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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 785 offres

CHEF D'EQUIPE F/H

  • 15 mai 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Guerville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Le site de Guerville (78) est un centre de transfert de déchets qui recherche un(e) chef d'équipe F/H.

Le chef d'équipe assure l’interface entre le responsable d’exploitation et l’équipe.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Gestion des agents d'accueil et de réception, polyvalents ( conducteur d'engin et pontier)

- Organisation et attribution des tâches quotidiennes aux équipes d'agents d'accueil

- S'assurer de la réalisation des tâches de l'équipe dans le respect des consignes de sécurité du site

- Réaliser les caractérisations

- Accompagner les équipes, en étant le référent lors des opérations de déclassement et de caractérisation de la collecte sélective. 

- Assurer la gestion du petit matériel d'exploitation (gestion de stock et commande)

- Assurer l'accueil et le relationnel client lors de la venue du client pour les opérations de caractérisation, de déclassement et suivi de collecte.

- Suppléance du responsable d'exploitation sur les tâches de relation client et remontée d'infos à la hiérarchie (lien avec les exutoires) 

- Conduite d'engins (chariot et bull) et de pont roulant en cas de besoin 

- Réaliser et compléter des tableaux de suivi d'indicateurs (tonnage, consommation de gasoil etc)

Qualifications

TItulaire d'un Bac + 2 ou expérience dans le domaine des déchets.
Vous êtes une personne de terrain et vos capacités à manager une équipe sont reconnues. 

  • Organisation, planification et suivi
  • Autonomie, réactivité
  • Esprit d'équipe  
Informations supplémentaires

Plusieurs avantages à nous rejoindre :

  • Différentes primes 
  • Intéressement et participation 
  • Épargne salariale

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternant(e) Technicien(ne) d'Intervention Froid Commercial/CVC H/F

  • 15 mai 2026
  • Dalkia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Baule-Escoublac

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Dans le cadre de la campagne d’alternance 2026, nous proposons un poste d’alternant(e) Technicien(ne) d'Intervention en Froid Commercial/CVC au sein de l’équipe SAV de l’agence de La Baule (44).

Vos missions, si vous l’acceptez (En binôme avec un technicien frigoriste confirmé) :

Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)

Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation

Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

 

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:

Téléphone portable

Indemnité déjeuner 16€

13ème mois

Comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)

Votre santé-sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement + participation

Mutuelle / prévoyance

 

Vous serez accompagné tout au long de votre formations par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Notre objectif est simple : vous accompagner pour devenir un(e) Technicien(ne) frigoriste autonome !

Afin de postuler à cette offre d’alternance, nous vous demandons de bien vouloir déposer un CV, une lettre de motivation ainsi qu’une copie de vos derniers bulletins de notes (avec appréciations).

Mon espace candidat
Votre profil

Vous préparez au minimum un niveau BTS (BTS FED,...) en alternance et souhaitez vous investir au sein d’une entreprise en plein essor pour développer vos compétences professionnelles sur le terrain.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  :

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité.

Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe

D’un naturel curieux et dynamique, vous êtes capable de prendre des initiatives et de les proposer à votre tuteur.

Vous faites preuve d’un bon savoir être professionnel.

Votre sérieux et votre investissement seront des éléments déterminants pour une éventuelle proposition de CDI à la fin de votre formation.

Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

Dalkia Froid Solutions, filiale de Dalkia groupe EDF, compte parmi les acteurs majeurs de la réfrigération industrielle et commerciale. Nous partageons avec nos clients et nos équipes des valeurs fortes de proximité et de qualité de service en s’appuyant sur la renommée du groupe EDF.

Ensemble, nous contribuons collectivement à la transition énergétique 

C'est pourquoi chez Dalkia froid solutions, nous sommes convaincus que chacun peut participer à relever ce défi. De ce fait, chaque candidature recevra la même attention.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ? 

A bientôt, parmi nous ?

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Agent réseaux - Lavage de Réservoirs en CDD

  • 15 mai 2026
  • Veolia
  • Normandie
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Sous la responsabilité du Manager de Service Local et de son Responsable d’équipe, le candidat retenu aura pour missions principales:

  • Réaliser le nettoyage  des réservoirs (monter, descendre dans les cuves sur tour ou enterrées, nettoyage mécanique ou chimique des cuves , désinfection, rinçage selon les procédures définies)

  • S’assurer du rangement, de la qualité de la prestation et la propreté après interventions 

  • Polyvalence en cas de sous-charge de l’activité et sur-charge sur le territoire  (réparation de fuite, suiveur hydrocureur, entretien des sites eau potable et assainissement (espaces verts, peintures, petites réparations diverses,...)

Qualifications

Vous êtes autonome, vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes rigoureux et méthodique. 

Les habilitations suivantes sont indispensables : Travaux en hauteur et intervention en espace confiné (CATEC). 

Le poste est basé au Havre (avec déplacements à l’échelle de la Seine-Maritime) - Permis B obligatoire. 

Informations supplémentaires
  • Permis B obligatoire 

Rémunération comprise entre 26000€ à 29000€ brute annuelle en fonction des profils.

  • 36 jours de congés payés.
  • Titres-restaurant.
  • Prime eau.
  • CSE très attractif.
  • Mutuelle et prévoyance Santé. 
  • Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.
  • Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.   

Poste basé au Havre (Seine-Maritime).

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

CHEF D'EQUIPE F/H

  • 15 mai 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Guerville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Le site de Guerville (78) est un centre de transfert de déchets qui recherche un(e) chef d'équipe F/H.

Le chef d'équipe assure l’interface entre le responsable d’exploitation et l’équipe.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Gestion des agents d'accueil et de réception, polyvalents ( conducteur d'engin et pontier)

- Organisation et attribution des tâches quotidiennes aux équipes d'agents d'accueil

- S'assurer de la réalisation des tâches de l'équipe dans le respect des consignes de sécurité du site

- Réaliser les caractérisations

- Accompagner les équipes, en étant le référent lors des opérations de déclassement et de caractérisation de la collecte sélective. 

