DESCRIPTION :
Le poste
Concevoir, certifier et industrialiser des alimentations à découpage et modules de puissance résilients destinés aux variateurs de vitesse de nouvelle génération (gamme C-less, solaire et industrielle). Garantir la performance, la robustesse et la conformité CEM des solutions développées tout en assurant la veille technologique et le support technique transversal.
- Conception et certification d'une alimentation à découpage haute tension résiliente pour variateurs de vitesse C-less (Flyback multi-enroulements, contrôleur IFX, certification UL).
- Rédaction de spécifications techniques détaillées pour des composants critiques (transformateur, contrôleur Flyback, relais de précharge…).
- Gestion proactive de la pénurie de composants de puissance, incluant IPMs, circuits de commande de grille et contrôleurs SMPS (RE, CE, analyse thermique, CI, MCT, pertes par commutation, courts-circuits…).
- Développement d'un banc de test double impulsion et de scripts Python pour le cyclage de puissance.
- Leader hardware de la nouvelle gamme de variateurs de vitesse solaires (ATV Solar, 0,37 kW à 15 kW).
- Supervision technique et mentorat d'ingénieurs hardware en électronique de puissance (convertisseurs résonants LLC, PFC Totem Pole, alimentations auxiliaires SMPS).
- Responsable de la sélection et de la qualification des nouveaux modules IGBT.
- Investigation et résolution de problèmes hardware (conformité CEM, immunité aux surtensions et au bruit, régulation croisée, SIOVs, problèmes CEM dans des environnements sévères comme les navires, etc.).
- Participation active à la sélection et à la qualification de nouveaux circuits de commande de grille (isolement optique, magnétique et capacitif).
- Relecture croisée et collaboration avec nos équipes R&D en Chine et au Japon.
- Rédaction et publication de documents techniques (rapports d'investigation, notes de conception, plans de test hardware, rapports de vérification hardware, etc.).
- Collaboration avec différents départements et équipes.
- Membre du comité de conception hardware.
Expérience :
- 3 ans minimum en conception de convertisseurs de puissance (SMPS, PFC, variateurs, etc.).
- Solide expérience en certification (UL, CE), validation CEM et essais en environnements contraints.
- Pratique confirmée de la modélisation et des tests de composants de puissance (IGBT, MOSFET, GaN, SiC).
Compétences techniques :
- Conception de topologies Flyback, LLC, PFC Totem Pole.
- Analyse thermique, pertes par commutation, protection court-circuit.
- Simulation (SPICE, PLECS, LTspice ou équivalent).
- Programmation de scripts de test (Python, LabVIEW, etc.).
- Maitrise des normes CEM, sécurité et fiabilité (UL, IEC, CE).
- Lecture de schémas, conception de PCB de puissance et d'alimentations isolées.
Soft skills :
- Leadership technique, pédagogie et esprit d'équipe.
- Rigueur, autonomie et sens du détail.
Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ?
Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS).
Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Grand Ouest), en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe.
Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 30 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés.
