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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 805 offres

Directeur de Projets F/H

  • 23 février 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein de NaTran, le Pôle Projets rattaché à la Direction des Actifs Industriels conçoit et réalise les projets liés aux infrastructures du réseau. Il apporte son expertise en matière de conception, de pilotage et de sécurisation des projets industriels.

Mission générale:

Dans le respect des orientations et politiques de NaTran, l’emploi assure la maîtrise d’ouvrage par délégation et pilote un portefeuille de projets industriels sur le territoire Val de Seine. Il garantit la bonne réalisation des opérations selon les objectifs fixés en termes de coûts, délais, sécurité, environnement et performance.

Responsabilités principales:

  • Piloter la définition, la planification et la réalisation d’un ou plusieurs projets, en veillant au respect des engagements budgétaires, calendaires et réglementaires.
  • Présenter les projets aux instances décisionnelles et obtenir les arbitrages nécessaires.
  • Mobiliser et coordonner les ressources internes et externes en lien avec les responsables hiérarchiques concernés.
  • Rédiger les notes et études (opportunité, faisabilité, conception), les spécifications techniques et les réquisitions pour les marchés associés.
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de maîtrise des risques, suivre les plans d’actions et garantir la conformité des livrables.
  • Représenter NaTran auprès des partenaires, prestataires, clients, fournisseurs et administrations.
  • Suivre la réalisation de ses projets pendant la phase chantier.

Périmètre d'intervention:

Les projets concernent la construction ou la modification :

  • d’ouvrages de transport de gaz (canalisations, postes de détente et de livraison, interconnexions…) pour NaTran ou à la demande d’aménageurs ou industriels 
  • d’installations gazières pour NaTran (Rebours, poste d’injection de Biométhane) ou pour les filiales du groupe Engie

Le portefeuille comprend une dizaine de projets, pour un budget cumulé de 5 à 15 M€. 

Profil recherché

• Pilotage de projets d’ingénierie et/ou de construction ou exploitation d’installations gazières
• Expérience confirmée en management de projet :
• Connaissance approfondie des installations gazières,
• Capacité à décider, à arbitrer et à porter les enjeux du projet devant les instances internes et externes.
• Excellentes aptitudes rédactionnelles et relationnelles pour représenter efficacement l’entreprise auprès des partenaires et autorités.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Rémunération: selon l'expérience entre 3300 et 4000€ brut mensuel

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Prescripteur Commercial - H/F

  • 22 février 2026
  • GRDF
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

ALTERNANCE – Prescripteur Commercial H/F – Nantes 

Département/Région :  44 

Envie de booster vos compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?  

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant que :  

Alternant Prescripteur Commercial H/F à Nantes (44)  

Dès septembre 2026  

  

Accompagné.e par votre tuteur et intégré.e à une équipe dynamique et bienveillante de 10 personnes, vous monterez progressivement en compétences sur toutes les facettes du métier de Négociateur ou Négociatrice Commercial. 

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :   

  

  • Convaincre nos clients grands comptes de la performance des solutions énergétiques au gaz dans les bâtiments collectifs neufs ou rénovés ; 

  • Engager et accompagner nos clients dans la rénovation énergétique et la sobriété énergétique ; 

  • Fidéliser nos clients aux solutions énergétiques gaz actuelles et développer les solutions innovantes (pompes à chaleur hybrides) ; 

  • Valoriser le développement des gaz verts qui prennent progressivement la place du gaz naturel sur nos territoires. 

  

Votre profil 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. 

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac+3 et souhaitez poursuivre sur un Master en Commerce ; 

  • Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’anticipation dans l’organisation de votre travail ; 

  • Vous êtes reconnu.e pour votre sens du relationnel et aimez la relation clients ; 

  • Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et une aisance dans l’utilisation des outils informatiques. 

  

Durée du contrat : 2 ans 

Date de début : Septembre 2026 

Poste basé à : Nantes 

  

 Les plus GRDF :  

  

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation ;  

  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement ;  

  • Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise * ;  

  • Une mutuelle santé, une prévoyance d’entreprise ;  

  • Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à votre entreprise ;  

  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.) ;  

  

*sous certaines conditions  

  

Voici comment ça se passe pour la suite :  

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu ☎️  

  1. Entretien physique avec le manager/tuteur si l'échange téléphonique est concluant ?  

  1. Prise de décision et retour à tous les candidats ?  

  

 
 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable Ordonnancement (F/H)

  • 22 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeneuve

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur le secteur des Hauts-de-France, nous recherchons une/un :

RESPONSABLE ORDONNANCEMENT (F/H)

CDI

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous aurez la charge de :

  • Manager l'équipe d'ordonnancement sur plusieurs sites,
  • Garantir le bon fonctionnement des opérations techniques
  • Fournir un soutien aux équipes opérationnelles, gérer les relations avec les prestataires de services et assurer une assistance continue en cas d'incidents ou de problèmes techniques
  • Déployer les projets groupe et piloter les équipes ordonnancement / dispatch
  • Formateur interne sur le déploiement des nouveaux outils

Votre profil :

• De formation BAC+5 logistique, technique ou équivalent, vous avez une réelle appétence pour les métiers techniques.

• Vous disposez d’une expérience confirmée dans un poste similaire.

