Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Harmoniser l'évaluation des risques professionnels avec la méthode utilisée par le CEA et participer à sa mise en oeuvre sur le terrain - Disposer d'un outil de suivi et d'alerte performant pour les FDS et FDSP et harmoniser leur contenu pour les FDSP rédigées par le CEA - Réaliser et participer aux actions sécurité du service et participer au pilotage et au suivi Compétences acquises :
- Organisation et rigueur - Communication - BureautiqueConformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et toutes. Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Dépôt de CV via notre site carrière
* Préqualification téléphonique
* Entretiens et évaluation avec manager et RH
* Négociation salariale et contrat de travail
* Embauche et intégration

DESCRIPTION :

Basé à La Défense, et au sein de l'équipe Marketing, tu seras rattaché à Blandine LUGAGNE et à son équipe qui ont hâte de t'accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l'environnement et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes :

1. Reporting et data visualisation
- Mise en place de reporting et suivi trafic web : sortir les données analytiques de performance de notre site web mensuellement pour alimenter un PowerBi
- Gestion & optimisation du PowerBi : maintenabilité et industrialisation du PowerBi et projet d'amélioration notamment avec l'automatisation de data (connexion CRM)

2. Génération de leads
- Gestion des demandes business issues du formulaire de contact suez.com : maintenabilité réponse à chaque contact et projet d'amélioration (participation RUN ODISSEE)
- Canal événementiel : assurer la présence marketing lors des différents événements

3. Data & Market intelligence
- Ponctuellement en support sur des sujets de veille de nos concurrents ou de mise en forme des informations récoltées par la cellule veille dans un tableau de bord PowerBI

DESCRIPTION :

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les missions principales suivantes :
- Développement de nouveaux outils de reporting / Dashboard avec Power BI pour les responsables budgétaires, le chef de projet ainsi que l'équipe finance centrale.
- Amélioration des outils et reporting déjà en production
- S'assurer de la bonne intégrité des données et de leur confidentialité
Le système Power BI est fondamental en tant que référentiel de données pour le projet. Il permet d'agréger l'ensemble des données critiques et propose des outils de visualisation avancée de l'information aux utilisateurs. Il doit garantir l'intégrité et la fiabilité des informations fournies.
Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et engagée, qui vous accompagnera au quotidien.

DESCRIPTION :

Votre sujet d'alternance sera le suivant : Optimisation des Matériaux Pérovskites : Vers des Applications Innovantes en Énergie et Détection

Les matériaux pérovskite suscitent un fort intérêt pour des applications de conversion du rayonnement telles que le photovoltaïque (PV), ou encore la détection des rayons X. La technique sous vide de sublimation en espace confiné (Close Space Sublimation - CSS) est un procédé novateur utilisé au laboratoire pour déposer ces matériaux.

L'adaptation des équipements de dépôt et l'optimisation des paramètres du procédé contribuent à améliorer la qualité et les performances des couches déposées.

Les missions de l'alternant seront :

* Optimisation des fours de dépôt CSS pour les rendre compatibles avec les exigences des applications visées
* Mise au point du matériau à déposer
* Étude des paramètres de dépôt (température, durée) et leur impact sur les caractéristiques des couches pérovskites obtenues.
* Caractérisation approfondie des dépôts à l'aide de différentes techniques (exemple : Fluorescence X - XRF, Diffraction des rayons X - DRX, Microscopie électronique à balayage - MEB) afin d'évaluer leur morphologie, leur composition et leurs propriétés structurales.

