Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

18 694 offres

Responsable de site Installation de maturation de mâchefers H/F

  • 10 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lagny-sur-Marne

DESCRIPTION :

Mission

TERRALIA, filiale du Groupe Paprec, est spécialisée dans la gestion des déchets ultimes et l’exploitation d’installations classées (ISDND), ainsi que dans le traitement et la valorisation des mâchefers.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Responsable de site pour piloter le démarrage et l’exploitation d’une plateforme de maturation de mâchefers située à Lagny.

Démarrage : 01/09/2026

1/ Pilotage du site et mise en service

  • Assurer le lancement opérationnel de la plateforme de maturation de mâchefers
  • Garantir la mise en conformité réglementaire (ICPE, arrêté préfectoral, QSE)
  • Définir et structurer les modes opératoires et l’organisation du site

2/ Management et organisation

  • Encadrer et animer les équipes d’exploitation (jusqu’à 5 personnes)
  • Planifier et optimiser les ressources humaines et matérielles
  • Développer une culture sécurité forte sur le site

3/ Exploitation et performance

  • Superviser les activités de réception, maturation, traitement et valorisation des mâchefers
  • Effectuer le transport à partir du quai de déchargement fluvial partagé (à 500 mètres du site)
  • Suivre les indicateurs de performance et de production, mettre en place des actions d’amélioration continue
  • Garantir la continuité d’exploitation et la qualité des prestations

4/ QHSE et conformité réglementaire

  • Veiller au strict respect des règles de sécurité et des procédures environnementales
  • Assurer le suivi des obligations réglementaires liées aux ICPE (ISDND)
  • Assurer la gestion et le suivi de la traçabilité des lots (échantillonnages et analyses)
  • Piloter les audits et démarches QSE

5/ Relations externes

  • Être l’interlocuteur des partenaires internes (UVE, Groupe Paprec) et des acteurs locaux
  • Assurer un reporting régulier à la Direction
Profil

Vous avez une expérience confirmée en exploitation industrielle, idéalement dans le secteur des déchets / environnement / carrières / travaux publics

Bonne maîtrise du pilotage d’activité et des indicateurs de performance 

Connaissance des environnements ICPE et contraintes réglementaires

Vos qualités : Leadership terrain et capacité à fédérer des équipes opérationnelles, rigueur, organisation et sens des priorités, esprit d’initiative, notamment dans un contexte de création / démarrage de site

Prérequis :

  • Exigé Permis Poids Lourd (PL)
  • Idéalement CACES R482 catégories B1 et C1
  • Disponibilité pour un poste terrain avec forte présence sur site

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agents d'entretien h/f

  • 10 juin 2026
  • Atalian
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de Le Rennes

Votre mission si vous l'acceptez : Nettoyage technique de trains à Rennes :
- nettoyage de dessous de train avec haute-pression
- détagage de fresque
- nettoyage extérieur des trains (pare-brise, remplissage des réservoirs en eau)
- vidange des cuves des sanitaires
 

Horaires :22h30 - 6h15

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Expérience exigée, 

Poste à pourvoir immédiatement

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD de 6 mois

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Agents d'entretien h/f

  • 10 juin 2026
  • Atalian
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de Le Rennes

Votre mission si vous l'acceptez : Nettoyage de trains à Rennes :
- vidage des boites à déchets
- nettoyage des tablettes
- nettoyage des sanitaires
- aspiration des sols
- nettoyages des vitres
- nettoyage des sols
 

Horaires :en journée ou en nuit de 20h à 35h 

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Expérience exigée, 

Poste à pourvoir immédiatement

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD de 2 mois

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

ALTERNANT GESTION DE PROJETS F/H

  • 10 juin 2026
  • Natran
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

Envie de rejoindre une équipe engagée et de contribuer à des projets qui comptent ?

L'alternance proposée consiste à travailler avec le management du pôle projets de NATRAN.

Dès les premiers mois, vous participerez activement à différents projets. Vous appréhenderez  l’environnement des ouvrages Natran et à monter en compétence sur les pratiques d’ingénierie.

Les missions seront diverses et variées comme :

- Le pilotage de l'activité du pôle,

- La communication autour des projets,

- Le suivi d'indicateurs,

- L'appui à la réalisation de projets

En nous rejoignant, vous serez pleinement acteur de notre projet d’entreprise NaTran 2030 :

-adapter le réseau à l’évolution des usages et à la baisse de consommation de gaz,

-accélérer le développement des gaz renouvelables,

-renforcer nos engagements en faveur du climat et de la biodiversité.



