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Transport & Stockage d’énergie

Les activités à la loupe

  • Terminaux portuaires spécialisés
  • Emplissage et logistique
  • Stockage souterrain ou par sphères
  • Transport par canalisation de gaz et de chaleur
  • Canalisateurs spécialisés en gaz et chaleur
  • Transport terrestre par citerne ou bouteille
  • Ingénierie et services
  • 11 800 emplois salariés
  • 19 % de TPE (Très Petites Entreprises) 66 % d'ETI (Entreprises de Taille Intermédiaire)
  • 91 % de contrats en CDI
  • 24 % de femmes
  • 34 % de plus de 55 ans

À la découverte de métiers du transport et stockage

Technicien Exploitation

Réaliser des actes techniques sur les équipements afin d’assurer l’exploitation, la mise en route, les branchements, la surveillance et l’entretien des installations et équipements qui produisent, stockent, acheminent, distribuent ou fournissent le gaz.

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Chef / Responsable Exploitation

Être en charge d’un site d’exploitation, garant du processus de production, stockage, transport d’énergie, de la sécurité des personnes et des biens ainsi que de la qualité.

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Data Analyst

Exploiter et interpréter les données numériques pour en dégager des observations et recommandations utiles pour la prise de décision.

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Ingénieur bureau d’étude

Piloter des études d’évolution des réseaux de transport et de distribution de gaz, de raccordement à destination des clients, ou de faisabilité de projets de production de gaz verts.

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Automaticien

Installer, contrôler, paramétrer et entretenir ou réparer tout ou partie des systèmes automatisés et/ou robotisés afin de garantir la disponibilité des installations et améliorer la performance des procédés.

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Chargé d’affaires

Prospecter, vendre et réaliser des projets de production de gaz ou de solutions énergétiques de chaleur ou froid, ou proposer des offres commerciales énergétiques.

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Expert Cybersécurité

Évaluer les vulnérabilités des systèmes informatiques.

Mettre en place une veille sur la sécurité informatique et initier des stratégies de prévention.

Mener des actions curatives et gérer les incidents après intrusions ou dysfonctionnements.

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Les principales familles de métiers et leur nombre actuel de salariés

Légende :

  • Fort besoin en recrutement
  • Besoin en recrutement
  • Fort besoin en recrutement

    Technicien Exploitation / Maintenance Amont*

    4 000 salariés

  • Support

    1 300 salariés

  • Besoin en recrutement

    Chef d’équipe / Chantier

    1 100 salariés

  • Ingénieur / Chef de projet

    1 100 salariés

  • Fort besoin en recrutement

    Chauffeur routier

    1 000 salariés

  • Besoin en recrutement

    Ingénieur informatique

    900 salariés

  • Techniciens Études / BE / Dessins / Carto / Chimie

    600 salariés

  • Ingénieur Méthode / Process / Procédé / Qualité

    400 salariés

  • Responsable / Chargé d’affaires

    300 salariés

  • Superviseur / Inspecteur / Diagnostiqueur

    200 salariés

  • Métiers de la logistique

    200 salariés

  • Besoin en recrutement

    Métiers de la Data

    200 salariés

  • Technicien de maintenance Aval**

    100 salariés

  • Ingénieur exploitation / Responsable de site

    100 salariés

  • Besoin en recrutement

    Coordonnateur / Référent technique

    70 salariés

*Amont : production, transport, stockage, distribution

**Aval : solutions et équipements énergétiques

Source des données : « Étude prospective des métiers et compétences de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées à horizon 2030 » - Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion / Opco 2i