Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

* Maintenance préventive et curative des installations de chauffage, ventilation et climatisation
* Diagnostic des pannes et interventions techniques
* Réalisation de petits travaux CVC
* Etablir des comptes rendus de visite

Vos missions :
* Réaliser des travaux de maintenance en climatisation (DRV, VRV), armoire de climatisations à détente directe ou à eau glacée, CTA, générateurs d'air, etc.
* Réaliser des travaux de maintenance sur chaudières (fioul, gaz) et chauffage (bois)
* Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations
* Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l'installation
* Contrôler l'alimentation, les raccordements, la sécurité de l'intervention
* Prérégler l'installation, effectuer les paramétrages et la mettre en route (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, etc.)
* Etablir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel

Vous êtes chauffagiste et vous souhaitez élargir vos compétences vers la maintenance des systèmes CVC ? Cette opportunité est faite pour vous.

DESCRIPTION :

Vous recherchez un poste en logistique au sein d'une équipe à taille humaine ?
Vous aimez travailler dans un environnement industriel agile ?, Sous la responsabilité du Responsable Entrepôt, vous intervenez sur le processus logistique des flux entrants et pouvez être amené à intervenir en expédition :
- Réalisation des opérations de réception et magasinage des marchandises (contrôle quantitatif & qualitatif, stockage, synchronisation des mouvements physiques et informatiques)
- Réalisation des opérations de réassort du picking
- Suivi de l'inventaire
- Optimisation du stockage et aide à la gestion des implantations produits
- Renfort ponctuel en préparation de commande & expéditions, Vous êtes apte à manipuler des charges lourdes : l'équipe à besoins de vos bras mais aussi de votre bonne humeur !
- Vous partagez nos valeurs d'Esprit d'équipe & de Satisfaction client.
- L'outil informatique ne vous fait pas peur : vous serez amené à manipuler notre ERP & notre WMS au quotidien.
- Précision et méthode font partie de vos atouts : vous contrôlez la réception des marchandises et assurez leur enregistrement informatique avec fiabilité.

L'environnement que vous rejoindrez :
Vous rejoignez notre entrepôt logistique : un environnement de travail neuf de 2500m² de stockage.
Vous intégrez une équipe composée de 15 personnes. Vous serez managé au quotidien par Gabriel, Responsable Entrepôt et collaborerez avec l'ensemble de l'équipe. L'esprit d'équipe est une clé de réussite dans l'aventure SRDi !
Vous bénéficieriez à votre arrivée d'un parcours d'intégration afin de découvrir les différents métiers de notre entreprise et rencontrer les collaborateurs qui la composent.
Vous travaillez à La Boissière des Landes du lundi au vendredi en horaires de journée - CDI 38h., Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

DESCRIPTION :

1. Assurer l'entretien et le dépannage des différents systèmes de climatisation et pompe à chaleur, en veillant au respect des normes et des réglementations en vigueur.
2. Réaliser les diagnostics complets pour identifier les dysfonctionnements éventuels et proposer des solutions efficaces pour y remédier.
3. Effectuer la maintenance préventive (visites d'entretien annuel des installations tout en assurant un fonctionnement optimal.
4. Assuré le dépannage, du diagnostique jusqu'au remplacement de pièces si nécessaire.
5. Rédiger des rapports techniques d'intervention, permettant ainsi un suivi rigoureux de chaque installation., Rejoindre JLC Maintenance représente une opportunité unique d'évoluer dans un environnement stimulant où votre savoir-faire sera reconnu. Le secteur de la climatisation a été développé depuis 2 ans dans l'entreprise et ne cesse d'augmenter, ce qui vous permet d'évoluer rapidement de votre poste. Si vous êtes prêt à relever ce défi captivant auprès d'une équipe jeune et passionnée par son métier, faites-nous part de vos compétences dès aujourd'hui !

DESCRIPTION :

Vos missions : - Accompagnement du responsable d'Affaires dans les études Génie Climatique et régulation des installations - Comprendre et analyser les besoins et attentes du client afin de concevoir l'étude technique la plus pertinente et s'assurer de la faisabilité (documents contractuels : CCTP, mémoires techniques) - Établir les plans d'études (repérage, implantation, phasage.) d'installations CVC - Établir les plans d'installation (synthèse, détails d'exécution, réservations) - Établissement des documents de suivi des études techniques ; - Application des normes en vigueur et mise en œuvre du processus qualité - Être force de proposition et rechercher des variantes de conception - Commandes de matériel Votre profil : De formation Licence pro/BTS-DUT Génie thermique et énergie ou équivalent, vous avez acquis une expérience réussie en bureau d'études, en société d'ingénierie ou entreprise en génie climatique pour l'industrie/bâtiment Vous disposez d'un esprit d'analyse et de
synthèse pour proposer différentes solutions techniques Vous avez une bonne connaissance du métier, des réglementations liées au domaine du CVC Vous êtes méthodique, autonome avec un bon état d'esprit : telles sont les qualités requises pour ce poste La maitrise d'AutoCad est indispensable et la connaissance des logiciels PERRENOUD est un plus Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap., * Identifier des contraintes techniquesCette compétence est indispensable
* Intégrer les données techniques pour la réalisation du projetCette compétence est indispensable
* Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintesCette compétence est indispensable
* Contrôler la conformité des données
* Elaborer une nomenclature
* Proposer des solutions architecturales adaptées

