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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

15 069 offres

Ingénieur HVAC CVC (H/F)

  • 31 décembre 2025
  • Davidson
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DESCRIPTION :

* Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail "ne fait pas le bonheur", il peut cependant "faire le malheur". Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
* Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
* Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d'associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
* Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de "l'entreprise horizontale" et du "management tribal". Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise "solide". Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car "sans travail, le talent n'est qu'une sale manie". Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques., * Coordination de projets dans le domaine HVAC/CVC
* Étude, conception basique et détaillée, dimensionnement, réalisation et suivi des projets
* Exécution des plans et des schémas de projets
* Réalisation de bilans énergétiques
* Gestion de chantiers, suivi de travaux
* Relation avec les différents intervenants et les clients

Code d'emploi : Ingénieur Froid, Climatisation et Ventilation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Honnêteté, Engagement, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Dynamisme, Gestion de Carrière, Gestion de Projet, Gestion des Parties Prenantes, Refroidissement Climatisation Ventilation, Montage et Démontage, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Courriel : davidson@davidson.fr

Téléphone : 0141906838

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable production - 42 F/H

  • 31 décembre 2025
  • Roanne
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DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur d'usine, membre du CODIR et en interactions avec l'ensemble des services du site et du Groupe, vous avez la responsabilité de piloter l'ensemble de la Production, dans le respect de la sécurité, de la qualité, des coûts et des délais. Votre objectif sera de croitre la performance de la production et la rentabilité de l'usine, tout en conservant un bon climat social.

Votre mission, à la fois stratégique et opérationnelle consiste à :

- Manager les équipes de Production (3*8) et les responsables d'équipes (2 responsables d'atelier en direct), soit 80 personnes, les faire grandir et les faire monter en compétences,
- Proposer un budget de fonctionnement et d'investissement en fonction de vos objectifs, en définir des plans d'actions et piloter leur mise en application,
- Planifier et cadencer la réalisation du plan de production et veiller au bon déroulement des productions en termes de productivité et de qualité,
- Piloter au quotidien l'outil industriel, son évolution et les projets liés à la productivité dans une démarche d'amélioration continue,
- S'assurer du respect des bonnes pratiques des équipes en matière de QHSE,
- Assurer l'interface clients lors des audits,
- Participer à des projets transverses,
- Participer au développement des nouveaux produits en collaboration avec les services Méthodes et R&D.LIEU : Poste basé dans la Loire, proche de Roanne.

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Humilité, Enthousiasme, Agriculture, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de Projet, Budget de Fonctionnement, Planification de la Production, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Commerce de Détail, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Outils Industriels, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

CHARGÉ D'ÉTUDES CVC CONFIRMÉ F/H

  • 31 décembre 2025
  • Écully
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DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur du Pôle Fluides, vous intervenez sur des projets CVC/PB de la phase conception à la réception.
* Réalisation d'audits techniques et diagnostics CVC/PB
* Études et dimensionnements (thermique, aéraulique, hydraulique)
* Production des pièces graphiques et écrites
* Estimations financières et rédaction des CCTP
* Participation aux réunions de conception, de négociation et de suivi
* VISA des études d'exécution
* Assistance technique en phase chantier

Environnement et organisation
* Travail en équipe avec ingénieurs électricité, projeteurs et thermiciens
* Organisation hebdomadaire des ressources et du plan de charge
* Outils métiers performants et moyens techniques adaptés

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Assistance et Support Technique, Réalisation d'Audits, Systèmes Hydrauliques, Refroidissement Climatisation Ventilation, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Installateur en climatisation (H/F)

  • 31 décembre 2025
  • CLIMATEC
  • Neuilly-sur-Marne
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DESCRIPTION :

Nous proposons un poste d'Installateur en Climatisation
Vous êtes autonome et polyvalent.
Vous possédez une attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes

