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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 822 offres

Technicien(ne) de maintenance charge(e) du client (H/F)

  • 21 juin 2026
  • Hervé Thermique
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Blois

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de BLOIS des techniciens de maintenance CVC. Vous serez intégré à l'équipe et la vie d'une petite agence à taille humaine avec des contrats sur le Loir et Cher.

Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d’un parc de clients ou d’un mono-client et assurez la maintenance et le dépannage d’installations thermiques et énergétique.

Vous pourrez proposez des améliorations, énergétiques, de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients et êtes le garant de leur bonne exécution.

Domaine d’intervention :

Autonome et responsable vous opérez sur des contrats de maintenance dans les secteurs d’activités tertiaires et industriels.

Vous organisez et veillez à la bonne réalisation des prestations.

Vous interviendrez sur le Loir et Cher uniquement.

Vos connaissances en chauffage, climatisation et/ou traitement d'air vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives. Vous devez gérer administrativement à l’aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d’intervention et en tenant à jour votre GMAO.

Qualités recherchées : Autonomie, Rigueur et organisation, Force de proposition, Polyvalence, Adaptabilité et Disponibilité

 Type d'emploi : Temps plein, CDI

 Salaire : A définir, selon profil 

 Temps de travail : 37 heures avec RTT

Compètences requises

Issu(e) d’une formation BAC, BAC PRO ou BTS en Génie climatique, ou équivalent, et justifiez d’une expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire dans le domaine.

Vous disposez de l’attestation d’aptitude catégorie 1

Habilitation électrique

Savoir utiliser l’informatique.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Génie Civil - nucléaire H/F

  • 21 juin 2026
  • Egis
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.


About the Role

De formation Ingénieur.e diplômé.e d’une Grande Ecole d'ingénieur mention génie civil (CHEBAP, ISBA TP, INSA, Mines, ESTP, ENISE, ….), vous disposez d'une première expérience en études de conception, exécution ou suivi de travaux d'ouvrages industriels acquise en Ingénierie ou en Entreprise de travaux.
Une expérience en secteur nucléaire serait un atout pour ce poste.
Vous souhaitez conserver un lien fort avec la technique et production d’études sur un poste à prédominance gestion de projet et encadrement d’équipes.

Vous maitrisez les Eurocodes 2, 3, 8, ainsi que les techniques de construction du génie civil (Gros et Second Œuvre).

Vous maitrisez les codes de calculs de structures couramment utilisés sur les projets nucléaires.

Vous faites preuve de rigueur et de synthèse tout en maitrisant la rédaction de dossiers techniques.
Vous êtes force de proposition lors des étapes clés des projets et savez argumenter vos choix d’orientations.
Ajouté à cela, vous savez travailler en toute autonomie tout en développant une forte appétence pour le relationnel.


What do we need from you

1 à 3 ans d'expérience avec un Diplôme d’ingénieur Genie Civil


What's in it for you?

Perspectives Egis 

Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d’ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.

Engagement et diversité Egis

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur de site F/H

  • 21 juin 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Chauconin-Neufmontiers

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

IDEX EP est une entité du Groupe IDEX, spécialisée dans l’exploitation multitechnique et multiservice ainsi que de la gestion des installations énergétiques des centres pénitentiaires sur l’ensemble du territoire.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe d'encadrement , nous recherchons un(e) Directeur de site afin de garantir la qualité, la conformité et l’optimisation des processus au service de nos sites.

Dans nos locaux de la maison d'arrêt de Villepinte et sous la responsabilité du Directeur de lots.

Le Directeur de site supervise toutes les prestations de services du site, tels que la maintenance des lots techniques, la restauration, le nettoyage..

 MISSIONS PRINCIPALES :

MANAGEMENT DU MARCHÉ

Participe aux états des lieux et relevés contractuels (équipements…) lors des prises en charge de nouveaux marchés

S’assure du respect et applique les procédures du code des marchés publics (CCAG, CCAP…)

Organise et participe aux réunions avec l’administration pénitentiaire et en assure les comptes-rendus dans les délais contractuels.

Organise et participe aux réunions avec les sous-traitants (gestion des garanties, des contrats…)

Veille à la bonne exécution des engagements pris par Idex Energies et à l’application des procédures liées.

Veille à la satisfaction du client.

MANAGEMENT DES SERVICES

Contrôle toutes les opérations et assume la responsabilité générale dans les différents domaines d’activités placés sous sa responsabilité.

Veille à l’exécution harmonieuse des tâches de chacun, y compris pour les fonctions déléguées et pour ce faire, prend toutes les dispositions utiles

Supervise et contrôle les services au travers des indicateurs outils métiers IDEX (GMAO, GPAO, Achats...). 

Est le garant de la communication et des échanges inter-service.

MANAGEMENT DU PERSONNEL

Assure la gestion et recherche la motivation de l’ensemble du personnel IDEX ENERGIES affecté au site.

Assure le suivi des ressources humaines de son site sur les plans recrutement, suivi des habilitations, aptitudes médicale, validation des périodes de congés…

Assure le suivi des accidents du travail et des actions correctives menées

Dirige et anime les équipes placées sous sa responsabilité. A ce titre il les assiste notamment dans la relation avec l’administration pénitentiaire en cas de difficulté dans l’application du contrat ou l’organisation des prestations.

Maintient l’effectif au niveau compatible en nombre et en qualité avec le prévisionnel arrêté en réunion budgétaire annuelle

GESTION FINANCIÈRE

Élabore et présente au Directeur des opérations le budget prévisionnel de son secteur, qui le valide.

