Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Carvin

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette à la fois de développer tes compétences et d’intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Rejoins NaTran !

LE POSTE AU QUOTIDIEN ?

Tes missions

- Maintenance, entretien et dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs).
- Rédaction des comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés.
- Surveillance des installations gaz et les canalisations lorsqu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres.
- Accompagnement  des entreprises de travaux publics intervenant à proximité des canalisations gaz.

Profil recherché

Tu prépares un Bac pro MSPC et tu recherches une alternance ?

On a sûrement quelque chose pour toi !

Tu es la personne idéale si :

Tu es : 

- Respectueux des règles et de la sécurité
- Dynamique et volontaire
- Curieux d'apprendre

Tu as : 

- Envie de préparer un diplôme technique 
- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)
- Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage

Tu souhaites :

- Rejoindre une équipe engagée et proche du terrain

- Contribuer à relever les défis de
la transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat

 ? TU TE RECONNAIS ?

Alors n’hésite plus et POSTULE !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Si ton CV est sélectionné, tu seras contactée par un chargé de recrutement.
- Tu réaliseras un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer ta motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.
- Si es retenu, tu débuteras le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous te prévenons dans les meilleurs délais et ton CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

LOCALITÉ :

Longeville-lès-Metz

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Dans le cadre de nos activités d’exploitation et de maintenance énergétique P1, nous recrutons un(e) Technicien(ne) d’exploitation CVC itinérant(e) pour intervenir sur un périmètre multi-sites en Lorraine, principalement sur les départements 54 et 57.

Rattaché(e) à l’agence de Nancy, vous assurez le bon fonctionnement des installations de production et de distribution d’énergie thermique, dans une logique de performance, de continuité de service et de sécurité.

En tant que technicien(ne) d’exploitation CVC, vous êtes en charge de :
• Piloter et exploiter les installations de production et de distribution de chaleur et de froid
• Assurer l’exploitation et la maintenance des systèmes de traitement d’air (CTA) et de production d’ECS
• Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements CVC
• Surveiller les installations, analyser les paramètres de fonctionnement et optimiser les réglages
• Diagnostiquer les pannes et assurer les actions correctives nécessaires
• Renseigner les interventions et le suivi d’exploitation dans les outils dédiés
• Appliquer strictement les règles de sécurité, qualité et environnement.

Horaires de journée.
Poste en itinérance sur la Lorraine (Meurthe-et-Moselle et Moselle).

Qualifications

Vous êtes titulaire d’une formation technique de niveau Bac Pro à Bac+2 TMSEC, FEE, GTE ou équivalent et vous justifiez d’une expérience confirmée de 3 à 5 ans en exploitation ou maintenance CVC.
Vous disposez de compétences solides en chauffage et froid.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse.
Vous appréciez le travail en itinérance et les environnements multi-sites.

Permis B indispensable.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier

• 13ème mois
• Prime d’intéressement et participation 
• Prime d’ancienneté 
• Transport en commun prise en charge à 100%
• Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)
• Prime de cooptation de 1000€
• Ticket restaurant 
• Crèche
• Mutuelle avantageuse 
• Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 
• Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
• Formations

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous rêvez d’une alternance qui vous place au centre de l’action, là où les études deviennent des installations concrètes, où les chantiers prennent vie et où les ouvrages sont mis en service en conditions réelles ?

Phase Étude — Vous préparez le terrain des futures installations

Vous intervenez en amont pour garantir la constructibilité et la sécurité de nos ouvrages.

• Vérifier que les plans et séquences d’exécution sont réalisables et sécurisés
• Préparer les dossiers de tests et procédures (épreuves hydrauliques, rinçages…).
• Anticiper les contraintes techniques et participer à la qualité des études

Vous développez un vrai regard d’ingénieur : critique, rigoureux et orienté solutions.

Phase Construction — Vous vivez le chantier de l’intérieur

Vous devenez le relai technique entre les entreprises de travaux et les ingénieurs de conception.

• Suivre l’avancement des chantiers et mettre à jour le planning opérationnel.
• Réaliser des contrôles de conformité sur les installations (tuyauterie, électricité…).
• Gérer les interfaces terrain pour fluidifier la communication.
• Veiller au respect strict des règles HSE.

Une expérience qui développe votre leadership, votre sens du relationnel et votre capacité d’analyse rapide.

Phase "Démarrage" — Vous assistez la mise en service des ouvrages

Moment clé : l’installation prend vie.

• Participer aux tests techniques (tests de boucle, pré-commissioning…).
• Assister les ingénieurs lors des montées en pression / température.
• Identifier et suivre les réserves avant réception finale.

Vous découvrez les coulisses du démarrage d’une installation industrielle : technique, intense, passionnant.

Profil recherché

✨ VOUS VOUS RECONNAISSEZ ?

Curieux, motivé et prêt à apprendre, vous avez envie de comprendre comment se construit et se met en service un ouvrage industriel. Vous aimez le terrain autant que la technique.

Formation

Contrat sur 2 ans :

• École d’Ingénieur (Généraliste, Génie Civil, Mécanique, Énergie…)
• Master dans les mêmes domaines
   

Votre Etat d'esprit

• Vous pensez solutions avant problèmes.
• Vous savez communiquer avec des interlocuteurs variés : ingénieurs, chefs d’équipe, prestataires.
• Organisé et adaptable, vous appréciez les environnements concrets et vivants.
   

‍♂️ Votre rapport au terrain

• Le chantier vous attire
• Casque, chaussures de sécurité, visites d’installations : ça vous motive

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Quel est le processus de recrutement ?
Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.
- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.
- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu souhaites préparer un métier tourné vers le management, le pilotage opérationnel et les grands enjeux de transition énergétique ?

