Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Nancy-sur-Cluses

DESCRIPTION :

Au sein d'un site industriel majeur de la métropole nancéienne, vous intégrez une équipe dynamique et engagée pour assurer le bon fonctionnement, la performance et la fiabilité de l'ensemble des installations de maintenance et équipements CVC.

Sur ce poste en site fixe, vous mettez à profit vos compétences techniques en diagnostic et dépannage dans un environnement industriel stimulant où sécurité et continuité d'activité sont prioritaires.

Vos missions principales

Maintenance préventive et curative des équipements industriels et des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation, traitement d'air).

Conduite et gestion de chaufferie industrielle pour garantir un rendement énergétique optimal.

Diagnostic et dépannage d’équipements multitechniques (électricité, aéraulique, thermique).

Suivi de la performance et sécurité : contrôle des paramètres, respect des normes environnementales et des consignes de sécurité du site.

Esprit d'équipe : collaboration étroite avec l'équipe de maintenance du site et communication fluide avec le client industriel.

Formation / Expérience : Formation technique en CVC / Électlectricité (ou Électromécanique) avec une première expérience réussie en exploitation/maintenance CVC en milieu industriel.

LOCALITÉ :

Beaumont-sur-Sarthe

DESCRIPTION :

Au sein d’une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :

* sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.

* chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

Vous êtes garant de l’application du prescrit, des règles techniques et d’exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité

Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.

Horaires de travail : 7h45 - 12h00 / 13h30 - 17h15 : 35h/semaine annualisés avec récupération du temps de travail (environ 5 jours par cycle de 8 semaines).

Une astreinte est exigée sur ce poste qui imposera une zone d’habitat de moins de 30mn ou 30km du lieu de travail.

LOCALITÉ :

Toury-sur-Jour

DESCRIPTION :

Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez l'équipe de la Direction Financière des régions Centre-Ouest et Sud-Ouest de Dalkia en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(ère) !

Rattaché(e) directement au Directeur Financier des régions Centre-Ouest et Sud-Ouest, vous faites partie intégrante du Comité DAF.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Organisation et préparation des réunions pour le Comité DAF et les autres services de la Direction Financière ;

- Gestion des déplacements des membres de la Direction Financière ;

- Accompagnement des nouveaux arrivants (gestion du matériel, parcours d'intégration, formation...) et rédaction d'une newsletter trimestrielle ;

- Planification des réunions avec les centres opérationnels, les équipes commerciales et techniques ;

- Gestion des agendas en lien avec les deux régions et les assistant(e)s des autres services ;

- Constitution des dossiers de tableau de bord mensuel ;

- Analyse et saisie des notes de frais ;

- Commandes de fournitures (finance, juridique...), création des codes clients, recouvrement des RCFA ;

- Prise en charge de toutes missions transverses pouvant faciliter le fonctionnement des deux régions.

LOCALITÉ :

Magny-les-Hameaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la gestion d'un site hautement stratégique, nous recherchons un Technicien CVC en Quart (H/F) pour intégrer notre équipe dédiée au sein d'un Data Center de premier plan situé à Magny-les-Hameaux.

Intégré(e) au sein d'une équipe soudée et performante de 17 personnes, vous êtes le garant de la continuité de service des installations de génie climatique. Compte tenu des enjeux de connectivité, la disponibilité de l'infrastructure est une priorité absolue.

Rythmé par un cycle de travail en 3x8 (incluant les nuits et les week-ends), vous assurez la continuité opérationnelle du site.

Vous assurez le suivi en temps réel des installations de climatisation, ventilation, chauffage et traitement d'eau spécifiques au Data Center.

Vous réalisez les interventions de maintenance préventive et corrective (CVC, Groupes froids, CTA, etc.) pour éviter toute rupture de service.

Vous participez aux opérations d'amélioration et de modification des équipements.

Vous opérez dans le strict respect des règles de sécurité (HSE) et des normes environnementales en vigueur sur le site.

