Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe dynamique, enthousiaste et engagée de 5 professionnels, sous la responsabilité de la Directrice Communication, Coordination et Innovation et en collaboration avec 2 Chargés de Communication, vous participerez tout au long de votre contrat aux activités de communication interne et externe de l'équipe.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication interne et externe sur ds sujets liés à la transition énergétique (articles, reportages, photos et vidéos, supports de communication externe, organisation d'évènements, etc.) ;

Produire du contenu à destination des réseaux sociaux (LinkedIn exclusivement) et des relations presse ;

Être en appui des équipes opérationnelles, notamment commerciales (conseil sur des opérations de communication, appui à la réalisation de supports de communication…).

Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

DESCRIPTION :

Après une période de formation à nos outils et nos process, tu interviens en binôme avec un/e technicien/ne GTEB sur la conception, la programmation, le développement de l'IHM (Interface Homme Machine) et la mise en service des systèmes de gestion et d'automatismes des bâtiments (WIT, Lacroix Sofrel, Schneider Electric, Distech Controls, Tridium, Topkapi et PcVue).

Curieux/se et ayant pour objectif de satisfaire nos clients, tu es capable de détecter les potentielles anomalies et d'en informer les acteurs du projet.

Et comme nous sommes convaincus que les échanges entre homologues et les retours d'expérience sont indispensables et formateurs, tu partages ton quotidien avec l'équipe composée d'une quinzaine de collaborateurs au sein d'un environnement de travail structuré.

Nous intervenons sur des projets variés et avons notamment rénové la GTB d'une vingtaine de lycées mais aussi mis en oeuvre une supervision Smart Grid sur le dernier réseau de chaleur de la région Nantaise (150 sous-stations et 10 chaufferies) et déployé de nombreux objets connectés (IOT).

Alternance à pourvoir à partir de septembre 2025.

(Flexibilité sur les dates de démarrage)

DESCRIPTION :

Au sein du Pôle Pilotage de la Direction des Systèmes d'Information, vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité directe du Responsable adjoint du pôle.

Les missions sont les suivantes:
- Cartographie du Système d'information : aider à outiller la production de cartographie du SI en fonction des périmètres (région, métier, ...)
- Aide à l'administration et à la gestion des outils du pilotage (Docusign, Smartsheet, Jira, Klaxoon ...)
- Contribution aux aspects Conformité IT de la DSI

- Assistance à la mise en oeuvre des intranet de la BUs

DESCRIPTION :

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu travailleras sur un des sites industriels de Storengy France, situé à Etrez (01), au Nord de Lyon.

Suivi des reporting des émissions CH4/CO2

Appui au chef de projet pour préparation des documents OGMP 2.0 (reporting et implémentation plan) sur les émissions de méthane de Storengy France

Suivi de la trajectoire et du plan d'action sur les émissions de méthane

Suivi et contribution aux actions d'efficacité énergétique (établissement des plans d'actions, stratégies de réduction de la consommation énergétique, décret tertiaire,...)

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !, D'une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu'à 250€ pour un logement et de 530,08€ pour deux logements

Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d'entreprise ou tickets restaurants

Le remboursement de 50% de l'abonnement aux transports en communs

Aide au fournitures scolaires de 200€

Aide au permis de conduite de 500€

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe achats de la Business Unit Fuel, vos missions seront les suivantes :
 · Construire les plannings de qualification des fournisseurs sous l'outil choisi (MS Project/DEEM) en interface avec chaque acheteur (chef de projet) et en prenant en compte les besoins et les contributions de toutes les parties prenantes du projet (de l'ingénierie responsables techniques, de l'équipe de surveillance fournisseur responsable de la qualification, etc.) ainsi que le REX des précédents projets ;
 · Assurer la tenue des jalons en rendant visible (management visuel local) et en mesurant (KPI) les échéances et leur respect ;
 · Gérer la mise à jour régulière des plannings en cours d'exécution en organisant les revues ritualisées d'avancement ;
 · Gérer la consolidation et la communication d'une vision partagée du statut des plannings et des tendances au travers des indicateurs planning : adhérence... ;
 · Identifier les risques sur les séquences critiques et intégrer les impacts planning de ces risques ;
 · Apporter un support méthodologique pour le déploiement et la capitalisation de bonnes pratiques de gestion des plannings études ;