Assure la gestion générale et l’établissement des tableaux de bord.

Contrôle au quotidien les différents paramètres de gestion à sa disposition, afin de détecter les éventuelles dérives, de les analyser et de les prendre en compte pour les améliorer.

Contrôle et valide les factures fournisseurs de son secteur.

PROFILS RECHERCHÉS: 

Issu d'une école d'Ingénieur ou de formation de cadre technique I à II ( BAC+4 ou Bac +5).

Avec 5 ans d'expérience minimum en management, gestion des priorités, disponible et réactif.

Formation à la gestion de crise et au leadership, maîtrise de la traçabilité en gestion documentaire.

Management d’équipes pluridisciplinaires

Contact humain

Sens commercial

Rigueur dans l’organisation et l’exécution de son travail

Connaissances des outils informatiques bureautiques et techniques type GMAO & GTC

Support technique

Prérequis: Casier judiciaire vierge 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conseiller Relation Clients H/F

  • 21 juin 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia est leader mondial des services à l’environnement (eau, déchets, énergie) auprès des collectivités locales et des entreprises. Résolument optimistes et déterminés, nous œuvrons au service de la transformation écologique.

Rejoignez-nous au sein de l’activité Eau de Veolia et de sa filiale iléo qui est dédiée à la gestion du service  de distribution d’eau potable et d’eau brute sur la Métropole Européenne de Lille et dont le nouveau contrat a démarré au 01 janvier 2024 pour une durée de 10 ans.

Iléo, c’est environ 250 collaborateurs, 66 communes soit 1 300 000 d’habitants desservies, 60M m3 d’eau distribués et 75M€ de CA.

Description du poste

Sous l’autorité du responsable d’équipe, vous serez l’interlocuteur privilégié des clients. Vous assurerez, principalement par la prise d’appels entrants, la relation clientèle en fournissant les réponses et conseils adaptés aux attentes des clients dans le respect des engagements et de la qualité de service attendue. Garant de la qualité du traitement des demandes des clients, de la traçabilité et de la qualité des données dans le système d’information clientèle, vos missions seront les suivantes :

- Gérer les différents contacts avec les clients, comprendre leurs besoins, les prendre en compte
et traiter leurs demandes sur l’ensemble du cycle de vie et du parcours client : Renseignement,
Souscription/résiliation, prise de rendez-vous, ...

- Promotion de l’agence en ligne (Internet client, e.facture, ...)

- Vérifier et enrichir la base de données client

- Gérer et orienter les clients en difficultés financières en conformité avec les spécificités locales

- Signaler les incidents ou anomalies détectés

- Appliquer et faire appliquer les consignes, procédures et modes opératoires de l’entreprise

- Vous êtes polyvalent et pourrez être amené à intervenir sur les différents canaux de contact
(courriers/emails, téléphone, visio avec caméra, live chat et accueil du public)

Qualifications

● Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la relation client multi-canale

● Vous êtes à l'aise avec l'informatique, et avez idéalement déjà été amenés à utiliser des logiciels de gestion de la relation clientèle

● La connaissance des métiers de l’eau et des pratiques reliées à la distribution d’Eau Potable serait un véritable atout

● Vous êtes à l'aise à l'oral et présentez de bonnes compétences rédactionnelles. Au-delà, vous faites preuve d'un excellent relationnelle, d'un fort esprit d'équipe et êtes à même de gérer les relations conflictuelles avec assertivité

Informations supplémentaires

Rejoindre iléo, c’est intégrer une entreprise à taille humaine où le respect, la solidarité, et la responsabilité vis-à-vis des collaborateurs et des clients sont des valeurs fondamentales. C’est aussi bénéficier d’une politique de rémunération attractive et de multiples avantages s’inscrivant au coeur de la stratégie de l’entreprise : 13,5 mois de salaire, Participation et intéressement, tickets restaurants, CSE, mutuelle avantageuse, indemnité eau, 36 jours de congés…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance mécanique H/F

  • 21 juin 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Marquette-lez-Lille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia est leader mondial des services à l’environnement (eau, déchets, énergie) auprès des collectivités locales et des entreprises. Résolument optimistes et déterminés, nous œuvrons au service de la transformation écologique.

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

Sous l’autorité du Responsable de l'équipe mécanique de la station de dépollution de Marquette-lez-Lille, le technicien de maintenance mécanique  aura principalement en charge les missions suivantes :

  • Réaliser les maintenances de niveau 1 à 3 des équipements mécaniques, électromécaniques et hydrauliques : Assurer le graissage, l'alignement et le réglage des équipements rotatifs, diagnostics, réglage des installations, localisation/analyse et interprétation d'un dysfonctionnement avant intervention, avoir des notions de soudure  pour les réparations d'éléments mécano-soudé , réparation-rénovation-renouvellement d'organes mécaniques (pompes, vannes, agitateurs, réducteurs, roulements, etc.)