DESCRIPTION :

* Déployer des supervisions industrielles
* Contrôler et garantir leur bon fonctionnement
* Maintenir/Dépanner/faire évoluer les interfaces de communications
* Participer au déploiement de la politique de cybersécurité industrielle.
* Mise à jour de logiciels et maintenance informatique
* Participer au renouvellement des matériels informatiques
* Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements de communication entre les sites, la supervision et bases de données
* Participer à la mise en place de logiciels métiers (Automatisme et informatique industrielle).
* Maintenir à jour les différentes bases de données d'inventaire technique
* Intégrer dans les supervisions la surveillance de sites d'eau potable et d'assainissement et effectuer les tests avec les agents de terrain
* Paramétrer les variables brutes (compteurs, niveaux…) sur base de données de stockage

DESCRIPTION :

Rédaction d'éléments de presse (invitations, communiqués, dossiers de presse)
- Réaliser des revues de presse
- Organiser les évements (interviews, conférences, point presse, inauguration, vernissage...)
- MAJ de l'espace presse numérique

Et autres missions évolutives, Pourquoi choisir le campus Cesacom Le Mans ?

Accès facile : 3 minutes à pied de la gare du Mans.

Espaces collaboratifs : 5 salles de cours, 3 espaces collaboratifs et un espace de coworking.

Des outils pros offerts : Suite Adobe offerte durant toute la scolarité.

Un studio photo dédié : Parfait pour vos projets créatifs et vos productions audiovisuelles.

Espace extérieur : Travaillez au grand air ou profitez d'un moment de pause.
Attaché·e de Presse - Alternance - BAC+3 H/F

DESCRIPTION :

Au sein du service Qualité Sureté, constitué de 38 professionnels, sous la responsabilité du Manager de l'équipe, vous analyserez des situations de travail dans l'un des domaines suivants : sociologie, ergonomie, facteurs humains et sciences cognitives. Les missions seront les suivantes:
* Contribuer opérationnellement à l'activité du service, en soutien aux 2 consultantes,
* Rédiger, contribuer et suivre le plan de communication permettant de soutenir notre culture en matière de sureté et d'améliorer celle-ci sur nos axes prioritaires, dans le cadre de notre feuille de route.
* Contribuer aux réflexions stratégiques associées.
* Participer à la création de serious games, d'affiches, d'articles dans le journal interne, ou encore de mise à disposition d'informations dans nos bases sharepoint.
* Mettre à jour des documentations en lien avec des évolutions
* Piloter la mise en œuvre d'un diagnostic et analyser les résultats.

Le sujet sera précisé avec l'apprenti selon son école de provenance et les projets en cours dans l'équipe. Une démarche de conduite de changement est par exemple en cours sur la mise en œuvre de pratiques pour réduire les erreurs., * Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.
* Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.
* Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre.
* Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d'accompagnement à l'emploi pourront vous être proposés à l'issue de votre contrat.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené(e) à participer à plusieurs missions clés au sein de l'entreprise, notamment :
* Participation aux spécifications fonctionnelles et techniques des produits
* Développement de logiciels embarqués (microcontrôleurs et Linux)
* Développement d'outils mobiles
* Participation aux tests unitaires et à la validation fonctionnelle

Vous serez également impliqué(e) dans les réunions d'équipe, la validation de projets tierces de l'entité et rendrez également compte de vos projets ce qui vous permettra de développer vos compétences en communication, en gestion de projet et en reporting.

DESCRIPTION :

* Déployer la norme ISO 55001 v2024 sur le périmètre de la délégation assainissement
* Participer à la définition du périmètre, des objectifs, indicateurs et processus
* Mettre à jour et suivre la documentation des systèmes de management
* Animer, suivre et participer à la sensibilisation des collaborateurs
* Elaborer des exercices de crises
* Organiser et participer aux audits
* Contribuer aux diverses missions transverses qui participent à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez formé(e) par votre tutrice au métier d'Assistant(e) de Direction à Toulouse (31).

Vous apprendrez à :
* Gérer et tenir l'agenda de la DRH ainsi que ses déplacements; saisir ses notes de frais,
* Gérer la prise de rendez-vous,
* Élaborer les ordres du jour, relevés de décisions, réunions de service,
* Elaborer les notes, organigrammes, etc..,
* Préparer les réunions de la DRH (impression, constitution de dossiers..),
* Gérer la facturation du service RH (élaboration des bons de commande, contrôle des factures..),
* Participer et traiter des sujets transversaux RH : tableaux de bord, politique de rémunération...,
* Gérer l'évènementiel du service RH.

