Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Effectuez les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires
- Prenez les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
- Détectez les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable
- Assurez les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage dans les domaines multi techniques (CFO, CFA, plomberie, CVC, second œuvre, etc.)
- Effectuez les rapports d'intervention et reportings sur l'ensemble de vos actions
- Participez aux opérations de levées de réserves
- Accompagnez les sous-traitants intervenant en second œuvre sur le site.

DESCRIPTION :

Vous Intégrez l'équipe Innov'ATM sous la responsabilité du directeur technique, et participerez à la mise en place de solutions d'automatisation et contribuerez à l'amélioration continue de notre infrastructure.

Plus précisément, votre rôle consistera à :
* L'entretien des serveurs (Proxmox, Linux) et services (Jenkins, Harbor, Traefik, Artifactory…)
* Le déploiement des nouveaux projet (mise en place stack Docker, paramétrage VM, CI,CD….)
* L'assistance aux développeurs
* La résolution des pannes et support sur les serveurs et les servicesLe suivi et exploitation des métriques et des alertes, outillage monitoring, Innov'ATM, c'est avant tout une entreprise humaine, créée par deux personnes avec qui vous boirez votre café le matin (ou thé, nous ne sommes pas difficiles), ou avec qui vous irez faire du sport entre midi et deux (pour les plus sportifs) et qui met le salarié au cœur de ses préoccupations.

Notre « petite » équipe vous permettra de trouver votre place facilement et, puisque « plus on est de fous, plus on rit », elle vous accueillera les bras ouverts.

Ici, vous aurez l'opportunité de créer, de réfléchir, d'imaginer, de proposer, de choisir, de vous impliquer, de donner, de recevoir, et surtout, d'apprécier votre impact.

Chez Innov'ATM, ce sont les personnes qui font le projet, et les projets qui font l'entreprise.

Et sinon :
* Vous aurez la possibilité de télétravailler (2 jours max par semaine, les mercredis et vendredis)
* Vous serez intégré(e) à l'équipe de développement du produit composée de spécialistes dans leur domaine et serez confronté(e) à des cas d'usages du quotidien de professionnels du trafic aérien.
* Vous aurez un équipement à la pointe de la technologie et du confort, pour le bureau ET pour le télétravail : chaise ergonomique, écrans multiples, MacBook, casque, clavier, …
* Vous bénéficierez de beaucoup d'avantages participant au bien-être des salariés dans l'entreprise (en plus des avantages obligatoires tels que la mutuelle et la participation aux frais de transport en commun) : cafés, thés et fruits à volonté, viennoiseries (un peu trop) fréquentes, afterworks et teambuilding, massages sur chaise, CSE groupé avec plein de réductions, chèques vacances, …

DESCRIPTION :

Effectuer des interventions d'entretien sur les canalisations eau et assainissement - Réparation / Renouvellement
- Création de nouveaux raccordements (branchements)
- Intervention sur les postes de comptage
- Lecture de plans/schémas, ouverture de tranchées/remise en état voirie (manuel/engins), pose des canalisations et raccordements, contrôle d'installations, remplacement de compteurs
Vous serez également amené(e) à :
- Effectuer des déplacements sur les chantiers,
- Être en contact avec les clients

DESCRIPTION :

En tant qu'alternante ou alternant, tu apprendras un métier d'avenir et qui a du sens., Au sein d'une équipe bienveillante, tu assureras la maintenance préventive et corrective des installations de protections cathodiques des ouvrages de distribution gaz.
- Tu réaliseras les maintenances préventives et correctives des ouvrages de protections cathodiques ;
- Tu contribueras à mettre à jour les bases de données
- Tu analyseras et interpréteras les résultats des mesures réalisées
- Tu participeras à la réalisation d'études courantesTu suivras les systèmes de télé-surveillances
- Tu réaliseras les travaux de protections cathodiques sur le réseau gaz.

DESCRIPTION :

Intégré(e) directement en régie chez un de nos clients au sein d'une équipe Network en charge de l'évolution d'infrastructures réseaux riches et complexes, vos principales activités seront les suivantes :

* Garantir le bon fonctionnement des plateformes techniques (RUN),

* Assurer la disponibilité des ressources techniques et réseaux,

* Participer aux études d'évolution de l'infrastructure réseau,

* Installer & paramétrer les équipements des différentes plateformes techniques dans le cadre des projets d'aménagement (BUILD),

* Analyser et corriger des incidents de niveau 2 et 3,

* Réaliser les diagnostics nécessaires pour identifier les causes de dysfonctionnement & mettre en place ou suivre les changements,

* Gérer les évolutions des équipements et du réseau., > 1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
> 2. Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution
> 3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d'agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

DESCRIPTION :

Accueil et conseil personnalisé aux clients.

