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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 494 offres

Coordinateur(trice) Supply Chain et Logistique

  • 27 janvier 2026
  • Hemarina
  • Morlaix
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Opérationnel et Production et en lien avec les différents services, le/la Coordinateur (rice) Supply Chain et Logistique aura la charge de garantir et organiser les flux logistiques au sein de l'entreprise et en relation avec ses sous-traitants.

LES MISSIONS PRINCIPALES DU SERVICE

Le service Production a pour mission la mise au point de procédés au laboratoire, la réalisation de lots à l'échelle pilote et le transfert industriel. Il doit assurer la fabrication de lots industriels à partir de vers jusqu'au produit fini selon l'ISO 13485.
A cet effet il prend en charge le pilotage de la demande en matière première Arenicola marina en lien avec les sous-traitants matière première, la circulation des marchandises, et participe activement aux orientations et améliorations de la production, et assure la gestion des processus logistiques/ achats de l'entreprise., Le/la Coordinateur(rice) Supply Chain et Logistique a pour mission d'organiser la circulation des marchandises (matières premières, consommables, produits intermédiaires, produits finis, …) au sein de l'entreprise et des sous-traitants de production, ainsi qu'auprès des autres intervenants (hôpitaux, praticiens, clients…), depuis leur réception jusqu'à leur livraison. Il/elle coordonne et effectue le traitement de l'ensemble des activités de stockage, des demandes d'achats des services, des commandes de produits finis, de distribution et de transport en France et à l'International, dans le respect de la qualité (ISO 13485, règles d'hygiène et sécurité) et dans une optique de réduction des délais et des coûts afin d'améliorer le service client et d'optimiser le cycle de production.

Le/la Coordinateur(rice) Supply Chain et Logistique couvre la Logistique Amont / les Achats. Il/elle :
* Assure la planification des besoins d'approvisionnements afin de garantir l'absence de rupture de stock dans la chaine de production.
* Met en œuvre et supervise la réalisation des approvisionnements (Matières premières, Consommables, Produits Intermédiaires…) du sourcing fournisseur à la commande d'achat.
* Assure la bonne réception des approvisionnements (coordination partenaires, cohérence vs. Cahier des charges, etc…)

Le/la Coordinateur(rice) Supply Chain et Logistique assure la gestion des stocks. Il/elle :
* Organise et suit les stocks et flux de matières 1ères, consommables, Produits Intermédiaires et
Produits Finis dans les différents sites d'HEMARINA (et de ses partenaires et/ou sous-traitants).
* Assure le respect des conditions contractuelles des sous-traitants de production et autres
partenaires.
* Optimise la gestion des stocks de Matières premières et Produits Intermédiaires pour une gestion optimale des dates de péremptions maximales.

Le/la Coordinateur(rice) Supply Chain et Logistique assure la Logistique Aval. Il/elle :
* Traite les commandes produits finis et en organise l'expédition en France et à l'International principalement en température dirigée.
* Assure le respect des conditions contractuelles avec les Distributeurs HEMARINA.

Code d'emploi : Responsable Supply Chain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestionnaires des Entrepôts

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Service Client, Consommables, Gestion des Expéditions, Gestion de Produits Finis, Connaissances en Hygiène Agroalimentaire, Application des Normes d'Hygiène, Test d'Installation, ISO 13485, Flux de Matières, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Gestion des Ressources, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Inventaire et Contrôle du Stock, Définition du Cahier des Charges, Demandes d'Achat, Préparation et Traitement de Commandes, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Opérations Logistiques

Courriel : recrutement@hemarina.com

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Supply Chain (H/F)

  • 27 janvier 2026
  • Segula Technologies
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un programme national de rénovation de rames ferroviaires, nous recherchons un(e) Responsable Supply Chain Projet pour piloter et sécuriser les flux logistiques depuis la phase d'industrialisation jusqu'à la production série, en lien avec plusieurs sites industriels., Vous intervenez au cœur d'un projet complexe et multi-acteurs, avec un rôle clé de coordination et de pilotage :

Analyse & sécurisation de la supply chain
* Coordination et animation du lot Supply Chain du projet
* Analyse de sécurisation des approvisionnements selon le planning industriel
* Suivi des stocks, taux de sécurisation et échéances de commandes
* Fiabilisation des nomenclatures pièces et des données techniques
* Analyse des surstocks, préparation des fins de chaîne et plans d'actions associés
* Préparation des dossiers achats pour le lancement d'appels d'offres pièces

Pilotage logistique & production série
* Suivi de la performance logistique (pièces proto / premières séries)
* Pilotage logistique des rétrofits sur rames en exploitation
* Gestion des substitutions fournisseurs en cas de défaillance
* Coordination des litiges logistiques et qualité
* Pilotage de la préparation, complétude et livraison des kits de production
* Suivi des carnets de commandes multi-sites
* Participation aux instances multi-sites et priorisation des livraisons en cas de conflit
* Anticipation des besoins pièces pour la maintenance (SLI), Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Responsable Supply Chain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestionnaires des Entrepôts

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Réalité Augmentée, Systèmes de Gestion des Données Techniques, People Soft, Sens de l'Organisation, Gestion d'Appels d'Offres, ERP (Enterprise Resource Planning), Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Toupie (Machine-Outil), Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Matériel Roulant, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Inventaire et Contrôle du Stock, Véhicules Autonomes, Préparation et Traitement de Commandes, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien méthodes - Industrie F/H

  • 27 janvier 2026
  • Champdieu
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DESCRIPTION :

Votre rôle : garantir des données de production fiables, améliorer les procédés, et fluidifier la communication entre la conception et l'atelier.