  • Assurer les reportings techniques internes de son activité, via le logiciel de GMAO

  • Assurer le suivi des sorties des pièces du magasin et la bonne tenue de l’atelier

  • Assurer le suivi des sous-traitants intervenant sur les installations

  • Rendre compte de son activité auprès de son responsable et l'informer sans délai de tout événement inhabituel

  • Appliquer le respect des consignes d'hygiène et de sécurité ainsi que les démarches qualité/environnement. S'assurer du rangement et de la propreté des installations

Le candidat sera amené à monter des astreintes sur le périmètre du Territoire et devra résider dans le périmètre du service
  

Qualifications
  • Niveau Bac+2  électromécanique, ou expérience professionnelle équivalente

  • Bonnes maîtrise des outils numériques (smartphone, logiciels informatiques et de bureautique)

  • Une connaissance de l'utilisation d’une GMAO serait un plus

  • Rigueur, autonomie, esprit d’initiative, curiosité

  • Sens du relationnel, du service et de la sécurité

  • Permis B indispensable

Informations supplémentaires

Rejoindre Veolia, c’est intégrer une entreprise à taille humaine où le respect, la solidarité, et la responsabilité vis-à-vis des collaborateurs et des clients sont des valeurs fondamentales. C’est aussi bénéficier d’une politique de rémunération attractive et de multiples avantages s’inscrivant au coeur de la stratégie de l’entreprise : 13,5 mois de salaire, Participation et intéressement, tickets restaurants, CSE, mutuelle avantageuse, indemnité eau, 36 jours de congés…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien traitement des boues en station d'épuration H/F

  • 21 juin 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Marquette-lez-Lille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia est leader mondial des services à l’environnement (eau, déchets, énergie) auprès des collectivités locales et des entreprises. Résolument optimistes et déterminés, nous œuvrons au service de la transformation écologique.

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

La station d’épuration de Marquette-lez-Lille dispose de technologies avancées, notamment pour le traitement des boues, avec digestion, lyse thermique, déshydratation et séchage des boues.

Sous l’autorité du Responsable file boue de la station de dépollution de Marquette-lez-Lille, vous intégrez une équipe de 4 personnes en tant que Technicien Exploitation. 

Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : 

  • Vous assurez l’exploitation quotidienne des ateliers de production des boues

  • Vous assurez la maintenance préventive et curative de niveau 1, notamment sur le suivi des sondes et instruments

  • Vous réalisez les prélèvements et les analyses de contrôle 

  • Vous assurez le contrôle des activités sous traitance sur votre zone

  • Vous êtes force de proposition, dans un processus intégré d’amélioration continue

  • Vous assurez le signalement des anomalies/incidents de fonctionnement ou de toute situation dangereuse

  • Vous entreprenez vos missions dans le respect des consignes d’hygiène et de sécurité, en veillant à la bonne application des démarches qualité/environnement

  • Vous faites preuve de rigueur et êtes moteur de la sécurité sur le site au quotidien

Qualifications
  • Niveau BAC + 2 de type BTS ou IUT Traitement des Eaux ou CIRA

  • Une première expérience en milieu industriel serait un plus

  • Rigueur, autonomie, esprit d’initiative, motivation

  • Sens du relationnel, du service et de la sécurité

Informations supplémentaires

Rejoindre Veolia, c’est intégrer une entreprise à taille humaine où le respect, la solidarité, et la responsabilité vis-à-vis des collaborateurs et des clients sont des valeurs fondamentales. C’est aussi bénéficier d’une politique de rémunération attractive et de multiples avantages s’inscrivant au coeur de la stratégie de l’entreprise : 13,5 mois de salaire, Participation et intéressement, tickets restaurants, CSE, mutuelle avantageuse, indemnité eau, 36 jours de congés…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Ingénieur gestion de configurations et interfaces - domaine nucléaire H/F

  • 21 juin 2026
  • Egis
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

La Business Line (BL) Energie et Villes Durables porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire.

Egis Nucléaire accompagne EDF et Orano dans la réalisation de leur programme nucléaire. 


    About the Role

    L'environnement de travail se caractérise par des projets à forte densité de réseaux et d'équipements, des contraintes d'exploitation importantes, des exigences élevées en matière de sureté et sécurité nucléaire et une coordination permanente avec les différentes parties prenantes.

    Au sein du pôle VRD, et sous la responsabilité du référent VRD, nous recherchons un.e ingénieur.e qui sera en charge de la configuration et des interfaces projet qui aura pour mission de garantir la maîtrise des évolutions techniques du projet et la coordination des interfaces entre les différentes parties prenantes (MOA, MOE, exploitants…).

    Il assurera la cohérence entre les données de référence, les études, les travaux et les exigences des exploitants afin de sécuriser les modifications apportées aux installations existantes tout au long du projet.

    A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

    Développer une étroite coordination des interfaces études avec l’Ingénieur en charge de la coordination technique et les ingénieurs projet en :

    • Contribuant et participant au suivi technique des « Gate Reviews » ;
    • Confirmant la configuration chantier applicable, lors des mises à jour du plan masse général ;
    • Confirmant les récolements applicables, lors des mises à jour des plans de synthèse réseaux.
    • Suivant les interfaces avec les WP co-existants et les installations conservées.

    Préparer, suivre et valider la documentation (Orano, exploitants, instructeurs du pôle sureté, responsables sécurité, …) nécessaire au démarrage, à la réalisation, ainsi qu’à la clôture des activités travaux, en assurant le pilotage des :

    • Levés des préalables (LDP), comprenant également les plans d’assurance qualité (PAQ) et de sécurité (PPSPS) ; 
    • Listes des documents applicables (LDA) ;
    • Demandes d’autorisation de travaux (DAT)
    • Demande d’autorisation ASNR
    • FEM/DAM (Fiche d'Evaluation de la Modification / Demande d'Autorisation de la Modification)
    • Fiches d’adaptation chantier (FAC) ;
    • Fiches de non-conformité (FNC) ;
    • Fiches de Modification (MOD) ;
    • Nouvelles Données d’Entrée (DE) ;
    • Obtention des plans de récolement ;
    • Rapports finaux d’interventions (RFI).