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Généraliste Industrialisation afin de participer à la mise en production et à l'optimisation des procédés industriels.

Vos principales missions :

- Piloter les activités d'industrialisation de nouveaux produits ou de modifications de produits existants.
- Définir, formaliser et optimiser les processus de fabrication, gammes, modes opératoires et outillages.
- Coordonner les échanges entre le bureau d'études, la production, la qualité et les méthodes.
- Participer aux essais, validations et qualifications des procédés avant mise en production.
- Identifier les axes d'amélioration continue (coût, qualité, délai, ergonomie).
- Contribuer à la digitalisation et à la modernisation des outils industriels.

DESCRIPTION :

Le Responsable technique Multi-sites sera directement responsable de la mise en place de la stratégie concernant l'administration associée de tous les services d'ingénierie et d'installations matérielles qui soutiennent les opérations des clients dans le cluster assigné.

Les responsabilités comprennent la supervision, le pilotage stratégique et opérationnel du personnel interne technique et des sous-traitants, la liaison avec les différents clients du compte sur les sujets techniques ayant un impact sur la continuité des activités, la gestion de la maintenance technique planifiée ( préventive ) et réactive en conformité avec les accords de niveau de service contractuels.

Il/elle doit être capable de communiquer, à l'oral comme à l'écrit, avec un large éventail de clients sur tous les aspects des problèmes/plaintes liés aux opérations techniques des clients.

Le responsable technique multi-sites fera également partie de l'équipe d'ingénierie plus large de CBRE (gérée depuis Londres) et devra (à terme) participer activement et soutenir les services et solutions d'ingénierie de CBRE dans tous son cluster.

A ce titre, voici vos missions :

- Vous êtes le responsable local de la gestion des incidents techniques et des problèmes, de la communication avec les parties prenantes locales et régionales, de la réalisation d'examens et d'enquêtes après incident, en veillant à ce que toutes les actions et tous les risques soient identifiés et atténués.
- Vous vous assurez de la sensibilisation à la santé et à la sécurité et de la mise en oeuvre de toutes les politiques et procédures de CBRE relatives aux activités de QHSE et de maintenance opérationnelle sur les sites des clients, y compris les exigences en matière d'audit.
- Aider à la coordination de la planification de la continuité des activités et à l'exécution des plans de continuité des activités.
- Produire un document standardisé d'un plan d'amélioration continue en terme de maintenance des équipements et s'assurer de la bonne complétude du document au fil des semaines par les équipes techniques de son cluster ( reliability plan )
- Soutenir la transition harmonieuse des projets vers l'exploitation en veillant à ce que la documentation appropriée et les contrôles post-projets soient établis et maintenus.
- S'assurer de la dotation outillage et équipements adéquate pour chaque département technique sur site , créer les procédures de vérifications et renouvellement et suivre leurs applications sur site.
- Développer et maintenir des processus, des procédures et d'autres outils et systèmes administratifs (c'est-à-dire des registres de maintenance, des registres de dessins, des lecteurs partagés et des sites Sharepoint, etc.) afin de garantir la mise en place de processus et d'arrangements solides pour gérer les services.
- Compiler des rapports techniques et des données en temps opportun pour répondre aux exigences de rapports ad hoc et réguliers.
- Identifier, cibler et mettre en oeuvre des opportunités d'économie d'énergie et des pratiques de travail durables. Vous êtes responsable de l'organisation et de la mise en oeuvre de l'ensemble des activités de l'entreprise, y compris la gestion des ressources humaines.
- Assurer la supervision et la direction des procédures de maintenance, des vérifications régulières et des inspections de routine des équipements en collaboration avec l'équipe locale d'exploitation, les sous-traitants et le propriétaire.
- Assurer et déployer la stratégie relative à la GMAO client et la GMAO interne
- Animer la communauté technique du cluster : session de formation, newsletter, partage de bonne pratique, partages de lesson learnt .
- Entreprendre des audits de routine et des visites contradictoires pour s'assurer que les services fournis par les équipes techniques ( CBRE et fournisseurs) continuent de répondre aux exigences.
- Vous êtes en contact quotidien avec les coordinateurs techniques des sites de votre cluster afin de vous assurer que les travaux programmés et non programmés (travaux réactifs) sont achevés dans le respect des KPI., * Plusieurs entretiens obligatoires employés/managers dans l'année
* Politique de rémunération attractive

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Postulez en ligne sur l'une de nos nombreuses annonces.
* Etude de votre profil selon les opportunités et entretien téléphonique.
* Entretien avec un recruteur puis avec un opérationnel (en face à face ou en visio).
* Finalisation du recrutement par l'envoi d'une promesse d'embauche.