- Assurer la gestion du petit matériel d'exploitation (gestion de stock et commande)

- Assurer l'accueil et le relationnel client lors de la venue du client pour les opérations de caractérisation, de déclassement et suivi de collecte.

- Suppléance du responsable d'exploitation sur les tâches de relation client et remontée d'infos à la hiérarchie (lien avec les exutoires) 

- Conduite d'engins (chariot et bull) et de pont roulant en cas de besoin 

- Réaliser et compléter des tableaux de suivi d'indicateurs (tonnage, consommation de gasoil etc)

Qualifications

TItulaire d'un Bac + 2 ou expérience dans le domaine des déchets.
Vous êtes une personne de terrain et vos capacités à manager une équipe sont reconnues. 

  • Organisation, planification et suivi
  • Autonomie, réactivité
  • Esprit d'équipe  
Informations supplémentaires

Plusieurs avantages à nous rejoindre :

  • Différentes primes 
  • Intéressement et participation 
  • Épargne salariale

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Poste Manutention - Polyvalent

  • 15 mai 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Bruz

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Dans le cadre du maintien de la qualité de ses environnements de travail et du bon fonctionnement de ses installations, l’entreprise s’appuie sur un Agent polyvalent .

Acteur clé du quotidien, ce collaborateur assure des interventions techniques, logistiques et organisationnelles variées. Par sa polyvalence, sa réactivité et son sens du service, il contribue à la continuité des activités et à la qualité de vie au travail des équipes.

Description du poste

Garantir le bon état de fonctionnement des locaux, des équipements et des aménagements, en assurant l’entretien courant, la maintenance de premier niveau et le support logistique aux équipes.

Responsabilités principales :

1. Maintenance et entretien des installations

  • Réaliser des travaux d’entretien courant et de maintenance de premier niveau
  • Effectuer des réparations simples et des aménagements techniques

  • Contrôler régulièrement l’état des équipements et installations

  • Identifier, diagnostiquer et signaler les anomalies nécessitant l’intervention de prestataires spécialisés

  • Assurer la maintenance de la déchèterie du site en collaboration avec l'équipe de gestion de STPI

2. Support logistique et organisationnel

  • Participer à l’aménagement des espaces de travail et aux déménagements internes

  • Assurer la réception, la manutention et l’installation de matériels (Le CACES 3 est un plus)

  • Gérer les stocks de consommables et petits équipements

  • Gérer les mouvements mobiliers sur le site

3. Contribution à la sécurité et à la conformité

  • Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité

  • Participer aux contrôles périodiques des équipements et installations

  • Signaler toute situation à risque ou non-conformité

4. Support aux collaborateurs

  • Répondre aux demandes d’intervention internes

  • Apporter un appui technique aux différents services

  • Participer à l’amélioration continue des conditions de travail

Qualifications

Profil recherché

  • Compétences techniques de base (maintenance, bricolage, manutention, petits travaux)

  • Polyvalence et sens pratique

  • Autonomie et sens des responsabilités

  • Bon relationnel et sens du service

  • La connaissance du secteur de la propreté et le CACES 3 est un plus

Qualités attendues

  • Réactivité et adaptabilité

  • Rigueur et organisation

  • Esprit d’initiative

  • Fiabilité et disponibilité

Formations: H0B0, Caces chariot élévateur serait un plus

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Horaires :  Lundi au vendredi de 08h00 - 16h00.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Responsable d'Equipe Usine Assainissement (H/F)

  • 15 mai 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Thônes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

LE SERVICE

Rattaché(e) à la Direction des Opérations du Territoire, en tant que Responsable d'Équipe, vous gérez une équipe de 2 salariés sur le périmètre de Thônes. L’activité se déploie sur toutes les composantes de l’assainissement : réseaux, postes de relevage, stations d’épuration (udep de Thônes : 20 000 EH avec biofiltration et digestion des boues). 

VOS MISSIONS

Le Responsable d'Équipe assure la bonne conduite de l’exploitation au quotidien au travers du management de son équipe.

Il assure notamment les missions suivantes :

  • Animer, mettre en oeuvre et contrôler l’application des consignes de sécurité,
  • Préparer, superviser et participer à l’entretien courant, la maintenance, le renouvellement et les travaux neufs des installations qui vous sont rattachées (en respectant les enveloppes budgétaires allouées),
  • Planifier, organiser et suivre le travail des équipes et des prestataires/fournisseurs extérieurs
  • Gérer le process, intégrer les nouvelles installations  et optimiser le fonctionnement,
  • Garantir la traçabilité des interventions et assurer un  reporting vers votre Responsable, vos clients et les autorités compétentes,
  • Animer et motiver son équipe. Promouvoir la montée en compétences et l’autonomie de votre équipe
  • Participer au management du Service Local et assurer le lien avec les travaux
  • Assurer l’astreinte Intervention de votre périmètre.
Qualifications

LE PROFIL RECHERCHE

  • Licence Métiers de l’eau/électrotechnique avec une expérience significative en assainissement et en management d’équipe
  • Solides compétences en électromécanique et en process assainissement
  • Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités
  • Qualités managériales et relationnelles
  • Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
  • Permis B
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses.
  • La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 40 000 et 45 000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l’intéressement, la participation et les heures supplémentaires.
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
  • Des tickets restaurants,
  • Une prime d'eau,
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux,
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
  • Un véhicule de service est attribué.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Ingénieur méthodes et performance industrielle (F/H)

  • 15 mai 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Par ailleurs, vous êtes convaincu que le Nucléaire est la solution décarbonée pour nos besoins futurs énergétiques ?

Rejoignez-nous sur le plus grand Centre de Recherche du CEA  !

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Le Territoire Provence Alpes vous attend pour apporter un soutien en méthodes et performance au responsable du contrat sur le site de notre client CEA Cadarache.

Vos missions ?