• Vous avez une très bonne maitrise des outils digitaux et informatiques

• Bon communicant à l’oral, vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse pour contribuer à l’animation de la performance

Ce que nous offrons :

  • Des tickets restaurant,
  • 12 jours de RTT,
  • Une 6ème semaine de congés payés  
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement, 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Programmeur CN F/H

  • 22 février 2026
  • SACI Technology
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Le Bourget

DESCRIPTION :

Missions principales
Au sein du service Méthodes/Industrialisation, vous intervenez sur la programmation et l'optimisation des opérations d'usinage.
Vos responsabilités incluent :
- Élaboration et modification des programmes CN pour centres d'usinage 3,4 ou 5 axes
- Analyse des plans et modèles 3D afin de définir les stratégies d'usinage adaptées
- Optimisation des trajectoires outils pour garantir qualité, temps de cycle et durée de vie des outils
- Définition des outils coupants et paramètres de coupe
- Mise au point des premières pièces en atelier en lien avec les régleurs et opérateurs
- Participation à la validation des premières fabrications
- Analyse des écarts dimensionnels et ajustement des programmes si nécessaire
- Contribution à l'amélioration continue des processus d'usinage
Profil recherché :
- Formation technique en usinage, productique mécanique ou équivalent
- Expérience significative en programmation CN dans un environnement industriel, idéalement aéronautique
- Maîtrise de la lecture de plans mécaniques et tolérances dimensionnelles
- Bonne compréhension des procédés d'usinage : fraisage, perçage, taraudage, éventuellement tournage
- Expérience en programmation 5 axes fortement appréciée
Derichebourg Aeronautics Services North est un cabinet de conseil en ingénierie. Nous accompagnons nos Clients sur l'ensemble des métiers qui couvrent leur chaîne de valeur (R&D, Conception, Industrialisation, Méthodes, Qualité Produit et Qualité Fournisseur, Amélioration Continue, Lean, Maintenance, Logistique, Approvisionnements, Management et Gestion de Projet).
Nous sommes fiers d'accompagner les Clients comme Airbus, Dassault, Mécachrome et d'autres à la réussite de leurs projets.
Les leaders dans les secteurs d'activité de pointe, comme l'aéronautique, la défense, le ferroviaire, l'énergie... nous font confiance.
Pour autant, nous nous efforçons à cultiver une culture d'entreprise et un management de proximité. Nos 5 implantations témoignent de cette volonté d'être au plus près de nos Clients et de nos Collaborateurs.
Chez DAS North, nous vous proposons un environnement professionnel stimulant, en vous positionnant sur des projets qui correspondent à vos aspirations professionnelles. Nous avons gagné si nous vous donnons l'envie de faire partie de nos équipes.
Notre processus de recrutement s'attache à vous recruter pour qui vous êtes en tant qu'individu ! Et aussi de trouver la meilleure corrélation possible entre vos compétences et nos projets.
Venez apprécier la dimension humaine que peuvent vous apporter les équipes de DAS North et vivre une ambiance d'une culture familiale remarquable.
Une équipe réactive, impliquée dans votre suivi, et présente pour vous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Qualification Isométrique Tuyauterie et Support F/H

  • 22 février 2026
  • PROJECT TECH
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets industriels complexes en environnement réglementé, l’Ingénieur Qualification intervient sur la validation technique des isométriques de tuyauterie et des systèmes de supports associés.

Il/Elle assure la conformité des études et des installations aux exigences contractuelles, normatives et aux standards applicables, dans le respect des contraintes qualité, coûts et délais.

Le poste s’inscrit dans un environnement technique exigeant, impliquant une forte rigueur documentaire et une coordination étroite avec les équipes d’ingénierie.

Missions principales

Qualification des isométriques et supports

  • Vérifier la cohérence des isométriques de tuyauterie avec les P&ID, spécifications techniques et notes de calcul.
  • Analyser la conception et l’implantation des supports au regard des contraintes mécaniques et réglementaires.
  • Contrôler le respect des codes et standards applicables à la tuyauterie industrielle.

Pilotage et suivi des activités de qualification

  • Planifier et coordonner les actions de validation documentaire et technique.
  • Participer aux revues techniques avec les équipes projet et les fournisseurs.
  • Contribuer aux phases d’essais et de validation lorsque nécessaire.
  • Assurer l’interface entre les disciplines (mécanique, procédés, qualité).

Analyse des écarts et conformité

  • Identifier les écarts techniques et non-conformités.
  • Proposer et suivre les actions correctives et préventives adaptées.
  • Participer aux analyses de causes racines en cas de problématiques majeures.

Reporting et clôture

  • Rédiger les rapports de qualification et constituer les dossiers justificatifs.
  • Assurer la mise à jour des indicateurs de suivi et la traçabilité documentaire.
  • Participer à la validation finale des dossiers techniques.

  • Formation Bac+5 en génie mécanique, génie des procédés ou tuyauterie industrielle.
  • 3 ans d’expérience minimum en ingénierie ou qualification technique.
  • Bonne maîtrise des isométriques de tuyauterie et des systèmes de supports.
  • Connaissance des codes et normes applicables (ASME, EN, RCC-M ou équivalents selon contexte).
  • Expérience en environnement industriel réglementé appréciée.
  • Français courant et anglais technique requis.

Compétences clés

  • Lecture et analyse d’isométriques et de P&ID.
  • Contrôle de conformité technique et documentaire.
  • Gestion des non-conformités et suivi des actions correctives.
  • Coordination technique interdisciplinaire.
  • Rigueur, sens du détail et organisation.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable D'Equipe Exploitation

  • 22 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeneuve

DESCRIPTION :

Responsable d'équipe exploitation (F/H)

Lille

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?