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un Chargé d'affaires basé à Champs sur Marne pour participer au développement de l'agence.

Ce sera sous la responsabilité de Mohamed Responsable de Territoire que vous exercerez le management d'une équipe de techniciens spécialisés (topographie, détection, cartographie, relevés) et le développement de votre portefeuille clients., Manager une équipe de de techniciens (suivi des compétences, points réguliers...);
- Organiser l'activité et répartir la charge de travail des équipes (planning, affectation des ressources, plan de charge, fixation des objectifs...);
- Réaliser les chiffrages et le suivi financier des affaires;
- Effectuer un reporting régulier de son activité.
- Animer et développer des relations commerciales avec les clients existants;
- Garantir la qualité des livrables, contrôler les prestations effectuées, veiller au maintien de nos certifications métier;
- Animer quotidiennement l'activité dans un souci de respect de la qualité, de la sécurité et des délais;
- Adresser les livrables aux parties intéressées;
- Participer à l'amélioration continue des procédures internes;
- Veiller à la mise en oeuvre et à l'application de la politique QSE de l'entreprise, Concernant le processus de recrutement :

- Entretien téléphonique avec Sandra, chargée du recrutement
- Entretien physique avec Mohamed, responsable de Territoire
- Vous suivrez ensuite un parcours d'intégration qui vous permettra de rencontrer l'ensemble des équipes et de découvrir nos métiers sur le terrain

BON A SAVOIR

Le Groupe ADRÉ est attaché aux valeurs de respect, de considération et de solidarité au sein de ses équipes. En favorisant une plus grande diversité professionnelle, nous oeuvrons pour un équilibre social et une efficacité économique accrus. Dans notre approche, la détermination et les compétences demeurent les seuls critères maîtres de notre évaluation.

En plein développement, nous sommes à la recherche de nombreux profils pour enrichir nos équipes et acquérir de nouvelles compétences pour répondre aux futurs enjeux de notre domaine d'activité

Notre organisation nous permet de proposer des plans de carrière à nos collaborateurs en France et dans les filiales du Groupe (mobilité interne, formations).

Société ayant de véritables valeurs humaines, où l'ambiance de travail est conviviale, sereine et bienveillante.

Nous sommes engagés dans une démarche RSE afin de contribuer quotidiennement aux objectifs de développement durable.

Chez ADRÉ Réseaux, nous sommes animés par la passion de la détection et du géoréférencement des réseaux enterrés. Notre histoire a débuté en 2012, lorsque Timothée Barraud a entrepris cette aventure aux côtés de son frère Benjamin. Aujourd'hui inscrit au sein du Groupe ADRÉ, ADRÉ Réseaux s'est affirmé à l'échelle nationale, avec Timothée et Benjamin toujours à la tête du groupe, entourés de centaines de collaborateurs.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d'affaire, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Garantir la bonne gestion et de la performance des installations multi sites
- Encadrer et animer une équipe de 2 techniciens
- Gérer le planning mensuel des techniciens
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements (chaudière, VRV, CTA, plomberie, extracteurs...) et être expert en dépannage.
- Tenir les documents d'exploitation et de la GMAO
- Réaliser les rapports périodiques d'activités
- Être le contact privilégié du client et veiller à sa satisfaction
- Suivre les chantiers, gérer les stocks et établir les devis
- Déployer la politique QSE au sein de son équipe

Votre temps de travail sera réparti entre les bureaux de Vélizy (65 % du temps) et les sites en IDF.

En tant que Responsable de site multi-technique f/h, vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable d'affaires, Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

DESCRIPTION :

Planification et gestion des activités de qualification et validation :

- Élaborer et mettre en oeuvre les stratégies de qualification/validation selon les normes et réglementations en vigueur.
- Planifier les étapes des projets de validation en collaboration avec les équipes concernées.

Validation des équipements :

- Piloter les qualifications des équipements de production, des infrastructures techniques (IQ, OQ, PQ).
- Rédiger la documentation nécessaire à chaque étape de la qualification (protocoles, rapports).