Ce poste peut aussi convenir à un technicien en industrialisation, un technicien méthodes industrialisation, un technicien amélioration continue, ou un technicien méthodes production ayant déjà exercé dans un bureau des méthodes ou dans un environnement de méthodes industrielles., Rattaché(e) au Responsable BE et Industrialisation, vous serez l'interface essentielle entre la conception et la production, afin de fournir les bons outils, les bonnes gammes, les bonnes infos, au bon moment.

Concrètement, vous allez :

* Mettre à jour et fiabiliser les données de production dans l'ERP (gammes, nomenclatures, base articles)
* Constituer les dossiers de fabrication des kits, en lien avec le Bureau d'Études
* Créer et maintenir les configurateurs des différentes gammes produits
* Optimiser les procédés de fabrication via la définition de gabarits, d'outillages ou d'outils de contrôle
* Assurer un appui technique à l'atelier, en répondant aux demandes d'amélioration ou en ajustant les documents
* Contribuer à l'analyse des coûts d'outillage et à l'amélioration continue dans une logique de performance industrielle

Vos priorités des 3 premiers mois :

* Prendre en main les outils utilisés (ERP Cegid PMI, méthodes internes, configurateurs)
* Comprendre les flux de production et le fonctionnement de l'atelier
* Gérer vos premiers dossiers en autonomie, avec le soutien de l'équipe existante

Ce que nous vous devons d'annoncer d'emblée

* L'environnement de travail est exigeant, car les fabrications sont sur-mesure et les délais courts., PROCESSUS DE RECRUTEMENT
* Un échange téléphonique avec un consultant Exaltan RH
* Un entretien structuré avec le Responsable BE et Industrialisation et la RH
* Éventuellement, une visite du site ou un échange avec un futur collègue

Nous vous informons à chaque étape, avec ou sans suite.

Code d'emploi : Technicien Méthodes Process (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : SolidWorks (CAD), Bases de Données Opérationnelles, CEGID, Honnêteté, Travaux de Soudure, Analyse Coûts-Bénéfices, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), ERP (Enterprise Resource Planning), Conduite de Poids-Lourds, Ressources Humaines, Systèmes Hydrauliques, Génie Industriel, Industrialisation, Conduite de Machine, Fabrication, Travail du Métal, Analyse des Flux de Production, Gestion de Production, Entretien Structuré

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE SUPPLY CHAIN F/H

  • 27 janvier 2026
  • Bonson
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de la direction des opérations, vos missions seront les suivantes :
* Elaborer et mettre en œuvre de la stratégie de gestion des flux sur l'ensemble de la chaine logistique : définir les orientations stratégiques et opérationnelles de la Supply Chain
* Piloter et organiser le service installation : avec la responsable des installations, vous vous assurez de la charge optimale des équipes internes tout en maintenant notre activité et les accords avec nos principaux installateurs ;
* Piloter et organiser les flux de transports externes - aidé d'une équipe vous vous assurez du respect des délais de livraison et tout particulièrement dans des périodes de pics d'activité.
* Veiller à l'optimisation de la logistique et des stockages internes et avancés - vous veillez à disposer des ressources de stockage externe afin de supporter la forte activité saisonnière ;
* Piloter et organiser les flux de transports internes - disposant de trois sites de production, vous veillez à assurer une continuité d'approvisionnement entre les 3 principaux sites de production ;
* Manager les ressources de votre service ;
* Assurer le respect budgétaire du pole transport, logistique et installation ;
* Veiller à l'application de la stratégie transport et installation de l'entreprise
* Proposer des axes d'amélioration afin d'optimiser les coûts du service transport et logistique
* Proposer des axes d'amélioration afin d'améliorer le respect des délais et la satisfaction clients dans le cadre de commandes installées
* Piloter la performance opérationnelle et accompagner de la conduite du changement

Code d'emploi : Responsable Supply Chain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestionnaires des Entrepôts

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Automatisation du Bureau, Microsoft PowerPoint, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Minutie ou Attention aux Détails, Gestion de la Performance Commerciale, Amélioration des Processus d'Affaires, Conduite du Changement, Fidélisation des Clients, Production Industrielle, Messagerie, Courses et Livraisons, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Outils de Processus de Vérification, Optimisation des Coûts, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe, Opérations Logistiques, Gestion des Flux

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien CVC itinérant H/F

  • 27 janvier 2026
  • Veolia
  • Le Bourget-du-Lac
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DESCRIPTION :

* Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV

* Maximiser la performance des installations : conception/installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire, Rattaché(e) à l'agence de Chambéry, vous intervenez en itinérance sur différents sites clients de la région.

