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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 593 offres

RESPONSABLE DE PRODUCTION F/H

  • 28 janvier 2026
  • Bron
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DESCRIPTION :

Dans une unité en croissance et avec des objectifs ambitieux, vous aurez pour principale mission de développer la culture sécurité, l'efficacité et la rentabilité des opérations placées sous votre périmètre (Atelier épreuve, régénération, conditionnement des fluides frigorigènes, antigel et conditionnement de gaz et liquides inflammables)., * Garantir la gestion de la Fabrication, Production & Conditionnement et les objectifs à réaliser en cohérence avec la stratégie de l'entreprise
* Planifier et organiser les activités / projets / études du plan d'actions production (moyens humains, budgétaires, techniques, informationnels)
* Mettre en place des indicateurs pour mesurer la performance au niveau, Qualité et Délai
* Définir et piloter des chantiers d'amélioration continue (Kaizen, 5S, SMED, VSM)
* Appliquer les règles et mesures QHSE et conditions de travail
* Etablir, gérer, suivre et contrôler le budget Production & Conditionnement, Notre équipe est impatiente de faire votre connaissance et de vous offrir un accompagnement personnalisé, le tout dans le plus strict respect de la confidentialité.

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : IBM System I, Ms Office, Capacité d'Analyse, Leadership, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Bienveillance, Amélioration des Processus d'Affaires, Génie Chimique, Risques Chimiques, Management Commercial, Amélioration Continue de la Qualité (ACQ), Génie Industriel, Approche Lean (Processus), Fabrication, Méthode des 5 S, Gestion des Ressources, Méthode SMED, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Magnétomètre à Échantillon Vibrant, Tâches de Conditionnement, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projets Technique (H/F)

  • 28 janvier 2026
  • Gérard Perrier Industrie
  • Montardon
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DESCRIPTION :

Rattaché au chargé de clientèle, votre rôle sera de participer au pilotage de la production de sous-ensembles pour nos clients aéronautique et défense au sein de notre équipe.
En tant que Chef de Projet, vous serez responsable de la gestion et du suivi de projets techniques (mécanique, câblage), en coordination avec les équipes de production, les clients et les différents départements internes.
Vous assurerez la gestion globale des projets, depuis le besoin client jusqu'à la mise en production, en veillant à respecter les délais, la qualité et les coûts.
Dans le cadre de vos missions, vous aurez en charge les éléments suivants :
Gestion de projets
 :
 ?Participer avec le chargé de clientèle au pilotage de la production de sous-ensemble comprenant de la mécanique et du cablâge, en assurant le suivi et la gestion des risques des projets.
 ?Assurer la gestion des priorités et des délais pour chaque phase du projet, en garantissant l'optimisation des ressources et le respect des coûts.
 ?Participer à l'élaboration des devis et des offres commerciales en lien avec les services concernés, en vous assurant que les informations techniques et les coûts soient correctement intégrés.
Relation client :
 ?Être l'interlocuteur privilégié des clients pour la gestion des projets, de la phase de lancement jusqu'à la livraison des produits.
 ?Assurer un haut niveau de satisfaction client, en veillant à la bonne réponse à leurs besoins techniques, en assurant la gestion des modifications et des attentes.
 ?Assurer l'interface technique avec le client (réunions, mise en service, réception...), vous serez en charge de validez les jalons d'avancement du projet et de validez les choix et orientations techniques des dossiers
 ?Suivre les commandes, livraisons et retours clients en lien étroit avec les services concernés, en veillant à la bonne gestion des stocks et des flux.
 ?Construire et être garant de la malle documentaire associée à la livraison du produit
Coordination
 :
 ?Collaborer avec l'ADV pour le suivi des commandes et garantir la conformité des produits et des services livrés aux clients.
 ?Suivre la gestion des contrats, les délais de livraison, les facturations et les éventuelles réclamations clients en collaboration avec l'ADV ou dans le cas des retour le service SAV.
Amélioration continue et suivi de la performance :
 ?Proposer au chargé de clientèle des idées d'amélioration pour optimiser les processus de production, réduire les coûts et augmenter la productivité, en partenariat avec les équipes de production, méthodes industrialisation et qualité
 ?Veiller à la bonne application des normes aéronautiques et de défense (EN9100, PART145, etc.) tout au long du processus de production.

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Créativité, Sens de l'Organisation, Innovation, SAV (Service après Vente), Génie Electrique, Facturation, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de Contrat, Satisfaction Client, Planification du Développement, Ressources Humaines, Génie Industriel, Fabrication, Gestion de Projet, Messagerie, Courses et Livraisons, Gestion des Ressources, Inventaire et Contrôle du Stock, Préparation et Traitement de Commandes, Fabrication Aéronautique, Conformité des Produits, Management d'Équipe, Gestion des Risques, Gestion des Plaintes

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

CHARGÉ D'ÉTUDES CVC F/H

  • 28 janvier 2026
  • Champagne-au-Mont-d'Or
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DESCRIPTION :

Vous avez envie de travailler sur des projets où vos calculs, vos plans et vos optimisations se traduisent concrètement sur le terrain ? Ici, vous bénéficiez de la souplesse d'une PME et de la solidité d'un groupe national de plusieurs milliers de collaborateurs.

Vos idées sont écoutées, vos compétences reconnues et vos projets suivis jusqu'au bout.

