Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

EDF SA recrute plus de 2000 alternants pour des formations allant du CAP au BAC +5 et a permis à 97% de ses alternants d'obtenir leur diplôme. Si vous désirez obtenir une formation solide, être accompagné(e) et bénéficier de conditions optimales, alors rejoignez-nous !

Relevez de nouveaux défis au sein du Centre Nucléaire de Production d'Électricité (CNPE) de CIVAUX (850 salariés) composé de deux unités de production d'une capacité d'environ 1500MW. Ce CNPE est situé au cœur d'une région plébiscitée pour son attractivité économique et sa qualité de vie.

Notre principale préoccupation, c'est votre réussite !

Vous intègrerez le service Conduite, composé de 200 personnes en charge d'assurer la conduite et la surveillance des installations en toute sûreté, optimiser leur fonctionnement et minimiser les impacts de leur fonctionnement sur l'environnement.

Vos missions seront les suivantes :

La gestion du planning de formation dans l'outil informatique Fortquart ;

La gestion des Carnets individuels de Formation ;

Le suivi du plan de contrôle interne et le renseignement de la GEPP ;

L'appui aux managers pour compléter des guides de renouvellement des habilitations ;

Le suivi de l'avancement et le contrôle du planning d'été sur la règlementation temps de travail ;

Le suivi des primes des agents suite à une mission de professionnalisation (compagnonnage, tutorat, formateur temps partiel).

DESCRIPTION :

Vous serez affecté.e au service Conduite de la centrale de Civaux, accompagné.e par un tuteur du service.

Le service Conduite composé de 200 salariés environ, pilotent et surveillent les installations depuis la salle de commande et le terrain. Le rôle du service est de garantir le respect du référentiel sûreté des installations, de maximiser la production tout en minimisant les rejets et de contribuer à la performance et l'amélioration des arrêts de tranches. Il procède au suivi et à l'analyse du fonctionnement des tranches. Il effectue également la consignation des matériels pour la maintenance et les essais du bon fonctionnement de ceux-ci.

Le (la) Technicien(e) Exploitation travaille en service continu (3x8) au sein d'un collectif : l'équipe de conduite. Avec ses collègues, il (elle) contribue en temps réel sur le terrain à garantir la sûreté et la disponibilité des installations.

Pour se faire, sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront :

Intervenir en temps réel sur les installations pour en garantir la sûreté et la production

Réaliser les contrôles nécessaires sur le terrain en veillant à la tenue et au bon fonctionnement des installations et effectuer les manœuvres et les essais périodiques requis

Collaborer avec les métiers de maintenance, notamment dans le cadre des consignations de matériels avant intervention., Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.

Vous profitez des activités sociales de l'entreprise

Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.

Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport

DESCRIPTION :

En binôme avec ton tuteur, tu contribues au bon fonctionnement administratif des agences travaux du périmètre Alpin. Pour cela, tu apprendras à :
* Préparer des dossiers d'affaires (contrôle de la complétude et relances si nécessaire) à transmettre au manager pour affectation,
* Assurer une veille des affaires entrantes, activer les processus de relances, si nécessaire.
* Réaliser des appels sortants (Promoteurs, Maitrises d'œuvre, Installateurs) pour mise à jour des bases de données sur l'état d'avancement des bâtiments collectifs,
* Enrichir et améliorer les processus d'archivage des dossiers d'affaires,
* Assurer le suivi du plan de maintenance des véhicules, les rendez-vous prestataires dédiés et tracer ses actions,
* Préparer les supports des réunions et en assurer la logistique,
* Prévoir les stocks de consommables et en assurer l'approvisionnement,
* Organiser les déplacements professionnels (formation des Chargés d'Affaires),
* Accompagner les Chargés d'Affaires pour les relations clients anglais,

Tu es à l'aise avec les outils informatiques et tu es rigoureux. Tu es ouvert et prêt à collaborer avec les différents services de l'entreprise pour assurer une bonne communication et un travail d'équipe efficace ?

Tu es reconnu pour tes qualités relationnelles : capacités d'écoute et de reformulation, tact et diplomatie dans les échanges ?

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ? Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ?

DESCRIPTION :

Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :
* Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.

* Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.

DESCRIPTION :

Le service Machines Tournantes Electricité (MTE) intervient dans le cadre des projets Arrêts de Tranches (TEA) et Tranches en Marche (TEM), dans les domaines machines tournantes, électricité, maintenance cuve et matériel de levage. Le service a pour fonctions de préparer, encadrer, exécuter et analyser les interventions de son domaine., Rattaché au responsable de l'équipe Affaire / Machine Tournante, le candidat se verra confier des activités administratives en lien avec la gestion du pôle ou le suivi du personnel (pôle de 57 personnes) !