Vous serez le relais avec les membres de l'équipe RH Sud-Ouest et Centre-Ouest, ainsi qu'avec les membres de la Direction des deux régions.

A l'issue de votre contrat d'alternance et sous réserve de réussite aux épreuves et du bon déroulement de l'année, nous vous proposons un CDI au sein de Dalkia, filiale du groupe EDF.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au pôle Comptabilité Générale au sein du Service Comptabilité France de FRAMATOME, les missions de l'alternant(e) s'articulent autour des principaux axes suivants :
- Gestion des immobilisations : préparation mises en services, tableaux de contrôles
- Déclarations fiscales : Déclaration TAFE annuelle, Participation aux déclarations de TVA France, Comptabilisation des taxes diverses (cspe, taxe foncière...)
- Comptabilité générale : Rapprochement de comptes généraux, Comptabilisation d'écritures diverses, Analyse de compte
- Participation aux clôtures mensuelles : Ecritures de FNP/ FAE
- Participation aux tâches de clôtures annuelles : Aide aux préparation des annexes de comptes et liasses fiscales

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

Rejoignez l'équipe de la direction régionale Provence-Alpes-Côte d'Azur de l'ADEME (40 personnes), basée à Marseille, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d' un an à compter de septembre 2025.

La DAF de l'ADEME est basée à Angers, elle assure des missions variées et stratégiques. Elle pilote ainsi l'élaboration des budgets et leurs restitutions, construit et met à disposition des reportings et des outils de facilitation graphique, construit les process de gestion et les contrôles afférents pertinents, procède à une professionnalisation des paiements, etc.
La Direction régionale mobilise et accompagne les collectivités et les entreprises sur les enjeux de l'atténuation et de l'adaptation face au changement climatique. Dans ce cadre, elle souhaite impulser une dynamique particulière afin que les collectivités s'appuient sur la start-up d'Etat de l'ADEME Plus Fraiche Ma Ville pour lancer et suivre des actions d'adaptation des milieux urbains.

Dans ce cadre, en lien avec votre tuteur et au sein du pôle Ville et Territoire Durable, vos missions sont les suivantes :
Mobilisation des collectivités
- Identifier et qualifier les cibles visées pour le dispositif Plus fraiche ma ville,
- Mobiliser les partenaires régionaux,
- Participer au lancement, promouvoir et suivre un appel à manifestation d'intérêt pour identifier les collectivités intéressées,
- Recevoir, instruire et sélectionner les dossiers de candidatures,
- Assurer le relationnel avec les candidats retenus et non-retenus,
- Suivre des lettres d'engagement.
Appui à l'accompagnement technique Plus Fraiche Ma Ville
- Organisation des webinaires d'accompagnement des collectivités en lien avec les partenaires mobilisés et réalisation des compte-rendus des échanges,
- Identification d'indicateurs et suivi de l'avancée de chaque collectivité engagée,
- Réalisation d'un bilan de l'accompagnement : capitalisation et valorisation des supports et du bilan,
Cette mission est susceptible d'évoluer et d'être étoffée tout au long de l'apprentissage., Vous souhaitez réaliser votre alternance au sein de l'ADEME, l'Agence de la Transition Ecologique ?
S'investir sur les enjeux environnementaux c'est être résolument tourné vers l'avenir, c'est pourquoi nous investissons sur l'alternance pour accompagner les étudiants dans leur formation sur nos filières d'expertise !

DESCRIPTION :

Vous rejoindrez la DSI, un pôle tech en tant qu'alternant(e) administrateur systèmes et réseaux, dans un environnement lié au métier d'opérateur fibre.

