Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d'ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Qu'est - ce que le contrat de professionnalisation qualifiant ?C'est un contrat de travail d'une durée de 12 mois, incluant 20% de formation interne (métier, bureautique, linguistique…). Ces formations sont dispensées par un tuteur en interne et par des organismes externes sélectionnés par Teréga.Avantages de ce contrat : il vous permet d'acquérir une année d'expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de Teréga., * Configurer le réseau et les installations pour la mise en oeuvre du programme mouvement de Gaz
* Assurer la surveillance des installations en salle de contrôle et sur le terrain en analysant les paramètres fonctionnels et en anticipant les dysfonctionnements
* Assurer la mise en sécurité du site en déclenchant selon le degré d'urgence les différents plans d'interventions
* Réaliser les activités courantes de maintenance des installations

SPÉCIFICITÉS DE L'EMPLOI
* Site SEVESO
* Travaille en équipe 3*8

DESCRIPTION :

Le pôle Projets Transverses de la DSIN d'EDF Renouvelables recherche un(e) Alternant.e Chargé(e) de projets SI, pour une durée de 1 an à partir de janvier 2025. Le périmètre du pôle comprend :

* Le pilotage des projets transverses critiques
* La démarche numérique responsable de la DSIN

Rattaché(e) au responsable du pôle Projets Transverses, vous serez intégré(e) à un des projets du pôle pour accompagner le chef de projet dans le pilotage des différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'au déploiement.

Gestion de projets
* Participer au pilotage de l'ensemble des phases du projet et s'assurer de la cohérence globale de celui-ci dans le respect de la méthodologie interne,
* Assister le Chef de Projet dans la définition et le pilotage de la gouvernance du projet :

Assurer le reporting,

Réaliser les différents supports de comités / réunions (Comité projet, comité de pilotage, présentations projets),

Définir et suivre le plan d'actions,

Identifier et suivre les risques et problèmes.
* Animer l'équipe projet (internes et prestataires) et faire l'interface entre les équipes métiers (responsables de la définition des besoins), les équipes SI et les éditeurs en fonction des contraintes du projet,
* Participer à la livraison du projet en garantissant la satisfaction client.

D'autres tâches pourront vous être affectées dans le respect de votre qualification et de vos compétences, notamment sur le sujet numérique responsable.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable de l'équipe Industrial Asset Operation Modelling (IAOM), vous intégrerez la direction Project Management Office (PMO). en charge de la continuité des processus de gestion et de gouvernance des projets, de la phase de développement à la phase d'exploitation des projets. Elle assure notamment la cohérence et la continuité dans le calcul des CAPEX et OPEX, et dans la négociation des contrats ainsi que la couverture des risques des projets. Vos missions s'articuleront autour de deux volets principaux :

Etude de marché et costing :
* Réaliser des études de marché avec pour objectif principal la captation d'informations liées aux évolutions du marché des énergies renouvelables (Photovoltaïque, Eolien, Stockage, ...) dans le monde, et plus spécifiquement dans les domaines de l'O&M et de la gestion d'actifs, puis dans un second temps, dans le domaine de la construction.
* Réaliser des veilles concurrentielles avec pour objectif principal la captation d'informations liées aux pratiques, aux offres de services et aux coûts,
* Participer à la consolidation de nos connaissances des pratiques d'asset operation au sein du Groupe EDF Renouvelables,
* Alimenter et participer à la consolidation de nos outils de chiffrages des coûts d'Asset Operations et des bases de données associées pour les projets des pays stratégiques du Groupe EDF Renouvelables,
* Alimenter et participer à la consolidation de nos outils de chiffrages des coûts de construction et des bases de données associées pour les projets des pays stratégiques du Groupe EDF Renouvelables, travailler en support des membre de l'équipe sur les projets en cours de pilotage (chiffrage, négociation, contracting,...).

