Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Le coordinateur support technique assure l'interface technique entre les besoins clients et les équipes de production. Il est le support technique de l'atelier et coordonne l'intervention des différents services selon la planification.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

* Réaliser l'audit technique et identifier les travaux à réaliser à l'aide des différents moyens

* Rédiger les documents déclaratifs ou de constatation de défaut

* Créer des ordres de fabrication dans les outils de gestion de production

* Gérer les interfaces clients/fournisseurs/équipes internes en fonction des priorités

* Suivre l'avancement de l'exécution des travaux dans les outils de gestion de production

* Mettre en place des mesures correctives pour éviter les récurrences

* S'assurer du suivi et de la clôture des travaux dans les outils dédiés., * Réaliser un audit technique et à analyser des défauts / non-conformités
* Maîtriser des process de fabrication et compréhension des gammes, ordres de fabrication, dossiers techniques
* Connaitre des outils de gestion de production (MES, ERP, outils de suivi d'avancement).
* Etre à l'aise avec la rédaction documentaire : comptes rendus techniques, déclaratifs, constats de défaut

Vous êtes une personne rigoureuse, capable de proposer des solutions, ayant une aisance relationnel, et un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous devez faire preuve d'autonomie et de réactivité

Bénéfices

Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

DESCRIPTION :

Agence d'Acigné Vos missions : Intégré.e à l'agence d'Acigné comptant 38 collaborateurs dont 23 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ?, * Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation
* Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
* Consulter les plannings d'entretien des installations
* Respecter des règles de sécurité, Spécialisée dans la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social et privé, Engie Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention.

DESCRIPTION :

des procédures - Rédiger les dossiers premiers articles (DPA) - Rédiger les avis de non-qualité interne/externe (QM) et aguiller les pièces (retouches/rebuts) - Saisir des rapports de contrôle - Participer aux demandes de dérogation interne - Alerter un tiers compétent en cas de production litigieuse - Participer aux revues des non-conformités - Piloter et animer les équipes de production le cas échéant. - Rendre compte de la situation de l'atelier aux Superviseurs de Production. - Être référent dans un domaine spécifique du fonctionnement de l'atelier - Au besoin, selon la charge de l'atelier et ses compétences, il peut être amené à travailler en production ou au magasin de l'atelier. Compétences / Aptitudes : - Maitrise sur les moyens de production du périmètre concerné - Compétences relationnelles - Compétences en utilisation de moyens de contrôle - Connaissances en outil informatique - Connaissances en lecture de plan, * Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
* Monter et régler une installation, une machine
* Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
* Réaliser un diagnostic technique
* Techniques d'usinage
* Compétences en utilisation de moyens de contrôle

DESCRIPTION :

Vous serez amenés à intervenir sur des missions ponctuelles dans le secteur du 77.
Vous serez accompagné(e) par le Responsable Maintenance, sur les missions suivantes :
Installer tout équipement sur le site lié à l'exploitation en veillant à utiliser le matériel adéquat
Contrôler visuellement l'état des mobiliers et équipements du site (racks, portes...), communiquer et sécuriser la zone en cas de dysfonctionnement
S'assurer que les organes de sécurité du site soient dégagés et utilisables (RIA, issue de secours...)
Assurer l'entretien périodique des équipements et la maintenance du bâtiment
Intervenir pour réparer des équipements et espaces, en sécurisant la zone de maintenance et en communiquant sur ces travaux
Etablir les déclarations de sinistres en cas de dommages
Faire appel à des prestataires externes si nécessaire, gérer leur présence sur le site et élaborer les documents obligatoires lors leurs interventions
Relever les compteurs des équipements du site (horamètres, parafoudre...)"

DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur de site, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des opérations logistiques du site (réception, stockage, préparation, expédition, transport au sein d'un entrepôt de 72 000 M²), dans le respect des normes pharmaceutiques, des exigences clients et des standards d'excellence opérationnelle.
Vous êtes garant de la performance, de la sécurité, de la qualité et de l'optimisation des ressources.