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Vos missions principales :

·        Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client à propos de la démarche environnementale en place et le garant de la bonne relation commerciale

·        Vous pilotez les démarches de certification environnementale (HQE, BREEAM) en tant que référent ou AMO

·        Vous êtes garants de l’avancée des plans d’actions et de la performance visée

·        Vous participez activement aux audits de certification

·        Vous animez des comités de pilotage

·        Vous accompagnez et formez les équipes opérationnelles à leur impact environnemental

Votre curiosité et la collaboration avec nos équipes de consultants (en efficacité énergétique, innovations, méthodes, empreinte environnementale, etc.) alimenteront la qualité des offres de services que vous construirez avec votre client.

Des déplacements régionaux sont à prévoir occasionnellement pour aller à la rencontre des équipes et des clients.

Votre profil

Votre profil :

Voici les compétences que nous recherchons :

·        Ecoute active et capacité d’analyse pour comprendre les enjeux des clients

·        Connaissances des référentiels BREEAM In Use et HQE Bâtiment Durable

·        Esprit de synthèse et maitrise de la méthodologie de gestion de projet

·        Aisance à l’oral

·        Capacité à animer une réunion de pilotage de plusieurs dizaines de personnes

·        Goût du contact pour créer des relations fortes et durables grâce à un esprit de service et de conseil

·        Aisance avec les outils informatiques. Vous savez créer vos présentations powerpoint, et les formules dans Excel n'ont pas de secret pour vous. Vous maitrisez PowerBI.

Idéalement, vous avez démontré la maîtrise de ces compétences grâce à :

·        Une expérience et/ou une formation dans la maintenance ou dans la gestion du patrimoine bâti.

·        Une expérience en consulting dans le secteur de l’immobilier (Services généraux, Cadre de vie, RSE, etc.)

LOCALITÉ :

Sap-en-Auge

DESCRIPTION :

SOGETHA, filiale de Dalkia recherche un Technicien frigoriste H/F pour intervenir sur différents sites dans les alentours de GAP.

Vous avez pour principale mission d'assurer la maintenance préventive et corrective des installations. 

Vos missions :

- Effectuer les préparations de matériels et d'outillage liés aux interventions à réaliser.

- Assurer la mise en sécurité des installations et pré-diagnostique sur dépannage.

- Entretien, dépannage, paramétrage et installation 

- Renseigner les supports de suivis d'intervention, reporting sous ses différentes formes.

LOCALITÉ :

Pulnoy

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Régionale Est de DALKIA, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication et Marketing (F/H).

Sous la responsabilité du Directeur Marketing et Communication, vous assurez

l'organisation, la gestion et l'animation des manifestations et des opérations de

communication évènementielles internes / externes.

Vous gérez les volets création et rédaction du contenu des outils multimédias et des supports de communication internes / externes, assurez la collecte des informations utiles aux différents outils, suivez les relations avec la presse / médias et animez nos réseaux sociaux.

Vous êtes par ailleurs garant du suivi des campagnes publicitaires, de la rédaction d'éléments de langage internes / externes, du déploiement des concepts d'offres par segments de marché ainsi que du développement et de l'adaptation des outils d'aide à la vente.

Vous gérez les actions de promotions sur les offres de service (marketing direct,

évènementiel, ...) ainsi que les actions liées à l'Expérience Client (parcours client, enquêtes de satisfaction, réclamations, Extranet Client) de Dalkia en région Est.

Dans le cadre de vos missions, vous accompagnez nos chargés d'affaires, chefs de projets... dans l'élaboration de supports visuels (dossiers commerciaux, réponse aux appels d'offres) et êtes garant de la bonne relation avec nos clients, équipes Dalkia ainsi que le groupe EDF.

LOCALITÉ :

Talence

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC / MULTITECHNIQUE à TALENCE - H/F

Intégré à une équipe de 6 salariés SPIE, vous interviendrez chez nos clients, principalement sur des contrats en diffus sur Bordeaux et ses alentours. Vous aurez pour mission d'assurer des prestations de maintenance préventive et curative des équipements de nos clients en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur.