Rejoins notre équipe en tant qu’Alternant Assistant Manager Opérationnel et contribue au fonctionnement d’une équipe répartie sur le territoire.

Tes missions :

Accompagner le management d’une équipe à distance

• Tu participes à l’animation quotidienne d’une équipe multi-sites.
• Tu contribues à maintenir la cohésion, la communication et le suivi de l’activité.
• Tu aides à diffuser la culture sécurité, la qualité de service et le professionnalisme.

Participer à l’organisation et au pilotage de l’activité

• Tu aides à la planification des besoins opérationnels en lien avec les équipes projets.
• Tu participes au suivi des objectifs, à l’analyse des indicateurs et à la préparation de reporting.
• Tu contribues à l’optimisation de l’organisation et à la fluidité des échanges.
   

Contribuer aux enjeux de transformation de l’entreprise

• Tu participes à l’évolution des pratiques de supervision, dans un contexte de transition énergétique et environnementale.
• Tu aides à digitaliser les process, améliorer les outils et accompagner les nouveaux usages.
• Tu seras impliqué dans la supervision de projets innovants : développement du biométhane, projets H2/CO₂, évolution des infrastructures.
   

Ce que tu vas apprendre

• Les fondamentaux du management d’équipe.
• Le pilotage opérationnel et le suivi d’indicateurs.
• L’animation de démarches sécurité & qualité.
• Les enjeux énergétiques et environnementaux du secteur.
• Les subtilités de la planification et de l'ordonnancement
• La conduite du changement dans une équipe terrain.

Vous contribuez, sous l'encadrement de votre tuteur, aux études, à la préparation et la supervision des chantiers jusqu'à leurs réceptions

Profil recherché

Dynamique et motivé, tu es prêt à enrichir tes connaissances des infrastructures gazières et du domaine de l’énergie ? Tu te sens capable de t’adapter à différents projets et interlocuteurs ?

Formation : Tu souhaites intégrer un master en management et tu as une appétence pour la technique, ou tu prépares un diplôme d’ingénieur (Généraliste, Génie Civil, Mécanique ou Énergie) avec une spécialisation en management.

État d’esprit : Tu as une culture « orientée solution ». Sur un chantier, un problème n’est jamais une fatalité : c’est un défi logistique ou technique à relever.

Soft Skills : Tu communiques avec aisance (tu devras échanger aussi bien avec les experts du siège qu’avec les chefs d’équipe sur le terrain) et tu fais preuve d’une grande rigueur organisationnelle.

Mobilité : Le terrain t’attire. Tu es prêt à porter régulièrement le casque et les chaussures de sécurité.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Quel est le processus de recrutement ?
Si votre CV est sélectionné vous serez contacté par un chargé de recrutement.
- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le tuteur et/ou manager.
- Si vous êtes retenu, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

LOCALITÉ :

Lezennes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des  ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est  46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des  millions  de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Chez Veolia, nous œuvrons chaque jour pour un monde plus durable au service des collectivités. La sécurité et le bien-être de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités. Dans ce cadre, nous créons un poste clé pour renforcer notre culture Prévention Santé Sécurité sur nos territoires Normandie et Hauts-de-France.

Votre mission :

Rattaché(e) directement à la Directrice PSS, vous êtes le/la garant(e) de la politique Prévention Santé Sécurité sur votre périmètre. Véritable acteur(trice) de terrain et de transformation, vous jouez un rôle central dans la protection des femmes et des hommes. 

Vos responsabilités :

Déployer la politique PSS

• Mettre en œuvre et faire évoluer la politique PSS en cohérence avec les exigences légales (CARSAT, Inspection du Travail) et les enjeux stratégiques de l'entreprise.
• Intégrer les exigences PSS dans tous les projets de développement (nouvelles activités, produits, process).
• Impulser et prioriser les actions de maîtrise des risques, en proposant des procédés innovants.
• Déployer les Standards de Management des Activités à Risque Élevé et les Règles Qui Sauvent.

Manager et animer l'équipe PSS

• Encadrer les chargés de prévention, définir leurs missions et animer des réunions régulières.
• Mobiliser les relais terrain (responsables de sites, réseau de préventeurs) pour assurer le déploiement du plan d'action à tous les niveaux.
• Reporter à la direction l'avancement des actions mises en œuvre.

Piloter le plan d'action PSS

• Élaborer et piloter le plan d'action PSS, définir les priorités et coordonner les moyens.
• Suivre les indicateurs clés : Visites Managériales de Sécurité, Causeries PSS, Taux de Fréquence, Taux de Gravité.
• Réaliser des audits internes et des visites de sites, accompagner les plans d'action.

Communiquer et sensibiliser

• Promouvoir la culture sécurité auprès de l'ensemble du personnel (managers et opérateurs).
• Élaborer des rapports réguliers sur les actions menées et les projets à venir.
• Assurer un rôle de conseil auprès des différents sites de votre périmètre.

Qualifications

Votre profil

✅ Formation : Bac +4/5 avec une spécialisation en Prévention Santé Sécurité ✅ Expérience : Minimum 5 ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel et/ou de services ✅ Leadership affirmé : vous savez convaincre, fédérer et embarquer les équipes ✅ Pédagogue et à l'écoute : vous adaptez votre discours à tous les niveaux de l'organisation ✅ Organisé(e) et orienté(e) résultats : vous travaillez en mode projet avec rigueur et sens des priorités ✅ Mobile : de nombreux déplacements sont à prévoir sur la région Normandie et Hauts-de-France, et ponctuellement sur le périmètre France

Si vous souhaitez participer à améliorer les conditions de travail des salariés et accompagner les opérationnels au plus près du terrain, n'attendez plus et postulez! 