Responsabilités:

1. Pilotage des opérations logistiques

- Prendre des décisions stratégiques et définir les objectifs opérationnels
- Superviser, via le responsable d'exploitation, l'ensemble des flux logistiques du site.
- Assurer la conformité des opérations aux normes BPF/GDP (Bonnes Pratiques de Fabrication/Distribution).
- Garantir le respect des délais, la fiabilité des stocks et la performance des livraisons.

2. Excellence opérationnelle et amélioration continue

- Déployer les outils et méthodes d'amélioration continue pour améliorer la productivité, la qualité et la sécurité.
- Assurer le suivi indicateurs de performance (KPI).
- Conduire des projets d'automatisation et de digitalisation pour optimiser les processus.

3. Qualité et conformité

- Travailler en lien étroit avec l'assurance qualité pour garantir le respect des standards pharmaceutiques.
- S'assurer du traitement rapide et rigoureux des non-conformités et réclamations clients.
- Participer aux audits internes et externes, et piloter les plans d'actions correctives.

4. Management et développement des équipes

- Encadrer, accompagner et développer les compétences du Responsable d'exploitation et de ses équipes (180 collaborateurs).
- Favoriser la culture sécurité, qualité et performance au sein du site.
- Conduire les entretiens annuels et identifier les besoins en formation.
- Promouvoir l'engagement et la cohésion des équipes.

5. Relation client et partenariats

- Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets opérationnels.
- Garantir un haut niveau de satisfaction client par la fiabilité et la qualité du service rendu.
- Développer une relation de confiance durable avec les partenaires internes et externes.

6. Gestion budgétaire et performance économique

- Participer à l'élaboration du budget du site et en suivre l'exécution.
- Optimiser les coûts opérationnels tout en garantissant la qualité de service.
- Identifier et mettre en oeuvre des leviers de performance économique., The company's continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email ****@****.**. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

couvre l'intégralité du processus de production de la conception à la fabrication d'équipements électriques et électroniques sur mesure pour ses clients fabricants de machines industrielles. Axé sur l'Industrie 4.0, notre unité optimise ses processus de production en petite et moyenne sérié tout en garantissant flexibilité et réactivité pour ses clients. GERAL Manufacturing se positionne comme un acteur clé de l'innovation et de l'efficacité dans le domaine des équipements électriques et électroniques.
Intégré(e) dans un atelier spécialisé dans la production en série, où vous serez accompagné(e) par un chef d'équipe ou un technicien expérimenté au sein d'une équipe.
Vous vous familiariserez d'abord avec les différentes étapes du processus de production du/des équipements concernés (câblage, intégration...), avant d'être formé plus spécifiquement sur les opérations les plus complexes :
Test d'équipements électroniques ou électriques
Recherche et réparation de pannes
Intégration de machines complètes...
En fonction de vos affinités et aptitudes, vous serez amené(e) à participer à des projets davantage typés Bureau d'Etudes/Méthodes (ex : réalisation de bancs de test, de prototypes etc...).

DESCRIPTION :

1. Climatisation : solutions de climatisation adaptées aux besoins des entreprises, garantissant des systèmes performants et économes en énergie.
2. Chauffage : fourniture et l'installation de systèmes de chauffage, notamment les chaudières, les pompes à chaleur, et les systèmes de chauffage central, tout en veillant à leur efficacité énergétique.

3. Ventilation : solutions de ventilation, de renouvellement et de traitement de l'air pour améliorer la qualité de l'air intérieur dans divers types de bâtiments.