Validation des procédés et méthodes :

- Mener les études de validation des procédés de fabrication.
- Valider les méthodes analytiques et participer au transfert technologique selon les guidelines applicables.

Gestion documentaire :

- Rédiger et mettre à jour les plans maîtres de validation, protocoles, rapports, et autres documents qualité.
- Assurer la traçabilité et l'organisation des livrables nécessaires au maintien de la conformité.

Conformité réglementaire :

- Veiller au respect des normes internationales (par ex. GMP, ISO 13485, FDA, etc.).
- Réaliser des analyses de risques et assurer le suivi des plans d'action associés.

Projets d'amélioration continue :

- Identifier et proposer des actions pour optimiser les processus de validation.
- Contribuer aux audits internes/externes et apporter des solutions.

Gestion des non-conformités :

- Analyser les impacts liés aux non-conformités sur les processus/méthodes qualifiés.
- Définir les plans d'actions correctives et préventives (CAPA).

Coordination avec les équipes :

- Collaborer avec les équipes qualité, production, R&D, maintenance, et les fournisseurs.
- Fournir un support technique et une expertise lors des phases critiques.

Formation et sensibilisation :

- Former le personnel aux exigences de qualification/validation.
- Veiller à ce que les bonnes pratiques soient respectées par tous les intervenants.

Cette liste est non exhaustive et peut évoluer en fonction de la problématique dont vous serez en charge., * Centre de formation interne certifié
* Intéressement / Participation
* Aménagement des locaux
* Proche transport en commun
* Locaux modernes
* Bonne mutuelle
* Flexibilité des horaires
* Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
* Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
* Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets

DESCRIPTION :

En rejoignant notre équipe, vous intégrez un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir, évoluer et contribuer à notre mission de qualité et d'expertise.

Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à traiter chaque candidature de manière équitable.

Pose de réseaux de chauffage

* Réalisation de réseaux de chauffage en cuivre, acier noir, multicouche, PER (soudure, cintrage, sertissage).
* Pose de tuyauterie pour distribution eau chaude / eau froide sanitaire et chauffage.
* Savoir déterminer et respecter les pentes, les diamètres, et les points de purge.

Installation des générateurs et émetteurs

* Installation de :
+ Chaudières murales ou au sol (gaz, fioul, bois, granulés).
+ Pompes à chaleur (côté hydraulique uniquement).
+ Ballons d'eau chaude, circulateurs, vannes, échangeurs.
+ Radiateurs, planchers chauffants, convecteurs, sèche-serviettes.

Raccordements hydrauliques

* Réaliser les connexions aux équipements en assurant l'étanchéité (soudure, filetage, sertissage, raccords).
* Installation d'organes de régulation, de sécurité, de filtration.

Mise en eau et essais de pression

* Procéder aux essais de pression et à la mise en eau du réseau.
* Vérifier l'étanchéité et la conformité de l'installation avant la mise en service.

DESCRIPTION :

Vous intervenez sur la mise en service complète d'unités de micro-méthanisation, de la vérification technique des installations à la formation des futurs exploitants.
Véritable référent technique, vous accompagnez le client dans la prise en main opérationnelle, biologique et réglementaire de son installation.

Vos missions principales :
- Préparer et réaliser la mise en service des installations (essais électromécaniques, mise en eau, réglages process).
- Assurer la réception technique et les tests de performance des équipements.
- Former les exploitants à l'utilisation, la maintenance et la sécurité du site.
- Rédiger les documents techniques : notices d'exploitation, protocoles d'essai, rapports de fin de mission.
- Vérifier la conformité des installations et proposer les actions correctives nécessaires.
- Participer aux réunions avec le client, les fournisseurs et les sous-traitants.

DESCRIPTION :

Analyse et qualification des besoins client,
- Etude et conception d'outillage et/ou d'amélioration,
- Mise en liasse,
- Rédaction de note technique,
- Rédaction de cahiers des charges d'étude,
- Consultation des fournisseurs & Suivi des affaires outillages,
- Support technique aux équipes projets,
- Réception & mise en service sur site.

DESCRIPTION :

Récemment rattaché à l'Unité Observation et écologie de la restauration des écosystèmes littoraux (COAST) du département scientifique « Océanographie et Dynamique des Ecosystèmes » (ODE), le laboratoire VIGIES assure un soutien opérationnel et méthodologique aux unités en charge de l'observation et de la surveillance du milieu marin, en particulier dans le cadre des politiques publiques de gestion du milieu marin (Directive Cadre sur l'Eau, Directive Cadre Stratégie pour le Milieu Marin, suivis environnementaux des parcs éoliens en mer, parcs naturels marins, etc.).

