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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 078 offres

Opérateur production de batteries (H/F)

  • 22 janvier 2026
  • OLENERGIES
  • Bagnolet
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DESCRIPTION :

Missions : Le poste a pour objectif principal l'assemblage des batteries « OlenBox » et « OlenPack » dans l'atelier de l'entreprise ainsi que la veille au bon fonctionnement des machines et outils de production (maintenance de premier niveau) dans le respect des procédures strictes. - L'opérateur sera également amené à participer à l'assemblage des systèmes complets « Olenmove ». Ces systèmes destinés à remplacer les groupes électrogènes diesel par des groupes zéro émissions sur les chantiers intègrent des batteries, des onduleurs et d'autres composants électriques dans des châssis métalliques de grand volumes. - L'opérateur doit garantir la qualité des produits réalisés et être force de proposition afin d'augmenter l'efficacité des procédés de fabrication. Enfin il veille au respect du planning de fabrication en commençant par l'anticipation du stock des composants et des matières premières jusqu'à la gestion des imprévus et la mise à jour quotidienne du planning. - Avoir des
compétences en électricité ou en soudure est un plus, * ElectricitéCette compétence est indispensable
* Soudure de composantsCette compétence est indispensable
* Utilisation d'appareils de mesure électriqueCette compétence est indispensable
* Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
* Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance
* Habilitations électriques de travaux hors tension
* Indicateurs de suivi d'activité
* Sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés, ...)
* CACES R489 (conduite de chariots de manutention)
* Fabrication de batteries

Code d'emploi : Agent de Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Travaux de Soudure, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Châssis, Installation et Maintenance de Cartes Électroniques, Production d'Électricité, Fabrication et Maintenance Électronique, Conduite de Chariot Élévateur, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Mesure et Métrologie, Travail sur Installation Électrique, Description du Produit, Gestion de la Qualité, Gestion de Planning, Piles, Contrôle Qualité, Outils Industriels, Maintenance de Premier Niveau

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien CVC F/H

  • 22 janvier 2026
  • Idex Energies SAS
  • Le Petit-Quevilly
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DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive., En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
* Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC
* Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements
* Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
* Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Ventilation, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Installations, Performance Energétique, Production d'Énergie, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Ingénieur Management de Projets - Soutien Logistique Intégré H/F

  • 22 janvier 2026
  • Groupe LGM
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DESCRIPTION :

maintenance préventive et corrective Ce poste s'inscrit dans le cadre d'activités concourant à la sécurité et à l'intégrité de la nation. Seules les personnes éligibles à une enquête administrative de sécurité pourront être retenues.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Anglais, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Fiabilité, Esprit d'Équipe, Curiosité, Soutien Logistique Intégré, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Soutien Logistique, Opérations Logistiques, Événements Sportifs

Courriel : accueil@lgm.fr

Téléphone : 0442160780

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de relations presse F/H

  • 22 janvier 2026
  • BRGM
  • Orléans
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DESCRIPTION :

Concevoir et réaliser le plan de relation presse ;
- Répondre aux demandes des journalistes ;
- Elaborer l'information pour les médias (recherche des informations, rédactions de communiqués et dossiers de presse, de dossiers d'actualités, ...) ;
- Accompagner et faciliter les interviews, les rendez-vous entre les chercheurs et les journalistes ;
- Organiser les événements presse (conférences, visites, petits déjeuners, points) ;
- Assurer la veille de la presse, la revue de presse et anticiper les propositions rédactionnelles ; - Collaborer à l'organisation des media-training.
En tenant compte de la culture du BRGM, le chargé de relations presse F/H définit une stratégie de relations presse/médias ; en fonction des moyens et des ressources qui lui sont alloués mais aussi du contexte de communication du BRGM et du paysage médiatique concerné.
Il conçoit et pilote le dispositif d'information vers les médias, en cohérence avec la stratégie de communication globale. Il organise des rencontres avec les médias et la presse sous différentes formes : interview, conférence, point presse, voyage ou déjeuner de presse... Il en suit la réalisation opérationnelle et logistique.
Il participe à l'identification des porte-parole de l'organisation auprès des médias. A ce titre, il a un rôle de conseil, ou fait réaliser les médias trainings adéquats, rédige les argumentaires et supervise les prises de parole (interviews, entretiens...). Il crée et entretient des relations personnalisées avec les journalistes. Il assure le rôle d'interface entre les journalistes et le BRGM pour répondre à leur demande ou stimuler leur intérêt.
Il constitue les revues de presse. Il définit les indicateurs de mesure quanti et quali pour l'activité Presse. Il analyse les retombées ou les fait analyser (étude de médiatisation).