4. Maintenance : service de maintenance préventive et corrective pour garantir la pérennité des installations et optimiser leur performance., * Poser des appareils de production d'eau chaude ou des appareils sanitaires (tuyauteries, toilettes, salles de bain)
* Implanter et tracer des canalisations, tracer des réseaux d'évacuation : eaux usées, etc.
* Monter et poser des appareils : chaudières, pompes, vannes, radiateurs
* Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement (fuite de gaz, d'eau, etc.), démonter et enlever d'anciennes installations et changer ou réparer des pièces défectueuses
* Effectuer les soudures ACIER et CUIVRE et les raccordements de tubes et d'organes
* Mettre en place des dispositifs de régulation
* Autocontrôler votre travail : vérifier les raccordements d'appareils, l'étanchéité, les débits et pressions, et ajuster les réglages si nécessaire
* Mettre en eau les installations courantes
* Faire un retour à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier

DESCRIPTION :

Vous intégrerez une entreprise en pleine croissance avec 140 sites dans le monde.

Vos principales missions :

- Étudier les spécifications techniques pour analyser la faisabilité des solutions envisagées et définir la réponse la plus adaptée.
- Collaborer avec les équipes de l'activité Câbles, en travaillant conjointement avec les services achats, logistique, technique, commercial
- Proposer des offres techniques et commerciales tout en veillant à réduire les coûts et à optimiser les ressources.
- Accompagner les clients dans le suivi de leurs commandes, de leur prise en charge jusqu'à leur réception finale.
- Superviser et coordonner l'exécution des projets, en jouant un rôle d'intermédiaire entre les équipes internes et les clients sur les aspects techniques et logistiques.
- Prendre en charge les demandes d'évolution des clients pour les harnais déjà produits et industrialisés.

LA CERISE SUR LE GÂTEAU

- Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique offrant de nombreux avantages et activités pour enrichir votre quotidien
- Une cantine d'entreprise proposant des repas variés et équilibrés, à savourer dans un cadre convivial
- Des indemnités de transport pour faciliter vos trajets et alléger vos dépenses de déplacement
- Une conciergerie d'entreprise à votre service, pour simplifier votre quotidien grâce à des prestations pratiques et personnalisées, « Une PME d'une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l'ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
- « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l'écoute quand vous en aurez besoin !
- « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 voeux !
- « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma... Bref, vous l'avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst... Envie d'en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !

* Des chèques vacances et chèques cadeaux
* Une carte tickets restaurant: 10€/jour dont 60% pris en charge par OTT
* La participation aux bénéfices
* Une prime projet et des primes d'ambassadeurs
* Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé
* Une prévoyance améliorée pour les coups durs
* La prise en charge à 100% de votre titre de transport
* Des événements festifs pour passer de bons moments entre collègues !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

En charge de la Sécurité et de la Protection des sites tertiaires, le/la chargé(e) de gestion administrative et accès sécurité est responsable de plusieurs missions :

1. La gestion des enquêtes administratives des sites de Courbevoie et de Lyon pour les nouveaux arrivants (recrutement, mobilité, prestataires de service) ; en interface avec l'organisme enquêteur (COSSEN), vous garantissez que les enquêtes administratives de toutes les personnes ayant vocation à venir travailler dans nos locaux sans être accompagnées ont été validées.

2. Le renouvellement des enquêtes salariés tous les trois ans et celles des prestataires tous les ans.

3. La gestion des habilitations (certaines personnes doivent être habilitées pour pouvoir exercer leurs missions au sein de Framatome) : vous préparez et transmettez les dossiers des personnes ayant besoin d'une telle habilitation et interface avec le service enquêteur. Ce rôle est partagé avec l'officier de sécurité ou son adjoint.

En coordination avec l'officier de sécurité, vous informez les intéressés du résultat de l'enquête et les sensibilisez systématiquement aux obligations liées à des telles habilitations.
Vous assurez une gestion annuelle desdites habilitations avec la Direction de la Protection. Vous ne pouvez donner accès à des personnes qui ne répondent pas aux exigences de la sphère du nucléaire.

