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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 774 offres

INGENIEUR OPERATIONNEL (F/H)

  • 14 août 2026
  • Coriance
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Mission

Et si votre carrière avait un impact durable ?   

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 600 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.  

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.   

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.  

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution.   

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.

Au sein du site DES de Pierrelatte (26), et sous la responsabilité du Chef d'Agence Opérationnelle, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Opérationnel(le) en CDI

Voici vos missions :

Véritable référent technique auprès de votre hiérarchie, vous contribuez à l'amélioration continue de la performance d'une centrale biomasse et d'un réseau de chaleur. À ce titre, vous assurez le suivi des performances, l'analyse des dysfonctionnements et le déploiement des méthodologies visant à optimiser l'exploitation des installations.

Garant de la conformité réglementaire et de la maîtrise des risques, vous pilotez le système de management intégré d'une ICPE quadruplement certifiée ISO et veillez au respect des exigences en matière de sécurité, d'environnement, d'énergie et de qualité.

  • Définir, formaliser et faire évoluer les méthodes, procédures et outils de pilotage nécessaires à l'exploitation des installations
  • Construire, suivre et analyser les indicateurs d'activité, de performance énergétique et les budgets associés aux prestations de maintenance et aux contrôles réglementaires
  • Piloter le Système de Management Intégré (SMI) et garantir le maintien des certifications ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et ISO 50001, en assurant le déploiement et le suivi des plans d'actions associés
  • Garantir la sécurité des installations, la conformité réglementaire du site et le respect des exigences applicables aux activités ICPE
  • Assurer les relations avec les parties prenantes internes et externes, notamment le client, la DREAL et la DSI, dans le cadre des audits, inspections, reportings et projets liés au site
  • Superviser les outils et processus de gestion de l'exploitation, notamment la GMAO, la gestion documentaire et la veille réglementaire
  • Mettre en place et animer les démarches de retour d'expérience et d'amélioration continue afin de partager les bonnes pratiques et d'optimiser la performance des installations
Profil
Pour vous épanouir chez Coriance :
  • Vous disposez de solides connaissances des procédés de production d'une centrale biomasse et de son environnement d'exploitation
  • Vous maîtrisez les méthodes d'amélioration continue ainsi que les référentiels ISO et les systèmes de management intégrés
  • Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données et les outils de pilotage de la performance (Excel, Access etc.)
  • Vous possédez de bonnes connaissances des systèmes d'information industriels, du contrôle-commande et des outils de GMAO
  • Rigoureux(se) et force de proposition, vous appréciez le travail transverse et savez interagir avec de multiples interlocuteurs


Vos conditions de travail et avantages  

Rémunération et primes :

  • Rémunération annuelle versée sur 13 mois 
  • Prime d’ancienneté 
  • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 
  • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 

Congés et absences :

  • 26 jours de congés payés par an 
  • Une dizaine de jours de RTT par an  
  • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté
  • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 
  • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant) 

Restauration et mobilité :

  • Tickets restaurant


️Santé et prévoyance :

  • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur


Avantages sociaux :

  • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 
  • Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue 

Le Groupe Coriance en chiffres

  • +600 collaborateurs 
  • 47 sites d’exploitation en France et en Belgique
  • 360 millions de chiffres d’affaires en 2025
  • 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion) 
  • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde fois consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant gestion RH et formation F/H

  • 14 août 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Décroche ton Alternance : Assistant(e) de Gestion / RH & Formation (H/F)

Lieu : Courbevoie - La Défense

Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (1 à 2 ans)

Niveau : Licence Professionnelle / BUT GEA (Gestion des Entreprises et des administrations)

Début : Rentrée 2026

Qui sommes-nous ?

Le Campus Dalkia, c'est le cœur battant de l'expertise énergétique de Dalkia et du Groupe EDF ! Notre équipe de plus de 50 passionnés conçoit et déploie les parcours de formation qui développent les compétences des 20 000 collaborateurs Dalkia à travers la France.

En nous rejoignant, tu intègres un groupe leader de la transition énergétique où l'humain et l'apprentissage sont au centre des priorités.