3 raisons de nous croire
* Management de proximité : votre futur manager a plus de 20 ans d'expérience dans l'entreprise, une expertise technique reconnue et la capacité de décider rapidement, sans passer par plusieurs niveaux hiérarchiques.
* Responsabilisation réelle : vous menez vos études EXE de A à Z, avec la liberté de proposer et mettre en œuvre vos optimisations.
* Accompagnement continu : formations hebdomadaires aux outils internes, mentorat direct avec le directeur technique et échanges réguliers avec l'équipe., En tant que Chargé·e d'Études CVC, vous aurez pour mission de :
* Analyser les pièces de marché (CCTP, DPGF, plans…) pour en extraire les éléments clés.
* Réaliser les études de détails : dimensionnements, fiches techniques, plans d'exécution.
* Assurer les validations avec les bureaux d'études et bureaux de contrôle.
* Proposer des optimisations techniques et économiques.
* Planifier vos études pour respecter les délais.
* Collaborer étroitement avec les chargés d'affaires et participer aux réunions de synthèse.
* Effectuer des relevés sur site et réaliser les DOE en fin de projet.

Objectif à 1 an : être totalement autonome sur l'ensemble des études EXE, avec un sens du détail irréprochable.

Votre environnement
* L'équipe : 1 assistant chargé d'affaires, 1 autre chargé d'études, 2 chargés d'affaires, tous coordonnés par votre manager.
* L'entreprise : PME agile d'une quinzaine de personnes, intégrée à un grand groupe français.
* Les outils : Autocad et Autofluid, logiciel interne métier.
* Le lieu : bureaux à Champagne-au-Mont-d'Or, déplacements régionaux (max. 2h du siège).
* La culture : esprit collectif fort - plusieurs centaines de collaborateurs sont déjà actionnaires du groupe.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Feuilles de Données, Leadership, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Calculs, Gestion des Ressources, Refroidissement Climatisation Ventilation, Coaching, Dessins et Plans Techniques, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Manager de production F/H

  • 28 janvier 2026
  • Veurey-Voroize
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DESCRIPTION :

Au sein d'une unité de production, vous encadrez une équipe dans le but d'atteindre les objectifs de production fixés pour votre activité en termes de qualité, quantité, coût, délai. Dans ce cadre, vous :
* Organisez et pilotez l'activité de votre périmètre
* Participez à des projets d'amélioration continue
* Pilotez les fiches problèmes du QRQC1
* Assurez régulièrement des tâches de production et de contrôle
* Fixez un cadre de travail pour votre équipe et structurez son activité
* Favorisez le développement de vos collaborateurs.

Par ailleurs, vous êtes le relais HSE et MES de votre équipe

Nous comptons sur votre esprit d'équipe pour fédérer une équipe d'opérateurs de production (10 personnes environ) aux objectifs de production LYNRED.

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de Production, Production d'Énergie

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires en Génie Climatique CONFIRME

  • 28 janvier 2026
  • Annecy
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DESCRIPTION :

Au sein de notre bureau d'études Fluides, vous prenez en charge la conception et le suivi des installations électriques (CFO/CFA) pour des projets tertiaires, industriels et résidentiels. Vous intervenez de l'avant-projet à la réception des travaux, en coordination avec les équipes internes, les entreprises et les clients.

Missions :
* Analyser les besoins clients et les contraintes techniques.
* Réaliser les études de faisabilité, de dimensionnement et de performance des installations électriques.
* Concevoir les schémas, plans et dossiers techniques à l'aide des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, Caneco…).
* Etablir les pièces écrites (DPGF, CCTP…)
* Veiller au respect des normes réglementaires et environnementales.
* Gérer les appels d'offres : consultation, analyse des offres, négociation des marchés.
* Participer aux réunions de chantier, à la mise en service et à la réception des installations.
* Selon le profil : coordonner les intervenants (dessinateurs, techniciens, entreprises) et suivre les budgets et délais., 1905 Audit énergétique des bâtiments (tertiaires et/ou habitations collectives), Nous utilisons des cookies pour vous offrir la meilleure expérience sur notre site.

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Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, Autodesk Revit, CANECO, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Génie Electrique, Analyse des KPI Clients, Gestion de la Communication Clients, Étude de Faisabilité, Ingénierie, Gestion de Projet, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Rédaction de Dossiers Techniques, Budgétisation, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : cetralp@cetralp.fr

Téléphone : +33450641082

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Industrialisation (H/F)

  • 28 janvier 2026
  • Sophia Conseil
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DESCRIPTION :

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents., Au sein d'une équipe Industrialisation / Méthodes, l'Ingénieur interviendra sur les missions suivantes :
* Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie afin d'anticiper et d'optimiser la fabricabilité, les coûts et les délais, tout en sécurisant les solutions retenues
* Définir les orientations et solutions techniques relatives à la fabrication des enveloppes
* Définir, qualifier et optimiser les processus industriels en coordination avec les spécialistes matériaux
* Spécifier les moyens industriels nécessaires à la mise en production
* Rédiger les spécifications techniques, les gammes de fabrication et les nomenclatures en lien avec les équipes qualité
* Veiller au respect des normes et règles de fabrication et apporter un support technique aux équipes de production
* Conduire les analyses liées à l'introduction de nouveaux moyens industriels et de modèles industriels complexes
* Piloter les chiffrages sur les périmètres industrialisation, méthodes, achats, logistique et production, en support aux activités commerciales

Code d'emploi : Ingénieur Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Assistance et Support Technique, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Industrialisation, Fabrication, Gestion de la Qualité, Montage et Démontage