Plus particulièrement, VIGIES a pour mission la gestion et la valorisation des données d'observation et de surveillance environnementales. Dans ce cadre, il a conçu et a en charge la maitrise d'ouvrage du Système d'Information Quadrige., Pour gérer les données d'observation et de surveillance environnementale du littoral, l'Ifremer a développé le Système d'Information (SI) Quadrige. Ce SI assure plusieurs fonctions :

- Permettre la bancarisation, au sein de la base de données Quadrige, des données élémentaires d'observation et de surveillance, c'est à dire des résultats d'observation et d'analyses issus des divers dispositifs et réseaux de surveillance opérés par l'Ifremer ou ses partenaires. Cette bancarisation est sécurisée, optimisée, encadrée et évolutive ;
- Permettre la qualification, le traitement, la diffusion, la valorisation et la réutilisation des données. Dès lors que la donnée est bancarisée et qu'un niveau de qualité lui a été associé, elle devient disponible pour un grand nombre d'applications, à finalité d'expertise en appui aux politiques publiques ou de recherche.

Le SI comprend une base de données (Quadrige) ainsi qu'un ensemble d'outils de saisie, d'import, d'extraction, de diffusion et de valorisation des données. Il présente aujourd'hui plus de 17 millions de résultats, des séries temporelles de plus de 40 ans et regroupe plus de 450 utilisateurs actifs (dont 50% externes à l'Ifremer). Les séries concernent de manière non limitative : les paramètres hydrologiques, le phytoplancton, les habitats et la faune benthique, la conchyliculture, les contaminants chimiques, la microbiologie, les déchets en mer.

Au niveau national, le SI Quadrige est désigné par le ministère en charge de l'environnement comme le système d'information de référence pour le volet « Eaux littorales » du Système d'Information sur l'Eau (SIE), et, à ce titre, contribue aux travaux du Secrétariat d'Administration National des Données Relatives à l'Eau (SANDRE). Il est par ailleurs l'une des banques de données du SI Milieu Marin (SIMM) et du SI Biodiversité (SIB).

En tant que chef de projet SI Quadrige, vous êtes est responsable « Maitrise d'ouvrage » (MOA) de ce SI. Il a pour mission de planifier, structurer et coordonner l'ensemble des actions relatives à ce SI. Cela porte sur le pilotage des « activités courantes » mais également le pilotage de la maintenance corrective et des évolutions du SI ainsi que des processus métiers associés.

Quelles seront vos activités ?
- Pilotage stratégique et opérationnel
- Etablir et piloter la mise en oeuvre d'une feuille de route pluriannuelle du projet.
- Établir une vision globale (cartographie) des processus, applicatifs et traitements couverts par le projet, en garantir la cohérence (notamment vis-à-vis des exigences règlementaires, principes FAIR, etc.) et la pérennité.
- Proposer, piloter et suivre un portefeuille d'actions pour le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution du SI.
- Animer l'équipe qui travaille sur le projet (management transversal de 4 personnes environ), y inclus les sous-traitants.
- Pilotage administratif et financier, avec l'aide de la direction des affaires juridiques et financières
- Estimer le budget pluriannuel ainsi que les besoins en ressources humaines du projet.
- Assurer la viabilité du modèle de financement du projet : identifier des sources de financement pérennes et ponctuelles ; porter ou co-porter des réponses à appels à projets, développer les partenariats, etc.
- Contribuer à la préparation et au suivi des conventions annuelles/pluriannuelles établies entre les ministères / les partenaires (ex : OFB, Ministère de l'Ecologie, Agences de l'Eau) et l'Ifremer.
- Programmer et assurer le suivi du budget annuel du projet.
- Gouvernance et animation transverse
- Organiser et porter la gouvernance du SI : comitologie propre au projet (comités de projet, comités de pilotage, comités utilisateurs, etc.), lien avec les différentes instances et groupes spécialisés du SIE, et, selon les besoins, du SI Milieu Marin, SI Biodiversité et du Sandre.
- Etre à l'interface et développer la collaboration avec les autres SI et centres de données nationaux partenaires (ex : SI Halieutique, SI Milieu Marin, SI Biodiversité, Centre de données océanographiques in situ CORIOLIS, SNO COAST-HF, observatoires des sciences de l'Univers, etc.). Par ex. : réflexions et actions communes notamment autour du catalogage, des métadonnées, du centre de ressources, des référentiels, de l'interopérabilité, de l'assistance utilisateurs, etc.
- Etre à l'interface et développer la collaboration avec l'équipe IRSI/SISMER, les infrastructures de recherche nationales (ex : IR ILICO, Pôle Océan ODATIS de l'IR Data Terra), européennes (ex : IR JERICO, réseau EMODNET, Water Information for Europe) et internationales.
- Contribuer au suivi du système de management de la qualité (en particulier les processus P7 et P8).

