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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 343 offres

ALTERNANCE - Appui Achat - F/H

  • 26 février 2026
  • Natran
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Cormontreuil

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette à la fois de développer tes compétences et d’intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Rejoins NaTran !

LE POSTE AU QUOTIDIEN ?

Au sein du département Performance Industrielle de la Direction des Opérations, tu intégreras une équipe répartie sur plusieurs sites du Nord-Est de la France. Cette équipe accompagne les exploitants du réseau NaTran dans les domaines de la maintenance, de l’environnement et de la surveillance des installations.

Tes missions

- Piloter et réaliser les achats en réponse aux besoins exprimés par les équipes d'exploitation: commande, réception, suivi de la facturation

- Assurer la mise en œuvre de la politique achat de NaTran : éthique, conformité, achat responsable

- Assurez la gestion au quotidien de plusieurs contrats

Profil recherché

Tu prépares un BTS gestion de la PME ou un Bac+3 dans le domaine des achats / approvisionnements, tu recherches une alternance ?

On a sûrement quelque chose pour toi !


✨ Tu es la personne idéale si tu :


- Fais preuve de rigueur
- Sais prendre des initiatives
- As le goût du service et pour la gestion administrative

- As un bon relationnel avec tout type d'interlocuteur

- Maitrise Excel et les outils de bureautique.
Alors, si tu souhaites :


- Rejoindre une équipe engagée et proche du terrain

- Contribuer à relever les défis de
la transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat

 ? TU TE RECONNAIS ?

N’hésite plus et POSTULE !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Si ton CV est sélectionné, tu seras contactée par un chargé de recrutement.
- Tu réaliseras un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer ta motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.
- Si es retenu, tu débuteras le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous te prévenons dans les meilleurs délais et ton CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

CONDUCTEUR DE TRAVAUX F/H

  • 26 février 2026
  • Natran
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Annezin

DESCRIPTION :

Description du poste

Le conducteur de travaux est intégré au sein de l'équipe Interventions Travaux Nord, de la Direction des Actifs de NATRAN.

Ses  missions sur les chantiers de raccordement soudage de gazoducs sont les suivantes :

Organiser et piloter les travaux de tuyauterie et soudage sur les chantiers de raccordement de gazoducs (modification/réparation/extension du réseau).
Piloter les équipes (tuyauteurs, soudeurs) et coordonner les sous-traitants.
Garantir le respect des protocoles (consignation des ouvrages) et règles de sécurité interne, des régimes de sécurité de la coactivité, des normes de soudage, des attendus qualité sur le livrable final.
Préparer et suivre de façon rigoureuse les plannings et les approvisionnements afin de respecter les couts et délais contractualisés avec le chef de projet.
Assurer la conformité documentaire des livrables (dossier réglementaire de soudage, PVs).


Pour mener à bien ces missions, votre sécurité, celles de vos collègues , ainsi que celle de nos installations seront votre priorité.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans un domaine technique (par exemple, BTS CRCI, Maintenance Industrielle…) ou doté(e) d'une expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de chantier, métallurgie et/ou soudage, exploitation des ouvrages gaz ou encore en ingéniérie et maîtrise d'œuvre.
Rigoureux.se et organisé.e, vous êtes en mesure d'avoir une vision globale des chantiers dont vous avez la charge et savez faire preuve d'impact et de persuasion dans les situations qui le nécessitent.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

? Rémunération & avantages
Salaire fixe selon expérience.
13ᵉ mois.
Prime annuelle liée à la performance.
Indemnités de grands déplacements.
Intéressement et participation.
? Avantages complémentaires
Un comité d'entreprise dynamique
Panier repas.
RTT.
Tarif préférentiel énergie.
Formation continue et développement des compétences pour évoluer au sein de l'entreprise.
? Envie de rejoindre une équipe engagée et dynamique ?
Postulez dès maintenant et participez à la construction des réseaux de demain !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Étude des marchés et stratégie - H/F

  • 26 février 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

En tant qu’alternant Étude des Marchés et Stratégie, tu rejoindras le Pôle Stratégie du Secrétariat Général et contribueras à l’analyse économique et stratégique du secteur énergétique. Tu participeras à l’identification des évolutions du marché et à la construction des positionnements de l’entreprise, aux côtés d’experts du domaine. ?⚡

Dans un environnement technique et engagé, tu prendras part à des analyses concrètes qui éclairent les décisions stratégiques et accompagnent la transition énergétique.

Tes missions :

Veille et analyse du marché de l’énergie et de la chaîne gazière européenne ;
Contribution à un bulletin d’analyse économique (prix du gaz, flux gaziers, tendances du secteur) ;
Réalisation d’études économiques ponctuelles ;
Mise en forme et diffusion des analyses auprès des équipes internes.


? Ce que tu vas développer :

Des compétences solides en analyse économique et stratégique ;
Une compréhension fine des enjeux énergétiques européens ;
Une expérience concrète aux côtés de professionnels reconnus.

Pourquoi nous rejoindre ?


Tu bénéficieras d’un cadre favorable à ta réussite avec :


? Des aides au logement
? 150 € pour tes manuels et matériels scolaires
? Le remboursement de tes frais de voyage
? Intéressement & participation
? 6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)
? Une mutuelle adaptée + accès au Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Tu veux évoluer dans un environnement technique, engagé et porteur de sens ?


On t’attend !

✨ Viens participer à la construction de l’avenir énergétique de demain !

Profil recherché

Vous préparez un diplôme d’ingénieur spécialisé en énergie et marchés (notamment à l’IFP School) ou un Master en économie, finance ou stratégie appliqué aux marchés de l’énergie ?


Alors cette opportunité est faite pour vous ! ✨

Nous recherchons un.e alternant.e :

Analytique et structuré·e, capable de synthétiser des données complexes ;
Curieux·se et proactif·ve, avec un réel intérêt pour les enjeux énergétiques ;
Rigoureux·se et organisé·e, à l’aise pour gérer plusieurs sujets en parallèle ;
Autonome et collaboratif·ve, avec de bonnes capacités de communication ;
À l’aise avec Excel et PowerPoint (Power BI/Power Query sont un plus).


Vous disposez également :

Une bonne compréhension des marchés de l’énergie (gaz, électricité, renouvelables) ;
Un goût pour l’analyse économique et financière ;
De bonnes capacités de synthèse à l’écrit comme à l’oral.


? Pourquoi nous rejoindre ?


Vous intégrerez une équipe dynamique au cœur de la transition énergétique, travaillerez sur des sujets concrets à fort impact et serez accompagné·e par des experts. Une expérience formatrice et valorisante pour votre carrière !

