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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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17 358 offres

Chef d'équipe de production - journée F/H

  • 23 janvier 2026
  • Andrézieux-Bouthéon
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DESCRIPTION :

Sur ce poste de Chef d'équipe de production H/F, vous êtes le relais opérationnel du responsable de production, au plus près du terrain. Vous prenez en charge une équipe d'environ 10 à 25 opérateurs, parfois appuyé(e) par un ou plusieurs assistants chefs d'équipe, selon l'activité (pièces de rechange, assemblage ou collage). Votre rôle : faire tourner la production, tenir les objectifs, accompagner les opérateurs et faire progresser l'équipe.

Ce poste peut aussi correspondre à des profils ayant exercé comme Leader de production, Chef d'équipe industriel, Chef d'équipe assemblage ou Chef d'équipe fabrication., Au quotidien, vous pilotez une unité de production et assurez le bon déroulement de l'activité :
* Adapter les effectifs en fonction des variations du planning de livraison client et des charges de production.
* Animer les équipes de production, fixer les objectifs aux opérateurs, suivre leur montée en compétences et accompagner la progression individuelle et collective.
* Suivre la production au quotidien : quantités produites, respect des délais, conformité qualité.
* Gérer l'administratif de production : saisies dans les outils, analyse des données, reporting des indicateurs.
* Analyser les dysfonctionnements de fabrication, identifier les causes et déclencher les actions correctives avec les services concernés (qualité, méthodes, maintenance).
* Contribuer à la performance de votre atelier / unité de production en participant aux chantiers d'amélioration continue (productivité, organisation, qualité).
* Participer à l'industrialisation de nouveaux produits et former les opérateurs aux nouveaux procédés ou modes opératoires.
* Veiller au respect du règlement intérieur, des règles de sécurité et du cadre collectif de travail.

Vos priorités dans les 3 premiers mois :
* Prendre en main l'équipe et l'organisation de l'unité de production, comprendre les flux, les produits et les objectifs.
* Sécuriser le pilotage

Code d'emploi : Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Analyse des Données, Prise de Décision, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, Assemblage et Installation, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Droit du Travail, ERP (Enterprise Resource Planning), Maintenance et Dépannage, Fabrication, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Gestion de Production, Gestion des Ressources, Politiques de Sécurité, Gestion des Transports, Gestion Administrative, Management d'Équipe, Opérations Logistiques, Production d'Énergie

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien usinage FAO

  • 23 janvier 2026
  • CORIS INNOVATION
  • Thonon-les-Bains
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DESCRIPTION :

Programmer les pièces et définir les posages à l'aide du logiciel FAO Alphacam
- Créer, paramétrer et suivre les maquettes de fabrication
- Réaliser les réglages sur les moyens de production (origines pièces, offsets outils, paramètres machines)
- Sélectionner les outils de coupe les plus adaptés en fonction des pièces à réaliser et des contraintes d'usinage
- Intervenir dans le strict respect des règles de sécurité et des impératifs de production (qualité, coûts, délais)
- Anticiper, diagnostiquer et résoudre les aléas de fabrication (défauts d'usinage, usure ou défaillance d'outils)
- Garantir la qualité des pièces produites et le maintien du rythme de production
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de production
- Contribuer à l'amélioration continue des process d'usinage et des pratiques atelier

Code d'emploi : Programmeur CN (h/f) (autres)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs Régleurs de Machines à Commande Numérique

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Mastercam, Anglais, Français, Capacité d'Analyse, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Outil de Coupe (Usinage), Production Industrielle, Conduite de Machine, Fabrication, Gestion de Production, Planification de la Production, Gestion de la Qualité, Réglages Machines, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Maintenance de Premier Niveau, Usinage CN

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable des Mouvements Logistiques F/H

  • 23 janvier 2026
  • Chaponnay
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DESCRIPTION :

* Piloter les flux en garantissant une réception efficace des marchandises, leur traçabilité et la conformité documentaire ;
* Superviser les opérations de déchargement, de contrôle et de stockage ;
* Gérer les retours clients et la performance fournisseurs ;
* Analyser les écarts de qualité, quantité et délais, et mettre en place des plans d'actions correctifs ;
* Superviser les opérations de reconditionnement et la gestion des supports logistiques ;
* Assurer le suivi des indicateurs de productivité ;
* Mettre en œuvre des projets d'amélioration continue ;
* Encadrer et animer les équipes logistiques (gestion des plannings, anticipation des besoins en ressources, accompagnement des collaborateurs, etc.).

