Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

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Description du poste

NaTran est un leader européen du transport de gaz et un expert mondial des systèmes gaziers. En France, l’entreprise (3000 personnes) exploite plus de 32 500 km de canalisations enterrées pour transporter le gaz des fournisseurs vers les consommateurs raccordés à son réseau. 

Actuellement l'essentiel du gaz transporté par NaTran est du gaz naturel, mais les nouveaux gaz (Biométhane, H2 et CO2) prennent de plus en plus de place, en particulier à la Direction des Actifs Industriels (DAI) qui conçoit, construit et assure la maitrise des installations industrielles de NaTran.

Le Pôle Expertise et Etudes d'Ingénierie (PEEI) de la DAI, rassemble les ingénieurs qui réalisent les études complexes pour les projets/programmes, et les experts qui garantissent le savoir faire technique et réglementaire des installations indstrielles tout au long de leur cycle de vie. 

Ces ingénieurs et experts du PEEI (>100) ont donc un rôle clé à l'interne de NaTran pour les projets, pour l'exploitation-maintenance, pour le développement des nouveaux gaz.  

Vous serez associé.e à des experts du PEEI, afin d'optimiser les installations sur les plans consommation d'énergie et impact environnemental.

Par ailleurs, vous pourrez être impliqué.e dans d'autres missions d'appui aux d'expert.es du PEEI.

Le contexte :

Pour concrétiser son engagement dans la transition énergétique, NaTran s’est fixé des objectifs ambitieux en termes de réduction de son empreinte carbone.

La compression du gaz naturel nécessitant un usage significatif de l’énergie, NaTran a mis en place un Plan de Performance Energétique de compression gaz en 2021.

En complément, NaTran a rédigé un Plan de Performance Energétique des auxiliaires des stations de compression. Ce document a pour ambition de proposer des actions qui visent à limiter les consommations électriques des auxiliaires des installations de type « procédé » (c'est à dire tous les équipements excepté l’énergie motrice des compresseurs de gaz), des bâtiments et des « utilités » situés à l’intérieur des limites de propriété des sites. Parmi les actions proposées figurent, notamment, l’installation de compteurs électriques et de débits massiques (air) sur certains auxiliaires. La plupart de ces actions a été mises en œuvre sur la période 2021-2025.Ce plan de performance énergétique doit être révisé avant le 31 juillet 2026, en proposant, notamment, de nouvelles sources de gains en énergie et en analysant les consommations électriques et les débits d’air des auxiliaires de compression.

Le stage : 

La mission consiste à rédiger la révision du plan de Plan de Performance Energétique des auxiliaires des stations de compression avec les nouvelles actions à mettre en place sur la période 2026-2029, sur la base du retour d’expérience des actions mises en œuvre jusqu’ici, et challenger/analyser les consommations qui seront disponibles via un PowerBi.

Période souhaitée 1er semestre à partir de février idéalement

Profil recherché

VOUS VOUS RECONNAISSEZ ?

• Vous aimez travailler en équipe et sur des sujets techniques,
• Vous êtes autonome, adaptable et vous possédez un sens du relationnel avancé
• Rigoureux.se et vigilant.e, vous cherchez une mission technique, concernant des enjeux transverses et en relation avec des experts et des équipes opérationnelles
• Vous souhaitez renforcer vos compétences scientifiques/techniques, et en management transverse par des expériences concrètes sur des sujets à fort enjeux, et dans un environnement bienveillant

ALORS N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ-NOUS !

Déplacement / Permis B

Non

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LOCALITÉ :

Bois-Colombes

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Description du poste

Diagnostic des compteurs à ultrasons

NaTran modernise ses stations de comptage avec des compteurs à ultrasons, essentiels pour garantir la précision des mesures et préparer les futurs réseaux hydrogène.

Votre mission : exploiter leurs données de diagnostic pour fiabiliser en continu la qualité du comptage.

• Vos tâches :
• Analyser le fonctionnement des compteurs et leurs paramètres clés.
• Participer aux tests sur banc d’essai.
• Prendre en main les outils logiciels et mettre à jour les procédures.
• Déployer les outils de diagnostic auprès des équipes.
• Intégrer et analyser les données d’étalonnage via Power BI.

Suivi des Vérifications Périodiques

Les OVA transmettent chaque mois leurs rapports sous divers formats.

Votre objectif : concevoir un tableau de bord Power BI centralisant l’ensemble des données pour en faciliter le suivi et l’analyse en temps réel.

Profil recherché

Vous êtes élève ingénieur en 1ère ou 2ème année, issu d’une formation généraliste ou avec une spécialisation en instrumentation, énergie ou développement durable.

Curieux, rigoureux et motivé, vous souhaitez développer vos compétences techniques tout en contribuant à des projets industriels innovants.

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Quel est le processus de recrutement ?
Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.
- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.
- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

LOCALITÉ :

Lyon

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Description du poste

En tant que Data Engineer, nous vous proposons d’intégrer une équipe d’ingénieurs expérimentés et multi-compétentes.

Au sein de nos clients issus de différents secteurs d'activité (Industrie, Services, Transport, Logistique, Banque, Assurances, Énergie), vous jouez un rôle clé dans la migration des données et des tâches de l'environnement Cloudera Hadoop vers Databricks. Vous êtes également chargé d'automatiser le déploiement des jobs via le CI/CD.