Envie de relever le défi ? Candidatez !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Cette alternance s'inscrit dans la formation d'ingénieur spécialisé "énergie et marchés" de l'IFP School, en 2 ans, recrutant donc à Bac+4 des élèves en cursus ingénieur et faisant leur dernière année de cursus ingénieur + une année supplémentaire à l'IFP School. 
Ce cursus est impératif car il permet un fonctionnement en quinconce avec l'alternant de l'année N+1 afin de maintenir une continuité dans l'activité couverte par les alternants. 
Le recrutement se fait en aval du cursus de recrutement de l'IFPEN, qui pré- sélectionne les candidats sur les critères académiques et nous les envoie.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

ACHETEUR PROJET INDUSTRIEL F/H

  • 26 février 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

Envie de relever des défis industriels d’envergure et de contribuer à la transition énergétique ?

Rejoignez un acteur majeur du transport de gaz naturel et renouvelable, et prenez les rênes de projets stratégiques à fort impact.

En tant qu'Acheteur.se Projets Industriels, vous piloterez la stratégie achats de projets industriels majeurs liés au transport de gaz naturel et renouvelable. Vous serez garant(e) de la performance économique, contractuelle et opérationnelle des achats sur l’ensemble du cycle projet.

Vos responsabilités ?

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie achats pour des projets de rénovation ou de construction d’infrastructures.
  • Coordonner et animer les équipes d’acheteurs affectées à vos projets.
  • Assurer le pilotage des achats industriels en lien avec les parties prenantes internes.
  • Identifier les risques et opportunités achats et proposer des plans d’action adaptés.
  • Conseiller les équipes projets sur les meilleures approches achats à adopter.
  • Réaliser les achats de prestations, fournitures et travaux nécessaires à la réussite des projets.
  • Contribuer à la capitalisation du savoir-faire achats à travers des missions de conseil, d’audit et de supervision.
  • Intervenir sur des projets nationaux, internationaux ou innovants, en lien avec les enjeux de transition énergétique

Profil recherché

✔ Expérience : 8 ans minimum dans les achats industriels et/ou internationaux.

✔ Qualités clés : Proactif(ve), rigoureux(se), autonome et organisé(e).

✔ Soft skills : Relationnel, communication, leadership et esprit d’équipe.

✔ Orientation : Goût du challenge, orientation clients et engagement.

✔ Expertise : Conseil stratégique, négociation et persuasion.

✔ Langue : anglais courant (C1/C2).

✔ Atouts supplémentaires : Expérience achats EPC.

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmeshommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - CHARGE DE COMMUNICATION - F/H

  • 26 février 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette à la fois de développer tes compétences et d’intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Rejoins NaTran, l'un des leaders européens du transport de gaz et un expert mondial des systèmes gaziers !

LE POSTE AU QUOTIDIEN ? 

En appui au Délégué Transformation & Digital, tu contribues au projet de transformation de la Direction des Opérations en participant au suivi et à l’animation au quotidien des canaux de communication internes, ainsi qu’à la conduite du changement.

Tes missions

- Participer à l’élaboration et mettre en œuvre le plan de communication du projet de transformation de la Direction des Opérations 

- Produire des contenus éditoriaux digitaux (réseaux internes, intranet) ou des supports de communication (newsletters, présentations…) à destination des salariés de la Direction des opérations

- Assurer le Community Management des différents canaux de communication 

- Participer au déploiement du plan de conduite du changement

- Contribuer à l'organisation d'événements internes (ateliers, séminaires, webinaires, formations...)

- Prendre en charge la gestion de projet de différentes actions du plan d’accompagnement des salariés.

Profil recherché

Tu prépares un master dans le domaine de la communication ?

On a sûrement quelque chose pour toi !


✨ Tu es la personne idéale si

Tu as :

-  Une bonne aisance relationnelle pour échanger avec des interlocuteurs variés

-  De bonnes qualités rédactionnelles (concevoir et rédiger des messages clairs et impactants). La maitrise de l'orthographe est un prérequis.

-  Le sens de la pédagogie en sachant reformuler des enjeux stratégiques et/ou techniques définis pour une plus grande compréhension par les publics cibles

Tu es :

- Rigoureux

- Force de proposition

- Polyvalent

- Créatif

- Autonome

- Dynamique 

Des compétences en création sont un plus (maîtrise des outils PAO : création visuelle et montage vidéo).

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations


Si ton CV est sélectionné, tu seras contactée par un chargé de recrutement.
- Tu réaliseras un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer ta motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.
- Si es retenu, tu débuteras le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous te prévenons dans les meilleurs délais et ton CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Ingénieur projet et exploitation - H/F

  • 26 février 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Croissy-Beaubourg

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette à la fois de développer tes compétences et d’intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Rejoins NaTran !

LE POSTE AU QUOTIDIEN ?

En tant qu’alternant Ingénieur Appui à l’Exploitation au sein de la Direction des Opérations, tu seras accompagné par ton tuteur et intégré à un collectif d’ingénieurs et de chargés d’affaires. Tu pourras développer tes compétences au plus proche du terrain et des installations en prenant part à un ou plusieurs projets d’adaptation d’installation de transport de gaz

Tes missions

Tu apporteras un appui technique essentiel aux exploitants pour les aider à réaliser leurs missions quotidiennes et à garantir la fiabilité ainsi que la sécurité des ouvrages assurant la livraison du gaz vers les réseaux de distribution.

Tu interviendras notamment sur :

-la réalisation d’études techniques
-l’estimation et le suivi des coûts
-l’élaboration des plannings
-la préparation et le pilotage des marchés
-le suivi des travaux sur le terrain
-la mise en service des installations
-la mise à disposition des données techniques nécessaires à l’exploitation

Profil recherché

Tu prépares un diplôme en école d'ingénieur généraliste, en génie industriel ou avec une spécialité énergétique et tu recherches une alternance de 36 mois.


On a sûrement quelque chose pour toi !


✨ Tu es la personne idéale si tu :

-  tu as un excellent sens du relationnel
 - tu es rigoureux, engagé et soucieux d’apporter des réponses de qualité à  tes interlocuteurs internes

- tu apprécies le domaine technique et l’univers des chantiers
- tu as envie de découvrir les métiers du gaz et leurs enjeux

TU TE RECONNAIS ?