Code d'emploi : Responsable Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, SAV (Service après Vente), Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de la Performance, Traçabilité, Analyse d'Écarts, Ressources Humaines, Gestion de Projet, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Gestion de la Performance des Fournisseurs, Déchargement, Gestion de Planning, Management d'Équipe, Opérations Logistiques, Réalisation du Projet

Type d'annonceur : Intermédiaire

Alternance - BAC+4 - +5 - Développement et Optimisation de Procédés de Fabrication H/F

  • 23 janvier 2026
  • CEA Industrie
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DESCRIPTION :

La fabrication des pièces élémentaires de microcibles est assurée par l'unité d'accueil, dans laquelle l'équipe usinage a en charge le bureau d'études, les méthodes et la fabrication par usinage (tournage, fraisage, rodage), ainsi que par fabrication additive (FDM et SLA) pour l'ensemble du service. Les exigences croissantes en termes de précision des objets fabriqués requerront des optimisations de procédés déjà existants. Les objectifs R&D de l'unité nécessiteront également le développement de nouveaux procédés permettant de proposer de nouvelles filières de fabrication pour les cibles du futur.

Afin de répondre à ces deux missions vous devrez :
- Être force de proposition sur des voies de modernisation en termes de design et d'automatisation
- Mener des études élémentaires sur les matériaux à mettre en oeuvre
- Définir une méthodologie pour la réalisation d'essais pour de nouvelles filières de fabrication
- Rédiger des gammes de fabrication et modes opératoires relatifs aux procédés et assurer la transmission du savoir-faire.
L'équipe que vous rejoindrez est reconnue pour son expertise et sa pluridisciplinarité dans les métiers de la mécanique. Vous pourrez vous appuyer sur ses membres pour les activités hors périmètre de votre sujet.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Code d'emploi : Technicien en Développement de Procédés (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Impression en 3D, CAD, Tournage, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Génie Mécanique, Conduite de Machine, Fabrication, Gestion de Projet, Recherche et Développement, Mécanique Industrielle, Utilisation d'Une Machine Fraiseuse

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien méthode usinage F/H

  • 23 janvier 2026
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein du service Méthodes Production, composé d'une dizaine de collaborateurs, vous interviendrez dans un environnement de production en grandes séries, caractérisé par des lignes fortement automatisées.

Vos principales missions seront les suivantes :
* Améliorer et optimiser les moyens de production,
* Apporter un support technique à la production en cas de problématique industrielle,
* Participer aux démarches d'amélioration continue,
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes Qualité, Production et Maintenance.
* Formaliser un cahier des charges et établir une étude
technico-économique pour sélectionner une solution
* Utiliser les outils numériques de conception (Solidworks)
* Savoir programmer sur CN FANUC
* Savoir programmer sur CN SIEMENS (sinumerik)

Code d'emploi : Technicien Méthodes Process (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : SolidWorks (CAD), Fanuc, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de Carrière, Production Industrielle, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Production en Grandes Séries, Gestion de Production, Définition du Cahier des Charges

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - BAC+3 - Développement d'Un Procédé de Fabrication Additive Métallique Laser - Fil H/F

  • 23 janvier 2026
  • CEA Industrie
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DESCRIPTION :

