Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à au chef d?équipe d?exploitation ou au responsable d?exploitation, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes réparties sur vos années d'études.L?alternant accompagnera les encadrants dans leur mission au sein de l?exploitation.
- Organisation du départ des collectes le matin et du retour des équipes (en relation avec les Chefs d?Equipes et Agents de Maitrise)
- Vérifier le bon entretien des véhicules mis à disposition de ses chauffeurs
- Suivi des tournées de camions
- Respecter et faire respecter les règles d?exploitations et les règles de sécurité spécifiques aux activités exercées
- Rédiger les constats et des fiches d?enquête « accident de travail »
- Participer au règlement des problèmes en cours de tournée et le cas échéant leurs conséquences
- Gérer les relations au quotidien avec les clients
- Valider le renouvellement des intérimaires (en relation avec les Chefs d?Equipes et Agents de Maitrise)
- Classer et archiver les documents
- Saisir les présences et heures de ces équipes
- Elaboration et suivi des tableaux d?exploitation
- Participation au développement de l?activité
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe recrutement constituée de 2 Chargées de Recrutement, vous participez à l'ensemble du processus d'embauche de nos futurs collaborateurs.

Vous recruterez des profils du domaine de l'Ingénierie (cols blancs) : dessinateur-projeteur, technicien méthodes, ingénieur mécanique, et vous pourriez également intervenir sur des profils techniques et ouvriers (cols bleus) : ajusteur-monteur, câbleur, usineur, mécanicien, etc.

Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :
* Recueillir les besoins exprimés par les responsables opérationnels (Responsables de Business Unit, Ingénieurs d'Affaires, Responsables d'Activité)n
* Rédiger et publier les offres d'emploin
* Mener les actions spécifiques de sourcing, présélections téléphoniques, et entretiens visio ou physiques,
* Mettre à jour l'ATS et suivre ses indicateurs,
* Créer et alimenter les viviers définis sur les offres récurrentes,
* Développer le sourcing et la marque employeur sur les réseaux sociaux,
* Participer à des événements spécifiques recrutement (forums, salons, actions locales)., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à au chef d?équipe d?exploitation ou au responsable d?exploitation, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes réparties sur vos années d'études.L?alternant accompagnera les encadrants dans leur mission au sein de l?exploitation.
- Organisation du départ des collectes le matin et du retour des équipes (en relation avec les Chefs d?Equipes et Agents de Maitrise)
- Vérifier le bon entretien des véhicules mis à disposition de ses chauffeurs
- Suivi des tournées de camions
- Respecter et faire respecter les règles d?exploitations et les règles de sécurité spécifiques aux activités exercées
- Rédiger les constats et des fiches d?enquête « accident de travail »
- Participer au règlement des problèmes en cours de tournée et le cas échéant leurs conséquences
- Gérer les relations au quotidien avec les clients
- Valider le renouvellement des intérimaires (en relation avec les Chefs d?Equipes et Agents de Maitrise)
- Classer et archiver les documents
- Saisir les présences et heures de ces équipes
- Elaboration et suivi des tableaux d?exploitation
- Participation au développement de l?activité
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

DESCRIPTION :

Au sein du département Ingénierie Maintenance France, vous apprendrez le métier de Responsable Maintenance Site et deviendrez le chef d'orchestre sur le déploiement d'un nouvel outil automatisé de maintenance (Enterprise Assessment Management). Dans ce contexte, vos principales missions seront les suivantes :
Piloter et accompagner le déploiement de l'outil EAM sur les plateformes. Travailler en relation avec les équipes opérationnelles terrain, l'amélioration continue, les expertises informatiques. Accompagner les responsables ingénierie maintenance dans leurs domaines respectifs. Accompagner un ou des responsable(s) Maintenance Site afin de découvrir et d'appréhender son quotidien et ses enjeux. En fonction, des missions des déplacements sont à prévoir.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Consultez notre site carrière et déposez votre candidature
* Analyse de votre profil par les équipes RH
* Echange téléphonique afin de définir votre projet
* Entretien(s) RH et Manager(s) en face à face ou en visio
* Réponse rapide et intégration personnalisée

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe performance, rattaché(e) à l'Ingénieur Performance, tu auras la responsabilité de la politique de prévention des déchets du contrat et de l'atteinte des objectifs de performance.
Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes :

. Tu analyseras les KPI et mettras en œuvre des actions de performance en collaboration avec les équipes opérationnelles du site et les partenaires locaux.
. Tu seras responsable de la consolidation des données de collecte.
. Tu participeras aux comités de suivi avec les parties prenantes (accompagné de l'Ingénieur Performance).
. Tu piloteras l'expérimentation de l'information individuelle des usagers en vue d'améliorer le tri à la source des déchets et diminuer leur production., Enfin, Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s'engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d'objectivité.