Code d'emploi : Responsable des Investissements (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Stabilité Émmotionnelle, Esprit d'Équipe, Curiosité, Relations Publiques, Organisation d'Événements, Communication Stratégique

Courriel : contact-brgm@brgm.fr

Téléphone : 0238643434

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable unité Risques Sites & Sols Pollués F/H

  • 22 janvier 2026
  • BRGM
  • Paris
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DESCRIPTION :

L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu : répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.
Au sein de la Direction des Risques (DRIS), l'unité Risques Sites & Sols Pollués (RSSP) a pour missions principales :
- la caractérisation des matrices dégradées par les activités industrielles ou minières,
- l'identification des voies de transfert des polluants (métalliques, organiques et inorganiques) et des mécanismes de dégradation,
- l'élaboration d'outils et de méthodologies pluri- voire trans-disciplinaires et à différentes échelles- permettant la transition des sites et sols dégradés vers de nouveaux usages.
Description de la mission
L'activité R&D de cette unité est particulièrement orientée vers la compréhension des phénomènes de transfert de polluants, le développement de procédés de dépollution (à différentes échelles grâce à la plateforme analytique PRIME), la construction / refonctionnalisation des sols, l'élaboration d'outils d'aide à la décision (analyse multi- critères), et l'approche multi-échelle.
Dans le cadre de ses missions d'appui aux politiques publiques, elle intervient dans l'animation des groupes de travail pour le Ministère de la Transition Ecologique et la production de guides (méthodologie SSP, gestion /valorisation des terres excavées et sédiments, fonds pédogéochimique urbain, … ), la révision des normes et la certification SSP, le développement de méthodologie/guide sur des polluants émergents (additifs de carburants, perfluorés PFAS, produits pyrotechniques,…) , le stockage et la gestion des déchets, et enfin l'appui et le développement d'outils numériques pour la gestion des données relatives aux pollutions des sols et des déchets (InfoSols, CASIAS, RNDTS, Terrass, BdSOLU …).
Ces plateformes visent à restituer l'ensemble des connaissances auprès des différentes parties prenantes, telles que gestionnaires, décideurs et grand public., Les actions de cette unité s'inscrivent dans divers textes stratégiques, notamment la récente Directive sur la surveillance des sols mais aussi les textes relatifs à la gestion des sites et sols pollués et, dans une moindre mesure, celle sur les déchets.
Le responsable d'unité assure la responsabilité hiérarchique directe de l'ensemble des salariés affectés à l'unité quel que soit leur contrat (y compris les doctorants), ce qui signifie qu'il prend toute décision éclairée, dans le respect du référentiel qualité du BRGM (notamment les processus, procédures et règles internes), lui permettant d'assurer les rôles ci-après décrits.
Dans le cadre de ses missions et de son périmètre d'action, le responsable d'unité :
- Assure le management de proximité de son équipe ;
- Propose la déclinaison de la stratégie scientifique et la feuille de route pluriannuelle pour son unité avec les indicateurs afférents ;
- A la charge de la répartition et de la planification des activités ;
- Veille au respect de la feuille de route et à l'atteinte des objectifs annuels, propose des améliorations et assure le suivi de l'activité de l'équipe ;
- Représente sa direction et la direction générale auprès de son équipe, assure la fluidité de la communication et encourage la transversalité entre les unités ;
- Représente le BRGM : développement partenarial, valorisation et communication des résultats de l'unité dans le cadre de manifestations scientifiques, publications, réseaux sociaux...
Le responsable d'unité doit notamment faire preuve d'authenticité, d'écoute et d'empathie, de leadership et de capacité à motiver, de compétences en organisation et communication, de capacités de prise de décision et résolution de problèmes.
Il est responsable du bien-être des salariés qu'il encadre et du respect des impératifs en termes de santé et sécurité au travail.