L'objectif de l'alternance consiste à participer à l'exploitation et au développement du procédé, à la réalisation de différentes pièces métalliques et permettre sa montée en maturité industrielle.
Pour cela, l'alternant·e sera chargé·e de toute la chaîne de fabrication de différentes pièces métalliques en fonction des besoins de l'unité d'accueil. Cela consistera en :
- la compréhension globale et prise en main du procédé de fabrication et de ses logiciels associés ;
- la préparation des pièces en amont de la fabrication : conception 3D des pièces à fabriquer en fonction des contraintes liées au procédé, définition des trajectoires, paramétrie de fabrication ;
- le suivi de la fabrication des pièces ;
- l'exploitation des données de monitoring à l'issue de la fabrication (caméras, capteurs, etc.) ;
- la participation à un programme d'étude visant à mieux connaître les matériaux issus du procédé WLAM et le suivi des analyses des pièces fabriquées : contrôles non destructifs, contrôles dimensionnels, caractérisations métallographiques, mécaniques ;
- la rédaction de synthèses et présentations des résultats.

Les compétences visées sont :
- la connaissance des procédés de fabrication additive ;
- la conception de pièces sur ordinateur ;
- la proposition d'amélioration du procédé ;
- la mise en place de moyens d'instrumentation sur un procédé pré-industriel ;
- la rédaction de rapports et comptes-rendus de synthèse.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Code d'emploi : Agent de Fonderie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Modeleurs, Moulistes et Usineurs Métal

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : CAD, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Instrumentation, Travaux d'Usinage Laser, Conduite de Machine, Fabrication, Travail du Métal, Rédaction de Rapports, Contrôle non Destructif

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE SUPPLY CHAIN ACTIVITE AOP F/H

  • 23 janvier 2026
  • Thyez
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DESCRIPTION :

Encadrement d'équipe
* Piloter les ressources de l'équipe en identifiant les besoins et adaptant la capacité à la charge (absence, recrutement, heures supplémentaires, mobilité internes)
* Répartir les tâches et assurer le suivi de leurs réalisations
* Animer et conduire les réunions d'équipes (AIC, réunions mensuelles, hebdomadaires…)
* Coordonner et organiser les congés des équipes afin d'assurer la continuité du service
* Réaliser les entretiens annuels et professionnels, disciplinaires, motivation
* Définir, proposer et mettre en oeuvre le plan d'action de montée en compétence des équipes
* Assurer l'interface entre l'équipe, son responsable et les services supports.
* Conduire la mise en oeuvre des actions de sensibilisations usine (HSE, RH …)

Assurer le service client
* Piloter et suivre l'optimisation de l'OTD (fiabilité des délais), des retards (réduction des dérives) et des délais (atteindre les délais marché)
* Piloter et réaliser les activités liées aux ordonnancements et approvisionnements
* Veiller au respect des objectifs stocks
* Assurer le lien entre l'activité ordonnancement et approvisionnement et les autres services internes à l'entreprise
* Définir les priorités et planifier les tâches à effectuer
* Proposer et mener des actions d'amélioration continue
* Détecter, signaler et participer activement à la résolution des problèmes du secteur

Piloter la charge / capacité
* Anticiper et sécuriser la charge afin de répondre aux besoins clients
* Assurer la collaboration avec les parties prenantes : marketing, commercial, production principalement.
* Coordonner la charge avec les fournisseurs critiques et le service achats
* Suivre le plan de charge en coordonnant les ateliers et les plans d'actions associés

Lancement des nouveaux produits
* Participer aux groupes de projets en intégrant les contraintes logistiques : flux, charge / capacité, lead time, MOQ, TLS
* Optimiser et form

Code d'emploi : Responsable Supply Chain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestionnaires des Entrepôts

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Moq, Anglais, Capacité d'Analyse, Résolution de Problèmes, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Service Client, Management Commercial, ERP (Enterprise Resource Planning), Recrutement, Marketing, Amélioration de la Performance, Conception de Produits, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Gestion des Parties Prenantes, Gestion des Tâches, Gestion de Planning, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Superviseur de Production (F/H)

  • 23 janvier 2026
  • Caterpillar
  • Échirolles
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DESCRIPTION :

Envie de découvrir l'environnement de production des célèbres machines Caterpillar ?, Dans le cadre d'une montée en production temporaire, la ligne d'assemblage Excavation Division des pelles sur pneus recherche un.e Superviseur de Production, pour une durée d'environ 10 mois (jusqu'à fin 2026).