Tes missions :

Sous la supervision bienveillante de deux tuteurs experts, tu seras au cœur du suivi de la performance et du déploiement des compétences du Groupe :

Pilotage de la prévention et RH : assurer le suivi, le contrôle et la saisie des données du Passeport Prévention à la maille Groupe.

Tableaux de bord et KPIs : contribuer à l'élaboration, la consolidation et l'analyse des indicateurs clés d'activité et des données RH.

Outils collaboratifs et Digital : participer à la mise en œuvre d'outils de partage collaboratif pour optimiser l'organisation interne.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Conducteur travaux H/F F/H

  • 14 août 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-André-lez-Lille

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Le Conducteur travaux gère, sous la supervision d’un Ingénieur Travaux, l’ensemble d’un chantier de réseau de chaleur depuis la préparation du chantier jusqu’à la mise en service. Il est le garant de l’exécution des travaux dans le respect des délais, du budget et de la qualité. Ce poste requiert des compétences techniques solides, une bonne connaissance de la réglementation en vigueur, une forte capacité d’organisation et d’adaptation et une culture élevée de la sécurité.

Description du poste



En tant que Conducteur de Travaux, vous serez chargé(e) de :

Pilotage opérationnel et Technique

- Planification : planifier, organiser et suivre les chantiers jusqu'à leur réception.

- Encadrement : animer, coordonner et contrôler les entreprises sous-traitantes.

- Optimisation : mettre en adéquation les moyens humains, techniques et matériels pour la réalisation des chantiers dans le respect des délais et du budget

- Conformité : garantir la qualité et la conformité des travaux dans le respect des

normes et exigences du projet et vérifier la complétude du dossier de fin de travaux : DOE, plans, notices, PV, fiches de sécurité… 

- Mise en service : accompagner l'exploitation dans la prise en charge opérationnelle des installations nouvelles ou modifiées.

Pilotage contractuel et financier

- Suivi budgétaire : analyser les dépenses et maîtriser les coûts dans les limites

budgétaires prévues.

- Reporting : rendre régulièrement et de manière transparente des comptes (qualité, coût, délais) à sa hiérarchie.

- Relation client : être l’interface opérationnelle avec les services techniques des

collectivités

Sécurité et Environnement (QSE)

- Prévention : participer à l'élaboration du PPSPS, des Plans De Prévention et veiller à la stricte application des règles et normes de sécurité sur chantier

- Contrôle : s'assurer de la conformité des engins, outillages et habilitations nécessaires au chantier.

- Eco-responsabilité : veiller à la propreté du chantier, à la gestion des déchets et à la protection de l’environnement.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance SSI - Nice H/F

  • 14 août 2026
  • SPIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vallauris

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE SSI NICE (H/F)

En itinérance sur le secteur Nice, vous interviendrez dans le cadre de contrats tertiaires/industriels en tant que technicien de maintenance courant faible (SSI) au sein d’une équipe d’une 10ene de salariés, vous veillerez au bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie.

Parce que vous êtes un expert et que vous avez les connaissances techniques, vous saurez :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur des installations de système de sécurité incendie ( SDI + CMSI ) multimarque (CHUBB, FINSECUR, ESSER,… ) : effectuer les essais fonctionnels, les réglages et la vérification de la conformité des systèmes ; configurer, paramétrer et tester les équipements (centrales, détecteurs, interfaces, etc.)

- Effectuer les interventions de maintenance préventive et corrective en désenfumage mécanique et naturel avec notamment les mesures de débit de désenfumage

- Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation d'ECS et CMSI

- Analyser les PV de maintenance du service pour apporter le conseil technique client

Parce que votre écoute active est un atout et que la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils

- Participer aux réunions clients

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité

- Faire remonter toutes les informations techniques pour la réalisation des devis de travaux supplémentaires

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en électricité avec une habilitation électrique, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  



Vous effectuerez des déplacements au sein des départements 06/83/13

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, panier repas, avantages CSE...  