Pour réussir ces différents challenges, nous vous proposerons des actions de formation, des parrainages, des certifications sur les outils concernés et un dispositif d’évaluation personnel régulier.

Qualifications

Diplômé d'un bac +5 ou d'un diplôme d'ingénieur, vous possédez une expérience de 2 ans minimum post formation en tant qu'ingénieur Data.

Des compétences en Python (pyspark), SQL, Databricks, Airflow et Azure DevOps sont indispensables. Une certification Databricks serait un atout.

Une expérience en migration avec Iceberg, Cloudera Hadoop, Scala ou Astronomer serait un plus.

Un niveau d'anglais minimum B2 est attendu.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation,

• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier,

• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Description de l'entreprise

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (AWS, Microsoft, Google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

En tant qu’alternant Étude des Marchés et Stratégie, tu rejoindras le Pôle Stratégie du Secrétariat Général et contribueras à l’analyse économique et stratégique du secteur énergétique. Tu participeras à l’identification des évolutions du marché et à la construction des positionnements de l’entreprise, aux côtés d’experts du domaine. ?⚡

Dans un environnement technique et engagé, tu prendras part à des analyses concrètes qui éclairent les décisions stratégiques et accompagnent la transition énergétique.

Tes missions :

Veille et analyse du marché de l’énergie et de la chaîne gazière européenne ;
Contribution à un bulletin d’analyse économique (prix du gaz, flux gaziers, tendances du secteur) ;
Réalisation d’études économiques ponctuelles ;
Mise en forme et diffusion des analyses auprès des équipes internes.

? Ce que tu vas développer :

Des compétences solides en analyse économique et stratégique ;
Une compréhension fine des enjeux énergétiques européens ;
Une expérience concrète aux côtés de professionnels reconnus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tu bénéficieras d’un cadre favorable à ta réussite avec :

? Des aides au logement
? 150 € pour tes manuels et matériels scolaires
? Le remboursement de tes frais de voyage
? Intéressement & participation
? 6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)
? Une mutuelle adaptée + accès au Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Tu veux évoluer dans un environnement technique, engagé et porteur de sens ?

On t’attend !

✨ Viens participer à la construction de l’avenir énergétique de demain !

Profil recherché

Vous préparez un diplôme d’ingénieur spécialisé en énergie et marchés (notamment à l’IFP School) ou un Master en économie, finance ou stratégie appliqué aux marchés de l’énergie ?
Alors cette opportunité est faite pour vous ! ✨

Nous recherchons un.e alternant.e :

Analytique et structuré·e, capable de synthétiser des données complexes ;
Curieux·se et proactif·ve, avec un réel intérêt pour les enjeux énergétiques ;
Rigoureux·se et organisé·e, à l’aise pour gérer plusieurs sujets en parallèle ;
Autonome et collaboratif·ve, avec de bonnes capacités de communication ;
À l’aise avec Excel et PowerPoint (Power BI/Power Query sont un plus).

Vous disposez également :

Une bonne compréhension des marchés de l’énergie (gaz, électricité, renouvelables) ;
Un goût pour l’analyse économique et financière ;
De bonnes capacités de synthèse à l’écrit comme à l’oral.

? Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez une équipe dynamique au cœur de la transition énergétique, travaillerez sur des sujets concrets à fort impact et serez accompagné·e par des experts. Une expérience formatrice et valorisante pour votre carrière !

Envie de relever le défi ? Candidatez !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Cette alternance s'inscrit dans la formation d'ingénieur spécialisé "énergie et marchés" de l'IFP School, en 2 ans, recrutant donc à Bac+4 des élèves en cursus ingénieur et faisant leur dernière année de cursus ingénieur + une année supplémentaire à l'IFP School. 
Ce cursus est impératif car il permet un fonctionnement en quinconce avec l'alternant de l'année N+1 afin de maintenir une continuité dans l'activité couverte par les alternants. 
Le recrutement se fait en aval du cursus de recrutement de l'IFPEN, qui pré- sélectionne les candidats sur les critères académiques et nous les envoie.

LOCALITÉ :

Lyon

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Description du poste

Missions du poste 

En tant que Gestionnaire de Portefeuille de Projets, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage stratégique de la roadmap de notre client. Vos principales missions seront de :

• Définir les processus et procédures pour la gestion de la Roadmap opérationnelle et prévisionnelle.

• Définir, maintenir et produire les indicateurs de performance et les tableaux de bord des projets.

• Analyser les données des projets pour construire des synthèses, alerter les acteurs concernés et proposer des plans d’amélioration.

• Conseiller les équipes projet et les accompagner dans la mise en œuvre des recommandations.

• Organiser et orchestrer les opérations avec les directions partenaires, en animant des équipes internes et en pilotant des prestataires.

Qualifications

Qualifications ✨

Pour réussir dans ce rôle, vous disposez des compétences suivantes :

• Vous justifiez d'une solide maîtrise de la gestion de projet (planification, reporting, gestion des risques).

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivité et votre force de proposition.

• Votre capacité à appréhender des environnements complexes et à monter rapidement en compétences vous permet d'être autonome.

• Doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e).

• Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, formules) et PowerPoint.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Description de l'entreprise

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Devoteam Innovative Technology est dédié à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale grâce à des technologies innovantes comme le cloud, l'intelligence artificielle et la cybersécurité. Elle aide les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité en intégrant des solutions sur mesure, tout en assurant un cadrage projet rigoureux et un accompagnement au changement pour garantir une adoption fluide des nouvelles technologies.

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

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Description du poste

La DSI de Natran recherche un Architecte automatisme EIA expérimenté en infrastructures et systèmes industriels pour rejoindre notre département informatique industrielle.

Si vous êtes passionné par les technologies industrielles et souhaitez jouer un rôle clé dans notre transformation numérique, cette opportunité est faite pour vous !

 Votre rôle ?

En tant qu’architecte EIA, vous apporterez votre expertise afin d’accompagner les périmètres actuels et futurs au sein du département informatique industrielle, notamment (liste non exhaustive) :

• Les architectures locales des sites industriels
• Les consoles de programmation industrielles
• Les systèmes de contrôle commande industriels (SCI)
• Les automates et standards programmés des sites industriels

Le département assurera tout ou partie du maintien en condition opérationnelle (MCO) et du maintien en condition de sécurité (MCS), ainsi que leur évolution. 

Votre mission au sein de l’équipe ?

La DSI de Natran fonctionne en mode agile, organisée en équipes Produit.

L’architecte EIA intervient en transverse auprès de ces équipes. Ses principales missions incluent (liste non exhaustive) :

Conception & Architecture

• Participer aux phases d’étude en proposant des scénarios d’architecture fonctionnelle, applicative et technique, ainsi que des business cases.

• Contribuer aux instances de validation Natran.

• Concevoir les architectures EIA et SI en apportant des solutions adaptées aux besoins métiers, conformes aux exigences d’architecture et de cybersécurité.

• Valider les architectures des sites industriels proposées par la direction de l’ingénierie Natran.

• Élaborer et maintenir à jour la documentation d’architecture, notamment la cartographie des sites industriels Natran.

• Contribuer à la qualification des logiciels et matériels (automates) pour répondre aux besoins métiers et alimenter la liste des modèles autorisés d’emploi chez Natran.

• Apporter une expertise technique en cas de bug ou d’incident en production, ainsi que dans la gestion des vulnérabilités.

• Assurer une veille technologique sur les automates en lien avec les constructeurs (obsolescences, bugs matériels, etc.).

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience confirmée en automatisme industriel, architecture EIA ou supervision SCI. Vous maîtrisez les automates programmables APS/API, leurs environnements logiciels et les exigences cybersécurité

associées.

Vous avez de solides connaissances en réseaux industriels, supervision critique (SOE/HT) et sécurité OT.

Autonome, rigoureux, vous savez travailler en interface avec les équipes projet et cybersécurité (DSI, ingénierie).

Nous sommes ouverts à différents niveaux d’expérience pour ce poste d’architecte SI.
Que vous soyez confirmé·e (3 à 5 ans d’expérience) ou plus expérimenté·e (5 ans et plus), nous étudierons votre candidature avec attention, en fonction de votre maîtrise des enjeux liés à l’architecture SI, votre capacité à intervenir sur des projets complexes, et votre posture de conseil.

Postulez dès maintenant pour participer à des projets structurants au cœur de la transformation numérique et sécuritaire des environnements industriels critiques.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Déplacements ponctuels national pour audit de sites

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoignez notre équipe lyonnaise dans des projets innovants, dans un environnement propice à la formation et au développement continu. 

Nos clients sont des grands comptes de secteurs d'activité variés (Industrie, Transport, Logistique, Banque, Assurance, Energie...). 

Vos missions principales :

• Piloter l'intégralité de projets d'infrastructure et de migration vers le cloud (Azure, AWS, GCP).

• Définir les objectifs, les plannings et les budgets des projets en collaboration avec les clients.

• Coordonner les équipes techniques et les différents intervenants pour garantir le respect des délais.

• Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié auprès de nos clients tout au long des projets.

• Apporter votre expertise technique en matière d'infrastructure et de cloud pour conseiller les clients.

Qualifications

Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant au moins 5 ans d'expérience en pilotage de projet dans des environnements grands comptes, avec une solide connaissance des domaines Infrastructure et Cloud. Vous comprenez l'écosystème IT dans sa globalité.

Vous faites preuve d'un fort esprit d'initiative, d'une excellente communication et de solides capacités d’analyse et de synthèse. Vous maîtrisez les notions de Qualité, Coût et Délais.

Vous aimez travailler en équipe et vous parlez couramment anglais dans un environnement professionnel.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Description de l'entreprise

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (AWS, Microsoft Google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Devoteam Innovative Technology est dédié à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale grâce à des technologies innovantes comme le cloud, l'intelligence artificielle et la cybersécurité. Elle aide les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité en intégrant des solutions sur mesure, tout en assurant un cadrage projet rigoureux et un accompagnement au changement pour garantir une adoption fluide des nouvelles technologies.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoignez notre équipe lyonnaise sur des projets impactant, dans un environnement propice à la formation et au développement continu. Nos clients sont des grands comptes de secteurs d'activité variés (Industrie, Transport, Logistique, Banque, Assurance, Energie...). 

Au cœur de grands projets de transformation, vous êtes le pont entre les équipes métiers et techniques, en traduisant les besoins business en solutions data concrètes et innovantes.

