Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Tu seras au milieu d'une super équipe qui sera là pour t'accompagner et te former au quotidien. Tu rejoindras l'équipe de Lucie, notre excellente chargée d'affaires. Aux côtés d'Anne l'assistante de l'équipe, tu assureras la gestion des marchés à bons de commande en plomberie, carrelage et salle de bain PMR, principalement destinés à une clientèle de bailleurs sociaux.

Tes principales missions :

* Gestion administrative des dossiers clients
* Suivi commercial et relation clients
* Assistance au chargé d'affaire, conducteur de travaux et techniciens
* Gestion du standard

DESCRIPTION :

* Optimiser la répartition des flux / charges de front et de back office pour les différentes
équipes et déclencher des entraides / débordements si nécessaire (en coordination avec le management)
* Piloter la productivité en local et contribuer à la mise en place des entraides / débordements entre les pôles
* Suivre des compétences des conseillers
* Planifier et dimensionner les équipes
* Suivre les statistiques en temps réel et assures la synthèse et l'analyse des différents indicateurs de performance clients (dimensionnement des équipes, répartition des flux
et écarts aux prévisions...)
* Etre en appui au management de l'agence pour l'analyse des différents indicateurs Prime d'intéressement avec abondement possible,
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B,
100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge

Vous préparer un diplôme BTS Support à l'Action Managériale ou Management Commercial Opérationnel.

Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.

DESCRIPTION :

* Rédaction et publication des annonces sur notre site carrière et autres job boards
* Tri des candidatures et réalisation d'entretiens de préqualification téléphoniques avec envoi de comptes rendus aux Directeurs d'Agence
* Sourcing sur différents job boards (Indeed, LinkedIn)
* Participation aux évènements de recrutement (job dating, salons recrutement, ...)
* Développement des relations avec les partenaires emplois locaux (France Travail, agences d'intérim, établissements de formation ...)
* Réalisation de supports de communication destinés à promouvoir l'entreprise et nos métiers

* Communication interne RH :

* Promotion de la mobilité interne avec diffusion mensuelle des postes à pourvoir auprès des collaborateurs de la région
* Participation à la rédaction d'une Newsletter RH régionale trimestrielle

* Expérience collaborateur :

* Participation au développement d'un processus d'intégration des nouveaux collaborateurs et réalisation d'enquêtes d'intégration par téléphone
* Entretiens téléphoniques avec les salariés démissionnaires

Selon vos appétences et compétences, vous pourrez être amené(e) à effectuer d'autres missions., Que sera le process de recrutement ?

Après analyse de votre candidature, notre équipe RH reviendra vers vous pour vous informer de la suite donnée à celle-ci et vous proposer un entretien si votre profil a retenu son attention !

Le/la candidat.e sélectionné.e bénéficiera d'un parcours d'intégration lors de son arrivée afin de se familiariser avec l'entreprise et ses métiers. Nous veillerons à vous transmettre le maximum d'informations en amont de votre arrivée (livret d'accueil, déroulement de vos premières journées parmi nous,...) et vous programmerons des visites terrain avec différents collaborateurs de la région (Technicien.ne.s de Maintenance, Conseiller.e.s Clientèle, Chef.fe.s d'Equipe, ...) afin que vous puissiez mieux cerner nos activités et en comprendre les enjeux.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable des Relations Presse de la direction de la Communication d'EDF Renouvelables, vos missions consisteront à :o En appui des attachés de presse, valoriser les projets menés en France et à l'étranger à travers la rédaction et la diffusion de communiqués et l'appui à l'organisation d'opérations dédiées aux journalistes.o Participer à la veille média quotidienne à l'aide des outils de monitoring des retombées de presse et de conception des revues de presseo Organiser l'archivage et la gestion des contenus éditoriaux de référence, superviser les outils de suivi des activités Relations Presse et concevoir des bilans sur les actions réaliséeso Piloter l'organisation des sessions de media training pour les porte-paroles de l'entreprise

DESCRIPTION :

Pour contribuer au développement de notre activité, nous recherchons un(e) technicien(ne) en automatisme dans le cadre d'une alternance pour notre service Automatisme situé à l'usine de traitement d'eau potable de Neuilly-sur-Marne.

Sous l'autorité du responsable du service et de ton maître d'apprentissage, plusieurs projets te seront confiés. Ils te permettront de découvrir la richesse du métier d'automaticien au sein d'une équipe dynamique et engagée.