    Veiller à gérer les modifications de projet (Management of Change) :

    • Piloter le processus de gestion des modifications techniques.
    • Évaluer les impacts des changements sur :
      • les études ;
      • les travaux ;
      • les coûts ;
      • les délais ;
      • l'exploitation ;
      • la sécurité du site.
    • Assurer la traçabilité des décisions et validations.
    • Préparer les dossiers de modification soumis aux instances de validation.

    Suivre les quantités réalisées par le Titulaire des travaux, en collaboration avec les entités des lots VRD gravitaires, pressions, GC, électricité ou contrôle commande.

    Pour la bonne réalisation des tâches et activités ci-dessus, vous pourrez solliciter les différents référents / ingénieurs / experts de l’organisation définie au sein du projet ou du groupe Egis suivant le domaine concerné (VRD, électricité, géotechnique, hydrologie, installations de chantier, économistes, sûreté, qualité …).


    What do we need from you

    Issu(e) d’une formation Bac+5 généraliste ou de spécialité génie-civil, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur un chantier industriel complexe ou un site de production nucléaire.

    Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre esprit de synthèse et votre capacité à mener à bien les projets.

    Vous êtes force de proposition, organisé et vous appréciez de travailler en équipe.

    Une bonne utilisation des outils informatiques (Pack Office à minima, outils GED, Power BI, MSP) est requise.

    Votre rigueur et votre capacité d’adaptation seront vos meilleurs atouts pour réussir vos missions de manière autonome.

    La connaissance de l’environnement de travail du secteur nucléaire est un plus mais pas une obligation. Nous saurons vous accompagner si besoin.


    What's in it for you?

    Perspectives Egis 

    Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d’ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.

    Engagement et diversité Egis

    Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

    Niveau de formation : BAC+5

    Type de contrat : CDI

    Chargé Incendie (H/F)

    • 20 juin 2026
    • Paprec
    • Occitanie
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    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    Mission

    Au sein du Groupe, et rattaché(e) au Responsable Sécurité Incendie, vous contribuez à la mise en œuvre et au pilotage de la politique de prévention et de gestion du risque incendie sur le périmètre Grand Sud (Sud-Est et Sud-Ouest).

    Vos missions principales

    À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :

    Pilotage de la politique sécurité incendie

    • Organiser, déployer et coordonner la politique de prévention et de gestion du risque incendie définie par le Groupe
    • Animer l’activité sécurité incendie sur la région Grand Sud (Sud-Est / Sud-Ouest)
    • Élaborer, déployer et faire appliquer les consignes Groupe

    Animation et gestion des risques

    • Réaliser des audits de sécurité incendie et assurer la tenue à jour de la cartographie des risques
    • Suivre les plans d’actions et accompagner les sites dans la mise en conformité
    • Participer à l’analyse des retours d’expérience (REX) en cas d’incident

    Relations externes

    • Assurer les relations avec les autorités compétentes en matière de sécurité incendie et de sûreté (SDIS, assureurs, etc.)
    • Organiser, préparer et accompagner les visites assurances

    Suivi technique et réglementaire

    • Organiser et coordonner la vérification des installations et la maintenance préventive des équipements incendie
    • Assurer le suivi des travaux et la réception des installations techniques
    • Veiller au respect des obligations réglementaires applicables

    Formation et sensibilisation

    • Organiser et superviser la formation du personnel
    • Planifier et piloter les exercices incendie sur les différents sites


    Ces missions s’inscrivent dans une politique Groupe structurée reposant notamment sur la formation, la prévention, les exercices et le maintien des installations de sécurité. 

    Déplacements hebdomadaires à prévoir. 

    Affectation large : possibilité sur Toulouse, Bordeaux ou région de Nîmes.

    Profil
    • Formation en sécurité incendie, prévention des risques ou équivalent minimum CT INSSI
    • Expérience significative en environnement industriel ou multisites
    • Bonne connaissance de la réglementation incendie et des référentiels associés et techniques d’installation notamment APSAD
    • Capacité à travailler en transverse et à animer un réseau de correspondants
    • Rigueur, autonomie, pédagogie, esprit d’analyse

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Mécanique F/H

    • 20 juin 2026
    • PARLYM
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Pierrelatte

    DESCRIPTION :

    Nous sommes à la recherche de nos futurs talents dans le nucléaire pour contribuer à façonner un avenir énergétique sûr et durable.
    Si vous êtes prêts à relever le défi, venez explorez de nouveaux horizons en tant que Ingénieur(e) mécanique H/F.
    Voici les missions qui vous seront confiées :

    - Concevoir et dimensionner des équipements mécaniques (structures, tuyauteries, équipements sous pression, composants mécaniques)
    - Réaliser les études mécaniques (calculs, notes de dimensionnement, analyses de contraintes, fatigue, tenue sismique, etc.)
    - Rédiger et vérifier la documentation technique conformément aux normes et exigences nucléaires
    - Participer aux revues techniques et aux échanges avec les clients
    - Assurer le suivi technique en phase de fabrication, d'assemblage et de mise en service
    - Veiller au respect des normes, codes et standards applicables (RCC-M, ESPN, ASME, etc.)

