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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

19 049 offres

Responsable Production et industrialisation H/F

  • 16 septembre 2025
  • ACTIA Group
  • Martres-Tolosane
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DESCRIPTION :

Management/RH :Planifier en fonction des besoins programmatiques des projets et directives du directeur des opérations, l'ensemble des activités nécessaires à la production et attribuer les tâches correspondantes;Evaluer les charges de travail ;Encadrer et animer l'équipe de production (Tech méthode, Acheteur, Responsable de câblage / d'atelier ) et l'atelier en lien avec le responsable de câblage / d'atelier ;Préparer les entretiens annuels/professionnels en lien avec le directeur des opérations et les réaliser.Assurer le maintien et la montée en compétence des acteurs du service de production.Production :Analyser les contraintes de fabrication ( technologique/de qualité/de coût/ de délais);Superviser l'approvisionnement (en lien avec l'acheteur), la préparation et les contrôles d'entrée;Superviser la réalisation des dossiers de câblages / fiche d'autorisation de câblage (en lien avec les techniciens méthodes);Assurer le suivi des flux de Fabrication (Aller-Retour Tests, report
composants, collage, Intégration, Contrôle, MIP, Expédition...);Superviser la configuration des équipements (en lien avec les techniciens méthodes et les Chef de Projet);Qualité:Garantir le suivi de la traçabilité (en lien avec les operateurs, le responsable de câblage/ d'atelier et le service qualité);Rédiger et/ou piloter la rédaction de FA, FI et DM liée à la production ;Responsable de la réalisation des opérations de contrôle sur l'ensemble du processus de production (notamment lors de la libération de l'équipement).Mettre en place et suivre les KPI de production et des plan d'amélioration continue du service de production; Activité transverse:Rédiger et/ou piloter la rédaction des procédures et FT de câblage avec la référente câblage et les techniciens méthodes process;Supporter le service commercial lors de consultation (propositions technique , cout, délais, risque, qualifications, .... ),Piloter le déploiement d'outil ( ERP) et de
moyens de production. Réaliser les revues - MRR, NRB, MPCB, ... - sous la responsabilité du chef de projet et en lien avec le service qualité (en lien direct avec les clients),Assurer en direct la responsabiliuté de projets de câblage

Connaissances approfondie des différents procédés de fabrication des cartes électroniques Connaissance approfondie des standards ESA et IPCConnaissances des composants électroniquesConnaissance en management d'équipeAnglais technique écrit, lu et parlé

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes Automatisés, Câblage, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Opération de Contrôle, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion des Expéditions, Traçabilité, Gestion des Procédures Standard, Fabrication, Gestion de Production, Gestion des Ressources, Management d'Équipe, Rapports KPI

Courriel : contact@actia.fr

Téléphone : 0561176161

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien d'intervention et de maintenance CVC (h/f)

  • 16 septembre 2025
  • AXE ENERGIES
  • Illkirch-Graffenstaden
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DESCRIPTION :

Afin de renforcer nos équipes et de satisfaire au mieux nos clients, nous recherchons un technicien d'intervention et de maintenance CVC (H/F).

Expert dans votre domaine, vous interviendrez sur le marché en très forte croissance de l'efficience énergétique du bâtiment, et notamment de la climatisation et la pompe à chaleur. Rattaché à notre bureau de STRASBOURG ILLKIRCH, vos missions seront les suivantes :

1. Gestion des Interventions :
* Réaliser efficacement les visites d'intervention en tenant compte des priorités et des délais.
* Tenir des registres détaillés des interventions, des pièces utilisées et des heures de travail.
* Communiquer régulièrement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et proposer des recommandations pour optimiser leurs installations.
* Réaliser les mises en service des installations neuves. (Détente directe - Eau glacée - Pompes à chaleur)

2. Entretien Préventif :
* Exécuter les opérations de maintenance préventive selon les recommandations du fabricant.
* Effectuer des inspections régulières pour identifier et prévenir les problèmes potentiels.
* Assurer le nettoyage et le remplacement des filtres, des composants électriques, et des fluides
* Effectuer des tests de performance pour garantir l'efficacité des systèmes.

3. Entretien Correctif :
* Diagnostiquer rapidement les pannes et les dysfonctionnements complexes sur les systèmes thermodynamiques.
* Effectuer les réparations nécessaires en utilisant des compétences avancées en CVC.
* Commander et remplacer les pièces défectueuses en veillant à la disponibilité des pièces de rechange.

4.Technique d'assistance :
* Participer à la formation continue pour rester à la pointe des technologies et des meilleures pratiques.

En tant que technicien de maintenance d'AXE ENERGIES vous jouez un rôle clé dans la garantie de la performance des systèmes de pompe à chaleur de nos clients, contribuant ainsi à la satisfaction de la clientèle et à notre réussite en tant qu'entreprise spécialisée dans les solutions de chauffage et de refroidissement durables.