  • Assurer la gestion QHSE de l’équipe
  • Gérer le patrimoine et la coordination des actions, notamment la GMAO et les plannings
  • Réaliser les reportings et rapports d’activités
  • Rédiger et mettre à jour les modes opératoires, procédures et documents
  • Accompagner sur le terrain les équipes pour le déploiement de standards et outils
  • Assurer la traçabilité des interventions et réaliser l’analyse de données
  • Préparer les supports de réunions mensuelles et annuelles avec le CEA, réponses au DICT
  • Participer aux réunions mensuelles avec le client et aux chiffrages des offres commerciales
  • Rédiger les fiches déchets et les protocoles de déchargement
  • Assurer la bonne communication entre la Direction des Opérations de Veolia Eau et le client

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour assurer la continuité du service

Qualifications

Et vous ? 

  • De formation initiale Bac + 5 en école d’ingénieur ou équivalent,
  • Vous avez le sens de la préparation, de la rigueur et de la méthode,
  • Des connaissances ou une expérience confirmée en milieu industriel seront appréciées.
  • Vous êtes titulaire du Permis B.
Informations supplémentaires

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier :

de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste et à votre évolution, de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé, de moyens matériels adaptés à vos missions, de tout l’appui des services supports locaux et régionaux.

Rémunération sur 12 mois + véhicule de service attitré, avantages sociaux  (intéressement, participation, mutuelle, 41 jours de congés payés/année pleine…).

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Poste Manutention - Polyvalent

  • 15 mai 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Bruz

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Dans le cadre du maintien de la qualité de ses environnements de travail et du bon fonctionnement de ses installations, l’entreprise s’appuie sur un Agent polyvalent .

Acteur clé du quotidien, ce collaborateur assure des interventions techniques, logistiques et organisationnelles variées. Par sa polyvalence, sa réactivité et son sens du service, il contribue à la continuité des activités et à la qualité de vie au travail des équipes.

Description du poste

Garantir le bon état de fonctionnement des locaux, des équipements et des aménagements, en assurant l’entretien courant, la maintenance de premier niveau et le support logistique aux équipes.

Responsabilités principales :

1. Maintenance et entretien des installations

  • Réaliser des travaux d’entretien courant et de maintenance de premier niveau
  • Effectuer des réparations simples et des aménagements techniques

  • Contrôler régulièrement l’état des équipements et installations

  • Identifier, diagnostiquer et signaler les anomalies nécessitant l’intervention de prestataires spécialisés

  • Assurer la maintenance de la déchèterie du site en collaboration avec l'équipe de gestion de STPI

2. Support logistique et organisationnel

  • Participer à l’aménagement des espaces de travail et aux déménagements internes

  • Assurer la réception, la manutention et l’installation de matériels (Le CACES 3 est un plus)

  • Gérer les stocks de consommables et petits équipements

  • Gérer les mouvements mobiliers sur le site

3. Contribution à la sécurité et à la conformité

  • Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité

  • Participer aux contrôles périodiques des équipements et installations

  • Signaler toute situation à risque ou non-conformité

4. Support aux collaborateurs

  • Répondre aux demandes d’intervention internes

  • Apporter un appui technique aux différents services

  • Participer à l’amélioration continue des conditions de travail

Qualifications

Profil recherché

  • Compétences techniques de base (maintenance, bricolage, manutention, petits travaux)

  • Polyvalence et sens pratique

  • Autonomie et sens des responsabilités

  • Bon relationnel et sens du service

  • La connaissance du secteur de la propreté et le CACES 3 est un plus

Qualités attendues

  • Réactivité et adaptabilité

  • Rigueur et organisation

  • Esprit d’initiative

  • Fiabilité et disponibilité

Formations: H0B0, Caces chariot élévateur serait un plus

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Horaires :  Lundi au vendredi de 08h00 - 16h00.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Responsable d'Equipe Usine Assainissement (H/F)

  • 15 mai 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Thônes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

LE SERVICE

Rattaché(e) à la Direction des Opérations du Territoire, en tant que Responsable d'Équipe, vous gérez une équipe de 2 salariés sur le périmètre de Thônes. L’activité se déploie sur toutes les composantes de l’assainissement : réseaux, postes de relevage, stations d’épuration (udep de Thônes : 20 000 EH avec biofiltration et digestion des boues). 

VOS MISSIONS

Le Responsable d'Équipe assure la bonne conduite de l’exploitation au quotidien au travers du management de son équipe.

Il assure notamment les missions suivantes :

  • Animer, mettre en oeuvre et contrôler l’application des consignes de sécurité,
  • Préparer, superviser et participer à l’entretien courant, la maintenance, le renouvellement et les travaux neufs des installations qui vous sont rattachées (en respectant les enveloppes budgétaires allouées),
  • Planifier, organiser et suivre le travail des équipes et des prestataires/fournisseurs extérieurs
  • Gérer le process, intégrer les nouvelles installations  et optimiser le fonctionnement,
  • Garantir la traçabilité des interventions et assurer un  reporting vers votre Responsable, vos clients et les autorités compétentes,
  • Animer et motiver son équipe. Promouvoir la montée en compétences et l’autonomie de votre équipe
  • Participer au management du Service Local et assurer le lien avec les travaux
  • Assurer l’astreinte Intervention de votre périmètre.
Qualifications

LE PROFIL RECHERCHE

  • Licence Métiers de l’eau/électrotechnique avec une expérience significative en assainissement et en management d’équipe
  • Solides compétences en électromécanique et en process assainissement
  • Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités
  • Qualités managériales et relationnelles
  • Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
  • Permis B
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses.
  • La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 40 000 et 45 000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l’intéressement, la participation et les heures supplémentaires.
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
  • Des tickets restaurants,
  • Une prime d'eau,
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux,
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
  • Un véhicule de service est attribué.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Assistant(e) Commercial(e) – H/F

  • 15 mai 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Amnéville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site  basé à Malancourt La Montagne (Amneville (57360)) et devenez notre nouveau.velle

                                                            Assistant(e) Commercial(e) – H/F

Vous intégrez notre filiale, implantée à Malancourt La Montagne (57-Moselle), filiale du groupe VEOLIA HAZARDOUS WASTE Europe qui propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'Environnement.