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

Le métier de Technicien/Support Utilisateurs assure les demandes d'intervention informatiques de niveau 1 (incidents, demandes de service) dans le respect des SLA et la satisfaction client. Il est également garant du parc IT micro-informatique (laptop, téléphone, écrans, équipements des salles,…) afin de garantir la disponibilité du matériel, leur configuration/performance.

MISSIONS PRINCIPALES :
* Assurer la réception des incidents et demandes informatiques des utilisateurs basé sur le site de Roissy (population orientée VIP : CEO, directeurs).
* Diagnostiquer, analyser et résoudre des incidents techniques de natures diverses…
* Contrôler le résultat de la résolution et la satisfaction client qui en résulte.
* Capitaliser sur les incidents et prendre des mesures préventives pour assurer un environnement de travail stable.
* Escalader vers les équipes Opérations/Intégration quand la typologie de l'incident ou de la demande le nécessite.
* Rédiger et mettre à jour les procédures et documentations à destination de l'équipe et/ou des utilisateurs Corporate (Roissy + Phalsbourg).
* Référencer les équipements, suivre le stock, la réception et le renouvellement des matériels IT selon les directives fournies par le Coordinateur Support Utilisateurs. Préparer les postes de travail selon les politiques définies.
* Réaliser l'onboarding IT des nouveaux collaborateurs du site de Roissy (Google Workspace, IAM, intranet, politique et règles de sécurité, bonne pratiques, etc …)

DESCRIPTION :

* Veille des nouveaux appels d'offres parus sur un logiciel spécifique ;
* Analyse du DCE (Dossier de Consultation des Entreprises) pour sélectionner les marchés pertinents à candidater ;
* Préparation des documents nécessaires pour répondre à l'appel d'offre : partie candidature intégralement + partie offre mémoire technique (partie prix gérée par le responsable technique) ;
* Si nécessaire, réalisation de la visite de site ;
* Finalisation et envoie du dossier sur les plateformes propices ;
* Création d'une bibliothèque de prix

DESCRIPTION :

En tant que alternant(e) Data & Pilotage Projet ERP, vous serez le relais opérationnel entre l'IT, les métiers et l'intégrateur InfiniSoft., Assurer la mise en conformité des données pour l'intégration dans le nouvel ERP :
* Identifier les incohérences, doublons et anomalies.
* Appliquer les règles de gestion définies pour la normalisation.
* Suivre les processus de correction avec les métiers.

Travailler avec les équipes métiers (ADV, Opérations, Facturation) :
* Sensibiliser et accompagner les équipes dans l'amélioration de leurs données.
* Suivre l'avancement des corrections et faire remonter les blocages.
* Mettre en place des reportings et des suivis réguliers.

Collaborer avec l'IT pour garantir la qualité du modèle d'importation des données :
* Vérifier la bonne prise en compte des formats et standards.
* Tester les premières intégrations avec InfiniSoft.

Participer au pilotage du projet Data :
* Rédiger des comptes-rendus de suivi et tableaux de bord d'avancement.
* Alerter en cas de risques sur la tenue du planning., Un projet ERP stratégique qui vous immergera dans une transformation digitale d'envergure.

Un rôle clé entre l'IT et les métiers, idéal pour développer des compétences en gestion de projet et en data management.