Diplôme préparé : BTS SAM

Vos Missions :

- Appui au Chef de Pôle et de ses adjoints, dans l'organisation du pôle (Logistique, réservation de salle, Courriers divers, …)

- Rédaction et/ou correction de courriers officiels, avant envoi en recommandés.
- Traitement de sujet administratif en lien avec le suivi du personnel

(renseignement base de données, suivi des dossiers du personnel, …)

- Traitement de commandes de matériels administratif ou techniques

- Appui au suivi des pointages, planification des planning des agents, et suivi des congés.

Ce qui peut finir par vous convaincre

DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions.

Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau :
* Vous mettrez en œuvre des procédures d'exploitation et réglementaires,
* Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations,
* Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces
* Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme,
* Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle.

DESCRIPTION :

Présentation de la centrale de Civaux

Notre principale préoccupation, c'est votre réussite !

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez affecté au pôle pilotage de l'État Major. Vos missions concerneront le leadership et la conduite du changement Pilote auprès de l'ensemble de la Ligne Managériale (du Directeur d'Unité aux Managers de Proximité), dans les domaines suivants :

La construction et l'animation des ateliers de développement de compétences douces ou « softskills » des leaders managers, leaders techniques et leaders de projet

Le déploiement du programme de professionnalisation des leaders (Animation des leaders managers, Projet de Service et contrat d'Équipe, Réseaux, Ateliers, Conférences...)

L'élaboration des diagnostics sociaux organisationnels et humains, notamment par la réalisation d'entretiens auprès des acteurs d'une évolution ou d'un projet ;

L'initiation et l'animation des dispositifs de facilitation à la prise de décision.

Dans le cadre de l'ensemble de toutes ces actions et, notamment pour la réalisation d'entretiens et la restitution d'analyses, l'emploi respecte un principe déontologique : confidentialité des échanges et non individualisation dans les analyses restituées.

L'emploi est amené à travailler en coopération, entre autres, avec le Cabinet de Direction, la Mission Ressources Humaines et la Mission Communication.

DESCRIPTION :

Au sein du service IAE (Informatique Automatisme et Essais), composé de 60 personnes, et sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez tout au long de votre contrat d'apprentissage à ces missions :

Participer à des activités de maintenance sur divers matériels (armoires de régulation, automates programmables, calculateurs, capteurs de mesures, organes de réglage...);

Participer à l'optimisation des activités du domaine et à la rédaction des modes opératoires supports des activités.

Vous aurez également la possibilité d'être sollicité pour des missions transverses.

DESCRIPTION :

Vous serez affecté au Service maintenance (SMT) qui est responsable de l'entretien des matériels électriques, de chaudronneries, de robinetteries industrielles et des machines tournantes (moteurs, pompes, turbines).

Le Service SMT répond aux besoins de l'exploitant en mettant en œuvre des actions de maintenances préventives, correctives et conditionnelles., Vous serez intégré(e) au collectif d'intervention. Vous pourrez à ce titre:

Participer à la réalisation d'activités de maintenance dans le domaine de la robinetterie et chaudronnerie: conception en atelier, réalisation de chantiers sur l'installation,

Assister les chargés de surveillance et d'intervention dans la mise en œuvre d'opérations de surveillance pour la partie des activités réalisées par du personnel prestataire et contribuerez ainsi à l'optimisation de la maintenance,

Réaliser les diagnostics et la préparation des travaux afin de garantir la qualité des interventions.

Ces activités seront réalisées dans les domaines de la mécanique, robinetterie industrielle, dans le respect des processus en vigueur sur le site (sûreté, sécurité, assurance qualité).

DESCRIPTION :

Vous serez rattaché au Service Conduite, en charge d'assurer l'exploitation et la conduite de l'installation nucléaire. En liaison avec les Opérateurs en salle de commande et les autres Techniciens Exploitation, vos activités se déroulent sur l'ensemble de l'installation nucléaire :

Vous réalisez des rondes de relevés de données techniques, de surveillance et d'observation ;

Vous intervenez sur les matériels : pompes, échangeurs, réservoirs, tuyauteries, vannes… en salle des machines, station de pompage, zone contrôlée, bâtiment de traitement des effluents, bâtiment électrique… ;

Vous préparez et réalisez les mises en configuration de circuits en relation avec la salle de commandes et le bureau de consignation ;

Vous mobilisez tous vos sens pour détecter, lire et relever les données physiques, chimiques, comparer, s'interroger, identifier les anomalies et évaluer leurs gravités ;

Vous formalisez la description des écarts et rendez compte à l'opérateur avec précision et rigueur ;

Vous veillez à ce que les dimensions sûreté nucléaire, sécurité et environnement soient prises en considération dans vos activités quotidiennes, y compris avec les personnels sous-traitants.