- Présentation des produits et services.

- Gestion des transactions de vente.

- Suivi des tendances du marché et des besoins des clients.

- Contribution à l'optimisation de l'expérience client.

DESCRIPTION :

Quelles sont les missions ?

Type de contrat
CDI

VOTRE MISSION

Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l'aventure SUEZ !

Guillaume, et son équipe ont hâte de t'accueillir ! En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.
Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes :

Tes missions seront :

LE MANAGEMENT :
- Animer et piloter quotidiennement les équipes afin d'échanger sur les aspects sécurité, qualité de production, performances, suivi 5S, éventuelles difficultés et afin de prioriser les actions associées aux échanges d'informations.
- Etre garant de l'image positive du site (propreté intérieure / extérieure, accueil, ...)

RESSOURCES HUMAINES :
- Garantir la bonne application de la réglementation sociale, notamment le respect des horaires (temps de conduite, temps et pause, etc.) et du respect des accords et des règles sociales applicables.
- Constituer un des relais auprès du responsable de centre, dans l'analyse du climat social.

PRÉVENTION SANTÉ SÉCURITÉ :
- Participer à la mise en place et au suivi des certifications ISO 14001 du site
- Etre responsable de la santé et sécurité du personnel placé sous sa responsabilité et participe activement au renforcement de la culture de prévention des risques, ainsi qu'à la déclinaison de la politique prévention santé sécurité au travers notamment d'une animation forte (quart d'heure prévention, croix sécurité, ...)
- Veiller à ce que les consignes soient bien respectées sur le terrain (contrôle notamment du port et de la bonne utilisation des équipements de protection individuelle, des règles d'utilisation du matériel, etc.).
- Assurer la consignation des équipements défectueux selon la procédure en vigueur en lien étroit avec le service maintenance et le Responsable du site.
- Veiller aux bonnes conditions d'intervention des équipes sur des opérations exceptionnelles (débourrages, nettoyages spécifiques, ...)

ORGANISATION ET SUIVI DE L'ACTIVITÉ :
- Assurer la remontée stricte et rigoureuse de l'ensemble des reportings, relevé compteurs, état des stocks, ... mis en place pour garantir un fonctionnement optimal et sécurisé des flux logistiques et de l'exploitation dans le respect des exigences contractuelles et réglementaires.
- Prendre en charge le suivi et l'analyse des indicateurs de pilotage opérationnels du centre de tri et propose les mesures correctives en s'assurant de leur bonne application dans le temps.
- Anticiper et organiser le plan de charge de son équipe en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales, humaines et matérielles et à ce titre : Définit les besoins en ressources en prenant en compte les cycles d'activités récurrents et l'équité entre les salariés (notamment dans la gestion des heures supplémentaires) ;

GESTION DES INTERFACES :
- S'assurer d'une collaboration pertinente et efficace avec les autres services du site (logistique / administratif, maintenance, approvisionnement, etc.) et du groupe (Trading, Excellence Opérationnelle, ect.)et pour ce faire :
- Effectuer les demandes d'approvisionnements (petits matériels, EPI, etc.).
- Transmettre les évènements - retour terrain - aux différents services concernés pour leur traitement, selon la procédure de l'entreprise applicable.
- S'assurer de la qualité des prestations externes.

VOTRE PROFIL

Profil et qualités recherchés :
- Tu possèdes une bonne capacité à manager les équipes qui te sont confiées dans le respect des règles de sécurité.

- Tu sais piloter et animer les ressources humaines et matérielles dans un souci d'anticipation et d'amélioration de la performance, tout en étant force de propositions auprès du Responsable du centre de tri.

Tu as des connaissances concernant la réglementation technique et sociale.

Tu es capable d'organiser les opérations de tri suivant une approche et une méthodologie industrielle en fonction des flux entrants/sortants et des exigences qualités.

Niveau bac +2 ou équivalent.

CACES 2, 3, 4 et 9 (nacelle)
Permis B

Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de ton parcours.
Tu bénéficieras d'une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants...).
Tu intégreras un groupe mettant en avant l'apprentissage et la mobilité interne.
Nous sommes tous convaincus que l'apprentissage est un réel tremplin !

Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Et si ton poste le permet, tu pourras avoir du télétravail !

Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois, prime eau, prime de performance, prime d'intéressement/participation, indemnisation repas, transports en commun, mutuelle d'entreprise, et divers avantages proposés par le CSE ...

Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l'espace carrière SUEZ, tu auras l'occasion d'échanger avec Amélia ou Jessica (La team RH).
Lors d'un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager Guillaume avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste.

Cette annonce t'a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l'on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Enfin, Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s'engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d'objectivité.

Poste accessible au télétravail : Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

BU: Division R&V - R&V France

#Indeed:Non

Quel est le profil idéal ?

Qui a publié cette offre ?

Travailler chez SUEZ, c'est s'engager [...] pour l'humain et pour la planète afin de leur assurer les ressources d'un avenir commun, c'est innover, s'ouvrir à la richesse de la coopération, donner une perspective dynamique à sa carrière, c'est s'épanouir professionnellement comme personnellement.

Chaque année, notre Groupe recrute 5 000 personnes à travers le monde pour des emplois qui ont un impact positif sur l'environnement.

DESCRIPTION :

Quelles sont les missions ?

Type de contrat
CDI

VOTRE MISSION

Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l'aventure SUEZ !

Abderrahim, et son équipe ont hâte de t'accueillir ! En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.
Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes :

Tes missions seront :

Le management :
- Animer et piloter quotidiennement les équipes afin d'échanger sur les aspects sécurité, qualité de production, performances, suivi 5S, éventuelles difficultés et afin de prioriser les actions associées aux échanges d'informations.
- Etre garant de l'image positive du site (propreté intérieure / extérieure, accueil, ...)

RESSOURCES HUMAINES :
- Garantir la bonne application de la réglementation sociale, notamment le respect des horaires (temps de conduite, temps et pause, etc.) et du respect des accords et des règles sociales applicables.
- Constituer un des relais auprès du responsable de centre, dans l'analyse du climat social.

PRÉVENTION SANTÉ SÉCURITÉ :
- Participer à la mise en place et au suivi des certifications ISO 14001 du site
- Etre responsable de la santé et sécurité du personnel placé sous sa responsabilité et participe activement au renforcement de la culture de prévention des risques, ainsi qu'à la déclinaison de la politique prévention santé sécurité au travers notamment d'une animation forte (quart d'heure prévention, croix sécurité, ...)
- Veiller à ce que les consignes soient bien respectées sur le terrain (contrôle notamment du port et de la bonne utilisation des équipements de protection individuelle, des règles d'utilisation du matériel, etc.).
- Assurer la consignation des équipements défectueux selon la procédure en vigueur en lien étroit avec le service maintenance et le Responsable du site.
- Veiller aux bonnes conditions d'intervention des équipes sur des opérations exceptionnelles (débourrages, nettoyages spécifiques, ...)

ORGANISATION ET SUIVI DE L'ACTIVITÉ :
- Assurer la remontée stricte et rigoureuse de l'ensemble des reportings, relevé compteurs, état des stocks, ... mis en place pour garantir un fonctionnement optimal et sécurisé des flux logistiques et de l'exploitation dans le respect des exigences contractuelles et réglementaires.
- Prendre en charge le suivi et l'analyse des indicateurs de pilotage opérationnels du centre de tri et propose les mesures correctives en s'assurant de leur bonne application dans le temps.
- Anticiper et organiser le plan de charge de son équipe en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales, humaines et matérielles et à ce titre : Définit les besoins en ressources en prenant en compte les cycles d'activités récurrents et l'équité entre les salariés (notamment dans la gestion des heures supplémentaires) ;

GESTION DES INTERFACES :
- S'assurer d'une collaboration pertinente et efficace avec les autres services du site (logistique / administratif, maintenance, approvisionnement, etc.) et du groupe (Trading, Excellence Opérationnelle, ect.)et pour ce faire :
- Effectuer les demandes d'approvisionnements (petits matériels, EPI, etc.).
- Transmettre les évènements - retour terrain - aux différents services concernés pour leur traitement, selon la procédure de l'entreprise applicable.
- S'assurer de la qualité des prestations externes.

VOTRE PROFIL

Profil et qualités recherchés :
- Tu possèdes une bonne capacité à manager les équipes qui te sont confiées dans le respect des règles de sécurité.