Courriel : contact@sophiaconseil.fr

Téléphone : 0493644081

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire de flux H / F

  • 28 janvier 2026
  • Ennezat
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DESCRIPTION :

Finalité du poste Au sein du service Supply Chain, et rattaché au Responsable Secteur Logistique Client, vous priorisez les activités, gérez le stock et la maintenance des outils du magasin automatisé afin de répondre aux commandes Client et aux opérations internes, avec pour objectif permanent la sécurité, la qualité, la performance/rentabilité économique, et la satisfaction client, et ce dans le respect de la stratégie de la BU. Vos Missions Au sein du site d'Ennezat, vos missions principales seront : * Planifier et prioriser les opérations sur les postes de travail et sur les quais de façon à répondre aux besoins des clients internes, externes et réglementaires et en collaboration avec l'équipe logistique :
o Préparation et expédition des commandes client
o Transfert avec l'usine
o Recertification
o Réceptions extérieures
o Regroupements des lots afin d'optimiser le stockage dans l'ASRS
o Echantillonnage
o Rejets de l'ASRS * Gérer le stock du magasin automatisé :
o Gestion quotidienne des écarts de stock et de l'intégrité des transactions et du stock informatique dans les différents outils (SAP-EWM, EasyWMS)
o Gestion des aléas liés à la qualité des lots * Assurer le bon fonctionnement des outils logistiques (AGV et Transtockeur) au cours du temps :
o Par l'analyse des dysfonctionnements et la maintenance de niveau 1
o Par l'accompagnement des interventions de niveau 2 et de maintenance préventive * Tenir à jour les indicateurs de performance et les tableaux de bord de la fonction, et définir les plans d'actions à mettre en place en cas de dérives. * Garantir, par la formalisation, les bonnes pratiques informatiques et les modes opératoires à suivre * Travailler en collaboration avec les différents services de l'usine, particulièrement le transport et le service ADV afin de répondre à la satisfaction client.

Code d'emploi : Responsable Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Applications SAP, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Innovation, Véhicule Guidé Automatisé (Véhicules Terrestres sans Conducteur), Satisfaction Client, Gestion de la Performance, Gestion des Expéditions, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion des Ressources, Gestion des Commandes Client, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Etudes et Statistiques, Inventaire et Contrôle du Stock, Postes de Travail, Réalisation de Tableaux de Bord, Opérations Logistiques, Gérer la Rentabilité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur projeteur/Dessinatrice projeteuse

  • 28 janvier 2026
  • AGAP2
  • Reims
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets de bâtiments techniques (santé, équipements aquatiques, ERP), nous recherchons un(e) Dessinateur·rice / Projeteur·se BIM CVC & Électricité pour intervenir sur la modélisation, la production de plans et la coordination technique des lots CVC et CFO/CFA, au sein d'équipes de maîtrise d'œuvre., * Réaliser les plans et maquettes BIM des lots CVC et Électricité (CFO/CFA) sous Revit MEP et AutoCAD
* Produire les plans APS, APD, PRO et EXE :
plans d'implantation, coupes, détails techniques et schémas de principe
* Gérer et exploiter les Xrefs AutoCAD (architecture, structure, autres lots) :
* attacher, mettre à jour et contrôler les références externes
* assurer la cohérence des fonds de plans
* travailler avec des chemins relatifs et une arborescence projet structurée

Modéliser les réseaux :
* CVC (ventilation, chauffage, climatisation, plomberie)
* Électricité CFO/CFA
* Intégrer les contraintes spécifiques des bâtiments complexes :
* hôpitaux (zones propres/sales, locaux médicaux, SSI)
* piscines (déshumidification, corrosion, locaux techniques)
* Mettre à jour les plans et maquettes selon les évolutions techniques et architecturales

Code d'emploi : Dessinateur/Projeteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Autodesk Revit, Building Information Modeling, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Architecture, Schémas Électriques, ERP (Enterprise Resource Planning), Vente, Recrutement, Plomberie, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Ingénieure / Ingénieur Coordinateur technique dans le domaine des études d'accident F/H

  • 28 janvier 2026
  • EDF
  • Lyon
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DESCRIPTION :

d'analyses de sûreté RGE (3/6/9/10) pour le parc en exploitation.- Pilotage d'affaires en lien avec le traitement de modifications matérielles ou intellectuelles pour des besoins associés aux projets du parc en exploitation.- Ingénierie de conception de systèmes pour le parc en exploitation ou le nouveau nucléaire.alors rejoignez le groupe Parc en Exploitation du département Projet (PPC) de la Direction Technique. Le groupe (env 12 ingénieurs) assure des missions de pilotage et de coordination technique pour les besoins des réacteurs du parc nucléaire français en cours d'exploitation. En tant qu'Ingénieure/ Ingénieur coordinateur technique dans le domaine des études, vos missions seront : - de piloter et coordonner des dossiers de justifications de sûreté pour divers besoins du parc nucléaire en exploitation,- d'être appui au parc en cas d'aléa / Task Force / problématiques de conformité / écarts matériels / anomalies d'études de sûreté,- d'améliorer le
placement des arrêts de tranche ou l'exploitation des réacteurs par des leviers cœur/combustible ou méthodologiques,- et de justifier la sûreté pour permettre l'exploitation des tranches dans leur référentiel en cours avec évolution de certains matériels ou conditions de fonctionnement (évolutions liées au combustible, hypothèse de fonctionnement, bouchage de tubes GV, RGV,...).