Vous aurez en charge la supervision d'une équipe en horaire jour sur le bâtiment de production d'Echirolles.

Avec une forte présence terrain, vous serez responsable de la réalisation du produit conformément aux exigences spécifiques des clients en termes de service et de qualité, dans le respect des règles sécurité et environnementales.
* Veiller à la sécurité (objectif : 0 accident)
* Animer le management opérationnel d'une équipe d'opérateurs d'assemblage de 20-25 personnes au travers des revues de performance quotidiennes
* Animer la démarche d'amélioration continue
* Être garant de la qualité des produits fabriqués
* Participer à la définition du plan de production et être garant de son exécution avec le support.
* Veiller au respect des budgets et optimiser les coûts.
* Développer les compétences des collaborateurs sous votre responsabilité : veiller à leur formation, suivre les recyclages, conduire les entretiens professionnels, coacher et évaluer.

Code d'emploi : Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Anglais, Adaptabilité, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Motivation Personnelle, Assemblage et Installation, Amélioration des Processus d'Affaires, Excavation (Archéologie), Recrutement, Ressources Humaines, Approche Lean (Processus), Fabrication, Gestion des Opérations, Gestion de Production, Planification de la Production, Gestion de la Qualité, Sécurité et Surveillance de Site, Montage et Démontage, Optimisation des Coûts, Budgétisation, Management d'Équipe

Courriel : romand_yves@cat.com

Téléphone : 0438729700

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - BAC+5 - Optimisation et Conception d'Un Nouvel Outil de Production H/F

  • 23 janvier 2026
  • CEA Industrie
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DESCRIPTION :

L'unité d'accueil recherche un(e) alternant(e) pour travailler sur l'optimisation et la conception d'un de nos outils de production.
Le sujet se déroulera en plusieurs phases :
- Appropriation du contexte et de l'environnement de production. Compréhension et appropriation de l'outil de production (en milieu nucléaire).
- Définition du besoin (échanges avec les techniciens et opérateurs chargés de la production).
- Conception de l'outil modifié (selon compétences et profil).
- Rédaction d'un cahier des charges et consultation de sous-traitants / fournisseurs.
- Suivi du marché de fabrication et d'essais en usine.
- Essais sur site
- Mise en service de l'outil de production.

Ce sujet vous offre l'opportunité d'acquérir des compétences en gestion de projet, suivi de marchés, management transversal ainsi qu'en conception procédés et mécanique. Par ailleurs vous acquerrez des connaissances sur le fonctionnement général d'une installation nucléaire en exploitation et l'organisation du travail en milieu nucléaire de façon plus globale. Vous rejoindrez une équipe dynamique exploitant des procédés uniques en associant une R&D de pointe.
Vous pourrez être amené(e) ponctuellement à travailler en installation nucléaire.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Code d'emploi : Chargé du Planning (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professionnels de la Planification

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : SolidWorks (CAD), Microsoft Project, Compétences Interpersonnelles, Génie Chimique, Génie des Procédés, Fabrication, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Gestion des Opérations, Gestion de Production, Recherche et Développement, Définition du Cahier des Charges, Outils Industriels, Mécanique Industrielle, Management d'Équipe

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur CVC / HVAC - Projets Énergétiques & Industriels

  • 23 janvier 2026
  • AGAP2
  • Nice
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DESCRIPTION :

* Conception et dimensionnement des installations CVC / HVAC.
* Bilans thermiques, notes de calcul, schémas de principe et dossiers techniques.
* Coordination technique avec les équipes génie civil, électricité et fluides.
* Suivi de travaux et vérification de la conformité des installations.
* Contribution aux études d'efficacité énergétique.