Code d'emploi : Risk Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion des Données, Prise de Décision, Leadership, Résolution de Problèmes, Réceptif, Décontamination, SST (Santé et Sécurité au Travail), Gestion des Déchets, Développement de Procédés, Politiques Publiques, Gestion de la Qualité, Recherche et Développement, Animation et Gestion Touristique, Sédiment, Médias Sociaux, Gestion des Parties Prenantes

Courriel : contact-brgm@brgm.fr

Téléphone : 0238643434

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Technicien - Technicienne Logistique H/F

  • 22 janvier 2026
  • EDF
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Code d'emploi : Agent en Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Capacité d'Analyse, Esprit d'Équipe, Politiques de Sécurité, Accueil du Public, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'études - Travaux rivière H/F

  • 22 janvier 2026
  • NALDEO SAS
  • Doubs
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d'agence de Besançon et piloté par le responsable de pôle, vous contribuez aux études et à la maîtrise d'oeuvre pour nos clients du secteur public tels que les collectivités locales ou les gestionnaires d'infrastructures linéaires.

Vos missions seront les suivantes :
* Participer aux démarches commerciales et aux réponses aux appels d'offres
* Réaliser les démarches d'études :
* Diagnostics des cours d'eau
* Dimensionnements d'ouvrages et d'aménagements
* Maitrise d'oeuvre en génie écologique et génie civil
* Assurer la relation clients avec les maîtres d'ouvrage et les services gestionnaires des infrastructures étudiées.
* Établir les reporting de vos prestations., * Intégrer une entreprise indépendante détenue majoritairement par son management et ses salariés.
* Avoir l'opportunité d'agir pour le climat grâce à votre métier, l'intégralité de nos projets ayant un impact significatif mesurable sur l'environnement.
* Pouvoir développer une expertise pointue tout en relevant de nouveaux défis à chaque projet.
* Intégrer une entreprise où le travail en équipe et la proximité managériale sont les piliers de notre réussite et de votre développement.
* Evoluer dans un cadre agréable et des conditions de travail favorables : bénéficier de RTT, de télétravail partiel, d'une carte restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur), d'une mutuelle familiale (prise en charge à 90% par l'employeur), des indemnités mobilité durable, et d'un accord d'intéressement et de participation.

Code d'emploi : Analyste (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion de la Relation Client, Génie Civil, Géologie, Systèmes Hydrauliques, Gestion des Infrastructures, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : 0479841320

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Magasinier - Logistique H/F

  • 22 janvier 2026
  • SPHERE SAS
  • Villedieu-les-Poêles-Rouffigny
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Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Maintenance et Dépannage, Gestion du Temps, Opérations Logistiques, Réorganisation

Téléphone : 0233516921

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage de fin d'études - Assistant Coordinateur de Projet - Systèmes d'Information et de Communication, Projet Métro Automatique

  • 22 janvier 2026
  • Artelia
  • Choisy-le-Roi
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DESCRIPTION :