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

En tant qu’alternant vous rejoignez la Direction Actifs Industriels, plus précisément le Pôle Performance et Appui au Pilotage, pour contribuer à la communication interne et à la promotion de la direction au sein de NaTran, fière de figurer dans le palmarès 2024 des 500 meilleurs employeurs de France dans le secteur de l’énergie.

Vos missions :

Promouvoir la Direction Actifs Industriels

Communiquer via des supports et des actions internes variées

Animer le SharePoint de communication et fédérer la communauté sur les réseaux internes de l’entreprise

Produire des contenus éditoriaux et participer à la rédaction d’articles pour l’intranet

Organiser des événements pour la direction

Créer des supports audiovisuels

Participer ponctuellement à des actions de communication externe

Ce que vous allez développer :

Compétences en communication interne et éditoriale

Maîtrise des outils numériques et audiovisuels

Capacités rédactionnelles et éditoriales

Organisation et gestion de projets événementiels

Compréhension du secteur de l’énergie et de la transition énergétique

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous évoluerez dans un environnement stimulant et transversal, au contact de nombreux interlocuteurs, et vous participerez à des projets concrets qui font rayonner la Direction Actifs Industriels.

Des aides au logement
? 150 € pour vos manuels et matériels scolaires
? Une participation aux abonnements de transport en commun de 75%
? Intéressement & participation
? 6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)
? Une mutuelle adaptée + accès au Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Profil recherché

Profil recherché

Vous préparez un Master Communication ou équivalent pour la rentrée 2026 et recherchez une alternance de 24 mois

Esprit d’analyse et de synthèse pour comprendre l’environnement de NaTran et ses enjeux, dont la transition énergétique

À l’aise à l’écrit comme à l’oral et avec tous types de supports de communication

Curieux, créatif et à l’écoute

Motivé pour vivre l’expérience NaTran

Prêt à rejoindre NaTran ?

Candidatez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

LOCALITÉ :

Carrières-sous-Poissy

DESCRIPTION :

Avez-vous envie de mettre vos compétences techniques au service de la performance électrique du groupe Stellantis ?
SOCASS, société spécialisée dans l’assistance technique et le support après-vente, recherche un ingénieur après-vente automobile F/H pour piloter les opérations liées aux batteries haute tension sur véhicules hybrides et électriques.
Basé à Poissy trois jours par semaine, vous serez un maillon essentiel entre les garages, les centres de réparation européens et les fournisseurs de composants. Vous interviendrez à la fois sur l’analyse, la coordination et le suivi complet des réparations de batteries.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Analyser les diagnostics complets de batteries réalisés en garage.
- Déterminer les actions correctives : remplacement de composants ou batterie complète.
- Coordonner les échanges avec les centres de réparation européens (e-repair).
- Assurer la planification globale des opérations de remplacement.
- Gérer la relation avec les fournisseurs de composants et suivre les livraisons.
- Superviser la réinstallation de la batterie et la restitution du véhicule au client final.
- Garantir la conformité technique et le respect des délais pour chaque intervention.
Ce poste exige rigueur, autonomie et une communication fluide avec des interlocuteurs internationaux, dans un environnement technique exigeant.

Ce poste s’adresse à un ingénieur expérimenté souhaitant contribuer activement à la fiabilité des véhicules électriques et hybrides.
Nous recherchons une personne capable d’allier expertise technique et sens de la coordination. Vous aimez résoudre des problématiques complexes et piloter plusieurs acteurs autour d’un même objectif.
- Diplôme d’ingénieur en mécanique, électrotechnique ou équivalent.
- Expérience confirmée sur chaîne de traction hybride ou électrique.
- Connaissance approfondie des systèmes de batteries haute tension.
- Maîtrise de l’anglais à l’oral, indispensable pour les échanges avec les centres e-repair européens.
- Capacité à analyser des diagnostics techniques et à décider des actions correctives à mener.
- Aptitude à coordonner des fournisseurs et planifier plusieurs interventions simultanées.
- Disponibilité pour une présence sur site à Poissy trois jours par semaine.

SOCASS est une société d'ingénierie qui se distingue par sa taille humaine et qui est régie par de profondes valeurs sociales. Depuis 2007, nous accompagnons nos partenaires dans la réalisation de leur projet grâce à notre savoir-faire et notre expertise technique.

Nous entretenons une relation de proximité et de confiance avec l’ensemble de nos équipes. Nous rejoindre, c’est faire partie d’une entreprise dynamique capable de vous accompagner dans votre évolution professionnelle.

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Seres Technologies, expert en ingénierie et maîtrise des risques, accompagne ses clients sur des projets électroniques critiques dans le ferroviaire et les systèmes embarqués.

Nous recherchons un Ingénieur Fiabilité Électronique H/F pour participer à la fiabilité et la performance à long terme des équipements électroniques embarqués, où la sécurité et la robustesse sont essentielles.

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en fiabilité et analyse des défaillances sur des systèmes électroniques critiques. Vous travaillerez avec des équipes expérimentées et collaboratives, contribuant à des projets qui façonnent la performance et la sécurité des trains et équipements embarqués.

Vous serez un acteur clé pour anticiper les défaillances, proposer des actions correctives et préventives, et optimiser les campagnes d'essais. Vous collaborerez avec les équipes design, industrialisation, maintenance et essais, et exploiterez les données pour améliorer les performances et la fiabilité.

Vos missions principales

Stratégie fiabilité & vieillissement

• Définir et mettre en oeuvre des stratégies de fiabilité et de vieillissement pour les systèmes électroniques embarqués.

• Estimer le MTBF et participer à la planification de la maintenance préventive.

Analyse des défaillances & exploitation des données

• Exploiter les retours d'expérience, les données de tests et les historiques terrain pour identifier les modes de défaillance critiques.

