Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Vous gérez en autonomie partielle ou totale des catégories indirectes variées : Services, Prestations d'établissement, Transport, IT (hardware, software, telecom etc.), Capex, etc.

Véritable bras droit du Responsable Achats, vos missions principales seront :
* Accompagner les clients internes dans le recueil des besoins,
* Piloter les appels d'offres : participation à l'élaboration du cahier des charges, analyse des propositions reçues des fournisseurs, négociation, contractualisation, déploiement et suivi des contrats
* Assurer la coordination achats au sein des projets
* Piloter la performance des fournisseurs en optimisant le rapport qualité de service/prix
* S'assurer de la satisfaction des clients internes, en termes de coûts, qualité, délais et niveau de services
* Définir les stratégies achats pour l'ensemble des portefeuilles indirects
* Participer au déploiement de la politique achats
* Être force de proposition et contribuer à l'amélioration continue du service., * des talents passionnés, c'est l'ADN de notre l'équipe.
* des personnalités autonomes et proactives, soyez force de proposition !
* des esprits curieux, c'est la force motrice de l'innovation.
* des collaborateurs consciencieux et professionnels, la rigueur est le fondement des grandes œuvres.

Les solutions SYSNAV s'inscrivent dans une ambition d'excellence, partagée par nos équipes et chère à nos partenaires. Les profils SYSNAV s'inscrivent dans un état d'esprit commun depuis la création de la société, tourné vers l'esprit d'équipe, la créativité et l'envie de trouver des solutions à des équations complexes pour faire aboutir des projets non résolus par d'autres.

DESCRIPTION :

La sous-direction DTN/SI est en charge d'assurer le développement et le fonctionnement de l'ensemble des services d'entreprise du Système d'information au profit de tous les centres, des directions et des projets du CNES.

La structure DTN/SI/SA du CNES s'inscrit plus spécifiquement dans l'accompagnement de nouvelles pratiques liées à la transformation digitale autour de l'offre du SI à coloration Entreprise.

Elle contribue à organiser les acteurs du SI pour déployer les services attendus par les structures du CNES.

Elle promeut une pensée ouverte et innovante pour exploiter les avancées technologiques au travers des besoins ou de la définition des objectifs du CNES.

Ces missions présentent les défis quotidiens des personnels de la structure.

Intégré(e) au sein du service, vous travaillerez en lien avec la cellule des architectes du SI et des architectes d'entreprise pour l'ensemble des Systèmes de la sous-direction.

La mission s'articulera progressivement autour des métiers de l'architecture, de l'urbanisation et de sa consolidation des datas.

A ce titre :

Vous concevrez et développerez les normes d'intégration des systèmes du SI,

Vous participerez aux réunions de travail des projets afin d'en valider la conformité d'architecture et d'urbanisation,

Vous effectuerez une veille sur toutes les méthodes et bonnes pratiques inhérentes à l'urbanisation d'un SI. Dans ce cadre, vous et serez force de proposition pour définir quels sont les outils / technologies à étudier pour le CNES,

Activités principales : Vos principales activités seront:
* Piloter et consolider les référentiels d'urbanisation et de gestion en configuration des composants du SI.
* Participer aux supports projets pour leur intégration dans l'écosystème du SI.
* Proposer de nouveaux outils pour le suivi et le pilotage des composants du SI.
* Capitaliser les développements et évolutions réalisées dans cette équipe.
* Organiser et prendre en charge des démonstrations autour des contenus réalisés

* Participer à des conférences / salons autour des sujets d'architecture et d'urbanisation des Système d'information.

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Gestion Finance des services transverses de composé de 85 personnes, vous participerez tout au long de votre contrat, à la bonne tenue administrative et comptable des opérations.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

Traitement des demandes de mise à jour du référentiel de gestion.

Suivi de la gestion et du traitement de la facturation interne.

Participer aux clôtures mensuelles et annuelles.

Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe., Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.
Vous profitez des activités sociales de l'entreprise
Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
Vous serez remboursé à hauteur de 75% de votre titre de transport

DESCRIPTION :

Vous contribuerez à la sûreté et à la performance industrielle de nos aménagements, en réalisant les activités suivantes :
Préparation des opérations de maintenance courante, de dépannage,
Réalisation des essais de remise en service et de requalification des ouvrages,
Surveillance des installations de production hydroélectrique, diagnostic, démontage et
analyse du matériel à dépanner, Possibilité d'aide au logement EDF.

Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et tous sous réserve de l'avis d'aptitude de la médecine du travail.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !

DESCRIPTION :

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu travailleras à sur le site de Gournay-sur-Aronde, incluant les fonctions Maintenance, Exploitation et quelques fonctions supports. Des déplacements à Germigny-sous-Coulombs (77) peuvent être à prévoir. Tu seras rattaché(e) à un Ingénieur et tu travailleras sur des sujets liés à l'Efficacité Energétique.

Mise en œuvre du système de management de l'énergie ISO 50001

Tu mettras en application la politique nationale de Storengy sur l'efficacité énergétique

Ainsi, tu participeras aux comités de pilotage de la démarche ISO 5001 et tu les présenteras au chef de site. Tu animeras la démarche auprès du comité de direction du site.

Tu coordonneras le plan de déploiement du site : cela consiste à finaliser et déployer le plan de comptage énergétique, veiller à la cohérence des remontées chiffrées de consommation, identifier les différents usages énergétiques, analyser les consommations et en déduire les potentiels d'économies.

Tu proposeras des solutions de gain énergétique et de réduction des consommations.

La mise en place de la norme ISO 50001 débouche sur la sensibilisation de l'ensemble du personnel du site aux actions de fond à mener pour diminuer la consommation énergétique du site.

Pour cela, il te faudra bâtir un plan de communication intégrant la présentation des améliorations techniques envisagées.

Tu communiqueras et sensibiliseras le personnel du site à l'importance des changements de comportements et aux problématiques de réchauffement climatique global.

Tu assureras une veille concernant les innovations en transition énergétique (bâtiment tertiaires…).

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

DESCRIPTION :

d'OLORON STE MARIE (64), un contrat en alternance d'1 à 2 ans sur le poste de technicien/technicienne d'exploitation
Vous contribuerez à la sûreté et à la performance industrielle de nos aménagements, en réalisant les activités suivantes :
Préparation des opérations de maintenance courante, de dépannage,
Réalisation des essais de remise en service et de requalification des ouvrages,
Surveillance des installations de production hydroélectrique, diagnostic, démontage et
analyse du matériel à dépanner, Possibilité d'aide au logement EDF.

Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et tous sous réserve de l'avis d'aptitude de la médecine du travail.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !

DESCRIPTION :

Au sein de la mission Politique Industrielle et Technique de la Direction Groupe de la Gouvernance et de la Stratégie Numérique, et sous la responsabilité de l'architecte d'entreprise, vous participerez, tout au long de votre contrat, à l'expérimentation et à la mise en place d'une gestion moderne de l'information, dans le but de fluidifier les processus et d'automatiser la production de documents.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Appréhender la documentation structurée, notamment via la constitution d'un état de l'art. Proposer des méthodes et des outils pour organiser l'information et réconcilier les différents supports, afin que l'information soit repérable, gérable et utile.
Recueillir et synthétiser les besoins auxquels répondent les documents actuellement utilisés dans l'entreprise, en particulier ceux portant sur les informations structurantes des architectures des systèmes d'information.
Réaliser une démonstration de faisabilité à l'aide des méthodes et outils retenus, en s'appuyant sur les informations contenues dans les documents mentionnés ci-dessus.
Utiliser la génération augmentée de récupération (RAG et GraphRAG) pour exploiter les informations manipulées.

Vous serez accompagné / accompagnée par votre tuteur ou tutrice, qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées, le tout en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !, * Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

DESCRIPTION :

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu travailleras à sur le site de Beynes, incluant les fonctions Maintenance, Exploitation et quelques fonctions supports. Des déplacements à St-Illiers (78) peuvent être à prévoir. Tu seras rattaché(e) à un Ingénieur et tu travailleras sur des sujets liés à l'Efficacité Energétique.

