Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

La direction des systèmes énergétiques insulaires (SEI) d'EDF assure le service public de l'électricité dans les zones non interconnectées (ZNI) à un réseau continental : départements d'Outre-mer (Guadeloupe, Guyane, Martinique, Île de la Réunion) et collectivités d'Outre-mer (Saint-Martin, Saint-Barthélemy, Saint-Pierre-et-Miquelon), Corse et Iles du Ponant. EDF gère ces systèmes en achetant toute l'électricité produite sur place et en garantissant un accès continu et équilibré à l'électricité à ses 1,2 million de clients.

En collaboration avec l'équipe communication, vous interviendrez sur les missions suivantes :
* Création de contenus SEO friendly, mise à jour, suivi des développements en lien avec une agence, pour les 7 sites internet d'EDF SEI.
* Réalisation de reportings réguliers de la performance des sites (KPI)
* Participation au projet de mutualisation des 7 sites internet.
* Appui des directions régionales pour leurs réseaux sociaux : création de campagnes mutualisées, reporting, etc.
* Appui du département relations clients et relais des communications pour les clients.
* Suivi du plan de communication dédié à la MDE (maîtrise de l'énergie) sur les territoires : communication interne, création de supports de communication dédiés aux clients.
* Missions transverses en lien avec la communication interne (rédaction interne) ou participation à des événements.

DESCRIPTION :

* Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille client ;
* Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées ;
* Négocier et finaliser des contrats de vente ;
* Suivre les dossiers clients et assurer un service après-vente de qualité ;
* Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.

DESCRIPTION :

L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu : répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.
L'équipe Gestion Administration du Personnel et Paie composée de 5 gestionnaires recherche son futur·e alternant·e pour préparer un BAC+3 dans le domaine des Ressources humaines.

Description de la mission
Vous serez principalement chargé.e de :
- Saisir et mettre à jour les données salariées dans le système d'informations
- Tenir des dossiers salariés
- Rédiger des documents contractuels (contrat, avenants, courriers...)
- Gérer les absences (congés, arrêts de travail...), traitement des arrêts de travail (DSN, ...)
- Procéder aux déclarations et affiliations auprès des organismes sociaux
- Contrôler et saisir des éléments variables (heures supplémentaires, primes) et contrôler la paie - Être l'interlocuteur des salariés et des managers pour les salariées pour les questions relatives à la gestion administrative et à la paie.
En fonction de votre profil et appétences, vous pourrez contribuer au suivi des effectifs de l'établissement dans le cadre de la mission de gestion et pilotage social., Nous accueillons chaque année des jeunes en alternance dans des métiers scientifiques et supports dans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée notamment grâce au télétravail.
Vous apprécierez le climat de bienveillance et de convivialité qui caractérise le BRGM ainsi que les tuteurs et tutrices qui s'impliquent dans votre intégration et votre formation.
Au BRGM, vous bénéficierez de plusieurs avantages tels que des JRTT, un restaurant d'entreprise, des infrastructures sportives, des prestations vacances et loisirs, ...

DESCRIPTION :

Nous développons des solutions robotiques avancées pour optimiser nos opérations, et nous sommes à la recherche d'un(e) étudiant(e) en Master ou en école d'ingénieur spécialisé(e) en robotique pour nous aider dans ce domaine.

Dans le cadre de cette alternance, vous travaillerez sur le développement de logiciels de localisation et de navigation autonome destinés à des applications en extérieur. Vous aurez l'opportunité d'utiliser le middleware Robot Operating System (ROS2) ainsi que les bibliothèques associées pour concevoir et tester des solutions robotiques. L'alternance se déroulera dans nos locaux à Lyon Gerland.

Vos missions principales seront de :
* Développer et implémenter des algorithmes de localisation et de navigation pour des systèmes robotiques en extérieur (Nav2, AMCL, SLAM …).

* Concevoir et tester des logiciels sur une plateforme mobile de développement pour évaluer la performance en conditions réelles.

* Finaliser la mise en place du simulateur pour modéliser des environnements et valider les algorithmes sous différentes conditions.

* Développer des paquets ROS2 pour intégrer des fonctionnalités avancées, telles que la perception et la fusion de données.

* Développer des interfaces homme-machine (IHM) intuitives pour opérer le système.

* Documenter vos travaux et présenter vos résultats aux membres de l'équipe.