Un environnement dynamique et challengeant, avec une équipe prête à vous accompagner et à vous faire monter en compétences

DESCRIPTION :

Tu seras rattaché(e) à Lucie, notre cheffe d'entreprise en Entretien Courant. Tu interviendras dans des logements occupés principalement pour du remplacement d'éléments sanitaires., * Préparer et installer des équipements sanitaires
* Régler, mettre en service et réparer les différentes installations sanitaires
* Remplacement des éléments sanitaires (baignoires, douches, éviers, ballons)
* Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.).
* Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.).
* Coupe, soudure et pose des tuyaux.

DESCRIPTION :

Tu travailleras au sein du Pôle Environnement (7 ingénieurs, 1 technicien) sous la supervision du Responsable de Pôle. L'activité du Pôle correspond au montage des dossiers réglementaires (Loi sur l'eau, étude d'impact, DUP, études préalables aux périmètres de protection) de projets plutôt en lien avec les collectivités locales et plutôt dans le domaine de l'eau (station d 'épuration, usine de potabilisation, curage de plan d'eau, digues, travaux portuaires etc.).

En collaboration avec notre technicien expérimenté, tes missions incluront :
* Des tâches sous SIG : édition de cartes et contribution à nos études multicritères
* De la rédaction de notes de terrain et d'analyse bibliographique (extraits de bases de données)
* Des tâches de terrain : participation à l'organisation de campagnes de prélèvements d'eau ou de sédiments, de mesures de débits, de relevés de zones humides (pédologie et flore de base), de test de perméabilité, d'enregistrement acoustique au sonomètre, et de divers relevés de réseaux en lien avec les services de maitrise d'œuvre de SAFEGE.

Cette liste de tâches peut évoluer en fonction des appétences du futur candidat (traitement de données sur Excel, contribution aux calculs d'impact, relevés d'habitats naturel, suivi environnemental de chantier, études des fonctionnalités de zones humides … ).

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable de Développement RH de la Direction Régionale Méditerranée (basée à Fuveau) vous serez amené(e) à effectuer tout ou partie des missions suivantes :

Recrutement :
- Rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards externes et le logiciel interne smartrecruiters
- Sélection des CV et pré-qualifications téléphoniques des candidats, conduite des entretiens
- Faire du sourcing sur les réseaux sociaux
- Identification et participation à divers forums Emploi-Recrutement
- Développement des relations écoles sur le périmètre PACA (présentation, contacts, partenariats)
- Organisation et coordination de la Journée d'intégration des nouveaux embauchés (2 X pa ran)

Formation et Développement des Compétences :
- Piloter le parcours d'intégration des nouveaux arrivants : inscription, relance et suivi via tableaux de bord des formations obligatoires sur la plateforme de e-learning dédiée
- Gestion de la campagne des entretiens annuels : collecte, analyse et saisie dans le SIRH

Diversité / RSE :
- Développer des partenariats auprès des acteurs locaux en lien avec notre politique RSE
- Mener des actions de communication dans les domaines de l'égalité professionnelle et du handicap (animation de journée s dédiées (SEPH, journée internationale du droit des femmes...), participer à des forums, création de supports
- Suivi des dossiers RQTH et gestion de l'interface avec l'AGEFIPH

Communication RH :
- Alimentation (en lien avec le service communication) de la partie RH de l'Intranet
- Développer les dispositifs Préparation Opérationnelle à l'Emploi sur les territoires : Journée découverte métier, événements ponctuels permettant de développer l'ancrage territorial...

DESCRIPTION :

Basé en Ile-de-France (plusieurs possibilités : Lagny Sur Marne, Vitry, Pantin ou Rungis), tu seras rattaché à Julien qui a hâte de t'accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l'environnement et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes :

DEPLOIEMENT DES CONTRATS :
Mettre en œuvre le déploiement administratif et opérationnel des contrats sur les clients « clés » de l'Agence
Assurer le déploiement des nouveaux contrats et réaliser une enquête de satisfaction 3 mois après le démarrage du contrat.
Assurer l'analyse et le reporting de déploiement et d'exploitation.

