Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Au sein de notre installation et sous la coordination du Chef de la Section Ordonnancement, vos principales missions seront :

Prise de connaissance du fonctionnement de la section

Formalisation du fonctionnement

Optimisation du fonctionnement à l'aide des méthodes Makigami ou Value Stream Mapping

Support aux équipes dans les phases de pointe d'activité

L'utilisation de la GMAO sera indispensable à l'activité.

DESCRIPTION :

* Etre le relais opérationnel pour l'affectation nominative des intervenants,
* Etre l'interlocuteur(trice) désigné(e) pour le traitement des besoins et proposer les affectations prévisionnelles (en tenant compte des contraintes dosimétriques et médicales) au Planificateur en place pour validation,
* Rendre compte de l'avancement au Responsable du Département,
* Etre l'interface des autres Techniciens d'Armement pour assurer la polyvalence et la bonne distribution des compétences sur les chantiers "multi métiers" en phases de préparation et de réalisation.

Au quotidien :
* Vous êtes l'interlocuteur(trice) des équipes pour les affectations sur les missions sous contrôle des Planificateurs en place et des Responsables de Département,
* Vous planifiez les formations (génériques / produits / métiers) et l'armement nominatif des sessions en cohérence avec les besoins chantiers (disponibilité),
* Vous alertez et informez le Planificateur en place ou le Responsable de Département en cas de difficulté ou besoin arbitrage,
* Vous prenez en compte les congés et vous planifiez les visites médicales.

DESCRIPTION :

Chargé de relation clients

Relations clients et partenaires réseau elec, Contribuer à la satisfaction clients
Accompagner et conseiller les clients dans leurs demandes de raccordement au réseau électrique

En détail

Avec votre tuteur, vous contribuerez directement au quotidien à renforcer la satisfaction de nos clients.

Votre mission consistera à accompagner le client tout au long de son projet de raccordement électrique.

Vous veillerez à simplifier le parcours client, de la réception de la demande jusqu'à la mise en service du raccordement. En :
* accueillant et conseillant les Clients Professionnels, Particuliers et Collectivités, sur leur raccordement,
* instruisant la demande et définissant l'offre de raccordement la plus adaptée via un accompagnement du client à chaque étape,
* réalisant les choix techniques adaptés,
* gérant le traitement et le suivi des demandes pour une satisfaction du client.

DESCRIPTION :

Le Centre Technique de Framatome recrute un(e) alternant(e) assistant(e) qui épaulera l'assistante titulaire dans le soutien administratif de l'équipe du département Mécanique des Fluides et des Structures - CFD, composée d'une cinquantaine de personnes.
Il/Elle sera chargé(e) des missions suivantes :
demandes d'achat ou appels sur contrat,
interface avec les entités internes achats et comptabilité, relation avec les fournisseurs,
réunions, visites (clients, partenaires, étudiants) et événements divers (séminaires, cérémonies) : organisation globale, location de salle si besoin, convocation, plateaux repas si besoin,
accueil et formation des nouveaux embauchés sur les outils administratifs (CONCUR, SAP, sharepoint, Protime),
support aux équipes pour la réalisation et l'émission documentaire (COEDM),
support aux managers : réalisation d'organigrammes, mise en place et suivi d'indicateurs, réalisation de comptes-rendus.
Il ou elle sera tutoré(e) par l'assistante titulaire, et encadré(e) par le Responsable de Département.

DESCRIPTION :

Assurer le suivi complet des alternants et gérer les formalités administratives d'embauche, organiser le parcours d'intégration et suivre les premiers jours des nouveaux alternants et les accompagner dans la poursuite de leur projet professionnel.

Assurer le processus de mise à jour des outils de suivi et tableaux de bords.

Participer au séminaire d'intégration des nouveaux alternants.

2. Appui administratif RH

Rédiger des contrats de travail : participer à la rédaction des contrats et des avenants (CDI, CDD, alternances, stages, lettre tripartite de mobilité).

Gérer les dossiers du personnel : créer et mettre à jour les dossiers des collaborateurs, gérer les entrées et sorties, convention de télétravail etc)

Gérer les absences et congés : suivi des demandes de congés, des absences (maladie, congé parental etc.) et mise à jour des outils de gestion du temps.

Suivre les formalités légales : veiller à la conformité avec la législation (déclarations d'embauche, suivi des visites médicales, etc.).

Répondre aux sollicitations des collaborateurs sur divers sujets RH.

3. Communication RH

Préparer les communications auprès des collaborateurs (campagne CESU, campagne entretien forfait jours, conventions de télétravail, etc).