L'Assistant Chef de Projet épaule le chef de projet dans la gestion et la coordination des différentes étapes d'un projet. C'est un rôle clé dans le bon déroulement des projets., * Suivi et gestion du projet:
+ Participer à la planification, l'organisation et la mise en œuvre des actions nécessaires au bon déroulement du projet.
+ Rédaction des plans d'actions.
+ Réalisation de comptes rendus au Chef de projet.
+ Participer au pilotage des réunions d'avancement hebdomadaires internes (avec les équipes du Maitre d'Œuvre) ou externes (avec la Maitrise d'Ouvrage et les parties prenantes du projet).
* Coordination des équipes:
+ Assister le chef de projet dans la coordination des équipes impliquées (internes et externes) pour s'assurer que tous les objectifs sont atteints dans les délais impartis.
* Analyse et reporting:
+ Suivre l'avancement des différentes tâches et réaliser des rapports réguliers sur l'état du projet (indicateurs de performance, délais, risques).
+ Établissement du rapport d'avancement mensuel de la MOE.
* Contributions techniques :
+ Prendre en charge la rédaction des spécifications techniques de certains systèmes en fonction de la demande du projet et ce sous l'encadrement d'un expert technique.
* Risques:
+ Tenir à jour le tableau de suivi des risques.
* Communication:
+ Assurer une bonne communication entre les différentes parties prenantes du projet (clients, équipes internes, prestataires)., * Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
* Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
* Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
* Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage

Code d'emploi : Chef de Projet Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, AutoCAD, Systèmes d'Information, Ms Office, Microsoft Project, Sens de la Communication, Polyvalence, Gestion du Stress, Curiosité, Contrôles d'Accès, Télécommunications, Gestion de la Performance, Ressources Humaines, Gestion de Projet, Gestion des Parties Prenantes, Rédaction de Dossiers Techniques, Outils de Processus de Vérification, Management d'Équipe, Gestion des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur-e en expérimentation et instrumentation

  • 22 janvier 2026
  • Inserm
  • Créteil
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DESCRIPTION :

Missions L'ingénieur.e d'étude sera en charge de la mise en œuvre, de l'optimisation et de la
principales réalisation d'expériences de biologie cellulaire et moléculaire ("wet lab") au sein de l'équipe.
Il/elle interviendra principalement sur l'isolement et la caractérisation de cellules issues de
tissus humains et murins, leur analyse par cytométrie en flux, ainsi que sur des approches de
biologie moléculaire, de culture cellulaire et de préparation d'échantillons pour des analyses
de transcriptomique unicellulaire (scRNA-seq).

Activités * Isolement de cellules à partir de tissus humains (résections chirurgicales, biopsies) et
Principales murins (dissociation mécanique et enzymatique).
* Conception, optimisation et réalisation de protocoles de cytométrie en flux :
* marquages de surface et intracellulaires
* panels multiparamétriques
* contrôle qualité des échantillons
* Réalisation d'expériences de biologie moléculaire :
* extraction et purification d'ADN et d'ARN
* ligations d'ADN, PCR/qPCR, RT-qPCR
* préparation d'échantillons pour analyses aval
* Préparation de cellules pour des expériences de scRNA-seq (viabilité, comptage,
enrichissement, contrôle qualité).
* Culture cellulaire :
* cellules primaires (humaines et/ou murines)
* lignées cellulaires
* Réalisation de marquages en immunofluorescence sur cellules et/ou coupes
tissulaires.
* Participation à la gestion du laboratoire :
* suivi des stocks, commandes
* maintenance de base des équipements
* respect des procédures qualité et de biosécurité
* Traçabilité des expériences, analyse critique des résultats et restitution aux
responsables de projet.

Spécificité(s) et * Poste fortement orienté expérimental, impliquant une autonomie à la paillasse.
environnement * Travail sur échantillons humains (conformité aux règles éthiques et réglementaires) et
du poste animaux.
* Environnement de recherche académique / translationnelle, en interaction étroite avec
chercheurs, doctorants et ingénieurs.
* Manipulation de matériel biologique nécessitant le respect strict des règles de
biosécurité (L2).