RELATION CLIENT :
Être le point d'entrée des réclamations clients « clés » au quotidien et assure l'interface entre le client l'exploitation et des commerciaux
Assurer la coordination et la communication entre les services de l'Agence,
Analyser les données fournies pour le reporting clients.

DESCRIPTION :

Basé à Tours, le Centre National d'Equipement de Production d'Electricité (CNEPE) est chargé de l'ingénierie de conception, de réalisation, d'appui à l'exploitation des centrales nucléaires (CNPE) françaises, ainsi que du développement des projets nucléaires en France et à l'international, sur le domaine de l'îlot conventionnel, de la source froide et des installations de site.

Au sein de la Mission Ressources Humaines - Environnement de Travail, composée d'une trentaine de collaborateurs, le pôle formation propose un contrat en alternance pour une durée de 24 mois., Gestion quotidienne des demandes liées aux alternants
Appui à la campagne d'alternance : études des besoins, publication des offres, sourcing, entretiens...
Onboarding des contrats d'alternance
Suivi des entretiens individuels
Publication des offres

Mise à jour des tableaux de suivi

Gestion de la partie administrative (convention, gratification, …)

Cette liste est non-exhaustive et peut évoluer en fonction de vos besoins et ceux du service.

DESCRIPTION :

Devenez Technicien·ne de Maintenance et jouez un rôle essentiel dans la transition énergétique !
Rejoignez-nous en alternance pour préparer votre baccalauréat professionnel Métiers du Froid et des Énergies Renouvelables (MFER) et acquérir des compétences clés pour votre avenir.
Dans ce cadre, accompagné(e) de votre tuteur, vous interviendrez sur diverses missions :
Assurer l'entretien, la maintenance et le renouvellement des installations de production frigorifique et de régulation
Superviser, analyser et optimiser l'efficacité des équipements
Organiser et réaliser les travaux nécessaires
Proposer des améliorations techniques pour optimiser les performances des installations
En contact direct avec nos clients, vous veillerez à garantir la qualité, la sécurité et l'efficacité des prestations fournies

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi
* Votre profil est présélectionné et l'un(e) de nos chargés de recrutement vous contacte
* Si vous êtes sélectionné(e), vous échangez avec un(e) recruteur(se) et votre futur manager
* Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l'entretien très rapidement
* Si vous êtes choisi(e), vous recevez rapidement une offre d'engagement
* Vous suivez le parcours d'intégration chez Dalkia.

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Marketing B2B d'EDF, le Pôle Offres électricité standard, composé de 13 personnes, a pour mission de développer et de piloter le portefeuille des offres électricité pour le milieu et le bas de portefeuille. Sous la responsabilité d'un chef de produit de la gamme des Offres sur Grilles, vous participerez tout au long de votre contrat à contribuer au développement des offres de fourniture d'électricité d'aujourd'hui et de demain à destination des petites et moyennes entreprises.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

Piloter et développer les offres existantes : analyse de l'évolution du portefeuille, analyse des dynamiques de vente par segment, construction et suivi des trajectoires de vente.

Contribuer au marketing à destination des clients : informations sur les évolutions de prix et le contexte de marché, mise à disposition d'éléments de communication externe (sites EDF et comparateur), participer à l'élaboration de campagnes de conquête et de fidélisation de nos clients, services proposés…

Contribuer à l'élaboration et la diffusion de la documentation interne à destination des conseillers clients : animation d'un réseau d'Experts en région, site web de communication interne, supports sur les offres, formations…

Contribuer aux réflexions sur l'évolution de la gamme d'offres destinée aux petits clients professionnels : analyse et compréhension des besoins clients, veille concurrentielle et de notre portefeuille, positionnement sur des produits spécifiques (offres « sectorielles» par exemple).

Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe., § Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.

 § Vous profitez des activités sociales de l'entreprise

 § Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.

 § Vous serez remboursé de 75 % de votre titre de transport

 § …

DESCRIPTION :

Rejoignez-nous en alternance pour préparer votre baccalauréat professionnel Métiers du Froid et des Énergies Renouvelables (MFER) et acquérir des compétences clés pour votre avenir.