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance d'installations en multi technique et CVC (électricité, climatisation, chauffage plomberie, serrurerie) ;

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective ;

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 ;

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations ;

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils ;

- Participer aux réunions ;

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement ;

- Accompagnement des prestataires ;

- Respecter parfaitement les règles d’hygiènes et de sécurité en vigueur chez notre client.

 

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur, vous saurez :

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité ;

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés.

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d’un CAP / BEP / BAC PRO ou titre professionnel, maintenance du bâtiment, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Votre profil

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, paniers repas, indemnités de déplacement, actionnariat salarié, avantages CSE...

LOCALITÉ :

Nérac

DESCRIPTION :

Nous recherchons notre futur(e) Responsable Service Pièces de Rechange pour prendre en charge le développement, l'organisation et l'animation d'une activité essentielle à la fidélisation de nos clients et à la croissance de notre entreprise.
 
Rattaché(e) au Directeur des Services Support, vous aurez l'opportunité de piloter une équipe engagée, de développer une offre stratégique et d'accompagner la transformation de l'activité dans une logique de digitalisation de l'offre et d'amélioration continue.

Vos missions :

Développement commercial et pilotage de l'activité
À ce titre, vous :

- Définissez et déployez les plans d'actions commerciaux pour développer les commandes et la performance économique.
- Contribuez au business plan et aux orientations stratégiques de votre périmètre.
- Garantissez l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de satisfaction client.
- Accompagnez les équipes sur les comptes et projets à fort enjeu.
- Pilotez les indicateurs de performance et mettez en oeuvre les actions correctives.
- Assurez le suivi des créances en lien avec les équipes concernées.

Pilotage de l'offre Pièces de Rechange
Vous :

- Animez et optimisez le processus Pièces de Rechange.
- Supervisez les catalogues, tarifs et référentiels techniques.
- Anticipez l'obsolescence et faites évoluer l'offre.
- Développez des partenariats fournisseurs durables.
- Collaborez étroitement avec Commerce, Production, Achats, Finance et Juridique.
- Contribuez aux projets de digitalisation et d'amélioration continue.

Performance et amélioration continue
À ce titre, vous :

- Définissez et suivez les KPI de l'activité.
- Identifiez les leviers d'optimisation et pilotez les plans d'amélioration.
- Conduisez les projets de transformation et de digitalisation.
- Améliorez la qualité de service et l'expérience client.
- Développez une culture de performance et d'innovation.

Management et développement des équipes
À ce titre, vous :

- Organisez l'activité et optimisez la répartition des charges.
- Fixez les objectifs et accompagnez leur atteinte.
- Développez les compétences et l'engagement
- Favorisez la coopération interservices.
- Participez aux recrutements et à la gestion des parcours.
- Accompagnez les évolutions

Formation :

- Formation supérieure technique ou commerciale (Bac+3 à Bac+5).

Expérience :

- Expérience significative dans le management d'équipes commerciales ou technico-commerciales.
- Expérience réussie dans un environnement industriel BtoB.
- Une connaissance des activités de maintenance industrielle, pièces de rechange ou services techniques constitue un atout majeur.

Compétences :

Management

- Leadership fédérateur.
- Management de proximité.
- Développement des compétences et accompagnement des équipes.

Commerce

- Pilotage d'activité ou de centre de profit.
- Développement commercial.
- Négociation clients et fournisseurs.
- Culture du résultat.

Technique

Vous possédez idéalement des connaissances dans les domaines suivants :

- Maintenance industrielle.
- Électrotechnique.
- Automatisme industriel.
- Régulation.
- Équipements et solutions techniques destinés aux industriels.

Les qualités qui vous permettront de réussir :

- Sens du service client.
- Leadership et capacité à fédérer.
- Excellentes qualités relationnelles.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Capacité à prendre des décisions et à arbitrer.
- Organisation, rigueur et sens des priorités.
- Force de proposition.
- Goût du travail en équipe et des environnements transverses.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Babcock Wanson, c'est intégrer un groupe industriel reconnu pour son expertise, son innovation et la qualité de ses services auprès de ses clients industriels.