    Vous pouvez devenir notre incroyable talent si vous disposez de :

    - Diplôme d'ingénieur ou équivalent en mécanique
    - Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans le secteur nucléaire ou dans un environnement fortement réglementé
    - Solides compétences en mécanique générale, RDM et calculs mécaniques
    - Bonne connaissance des normes et exigences nucléaires
    - Maîtrise des outils de CAO et de calcul (ex : SolidWorks, CATIA, ANSYS, Abaqus, ou équivalents)
    - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
    - Bon esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe

    QUI SOMMES NOUS ?
    Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 600 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables.

    POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
    C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance,
    C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel,
    C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes et dynamiques,
    C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain,
    C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée,
    C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Responsable Bureau d'Études F/H

    • 20 juin 2026
    • BABCOCK WANSON
    • Nouvelle-Aquitaine
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    LOCALITÉ :

    Nérac

    DESCRIPTION :

    Rattaché au Directeur des Opérations, le Responsable Bureau d'Études pilote l'ensemble des activités d'ingénierie et de conception. Il garantit la réalisation des études dans le respect des exigences de qualité, coûts et délais, tout en contribuant à l'amélioration continue des méthodes, outils et processus d'ingénierie.

    Vos missions :

    Pilotage des études et projets techniques :

    - Apporter l'expertise du Bureau d'Études en phase avant-vente en support au service Études et Réalisations pour l'analyse des cahiers des charges clients.
    - Analyser les demandes internes et planifier les études entre les différents pôles (Électricité / Automatisme, Équipements, Chaudronnerie).
    - Garantir l'avancement des études et accompagner les équipes lors des phases critiques des projets.
    - Valider les plans techniques et assurer leur cohérence tout au long du cycle de vie des produits.
    - Superviser la gestion documentaire et la mise à jour des plans et versions.
    - Veiller au respect des exigences qualité, coûts et délais.
    - Contribuer aux projets d'innovation, d'industrialisation et d'évolution des gammes produits en lien avec les équipes R&D.

    Amélioration des méthodes et outils d'ingénierie :

    - Piloter l'amélioration continue des méthodes de conception et de standardisation.
    - Développer et fiabiliser les outils numériques du Bureau d'Études (CAO, PDM/PLM, GED, ERP).
    - Structurer la gestion et la capitalisation de la donnée technique.
    - Déployer la digitalisation des processus et favoriser la réutilisation des solutions techniques.

    Pilotage de la performance :

    - Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI).
    - Optimiser les interfaces entre Bureau d'Études, méthodes, production, achats et chantiers.
    - Réduire les cycles d'études et améliorer l'efficacité des processus.
    - Déployer des démarches d'amélioration continue et de Lean Engineering.

    Management des équipes :

    Vous encadrez les Responsables d'Îlot et Techniciens du Bureau d'Études. À ce titre :

    - Organiser et planifier la charge de travail.
    - Fixer les objectifs et suivre la performance.
    - Développer les compétences et l'autonomie des équipes.
    - Garantir la coordination avec les autres services.
    - Participer aux processus RH : recrutement, entretiens annuels ...

    Formation :

    - Ingénieur ou formation supérieure technique (Bac+5).

    Expérience :

    - Vous justifiez d'une expérience significative en Bureau d'Études dans un environnement industriel, avec management d'équipes techniques.

    - Une expérience en gestion de projets industriels complexes constitue un atout majeur.
    Compétences techniques

    - Maîtrise des méthodes et outils de Bureau d'Études.

    - Connaissance des environnements industriels techniques (équipements, automatisme, mécanique ou énergie).

    - Maîtrise des outils CAO et des systèmes de gestion de données techniques (PDM/PLM).

    - Bonne maîtrise de la gestion de projets industriels.

    - Anglais professionnel.

    Qualités attendues :

    - Leadership technique et capacité à fédérer des équipes
    - Vision stratégique et capacité à structurer une organisation
    - Capacité d'arbitrage et de priorisation
    - Culture de la performance et de l'amélioration continue
    - Capacité à piloter des projets transverses multi-acteurs

    Informations utiles :

    Rémunération attractive selon profil et expérience, incluant : 13éme mois, primes d'objectifs, prime de participation et d'intéressement, RTT.

    BABCOCK WANSON, leader européen de la transition énergétique dans l'industrie. Forts de plus de 120 ans d'expertise, nous accompagnons les industriels avec des solutions innovantes de production de chaleur, de traitement de l'air et de l'eau, ainsi qu'une offre complète de services associés.
    Présents dans 14 pays, avec 1 200+ collaborateurs, 6 usines et 6 centres de R&D, nous nous appuyons sur une forte empreinte industrielle et plus de 10 000 chaufferies installées pour accompagner durablement nos clients vers une industrie plus performante et responsable.

    Depuis plusieurs années, Babcock Wanson mène une politique active pour promouvoir la place des femmes dans l'entreprise. Cette démarche s'inscrit plus largement dans notre engagement en matière de ressources humaines et de responsabilité sociétale. À ce titre, nous avons obtenu deux distinctions : le label "Marque Employeur France Chaudronnerie" et la médaille de bronze à l'évaluationRSE ECOVADIS.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    TECHNICIEN.NE MAINTENANCE (GAZ, IEA) SUR SITE INDUSTRIEL F/H - BEYNES

    • 20 juin 2026
    • Natran
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Beynes

    DESCRIPTION :

    Description du poste

    Vous contribuez au bon fonctionnement de la station de compression de Beynes au sein d’une équipe de 4 personnes. Vous jouez un rôle essentiel pour le réseau de transport de gaz puisque vos interventions sur les installations permettent de relancer la dynamique du gaz dans le réseau et de l’acheminer jusqu’à nos clients finaux (réseaux de distribution des villes, clients industriels...) 

