Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif., Acteur responsable et innovant, le Syctom est engagé en première ligne dans la dynamique de transition écologique française. Il accompagne le développement de la collecte des déchets alimentaires, développe des solutions de traitement et de valorisation, agit en faveur de la réduction et du tri des déchets et s'engage dans la réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) liées à ses activités de transport et de logistique.
Au sein de la Direction générale des services, la Direction de la Communication définie et met en œuvre la stratégie pluriannuelle de communication externe et interne du Syctom. Elle permet au Syctom de valoriser et de développer ses engagements, sa réputation et sa notoriété dans les actions qu'elle déploie à court, moyen et long terme. La Direction de la Communication valorise l'identité et l'image de marque interne et externe du Syctom.
Missions / conditions d'exercice
Si vous êtes passionné.e par la création de contenu visuel et que vous êtes sensible aux enjeux environnementaux, nous vous proposons une opportunité unique de développer vos compétences au sein de la Direction de la Communication, avec l'appui de l'équipe, et notamment de son Chargé de Communication interne et de graphisme.
Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous êtes impliqué.e dans les activités et associé.e aux projets de la direction.
Vos principales missions consistent produire des animations en motion design, textes et illustration destinés à une utilisation social média et canaux digitaux. Pour l'équipe, vous habillerez les vidéos en motion design.
Vous concevez de manière créative les posts et habillages vidéo multi-supports mais également des supports de communication print et digital (infographies, présentations, affiches, brochures, bannières, etc.).
Vous réalisez et produisez des assets graphiques en lien avec les chartes graphiques du Syctom, nécessaires aux déclinaisons, tels que templates d'animation pour des contenus vidéo.
Vous participez à la création de nouveaux concepts de formats vidéo multi-supports.

DESCRIPTION :

Participer à la conception des Infrastructures et applications pour les solutions IOT industrielles
Aider au déploiement de ces solutions IOT
Industrialiser les pratiques et l'exploitation des solutions mis en place
Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.

DESCRIPTION :

Rattaché·e au Directeur d'agence, Olivier, et sous la responsabilité de ton tuteur, tu aideras à l'étude et à la conception des installations de climatisation, chauffage, ventilation, plomberie sanitaire et RIA.

En parallèle, tu accompagneras l'équipe bureau d'études dans l'établissement des schémas de principe des installations et dans la réalisation du chiffrage.

DESCRIPTION :

Auprès d'une clientèle variée de professionnels, rattaché·e au Responsable maintenance et sous la responsabilité de ton tuteur, tu aideras à la maintenance préventive et curative des installations de climatisation.

Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Diplômes demandés : BEP/CAP, Bac

DESCRIPTION :

Après sélection, un contrat de professionnalisation vous sera proposé dans les équipes de Dalkia.

En entreprise, vous serez formé(e) par votre tuteur au métier de Technicien Travaux en CVC à Poitiers (86). Vous apprendrez à :
* Prendre en charge des installations énergétiques de moyenne puissance pour différents types de clients (tertiaire, collectif, hôpitaux, industrie),
* Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements,
* Réaliser les interventions de travaux neufs des installations
* Être force de proposition dans l'amélioration du fonctionnement des installations confiées, des conditions de travail, de la performance, du service client et de la sécurité
* Maintenir l'état de propreté de l'environnement de travail

A l'issue de votre contrat d'alternance et sous réserve de réussite aux épreuves et du bon déroulement de l'année, nous vous proposons un CDI au sein de Dalkia, filiale du groupe EDF.

DESCRIPTION :

Venez enrichir l'équipe par votre expérience, votre savoir-faire et votre savoir-être !

L'équipe est composée d'un responsable de laboratoire, de deux chargés d'activités et d'une équipe de 13 techniciens en charge du fonctionnement des laboratoires EFFLUENT & ENVIRONNEMENT du site en déconstruction de Creys-Malville.
L'équipe du laboratoire est directement rattachée au chef de section MLPS (Maintenance Laboratoire et Protection de Site). Les principales missions confiées au laboratoire sont la réalisation des prélèvements et des analyses dans l'environnement et sur le Process en déconstruction ainsi que l'inteprétation et la transmission des résultats conformément aux réglementations en vigueur.