Informations utiles : Rémunération attractive selon profil et expérience, incluant : 13éme mois, primes d'objectifs, prime de participation et d'intéressement, RTT.

BABCOCK WANSON, leader européen de la transition énergétique dans l'industrie. Forts de plus de 120 ans d'expertise, nous accompagnons les industriels avec des solutions innovantes de production de chaleur, de traitement de l'air et de l'eau, ainsi qu'une offre complète de services associés.

Présents dans 14 pays, avec 1 200+ collaborateurs, 6 usines et 6 centres de R&D, nous nous appuyons sur une forte empreinte industrielle et plus de 10 000 chaufferies installées pour accompagner durablement nos clients vers une industrie plus performante et responsable.

Depuis plusieurs années, Babcock Wanson mène une politique active pour promouvoir la place des femmes dans l'entreprise. Cette démarche s'inscrit plus largement dans notre engagement en matière de ressources humaines et de responsabilité sociétale. À ce titre, nous avons obtenu deux distinctions : le label "Marque Employeur France Chaudronnerie" et la médaille de bronze à l'évaluation RSE ECOVADIS.

LOCALITÉ :

Freyming-Merlebach

DESCRIPTION :

Dans le cadre du gain d'un nouveau marché majeur avec notre client spécialiste de l'habitat collectif , nous recherchons un technicien CVC expérimenté dans ce domaine. 

Rattaché à l'agence locale, vous gérez votre portefeuille d'installations en autonomie complète (technicien diffus) :

Maintenance préventive et curative sur des installations thermiques individuelles, collectives et réseaux de chaleur.

Interventions en logements chez les locataires du client dépannage, conseils).

Diagnostic et réglages complexes en combustion (fioul, gaz) et régulation (P1).

Suivi de la performance énergétique et optimisation des consommations.

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Vous êtes investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Nous recrutons un/une Technico commercial H/F au sein de notre agence de Reims (GEUX-51) afin d'intervenir sur le secteur Champagne/Ardennes.

Rattaché/rattachée à Romain, notre Responsable Commercial, vous avez pour mission de mettre en place les plans d'actions de fidélisation, d'ennoblissement et de renégociation des contrats conformément aux orientations commerciales de l'entreprise. Vous serez également chargé(e) de la prospection et du développement des travaux en froid/clim et cuisines collectives de votre périmètre. 

Vos missions, si vous l’acceptez  :

• Analyser les besoins du client, exprimés ou implicites et proposer aux clients des prestations supplémentaires
• Informer votre clientèle des innovations Dalkia froid solutions, veille réglementaire et nouveaux produits
• Assurer les négociations commerciales et contractuelles et renégocier les contrats (hors grands comptes)
• Construire la proposition commerciale et élaborer les contrats et renouvellements
• Accompagner l'équipe exploitation pour la prise en charge du contrat
  
  Mettre en place et présenter le reporting clients
• Prendre en compte les aspects QSE (Qualité Sécurité Environnement) et réglementaires dans les propositions commerciales
• Développer et exploiter les fiches de références commerciales

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Notre “p’tit truc en plus”: 

• Forfait 218 jours
• rémunération fixe + variable
• 13ème mois
• véhicule de service
• comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
• Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 40K€ brut annuel et 55K€ brut annuel. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Un travail en sécurité et dans un cadre agréable.

Vous serez accompagné(e) tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation pour votre prise de poste et d'un accompagnement au quotidien grâce à nos coordinatrices. 

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Au sein du Centre One, spécialiste du multitechnique diffus de Dalkia en Ile-de-France, vous êtes Conseiller Commercial sédentaire h/f.

Vous avez pour principales missions :

• Pilotage de la relation client : Gérer à distance (téléphone, e-mail) un portefeuille de contrats de prestations de services énergétiques sur des marchés diversifiés (tertiaire, réseaux secondaires, santé, collectivités, habitat).
  