Une alternance qui fait sens, au cœur de la transition énergétique.

Pourquoi rejoindre NaTran ? Parce qu’on prend soin de toi !



Ici, ton alternance rime avec avantages :



Aides au logement

150 € pour tes manuels et matériels scolaires

Remboursement des frais de voyage

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+5 jours de révisions)

Mutuelle adaptée + Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Profil recherché

Vous préparez un diplôme d'Ingénieur Généraliste ou Ecole de Commerce

Dynamique et motivé. vous êtes prêt à enrichir vos connaissances des infrastructures gazières et du domaine de l'énergie ?

Vous vous sentez capable de vous adapter à différents projets et interlocuteurs ?

Vous n'avez pas peur d'être sur le terrain, sur des chantiers ? Vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs, et vous vous exprimez correctement à l'oral comme à l'écrit ?

ALORS N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ-NOUS !

Déplacement / Permis B

Oui

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Technicien de Maintenance Frigoriste en Génie Climatique - H/F

  • 10 juin 2026
  • EIMI
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Râches

DESCRIPTION :

Description

Dans le cadre de l'accroissement d'activité de notre agence BAIL, nous recherchons des Techniciens de maintenance Frigoristes. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes :

  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative, des installations de froid et de climatisation pour tout type d'équipement à détente directe et à eau glacée,
  • Prendre en charge l'entretien, le dépannage, le remplacement de pièces défectueuses, la mise en service et le réglage des nouveaux équipements,
  • Préparer et procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance,
  • Vérifier le fonctionnement de l'installation, en particulier les dispositifs de régulation et de sécurité,
  • Remplir et signer des fiches techniques d'intervention,
  • Respecter les temps alloués et les procédures qualité en vigueur,
  • Assurer l'astreinte.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Rigoureux(se),
  • Réactif(ve),
  • Curieux(se),
  • Autonome.

Vous avez également besoin :

  • D'un CAP minimum dans le domaine du froid,
  • D'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Technicien de Maintenance Frigoriste,
  • De connaissances techniques des installations de froid et de climatisation pour des équipements à détente directe ou à eau glacée,
  • De compétences en électrotechnique et en électricité,
  • De l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes minimum niveau IV,
  • D'apprécier le travail d'équipe.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stage - Finance & Business Pilotage et suivi commercial H/F

  • 10 juin 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service : Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux, Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels.

Ses six plateformes de gestion internationales, sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs.

Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 700 professionnels dans 35 pays. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui plus de 2 000 milliards d'euros d'encours.

Missions :

Au sein du Secrétariat Général de la Division vente Distribution & Wealth et ligne métier ETF et Indices, le pôle Business Financial Monitoring, constitué de 8 collaborateurs, est en charge du pilotage de l’activité commerciale, du suivi budgétaire et de la gestion de projets transversaux.

Au sein de l’équipe, le stagiaire devra faire preuve de polyvalence et aura pour missions plus spécifiques :

·       Participer à la production des reportings d’activité à l’attention du management et des commerciaux en France et à l’international.

·       Participer à des projets transverses

·       Préparer des supports de communication pour les Directeurs du pôle.

·       Participer aux projets d’amélioration des outils de monitoring et de pilotage de l’activité.

·       Coordonner l’activité du segment distribution externe au quotidien : Réunion d’équipe hebdo, réalisation de présentations pour des évènements internes et externes, réaliser des analyses diverses, suivi mensuel et compte rendu des réunions d’équipes.

·       Surveiller et maintenir les périmètres & les référentiels de la ligne métier, participer aux évolutions des outils, effectuer des travaux de rapprochement avec les chiffres de la Direction Financière, réaliser des analyses diverses.

Apport du stage : 

Vous aurez la chance d’intégrer un grand groupe, premier acteur dans la gestion d’actifs en Europe. Vous aurez également l’occasion de découvrir différents métiers de l’Asset Management (commercial, gestion de portefeuille, marketing produit, veille concurrentielle ...), ainsi que les diverses classes d’actifs, les produits et stratégies y afférents. Vous allez vous familiariser avec les outils de pilotage de l’activité Sales.