Mise en œuvre du système de management de l'énergie ISO 50001

Tu mettras en application la politique nationale de Storengy sur l'efficacité énergétique

Ainsi, tu participeras aux comités de pilotage de la démarche ISO 5001 et tu les présenteras au chef de site. Tu animeras la démarche auprès du comité de direction du site.

Tu coordonneras le plan de déploiement du site : cela consiste à finaliser et déployer le plan de comptage énergétique, veiller à la cohérence des remontées chiffrées de consommation, identifier les différents usages énergétiques, analyser les consommations et en déduire les potentiels d'économies.

Tu proposeras des solutions de gain énergétique et de réduction des consommations.

La mise en place de la norme ISO 50001 débouche sur la sensibilisation de l'ensemble du personnel du site aux actions de fond à mener pour diminuer la consommation énergétique du site.

Pour cela, il te faudra bâtir un plan de communication intégrant la présentation des améliorations techniques envisagées.

Tu communiqueras et sensibiliseras le personnel du site à l'importance des changements de comportements et aux problématiques de réchauffement climatique global.

Tu assureras une veille concernant les innovations en transition énergétique (bâtiment tertiaires…).

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

DESCRIPTION :

La Business Unit Projets et Composants de Framatome est solidement implantée en Bourgogne avec les sites de Saint-Marcel et Le Creusot. Dans le cadre de son développement, elle continue d'investir pour contribuer à la production d'électricité décarbonée.

Les missions principales :
* Préparer les documents et les conditions avant chaque intervention en tenant compte des exigences sécurités (Préjob, 5TK, consignation...)
* Réaliser le diagnostic d'un dysfonctionnement sur des équipements et proposer des améliorations
* Réaliser les interventions de maintenance corrective, préventive et améliorative
* Réaliser ou faire réaliser le contrôle de ses activités et signaler toute anomalie le cas échéant
* Alimenter les données de maintenance dans les outils informatiques de suivi (GMAO, etc.) ou documentation de travail existante
* Contribuer à des chantiers de maintenance améliorative (amélioration continue / OPEX, etc.) et participer aux nouveaux projets (type nouvelle installation)
* Contribuer à l'amélioration/optimisation de la documentation de travail et des interventions (mode opératoire) en relation avec les méthodes, ainsi qu'aux évolutions d'équipements et traitement de l'obsolescence
* Maintenir ses compétences pour s'adapter aux évolutions de technologie et d'environnement (auto-formation, REX, etc.)
* Participer à la préparation des arrêts techniques et à la réalisation des opérations associées.

Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiés.

Selon les contextes d'organisations, ces activités peuvent être complétées par des missions en lien avec l'assistance technique des équipes d'intervention et l'accompagnement et le suivi des interventions préventives et/ou curatives réalisées par des entreprises sous-traitantes.

Il s'agit principalement d'activités de nature différente (process ou équipements complexes), traitant les sujets / les difficultés par l'adaptation de méthodes connues et répertoriées.

DESCRIPTION :

* Pilotage de la performance
* Supérieure à 1 an, Intégré(e) à la Cellule Performance du Centre Opérationnel Midi-Pyrénées, vous travaillerez avec l'Ingénieur Méthodes et Exploitation, les Planificatrices et l'Intégratrice d'Affaires pour apprendre à gérer l'organisation d'une activité de maintenance auprès des opérationnels terrain.

Vous utilisez les outils informatiques dédiés pour planifier les activités de maintenance, travaux, dépannage dans les agendas des technicien(ne)s d'exploitation en tenant compte des aléas et des priorités données par les responsables d'exploitation. Votre objectif est d'assurer l'efficacité organisationnelle et la satisfaction client.

En complément, vous accompagnez l'Intégratrice d'Affaires dans l'intégration des contrats au sein du Systèmes d'Information Dalkia. Vous transposez les contrats commerciaux vers les opérations, dans le respect des règles métier en vue de leur gestion opérationnelle.