Code d'emploi : Ingénieur Froid, Climatisation et Ventilation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Autodesk Revit, Data Centers, Sens de l'Organisation, Génie Civil, Outil de Conception, Schémas Électriques, Gestion des Infrastructures, Gestion de la Qualité, Rédaction de Dossiers Techniques, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Performance Energétique

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Responsable Supply Chain F/H

  • 23 janvier 2026
  • Villefranche-sur-Saône
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DESCRIPTION :

Définir les orientations stratégiques et opérationnelles de la supply chain de l'entreprise, en pilotant le processus S&OP (Sales and Operations Planning), les approvisionnements et les flux informatiques associés, en lien avec la Direction Industrielle.

Vos principales responsabilités
* Définir et optimiser le niveau des stocks en fonction des objectifs de Networking Capital et du taux de service client.
* Planifier les besoins en produits finis à partir des prévisions de ventes et des stocks existants à long terme, en animant et en améliorant le processus S&OP (prévisions, KPI, capacitaire, revues d'opportunités et de commandes).
* Proposer des améliorations et optimisations de la chaîne logistique (taille de lot, temps de cycle, stocks de sécurité…).
* Mettre en place et suivre des indicateurs de pilotage de la performance supply chain.
* Manager l'équipe approvisionnement, en garantissant l'organisation, la performance et le développement des compétences.
* Assurer la fluidité et l'efficacité des relations avec les métiers internes (ADV, production, ventes, achats, supply chain groupe…) et les fournisseurs.
* Participer aux plans d'action d'amélioration des fournisseurs et aux projets groupe.
* Contribuer à l'industrialisation des produits.

Code d'emploi : Responsable Supply Chain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestionnaires des Entrepôts

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Réseautage, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion Stratégique, Calculs, Service Client, Management Commercial, Développement Axé sur les Compétences, Gestion de la Performance, Vente, Gestion de Produits Finis, Approche Lean (Processus), Gestion des Ressources, Stock de Sécurité, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion de Planning, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe, Opérations Logistiques, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires CVC F/H

  • 23 janvier 2026
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Dans un contexte de forte croissance et de structuration de son pôle tertiaire, notre client crée un poste de Chargé d'Affaires afin de renforcer ses équipes et d'accompagner durablement le développement de cette activité.
Vous occupez un rôle clé et transverse, couvrant l'ensemble du cycle de l'affaire : développement commercial, études, exécution, suivi financier et relation client.

Vos missions principales
* Développer les affaires : prospection, appels d'offres, chiffrage et négociation
* Réaliser les études de dimensionnement et optimiser les solutions techniques
* Piloter les chantiers : préparation, coordination, suivi financier et délais
* Manager les équipes et coordonner les intervenants
* Assurer la relation client, le reporting auprès de la direction et la satisfaction client
* Accompagner les clients sur les solutions de financement et aides possibles

Nous recherchons un Chargé d'Affaires CVC expérimenté, disposant d'une solide culture technique et habitué à gérer des affaires tertiaires de A à Z, aussi bien sur la partie études et chiffrage que sur l'exécution et la relation client.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Gestion d'Appels d'Offres, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Satisfaction Client, Fidélisation des Clients, Dimensionnement, Gestion Financière, Génération de Leads, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe, Lecture de Plan, Rapports KPI

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur Sciage & Débit Polyvalent (H/F)

  • 23 janvier 2026
  • SAS LE NOUAILLE
  • Montreuil-l'Argillé
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DESCRIPTION :

Sciage, débit et gestion de la matière
* Réaliser le sciage et le débit des matières premières métalliques (acier, aluminium, inox, alliages, etc.) selon les ordres de fabrication
* Sélectionner les barres, profilés ou blocs adaptés aux besoins de production
* Régler et utiliser les machines de sciage (scies à ruban, automatiques ou semi-automatiques)
* Respecter les côtes, tolérances et exigences de la mécanique de précision