 L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : Stage

Agent de nettoyage H/F

  • 10 juin 2026
  • Atalian
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

ATALIAN PROPRETE recrute dès maintenant ses futurs collaborateurs pour anticiper les remplacements de l’été 2026 sur le secteur nantais.

Vous recherchez une opportunité en CDD, avec des horaires flexibles et des missions de propreté variées ? Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et appréciez le travail en équipe ? Rejoignez-nous !

Lieu du site :
Nantes et agglomération nantaise

Contrat :
CDD – Remplacements été 2026

Horaires :
Postes disponibles sur tous types d’horaires selon les besoins des sites (matin, journée, soirée, nuit) et tous types de jours travaillés (semaine, week-end, jours fériés selon planning).

Missions principales :
• Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux (bureaux, zones communes, sanitaires, entrepôts selon site)
• Réaliser le dépoussiérage, balayage, lavage des sols et surfaces
• Vider les corbeilles et gérer les déchets
• Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité
• Veiller à la bonne tenue des espaces confiés
• Utiliser le matériel et les produits de nettoyage adaptés

Les postes sont positionnés sous le coefficient ASP avec un salaire attractif de 12,52€ par heure. CDD DE REMPLACEMENT

Compétences requises :
• Ponctualité, rigueur et sens du service
• Capacité à travailler en autonomie comme en équipe
• Bonne condition physique (travail en mouvement)
• Motivation et sérieux
• Une première expérience en nettoyage est un plus, mais débutants acceptés

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Agent de manutention tri colis H/F

  • 10 juin 2026
  • Atalian
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Carquefou

DESCRIPTION :

ATALIAN PROPRETE recrute ses futurs collaborateurs sur le secteur nantais.

Vous êtes à la recherche d'un poste en CDI ? Vous êtes investi et fort d'un esprit d'équipe ? N'attendez plus et postulez !

Horaires : Lundi au vendredi : contrat 20h/semaine

Rémunération : 12.52€/h 

Missions principales :

  • Réceptionner, trier et acheminer les colis dans le respect des procédures internes
  • Charger et décharger les marchandises manuellement ou à l’aide d’outils adaptés
  • Contrôler la conformité des colis et signaler toute anomalie
  • Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis
     

Compétences requises :

  • Ponctualité, rigueur et capacité à travailler en équipe
  • Bonne condition physique (port de charges)
  • Motivation et sérieux
  • Une première expérience en logistique ou manutention est un plus, mais débutants acceptés

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Agent d'entretien

  • 10 juin 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rumilly

DESCRIPTION :

ATALIAN recherche 1 personne en CDD pour effectuer le nettoyage au sein de TRANSPORT FERLAY à Rumilly (74)


Du 07/07 au 31/08 le mardi et vendredi de 14h30 à 18h00 (toilettes, bureaux, salle de pause)

 

- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes.

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Ingénieur commercial (H/F)

  • 10 juin 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Meyzieu

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.
 

ATALIAN recrute pour sa direction régionale Rhône Alpes - Auvergne, un.e Ingénieur.e Commercial.e (H/F) en CDI basé.e soit à la Direction Régionale à Meyzieu (69) soit sur l'une de nos agences à Saint-Etienne (42) ou bien à Mercurol (26). 

Vous serez en charge de promouvoir nos services et de développer notre portefeuille clients sur votre périmètre (=départements 26/07/42/43).

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Prospecter de nouveaux clients et prendre des rendez-vous pour présenter nos offres
  • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs attentes
  • Élaborer des devis et négocier les conditions commerciales
  • Suivre les ventes et assurer un suivi clientèle de qualité
  • Participer à des salons professionnels et des événements commerciaux pour promouvoir notre société et élargir notre réseau.

Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

  • Expérience confirmée dans la vente de services, de préférence dans le secteur de la propreté ou des services aux entreprises
  • Excellentes compétences en communication et en négociation
  • Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre les objectifs fixés
  • Bonne connaissance des techniques de vente et des stratégies commerciales
  • Sens du relationnel et aptitude à créer et entretenir des relations commerciales durables
  • Connaissance des outils informatiques et maîtrise des logiciels de bureautique
     

Le poste étant itinérant, le Permis B est obligatoire

Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur support technique pompage - H/F

  • 10 juin 2026
  • Suez
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montgeron

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

 Depuis plus de 160 ans, l’innovation constitue un pilier essentiel de l’identité et de la performance de SUEZ. Au sein de l’Innovation, nous concevons et déployons des solutions concrètes pour accompagner les grandes transitions environnementales et sociétales. Notre ambition : faire de l’innovation un levier stratégique au service de nos clients et des territoires, en favorisant une approche collaborative. Rassemblant 250 collaborateurs et un écosystème actif de partenaires et de start-up, l’Innovation SUEZ développe des technologies et des modèles durables pour construire un avenir plus sobre, plus résilient et plus responsable.

VOTRE MISSION 

Contexte
Le LyRE est un des centres d’excellence et d’innovation de SUEZ. Ses missions recouvrent l’assistance technique au groupe et à ses divisions, ainsi que le développement de projets d’innovation dans ses domaines d’expertise.
Au cœur de la stratégie du groupe, le LyRE accompagne le développement des solutions techniques et sociétales de demain, contribue à la transformation des métiers et à l’amélioration de la performance des exploitations.
Le LyRE regroupe 60 chercheurs et ingénieurs, répartis dans 5 pôles d’expertise : Réseaux & Pompage, Environnement, Acteurs et usagers, Data et Recyclage & Valorisation.
Dans un contexte de croissance de l’activité pompage et de développement du support technique à l’international, le poste s’inscrit au sein de la cellule pompage, avec une forte orientation terrain et exploitation.

Finalité du poste

En tant qu’Ingénieur support technique pompage, vous intervenez principalement en assistance technique auprès des équipes opérationnelles dans le domaine de l’eau (assainissement et eau potable), en France et à l’international, avec une forte orientation terrain.
Vous valorisez votre expérience en exploitation en contribuant à l’amélioration de la performance et de la fiabilité des installations, ainsi qu’à la montée en compétences des exploitants et à la diffusion des savoir-faire du groupe.
Le poste offre une exposition à des problématiques concrètes et variées, en France comme à l’international, dans un environnement stimulant à l’interface entre terrain et innovation.


Missions principales

  • Vérification des aspects H&S et de l’ergonomie des sites audités ;
  • Réalisation de diagnostics de fonctionnement de stations de pompage, en exploitation, d’un point de vue hydraulique et électromécanique ;
  • Analyse des performances des équipements et identification des actions d’optimisation ;
  • Réalisation de diagnostics énergétiques (mesures électriques et hydrauliques, analyses, rédaction de rapports) ;
  • Analyse des régimes transitoires et des dispositifs de protection anti-bélier ;
  • Appui technique aux équipes d’exploitation pour l’amélioration du fonctionnement des installations ;
  • Animation de formations terrain à destination des exploitants (bonnes pratiques, maintenance, performance des équipements) ;
  • Contribution à la montée en compétences des équipes opérationnelles ;
  • Réalisation de missions d’études pour Suez Eau France et Suez à l’international ;
  • Pilotage, étude et suivi des demandes des BU et de la direction, incluant le suivi administratif ;
  • Participation à la rédaction d’offres commerciales, avec identification des gains énergétiques et opérationnels.

 VOTRE PROFIL

Formation Bac+3 à Bac+5 à dominante technique (hydraulique, électromécanique, électrotechnique) ;

Compétences indispensables
Expérience significative en exploitation d’installations de pompage (minimum 5 ans)
Solides compétences en électromécanique et électrotechnique
Bonne connaissance des équipements de pompage et de leur fonctionnement
Capacité à réaliser des diagnostics terrain
Maîtrise de l’anglais professionnel (écrit et oral)
Aisance dans un environnement international

Compétences complémentaires
Connaissances en hydraulique
Expérience en maintenance d’installations
Maîtrise des outils de GMAO
Maîtrise avancée d’Excel
Expérience dans l’animation de formations techniques
Sensibilité aux enjeux énergétiques

Ce que l’on recherche avant tout
Un profil issu du terrain, à l’aise avec les enjeux d’exploitation
Une forte capacité à accompagner et former les équipes opérationnelles
Un profil pragmatique, orienté solutions

Qualités attendues
Pédagogie et capacité de transmission
Pragmatisme et sens opérationnel
Adaptabilité aux contextes terrain
Aisance relationnelle
Esprit d’équipe et sens du service