Tes domaines d'intervention seront les automates programmables, les outils de supervision et les réseaux techniques associés.

Tes principales missions :
* Assurer la maintenance des automates, calculateurs de process et réseaux de terrain (matériel et logiciel)
* Réaliser les modifications (programmes et paramétrages : automates, réseaux internes et externes (IPVPN), supervisions, bases de données de configuration et d'archivage, conduite automatique, bilans)
* Participer aux analyses fonctionnelles, spécifications des outils informatiques, recettes, suivi des mises en service, mise en application des standards
* Gestion de divers projets
* Prendre en compte le thème de la cybersécurité dans toutes les composantes du métier

Dans notre entreprise, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable., * Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain,
* Rejoindre une communauté de 178.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta futur(e) tuteur(trice) qui saura transmettre ses connaissances avec passion,
* Contribuer à des projets participatifs impliquant les collaborateurs
* Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
* Bénéficier du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

DESCRIPTION :

* Participer à lorganisation des évènements internes et externes
* Faire vivre et alimenter les outils de la communication interne et externe
* Participer à lélaboration des supports de communication
* Suivre la stratégie de communication corporate

DESCRIPTION :

L'alternant(e) apportera son soutien à l'équipe Droit de l'environnement & Droit immobilier en participant à diverses missions dans le domaine du droit immobilier, telles que :

* La réalisation de recherches juridiques,
* La rédaction ou la revue de projets de baux (baux commerciaux, baux civils...),
* La revue de projets d'actes (acquisition, vente) en coordination avec les notaires associés le cas échéant,
* La rédaction de notes internes pour l'équipe Droit immobilier,
* La veille juridique.

L'alternant(e) pourra être sollicité(e) en droit de l'environnement avec, notamment, la réalisation de recherches juridiques ponctuelles dans ce domaine (ICPE, INB, déchets…).

DESCRIPTION :

En tant qu'alternant, vous serez plongé au cœur de nos missions. Vous aurez l'opportunité de :
* Contribuer à la gestion du parc informatique et téléphonique et vous assurer de son bon fonctionnement.
* Répondre aux sollicitations des utilisateurs en les formant et en résolvant les problèmes rencontrés lors de l'utilisation.

Vos missions au quotidien
* Installer et configurer le matériel informatique
* Traiter les incidents par téléassistance
* Identifier les disfonctionnements pour solliciter le support
* Sensibiliser les utilisateurs à la sécurité informatique et aux règles de bonnes pratiques
* Participer aux projets informatiques de la société.

Votre accompagnement
* Un tuteur expérimenté pour vous guider et vous transmettre son savoir-faire.
* Des formations aux techniques et outils spécifiques utilisés chez Fondasol.
* L'intégration à une équipe soudée et un environnement de travail simulant.

DESCRIPTION :

L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu : répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.
L'unité DRH/PSS, rattachée à la Direction des ressources humaines, recherche pour son activité d'animation et de soutien, des actions de prévention des risques professionnels un·e animateur·trice Santé Sécurité au Travail en contrat d'alternance.

Description de la mission
Dans le cadre de votre contrat d'alternance, vous serez chargé·e de :
- Consolider le suivi des vérifications périodiques de sécurité : réalisation et mise à jour du tableau de suivi, animation du plan d'action
- Apporter un support dans les missions quotidiennes de l'unité Prévention, Santé et Sécurité (gestion des équipements de protection individuelle, suivi des tableaux de bord, rédaction et mise à jour de documents de sécurité (protocoles, procédures, etc.)
- Participer à la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
- Participer à l'analyse des risques par la réalisation de visites, inspections, etc. et proposer des actions de correction
- Participer à l'organisation des exercices d'évacuation
- Accompagner les correspondants sécurité et l'équipe DRH/PSS dans leurs activités de terrain : accueil sécurité des nouveaux arrivants, analyse des risques des projets, suivi des accidents de travail, etc.

DESCRIPTION :

Envie de contribuer à la performance commerciale de l'entreprise et à la satisfaction des clients en travaillant sur l'expérience client ? Ce poste est fait pour vous !, Au sein de l'équipe Marketing, à la Direction Marketing et Transition Énergétique, nous vous proposons le poste d'Appui aux chefs de produit dans la gestion et le développement de la relation client et de nos services digitaux.