4. Projets RH transverses

Analyser et traiter de la data RH (extraction de données, analyse, consolidation de données RH pour les suivis mensuels et annuels).

Participer à des projets RH ponctuels., Avoir la possibilité de grandir dans un environnement stimulant au sein d'un acteur mondial reconnu.

Rejoindre une DRH dynamique et engagée.

Travailler sur des missions RH généralistes variées au sein d'une organisation en pleine transformation.

Avoir l'opportunité d'explorer plusieurs aspects de la fonction RH., Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :

* Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus

* Industrialisant et numérisant les opérations

* Etant innovant pour améliorer les performances

* Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème

* Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe

DESCRIPTION :

Votre rôle :Au sein de au service Informatique, vous apprenez aux côtés de nos équipes.
Vos missions seront :
- Participez aux études et recherches de solutions digitales, permettant de répondre aux besoins exprimés
- Développez des évolutions sur les applications internes (C#.NET Core, ASP.NET, SQL)
- Intervenez sur les tests sur les évolutions développées ou croisés avec d'autres développeurs, Entreprise Faites confiance à votre avenir avec FIRALP !
Vous êtes prêt(e) à construire votre futur dans une entreprise en pleine croissance et ambitieuse ?Vous recherchez une alternance enrichissante pour la rentrée 2025 ?Rejoignez FIRALP, un acteur clé des Travaux Publics et des réseaux !
Pourquoi choisir FIRALP ?
- Un impact immédiat : Participez à des projets inspirants dans le domaine des réseaux électriques, numériques, gaz et bien plus.
- Un accompagnement personnalisé : Avec un tuteur attitré, développez vos compétences à chaque étape de votre parcours.
- Un esprit d'équipe unique : Travaillez avec des professionnels motivés, dynamiques et dévoués.
- Une entreprise d'avenir : Avec 60 sites en France, 12 filiales, 450M€ de CA et 3000 collaborateurs, FIRALP est en pleine expansion.

DESCRIPTION :

En binôme avec ton tuteur, tu contribueras à la performance financière de l'entreprise en mettant en œuvre au quotidien des actions de fiabilisation de sa facturation., Au sein de la Direction Relations Clientèle de GRDF, tu intégreras l'équipe CACH Facturation.

Constituée de 6 personnes, cette équipe a en charge la bonne perception du chiffre d'affaires (CA) de l'entreprise., Un job où tu devras appuyer l'équipe dans la mise en œuvre des contrôles en amont de la production des factures clients (environ 80 clients par mois pour un CA de 3 milliards /an) afin de garantir une facturation juste et précise.

Tu utiliseras ton sens de l'organisation et ta précision afin de rendre notre facturation plus efficace au quotidien !

Tu pourras aussi être amené à contribuer à des projets spécifiques d'évolution de nos process ou de notre système d'information afin de les rendre plus performants pour nos activités et pour l'équipe.

La facturation étant la dernière brique de notre entreprise avant nos clients, tu seras amené à traiter des données en provenance de l'ensemble des métiers de GRDF et donc à être en contact avec des interlocuteurs variés.

Cerise sur le gâteau : tu pourras apprendre le fonctionnement du monde de l'énergie car tu seras au cœur des relations entre les fournisseurs de gaz et les clients consommateurs.

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe NEA CDN, vous participerez à l'enrichissement de notre solution de Content Delivery Network pour améliorer l'expérience utilisateur de nos clients.

Vous rejoindrez une équipe scrum basée entre Rennes, Velizy et Meylan.

Le produit repose sur une architecture Web basée sur des micro-services écrits en Python et en Go, une infrastructure multi-clusters s'appuyant sur Docker, Kubernetes et Helm.

Votre périmètre comprendra les sujets suivants :
* Content Steering : amélioration des bascules de trafic entre les différents caches (implémentation HLS, DASH) et/ou entre les CDN publics
* Enrichissement des tokens d'authentification : intégration de token tiers de CDN public, norme Common Access Token (CTA-5007-A)
* Packaging de l'outil interne de benchmarking, notamment
+ implémenter une méthode de distribution de l'outil
+ la construction d'une interface graphique user-friendly ;
* Contribution à la tenue de la roadmap du Product Owner. Les sujets seront sélectionnés selon leur priorité, en collaboration avec le PO.

DESCRIPTION :

Au sein de la direction Technique et Numérique, le service Environnement et Aérodynamique recrute un.e alternant.e en conception et réalisation d'essais de vibrations sur des structures spatiales en R&T.