Vos principales missions seront les suivantes :
- Démonter une ancienne installation
- Installer des équipements de climatisation DRV, unités intérieures avec leurs accessoires
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils
- Poser des tuyauteries
- Tester l'étanchéité, charge fluide frigorifique
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- Changer / réparer une pièce défectueuse
- Maintenance des installations

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Travaux de Tuyauteries, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0495218282

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien d'exploitation CVC F/H

  • 31 décembre 2025
  • Idex Energies SAS
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive., En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
* Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC
* Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements
* Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
* Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Ventilation, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Installations, Performance Energétique, Production d'Énergie, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) en climatisation confirmé(e) H/F

  • 31 décembre 2025
  • Plomberie Ds
  • Paris
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DESCRIPTION :

Lecture et interprétation des plans et schémas d'implantation.
- Pose, raccordement et mise en place de systèmes de climatisation : splits muraux, cassettes, gainables, DRV/VRV, pompes à chaleur air/air et air/eau.
- Tirage de lignes frigorifiques, raccordements hydrauliques et électriques.
- Mise sous pression, épreuves d'étanchéité et tirage au vide des installations.
- Réglage des paramètres de fonctionnement selon les préconisations fabricants.
- Détection des anomalies de fonctionnement, analyse des pannes et réalisation des réparations nécessaires.
- Gestion des niveaux de fluide frigorigène, remplacement de pièces défectueuses (compresseur, carte électronique, ventilateur, etc.).
- Relation client sur site, reporting technique

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Ventilateurs, Gestion des Incidents, Maintenance et Dépannage, Ventilation, Compresseurs, Refroidissement Climatisation Ventilation, Lecture de Plan

Téléphone : 0472260669

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'Atelier F/H

  • 31 décembre 2025
  • Chambéry
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable de production, vous pilotez un atelier d'environ 20 collaborateurs (répartis en 3x8) fonctionnant en organisation continue 24h/24 - 7j/7.

Votre rôle : structurer, organiser, accompagner et tirer le meilleur du collectif, dans une logique d'amélioration continue et de fiabilité industrielle.

Vos responsabilités principales

Management & animation d'équipe

* Garantir l'adéquation entre les ressources humaines et les besoins du parc machines.
* Développer les compétences : formation, polyvalence, montée en autonomie.
* Installer un management alliant exigence, bienveillance et feedback régulier.
* Assurer la diffusion des informations et animer les rituels d'équipe.

Pilotage opérationnel

* Organiser l'activité via des plannings dynamiques et anticiper les besoins du secteur.
* Collaborer avec les services support (qualité, méthodes, maintenance, sécurité).
* Piloter les indicateurs de performance et déployer les plans d'action associés.
* Structurer et optimiser les organisations, procédures et modes opératoires pour garantir une production continue 24/7.

Accompagnement de la montée en puissance

* Participer à la modernisation de l'atelier et au déploiement de nouveaux équipements.
* Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue et à la standardisation., * Une entreprise historique et indépendante, fière de ses racines et de son exigence technique.
* Un atelier propre, moderne et structuré, où la précision et la transmission sont des valeurs fortes.
* Des évolutions possibles au sein d'une organisation qui valorise le savoir-faire et l'engagement.
* Un équilibre entre exigence industrielle et esprit d'équipe, dans une ambiance simple et authentique.

Processus de recrutement

1. Premier échange téléphonique avec le cabinet Proximethic, pour valider les attentes respectives.

2. Entretien approfondi en visio avec débriefing du test de personnalité (1h30)

3. Synthèse de candidature transmise à la direction RH.

4. 1 à 2 entretiens sur site à Chambéry, avec le DRH, le Responsable de production et le Directeur de site.

5. Réponse donnée sous 1 à 2 semaines maximum après le dernier entretien.

Envie de mettre votre savoir-faire au service d'une marque emblématique ?