Pour mener à bien ses missions, vous travaillez avec une équipe composée de 8 personnes environ (ingénieurs, chercheurs), au sein de VIGIES. Cette équipe intervient pour moitié sur le volet « bancarisation », et pour moitié sur le volet « Valorisation, statistiques et communication » (des données).

Par ailleurs, vous travaillez en particulier en concertation avec :

- les équipes d'AMOA et de MOE de l'Ifremer (et leurs sous-traitants) et en particulier les services SISMER et ISI du département IRSI ;
- les responsables des autres banques de données, SI fédérateurs (SIMM, SIB, SIH, etc.) et infrastructures partenaires (ILICO, ODATIS...).
- les donneurs d'ordre / financeurs /partenaires : OFB, Ministères, Agences de l'Eau, DEAL, Offices de l'Eau, etc., Nous avons un accord de télétravail (à partir de 6 mois d'ancienneté) et nos collaborateurs bénéficient de 12 RTT et congés supra légaux.
- Nous consacrons un budget conséquent au développement des compétences, par des actions individuelles ou collectives.
- Nous sommes engagés dans une politique RSE inspirée des raisons d'être de l'institut (forfait mobilité durable...)

Quelles sont les prochaines étapes ?

- Échange téléphonique ou en visioconférence pour préqualification
- Entretien, lors d'une commission de recrutement, avec plusieurs interlocuteurs techniques, fonctionnels et RH
- Entretien avec le directeur du département
- Validation du dossier par la direction

DESCRIPTION :

* BEP, CAP
* Service public des collectivités territoriales
* Exp. 1 à 7 ans, Nous recherchons un Plombier / Chauffagiste (H/F) compétent et motivé pour rejoindre notre équipe.
Notre clientèle est constituée principalement de clients particuliers.
Savoir-Faire
- Installations de chaudières, pompes à chaleur
- Assurer le dépannage de plomberie, sanitaire, chauffage, chaudières
- Réalisation des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage en plomberie
- Diagnostic des dysfonctionnements
- Pose de tuyauteries, robinetterie et équipements sanitaires

DESCRIPTION :

En tant que Responsable projet, vous rejoindrez l'équipe AMO2E : Assistance et Maîtrise d'Ouvrage Environnement et Energie, une équipe engagée sur les enjeux environnementaux, composée d'une trentaine d'ingénieurs, spécialistes réglementaires et juristes.

Au sein d'AMO2E, l'activité "tri-valorisation des déchets à laquelle vous serez rattaché, accompagne nos clients publics et privés sur des missions liées à la mise en oeuvre ou au suivi de projets d'installations de valorisation des déchets : centres de tri d'emballages ménagers, unité de valorisation des Ordures Ménagères, unités industrielles diverses en rapport avec les métiers de l'environnement (déchetteries, quais de transfert, Unités de méthanisation, installations GNV, installations hydrogène).

Vous prendrez en charge les projets à travers des missions variées :

- Etudes de faisabilité technico économique (études de scénarios, implantation, techniques de traitement, évaluation financière, etc.)

- Accompagnement sur le montage du projet (mode de gouvernance, financement, planification), sur la passation des marchés (dossier de consultation des fournisseurs, analyse des offres)

- Assistance technique pendant les travaux et les mises en service industrielles ;

- L'audit et l'optimisation d'unités existantes

- La participation à l'élaboration des offres.

Le développement des compétences au sein d'Elcimaï Environnement a une place importante ; nous en sommes tous acteurs à travers la mise en place et mise à jour d'outils internes, veille technique et réglementaire, développement de nouvelles missions., Vous serez accueilli par notre pôle Conseil, Ingénierie et Architecture, représenté par 230 collaborateurs sur une dizaine d'implantations nationales (380 collaborateurs pour le groupe) : c'est un pôle de performance et d'innovation avec des ambitions grandissantes !

- Vous rejoindrez des équipes engagées depuis plus de trente ans sur les défis environnementaux de demain avec qui vous travaillerez sur des projets diversifiés, ambitieux et innovants grâce au travail conjoint et complémentaire de nos collaborateurs.

- Plus particulièrement, vous intégrerez la Business Unit Assistance maitrise d'Ouvrage d'Elcimaï Environnement composée d'une trentaine de personnes dans une organisation agile et conviviale (RTT, Ticket restaurant, CSE, Charte télétravail).

- Nous participons ensemble à la réalisation des objectifs de l'entreprise, transformée en société à Mission en 2020, et qui a pour raison d'être :« Conscients que la planète est notre bien commun, nous appliquons les meilleures pratiques environnementales au sein de notre organisation et les encourageons au travers de nos missions de conseil et d'ingénierie, dans une démarche éthique et collaborative ».