DESCRIPTION :

Rattaché (e) à la directrice du centre et en lien direct avec les chefs de projets, l'alternant aura comme mission d'accompagner le développement et la valorisation des projets d'innovation du LyRE :

- Réaliser des plaquettes de synthèse des projets ou de modules de design graphique en cours de projets (stickers, affiches, flyers..)
- Créer des modules vidéo sur les innovations développées
- Aider à la réalisation et la mise en page de la newsletter
- Assurer la mise en forme de documents dans le cadre de réponses à appel d'offre
- Elaborer de documents de présentation (trombinoscope, présentation ppt)
- Alimenter des réseaux sociaux internes (via des infographies par exemple)
- Créer des maquettes web sur XD

DESCRIPTION :

Nous vous proposons de réaliser votre apprentissage au sein d'EDF Hydro et plus particulièrement à EDF Hydro Centre. L'unité est composée de 655 salariés chargés de l'exploitation et de la maintenance de 75 barrages et centrales hydrauliques situés sur 15 départements et 5 régions, principalement dans le Massif Central et en Bretagne.
La Direction communication d'EDF Hydro Centre, constitué de 5 personnes, définit et pilote le plan de communication.
Au sein de cette Direction et sous la responsabilité d'un tuteur expérimenté, vous préparerez, pendant votre alternance, le métier d'Assistant(e) de communication Junior.
Vous contribuerez à la mise en oeuvre des actions inscrites dans le plan de communication, parmi lesquelles :
Produire des contenus : print, vidéos, posts, articles, panneaux, kakémonos...
Contribuer à la réalisation de projets de communication interne/externe dont des événements
Contribuer à la stratégie digitale, à son déploiement et au suivi de sa performance (intranet, internet, réseaux sociaux)
Des déplacements professionnels ponctuels sont à prévoir, au plus près des équipes opérationnelles impliquées dans les projets.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !

DESCRIPTION :

Mise à jour et suivi de fichiers types : indices de révision, adresses industries, etc..

- Suivi d'alertes Google sur des thématiques données en lien avec l'actualité des industries

- Cartographier la concurrence (+ recherches associées)

- Suivi du plan de prospection des déchets industriels

- Participer à la mise en place de fiches/plaquettes en respect avec la Charte

- Participer à la veille commerciale

DESCRIPTION :

* Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille client ;
* Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées ;
* Négocier et finaliser des contrats de vente ;
* Suivre les dossiers clients et assurer un service après-vente de qualité ;
* Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.

DESCRIPTION :

* Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille client ;
* Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées ;
* Négocier et finaliser des contrats de vente ;
* Suivre les dossiers clients et assurer un service après-vente de qualité ;
* Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.

DESCRIPTION :

* Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille client ;
* Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées ;
* Négocier et finaliser des contrats de vente ;
* Suivre les dossiers clients et assurer un service après-vente de qualité ;
* Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.

DESCRIPTION :

Accueil et conseil personnalisé aux clients.

- Présentation des produits et services.

- Gestion des transactions de vente.

- Suivi des tendances du marché et des besoins des clients.

- Contribution à l'optimisation de l'expérience client.

DESCRIPTION :

* Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille client ;
* Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées ;
* Négocier et finaliser des contrats de vente ;
* Suivre les dossiers clients et assurer un service après-vente de qualité ;
* Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.

DESCRIPTION :

* Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille client ;
* Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées ;
* Négocier et finaliser des contrats de vente ;
* Suivre les dossiers clients et assurer un service après-vente de qualité ;
* Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.

DESCRIPTION :

* Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille client ;
* Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées ;
* Négocier et finaliser des contrats de vente ;
* Suivre les dossiers clients et assurer un service après-vente de qualité ;
* Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.

DESCRIPTION :

* Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille client ;
* Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées ;
* Négocier et finaliser des contrats de vente ;
* Suivre les dossiers clients et assurer un service après-vente de qualité ;
* Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.

DESCRIPTION :

* Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille client ;
* Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées ;
* Négocier et finaliser des contrats de vente ;
* Suivre les dossiers clients et assurer un service après-vente de qualité ;
* Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.

DESCRIPTION :

* Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille client ;
* Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées ;
* Négocier et finaliser des contrats de vente ;
* Suivre les dossiers clients et assurer un service après-vente de qualité ;
* Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.

DESCRIPTION :

* Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille client ;
* Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées ;
* Négocier et finaliser des contrats de vente ;
* Suivre les dossiers clients et assurer un service après-vente de qualité ;
* Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.

DESCRIPTION :

* Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille client ;
* Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées ;
* Négocier et finaliser des contrats de vente ;
* Suivre les dossiers clients et assurer un service après-vente de qualité ;
* Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.