  
• Conseil et accompagnement : Agir en tant qu'interlocuteur privilégié pour conseiller les clients et les accompagner dans l'optimisation de la gestion de leurs contrats.
  
  
• Développement du portefeuille : Anticiper les échéances contractuelles, élaborer les propositions commerciales et assurer l'ennoblissement de votre portefeuille clients.
  
  
• Synergie opérationnelle : Collaborer étroitement avec le service Exploitation pour garantir une qualité de service optimale et maximiser la satisfaction client.
  
  
• Reporting et coordination interne : Assurer la remontée d'informations stratégiques auprès de la hiérarchie et fluidifier les échanges avec les services internes.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE REFERENT SSI (F/H)

Vous êtes garant de la réussite de votre contrat et activités connexes; et de la satisfaction client, dans le respect des processus de SPIE Facilities. 

Parce que vous appréciez développer un relationnel de qualité, vous aimerez : 

- Être l’interlocuteur privilégié du client (études, devis, chiffrages, réalisation de travaux)  

- Coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants…)

Parce que vous souhaitez garder contact avec le terrain, vous interviendrez pour:  

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur des installations de système de sécurité incendie (SDI + CMSI) multimarque (CHUBB, FINSECUR, ESSER…) : effecteur les essais fonctionnels, les réglages et la vérification de la conformité des systèmes ; configurer, paramétrer et tester les équipements (centrales, détecteurs, interfaces, etc.)

- Effectuer les interventions de maintenance préventive et corrective en désenfumage mécanique et naturel avec notamment les mesures de débit de désenfumage

- Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation d'ECS et CMSI

Analyser les PV de maintenance du service pour apporter le conseil technique client

Parce que vous êtes un acteur responsable en matière de sécurité, vous veillerez à la mise en place et à l'application des principes de management QHSSE et sociétal. 

Votre profil

Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste ? Si vous avez une expérience professionnelle d’au moins 6 ans et si vous connaissez en plus le milieu tertiaire, alors postulez dès à présent!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, actionnariat salarié, avantages CE…

LOCALITÉ :

Ville-du-Pont

DESCRIPTION :

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez Dalkia en tant que Technicien(ne) d’Exploitation au sein de notre Exploitation Réseaux !

Envie de contribuer activement à la transition énergétique et d’avoir un impact concret sur le quotidien de nos clients ? Devenez acteur/actrice du confort en intégrant une équipe dynamique et engagée.

Votre rôle ? :

En tant que Technicien(ne) d’Exploitation, vous serez au centre de l’action :

Vous réalisez les interventions de conduite, maintenance et le dépannage sur les installations de chaufferie et en régulation sur un réseau ;

Vous contrôlez et réalisez les interventions de maintenance courante : entretien courant, entretien simple et entretien complet des installations ;

Vous procédez aux contrôles prévus dans le programme de maintenance pour lesquels vous diagnostiquez les pannes et déterminez un plan d'actions pour remettre le système en état dans les délais requis ;

Vous effectuez les tâches d'entretien prévues, réglez les organes mécaniques et/ou électrotechniques afin d'optimiser la consommation d'énergie ;

Vous accompagnez les sous-traitants et gérez les relations avec les clients ;

Vous transmettez les données dans un système de gestion interne dans les délais requis.

LOCALITÉ :

Saint-Léger-près-Troyes

DESCRIPTION :

Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain sur notre futur site de Troyes qui assurera la prestation logistique d'un client du secteur e-commerce !

Nous rejoindre, c'est participer à une ouverture de site d’envergure et vivre une aventure professionnelle unique !

Ce futur site accueillera environ 400 salariés et autant d'intérimaires en période de pic. Nous recrutons nos futurs Responsable de service / Area Manager pour accompagner cette montée en puissance exceptionnelle.