Développement de l'Espace Client

Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des améliorations pour optimiser l'expérience client

Collaborer avec les équipes techniques pour mettre en place les modifications nécessaires

Tester et valider les fonctionnalités avant leur déploiement

Suivre les indicateurs de performance et proposer des ajustements si nécessaire

Concevoir et suivre le planning de communication multicanal et du budget associé en collaboration avec le service communication (plan d'actions d'acquisition, de fidélisation clients)

Projet de développement d'un nouveau canal de relation client :

Participer à la conception de l'application en vous assurant qu'elle répond aux besoins des utilisateurs

Assurer la cohérence entre l'application, l'Espace client et les autres outils de relation client existants

Aider à la conception et au suivi de la roadmap : priorisation des fonctionnalités, planification des versions et suivi de leur mise en œuvre

Tester et valider les fonctionnalités avant leur déploiement

Aider à la définition de la stratégie de lancement : concevoir et suivre le planning de communication multicanal et du budget associé autour de ce nouvel l'outil en collaboration avec le service communication

DESCRIPTION :

un.e Alternant.e Gestionnaire Administratif RH (H/F), diplôme préparé BAC+3 - DUREE 1 an
Lieu : Nantes, Vous aurez principalement à formaliser des contrats de travail pour les nouveaux embauchés, des avenants au contrat de travail des salariés, des courriers et attestations employeurs (maternité, paternité, longue maladie, temps choisis, mutuelle …..), des conventions (télétravail…)

Vous pourrez également approcher le processus dédié de la Gestion Administrative de l'Alternance (500 recrutements/an)

Vous collaborerez en amont avec l'équipe recrutant le personnel, avec les Responsables RH des entités partenaires mais possiblement également en aval avec l'équipe Paie.

Vous aurez également à vous approprier la règlementation en vigueur et les accords d'entreprises sur les Conventions Collectives concernées de votre périmètre de gestion., Réaliser des prestations internes RH de qualité au service des entités partenaires et des salariés du Groupe, La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :

* Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus

* Industrialisant et numérisant les opérations

* Etant innovant pour améliorer les performances

* Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème

* Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe

DESCRIPTION :

* Vous serez rattaché/e au Pôle Ouvrages et Géotechnique au sein de la Business Area Mobility
* Vous interviendrez sur des projets variés en Génie Civil et Ouvrages d'Art au sein d'une équipe de 25 personnes basée à Lyon (Villeurbanne)., * Réaliser des plans dans le cadre de missions de MOE sur Autocad ou équivalent,
* Réaliser des plans de coffrage et de ferraillage dans le cadre de missions EXE sur Autocad ou équivalent,
* Analyser les données d'un projet en BIM aux différents stades de son cycle de vie afin d'évaluer la faisabilité de l'opération, les couts et les délais.
* Appliquer les méthodologies BIM et les logiciels professionnels afin d'assurer l'échange des données numériques entre les intervenants du projet.
* Editer les données de la maquette numérique (MN) afin de produire l'ensemble des documents nécessaires aux phases de projet et d'exécution d'une opération de construction en processus BIM.
* Développer des outils afin d'augmenter la productivité en processus BIM ou DAO classique.
* Créer des outils de réalité augmentée et/ou virtuelle à partir d'une maquette numérique, en vue d'une utilisation aux différentes phases d'une opération (commercialisation, chantier)., * Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise internationale au métiers variés (AMO, MOE, experts, etc.) dans un environnement collaboratif et stimulant.
* Vous serez au contact d'équipes interdisciplinaires où vous aurez l'occasion de travailler avec des experts techniques reconnus dans leur domaine, en partageant leur expérience vous élargirez vos compétences.

Nous ne pouvons atteindre nos objectifs que si chacun a la possibilité de donner le meilleur de lui-même. Nous pensons que la contribution de chacun est importante. C'est pourquoi nous sommes les premiers à adopter une approche basée sur les compétences, où vous pouvez exploiter votre expérience et votre expertise uniques pour tracer votre carrière et maximiser l'impact que nous pouvons avoir ensemble.

Vous ferez un travail utile et, quel que soit votre rôle, vous contribuerez à trouver des solutions durables pour une planète plus prospère. Laissez votre marque, sur votre carrière, vos collègues, vos clients, votre vie et le monde qui vous entoure.