Code d'emploi : Chef d'Atelier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Bienveillance, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Management Commercial, Gestion de la Performance, Recrutement, Ressources Humaines, Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Standardisation, Outils de Processus de Vérification, Travail en Communication, Management d'Équipe

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Salarié(e) en maraîchage (H/F)

  • 31 décembre 2025
  • Ferme de Tart-le-Bas
  • Tart-le-Bas
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DESCRIPTION :

les travaux du sol, de plantation, de désherbage, de récolte, etc. À compter de la fin de l'année 2024, l'atelier sera étendu à la totalité de la parcelle pour atteindre 1,5 ha de surface cultivée. Sur la seconde moitié de la parcelle, actuellement en prairie (luzerne), nous projetons d'installer un verger maraîcher. Il s'agira d'une expérimentation système ayant pour but de chercher des solutions d'adaptation du maraîchage au changement climatique. LES MISSIONS DE L'ENTREPRISE L'Exploitation Agricole est un outil de production à vocation pédagogique. Elle participe, en outre, aux cinq missions de l'enseignement agricole : La formation de tous les apprenants ; L'insertion scolaire, sociale et professionnelle des apprenants ; L'animation du territoire ; L'expérimentation ; La coopération internationale. Ainsi, au-delà des aspects de productions et de commercialisation, la Ferme de Tart-le-Bas participe à la formation et à l'insertion des
apprenants d'Agro Campus Dijon au travers de TP, de stages ou de projets de classe. De par ses missions d'expérimentation et d'animation du territoire, elle se situe à la charnière entre la recherche/développement et l'application d'innovations techniques dans les exploitations privées. LE POSTE À ce jour, l'équipe de l'exploitation est composée de quatre personnes : - Le Directeur ; - Un salarié responsable d'élevage ; - Un salarié responsable des grandes cultures ; - Une salariée responsable de l'atelier maraîcher. Vous intégrerez l'équipe en binôme avec le salarié actuel de l'atelier maraîcher et aurez plusieurs missions, sous la responsabilité du directeur : - Vous assurerez les principales activités des productions maraîchères ; - Vous participerez également à la commercialisation des récoltes (vente directe, marchés, livraisons aux professionnels, vente à la restauration de l'établissement, etc.) ; - Vous participez aux
réunions d'échanges avec les équipes pédagogiques sur l'avancée des productions et la préparation de séances de TP ; - Vous interviendrez, quand cela sera nécessaire, en amont et en aval des séances de TP ; - Vous encadrerez des apprenants en stage et des saisonniers ; - Vous participerez aux missions d'animation, d'expérimentation et de développement local. PROFIL Expérience : Maraîchage bio. Goût prononcé pour l'agro-écologie, la pédagogie et l'expérimentation. Première expérience souhaitable. Qualités humaines : Travail en équipe, ouverture d'esprit, pédagogie, rigueur et autonomie. CONDITIONS DE TRAVAIL Poste sur la base de 35 heures annualisées (convention collective salariés agricoles). Rémunération : à partir de 1 864 € bruts mensuels à débattre selon profil et compétences., * Agriculture biologiqueCette compétence est indispensable
* Commercialiser les produits d'une exploitationCette compétence est indispensable
* Conditionner des produitsCette compétence est indispensable
* Cultiver et récolter des végétaux / minérauxCette compétence est indispensable
* Fonctionnement des engins agricolesCette compétence est indispensable
* Pathologies végétalesCette compétence est indispensable
* Physiologie végétaleCette compétence est indispensable
* Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitationCette compétence est indispensable
* Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)Cette compétence est indispensable
* Règles d'hygiène et de sécurité alimentaireCette compétence est indispensable
* Règles de sécuritéCette compétence est indispensable
* Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrageCette compétence est indispensable
* Régler un équipement d'irrigation et d'arrosageCette compétence est indispensable
* Surveiller l'état d'une plantationCette compétence est indispensable
* Techniques culturalesCette compétence est indispensable
* Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
* Utilisation d'outils agricolesCette compétence est indispensable
* Entretenir un équipement, une machine, une installation
* Manipuler un engin de manutention ou de chantier
* Techniques de taille de végétaux
* Utilisation d'outils de taille
* Utilisation de produits phytosanitaires