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Frigoriste Référent - RENNES H/F

  • 10 juin 2026
  • SPIE
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Rheu

DESCRIPTION :

Votre mission

Technicien de maintenance frigoriste référent h/f

Poste basé à l’agence du RHEU (35)– Interventions sur le secteur d’Ille-et-Vilaine

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations



Nous recherchons un technicien frigoriste itinérant, qui sera le référent de notre équipe dans ce domaine, pour assurer la prise en charge technique de sites industriels, de grands bâtiments tertiaires et des établissements de santé. Vous gérerez la maintenance préventive et curative des installations, ainsi que la rédaction de devis pour la remise en état de matériels. Vous formez et accompagnez vos collègues.

Ce poste requiert une solide expertise technique, une grande autonomie dans l’organisation des interventions, et un sens aigu du service client.

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive d'installations en froid : groupes à détente directe sur chambres froides positives et négatives, unités splits VRV/DRV, groupes froids (eau glacée, glycolée, Co2), pompes à chaleur (Air/Air, Air/Eau), Centrales de traitement d’air (type rooftop) pour climatisation de confort et pour salles blanches.

- Identifier l’origine des pannes et les dysfonctionnements et effectuer les dépannages.

- Réaliser les travaux induits (P5)

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration

- Renseigner des rapports d’intervention sur la GMAO et assurer votre rôle de conseil

- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler en solidarité avec vos collègues de l’agence

- Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes (limitées dans l’année et planifiées plusieurs mois à l’avance)

- Participer aux diverses réunions techniques

- Accueillir et piloter les intervenants extérieurs (contrôles réglementaires, sous-traitants, …)

- Transmettre votre savoir-faire en formant vos collègues techniciens CVC

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

- Faire les devis des travaux spécifiques, en support de votre Responsable d'Affaires

Nos avantages :

- 13ème mois + prime de congés payés

- indemnités de panier et de trajet

- dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié

- mise à disposition d'un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions

Votre profil

Détenteur de l'attestation de capacité des fluides frigorigènes (cat 1), vous savez :

  • Réaliser une recherche de fuite
  • Récupérer le fluide
  • Effectuer un tirage au vide
  • Recharger une installation en fluide frigorigène
  • Remplacer un compresseur, un détendeur ou un autre organe frigorifique
  • Renseigner les documents règlementaires (Cerfa, registre des fluides, etc)

Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique en CVC et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agents d'entretien h/f

  • 10 juin 2026
  • Atalian
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Durtal

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de 
DURTAL 

Votre mission si vous l'acceptez : Nettoyage locaux sociaux et bureaux et sanitaires., tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Horaires : Du lundi au vendredi de 5h00 – 10h00 
 

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Expérience exigée, 

Poste à pourvoir immédiatement

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD De remplacement 

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Agents de service polyvalent h/f

  • 10 juin 2026
  • Atalian
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Renan

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche de Agent d'entretien (H/F) dans tout le Finistère 

Votre mission si vous l'acceptez : Nettoyage tertiaire tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Horaires : du lundi au vendredi 35h

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Expérience exigée, 

Poste à pourvoir immédiatement

permis obligatoire

véhicule de service et une carte essence à disposition 

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD à partir du 22 juin pour 3 mois 

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Technicien d'exploitation CVC /Elec en quart H/F

  • 10 juin 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Magny-les-Hameaux

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoindre Dalkia, c’est intégrer un leader de la transition énergétique.

Dans le cadre de la gestion d'un site hautement stratégique, nous recherchons un Technicien CVC en Quart (H/F) pour intégrer notre équipe  dédiée au sein d'un Data Center de premier plan situé à Magny-les-Hameaux.

Intégré(e) au sein d'une équipe soudée et performante de 17 personnes, vous êtes le garant de la continuité de service des installations de génie climatique. Compte tenu des enjeux de connectivité, la disponibilité de l'infrastructure est une priorité absolue.

 Vos Missions:



Rythmé par un cycle de travail en 3x8 (incluant les nuits et les week-ends), vous assurez la continuité opérationnelle du site. Selon les situations, vos activités garantissent le bon fonctionnement et la sécurité des installations supervisées.

Vos principales responsabilités :

Conduite et Surveillance : Assurer le suivi en temps réel des installations de climatisation, ventilation, chauffage et traitement d'eau spécifiques au Data Center.