Vous débuterez votre parcours d'intégration par une formation à nos produits. Cette formation vous permettra de devenir un expert sur les produits que nous vendons : pompe à chaleur, climatisation et ballon thermodynamique.
Pour garantir votre réussite, vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé sur le terrain pour vos premières interventions.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Test de Performance, Compétences Interpersonnelles, Dynamisme, Eau Glacée, Service Client, Satisfaction Client, Fabrication et Maintenance Électronique, Conformité Environnementale, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Mesure et Métrologie, Systèmes Thermodynamiques, Refroidissement Climatisation Ventilation, Systèmes Thermiques, Régulation Industrielle - Mise en Service, Entretien et Mécanique Automobile, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : virginie@satep.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur/ingénieure CVC confirmée - référent/référente du pôle CVC H/F

  • 16 septembre 2025
  • Artelia
  • Nantes
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DESCRIPTION :

L'agence Bretagne & Pays-De-Loire réalise des missions de MOE, d'AMO et de BET pour des projets bâtiments de tous types. Composée d'une vingtaine de collaborateurs (chefs de projet, ingénieurs et projeteurs spécialistes), l'équipe intervient aussi bien en marché public que privé.

Nous recherchons un Spécialiste Génie Climatique pour renforcer l'équipe.

Le poste sera basé à Nantes.

Les missions principales consisteront à :
* Pilotage du planning et de la charge du pôle CVC
* Représentation du pôle : à l'agence (répartition des ressources, participation aux offres) et dans le groupe (participation et animation des groupes de travail);
* Animation du pôle : évaluer les besoins en formation, veille règlementaire, suivi qualité des rendus, etc..

* Participer à la rédaction des offres commerciales (analyse technique, estimation des temps à passer) dans la spécialité
* Conception et contrôle d'exécution dans le domaine du génie climatique
* Responsabilité des études de conception des installations de chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage, fluides spéciaux (principes de conception, bilans de puissance, dimensionnements, calculs thermiques réglementaires RT et STD, rédaction des dossiers APS, APD),
* Rédaction des spécifications techniques (dossiers CCTP / DPGF)
* Élaboration / supervision de l'élaboration des dossiers graphiques (plans, schémas, synoptiques),
* Estimation des travaux,
* Assistance pour le contrôle des études d'exécution (VISA) et pour le suivi des travaux d'exécution jusqu'à la réception des ouvrages., Notre process de recrutement :
* Echange téléphonique RH
* Entretien avec un manager opérationnel
* Entretien avec un recruteur

Code d'emploi : Ingénieur Froid, Climatisation et Ventilation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Curiosité, Développement Commercial, Calculs, Analyse Technique, Eléments et Principes de Conception, Gestion des Dossiers, Système de Sécurité Incendie, Gestion de Marchés Publics, Recherche Institutionnelle, Rédaction de Dossiers Techniques, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Opérations Logistiques, Conception des Installations

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur de production H/F

  • 16 septembre 2025
  • Enwires
  • Montbonnot-Saint-Martin
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DESCRIPTION :

Assurer la production des matériaux composites

Assurer le maintien des stocks de consommables et matières premières

Respecter les modes opératoires et les protocoles de sécurité

Participer à la maintenance de premier niveau des outils de production et équipements annexes

Organiser et ranger l'espace de production et de stockage

Participer au maintien de la propreté de l'atelier

Assurer une veille sur les équipements et remonter au responsable d'atelier toute information liée à une anomalie

Participer à la mise en place de nouveaux équipements de production

Code d'emploi : Agent de Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens des Responsabilités, Ponctualité, Matériaux Composites, Production Industrielle, Sécurité des Opérations, Gestion de la Qualité, Outils Industriels, Procédés Industriels, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Maintenance de Premier Niveau

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'Atelier de production électronique spatiale H/F

  • 16 septembre 2025
  • ACTIA Group
  • Dinard
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du / de la responsable de production, vous êtes le référent technique de l'atelier de production électronique comprenant un atelier conventionnel et une salle blanche. Dans vos missions principales :
* Vous encadrez techniquement les opérateurs de câblage et de contrôle en vous assurant de la conformité de leur travail avec les règles ECSS et IPC-A-610 ;
* Vous vérifiez le bon enchainement des étapes de fabrication, la cohérence du planning et des affectations des opérateurs sous la responsabilité du responsable de production ;
* Vous suivez la formation des opérateurs aux techniques de câblage et validez leurs compétences
* En collaboration avec les techniciens méthodes, vous établissez les nouvelles procédures de report des nouveaux composants ;
* En collaboration avec le responsable de production vous vérifiez l'état de fonctionnement des moyens de production, vous supervisez l'entretien des moyens et vous participez à l'élaboration des besoins en moyens de production ;
* Vous réalisez des activités de câblage et d'intégration ;
* Vous réalisez des activités de contrôle de fabrication ;
* Vous réalisez des mises au point, des réglages d'outillage (pliage, machine à air chaud etc.).