Code d'emploi : Ingénieur Etudes de Prix (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Ingénierie de Conception

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Assurance Qualité F/H

  • 28 janvier 2026
  • Vertolaye
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DESCRIPTION :

* Libérer les produits finis de l'unité autonome de production du 900

*S'assurer du respect des bonnes pratiques de fabrication de l'évaluation des écarts dans son périmètre

* Apporter le support qualité auprès de ses clients internes et externes

Rattachement hiérarchique : Responsable Service AQ Production

Au quotidien pour l'atelier :

* Libérer les produits finis issus de l'atelier

* Revoir et certifier les feuilles de travail

* En lien avec les Revues Annuelles Produit :
* Etablir le programme annuel
* Approuver les documents

* Investiguer les réclamations client

* Évaluer l'impact qualité des changements contrôlés de production

* Suivre l'évolution des change controls du secteur et participer à leur clôture

* Répondre aux demandes des clients

* Participer aux audits qualité des clients, des inspections des autorités de santé et du corporate

* Identifier et faire avancer les plans d'actions selon les écarts relevés lors du pilotage de la performance des systèmes qualité

* Réaliser les prescriptions qualité et participer aux réceptions des qualifications des modifications techniques

* Approuver les documents en lien avec le zoning et le nettoyage du secteur

COMPÉTENCES RECHERCHEÉES :
* Maitrise des exigences qualité ( traitements des déviations, gestion des changements en particulier)
* Connaissance de l'environnement de production : équipements, process, ...
* Capacité à prendre des décisions et à engager sa responsabilité
* Capacité d'évaluation de l'impact d'un changement sur le produit, les systèmes et les équipements
* Définition de stratégie et feuilles de route en fonction des évolutions prévisionnelles du site et des exigences Qualité

Code d'emploi : Responsable Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Prise de Décision, Compétences Interpersonnelles, Pragmatisme, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Conduite du Changement, Analyse des KPI Clients, Gestion de la Performance, Gestion de Produits Finis, Gestion de la Qualité, Analyse d'Impact, Gestion des Plaintes

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de clientèle Agricole F/H

  • 28 janvier 2026
  • Fillière
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DESCRIPTION :

Basé idéalement au cœur de sa filière, à Thorens-Glières (74)
En lien direct avec votre Responsable de secteur et au sein d'une équipe de 9 Chargés de Clientèle (7 conseillers de clientèle particuliers et 2 conseillers de clientèle professionnels), votre mission principale consistera à développer un portefeuille important et historique, comprenant plus de 600 clients, en intervenant auprès des exploitations agricoles (secteurs bovin en majorité, puis céréalier, paysagiste, maraicher, arboriculteur, …) sur le secteur Les Bornes (St-Julien-en-Genevois, Cruseilles, Thorens-Glières, Menthonnex-en-Bornes).
Missions :
* Vous participez à la réflexion stratégique de développement de votre secteur avec votre Responsable,
* Vous recueillez les informations marché sur l'ensemble des canaux et en assurant une veille technique et concurrentielle permanente sur votre secteur,
* Vous développez l'activité comme votre propre centre de profit et vous êtes le-la garant de la performance,
* Vous élaborez le plan d'action, et évaluez les moyens à mettre en œuvre en vous appuyant sur les services de l'entreprise,
* Vous suivez les tableaux de bordnécessaires au pilotage de l'activité,
* Vous contactez les clients en portefeuille, vous leur rendez visite et vous proposez des offres commerciales adaptées,
* Vous mettez en place des campagnes commerciales, notamment des journées de prospection,
* Vous mettez en œuvre les actions nécessaires pour ouvrir des marchés additionnels et construire de nouveaux partenariats,
* Vous participez à des manifestations locales et régionales (salons, foires, réunions techniques, …),
* Vous négociez et concluez la vente,
* Vous veillez au bon respect des procédures, règles de sécurité et bonne conformité dans la rédaction des contrats d'assurance,
* Vous communiquez avec les équipes, collègues en agence et sur le marché professionnel.

Code d'emploi : Chargé des Ventes Produits Agricoles (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Sens de la Stratégie, Optimisme, Respect des Procédures, Motivation Personnelle, Agriculture, Management Commercial, Commercialisation, Gestion de Contrat, Gestion de la Performance, Vente, Justice, Clientèle Particuliers, Politiques de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'agence chauffage (CVC) F/H

  • 28 janvier 2026
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

Directement rattaché au Directeur de Secteur, vous serez responsable d'un centre de profit avec un CA de 3.5 Meuro. Pour cela vous aurez en charge l'animation et la gestion d'une équipe d'une quarantaine de personnes.
Vous participez pleinement aux performances technique et commerciale de votre périmètre et vous garantissez un service de proximité grâce à l'excellence de votre relation client.
Pour ce faire, vous serez en charge de :
- Piloter un centre de profit en assurant la rentabilité optimale de votre agence dans le respect des procédures et des règles en vigueur dans l'entreprise
- Piloter la relation client et les indicateurs de satisfaction en étant garant de la qualité du service rendu
- Organiser l'exploitation et la production au sein de l'agence
- Assurer un suivi commercial
- Garantir la bonne planification et programmation de l'ensemble des visites d'entretien et de dépannage de l'agence
- Participer à l'élaboration budgétaire et à en suivre son exécution
- Mettre en oeuvre la politique définie par la direction
- Animer un réseau de partenaires et de sous-traitants locaux