Code d'emploi : Ingénieur Instrumentation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Pensée Critique, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Fiabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Apprentissage Expérientiel, Recherche, Cultures Cellulaires, Biotechnologies, Biologie Molleculaire, Biologie, Recherche Médicale, Biosécurité, Immunologie, Cytométrie en Flux, Instrumentation, Immunofluorescence, Traçabilité, Maintenance et Dépannage, Biologie Moléculaire et Cellulaire, Laboratoire de Fabrication, Inventaire et Contrôle du Stock, Compétences de Modélisation, Bardage, Contrôle Qualité, Transformation Moléculaire, Connaissances Générales

Courriel : charles-antoine.dutertre@u-pec.fr emploi.handicap@inserm.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Monteur Câbleur (F/H)

  • 22 janvier 2026
  • Gérard Perrier Industrie
  • Belley
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DESCRIPTION :

intégrant Lean Manufacturing et outils numériques avancés, garantit à nos clients des
solutions innovantes et à forte valeur ajoutée
.
Intégré(e) au sein de notre atelier de production, vous participez à la fabrication d'armoires & coffrets électriques sur-mesure destinés à des environnements industriels complexes.
Rattaché(e) à l'un de nos Chefs d'équipe, vous avez pour missions :
Réaliser le montage et le câblage d'armoires de contrôle commande et/ou de puissance,
Contrôler la conformité des équipements sur la base des spécifications transmises par le bureau d'études,
Participer aux points de suivi de production.

Code d'emploi : Câbleur en Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Innovation, Négociation

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - chargé d'affaires electricité F/H

  • 22 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Vous participerez au traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution Haute et basse tension sous la supervision de votre tuteur.

Vous serez formé à la réalisation des études techniques de raccordements, au suivi des travaux, et également au chiffrage du devis aux clients.

Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique.

Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers et gestion administrative des dossiers.

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Génie Electrique, Gestion des Dossiers, Travail en Courant Faible, Médecine du Travail, Solaire Photovoltaïque, Etudes et Statistiques, Véhicule Électrique, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Traitement des Demandes

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'Affaires - Toulouse H/F

  • 22 janvier 2026
  • AGAP2
  • Toulouse
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Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Enthousiasme, Esprit d'Équipe

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Chef de Projet - Schéma Directeur Eau Urbaine H/F

  • 22 janvier 2026
  • NALDEO SAS
  • Guyancourt
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DESCRIPTION :

En tant qu'ingénieur et chef de projet H/F, vous êtes responsable du diagnostic, de l'étude et du suivi des projets de schémas directeurs d'assainissement et d'eau potable.

Votre rôle est crucial pour garantir la bonne gestion des eaux usées et pluviales ainsi que l'alimentation en eau potable, en respectant les réglementations environnementales et en optimisant les infrastructures.
Vous travaillez en collaboration avec les collectivités territoriales, les partenaires ITV/Mesures et d'autres acteurs du secteur de l'eau.

Missions principales :
* Réaliser des études diagnostiques des réseaux d'assainissement existants (eaux usées et pluviales) et d'adduction d'eau potable
* Élaborer les schémas directeurs pour définir les besoins en investissements et les actions à mener sur le long terme.
* Modéliser les réseaux pour simuler leur fonctionnement et analyser leur capacité (utilisation de logiciels spécialisés comme Infoworks, Epanet, Mike Urban, HEC-RAS ou d'autres).
* Rédiger les rapports d'études et les dossiers techniques (pièces écrites, plans, estimations financières).
* Assurer la veille technique et réglementaire pour intégrer les dernières innovations et les évolutions législatives.
* Gérer la relation client et présenter les résultats des études aux décideurs.
* Coordonner les équipes de techniciens et de dessinateurs projeteurs., * Intégrer une entreprise indépendante détenue majoritairement par son management et ses salarié
* Avoir l'opportunité d'agir pour le climat grâce à votre métier, l'intégralité de nos projets ayant un impact significatif mesurable sur l'environnement
* Pouvoir développer une expertise pointue tout en relevant de nouveaux défis à chaque projet
* Intégrer une entreprise où le travail en équipe et la proximité managériale sont les piliers de notre réussite et de votre développement
* Evoluer dans un cadre agréable et des conditions de travail favorables : RTT, télétravail partiel, carte restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur), mutuelle familiale (prise en charge à 90% par l'employeur), indemnités mobilité durable, accord d'intéressement et de participation.