Ce diplôme à finalité professionnelle débouche sur la vie active avec possibilité, sous réserve de réussite aux épreuves et de bon déroulement de l'année, d'intégration en CDI au sein de Dalkia, filiale du groupe EDF.

Poste sédentaire basé à Toulouse Sesquières.

DESCRIPTION :

Construire ton début de carrière grâce à une formation en alternance aux missions responsabilisantes et valorisantes dans un environnement dynamique ? Alors cette alternance est faite pour toi !

Ce que tu feras :
Tu seras amené(e) à effectuer les missions suivantes :
-Assurer le pré analytique
- Grouper les échantillons sanguins.
- Identifier les phénotypes étendus.
- Rechercher et identifier les anticorps irréguliers.
- Déterminer le test de Coombs direct.
- Analyser les épreuves directes de compatibilité.
- Comparer les résultats aux valeurs de référence.
- Mesurer le taux d'hémoglobine.
- Quantifier les anticorps présents.
- Détecter la présence d'agglutinines froides.

Ce qui t'attend :
- Un welcome pack
- Un manager qui te suit et t'accompagne au fil de ton alternance (parce qu'une graine de talent, ça demande de l'attention)
- Une certaine autonomie dans tes missions (parce que nous considérons qu'avec un tuteur, tu grandiras dans la bonne direction, mais attention on a dit « certaine autonomie », il faut suivre les orientations)

Ce qu'on te souhaite :
- T'épanouir au sein de notre Etablissement et sur les missions proposées
- Découvrir la communauté des alternants de l'EFS (événements dédiés afin de favoriser les rencontres, les échanges et d'approfondir la découverte de l'entreprise)
- Des moments sympas entre collègues et du partage d'expérience !, L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L'EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d'améliorer la qualité du service rendu.

DESCRIPTION :

IFT offre un contrat en alternance sur 2 ans.*

Vous rejoindrez la DSI, une équipe à taille humaine en tant qu'alternant Développeur Fullstack, dans un environnement lié au métier d'opérateur fibre.

Vous participerez à la création et à l'évolution des outils internes (gestion de flux, monitoring ou encore outils d'aide à la production).

Vous serez formé à différentes technologies (PHP, NodeJs, React, SQL, etc.) et vous travaillerez sur des projets structurants et d'envergure.

Stack technique :

PHP7

NodeJs

Framework interne sur le back

Linux

Python

MariaDB

Possibilité d'embauche en CDI après l'alternance.

DESCRIPTION :

Au sein de notre équipe de surveillance, rattaché(e) au coordinateur surveillance, vos missions seront :

Support à l'examen de la qualité des enregistrements issus des réalisations des opérations de fabrication et de contrôle.
Contribuer au suivi du plan de surveillance afin d'optimiser la gestion des activités.
Aide à la dématérialisation des rapports d'inspections de l'équipe surveillance et support de la plate-forme de suivi.

Afin de pouvoir assurer pleinement les missions ci-dessus, le parcours de formation inclut la présentation aux examens COFREND Ressuage, Ultrasons et Radiographie.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

EDF R&D a pour mission de contribuer à l'amélioration de la performance des unités opérationnelles du Groupe EDF, d'identifier et de préparer les relais de croissance à moyen et long terme.

La formation proposée se tiendra au sein de l'institut MAI (Materials Ageing Institute) à Moret-Loing-et-Orvanne (77).

Le MAI est un institut de recherche international qui regroupe plusieurs exploitants et industriels internationaux. Son objectif est de mutualiser un savoir-faire scientifique, de partager la recherche et l'expérience opérationnelle sur la dégradation des matériaux des centrales nucléaires afin de contribuer de manière significative à leur exploitation sûre à long terme.

Dans le cadre de votre formation, sous la responsabilité de votre tuteur, vous pourrez notamment :
* Participer à la mise en oeuvre et à la coordination d'événements internes et externes (conventions, séminaires, journées thématiques…) dans un contexte international.
* Concevoir des modes innovants de communication en milieu industriel.
* Elaborer des supports et outils de communication (flyers, vidéos...).
* Contribuer à la stratégie et à l'animation digitale de l'institut.
* Favoriser la circulation de l'information et entretenir une dynamique collective.