Vous serez accompagné(e) par votre Responsable d'exploitation / opérations site de week-end (samedi/dimanche/ lundi) et devrez :

• Anticiper et ajuster les besoins en personnel et en matériel de votre activité dans le respect des cahiers des charges, aux processus internes et des règles d’hygiène de santé et sécurité des biens et des personnes.
• Participer aux réunions opérationnelles, connaître les objectifs et procédures de son organisation.
• Piloter et optimiser l’activité confiée en respectant les processus internes et le cahier des charges.
• Maintenir une communication constante avec le client pour surveiller l’état des besoins et répondre aux demandes spéciales (commandes imprévues, ajustements de temps, etc.).
• Anticiper les variations d’activité, hiérarchise les opérations en fonction des contraintes observées sur le terrain.
• Communiquer et être garant(e) des processus internes au sein de vos équipes, faire respecter les normes de sécurité et de sûreté.
• Surveiller et valider les KPI et les SLA (indicateurs clés de rendement et accord sur le niveau de service) établis pour votre service en évaluant les forces et les écarts à corriger.
• Planifier, gérer et contrôler le travail d’équipe, définir des règles claires avec des objectifs et des attentes clairs.
• Communiquer sur la feuille de route et les objectifs finaux, connaître les membres de votre équipe et leurs principales motivations afin de les inspirer en leur montrant l’utilité de leur travail et en le rendant gratifiant pour eux.
• Mettre en place avec l’équipe une routine périodique (type TOP/brief) de communication/ suivi/ mesure de l’activité et des objectifs

Plus qu’un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique.

De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante.

Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux".

Vous êtes issu(e) d’une formation de type Bac+2/3 en logistique et disposez d’une expérience de 3 ans minimum en management d’équipe ?

Vous avez une 1ère expérience en logistique ?

Vous savez organiser et planifier une activité ?

Vous êtes à l’aise en analyse des données ?

Vous maitrisez les procédures QSE ?

Vous faites preuve de courage managérial, et êtes reconnu(e) pour votre leadership ?

Vous savez développer l’esprit d’équipe ?

Vous avez une forte orientation satisfaction client ?

Vous avez une bonne maitrise des outils bureautique (MS Office et connaissance WMS) ?

Si vous vous reconnaissez, vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons !

Rejoindre notre entreprise, c’est aussi être accompagné dans votre installation. Grâce au service hospitalité « Troyes La Champagne vous accueille », vous pouvez bénéficier gratuitement d’un accompagnement personnalisé pour faciliter votre arrivée sur le territoire et celle de votre famille.

N’hésitez plus : cliquez pour postuler et développons ensemble notre ID Logistics !

Toutes nos offres sont handi-accueillantes

ID Logistics est un groupe international de logistique contractuelle qui gère 450 sites implantés dans 19 pays en Europe, Amérique du Nord, Amérique Latine, Asie et Afrique.

« Avoir le bon produit, au bon endroit, au bon moment ». Chaque jour chez ID Logistics, ce sont des milliers de femmes et d’hommes, de tous horizons, qui mettent leur énergie et leur expertise au sein de nos entrepôts, pour vous permettre de profiter de vos produits favoris quand vous le souhaitez.

Contexte :

Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients.

La logistique est un secteur d’activité essentiel, dynamique et porteur d'avenir qui se modernise via la digitalisation et la robotisation grandissantes de ses processus.

L’excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d’ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront.

C’est pourquoi nous vous invitons à participer à ces évolutions et à acquérir des compétences nouvelles au sein d’une entreprise en forte croissance.

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

 Contexte

EDF, acteur majeur de la transition énergétique et implanté à La Réunion depuis plus de 50 ans, recherche dans le cadre de ses projets de transformation numérique et d’innovation, un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre son équipe Data & Développement.

