DESCRIPTION :
DIASCLIM recherche pour agrandir son équipe un chargé d'affaires en CVC f/h. Rattaché à la direction vos activités consisteront à : L'organisation et à la gestion de la prise d'informations : Lire et dépouiller les appels d'offres - Assurer la relation avec les partenaires et acteurs des marchés développer les affaires à partir des chantiers trier et répertorier les opportunités, les offres. Au traitement des informations reçues et décider des suites à donner : Estimer les prix prévisibles (niveau de la concurrence, budget du client, etc.) - Apprécier la qualité (fiabilité) du client, de la maîtrise d'œuvre - Estimer l'adéquation entre les savoir-faire de l'entreprise et la technicité nécessaire au projet - Estimer les contraintes de délais - Evaluer les moyens à mettre en œuvre et leur disponibilité - Prendre en compte le niveau d'activité de l'entreprise - Evaluer les probabilités d'obtenir l'affaire - Avertir le client des suites choisies. L'organisation et à la
planification de l'étude et la soumettre dans les délais : Repérer les besoins et préférences incontournables du client - Evaluer les moyens à mettre en œuvre - Avertir les personnes concernées - Définir le budget d'études éventuellement - Négocier une prolongation. La préparation du chiffrage et la production de l'état quantitatif : Discerner les manques de précision éventuels - Obtenir les précisions (destination des locaux, type de construction) - Trouver les sources d'informations possibles - Définir les variables possibles à proposer et les orientations (techniques, méthodes, planification, variantes, ...) La prise en compte des parties contractuelles et administratives du dossier : Tenir compte la nature du marché et les règles qui en relèvent - Prendre en compte les conditions de règlement et les conditions de paiement - Repérer les exigences incontournables du client - Prendre en compte les frais et coûts particuliers, hors
du coût technique - Evaluer les points de contentieux possibles. La proposition d'une offre globale : Etudier le bâtiment et calculer son bilan thermique - Proposer un diagnostic de performance énergétique (DPE) - Etudier l'isolation thermique à ajouter au bâtiment, le système de chauffage, les températures d'alimentation et la consommation d'énergie - Etudier les sources d'énergie renouvelables potentielles et leur disponibilité (place des capteurs, conditions du terrain, disponibilité des nappes phréatiques, restrictions nationales, ...). L'identification de la faisabilité du projet visant un système énergie renouvelable : Déterminer si le bâtiment peut bénéficier d'EnR - Choisir le meilleur emplacement pour la/les technologies retenues - Intégrer les coûts supplémentaires liés aux EnR dans l'offre globale. Le chiffrage : Evaluer les consommations - Consulter les sous-traitants, les fournisseurs - Anticiper sur les méthodes de travaux -
Calculer marges diverses éventuellement - Choisir le mode de calcul : séries de prix, prix de revient réel - Contrôler en comparant à d'autres affaires semblables. DESCRIPTIF DU POSTE : Compétences techniques - Maitrise des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). - Gestion de projets et planification des installations techniques. - Connaissance des normes et régulations en matière de sécurité et environnement dans l'idéal. Compétences comportementales - Excellentes compétences en communication et négociation. - Aptitude à travailler en équipe et à coordonner différents intervenants. - Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions rapides. - Votre savoir être fera toute la différence, * Analyser les données d'une étude, d'un projetCette compétence est indispensable
* Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
* Assister aux réunions de chantierCette compétence est indispensable
* Assurer la communication entre les différents intervenants du projetCette compétence est indispensable
* Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
* Assurer le suivi des réserves formulées lors de la réception des travaux jusqu'à leur levéeCette compétence est indispensable
* Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
* Contrôler la conformité des travaux réalisésCette compétence est indispensable
* Contrôler le déroulement de travauxCette compétence est indispensable
* Créer un dessin technique, un plan, ou une carteCette compétence est indispensable
* Economie de la constructionCette compétence est indispensable
* Effectuer la réception des travaux avec le clientCette compétence est indispensable
* Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
* Etablir un programme d'exécution des travaux
* Gérer une base documentaire
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
* Relayer de l'information
* Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
* Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
* Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
* Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantier
* Suivi de chantier
* Technologie du bâtiment
* Travaux publics, génie civil
Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)
Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Compétences : Analyse des Données, Prise de Décision, Sens de la Communication, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Ingénierie de la Construction, Calculs, Génie Civil, Économie, Gestion de la Performance, Énergies Renouvelables, Application des Normes d'Hygiène, Source d'Information, Gestion de Projet, Négociation, Travaux Publics, Modélisation des Coûts, Pose d'Isolants, Définition du Cahier des Charges, Ventilation, Gestion Administrative, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Installation d'Equipements Industriels, Capteurs, Dessins et Plans Techniques
Type d'annonceur : Employeur direct