• Structurer et fiabiliser les informations pour alimenter les modèles de fiabilité et guider les décisions techniques.

Essais multi-stress & validation

• Piloter et analyser des essais thermiques, vibratoires et multi-stress.

• Optimiser les campagnes d'essais tout en garantissant la pertinence statistique.

Collaboration transverse

• Travailler en lien avec les équipes design électronique, essais, qualité, industrialisation et maintenance.

• Rédiger et synthétiser la documentation technique fiabilité.

Profil recherché

• Bac+5 en électronique, fiabilité, mécanique, matériaux ou ingénierie industrielle

• 5 ans d'expérience minimum en fiabilité électronique ou validation de systèmes critiques, idéalement dans le ferroviaire ou systèmes embarqués

• Maîtrise des analyses de fiabilité et exploitation de données

• Bonne connaissance des composants électroniques (BGA, CMS, cartes) et architectures embarquées

• Rigueur scientifique, esprit critique et capacité à synthétiser les informations

• Anglais opérationnel

Ce que nous offrons

• Projets stratégiques et critiques dans le ferroviaire et systèmes embarqués

• Environnement stimulant et collaboratif

• 10 jours de RTT, carte restaurant, mutuelle & prévoyance

• Prime de participation et avantages CSE

• Politique RSE : bien-être, éthique, environnement

Rejoignez une équipe experte et engagée, où vos analyses et recommandations auront un impact direct sur la fiabilité et la sécurité des systèmes électroniques embarqués.

#Fiabilité #MTBF #ValidationFiabilité #SystèmesCritiques #ÉlectroniqueEmbarquée #Ferroviaire #Engineering #SeresTechnologies #IngénierieIndustrielle #PhysiqueDeLaDéfaillance #MultiStress #HALT

SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que chef de projet MOEG, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la réalisation.

À ce titre, vous êtes en charge de :

• Piloter les études de conception (AVP, PRO, DCE…) en lien avec les équipes techniques
• Assurer la coordination des différents intervenants (ingénieurs, bureaux d’études, partenaires…)
• Garantir le respect des exigences techniques définies par la MOA
• Suivre la planification des projets et veiller au respect des délais
• Piloter les aspects contractuels et financiers des opérations
• Assurer le suivi des travaux et la bonne exécution des projets
• Identifier et anticiper les risques techniques et opérationnels

Vous jouez un rôle central dans la réussite des projets et êtes garant(e) de leur cohérence technique.
 

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent (génie civil, infrastructures, transport…)
• Vous disposez d’une expérience en MOEG, quel que soit votre niveau (récemment diplômé avec stage significatif à expert confirmé)
• Une expérience dans le secteur ferroviaire ou des infrastructures de transport est fortement appréciée
• Vous maîtrisez les différentes phases de projet (études et/ou travaux)
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter, coordonner et communiquer avec des interlocuteurs variés
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités seront des atouts clés pour réussir

INGEVA est un acteur européen du conseil en ingénierie, spécialisé dans la mobilitédurable. Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les acteurs publics et privés dans la concrétisation de leurs projets pour façonner les transports de demain. Face aux défis et enjeux de la mobilité future nous mettons à disposition notre expertise en proposant des solutions sur-mesure allant de la phase d'étude de conception à la réalisation concrète des projets de nos clients.

Grâce à ses 600 collaborateurs et ses 11 agences en France, INGEVA est aujourd’hui lepartenaire de confiance de plus de 100 clients.

La vie chez INGEVA

 

Chez INGEVA, nous sommes convaincus que la réussite des projets de mobilité durable passe avant tout par l’engagement et l’épanouissement des femmes et des hommes qui les portent. La vie interne occupe donc une place centrale dans notre culture d’entreprise.

 

Nous cultivons un esprit collectif fort, fondé sur la collaboration, le partage d’expertise et la proximité entre les équipes. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement stimulant, où chaque parcours, chaque idée et chaque initiative contribuent à la dynamique du groupe.

 

Tout au long de l’année, des temps forts rythment la vie chez INGEVA : afterworks, événements d’équipe, workshops métiers. Ces moments privilégiés favorisent les échanges, renforcent la cohésion et encouragent l’intelligence collective.

INGEVA s’engage également à accompagner le développement professionnel de chacun à travers :

• des parcours d’intégration et de formation adaptés aux métiers de la mobilité et de l’ingénierie,
• des dispositifs de partage de compétences et de retours d’expérience,
• des opportunités d’évolution construites en lien avec les aspirations individuelles,
• et une culture managériale de proximité, basée sur l’écoute, la confiance et la reconnaissance.

Chez INGEVA, nous avançons ensemble avec engagement, responsabilité et sens, animés par la volonté commune de construire des solutions de mobilité plus durables et plus respectueuses des enjeux de demain.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre client, un(e) ingénieur(e) structures à Lyon.
Vous intervenez sur des missions de Maîtrise d'oeuvre et d'ingénierie technique de la phase de conception à la phase de réalisation de projets de bâtiments publics, privés de différentes typologies et prioritairement pour une clientèle privée.
Les structures à concevoir sont en béton armé, en charpente métallique ou en bois.
Vos missions :
Vous serez chargé(e) d'effectuer les études techniques de conception en étroite collaboration avec le chef de projet, en relation avec les architectes, les assistants à la maîtrise d'ouvrage (AMO) et les conseillers des clients. Cela inclut la définition des choix de conception, le dimensionnement des ouvrages, ainsi que la détermination des ratios d'acier et la rédaction des documents techniques tels que les notes techniques et les Cahiers des Clauses Techniques Particulières (CCTP).Vous superviserez également la réalisation des maquettes BIM (et des plans) effectuée par les projeteurs, depuis la phase d'avant-projet jusqu'à l'établissement du dossier de consultation des entreprises.De plus, vous serez chargé(e) d'analyser les offres des entreprises et de participer à la finalisation des marchés, ainsi que de suivre les études d'exécution.Enfin, vous assisterez le chef de projet lors du suivi de chantier afin de garantir la conformité technique des travaux jusqu'à la réception des ouvrages.