Vous êtes responsable de la sécurité de chacun de vos collaborateurs et garantissez l'application du respect des règles relatives à la sécurité et serez l'ambassadeur quotidien des valeurs de l'entreprise., · Le professionnalisme de ses équipes

 · L'expertise de son réseau

 · La relation de proximité avec ses clients

Pour accompagner son développement IZI confort recrute pour son agence de Lyon - Villeurbanne (69)

Code d'emploi : Chef d'Entreprise d'Installations de Chauffage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Sens du Challenge, Respect des Procédures, Gestion de la Relation Client, Fidélisation des Clients, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Refroidissement Climatisation Ventilation, Gestion d'Un Centre de Profit, Management d'Équipe

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Workplace Integration Lead

  • 28 janvier 2026
  • Segula Technologies
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DESCRIPTION :

Segula Technologies is hiring a Lead Engineer to develop and optimize workstation layouts for a major automotive assembly program. This role focuses on leading the process of Workstation Design which will include materials, tools and assembly aids to support the operator and -ensuring all assembly stations meet safety, quality, and launch readiness standards in collaboration with Industrial Engineering and Manufacturing teams., * Lead the workstation design for Assembly areas for Trim, Chassis, Final, Battery or Body Shop.
* Identify the optimal material presentation method to support the operator using lean manufacturing principles
* Provide direction to the layout engineer for developing the overall layout the respective area
* Develop strategy for Material Presentation for the assigned area which will include kitting, sequencing, bulk and small lot
* Drive the team in meeting the launch deliverables and overall station readiness in support of the launch
* Collaborate with Launch Industrial Engineers to balance line workloads and confirm station cycle times meet takt targets
* Participate in launch review meetings to present workstation design, material strategy and constraints to the core launch team. Resolve any issues related to material or station design that arises.
* Ensure tooling and equipment integration within each station aligns with overall line layout and material flow strategy.
* Participate in pilot builds and process validation to verify layout accuracy and resolve design-related issues.
* Apply lean manufacturing principles to reduce waste and improve efficiency.
* Lead or contribute to continuous improvement initiatives focused on ergonomics, productivity, and space utilization.
* Validate that the team maintains accurate station documentation, drawing revisions, and design change logs.
* Provide accurate quantity of the equipment required your respective area. Work with the core team to order equipment and ensure delivery and installation timing of all the equipment
* Develop a plan for the assigned area for all build milestones which will include but not limited to prototype, pre-series and job 1

Code d'emploi : Responsable Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Systèmes Automatisés, Industrie Automobile, Amélioration des Processus d'Affaires, Châssis, Machinerie Lourde, Ergonomie, Génie Industriel, Approche Lean (Processus), Fabrication, Ingénierie de Fabrication, Flux de Matières, Contrôle de Processus, Réalisation de Prototypes, Conception et Réalisation en Robotique, Postes de Travail, Manutention et Port de Charges, Capacités de Démonstration, Montage et Démontage, Montage du Véhicule

Type d'annonceur : Employeur direct

Magasinier agent logistique (H/F)

  • 28 janvier 2026
  • Gérard Perrier Industrie
  • Montardon
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Magasinier / Agent Logistique pour gérer l'ensemble des flux de l'entreprise, depuis la réception des marchandises jusqu'à l'expédition des produits.
Vos missions principales
 :
Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité des entrées
Enregistrer les mouvements dans l'ERP
Gérer les stocks et assurer la traçabilité des produits
Appliquer les règles de gestion des stocks (FIFO, suivi des dates de péremption)
Préparer les commandes, réaliser le colisage et organiser les expéditions
Coordonner les expéditions avec les transporteurs
Éditer les bons de livraison et documents associés
Participer à l'amélioration continue des flux logistiques
Proposer des méthodes et outils pour optimiser l'organisation et la performance
Maintenir les zones de stockage propres, rangées et sécurisées
Participer au tri et au traitement des déchets
Votre profi
l

Code d'emploi : Agent en Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Sens de l'Organisation, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Planification du Développement, ERP (Enterprise Resource Planning), Traçabilité, Inventaire et Contrôle du Stock

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur·e procédés industriels - bobine F/H

  • 28 janvier 2026
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de son activité, bobine recrute un·e ingénieur·e procédés industriels, disposant d'une expérience significative en ingénierie des procédés ou chez un bailleur de licence.

L'ingénieur·e procédés intervient sur les projets depuis les études de faisabilité jusqu'aux phases de construction et de démarrage, en particulier sur le démonstrateur en cours de développement ainsi que sur les futures installations industrielles.

Sous la supervision du Responsable Procédés, il/elle participe activement aux phases d'ingénierie des projets, crée, optimise et consolide les outils nécessaires au suivi des études, et contribue au développement du Process Design Package, socle de conception des unités industrielles.
Principales missions

Le poste s'inscrit dans un environnement dynamique, au sein d'une entreprise à forte croissance, offrant une vision transverse des projets et de réelles opportunités de montée en responsabilités. Il permet également de contribuer concrètement à la transition écologique et industrielle.