 Le poste est soumis à l'astreinte.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

REFERENT MAINTENANCE COURANT FORT – MARIGNANE H/F

  • 14 août 2026
  • SPIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Votre mission

           REFERENT MAINTENANCE COURANT FORT MARIGNANE H/F 

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

Embarquement immédiat avec Spie Facilities dans le cadre d’un contrat de

maintenance pour son client, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires.

Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! 

 

Parce que vous maitrisez la technique et vous aimez les défis, vous saurez :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur des poste Haute Tension (cellule, transformateur) général BT, armoires divisionnaires, GE, disjoncteurs grosse puissance. 

- Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de poste de transformation HT BT, relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT, …) 

- Réalisation de chiffrages

- Accompagnement des sous-traitants

- Pilotage du périmètre en binôme avec le responsable d’activité

Parce que vous avez le sens du service, et vous êtes animés par la satisfaction client, vous pourrez :

- Instaurer une communication régulière avec le client 

- Animer les points de suivi mensuels avec le client.

- Rédiger les comptes rendus suite aux interventions.

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils  

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Parce que vous êtes doté d’un esprit d’équipe, vous saurez :

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience de 8 ans, alors rencontrons nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE, RTT...  

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses,

opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

§Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

§Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

§Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien multi technique Reims (51) H/F

  • 13 août 2026
  • SPIE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :  

technicien de maintenance multi technique- itinérant Reims (51) 

Au sein de l’agence de REIMS, intégrée à l’équipe d’exploitation sur des activités multi techniques en milieu tertiaire et industriel, vous assurez la maintenance préventive et corrective sur les installations de nos clients ((chauffage, climatisation, ventilation, plomberie sanitaire, second œuvre, électricité…).

Parce que vos compétences techniques vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Réaliser de la petite installation de plomberie

- Réaliser des petits travaux de second œuvre (placo, enduit, carrelage, peinture…)

- Réaliser l’exploitation des installations (rondes maintenance multitechniques, relevés de paramètres, réglages…)

- Réaliser la maintenance préventive et diagnostiquer les éventuelles défaillances

- Réaliser la maintenance corrective en dépannage

- Identifier les pièces à remplacer et les opérations à réaliser, en lien avec votre manager, pour proposer des travaux de sécurisation et d’amélioration

- Veiller à la bonne exécution des prestations pour assurer la continuité du fonctionnement des installations

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer une relation de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Assurer la relation client lors de vos interventions

- Réaliser des rapports d’intervention détaillés et dialoguer avec votre manager, en vue d’apporter le meilleur service client

Votre profil

Les qualités attendues pour ces missions :

- Bonnes connaissances des installations multitechnique

- Sens du service et du travail en équipe

- Rigoureux

- Maitrise des outils informatiques de reporting sur smartphone notamment

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant commercial H/F

  • 13 août 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein de la Direction Commerciale de Dalkia en Ile-de-France, vous êtes :

Assistant(e) Commerciale



Rattaché(e) au Directeur Commercial Tertiaire, vos missions seront les suivantes :

  • Suivre le processus de vente (GO, GO NO, tableaux de bord, instances et anomalies commerciales).
  • Garantir le suivi de l'outil de pilotage des ventes (C360) et participer à la diffusion des actes commerciaux.
  • Participer au montage des offres commerciales en support des commerciaux et garantir la structuration des appels d'offres depuis la réception jusqu'à la transmission au client. 
  • Garantir la bonne gestion de la base de données de l'agence Tertiaire (succès commerciaux, CV, fiches de postes, mise à jour des plateformes).
  • Réaliser l'ensemble des taches administratives nécessaires au suivi et à l'action commerciale.
  • Participer activement à la vie du service et êtes force de proposition pour garantir la cohésion de l'équipe commerciale.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Conseillère-Conseiller clientèle F/H

  • 13 août 2026
  • EDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Rejoindre EDF, c’est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.

Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaine Youtube EDF –> https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager.

Description du service :

Au sein de la Direction Commerce, le Service Client & Commercial EDF de Nîmes, assure la commercialisation d’offres d’énergie et de solutions auprès des clients particuliers, dans le respect d’une éthique et la recherche permanente de l’excellence, au service de la satisfaction de nos clients.