4. La gestion des identités :

i. Vérification des fiches IAM des nouveaux arrivants

ii. Création et modification des fiches prestataires et mise à jour lors de prolongation

iii. Gestion des droits administrateurs aux assistantes et gestionnaires d'identités

iv. Interfaçage avec le bureau des badges des établissements de Courbevoie et Lyon, le CSP Paie et les RRH

v. Interfaçage avec le responsable des systèmes applicatifs

5. Mise à jour des MAD Edvance une fois par mois

6. Aide à la résolution de problèmes sur les fiches salariés. Interfaçage avec les administrateurs IAM ; validation des fiches IAM en cas d'homonymie ou lors d'externalisations ou d'internalisations.

Vous exercez un rôle d'animation de réseau tel que le réseau des gestionnaires d'identité pour la France et des assistantes pour les sites Paris et Lyon.

Vous formez ces gestionnaires d'identité au moment de leur désignation, notamment dans un processus d'intégration de nouvelles entités.

Bien que n'ayant pas forcément accès à de la documentation classifiée, le poste est habilité secret., Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

DESCRIPTION :

En charge de la Sécurité et de la Protection des sites tertiaires, le/la chargé(e) de gestion administrative et accès sécurité est responsable de plusieurs missions :

1. La gestion des enquêtes administratives des sites de Courbevoie et de Lyon pour les nouveaux arrivants (recrutement, mobilité, prestataires de service) ; en interface avec l'organisme enquêteur (COSSEN), vous garantissez que les enquêtes administratives de toutes les personnes ayant vocation à venir travailler dans nos locaux sans être accompagnées ont été validées.

2. Le renouvellement des enquêtes salariés tous les trois ans et celles des prestataires tous les ans.

3. La gestion des habilitations (certaines personnes doivent être habilitées pour pouvoir exercer leurs missions au sein de Framatome) : vous préparez et transmettez les dossiers des personnes ayant besoin d'une telle habilitation et interface avec le service enquêteur. Ce rôle est partagé avec l'officier de sécurité ou son adjoint.

En coordination avec l'officier de sécurité, vous informez les intéressés du résultat de l'enquête et les sensibilisez systématiquement aux obligations liées à des telles habilitations.
Vous assurez une gestion annuelle desdites habilitations avec la Direction de la Protection. Vous ne pouvez donner accès à des personnes qui ne répondent pas aux exigences de la sphère du nucléaire.

4. La gestion des identités :

i. Vérification des fiches IAM des nouveaux arrivants

ii. Création et modification des fiches prestataires et mise à jour lors de prolongation

iii. Gestion des droits administrateurs aux assistantes et gestionnaires d'identités

iv. Interfaçage avec le bureau des badges des établissements de Courbevoie et Lyon, le CSP Paie et les RRH

v. Interfaçage avec le responsable des systèmes applicatifs

5. Mise à jour des MAD Edvance une fois par mois

6. Aide à la résolution de problèmes sur les fiches salariés. Interfaçage avec les administrateurs IAM ; validation des fiches IAM en cas d'homonymie ou lors d'externalisations ou d'internalisations.

Vous exercez un rôle d'animation de réseau tel que le réseau des gestionnaires d'identité pour la France et des assistantes pour les sites Paris et Lyon.

Vous formez ces gestionnaires d'identité au moment de leur désignation, notamment dans un processus d'intégration de nouvelles entités.

Bien que n'ayant pas forcément accès à de la documentation classifiée, le poste est habilité secret., Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

DESCRIPTION :

Au sein de l'agence Accueil Gaz Naturel Raccordement et Conseil (GNRC), vous intégrez une équipe à taille humaine, ce qui facilite les échanges et l'entraides.Vous aurez pour mission :

- Accueillir et renseigner nos clients :par téléphone et orienter les demandes vers les domaines d'expertise concernées.

- Fidéliser nos clients :par des actes de confortement et la détection des situations à risques.

- Ponctuellementvous pourrez être amené à accompagner les clients concernés par le projet changement de gaz pour en faciliter la conversion.

L'activité est rythmée par l'alternance d'appels entrants et sortants, et gestion du back-office., 1. Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ,
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l'entretien visio est concluant,
3. Prise de décision et retours à tous les candidats .