Au sein de la section MLPS (Maintenance Laboratoire et Protection de Site) et d'une équipe de 17 professionnels, vous participerez aux missions suivantes :

Participation aux différentes missions confiées au laboratoire effluent du site
Participation aux différentes missions confiées au laboratoire environnement du site
Intervention dans les domaines de la chimie, physico-chimie, radiochimie, traitement de l'eau (eau potable, eau usée et eau déminéralisée)
interprétation et exploitation des résultats d'analyses réalisés par les techniciens de laboratoire.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !, * Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe, Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

Au coeur de la transition énergétique, la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D) assure le pilotage de la déconstruction des installations nucléaires à l'arrêt et développe des solutions industrielles pour la gestion et la valorisation des déchets. Avec une organisation en mode projets, l'expertise de ses équipes (1000 personnes) basées à Lyon, Paris et sur les sites est particulièrement reconnue à l'international.

DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :
- Participez à la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations.
- Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations.
- Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.
- Assurer la maintenance des installations CVC

DESCRIPTION :

Vos missions En tant que consultante / consultant systèmes et réseaux, vos responsabilités principales seront les suivantes :
* Participer aux projets de refresh des infrastructures,
* Participer au déploiement de nouvelles solutions technologiques (SD-LAN, SD-WAN, Automation, Move to Cloud…),
* Participer à la conception d'architecture d'un réseau d'entreprise, de solution technique et en assurer le déploiement avec les équipes puis la transition en Run,
* Assurer le MCO des infrastructure réseau (Wireless, Immeuble, WAN, Data Center) et sécurité (Firewall, Proxy, WAF, IPS…),
* Assurer une veille technologique.

DESCRIPTION :

La BU I&C dispose d'une large et longue expérience puisqu'elle a installé plus de 300 systèmes d'instrumentation et de contrôle-commande sur des réacteurs de tous types dans le monde.

Les solutions offertes à ses clients vont des systèmes de contrôle commande de sûreté aux systèmes de contrôle commande opérationnel, de l'instrumentation nucléaire aux simulateurs, de la conception d'interface Homme Machine à l'ingénierie des Facteurs Humains, de l'expertise internationale en ingénierie du contrôle commande aux services de maintien en condition opérationnelle.

Description de la mission

La division Ingénierie de la Business Unit I&C de Framatome réalise les systèmes de contrôle-commande de sûreté pour les réacteurs EPR, modernise ces systèmes pour la base installée en France ou à l'étranger, et participe également à la réalisation des systèmes de contrôle-commande d'autres types de réacteurs. Il s'agit de systèmes complexes et classés de sûreté intervenant directement dans les actions de maintien en sécurité des réacteurs nucléaires.

La Business Unit I&C de Framatome recrute un(e) apprenti(e) ingénieur(e) en Vérification et Validation (V&V) des systèmes de contrôle-commande de sûreté, pour la conception ou la rénovation de centrales nucléaires en France ou à l'international. Il s'agit de systèmes informatisés complexes, distribués, classés de sûreté et dotés de logiciels temps réel.

Dans ce contexte, vos activités comprennent:

* La simulation, la spécification et l'exécution de tests sur logiciel et système réel,

* La rédaction de rapports de test et de documentation technique,

* Les analyses et la vérification documentaire, sous la supervision du responsable V&V.

* Le support aux activités d'ingénierie au sein du service

Cette fonction vous permettra d'acquérir des compétences dans le contrôle-commande numérique, mais également sur les aspects fonctionnels des systèmes et procédés d'une centrale nucléaire.

Des déplacements ponctuels en France et en Europe sont envisagés.

A l'issue de l'alternance, une embauche est envisageable sur les sites de Framatome Lyon ou Grenoble.

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe à taille humaine dans un grand groupe, tu travailleras sous la supervision de ton tuteur ou ta tutrice et participeras à la vie de l'équipe de techniciens de maintenance.

Tu interviendras pour assurer la maintenance et le dépannage des installations de chauffage, climatisation, ventilation, électriques sur un site tertiaire accueillant du public.

Tu interviendras dans le respects des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement dans tous tes travaux.