Système de Gestion de Projet d'EDF Renouvelables :
* Animation d'un réseau interne de chefs de projet (animation d'un canal de communication, organisation réunions de suivi trimestrielles)
* Organisation de formations de gestion de projets, avec l'aide d'un formateur expérimenté
* Préparation de support de communication
* Amélioration de l'ergonomie du site Sharepoint de la communauté

Support aux équipes projets :
* Définition d'un site projet de gestion documentaire (en utilisant sharepoint) type
* Mise en place d'un site projet dédié et accompagnement des équipes lors de la phase d'initiation des projets

DESCRIPTION :

Animer des opérations commerciales
- Capturer le maximum de clients : Prise de RDV via stand en GMS
- Assurer sa présence chaque semaine en galerie marchande à raison d'une opération commerciale par mois par centre minimum
- Garantir la bonne installation de son stand et son attractivité Développement du chiffre d'affaires
- Créer et développer votre portefeuille client
- Être garant de la qualité et du suivi de ses rendez-vous
- Atteindre les objectifs stratégiques fixés par la Direction Commerciale.
- Assurer l'interface avec les centres et autres services support de l'entreprise

DESCRIPTION :

* Participer à la mise en œuvre de stratégies de marketing, de communication et d'événementiel afin de promouvoir l'entreprise.
* Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication interne et externe visant à informer, motiver et engager.
* Créer du contenu varié (textes, vidéos, photos, visuels) pour les différents canaux de communication externes et internes.
* Contribuer à la coordination d'événements, de concerts et de spectacles.
* Organiser des activités de team building en interne.
* Effectuer une veille constante sur les tendances du marché et proposer des idées innovantes pour les futures campagnes de marketing.

DESCRIPTION :

En tant que Conseiller(ère) en Formation, vous jouerez un rôle central dans la gestion des demandes de formation, l'accompagnement des apprenants et la relation avec les organismes financeurs. Vous serez en charge de plusieurs étapes clés dans le processus de formation, depuis la qualification des besoins jusqu'au suivi post-formation., Qualification de la demande entrante :
* Réception et analyse des demandes de formation des clients (particuliers et entreprises)
* Écouter, comprendre et reformuler les besoins en formation pour proposer une solution adaptée
* Conseiller les clients sur les formations disponibles et leur pertinence par rapport à leurs objectifs.

Prospection (éventuelle) :
* Participer à la prospection commerciale afin d'élargir le portefeuille de clients et développer les opportunités de formation.
* Contacter des prospects potentiels via différents canaux (appels, emails, etc.) pour leur présenter les offres de formation.

Qualification technique de la demande :
* Valider les objectifs pédagogiques et techniques des formations avec le client.
* Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique pour ajuster le contenu des formations en fonction des besoins spécifiques.

Suivi post-formation et gestion administrative :
* Assurer le suivi des apprenants une fois la formation terminée.
* Transmettre les informations administratives nécessaires (émission des factures, transmission aux organismes financeurs tels que l'OPCO, la Caisse des Dépôts, etc.).
* Gérer la relation avec les financeurs pour assurer le bon déroulement du financement des formations.
* Maintenir un contact régulier avec les clients pour évaluer leur satisfaction et anticiper leurs futurs besoins en formation.

DESCRIPTION :

* Participer à la rédaction des offres techniques et commerciales,
* Vérifier les données de base d'un projet, recenser les normes, codes et documents applicables,
* Gérer le planning et les coûts d'un projet,
* Participer et animer des réunions de projet avec le client, coordonner, planifier,
* Mener ou superviser des études de Faisabilité, d'Avant-Projet et d'Exécution du domaine Fluides industriels,
* Consulter les Entreprises et réaliser des achats de matériel, équipements et travaux,
* Etablir les programmes d'essais et suivre/mener les essais en atelier et sur site,
* Vérifier la qualité et la conformité des études et calculs puis approuver les livrables avant diffusion,
* Appliquer la politique QHSE., Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

DESCRIPTION :

Le Palais-sur-Vienne SOLUCHAUFF SANITAIRE Alternance Btp Plombier chauffagiste
Entreprise de rénovation énergétique basée au Palais sur vienne, nous recherchons un apprenti Plombier(e) / Chauffagiste MOTIVE(E).
Nous intervenons sur le département de la Haute-Vienne, principalement chez les particuliers.
Notre activité principale est l'installation de pompes à chaleur air/eau, Climatisations, Vmc, Sanitaires.