Alors, si tu souhaites :


- rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités 

-contribuer à relever les défis de
la transition énergétique
- un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat

N’hésite plus et POSTULE !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Si ton CV est sélectionné, tu seras contactée par un chargé de recrutement.
- Tu réaliseras un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer ta motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.
- Si es retenu, tu débuteras le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous te prévenons dans les meilleurs délais et ton CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Organisation de la maintenance - F/H

  • 26 février 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Croissy-Beaubourg

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette à la fois de développer tes compétences et d’intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Rejoins NaTran !

LE POSTE AU QUOTIDIEN ?

En tant qu'alternant, tu seras intégré au collectif "maintenance" et tu contribueras à apporter un soutien technique pour assurer la sécurité industrielle du réseau de transport de gaz dans les domaines suivants :


- La maintenance des installations industrielles

- L'ordonnancement de leur activité

- Le respect du plan de maintenance réglementaire

- Le maintien à jour des données industrielles

- La professionnalisation des salariés


? Tes missions


- Déployer et mettre à jour le plan de maintenance dans la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) 

- Répondre aux demandes des équipes de terrain relatives au SI de la maintenance

- Participer à l'élaboration et à l'analyse d'indicateurs de suivi de maintenance

- Collecter de l'information technique et découvrir la traduction des opérations de
maintenance planifiées en actes concrets, en se rendant sur le terrain

- Contribuer au déploiement de la maintenance sur ces installations à partir de la doctrine de NaTran et à l'analyse des indicateurs de suivi

- Contribuer à la production des rapports de synthèse et à l'enregistrement des données collectées pour garantir leur traçabilité

Profil recherché

Titulaire d’un bac à dominante scientifique, tu prépares un BTS Maintenance des Systèmes, un BTS Assistant Technique d’Ingénieur ou un BUT Génie Industriel et Maintenance, et tu recherches une alternance de 24 à 36 mois.

On a sûrement quelque chose pour toi !


✨ Tu es la personne idéale si : 

Tu es :


- Doté d'un bon relationnel
- Rigoureux

- Autonome 

- Curieux 

Tu as : 

- Une appétence pour le domaine technique et pour la maintenance.
- Des aptitudes pour le traitement de données (Excel, etc.).
- L’envie de découvrir la richesse et les perspectives des métiers du gaz.
- Déjà entendu parler des outils de GMAO (c’est un plus si tu en as déjà utilisé).


? TU TE RECONNAIS ?

Alors, si tu souhaites :


- Rejoindre une équipe engagée et proche du terrain

-Contribuer à relever les défis de
la transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat

N’hésite plus et POSTULE !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Si ton CV est sélectionné, tu seras contactée par un chargé de recrutement.
- Tu réaliseras un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer ta motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.
- Si es retenu, tu débuteras le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous te prévenons dans les meilleurs délais et ton CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Chef Projet - Qualification Validation F/H

  • 25 février 2026
  • Meent Life Sciences
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Laval

DESCRIPTION :

Missions :

- Participation aux travaux de conception et de développement pour la sélection,
l'installation et la validation d'équipements de conditionnement
- L'analyse de risque, l'identification des paramètres critiques et la validation des
changements sur les équipements et process de conditionnement y compris les
articles de conditionnement
- L'élaboration de stratégie de validation et la rédaction des documents de
qualification/Validation (PV, RA, FAT/SAT, IQ/OQ/PQ) en respect des normes et
exigences (BPF, GMP...)
- La mise en place et le management des équipes transverses (production,
maintenance, fournisseur, logistique...) en groupe de travail afin de coordonner
l'exécution des protocoles de tests de qualification
- La mise à jour des procédures et systèmes dans le cadre des activités dont vous
avez la responsabilité
- La participation à la gestion du cycle de vie des produits, des procédés et des
équipements incluant la résolution des problèmes
- Le support technique dans le cadre de déviations ou de réponse à des
notifications d'amélioration de la Qualité en lien avec les équipements et
articles de conditionnement


Expériences :
- Niveau de formation Bac+4/5
- Expérience réelle de 4 ans minimum en validation des systèmes et équipements
idéalement dans le domaine de l'industrie pharmaceutique ou dans un
environnement exigeant comme l'est celui de l'industrie Pharmaceutique.
- Expérience en lien avec le packaging de formes orales sèches
(blisters, sachets, flacons verre, cartonnage d'étuis ou de caisse)

Compétences professionnelles :
- Connaissance des exigences de contrôle et de validation/qualification ainsi que
des outils d'analyse de risque et de résolution de problème
- Idéalement une bonne connaissance des équipements de conditionnement

Compétences et requis supplémentaires :
- Capacités d'analyse et de diagnostic.
- Méthode et rigueur.
- Capacités à travailler au sein d'une équipe de spécialistes et de généralistes.
- Pratique de l'anglais oral / écrit.
- Intérêt pour le travail collaboratif, aisance relationnelle et à être force de
propositions.
- Autonomie


MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique.
Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Projet EPC Senior F/H

  • 25 février 2026
  • Meent Life Sciences
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet ambitieux au cœur de l'innovation pharmaceutique , nous recherchons un(e) Ingénieur Projet EPC Senior pour accompagner la finalisation d'un projet visant à accueillir de nouvelles lignes de production.
Ce projet s'inscrit dans un environnement dynamique et multiculturel, au sein d'une équipe "Project Management" expérimentée.
Vos Missions Clés :
- Piloter et coordonner les activités liées à l'ingénierie, la construction et la qualification des nouveaux locaux.
- Assurer l'interface entre les disciplines (engineering, construction, qualification) et les parties prenantes (équipe Client, EPCM contractor).
- Gérer les entreprises intervenantes et suivre les actions/réserves en collaboration avec les équipes.
- Collecter et analyser les données pour assurer le suivi d'avancement du projet.
- Participer activement à la résolution des anomalies et à la gestion des modifications.


Formation : Diplôme d'ingénieur (généraliste, génie des procédés, mécanique, etc.).
Expérience : Minimum 10 ans d'expérience, dont 5 ans minimum en gestion de projets EPC (idéalement dans l'industrie pharmaceutique).
Compétences :
- Maîtrise des normes BPF/GMP et des exigences réglementaires.
- Capacité à travailler en autonomie, à gérer les conflits et à animer des équipes pluridisciplinaires.
- Anglais courant et expérience en environnement multiculturel appréciée.
- Sens aigu du résultat, de la planification et de la clôture des actions.
Qualités : Dynamisme, rigueur, orientation solution, et appétence technique.


MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique.
Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Consultant Expert LIMS QC F/H

  • 25 février 2026
  • Meent Life Sciences
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Laval

DESCRIPTION :

- Soutenir l'équipe CQ Système dans la gestion et la validation des méthodes analytiques dans le LES pour le laboratoire QC, en travaillant en étroite collaboration avec lui et sous sa supervision.
- Assurer la configuration et la validation des méthodes analytiques dans Labware (LES) selon les exigences réglementaires et internes.
- Coordonner les activités de testing et validation avec les différents secteurs concernés (laboratoire, QA, IT, Automation, …), afin de garantir la cohérence des étapes d'implémentation et le respect des plannings projet.
- Assurer l'assistance technique aux équipes de laboratoire dans l'utilisation de l'outil Labware et proposer des solutions adaptées pour résoudre efficacement les difficultés rencontrées.
- Effectuer des benchmarks auprès des sites et équipes globales pour identifier et appliquer les meilleures pratiques au CQ.
- Avoir de l'expérience dans l'application du cycle en V dans le cadre des projets de validation, en s'assurant du respect des étapes de conception, réalisation, vérification et qualification, conformément aux normes et référentiels en vigueur.
- Participer activement à l'atteinte des objectifs qualité et opérationnels du département CQ, dans le respect des exigences du cahier des charges et des standards.


Formation :
- Bac +5 (Ingénieur, Master en Informatique, Systèmes d'Information, ou équivalent).
- Connaissances en gestion industrielle, production ou qualité pharmaceutique appréciées.
Expérience :
- Minimum 3 ans d'expérience sur un ERP (LIMS, Labware, etc)
- Expérience confirmée en environnement réglementé (pharmaceutique, cosmétique, médical, agroalimentaire…).
- Une expérience en validation de systèmes informatisés (CSV) est un atout.
Compétences techniques :
- Maîtrise de module LIMS
- Connaissance des bases de données (SQL), interfaces API, et outils de reporting (Power BI, Crystal Reports…).
- Bonne compréhension des processus métiers industriels.
Compétences comportementales :
- Rigueur, esprit analytique et sens du service.
- Capacité à travailler en mode projet et en équipe transverse.
- Autonomie, curiosité technologique, et pédagogie.
- Excellentes capacités de communication et de documentation.
Langues :
- Français courant
- Anglais professionnel (technique et fonctionnel)


MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique.
Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Essais - Ingénieur F/H

  • 25 février 2026
  • ALPHA IMPULSION
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

En rejoignant Alpha Impulsion en tant que Responsable des essais au bureau de Toulouse, avec des déplacements fréquents au bureau de Naples, vous jouerez un rôle clé dans le développement d’AMBER, le démonstrateur autophage à petite échelle d’Alpha Impulsion pour le vol suborbital et la propulsion en orbite, ainsi que dans notre modèle de recherche pour la grande échelle destiné à notre lanceur GARNET.

Aux côtés du Chief Product Officer et du Chief Scientific Officer, vous serez responsable de la conduite de l’ensemble des activités d’essais des systèmes autophages d’Alpha Impulsion, depuis les essais préliminaires (insertion autophage à sec / à l'eau) jusqu’aux essais de mise à feu. Les différents modèles et itérations s’appuient les uns sur les autres afin de donner vie au lanceur autophage, avec un passage à l’échelle lanceur prévu d’ici 2029.

Votre mission validera les développements technologiques transverses liés au moteur complet. Sous votre direction, les équipes propulsion de Toulouse et de Naples optimiseront l’architecture système et porteront la propulsion autophage vers des performances compatibles avec le vol. Vous piloterez la définition des essais propulsifs, validerez un moteur-fusée unique, relèverez les défis spécifiques associés à cette nouvelle architecture et lancerez le développement du lanceur à échelle réelle.

Dans le cadre de vos missions, vous serez notamment chargé(e) de :

  • Constituer et diriger l’équipe essais des modèles d’Alpha Impulsion, depuis les campagnes préliminaires jusqu’aux essais de mise à feu autophage, afin d’améliorer progressivement les performances de la propulsion autophage pour lanceurs. Les modèles intégreront progressivement davantage de fonctionnalités et de sous-systèmes afin d’accroître la performance et la représentativité.

  • Piloter la collaboration avec les centres d’essais, ainsi que les sujets stratégiques à long terme liés au passage à l’échelle du moteur.

  • Réaliser des analyses de sensibilité sur les paramètres clés de l’architecture autophage et définir les configurations d’essais permettant de consolider la validation des modèles de performance.

  • Collaborer étroitement avec les équipes dirigeantes et les responsables ingénierie des deux sites (Italie et France) afin d’intégrer votre équipe à la feuille de route technique et à la stratégie de l’entreprise. Des déplacements fréquents entre les deux bureaux et les différents sites d’essais sont à prévoir.


Expérience

  • 8 ans d’expérience minimum, sur des projets similaires.

  • Expérience dans la conduite d’essais moteurs-fusées à échelle moyenne ou grande (20 kN minimum requis).

  • Expérience avec des ergols cryogéniques (LOX attendue).

  • Expérience dans la gestion d’une équipe de 5 à 10 ingénieurs/techniciens.

Formation

  • Diplôme d’ingénieur en aéronautique ou spatial.

Compétences

  • Leadership et excellentes capacités de communication au sein d’une équipe d’ingénierie de taille réduite.

  • Expertise en gestion de projets complexes et en méthodes Agile appliquées au développement moteur.

  • Maîtrise complète des processus de sécurité, des méthodes et des solutions de contrôle/acquisition appliqués aux essais moteurs-fusées.

  • Compréhension du comportement des moteurs-fusées au niveau système (instabilités, couplages), en particulier en interaction avec les équipements sol.

  • Connaissances et expérience spécifiques en manipulation de peroxyde d’hydrogène concentré (HTP) ou en propulsion hybride fortement appréciées.

  • Anglais professionnel requis. Italien et/ou français fortement appréciés.


Alpha Impulsion finalise le développement d’un moteur à petite échelle pour la première fusée expérimentale autophage dans le cadre d’un important contrat national français, et démarre le développement d’un nouveau moteur de recherche ainsi que d’un banc d’essais propulsion. L’objectif de ces deux projets est de dérisquer les technologies destinées au futur moteur GARNET pour lanceurs. Les résultats pourraient transformer la conception des mini-lanceurs, en démontrant des performances pouvant atteindre jusqu’à deux fois celles des technologies de propulsion actuelles.

Vous rejoindrez un projet jeune, avec l’opportunité de constituer votre équipe et de développer vos installations depuis zéro jusqu’à la qualification et l’exploitation.