DESCRIPTION :

Au sein du pôle Stratégie éditoriale, engagement collaborateurs et e-influence (équipe de 8 personnes) de la Direction de la communication d'EDF Renouvelables, le Chargé de communication interne et éditoriale - H/F en alternance remplit les missions suivantes : Mise en oeuvre de la stratégie de communication interne et éditoriale o Déploiement opérationnel de la stratégie de communication interne et éditoriale :Pilotage et conception des outils de communication conformément à la stratégie de communication interne et éditoriale de l'entreprise : participation aux comités éditoriaux et propositions de formats (rédaction d'articles pour l'intranet de l'entreprise, réalisation de contenus vidéos et audios) ;o Gestion de la publication sur nos différents canaux de communication interne : publication sur les intranets de l'entreprise en français et en anglais ;o Conception, suivi et réalisation d'événements internes : organisation d'événements internes réguliers pour le compte de la
direction de l'entreprise et des différentes directions métiers d'EDF Renouvelables : prise de contact, préparation des preneurs de parole et des présentations, gestion des invitations, gestion opérationnelle de l'événement, KPI,.. ;o Suivi de projets communication : suivi de prestataires dans la réalisation de supports de communication (vidéo, affiches,..) : rédaction de briefs, prise de contact avec les prestataires, gestion des aller-retour, suivi des validations... ;o Pilotage des tableaux de bord de performance : pilotage régulier des tableaux de bord de suivi de la performance de notre communication (suivi des statistiques, analyse...) ;o Appui-conseil des filiales, des métiers et des fonctions supports dans leur communication interne et leurs projets de transformation.

DESCRIPTION :

* Installer des équipements de chauffage
* Poser des tuyauteries
* Poser des éléments sanitaires
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

DESCRIPTION :

Nous vous proposons d'intégrer le service SSURF, dans le cadre d'une alternance en tant que Alternant ingénieur en implantation ionique

C'est une technique qui permet de modifier les propriétés des matériaux (physiques, électriques, mécaniques, optiques ou chimiques) et est largement utilisée pour la fabrication de nombreux composants microélectroniques (transistors, mémoires, capteurs…). C'est aussi un procédé clef pour la technologie de transfert de couches minces « Smart Cut », utilisée industriellement pour la fabrication de substrats de type Silicium sur Isolant (SOI). Le LETI collabore avec SOITEC pour l'appliquer à la fabrication d'autres substrats innovants et ainsi élargir son champ d'application. Cela requiert notamment le développement de nouveaux procédés d'implantation adaptés au transfert de différents matériaux.

le LETI s'est équipé d'un équipement d'implantation ionique de dernière génération. Ce poste en alternance a pour but de contribuer à sa mise en production. Vous participerez dans un premier temps à la qualification de l'équipement et vous devrez mettre en place un procédé spécifique de suivi de ses performances. Dans une deuxième temps, en lien avec les équipes projets, vous développerez des procédés avancés de transfert de couches minces de différents matériaux, notamment en explorant les nouvelles capacités de cet implanteur (contrôle de température, contrôle de la forme du faisceau d'ions…).

Vos missions principales seront donc :

- Travail en salle blanche

- Démarrage, qualification et mise en place des procédés d'implantations ioniques / fractures sur un nouvel équipement
- Mise en place d'un procédé spécifique de suivi et de qualification du nouvel équipement
- Réalisation d'études pour comprendre l'effet des paramètres d'implantation sur les résultats de l'étapes de fracture et cela pour différentes structures / matériaux.
- Rédaction de compte-rendu techniques des études réalisées / modes opératoires / procédures
- Contribuer à la gestion de l'activité sur l'équipement (traitement des lots, création de nouvelles recettes)

En fonction des attendus de votre école, les sujets pourront être discutés., * Des moyens expérimentaux exceptionnels et un encadrement de qualité,

* De réelles opportunités de carrière à l'issue de votre alternance

* Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,

* Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu,

* Une épargne entreprise abondée par le CEA,

* Une politique diversité et inclusion,

* Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

DESCRIPTION :

Rattaché.e à la Responsable Marketing et Communication, votre mission principale est de soutenir le Chargé de Marketing et Communication Digital dans ses missions (ainsi que les autres membres de l'équipe en fonction des besoins) :

Principales missions et responsabilités

Marketing & Communication Digital :
* Animation des réseaux sociaux : contribuer à la production de contenus (TikTok, Youtube Short, Instagram, Facebook et Linkedin) et à l'administration des comptes
* Contribution à la rédaction et à la mise à jour d'un planning éditorial (gérer et planifier les publications)
* Veille concurrentielle et benchmark, veille sur les nouvelles tendances sur les RS
* E-Mailings
* Organisation de prises de vues vidéo/photo avec des agences ou dronistes
* Analyse des données GA4 du site internet

Autres
* Mise à jour des supports de communication print (plaquettes, livrets, présentations institutionnelles, panneaux de chantier…)
* Gestion des demandes de sponsoring
* Soutien outil de CRM

Le poste est basé dans nos bureaux parisiens, à Saint Lazare (8ème), où vous interagirez facilement avec une quarantaine de talents variés présents, en plus des échanges avec les autres bureaux.