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes :

* Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative des installations de froid et de climatisation pour tout type d'équipement à détente directe et à eau glacée,
* Prendre en charge l'entretien, le dépannage, le remplacement de pièces défectueuses, la mise en service et le réglage des nouveaux équipements,
* Préparer et procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance,
* Vérifier le fonctionnement de l'installation, en particulier les dispositifs de régulation et de sécurité,
* Remplir et signer des fiches techniques d'intervention.

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

* Fiable, EIMI est un des principaux acteurs familiaux indépendants en France dans les services d'efficacité énergétique et environnementale.

Notre mission : étudier, réaliser et entretenir les installations de génie climatique, génie électrique, photovoltaïque et de cuisines professionnelles, avec le souci permanent de l'optimisation énergétique et environnementale.

Nous mettons plus de 45 années d'expérience au service des entreprises et des Hommes.

L'évolution des compétences de nos collaborateurs est au coeur de notre politique des Ressources Humaines.

Des dispositifs innovants sont mis en oeuvre pour intégrer, accompagner nos collaborateurs et développer leurs talents.

DESCRIPTION :

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un plombier motivé et expérimenté pour rejoindre l'entreprise Tores., * Réalisation de travaux de plomberie, chauffage et installations sanitaires
* Intervention sur des chantiers neufs ou en rénovation
* Intervention ponctuelle de dépannage
* Installation de systèmes solaires thermiques
* Installation de chaufferie bois (granules, déchiquetés)
* Réalisation de salle de bains clé en main
* Travail soigné avec une attention particulière portée aux finitions

DESCRIPTION :

En tant qu'électricien du domaine du CVC, vos missions principales seront :

* Assurer la lecture de schémas électriques,
* Assurer la lecture de schéma de principe (PID),
* Poser le chemin de câble & tirage de câbles,
* Installer et raccorder des armoires électriques selon les schémas électriques,
* Réaliser le raccordement en puissances et régulation des systèmes de CVC (capteurs, actionneurs ...),
* Assurer la pose de matériel de régulation,
* Assurer l'assistance aux mises en service,
* Réaliser le dépannage, modification, migration de régulation.

Des déplacements journaliers sont à prévoir., EIMI est un des principaux acteurs familiaux indépendants en France dans les services d'efficacité énergétique et environnementale.

Notre mission : étudier, réaliser et entretenir les installations de génie climatique, génie électrique et de cuisines professionnelles, avec le souci permanent de l'optimisation énergétique et environnementale.

Nous mettons 45 années d'expérience au service des entreprises et des Hommes.

L'évolution des compétences de nos collaborateurs est au coeur de notre politique des Ressources Humaines.

Des dispositifs innovants sont mis en oeuvre pour intégrer, accompagner nos collaborateurs et développer leurs talents.

DESCRIPTION :

Habilitations électriques (BR, B2V, BC) souhaitées- Maîtrise des outils de GMAO et informatiques- Autonomie, rigueur et sens du service client- 3 à 5 ans d'expérience dans la maintenance énergétique (un atout)Lieu de travailSecteur de Chambéry / Aix-les-Bains (73) - Interventions en itinéranceCe que nous offrons- Salaire annuel brut entre 35 000€ et 39 000€, selon expérience incluant un 13ème mois et une prime vacances- Véhicule de service équipé, téléphone portable et tablette- 14 jours de RTT- Tickets restaurant et primes d'astreinte- Prime d'intéressement- Prime de cooptation de 1500€- Plan d'épargne entreprise et actionnariat salarié- Mutuelle groupe- Formation continue et développement des compétences- Opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE- Accès au CSE pour des avantages loisirsPourquoi nous nous soucionsChez ENGIE Solutions, nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Votre évolution et votre formation sont au coeur de
nos préoccupations. Nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines qui facilite la vie de nos collaborateurs et favorise leur épanouissement.ENGIE Solutions s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous garantissons un processus de recrutement équitable et non discriminatoire, conformément à notre politique "Be.U@ENGIE". Chaque individu est respecté et encouragé à donner le meilleur de lui-même, quels que soient son origine, son genre, son âge, son handicap, son orientation sexuelle ou ses convictions religieuses.