La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être alimentée en fonction de l'activité de l'unité et du planning annuel.

Dans le cadre de son activité, le titulaire de l'emploi aura accès à des informations stratégiques, ce qui requiert de sa part un excellent niveau de confidentialité.

DESCRIPTION :

Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l'aventure SUEZ !

Pierre Loup et son équipe ont hâte de t'accueillir ! En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.
Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) au sein de la Direction des Offres de Services de SUEZ RV, Branche Collectivités, tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes :

- participer à l'élaboration de nos offres de services aux collectivités, majoritairement pour les activités de collecte, de gestion de déchèterie et de propreté urbaine. En liaison directe avec les acteurs du Territoire (directeurs d'agence, responsables développement, responsables opérationnels, …) et l'ensemble des parties prenantes, notre mission est de concevoir des offres de services performantes, innovantes et gagnantes.

- Analyser le cahier des charges clients (aspects techniques, environnementaux, commerciaux et économiques),
- Intégrer une équipe projet compétente,
- Suivre un planning pour assurer le respect des délais,
- Garantir la déclinaison d'une stratégie de réponse tout au long du projet,
- Créer des liens avec les différentes entités internes du Groupe (experts techniques, opérationnels, direction juridique, direction achats, direction RH…) et d'autres structures externes (co-traitants, sous-traitants, partenaires ESS, fournisseurs de matériel…)

Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de ton parcours.
Tu bénéficieras d'une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).
Tu intégreras un groupe mettant en avant l'apprentissage et la mobilité interne.
Nous sommes tous convaincus que l'apprentissage est un réel tremplin !

DESCRIPTION :

Maitriser les différentes étapes de la réalisation des analyses d'immuno-hématologie : pré-analytique, analytique et post-analytique
- Grouper les échantillons sanguins.
- Identifier les phénotypes étendus.
- Rechercher et identifier les anticorps irréguliers.
- Déterminer le test de Coombs direct.
- Analyser les épreuves directes de compatibilité.
- Comparer les résultats aux valeurs de référence.
- Mesurer le taux d'hémoglobine.
- Quantifier les anticorps présents.
- Détecter la présence d'agglutinines froides.
- Pré analytique : enregistrement des analyses, gestion des non conformités

Ce qui t'attend :
- Un welcome pack
- Un manager qui te suit et t'accompagne au fil de ton alternance (parce qu'une graine de talent, ça demande de l'attention)
- Une certaine autonomie dans tes missions (parce que nous considérons qu'avec un tuteur, tu grandiras dans la bonne direction, mais attention on a dit « certaine autonomie », il faut suivre les orientations)

Ce qu'on te souhaite :
- T'épanouir au sein de notre Etablissement et sur les missions proposées
- Découvrir la communauté des alternants de l'EFS (événements dédiés afin de favoriser les rencontres, les échanges et d'approfondir la découverte de l'entreprise)
- Des moments sympas entre collègues et du partage d'expérience !, L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L'EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d'améliorer la qualité du service rendu.

DESCRIPTION :