Code d'emploi : Chef de Projet Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Arcgis (Logiciel), Quantum GIS (QGIS), Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Génie Civil, Décontamination, Conception de Documents, HEC-RAS, Systèmes Hydrauliques, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Etudes et Statistiques, Rédaction de Dossiers Techniques, Approvisionnement en Eau, Traitement des Eaux, Management d'Équipe

Téléphone : 0479841320

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Ingénieur - Réseau de Chaleur H/F

  • 22 janvier 2026
  • NALDEO SAS
  • Saint-Quentin en Yvelines
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DESCRIPTION :

Sous la supervision du responsable, vous intervenez sur la définition de programme de réseau de chaleur en partie sur des études amont ou de la conception en maîtrise d'oeuvre. Vous avez la charge de la consolidation d'une bibliothèque technique, normative et de dessins.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles

Téléphone : 0479841320

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - chargé d'affaires electricité F/H

  • 22 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Saint-Sébastien-sur-Loire
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DESCRIPTION :

Vous participerez au traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution Haute et basse tension sous la supervision de votre tuteur.

Vous serez formé à la réalisation des études techniques de raccordements, au suivi des travaux, et également au chiffrage du devis aux clients.

Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique.

Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers et gestion administrative des dossiers.

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Génie Electrique, Gestion des Dossiers, Travail en Courant Faible, Médecine du Travail, Solaire Photovoltaïque, Etudes et Statistiques, Véhicule Électrique, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Traitement des Demandes

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - chargé d'affaires electricité F/H

  • 22 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Sautron
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DESCRIPTION :

Vous participerez au traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution Haute et basse tension sous la supervision de votre tuteur.

Vous serez formé à la réalisation des études techniques de raccordements, au suivi des travaux, et également au chiffrage du devis aux clients.

Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique.

Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers et gestion administrative des dossiers.

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Génie Electrique, Gestion des Dossiers, Travail en Courant Faible, Médecine du Travail, Solaire Photovoltaïque, Etudes et Statistiques, Véhicule Électrique, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Traitement des Demandes

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - chargé d'affaires electricité F/H

  • 22 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Rezé
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous participerez au traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution Haute et basse tension sous la supervision de votre tuteur.

Vous serez formé à la réalisation des études techniques de raccordements, au suivi des travaux, et également au chiffrage du devis aux clients.

Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique.

Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers et gestion administrative des dossiers.

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Génie Electrique, Gestion des Dossiers, Travail en Courant Faible, Médecine du Travail, Solaire Photovoltaïque, Etudes et Statistiques, Véhicule Électrique, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Traitement des Demandes

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Chargé de Projet RH H/F

  • 22 janvier 2026
  • Veolia
Voir l'offre complète et postuler

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Analyse des Données, Traitement des Données, Anglais, Capacité d'Analyse, Curiosité, Gestion de la Performance, Ressources Humaines, Gestion Matricielle, Réalisation de Tableaux de Bord

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - chargé d'affaires electricité F/H

  • 22 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Saint-Herblain
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous participerez au traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution Haute et basse tension sous la supervision de votre tuteur.

Vous serez formé à la réalisation des études techniques de raccordements, au suivi des travaux, et également au chiffrage du devis aux clients.

Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique.

Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers et gestion administrative des dossiers.

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Génie Electrique, Gestion des Dossiers, Travail en Courant Faible, Médecine du Travail, Solaire Photovoltaïque, Etudes et Statistiques, Véhicule Électrique, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Traitement des Demandes

Type d'annonceur : Employeur direct

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