Description du poste


Rattaché(e) au  Directeur Commercial du Pôle Grand Est, votre rôle est d’assurer le lien avec nos clients et d’assister l’équipe commerciale itinérante.

Votre mission consistera à :

  • répondre aux appels des clients

  • rédiger, envoyer et suivre/relancer les devis confier par les commerciaux, mais également ceux de votre propre portefeuille client

  • créer les comptes clients et enregistrer les éléments utiles à la facturation

  • assurer l’interface entre les clients et l’administration des ventes

  • participer aux réunions commerciales

  • assister l’équipe commerciale dans leurs missions

  • assurer le remplacement au besoin des postes d’administration des ventes

Qualifications

De formation minimum Bac+2 à dominante commerciale, vous justifiez d'une première expérience significative (minimum 3 ans) dans une fonction similaire.

Organisé(e), rigoureux (se), la bienveillance et le travail d’équipe sont naturels pour vous. Dans le cadre d’échanges avec des clients vous possédez un excellent sens relationnel et une aisance téléphonique ainsi qu’un très bon sens du service. Vous savez vous adapter rapidement et gérer les priorités. 

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Salaire à definir selon le profil /  Primes annuelles / 13ème Mois / Participation / Carte Tickets Restaurant / Mutuelle Groupe 

Ce poste est à pourvoir en CDI dés que possible sur des horaires de journée du lundi au vendredi

Véhicule et Permis B Obligatoire

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent d’exploitation industriel H/F

  • 15 mai 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Vannes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia, qui sommes-nous ?

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez Veolia, c’est rejoindre une communauté où, en plus d’un revenu et du respect de votre santé et de votre sécurité, vous trouverez :

  • un sens à votre activité en vous engageant dans le secteur de l'environnement

  • la possibilité d’évoluer au sein du Groupe

  • une entreprise soucieuse du respect des droits et des diversités

Description du poste

Donnez du sens à votre métier. Rejoignez-nous à Vannes, au cœur du Morbihan !

Vous recherchez un métier concret, utile et varié ?
Vous aimez le terrain, la technique et le travail d’équipe ?
Vous souhaitez vous investir dans une activité essentielle pour le territoire, au sein d’une structure à taille humaine bénéficiant de la solidité d’un grand groupe ?

Alors ce poste est fait pour vous!

Sur notre site TMB GEVAL de Vannes, filiale de Veolia, nous réceptionnons et valorisons chaque jour les déchets ménagers du territoire afin de leur donner une seconde vie et contribuer concrètement à la transformation écologique.

En rejoignant notre équipe, vous intégrez un site industriel à taille humaine, une équipe soudée, accessible, conviviale et engagée, où l’entraide, la proximité et la bonne humeur font partie du quotidien.

Votre quotidien : un rôle clé au cœur de notre exploitation

En lien direct avec le chef d’équipe, vous contribuez activement à la performance et au bon fonctionnement de notre site :

Surveiller les installations et garantir le bon fonctionnement du process
Réaliser les contrôles et relevés d’exploitation
Assurer le nettoyage industriel et l’entretien des équipements et de votre zone de travail
Participer aux opérations de maintenance de premier niveau
Accompagner les équipes techniques lors des interventions de maintenance préventive et curative
Contrôler la conformité des matières entrantes selon les procédures en vigueur
Appliquer rigoureusement les règles de sécurité, de qualité et d’environnement
Identifier et remonter toute anomalie ou non-conformité terrain
Participer pleinement à la vie du site et aux échanges d’équipe

Un poste évolutif

Chez nous, les compétences se développent dans la durée.

Des formations internes sont prévues pour vous permettre, dans un second temps, d’intégrer également des missions de conduite d’engins, en complément de vos activités d’exploitation.

Les titulaires des CACES R482 C1 et/ou CACES R482 F seront particulièrement appréciés.

Qualifications

Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) de terrain, qui aime les environnements techniques, le travail concret et la polyvalence.

Vous vous reconnaissez si :

Vous aimez être au cœur de l’action et les journées qui ne se ressemblent pas
Vous êtes à l’aise dans un environnement industriel et appréciez le travail technique et manuel
Vous êtes rigoureux(se), autonome et savez prendre des initiatives
Vous aimez travailler en équipe et contribuer à une bonne ambiance de travail
Vous êtes sensible aux enjeux de sécurité, d’environnement et au travail bien fait
Vous avez envie de continuer à apprendre et à développer vos compétences

Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en industrie, exploitation, maintenance, environnement ou sur un poste terrain similaire.

Au-delà de votre expérience, votre implication, votre esprit d’équipe et votre envie de vous investir pleinement dans la vie du site feront aussi la différence.

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents :

  • Une rémunération sur 13 mois, incluant des primes liées aux conditions de travail
  • Des dispositifs complémentaires : intéressement et participation
  • Une mutuelle groupe
  • Des avantages CSE

 Envie de rejoindre l’aventure ?
Postulez dès maintenant et venez découvrir un métier concret, utile et porteur de sens.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Ingénieur méthodes et performance industrielle (F/H)

  • 15 mai 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Par ailleurs, vous êtes convaincu que le Nucléaire est la solution décarbonée pour nos besoins futurs énergétiques ?

Rejoignez-nous sur le plus grand Centre de Recherche du CEA  !

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Le Territoire Provence Alpes vous attend pour apporter un soutien en méthodes et performance au responsable du contrat sur le site de notre client CEA Cadarache.

Vos missions ?