    A ce poste, votre goût pour la technique sera alimenté en continu par la réalisation des nombreux actes de maintenance préventive et corrective attendus sur l’ensemble des systèmes de la station : moteurs, compresseurs, vannes, automates, installations électriques…

    Votre sens du relationnel sera également sollicité puisque vous accompagnerez les entreprises extérieures lors de leurs interventions et que vous rédigerez dans ce cadre des consignes de manœuvres et de sécurité ainsi que des comptes rendus d’interventions.

    Vous assurerez le suivi et la traçabilité des activités et vous vous familiariserez progressivement avec les divers volets de la réglementation (ATEX, levage, électricité, domaine de tension HTB, HTA, BT, foudre, équipements sous pression, etc.) – à terme, il est même probable que vous preniez en main la responsabilité de l’un d’entre eux.

    Vous l’aurez compris, il s’agit d’un poste riche sur le plan technique mais également sur le plan humain ! L’équipe vous attend avec impatience ; alors lancez-vous, postulez 

    Avant de déposer votre candidature, un complément sur l’astreinte (+20% de services actifs), pan essentiel de notre activité qui nous permet d’assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l’alimentation de nos clients : en cas d’appel, vous devez pouvoir intervenir rapidement, ce qui implique de résider dans une Zone d’Habitat d’Astreinte (lien ZHA : https://zupimages.net/viewer.php?id=26/24/jnht.png). Si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

    Ce poste est ouvert aux Techniciens Exploitation Compression Confirmés de NaTran, en plage F, souhaitant une mobilité géographique. Merci d’indiquer la plage F ainsi que le GF de postulation sur votre modèle 6.

    Profil recherché

    Titulaire d'un Bac+2 ou justifiant d'une expérience significative dans le domaine technique.

    - Vous avez des connaissances dans les domaines de l'instrumentation et de la métrologie, de l'électricité et l'électrotechnique, de l'architecture d'automatisme et de la régulation

    - Vous avez une bonne connaissance de la réglementation et des consignes en vigueur

    - Vous avez un goût prononcé pour le travail d'équipe et le domaine technique

    - Vous êtes organisé.e et autonome

    Alors n'hésitez plus, rejoignez la station de  Beynes !

    Déplacement / Permis B

    Oui

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    ICT Technical Reviewer

    • 20 juin 2026
    • DNV
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    DESCRIPTION :

    DNV Business Assurance Global Technical HUB (GTH ICT), part of Global Operations & Technical, is responsible for Global Accreditation and Compliance Governance in an efficient and cost-effective way. The Technical Developer Manager in the GTH are part of a global ICT Technical Team and work in close cooperation with the local unit's departments sales and operations. The role will report to GTH ICT Manager.

    The primary function of the ICT Reviewer is to conduct technical approvals by means of review and verification of the various steps in the DNV Business Assurance certification processes.

    Tasks may include:

    • Review and reporting of the quality of work delivered by DNV Business Assurance local units worldwide.

    • The work comprises all types of technical approval (TA) work within the are of competence, quotes, report packages, project sampling, certification decisions, qualifications and other duties necessary to safeguard compliance.

    • Ensure that the work is performed in accordance with the quality requirements of the activity, the procedures governing the activity and the specific instructions.

    • Report back and revert non compliances to LU including escalation when needed.

    • Technical support to managing accreditation activities (compliant, recall, internal audits, accreditation audit management).

    • Develop technical guidelines/instructions.

    • Cooperate with other ICT technical referents (Sales, MSC, etc.).

    • Ensure cooperation and team building among the other DNV functions (Sales, Customer Care, GCUs, etc.).

    • Support the LUs in the most efficient and effective way to achieve their Quality and business targets and safeguard the acceptance by our global Accreditation Bodies and/or Standard Owners.

    • Support Management to solve internal/external audit finding and support other duties necessary to safeguard compliance.

    • Ensure that the independent nature of DNV Business Assurance is never compromised.

    #LI-Hybrid

    Type de contrat : CDI

    Expert techniques en courants et auxiliaires électriques H/F

    • 20 juin 2026
    • SPIE
    • Île-de-France
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    DESCRIPTION :

    Votre mission

    Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

    Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments tertiaire/industriel de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain

    EXPERT TECHNIQUE CFO/CFAI

    Missions principales : 

    Conduire des audits sur site d’installations :

    • Courants forts (distribution, TGBT, protections…)
    • Courants faibles (SSI, VDI, GTB, sûreté…)

    Autres lots techniques (CVC, équipements énergétiques…)

    • Analyser l’état de vétusté, le fonctionnement et les conditions d’exploitation.
    • Identifier les dysfonctionnements, obsolescences et risques techniques.
    • Évaluer la maintenabilité et l’exploitabilité des installations.

    Diagnostics et états des lieux

    • Réaliser des états des lieux détaillés (techniques et fonctionnels).
    • Produire des rapports d’audit structurés :état existant, points de non conformité, analyse des risques, priorisation des actions.
    • Établir des plans pluriannuels d’investissement (PPI) ou de rénovation.
    • Chiffrer ou estimer les travaux correctifs et d’amélioration.

