le 11/09/2023
Que vous soyez étudiant, à la recherche d’un emploi ou en pleine reconversion professionnelle, il est légitime de vous intéresser aux métiers qui recrutent. Vous diriger vers un métier d’avenir vous donnera effectivement les meilleures perspectives de carrière. Plusieurs filières peuvent alors vous proposer de belles opportunités. C’est notamment le cas de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées, qui annonce de nombreuses ouvertures de postes.
Obtenez les meilleures chances de recrutement
Actuellement, il existe de nombreux métiers qui recrutent. Toutefois, les entreprises constatent une pénurie de candidats sur certaines professions. De même, certains secteurs d’activité connaissent des difficultés pour trouver de nouvelles recrues. A l’inverse, pour certains métiers qui recrutent, la concurrence peut s’avérer féroce.
Dans ce contexte, votre orientation professionnelle peut avoir une forte incidence quant à votre recherche d’emploi. En toute logique, vous pourriez obtenir les meilleures chances d’embauche sur les métiers qui recrutent et qui enregistrent une forte tension.
Filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées : de nombreux métiers qui recrutent
Au sein de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées, vous pouvez trouver de nombreux métiers qui recrutent. Effectivement, ancrée au cœur des enjeux environnementaux actuels, cette filière énergétique connaît actuellement une forte croissance. Le développement de nouveaux procédés verts et des énergies renouvelables et de récupération va de pair avec une augmentation des effectifs.
Ainsi, les scenarii prévoient entre 90 000 et 170 000 ouvertures de poste à l’horizon 2030. Dans ce contexte, certains métiers seront plus convoités que d’autres. Découvrez donc quelques exemples de métiers qui recrutent au sein de cette filière énergétique !
Découvrez les métiers de la filière en fort recrutement dans les années à venir
Technicien de maintenance
Technicien de maintenance est un des métiers qui recrutent au sein de cette filière énergétique. Depuis environ 10 ans, celle-ci connaît des difficultés à trouver des candidats à ce poste. Or, la filière va avoir besoin d’augmenter ses effectifs dans le cadre de son développement. Celle-ci prévoit notamment 66 100 techniciens de maintenance à l’horizon 2030 contre 42 200 actuellement.
Ces techniciens ont pour mission de gérer les opérations de maintenance curatives et préventives quant aux équipements, machines et installations. De cette manière, ils garantissent la disponibilité de l’infrastructure sur la durée.
L’exercice de cette profession demande bien évidemment un savoir-faire technique poussé, couplé à des qualités relationnelles. Ces professionnels doivent notamment se montrer pédagogue face à la clientèle, tout en sachant travailler en équipe.
Technicien d’exploitation
Parmi les métiers qui recrutent, nous pouvons ensuite citer technicien d’exploitation. A ce poste, la filière annonce notamment 25 600 créations d’emploi à l’horizon 2030 puisque les effectifs devraient passer de 14 700 techniciens à 40 300.
Notez que ces professionnels occupent une position vitale à l’intérieur de la filière. En l’occurrence, ces techniciens travaillent sur les machines et équipements de la filière en prenant en charge diverses opérations techniques : le branchement, la mise en route, l’entretien ou encore la surveillance.
De toute évidence, ces professionnels doivent montrer de bonnes qualités techniques. Ils doivent notamment être capable de paramétrer des équipements ou machines. Ils doivent savoir utiliser certains logiciels ou encore pouvoir exploiter des données techniques. En parallèle, d’excellentes qualités humaines s’avèrent requises pour assurer le travail en équipe mais aussi un comportement correct devant le client.
Data analyst
Dans la liste des métiers qui recrutent, nous pouvons ajouter data analyst. En l’occurrence, cette profession est convoitée au sein de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées mais aussi en dehors. Il s’agit d’un nouveau métier, qui s’est développé grâce à l’avènement d’internet et du Big Data. Actuellement, les entreprises ont effectivement de nombreuses données à disposition, qu’elles se doivent d’analyser, d’exploiter.
Le recueil et l’analyse des données à disposition constituent deux des missions du data analyst. Ce dernier a également pour tâche de restituer de manière intelligible les statistiques obtenues. En vue d’une prise de décision éclairée, un tel professionnel a aussi le devoir d’émettre des recommandations sur la base des informations récoltées.
Une certaine appétence à l’analyse statistique s’avère indispensable pour ce poste. De surcroît, des compétences complémentaires s’avèrent exigées : recueil et stockage des données, maîtrise de logiciels informatiques (outils de BI et statistiques). Enfin, ces professionnels doivent se montrer pédagogues et bon communicants.
Chargé d’affaires
Notre énumération des métiers qui recrutent se poursuit avec chargé d’affaires. La filière recrute actuellement sur ce poste et continuera de la faire dans les prochaines années.
Si vous avez la fibre commerciale, vous pouvez donc vous orienter vers cette profession. En tant que chargé d’affaires, vous seriez amené à commercialiser des offres ou encore des projets énergétiques. Après la prospection, vous seriez chargé de réaliser le montage des offres et de coordonner les différentes parties prenantes de chaque projet.
Un bon relationnel est de rigueur pour exceller dans cette profession. De surcroît, certaines connaissances techniques sont nécessaires : conception d’offres commerciales, réponse aux appels d’offres, agilité digitale, etc.