À ce titre, vous serez en charge de :
* Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage et de climatisation
* Assurer l'exploitation de chaufferies de moyenne ou forte puissance :
* Mise en service, conduite, entretien et dépannage
* Intervenir sur :
- Sous-stations d'échange eau / eau
- Production et distribution d'eau chaude sanitaire (ECS)
- Circuits de distribution hydraulique
- Systèmes de traitement d'eau associés aux installations de chauffage
- Centrales de traitement d'air (CTA)
* Assurer l'entretien et la maintenance des équipements de climatisation, pompes à chaleur, systèmes à détente directe et groupes d'eau glacée
* Analyser et diagnostiquer les pannes
* Réaliser les tâches administratives liées au poste (comptes rendus, outils digitaux, traçabilité)
* Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures clients

Vous exercez votre activité sur plusieurs sites, impliquant des changements quotidiens de lieux d'intervention.
Vous pourrez être amené(e) à assurer des astreintes.

Des déplacements sont à prévoir sur le secteur Haute-Savoie.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Entreprenant, Equipement de Chauffage, Génie Electrique, Eau Glacée, Service Client, Écart de Conversion (CTA), Traçabilité, Systèmes Hydrauliques, Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Architecture de Processus, Politiques de Sécurité, Postes Électriques, Approvisionnement en Eau, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Technicien Logistique - BAC+2 Gestion des Transports et Logistique H/F

  • 27 janvier 2026
  • EDF
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Code d'emploi : Assistant Transport (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Chargement et Déchargement

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Capacité d'Analyse, Gestion des Transports, Accueil du Public, Opérations Logistiques

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Études CVC / Ventilation / HVAC - Secteur Nucléaire F/H

  • 27 janvier 2026
  • Pierrelatte
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) aux équipes projet, vous interviendrez sur la réalisation d'études techniques pour des installations nucléaires, sans responsabilité d'encadrement.

Vos missions principales seront :
* Réaliser les études de conception et de dimensionnement des systèmes CVC / Ventilation / HVAC,
* Contribuer à l'élaboration de solutions techniques adaptées aux enjeux de sûreté et de performance,
* Participer à l'analyse des contraintes et à la résolution de problématiques spécifiques au démantèlement,
* Collaborer avec les autres disciplines techniques dans le cadre de projets multidisciplinaires.

Code d'emploi : Ingénieur Froid, Climatisation et Ventilation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Industrie Nucléaire, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Démantèlement Nucléaire

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d`études Gestion du Patrimoine d`Infrastructures Routières

  • 27 janvier 2026
  • Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
  • Audenge
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DESCRIPTION :

Contribue à la construction, au déploiement d`outils et de méthodes de Gestion du Patrimoine,
- Contribue au développement du CereMap3D, pilote le développement d`applications métier (chaussées, signalisation, équipements, géométrie ) dans le cadre de partenariats,
- Contribue au développement du projet de jumeau numérique des infrastructures routières,
- Définit les cahiers des charges des développements et procède à l`évaluation des outils,
- Réalise, contribue ou pilote des études opérationnelles et méthodologiques relatives à la gestion du patrimoine (indicateurs, méthodes d`évaluation, programme d`entretien) et relatives aux chaussées (dimensionnement solutions d`entretien, monitoring),
- Accompagne les maîtres d`ouvrages pour la gestion du patrimoine routier et contribue au déploiement territorial de l`offre du Cerema,
- Contribue à l`animation, la recherche de partenariat, le recueil des besoins des collectivités, et la diffusion de la doctrine au niveau local et national.

Liaison hiérarchique

Il/elle est rattaché.e hiérarchiquement au responsable de groupe.
Il/elle est placée sous l`autorité fonctionnelle du chef de groupe et de son adjointe en charge de la gestion du patrimoine et d`écoconception.
En tant que responsable d`études, il/elle propose la constitution des équipes, définit le planning des études et les moyens à mobiliser, il/elle valide le contenu des livrables.
Dans le cadre des équipes-projet auxquelles il/elle participe, il/elle produit sous la responsabilité du chef de projet., Le Cerema Sud-Ouest, direction territoriale dont le siège est à Saint-Médard-en-Jalles (agglomération bordelaise), intervient de façon privilégiée sur le territoire de la région Nouvelle-Aquitaine grâce à ses trois départements Territoires, Mobilités et Infrastructures et sa mission Transition Ecologique. Il compte 170 agents fonctionnaires et contractuels.