DESCRIPTION :

activités de la salle Stravinsky ; - Proposer et mettre en œuvre des solutions de visioconférence pour les différentes activités de l'IRCAM (Recherche, Production, Pédagogie et Action Culturelle, Communication) ; - Participer à la production de médias internes à l'IRCAM (captations, montages, archivage) pour les différents départements ; - Suivre les besoins techniques audiovisuels des activités du département Pédagogie (Cursus, Académie.) ; - Aider au besoin à l'installation des studios et à l'accueil technique audiovisuel de certaines productions ; - Aider à l'équipement et au suivi matériel vidéo du service de la production ; - Maintenance preventive et inventaire du parc Video. EXPERIENCE ET COMPETENCES REQUISES : - Diplômé(e) d'une formation BAC+2 de type BTS audiovisuel, vous avez une première expérience professionnelle réussie ; - Vous maîtrisez l'anglais oral et écrit (intervenants anglophones), les outils informatiques
(bureautique et logiciels spécifiques web, vidéo et son) et l'univers Mac ; - Dynamique, organisé(e), vous êtes un(e) professionnel(le) ayant un sens du contact et de l'accueil des différents intervenants ; - Vous êtes disponible pour travailler ponctuellement le soir et le week-end. - Un intérêt pour la musique contemporaine, l'informatique musicale et /ou la recherche dans le domaine du son est un plus. Vidéo : Vous possédez les compétences permettant le montage et la gestion d'une chaîne vidéo en captation et en diffusion incluant : câblage, réglage caméra, formats d'encodage vidéo, streaming, montage, régie vidéo, retransmission live, projection Son : Vous avez un savoir faire dans la gestion d'une chaîne audio, de la source à la console de mixage pour la diffusion et comme pour l'aquisition Informatique : Vous bénéficiez déjà d'une expérience en visioconférence ainsi qu'une bonne connaissance des logiciels : de montage son/vidéo
 ; de gestion de caméra ; de matériel vidéo ; de streaming Connaissance du reseau nodal souhaitee. SALAIRE : En fonction de la formation et de l'expérience professionnelle. Vous bénéficierez par ailleurs : - de 32 jours de congés payés et 11 jours RTT (sur la base d'un temps plein et d'une année complète) - de titres restaurant d'une valeur de 11 euros par jour travaillé - d'une prise en charge de 50% de votre abonnement transport francilien - d'un régime de prévoyance et de frais de santé collectif et obligatoire, avantageux - de prestations sociales, culturelles et sportives (Association du personnel proposant de nombreuses sorties et activités de loisirs a tarifs attractifs) - à l'issue de la période d'essai, d'une carte Culture offrant la gratuite ou des réductions tarifaires sur les droits d'entrée et les produits des établissements culturels du ministère ainsi qu'un accès prioritaire (pour le titulaire de la carte et, * Assurer la synchronisation audio-vidéo lors des montages
* Cadrer des plans
* Installer du matériel d'éclairage de scène
* Proposer des solutions techniques pour améliorer la captation vidéo
* Réaliser un montage son ou vidéo
* Régler des caméras

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement et d'une création de poste, nous proposons le poste de Responsable développement et projets acoustiques pour la région Île de France. Au sein de l'agence de Paris 12ème composée de 6 personnes, vous aurez en charge :

* Le développement commercial :

* Montage d'offres techniques et tarifaires en architecture/environnement (analyse du besoin, cadrage, chiffrage)

* Définition et négociation des honoraires de maîtrise d'œuvre
* Développement et fidélisation clients/partenaires/prescripteurs

* Le soutien au responsable d'agence :