DESCRIPTION :

Réaliser la maintenance et les modifications;

- Apporter une assistance technique, le dépannage et la mise en service des équipements Framatome sur site;

La prestation est réalisée lors d'un arrêt de tranche dans le respect de la sécurité, de la satisfaction client, de la qualité, du délai et du coût.
L'alternant(e) participe à l'amélioration continue afin d'obtenir la meilleure efficacité du processus.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

Chez ECO CONSEIL, nous croyons en l'alternance comme un véritable tremplin vers l'emploi. Se former tout en travaillant, c'est acquérir des compétences concrètes dans un secteur d'avenir : la rénovation énergétique., En tant qu'attaché(e) commercial(e) en alternance, vous aurez un rôle clé dans le développement de notre portefeuille clients. Vous serez amené(e) à :
Prospecter de nouveaux clients (phoning, porte à porte,…).
Démarcher des particuliers pour présenter nos offres.
Vendre nos produits/services en adaptant votre argumentaire commercial.
Fidéliser et assurer un suivi régulier des clients.
Développer notre portefeuille client et identifier de nouvelles opportunités.
Participer aux actions marketing et commerciales (événements, salons, campagnes promotionnelles).

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Supply Chain Framatome, il(elle) aura en charge :
- L'accompagnement au déploiement de projets de simplification et harmonisation et outils digitaux associés,
- Le maintien des outils standards simplifiés en place ou en cours de déploiement,
- L'assistance au traitement et à l'analyse de données.
L'objectif de ses missions est d'accompagner la transformation digitale de la Supply Chain et de son processus achat dans le respect des Principes clés et règles générales Supply Chain Framatome afin de contribuer à l'amélioration de la performance fournisseur sur les 5 +1 piliers : Sécurité, Qualité, Délais, Coût, Innovation + RSE.
Il(elle) travaille en collaboration avec l'ensemble du réseau Supply Chain (Direction de la Supply Chain et Business Units) ainsi que les parties prenantes au processus achat.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

Conduire les procédés de production (fabrication et nettoyage) du secteur Granulation/Mélanges/Compression/Mise en gélule/Pelliculage
- Maîtriser les rendements et les délais de fabrication des produits
- Réaliser les opérations de changement de produit, de format et de lot du secteur
- Participer aux essais avec les clients sur site.
- Maintenir les zones communes du secteur et le parc conteneurs, propres et rangées
- Participer à l'amélioration continue des procédés et proposer des actions préventives
- Réaliser les opérations de maintenance préventive déléguées
- Réaliser les tests de fonctionnalité et de sécurité des équipements
- Détecter les anomalies techniques, les corriger ou les transmettre à la maintenance en cas de problèmes complexes

Qualité et HSE :
- Respecter les règles Sécurité et Hygiène industrielle
- Assurer la qualité de la production en réalisant les prélèvements d'échantillon et les contrôles en cours de fabrication.
- Détecter toute anomalie ou dérive du procédé, en analyser les conséquences
- Prévenir des contaminations croisées lors des fabrications
- Proposer/remonter des mises à jour de la documentation du secteur

DESCRIPTION :

En binôme avec ton tuteur, tu seras amené(e) à :
* Participer à la définition de nouvelles fonctionnalités dans les outils SI Biométhane de GRDF et à leur mise en œuvre
* Réaliser la recette métier (tests) des outils SI de la Direction Biométhane à destination des équipes régionales
* Réaliser des analyses de données afin de vérifier leur qualité et leur cohérence
* Piloter la correction de données dans les bases SI de la Direction Biométhane
* Publier en lien avec la DSI les jeux de données Biométhane dans l'OpenData GRDF
* Aider au maintien de la base Documentaire Biométhane sous Office365

DESCRIPTION :

L'offre d'alternance de 2 ans, est à pourvoir en octobre 2025, au sein de l'équipe Supply Chain et Achats, dont les missions principales sont les suivantes :

- Gestion des achats hors matière depuis la définition de la stratégie jusqu'au pilotage opérationnel de l'exécution des contrats,
- Supply produits (gaz liquide et granulés de bois) : achats et approvisionnement,
- Supply Chain et Distribution du gaz conditionné et vrac (et stock outil associé) depuis les centres emplisseurs vers les points de stockage/dépôts sur le territoire français et jusqu'aux points de vente et de consommation.

Ces activités sont exécutées en lien fort avec les sites industriels, les prestataires transport et les filiales (équipes de dispatchers entre autres). Le respect de la réglementation et des règles HSSE sont au cœur de notre action., Excellence opérationnelle et pilotage de la performance transversale sont des enjeux forts que les équipes Supply Chain doivent relever cette année, afin d'optimiser les coûts de distribution tout en sécurisant et améliorant la qualité du service délivré aux clients, dans un contexte de transformation et renouvellement fort (développement de nouvelles activités, nouveaux canaux de distribution, nouveaux contrats transporteurs, nouveaux outils…).