Au sein du département Infrastructures, le groupe Gestion du Patrimoine et Géotechnique (GPG) a en charge les activités de gestion de patrimoine routier, de résilience et de décarbonation des infrastructures, de géotechnique et de risques géologiques terrestres pour le Sud-Ouest :
- Il produit des études et des expertises géotechniques et relatives aux risques géologiques.
- Il assure le pilotage de l`activité éco-conception du Cerema et porte des activités en lien avec l`économie circulaire des matériaux du BTP et la limitation des émissions.
- Il contribue à la mise en oeuvre auprès des gestionnaires locaux d`une l`offre de gestion du patrimoine d`infrastructures et d`une expertise chaussée.
- Il a en particulier en charge le développement du Ceremap 3D, LiDAR 3D, destiné à proposer un jumeau numérique des infrastructures.
Le poste s`inscrit dans la volonté de développer les deux dernières activités citées.

Code d'emploi : Chef d'Équipe Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Logiciels d'Entreprise, Gestion des Données, Lidar, Sens de la Communication, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Gestion d'Actifs, Géotechnique, Géométrie, Gestion des Infrastructures, Travaux Publics, Transport Routier, Définition du Cahier des Charges, Économie Circulaire, Management d'Équipe

Courriel : laurent.moriceau@cerema.fr nathalie.charrier@cerema.fr prh.sg.dterso.cerema@cerema.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur études thermique et cvc F/H

  • 27 janvier 2026
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Rattaché au gérant de la société, le chef de projet participera aux diverses études de construction en fluides., * Etudes de faisabilité énergétique
* le choix des énergies et des principes de chauffage ou de rafraîchissements à mettre en œuvre
* calcul divers (dimensionnements des réseaux de ventilation, chauffage, plomberie)
* réalisation des plans, choix et dimensionnements des matériels
* la gestion et le suivi des taches confiées aux projeteurs (calculs thermiques règlementaires et plans)
* la rédaction des dossiers de consultations des entreprises DCE
* les réunions de conception avec les architectes et maîtres d'ouvrage
* le suivi jusqu'à la réception des chantiers

Code d'emploi : Ingénieur Froid, Climatisation et Ventilation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Autodesk Revit, Calculs, Étude de Faisabilité, Plomberie, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Dessins et Plans Techniques

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Cursus Ingénieur Chimie - Environnement ou Autres - Ingénieur H/F

  • 27 janvier 2026
  • EDF
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DESCRIPTION :

améliorations et réaliser leur mise en oeuvre comme le e-monitoring (suivi à distance de paramètres) dans les domaines chimie et environnement en vue de faire de l'aide au diagnostic., Déployer le SRR (Suivi Régulier des Rejets), Assurer un appui auprès des équipes opérationnelles dans les domaines techniques et aider à l'application du référentiel en tant qu'interlocuteur auprès des experts nationaux. Participer au projet « Ambition Ressource En Eau » pour optimiser la sobriété hydrique du CNPE. Ces missions vous intéressent ? Rejoignez-nous pour bénéficier d'une véritable expérience professionnelle avec des responsabilités concrètes. Qu'attendez-vous ?

Code d'emploi : Ingénieur Environnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs et Experts en Environnement

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Ms Office, Vba Langage de Programmation, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Génie Nucléaire, Gestion des Ressources en Eau, Accueil du Public, Montage et Démontage

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance secteur Santé H/F

  • 27 janvier 2026
  • Dalkia
  • Le Creusot
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DESCRIPTION :

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Birgit ? Vous intégrerez une équipe et travaillerez sur un site fixe, au sein d'un environnement du milieu hospitalier au Creusot.

Rattaché.e à votre manager, vous serez le garant du confort thermique de l'établissement en assurant la maintenance d'installations variées, incluant une chaufferie biomasse.

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?
* Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de chauffage (chaudières gaz et biomasse < 1MW), de ventilation (CTA, VMC) et de climatisation (groupes froid, VRV, PAC).
* Piloter le fonctionnement des sous-stations et garantir la distribution de chauffage et d'ECS.
* Réaliser des travaux de remplacement de composants et équipements (pompes, vannes, relais, moteurs,...).
* Accompagner les sous-traitants lors des contrôles réglementaires et des maintenances spécialisées.
* Garantir la traçabilité de vos interventions via notre outil de GMAO.
* Participer au pôle d'astreinte sur le périmètre du Creusot.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles, particulièrement en milieu hospitalier.