  • Assurer la gestion QHSE de l’équipe
  • Gérer le patrimoine et la coordination des actions, notamment la GMAO et les plannings
  • Réaliser les reportings et rapports d’activités
  • Rédiger et mettre à jour les modes opératoires, procédures et documents
  • Accompagner sur le terrain les équipes pour le déploiement de standards et outils
  • Assurer la traçabilité des interventions et réaliser l’analyse de données
  • Préparer les supports de réunions mensuelles et annuelles avec le CEA, réponses au DICT
  • Participer aux réunions mensuelles avec le client et aux chiffrages des offres commerciales
  • Rédiger les fiches déchets et les protocoles de déchargement
  • Assurer la bonne communication entre la Direction des Opérations de Veolia Eau et le client

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour assurer la continuité du service

Qualifications

Et vous ? 

  • De formation initiale Bac + 5 en école d’ingénieur ou équivalent,
  • Vous avez le sens de la préparation, de la rigueur et de la méthode,
  • Des connaissances ou une expérience confirmée en milieu industriel seront appréciées.
  • Vous êtes titulaire du Permis B.
Informations supplémentaires

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier :

de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste et à votre évolution, de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé, de moyens matériels adaptés à vos missions, de tout l’appui des services supports locaux et régionaux.

Rémunération sur 12 mois + véhicule de service attitré, avantages sociaux  (intéressement, participation, mutuelle, 41 jours de congés payés/année pleine…).

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Agent réseaux - Lavage de Réservoirs en CDD

  • 15 mai 2026
  • Veolia
  • Normandie
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Sous la responsabilité du Manager de Service Local et de son Responsable d’équipe, le candidat retenu aura pour missions principales:

  • Réaliser le nettoyage  des réservoirs (monter, descendre dans les cuves sur tour ou enterrées, nettoyage mécanique ou chimique des cuves , désinfection, rinçage selon les procédures définies)

  • S’assurer du rangement, de la qualité de la prestation et la propreté après interventions 

  • Polyvalence en cas de sous-charge de l’activité et sur-charge sur le territoire  (réparation de fuite, suiveur hydrocureur, entretien des sites eau potable et assainissement (espaces verts, peintures, petites réparations diverses,...)

Qualifications

Vous êtes autonome, vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes rigoureux et méthodique. 

Les habilitations suivantes sont indispensables : Travaux en hauteur et intervention en espace confiné (CATEC). 

Le poste est basé au Havre (avec déplacements à l’échelle de la Seine-Maritime) - Permis B obligatoire. 

Informations supplémentaires
  • Permis B obligatoire 

Rémunération comprise entre 26000€ à 29000€ brute annuelle en fonction des profils.

  • 36 jours de congés payés.
  • Titres-restaurant.
  • Prime eau.
  • CSE très attractif.
  • Mutuelle et prévoyance Santé. 
  • Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.
  • Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.   

Poste basé au Havre (Seine-Maritime).

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Agent de Service (BREST)

  • 15 mai 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Dans le cadre de ses activités, STPI , intervenant dans les domaines du nettoyage, de la propreté et de la logistique, recrute un(e) Agent de service.

Description du poste

Rattaché(e) au chef  d'équipe vous aurez pour missions de réaliser des prestations de mise en propreté des locaux de notre client dans le respect des directives de votre responsable:

  • Réaliser des prestations de mise  en propreté des locaux  (balayage, entretien de sanitaires, dépoussiérage, aspiration,..)
  • Effectuer  le remplacement de consommables (distributeurs en savon, papier hygiénique, essuie-mains tissus et papier)
  • Collecter les déchets
  • Rejeter les eaux usées dans les points de rejets
  • Renseigner sur les fiches suiveuses, les horaires d’intervention ou émargements 
  • Respecter les procédures et mode opératoires existants en termes de qualité et d'hygiène et sécurité. 
Qualifications

Expérience dans le nettoyage 

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Responsable Trade Support - Analyste Middle Office (F/H)

  • 14 mai 2026
  • SOVEN
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie.Pour renforcer l’attractivité des villes et collectivités, ENGIE s’engage à leurs côtés dans la conception et la réalisation de schémas directeurs zéro carbone qui contribuent à améliorer la santé et le bien-être des citoyens. Nous leur proposons une énergie plus verte et mieux consommée, une mobilité plus fluide, des réseaux et infrastructures mieux optimisés et des bâtiments et quartiers mieux aménagés. ​

SOVEN est une centrale d’achat d’énergies : gaz, électricité, biomasse et énergies stockables sont fournies par les équipes de SOVEN aux installations d’Engie Solutions. SOVEN développe la fourniture d’énergies renouvelables sur toutes ses activités.

SOVEN développe la fourniture d’énergies renouvelables sur toutes ses activités et se positionne comme un des principaux acteurs d’achat d’énergie verte.

Direction Électricité de SOVEN, pilote un portefeuille énergétique stratégique : optimisation de 700 MW de capacités décentralisées et de presque 1 TWh de consommation d’électricité, développement et valorisation des flexibilités sur les actifs du Groupe, négociation et gestion de PPA EnR et mise en œuvre d’offres et de solutions innovantes pour accompagner nos clients vers un modèle bas carbone.

Pour renforcer ses équipes la Direction Électricitée de SOVEN recherche sa/son :

Responsable Trade Support - Analyste Middle Office (F/H)

Cdi basé à La Garenne Comlombe (92)

Référent analytique et data du Middle Office Electricité, votre mission est de sécuriser la chaîne front‑to‑back, fiabiliser les données physiques et marché, analyser les écarts complexes et industrialiser les processus aux côtés de l’Analyste Middle Office. 

Vous jouez un rôle clé dans un environnement mêlant données de production, valorisation marché, analyse de risques & opportunités, automatisation et sécurisation des process FO-MO-DSI. 

Vos missions s’articulent autour de trois axes majeurs :

1. Pilotage opérationnel Middle Office & Trade Support 

  • Vous co‑pilotez le périmètre Middle Office/Trade Support avec une analyste opérationnelle en garantissant la cohérence et la qualité des données marché & physiques. Vous êtes le référent analytique pour les données marché, physiques et financières, en support direct du Middle Office, du Front Office et du service Finance.
  • Contrôler la cohérence entre production, nominations, prévisions et données de marché
  • Co‑produire le P&L mensuel et le budget : analyser les écarts complexes, valider les hypothèses (hypothèses de prix notamment), gérer les anomalies multi‑systèmes (API, systèmes physiques et flux marché). • Sécuriser les processus front‑to‑back
  • Préparer les éléments analytiques annuels
  • Piloter le reporting REMIT mensuel.
  • Coordonner la gestion des Garanties d’Origine.  