Nous construisons quelque chose qui n’existe pas encore. Aucune expérience technique, aussi solide soit-elle, ne permet de répondre à toutes les questions. Lorsque les essais et le retour d’expérience sont la seule voie possible, nous comptons sur votre capacité à explorer de nouvelles approches afin de définir l’avenir des technologies de propulsion.

Vous menez votre action en autonomie. Chaque membre de l’équipe possède ses conceptions et de ses idées, et nous assumons collectivement des prises de risque. En tant que Responsable des essais dans une petite structure qui grandit autour de vous, votre impact est majeur sur l’ensemble de la startup : orientation de la feuille de route à long terme, priorités, recrutement et ingénierie.

Notre mission nous porte. Elle nous maintient soudés : « un accès propre et personnalisé à l’espace pour tous ». Au-delà de l’intention, nous faisons le pari technologique de réduire de moitié l’impact environnemental de la propulsion et d’en diviser le coût par six, tout en prévenant la formation de débris orbitaux à la source. Pour en savoir plus, consultez nos publications en conférence.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Directeur d'agence F/H

  • 25 février 2026
  • TSE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Le Directeur d'agence met en œuvre, sur son territoire, la stratégie de développement définie par la Direction. Il construit la stratégie de relations territoriales de l'agence en tenant compte du contexte politique et réglementaire local, et pilote le développement des projets depuis la contractualisation commerciale jusqu'à l'obtention du Permis de Construire.
Vos missions :
- Constituer, animer et encadrer l'équipe locale en charge du développement des projets solaires et des relations territoriales
- Assurer le lobbying local, en lien avec le Directeur Développement de projets et le Pôle Affaires Publiques
- Être l'interlocuteur privilégié des élus et acteurs locaux concernés par les projets
- Prioriser les projets, garantir le respect des plannings et le suivi des budgets d'études
- Préparer, organiser et animer les Kick-Off (lancements de projets post-commercialisation)
- Piloter les réunions de suivi de projets de l'agence
- Coordonner l'équipe avec l'ensemble des pôles intervenant en amont et en aval du développement
- Être garant du bon déroulement des projets jusqu'à l'obtention du Permis de Construire


Vos qualités personnelles
Pour réussir au sein de nos équipes, vous devrez démontrer votre leadership, créativité et sens de l'innovation. Vous ferez preuve d'écoute et de communication.
Vous êtes adaptable, flexible et autonome.
La capacité à gérer plusieurs projets de front est primordial.
Votre parcours
Vous disposez d'une expérience managériale d'au moins 5 personnes durant plusieurs années.
Vous avez un réseau identifié dans la région (coopératives, instances locales, politiques, etc…)
Vous avez une solide expérience dans la gestion de multi-projets dimensionnants
La connaissance du milieu agricole serait un plus et/ou du développement de projets ENR serait un plus.
Avantage du poste :
- Rémunération variable
- Véhicule de fonction
- Carte essence
- Badge péage
- Ordinateur et téléphone portable

Ce que vous trouverez chez TSE :
- Un jour de télétravail par semaine
- Des primes de naissance, de cooptation et de vacances
- Une mutuelle prise en charge à 60 % avec rattachement % gratuit des enfants
- Prise en charge à % des frais de transport en commun
- Des possibilités d'évolution et de mobilité interne
- Un parcours de formation via TSE Academy
- Des avantages CSE
- Des espaces de travail modernes, agréables et conviviaux

L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



- Fondée en 2016, TSE est un acteur majeur dans la production et le développement de centrales photovoltaïques à travers tout le pays. Avec une équipe de 270 collaborateurs dévoués, notre objectif premier est de contribuer activement à la transition énergétique et écologique.

Leader dans le domaine des solutions agrivoltaïques, notre portefeuille de projets totalisant 2,5 GW repose sur des produits à la fois innovants et performants. Nos 12 agences régionales assurent une présence ancrée et adaptée à chaque contexte local, favorisant ainsi une collaboration avec les acteurs régionaux pour le développement de nos projets.
Fidèles à nos valeurs essentielles, nous valorisons l'esprit d'équipe, l'innovation, l'engagement et le respect de l'environnement. Nous sommes fiers d'avoir été reconnus deux années consécutives comme un "Great Place to Work", témoignant de notre engagement envers le bien-être de nos collaborateurs.
Nous assurons l'intégralité de la chaîne de valeur des centrales solaires grâce à la diversité de nos métiers. En pleine expansion, nous recherchons avant tout des individus partageant notre état d'esprit, prêts à proposer des solutions novatrices et pleinement investis dans notre mission.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Installations Générales - F/H

  • 25 février 2026
  • Meent Life Sciences
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Huningue

DESCRIPTION :

- Réaliser les pré-études techniques, chiffrages et relevés sur site pour les projets IG et CFO/CFA
- Rédiger les cahiers des charges techniques et lancer les consultations auprès des prestataires et fournisseurs
- Analyser les offres et assurer l'alignement technique, fonctionnel et financier des prestataires
- Piloter les lots IG : tuyauterie, robinetterie, équipements, charpente, génie civil
- Piloter les lots CFO/CFA : courants forts, courants faibles, SSI, GTB/GTC, réseaux et sûreté
- Réaliser ou valider les études de base et de détail (PID, iso de principe, plans guides, plans d'implantation, notes de calcul)
- Organiser et coordonner les plans de prévention et l'ensemble des activités chantier
- Assurer la gestion des prestataires externes et garantir la conformité, la sécurité et la qualité des travaux
- Suivre le chantier : planning, coûts, qualité et sécurité
- Réceptionner les travaux et constituer la documentation technique finale (DOE)
- Participer activement à la vie et à l'amélioration continue du service Improve Plant (IP)
- Proposer des solutions techniques optimisées adaptées aux besoins industriels
- Communiquer efficacement avec les clients internes, services transverses, sous-traitants et fournisseurs


- Formation Bac+2 minimum : BTS/DUT Mécanique, ROC, Tuyauterie industrielle, Construction métallique ou équivalent.
- Minimum 5 ans d'expérience dans la préparation et le suivi de travaux sur site.
- Maîtrise de la réalisation d'isométriques, plans d'implantation et lecture de schémas PID.
- Autonomie, rigueur et capacité à coordonner plusieurs projets simultanément.
- Bon sens de la communication et capacité à proposer des solutions techniques.


MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique.
Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable validation des systèmes informatisés F/H

  • 25 février 2026
  • Meent Life Sciences
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement des capacités de production d'un site pharmaceutique et de l'implémentation des dernières technologies, nous recherchons un ingénieur spécialisé dans la validation des systèmes informatisés afin d'accompagner les équipes dans l'implémentation d'un MES (Manufacturing Execution System) qui permettra l'édition de rapports de lot électroniques, à ce titre :

- La qualification et validation du système, notamment pour l'interaction entre équipements, plateforme d'analyse et applicatif de rapport de lot.
- Le suivi des étapes de validation sous la supervision du Chef de Projet MES et du Manager CSV.
- La formation des futurs utilisateurs avec création des environnements techniques nécessaires.
- Le respect du processus projet (reporting, validation et approbation des livrables dans les délais).


Issu(e) d'une formation Bac + 5 ou ingénieur en génie des procédés avec au moins une expérience significative sur un sujet de validation des systèmes informatisés (VSI) dans un contexte d'industrie pharmaceutique.
Ayant un excellent esprit de synthèse, vous travaillez dans un contexte international et êtes capable de vous exprimer et de rédiger en anglais.


MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique.
Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable des relations territoriales F/H

  • 25 février 2026
  • TSE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Vos activités et responsabilités :
- Définit et pilote les stratégies de lobbying et de relation citoyenne sur le territoire de son agence en lien avec le Directeur d'Agence, le pôle communication et le pôle Affaires publiques
- Identifie les enjeux agricoles et politiques des projets photovoltaïques et agrivoltaïques
- Elabore la stratégie de communication locale pour chacun des projets
- S'assure du bon pilotage des études préalables agricoles sur chaque projet

Pour cela, Responsable Relations Territoriales :
- Constitue, pilote et anime une équipe de référents agricoles et de chargés de relations territoriales
- Pilote et accompagne le lobbying territorial auprès d'acteurs identifiés préalablement, en concertation avec le Directeur d'Agence et le pôle affaires publiques
- Accompagne, si besoin, les référents agricoles et de chargés de relations territoriales lors de réunions avec les élus, services de l'Etat et institutions agricoles
- Définit la stratégie médiatique de chacun des projets en concertation avec le Directeur d'Agence et en collaboration avec le département communication
- Participe, avec le Directeur d'Agence, à l'élaboration et la mise en place des partenariats avec les coopératives agricoles
- A la demande du responsable sécurisation, peut mobiliser un membre de son équipe pour aider le CAF à obtenir une délibération communale ou inter-communale favorable sur un projet et /ou un RA pour accompagner le CAF en rdv en cas de besoin.
- S'assure du bon déroulement des EPA, des évolutions des documents d'urbanisme, des stratégies de relation citoyenne sur les projets.
- Elabore le reporting de suivi du Lobbying territorial (politique, para-agricole, institutionnel...) à destination du Directeur d'Agence et du pôle Affaires Publiques
- Est en lien étroit avec le responsable sécurisation foncière pour faciliter la sécurisation des projets via le lobbying territorial
- Participe aux comités de pré-sélection de projets et aux KickOff (réunions de lancements de projets)
- Elabore en collaboration avec le Responsable Sécurisation et DA la matrice Scoring des grappes / Projets isolés avant les réunions COPIL


Vos qualités personnelles

Vous faites preuve d'un tempérament intrapreneur et vous êtes force de proposition.
Votre aisance relationnelle et vos capacités d'écoute, vous permettent d'être en interaction avec des interlocuteurs variés. D'un naturel rigoureux et tenace, vous avez le sens du résultat.

Votre parcours
Diplômé d'un Bac+4/5 en urbanisme ou aménagement du territoire, vous avez de solides compétences en gestion de projet et justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en bureau d'études urbanisme, en relation avec les collectivités territoriales et les services de l'État, ou en tant que développeur dans le secteur solaire/éolien
Vous avez une première expérience en management et la capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Avantages du poste :
- Véhicule de fonction
- Carte essence
- Badge péage
- Ordinateur et téléphone portable


Ce que vous trouverez chez TSE :
- Un jour de télétravail par semaine
- Des primes de naissance, de cooptation et de vacances
- Une mutuelle prise en charge à 60 % avec rattachement % gratuit des enfants
- Prise en charge à % des frais de transport en commun
- Des possibilités d'évolution et de mobilité interne
- Un parcours de formation via TSE Academy
- Des avantages CSE
- Des espaces de travail modernes, agréables et conviviaux

L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap..


Fondée en 2016, TSE est un acteur majeur dans la production et le développement de centrales photovoltaïques à travers tout le pays. Avec une équipe de 270 collaborateurs dévoués, notre objectif premier est de contribuer activement à la transition énergétique et écologique.
Leader dans le domaine des solutions agrivoltaïques, notre portefeuille de projets totalisant 2,5 GW repose sur des produits à la fois innovants et performants. Nos 12 agences régionales assurent une présence ancrée et adaptée à chaque contexte local, favorisant ainsi une collaboration avec les acteurs régionaux pour le développement de nos projets.
Fidèles à nos valeurs essentielles, nous valorisons l'esprit d'équipe, l'innovation, l'engagement et le respect de l'environnement. Nous sommes fiers d'avoir été reconnus deux années consécutives comme un "Great Place to Work", témoignant de notre engagement envers le bien-être de nos collaborateurs.
Nous assurons l'intégralité de la chaîne de valeur des centrales solaires grâce à la diversité de nos métiers. En pleine expansion, nous recherchons avant tout des individus partageant notre état d'esprit, prêts à proposer des solutions novatrices et pleinement investis dans notre mission.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de Validation Nettoyage F/H

  • 25 février 2026
  • Meent Life Sciences
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Au sein d'un site de production pharmaceutique d'un grand groupe pharmaceutique, vous serez en charge de la validation des procédés de nettoyage, à ce titre, vos missions sont :

- Validation des procédés de nettoyage des équipements et du matériel de production.
- Planification des activités de validation en collaboration avec les services concernés.
- Rédaction des protocoles de validation et réalisation des prélèvements.
- Analyse des résultats et rédaction des rapports de validation.
- Investigation des non-conformités et proposition d'actions correctives.
- Participation à l'élaboration et au suivi du programme annuel de validation.
- Évaluation de l'impact des changements sur les validations de nettoyage.
- Participation aux audits et inspections du site.
- Analyse des risques à chaque étape du process de fabrication.
- Suivi des indicateurs qualité liés à l'activité.


Issu(e) d'une formation Bac +5 scientifique, idéalement en chimie avec une spécialisation en qualité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste en validation des procédés de nettoyage au sein d'une industrie pharmaceutique avec une solide connaissance des BPF.
Vous êtes capable d'organiser votre travail, de rédiger des protocoles et rapports avec précision et de travailler en équipe.


MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique.
Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires foncières et agricoles F/H

  • 25 février 2026
  • TSE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Vos activités et responsabilités :

o Être le garant et pilote de la maîtrise foncière de vos projets PV
o Assurer une prospection et sécurisation de terrains par le biais de la rédaction et de la signature de promesses de bail.
o Amorcer et finalisez les négociations foncières avec les propriétaires, et les exploitants des terrains incluant le foncier communal.
o Cibler avec le support de l'ensemble des équipes (identification, sélection…), les zones de prospections en respectant les critères techniques de sélection de terrains.
o Participer à l'élaboration des partenariats avec les acteurs indispensables au développement (apporteurs d'affaires, organisations professionnelles agricoles, collectivités, maires, élus, riverains, notaires...).
o Collaborer étroitement avec les membres de l'Agence et les autres équipes intervenants dans le développement des projets (juridique, financement, opérationnel…)
o Gérer votre périmètre avec autonomie et sous la responsabilité du Responsable de la sécurisation de l'agence.


Vos qualités personnelles
Vous êtes reconnu pour vos qualités de négociation.
Votre aisance relationnelle et vos capacités d'écoute, vous permettent d'être en interaction avec des interlocuteurs variés et de susciter leur adhésion.
D'un naturel rigoureux et tenace, vous avez le sens du résultat.

Votre parcours
Nous recherchons un profil qui possède 3 ans d'expérience minimum dans la commercialisation et/ou sécurisation foncière, avec un ancrage dans la région et dans le monde agricole.
Des compétences juridiques en droit de l'immobilier et/ou droit rural sont un plus.

Avantages du poste :
- Véhicule de fonction
- Carte essence
- Badge péage
- Ordinateur et téléphone portable


Ce que vous trouverez chez TSE :
- Un jour de télétravail par semaine
- Des primes de naissance, de cooptation et de vacances
- Une mutuelle prise en charge à 60 % avec rattachement % gratuit des enfants
- Prise en charge à % des frais de transport en commun
- Des possibilités d'évolution et de mobilité interne
- Un parcours de formation via TSE Academy
- Des avantages CSE
- Des espaces de travail modernes, agréables et conviviaux

L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Fondée en 2016, TSE est un acteur majeur dans la production et le développement de centrales photovoltaïques à travers tout le pays. Avec une équipe de 270 collaborateurs dévoués, notre objectif premier est de contribuer activement à la transition énergétique et écologique.
Leader dans le domaine des solutions agrivoltaïques, notre portefeuille de projets totalisant 2,5 GW repose sur des produits à la fois innovants et performants. Nos 12 agences régionales assurent une présence ancrée et adaptée à chaque contexte local, favorisant ainsi une collaboration avec les acteurs régionaux pour le développement de nos projets.
Fidèles à nos valeurs essentielles, nous valorisons l'esprit d'équipe, l'innovation, l'engagement et le respect de l'environnement. Nous sommes fiers d'avoir été reconnus deux années consécutives comme un "Great Place to Work", témoignant de notre engagement envers le bien-être de nos collaborateurs.
Nous assurons l'intégralité de la chaîne de valeur des centrales solaires grâce à la diversité de nos métiers. En pleine expansion, nous recherchons avant tout des individus partageant notre état d'esprit, prêts à proposer des solutions novatrices et pleinement investis dans notre mission.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D'EQUIPE EXPLOITATION F/H

  • 25 février 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Beynes

DESCRIPTION :


Natran recrute un(e) Manager d'Équipe Exploitation pour piloter 14 collaborateurs à Beynes et Élancourt (78). Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous assurez le management opérationnel, le pilotage budgétaire et la conduite du changement (transition énergétique, biométhane, digitalisation). Profil technique (Bac à Bac+5) avec expérience en management. 
Nous recherchons un.e manager passionné.e et engagé.e pour piloter et animer l'équipe d'exploitation de Beynes Elancourt, composée de 14 salariés.
Ce poste vous permettra de jouer un rôle essentiel dans l'organisation de la DO, tout en contribuant directement aux transformations et projets stratégiques à l'oeuvre dans le métier de l'exploitation et de la maintenance des infrastructures gaz.
Vos missions :
Management :
Vous managez une équipe opérationnelle répartie sur 2 sites Beynes (station de compression) et Elancourt avec l'appui d'adjoints, au sein d'un département d'exploitation de 14 équipes.
* Vous animez au quotidien la cohésion et la performance de l'équipe
* Vous portez et accompagnez les changements et les transformations de l'entreprise et vous engagez résolument dans leur mise en oeuvre au sein de l'équipe
* Vous animez et développez la culture sécurité de l'équipe et le professionnalisme
* Vous êtes en charge du développement de vos collaborateurs : vous réalisez les entretiens annuels et professionnels ; vous êtes partie prenante dans les recrutements ; vous accompagnez la montée en compétence de chacun des salariés.
Organisation et Pilotage :
* Vous répartissez les différents domaines d'activités au sein de l'équipe et désignez les interlocuteurs référents selon les besoins.
* Vous pilotez le budget de votre équipe
* Vous êtes le garant de la tenue des objectifs
Enjeux de transformation :
* Accompagner les changements de pratiques pour adapter notre activité de transporteur aux enjeux liés à la transition énergétique et environnementale
* Contribuer à l'optimisation de nos process métiers et à la digitalisation de nos pratiques
* Être acteur de la transition énergétique en accueillant le développement du biométhane
Vous vous engagez activement au sein de la communauté des responsables d'équipes, mais aussi des collectifs transverses de la DO et au-delà, pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et être un moteur de la transformation.
 



Vous êtes titulaire d'un Bac +2/5 et vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine technique ainsi que d'une 1ere expérience en management.
Quelle que soit votre expérience, vous serez accompagné.e dans votre montée en compétence de manager d'une équipe exploitation par un parcours de formation adapté
Animation d'équipe et Esprit Collectif : Vous avez la capacité d'animer une équipe de 14 personnes en multisites et vous êtes animé par un fort sens du collectif.
Compétences Relationnelles : Vous communiquez efficacement, à l'écrit comme à l'oral, et êtes capable d'interagir efficacement avec divers interlocuteurs.
Proactivité et Autonomie: Vous êtes motivé.e par l'optimisation des processus, êtes force de proposition, autonome et avez un sens de l'objectif accru.



NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.
Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.
 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable contrôle de gestion F/H

  • 25 février 2026
  • GEVAL
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

La Direction des Unités Industrielles (DUI) sur le territoire Centre Ouest recherche un Responsable contrôle de gestion à Rennes ou Orléans. En tant que membre du Comité de Direction Territoire, vous jouerez un rôle stratégique dans les décisions majeures de l'organisation. Vous aurez pour missions principales :

MANAGEMENT :

  • Encadrer  et organiser le travail des 3 collaborateurs de l’équipe Contrôle de gestion.

  • Animer le développement des compétences.

REPORTING : Assurer la clôture et le reporting de gestion mensuel et les analyses associées avec les opérationnels

  • Assurer le reporting et la clôture mensuelle de gestion en collaboration avec la comptabilité et les opérationnels (provisions, estimés, RMA).

  • Veiller à la fiabilité et à la cohérence des données financières produites (imputations des charges, produits..) et réaliser les corrections adéquates.

  • Remonter et valoriser les données techniques par rapport aux données financières.

  • Étudier les indicateurs de performance pour améliorer l’analyse des résultats.

  • Mettre à disposition les informations financières consolidées auprès des opérationnels.

GESTION :

Elaborer le budget et actualisation du budget annuel

  • Animer le processus budgétaire pour l’élaboration de projections dans le cadre des phases de budgets et d’actualisations.

  • Suivre régulièrement l’avancement du réel par rapport au budget et analyser les variations.

  • Challenger les hypothèses et les chiffres présentés.

Appliquer et faire appliquer les directives

  • Expliquer la méthodologie suivie et les procédures aux opérationnels.

  • Veiller à leur respect.

  • Alerter la hiérarchie en cas d’incohérence.

  • Alerter sur les dérives et participer à l’élaboration des plans d’action pour les corriger.

  • S’assurer de la qualité et de la fiabilité des chiffres et commentaires remontés à la hiérarchie.

  • Assurer des analyses ponctuelles à la demande de la direction.

Être l'interlocuteur privilégié au sein du Territoire afin d’assurer le soutien aux services support :

Comptabilité, Recouvrement, Facturation , Ressources Humaines

Implication dans le chiffrage des Appels d'Offres

Réaliser le suivi contractuel

  • Réaliser les comptes rendus financiers annuels des clients Collectivités.

  • S’assurer de la bonne application des contrats et des avenants (calcul intéressement, rétrocession, plan GER, etc).


De formation supérieur en gestion Bac +5, école de commerce ou master spécialisé Gestion/Finances.

Expérience minimum requise en contrôle de gestion 7 ans min

Compétences techniques

  • Formation comptable et financière 
  • Connaissance des normes IFRS et règles de consolidation
  • Rigueur, diplomatie et sens de la pédagogie
  • Maîtrise de l'outil SAP

Qualités personnelles

  • Orientation résultat et respect des échéances
  • Esprit d'équipe et capacité à travailler en réseau
  • Créativité pour développer des solutions innovantes
  • Combativité, ténacité et capacité à relever les défis
  • Engagement envers les valeurs de sécurité et développement durable

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l eau, des déchets et de l énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet développement durable F/H

  • 25 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/Installation d’équipements décarbonation (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute un Chef de projet développement durable F/H

Description du poste

Pour soutenir son développement, Veolia Energie Performance recherche un(e) Chef(fe) de projet développement durable pour rejoindre la Direction Etudes et Travaux d'Ile-de-France à Rueil-Malmaison. 

Rattaché(e) au Directeur Etudes et Travaux d'Ile-de-France, vous aurez pour missions de :

Études techniques et réglementaires :

  • Réaliser ou superviser les études de faisabilité technique, économique et environnementale (ensoleillement, rendement, rentabilité, etc.).
  • Vérifier la conformité des projets avec les réglementations en vigueur (urbanisme, normes électriques, sécurité, etc.).
  • Analyser les contraintes du site (toiture, ombrage, structure, etc.) et proposer des solutions adaptées.

Développement durable et performance énergétique :

  • Intégrer les principes du développement durable dans le projet (réduction de l’empreinte carbone, économie circulaire, etc.).
  • Optimiser la performance énergétique des installations (choix des panneaux, onduleurs, systèmes de monitoring, etc.).
  • Promouvoir des solutions innovantes (stockage d’énergie, autoconsommation, etc.).

Pilotage et coordination du projet : 

  • Définir les objectifs, le périmètre et le planning du projet en collaboration avec les parties prenantes (clients, équipes techniques, fournisseurs, etc.).
  • Assurer le suivi des délais, des coûts et de la qualité des installations photovoltaïques.
  • Coordonner les différents acteurs (bureaux d’études, installateurs, sous-traitants, etc.) pour garantir la bonne exécution des travaux.

Gestion administrative et financière :

  • Élaborer et suivre le budget du projet (coûts d’investissement, subventions, rentabilité).
  • Monter les dossiers de demande de subventions (ADEME, régions, CEE, etc.) et assurer leur suivi.
  • Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants pour optimiser les coûts.

Suivi des travaux et mise en service :

  • Superviser les phases de chantier (terrassement, pose des structures, raccordement électrique, etc.).
  • Organiser les contrôles qualité et les tests de performance avant mise en service.
  • Assurer la réception des installations et la remise des documents techniques (DOE, garanties, etc.).

Communication et reporting :

  • Rendre compte de l’avancement du projet aux parties prenantes (direction, clients, finances).
  • Sensibiliser les équipes et les clients aux enjeux du photovoltaïque et du développement durable.
  • Participer à des réunions techniques et des présentations pour promouvoir les solutions photovoltaïques.

Veille technologique et réglementaire: 

  • Se tenir informé des évolutions technologiques (nouveaux panneaux, solutions de stockage, etc.).
  • Suivre les changements réglementaires (tarifs d’achat, normes, obligations légales).
  • Proposer des améliorations continues pour optimiser les projets futurs.
Qualifications

Issu d'une formation BAC+5 ou plus, vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en chefferie de projet dans le domaine du développement durable acquise dans le secteur industriel. 

    Informations supplémentaires

    Pourquoi nous rejoindre ?
    Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !
    Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

    Vous pourrez bénéficier :

    • Rémunération sur 13 mois 
    • Prime d’intéressement et de participation
    • Prime d’ancienneté
    • Prime de cooptation
    • Mutuelle avantageuse (part employeur 65%)
    • Plan d’Epargne Entreprise Groupe
    • Transport en commun prise en charge à 100%
    • Ticket restaurant 
    • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive)
    • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
    • Formations 

    La suite des événements ?
    Un chargé de recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+5

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...