Code d'emploi : Agent de Maintenance Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Compétences Interpersonnelles, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Equipement de Chauffage, Écart de Conversion (CTA), Traçabilité, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Installation et Entretien de Chaudière, Postes Électriques, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Technicien Gaz - Ile de France H/F

  • 27 janvier 2026
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Alfortville
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DESCRIPTION :

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à construire les chantiers de raccordement, sécurisation et de modernisation des réseaux gaz. Les missions sur lesquelles tu évolueras: - Intervention sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance), - Réalisation des interventions sur des chantiers de maintenance, de constructionetd'exploitation du réseaugaz, - Effectuer des interventions spécifiques sur la sécuritégaz, - Préparer et assurer le suivi deschantiers, - Contribuer, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relationclient. Pour en savoir plus sur le métier de technicien gaz : Et toi ton profil? Tu souhaites préparer une Certification Technicien Réseau gaz en alternance et tu: - Aimes travailler enéquipe, - As le goût pour le travail manuel et enextérieur, - Es rigoureux(se) et tu as à coeur la satisfactionclient, - As le sens de prévention et de lasécurité. Nous
encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouvertsauxcandidats en situation dehandicap. Lieu de formation : GRETA 94, Lycée Maximilien Perret, Alfortville. Durée du contrat : 2 ans. Date de début : septembre 2026. Les plus GRDF: - Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, - Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement, - Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l'entreprise, - Une mutuelle, une prévoyance d'entreprise, - Une aide financière au passage du permis B, - Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise, - Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc), - Et surtout, la possibilité d'intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance ! Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite : - - Échange téléphonique avec

Code d'emploi : Installateur Eaux et Gaz (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Attitude Professionnelle, B2C, Arts Manuels et Artisanat, Maintenance et Dépannage, Installations Gazières, Comité d'Entreprise

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé d'Affaires - Chargé de Préparation Chaudronnerie ou Robinetterie - But Gmp H/F

  • 27 janvier 2026
  • EDF
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DESCRIPTION :

travaux, les dossiers d'intervention, définir les matériels nécessaires pour les travaux, contrôler sur le terrain la bonne réalisation des opérations, Vérifier l'adéquation du mode opératoire à l'intervention, effectuer un diagnostic, Détecter les écarts, les tracer dans l'outil interne et les corriger après analyse et validation de la hiérarchie, Rendre compte de l'avancement des travaux à la hiérarchie et réaliser les comptes rendus d'intervention. Votre alternance au sein des équipes du service MSR vous permettra d'acquérir les principales compétences nécessaires à la gestion de la maintenance industrielle. Les spécificités de l'industrie nucléaire vous aideront à développer des qualités d'industriel rigoureux sachant s'adapter aux spécificités de la réglementation. Notre offre vous intéresse ? Déposez votre candidature (CV / Lettre de Motivation / Relevé de notes avec commentaires de vos professeurs sur l'année précédente) pour bénéficier d'une véritable
expérience professionnelle avec des responsabilités concrètes. Qu'attendez-vous ?

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Capacité d'Analyse, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Conformité Réglementaire, Génie Physique, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Travail du Métal, Industrie Nucléaire, Accueil du Public

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Responsable Radioprotection Chantiers H/F

  • 27 janvier 2026
  • CEA Industrie
  • Chamelet
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DESCRIPTION :

* La conscience des responsabilités
* La coopération
* La curiosité

Le Responsable Radioprotection Chantier est chargé de l'analyse et du suivi radiologique des chantiers et contribue à la définition et à l'application des règles d'intervention.
Pour le compte du Chef d'Installation, le Responsable Radioprotection Chantier assurera principalement les missions suivantes :
Analyser et valider les données d'entrée de radioprotection pour les opérations de démantèlement.
Réaliser les mesures de données radiologiques de base.
Analyser les projets des cahiers des charges de consultation des opérations de démantèlement.
Participer à l'analyse des FEM/DAM des chantiers de démantèlement.
Etablir ou analyser les documents de radioprotection liés aux chantiers (démarche ALARA, DIMR…).
Suivre les dosimétries collectives et individuelles des chantiers et veiller au respect des objectifs dosimétriques de l'établissement.
Contribuer à l'analyse des écarts du point de vue radioprotection survenant sur les chantiers.
Valider l'état radiologique final des chantiers.
Veiller au respect de l'application des consignes de radioprotection d'ordres générales et particulières au chantier notamment en réalisant des C1N sur les chantiers.
Participer à la formalisation du retour d'expérience des chantiers.
Assistance et appui technique au Chef d'installation et chef(s) de projet
Participation au Plan de Prévention et réunion FEM/DAM
Participation au réunion périodique d'avancement de chantier
Sous le pilotage de l'Ingénieur Référent Radioprotection, le Technicien Responsable radioprotection Chantiers doit intégrer une équipe en respectant les règles et dans un esprit de service.
Il a comme interlocuteurs, le Chef d'Installation et son équipe, les chargés d'opérations, les équipes de maintenance, les PCR et les TQRP des entreprises extérieures. Le relationnel et la gestion des priorités avec l'ensemble de ces personnes sont essentiels.