L'alternant(e) travaillera pour le département Supply Chain & Distribution - Projets et Performances et ses missions s'inscrivent dans cette variété de sujets portés par l'équipe.

Afin de faciliter l'appropriation et la compréhension du business, certaines tâches opérationnelles lui seront confiées.

Les projets sur lesquels il/elle travaillera dépendent de la date d'arrivée dans l'équipe et des sujets en cours à ce moment :
- Contribution aux Projets Supply Chain : Pilotage de la génération des commandes pour nos clients citernes professionnels, process d'optimisation des stocks clients en fonction de la consommation, optimisation des différents outils BI, analyse de la segmentation client… Ces études se feront en lien avec les différents services (IT, Marketing, Service Clients…).
- Production de différents indicateurs opérationnels (hebdomadaires et mensuels) et réflexion sur la meilleure manière de les piloter et de les objectiver.
- Contribution à des études ponctuelles et pilotes visant à améliorer la qualité de service ou optimiser les coûts logistiques : préparation, organisation, suivi et analyses quantitatives, recommandation…
- Contribution aux revues régulières de performances avec nos transporteurs prestataires en lien avec le responsable transport de Butagaz.

DESCRIPTION :

En tant qu'Inspecteur / Inspectrice des sites industriels en alternance nous vous accompagnerons à :
* Étudier la conception des équipements et des installations,
* Se former aux techniques d'inspection de ces équipements et installations
* Assurer la conformité réglementaire
* Contribuer à la sécurité des sites industriels
* Préparer les plans des inspections, * Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
* Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
* Des experts métiers pour vous accompagner
* Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris sur des projets emblématiques
* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir : notre processus de recrutement en 2 étapes.
* Un échange téléphonique/entretien avec un recruteur pour comprendre vos attentes, vous présenter le groupe, les perspectives de carrière et le poste envisagé.
* Un entretien avec un manager opérationnel qui détaillera les missions, les attentes, le fonctionnement de l'équipe et les projets

DESCRIPTION :

Vous intégrez l'équipe Facteurs Organisationnels et Humains (FOH), composée, au sein de la BU I&C de Framatome, de 8 personnes en France. A ce titre, vous êtes amené(e) à réaliser les missions principales suivantes :

Sujet 1 : Aménagement de lignes de production

La BU I&C conçoit et fabrique une partie de ses systèmes d'instrumentation au sein de ses lignes de productions. Dans le cadre du développement et de la modernisation de ses moyens de productions, un projet de déménagement des lignes de production est à l'étude. L'objectif est de concevoir un nouveau site répondant aux critères de santé, sécurité, ergonomie et production. A ce titre, vous accompagnez l'ergonome en charge du projet et participez:
* Aux analyses ergonomiques du travail,
* Aux propositions d'amélioration des postes de travail,
* Aux propositions des synoptiques de déménagement,
* Aux réunions de projets.

A noter que des déplacements sur le site de Meylan (Isère) sont à prévoir.

Sujet 2 : Modernisation du parc nucléaire français

Framatome est un acteur majeur dans l'évolution du parc nucléaire français en exploitation. Le programme de modernisation concerne des équipements de contrôle-commande et d'Interfaces Homme-Machine (IHM) des centrales françaises. Dans le cadre des activités d'ergonomie et FOH pour le projet, vous participez à la réalisation des études FOH, avec le titulaire en charge des études. Ces études ont pour objectif de maîtriser les impacts humains de ces modifications et d'accompagner la conception dans la prise en compte des concepts ergonomiques et FOH.

Dans ce contexte, vous êtes amené(e) à :
* Participer à cette démarche en accompagnant l'expert FH en charge de ce travail,
* Assister lors des visites sites et échanges avec le projet,
* Participer à l'analyse des IHMs sous l'angle FOH,
* Participer aux analyses,
* Définir les outils, moyens et opportunités pour se réapproprier les études menées au sein de l'entreprise, avec une supervision compétente des études FOH réalisées au sein de Framatome.

Au quotidien :

Vous faites preuve d'une capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en interface constante avec le monde de la technique et des ingénieurs.

Ce qu'il est important de développer : De bonnes relations avec les parties prenantes : ingénieurs procédé, ingénieurs système, ingénieurs contrôle-commande, partenaires allemands et d'autres sociétés, clients, autorités de sûreté, etc.