Maintenance et Dépannage : Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (CVC, Groupes froids, CTA, etc.) pour éviter toute rupture de service.



Suivi de travaux :

Participer aux opérations d'amélioration et de modification des équipements.

Sécurité et Environnement : Opérer dans le strict respect des règles de sécurité (HSE) et des normes environnementales en vigueur sur le site.

o

Mon espace candidat
Votre profil

Formation :

Diplômé(e) d'un Bac à Bac+2/3 dans le domaine du Génie Climatique / Thermique ou de la Maintenance Industrielle (ex: Bac Pro TMSEC, BTS FED, BUT GTE).

Rémunération et Qualité de vie :

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

- Dispositifs d’intéressement et de participation

- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service 

- Prime d’ancienneté à partir de 2 ans 

- *Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO 

 - 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année 

- Politique de mobilité interne Groupe en place

Engagement & Diversité:



« Chez Dalkia (Groupe EDF), l’inclusion est inscrite dans notre ADN. Nous ouvrons nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, sans exception. »

Une rémunération attractive adaptée à votre profil (Salaire de base + primes de quart / nuit / week-end).

Un environnement technologique stimulant et de haute technicité.

Les perspectives d'évolution et de formation d'un grand groupe (Dalkia / EDF).

Prêt(e) à relever le défi du critical facilities ? Rejoignez-nous et transmettez-nous votre candidature dès maintenant !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternant BAC+4/BAC+5 - Data - Power Bi - Metro Ligne Rouge L15/16/17 H/F

  • 10 juin 2026
  • Egis
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 22 000 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant les transports, la ville, l’énergie bas carbone, l’eau et l’environnement, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Le réseau de transport public du Grand Paris est constitué des infrastructures affectées au transport public urbain de voyageurs, au moyen d’un métro automatique de grande capacité en rocade.

Le Grand Paris Express représente 200 km de lignes nouvelles de métro et 68 nouvelles gares autour de la capitale.

Dans le cadre du projet de Grand Paris Express, EGIS est mandataire de la maîtrise d’œuvre systèmes (MOE-S) des lignes 15, 16, 17 (Ligne Rouge) et 18 de ce futur réseau de transport.

Le périmètre technique couvert comprend une multitude de métiers systèmes (voie ferrée, courants forts, courants faibles, ventilation…) ainsi que des missions transverses (interfaces, essais, BIM, cybersécurité, sécurité des passagers, gestion de la configuration, gestion des exigences…) qui permettent d’assurer la cohérence générale des systèmes et la maîtrise technique du projet.


About the Role

Au sein de la Maîtrise d’œuvre Systèmes de la Ligne Rouge (Lignes 15, 16 et 17), vous êtes rattaché.e à la Cellule Project Management Office (PMO). Vous évoluez au sein d’une équipe pluridisciplinaire pilotant les missions transverses (management de la documentation, des couts travaux, de la qualité, des risques ainsi que le reporting …) sur l’ensemble du périmètre du projet.

Dans le cadre du développement et de l’optimisation des outils de suivi et de reporting du projet, nous recherchons un.e alternant.e de fin d’étude.

Vous contribuez à la conception et à l’amélioration des solutions Power BI ainsi qu’aux workflows de travail dans l’écosystème Microsoft. Vous aidez la cellule PMO dans la création de reporting, de contrôle et d’analyse de la data du projet (coût, documentaire, qualité, préparation des futures phases de réception…) à l’aide du logiciel Power BI et de Power Apps.

Sous la supervision du Responsable Reporting de la cellule PMO, vous êtes amené.e à :

  • Adapter, mettre à jour, maintenir, améliorer et développer de nouvelles fonctionnalités et tableaux de bord dans Power BI pour améliorer la visibilité et l’aide à la décision des équipes.
  • Concevoir, automatiser et maintenir des workflows collaboratifs sous l’écosystème Microsoft (Power Automate, SharePoint, Teams).
  • Mettre en place des processus d’optimisation de reporting et de partage d’information.
  • Participer à la structuration et la modélisation des données pour assurer leur qualité, homogénéité et accessibilité.
  • Documenter les développements (guides d’utilisation, procédures techniques) au besoin.
  • Contribuer à la réflexion sur les meilleures pratiques de collaboration et proposer des améliorations pour faciliter le travail en équipe.
  • Accompagner les divers référents et membres du projet dans l’utilisation de Reproting Power BI ainsi que l'application Power Apps.