2. Analyse de risque marché & valorisation  

  • Vous apportez une expertise analytique permettant d’identifier rapidement les risques, de mettre en évidence des opportunités, de fiabiliser les décisions.
  • Production synthèses analytiques en support du Front Office (sans lien direct client).
  • Alimenter des synthèses analytiques pour la Direction et le FO
  • Participer aux différents Comité de reporting des suivis des risques, notamment PPA, gestion de formules, effets portefeuilles...
  • Formaliser les analyses nécessaires au budget et aux trajectoires marché/production.  

3. Données, automatisation et systèmes d'information

  • Vous êtes le pivot technique entre FO, MO, Data et DSI et contribuez à la transformation du périmètre grâce à votre vision technique et votre capacité à structurer les données, les modèles et les systèmes.
  • Fiabiliser les données physiques (API, mesures, prévisions).
  • Analyser les incidents data complexes et coordonner avec DSI/Data.
  • Contribuer à l’amélioration continue des systèmes et déployer l’automatisation des éléments de facturation et des chaînes de calcul/contrôle.
  • Participer aux réunions IT, représenter les besoins métiers et prioriser les évolutions 

Bac+5 issu d’un cursus sélectif (grande école d’ingénieur, université type Paris-Dauphine, master finance de marché – mathématiques financières)

Expérience confirmée en Trade Support, Middle Office, Data Analyst, ou trading/optimisation/pricing dans l’énergie.

Maitrise des environnements ETRM, Bloomberg, API, bases de données. ; d'Excel avancé et automatisation (Python VBA)

Profil adaptable, pragmatique, doté d’une aisance relationnelle, d’une communication claire à l’oral comme à l’écrit, et d’une maîtrise avancée d’Excel.

Capacité à évoluer en autonomie sur un périmètre exigeant et à encadrer une petite équipe.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

La GBU Local Energy Infrastructures, l’une des quatre Global Business Units d’ENGIE, est un acteur clé de la trajectoire du Groupe vers un objectif ambitieux : devenir the Best Energy Transition Utility d’ici 2030

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur conception géotechnique F/H

  • 14 mai 2026
  • HYDRO GEOTECHNIQUE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable du service, vous prenez en charge les missions de conception G2, d’exécution G3 et de supervision géotechnique G4.

Vous établirez les maquettes et le dimensionnement des ouvrages géotechniques :

  • fondations superficielles avec et sans renforcement de sol,
  • fondations profondes,
  • terrassements,
  • massifs en sols renforcés,
  • parois clouées,
  • écrans de soutènement (paroi berlinoises, parois de pieux, parois moulées ),
  • murs de soutènement, quai.

Intégré(e) à l'équipe d'ingénieurs et de techniciens du service, vous participez directement à l'établissement d'appels d'offres, à la prise de commande, à l'élaboration des documents techniques et au suivi client.

Vous pouvez participer à la supervision des campagnes d’investigations et à la définition des paramètres de calculs.


Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) ou Master en géotechnique ou domaine similaire ( Génie civil, TP… )

Expérience : minimum 3 ans dans les domaines du sol.

Compétences :

  • Connaissance des logiciels de calcul (TALREN, GEOSTAB, RIDO, FOXTA, GEOMUR ou équivalents).
  • Connaissances des mécanismes d'appel d'offres et de développement commercial
  • Maîtrise des logiciels de bureautique (EXCEL, WORD, MSPROJECT, AUTOCAD).

Qualités : Rigueur, esprit d'équipe, esprit de synthèse et excellent sens du relationnel.

Type de poste : CDI Temps plein

Prise de poste : Immédiate

Durée du travail :  Forfait jour

Rémunération et avantages : à partir de 47 000 € brut / an. Suivant expériences et qualifications + Prime vacances

Mutuelle famille + CSE


Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, intervient en tant que spécialiste dans l’étude des sols, mais aussi dans l’ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures.

Véritable partenaire des maîtres d’œuvre, d’ouvrage et des entreprises, HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés grâce à un parc de machines adaptées aux particularités et à la complexité des études à réaliser sur le terrain.

Présent sur l’hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd’hui plus des collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d’une ingénierie de conception des ouvrages géotechnique propres à chaque projet.

Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d’une entreprise familiale qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n’hésitez pas, et rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

DEVELOPPEUR C++/C# F/H

  • 14 mai 2026
  • Médiane Système
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre client un développeur C++/C# F/H, intervenant sur un système de détection de défauts dans des produits alimentaires (compote) à l'aide de caméras industrielles.

Dans un environnement industriel à fortes contraintes temps réel, vous interviendrez sur le développement, l'optimisation et l'intégration d'une chaîne de traitement d'images haute résolution (4000 × 8000 pixels).

À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Analyser et comprendre les besoins fonctionnels et techniques du client.
- Proposer et mettre en œuvre des améliorations de la solution existante.
- Développer de nouvelles fonctionnalités en C++ / C#.
- Assurer l'interface entre le client final et les équipes techniques internes.
- Participer aux activités de développement logiciel et système.
- Réaliser l'intégration matérielle de la solution.
- Tester et valider la solution sur des machines prototypes.

Les images sont pré-traitées sur FPGA, puis traitées en C++ sur GPU. Malgré cette architecture performante, le volume de données reste important et impose une optimisation poussée des temps de calcul et de l'utilisation des ressources.