Vous êtes diplômé(e) en Ingénierie Génie Civil ou détenteur(trice) d'un Master 2 avec une spécialisation en structures. Vous bénéficiez d'une expérience d'une dizaine d'années min dans la maîtrise d'oeuvre, tant dans la conception que dans le suivi de chantier des structures.
Vos compétences comprennent une solide compréhension théorique et pratique des structures en béton armé, en charpente métallique et en bois, ainsi qu'en Voirie et Réseaux Divers (VRD). De plus, vous avez une première expérience dans les dimensionnements statiques et dynamiques, notamment pour les charges telles que le vent et les séismes.
Votre rigueur, votre curiosité et votre ouverture d'esprit sont des atouts majeurs. Vous êtes également reconnu(e) pour votre conscience professionnelle, votre esprit d'équipe et votre aptitude à communiquer efficacement.
En outre, vous possédez des compétences spécifiques telles que la maîtrise du logiciel Graitec, et vous avez un niveau d'anglais courant.

Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.
Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...
Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

LOCALITÉ :

Oyonnax

DESCRIPTION :

Au cœur de notre dynamique d’innovation, vous êtes parti prenante du développement des produits. Vous pilotez des projets complexes où convergent la mécanique de précision, l’électricité et la thermique. Votre mission : transformer des besoins clients en solutions industrielles performantes et normées.

Vos Responsabilités

Conception & Ingénierie Produit

• Analyse & Chiffrage : Analyser les besoins (internes/externes) et participer au chiffrage technique
• Développement : Concevoir les nouveaux produits et ajuster les schémas électriques, plans mécaniques et process
• Conformité : Garantir le respect des normes (DESP, etc.) et sélectionner les composants stratégiques
• Design : Créer les nomenclatures et optimiser le design pour allier performance et constructibilité

Pilotage Opérationnel & Fournisseurs

• Assurer le suivi des commandes spécifiques en production
• Identifier, sélectionner et homologuer les échantillons des fournisseurs
• Analyser les retours d'essais pour garantir une amélioration continue du produit

Transversalité & Expertise Technique

• Être l'interlocuteur du pôle industriel et apporter un support technique ponctuel à la force de vente
• Animer les réunions de solutions et rédiger les rapports d'avancement
• Piloter des projets transverses et remonter les indicateurs clés à la hiérarchie

Votre Profil

Expert(e) technique doté(e) d’une vision projet, vous possédez une forte culture industrielle :

• Formation : Bac+5 (Ingénieur) avec une première expérience significative (2 ans min.) OU Bac+3 avec une solide expertise terrain de minimum 8 ans
• Expertise Technique : Maîtrise impérative de la mécanique des fluides, de la thermodynamique
• Outils : Maîtrise de la CAO 3D (Solidworks) et des schémas (Draftsight)
• Soft Skills : Esprit collaboratif, rigueur rédactionnelle et capacité à traiter des dossiers complexes
• Langues : Anglais courant (contexte technique et échanges fournisseurs)

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grands projets !

Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients.

Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie.

Pourquoi choisir AMEG GROUP ?

Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.

Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.

Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Pour participer au développement de notre pôle Hardware, ELSYS Design vous propose de rejoindre notre équipes en tant qu’ingénieur(e) en électronique.

Vous serez emmené à participer à des projets innovants et variés où vous pourrez mettre en œuvre vos compétences et votre créativité.

Tu seras amené(e) à :     

• Réaliser des specifications de cartes
• Choisir des composants
• Saisir ou modifiers des schémas
• Calcul de fiabilité (mtbf), analyse des modes de défaillance
• Mettre en place un environnement de test spécifique
• Réaliser les test unitiaire, valider fonctionnellement et au niveau des performances 
• Suivre les essais environnementaux (CEM, climatique, flexion, endurance mécanique...)
• En intégrant nos équipes, tu auras l'occasion d'intervenir auprès d'experts en électronique et d'intégrer une équipe où reigne une bonne ambiance !

Diplômé(e) d'un BAC+5 en électronique et avec une première expérience en électronique. Ta passion, ton dynamisme et ta capacité à communiquer dans des contextes variables seront tes atouts pour t’épanouir dans ce rôle.

Qualités requises :

• Avoir une capacité d’apprentissage et une rigueur dans l’exécution

• Savoir travailler en équipe et avoir le sens du service

• Avoir une certaine facilité à communiquer avec différents types d'interlocuteurs

Tu aimes les défis techniques ? Tu es passionné(e), rigoureux(se) et tu apprécies le travail d'équipe.

Alors contacte nous et faisons connaissance !

Processus en 3 étapes et en 3 semaines maximum.

Après un premier contact téléphonique :

1er entretien avec le responsable d’affaires en charge de l’activité
2ème entretien technique avec le tech lead électronique
3ème rendez-vous avec le responsable d’agence ELSYS Rhone-Alpes
Les + d’ELSYS :

Partager une passion pour la technique avec : une culture ingénieur, un pôle innovation, une équipe technique.
Bénéficier d’une culture RH centrée sur vous : de beaux projets pour une montée en compétence rapide.
Intégrer une entreprise où il fait bon vivre et travailler : convivialité, horaires flexibles, télétravail possible et de nombreuses activités ludiques et sportives.

ELSYS Design, c’est à l’origine l’histoire de deux ingénieurs, Radomir & François, qui ont choisi de fonder une entreprise spécialisée dans les systèmes embarqués.