Permis

* B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Systèmes de Suivi des Candidats, Compétences Interpersonnelles, Optimisme, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Sens du Commerce, Agriculture, Physiologie, Commercialisation, Labour, Vente Directe, Écologie, Expérimentation, Entretien des Espaces Verts, Gestion des Pathologies, Application des Normes d'Hygiène, Aménagement Paysager, Gestion de Production, Gestion des Ressources, Irrigation (Agriculture), Taille de Végétaux, Gardiennage, Travaux de Fondation, Manutention et Port de Charges, Plantations de Végétaux, Livraison aux Professionnels, Changement Climatique, Pédagogie

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef.fe de site production de chaleur (H/F)

  • 31 décembre 2025
  • Dalkia
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Vous intervenez en tant que soutien dans le pilotage de l'activité de maintenance, travaux et dépannage CVC (chauffage, ventilation, climatisation).

Vous réalisez les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur une panoplie d'équipements (chaudières biomasse y compris installations de dépotage, criblage et convoyage, chaudières mixte gaz/fuel domestique, ensembles de distributions, pompes réseaux, maintien de pression, production d'Air comprimé, production d'eau adoucie et traitée, installation électrique HT/BT).

Vos principales missions seront :

- Diagnostiquer les installations et être force de proposition de solutions d'amélioration (devoir de conseil client, évolution de contrat, prise en charge, etc.) ;
- Assister le Manager Opérationnel dans l'activité du quotidien
- Accompagner les techniciens dans la mise en œuvre et l'utilisation des méthodes et outils d'exploitation ;
- Participer au suivi des travaux et assurer la gestion des approvisionnements (Chiffrage, devis et saisie des commandes) ;
- S'assurer du bon respect des règles de sécurité par les équipes et les sous-traitants ;
- Rédiger des comptes rendu d'interventions et des procédures simples ;
- Collecter, analyser les résultats et données d'exploitation et assurer le reporting auprès du client.

Le poste se décompose de 50% de missions œuvrantes et 50% de missions de suivi d'activité.

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Gestion de la Performance, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Gestion des Achats, Installation et Entretien de Chaudière, Electricité Industrielle, Ventilation, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Montage et Démontage, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, KSME5HPZPUU1WEEFGBEK, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Technologie d'Air Comprimé, Organisation et Préparation des Réunions, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • 31 décembre 2025
  • EDF
  • Saint-Étienne
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DESCRIPTION :

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Jérémy ? Vous intervenez et réalisez les travaux de plomberie chauffage sur la zone géographique de la Loire.

Alors, professionnel.le de la plomberie, et si on se projetait sur vos missions ?

Réaliser les intervention et réaliser des travaux de plomberie chauffage ;
Assurer les travaux par la soudure sur tuyauterie acier et brasage cuivre ;
Gérer la réparation de fuite en logement, du remplacement de robinets de radiateurs, de petits travaux de plomberie et être un appui dans la réalisation de chaufferie ;
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Equipement de Chauffage, Travaux de Soudure, Travaux de Tuyauteries, Plomberie, Aisance au Téléphone, Brasage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • 31 décembre 2025
  • OMJ ENERGIE
  • Marquise
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DESCRIPTION :

* Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
* Poser des tuyauteriesCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Soudure Acier

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Technico-Commercial Industrie F/H

  • 31 décembre 2025
  • Moirans
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DESCRIPTION :

Vous aimez comprendre avant de vendre et vous êtes à l'aise quand la technique devient un levier stratégique de développement commercial ?