- Tu sais piloter et animer les ressources humaines et matérielles dans un souci d'anticipation et d'amélioration de la performance, tout en étant force de propositions auprès du Responsable du centre de tri.

Tu as des connaissances concernant la réglementation technique et sociale.

Tu es capable d'organiser les opérations de tri suivant une approche et une méthodologie industrielle en fonction des flux entrants/sortants et des exigences qualités.

Niveau bac +2 ou équivalent.

CACES 2, 3, 4 et 9 (nacelle)
Permis B

Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de ton parcours.
Tu bénéficieras d'une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants...).
Tu intégreras un groupe mettant en avant l'apprentissage et la mobilité interne.
Nous sommes tous convaincus que l'apprentissage est un réel tremplin !

Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Et si ton poste le permet, tu pourras avoir du télétravail !

Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois, prime eau, prime de performance, prime d'intéressement/participation, indemnisation repas, transports en commun, mutuelle d'entreprise, et divers avantages proposés par le CSE ...

Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l'espace carrière SUEZ, tu auras l'occasion d'échanger avec Amélia ou Jessica (La team RH).
Lors d'un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager Abderrahim avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste.

Cette annonce t'a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l'on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Enfin, Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s'engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d'objectivité.

Poste accessible au télétravail : Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

BU: Division R&V - R&V France

#Indeed:Non

Quel est le profil idéal ?

Qui a publié cette offre ?

Travailler chez SUEZ, c'est s'engager [...] pour l'humain et pour la planète afin de leur assurer les ressources d'un avenir commun, c'est innover, s'ouvrir à la richesse de la coopération, donner une perspective dynamique à sa carrière, c'est s'épanouir professionnellement comme personnellement.

Chaque année, notre Groupe recrute 5 000 personnes à travers le monde pour des emplois qui ont un impact positif sur l'environnement.

DESCRIPTION :

Rattaché au directeur opérationnel vos principales activités seront les suivantes

Participation aux opérations commerciales de l'entreprise
* Prospection - Identification de nouvelles opportunités d'affaires
* Recherche de contacts et d'opportunités
* Présence aux salons, prospection via LinkedIn
* Qualification des opportunités
* Cadrage technique et commercial des opportunités
* Participation à la rédaction des offres et de leur chiffrage
* Conclusions des opportunités

Participation aux activités supports
* Réalisation de bilans : pipeline d'opportunités, prévisions, …
* Réalisation de présentations : présentation clients, interne, ..

DESCRIPTION :

et préparer un Titre Pro RNCP niveau 3 MREAS (Monteur Réseaux Aéro-Souterrains)

Vos missions consistent à réaliser en équipe les travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Vous interviendrez également chez les clients pour réaliser des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

L'alternance dure un an (de janvier à décembre 2025). Le centre de formation est l'AFPA de Pont-Sainte-Marie (10150) et le lieu de travail Enedis se situe à Bar-sur-Aube (10100)., 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.

- Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B

- 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge

DESCRIPTION :

et préparer un Titre Pro RNCP niveau 3 MREAS (Monteur Réseaux Aéro-Souterrains)

Vos missions consistent à réaliser en équipe les travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Vous interviendrez également chez les clients pour réaliser des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

L'alternance dure un an (de janvier à décembre 2025). Le centre de formation est l'AFPA de Pont-Sainte-Marie (10150) et le lieu de travail Enedis se situe à Romilly-sur-Seine (10100)., 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.

- Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B

- 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge

DESCRIPTION :

« Nous recherchons un(e) juriste droit social en alternance pour rejoindre notre équipe relations sociales pour une période d'1 an. Sous la supervision de la responsable des relations sociales vous aurez l'opportunité de contribuer au traitement de problématiques diverses et variées en droit social.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Vos missions principales :
- Contribuer activement à la gestion des instances représentatives du personnel (convocation, ODJ, préparation des supports, traitement des données économiques et sociales mensuelles, gestion de la BDESE)
- Participer à la réalisation des bilans sociaux de l'entreprise et aux divers rapports sociaux
- Contribuer au suivi des représentants du personnels (suivi des obligations légales et conventionnelles, cadrage de l'utilisation des heures de délégation...)
- Participer à la gestion de dossiers disciplinaires (préparation des dossiers, rédaction de courriers, support juridique...)
- Effectuer des recherches juridiques approfondies et du benchmark d'accords collectifs en préparation des diverses négociations
- Contribuer activement à la gestion de la commission d'aide au Logement
- Assurer une veille et un support juridique sur toutes les questions en droit social

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la mission d'intérêt général confiée par les pouvoirs publics, IFPEN concentre ses efforts sur l'apport de solutions aux défis sociétaux et industriels de l'énergie et du climat, au service de la transition écologique. Partie intégrante d'IFPEN, IFP School, son école d'ingénieurs, prépare les générations futures à relever ces défis.