En fonction de vos compétences, vous pourrez mettre en place, compléter nos reporting par un outil d’analyse par IA.

Disposer de compétence en acquisition de données est un plus (connexion API à des outils externes, structuration et mise en cohérence des bases de données, architecture du modèle sémantique de données, connexion à un modèle sémantique de données existant et déclinaison d’un sous-modèle…).


What do we need from you

Etudiant.e en dernière année ou avant dernière année de formation école d’ingénieur ou équivalent, vous êtes à la recherche d’une alternance et vous avez dans l'idéal suivi un parcours avec une option en analyse de données, systèmes d’information ou équivalent.

Si,

Vous avez des connaissances solides en PowerBI, Excel et Querry Excel (Dax,, PowerQuerry), êtes familier avec l’écosystème Microsoft 365 : Power Platform (PowerBI, Power Automate, PowerApps), , Sharepoint,  etc.

Une première connaissance de la Power Platform (Power Apps, Power BI, Power Automate), même dans un cadre académique ou projet, serait appréciée.

Vous possédez une bonne capacité d'analyse ainsi qu'une rigueur dans la manipulation des données, un esprit de synthèse. Vous avez de bonnes compétences relationnelles, et une bonne autonomie. Curieux.se, et dynamique, vous faites preuve d'esprit d'équipe et d’initiative

Vous êtes celui ou celle qu’il nous faut! Venez découvrir notre métier et intégrer une équipe dynamique et motivée!


What's in it for you?

Nous vous proposons de construire votre avenir professionnel au sein de notre Groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets.

Engagement diversité.

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Type de contrat : Stage

Agents de service h/f

  • 10 juin 2026
  • Atalian
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ploemel

DESCRIPTION :

ATALIAN – Groupe leader du multiservice en Europe

ATALIAN, acteur incontournable du Service Global auprès des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recrute des Agents d’entretien (H/F) pour intervenir sur le secteur de PLOERMEL

Vos missions

Votre mission, si vous l'acceptez :
Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux tertiaires, dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de propreté.

Horaires à définir remplacement de poste vacant

Profil recherché

Rigoureux(se)

Polyvalent(e)

Dynamique

Expérience exigée dans le domaine du nettoyage

Avoir le permis de conduire 
 

Disponibilité

Poste à pourvoir dès que possible.

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD 

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Conseiller(ère) clients service encaissement-facturation F/H

  • 10 juin 2026
  • Butagaz
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Quimper

DESCRIPTION :

L'entreprise

Vous cherchez un poste varié dans un environnement de travail stimulant en lien avec la comptabilité et la relation clientèle.

Alors rejoignez notre équipe de 6 collaborateurs qui ont hâte de vous accueillir !

Description du poste

Vous serez chargé(e) de

  • Prendre en charge les appels entrants et répondre aux demandes clients liées à la facturation et aux règlements
  • Assurer la satisfaction de nos clients en faisant preuve d’écoute et d’empathie
  • Aptitudes pour l’administratif et la comptabilité clients/gestion
  • Organisation personnelle
  • Relationnel client pour la réception d’appels entrants
  • Débutants acceptés selon profil

Qualités :

  • Rigueur
  • Autonomie
  • Réactivité
  • Sens relationnel
  • Aisance avec les chiffres

A compétences égales l'ensemble des postes proposés sont ouverts aux personnes en situation de handicap !

Profil recherché

Butagaz est un fournisseur multi-énergies, acteur majeur du Gaz Liquide, présent depuis 90 ans sur le territoire français.

Fondé en 1931 par un duo d’entrepreneurs, la marque n’a cessé de grandir pour devenir désormais un Groupe qui propose la plus large gamme d’énergies aux professionnels comme aux particuliers : du gaz en bouteille et en citerne qui sont ses activités historiques mais aussi du gaz naturel, de l’électricité, des granulés de bois et du photovoltaïque.

Rejoindre Gazarmor, filiale de BUTAGAZ, c’est rejoindre une équipe qui porte des valeurs fortes : Proximité, Initiative et Cohésion d’équipe.