Vous cherchez un poste où la relation client, la confiance et la pertinence technique priment sur le volume., * Vous reprenez un portefeuille clients existant et fidèle (80 % du CA sur l'Isère)
* Vous êtes très présent.e sur le terrain ( 10 RDV clients/semaine)
* Vous analysez les besoins techniques (process, contraintes ...)
* Vous proposez des solutions adaptées en pompage, mécanique des fluides, génie des procédés (Produits et services associés)
* Vous pilotez les affaires avec les équipes internes (avant-vente, maintenance)
* Vous développez progressivement de nouveaux clients (objectif : 10 % du CA)

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Curiosité, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Génie des Procédés, Mécanique des Fluides, Génie Industriel, Maintenance et Dépannage, Avant-vente, Pompes

Type d'annonceur : Intermédiaire

Ingénieur Travaux CVC F/H

  • 31 décembre 2025
  • CAP INGELEC
  • Chartres
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DESCRIPTION :

Intervenant en autonomie sur des projets complexes, vos principales missions sont les suivantes :

* Pilotage de la conception - Collaboration avec les équipes d'Ingénierie, Études et BIM pour le dimensionnement et la conception des installations techniques.
* Préparation des travaux - Participation à la définition des méthodes, choix des matériaux, planification et analyse technico-économique des offres.
* Suivi d'exécution - Supervision des chantiers, contrôle de la conformité technique et réglementaire, animation des réunions et suivi des essais et réceptions.
* Coordination de projet - Interface entre les différents corps d'état, sous-traitants et équipes internes, avec reporting régulier sur l'avancement.
* Qualité, sécurité et environnement (HSE) - Application rigoureuse des référentiels HSE et du plan d'assurance qualité pour garantir la conformité et la performance des réalisations.

Code d'emploi : Ingénieur Froid, Climatisation et Ventilation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Travaux de Construction, Test de Conformité, Ingénierie, Choix des Matériaux, Gestion de Projet, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conception des Installations, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : capingelec33@capingelec.com

Téléphone : 0557979764

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Travaux CVC F/H

  • 31 décembre 2025
  • CAP INGELEC
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Intervenant en autonomie sur des projets complexes, vos principales missions sont les suivantes :

* Pilotage de la conception - Collaboration avec les équipes d'Ingénierie, Études et BIM pour le dimensionnement et la conception des installations techniques.
* Préparation des travaux - Participation à la définition des méthodes, choix des matériaux, planification et analyse technico-économique des offres.
* Suivi d'exécution - Supervision des chantiers, contrôle de la conformité technique et réglementaire, animation des réunions et suivi des essais et réceptions.
* Coordination de projet - Interface entre les différents corps d'état, sous-traitants et équipes internes, avec reporting régulier sur l'avancement.
* Qualité, sécurité et environnement (HSE) - Application rigoureuse des référentiels HSE et du plan d'assurance qualité pour garantir la conformité et la performance des réalisations.

Code d'emploi : Ingénieur Froid, Climatisation et Ventilation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Travaux de Construction, Test de Conformité, Ingénierie, Choix des Matériaux, Gestion de Projet, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conception des Installations, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : capingelec33@capingelec.com

Téléphone : 0557979764

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage (H/F)

  • 31 décembre 2025
  • ASSISTANCE SERVICES
  • Colombes
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Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Esprit d'Équipe, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation, Maintenance des Systèmes de Chauffage, Production d'Énergie

Téléphone : 0442405454

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien d'études chiffrage CVC H/F

  • 31 décembre 2025
  • Dalkia
  • Chasseneuil-du-Poitou
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DESCRIPTION :

Analyser les dossiers d'appels d'offres techniques et administratifs,

- Effectuer des calculs de dimensionnement des installations,

- Déterminer les coûts et établir les devis,

- Elaborer les mémoires techniques,

- Participer aux réunions de lancement des projets.

Code d'emploi : Dessinateur Projeteur Climatisation Ventilation Chauffage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Calculs, Gestion de Marchés Publics, Plomberie, Gestion des Ressources, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

MEC Surveyor - North Of France

  • 31 décembre 2025
  • Lloyd's Register Group
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Job ID:
41213
Location:
Marseille : Les Docks : 10 Place
Position Category:
Surveyor
Position Type:
Employee Regular

Marine Equipment & Components (MEC) Surveyor
Location: North of France

What we're looking for
As a Marine Equipment & Components Surveyor with Lloyd's Register, you will join our experienced team in France, supporting clients across the marine and offshore manufacturing sectors. You will apply your engineering expertise to assess and confirm the quality of marine materials, equipment, and components during their manufacturing process. This is a client-facing, technically focused role where you'll contribute directly to safety and compliance across the industry.