Nous recherchons un Responsable d'équipe exploitation (REE) (F/H) pour développer les activités du Territoire Hauts-de-France.
CDI basé à Villeneuve d'Ascq (59)

 
Sous la responsabilité du Responsable de Département, vos missions principales seront de :  

  • Manager une équipe de techniciens et de piloter l’activité technique de maintenance préventive et curative sur les installations de production et de distribution CVC 
  • Gérer un portefeuille financier en P1/P2/P3,
  • Assurer le pilotage technique : programmation et suivi des prestations techniques, dont la coordination des sous-traitants,
  • Être garant du Chiffre d'Affaires et de la marge net,
  • Assurer la relation technico-commerciale avec nos clients, 
  • Participer aux réponses aux appels d'offres de l'Agence,
  • Effectuer et suivre le reporting de son équipe,
  • Être garant de la bonne gestion technique des installations présentes dans son portefeuille.


Profil recherché :

  • De formation Bac +3 à Bac +5 dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie.
  • 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance du CVC et en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !
  • Une appétence à accompagner et faire monter en compétence son équipe,
  • Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve,
  • Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …)

Parlons avantages !
•  Un véhicule de fonction (conditions d'éligibilité)

•  Une prime de vacances 
•  12 jours de RTT 
•  Une 6ème semaine de congés payés  

•  Des tickets restaurant 

•  Un intéressement collectif et un plan d’épargne entreprise

•  Une mutuelle

  •  Un système de retraite supplémentaire  (PER)

•  Un Compte Epargne Temps (CET) 

•  1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI •  Formation/Développement des compétences 
•  Mobilité interne groupe ENGIE 
•  Un actionnariat salarié 
•  L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 


Alors, serez-vous des nôtres ? 
  Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

 Les étapes pour nous rejoindre  
1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 
2. Un entretien avec votre futur manager 

3. On démarre quand ? 

A propos de ENGIE Solutions  

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

 
Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé de communication (H/F)

  • 22 février 2026
  • GRDF
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Votre profil :

Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Vous êtes en préparation d'un Master 1 ou 2 en Communication en alternance et vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

  • Aisance relationnelle : Capable de communiquer facilement avec différents types de personnes ;
  • Esprit d'initiative et autonomie : Vous faites preuve de créativité, d'indépendance et d'écoute ;
  • Maîtrise des outils bureautiques et graphiques : Vous êtes à l'aise avec les logiciels de bureautique et de graphisme (suite Adobe) ;
  • Intérêt pour le développement durable : Sensible aux enjeux environnementaux et motivé(e) par des projets écoresponsables ;
  • Excellente capacité rédactionnelle : Bonne orthographe et aptitude à rédiger des contenus clairs et engageants.

Diplôme préparé : Master 1 ou 2 en communication
Durée du contrat : 1 ou 2 ans
Date de début : 1er septembre 2026
Poste basé à : Nantes 

Voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu ☎️
  2. Entretien physique avec le manager/tuteur si l'échange téléphonique est concluant ?
  3. Prise de décision et retour à tous les candidats ?

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Assistant ADV F∕H

  • 22 février 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Oullins-Pierre-Bénite

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Assainissement & Maintenance France de Veolia, offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle.

Avec 6500 collaborateurs, nous nous engageons activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Sa filiale Hygiène des Bâtiments, spécialisée dans les activités 3D : Dératisation, Désinfection, Désinsectisation et l'hygiène de l'air, recherche son futur Assistant ADV (F/H) situé à Saint-Pierre-de-Varengeville (76).

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés à au bon fonctionnement administratif de l'agence Nord Normandie.

Vos missions seront les suivantes :

Gestion Administrative et Relation Client :

  • Pilotage des dossiers clients : Assurer le contrôle, le traitement, la gestion et le suivi rigoureux des dossiers clients.
  • Interface interne et externe : Constituer le point de contact privilégié entre les clients et les services opérationnels et de planification.
  • Administration des données : Maintenir et mettre à jour la base de données clients dans l'ERP, incluant la modification des contacts, des contrats, de la TVA et des conditions tarifaires.
  • Gestion des sollicitations : Répondre et gérer l'ensemble des requêtes clients (téléphone, courriel) et garantir leur satisfaction.

Administration des Ventes et Financière :

  • Suivi des engagements : Assurer le suivi administratif des contrats, des commandes clients et des commandes fournisseurs.
  • Processus de facturation : Gérer l'émission des factures en continu et en assurer l'envoi par les canaux appropriés (courrier, e-mail, plateformes dédiées).
  • Gestion des contentieux : Prendre en charge le traitement et la résolution des litiges ainsi que le suivi et la relance des impayés.

Support Logistique et Organisationnel :

  • Support RH : Contribuer à la gestion administrative du personnel (collecte des relevés d'heures, suivi des commandes, etc.).
  • Logistique opérationnelle : Assurer le suivi administratif des mouvements (entrées et sorties) des véhicules.
  • Accueil téléphonique : Garantir la bonne tenue du standard et la réception professionnelle des appels entrants.

Conformité et Qualité :

  • Respect des procédures : Veiller à l'application stricte des procédures administratives en vigueur au sein de l'agence
Qualifications

Compétences Techniques (Hard Skills):

  • Formation et Expérience : CAP, BAC, BAC+2 (type BTS) ou formation en comptabilité, gestion et administration des entreprises, avec une expérience requise dans un poste similaire en facturation et/ou comptabilité.
  • Outils Informatiques : Bonnes notions informatiques, maîtrise des suites bureautiques (Google Drive, etc.) et capacité à travailler avec un ERP pour la création de commandes et la mise à jour de la base de données clients.