Code d'emploi : Chef d'Équipe Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Réceptif, Curiosité, Analyse d'Écarts, Radiation Physics, Maintenance et Dépannage, Sûreté Nucléaire, Radiologie Conventionnelle, Gestion des Ressources, Prévention des Risques, Définition du Cahier des Charges, Transformation Moléculaire, Démantèlement Nucléaire

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Préparateur Méthodes AIT (H/F)

  • 27 janvier 2026
  • Segula Technologies
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DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe Industrialisation / Méthodes, vos principales missions seront les suivantes :
* Rédiger, mettre à jour et maintenir les procédures de fabrication et d'assemblage des nanosatellites et sous-systèmes associés (générateurs solaires, équipements satellitaires, structures, etc.)
* Créer et mettre à jour les nomenclatures de fabrication dans l'ERP
* Participer, en support du responsable industrialisation, au développement et à la fabrication des MGE et des outillages de production
* Contribuer à la construction de nouvelles méthodes de travail :
+ rédaction de procédures standardisées
+ optimisation des séquences d'opérations
+ identification des outils et équipements appropriés
+ mise en place de bonnes pratiques
* Assurer le support technique aux activités AIT (Assemblage, Intégration, Tests)
* Participer à la résolution des incidents de production, en proposant des solutions techniques compatibles avec les objectifs de coût, qualité et délais, Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Technicien Méthodes Process (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réalité Augmentée, Minutie ou Attention aux Détails, Assistance et Support Technique, Assemblage et Installation, ERP (Enterprise Resource Planning), Traçabilité, Gestion des Procédures Standard, Gestion des Incidents, Fabrication, Mesure et Métrologie, Toupie (Machine-Outil), Véhicules Autonomes, Procédures de Fabrication, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Warehouse Specialist

  • 27 janvier 2026
  • GXO Logistics, Inc.
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DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par la logistique et l'optimisation des processus ? Vous aimez analyser les données pour prendre des décisions stratégiques ? Ce poste est fait pour vous !

En tant que Chef d'Équipe Logistique, vous serez au cœur de notre organisation pour garantir la fluidité des flux, la performance des opérations et l'efficacité de votre équipe., * Développer et suivre des tableaux de bord quotidien pour piloter la performance (KPI : productivité, taux de service, coûts).
* Définir un plan capacitaire versus la charge attendue communiqué par le client
* Assurer le respect des délais, des procédures et des standards qualité conformément aux attentes client.
* Manager et motiver une équipe logistique (réception, préparation, expédition, gestion de stock).
* Identifier les leviers d'amélioration des opérations (process, organisation)
* Piloter la performance quotidienne versus le plan capacitaire prévu et ajuster les effectifs en conséquence
* Manager l'ensemble du matériel attribué à son périmètre (scans, chariots…)
* Participer à la revue de performance quotidienne avec le client
* Participer à l'optimisation des flux et à la réduction des coûts.
* Développer des relations solides avec toutes les parties prenantes de l'entrepôt pour garantir la satisfaction client.

Code d'emploi : Magasinier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Analyse des Données, Power BI, Tableau (Software), Prise de Décision, Leadership, Gestion du Stress, Enthousiasme, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Réduction des Coûts, Satisfaction Client, Gestion des Expéditions, Gestion des Parties Prenantes, Inventaire et Contrôle du Stock, Réalisation de Tableaux de Bord, Opérations Logistiques, Rapports KPI

Téléphone : 0146902400

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'études géotechnique matériaux routiers durable

  • 27 janvier 2026
  • Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
  • Tomblaine
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DESCRIPTION :

Le responsable d'études géotechnique sera chargé de réaliser des études dans son domaine (fondations OA, glissement et confortement des sols, soutènements, etc).
Il mène des instrumentations géotechniques (vibrations, radar, etc),
Il assure des missions d'AMO) concernant les études et les travaux géotechniques : donner un avis sur les études et les procédures d'exécution, contrôler les investigations et les travaux.
Il sera amené à proposer et à suivre des projets innovants, et à chercher des partenariats avec les collectivités/entreprises.
Il produit des comptes rendus, notes méthodologiques et rapports techniques pertinents et s'implique dans la veille scientifique et technique (géotechnique et instrumentation)
Il apporte une expertise technique pour les autres chargés d'essais/études.
Il sera capable de se former afin de participer aux études : résilience des ouvrages géotechniques face au changement climatique, traitement de données SIG et terrassements.

Positionnement hiérarchique dans la structure : le Chargé d'études est sous l'autorité hiérarchique du Chef de groupe.

Il exerce un management fonctionnel d'équipe (en mode projet).