Dans ce cadre, vous interviendrez notamment sur :
- L'optimisation des algorithmes de détection de défauts sous fortes contraintes de performance.
- La mise en œuvre de stratégies de pré-détection de zones suspectes, suivies d'analyses basées sur des techniques d'intelligence artificielle afin de confirmer ou non la présence d'un défaut.
- Le respect d'une contrainte temps réel stricte : l'ensemble de la chaîne (détection, validation et commande d'éjection du défaut) doit s'exécuter en moins de 100 microsecondes.
- Les manipulations et réglages du banc d'essai (mécanique, électronique, câblage).
- L'intégration, les tests et la validation globale du système


De formation Bac+5 en informatique, électronique ou systèmes industriels, vous disposez d'une expérience minimale de 3 ans en développement logiciel, idéalement dans des environnements industriels ou temps réel.

Vous maîtrisez le C++, qui constitue le langage principal du projet. Vous possédez également des notions en C# et en VHDL, suffisantes pour comprendre du code existant, réaliser des corrections et effectuer des adaptations ponctuelles.

Vous avez une expérience ou un fort intérêt pour le traitement d'images, notamment pour la détection de zones potentielles de défauts en C++, ainsi que pour l'intelligence artificielle, utilisée pour la caractérisation et la validation des défauts. Des connaissances en FPGA constituent un plus, sans nécessité de maîtrise avancée.

À l'aise dans des environnements à fortes contraintes temps réel, vous êtes capable d'intervenir sur des systèmes complexes mêlant logiciel et matériel, depuis le développement jusqu'aux phases d'intégration, de test et de validation sur banc d'essai.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés, votre autonomie et votre sens de l'analyse. Vous savez vous exprimer clairement à l'oral comme à l'écrit, formaliser des éléments techniques et produire une documentation structurée.

Enfin, vous appréciez le travail terrain et êtes à l'aise avec les manipulations matérielles (bancs d'essai, électronique, câblage)

Vous avez envie d'intégrer une entreprise (championne 2022 du pôle systématic) forte de ses valeurs qui valorise ses collaborateurs par la proximité de son management, la formation, une politique RSE développée (médaille platinium Ecovadis 2021), une politique Qualité de Vie au Travail au cœur de ses préoccupations. Par l'adhésion à nos valeurs, vous aurez à cœur de représenter notre entreprise auprès de votre entourage.

En retour, nous inscrirons Médiane Système de façon significative sur votre chemin de carrière.


Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ?

Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS).

Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Grand Ouest), en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe.

Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 30 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Trade Support - Analyste Middle Office (F/H)

  • 14 mai 2026
  • SOVEN
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie.Pour renforcer l’attractivité des villes et collectivités, ENGIE s’engage à leurs côtés dans la conception et la réalisation de schémas directeurs zéro carbone qui contribuent à améliorer la santé et le bien-être des citoyens. Nous leur proposons une énergie plus verte et mieux consommée, une mobilité plus fluide, des réseaux et infrastructures mieux optimisés et des bâtiments et quartiers mieux aménagés. ​

SOVEN est une centrale d’achat d’énergies : gaz, électricité, biomasse et énergies stockables sont fournies par les équipes de SOVEN aux installations d’Engie Solutions. SOVEN développe la fourniture d’énergies renouvelables sur toutes ses activités.

SOVEN développe la fourniture d’énergies renouvelables sur toutes ses activités et se positionne comme un des principaux acteurs d’achat d’énergie verte.

Direction Électricité de SOVEN, pilote un portefeuille énergétique stratégique : optimisation de 700 MW de capacités décentralisées et de presque 1 TWh de consommation d’électricité, développement et valorisation des flexibilités sur les actifs du Groupe, négociation et gestion de PPA EnR et mise en œuvre d’offres et de solutions innovantes pour accompagner nos clients vers un modèle bas carbone.

Pour renforcer ses équipes la Direction Électricitée de SOVEN recherche sa/son :

Responsable Trade Support - Analyste Middle Office (F/H)

Cdi basé à La Garenne Comlombe (92)

Référent analytique et data du Middle Office Electricité, votre mission est de sécuriser la chaîne front‑to‑back, fiabiliser les données physiques et marché, analyser les écarts complexes et industrialiser les processus aux côtés de l’Analyste Middle Office. 

Vous jouez un rôle clé dans un environnement mêlant données de production, valorisation marché, analyse de risques & opportunités, automatisation et sécurisation des process FO-MO-DSI. 

Vos missions s’articulent autour de trois axes majeurs :

1. Pilotage opérationnel Middle Office & Trade Support 

  • Vous co‑pilotez le périmètre Middle Office/Trade Support avec une analyste opérationnelle en garantissant la cohérence et la qualité des données marché & physiques. Vous êtes le référent analytique pour les données marché, physiques et financières, en support direct du Middle Office, du Front Office et du service Finance.
  • Contrôler la cohérence entre production, nominations, prévisions et données de marché
  • Co‑produire le P&L mensuel et le budget : analyser les écarts complexes, valider les hypothèses (hypothèses de prix notamment), gérer les anomalies multi‑systèmes (API, systèmes physiques et flux marché). • Sécuriser les processus front‑to‑back
  • Préparer les éléments analytiques annuels
  • Piloter le reporting REMIT mensuel.
  • Coordonner la gestion des Garanties d’Origine.  

2. Analyse de risque marché & valorisation  

  • Vous apportez une expertise analytique permettant d’identifier rapidement les risques, de mettre en évidence des opportunités, de fiabiliser les décisions.
  • Production synthèses analytiques en support du Front Office (sans lien direct client).
  • Alimenter des synthèses analytiques pour la Direction et le FO
  • Participer aux différents Comité de reporting des suivis des risques, notamment PPA, gestion de formules, effets portefeuilles...
  • Formaliser les analyses nécessaires au budget et aux trajectoires marché/production.  