Les principales missions sont les suivantes :
* Développer les outils bobine pour les calculs et documents procédés
* Concevoir et structurer des outils dédiés aux études des unités industrielles (Process Book, Process Design Package)
* Réaliser les études procédés pour les unités industrielles
* Apporter un support au Responsable Procédés sur les sujets d'ingénierie des procédés
* Capitaliser le retour d'expérience des installations existantes dans la conception des futures unités
* Diffuser et former les équipes bobine aux nouveaux outils développés
* Vérifier les documents d'études produits par les ingénieries externes
* Participer aux revues procédés et sécurité
* Apporter ponctuellement un support aux projets d'amélioration continue et aux opérations des installations existantes, Valeurs

Chez bobine, les valeurs humaines sont au cœur du projet d'entreprise. L'humilité, l'innovation et la transparence structurent les relations internes comme externes.
L'entreprise attache une importance particulière à l'écoute de ses collaborateurs et à la prise en compte des idées de chacun.

L'ensemble des postes chez bobine est ouvert aux personnes en situation de handicap., Les gains en analyse de cycle de vie (ACV) et analyse coûts-efficacité (ACE) constituent une opportunité majeure pour le secteur du recyclage plastique, notamment pour les composants en plastique recyclé de grade alimentaire.
Un démonstrateur d'une capacité d'1 tonne par jour est actuellement en cours de développement, étape clé vers l'industrialisation de la technologie.

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Office, Microsoft PowerPoint, Anglais, Humilité, Optimisme, Entreprenant, Motivation Personnelle, Innovation, Amélioration des Processus d'Affaires, Calculs, Génie Chimique, Étude de Faisabilité, Gestion des Dossiers, Ingénierie, Génie des Procédés, Pétrochimie, Gestion de la Communication Interne, Installation d'Equipements Industriels, Management d'Équipe, Procédés Industriels, KSQAV33SXNMM0F9UFWDR

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

CHARGÉ D'AFFAIRES CVC ITINÉRANT F/H

  • 28 janvier 2026
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

Vous aimez allier technicité et relation client ? Venez développer votre secteur au sein d'une entreprise qui mise sur la fiabilité, la proximité et l'esprit d'équipe., Vous cherchez un poste où vos compétences techniques sont reconnues et valorisées.

Vous voulez un management qui conjugue exigence et bienveillance.

Vous aimez être sur le terrain et voir concrètement l'impact de votre travail.

3 preuves que vous allez aimer travailler ici, Le secteur Loire-Auvergne est aujourd'hui à reprendre. Nous recherchons une personne capable de développer, fidéliser et animer un portefeuille de clients professionnels. Vous deviendrez l'interlocuteur privilégié des installateurs, exploitants et bureaux d'études de la région.

Votre quotidien

Prospecter et convaincre de nouveaux clients pour bâtir des partenariats durables.

Présenter et vendre l'ensemble de la gamme (PAC, chaudières, brûleurs, solutions solaires).

Entretenir et renforcer les relations avec vos clients existants, avec un vrai rôle de conseil.

Répondre aux consultations, suivre les devis et participer aux chantiers.

Former et accompagner techniquement les prescripteurs (BET, architectes).

Travailler main dans la main avec un technico-commercial sédentaire dédié.

En quelques mois, vous aurez consolidé votre secteur, gagné la confiance de vos clients et trouvé vos marques dans une équipe qui fonctionne comme une vraie communauté professionnelle.

L'environnement dans lequel vous allez évoluer

Votre manager : un directeur régional expérimenté, présent dans le métier depuis plus de 25 ans, qui connaît le terrain et vous accompagne avec équilibre.

Votre équipe : 21 collègues à Lyon (force de vente, service client, logistique), et depuis 2025 une nouvelle agence à Genas avec un showroom pour accueillir vos clients.

Vos avantages : Home office + véhicule de fonction + carte essence, 218 jours/an avec 10 RTT, tickets resto ou remboursement repas, statut cadre., Vous cherchez un job 100% bureau.

Vous n'aimez pas prospecter ni convaincre de nouveaux clients.

Vous préférez travailler seul sans interaction d'équipe., Elle maîtrise toute la chaîne de la production à l'installation, en passant par la prescription et le service après-vente. Son ADN : fiabilité, exigence technique et engagement dans le service client.
En interne, vous trouverez une culture de la rigueur... mais aussi une vraie autonomie. Peu de niveaux hiérarchiques, des circuits de décision courts, une équipe accessible. Ici, les Chargés d'Affaires parlent d'égal à égal avec leur Directeur Régional.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité de Persuasion, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Service Client, Vente, Systèmes Hydrauliques, Négociation, Travail sur Installation Électrique, Installation et Entretien de Chaudière, Vente de Solution, Refroidissement Climatisation Ventilation, Opérations Logistiques

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE GESTION RH, PAIE ET DONNÉES SOCIALES (H/F)

  • 28 janvier 2026
  • GEVES
  • Beaucouzé
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DESCRIPTION :

Type de contrat : CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation...) (1 mois)
Salaire brut annuel : de 31 a 35 K€
Référence : AA000989

Descriptif du poste

ENVIRONNEMENT:

Le GEVES (Groupe d'Etude et de contrôle des Variétés et des Semences), est un groupement d'intérêt public créé en 1989, organisme officiel et unique en France qui a un Rôle d'expertise sur toutes les espèces cultivées, du gène à la plante en passant par la semence.

Rejoindre le GEVES c'est intégrer une communauté d'experts unis par la passion du Végétal, les métiers proposés au GEVES sont variés. En plein champ ou en laboratoire, de l'Adjoint Technique à l'Ingénieur et du CAP au Doctorat le GEVES offre de nombreuses opportunités !

Le GEVES compte 350 agents, associant par sa nature agents soumis au droit privé, et personnels mis à disposition et gérés administrativement à ce titre
par l'INRAE.