DESCRIPTION :

Conception de moyen d'essais.
Participation aux projets de développement de la section.
Création d'architecture HW/SW, développements logiciels sur la base de la suite National Instruments LabVIEW / TestStand.
Rédaction des plans de validation logicielle / moyen d'essais.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

Pilotage des REX RGV 900 et 1300 => Intégration REX site et suivi d'avancement du traitement des actions
Suivi de Projets d'industrialisation et d'amélioration de nouveaux procédés
Pilotage des projets d'approvisionnement et stockage composants primaires et secondaires.
Appui sur les sujets OPEX du service
Appui sur le Pilotage de certains sujets transverses : besoins log, prélèvements amiante/plomb, outillages, etc.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

L'unité HYDRO EST exploite et assure la maintenance des ouvrages de production hydraulique de la vallée du Rhin et des Ardennes.
HYDRO EST propose ainsi pour le Groupement d'usines de Fessenheim/Vogelgrun, un contrat en alternance de 24 mois sur le poste de Technicien(ne) d'Exploitation F/H., Au sein d'une équipe de professionnels, sous la responsabilité du Manager de Première Ligne et de votre tuteur, vous participerez aux principales missions suivantes :
Surveiller les installations (barrage, centrale de production hydroélectrique) ;
Réaliser des opérations de maintenance courante et de dépannage immédiat ;
Contribuer à la disponibilité, fiabilité, performance et la sécurité des aménagements hydrauliques.

Cette expérience vous permettra, à l'issue de votre apprentissage, d'avoir acquis une formation complète de terrain et d'avoir réalisé un projet de façon autonome.

Ce qu'EDF peut vous offrir :
Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission ;
Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien ;
Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers ;
Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre.

Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : EDF - YouTube

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !, EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance ;
Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc. ;
Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale prise en charge à 100% par l'entreprise ;
Vous bénéficierez de 30 jours ouvrés de congés payés ;
50% de votre abonnement de titre de transport sera pris en charge et des aides au transport peuvent être versées (selon conditions) lorsque vous résidez loin., * Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

DESCRIPTION :

Préparer les documents et les conditions avant chaque intervention en tenant compte des exigences sécurités (Préjob, 5TK, consignation...)
Réaliser le diagnostic d'un dysfonctionnement sur des équipements et proposer des améliorations
Réaliser les interventions de maintenance corrective, préventive et améliorative
Réaliser ou faire réaliser le contrôle de ses activités et signaler toute anomalie le cas échéant
Alimenter les données de maintenance dans les outils informatiques de suivi (GMAO, etc.) ou documentation de travail existante
Contribuer à des chantiers de maintenance améliorative (amélioration continue / OPEX, etc.) et participer aux nouveaux projets (type nouvelle installation)
Contribuer à l'amélioration/optimisation de la documentation de travail et des interventions (mode opératoire) en relation avec les méthodes, ainsi qu'aux évolutions d'équipements et traitement de l'obsolescence
Maintenir ses compétences pour s'adapter aux évolutions de technologie et d'environnement (auto-formation, REX, etc.)
Participer à la préparation des arrêts techniques et à la réalisation des opérations associées.

Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiés.

Selon les contextes d'organisations, ces activités peuvent être complétées par des missions en lien avec l'assistance technique des équipes d'intervention et l'accompagnement et le suivi des interventions préventives et/ou curatives réalisées par des entreprises sous-traitantes.

Il s'agit principalement d'activités de nature différente (process ou équipements complexes), traitant les sujets / les difficultés par l'adaptation de méthodes connues et répertoriées.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

Au sein du département Support Technique Transverse, du Centre Technique France, et sous la responsabilité du responsable des activités Sécurité, Santé et Environnement, vous aurez pour mission le développement de la culture Sécurité, Santé et Environnement via votre participation et selon votre niveau de compétence, au pilotage de projets de progrès continu concernant la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles., Participer/réaliser les analyses de risques au poste de travail : accident, document unique, analyse environnementale, étude de poste, réalisation de plan de prévention...
Participer/piloter des projets d'amélioration visant à réduire/supprimer les risques
Réaliser et animer des formations, des accueils au poste, des réunions...
Rédiger des consignes, procédures, modes opératoires...
Participer à la gestion du risque produits dangereuxCartographier l'utilisation des produits dangereux utilisés sur site
Mettre à jour ou créer les procédures et les standards en lien avec la gestion des produits dangereux
Proposer des axes d'optimisation et piloter les améliorations (stockages, conditionnement et manipulation)