Vous travaillerez par roulement en 3x8 Heures, les équipes se relayant afin de couvrir les 24h et la continuité de service., Ce qu'EDF peut vous offrir
* EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance.

* Vous bénéficierez d'une aide liée aux frais de transport

Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.

DESCRIPTION :

Dans le service Numérique et Efficacité Opérationnelle, au sein de l'équipe Documentaire Nucléaire Transverse composée de 7 professionnels, vous serez sous la responsabilité de la pilote du lot numérique du projet RTI. Ce projet met à disposition les documents, les exigences et les codes/normes nécessaires aux métiers du nucléaire. Le lot numérique du projet RTI doit permettre d'optimiser la gestion des exigences et proposer un référentiel à jour des modifications règlementaires et normatives aux différents métiers. Ce projet adopte une gestion en cycle court au regard de la méthodologie Safe Agile.

Votre principale mission sera l'appui au pilotage du lot numérique du projet RTI sur l'ensemble des phases de gestion de projet :

Pré-émergence (analyser les opportunités)

Emergence (identifier les besoins et ressources, décrire le processus, identifier les cas d'usage)

Cadrage (formaliser et enrichir les besoins métier, fournir les données Référentiel nécessaires au paramétrage de la solution, définir les Business Cases et la priorisation associée)

Conception (participer aux ateliers avec les experts métiers, valider la conception de la solution)

En fonction de l'avancement des phases vous pourrez appuyer la pilote sur les phases de réalisation (recette) et de suivi de la valeur (REX), Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.

- Vous bénéficierez d'une prime d'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale.

- 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés, Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.

- Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.

- Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre.

DESCRIPTION :

Au sein d'un collectif soudé, vous aurez pour missions principales d'assister le Service Ressources Humaines dans sa gestion administrative au quotidien et soutenir les chargées RH référentes dans le suivi de certains dossiers (formation, recrutement, santé au travail, QVT, campagnes RH…)

Les missions seront à développer en fonction de la capacité d'adaptation et d'apprentissage de la personne. Elles se réaliseront directement avec la responsable du service et les chargées RH référentes., Recrutement :
* Gestion des campagnes de recrutement - Diffusion des offres d'emploi partenaires
* Actions en faveur de l'attractivité (participation à des forums, réseaux sociaux...)
* Préparation de l'accueil des nouveaux arrivants mensuel

Portefeuille équipe et service :
* Gestion d'un portefeuille d'équipe et service sur les aspects recrutements, gestion de carrière...
* Conseil et accompagnement des managers et agents sur leur questions.

Gestion et suivi administratif du personnel :
* Rédaction d'attestations administratives
* Préparation des formalités administratives pour l'accueil des scientifiques étrangers
* Gestion des cumuls d'emplois, * Publication des offres d'emploi sur divers canaux, suivi des candidatures.( Indeed, choisir le service public, APEC, France travail )
* Organisation des sessions d'intégration et des formalités administratives.
* Suivi des besoins en recrutement pour un ensemble d'équipes.
* Organisation des entretiens, suivi des candidatures et accompagnement des managers dans leurs décisions.
* Preparation des formalités pour autorisations de travail et accueil administratif.

DESCRIPTION :

Au sein du Service de Prévention et de Santé au Travail (SPST), composé d'une équipe de 8 professionnels (2 médecins, 5 infirmiers, 1 assistante), et sous la supervision de votre tuteur, vous contribuerez activement à la mission du service.

Le SPST a pour mission d'éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail, il contribue à la réalisation d'objectifs de santé publique afin de préserver l'état de santé du travailleur. Il est en charge également de la surveillance de l'exposition interne des travailleurs exposés aux rayonnements ionisants, des activités de mesures ATP et de la gestion des soins., L'accueil physique et téléphonique des personnes (salariés EDF et prestataires, médecins, fournisseurs, RH...);

Gestion du planning des médecins et des convocations;

Effectuer la prise de rendez-vous : visite médicale, prise de sang, ou raison personnelle;

Gérer les dossiers médicaux des embauches, apprentis, prestataires, mutations, retraites,

Élaboration des conventions médicales entre le service et les prestataires.

DESCRIPTION :

Au sein du service communication composé de 4 personnes, et sous la responsabilité du responsable communication, vous participerez tout au long de votre contrat à la coordination de la communication interne de l'entreprise.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

Rédiger et mettre en ligne les articles sur l'intranet entreprise, en fonction de l'actualité de l'unité,

Traiter des sujets d'actualité sous forme de vidéos,

Contribuer activement à l'élaboration du journal interne hebdomadaire (prise de contact avec les parties prenantes, rédaction et suivi de la diffusion en interne),

Organiser et prendre part aux actions événementielles destinées principalement à l'interne,

Assurer le suivi de la réalisation de tous supports de communication en application rigoureuse de la charte graphique EDF,

Contribuer aux différents évènements au sein de la centrale.

Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.

DESCRIPTION :

Tu assureras la maintenance des installations CVC (tous type de chauffage, production d'eau chaude sanitaire).

Au sein de ton équipe et auprès de nos clients, tu seras formé à :

* Assurer la maintenance et le bon fonctionnement de leurs installations CVC,
* Établir un diagnostic de panne et mettre en œuvre les mesures correctives ou palliatives associées,
* Réaliser le suivi de vos actions sur l'application de GMAO,
* Veiller à ta sécurité et celle de tes collègues.

DESCRIPTION :

Nous avons pour vocation au sein du CSTB d'apporter à nos collègues des différentes directions opérationnelles des solutions marketing adéquates comme le ferait un cabinet de conseil en stratégie.
Le/la futur(e) alternant(e) aura à interagir avec le top management du CSTB et à travailler sur des problématiques stratégiques de l'entreprise et doit donc faire preuve d'une grande intelligence relationnelle et situationnelle.
L'équipe Marketing, composée de 5 personnes
Vos principales missions seront les suivantes :
+ Chiffrage et formulation des nouvelles offres en conséquence ;
+ Création des outils de reporting pour nos Responsables commerciaux et nos Directions Opérationnelles ;
+ Utilisation des modélisations pricing du marketing en appui des Directions Opérationnelles et en support des ventes (matrice BCG, diagramme de GANTT, matrice McKinsey);
+ Participation à des projets d'entreprises structurants sur la donnée, sa valorisation et les politiques tarifaires ;
+ Fiabilisation des modèles économiques.

DESCRIPTION :

Assistance à la gestion de projet lié aux télécoms, en lien avec des prestataires et d'autres entités opérationnelles d'Enedis.

- Création de reporting sur ces projets.

Suivant les compétences transverses ou le cursus, possibilité de développer des outils logiciels allant vers l'amélioration de la gestion de la cellule télécom.

DESCRIPTION :

Au sein du Pôle Aval du cycle Durable de la Division Combustible et Nucléaire, et sous la responsabilité du Pilote d'Affaires Senior, vous participerez tout au long de votre contrat à analyser les dossiers d'investissement d'ORANO, évaluer la pertinence du besoin, ainsi que l'évaluation technico-économique de ces projets.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

L'analyse technico-économique des dossiers d'investissements transmis par ORANO (binôme avec chargé d'affaires) ;

La formalisation des positionnements d'EDF sur ces dossiers, et calculs liés à leur facturation ;

La participation aux groupes de travail d'amélioration de la gouvernance de l'ATR (GT costing & GT démantèlement entre autres) ;

La gestion des données investissements dans les différents outils (Sharepoint, l'ECM et la Data Room) selon leur statut et confidentialité ;

Diverses missions en appui de l'équipe sur le pilotage des affaires courantes et l'amélioration de nos processus / outils d'analyse (y compris nos bases de coûts).

Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

DESCRIPTION :

Au sein de la section Méthodes CND de la Direction Industrialisation, votre mission consiste à animer, coordonner, suivre la mise en oeuvre des outils de performance opérationnelle de la section.
Dans ce cadre, vos responsabilités et missions principales seront de :
- Participer à l'animation et au suivi des groupes de travail en vue de la résolution de problèmes (8D / A3 / workshops).
- Réaliser et diffuser les reportings mensuels de performance opérationnelle de la section.
- Animer et suivre le système de suggestions.
Piloter, animer et communiquer sur l'ensemble de la démarche de performance opérationnelle au sein du département, incluant le MVP (management visuel).
- Animer le système qualité du département en support du/de la responsable de la section.

DESCRIPTION :

Vous souhaitez obtenir votre BTS SAM (Support à l'Action Managériale), venez nous rejoindre.

Au sein de la Direction Territoriale d'Enedis en Normandie, les missions proposées :

- Participer à l'organisation d'événements sur le territoire (prendre en charge la logistique, suivre les invitations, la gestion des prestataires et assurer la création de supports de communications et de présentations)

- Être un réel appui pour favoriser un mode de travail collaboratif et optimiser la gestion administrative de l'équipe (préparer les réunions et réaliser les comptes rendus, élaborer des courriers, suivre les dossiers et le plan de communication, rédiger divers supports, appels entrants et sortants)

- Collaborer à la veille locale (actualité, presse et réseaux sociaux)

Des visites terrain sont à prévoir en collaboration avec les différents services de l'entreprise pour la gestion des réclamations auprès des collectivités locales afin de favoriser la coordination des travaux.