Dans ce cadre, accompagné(e) de votre tuteur, vous interviendrez sur diverses missions :

Assurer l'entretien, la maintenance et le renouvellement des installations de production frigorifique et de régulation
Superviser, analyser et optimiser l'efficacité des équipements
Organiser et réaliser les travaux nécessaires
Proposer des améliorations techniques pour optimiser les performances des installations

En contact direct avec nos clients, vous veillerez à garantir la qualité, la sécurité et l'efficacité des prestations fournies

DESCRIPTION :

Vos principales missions seront orientées vers le support aux projets, telles que :
Participer à la revue de processus des principaux projets et faire le suivi des actions associées,
Contribuer à la mise et à jour et à la mise à disposition, des chefs de projets (CDP), des processus, méthodes et outils permettant d'exécuter les projets de manière efficace,
Apprendre à maîtriser les outils, méthodes/processus pour aider les CDP dans leur utilisation et déploiement,
Proposer des automatisations, digitalisations ou des simplifications de méthodes et processus,
Apprendre à réaliser des extractions, des analyses et des bilans à partir des outils utilisés,
Contribuer à la mise en place de tableaux de bord et de suivi de plans d'actions associés,
Participer à la collecte et la consolidation des indicateurs relatifs à l'ensemble des projets et Services (adhérence au planning, OTIF, ..),
Contribuer à proposer des actions d'améliorations (plan de progrès, partage de bonnes pratiques,
Ce poste pourra évoluer dans les 3 ans sur des missions de planificateur projet ou adjoint au chef de projet
Dans le cadre de la mission vous reportez hiérarchiquement Project Management Officer (PMO)

DESCRIPTION :

Améliorer la planification des interventions de maintenance préventive et curative via SAP.
- Optimiser l'utilisation des ressources (techniciens, équipements, pièces détachées).
- Standardiser et digitaliser les processus en exploitant les fonctionnalités de SAP (PM, MM, etc.).
- Réduire les délais d'intervention et minimiser les arrêts de production.

Dans ce cadre vos missions seront de :

Analyse de l'existant
- Étudier les processus actuels de planification et de gestion des interventions.
- Identifier les points bloquants et les axes d'amélioration.
- Recueillir les besoins des équipes terrain, des fiabilistes et des responsables maintenance.
Paramétrage et optimisation sous SAP
- Vérifier la bonne utilisation des modules SAP (exemple : SAP PM pour la gestion de la maintenance).
- Analyser et améliorer l'utilisation des ordres de travail, notifications et gammes de maintenance.
- Mettre en place un planning optimisé en fonction des priorités et des ressources disponibles.
Automatisation et digitalisation
- Proposer des rapports et tableaux de bord sous SAP et power BI pour le suivi des interventions.
- Automatiser les notifications et alertes pour améliorer la réactivité.
- Intégrer des checklists et formulaires numériques pour standardiser les retours d'intervention.
Test et validation
- Expérimenter les améliorations sur un périmètre restreint.
- Réajuster les paramètres en fonction des retours d'expérience.
- Former les équipes sur les nouveaux outils et processus.
Déploiement et évaluation des résultats
- Mesurer les gains en termes de temps, de disponibilité des équipements et d'optimisation des ressources.
- Rédiger un guide de bonnes pratiques pour pérenniser les améliorations.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

Gestion et prise en compte du déploiement de liens et services WAN et SDWAN (meraki) Multi-opérateurs, à savoir :

Pilotage du RUN en coordonnant les acteurs de la production, les hébergeurs et les infogéreurs avec pour objectifs :
- animation des comités de pilotage
- suivi de la performance
- communication vers les clients

Gestion des projets en cours:
- déploiements TOIP sur le périmètre national
- suivi projet de sécurisation des sites
- PSI (plan de secours informatique)