Vos missions : 

• Analyser les processus métiers pour identifier les opportunités d'amélioration par la valorisation des données.

• Recueillir, challenger et formaliser les exigences fonctionnelles et techniques pour les projets data & analytics.

• Collaborer étroitement avec les équipes techniques (Data Engineers, Data Scientists) pour concevoir des solutions adaptées et performantes.

• Participer à la modélisation des données et à la conception des flux de données.

• Accompagner les utilisateurs finaux dans la prise en main et l'adoption des outils d'analyse (BI, reportings).

Qualifications

Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou d'ingénieur (Bac+5) et justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en analyse métier ou en conseil, avec une forte composante data. Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et un fort sens du relationnel. La maîtrise de l’anglais est indispensable.

Compétences attendues :

• Maîtrise de l’écosystème Microsoft Power BI (Power Query, DAX) et de la conception de dashboards orientés UX/UI.

• Solide connaissance des bases de données SQL (PostgreSQL, MySQL) et des principes de modélisation (schéma en étoile, Snowflake).

• Expérience avec des outils d'intégration de données comme Talend ou Informatica et une bonne compréhension de l'environnement Microsoft Fabric.

• Capacité à comprendre les enjeux métiers et à traduire les besoins en indicateurs de performance (KPIs) pertinents.

Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation,

• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier,

• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Description de l'entreprise

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (AWS, Microsoft Google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein de NaTran, la Direction des Actifs Industriels a pour mission de concevoir et réaliser les projets industriels des infrastructures du réseau de NaTran. Elle apporte son savoir-faire en matière de conception et de pilotage des projets industriels.

Le Département Bureau d'Études regroupe les ressources techniques mises à disposition des projets pour dimensionner et concevoir avec des outils de CAO les ouvrages de transport de gaz.

Sous la responsabilité fonctionnelle des chefs de projets ou chargés de projets court terme, vous contribuez à la réussite des projets de construction des ouvrages de transport de gaz en réalisant les plans de conception. En particulier, vous pourriez être amené.e à travailler sur l'Hydrogène et / ou le CO2 dans le cadre des projets en lien avec la Transition Energétique.

Dans le cadre de la réglementation et du référentiel technique (normes, guides de savoir-faire NaTran,…), pour les projets qui vous sont confiés, vous réalisez la conception technique de l'ouvrage conformément au cahier des charges : élaboration de la solution technique, maquette 3D, réalisation de schémas fonctionnels ou de détail (plans de tuyauterie, de situation, de génie-civil, schémas d'armement, plans Atex….), réalisation de notes de calculs et dimensionnement des matériels.
Vous élaborez les documents techniques, les nomenclatures de matériels et contribuez à la rédaction des dossiers de consultation entreprise.

Vous vérifiez les plans réalisés par les fournisseurs, les géomètres, les sous-traitant.es et constructeurs afin de garantir que les plans « bons pour exécution » soient conformes avec la conception que vous avez proposé et vous assurez qu'en fin de chantier, ceux joints aux dossiers de fin d'affaires correspondent à la qualité des plans construits.

Vous serez accompagné.e dans vos activités par un.e coordonnateur.ice.

Vous pouvez être amené.e à vous déplacer sur des chantiers ou des ouvrages en exploitation pour rencontrer les acteur.ices projets et prendre en compte l'environnement des installations à concevoir.

Profil recherché

• Si vous êtes motivé.e et impliqué.e
• Le travail en équipe vous plait
• Vous êtes soucieux.se de la satisfaction de vos clients (qu'il soit chef de projet en phase études ou exploitant en fin de projet)
• Vous êtes curieux.se et innovant.e,
• Vous avez des compétences dans le BE, dans la Conception, dans la CAO
   

N'hésitez pas et rejoignez nous !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Pour les candidats au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01), en référence à l'annonce 25-04516.01 correspondante de la Bourse de l'emploi des IEG.
Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.
Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 décembre 2025 par NaTran.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoignez notre équipe lyonnaise dans des projets innovants, dans un environnement propice à la formation et au développement continu. Nos clients sont des grands comptes de secteurs d'activité variés (Industrie, Transport, Logistique, Banque, Assurance, Energie...). 

Vos missions : 

• Concevoir et construire des pipelines de données robustes sur Databricks, en utilisant PySpark et Spark SQL.

• Recueillir les besoins, participer aux ateliers de conception et optimiser les flux de données.

• Assurer la qualité du code et des données à travers des tests techniques, des revues de code et la gestion des anomalies.

• Contribuer à l'amélioration continue des processus par l'automatisation et l'application des bonnes pratiques.

• Participer activement aux cérémonies agiles et maintenir une veille technologique constante.

Qualifications

Nous recherchons un(e) Data Engineer doté(e) d'excellentes compétences techniques et d’une bonne capacité à communiquer et à vulgariser des sujets complexes. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre capacité à travailler en méthode Agile (Scrum). Un niveau d’anglais minimum B2 est attendu.

Compétences techniques et outils :

• Maîtrise de Databricks, PySpark, Python et SQL.

• Compétences Cloud (AWS, Azure ou GCP).

• Connaissance des environnements CI/CD et DevOps.

• Expérience en orchestration avec Airflow ou Azure Data Factory.

• Connaissance des modèles de données et des technologies Spark et Scala est un plus.