Code d'emploi : Chef d'Atelier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Câblage, Fabrication et Maintenance Électronique, Production Industrielle, Test d'Installation, Fabrication, Travail du Métal, Gestion de Production

Courriel : contact@actia.fr

Téléphone : 0561176161

Type d'annonceur : Employeur direct

ASSISTANT TRANSPORT F/H

  • 16 septembre 2025
  • INVIVO GROUP
  • Le Mans
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DESCRIPTION :

Organiser les transports au départ du site (affrètement et messagerie)
* Gérer les expéditions et les réceptions pour garantir un service de qualité à nos clients et partenaires
* Saisir les commandes de transfert inter-sites
* Gérer les préparations de lancement de commande
* Editer et rédiger les documents de transport
* Saisir les positions messagerie dans notre logiciel dédié
* Elaborer une grille de transports
* Organiser les transports achats imports pour garantir la disponibilité des marchandises
* Assurer le suivi des livraisons de nos expéditions pour garantir la satisfaction des partenaires
* Gérer les litiges transport
* Optimiser nos coûts de transport tout en garantissant qualité et rapidité
* Développer notre réseau de transporteurs

Code d'emploi : Assistant Transport (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Chargement et Déchargement

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Applications SAP, Compétences Interpersonnelles, Agriculture, Gestion des Transports, Gestion des Litiges et Contentieux, KSME5HPZPUU1WEEFGBEK, Opérations Logistiques

Courriel : info@invivo-group.com

Téléphone : 0387305674

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Projet expérimenté CVC H/F

  • 16 septembre 2025
  • ODETEC
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

En tant que chargé de projet CVC, tu es responsable du pilotage technique et opérationnel des projets dans les domaines suivants :
* Chauffage,
* Ventilation,
* Climatisation,
* Plomberie / Sanitaire.

Tu accompagnes les projets de la phase concours à la livraison, cela inclut la conception et le pilotage.

Missions principales
* Conception CVC/PBS :

Élaborer des solutions techniques de CVC/PBS innovantes et sobres, intégrer les enjeux énergétiques et environnementaux, garantir la cohérence technique des installations,
* Conception THERMIQUE :

Accompagner les architectes avec nos thermiciens et le pôle environnement sur les solutions conformes à la RE2020, RT2012, Label…
* Pilotage de projets :

Rédiger les pièces écrites (CCTP, DPGF), coordonner les intervenants, suivre les chantiers, assurer le respect des délais et des coûts, travailler de manière collaborative avec les architectes, assurer le management opérationnel et le suivi de l'exécution des lots techniques CVC/PBS sur chantier,
* Exploitation et coût global :

Intégrer les enjeux de maintenance, d'exploitation et de durabilité dans les choix techniques, en veillant à optimiser le coût global des installations sur l'ensemble de leur cycle de vie. Contribuer à la conception d'ouvrages durables, sobres et facilement exploitables,
* Environnement et durabilité :

Travailler en lien avec les équipes internes pour intégrer les objectifs de performance énergétique, confort, matériaux biosourcés, faible impact carbone,
* Encadrement :

Accompagner les profils juniors, transmettre tes compétences, participer activement à la dynamique de l'équipe., * Pour intégrer une entreprise à mission, engagée concrètement dans la transition écologique,
* Pour travailler sur des projets variés, innovants et à forte exigence environnementale,
* Pour évoluer dans une structure à taille humaine, avec une ambiance solidaire et professionnelle,
* Pour bénéficier d'un environnement stimulant et d'une vraie culture du partage.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Edition, Dimensionnement, ERP (Enterprise Resource Planning), Protection de l'Environnement, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Gestion des Opérations, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Installation d'Equipements Industriels, Performance Energétique, KSSS2QUZVVU300EQR832

Courriel : recrutement@odetec.fr

Téléphone : 0553029044

Type d'annonceur : Employeur direct

Infirmière chargée de la relation patient - Bureau des patients internationaux - H/F

  • 16 septembre 2025
  • Institut Curie
  • Saint-Cloud
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DESCRIPTION :

L'équipe cherche à remplacer son infirmière, quittant le service fin juillet. Il/ elle sera amené(e) dans le cadre de ses missions à se coordonner avec le reste de l'équipe et participer au staff hebdomadaire destiné à ajuster les prises en charge et se concerter. Il/ elle bénéficiera d'un parcours d'intégration et d'une formation à l'interculturalité. Vos missions En amont de l'arrivée des patients internationaux et VIP : Etablir une gestion prévisionnelle des arrivées des patients internationaux et ou/VIP et communiquer ce planning prévisionnel de façon mensuelle aux cadres concernés par l'accueil des patients Définir le lieu de la prise en charge Recenser les besoins du patient Préparer avec l'équipe soignante sa venue en prenant en compte l'aspect multiculturel et participer dans ce cadre à un staff médical en vue de préparer le plan personnalisé de soins Pendant la prise en charge : Participer à l'accueil du patient à l'hôpital et dans le service le jour de son admission Être le ou la référent(e) infirmier durant le séjour du patient auprès de l'équipe soignante en lien avec le care manager attitré. Assurer la coordination (notamment téléphonique) du parcours lors du séjour, en lien avec le responsable médical de l'IPO et l'interface auprès des différents services supports tout au long de la prise en charge du patient et également auprès de la famille et/ou du staff qui l'accompagne Assure la mise en place des prestations de soin au domicile en lien avec les HAD, prestataires de service, en tenant compte de la situation personnelle du patient. Organisation des soins et examens ambulatoires à l'Institut Curie Après la prise en charge : Assurer le suivi du patient après sa sortie de l'hôpital Anticiper un retour éventuel du patient à l'hôpital Sur les différentes étapes de la prise en charge, coordination et transmissions avec le reste de l'équipe de l'IPO. Gestion avec le responsable médical de l'IPO de situations complexes Participer avec les membres de l'IPO à la sécurité et la confidentialité du parcours de soins Spécificité des patients internationaux et VIP : Confidentialité et discrétion Sécurité dans la prise en charge Diversité culturelle Absence de connaissance des organisations en place Vos principales activités Prise en charge des patients internationaux et VIP Activité multi-sites Paris et Saint-Cloud