La Conseillère ou le Conseiller Clientèle intégrera une équipe d’une douzaine de Conseillères ou Conseillers Clientèles animés par un Responsable d’Équipe, et interviendra dans un environnement en constante évolution, sur des situations client variées.

Vos missions :

Prise en charge au téléphone des demandes client : l’emploi est l’interlocuteur privilégié de notre clientèle ;

 La Conseillère ou le Conseiller Clientèle portera l’image d’EDF au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandes client et à la vente d’offres énergétiques et de services répondant aux besoins de ces derniers ;

 Gestion des contrats, traitement des différentes étapes de la facturation et du recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...) ;

 Vous mettrez en œuvre les dispositions relatives à la gestion des clients démunis. Elle ou il solutionnera les réclamations écrites.

 Grâce à l’ensemble de ses missions, la Conseillère ou le Conseiller Clientèle apporte une contribution essentielle à la satisfaction et à la fidélisation des clients particuliers.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent de propreté H/F

  • 13 août 2026
  • Atalian
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour un remplacement sur un de nos sites clients, un agent de propreté H/F dont les missions seront les suivantes :

- Nettoyage des locaux et bureaux

- Nettoyage des sanitaires

- Faire remonter les besoins en termes de produits et/ou matériels

- Respecter les protocoles d'hygiène et règles de sécurité sur le site 

Expérience d'an minimum souhaité dans le domaine de la propreté

Compétences requises :

Organisation, rigueur et esprit d'équipe

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Stage - Project assistant, International Business Development, Wealth Solutions H/F

  • 13 août 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

About the role,

We are looking for a Master’s-level intern to join our Wealth Solutions Business Development team in Paris for a 6-month internship.

This internship is an opportunity to contribute to the evolution of our working methods by helping us integrate Artificial Intelligence into our daily processes, with a particular focus on investment solution proposal production and business monitoring for our Wealth & Distribution clients.

The successful candidate will support the team in improving the efficiency, quality, and scalability of our client-facing materials and internal workflows, while gaining exposure to investment solutions, business development, and innovation in asset management.

Key responsibilities:

The intern will work closely with the Wealth Solutions Business Development team on a variety of projects, including:

- Mapping and analyzing current workflows used to produce investment solution proposals and related client materials

- Identifying opportunities to leverage AI tools to improve productivity, consistency, and responsiveness

- Supporting the design and testing of AI-enabled use cases for proposal drafting, content structuring, data synthesis, and document personalization

- Helping build templates, prompts, and process frameworks to streamline proposal creation

- Assisting in the preparation of investment solution presentations and proposal materials for Wealth & Distribution clients

- Contributing to the development of best practices for the use of AI in asset management and wealth solutions.

What you will gain :

- Hands-on experience in a leading asset management environment

- Exposure to the Wealth & Distribution business and investment solution design

- The opportunity to contribute to innovation and transformation initiatives

- A meaningful role in shaping how AI can support business development

- Close collaboration with experienced professionals in a dynamic, international team

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Technicien d'Exploitation en Alternance

  • 13 août 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Rillieux-la-Pape

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Basé(e) à Rillieux-la-Pape (69), et au sein de l'équipe Exploitation, tu seras rattaché au Responsable Exploitation qui a hâte de t’accueillir.

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l'environnement et des milieux naturels.
Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l'opportunité de participer à des missions variées mêlant exploitation, procédés industriels et amélioration continue :
  • Suivi et analyse de la performance des équipements et des procédés ;
  • Réalisation de bilans de matière, d’énergie et de performance ;
  • Accompagnement lors de la mise en service de nouveaux équipements ;
  • Rédaction et mise à jour de modes opératoires, de procédures d’exploitation et de supports de formation ;
  • Rédaction de fiches de consignation / déconsignation (LOTO) ;
  • Mise à jour des schémas de procédés (PFD) et des schémas de tuyauteries et d’instrumentation (PID) ;
  • Assistance des équipes lors des arrêts techniques ;
  • Participation aux missions opérationnelles terrain et aux actions d’amélioration des installations.