What we offer you

-The opportunity to work for an organisation with a strong purpose and values, committed to safety and sustainability.

-A full-time permanent position with professional growth opportunities and support for your continued development.

-Exposure to diverse clients, technologies, and engineering challenges in the marine and offshore sectors.

The role

-Conduct inspections and surveys of mechanical or electrical parts and components used in the maritime and industrial sectors at manufacturers' facilities.

-Follow up on manufacturing processes and witness tests and inspections in line with Lloyd's Register Rules, relevant Codes, and Standards.

-Produce deliverables to agreed time, budget, and quality standards, and discuss results with clients.

-Provide technical advice and ensure all work complies with internal procedures, accreditation schemes, legislation, and industry standards.

-Support service delivery improvement by communicating client feedback and technical insights.

-Maintain required authorisations and complete routine administrative tasks as needed.

-Demonstrate a proactive commitment to health, safety, and quality in all activities.

What you bring

-A degree in Mechanical or Electrical Engineering, or equivalent qualifications from a marine or nautical institution, with relevant sea-going or industry experience.

-At least 2 years of relevant professional experience, ideally within a multinational organisation or a classification society.

-Knowledge of manufacturing inspection processes, quality assurance, and marine/offshore equipment standards.

-Membership of a relevant professional institution (I.Eng or equivalent) and working towards or holding Chartered/ Incorporated Engineer status.

-Strong understanding of engineering principles, root-cause analysis, and problem-solving methodologies.

-Excellent command of English (both written and spoken); fluency in French is a strong advantage.

-A valid European driving licence and willingness to travel within the region as required.

You are someone who

-Communicates clearly and effectively across all levels, both internally and externally.

-Takes ownership and accountability for delivering client needs and high-quality results.

-Is proactive, organised, and able to manage multiple tasks independently.

-Works collaboratively in a multicultural environment and contributes to team success.

-Demonstrates professionalism, integrity, and a commitment to continuous improvement and safety.

If the above matches your experience and career aspirations, we would love to hear from you.

#LI-Hybrid
#LI-KC1

About us

We are a leading international technical professional service provider and a leader in classification, compliance, and consultancy services to the marine and offshore industry, a trusted advisor to our customers helping to design, construct and operate their assets to the highest levels of safety and performance. We are shaping the industry's future through the development of novel and innovative technology for the next generation of assets, while continuing to deliver solutions for our customers every day.

Be a part of

Lloyd's Register is wholly owned by the Lloyd's Register Foundation, a politically and financially independent global charity that aims to engineer a safer world through promoting safety and education. For a thriving ocean economy, Lloyd's Register colleagues and Lloyd's Register Foundation work together to fund research, foster industry collaboration and develop action-oriented solutions to make the world a safer place.

Want .

Here at Lloyd's Register, we care, we share and we do the right thing in every situation. It's ingrained in our culture and everything we do. We are committed, and continually strive, to lead with our values that empower and enable an inclusive environment conducive to your growth, development and engagement. It doesn't matter who you are, what you have experienced, how you identify, how old you are, where you are from, what your beliefs are or how your brain or body works - the diversity of our colleagues is fundamental to our futures and the changes we can make together. Our inclusive culture allows us to connect together authentically and to be courageous and bold. We don't just talk about our differences, we celebrate them!

We are committed to making all stages of our recruitment process accessible to all candidates. Please let us know if you need any assistance or reasonable adjustments throughout your application and we will do everything we possibly can to support you.

If you don't tick every box in these ads, please don't rule yourself out. We focus on hiring people who share our goal of working together for a safer, sustainable, thriving ocean economy.

We care, we share, we do the right thing.

If you have further questions about this role, please Apply at
careerslr

and we will respond to you as soon as possible.