Qualités Personnelles (Soft Skills) :

  • Bonnes capacités rédactionnelles, excellent sens du relationnel.
  • Motivation pour rejoindre un groupe en croissance.
  •  Capacité à organiser et anticiper sa charge de travail, à gérer les priorités et à faire preuve d'initiative et de réactivité face aux imprévus, incluant la recherche de solutions et la force de proposition.
  •  Aptitude à interagir avec des interlocuteurs variés, à gérer une diversité de tâches, à se conformer aux processus établis et à maintenir la confidentialité des informations.
  • Rigueur : Être ordonné(e) et méticuleux(se) dans l'exécution de ses tâches administratives.
Informations supplémentaires

Nous vous proposons :

  1. CDI à temps plein 35h, primes.
  2. Salaire de 2100€ Brut / 13 mois.
  3. Avantages: Titre restaurant / intéressement / participation  / mutuelle entreprise …

Vous avez envie d'apprendre et de développer vos compétences dans le domaine de la lutte contre les nuisibles, alors, ce poste est fait pour vous !

Ce poste est à pourvoir immédiatement, n'hésitez pas à postuler!

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Formateur technique

  • 22 février 2026
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Strasbourg un Formateur technique H/F.

️ Et si c'était vous  ?

Description du poste

Pour son siège social en support à l'ensemble de notre 32  agences en France, SODI recrute son formateur technique spécialisé en nettoyage haute pression, pompage et montage. 

  • Concevoir, animer et dispenser des formations techniques en nettoyage industriel, pompage et montage

  • Animez les formations internes métiers notamment sur les activités du nettoyage haute pression, du pompage et du montage et accompagnez les salariés dans leur montée en compétence,

  • Réalisez des audits chantiers afin de vérifier l’application des règles enseignées lors des formations internes,

  • Évaluer les compétences des collaborateurs et assurer le suivi pédagogique

  • Mettre à jour les supports de formation en fonction des évolutions techniques et réglementaires
  • Proposez des améliorations dans les domaines techniques et en sécurité en lien avec les disciplines enseignées,

  • Apportez un support technique auprès de nos exploitants pour la préparation et le suivi de chantier à forte spécificité technique 

  • Ponctuellement, assurez des missions de supervision de chantier lors d’arrêt spécifique

Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste alliant technique et transmission de savoir ? Alors ce poste est fait pour vous 

  • Vous justifiez d'une expérience réussie dans la formation sur les activités de nettoyage à haute pression, de pompage et de montage et maîtrisez les référentiels du S3C.

  • Vous aimez transmettre votre savoir faire et travailler en équipe. Vous êtes pédagogue, empathique et avez d’excellentes qualités relationnelles.

  • Grande mobilité nationale indispensable (déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble du territoire)

  • Acceptation d'un rythme itinérant avec découchers réguliers
Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :

  • Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

  • Un statut cadre avec une rémunération sur 13 mois et plus une part variable

  • Un véhicule de fonction

  • Possibilité de domiciliation sur plusieurs de nos agences en France (le poste étant itinérant)

  • Une prime d’intéressement et une prime de participation 
  • Une carte TR 

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec notre directrice QHSE si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Juriste droit des contrats de travaux (F/H)

  • 22 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Le poste de Juriste Droit Privé est basé au Siège à Aubervilliers et est rattaché au pôle Expertise Droit Privé de la Direction Juridique de Veolia Propreté. Vous rejoindrez une équipe de 4 juristes très polyvalente, reconnue pour sa séniorité et son expertise pointue sur une grande diversité de problématiques juridiques. Cette équipe apporte un support essentiel aux Directions Opérationnelles et Fonctionnelles de la Business Unit RVD (Recyclage et Valorisation des Déchets) de Veolia.
Le poste est particulièrement stimulant grâce à une répartition des activités favorisant la polyvalence :

  • 70% : Activité Contractuelle (négociation, audit, conseil). Une excellente maîtrise du droit des contrats est essentielle.
  • 30% : Autres Sujets (droit de l’environnement, des déchets, ICPE - Installations Classées pour la Protection de l'Environnement, litiges avec l’administration, transport des déchets, baux immobiliers - en appui du pôle immobilier).

Descriptif des missions :

Rattaché au Pôle Expertise Droit Privé (5 personnes) de la Direction Juridique de Veolia Propreté, la/le titulaire du poste aura pour principales missions de :

1. Conseil et Assistance Juridique

  • Conseiller et assister les directions opérationnelles et fonctionnelles sur l'ensemble des problématiques de droit privé des affaires, dans un environnement industriel. Cela inclut notamment le droit des contrats, le droit commercial, les contrats variés (achats, travaux, prestations de services, informatique), la propriété intellectuelle et le RGPD.
  • Intervenir également sur les problématiques de droit environnemental (droit des déchets / ICPE) spécifiques à l'activité de la Business Unit RVD.

2. Gestion Contractuelle

  • Rédiger, valider et négocier, en français comme en anglais, tous types de contrats privés, incluant notamment les contrats de prestations de services, d'achats, de partenariats et de sous-traitance.

3. Gestion des Contentieux

  • Gérer les dossiers de pré-contentieux, les contentieux et les expertises, en étroite collaboration avec les avocats référencés du groupe.