VOTRE PROFIL

Profil : 

Pour réussir ce challenge, voici ce que nous attendons de vous :
  • Vous préparez idéalement un Bac+2 à Bac+3 dans le domaine des procédés industriels : BUT Génie Thermique et Énergie (GTE), BUT MT2E, BTS Pilotage des Procédés ou toute formation équivalente ;
  • Vous disposez de connaissances en :
  • Vous faites preuve de méthodologie, de rigueur et d’esprit d’équipe ;
  • Vous êtes curieux(se), autonome et appréciez aussi bien le travail de terrain que les analyses techniques.

Type de contrat : Alternance

Technicien / Technicienne Radioprotection et Prévention des Risques F/H

  • 13 août 2026
  • EDF
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Flamanville

DESCRIPTION :

Description de l'offre

EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Venez relever de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients.

Le poste est à pourvoir sur le site nucléaire de Flamanville (50).

En Normandie, au cœur du Cotentin résolument tourné vers la mer, rejoignez le CNPE de Flamanville et participez avec nous aux grands défis industriels de demain !

Sous la responsabilité hiérarchique d’un Manager Première Ligne, vous êtes intégré au sein du pôle « Réalisation » au sein du Service Prévention des Risques, service d’une quarantaine de personnes qui comporte également un pôle « Ingénierie / Méthodes » et le Service de Prévention et Santé au Travail.

Votre périmètre de compétences couvre l’ensemble des risques y compris la radioprotection et l’incendie.

Vous assurez un rôle d’animation du domaine auprès des équipes et des managers.

Vous veillez au respect des consignes, effectuez les contrôles nécessaires et préconisez les mesures appropriées ou actions correctrices.

Vous participerez aux missions opérationnelles propres au service (mesures d’irradiation, contamination)

Vous réalisez les activités de maintien à niveau du matériel de sécurité, de radio protection et incendie.

Vous participez à des actions de sensibilisation, de formation.



Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.

Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte, à ce titre vous devrez intervenir rapidement dans un délai défini par le CNPE.

Vos compétences, acquises sur ce poste, vous permettront d’évoluer sur des postes d’expertise ou de management d’équipe.

Votre métier est susceptible de comporter une astreinte avec une exigence de résidence dans un périmètre prescrit (Zone d'habitat d'astreinte). Le candidat retenu devra résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE de Flamanville 1-2. Vous pouvez être amené à travailler en travaux postés ou décalés.



Tout(e) salarié(e) est accompagné(e) dans son parcours professionnel. Vous bénéficierez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier.

Le Groupe offre de nombreuses opportunités de carrière, professionnelles et géographiques.

Vous pourrez évoluer vers des métiers d'appui technique ou de responsable d'équipe.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Stage - Analyste en données de risques de marché H/F

  • 13 août 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service d'accueil:

Au sein du service de la maitrise d’ouvrage risque de marché, vous serez encadré par une équipe d’ingénieur informatique pour la partie développement et d’une équipe de maîtrise d’ouvrage spécialisée en risques de marchés.

Missions: 

Etude conception et implémentation d’une bibliothèque de stress , VaR , Vol , TE avec la methode parametrique et historique

Apport du stage: 

Ce stage vous permettra d’appliquer vos connaissances à un domaine concret d’analyse de risques de marché.

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Chargé·e de Clientèle en Alternance H/F

  • 13 août 2026
  • Atalian
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Fléville-devant-Nancy

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) chargé.e de clientèle H/F pour un Contrat d'Alternance pour notre agence située à Fléville devant Nancy (54).

Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous prenez en charge un portefeuille clients que vous gérez en toute autonomie et assurez les missions suivantes :

  • Organisation des chantiers : organise et suit les prestations quotidiennes sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonne les Agents et contrôle les prestations, gère la maintenance et l'entretien du matériel, analyse les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadre les Agents dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail,
     
  • Gestion budgétaire : gère la rentabilité des sites de son périmètre, met en place les plans d'action nécessaires, est responsable de la facturation des prestations, assure la relance des impayés (en relation avec les services Facturation et Recouvrement),
     