Code d'emploi : Responsable des Relations Médicales (h/f)

Domaine professionnel actuel : Soins de Santé (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Cloud Computing, Arabe, Anglais, Adaptabilité, Polyvalence, Politesse, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Parcours de Soins, Diversité Culturelle, Commerce International, Gestion des Cas Médicaux, Oncologie, Gestion de Planning, Accueil du Public, Hospitalisation à Domicile

Courriel : section-recherche@curie.fr

Téléphone : 0156245500

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien CVC Chauffage Ventilation Climatisation H/F

  • 16 septembre 2025
  • Dalkia
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement dans la région bordelaise, nous recherchons un Technicien d'Exploitation orienté chauffage et climatisation.

Sur un important site hospitalier, vous mettez chaque jour votre expertise au service de la fiabilité des installations. Rattaché au chef d'équipe de maintenance, votre objectif est de réaliser les interventions de maintenance et de dépannage qui vous sont confiées.
 · Respect des règles et application des procédures
 · Garantie de la sécurité des personnes et des biens dans la zone d'intervention.
 · Réalisation des interventions de maintenance / dépannage complexes sur le périmètre Chauffage :
 · Réalisation des interventions de maintenance / dépannage complexes sur le périmètre Climatisation/Ventilation :

 · Rédaction des comptes-rendus des interventions
 · Transmission des données dans le système de gestion interne
 · Maintien de l'état de propreté de l'environnement de travail
 · Participe à la démarche d'amélioration continue
 · Participe aux astreintes

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Transmission de Données, Amélioration des Processus d'Affaires, Maintenance et Dépannage, Systèmes de Gestion, Sécurité des Biens et des Personnes, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Acheteur Technique et Approvisionnement International H/F

  • 16 septembre 2025
  • Irisolaris Groupe
  • Rousset
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DESCRIPTION :

L'acheteur a pour mission de garantir un approvisionnement optimal en produits techniques (panneaux photovoltaïques, systèmes de climatisation, batteries de stockage, solutions domotiques) destinés à la vente B to C. Il négocie avec des fournisseurs nationaux et internationaux, pilote la chaîne logistique, supervise la gestion des stocks et veille à assurer une circulation fluide et efficace des produits entre les fournisseurs et le magasin.

Vos missions :

SOURCING & NÉGOCIATION

Identifier, sélectionner et qualifier les fournisseurs techniques selon les critères de coût, qualité et délais propres à chaque catégorie de produits.

Sourcer et évaluer les sous-traitants sur la base d'un cahier des charges et de critères de qualification définis.

Lancer et conduire des appels d'offres, analyser les propositions, négocier les tarifs, conditions commerciales, délais, incoterms et accords-cadres.

Intégrer les critères RSE et durabilité dans l'ensemble des processus d'achat.

GESTION DES ACHATS & CONTRACTUALISATION

Élaborer les cahiers des charges techniques en lien avec le service technique du magasin.

Rédiger, formaliser et suivre les contrats d'achat et accords-cadres en collaboration avec le service juridique du Groupe.

Auditer, contrôler et mettre à jour le panel fournisseurs (qualité, certifications, conformité).

LOGISTIQUE & GESTION DES STOCKS

Organiser, planifier et suivre les flux d'approvisionnement (transport, douane, réception).

Coordonner les opérations avec les équipes logistiques et magasin pour garantir la bonne réception, le stockage, la préparation des flux et le réapprovisionnement.

Optimiser les niveaux de stock pour prévenir les ruptures tout en maîtrisant les coûts de stockage.

COORDINATION INTERNE & REPORTING

Assurer la coordination entre le magasin, les services techniques, la logistique, les finances et les fournisseurs (produits et sous-traitance).

Suivre et piloter les indicateurs de performance (coûts, délais, niveaux de stock, taux de service).

Proposer, déployer et suivre des plans d'action correctifs, tout en assurant un reporting régulier et fiable.

VEILLE & AMÉLIORATION CONTINUE

Réaliser une veille active sur les innovations techniques, les tendances marché et les nouveaux fournisseurs.

Identifier et exploiter des leviers d'optimisation coûts/délais (analyse TCO, benchmarking, solutions logistiques innovantes)., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur·e manager, pour approfondir votre candidature, répondre à vos questions et vous transmettre toutes les informations utiles. Transparence garantie.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, Parce que rien ne vaut la pratique, nous vous proposons un exercice ou une étude de cas pour mieux comprendre les missions du poste.

Code d'emploi : Acheteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Acheteurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Microsoft Visio, Anglais, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Capacité de Persuasion, Attitude Professionnelle, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Honnêteté, Sens de la Diplomatie, Incoterms, Gestion d'Appels d'Offres, Agriculture, B2C, Analyse Comparative (Benchmark), Domotique, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Gestion de la Performance, ERP (Enterprise Resource Planning), Gaz à Effet de Serre, Recrutement, Normes Internationales, Négociation, Sous-Traitance, Aisance au Téléphone, Solaire Photovoltaïque, Gestion des Achats, Processus d'Achat, Commerce de Détail, Inventaire et Contrôle du Stock, Services Techniques, Définition du Cahier des Charges, Piles, Réalisation de Tableaux de Bord, Refroidissement Climatisation Ventilation, Administration des Douanes, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Exécution des Contrats, Opérations Logistiques, Empreinte Carbone

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur adjoint de production Secteur chimie F/H

  • 16 septembre 2025
  • Andrézieux-Bouthéon
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un CDI, mon client propose une opportunité de Directeur·trice adjoint·e de Production, sur son site basé à Andrézieux (42), pour accompagner les projets de performance, de sécurité et de transformation industrielle.