Vous exercez vos missions au sein du Pôle Ressources Humaines de la DAAT -Direction des Services d'Appui aux Activités Techniques-, basé au siège du GEVES à Beaucouzé (49) aux portes d'Angers.

La DAAT compte 35 agents et regroupe l'ensemble des fonctions de support et pilotage des moyens humains, financiers et SI pour la mise en œuvre des activités des unités et laboratoires du GIP GEVES.

La DAAT est organisée en 5 pôles administratifs (RH, Comptabilité - Finances, Contrôle de Gestion, Affaires Générales) et 3 pôles dédiés aux Systèmes d'Informations (Infrastructures et Réseaux, Bases et Développements, Biostatistique).

MISSION :

Au sein du Pôle RH, et sous la
responsabilité et en collaboration avec la RRH, vous exercez vos missions de Responsable de la gestion RH et de paie (environ 240 paies mensuelles / 2800 paies annuelles) des agents soumis aux règles de droit privé du GEVES, ainsi que des données sociales.

Vous exercez en collaboration avec :

- 2 gestionnaires RH au sein du Pôle,

- Une gestionnaire paie pour les effectifs non permanents,

- Les gestionnaires des différentes unités du GEVES, relai en proximité de la politique RH,

- La
responsable du Pôle Finances.

Et en interaction avec les managers et agents du GEVES.

Activités:

  • Informer et conseiller les agents, les gestionnaires de proximité et les managers ;
  • Assurer en collaboration avec l'équipe, la gestion RH des personnels de droit privé ;
  • Assurer les activités de paie et la fiabilité du processus paie ;
  • Assurer le suivi et la prévision du budget associé ;
  • Réaliser les déclarations sociales dévolues à l'employeur GEVES en interaction avec les organismes sociaux compétents ;
  • Assurer la production et la fiabilité des données sociales requises en interne comme en lien avec les obligations législatives et réglementaires en vigueur ;
  • Accompagner les gestionnaires d'unités dans l'accès aux informations utiles à une gestion RH de proximité fiable ;
  • Participer
    dans votre domaine de compétences à l'identification et au déploiement des points d'amélioration et d'efficience dans le contexte de la poursuite du développement du SIRH ;
  • Participer par votre expertise à une prise de décision éclairée et opérationnelle dans votre domaine et à l'alerte sur les risques juridiques ;
  • Assurer une veille adaptée sur l'évolution de la réglementation applicable (Code du travail, Sécurité sociale).



Profil souhaité

Compétences et aptitudes :

  • Maîtriser les techniques de gestion RH et de paie
  • Maîtriser la réglementation sociale
  • Connaître les comptes de charges du plan de comptabilité générale
  • Maîtriser l'usage des outils bureautiques et avoir l'expérience d'usage de logiciels métiers (SIRH, SI paie SAGE)
  • Avoir conscience des enjeux et impacts de ses missions
  • style="text-align:justify;text-indent:-18pt;line-height:normal;"> Être autonome
  • Être force de proposition
  • Rendre compte de son activité
  • Gérer dans le respect de la confidentialité
  • Faire preuve de rigueur et d'organisation
  • Esprit pragmatique et méthodique
  • Savoir communiquer et disposer d'aisance relationnelle
  • style="text-align:justify;text-indent:-18pt;line-height:normal;background:#FFFFFF;"> Disposer de faculté d'adaptation et du sens des priorisations
  • Détenir des compétences rédactionnelles

Diplômes et formation

  • Niveau de formation souhaité : licence, master
  • Domaine de formation souhaité : gestion RH, gestion paie
  • Expérience exigée en secteur privé, minimum 5 ans


Formation : Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)
Expérience requise : Tous niveaux d'expérience
Langues : Français

Conditions

CONDITIONS :

CDI à temps plein (5 jours/semaine).

38h40 hebdomadaires + 15 RTT + 30 CP

Salaire indicatif, à étudier selon expérience : 2612.07 € brut / mois + 13ème mois

AVANTAGES :

ü Evolution de carrière régulière (grilles applicables au GEVES)

ü Mutuelle d'entreprise

ü Prestations vacances, loisirs, sport et culture (chèques CESU, sorties, vacances à tarifs
préférentiels etc...)

ü Prise en charge à hauteur de 75% des coûts d'abonnement aux transports en commun sous condition

ü Aides à l'enfance et la famille sous condition

ü 30 jours de congés et jusqu'à 15 RTT / an

ü Possibilité de télétravailler selon la nature des tâches

ü Accompagnement du développement des compétences par la formation

style="margin-left:35.6pt;text-align:justify;text-indent:-17.8pt;line-height:15.25pt;">ü Participation aux frais de repas



Statut : Cadre et assimilé

Code d'emploi : Responsable Paie et Administration du Personnel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Administration du Personnel

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Logiciels d'Entreprise, Systèmes d'Information, Système d'Information des Ressources Humaines (Sirh), Logiciel Sage Compta, Français, Prise de Décision, Compétences Interpersonnelles, Pragmatisme, Honnêteté, Respect des Procédures, Comptabilité, Edition, Biostatistique, Développement Axé sur les Compétences, Respect de la Confidentialité, Secteur Financier, Generally Accepted Accounting Principles, Ressources Humaines, Gestion des Infrastructures, Techniques de Laboratoire, Contrôle de Gestion, Droit Privé, Radio-Guidage, Gestion de la Paie