Préparation et gestion de la production
* Identifier, tracer et préparer les matières pour les différents postes (usinage, montage, ajustage)
* Assurer la mise à disposition des pièces débitées dans les délais demandés
* Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels des pièces débitées
* Signaler toute non-conformité ou anomalie matière

Gestion des stocks, flux et manutention
* Assurer la gestion du stock matière : réception, rangement, suivi des niveaux et réapprovisionnement
* Charger et décharger les livraisons de matières premières (manutention)
* Organiser les flux internes afin de garantir la continuité de la production
* Maintenir un poste de travail propre, organisé et sécurisé

Code d'emploi : Chaudronnier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteur de Machines d'Usinage du Métal

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assemblage et Installation, Production Industrielle, Conduite de Machine, Travail du Métal, Gestion de Production, Sciage, Inventaire et Contrôle du Stock, Déchargement, Contrôle Visuel, Aluminium, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0232474770

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur de site logistique H/F Directeur de site logistique H/F

  • 23 janvier 2026
  • FED Group
  • Metz
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DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur des opérations, vous êtes garant de la performance du site logistique, à ce titre, vos enjeux seront les suivants :

- Management d'équipes= accompagnement, monté en compétence, formation
- Equipe = Rex, chefs d'équipes, préparateurs, caristes, admins ect..
- Pilotage de stratégie du site dans un obj de rentabilité et de taux de service proche des 100%
- Gestion du budget et du compte d'exploitation
- Pilotage des flux amont et aval du site
- Garant de la performance du site, de la qualité et de la sécurité
- Animation des COPILS avec le client
- S'assurer que le cahier des charges client soit respecté
- Relation quotidienne avec le client
- Gestion des kpis + reporting
- Gestion des litiges
- Amélioration continue, 5S, Gestion de projets
- Mise en place des process, En cochant cette case, vous reconnaissez avoir pris connaissance et accepter sans réserve les CGU et la politique de gestion des données personnelles.

Conformément au règlement n°2016/679 dit Règlement Général sur la Protection des Données, vous disposez d'un droit d'accès, de modification, de rectification, de suppression des données vous concernant. Pour toute demande, Cliquez ici.

Code d'emploi : Directeur Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Logistique et des Transports

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Gestion des Données, Comptabilité, Amélioration des Processus d'Affaires, Service Client, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Méthode des 5 S, Définition du Cahier des Charges, Gestion des Litiges et Contentieux, Budgétisation, Management d'Équipe, RGPD

Type d'annonceur : Intermédiaire

PhD In situ X-ray

  • 23 janvier 2026
  • ESRF
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DESCRIPTION :

* Job title: PhD In situ X-ray nanodiffraction analysis of hydrogen interaction with microstructures, Thesis subject: In situ X-ray nanodiffraction analysis of hydrogen interaction with microstructures

You will join ID13's team composed of 7 people. The beamline ID13's mission is to provide fast scanning X-ray micro-/nano-beam diffraction combined with X-ray fluorescence detection often employed for in-situ/operando experiments.

This PhD project focuses on advancing the understanding of hydrogen interactions with materials, a critical area for hydrogen-based technologies essential to global sustainability and energy transition goals. Utilizing the capabilities of the ID13 beamline the project will develop the electrochemical X-ray nanodiffraction technique. This novel method enables simultaneous hydrogen charging and in situ characterization of structural, microstructural, and stress-strain changes in metallic microstructures. The research aims at providing real-time insights into hydrogen diffusion fronts, hydride formation, and the influence of interfaces and stress gradients.

Code d'emploi : Thésard (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Python (Langage de Programmation), MATLAB, Anglais, Motivation Personnelle, Chimie, Matières Premières, Électrochimie, Sciences Physiques, Transformation de l'Énergie, Radiologie Conventionnelle, Durabilité, Technologie des Matériaux, Programmation Scientifique

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de territoire nettoiement (H/F)

  • 23 janvier 2026
  • LYON - METROPOLE
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l'aménagement de l'espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s'appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l'enfance, l'aide à la personne, la santé, le social et les collèges sur l'ensemble des 59 communes de la Métropole de Lyon.