Rattaché·e au Directeur de Production, vous contribuez activement au pilotage stratégique et opérationnel d'un périmètre de production regroupant plusieurs centaines de collaborateurs.

Vous encadrez 4 managers de production en direct et collaborez étroitement avec les services sécurité, RH et supports.

Au quotidien, vous intervenez sur :

* L'élaboration et le déploiement de la stratégie de production
* L'accompagnement des équipes dans une logique de performance, de qualité et de sécurité
* La coanimation de la CSSCT avec les équipes Sécurité et RH (présidence prévue à terme)
* La préparation des réponses aux élus et la communication sur les conditions de travail
* La veille réglementaire et l'anticipation des évolutions normatives en matière de sécurité
* Les contrôles réguliers sur le terrain pour garantir l'application rigoureuse des procédures
* La participation à des projets transverses d'amélioration continue

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Ancrage et Mouillage (Naval), Amélioration des Processus d'Affaires, Génie Chimique, Recherche Institutionnelle, Culture Sécurité

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien méthodes en électronique H/F

  • 16 septembre 2025
  • ACTIA Group
  • Martres-Tolosane
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DESCRIPTION :

* Au sol : Amplificateurs hyperfréquences de puissance, terminaux et réseaux de stations de communication, systèmes de supervision complets ;

* Dans l'espace : Développement et fabrication de systèmes électroniques embarqués avec une haute technicité.

La Division ACTIA Aerospace comptabilise 250 collaborateurs sur 4 implantations (Toulouse, Colomiers, Martres Tolosane et Dinard).

STEEL Electronique, filiale de ACTIA Aerosapace recherche au sein de sa divsision un/e technicien méthodes en électronique H/F

Sous la responsabilité du / de la responsable de production, vous êtes la charnière entre le Bureau d'Etudes et l'atelier de production. Vos missions principales consistent à :

 · Réaliser les dossiers de câblage de l'électronique à partir des données techniques du BE en fonction des contraintes normatives applicables à la classe de l'équipement à fabriquer.

 · Sur la base des données d'entrée fournies par les concepteurs, consolider les nomenclatures composants avec le support de la qualité et des achats.

 · Participer à l'amélioration continue des procédures, des outils matériels et logiciels.

 · Effectuer une veille technologique sur les différentes normes d'assemblage (IPC, ECSS, ...).

A moyen terme, après une période d'apprentissage de nos procédés de fabrication :

 · Participer aux revues d'implantation des nouveaux produits afin de valider la conformité des designs avec nos procédés de fabrication (DTM).

 · Contribuer à la validation du choix des composants, en particulier en fonction de leur disponibilité et de nos procédés de report.

 · Participer à l'élaboration de nouveaux procédés.

Code d'emploi : Technicien Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Systèmes de Gestion des Données Techniques, Anglais, Esprit d'Équipe, Amplificateurs, Assemblage et Installation, Câblage, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Veille Concurrentielle, Fabrication et Maintenance Électronique, Électronique, Production Industrielle, Fabrication, Systèmes Électroniques, Industrie Aérospatiale

Courriel : contact@actia.fr

Téléphone : 0561176161

Type d'annonceur : Employeur direct

agent de fabrication (h/f)

  • 16 septembre 2025
  • Hach
  • Vaulx-en-Velin
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DESCRIPTION :

Prêt(e) à rejoindre notre équipe de Production à Vaulx-en-Velin, pour une mission temporaire de plusieurs mois (remplacement d'un congé maladie), à plein temps et ceci dès que possible et dont la mission sera de fabriquer les produits afin que les commandes clients soient satisfaites à la date demandée., * Traiter les ordres de fabrication dans notre progiciel de gestion intégrée (ERP)
* Fabriquer les produits demandés en suivant les instructions de fabrication
* Respecter et remplir les tableaux de management visuel
* Contrôler la production tout au long du process
* Signaler les problèmes de fabrication
* Respecter les règles de sécurité

Code d'emploi : Agent de Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, ERP (Enterprise Resource Planning), Fabrication, Gestion de Production, Gestion des Commandes Client, Compétences de Modélisation, Coaching, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur de Fabrication H/F

  • 16 septembre 2025
  • Saipol
  • Lezoux
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recrutons un(une) Opérateur de Fabrication en CDI pour rejoindre une équipe de 22 personnes animée par Frédéric, Responsable de la Production du site.

A votre arrivée, vous bénéficiez d'un plan d'intégration entre 2 à 6 mois (selon votre niveau d'expertise).

Vous assurez le démarrage, la conduite et la surveillance de la ligne au sein de l'atelier trituration, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité.