4. Veille et Diffusion de l'Information Juridique

  • Assurer une veille juridique et réglementaire active.
  • Participer à la veille juridique du Groupe et veiller à la diffusion et au respect des procédures juridiques clés au sein de l'entité.
  • Animer des réunions d'information et de formation auprès des équipes opérationnelles.
Qualifications

Pour ce poste de Juriste Droit Privé, nous recherchons un profil de niveau BAC+4 ou BAC+5 en Droit des Affaires. Une expérience 3 à 5 années est attendue, idéalement acquise dans le domaine industriel ou des travaux. Cette expérience est un atout majeur pour permettre une intégration rapide et une prise en main efficace des sujets spécifiques à notre Business Unit.

Compétences Techniques (Hard Skills) attendues :

  • Maîtrise du Droit des contrats et du droit commercial.
  • Bonnes connaissances des problématiques industrielles et des travaux (niveau Notions requis).
  • Sensibilité aux enjeux environnementaux et aux réglementations spécifiques au secteur des déchets (ICPE, etc.) (niveau Notions requis).
  • Anglais de niveau B2 minimum, nécessaire pour la négociation et la rédaction de contrats en anglais de manière ponctuelle.

Compétences Comportementales (Soft Skills) attendues :

  • Rigueur et organisation, avec d'excellentes capacités rédactionnelles et une structure claire dans le discours et l'écrit.
  • Autonomie pour la gestion des dossiers.
  • Excellent relationnel et un sens aigu du service, pour interagir efficacement avec les Directions Opérationnelles et Fonctionnelles.
Informations supplémentaires

Statut : cadre

Type de contrat : CDI

Lieu du poste : Aubervilliers

Vous bénéficierez : 

  • D'une prime variable sur objectif
  • D'une Epargne salariale (intéressement et participation)
  • D'un accès au restaurant d'entreprise
  • De Tickets restaurants
  • D'avantages CSE
  • De perspectives d'évolution du groupe

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : CDI

DAF F/H

  • 22 février 2026
  • William Sinclair
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Rattaché (e) à la Direction Générale et membre du CODIR, le DAF H/F est le garant de la santé financière, de la structuration administrative et de la stratégie de financement de la société. Dans un contexte de forte croissance et d'investissements industriels majeurs, il/elle pilote l'ensemble des fonctions financières, les achats et les services généraux tout en assurant l'interface financière avec le Groupe côté en bourse. Il/elle supervise une équipe pluridisciplinaire incluant la comptabilité, la trésorerie, les achats, les services généraux et le contrôle de gestion. Principales responsabilités 1. Stratégie Financière et Haut de Bilan - Contribuer activement aux opérations de haut de bilan (levées de fonds, financements bancaires complexes, subventions) en lien avec la stratégie du Groupe. - Optimiser la structure du capital et gérer les relations avec les partenaires financiers et investisseurs. - Assurer la gestion du BFR et la stratégie de cash-burn propre aux phases de développement "scale-up". 2. Pilotage de la Performance et Contrôle de Gestion - Superviser le suivi des budgets d'investissement (CAPEX) et des contrats industriels complexes (EPC). - Garantir la fiabilité des prévisions budgétaires, du plan d'affaires à long terme et des analyses de rentabilité. - Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) alignés sur les exigences de la cotation boursière du Groupe. 3. Reporting, Consolidation et Conformité - Superviser l'équipe comptable et trésorerie (encadrées par un manager senior) pour garantir la production des états financiers. - Assurer le reporting mensuel et les liasses de consolidation en respectant les normes du Groupe et les délais serrés d'une société cotée. - Maintenir un environnement de contrôle interne rigoureux et challenger les processus existants. 4. Management et Fonctions Transverses - Encadrer, fédérer et faire monter en compétence les équipes (Finance, Achats, Services Généraux). - Piloter la politique achat et la gestion des services généraux pour accompagner la croissance des effectifs et des sites. - Agir en véritable Business Partner auprès de la Direction Générale et des équipes opérationnelles.
Expérience et Formation - Formation supérieure de premier rang (Grande École de Commerce ou Master Finance/Audit). - Expérience confirmée en Financement de Projets d'Infrastructure : maîtrise des montages financiers complexes liés à des actifs industriels de long terme, incluant la structuration de la dette et la gestion des sûretés. - Expertise en Modélisation (Business Plan) : capacité à construire, piloter et challenger des Business Plans pluriannuels complexes, essentiels pour les levées de fonds et le pilotage de la valeur de la filiale. - Parcours initial en Audit (Big 4 idéalement) : rigueur méthodologique indispensable pour challenger les chiffres et garantir la qualité du reporting en vue de la consolidation au niveau du groupe coté. - Expérience probante en Startup / Scale-up industrielle :fFamiliarité avec la gestion du "cash-burn", le haut de bilan et la structuration de fonctions supports dans un environnement en forte accélération. Compétences techniques - Maîtrise experte de la modélisation financière et du pilotage de cash-flow. - Connaissance des problématiques liées aux projets industriels de long terme. - Anglais courant indispensable (contexte Groupe et partenaires internationaux). Qualités personnelles - Leadership, management et exigence : capacité à challenger les équipes avec bienveillance mais fermeté. - Agilité et Pragmatisme : capacité à passer de la réflexion stratégique à l'exécution opérationnelle. - Esprit entrepreneurial : forte résilience et culture du résultat. - Humilité et Collaboration : aptitude à s'intégrer dans une structure où l'humain et le projet priment.
William Sinclair Executive Search recherche un Directeur administratif et financier H/F en CDI pour l'un de ses partenaires, opérateur français indépendant de chaleur et lithium géothermal. Le poste est basé à Haguenau en Alsace.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien en métallographie F/H

  • 22 février 2026
  • AVNIR Environment
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Didier-au-Mont-d'Or

DESCRIPTION :

Notre client, un grand laboratoire mécanique qui traite des projets métallographiques, a besoin d'une assistance pour un accroissement d'activité.