 Missions principales

Selon votre profil, vous serez amené(e) à intervenir sur des projets digitaux à fort impact local :

• Développement et maintenance d’applications internes (Front-end / Back-end)
• Participation à la digitalisation des processus métiers (production, maintenance, relation client)
• Collaboration avec les équipes techniques et métiers à la Réunion mais également avec les autres régions de la direction des systèmes énergétiques insulaires d’EDF
• Maintenir et faire évoluer les solutions existantes
• Réaliser des tests, corriger les bugs et assurer la documentation technique
• Participer à la gestion de projets digitaux (Cahier des charges, planning, coordination)

 Lieu : EDF Réunion – Saint-Denis (974) 

  Début : 02/11/2026

  Durée : 4 à 6 mois – En présentiel

Niveau requis : Bac+3 à Bac+5 (Licence, Master ou École d’ingénieur)

Contact : Patrice MICHAUD - Chef de Projet Smart Grid - patrice.michaud@edf.fr

  Ce que nous offrons

• Une expérience concrète et enrichissante au sein d’un grand groupe engagé pour la transition énergétique
• Une culture d’entreprise fondée sur l’innovation, la responsabilité et la solidarité
• Un environnement de travail stimulant et bienveillant
• Une participation concrète sur des projets à usage réel au service du territoire Réunionnais
• Une vision complète d'un projet informatique, du besoin métier jusqu'à la mise en production.

LOCALITÉ :

Nancy-sur-Cluses

DESCRIPTION :

Poste d'ingénieur Travaux dans le domaine industriel. Réalisation d'études, chiffrages, négociation et ventes des travaux auprès d'un client, Suivi de réalisation des travaux réalisés en interne par l'équipe de monteurs ou à l'externe via la sous-traitance. Domaines techniques : Electricité, chauffage, ventilation, climatisation, traitement d'air, traitement d'eau.

L'ingénieur travaux est garant de la sécurité de ses chantiers et de la performance financière de ses affaires travaux selon les règles internes (respect PPV, règles achats, ...)

LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

Vous êtes investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Nous recrutons un/une Technico commercial H/F au sein de notre agence de Palaiseau afin d'intervenir sur le secteur Ile de France.

Rattaché/rattachée à Romain, notre Responsable Commercial, vous avez pour mission de mettre en place les plans d'actions de fidélisation, d'ennoblissement et de renégociation des contrats conformément aux orientations commerciales de l'entreprise. Vous serez également chargé(e) de la prospection et du développement des travaux en froid/clim et cuisines collectives de votre périmètre. 

Vos missions, si vous l’acceptez  :

• Analyser les besoins du client, exprimés ou implicites et proposer aux clients des prestations supplémentaires
• Informer votre clientèle des innovations Dalkia froid solutions, veille réglementaire et nouveaux produits
• Assurer les négociations commerciales et contractuelles et renégocier les contrats (hors grands comptes)
• Construire la proposition commerciale et élaborer les contrats et renouvellements
• Accompagner l'équipe exploitation pour la prise en charge du contrat
  
  Mettre en place et présenter le reporting clients
• Prendre en compte les aspects QSE (Qualité Sécurité Environnement) et réglementaires dans les propositions commerciales
• Développer et exploiter les fiches de références commerciales

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Notre “p’tit truc en plus”: 

• Forfait 218 jours
• rémunération fixe + variable
• 13ème mois
• véhicule de service
• comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
• Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 40K€ brut annuel et 55K€ brut annuel. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Un travail en sécurité et dans un cadre agréable.

Vous serez accompagné(e) tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation pour votre prise de poste et d'un accompagnement au quotidien grâce à nos coordinatrices. 

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Rejoins la Direction des Systèmes d’Information et du numérique de Dalkia (Groupe EDF) à Paris la Défense !

Au sein de l'équipe Qualité produit, tu travailleras sur les activités de RPA (Automatisation des processus par la robotique) auprès des ressources gèrant l'intégralité du cycle de vie des robots RPA : de la réception du besoin jusqu’au suivi en production de ces derniers.

Tes futurs défis:

Tu seras le garant du bon fonctionnement des processus automatisés en production tout en menant des projets internes.