Ce poste est basé à Paris pour un démarrage en Septembre 2025 et comprendra quelques déplacements.

Votre future équipe :
Vous intégrerez l'équipe Marketing et Communication, composée de 5 personnes réparties entre Paris et Poitiers.

À Paris, vous collaborerez avec la Directrice Marketing Communication et Affaires publiques, la Responsable Marketing et Communication, ainsi que votre tuteur, Chargé de marketing & Communication digitale. Vous aurez également l'occasion d'échanger avec l'équipe de Poitiers, constituée d'une Chargée de communication interne événementiel et d'une Assistante Communication interne et Événementiel en alternance.

Votre futur tuteur :
Après plus de 10 ans d'expérience en communication en agence et en entreprise, Sylvain a naturellement évolué vers le digital. Il saura vous accompagner grâce à son sens de l'écoute et partager avec vous les outils nécessaires pour atteindre le niveau d'autonomie et d'expertise attendu. Vous bénéficierez de son expérience diversifiée pour développer vos compétences en création de contenu et animation des réseaux sociaux, dans un secteur passionnant contribuant aux enjeux énergétiques actuels."

DESCRIPTION :

En tant que chargé(e) de développement RH, vous contribuez aux activités du service sur les missions suivantes :
Recrutement et intégration :
Assurer la logistique liée à l'intégration des nouveaux arrivants
Effectuer l'accueil RH
Coordonner les différents intervenants de la semaine d'intégration
Assurer les Retours d'expérience et l'amélioration du processus
Contribuer à la campagne de recrutement de stagiaires et d'alternants
Créer des standards d'intégration par direction
Formation :
Assurer la logistique et le suivi du plan de formation
Communication RH :
Accompagner les managers dans la construction d'un plan d'action suite à l'enquête de satisfaction collaborateur
Piloter le suivi de ce plan
Communiquer régulièrement aux collaborateurs sur l'avancement du plan
Se montrer force de proposition dans les communications internes
Alimenter la section RH de l'intranet
Co-animer les événements collaborateurs.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

En binôme et sous la responsabilité de ton tuteur, tu aideras au chiffrage des contrats et aux devis de réparations, au suivi technique des opérations de maintenance ainsi qu'à la gestion et à la planification des équipes dans le cadre des affaires générées par l'activité maintenance.

DESCRIPTION :

Prospecter de nouveaux partenaires via des outils digitaux, salons ou réseaux d'affaires,
- Participer aux négociations et à la mise en place des projets remportés avec le Responsable partenariat,
- S'assurer du suivi et du déploiement des processus commerciaux, mise en oeuvre dans les outils internes (CRM...)
- Coordonner les équipes internes EDF ENR pour répondre aux besoins spécifiques de vos partenaires (marketing, équipes commerciales, SI, etc.),
- Piloter et développer la performance commerciale et économique du contrat de chacun des partenaires,
- Identifier les opportunités de business complémentaires avec les partenaires de votre portefeuille,
- Animer un programme d'apport d'affaires locales.

DESCRIPTION :

Alternance à pourvoir à partir de septembre 2025 / Durée : 1 ou 2 ans Au sein de Direction des Ressources Humaines vous intégrerez une équipe dynamique et internationale : l'équipe Attractivité et Responsabilité Employeur.L'équipe Attractivité et Responsabilité Employeur conçoit et organise la communication de recrutement auprès des cibles étudiantes, jeunes diplômés et expérimentés pour faire connaître EDF Renouvelables. Elle favorise la Diversité et l'Inclusion en mettant en oeuvre différentes actions et programmes, en lien avec les valeurs de l'entreprise. C'est cette équipe également qui s'assure de la communication des politiques RH auprès des collaborateurs. Les périmètres des actions sont sur l'ensemble des pays d'EDF Renouvelables. Vous serez en appui de l'équipe et vous participerez aux missions suivantes : o Déploiement des actions relations écoles de l'entreprise pour attirer jeunes diplômés, stagiaires et alternants o Organisation évènementielle interne et externe :
relations écoles, séminaires, semaine d'accueil de stagiaires de 3ème, stagiaires de Seconde, animation du réseau alternants/stagiaires o Recensement et centralisation des actions menées en local auprès des différents interlocuteurs sur le territoire o Mise en place d'un baromètre de mesure d'engagement des stagiaires/alternantso Organisation du programme d'intégration des alternants/stagiaireso Création d'outils de communication (article, visuel, motion, vidéo) pour l'interne et pour l'externe o Réalisation de reporting, bilans, suivi d'indicateurs...o Suivi des jobboards et outils de recrutement