Il est préférable de pouvoir se déplacer de façon autonome pour se rendre directement sur le lieux du départ de chantier.

DESCRIPTION :

plus respectueuses de l'environnement. Ton rôle au quotidien : Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type chaudières gaz/fioul, en veillant à appliquer les règles de sécurité Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Comment se déroulera ton alternance ? La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans l'un de nos centres de formation (Lorient ou Rennes) en fonction de la localisation de ton agence ainsi que des places disponibles en formation. Rassures-toi, les frais de déplacement, d'hébergement et
de restauration sont pris en charge par l'entreprise sur tes périodes de formation ! Nous rejoindre c'est surtout : Préparer ton diplôme en toute sérénité Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant Etudier, travailler et être payé(e) ! Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence PROFIL Ce poste est fait pour toi si : Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance chaudières gaz validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Agent de Maintenance d'Appareils de Chauffage) de niveau Bac Pro, Tu
termines une formation initiale ou tu es demandeur d'emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir, Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle, Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ? Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi : Postules en ligne Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Directeur de l'agence concernée Si le coup de cœur est réciproque, tu rejoindras nos équipes dès la, * Conseiller, accompagner une personne
* Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
* Relayer de l'information
* Réaliser un diagnostic technique
* Réparer un équipement, une machine, une installation
* Surveiller le fonctionnement d'installations de chauffage

DESCRIPTION :

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Le.la coordinateur.rice patients contribue à garantir une prestation de service
de haute qualité auprès des patients et des clients. Il.elle fait partie de l'équipe
de salariés sédentaires de la zone et est au service de l'ensemble des activités.
Par délégation, il peut assurer certaines missions du Responsable d'Agence.

Le.la coordinateur.rice patients est chargé de :
Gérer l'organisation et l'optimisation de la planification à court terme :
des tournées et interventions des intervenants
des réapprovisionnements (liquide, nutrition...) et des livraisons et
reprises de matériel
d'attribuer les missions aux équipes d'intervenants en respect des
règles, protocoles et modes opératoires

Garantir la récupération des éléments du dossier de facturation et
vérifier leur conformité :
Veiller à la bonne réception des éléments du patient (mutuelle, SS)
par les intervenants
Veiller à la bonne réception des prescriptions par les délégués
commerciaux
S'assurer de la conformité des éléments prescriptions
Garantir l'envoi des éléments et s'assurer de la traçabilité auprès
du CDG

Collaborer étroitement avec les pôles de compétence et l'équipe
sédentaires de la zone pour assurer la conformité de la prestation, Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

DESCRIPTION :

Vous avez le profil qu'il nous faut pour relever défi stimulant dans une entreprise à la croissance dynamique :

Rattaché au Responsable Qualité, Hygiène et Environnement, le Technicien Qualification Validation est responsable de la mise en œuvre des procédures de validation et de qualification pour les équipements, les processus et les systèmes, afin d'assurer qu'ils répondent aux normes de qualité et de sécurité requises.

Il est garant de la conformité aux bonnes pratiques de fabrication (BPF) et aux réglementations en vigueur.

Il a pour mission de qualifier les outils, valider les process de production et mettre en œuvre le protocole de qualification/validation dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité.

Principales activités essentielles :

- Etablir le master plan (qualification /validation du site)

- Rédiger la documentation qualification/Validation ( identifier les essais à réaliser au travers de l'analyse de risque, rédaction des protocoles QI /QO /QP et les Rapports de Qualification/Validation) définies selon le « validation Master Plan » dans le respect des référentiels et des délais.

- Créer les protocoles de FAT/SAT/QI/QO/QP

- Piloter et participer aux tests de FAT/SAT/QI/QO/QP

- S'assurer de l'exécution des Validation Master Plan

- Rédiger les rapports de vérification / requalification périodiques

- Gérer les dysfonctionnements majeurs et les déviations et les plan d'actions associés.