  • Administration du personnel : gère le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail...), informe sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager, s'assure de la paix sociale sur ses sites, assure l'interface entre les Agents, les Clients, l'agence administrative et les services centraux,
     
  • Relation clients / développement commercial : suit et développe le partenariat commercial, évalue les besoins, conseille et propose des solutions, vend des prestations supplémentaires,
     
  • Qualité, santé et sécurité au travail : veille au respect de la politique QHSE du Groupe
  • Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, messagerie).
  • Sens de l'organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Formateur / Ingénieure Formatrice combustible nucléaire F/H

  • 13 août 2026
  • EDF
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Chalon-sur-Saône

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous pourrez rejoindre l’équipe ComBustible Nucléaire (CBN), basée au CETIC, à Chalon-sur-Saône. Composée d’une douzaine de formateurs l’équipe délivre des formations portant sur toutes les activités de manutention du combustible en centrale nucléaire. Ces formations sont à destination de tous les salariés des équipes combustible du parc français, ainsi qu’aux unités d’ingénierie d’EDF.

Métier de contacts offrant une palette d'activités variées et enrichissantes, le poste de formateur s’adresse à des profils débutants comme expérimentés.

En tant que Formateur – Concepteur sur le domaine Combustible Nucléaire vos activités seront réparties entre :

  • L'animation de formations : animation, logistique, évaluation, synthèses. Ces formations portent en grande partie sur la manutention des assemblages combustibles en centrale nucléaire, mais aussi sur la gestion réglementaire de la matière nucléaire, et sur la gestion des déchets nucléaires. Elles sont, en majorité, délivrées sur des chantiers écoles équipés de maquettes à l’échelle 1:1, à destination des salariés des centrales.
  • L'ingénierie pédagogique : créer, mettre à jour et développer des formations à l'aide de différents moyens innovants (e-learning, rapid mooc, vidéos, réalité virtuelle…).
  • Les missions transverses : intégré dans le collectif de votre service et unité, vous aurez une mission de référent ou correspondant sur une thématique transverse (innovation, pédagogie, sécurité, sécurité informatique...).

A la prise de poste, une période de professionnalisation pratique et théorique de quelques mois est prévue, guidée par un formateur accompagnant et appuyée par l’ensemble des formateurs expérimentés. Cet accompagnement vous permettra de monter en compétences technique et pédagogique avant vos premières animations de formation.

A la suite de cette première expérience, à la fois transverse et riche en contacts humains, vous pourrez accéder à des postes d’expert, de management ou de pilotage de projet dans l’exploitation, la maintenance ou l’ingénierie de nos centrales.

Le poste se situe sur notre site EDF UFPI de Chalon-sur-Saône.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'Équipe Propreté H/F

  • 13 août 2026
  • Atalian
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Vesoul

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour son Agence de KINGERSHEIM, un/une Chef d'équipe Propreté oeuvrant(e) (H/F) basé.e à VESOUL (70) en CDI de 4 heures par jour du lundi au vendredi.

Missions :

  • Participer à la réalisation des prestations d'entretien manuel et/ou mécanisé. (Œuvrant à 80%)
  • Coordonner et animer une équipe de 10 personnes
  • Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers.
  • Contrôler les prestations effectuées et remonter les informations à sa hiérarchie.
  • Être l'interlocuteur principal du client
  • Connaissances du secteur de la propreté
  • Gestion d'équipe
  • Technicité,
  • Capacité d'adaptation et d'analyse,
  • Autonomie,
  • Rigueur dans les consignes et les règles de sécurité,
  • Bon relationnel.

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Chef d'Équipe Propreté H/F

  • 13 août 2026
  • Atalian
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Lure

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour son Agence de KINGERSHEIM, un/une Chef d'équipe Propreté oeuvrant(e) (H/F) basé.e à LURE (70) en CDI de 4 heures par jour du lundi au samedi.

Missions :

  • Participer à la réalisation des prestations d'entretien manuel et/ou mécanisé. (Œuvrant à 80%)
  • Coordonner et animer une équipe de 10 personnes
  • Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers.
  • Contrôler les prestations effectuées et remonter les informations à sa hiérarchie.
  • Être l'interlocuteur principal du client
  • Connaissances du secteur de la propreté
  • Gestion d'équipe
  • Technicité,
  • Capacité d'adaptation et d'analyse,
  • Autonomie,
  • Rigueur dans les consignes et les règles de sécurité,
  • Bon relationnel.