    Analyse réglementaire et conformité :

    Vérifier la conformité aux :

    • Normes électriques (NF C 15-100, etc.)
    • Réglementations sécurité incendie (ERP, IGH)
    • Exigences du Code du travail
    • Identifier les écarts réglementaires et les niveaux de criticité.
    • Proposer des solutions de mise en conformité réalistes et priorisées.
    • Préparer les sites aux contrôles réglementaires.

    Conseil et préconisations :

    • Formuler des recommandations techniques argumentées :
    • sécurisation des installations,
    • optimisation énergétique,
    • modernisation des équipements.
    • Accompagner les clients dans leurs stratégies de maintenance ou de rénovation.
    • Aider à la prise de décision (arbitrage technique).

    Votre profil

    Relationnelles

    • Esprit de conseil
    • Capacité à vulgariser des sujets techniques
    • Autonomie et sens de l’organisation (missions terrain)

    Niveau de formation : BAC

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Chargé Incendie (H/F)

    • 20 juin 2026
    • Paprec
    • Nouvelle-Aquitaine
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    LOCALITÉ :

    Illats

    DESCRIPTION :

    Mission

    Au sein du Groupe, et rattaché(e) au Responsable Sécurité Incendie, vous contribuez à la mise en œuvre et au pilotage de la politique de prévention et de gestion du risque incendie sur le périmètre Grand Sud (Sud-Est et Sud-Ouest).

    Vos missions principales

    À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :

    Pilotage de la politique sécurité incendie

    • Organiser, déployer et coordonner la politique de prévention et de gestion du risque incendie définie par le Groupe
    • Animer l’activité sécurité incendie sur la région Grand Sud (Sud-Est / Sud-Ouest)
    • Élaborer, déployer et faire appliquer les consignes Groupe

    Animation et gestion des risques

    • Réaliser des audits de sécurité incendie et assurer la tenue à jour de la cartographie des risques
    • Suivre les plans d’actions et accompagner les sites dans la mise en conformité
    • Participer à l’analyse des retours d’expérience (REX) en cas d’incident

    Relations externes

    • Assurer les relations avec les autorités compétentes en matière de sécurité incendie et de sûreté (SDIS, assureurs, etc.)
    • Organiser, préparer et accompagner les visites assurances

    Suivi technique et réglementaire

    • Organiser et coordonner la vérification des installations et la maintenance préventive des équipements incendie
    • Assurer le suivi des travaux et la réception des installations techniques
    • Veiller au respect des obligations réglementaires applicables

    Formation et sensibilisation

    • Organiser et superviser la formation du personnel
    • Planifier et piloter les exercices incendie sur les différents sites


    Ces missions s’inscrivent dans une politique Groupe structurée reposant notamment sur la formation, la prévention, les exercices et le maintien des installations de sécurité. 

    Déplacements hebdomadaires à prévoir. 

    Affectation large : possibilité sur Toulouse, Bordeaux ou région de Nîmes.

    Profil
    • Formation en sécurité incendie, prévention des risques ou équivalent minimum CT INSSI
    • Expérience significative en environnement industriel ou multisites
    • Bonne connaissance de la réglementation incendie et des référentiels associés et techniques d’installation notamment APSAD
    • Capacité à travailler en transverse et à animer un réseau de correspondants
    • Rigueur, autonomie, pédagogie, esprit d’analyse

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Acheteur projets F/H

    • 20 juin 2026
    • Eiffage
    • Centre-Val de Loire
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    LOCALITÉ :

    Orléans

    DESCRIPTION :

    Vos missions

    Chez Eiffage Énergie Systèmes, chaque projet est une nouvelle étape vers l'avenir. Votre expertise d'Acheteur(euse) est une composante essentielle pour la concrétisation de nos réalisations. Prêt(e) à relever le défi ?

    Afin de renforcer les équipes, l’agence d’Orléans recrute un(e) :

    Acheteur projet F/H

    Vos missions

    Intégré(e) à une équipe de 6 acheteurs, vous aurez un rôle clé dans l’optimisation des achats et la gestion des relations fournisseurs.

    Vous gérez un volume d’achats de 40 M€  en achats pluridisciplinaires de fournitures et de sous-traitance, aussi bien en génie électrique et C.V.C.D.

    Votre périmètre couvrira spécifiquement les départements 45, 18 et 28

    Vos missions :

    • Identifier et analyser les besoins internes en collaboration avec les équipes opérationnelles

    • Apporter votre expertise en amont des projets pour optimiser les coûts et maximiser les chances de succès des appels d’offres

    • Piloter le processus achats : sélection des fournisseurs, validation des panels de consultation, lancement des appels d’offres, suivi des négociations et recommandations finales

    • Rechercher les meilleures solutions d’achats en tenant compte des objectifs budgétaires, des délais et des enjeux environnementaux

    • Négocier avec les fournisseurs et assurer le respect des engagements contractuels

    • Préconiser et orienter les achats de fournitures et de sous-traitance.

    • Réaliser les reporting et communiquer aux exploitants les valeurs ajoutées dégagées.

    • Déployer la politique achat : Mettre en place des accords-cadres régionaux et participer à leur déploiement, Promouvoir les solutions décarbonnées (kitting, recyclage, réemploi, …) en impulsant la démarche auprès de nos exploitants.

    Votre profil

    Issu(e) d’une formation en achats, vous justifiez d’une expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la gestion des achats projets, idéalement dans le domaine du génie électrique et climatique et/ou du bâtiment.

    Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez travailler en collaboration avec les équipes internes et vous positionner en véritable force de proposition auprès des exploitants. Votre leadership et votre dynamisme vous permet d’animer efficacement la relation fournisseurs et de défendre les intérêts de l’entreprise lors des négociations.

    Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément tout en assurant un suivi précis et structuré des actions menées.

    La maîtrise de l’anglais (écrit et oral) est un plus.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

    • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

    • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

    • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

    • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, ticket restaurant, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

    Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

    Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

    #Espritdefamille

    Rejoignez-nous !

    À propos de nous

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

    Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

    Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

    Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

    Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

    Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

    • #EspritDeFamille
    • #Together
    • #TousDifférents
    • #BasCarbone
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    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Chargé Incendie (H/F)

    • 20 juin 2026
    • Paprec
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Nîmes

    DESCRIPTION :

    Mission

    Au sein du Groupe, et rattaché(e) au Responsable Sécurité Incendie, vous contribuez à la mise en œuvre et au pilotage de la politique de prévention et de gestion du risque incendie sur le périmètre Grand Sud (Sud-Est et Sud-Ouest).

    Vos missions principales

    À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :

    Pilotage de la politique sécurité incendie

    • Organiser, déployer et coordonner la politique de prévention et de gestion du risque incendie définie par le Groupe
    • Animer l’activité sécurité incendie sur la région Grand Sud (Sud-Est / Sud-Ouest)
    • Élaborer, déployer et faire appliquer les consignes Groupe

    Animation et gestion des risques

    • Réaliser des audits de sécurité incendie et assurer la tenue à jour de la cartographie des risques
    • Suivre les plans d’actions et accompagner les sites dans la mise en conformité
    • Participer à l’analyse des retours d’expérience (REX) en cas d’incident

    Relations externes

    • Assurer les relations avec les autorités compétentes en matière de sécurité incendie et de sûreté (SDIS, assureurs, etc.)
    • Organiser, préparer et accompagner les visites assurances

    Suivi technique et réglementaire

    • Organiser et coordonner la vérification des installations et la maintenance préventive des équipements incendie
    • Assurer le suivi des travaux et la réception des installations techniques
    • Veiller au respect des obligations réglementaires applicables

    Formation et sensibilisation

    • Organiser et superviser la formation du personnel
    • Planifier et piloter les exercices incendie sur les différents sites


    Ces missions s’inscrivent dans une politique Groupe structurée reposant notamment sur la formation, la prévention, les exercices et le maintien des installations de sécurité. 

    Déplacements hebdomadaires à prévoir. 

    Affectation large : possibilité sur Toulouse, Bordeaux ou région de Nîmes.

    Profil
    • Formation en sécurité incendie, prévention des risques ou équivalent minimum CT INSSI
    • Expérience significative en environnement industriel ou multisites
    • Bonne connaissance de la réglementation incendie et des référentiels associés et techniques d’installation notamment APSAD
    • Capacité à travailler en transverse et à animer un réseau de correspondants
    • Rigueur, autonomie, pédagogie, esprit d’analyse

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Chargé(e) d'Affaires Maintenance Courants Faibles - Marignane H/F

    • 20 juin 2026
    • SPIE
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Aix-en-Provence

    DESCRIPTION :

    Votre mission

    Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

    Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance des installations de vos clients. Si vous avez la fibre commerciale et que la technique vous anime, devenez notre prochain : 

      

    Chargé(e) d’Affaires Courants Faibles - Marignane H/F  

    Embarquement immédiat avec Spie Facilities dans le cadre d’un contrat de

    maintenance pour son client, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires.

    Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! 

    Rattaché au Responsable d'Activités, vous optimisez la gestion de votre portefeuille d'Affaires, essentiellement en maintenance et travaux SSI (Détection et Extinction Incendie) et Intrusion. Vous intervenez pour un client d'envergure. 

    Vous portez la responsabilité de gestion d’opérations dont le volume de chiffre d’affaires minimum est de l’ordre de 800K€.

    Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques, vous serez en mesure de :

    - Piloter l’ensemble du contrat de maintenance Courants Faibles

    - Assurer la rentabilité de votre contrat.

    - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu’assurer la continuité du fonctionnement des installations.

    -Optimiser les process et fonctionnements en lien avec le support de SPIE Facilities.

      

    Parce que vous avez le sens du service, et que pour vous, la relation commerciale est au cœur de votre métier, vous pourrez :

    - Apporter des solutions techniques et des propositions d’améliorations.

    - Identifier les potentiels de développement et être force de proposition auprès des clients (études, chiffrages, réalisation de travaux).

    - Effectuer des études de dimensionnement sur les travaux induits (P5).

    Parce que vous avez le sens du management et l’envie de partager, vous aimerez :

    - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.  

    - Encadrer votre équipe de 4 à 6 personnes (techniciens de maintenance).

    Votre profil

    Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste, si vous avez une expérience acquise dans la gestion d'affaires en maintenance ; en management de proximité, relationnel client afin d’être capable de représenter notre groupe et nos valeurs. 

    Vous disposez également d’une aisance rédactionnelle, ainsi qu’avec les outils informatiques (Office, GMAO) 

    Vous êtes force de propositions, dynamique et rigoureux.

    Et si vous avez des compétences techniques en SSI Multimarques (ESSER, CHUBB, SIEMENS), vous auriez un atout complémentaire à apporter à votre futur poste.

    Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

    Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

    Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, carte restaurant, avantages CSE, RTT...

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...