1. Suivi opérationnel de la production (Run RPA)

Pour la durée du stage : 

• Vérifier le statut de l’infrastructure : contrôler le statut des serveurs, des machines virtuelles et de l'orchestrateur
• Contrôler le statut des robots : vérifier quotidiennement le bon déroulement des traitements automatisés à l'aide des outils internes 
• Gérer les anomalies : identifier les blocages, qualifier les incidents (les traiter lorsqu’ils sont simples et remonter les alertes à l'équipe pour les incidents plus complexes)

2. Projets internes

En plus des activités de suivi du RUN, tu interviendras sur des problématiques d’amélioration continue comme : 

• Analyse de la donnée : 
  • Auditer et vérifier la conformité, la disponibilité et l'exhaustivité de la documentation des robots RPA
  • Identifier les écarts dans les données
  • Compléter les données manquantes en rétro documentant à l’aide de l’IA et des connaissances de l'équipe
  • Créer un bot alimenté par toute la documentation RPA

3. Refonte de l'outil de suivi du RUN :

Evolution ergonomique :

Faire évoluer l'outil actuel (basé sur Google Sheets et développé via Google App script à l'aide de Gemini) vers une solution plus ergonomique, plus performante et visuellement aboutie

Mettre en œuvre cette solution et la fiabiliser lors du suivi du RUN quotidien

Evolution fonctionnelle :

Faire évoluer l'outil pour qu'il puisse, en se basant sur les logs générés, automatiquement remonter la liste des points à traiter (machines bloquées, robots en échecs, exécution KO pour problème de mapping ou donnée manquante etc.)

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Votre mission

INGENIEUR COMMERCIAL EN MAINTENANCE MUMTITECHNIQUE

Poste basé sur RENNES f/h

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

Vous intervenez en très forte proximité avec les Responsables opérationnels de la région Bretagne et de la Basse Normandie. Vous portez le développement commercial du périmètre confié, en particulier, l’animation, la veille commerciale, le renouvellement des affaires et le portage de nos offres en maintenance CFO, CFA, CVC multitechnique et FM.

Parce que vous avez la connaissance technique : 

- Vous enrichissez le portefeuille clients existant en proposant de nouvelles offres de services 

- Vous réalisez activement la prospection commerciale de votre périmètre et anticipez les réponses aux consultations privées et publiques 

-  Vous coordonnez et participez à la rédaction des appels offres en collaboration avec les équipes transverses et techniques  

- Vous préparez et assurez les soutenances  

- Vous contrôlez et participez à la rédaction du mémoire personnalisé à l'offre 

- Vous assurez la qualité et la pertinence des informations renseignées dans les outils commerciaux (tableau de bord, reporting, compte rendu visite…) ainsi que de leur mise à jour 

Parce que vous êtes un professionnel de la négociation  

- Vous menez les négociations commerciales en coordination avec les responsables opérationnels 

- Votre écoute active du client vous permet de comprendre et de le convaincre lors des étapes de décisions finales

Parce que vous avez une vision stratégique 

- Vous participez à la définition du plan d'actions commerciales 

- Vous participez aux réunions de GO/NO GO et aux bouclages 

- Vous valorisez l’offre de SPIE Facilites veillant à produire une proposition commerciale adaptée, personnalisée et différenciante. 

- Vous représentez l’entreprise lors des diverses manifestations extérieures : salons, réunions d’associations professionnelles, forum spécialisés… 

- Vous gérez les outils de veille commerciale et de suivi des offres (Salesforce)

Votre profil

Vous aurez une forte autonomie et la prise d’initiative sera encouragée.  

Nous vous offrons un package de rémunération comprenant :

- Un 13ème mois et une prime de congés

- Un véhicule de fonction

- Une prime sur objectifs significative et motivante

- De l’épargne salarial : intéressement, participation et actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux salariés du groupe)

Vous aimez la prospection et vous êtes orienté résultats. Vous possédez une formation de niveau Bac +5 et une expérience d’au moins 3/5 ans dans le secteur de la maintenance multitechnique et/ou multiservice. La connaissance de la réglementation des marchés publics serait un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Présentation du processus recrutement

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

Si besoin, entretien de validation avec le N+2