3. Données, automatisation et systèmes d'information

  • Vous êtes le pivot technique entre FO, MO, Data et DSI et contribuez à la transformation du périmètre grâce à votre vision technique et votre capacité à structurer les données, les modèles et les systèmes.
  • Fiabiliser les données physiques (API, mesures, prévisions).
  • Analyser les incidents data complexes et coordonner avec DSI/Data.
  • Contribuer à l’amélioration continue des systèmes et déployer l’automatisation des éléments de facturation et des chaînes de calcul/contrôle.
  • Participer aux réunions IT, représenter les besoins métiers et prioriser les évolutions 

Bac+5 issu d’un cursus sélectif (grande école d’ingénieur, université type Paris-Dauphine, master finance de marché – mathématiques financières)

Expérience confirmée en Trade Support, Middle Office, Data Analyst, ou trading/optimisation/pricing dans l’énergie.

Maitrise des environnements ETRM, Bloomberg, API, bases de données. ; d'Excel avancé et automatisation (Python VBA)

Profil adaptable, pragmatique, doté d’une aisance relationnelle, d’une communication claire à l’oral comme à l’écrit, et d’une maîtrise avancée d’Excel.

Capacité à évoluer en autonomie sur un périmètre exigeant et à encadrer une petite équipe.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

La GBU Local Energy Infrastructures, l’une des quatre Global Business Units d’ENGIE, est un acteur clé de la trajectoire du Groupe vers un objectif ambitieux : devenir the Best Energy Transition Utility d’ici 2030

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargée / Chargé d'approvisionnement Biomasse (F/H)

  • 14 mai 2026
  • SOVEN
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie.

Pour renforcer l’attractivité des villes et collectivités, ENGIE Solutions s’engage à leurs côtés dans la conception et la réalisation de schémas directeurs zéro carbone qui contribuent à améliorer la santé et le bien-être des citoyens.

SOVEN est la centrale d’achat d’énergies d’ENGIE Solutions : gaz, électricité, biomasse et énergies stockables sont fournies par les équipes de SOVEN aux installations d’Engie Solutions. SOVEN développe la fourniture d’énergies renouvelables sur toutes ses activités et se positionne comme un des principaux acteurs d’achat d’énergie verte.

 Dans le cadre du developpement de ses activités, La direction Biomasse de SOVEN, recrute un.e :

                                                                Chargée / Chargé d'approvisionnement Biomasse (F/H)

                                                                                               Cdi basé à Orléans

Rattaché(e) au Responsable du Territoire Centre-Ouest, vos missions consisteront à : 

  • Suivre la qualité des livraisons et mettre en place les actions d’amélioration auprès des fournisseurs
  • Organiser la répartition des commandes hebdo en appui de la logistique et/ou des chargés d’approvisionnement 
  • Organiser des chantiers forestiers pour la sécurisation des volumes et le développement de SOVEN
  • Organiser l’approvisionnement quotidien des installations, mise en œuvre des actions décidées pour sécuriser les approvisionnements (transfo, négoce, plateforme…)
  • Traiter l’ensemble des problèmes opérationnelles mettre en place les actions d’amélioration auprès des fournisseurs,  organiser la répartition des commandes hebdo
  • Gérer l’ensemble des problèmes opérationnelles pour assurer une continuité de fourniture avec l’appui de sa hiérarchie

Vous êtes titulaire d'un diplôme BTS / Licence en Gestion forestière ou logistique ,technico-commercial, gestion des déchets et du recyclage

Vous justifiez idéalement  d’une première  expérience sur un poste en lien avec l’exploitation (assistanat d’exploitation, gestion de la facturation) ou en relation avec un service achat (approvisionnement).

La connaissance de la filière bois / exploitation forestière serait un plus.

Pour ce poste opérationnel des qualités d’organisation, d’adaptabilité, un bon relationnel et un esprit d'initiative sont attendus.

La pratique de l'outil Excel est demandée.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargée / Chargé d'approvisionnement Biomasse (F/H)

  • 14 mai 2026
  • SOVEN
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie.

Pour renforcer l’attractivité des villes et collectivités, ENGIE Solutions s’engage à leurs côtés dans la conception et la réalisation de schémas directeurs zéro carbone qui contribuent à améliorer la santé et le bien-être des citoyens.

SOVEN est la centrale d’achat d’énergies d’ENGIE Solutions : gaz, électricité, biomasse et énergies stockables sont fournies par les équipes de SOVEN aux installations d’Engie Solutions. SOVEN développe la fourniture d’énergies renouvelables sur toutes ses activités et se positionne comme un des principaux acteurs d’achat d’énergie verte.

 Dans le cadre du developpement de ses activités, La direction Biomasse de SOVEN, recrute un.e :

                                                                Chargée / Chargé d'approvisionnement Biomasse (F/H)

                                                                                               Cdi basé à Orléans

Rattaché(e) au Responsable du Territoire Centre-Ouest, vos missions consisteront à : 

  • Suivre la qualité des livraisons et mettre en place les actions d’amélioration auprès des fournisseurs
  • Organiser la répartition des commandes hebdo en appui de la logistique et/ou des chargés d’approvisionnement 
  • Organiser des chantiers forestiers pour la sécurisation des volumes et le développement de SOVEN
  • Organiser l’approvisionnement quotidien des installations, mise en œuvre des actions décidées pour sécuriser les approvisionnements (transfo, négoce, plateforme…)
  • Traiter l’ensemble des problèmes opérationnelles mettre en place les actions d’amélioration auprès des fournisseurs,  organiser la répartition des commandes hebdo
  • Gérer l’ensemble des problèmes opérationnelles pour assurer une continuité de fourniture avec l’appui de sa hiérarchie

Vous êtes titulaire d'un diplôme BTS / Licence en Gestion forestière ou logistique ,technico-commercial, gestion des déchets et du recyclage

Vous justifiez idéalement  d’une première  expérience sur un poste en lien avec l’exploitation (assistanat d’exploitation, gestion de la facturation) ou en relation avec un service achat (approvisionnement).

La connaissance de la filière bois / exploitation forestière serait un plus.

Pour ce poste opérationnel des qualités d’organisation, d’adaptabilité, un bon relationnel et un esprit d'initiative sont attendus.

La pratique de l'outil Excel est demandée.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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