Généralisation par apprentissage profond sur données hors distribution d'efforts s'exerçant sur une éolienne située dans un parc

La surveillance de la fatigue structurelle des éoliennes s'appuie de plus en plus sur l'exploitation d'un jumeau numérique représentatif du comportement de la machine physique. Les efforts mécaniques au niveau de différents points de la tour ou des pales de la machine induisent des déformations qui dépendent des conditions de vent et de l'orientation des pales ou du rotor face au vent, des états de mer pour les éoliennes offshore et du sillage induit par une machine située au vent dans le cas d'un parc regroupant plusieurs machines.

Le calcul de ces efforts grâce au jumeau numérique revient à disposer d'un capteur virtuel [1] qui facilite et accélère l'analyse de la fatigue et de la durée de vie restante de la machine. Les modèles implémentés au niveau du jumeau numérique sont calés sur des données simulées (données scalaires et sous forme de série temporelles, données dites « synthétiques ») afin que la surveillance puisse démarrer dès la mise en service de la machine.

Toutefois lorsque des données expérimentales (dites « réelles ») sont progressivement disponibles, à partir de différents capteurs physiques (anémomètre, girouette, centrale inertielle, jauge de contraintes, …) qui équipent certaines machines, on peut observer des écarts (dans le domaine couvert, la distribution ou la forme) avec les données synthétiques qui mettent en évidence un problème de manque de généralisation du jumeau numérique qui limite la performance des résultats en prédiction.

Objectifs

L'enjeu principal du stage consiste à identifier la source du problème de manque de généralisation du modèle d'efforts.

Sachant que ce modèle offre de très bonnes capacités en inférence si on l'entraine exclusivement sur les données synthétiques ou exclusivement sur les données réelles, nous pensons que son architecture est capable d'extraire l'information utile dans les signaux d'entrée.

Une publication récente [2] caractérise la problématique de généralisation sur données hors distribution sous forme d'un panorama. Par ailleurs un outil comme ADAPT [3] propose différentes approches pour composer avec les sources d'écarts et rendre le modèle plus robuste à l'origine des données.

L'étudiant.e aura accès aux bases de données synthétiques et réelles d'une éolienne terrestre ainsi qu'au modèle numérique entrainé basé sur un réseau de neurones hybride traitant en entrée d'un côté des données scalaires et, de l'autre, des données de type séries, via des couches convolutives.

Nous proposons de réaliser les tâches suivantes au cours du stage :

* Mise à jour récente de la bibliographie sur le sujet
* Analyse et caractérisation de la source des écarts entre les bases de données synthétiques et réelles
* Identification d'une approche pertinente pour améliorer la généralisation du modèle neuronal, les pistes envisagées portent sur la sélection ou la transformation des données et la modification de l'architecture du modèle
* Implémentation de la méthode, production et analyse de résultats, étude comparative avec les résultats actuellement disponibles (la méthode neuronale et une autre méthode basée sur la génération d'invariants statistiques, une réduction de dimension et un modèle de type processus gaussien)
* Rédaction d'un rapport et d'un résumé à présenter aux ingénieurs-chercheurs de la direction

Références

[1] Dimitrov N. et al, "Virtual sensors for wind turbines with machine learning-based time series models", 2022, https://doi.org/10.1002/we.2762
[2] Liu J. et al, "Towards Out-Of-Distribution Generalization : A Survey", 2021 & 2023, https://arxiv.org/abs/2108.13624
[3] Michelin and Centre Borelli, ENS Paris-Saclay, "ADAPT Awesome Domain Adaptation Python Toolbox", https://adapt-python.github.io/adapt

DESCRIPTION :

Au sein du Pôle Industrie, vous rejoignez l'équipe d'Alexis votre tuteur, et réalisez à ses côtés, des opérations de maintenance préventives et curatives., Assurer la maintenance préventive et corective de niveau 1 à 3
- Optimiser les réglages des équipements de traitement d'air
- Optimiser les réglages des équipements thermiques et des réseaux de distribution de chauffage et ECS
- Optimiser les réglages des équipements thermodynamiques et des réseaux de distribution d'eau glacée

Vous allez intégrer une équipe dynamique tout en entretenant une bonne relation client et proposer des solutions innovantes en lien avec votre métier.