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

En relation avec les clients internes et externes, vous accompagnez l'informaticien site dans ses missions quotidiennes :
- Veiller à la sécurité de la salle informatique et assurer le contrôle des interventions
- Superviser l'ensemble des installations de matériel ou de logiciel
- Gérer les droits d'accès aux applications et aux données en fonction des profils
- Contrôler la cohérence des données et traiter les éventuelles anomalies
- Traiter les alertes remontées par le système (taille des bases, espace disque...)
- Gérer les archivages et les purges
- Dépanner les utilisateurs à partir des solutions connues

Véhicule indispensable pour accéder au site
- Rédiger les demandes de besoins informatiques à partir des demandes des clients internes et externes

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Consultez notre site carrière et déposez votre candidature
* Analyse de votre profil par les équipes RH
* Echange téléphonique afin de définir votre projet
* Entretien(s) RH et Manager(s) en face à face ou en visio
* Réponse rapide et intégration personnalisée

DESCRIPTION :

Vous cherchez une alternance rythmée, engageante et stimulante ?

Ici, pas question de faire des photocopies ou de passer vos journées derrière un
écran. Chez nous, chaque jour est différent, vivant, et vous participez
activement à la magie du parc : accueil des familles, animation du parc, tenue
du snack, coordination des activités... Bref, un rôle clé au coeur d'un espace
unique dédié à la petite enfance et à la bonne humeur !, * Accueil & orientation des visiteurs au sein du parc
* Gestion des appels & mails clients
* Gestion du snacking : boissons, collations...
* Tenue de la caisse
* Encadrement ponctuel du personnel intérimaire
* Animation & vie du parc, vous participez à la mise en place d'événements et
veillez à leur sécurité., découverte pour les familles. En rejoignant l'équipe dès l'ouverture, vous aurez
l'opportunité de participer au lancement et d'aider à façonner l'identité du
parc. A l'issue de votre alternance, si vous vous plaisez au sein de Palomano,
une évolution vers un poste d'adjoint pourra vous être proposée.

DESCRIPTION :

Le CEA-LETI-DOPT conduit des recherches dans le domaine de la nanoélectronique et la photonique afin de développer de nouveaux composant en microélectronique. Les circuits électroniques sont réalisées en salle blanche puis testés dans les laboratoires de caractérisation.

La gestion de la sécurité des personnes et des biens et la priorité au CEA. La politique de prévention des risques professionnels et sa mise en œuvre sont assurée par la cellule sécurité du Département., Dans le cadre de votre alternance, vous aurez en charge des missions de soutien dans les domaines de :
* La prévention : mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels

* Information et formation : réalisation d'actions de communication, rédaction de consignes de sécurité

* Surveillance et contrôle : réalisation de visites de sécurité, suivi des contrôles periodiques des équipements, organisation d'exercices de sécurité.

Vous aurez par ailleurs la mission d'actualiser l'accueil " sécurité " des nouveaux embauchés dans le département (intranet, support de formations , rôle des encadrants), * Un écosystème de recherche innovant, unique au monde, axé sur des thématiques à fort impact sociétal et reconnu internationalement.

* Un site historique de 4500 collaborateurs où il fait bon travailler.

* Un encadrement de qualité avec une tutrice expérimentée et engagée dans votre progression.

* Un poste situé au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible grâce à la mobilité douce, avec une prise en charge de 85 % de vos frais de transport.

* Un accord QVT permettant le télétravail.
Une politique active de diversité et d'inclusion.

* Un CSE dynamique qui propose de nombreuses activités extra-professionnelles et loisirs.

Conformément aux engagements du CEA en faveur de l'inclusion des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA met en place des aménagements et possibilités d'organisation pour assurer l'inclusion des travailleurs handicapés.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au manager de contrat, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes réparties sur vos années d'études.
L?alternant(e) accompagnera le responsable dans sa mission au sein de l?exploitation.
Exploitation :
- Effectuer des contrôles réguliers sur l'état du matériel de collecte, en vérifiant les ordres de réparation associés à chaque véhicule signalé.
- Planification anticipée de la journée, incluant l'établissement du planning.
- Envoi de la répartition quotidienne des tournées au client pour une validation éventuelle.
- Soumission d'un compte rendu quotidien/hebdomadaire au client, détaillant la qualité de la collecte et signalant toute anomalie rencontrée.
Management :
- Superviser et maintenir la conformité du planning opérationnel de collecte.
- Gérer les imprévus liés aux absences de dernière minute en ajustant les itinéraires programmés.
- Servir d'interface en agence pour dispenser sur la partie sécuritaire (formations, accueil au poste, ?).
- Réalisation d'audits aléatoires sur le terrain des tournées de collectes de manière hebdomadaire, avec une vérification des points de vigilance en fonction des demandes spécifiques du client.
- Examiner et valider les feuilles de service pour assurer la précision des heures de collecte enregistrées.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un / une apprenti(e) pour notre équipe l'intégration du routage électrique au sein du département électrique. Vous aurez pour objectifs de réaliser les activités d'intégration du routage & fitting électrique (EFI) (armoires et harnais électriques / chemins de câbles / raccordement inter-caisse) et les livrables sur les projets et les appels d'offres en conformité avec les engagements Qualité Coût Délai.