Votre quotidien et vos missions clés seront :

 · Démarrage, conduite, surveillance et arrêt des installations ;

 · Contrôle des fabrications (prélèvements et analyses d'échantillons) ;

 · Suivi des stocks de matières premières, matières de traitement et produits finis ;

 · Analyse, communication et correction des écarts et dysfonctionnements ;

 · Gestion de la maintenance de 1er niveau des installations (nettoyage, rangement, graissage, essais...) ;

 · Maitrise opérationnelle et sensibilisation aux risques significatifs en termes de QHSE et de sécurité alimentaire ;

 · Participation à la dynamique d'amélioration continue et de sensibilisation sécurité sur le site : AIC, 5S, Procédures qui Sauvent la Vie...

 · Garant de la mise en sécurité des installations

 · Renseignement des documents de l'atelier

Organisation : équipe 5x8 selon planning., Votre compétence en analyse de process de fabrication et réalisation de pré-diagnostic,

- Votre connaissance technique permettant de comprendre le fonctionnement des installations industrielles,

- Vos capacités à vous intégrer au sein d'une équipe de production et à transmettre votre savoir et votre savoir-faire,

- Votre culture et intérêt pour la sécurité des Hommes et des installations industrielles,

Au-delà de vos compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !, Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre

- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1

- Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler., · Vous bénéficierez des accords de participation et d'intéressement

 · Vous bénéficierez des régimes de prévoyance et de Mutuelle en place

 · Vous aurez la possibilité d'ouvrir divers Plans d'Epargne (PEE, PEG et PERCOL), tout en profitant des différents abondements de l'entreprise

Code d'emploi : Agent de Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Gestion de Produits Finis, Connaissances en Hygiène Agroalimentaire, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Gestion de Production, Méthode des 5 S, Analyse des Besoins de Sécurité, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion de Planning, Gardiennage, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Installation d'Equipements Industriels, Graissage et Lubrification, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Gestion des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier sanitaire H/F

  • 16 septembre 2025
  • ENTREPRISE DESBOIS
  • Cosne-Cours-sur-Loire
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DESCRIPTION :

Nous recherchons au moins 1 plombier-sanitaires H/F et/ou 1 plombier-chauffagiste H/F apprenti(e), jeune ou expérimenté(e) pour réaliser en majorité des installations neuves, des rénovations ou des dépannages et/ou de la maintenance chauffage suivant profil.

Nos équipes sont jeune et dynamique nous recherchons donc une personne motivée et qui aime le travail en équipe.

- Exercer tous travaux de plomberie du dépannage à la réalisation complète d'une maison- Idéalement notions de chauffage/frigoriste. Missions adaptables suivant profil/compétences

- Réalisation des réseaux, pose et raccordement des appareils sanitaires et de chauffage lecture de plans.

- Passage des tuyauteries apparentes ou encastrées (acier, cuivre, PVC, PER, ...) et les raccorde aux éléments sanitaires et appareils de chauffage

- Diagnostiquer un dysfonctionnement ou une panne d'installation (fuite de gaz, d'eau)

- Remplacer des pièces défectueuses

- Pose plancher chauffant, chaudière, pompe à chaleur, gainable, climatisation, radiateurs

Code d'emploi : Plombier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Maintenance et Dépannage, Polyvinyl Chloride, Installation et Entretien de Chaudière, Pose de Parquet et Carrelage, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0386260031

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Adjoint des Ventes B2B (F/H)

  • 16 septembre 2025
  • TESLA FRANCE
  • Saint-Ouen-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Le Responsable Adjoint des Ventes B2B sera en charge des ventes aux entreprises de taille moyenne et de la gestion d'une équipe de gestionnaires de comptes sur l'ensemble de la France. Vous serez responsable de l'établissement et du maintien des relations avec ces clients et de la gestion de l'ensemble du parcours client de bout en bout. Le Responsable Adjoint des Ventes B2B sera rattaché au Lead des Ventes B2B pour l'ensemble de la France.
What You'll Do

Clients - Entreprises de taille moyenne :
* Développer les ventes Business 2 Business de Tesla auprès de clients possédant une flotte de 50 à 500 véhicules, en gérant une équipe talentueuse de gestionnaires de comptes
* Permettre à l'équipe régionale de gestion des comptes d'atteindre tous les objectifs de vente
* Contacter de manière proactive les entreprises de taille moyenne en France qui ne se sont pas encore tournées vers Tesla. Agir avec une véritable "mentalité de chasseur", avec des niveaux d'activité élevés pour stimuler la demande
* Gérer la relation avec les entreprises de taille moyenne en France ; non seulement les informer sur notre entreprise et nos offres de véhicules, mais aussi leur assurer un excellent parcours client tout au long du processus
* Favoriser le succès de nos clients en agissant comme facilitateur pour répondre à leurs besoins
* Tirer parti des relations existantes avec les sociétés de leasing pour augmenter les ventes sur le segment des entreprises de taille moyenne
* Établir et gérer tous les accords contractuels avec ces clients, le cas échéant. Communiquer le processus Tesla au client et s'assurer qu'il est respecté