Vous intervenez sur des environnements tant Microsoft que Linux.

Vous gérez et administrez le parc informatique tant utilisateurs que serveurs. Vous intervenez sur des projets d'infrastructure et définissez avec le DSI, l'évolution de l'environnement informatique au niveau technique.

Vous intervenez sur les projets de sécurisation du SI.

Une belle perspective d'apprentissage ainsi qu'une montée en compétences sur de nombreuses technologies.

Vos missions sont les suivantes :
- Administrer et gérer le parc informatique,
- Automatiser le déploiement d'OS et d'applications,
- Étudier et mettre en place des outils de monitoring des infras et applications métiers.
- Sécuriser les postes et infrastructure

Environnement technique du SI

DESCRIPTION :

Studi souhaite recruter et former ses commerciaux de demain., Au sein de l'équipe commerciale de Studi et sous la responsabilité de ton manager commercial qui t'accompagnera et te formera tout au long de ton contrat.

En formation, tu apprendras à :

Participer à la communication interne et externe sur l'ensemble des sujets de la structure
Participer à l'organisation des activités
Gérer l'administration commerciale et le suivi du personnel
Gérer des priorités face à la multiplicité des tâches et interlocuteurs

En alternance, tes missions seront :

Vérifier les informations des dossiers d'inscription prospects transmis par les Conseillers en Formation ;
Transmettre des dossiers au service Administration des Ventes, et les suivre jusqu'à validation
Réaliser une synthèse de l'activité auprès de l'équipe (rapport d'activité, relances, pistes d'amélioration)
Relancer les dossiers de candidatures incomplet
Répondre aux sollicitations des étudiants via nos outils d'entreprise

DESCRIPTION :

Rattaché(e) hiérarchiquement a l'agence de Chusclan, vous serez amené à devenir autonome sur les missions suivantes :
Effectuer les contrôles non destructifs à l'aide des outils et appareils adéquats ;
Rédiger les procès-verbaux à diffuser aux clients ;
Donner la conformité ou le rebus des pièces contrôlées ;
Contrôler non destructif par des méthodes surfacique et / ou volumique ;
Etablir bordereaux d'intervention chez les clients ;
Identifier leur période d'intervention en fonction du planning des préfabrications en atelier, arrêt chantier ;
Entretenir son matériel ;
Tenir son planning de travail à jour ;
Conseiller de façon constructive sur la base de son savoir et son expérience.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

Travail sur des missions en lien avec le service outillage : Exemple intégration du PLM dans le quotidien du service, développement d'outillages suivant les besoins atelier

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

* Gestes et postures de manutention
* Présenter et valoriser un produit ou un service
* Réaliser la mise en rayon
* Techniques de mise en rayon

DESCRIPTION :

Nous avons donc de plus en plus besoin de collaborateurs(trices) pour gérer la partie administrative et du personnel de nos sites.
Ces postes sont indispensables pour assurer le bon fonctionnement de nos entrepôts et contribuer à la qualité de vie au travail de nos collaborateurs.
Si vous aimez la variété des missions et le travail en équipe, venez cultiver vos IDées sur le site de Bollène !
Ce site assure la prestation logistique pour un client du secteur de gros !
Nous avons pour vous une mission d'assistant(e) administratif(ve) pour laquelle l'agilité et la polyvalence sont les maitres mots
Vous serez accompagné(e) par le Responsable de site et vous devrez assurer le suivi administratif du personnel du site (intérimaires et salariés) ainsi que la gestion administrative.
Vous devrez :
* Assurer l'accueil physique, téléphonique, la gestion du courrier, mails
* Assurer le suivi des intérimaires sur l'outil informatique
* Assurer la relation et le suivi des collaborateurs (accueil, gestion administrative, réponses aux demandes)
* Participer à la gestion des dossiers administratifs du personnel
* Suivre les commandes et les achats de l'entrepôt dans le respect des procédures.
* Saisir les indicateurs de suivi des activités du site
* Établir la facturation mensuelle et veiller à sa conformité
* Produire les reportings réguliers à destination de la direction ou des clients
* Assister l'assistante de site en tant que back-up, en prenant en charge une partie de ses missions en cas d'absence