Vous trouverez trois principaux domaines d’expertise chez ELSYS Design : la micro-électronique (FPGA, ASIC, SoC…), la carte électronique et le logiciel embarqué. Nous les mettons en œuvre au sein de nos bureaux d’études pour réaliser des solutions complètes, ou directement chez nos clients multisectoriels pour les aider à relever les défis liés à la conception et au développement de leurs technologies de pointe.

Nos fondateurs, business managers et équipes techniques sont tous ingénieurs de formation. Ils sont animés par une passion commune pour la technique, qui constitue un élément important de notre identité.

Si vous aussi, vous voulez écrire la suite de l’histoire avec nous, rejoignez ELSYS Design !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons actuellement un(e) Ingénieur(e) /Chef de projets spécialisé en Aménagement/VRD basé à Paris pour notre client.Le (la) candidat(e) retenu(e) sera le principal interlocuteur de la maîtrise d'ouvrage et de l'équipe de maîtrise d'oeuvre partenaire. Il (elle) aura la responsabilité de suivre les dossiers, de veiller à la bonne réalisation des études, au respect des délais et à la satisfaction des clients.Dans le cadre de ses fonctions, le (la) chef de projet collaborera étroitement avec l'équipe interne de projeteurs et de conducteurs de travaux de la Direction. Il (elle) pourrait également être amené(e) à travailler en collaboration avec d'autres Directions de l'entreprise, telles que la construction (pour le traitement des VRD de pieds de bâtiment), l'eau et l'assainissement (pour des ouvrages d'assainissement de grande ampleur), l'énergie (pour des ouvrages de réseau de chaleur), l'environnement (pour le traitement des déchets et les nuisances de chantier). En plus de gérer son portefeuille d'études, le (la) chef de projet pourra suivre le déroulement des chantiers en phase d'exécution.En lien avec sa hiérarchie, il (elle) participera au suivi des contrats, à l'établissement de la facturation mensuelle, à la préparation de projets d'avenants et de propositions de missions complémentaires, ainsi qu'au montage d'appels d'offres.Des déplacements sur toute l'Île-de-France seront nécessaires dans le cadre de ce poste.

De formation Ingénieur VRD (INSA, ESTP, EIVP...) ou de formation universitaire supérieure équivalente, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 années minimum en conception et suivi opérationnel de projet d'aménagement/VRD.
Autonome, organisé(e), vous êtes le moteur du projet et garant(e) de sa qualité. Vous participez à la concrétisation d'un projet emblématique ainsi qu'au bon relationnel avec l'ensemble des acteurs du projet.

Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.
Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...
Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

LOCALITÉ :

Saclay

DESCRIPTION :

Notre client, grand groupe industriel cherche à renforcer l'équipe technique en charge de la refonte, migration et évolution de la plateforme Data vers une nouvelle architecture cible, visant à simplifier l'existant, réduire les coûts d'exploitation et améliorer la performance globale utilisée sur les projets internes.
Nous recherchons donc un Data Engineer Senior, pour intégrer une équipe agile pluridisciplinaire (Data Engineers, Data Analysts, Data Scientists, Product Owner), pour concevoir, développer, industrialiser et maintenir des chaînes de traitement de données à grande échelle dans un environnement Cloud AWS / Snowflake.
Les activités principales de la mission couvrent notamment :
- la conception et l'évolution de l'architecture data (ingestion, stockage, traitement, exposition) dans un contexte Cloud AWS, en garantissant la sécurité, la robustesse et la scalabilité des solutions.
- la mise en œuvre et l'industrialisation de pipelines de données batch et/ou quasi temps réel (ingestion, traitement, contrôle qualité), incluant la gestion de volumes importants de données (données froides et flux journaliers).
- la structuration, la modélisation et l'optimisation des bases de données, en particulier autour des formats analytiques (Iceberg, Parquet) et de l'entrepôt de données Snowflake
- l'automatisation des chaînes de traitement et de déploiement via des pratiques DevOps (CI/CD, Infrastructure as Code, Terraform).
- la supervision, la maintenance et le support en conditions opérationnelles des solutions mises en production.
- la contribution à la qualité, la traçabilité et la gouvernance des données, en lien étroit avec les équipes Data Analytics et Data Science.
- la participation active aux rituels Agile (Scrum) afin de garantir la bonne compréhension des besoins, le respect des engagements coûts/délais et l'identification anticipée des risques et points de blocage.

Le profil Data Engineer recherché devra justifier des éléments suivants :
- Minimum 5 ans d'expérience significative en Data Engineering, avec une participation avérée à des projets de conception, de migration ou d'industrialisation de plateformes Data.
- Expérience confirmée sur des environnements Data complexes, idéalement dans un contexte industriel ou grands groupes, impliquant des exigences fortes en matière de sécurité, de qualité et de gouvernance des données.
- Capacité à intervenir avec un niveau d'autonomie élevé, à contribuer aux choix techniques et d'architecture, et à assurer le maintien en conditions opérationnelles des solutions Data mises en production
- Environnement Cloud & Infrastructure
- Expérience confirmée sur un environnement Cloud, idéalement AWS.
- Mise en œuvre d'Infrastructure as Code, notamment via Terraform, pour le déploiement et l'évolution des environnements Data. - Data Engineering & Plateformes analytiques
- Conception et industrialisation de pipelines de données batch et/ou quasi temps réel.
- Maîtrise d'un entrepôt de données analytique, en particulier Snowflake (modélisation, performance, exploitation).
- Utilisation de formats analytiques modernes, notamment Iceberg, pour le stockage et la gestion des données. - Migration de données
- Expérience avérée de migrations de données en volume, incluant la reprise de données historiques et la gestion de flux importants.
- Capacité à garantir la qualité, la cohérence et la continuité de service lors des phases de migration. - Industrialisation & Exploitation
- Pratiques CI/CD et respect des standards de développement. - Contribution au maintien en conditions opérationnelles, au monitoring et à la documentation des solutions Data.
Les soft-skills attendues du profil sont : - Autonomie et proactivité - Rigueur et sens de la qualité - Capacité d'analyse et de synthèse - Communication claire et efficace, y compris avec des interlocuteurs non techniques - Esprit d'équipe et collaboration dans un environnement Agile - Capacité d'adaptation à des contextes techniques et organisationnels évolutifs - Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