Relations internes :
-avec les agents du domaine VPI de la Dter Est
-avec les agents des autres domaines de la Dter Est
-avec les agents du domaine des autres Dter
-avec les agents des Dtec notamment ITM et TV (urbain)

Relations externes :
-avec les clients du Cerema (DIR Est, autres DIR, Conseils Départementaux 54 et 57 et autres, Collectivité Métropoles et autres, VNF, RFF, entreprises privées)
-avec les universités Gustave Eiffel et autres (Nancy...), L'Agence de Nancy fait partie de la Direction Territoriale Est du Cerema, basée à Metz.
Elle est organisée en groupes techniques assurant des missions de recherche, de méthodologie, de certification, de normalisation, d'expertise, d'études, d'essais et de contrôles.
Les groupes du domaine Infrastructure sont composés de spécialistes qui accompagnent les grands donneurs d'ordre et aménageurs locaux (Conseils départementaux, Métropoles, DIR) sur des thématiques allant de la construction à la gestion du patrimoine routier, en intégrant les grands principes de la transition écologique. En liaison étroite avec le groupe Infrastructure de Strasbourg, l'Agence de Nancy est également la porte d'entrée vers un réseau d'experts répartis dans les différentes implantations du Cerema.
Le poste est étroitement lié aux enjeux de l'adaptation au changement climatique des infrastructures de transports (réseaux routiers, pistes cyclables).

Code d'emploi : Responsable R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Gestion d'Actifs, Vibrations, Travaux de Saisie, Conception de Documents, Terrassement Routes, Voiries et Autres, Instrumentation, Gestion Fonctionnelle, Géotechnique, Application des Normes d'Hygiène, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Etudes et Statistiques, Rédaction de Rapports, Gestion de la Communication Interne, Changement Climatique, Management d'Équipe, Pédagogie

Courriel : anthony.giannone@cerema.fr fabrice.arki@cerema.fr laurent.sylvestre@cerema.fr remi.velluet@cerema.fr

Téléphone : +33383184101 +33383184125 +33387204350

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Système / Ingénieur Système "Rectify" (H/F)

  • 27 janvier 2026
  • Segula Technologies
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DESCRIPTION :

'Ingénieur Système fait partie de l'équipe ingénierie en charge d'assurer la conception, l'intégration et la validation des solutions système sur des projets liés aux îlots de turbines, machines tournantes et plateformes associées. Le rôle peut inclure la prise en charge d'un périmètre appelé "Rectify", impliquant l'analyse, la mise à jour et la rectification de systèmes existants, ainsi que l'amélioration continue des architectures système.

Missions principales
1. Analyse et définition des exigences système
+ Recueillir les besoins fonctionnels et techniques des clients internes/externes.
+ Formaliser les exigences système tout au long du cycle de vie du projet.
2. Conception et architecture système
+ Développer et valider les architectures système pour des équipements complexes (ex. turbomachines, contrôle-commande).
+ Assurer la cohérence des interfaces entre sous-systèmes et disciplines (mécanique, électrique, contrôle-commande).
3. Intégration et vérification
+ Coordonner les activités d'intégration des composants et sous-ensembles.
+ Mettre en place des stratégies de validation et réalisation des tests système.
4. Gestion des modifications "Rectify"
+ Piloter les modifications techniques visant à rectifier ou optimiser des systèmes déjà en service.
+ Assurer traçabilité, analyse d'impact et documentation des évolutions.
5. Support technique et coordination projet
+ Travailler étroitement avec les équipes projets, méthodes, industrialisation, homologation et qualité.
+ Participer aux revues de conception (DESIGN REVIEWS) et aux comités techniques.
6. Conformité et sécurité
+ Garantir le respect des standards de qualité, des normes secteur et des règles HSE (santé, sécurité, environnement) de l'entreprise., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

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Code d'emploi : Ingénieur Système (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ingénierie des Systèmes, Réalité Augmentée, Gestion des Exigences, Systems Modeling Language, Architecture des Systèmes, UML, Polarion, Anglais, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Assistance et Support Technique, Génie Electrique, Architecture, Amélioration des Processus d'Affaires, Conformité Réglementaire, Revue de Conception, Systèmes Embarqués, ERP (Enterprise Resource Planning), Traçabilité, Application des Normes d'Hygiène, Génie Industriel, Génie Mécanique, Conduite de Machine, Gestion de Projet, Toupie (Machine-Outil), Industrie Nucléaire, Turbomachines, Définition du Cahier des Charges, Véhicules Autonomes, Analyse d'Impact, Schémas, Sous-ensembles

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de développement AgiRisk

  • 27 janvier 2026
  • Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
  • Tomblaine
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DESCRIPTION :

Le-la responsable coordonne le développement et l'amélioration des composants de l'écosystème AgiRisk : backend et frontend de l'application de lancement (calculs / visualisation cartographique 3D, plugin Qgis visualisation SIG, interopérabilité des progiciels, architecture et fonctions de base de donnée.
Il-elle maîtrise le géotraitements AgiRisk, depuis l'ETL de pré-traitement des données référentielles jusqu'à la production des résultats cartographiques.

Missions :
- Produire/améliorer le code backend et frontend
- Transformer en fonctionnalités opérationnelles les besoins issus de l'écoute utilisateurs
- Adapter l'architecture logicielle aux évolutions des langages utilisés ou des standards du SI Cerema pour assurer la scalabilité, la sécurité et l'interopérabilité de l'outil
- Rédiger la documentation technique de l'outil et contribuer à la rédaction des notices utilisateur
- Réaliser une veille technologique relative aux langages et frameworks utilisés

Liaison hiérarchique
Positionnement dans la structure :
Sous la responsabilité du-de la Chef de groupe, en lien avec le Directeur de projet AgiRisk.