Le (la) titulaire du poste a la charge des thématiques principales suivantes :
* Entretien et mise en œuvre du matériel de vibrations dans le laboratoire VIBRALAB d'essais d'analyse modale et de vibrations.
* Mise en place et maintien au bon niveau de la chaîne de traitement des données d'essai, organisation et pérennisation des résultats d'essais.
* Conception d'expériences, réalisation d'essais et exploitation puis corrélation avec les prévisions.

Il/Elle est le point focal de la structure sur l'utilisation du VIBRALAB pour la préparation et la réalisation des essais qui s'y déroule.

Pour certaines expériences, il s'agira également de participer à l'exploitation des résultats et à l'analyse des données obtenues. Dans ce cas, des outils de simulations seront mis en œuvre pour déterminer les modes propres des structure ou calculer leur réponse vibratoire. Les outils pourront être des codes éléments finis (comme Nastran par exemple) ou des outils développés en interne sous le langage Python. Le titulaire devra prendre en main ces outils afin de réaliser les comparaisons et corrélations nécessaires à l'exploitation et l'analyse des essais.

Le laboratoire étant dans un bâtiment à usage tertiaire, les essais réalisés sont contraints en termes de taille et de masse des structures testées. L'essentiel des essais sont focalisés sur des structures légères, à échelle réduite ou adaptées pour correspondre aux contraintes du laboratoire. Néanmoins certains essais peuvent être préparatoires à d'autres essais représentatifs qui seront menés dans un laboratoire d'essai externe. Le titulaire pourra alors participer également à la réalisation des essais représentatifs. Les essais réalisés ont pour but de mettre en œuvre des méthodologies développées dans le cadre de projets R&T afin de déterminer la réponse aux vibrations des structures. Par exemple, l'effet des éléments non structuraux sur la vibration des structures est étudié en faisant vibrer un élément de structure représentatif avec ou sans harnais électrique. Dans le cadre du projet CALLISTO, de petits équipements ou capteurs sont également testés
ainsi que les solutions d'atténuation pour ces éléments. Le titulaire sera donc impliqué dans les discussions avec ces projets pour définir les essais à réaliser.

Le poste est complémentaire et en lien étroit avec les ingénieurs du service dans le domaine des vibrations. Les essais réalisés pourront aussi être au bénéfice d'ingénieurs d'autres services de la structure voire d'autres directions du CNES.
Le poste proposé s'effectue sur une durée de 3 ans avec un périmètre de l'activité qui pourra augmenter avec la progression et la montée en compétences amenée par le cursus en alternance.

DESCRIPTION :

Une mission d'appui au sein du pôle conformité, cela consiste à apporter son aide comme un chargé de projet (organiser des réunions, des actions de communication, assurer un suivi des actions d'amélioration, contribuer à la déclinaison des aspects réglementaires) sur des dossiers tels que la sureté du patrimoine et la conformité (code anticorruption, démarche Ethique, respect du RGPD, suivi des dossiers juridiques).

Vous contribuerez au sein du pôle conformité aux activités suivantes :

* La conformité (code anticorruption- loi SAPIN II, démarche Ethique, Code de Bonne Conduite)
* Le dossier RGPD (déploiement, sensibilisation, animation, contrôle)
* Le suivi des dossiers juridiques (pilotage).
* La gouvernance d'une direction (PIH…)
* La sureté du patrimoine ( 25 sites , 1300 collaborateurs)

Pour cela, l'emploi :

- Rédige les comptes rendus de réunion et assure le suivi des actions,

- Création/mise à jour du tableau de bord, mise à jour de la base documentaire,

- Réaliser des contrôles associés,

- Analyse les données et propose un pré rapport

- Organise en mode projet certain point clés des thématique (exemple : mise en œuvre des recommandations de l'audit national RGPD : pilotage, animation, sensibilisation, reporting)

DESCRIPTION :

Au sein Direction Technique et Performance Opérationnelle (TOP), vous interviendrez en tant que support sur des projets stratégiques et techniques. Vous serez rattaché(e) au responsable de planification et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et externes pour garantir la bonne gestion et l'avancement des projets., Sous la supervision du responsable de planification, vous aurez pour mission de soutenir l'équipe projet dans les domaines suivants :
* Suivi de planning et coordination :

* Aider à la création et mise à jour des plannings de projet (type chemin de fer), en collaboration avec les différents acteurs internes et externes.
* Suivre l'avancement des tâches et faire remonter les alertes en cas de dérives ou de risques sur les délais.
* Analyse et reporting :

* Analyser les données planning et rédiger des rapports d'avancement pour les équipes projet.
* Identifier les risques, les retards et les opportunités à partir des plannings et faire des recommandations pour améliorer la gestion du projet.
* Outils de planification et reporting :

* Utiliser et optimiser les outils internes de planification et de reporting pour assurer une vision claire et actualisée de l'avancement des projets.
* Contribuer à l'amélioration continue des outils et méthodologies de gestion de projet.
* Communication et revues de planning :

* Organiser et animer les revues de planning internes avec les équipes projet.
* Assurer la communication régulière avec les équipes opérationnelles et les autres fonctions supports.