Le nettoiement sur le secteur de Villeurbanne est assuré par les 155 agents de la subdivision NET Nord-Est.

C'est au sein de cette subdivision que vous rejoindrez l'équipe en charge de l'exploitation et travaillerez en lien et en coordination avec les trois autres responsables de territoire de la subdivision. Vous serez chargé d'organiser, planifier et contrôler les travaux de nettoiement sur la partie nord de Villeurbanne dans une logique de responsabilité territoriale et de développement durable.

Garant de la propreté urbaine de votre territoire, vous managerez une équipe de responsables de secteur et aurez en charge de coordonner et contrôler la bonne mise en œuvre des moyens dont vous disposerez (régie, entreprises, moyens mécanisés internes).
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
- assurer l'encadrement direct des quatre agents de maitrise responsables de secteur et les accompagner dans l'encadrement des équipes d'agents de nettoiement,
- organiser, planifier et suivre les activités de nettoiement du territoire réalisées en régie ou par les entreprises (choix des modes de nettoiement, gestion des commandes de nettoiement mécanisé, organisation des circuits),
- contrôler la réalisation effective des activités et prestations commandées (régie ou entreprises) en conformité avec les exigences de la direction,
- apporter une expertise technique aux projets d'urbanisme et d'aménagement sur votre territoire (définition du besoin en équipement, estimation des futurs coûts d'entretien, identification des contraintes),
- gérer les ressources et les moyens
- animer la communication ascendante et descendante au sein des équipes,
- participer à des actions d'information destinées aux agents notamment en matière de sécurité et prévention des risques,
- veiller à l'exécution des dispositions et règlements édictés par le code du travail et autres textes applicables à la fonction publique territoriale en matière d'hygiène et de sécurité,
- participer à des réunions (usagers, mairies, autres services de la Métropole ...),
- suppléer pour la continuité de service d'autres responsables de territoire absents,
- participer activement à l'organisation générale de la viabilité hivernale., Intégrer la Métropole, c'est bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.

Code d'emploi : Responsable Régional (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Systèmes d'Information Géographique, Microsoft PowerPoint, Leadership, Sens de l'Organisation, Activité Physique, Accompagnement en Secteur Social, Protection de l'Enfance, Implantation Aménagements Urbains, Résolution de Conflits, Décoration et Architecture d'Intérieur, SST (Santé et Sécurité au Travail), Finances Publiques, Gestion des Déchets, Négociation, Service Public, Gestion des Ressources, Prévention des Risques, Continuité de Service, Durabilité, Aide à la Personne, Conduite de Véhicule Léger, Préparation et Traitement de Commandes, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Assistant Logistique (H/F)

  • 23 janvier 2026
  • CAMPUS FRANCE
  • Villeneuve-d'Ascq
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DESCRIPTION :

* Organiser et réguler les activités logistiques du site
* Déterminer et exploiter les indicateurs logistiques
* Repérer et traiter les dysfonctionnements de l'exploitation logistique
* Optimiser l'activité logistique du site
* Elaborer des procédures de travail adaptées aux activités
* Manager les équipes opérationnelles du site, Les + Promotrans Lille :
* Accompagnement personnalisé à la recherche d'entreprise
* Réseau solide d'entreprises partenaires : jobs dating et positionnements
* Formateurs experts issus du terrain
* Campus dédié aux métiers du transport et de la logistique

Code d'emploi : Assistant Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Esprit d'Équipe, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier - Chauffagiste F/H

  • 23 janvier 2026
  • Groupe CLIM
  • Vigneux-sur-Seine
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DESCRIPTION :

1. Climatisation : solutions de climatisation adaptées aux besoins des entreprises, garantissant des systèmes performants et économes en énergie.
2. Chauffage : fourniture et l'installation de systèmes de chauffage, notamment les chaudières, les pompes à chaleur, et les systèmes de chauffage central, tout en veillant à leur efficacité énergétique.