RESPONSABILITES SPECIFIQUES DE LA MISSION, * Appliquer les instructions, processus et outils applicables au domaine de l'intégration du routage électrique (EFI) définis par le métier Electrique.
* Participer aux projets en cours au sein de l'équipe : Etudier les exigences, et les interfaces mécaniques et électriques, pour les équipements, les faisceaux électriques, les armoires électriques. Concevoir les chemins de câbles , support mécanique des équipements et les boîtes de jonction.
* Préparer les dossiers techniques (modèles 3D, plans et nomenclatures) dans l'outil DMA
* Contribuer à l'amélioration techniques, actions de simplification, de standardisation, et de gestion des variantes

DESCRIPTION :

Le service Contrôle Non destructif recrute un(e) alternant(e) pour effectuer un parcours de formation au métier de Contrôleur Non Destructif.
Les missions consisteront à réaliser différents contrôles non destructifs (visuel, dimensionnel, ressuage, magnétoscopie, ultrasons ou radiographie) sur les pièces en cours de fabrication sous la responsabilité du chef d'équipe atelier contrôle.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

Au sein du département BUWH, vous apprendrez le métier d'Intégrateur Technique dans le déploiement de solutions techniques dans le démarrage de nouvelles activités et/ou d'évolutions importantes.
- Définir le cahier des charges
- Développer et adapter des outils en fonction des besoins de l'activité
- Paramétrer des solutions technico fonctionnelles (WMS, EDI, SQL...)
- Mettre en oeuvre des solutions techniques
- Définir et mettre en oeuvre des plans de tests (SIT, UAT, CAT)
- Réaliser et assister les mises en production des solutions
- Analyser et traiter les anomalies et incidents en phase de démarrage

En fonction, des missions des déplacements sont à prévoir.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Consultez notre site carrière et déposez votre candidature
* Analyse de votre profil par les équipes RH
* Echange téléphonique afin de définir votre projet
* Entretien(s) RH et Manager(s) en face à face ou en visio
* Réponse rapide et intégration personnalisée

DESCRIPTION :

Au coeur de l'organisation FM LOGISTIC, au sein de la Direction France, vous apprendrez le métier d'Assistant Administratif et en deviendrez un élément essentiel.
- Orienter et informer les collaborateurs sur diverses demandes
- Assurer la gestion d'emploi du temps
- Assurer la gestion des stocks des fournitures de bureau
- Organiser des réunions et/ou des séminaires
- Gérer le suivi des factures et administratif
- Etre force de proposition sur l'amélioration et l'optimisation des process

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Consultez notre site carrière et déposez votre candidature
* Analyse de votre profil par les équipes RH
* Echange téléphonique afin de définir votre projet
* Entretien(s) RH et Manager(s) en face à face ou en visio
* Réponse rapide et intégration personnalisée

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction Copacking France de FM LOGISTIC et aux côtés de notre responsable de Projet Packaging de la cellule Lean Design & Copack, vous accompagnez le développement de notre prestation de conception packaging à destination de nos clients, grands noms de l'industrie. Participer aux projets en cours et assurer un suivi auprès de nos clients, de nos fournisseurs et de nos équipes internes opérationnelles. Benchmarker de nouvelles solutions et innovations de packaging Recevoir les briefs marketings ou proposer sur la base de l'existant des optimisations sur tout type de solution. Travailler avec les fournisseurs de packaging afin de faire réaliser des prototypes et obtenir des cotations compétitives. Participer aux premières mises en oeuvre de vos solutions.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Consultez notre site carrière et déposez votre candidature
* Analyse de votre profil par les équipes RH
* Echange téléphonique afin de définir votre projet
* Entretien(s) RH et Manager(s) en face à face ou en visio
* Réponse rapide et intégration personnalisée

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable de la maintenance de véhicule, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes réparties sur vos deux années d'études.
- Mécanique générale poids lourd
- Entretien courant (vidanges, freins?) et révision courante
- Diagnostic des pannes et remonté des informations en rendant compte des anomalies constatées
- Votre assiduité et votre rigueur seront gages de réussite sur ce poste.
- Exécuter les tâches relatives à la maintenance, en respectant les consignes données ; le cas échéant, effectuer les travaux préparatoires, participer aux réparations, ?
- Veiller à la propreté, au bon état de l?outillage et à la sécurité sur les lieux de travail