LOCALITÉ :

Asnières-sur-Seine

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) d'affaires CVC pour notre client, une entreprise spécialisée dans le génie thermique et électrique. Le poste est basé à Asnières-sur-Seine.En tant que chargé(e) d'affaires CVC, vous serez directement rattaché(e) au Responsable d'Agence et vous interviendrez à toutes les étapes du chantier, en veillant au respect de notre politique de satisfaction client.Dans le cadre de notre activité Travaux, vous interviendrez dans les domaines du froid, de la climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air), du chauffage et de la plomberie.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :- Participer à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence en fidélisant la clientèle existante et en développant de nouveaux prospects.- Répondre aux appels d'offres avec le soutien de nos Techniciens du Bureau d'Études.- Assurer le développement technique des projets qui vous sont confiés.- Animer une équipe de collaborateurs en assurant la gestion, le contrôle qualité et la formation.- Garantir la santé financière des chantiers dont vous avez la responsabilité et suivre leur avancement.- Vous superviserez des chantiers chez nos clients professionnels, principalement dans les secteurs tertiaire, résidentiel et commercial, en mettant en avant l'expertise de notre entreprise.

Profil recherché:
- Formation technique supérieure dans le domaine du génie climatique, de la thermique ou équivalent.
- Expérience confirmée d'au moins 3 ans en tant que chargé(e) d'affaires CVC
- Excellentes compétences en négociation commerciale, en gestion de projet et en encadrement d'équipes.
- Connaissance approfondie des normes et réglementations liées aux installations CVC.
- Sens de l'organisation, rigueur, capacité à gérer les priorités 
- Excellentes compétences en communication et en relation client pour instaurer une relation de confiance.

Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.
Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...
Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

- Projeteur d'études électrique
- Conception de schémas basse tension pour commande de machine et pour bancs de test électriques
- Dimensionnement et sélection des composants électriques
- Compétences en installation et câblage électrique pour la réalisation de bancs de test électriques
- Compétences en design d'armoires et de faisceaux électriques

Expérience de minimum 5 ans reconnu sur See Electrical dans un environnement industriel
Anglais Technique
Compétences en design d'armoires et de faisceaux électriques

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Gravelines

DESCRIPTION :

Dans le cadre de l’accompagnement de nos clients dans la transformation digitale et la recherche de performance, nous recherchons un Ingénieur Conduite Changement SI – Nucléaire H/F.

Combinant Digital et connaissance du nucléaire, vous avez mission d’accompagner les clients dans la modernisation de leurs outils métiers et de leurs pratiques, à la croisée des enjeux digitaux, techniques et humains.

Vos activités principales :

• Être en proximité des équipes terrain pour accompagner le changement : présence active sur site nucléaire.
• Créer et animer un réseau entre les sites pour partager les pratiques et soutenir la dynamique collective.
• Organiser et animer les formations liées aux nouveaux outils et usages (logistique, contenus, animation).
• Appuyer le déploiement des produits : Equipe dev et équipe déploiement
• Réaliser une cartographie opérationnelle de la maturité des sites vis-à-vis des outils et pratiques.

• Minimum 3 ans d’expérience professionnelle, idéalement dans le nucléaire ou impérativement dans des environnements industriels complexes.
• Expérience en Conduite du changement / Lean Management : Expérience concrète dans des projets de transformation ou d’amélioration continue.
• Connaissance générale du digital : Capacité à comprendre et relayer les enjeux d’outils numériques métiers.
• Excellent relationnel, capacité à créer du lien avec des profils très variés
• Capacité à mener de front des missions très opérationnelles et des enjeux de transformation
• Agilité, curiosité, dynamisme, sens du terrain, esprit collaboratif, force de proposition

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 7500 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.  

Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.

LOCALITÉ :

Vernon

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur clé dans le domaine de l'électronique industrielle, où innovation et excellence opérationnelle sont au coeur des enjeux. Notre client, spécialisé dans des solutions technologiques haut de gamme, recherche un(e) Ingénieur(e) Assurance Qualité Fournisseur pour garantir la fiabilité et la performance de ses produits, en collaboration avec un réseau de fournisseurs stratégiques.
Vos missions principales:
Piloter la qualité fournisseur : Évaluer, auditer et valider les processus qualité des fournisseurs pour garantir leur conformité aux exigences techniques et réglementaires.
Analyser les risques : Identifier et mitiger les risques qualité liés à la chaîne d'approvisionnement, en collaboration avec les équipes achats et RetD.
Optimiser les processus : Proposer et déployer des améliorations continues pour renforcer la robustesse des produits et réduire les non-conformités.
Gérer les non-conformités : Coordonner les actions correctives et préventives avec les fournisseurs, en assurant un suivi rigoureux jusqu'à résolution.
Collaborer en transverse : Travailler main dans la main avec les équipes techniques, logistiques et commerciales pour aligner les objectifs qualité et opérationnels.
Veille technologique : Se tenir informé(e) des évolutions normatives et des bonnes pratiques du secteur électronique.
Salaire selon profil: 

Profil recherché :
Formation : Diplôme d'ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en qualité, électronique ou industriel.
Expérience : Minimum 3 ans en assurance qualité fournisseur, idéalement dans le secteur électronique ou industriel.
Compétences techniques : Maîtrise des normes ISO 9001, IATF 16949, et des outils d'analyse qualité (8D, AMDEC, SPC, etc.).
Soft skills : Rigueur, esprit d'analyse, capacité à fédérer et à communiquer avec des interlocuteurs variés.
Langues : Français courant obligatoire. L'anglais technique est un plus.
 