- D'ailleurs 70% des équipes préfèrent les déjeuners d'équipe à la gym (en même temps ils sont déjà une bonne majorité à venir à vélo parce que nous privilégions les mobilités douces ;)).

DESCRIPTION :

Le circuit secondaire des réacteurs à eau pressurisée (REP) assure le transport de l'eau entre le générateur de vapeur et la turbine génératrice d'électricité. Ce circuit est fabriqué en acier C-Mn microallié au Nb et V. Ces aciers doivent respecter un ensemble de critères définis dans des spécifications concernant leurs propriétés mécaniques, notamment celles de traction et de résilience.
La microstructure recherchée qui permet de satisfaire ces critères est ferrito-perlitique. Celle-ci est obtenue par un traitement thermique spécifique appliqué à l'issue de la mise en forme des composants. Il consiste en une réausténitisation suivi d'un refroidissement adapté à la géométrie de la pièce, éventuellement suivi d'un revenu. Cependant, les inhomogénéités chimiques héritées de la solidification et les paramètres de traitement thermique non optimisés peuvent conduire à la formation de micro-constituants aciculaires (ferrite aciculaire et bainite) qui peuvent augmenter la sensibilité du matériau à un phénomène de fragilisation au revenu réversible dégradant les propriétés mécaniques recherchées.
Le sujet de stage propose d'étudier le lien entre la composition chimique du matériau, les paramètres du traitement thermique et la formation de la microstructure des aciers C-Mn microalliés au Nb et V.

Possibilité de poursuite en thèse

Ce stage est préparatoire à une thèse qui s'inscrit dans la continuité et doit démarrer à l'automne 2026. Dans l'éventualité où le stagiaire serait intéressé par la poursuite en thèse, il pourra candidater pour la thèse.

Le travail de stage consistera en :
1) Etat de l'art sur la genèse des microstructures dans ces nuances
2) Réalisation d'études expérimentales pour caractériser l'évolution de la microstructure (transformation de phase et évolution de la taille de grains austénitiques) au cours des traitements thermiques :
a.Traitement thermique par dilatométrie
b.Caractérisation des matériaux (mesures de la composition chimique et imagerie en microscopie optique et électronique)
3) Analyse des résultats expérimentaux et vérification de l'adéquation des modèles existants permettant prédire les évolutions microstructurales

Le stage proposé s'effectuera au sein d'EDF R&D sur le site d'EDF Lab Les Renardières, dans le département Matériaux et Mécanique des Composants (MMC), en collaboration avec le laboratoire SIMaP à Grenoble. Le stage s'inscrit dans le projet R&D dédié à la maîtrise des fabrications des composants des circuits primaire et secondaire des réacteurs d'EDF.

Le stagiaire évoluera dans un environnement technique exigeant, et sera encadré par les ingénieurs chercheurs. Il devra aussi interagir ponctuellement avec d'autres membres de l'équipe de recherche.

DESCRIPTION :

Au sein du service IEI, vous serez intégré(e) dans le groupe Métier Diesels et Moteurs (MDM) sous la responsabilité du chef de groupe. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes :

- Travail technique de définition (avec les fournisseurs sur les différents projets), suivi et validation des files de qualification aux conditions accidentelles sur les composants électriques, contrôle-commande et mécaniques des contrats Diesels, en lien avec les pilotes techniques et les pilotes contrats ;
- Support à la rédaction des notes de synthèse de qualification ;
- Support au pilotage technique et suivi des indicateurs associés aux activités du pôle Qualification ;
- Travail de relecture sur la documentation envoyée par les titulaires des contrats Diesels ;
- Participation aux réunions de clarifications techniques avec les soumissionnaires sur le périmètre de la qualification aux conditions accidentelles ;
- Vérification des plans fournisseurs et des fiches d'observations ;
- Participation ou appui au chef de groupe pour les présentations en comités techniques et projets ;
- Reporting des activités auprès du chef de groupe ;
- Participation au REX du groupe.

Ces missions pourront être amenées à évoluer en fonction de l'avancement des activités et du projet., De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an.
- Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
- Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %
- Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
- Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire
- Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.

Quelle est la suite ?

- Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
- Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
- La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
- A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.

Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.

Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.

Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.

Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain., Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Confirmation de réception de candidature dès le dépôt sur le site carrières
* Si CV sélectionné, réception d'un appel ou email du recruteur pour convenir d'un entretien
* Réalisation d'un test d'anglais Bright Language et de personnalité PerformanSe Echo²
* 45 à 60 minutes d'entretien RH en visio avec un recruteur
* 60 à 90 minutes d'entretien technique en visio/physique avec les managers
* Si profil validé, réception d'un appel pour une proposition d'embauche avec la RRH

DESCRIPTION :

* Bac
* Service public des collectivités territoriales
* Exp. 1 à 7 ans, Le poste consiste à assurer le montage, l'installation et le raccordement d'équipements CVC industriels, ainsi que la réalisation et l'assemblage de réseaux de fluides sur des chantiers en région Occitanie., Monter des installations en génie climatique sur chantier
Réaliser et assembler des réseaux de fluides (Inox majoritairement, cuivre, acier, PVC) : eau, eau glycolée, gaz, vapeur, liaisons frigorifiques
Effectuer prise de côtes, pointage, soudage
Mettre en place des centrales de traitement d'air et des systèmes de production de froid/chaud de moyenne et grande puissance
Raccorder les équipements hydrauliques (échangeurs, aérothermes, pompes, capteurs, purgeurs, gaines textiles.)
Fabriquer des skids hydrauliques à partir de plans, Compétences: Assembler des canalisations,Découper, tailler des matières premières,Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster,Raccorder et fixer des lignes et accessoires de tuyauterie,Relever et reporter des cotes

DESCRIPTION :

Effectuer des tests et rédiger le rapport de test :

- vérification de la revue de contrat et de la faisabilité technique et des délais.
- lecture du plan de test des spécifications.
- configuration de test sur un prototype et vérification
- réalisation de tests électriques (tests de profils arbitraires, de transitoires, de de courts-circuits...
- rédaction de rapports de test en anglais
- participation à l'accréditation ISO 17025

Réalisation de tests d'investigation :

- aider le service R&D à comprendre un éventuel dysfonctionnement., Le Groupe Serma en synthèse :

- 1450 ingénieurs et techniciens
- 8 laboratoires d'expertises en électronique et nouvelles énergies
- 6 bureaux d'études (composants, cartes et systèmes électroniques)
- Conseil en électronique, sureté et cybersécurité
- 30 sites en Europe et aux Etats-Unis
- Structure participative : 700 employés actionnaires du groupe

Vous évoluerez dans un Groupe solide et à forte croissance, expert historique et indépendant de l'électronique, les nouvelles énergies, la cybersécurité et les télécoms.

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Stratégie, Marketing et Performance Commerciale et sous la responsabilité du Directeur de la Performance Commerciale, le.la Chef.fe de Projet Performance Commerciale conçoit, met en œuvre et coordonne le déploiement des projets visant à améliorer de manière homogène l'efficacité et la performance commerciale de l'ensemble des activités Santé à domicile France.

Il.elle est en charge de :
* Définir, en collaboration avec le Directeur de la Performance commerciale, la feuille de route "performance commerciale" sur la base des orientations stratégiques et des priorités définies par la Direction Marketing d'ALSD France et les Directions d'activité des entités;
* Identifier, prioriser, piloter et animer toutes les initiatives d'amélioration de la performance commerciale;
* S'assurer du déploiement effectif dans les entités des initiatives et projets validés, suivre les KPIs d'amélioration de la performance commerciale liés à ces projets;
* Communiquer sur l'état d'avancement des projets lors des comités de pilotage organisés par les Directions de Marchés.

Le.la Chef.fe de projet Performance Commerciale est responsable de définir et concevoir des programmes, des outils et des supports contribuant à l'amélioration de la performance de l'ensemble des équipes commerciales des entités du périmètre Santé à Domicile France. Plus spécifiquement, il/elle est chargé(e) de :
* Définir et faire vivre un référentiel de compétences commerciales harmonisé, permettant d'évaluer les performances et les compétences présentes dans les équipes,
* Superviser la définition et le déploiement de l'offre de formation commerciale pour les DZ et les DMT, en lien avec ce référentiel de compétences, et en garantir la qualité et la pertinence à long terme dans une démarche d'amélioration continue,
* Identifier, benchmarker, prioriser et piloter tous les autres leviers d'amélioration de la performance commerciale : méthodes et routines d'animation commerciale (campagne marketing, business review…), politique de rémunération, recrutement et fidélisation des profils commerciaux, renforcement de la "culture business" au sein des entités, etc…
* Garantir la mise à disposition et la bonne utilisation des données nécessaires au pilotage de la performance commerciale par les filiales, et fournir les directives nécessaires à un pilotage commercial harmonisé au sein du HHC France (KPIs, glossaire…),
* Identifier, construire et déployer auprès du terrain (DMT/DZ) les outils d'aide au ciblage, au suivi et au pilotage dans le but d'accroître / renforcer la part de marché du HHC France sur chacune des thérapies,
* Participer à la compréhension et à l'analyse stratégique de l'environnement concurrentiel, et animer le sujet, au sein des entités ainsi qu'au niveau national.