DESCRIPTION :

Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif., Au sein de la Direction des Systèmes d'information, et avec l'appui de l'équipe, notamment de sa Directrice, vous contribuez à nos projets et développez vos compétences.

Vous participez de manière proactive à l'amélioration de la qualité de l'accès au SI, en particulier en réalisant le support de niveau 1 d'assistance aux utilisateurs.

Votre formation se fait de manière progressive, en fonction de votre programme académique, sur tous les composants du SI : le support bureautique et applicatif - niveau 1 et, vous évoluez vers le niveau 2.

Dans le cadre de votre apprentissage, vous gérez les tickets de premier niveau des utilisateurs internes d'équipements informatiques, bureautiques et applicatifs (matériels, logiciels, réseaux), en conformité avec les procédures d'exploitation du SI dans le respect des règles SI.

Vous collectez, évaluez et gérez les signalements d'incidents opérationnels soumis via l'outil de gestion des tickets (GLPI).

Vous collaborez avec l'ensemble de l'équipe (composée de 8 personnes) pour soumettre et proposer des axes d'amélioration en lien avec les incidents dont vous aurez la charge.

Vous êtes impliqué.e dans l'identification et la gestion des problèmes ainsi que des améliorations nécessaires.

Vous participez aux projets d'évolutions du SI et, des nouveaux projets du Système d'Information et veillez à sensibiliser les agents du Syctom sur les cybers risques.
Profils recherchés
À compter du mois de septembre 2025, vous préparez une formation

DESCRIPTION :

L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu : répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.
La Direction du Numérique (DNUM) du BRGM est en charge de la conception, de la mise en œuvre, de l'évolution et du maintien en condition opérationnelle des systèmes d'information et moyens informatiques du BRGM.
Vous intégrerez l'unité Equipements et Services aux Utilisateurs (ESU) en charge de la définition et de la mise en œuvre des équipements informatiques des utilisateurs ainsi que la gestion des copieurs du BRGM, des salles de Visioconférence, les outils de la transformation digitale (Teams, Office 365) et le support sur les moyens de calcul (HPC).

Description de la mission
Dans le cadre de votre alternance, vous serez principalement chargé·e de :
- Assurer la manutention de postes de travail (déstockage, expédition, livraison, installation, aide au démarrage, classification) ;
- Participer à la maintenance de postes de travail (installation d'OS et d'applications, remplacement de pièces défectueuses) ;
- Contribuer à l'assistance utilisateur de 1er et 2ème niveau (PC, téléphonie) ;
- Contribuer aux renouvellements du parc matériel (déploiement d'ordinateurs et copieurs multifonction) ;
- Réaliser la réparation et le paramétrage des mobiles GSM ;
- Participer à la configuration et au dépannage de matériels réseaux ;
- Réaliser des scripts, batchs, procédures., Le port de charges ne dépassant pas 12 kg est à prévoir.
Dans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.
Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM.
Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d'évolutions et de mobilités géographiques.

DESCRIPTION :

Intégré(e) au service QHSE du Groupe, vous serez rattaché(e) à la Responsable Qualité & Environnement Groupe.

À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Participer au suivi et à l'animation du Système de Management Intégré (SMI)
- Assister ponctuellement les coordinateurs SQE des différentes agences selon les besoins
- Participer au déploiement de nouveaux outils SQE
- Contribuer au reporting SQE
- Participer aux audits internes et externes
- Suivre la conformité des ICPE (Installations Classées pour la Protection de l'Environnement)
- Réaliser la mise à jour des notices de poste

D'autres missions spécifiques ponctuelles pourront vous être confiées

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Si CV sélectionné, 1ère prise de contact téléphonique
* Entretien téléphonique de 15 à 20 minutes pour valider l'adéquation poste/profil
* Entretien physique ou visio avec le service recrutement et un manager métier
* Validation de la candidature
* Intégration de la personne recrutée

DESCRIPTION :

Rattaché à l'ingénieur prévention, les missions consistent à accompagner le changement de comportement des usagers, à mettre en oeuvre diverses solutions de sensibilisation et ainsi de remonter les anomalies de terrain ou tout autre problématique.
Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l'opportunité de réaliser les missions suivantes :