• La certification Databricks Associate ou Professionnal est appréciée.

Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Description de l'entreprise

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (AWS, Microsoft Google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

ET LE POSTE AU QUOTIDIEN ?

En tant qu’Alternant Système Gaz, tu découvriras le métier de dispatcheur et tu  accompagneras les collaborateurs de l'équipe au quotidien dans le suivi et le pilotage du réseau de transport de gaz par canalisation de NaTran.

 ? Tes missions

 ⚙️ Surveiller et piloter le réseau

 - Proposer une interface facilitant la transmission des informations entre dispatcheurs et apporter un regard neuf pour améliorer les pratiques.

- Observer en temps réel l’état des installations et comprendre leur fonctionnement.

- Participer au pilotage du réseau régional.

- Suivre les alarmes, analyser leur origine et détecter les variations anormales (pression, débit…).
- Aider à organiser les interventions terrain et vérifier le retour à la normale.

- Vérifier le bon fonctionnement des équipements de comptage et de transmission des données.

- Suivre la qualité du gaz reçu et livré.

Participer à la gestion des incidents

- Aider à analyser les incidents et comprendre leur localisation

- Soutenir le diagnostic et le déclenchement des procédures d’alerte

- Apprendre à évaluer les impacts : sécurité, continuité du service, qualité du gaz

- Contribuer à la mise en place de solutions temporaires (isolement, contournement…)

- Appliquer, aux côtés des dispatcheurs, les procédures prévues pour les incidents majeurs

En savoir plus sur le métier de dispatcheur réseau :

Le dispatcheur réseau régional surveille le réseau de transport de gaz et le pilote à distance en temps réel.

Il aide aussi à gérer les incidents pour garantir, à tout moment, une alimentation continue du réseau, en assurant la sécurité, la qualité du gaz et la maîtrise des coûts.

En vidéo : 

https://www.facebook.com/GRTgaz/videos/mondayjob/309133206637428

Profil recherché

TU TE RECONNAIS ?

Tu prépares un Bac+3 en Mesures Physiques ou équivalent ?

✨ Tu es la personne idéale si tu :

- Fais preuve de curiosité et d’initiative

- Apprécies le travail en équipe et as un bon relationnel 

- Communiques facilement à l’oral comme à l’écrit

- Maîtrises les outils informatiques nécessaires à ton activité

 - T’adaptes au travail en temps réel, où les priorités peuvent évoluer rapidement selon les urgences et la réalité du terrain

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Quel est le processus de recrutement ?
Si ton CV est sélectionné, tu seras contacté.e par un chargé.e de recrutement.
- Tu réaliseras un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer ta motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.
- Si es retenu.e, tu débuteras le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous te prévenons dans les meilleurs délais et ton CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

Missions du poste 

En tant qu'interface entre les équipes IT et les directions métiers, vous interviendrez sur des projets complexes pour de grands comptes. Vos responsabilités incluront :

• Réaliser les études préalables en collaboration avec les fonctions concernées.

• Exprimer le besoin et rédiger les exigences fonctionnelles.

• Assurer la rédaction des livrables clés (cahier des charges, spécifications fonctionnelles).

• Participer activement à la recette fonctionnelle pour garantir la conformité des solutions.

• Accompagner le changement auprès des utilisateurs finaux et assurer leur formation.

Qualifications

Qualifications 

Vous êtes diplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs ou d'un Master 2 en informatique et disposez de 3 ans d'expérience minimum sur des missions de Chef de projet AMOA, de PMO ou de Business Analyst.

Vous maîtrisez les outils Windows 11, Jira, Confluence, ainsi que la Suite Office.

Votre autonomie, votre curiosité, votre excellent relationnel et votre capacité d'adaptation sont des atouts essentiels pour réussir.

Un niveau d'anglais courant est indispensable pour ce poste qui peut inclure des déplacements à l'international.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Description de l'entreprise

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Devoteam Innovative Technology est dédié à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale grâce à des technologies innovantes comme le cloud, l'intelligence artificielle et la cybersécurité. Elle aide les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité en intégrant des solutions sur mesure, tout en assurant un cadrage projet rigoureux et un accompagnement au changement pour garantir une adoption fluide des nouvelles technologies.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

En tant que Data Architect spécialisé sur Databricks au sein de notre entité Data Driven, vos missions principales consistent à :

• Concevoir et modéliser des architectures de plateforme Data robustes et évolutives, en utilisant l'écosystème Databricks (Delta Lake, MLflow, Unity Catalog).

• Garantir la performance, la sécurité et la gouvernance des données, en définissant les standards et les meilleures pratiques d'ingestion, de transformation et d'exposition.

• Accompagner les clients dans la définition de leur stratégie Data et le choix des solutions techniques adaptées à leurs besoins métiers.

• Superviser l'implémentation technique des solutions Data, en collaborant étroitement avec les équipes Data Engineers et Data Scientists.

• Assurer une veille technologique constante sur les nouveautés Databricks et les tendances du marché, et monter en compétence l'équipe sur ces sujets.

Qualifications

Pour réussir dans ce rôle passionnant, vous disposez des qualifications suivantes :

• Formation supérieure (Bac+5) en informatique, en sciences des données ou domaine équivalent.

• Expérience significative (minimum 5 ans) en architecture Data, avec une expertise approfondie de la plateforme Databricks.