Dans ce cadre, votre mission sera :

- La réalisation d'essais mécaniques : traction, résilience, dureté, pliage selon les normes en vigueurs

- La réalisation d'analyses de composition chimique : analyse par spectrométrie d'émission optique à étincelle et par voie gazeuse

- La préparation des échantillons dédiées aux analyses chimiques : polissage, micro-tronçonnage et perçage

- L'interprétation des résultats d'essais obtenus et la rédaction du rapport associé

- Alerter en cas d'anomalie durant le processus d'essai ou si un écart par rapport aux instruction rédigées et constaté


Diplômé d'un BAC+2 en mécanique ou mesures physiques, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'aisance verbale et rédactionnelle et appréciez le travail en équipe. La curiosité scientifique est également une qualité attendue.

Les atouts nécessaires :

- Connaissance des matériaux métalliques
- Maitrise des essais mécanique à température variable
- Maitrise des analyses chimiques
- Préparation d'échantillons
- Connaissances des normes ISO 6506 – ISO 6507 – ISO 6508 – ISO 17025


Spécialisés depuis plus de 14 ans en ingénierie à haute valeur ajoutée, nous accompagnons les grands donneurs d'ordres dans toutes les phases de développement de leurs projets d'ingénierie en intégrant dans leurs équipes techniques nos consultants hautement qualifiés : docteurs, chefs de projets, ingénieurs et techniciens.

Nous disposons de nombreuses ressources pour réaliser les projets les plus complexes et innovants dans les domaines de l'industrie, de l'énergie et de l'environnement.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur Instrumentation & Contrôle-Commande F/H

  • 22 février 2026
  • PROJECT TECH
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement et de la réalisation de projets industriels à forte technicité dans le secteur de l’énergie, l’Ingénieur Instrumentation & Contrôle-Commande intègre des équipes pluridisciplinaires intervenant sur l’ensemble du cycle projet : études, conception détaillée, exécution et mise en service.

Le poste implique une participation active aux choix techniques et à la coordination des disciplines, dans un environnement structuré et exigeant.

Missions principales

  • Concevoir et définir les systèmes d’instrumentation et de contrôle-commande adaptés aux besoins des installations.
  • Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles des équipements et systèmes I&C.
  • Participer à la définition de l’architecture des systèmes (capteurs, actionneurs, automates, supervision).
  • Élaborer et vérifier les documents techniques : P&ID, schémas de boucles, hook-up, synoptiques et plans d’implantation.
  • Produire les dossiers d’études et livrables d’ingénierie associés.
  • Assurer l’interface technique avec les équipes process, électricité et systèmes.
  • Participer aux consultations fournisseurs, analyser les offres techniques et valider la documentation associée.
  • Contribuer aux phases de tests (FAT/SAT) et aux opérations de mise en service.
  • Veiller au respect des exigences qualité, sécurité et planning projet.

Compétences clés

Techniques

  • Conception de systèmes d’instrumentation et de contrôle-commande.
  • Maîtrise des architectures automates et systèmes de supervision.
  • Lecture et production de P&ID et schémas techniques.
  • Rédaction de spécifications techniques détaillées.
  • Connaissance des normes et standards industriels applicables (environnement énergie / nucléaire selon projet).

Outils

  • AutoCAD
  • AVEVA / E3D / See Electrical (selon environnement projet)
  • Logiciels d’ingénierie I&C
  • Outils bureautiques et systèmes de gestion documentaire

  • Formation Bac+5 (École d’ingénieur ou équivalent universitaire) en automatisme, génie électrique ou instrumentation.
  • Expérience significative en ingénierie instrumentation et contrôle-commande sur des projets industriels.
  • Expérience en environnement projets complexes et réglementés (énergie, nucléaire ou industrie lourde appréciée).
  • Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et à interagir avec différents intervenants techniques.
  • Anglais professionnel requis.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Product Owner – Cyberdéfense

  • 21 février 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoignez-nous pour piloter la vision et la valeur des services de cybersécurité au cœur de notre stratégie SSI !

En tant que Product Owner Cyberdéfense, vous êtes le garant de la cohérence, de la lisibilité et de la performance des services de cybersécurité délivrés par le Département Cyberdéfense à l’ensemble de l’entreprise.


Votre mission ? Porter la vision, promouvoir nos services et assurer leur alignement avec les besoins métiers, le niveau de menace et la stratégie SSI.

Pourquoi ce poste est stratégique ?

Vous intervenez de manière transverse, en collaboration étroite avec les leaders opérationnels SOC, CERT et TBM.


Vous contribuez à façonner l’avenir de la cybersécurité en définissant et en faisant évoluer un catalogue de services à forte valeur ajoutée.
Vous êtes l’interlocuteur privilégié des directions métiers, IT et fonctions support pour promouvoir et accompagner l’adoption des services cyber.

Vos missions clés

1. Vision & Pilotage des services Cyberdéfense

  • Définir, structurer et faire évoluer le catalogue de services en co-construction avec les Epic Owners et Business Owners.
  • Porter une vision claire, alignée sur la stratégie SSI et les enjeux de risques.
  • Garantir la lisibilité des périmètres, engagements et modalités de délivrance.
  • Prioriser les évolutions selon les besoins métiers, la menace et la maturité cyber.