Relations internes et externes :
- Travail en liaison avec l'équipe AgiRisk (multi-DTer + DTec), les autres groupes de la DTer Est, ainsi que l'ensemble des équipes du Cerema,
- Travail en liaison avec la DSI, les administrateurs de données localisées du Cerema, ainsi qu'avec le groupe données et incubation de produits innovants du Cerema.
- Liens avec administrateurs de données ou DSI de structures partenaires du Cerema, Le groupe Eau Risques et Aménagement (ERA - 6A/A+, 6B/B+) de l'Agence de Nancy Cerema Est, est organisé en deux activités principales dont les missions concernent la prévention des risques naturels et la gestion de l'eau en ville.

Le projet AgiRisk développé par le Cerema met à disposition un outil de référence d'évaluation de la vulnérabilité des territoires aux inondations basé sur l'analyse de données d'enjeu. Cet écosystème numérique doit s'adapter à plusieurs profils utilisateurs en proposant une expérience utilisateur simple, ergonomique et surtout adaptée aux attentes évolutives de différents types d'utilisateurs : services de l'Etat, collectivités, bureaux d'études, élus, grand public, ...

Le-la responsable de développement AgiRisk assure et coordonne le développement des fonctionnalités de l'écosystème AgiRisk en s'insérant dans le SI Cerema (interopérabilité, sécurité, ...)., Pièces à fournir : CV, et lettre de motivation.
Les candidats seront recontactés par PulseMyIT pour évaluer leur niveau de technicité., Temps de travail : Règlement intérieur du Cerema
- Télétravail : 2 jours par semaine possibles
- Poste de travail : PC / Bureau, équipé géomatique avec processeur renforcé pour les moyens de calcul
- Déplacements : fréquents sur la zone d'action (Grand Est), peu fréquents au niveau national
- Contraintes spécifiques : Respect du règlement intérieur Cerema pour le poste et respect de l'ensemble des consignes de sécurité.
Référencement du poste :
- Numéro de poste RenoiRH : E000030167
- Groupe Rifseep / IFSE en lien avec le corps de la catégorie

Code d'emploi : Responsable R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Analyse des Données, Tests Unitaires, Bases de Données, Intégration Continue, ETL, Django (Framework Web), Python (Langage de Programmation), PostgreSQL, PostGIS, Architecture Logicielle, Quantum GIS (QGIS), Data Server Interface, Backend, Git, AngularJS, Front-End (Génie Logiciel), Analyse de la Vulnérabilité, Capacité d'Analyse, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, UX (Expérience Utilisateur), Architecture, Calculs, Veille Concurrentielle, Ergonomie, Scalabilité, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Prévention des Risques, Documentation Technique, Gestion des Ressources en Eau, Gestion de la Communication Interne, Développement Full Stack, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Pédagogie

Courriel : anthony.giannone@cerema.fr fabrice.arki@cerema.fr vincent.remy@cerema.fr

Téléphone : +33383184102 +33383184101 +33763721345

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'essais Chaffage Ventilation Climatisation Désenfumage (CVCD) - H/F

  • 27 janvier 2026
  • Segula Technologies
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable du service Mise au point, vous aurez en charge la mise en oeuvre de la mise

en service des installations de Génie climatique des bâtiments. Vous interviendrez en relation avec le

responsable Elec/régulation, les responsables d'affaires et conducteurs de travaux et metteurs au

points de la cellule ou sous-traitants.

Vos principales missions :
* Assurer le démarrage et le paramétrage des équipements du CVC (CTA, désenfumage, pompes, maintien de pression, adoucisseur, ventilo-convecteur, assistance au mise en service des groupe froids /chaudières etc.…).
* Assurer le suivi des essais conjointement avec le responsable travaux ou conducteur de travaux.
* Assurer la mise en service et le réglage des régulations associées; mais également l'optimisation du fonctionnement des équipements.
* Effectuer les mesures, les essais définis contractuellement (contrôles électriques, essais fonctionnels d'automatisme, mesures de température, d'humidité, de bruit, de débit d'air…), les essais conjoints avec lot "Gestion technique du bâtiment" / Système de Sécurité Incendie (GTB/SSI).
* Effectuer les réglages aérauliques et hydrauliques des installations.
* Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées et mettre en place les actions de maintenance adaptées., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Protocoles de Communication, Modbus, Bacnet, Adaptabilité, Créativité, Esprit d'Équipe, Systèmes Automatisés, Écart de Conversion (CTA), Inspection Électrique, Système de Sécurité Incendie, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Toupie (Machine-Outil), Pompes, Installation et Entretien de Chaudière, Gestion Technique, Ventilation, Véhicules Autonomes, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

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