ITERG participe au développement des industries des corps gras et produits apparentés : graisses, huiles végétales et coproduits des huiles, protéines végétales et composés mineurs, dérivés de ces produits. ITERG apporte aux entreprises des compétences et des infrastructures de production, de recherche et d'expertise. Il contribue à la création de valeur et à la compétitivité du tissu industriel, de l'amont à l'aval. Notre Département Analyse & Expertise possède une expertise reconnue en matière de caractérisation fine des corps gras et contrôles de pureté, de recherche de contaminants, d'évaluation de l'altération et d'analyse sensorielle (jury expert huiles). Découvrez plus en détail nos activités et nos valeurs en parcourant notre site www.iterg.com. Profil du poste : Au sein du Département Analyse et Expertise, l'alternant sera amené à : - Accompagner les chargés d'affaires de la Business Unit « Analyse et Expertise » dans le suivi et le contrôle de la mise en œuvre de la
stratégie commerciale et marketing. En collaboration avec les chargés d'affaires vous fidélisez les clients, vous identifiez de nouveaux prospects, renouvelez et développez le portefeuille. - Participer à la relation client opérationnelle, analyser et suivre les plans d'actions de la force de vente : - Gestion du tableau de pilotage de l'équipe - Rédaction/Suivi des devis en lien avec les ingénieurs technico-commerciaux - Recueil et remontée d'informations sur les clients, la concurrence et les produits - Participer aux actions d'écoute et de mesure de la satisfaction du client - Mettre en œuvre les actions marketing : - Coordination, contrôle, suivi et mise à disposition des documents promotionnels (français/anglais) : relation client et marketing digital - Collaboration avec le responsable du Département dans les tâches administratives courantes : mise en place de réunions, comptes rendus Profil recherché - Compétences requises, * Établir un devisCette compétence est indispensable
* Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe de proximité de Fessenheim du groupe Est-Alpes nord du département Service numérique hydraulique de l'Unité service métiers composé de 750 personnes, et sous la responsabilité de votre tuteur.rice et du manager du Groupe, vous participerez tout au long de votre contrat à :
Superviser, tester et maintiendrez les solutions et systèmes techniques,
Dépanner les systèmes télécoms à distance ou sur le terrain,
Analyser leurs dysfonctionnements pour en améliorer la performance,
Conseiller et informer les utilisateurs sur sites,
Assurer le suivi des chantiers d'installation des nouvelles solutions télécoms,
Contribuer à la mise en service et vous assurer de leur maintenabilité,
0rganiser vos interventions en faisant preuve d'autonomie.
Participer au bon fonctionnement de l'équipe, Maintien en condition opérationnel de nos systèmes de télécommunications
Optimiser notre parc de matériels et en prévoir l'obsolescence.
Participer au remplacement ou déploiement de nouveaux équipements

Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !, Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.
Vous profitez des activités sociales de l'entreprise
Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport, * Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

DESCRIPTION :

ITERG participe au développement des industries des corps gras et produits apparentés : graisses, huiles végétales et coproduits des huiles, protéines végétales et composés mineurs, dérivés de ces produits. ITERG apporte aux entreprises des compétences et des infrastructures de production, de recherche et d'expertise. Il contribue à la création de valeur et à la compétitivité du tissu industriel, de l'amont à l'aval. Notre Département Analyse & Expertise possède une expertise reconnue en matière de caractérisation fine des corps gras et contrôles de pureté, de recherche de contaminants, d'évaluation de l'altération et d'analyse sensorielle (jury expert huiles). Découvrez plus en détail nos activités et nos valeurs en parcourant notre site www.iterg.com. Profil du poste : Au sein du Département Analyse et Expertise, l'alternant sera amené à : - Accompagner les chargés d'affaires de la Business Unit « Analyse et Expertise » dans le suivi et le contrôle de la mise en œuvre de la
stratégie commerciale et marketing. En collaboration avec les chargés d'affaires vous fidélisez les clients, vous identifiez de nouveaux prospects, renouvelez et développez le portefeuille. - Participer à la relation client opérationnelle, analyser et suivre les plans d'actions de la force de vente : * Gestion du tableau de pilotage de l'équipe * Rédaction/Suivi des devis en lien avec les ingénieurs technico-commerciaux * Recueil et remontée d'informations sur les clients, la concurrence et les produits * Participation aux actions d'écoute et de mesure de la satisfaction du client - Mettre en œuvre les actions marketing : * Coordination, contrôle, suivi et mise à disposition des documents promotionnels (français/anglais) : relation client et marketing digital - Collaboration avec le responsable du Département dans les tâches administratives courantes : mise en place de réunions, comptes rendus Profil recherché - Compétences requises, * Suite bureautique - LibreOffice
* Suivi des tendances du marché
* Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions
* Établir un devis
* Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
* Évaluer la satisfaction client