DESCRIPTION :

Vous serez chargé d'assurer l'accueil de nos clients au sein de l'agence commerciale et le suivi administratif, dans un souci de qualité (satisfaction client, délai..) et de promotion de l'image de marque de l'entreprise.

En lien direct avec le Responsable commercial à qui vous apportez votre support, vous assurez des missions de prospection commerciale et d'accompagnement des clients existants.

Vous accompagnerez les équipes dans leur adaptation aux évolutions des process administratifs internes, des évolutions technologiques et notamment la dématérialisation.

DESCRIPTION :

Participer à l'exploitation et à l'entretien des ouvrages et équipements des différents sites de production d'eau potable et d'eaux usées.

Assurer le bon fonctionnement des installations :

- Réaliser des analyses tests de terrain et différents essais,
- Effectuer les réglages et mesures correctives (dosages des réactifs, temps d'aération...)
- Gérer au niveau technique les sous-produits des installations assainissement, (déshydratation des boues, refus de dégrillage, graisse et sable)
- Identifier et maitriser les dysfonctionnements (recherche des causes et mise en place de solutions),
- Tenir à jour les documents d'exploitation et participer activement à la traçabilité des interventions

Effectuer les travaux de dépannage électromécanique, de réparation et l'entretien général des systèmes de traitement :

- Diagnostic des pannes
- Intervention Electromécanique de premier niveau
- Maintenance Préventive de premier niveau

DESCRIPTION :

Vous aspirez à développer vos compétences dans l'art de la boulangerie et à faire partie d'une équipe passionnée et dynamique ? Painpante, une jeune boulangerie réputée située à Brest, vous offre l'opportunité de démarrer votre carrière dans ce domaine captivant à travers un programme d'apprentissage enrichissant., En tant qu'apprenti(e) boulanger(e) chez Painpante, vous aurez l'occasion d'apprendre les techniques fondamentales de la boulangerie sous la supervision de nos ouvriers expérimentés. Vous participerez activement à la préparation de la pâte, à la cuisson du pain et à la fabrication de divers produits de boulangerie. Vous serez également formé(e) aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, tout en contribuant à maintenir un environnement de travail propre et organisé.

DESCRIPTION :

Travaux d'installation de maintenance et de mise en service d'équipements électromécaniques (Instrument de mesure, télésurveillance, anti-intrusion, pose d'armoire électrique, variateurs, démarreurs, asservissement PID…)

- Dépannages électriques et électromécaniques (postes de relevages, etc)

-Diagnostic dysfonctionnement et recherche de pannes sur équipements électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

-Mise à jour de schéma électrique

-Travaux d'assemblage (Montage pompe, tuyauterie)

- Réaliser des tâches d'exploitation en épuration des eaux (entretien, analyses de bases, etc)

DESCRIPTION :

En tant qu'alternante ou alternant, tu apprendras un métier d'avenir et qui a du sens.

Une alternance pour celles et ceux qui aiment la technique, le relationnel et surtout les challenges., Au sein d'une équipe à taille humaine dans un grand groupe, tu travailleras sous la supervision de ton tuteur ou ta tutrice et participeras à la vie de l'équipe de techniciens de maintenance.

Tu interviendras pour assurer la maintenance et le dépannage des installations de chauffage, climatisation, ventilation, électriques sur un site tertiaire accueillant du public.

Tu interviendras dans le respects des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement dans tous tes travaux.

DESCRIPTION :

Rattaché au responsable, vous intégrerez le service commercial basé à Limonest.

L'objectif de cette alternance est de participer à la recherche de prospects qualifiés.

Vous serez donc amené(e) à faire de la prospection :

 · Qualification d'informations,

 · Prospection téléphonique,

 · Argumentation,

 · Mise à jour du CRM,

En fonction de votre montée en compétences, vous pourrez être amené(e) à :

 · Effectuer de la prospection niveau 1,

 · Accompagner les Chargés de Développement Commercial dans les actions marketing (webinars, inscription et suivi des participants).