Tâches générales
* Rendre compte activement au Lead B2B pour développer une stratégie cohérente pour la croissance des ventes Business-to-Business en France
* Travailler en étroite collaboration avec les Responsables Entreprise pour les grands comptes afin de tirer parti des effets de synergie et d'optimiser les processus B2B
* Travailler en étroite collaboration avec le Responsable B2C et les Directeurs Régionaux pour favoriser l'exécution de la communauté Sales B2B et assurer l'expansion B2B
* Réussir à maîtriser tous les défis opérationnels du processus de vente et de livraison pour tous les clients B2B
* Améliorer continuellement les processus et les procédures pour réduire les frictions opérationnelles
* Utiliser le système et les outils de gestion de la relation client de Tesla pour enregistrer les rendez-vous, les appels, les essais (test drives), les contacts et les notes de réunion
* S'assurer que les clients respectent leurs obligations contractuelles (par exemple, les conditions de paiement)., Medium-Sized Corporate Clients:
* Develop Tesla's Business 2 Business Sales to Clients with a fleet up between 50 up to 500 cars managing a team of Talented Account Managers.
* Enable the Regional Account Management Team to meet all sales objectives
* Reach out proactively to medium-sized corporates within France that have not referred to Tesla yet. Operate with a real "hunter" mentality, with high activity levels to stimulate demand.
* Own the relationship for medium-sized corporate clients within France; not only educating them about our company and our vehicle offerings but ensuring a great customer journey throughout.
* Drive our customers' success by acting as a facilitator to meet their needs.
* Leverage existing leasing company relationships to grow sales within the medium-sized corporate segment.
* Establish and manage all contractual agreements with these customers; where applicable. Communicate the Tesla Workflow to the client and make sure it is followed.

General Duties:
* Actively report to the B2B Lead to develop a cohesive strategy for the growth of Business-to-Business sales within France.
* Work closely with the Enterprise Managers for large corporate clients to make use of synergetic effect and to optimize B2B processes.
* Work closely with the B2C Lead & ASM to foster the B2B SA community execution towards B2B expansion
* Successfully master all operational challenges in the sales & delivery process for all B2B customers
* Continuously improve processes and procedures to reduce operational friction
* Use Tesla's Customer Relationship Management system and tools to log appointments, calls, test drives, contacts and meeting notes.
* Ensure customers are fulfilling their contractual obligations (e.g. payment terms).

Code d'emploi : Directeur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Généraux

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Agilité, Capacité d'Analyse, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, B2B, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de Relations Commerciales, Expérience Client, Conduite du Changement, Service Client, Vente, Gestion des Ressources, Processus de Vente, Gestion des Ventes, Objectifs Commerciaux, Workflows, Outils de Processus de Vérification, Management d'Équipe, Gestion de Comptes Clients

Téléphone : 0545352281

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe en électricité (H/F)

  • 16 septembre 2025
  • Gérard Perrier Industrie
  • Bréchaumont
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DESCRIPTION :

En tant que Chef d'équipe, vous interviendrez directement chez nos clients industriels et serez responsable de la bonne exécution des travaux.
Vos missions seront les suivantes :

Encadrer une équipe de monteurs et câbleurs sur le chantier (composée de salariés SOTEB et/ou d'intérimaires).
Assurer la mise en place et le respect des consignes de sécurité, tant pour SOTEB que pour le client.
Organiser les moyens nécessaires à la bonne réalisation des travaux.
Superviser l'avancement du chantier en respectant le planning établi avec le chargé d'affaire ou le chef de chantier.
Valider les travaux supplémentaires avec le client, en concertation avec votre responsable.
Rendre compte régulièrement de l'avancée de vos activités à votre responsable.

Code d'emploi : Chef d'Equipe Electricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Dynamisme, Curiosité, Innovation

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE QUALITE

  • 16 septembre 2025
  • ENGIE
  • Bois-Colombes
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DESCRIPTION :

Vous agissez en qualité de responsable qualité au sein d'un département en charge de réaliser des inspections d'équipements sous pression sur les stockages de gaz et terminaux méthaniers dans le cadre d'un suivi réglementaire des installations en exploitation. Le département, pour assurer sa mission, dispose d'une reconnaissance du ministère, et à ce titre il possède un référentiel qualité dédié et basé sur la norme ISO 17020. En tant que Responsable Qualité vous êtes également habilité Inspecteur SIR, ce qui vous permet de réaliser des inspections et maintenir vos connaissances dans le domaine de l'inspection.

En tant que Responsable Qualité du Service Inspection Reconnu (SIR), vous aurez pour principales missions :
* D'animer le référentiel qualité du SIR :
+ analyser des impacts sur le référentiel qualité à la suite des éléments remontés par les experts, du REX, des évolutions normatives ou réglementaires ;
+ mettre à jour le référentiel ;
+ présenter aux équipes les évolutions du référentiel qualité.
* D'animer et participer à l'activité audit du département :
+ préparer et participer aux audits réglementaires et visite de surveillance de l'administration en appui aux échelons locaux : réalisation de pré-audits, rédaction d'un compte rendu avec plan d'actions associé.
+ Piloter et mener les audits internes
+ co-animer, organiser et planifier les surveillances en lien avec le cadre méthode.
+ réaliser des surveillances des activités opérationnelles (inspections, plan d'inspection…) et proposer des actions d'amélioration.
* De définir et animer la gestion documentaire en lien avec les sites.
* De s'assurer de la qualité des informations saisies dans la base d'enregistrement documentaires du