Réf: e3b12938-1b58-4955-8651-c776e384c52f

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Responsable comptabilité, reporting et fiscalité internationale H/F

  • 10 juin 2026
  • Afnor
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Nous recrutons un comptable général international en CDI.

Missions :

Comptabilité générale et fiscalité :


Enregistrer les opérations comptables et veiller à la tenue et à la conformité des comptes.

- Contrôler l'exactitude des écritures comptables et vérifier une situation comptable.
- Analyser, contrôler et corriger les comptes le cas échéant.

Préparer et déposer les déclarations fiscales réglementaires (TVA, DAS2, retenues à la source…).

Réaliser la clôture annuelle (comptes annuels, liasse fiscale, annexe, rapport de gestion…).

Processus budgétaire et contrôle interne :

Préparer les matrices annuellement et analyser les projets reçus avec un esprit critique et reporter au directeur financier et à la directrice internationale

Réceptionner les données mensuelles du réseau international, contrôler, analyser afin de présenter les données aux directions financière et internationale.

Accompagner et conseiller les antennes internationales.
Répondre aux questions non résolues par les comptables et par les antennes internationales.

Alerter en cas d'anomalie et/ou d'écart les personnes concernées.
Identifier les dysfonctionnements/litiges, les analyser et être force de proposition.
Co-construire et/ou mettre en place des solutions d'optimisation des process avec le responsable.

Trésorerie :

Comptabiliser les opérations de trésorerie
Télécharger les relevés et enregistrer les flux de trésorerie journaliers.
Contrôler, modifier et saisir les notes de frais.

Organismes internationaux :

Analyser et synthétiser des données financières d’organismes internationaux (ISO, CEN, IEC, CENELEC) en support aux différents comités.

Profil recherché :

De formation supérieure Bac+5 en comptabilité ou en finance, vous avez acquis une expérience significative de 10 ans minimum, idéalement au sein d’un département comptable. Vous avez le sens de l’écoute, de la diplomatie et, évidemment, le goût du travail en équipe.

Méticuleux, méthodique et réactif, vous êtes parfaitement autonome et possédez un esprit d’analyse et de synthèse. La maîtrise de l’anglais est indispensable notamment à l’écrit.

Votre curiosité et appétence pour les nouvelles technologies, qu’elles soient sur les outils ou sur les méthodes organisationnelles, sont autant d’atouts pour ce poste (la maîtrise des logiciels Cegid XRPU & Expensya est un atout).

Pourquoi nous rejoindre

  • Un environnement stimulant : une mission d'intérêt générale , un collectif engagé, une expertise reconnue, une forte influence sur les politiques publiques et industrielles.

  • Un équilibre vie pro / vie perso : télétravail, horaires aménageables, mutuelle famille, dispositifs aidants, etc.

  • Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne, accompagnement individualisé.

  • Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité, accessibilité.

  • Une vie d’équipe dynamique : événements, activités culturelles et sportives via un CSE impliqué.

Informations complémentaires :

La rémunération est de 70/85 K€ selon profil brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience.

Poste basé à La Plaine Saint-Denis (RER B)

Processus de recrutement

  • Réception de votre CV

  • Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager

  • Réponse sous deux semaines maximum si vous êtes sélectionné

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN MAINTENANCE ET SURVEILLANCE RESEAU ENERGIE F/H

  • 10 juin 2026
  • Natran
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Quimper

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe de 15 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Participer à la prévention des risques liés aux agressions des ouvrages (DT-DICT, marquage-piquetage…)

- Délivrer les autorisations de travail et garantir la sécurité des chantiers NaTran

- Contribuer à l’entretien et à l’évolution du réseau (raccordements, réhabilitations, GNV/biométhane)

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur

(outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte d’action immédiate (+20 % de services actifs)

- Résidence en Zone d’Habitat d’Astreinte

Aides à la mobilité possibles



Loïc et Roseline vous expliquent ci-dessous en quoi consiste leur quotidien :

Profil recherché

Votre profil

- Bac +2 ou expérience technique significative

- Goût pour le terrain, esprit d’équipe et sens des responsabilités

- Rigueur, organisation et curiosité technique

- Des connaissances en exploitation gazière sont un plus, mais nous vous accompagnons dans votre montée en compétences

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un métier concret, utile et engagé

- Une entreprise engagée, prête à investir dans vos compétences

- Des équipes passionnées et solidaires

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, NaTran vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...