3. Ventilation : solutions de ventilation, de renouvellement et de traitement de l'air pour améliorer la qualité de l'air intérieur dans divers types de bâtiments.

4. Maintenance : service de maintenance préventive et corrective pour garantir la pérennité des installations et optimiser leur performance., * Poser des appareils de production d'eau chaude ou des appareils sanitaires (tuyauteries, toilettes, salles de bain)
* Implanter et tracer des canalisations, tracer des réseaux d'évacuation : eaux usées, etc.
* Monter et poser des appareils : chaudières, pompes, vannes, radiateurs
* Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement (fuite de gaz, d'eau, etc.), démonter et enlever d'anciennes installations et changer ou réparer des pièces défectueuses
* Effectuer les soudures ACIER et CUIVRE et les raccordements de tubes et d'organes
* Mettre en place des dispositifs de régulation
* Autocontrôler votre travail : vérifier les raccordements d'appareils, l'étanchéité, les débits et pressions, et ajuster les réglages si nécessaire
* Mettre en eau les installations courantes
* Faire un retour à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Honnêteté, Motivation Personnelle, Pollution Atmosphérique, Travaux de Soudure, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Travail du Métal, Travaux sur Vannes, Pompes, Installation et Entretien de Chaudière, Ventilation, Traitement des Eaux, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique, Production d'Énergie

Téléphone : 0148863030

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance SAV en plomberie chauffage (H/F)

  • 23 janvier 2026
  • LTC
  • Plescop
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DESCRIPTION :

* Une équipe soudée, polyvalente et motivée
* Un environnement de travail convivial et bienveillant
* Un vrai soutien pour bien bosser : véhicule de service, téléphone, tablette, outillage au top, formations régulières (interne/externe), * Sur le bassin Vannetais, tu seras le garant du bon fonctionnement des installations de nos clients. Ton quotidien :
* Assurer la maintenance et le dépannage en plomberie, chauffage
* Diagnostiquer les pannes et y remédier
* Vérifier la conformité des installations (sécurité + normes)
* Assurer un service client de qualité en répondant aux questions des clients et en fournissant des solutions adaptées à leurs besoins

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Polyvalence, Attitude Professionnelle, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Service Client, Test de Conformité, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Maintenance des Systèmes de Chauffage

Courriel : ltcvannes.accueil@gmail.com

Téléphone : +33297459686

Type d'annonceur : Intermédiaire

Production Intern

  • 23 janvier 2026
  • Kerry
  • Blendecques
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DESCRIPTION :

As a Production Intern at our Blendecques site, you will play an active role in supporting operational excellence and continuous improvement. Your main focus will be:
* Implement Work Element Sheets (WES) and Standard Work Operating Procedures (SWOP) for our primary production line (dry coating ingredients). This involves close collaboration with production operators and team leaders to define standard ways of working.
* Conduct shopfloor observations and measurements to identify opportunities for process optimization.
* Perform audits and analyses, including SMED (Single-Minute Exchange of Die) studies for setups and cleanings.
* Support projects aimed at improving Good Manufacturing Practices (GMPs), ergonomics, and overall working conditions.
* Collaborate with the production team to implement efficiency and quality improvements.
* Contribute to continuous improvement initiatives across operations.

Kerry Internship Programme:
As a Kerry intern, you will benefit from:
* Meaningful work experience
* Networking with other interns and graduates
* Exposure to our Senior Leaders
* Opportunities to demonstrate your impact during the internship
* Learning about our wider business

We are committed to developing our interns and aim to convert top performers to graduates through an early assessment center at the end of the program.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Outlook, Ms Office, Microsoft PowerPoint, Anglais, Français, Sens de la Communication, Axé sur le Succès, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Motivation Personnelle, Réalisation d'Audits, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Ergonomie, Excellence Operationnelle, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Méthode SMED, Gestion du Temps, Revêtement

Téléphone : 0960133746

Type d'annonceur : Employeur direct

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