• Maîtrise des langages de programmation clés pour la Data (Python, Spark, Scala, SQL).

• Solide connaissance des architectures Cloud (AWS, Azure ou GCP) et des services Data associés.

• Capacité à communiquer clairement des concepts techniques complexes à des interlocuteurs variés (techniques et métiers).

• Niveau d'anglais fluent

Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Databricks…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Description de l'entreprise

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

L'entité Data Driven Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable. 

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Description du poste

LE POSTE AU QUOTIDIEN ?

En tant qu’Alternant Système Gaz, tu découvriras le métier d’ingénieur en planification et en préparation des travaux, tout en collaborant étroitement avec les équipes en charge du pilotage du réseau gazier.

Tu seras pleinement intégré dans les missions essentielles qui garantissent la performance, la sécurité et la qualité des opérations sur le territoire Centre Atlantique.

Tes missions

⚙️ Accompagner la planification et la préparation des travaux

- Assister les ingénieurs chargés d'études en charge de la planification des travaux dans des missions d'optimisation du processus planification (à N+1) et du processus préparations des travaux impactant le réseau gaz

- Préparer les consignes de flux des mouvements de gaz sur le réseau, en appui des ingénieurs chargés d'études

- Préparer les consignes de conduite des futures installations de production de biométhane sur le réseau

- Proposer des améliorations dans la mise à disposition des informations nécessaires à la supervision de la conduite de ces installations

  ?️ Sujet propre à ton alternance :

- Proposer une interface pour améliorer les passations travaux :  Planification/Préparation Travaux et Préparation Travaux/Astreinte & Dispatcheur

- Rencontrer les équipes pour analyser les attendus et proposer une méthode et un outil qui permette d'y répondre.

Un aperçu du métier de dispatcheur chez NaTran: 

https://www.facebook.com/GRTgaz/videos/mondayjob/309133206637428

Profil recherché

 Tu prépares une formation de type ingénieur ou équivalent ?

✨ Tu es la personne idéale si tu :

- Fais preuve de curiosité et d’initiative

- Apprécies le travail en équipe
- Communiques facilement à l’oral comme à l’écrit

- Es à l’aise avec les outils informatiques

- Sais travailler en autonomie et rendre compte régulièrement de ton avancement, aussi bien sur tes missions que dans ton travail scolaire

Alors, si tu souhaites :

 - Contribuer à relever les défis de la transition énergétique

 - Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de ton contrat

 - Rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités
 N’hésite plus et POSTULE ! 

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Quel est le processus de recrutement ?
Si ton CV est sélectionné, tu seras contacté.e par un chargé.e de recrutement.
- Tu réaliseras un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer ta motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.
- Si es retenu.e, tu débuteras le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous te prévenons dans les meilleurs délais et ton CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre quotidien

En tant qu’Expert Réseau / Sécurité Réseau, vous intervenez en support des équipes d’ingénierie et de production sur des infrastructures à forte exigence de disponibilité et de sécurité.

Vous contribuez à la fois aux activités d’expertise, de troubleshooting avancé et aux projets d’évolution des plateformes.

Vos principales missions :

• Intervenir en expertise sur les infrastructures de sécurité réseau.
• Assurer le support RUN niveau 3 sur incidents complexes.
• Participer aux activités BUILD & déploiements avancés.
• Réaliser le troubleshooting réseau & sécurité (analyse, diagnostic, remédiation).
• Accompagner les équipes sur l’optimisation des architectures.

Expertise et environnement technique

• Firewalls : Palo Alto, Fortinet
• SSE / SASE : Netskope
• NAC : Cisco ISE
• Load Balancing / ADC : F5
• Sécurité des accès & flux réseau

Cloud apprécié : AWS, GCP

• Bac +2 à Bac +5 en informatique ou équivalent
• Expérience confirmée en ingénierie réseau & sécurité.
• Expertise sur les firewalls et solutions de sécurité majeures.
• Solide capacité de troubleshooting multi-technologies.
• Autonomie, rigueur et esprit d’analyse.
• Secteur : Aéronautique & Défense

Qui sommes-nous ?

Rejoindre EOLEN, c’est intégrer un cabinet de conseil en ingénierie et IT, filiale du groupe GECI International, présente en France et à l’international.
Nous intervenons dans des secteurs stratégiques comme l’énergie, la banque, les télécommunications, l’aéronautique et la défense.

Notre mission : accompagner nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée en Cloud, Data, Cybersécurité, Développement logiciel et Infrastructures IT, dans des environnements techniques exigeants.

Nous croyons au potentiel de nos talents et investissons dans leur développement pour les aider à construire une carrière ambitieuse et évolutive.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez EOLEN, nous offrons :

• Des projets de grande envergure chez des acteurs du CAC 40
• Un accompagnement de proximité par nos ingénieurs d’affaires
• Un plan de carrière structuré avec des perspectives d’évolution rapides
• Un environnement technique riche pour développer vos compétences

Ce que nous vous offrons

• Rémunération : Selon profil et expérience
• Avantages :
  • Prise en charge partielle des frais de transport en commun
  • Panier repas
  • Mutuelle d’entreprise
  • Formations techniques certifiantes
  • Accès à une communauté d’experts et à des projets variés à forte valeur ajoutée

Prêt à relever de nouveaux défis au sein d’un collectif passionné ? Plus qu’un poste, vivez l’aventure EOLEN et contribuez à des projets IT d’envergure aux côtés de grands acteurs français et internationaux.