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.
Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Et si vous développiez VOTRE business comme un entrepreneur… sans être seul(e) ?
Chez STEP UP, on ne recrute pas des commerciaux : nous recrutons des intrapreneurs capables de créer, développer et piloter leur propre activité
Votre rôle : Rattaché(e) à Alexandra, Directrice d'agence, vous participez activement au développement de l'agence parisienne dans l'ingénierie industrielle avec un focus prioritaire sur le secteur de l'aéronautique/défense.
Pourquoi postuler à ce poste ?
- Un compte stratégique déjà référencé
- Du business à développer immédiatement
- Un mix idéal : élevage + chasse
- Un vrai levier de rémunération rapide
Pour plus de détails sur le contenu du poste, c'est ici :
Vos missions :
Développement commercial
- Reprendre et développer 1 compte existant
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients (grands comptes & PME)
- Identifier de nouvelles opportunités business
- Comprendre les enjeux techniques et proposer des solutions adaptées
- Négocier et closer les deals
Recrutement & management
- Construire et piloter votre propre équipe de consultants
- Recruter les meilleurs profils en lien avec les besoins clients
- Suivre et accompagner tes consultants en mission
Pilotage de votre activité
- Piloter les prestations tout en étant garant des objectifs fixés par le client
- Suivre la rentabilité de vos projets
- Être acteur de la stratégie de l'agence

Bac+5 (école d'ingénieur ou commerce)
minimum 3 ans d'expérience en développement commercial, idéalement en ESN ou prestation d'ingénierie
Expérience ou réseau dans l'aéronautique (Airbus, Safran, Dassault, etc.)
Curiosité et d'une agilité intellectuelle, vous avez une capacité à comprendre les enjeux techniques et à proposer des solutions innovantes
✅ ADN chasseur : prospection, closing, conquête
Mais chez Step Up , ce qui fait la différence c'est l'état d'esprit!
Alors si vous êtes :
- Intrapreneur(se) dans l'âme, passionné(e) par les relations humaines et le potentiel humain.
- Volontaire et optimiste, vous avez la capacité de vous adapter et de vous remettre en question.
- Résilient(e) et challengeur(se) : l'atteinte d'objectifs ambitieux ne vous fait pas peur
Alors n'hésitez plus: rejoignez Alexandra, Eglantine, Jérémie, Selena et toute l'équipe STEP UP !

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

LOCALITÉ :

Meylan

DESCRIPTION :

MISSIONS 

Au sein du service Industriel, vous êtes garant de l’industrialisation et des fabrications des produits dans des équipes projets pluridisciplinaires.  

Dans la continuité de la démarche d’industrialisation de l’entreprise, cette création de poste vise à répondre aux nouveaux défis de projets industriels à l’international. 

Vos principales missions  : 

• Assurer le respect des coûts, de la qualité et des délais pour l’industrialisation et la fabrication des projets dont vous avez la charge ; 
• Définir, en lien avec les bureaux d’études et le pôle méthodes, les procédés de montage et de contrôle ; 
• Etre garant de la mise en production des produits, en lien avec le pôle méthodes ; 
• Coordonner l’intervention des différents acteurs de l’entreprise pour tenir vos objectifs ; 
• Participer aux études de faisabilité et aux chiffrages, en avant-projet ; 
• Contribuer à l’amélioration des performances économiques et de la qualité.

Vos activités vous conduiront à travailler avec les autres équipes de la société (bureaux d’études, service commercial) et avec les clients. 

PROFIL RECHERCHÉ 

De formation Bac +5 en mécanique ou électronique, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience dans le domaine de production manuelle ou le pilotage de projet.

Vous aimez résoudre des défis techniques et partager votre savoir-faire. 

• Connaissance des procédés de fabrication en mécanique et systèmes mécatroniques ; 
• Organisation d’une production, utilisation d’un ERP ; 
• Méthodologies de résolution de problèmes ; 
• Rigueur et organisation ; 
• Réactivité, dynamisme et leadership ; 
• Anglais courant. 

REMUNERATION & PACKAGE 

• Salaire brut annuel : entre 45k€ et 50k€ brut / an  
• Politique salariale avantageuse (primes, augmentation annuelle, intéressement avec abondement, plan épargne entreprise, RTT’s avec possibilité de rachat, etc.) 
• Horaire journée – du lundi au vendredi / 1 jour de télétravail 
• Statut CADRE – horaire individualisé selon accord temps de travail de l’entreprise 
• Entreprise encore en développement donc possibilité de co-constuire votre projet professionnel en fonction de vos appétences/ambitions et de notre stratégie/objectifs ! 

CEDRAT TECHNOLOGIES, PME du bassin Grenoblois spécialisée en mécatronique et composée de 80 personnes passionnées par leurs métiers, recherche un/e Responsable fabrication Projets (H/F), en CDI pour contribuer à poursuivre le développement de l’entreprise.

Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine ? Vous avez envie de vous mobiliser sur des sujets industriels innovants dans des domaines variés comme l’aérospatial, l’optronique, le médical, la productique… ?

L’entreprise est attachée à ses valeurs 3C, Concertation, Collaboration et Cordialité, qu’elle partage aussi bien en interne qu’en externe, dans les relations entre salariés et avec ses clients pour la conduite de projets complexes à forte valeur ajoutée.

Si intégrer une équipe avec ces valeurs vous motive, alors rejoignez-nous !