2. Interface & Accompagnement

  • Être le point d’entrée privilégié pour les directions métiers et IT.
  • Qualifier les besoins et irritants internes.
  • Promouvoir les services et accompagner leur adoption.
  • Contribuer à la communication et à la conduite du changement.

3. Coordination transverse

  • Collaborer étroitement avec les leaders SOC, CERT et TBM pour assurer la cohérence et la performance globale.

4. Astreinte & Ancrage opérationnel

  • Participer aux astreintes CERT.
  • Piloter un incident cyber si nécessaire.
  • Capitaliser sur les retours d’expérience pour améliorer les services.

5. Amélioration continue & Rayonnement externe

  • Contribuer aux chantiers transverses du Département Cyberdéfense.
  • Porter une démarche d’amélioration continue.
  • Représenter le Département dans les communautés SOC/CERT et cercles de pairs.
  • Assurer une veille active sur les tendances et bonnes pratiques.

Les services que vous porterez

  • SOC : détection et supervision des événements de cybersécurité.
  • CERT : réponse aux incidents, gestion des vulnérabilités, forensic, CTI, pentest, red team.
  • TBM : pilotage des projets et maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des outils SOC & CERT.

Ce poste est fait pour vous si…

  • Vous avez une vision stratégique et aimez travailler en transverse.
  • Vous êtes à l’aise pour communiquer, fédérer et promouvoir des services à forte valeur ajoutée.
  • Vous souhaitez contribuer à la protection et la résilience de l’entreprise face aux menaces cyber.

Prêt(e) à relever le défi ? Devenez l’ambassadeur des services Cyberdéfense au sein de l’entreprise et auprès des communautés externes !

Profil recherché

- Expérience confirmée (7 ans minimum) en cybersécurité opérationnelle (SOC, CERT ...).

- Capacité à structurer, porter et promouvoir une offre de services dans un environnement complexe.

- Solide compréhension des architectures SI et sécurité (IT, Cloud, environnements hybrides).

- Bonne maîtrise des dispositifs de cybersécurité : SIEM, EDR/XDR, SOAR, Threat Intelligence, gestion des vulnérabilités.

- Connaissance des cadres de référence : MITRE ATT&CK, NIST, ISO 27035.

- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et non techniques.

- Leadership fonctionnel, esprit de synthèse, gestion du stress et sens des priorités.

- Excellentes compétences en communication, pédagogie et représentation.

- Formation Bac +5 en cybersécurité, ingénierie ou équivalent.

- Certifications appréciées : CISSP, CEH, GCIH, CSA, OSCP.

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Pharmaceutique (Centre-Val de Loire) F/H

  • 21 février 2026
  • Meent Life Sciences
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

- Piloter des projets pharmaceutiques (CAPEX / industrialisation / validation / transfert) de la phase de cadrage à la mise en œuvre

- Coordonner les équipes transverses (Production, Qualité, Ingénierie, Validation, CQ, fournisseurs)

- Définir et suivre le planning, le budget, les risques et les KPI projet

- Garantir le respect des exigences réglementaires (GMP / BPF, HSE, Data Integrity)

- Assurer le reporting projet et la communication auprès des parties prenantes


Formation Bac+5 : Ingénieur ou Master scientifique (génie des procédés, génie industriel, pharmaceutique, etc.)

Expérience significative en gestion de projets en environnement pharmaceutique / Life Sciences

Bonne connaissance des normes GMP / BPF et des environnements réglementés

Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à piloter des prestataires

Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel


Rejoindre Meent, c'est…
Intégrer une société d'ingénierie experte en Life Science, créée en 2023, qui valorise le talent et l'énergie de ses collaborateurs pour porter des projets innovants et ambitieux.

Chez Meent Life Science, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Pourquoi Meent ?
Parce que chez nous, vous ne serez pas seulement un numéro derrière des KPI. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une meute solidaire, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Pharmaceutique F/H

  • 21 février 2026
  • Meent Life Sciences
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

- Piloter des projets pharmaceutiques (CAPEX / industrialisation / validation / transfert) de la phase de cadrage à la mise en œuvre

- Coordonner les équipes transverses (Production, Qualité, Ingénierie, Validation, CQ, fournisseurs)

- Définir et suivre le planning, le budget, les risques et les KPI projet

- Garantir le respect des exigences réglementaires (GMP / BPF, HSE, Data Integrity)

- Assurer le reporting projet et la communication auprès des parties prenantes


Formation Bac+5 : Ingénieur ou Master scientifique (génie des procédés, génie industriel, pharmaceutique, etc.)

Expérience significative en gestion de projets en environnement pharmaceutique / Life Sciences

Bonne connaissance des normes GMP / BPF et des environnements réglementés

Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à piloter des prestataires

Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel


Rejoindre Meent, c'est…
Intégrer une société d'ingénierie experte en Life Science, créée en 2023, qui valorise le talent et l'énergie de ses collaborateurs pour porter des projets innovants et ambitieux.

Chez Meent Life Science, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Pourquoi Meent ?
Parce que chez nous, vous ne serez pas seulement un numéro derrière des KPI. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une meute solidaire, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Développement C++ orienté objet F/H

  • 21 février 2026
  • Médiane Système
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Roissy-en-France

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet pour le compte de l'un de nos clients nous recherchons un ingénieur développement C++ orienté objet H/F.