LOCALITÉ :

Longeville-lès-Metz

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Dans le cadre de nos activités d’exploitation et de maintenance énergétique P1, nous recrutons un(e) Technicien(ne) d’exploitation CVC itinérant(e) pour intervenir sur un périmètre multi-sites en Lorraine, principalement sur les départements 54 et 57.

Rattaché(e) à l’agence de Nancy, vous assurez le bon fonctionnement des installations de production et de distribution d’énergie thermique, dans une logique de performance, de continuité de service et de sécurité.

En tant que technicien(ne) d’exploitation CVC, vous êtes en charge de :
• Piloter et exploiter les installations de production et de distribution de chaleur et de froid
• Assurer l’exploitation et la maintenance des systèmes de traitement d’air (CTA) et de production d’ECS
• Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements CVC
• Surveiller les installations, analyser les paramètres de fonctionnement et optimiser les réglages
• Diagnostiquer les pannes et assurer les actions correctives nécessaires
• Renseigner les interventions et le suivi d’exploitation dans les outils dédiés
• Appliquer strictement les règles de sécurité, qualité et environnement.

Horaires de journée.
Poste en itinérance sur la Lorraine (Meurthe-et-Moselle et Moselle).

Qualifications

Vous êtes titulaire d’une formation technique de niveau Bac Pro à Bac+2 TMSEC, FEE, GTE ou équivalent et vous justifiez d’une expérience confirmée de 3 à 5 ans en exploitation ou maintenance CVC.
Vous disposez de compétences solides en chauffage et froid.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse.
Vous appréciez le travail en itinérance et les environnements multi-sites.

Permis B indispensable.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier

• 13ème mois
• Prime d’intéressement et participation 
• Prime d’ancienneté 
• Transport en commun prise en charge à 100%
• Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)
• Prime de cooptation de 1000€
• Ticket restaurant 
• Crèche
• Mutuelle avantageuse 
• Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 
• Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
• Formations

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre quotidien

En tant que Chef de Projet Réseau & Sécurité, vous conduisez des projets techniques complexes liés aux infrastructures réseau, sécurité et cloud, dans des environnements critiques à grande échelle..

Vos principales missions :

• Conduire des projets techniques complexes (réseau, sécurité, cloud).
• Planifier, coordonner et orchestrer les équipes techniques internes et prestataires.
• Suivre les risques, dépendances, arbitrages et assurer le reporting management.
• Apporter un vernis technique pour challenger les architectures.
• Intervenir sur les sujets d’accès sécurisés (ZTNA, Remote Access, VPN).

Expertise et environnement technique

• ZTNA (Zero Trust Network Access)
• Remote Access / VPN Users
• Sécurité des accès utilisateurs
• Architectures réseau sécurisées

• Expérience confirmée en gestion de projets infrastructures.
• Background technique réseau & sécurité indispensable.
• Capacité à piloter des projets multi-équipes.
• Bon niveau de communication et leadership.
• Secteur : Aéronautique & Défense

Qui sommes-nous ?

Rejoindre EOLEN, c’est intégrer un cabinet de conseil en ingénierie et IT, filiale du groupe GECI International, présente en France et à l’international.
Nous intervenons dans des secteurs stratégiques comme l’énergie, la banque, les télécommunications, l’aéronautique et la défense.

Notre mission : accompagner nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée en Cloud, Data, Cybersécurité, Développement logiciel et Infrastructures IT, dans des environnements techniques exigeants.

Nous croyons au potentiel de nos talents et investissons dans leur développement pour les aider à construire une carrière ambitieuse et évolutive.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez EOLEN, nous offrons :

• Des projets de grande envergure chez des acteurs du CAC 40
• Un accompagnement de proximité par nos ingénieurs d’affaires
• Un plan de carrière structuré avec des perspectives d’évolution rapides
• Un environnement technique riche pour développer vos compétences

Ce que nous vous offrons

• Rémunération : Selon profil et expérience
• Avantages :
  • Prise en charge partielle des frais de transport en commun
  • Panier repas
  • Mutuelle d’entreprise
  • Formations techniques certifiantes
  • Accès à une communauté d’experts et à des projets variés à forte valeur ajoutée

Prêt à relever de nouveaux défis au sein d’un collectif passionné ? Plus qu’un poste, vivez l’aventure EOLEN et contribuez à des projets IT d’envergure aux côtés de grands acteurs français et internationaux.

LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

• De piloter, en autonomie, des projets confiés, incluant la participation aux réunions techniques, les échanges avec les différents intervenants, la vérification du respect des engagements contractuels (et en particulier les délais et les coûts), l’encadrement des ressources humaines internes dédiées aux projets
• De concevoir, dimensionner et optimiser des structures sur les logiciels métier appropriés
• De participer à la réalisation de plans de structure (Avant-Projet, Projet / DCE, Exécution) : vues en plan / coffrage, coupes, ferraillages, détails, fiches de préfabrication, assemblages, … et la réalisation de maquettes structure, en soutien des dessinateurs projeteurs
• De procéder à la rédaction de pièces écrites (notices techniques, CCTP) et bordereaux quantitatifs
• De participer à l’estimation de coûts de travaux
• De procéder à l’analyse des offres des entreprises des lots « structure »
• D’assurer le suivi des travaux et la rédaction des comptes rendus associés
• De rédiger des cahiers des charges d’investigations à réaliser par des prestataires spécialisés (géotechniciens, laboratoires de diagnostic structure,…) et d’analyser le contenu des programmes d’investigations proposés en vue de retenir la proposition la plus adaptée
• De réaliser des relevés et de diagnostics de structure, puis la modélisation, l’établissement des notes de calcul et des plans sommaires, et la rédaction des rapports
• De répondre techniquement et financièrement à des Concours ou Appels d’Offres

Le candidat aura aussi en charge : 

• De participer à l’encadrement technique de l’équipe (4 personnes) et à la gestion de l’activité
• De participer activement au développement de l’entreprise par la fidélisation d’un réseau de partenaires (Maîtres d’Ouvrage, Architectes, Entreprises …) et l’élargissement du portefeuille client

Nous recherchons notre nouvel Ingénieur Sénior passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe et reconnue dans la région dans son domaine d'intervention, tant en béton, métal ou bois.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur et avez une expérience confirmée, vous êtes organisé et autonome. 

Vous avez déjà managé une équipe, c'est un plus !

Vous devez être capable de gérer plusieurs projets simultanément, tout en respectant les délais et en maintenant un niveau de qualité.

Vous devrez également savoir utiliser AUTOCAD, GRAITEC, ARCHE et ROBOT

E.T.I.S. (Etudes Techniques & Ingénierie des Structures) est une société créée en janvier en 2020 et implantée à Niort (79).

Née d’une volonté d’offrir une prestation de conseil technique élargie dans le domaine du bâtiment (tertiaire, hospitalier, équipements publics…), E.T.I.S. intervient sur l’existant comme sur le neuf, dans le cadre d’audits, d’expertises, de diagnostics techniques et de missions d’accompagnement technique au montage de projets (commandes privées et publiques directes, équipe de maîtrise d'oeuvre ...).

Dans le cadre du fort développement des activités d’E.T.I.S, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Structure confirmé(e) Bois & Métallique et Diagnostic de bâtiments

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Envie d’œuvrer au quotidien pour des projets d'envergure dans le secteur du ferroviaire? 

Votre future équipe :

Sous la responsabilité de Sylvain, Manager technique au sein d’Assystem Project Management, vous rejoignez les équipes en charge du PMO.

Assystem Project Management recherche un Ingénieur Gestion de Projets/PMO H/F issu du secteur ferroviaire.

Véritable interface entre les différents acteurs du projet, selon votre profil, vous pourrez typiquement être amené(e) à prendre en charge les responsabilités suivantes : 

Mettre en place l’avancement coûts/délais du projet,

Assurer la mise en place & la tenue à jour des indicateurs et tableaux de bord de pilotage du projet (au profit des fonctions projets et métiers),

Assurer la maîtrise des risques et opportunités du projet : identification, analyse et pondération, mise en œuvre des actions préventives,

Coordonner les différentes parties prenantes du projet & intervenir dans un rôle d'aide à la décision du chef de programme,

Faciliter la communication au sein du projet et l'intégration des changements.

Apporter conseil méthodologique et organisationnel auprès du/des chef(s) de projet.

Et qu’avons-nous à vous offrir ?

Assystem a une expertise et crédibilité historique dans le management de projets industriels complexes. ​

Travailler au sein d’une entreprise responsable, éthique et inclusive​.

Un socle social avantageux : 1 à 3 jours de télétravail, primes vacances, prime de participation …​

Une école de formation dédiée au Project Management : nous rejoindre c'est donc vous former tout au long de votre carrière pour développer vos compétences sur les métiers (Planning, Cost, Risk, Project Control, PMO, Contract Management,..) et les outils de gestion de projet (Planisware, Primavera, …​)

Des opportunités infinies de mobilité sectorielle, fonctionnelle et géographique : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne​.

Vos atouts et les prérequis pour réussir :

• Diplômé d'une formation de type ingénieur, avec idéalement une formation complémentaire en management de projet, vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum en gestion de projet dans le secteur ferroviaire.
• Vous avez développé - au cours de votre parcours - des compétences approfondies en planification projet.
• Idéalement vous avez déjà travaillé sur un poste de PMO complet, incluant la gestion des délais, des coûts, des ressources, voire des risques liés au projet.
• Vous aimez travailler au sein d’environnements complexes et multi-projet et êtes habitué(e) à dialoguer avec différents corps de métier.

Présent dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie, Amérique du Nord), nos 8000 Switchers couplent leur expertise en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales pour concevoir et construire des projets industriels complexes.

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

TES MISSIONS :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

• Assurer le cadrage des procédures nécessaires à la mise en œuvre des projets
• Participer à l’élaboration de plannings, de phasages et de bilans financés
• Assister au pilotage et à la coordination des maîtrises d’ouvrages et maîtrises d’œuvres

TON PROFIL DE FUTUR(E) APTISKILLIEN(NE) :

• Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.
• Tu as suivi une formation Ingénieur.
• Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

 AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous ! 

QUI SOMMES-NOUS ? 

Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. 
Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité.  

 
Pour notre Business Line Énergies, nous recrutons un Chef de projet AMO (H/F).