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable de département Achats Transport, au sein d'une équipe de 3 personnes, afin d'assurer les meilleures conditions d'achat dans le cadre des opérations transport réalisées pour nos clients, vous :-Sourcez, élaborez et négociez les appels d'offre avec les transporteurs, -Rédigez les contrats d'achats, veillez à la conformité des contrats existants et mesurez la performance des prestataires, -Créez et animez les bases achat au sein de l'outil informatique, -Vous participez à la construction du plan de transport en lien avec le BE transport et les agences lors des consultations.-Vous assistez les agences dans la veille technologiques, concurrentielle et réglementaire, -Évaluez l'opportunité et l'efficacité des nouveautés et informez de toute évolution nécessaire ou nouvelle fonctionnalité (technologie, produit...).

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Consultez notre site carrière et déposez votre candidature
* Analyse de votre profil par les équipes RH
* Echange téléphonique afin de définir votre projet
* Entretien(s) RH et Manager(s) en face à face ou en visio
* Réponse rapide et intégration personnalisée

DESCRIPTION :

Nucléaire et de gestion des Déchets (DDSD) a pour missions d'assurer pour l'INB PHENIX :

- Le pilotage du projet d'assainissement et de démantèlement de l'INB PHENIX et notamment l'évacuation des
éléments du cœur, des gros composants et le traitement du sodium,

- La conception, la fabrication et la mise en service de nouveaux équipements, procédés et
locaux permettant de réaliser ces opérations,

- L'exploitation, la surveillance et la maintenance de l'installation conformément à son
référentiel.

Au sein de l'UPDI, le Service Soutien Opérations Maintenance (SSOM) est en charge de réaliser :

- les travaux pour le projet de démantèlement,
- les opérations de maintenance,
- la définition, en lien avec les chefs de projet, des actions liées aux différents lots du programme de démantèlement PHENIX,
- des missions de service à l'exploitant en matière de transport, MN, PP, déchets, gestion des sources,
- la coordination, l'ordonnancement et la planification des activités.

Au sein du service SSOM, le Groupe « Travaux Maintenance » (GTM) est organisé en 3 domaines :

- Domaine Logistique et Gestion Contractuelle (LGC)

- Domaine Mécanique Ventilation et Levage (MVL)

- Domaine Electricité et Contrôle-Commande (ECC)

Alternant Chargé d'affaires à dominance essai au sein du Groupe Travaux Maintenance (SSOM/GTM), vous participez directement au projet de démantèlement de la Centrale Phénix. Vous aurez, sous couvert du chargé de lot, la responsabilité des essais de requalification du bâtiment GV afin de permettre le transfert du sodium secondaire sur l'atelier NOAH (atelier en charge du traitement du sodium). La mission principale sera de coordonner les essais en réalisant un programme d'essai, une organisation, ainsi que la passation de marché et le suivi des prestations en lien avec la requalification. Vous aurez également une interface avec l'exploitant pour la réalisation des différentes requalifications.

Afin de réaliser le démantèlement de la centrale PHENIX, le sodium secondaire présent dans le bâtiment GV doit être dégelé et transféré sur l'atelier NOAH en charge de sa transformation en soude. Le sodium secondaire est gelé depuis 2011, l'ensemble des équipements servant à son dégel sont à remplacer et/ou contrôler. De plus le circuit de purification du sodium doit être remis en fonctionnement. Les travaux de remise en fonctionnement sont déjà en cours. L'objectif est donc de finir les travaux puis de réaliser la requalification à travers des essais avant le dégel du sodium. Les essais sont principalement sur du contrôle commande et de la ventilation.