- Contrôler le déroulement des étapes de qualification des outils et de validation des process de production dans les services concernés

- Contrôler les résultats de validation et signaler des anomalies du matériel/process

- Proposer et mettre en œuvre les actions qualité, préventives ou correctives

- Enregistrer les paramètres de validation et de qualification

- Prélever et mesurer des échantillons (éventuellement)

- Réaliser des tests du protocole qualité (éventuellement)

Principales compétences techniques :

- Maitriser les tests d'acceptation en usine Factory Acceptance Test

- Maitriser les tests d'acceptation sur site Site Acceptance Test

- Savoir rechercher et ordonner les données et documents pour la constitution du dossier de validation

- Savoir identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et/ou les anomalies et proposer des solutions pertinentes

- Savoir organiser et coordonner les validations et qualifications des matériels en fonction des services concernés

- Maitriser la compréhension des documents techniques en anglais

- Savoir utiliser des méthodes et outils adaptés à la maintenance et à la qualification

- Savoir utiliser les outils destinés à améliorer l'efficacité et l'efficience de la production

- Maitriser les méthodes et outils adaptés à la maintenance et à la qualification

- Connaître les techniques en système de gestion, statistiques industrielles, qualité, environnement, outils méthodologiques

- Connaître la réglementation et les règles d'hygiène et sécurité

- Connaître les process de production et le protocole de validation / qualification

DESCRIPTION :

Guidés par notre raison d'être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Ton rôle au quotidien :

Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type chaudières gaz/fioul, en veillant à appliquer les règles de sécurité

Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie, Préparer ton diplôme en toute sérénité

Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier

Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant

Etudier, travailler et être payé(e) !

DESCRIPTION :

d'actifs, puis dans un second temps, dans le domaine de la construction.Réaliser des veilles concurrentielles avec pour objectif principal la captation d'informations liées aux pratiques, aux offres de services et aux coûts,Participer à la consolidation de nos connaissances des pratiques d'asset operation au sein du Groupe EDF Renouvelables,Alimenter et participer à la consolidation de nos outils de chiffrages des coûts d'Asset Operations et des bases de données associées pour les projets des pays stratégiques du Groupe EDF Renouvelables,Alimenter et participer à la consolidation de nos outils de chiffrages des coûts de construction et des bases de données associées pour les projets des pays stratégiques du Groupe EDF Renouvelables, travailler en support des membre de l'équipe sur les projets en cours de pilotage (chiffrage, négociation, contracting,...).Système de Gestion de Projet d'EDF Renouvelables :Animation d'un réseau interne de chefs de projet (animation
d'un canal de communication, organisation réunions de suivi trimestrielles)Organisation de formations de gestion de projets, avec l'aide d'un formateur expérimentéPréparation de support de communicationAmélioration de l'ergonomie du site Sharepoint de la communautéSupport aux équipes projets :Définition d'un site projet de gestion documentaire (en utilisant sharepoint) typeMise en place d'un site projet dédié et accompagnement des équipes lors de la phase d'initiation des projets

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Exploitation & Maintenance , vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de Zone. Vous intégrerez une équipe de Techniciens de Maintenance expérimentés et vous participerez aux missions suivantes :
* Assurer la maintenance préventive et corrective des centrales photovoltaïques
* Intervenir sur les entretiens, les manoeuvres, les réparations d'équipements (détection de pannes, rapports, proposition d'action, intervention, remplacement de pièces, essai et remise en service, etc.)
* Intervenir sur les équipements électriques et mécaniques en liaison avec votre tuteur et le centre de conduite centralisé
* Suivre les procédures et le planning d'interventions, rédiger des rapports d'interventions dans l'outil informatique

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable de la maintenance de véhicule, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes réparties sur vos deux années d'études.
- Mécanique générale poids lourd
- Entretien courant (vidanges, freins?) et révision courante
- Diagnostic des pannes et remonté des informations en rendant compte des anomalies constatées
- Votre assiduité et votre rigueur seront gages de réussite sur ce poste.
- Exécuter les tâches relatives à la maintenance, en respectant les consignes données ; le cas échéant, effectuer les travaux préparatoires, participer aux réparations, ?
- Veiller à la propreté, au bon état de l?outillage et à la sécurité sur les lieux de travail

DESCRIPTION :