SIR.
* D'assurer le suivi du REX :
+ organiser et animer le REX,
+ analyser les conclusions des différents compte-rendus d'inspection
+ proposer et constituer les fiches REX approfondies,
+ préparer l'analyse du REX pour la revue de direction.
* De participer aux différentes instances de pilotage managérial (COPIL SIR, réunion équipe) :
+ préparer les synthèses sur les volets qualité et retour d'expérience,
+ présenter l'ensemble de vos analyses lors des instances de pilotage.
* D'assurer le suivi du matériel d'inspection en lien avec le Responsable Métrologie

Vous serez également amené(e) à :
* rédiger des plans d'Inspections génériques et spécifiques (PIG,PIS),
* mener des inspections d'équipement sous pression sur les sites de Storengy et Elengy,
* former les nouveaux inspecteurs sur certains aspects théoriques ou pratiques,
* participer aux analyses de risques sécurité en lien avec les pratiques d'inspection.

Code d'emploi : Responsable Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Capacité d'Analyse, Edition, Travaux de Soudure, Contrôles et Audits Internes, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Management Commercial, Mesure et Métrologie, Amélioration de la Performance, Gestion de la Qualité, Analyse de Risques, Politiques de Sécurité, Qualité du Service, Inventaire et Contrôle du Stock, Documentation Technique, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Team Leader Hedging and position management

  • 16 septembre 2025
  • ENGIE
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

GOOD is structured around two teams:
* Structuration, in charge of preparing supply offers (electricity & gas).
* Hedging & Position Management, responsible for pricing methodologies, hedging strategies, risk monitoring, forecasting (LT, Week Ahead & Day Ahead), and profitability analysis (Daily & Monthly P&L reporting).

As Team Leader of Hedging & Position Management, you will supervise and guide this second team.

Your Missions

Leadership & Supervision
* Lead and coach a team of 5 portfolio managers + 1.5 VIE.
* Oversee the development and adaptation of pricing methodologies and hedging strategies in line with evolving market conditions.
* Support the Structuration team during the offering process.

Operations & Risk Management
* Supervise forecasting activities for France, Belgium, and the Netherlands (daily basis).
* Oversee Daily P&L validation (Gas & Power) and monthly Best Estimate reports.
* Identify embedded risks in offers and define secure hedging strategies.
* Validate offers within your delegation framework.
* Monitor alerts from the Trading Supervision platform.

Innovation & Process Improvement
* Contribute to digitalization projects, from Front to Back Office & Finance operations.
* Drive the automation and optimization of methodologies and tools (Wattson, OT, etc.).
* Coordinate the development of new offers with digital teams.
* Ensure full compliance with ENGIE's risk mandate and legal obligations (e.g., REMIT).

Code d'emploi : Responsable Ordonnancement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Trading Algorithmique, Python (Langage de Programmation), Power BI, Vba Langage de Programmation, Anglais, Français, Capacité d'Analyse, Persévérance, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de la Stratégie, Sens de l'Organisation, Axé sur le Succès, Motivation Personnelle, Innovation, Réalisation d'Audits, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Numérisation, Secteur Financier, Vente, Systèmes Financiers, Elaboration des Prévisions, Compte de Résultat, Gestion de Portefeuilles, Travail sur Installation Électrique, Stratégie Tarifaire, Analyse de la Rentabilité, Trading, Gestion des Parties Prenantes, Back Office, Couverture de Risque, Coaching, Gestion des Risques, Contrat d'Echange

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé des conventions - H/F

  • 16 septembre 2025
  • Institut Curie
  • Saint-Cloud
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DESCRIPTION :

Rejoignez dès maintenant les équipes du premier centre français de recherche et de lutte contre le cancer au sein de services performants et devenez Chargé des conventions H/F en CDD de 18 mois à temps plein sur les sites de Paris et Saint-Cloud. Le chargé des conventions de recherche assistera le responsable de la cellule contrats et facturation du pôle investigation dans la gestion des contrats de recherche. Dans ce cadre, il participera aux missions suivantes : - Valider les contrats d'investigation (promotion externe académique ou industrielle) des essais cliniques de type RIPH (Recherche Impliquant la Personne Humaine) - En se basant sur le protocole de l'essai, négocier et/ou valider avec le promoteur les dispositions financières contractuelles après consultation des différents services impliqués dans l'essai (services investigateurs, pharmacie, imagerie...) et en tenant compte des éléments de faisabilité (identification des actes non réalisés sur le site, prévision de contrats de prestations...) - En lien avec les managers du pôle investigation, prioriser les conventions à valider en fonction des calendriers prévus - Suivre le circuit de signature des conventions - Valider les accords de partenariats, sponsoring et consortium Autres missions : - Gérer les relations avec le Promoteur et/ou ses représentants - Mettre à jour le dossier administratif de l'étude - Participer aux réunions et à la vie de service Type de contrat : CDD de 18 mois, temps plein Rémunération : à partir de 2 759,06 € brut mensuel Basé à Paris et Saint-Cloud

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Cloud Computing, Microsoft PowerPoint, Anglais, Sens de la Communication, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Facturation, Recherche Clinique, Conformité Réglementaire, Gestion de Contrat, Gestion des Dossiers, Oncologie, Terminologie Médicale, Imagerie, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : section-recherche@curie.fr

Téléphone : 0156245500

Type d'annonceur : Employeur direct

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