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable Développement en tant qu'Ingénieur(e) développement logiciel embarqué, vous participez au développement des systèmes de notre client.

Votre mission sera de répondre aux besoins de développements dans le cadre de la maintenance corrective mais aussi de compléter la gamme avec de nouvelles fonctionnalités.

En ce sens votre rôle sera de :

- Rédiger les spécifications techniques logicielles
- Développer les logiciels
- Concevoir et effectuer les tests
- Assurer la maintenance corrective


Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou Master 2, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le développement de logiciels objets en C++ sous linux embarqué.

Votre organisation, votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre polyvalence vous permettent de mener à bien les différentes tâches.

Vous aimez travailler en équipe.

Compétences requises :

- Architecture objet complexe
- C / C++
- Linux
- Logiciel embarqué temps réel
- TCP/IP
- Gestion de configuration (GIT)
- Microcontrôleurs cœurs ARM

Compétences appréciées :

- OS temps réel (FreeRTOS, …)
- Connaissance d'un réseau industriel (CANOpen, Modbus, Lon, BACNet, …)
- QT
- Base de données (SQLite, …)


Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ?

Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS).

Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Grand Ouest), en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe.

Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 30 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier GC F/H

  • 21 février 2026
  • B-HIVE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montauban

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets de construction ou de rénovation d'ouvrages de génie civil en environnement nucléaire, vous intervenez sur des chantiers à fortes contraintes de sûreté, qualité et sécurité, au sein d'équipes pluridisciplinaires.

Vous êtes garant(e) de la bonne exécution des travaux GC dans le respect strict des exigences du nucléaire.

Pilotage des travaux
Organiser et planifier les activités de gros œuvre sur site nucléaire
Encadrer les équipes terrain et les sous-traitants
Coordonner les interfaces avec les autres corps d'état
Assurer le suivi des délais, coûts et ressources

Qualité – Sûreté – Sécurité
Appliquer et faire appliquer les exigences nucléaires (sûreté, radioprotection, traçabilité)
Garantir la conformité aux normes, procédures et référentiels de l'exploitant
Participer aux analyses de risques et réunions sécurité
Remonter toute non-conformité ou événement significatif

Technique GC
Superviser les travaux de :
Terrassement, fondations, coffrage, ferraillage, bétonnage
Ouvrages massifs, structures spéciales, radiers, voiles, dalles
Lire et exploiter plans, notes de calcul et documents d'exécution
Contrôler la qualité des ouvrages réalisés

Reporting & coordination
Rédiger les comptes rendus de chantier
Suivre l'avancement via indicateurs QCD
Être l'interface terrain avec le conducteur de travaux / ingénieur projet / MOE


✔️ Savoir Commun du Nucléaire (SCN – niveau 1 minimum)
✔️ Radioprotection (RP1 / RP2 selon périmètre)
✔️ Complément Sûreté Qualité (CSQ)
✔️ Habilitation électrique (H0-B0 mini)
✔️ SST – Sauveteur Secouriste du Travail
✔️ Autorisation d'accès site nucléaire (PASS / équivalent)


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Pharmaceutique (Centre-Val de Loire) F/H

  • 21 février 2026
  • Meent Life Sciences
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

- Piloter des projets pharmaceutiques (CAPEX / industrialisation / validation / transfert) de la phase de cadrage à la mise en œuvre

- Coordonner les équipes transverses (Production, Qualité, Ingénierie, Validation, CQ, fournisseurs)

- Définir et suivre le planning, le budget, les risques et les KPI projet

- Garantir le respect des exigences réglementaires (GMP / BPF, HSE, Data Integrity)

- Assurer le reporting projet et la communication auprès des parties prenantes


Formation Bac+5 : Ingénieur ou Master scientifique (génie des procédés, génie industriel, pharmaceutique, etc.)

Expérience significative en gestion de projets en environnement pharmaceutique / Life Sciences

Bonne connaissance des normes GMP / BPF et des environnements réglementés

Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à piloter des prestataires

Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel


Rejoindre Meent, c'est…
Intégrer une société d'ingénierie experte en Life Science, créée en 2023, qui valorise le talent et l'énergie de ses collaborateurs pour porter des projets innovants et ambitieux.

Chez Meent Life Science, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Pourquoi Meent ?
Parce que chez nous, vous ne serez pas seulement un numéro derrière des KPI. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une meute solidaire, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC F/H

  • 21 février 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Roissy-en-France

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Technicien HVAC H/F qui aura pour missions :

Installer et mettre en service des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (HVAC / CVC) conformément aux normes en vigueur.
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC.
Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements de chauffage, climatisation et ventilation.
Intervenir sur les CTA (Centrales de Traitement d'Air) : contrôle, maintenance et dépannage.
Réaliser des contrôles, essais et réglages afin de garantir le bon fonctionnement des équipements.
Effectuer des interventions sur les armoires électriques liées aux installations CVC.
Assurer la gestion du stock des pièces de rechange et des consommables.
Veiller au respect strict des normes de sécurité, de qualité et des procédures internes lors des interventions.


Diplôme en génie climatique, maintenance CVC / HVAC ou équivalent.
Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine HVAC / CVC.
Solides compétences en maintenance sur équipements CVC.
Habilitation fluides frigorigènes niveau 1 obligatoire.
Connaissances en électricité : lecture de schémas électriques, petits travaux (prises, lampes…).
Capacité à intervenir sur des armoires électriques.


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
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Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

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