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires en maintenance multitchnique H/F

  • 13 août 2026
  • SPIE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Votre mission

Devenez notre prochain : 

 

CHARGE D'AFFAIRES EN MAINTENANCE MULTITECHNIQUE - NANTES H/F

 

Rattaché au Responsable d'Activités, vous optimisez la gestion de votre portefeuille d'Affaires et assurez le management de votre équipe, en mettant à disposition les moyens humains et matériels dans le cadre du programme d'action de votre unité opérationnelle, de la politique sociale, QHSSE, et des valeurs de SPIE Facilities.

A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes :

- La supervision de contrats de maintenance:

Pour cela, vous vous assurez de la bonne réalisation de nos prestations de maintenance et travaux induits en animant votre équipe et en faisant appel à des sous-traitants. Animé par votre sens du service, vous apportez des solutions techniques et des propositions d'amélioration. Vous saisissez toutes les opportunités de travaux supplémentaires (P5) et en établissez ou validez les devis.

- La relation commerciale :

Vous assurez la qualité de la relation commerciale auprès des clients qui vous seront attribués 

- Le management de votre équipe : 

Vous disposez d’une équipe composée de 7 agents / techniciens de maintenance. Vous faites appliquer les dispositifs et principes de sécurité.



- La gestion financière

Vous assurez la rentabilité de vos contrats sur un portefeuille d'environ 2 000 000€

Votre profil

Vous bénéficiez d'une formation initiale Bac+2 à bac+3 avec une bonne connaissance en électricité et plomberie, vous avec une expérience dans le domaine de la maintenance, alors n'hésitez pas et postulez!

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Médecin du Travail

  • 13 août 2026
  • Enedis
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Mettez vos talents au profit d’Enedis et GRDF pour renforcer la prévention des risques professionnels et la protection de la santé des salariés.

Vous êtes basé à Toulouse, avec des déplacements sur la région Sud-Ouest, et vous bénéficiez de l'appui de deux infirmiers pouvant réaliser des visites selon le protocole prévu par le médecin et 1 assistant.

Travaillant à 35h/semaine, vous dirigerez les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale de 1 800 salariés de métiers divers.

Vous organisez les activités pour favoriser le travail collectif avec les employeurs, le médecin conseil et contrôle, le service social du travail et les représentants du personnel.

Vous participez au suivi et à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire.

Vous avez un rôle de conseiller auprès des Responsables de l’entreprise. Manager de l'équipe médicale, vous évaluez leurs compétences et vous favorisez leur professionnalisation, partage d’expériences et des pratiques.

Vous travaillez en réseau avec vos pairs et participez des groupes d'échanges.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Agent de manutention (Manutentionnaire)

  • 13 août 2026
  • Atalian
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Aignan-Grandlieu

DESCRIPTION :

ATALIAN PROPRETE recrute ses futurs collaborateurs sur le secteur nantais.

Vous êtes à la recherche d'un poste en CDD ? Vous êtes investi et fort d'un esprit d'équipe ? N'attendez plus et postulez !

Site : DHL

Lieu du site : 3 Rue Nungesser et Coli, 44860 Saint-Aignan-Grandlieu

Horaires : Lundi : 2h – 9h30 + mardi au vendredi 3h30 – 9h30 soit un contrat de 31h30/semaine 

Durée : 1 mois 

Missions principales :

  • Réceptionner, trier et acheminer les colis dans le respect des procédures internes
  • Charger et décharger les marchandises manuellement ou à l’aide d’outils adaptés
  • Contrôler la conformité des colis et signaler toute anomalie
  • Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis

Compétences requises :

  • Ponctualité, rigueur et capacité à travailler en équipe
  • Bonne condition physique (port de charges)
  • Motivation et sérieux
  • Une première expérience en logistique ou manutention est un plus, mais débutants acceptés

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

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