectes du SI et des architectes d'entreprise pour l'ensemble des Systèmes de la sous-direction.

La mission s'articulera progressivement autour des métiers de l'architecture, de l'urbanisation et de sa consolidation des datas.

A ce titre :

Vous concevrez et développerez les normes d'intégration des systèmes du SI,

Vous participerez aux réunions de travail des projets afin d'en valider la conformité d'architecture et d'urbanisation,

Vous effectuerez une veille sur toutes les méthodes et bonnes pratiques inhérentes à l'urbanisation d'un SI. Dans ce cadre, vous et serez force de proposition pour définir quels sont les outils / technologies à étudier pour le CNES,

Activités principales : Vos principales activités seront:
* Piloter et consolider les référentiels d'urbanisation et de gestion en configuration des composants du SI.
* Participer aux supports projets pour leur intégration dans l'écosystème du SI.
* Proposer de nouveaux outils pour le suivi et le pilotage des composants du SI.
* Capitaliser les développements et évolutions réalisées dans cette équipe.
* Organiser et prendre en charge des démonstrations autour des contenus réalisés

* Participer à des conférences / salons autour des sujets d'architecture et d'urbanisation des Système d'information.