Téléphone : 0241225800

Type d'annonceur : Intermédiaire

Laser Joining Engineer

  • 28 janvier 2026
  • Segula Technologies
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DESCRIPTION :

This role is responsible for supporting the delivery, integration, and optimization of laser joining systems within a body shop and manufacturing environment. The position works closely with internal teams and external suppliers to ensure equipment, processes, and programs meet quality, performance, and timing requirements across North America., * Ensure line integrators and laser joining equipment suppliers deliver systems that meet company laser joining equipment specifications across the North America region
* Participate in throughput analysis and process optimization activities
* Collaborate with Product Engineering, Manufacturing Engineering, material suppliers, equipment suppliers, and system integrators
* Support teams in meeting vehicle program timelines while maintaining quality requirements
* Manage and maintain tracking documents to support program timing and deliverables
* Support problem resolution between Product Engineering, Manufacturing Engineering, and Plant Manufacturing Operations
* Ensure product and equipment conformance to design requirements
* Provide onsite support during program execution and launch phases
* Provide feedback and status updates to VPE/WPE leadership
* Support the integration, startup, and debugging of laser joining equipment on the plant floor
* Coordinate business process improvement and re-engineering initiatives
* Report system status and performance at operating units as required
* Optimize laser joining systems to improve productivity, cost efficiency, and quality
* Work with engineers, skilled trades, and management to execute cross-functional projects, including cost and timing estimates
* Support plant product program launches
* Maintain a deep understanding of body shop laser joining technologies and applications
* Implement and support standardized laser joining and inspection systems
* Develop, maintain, and support common laser joining technology standards
* Provide technical direction to suppliers and internal plant teams
* Conduct laser joining weld equipment buyoffs

Code d'emploi : Ingénieur Systèmes de Réglage et de Mesure (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Outlook, Débogage, Ms Office, Microsoft PowerPoint, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Leadership, Résolution de Problèmes, Sens de l'Organisation, Travaux de Soudure, Amélioration des Processus d'Affaires, Travaux d'Usinage Laser, Fabrication, Ingénierie de Fabrication, Gestion de Projet, Ingénierie de Produits, Réingénierie, Gestion du Temps, Efficacité Fiscale, Supervision Technique, Spécifications de L'équipement, Procédures de Fabrication

Type d'annonceur : Employeur direct

Mechanically Attached Fastener Engineer

  • 28 janvier 2026
  • Segula Technologies
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DESCRIPTION :

This role is responsible for supporting the delivery, integration, and optimization of mechanically attached fastener systems within a manufacturing and body shop environment. The position works cross-functionally to ensure equipment, processes, and suppliers meet quality, timing, and performance expectations throughout execution and launch phases., * Ensure line integrators and mechanically attached fastener equipment suppliers deliver systems that meet company specifications across the North America region
* Participate in throughput analysis and process optimization activities
* Collaborate closely with Product Engineering, Manufacturing Engineering, material suppliers, equipment suppliers, and system integrators
* Support teams in meeting vehicle program timelines while maintaining quality standards
* Manage and maintain tracking documents to support program timing and deliverables
* Support problem resolution between Product Engineering, Manufacturing Engineering, and Plant Manufacturing Operations
* Ensure product and equipment conformance to design requirements
* Provide onsite support during program execution and launch phases
* Provide feedback and status updates to leadership as needed
* Support integration, startup, and debugging of mechanically attached fastener equipment on the plant floor
* Coordinate business process improvement and re-engineering initiatives
* Report system status and performance at operating units as required
* Optimize mechanically attached fastener systems to improve productivity, cost efficiency, and quality
* Work with engineers, skilled trades, and management to execute cross-functional projects, including cost and timing estimates
* Support plant product program launches
* Maintain a deep understanding of body shop mechanically attached fastener technologies and applications
* Implement and support common mechanically attached fastener and inspection systems
* Develop and maintain mechanically attached fastener technology standards
* Provide technical direction and guidance to suppliers and internal plant teams
* Conduct mechanically attached fastener equipment buyoffs

Code d'emploi : Ingénieur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Outlook, Débogage, Ms Office, Microsoft PowerPoint, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Leadership, Résolution de Problèmes, Sens de l'Organisation, Amélioration des Processus d'Affaires, Fabrication, Ingénierie de Fabrication, Evaluation des Performances Réseau, Ingénierie de Produits, Gestion de la Qualité, Réingénierie, Assistance sur Place, Gestion du Temps, Efficacité Fiscale, Supervision Technique, Procédures de Fabrication

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe électrotechnique (F/H)

  • 28 janvier 2026
  • Gérard Perrier Industrie
  • Genas
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DESCRIPTION :

Au quotidien, vous intervenez chez nos clients industriels sur la région lyonnaise et êtes en charge de la bonne exécution des chantiers d'installation HT/BT.
A ce titre vous effectuerez les missions suivantes :
Piloter votre équipe de monteurs / câbleurs sur le chantier (salariés et / ou intérimaires)
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité société et client
Participer et animer les réunions de chantier
Organiser les moyens nécessaires au démarrage du chantier (ressources matérielles et humaines)
Réaliser le chantier en respectant le planning défini avec le chargé d'affaires
Valider les travaux supplémentaires auprès du client, en accord avec votre responsable
Rendre compte de vos activités à votre responsable

Code d'emploi : Chef d'Equipe Electricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Satisfaction Client, Instrumentation, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Electricité Industrielle, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

Actualisation des résultats...