Chef / Responsable d’exploitation
Chef / Responsable d’exploitation fait aussi partie des métiers qui recrutent. Les effectifs devraient notamment passer de 1 000 salariés à 2080 à l’horizon 2030.
Ce métier confère la charge d’un site d’exploitation. En tant que chef d’exploitation, votre rôle serait de garantir le bon déroulement des opérations sur le site dont vous avez la responsabilité (production, stockage ou transport d’énergie). De même, la qualité, la sécurité des biens et des personnes seraient sous votre responsabilité.
Pour occuper cette fonction, il convient de savoir prendre des décisions et avoir de bonnes compétences en management. Un socle technique reste bien évidemment exigé.
Energy manager
Incarnant une nouvelle profession, energy manager fait partie des métiers qui recrutent. La filière estime effectivement qu’à l’horizon 2030, les effectifs auront doublé à ce poste. Ceux-ci devraient ainsi atteindre 920 salariés contre 400 actuellement.
Les energy managers sont véritablement acteurs de la transition énergétique. En effet, leur première mission consiste à établir des diagnostics par rapport à l’infrastructure afin d’identifier des sources d’amélioration dans un but d’optimisation énergétique. Durant leurs fonctions, ils peuvent aussi venir en soutien à la maîtrise d’ouvrage, toujours avec la priorité : l’efficacité énergétique.
Compétences techniques et comportementales s’avèrent nécessaires pour mener à bien les missions confiées.
Ingénieur bureau d’études
Vous aimeriez vous orienter vers des métiers qui recrutent ? Vous pourriez alors vous intéresser à la profession d’ingénieur bureau d’études. Notez que les estimations annoncent 590 ouvertures de poste dans les prochaines années. Les effectifs devraient alors atteindre 2 390 salariés d’ici 2030.
Avec pour priorité l’efficacité énergétique, ces experts ont la mission de réaliser les études de faisabilité nécessaires par rapport aux projets de production de gaz verts. En parallèle, leur rôle serait de conduire les études d’évolution relatives aux différents réseaux de la filière énergétiques.
Au-delà d’un important savoir-faire technique, ce poste exige pédagogie et compétences communicationnelles.
Business developer
Dans le domaine commercial, la filière recense également des métiers qui recrutent. Le nombre de business developer devrait notamment augmenter dans les prochaines années au sein de la filière énergétique, même si aucune statistique précise n’est avancée.
Quoi qu’il en soit, ces professionnels participent directement à la transition énergétique en vendant des projets de production énergétique. En parallèle, leur périmètre inclura l’animation des relations partenariales mais aussi le montage des projets.
Une bonne fibre commerciale s’avère nécessaire pour réussir à ces fonctions. Un business developer doit savoir prospecter, négocier ou encore entretenir des relations commerciales. De même, un certain savoir technique est indispensable. Cela inclut notamment des connaissances en matière de règlementation environnementale ou montage de projets.
Automaticien
La filière énergétique connait une automatisation constante de ses infrastructures. Ainsi, les estimations prévoient un besoin de plus en plus grand d’automaticiens. 2 750 ouvertures de poste sont ainsi annoncées d’ici 2030. Les effectifs passeraient alors de 800 à 3 550 salariés.
Ces spécialistes ont la responsabilité d’assurer l’installation des équipements et machines automatisées et/ou robotisés de la filière. De plus, leur périmètre inclut généralement le paramétrage tout comme l’entretien de ces équipements.
Pour ce poste, vous devez montrer un bon sens de la communication et des qualités relationnelles. De même, vous avez besoin d’une base technique allant de l’électromécanique au paramétrage des systèmes en passant par l’électricité.
Conseiller clientèle
Comme évoqué, la filière offre plusieurs métiers qui recrutent dans le domaine commercial. Conseiller clientèle est donc l’un d’eux.
En tant que conseiller clientèle, vous seriez au contact de la clientèle : des particuliers, des professionnels ou encore des collectivités. Votre rôle serait d’orienter au mieux les clients et de les éduquer par rapport aux changements d’usage. De même, vous pourriez être amené à leur proposer des offres commerciales ou venir en appui à la force de vente.
Un bon relationnel tout comme des connaissances techniques sont indispensables pour réussir à ce poste.
Technicien chauffagiste
Parmi les métiers qui recrutent, citons enfin la profession de technicien chauffagiste. En l’occurrence, les recrutements s’annoncent nombreux au sein de la filière puisque les effectifs devraient dépasser les 60 000 salariés en 2030 alors que la filière en compte actuellement 44 900.
Aussi désignés comme technicien CVC, ces spécialistes ont pour mission d’installer les équipements de chauffage, de production d’eau chaude, de climatisation et de ventilation. La réalisation de l’entretien fait également partie de leur périmètre.
Pour ces métiers qui recrutent, il convient de savoir communiquer tout en maîtriser plusieurs compétences techniques dans le domaine du chauffage, de l’électricité, de la plomberie, etc.
Filière énergétique : davantage de métiers qui recrutent
Il existe d’autres métiers qui recrutent au sein de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées. Conducteur de travaux en est par exemple un autre. Certaines activités au sein de la filière prévoient des recrutements spécifiques. L’activité production recherche notamment des ingénieurs méthode / qualité / procédés. Des besoins de chauffeurs-routeurs et chauffeurs-livreurs se dessinent également pour l’activité « transport de gaz ». Et la distribution va avoir besoin d’ingénieurs informatiques.