DESCRIPTION :

La BU I&C dispose d'une large et longue expérience puisqu'elle a installé plus de 300 systèmes d'instrumentation et de contrôle-commande sur des réacteurs de tous types dans le monde.

Les solutions offertes à ses clients vont des systèmes de contrôle-commande de sûreté aux systèmes de contrôle commande opérationnel, de l'instrumentation nucléaire aux simulateurs, de la conception d'interface Homme Machine à l'ingénierie des Facteurs Humains, de l'expertise internationale en ingénierie du contrôle-commande aux services de maintien en condition opérationnelle.

Description de la mission

La division Ingénierie de la Business Unit I&C de Framatome réalise les systèmes de contrôle-commande de sûreté pour les réacteurs EPR, modernise ces systèmes pour la base installée en France ou à l'étranger, et participe également à la réalisation des systèmes de contrôle-commande d'autres types de réacteurs. Il s'agit de systèmes complexes et classés de sûreté intervenant directement dans les actions de maintien en sécurité des réacteurs nucléaires.

La Business Unit I&C de Framatome recrute un(e) assistant(e) Chef de projet en alternance pour contribuer au développement d'un centre de formation de la division Ingénierie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le manager du département de Formation/Chef de projet afin de mener à bien ce projet.

Vos missions principales seront :

* Analyser les besoins et définir les objectifs en termes de délais, coûts et qualité.

* Établir des plannings détaillés et organisés.

* Séquencer les activités à l'aide de Roadmaps et allouer les ressources avec les outils de gestion d'équipes.

* Identifier les risques potentiels, évaluer leurs impacts et probabilités, et ajuster l'organisation en conséquence.

* En collaboration avec les équipes techniques, créer des modules de formation pertinents et interactifs, adaptés aux besoins des apprentis et des managers.

* Établir des standards et procédures uniformes pour assurer la cohérence et la qualité des sessions de formation.

* Évaluer l'efficacité des modules de formation et la performance globale du projet à l'aide de REX et KPI.

* Promouvoir le centre de formation à l'aide de communication en interne et en externe.

* Assurer une communication fluide avec l'équipe projet et les promotions en formation.

* Assurer la gestion de la logistique, planifier les salles, gérer la logistique matérielle et coordonner les intervenants pour le bon déroulement des sessions.

DESCRIPTION :

Rattaché à la Direction du Service Informatique, vous jouerez un rôle clé pour rendre la tech accessible à tous nos collaborateurs.
Votre objectif : créer des contenus clairs, engageants et utiles sur les sujets IT internes.

Parmi vos missions principales :
- Réaliser des vidéos explicatives (par exemple sur notre nouvelle charte informatique)
- Imaginer des quizz ou contenus interactifs pour tester la compréhension
- Concevoir des supports onboarding (kit d'accueil matériel, bonnes pratiques IT)
- Participer à la stratégie de communication interne de la DSI
- Suivre l'actualité des outils numériques, de l'IA et des usages collaboratifs

Ce poste est proposé au siège social à Avignon dans le cadre d'un contrat d'alternance idéalement sur 2 ans.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Votre CV a retenu notre attention ! 1er échange avec notre chargé·e de recrutement
* Entretien avec votre futur·e manager et votre chargé·e de recrutement
* Selon le poste à pourvoir, vous réaliserez des tests techniques et,ou de personnalité
* Entretien avec un membre de la Direction de votre périmètre et votre chargé de recrutement
* Nous vous contactons pour vous annoncer la bonne nouvelle !
* Nous vous envoyons une promesse d'embauche et vous attendons patiemment !