Le Programme Innovation Numérique de la DSIN cherche à pourvoir un poste d'appui aux activités du programme. Sous la responsabilité du responsable du Programme, le poste consiste à soutenir et développer nos actions sur les sujets suivants :Définition et pilotage de nos orientations stratégiques en matière d'innovationAnimation de la gouvernance de l'activité du programmePilotage du portefeuille de projets et initiatives innovantesAnimation de l'acculturation à l'innovation au sein de la directionAnimation et pilotage de la veille technologique de la directionValorisation de nos activités

DESCRIPTION :

Vous apporterez votre support à l'acheteur projets

Vous aurez comme principales missions :
* Etablir un état des lieux des articles référencés en stock (hors matières premières) et identifier ceux qui sont obsolètes
* Définir une stratégie achats des articles sur stock (1 200 références)
* Mettre en place un fichier de suivi automatisé pour l'approvisionnement des consommables sur stock
* Vérifier et mettre à jour les fiches articles stock dans SAP
* Répertorier l'ensemble des spécifications techniques pour la réalisation de certaines petites pièces référencées en stock
* Saisie de commandes et des avenants dans SAP
* Support au déploiement des nouveaux codes Athena pour la rédaction des PR
* Négociations
* Mise à jour de divers documents (liste des fournisseurs référencés par catégorie,documents administratifs, qualification fournisseurs, ...)

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du maître d'apprentissage et de la directrice, vous interviendrez auprès des enfants avec
l'équipe du multi-accueil. Vous serez en relation avec les enfants, les familles et les partenaires du multiaccueil.
Vous aurez en charge les missions suivantes :

1 - Participer à l'accueil et l'accompagnement des enfants et des familles en toute sécurité dans le cadre du
travail en équipe, tout au long de la journée :

* Observer et se former auprès de l'équipe pour répondre aux besoins affectifs et physiologiques de l'enfant
en prenant en considération ses émotions et sa personnalité,
* Prendre connaissance et participer au suivi de la journée type pour assurer la fluidité et les repères de
l'organisation déterminée en équipe dans le respect du rythme de chaque enfant,
* Observer et se former en communication professionnelle et outils de cohésion d'équipe,

2 - Se former et participer aux soins corporels de l'enfant dans le respect de son intimité :

* Se former puis accompagner les enfants sur les temps de change, de repas et d'endormissement en étant
en relation directe avec eux,
* Se former puis participer à la préparation des biberons dans la section des bébés et à la stérilisation,
* Se former et se référer aux protocoles d'hygiène et de traçabilité en matière de préparation de denrées
alimentaires,

3 - Mettre en œuvre les actions nécessaires pour trouver son identité professionnelle :

* Écouter les besoins des familles et les transmettre à l'équipe pour apporter des réponses,
* Se former puis transmettre une synthèse de la journée au parent en s'adaptant à ses attentes,
* Se former à la dynamique de prévention et d'accompagnement à la parentalité,

4 - Être acteur de sa formation :

* Transmettre les évaluations du centre de formation tout au long de son parcours,
* Solliciter son maître d'apprentissage pour évaluer les objectifs fixés et partager l'évolution de son parcours
de formation,
* Être assidu

DESCRIPTION :

Intégré(e) à notre équipe Marketing, vous participerez à la mise en œuvre de notre stratégie de marketing et contribuerez à augmenter notre visibilité en ligne.

En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes :
* Aider à la gestion des réseaux sociaux (création de contenu, planification des publications, interaction avec la communauté).
* Aider à l'organisation d'événements et de campagnes marketing.
* Analyser les performances des campagnes et proposer des améliorations.
* Collaborer avec les équipes de vente et de communication pour assurer la cohérence des messages, la rédaction et le visuel des publications, brochures, présentations.
* Effectuer des études de marché et des analyses concurrentielles.
* Participer à la rédaction de contenus pour le blog, les newsletters et autres supports de communication.

Soyez l'artisan de votre poste ! Vos missions seront évolutives en fonction de vos expériences d'hier et de vos envies pour demain.

Idéalement, ce contrat d'alternance sera basé à Montbonnot-Saint-Martin (38) pour une durée de 2 ans.

Mélissa, votre maitresse d'apprentissage vous accompagnera dans la réussite de votre alternance afin de faciliter votre intégration et votre montée en compétences.