* Co-pilotage opérationnel d'une petite équipe : charges, plannings, suivi et assistance technique
* Animation de la dynamique de groupe et du travail collaboratif, avec curiosité et bienveillance
* Contribution à la montée en compétences et à la structuration des méthodes

* Le soutien et prise en charge de dossiers techniques

* Missions MOE ou conception/réalisation (EG mandataire) : conception, suivi de chantier, réception
* Connaissance des métiers du bâtiment : architecture, structure, CVC, écoconstruction
* Excellente expression écrite et orale, forte aisance relationnelle

DESCRIPTION :

Gestion des opérations :

- Superviser et coordonner les interventions liées aux non-conformités détectées en cabine avion.

- Vérifier la sécurisation des équipements et organiser les interventions en respectant les consignes de sécurité.

- Contrôler la conformité des travaux réalisés et proposer des améliorations des méthodes opératoires.

Management d'équipe :

- Encadrer et animer une équipe d'intervenants.

- Assurer la transmission des bonnes pratiques et le respect des procédures internes.

- Organiser les tâches en fonction des priorités et garantir l'efficacité des interventions.

Qualité, Sécurité et Environnement :

- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et les exigences qualité.

- Participer à l'amélioration continue en identifiant les risques et en proposant des solutions adaptées.

DESCRIPTION :

Au sein de la DISC, le CNEPE assure différentes activités d'ingénierie relatives à la salle des machines, à la source froide et aux installations de sites. Notre Unité est au cœur des projets en France et à l'international.

Au sein du Département Études et plus particulièrement du Service Systèmes et Installation Mécaniques (SIM) du CNEPE composé d'une centaine d'ingénieurs et techniciens, nous recrutons notre Ingénieur/ingénieure études conception et réalisation tuyauterie.

Votre quotidien:

Vous faites référence dans l'utilisation et la mise en œuvre des référentiels de construction applicables à la conception et à la réalisation (approvisionnements, préfabrications, montage sur site) des réseaux de tuyauteries de l'ilot conventionnel, de la salle des machines, de la source froide et des ouvrages de site des centrales nucléaires.

Dimensionner des installations de tuyauteries, vérifier la conformité d'installations existantes, concevoir des modifications d'installations existantes, et réévaluer la robustesse de réseaux existants eu égard aux évolutions du référentiel et des exigences de sûreté.

Assurer également le pilotage et la surveillance des activités sur ce domaine, et à ce titre prescrire des contrats, en assurer le pilotage technique, et coordonner les activités contractualisées.

Prendre en charge les dossiers de modification de l'installation existante ou de création d'installations neuves, intégrant des dimensions de pilotage d'affaire et de suivi de réalisation, y compris en cas de traitement d'écarts. Contribuer également au traitement des réponses à apporter en support à l'exploitant en cas d'aléas.

De façon générale, vous êtes amené(e)s à contribuer à tous niveaux aux activités de conception de réseaux de tuyauteries et de supports, et à la réalisation de ces installations, sur l'ensemble des projets pris en charge par le CNEPE

DESCRIPTION :

Au sein du pôle SLI, vous seriez amené à :
* Analyser les problématiques clients ;
* Mettre à jour la Base d'Analyse du Soutien Logistique (BASL) ;
* Réaliser des arborescences logistiques ;
* Réaliser des études de maintenabilité et mettre en place des plans de maintenance ;
* Réaliser la documentation technique, les livrets de dépannage, les ordres de modifications, etc., Notre mission chez ATEXIS ?

Optimiser la durée de vie en service de systèmes complexes, afin de créer une forte valeur ajoutée pour nos clients et répondre aux enjeux d'évolution des différents secteurs d'activités dans le monde.
Si vous rejoignez l'équipe ATEXIS, vous aurez l'opportunité d'innover et de créer des technologies plus sûres et plus durables pour un avenir meilleur.
ATEXIS recherche des talents qui aiment apprendre et partager de nouvelles connaissances, motivés par l'excellence, passionnés, et qui favorisent un environnement de travail positif.