. Informer la population en ce qui concerne les bons gestes de tri de déchets et d'ordures ménagères, afin d'améliorer et d'augmenter la collecte de déchets triés. Pour cela, il mène une politique de communication de proximité. Il s'adresse à un public divers : entreprises, particuliers, écoles, centres de résidence, etc. Les méthodes de communication sont variées :

- Aller à la rencontre des habitants du territoire pour les informer des nouvelles pratiques et les sensibiliser au tri des déchets dans une approche écocitoyenne
- Renforcer les autres gestes de tri et notamment le tri des biodéchets, afin d'améliorer la qualité et limiter les refus de tri
- Collecter des informations comportementales à travers la réalisation d'entretiens individuels avec les usagers
- Participer ponctuellement à d'autres actions de sensibilisation portées par le client (animations, opérations évènementielles, campagne de sensibilisation...)
- Aider à la création et à la promotion d'outils et organisation d'animations destinés à sensibiliser la population aux enjeux de la protection de l'environnement et du développement durable.

. Contrôle la qualité de la collecte des déchets, afin de déceler les dysfonctionnements et les corriger :

Lors de campagne dite de caractérisation ", les ambassadeurs sont amenés à contrôler directement les bacs de tri (ou via les agents de collecte) afin de vérifier la conformité avec les règles de tri. L'ambassadeur peut alors refuser la collecte. L'ambassadeur participe à la rédaction des guides de tri, des courriers, des tracts, etc. et peut superviser la mise en place de composteurs.

. Planification des prestations :
- Interventions auprès des usagers => anomalies terrain remontées par les équipes opérationnelles.
- Déploie et pilote la politique de prévention sur l'ensemble du périmètre.
- Analyse et identification des anomalies récurrentes sur l'ensemble du périmètre pour coordonner des actions de sensibilisation, transmettre des éléments de communication etc.
- Saisir des rapports

. Coordination des demandes clients :
- Analyse les récurrences et les demandes des clients via l'outil MSD et TSMS., Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Dépôt de votre candidature
* Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
* Qualification téléphonique pour la vérification du profil
* Entretien de recrutement avec le recruteur
* Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels

DESCRIPTION :

* Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille client ;
* Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées ;
* Négocier et finaliser des contrats de vente ;
* Suivre les dossiers clients et assurer un service après-vente de qualité ;
* Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.

DESCRIPTION :

Placé sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous prospectez une clientèle de particuliers afin de proposer des études personnalisées à domicile dans le domaine de la rénovation de l'habitat ainsi que des énergies renouvelables. Vous développez votre portefeuille client., Prospecter une clientèle de particuliers.

Proposer des solutions adaptées aux clients.

Conclure les contrats de ventes.

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d'une alternance stimulante où vous pourrez allier stratégie, innovation et gestion de projets ? Chez TechnipFMC, nous vous offrons l'opportunité de rejoindre notre équipe Project Control Management (R&D) pour une immersion au cœur de nos projets de haute technologie dans le domaine des conduites flexibles destinées au Deep Offshore., Sous la supervision de nos experts, vous serez un acteur clé de la coordination de projets R&D, en lien avec des équipes multidisciplinaires et internationales.
Coordination et suivi des projets R&D :
* Support à la planification, suivi budgétaire et facturation

* Reporting et communication interservices

* Gestion des interactions avec les filiales à l'international

Amélioration continue et fiabilisation des outils de gestion :
* Analyse et optimisation des processus (LEAN, digitalisation)

* Propositions d'améliorations et mise en place d'actions correctives

Respect des standards et des bonnes pratiques :
* Application du règlement intérieur et des normes en vigueur chez TechnipFMC

* Collaboration avec les différents services (R&D, comptabilité, production, clients, etc.), Un environnement dynamique au sein d'un groupe international
Une immersion dans des projets d'innovation technologique
Une montée en compétences en gestion de projets
Des interactions avec des équipes à l'international
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et venez construire l'avenir de l'industrie offshore avec TechnipFMC

DESCRIPTION :

L'équipe comptabilité et projets recherche son alternant.e pour les 2 prochaines années.

Démarrage : Septembre 2025

Rattaché(e) aux comptables, vos missions consisteront à :

o Comptabilisation factures

o Gestion facturation clients

o Analyse et lettrage des comptes

o Gestion relation avec les fournisseurs

o Comptabilisation écritures inventaires : FNP, CCA

o Assistance aux comptables sur missions diverses