Diversity and Inclusion at Lloyd's Register:

Together we are one Lloyd's Register, committed to developing an inclusive and safe workplace that embraces and celebrates diversity. We strive to ensure that all applicants to LR experience equality of opportunity and fair treatment, because we believe it is the right thing to do. We hope you do too.

As a Disability Confident Committed Employer, we have committed to:

style="margin-bottom:8.0px"-
-ensure our recruitment process is inclusive and accessible.
-communicating and promoting vacancies offering an interview to disabled people who meet the minimum criteria for the job.
-anticipating and providing reasonable adjustments as required
-supporting any existing employee who acquires a disability or long-term health condition, enabling them to stay in work.
-at least one activity that will make a difference for disabled people.

Find out more about Disability Confident at:

gov.uk/disability-confident

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Terms of use.

Privacy policy.

The Lloyd's Register Group comprises charities and non-charitable companies, with the latter supporting the charities in their main goal of enhancing the safety of life and property, at sea, on land and in the air - for the benefit of the public and the environment. (

Group entities).

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Français, Sens de la Communication, Sens de l'Inclusion, Résolution de Problèmes, Sens des Responsabilités, Attitude Professionnelle, Sens de l'Organisation, Stabilité Émmotionnelle, Implication et Investissement, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Amélioration des Processus d'Affaires, Activités de Conseil, Recrutement, Connaissance du Droit (Connaissance Professionnelle), Fabrication, Travail sur Installation Électrique, Services Professionnels, Gestion de la Qualité, Service de Livraison, Durabilité, Enquêtes, Analyse des Causes Principales (Root Cause Analysis), Gestion Administrative, Droit D'auteur, Budgétisation, Procédures de Fabrication, Travail en Milieu Offshore, Domaine Maritime, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : olivia.weidmann@lr.org

Téléphone : 0472133141

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet de solutions d'imagerie H/F

  • 31 décembre 2025
  • Pyxalis
  • Moirans
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DESCRIPTION :

Son rôle principal est de piloter le bon déroulement d'un projet de développement produit dans le respect des objectifs fixés en termes de coût, qualité (processus), délai et performance du démarrage du projet jusqu'au transfert en production.

Tu seras garant(e) de l'organisation et la conduite des différentes phases du projet et, à ce titre, tes missions principales seront les suivantes :

Construire le projet dans la phase de proposition, en collaboration avec les Ingénieurs Marketing (établissement des objectifs du projet : planning, devis, PRS, options de développement, risques, etc.) à la demande.

Lancement du projet :

- Animer la revue de projet initiale

- Définir les responsabilités de l'ensemble des acteurs du projet (plan de management)

Réalisation du projet :

- Garantir le respect des objectifs de coûts, qualité, délais et performance fixés et en assurer le suivi et les contrôles associés

- Coordonner les tâches et l'ensemble des intervenants

- Etre l'interlocuteur(rice) projet vis à vis du client interne ou externe

- Assurer le respect des différentes étapes du processus et de la bonne documentation associée

- Participer au choix des différents fournisseurs et les influencer

- Animer les analyses de risques projet

- Animer et établir les comptes rendus & plan d'actions des revues du projet (interne ou externe)

- Valider l'industrialisation des produits jusqu'au transfert en production avec l'ingénieur produit

- Animer le Retour d'Expérience Projet

- Effectuer du reporting d'information auprès de la hiérarchie et de l'équipe projet

Assurer une veille technologique pour suivre les avancées technologiques de nos concurrents dans les domaines identifiés.

- Connaissance du flow de développement circuits intégrés et du flow de production de produits

- Maîtrise des outils de gestion de projet

- Bonne connaissance de l'environnement microélectronique semi-conducteur

- Notions de gestion financière

- Pratique avérée de gestion des priorités Capacité de management fonctionnel

- Maitrise de la langue anglaise

- Une adhésion forte aux valeurs Pyxalis et à la tenue des engagements

- Une envie de travailler dans une structure à taille humaine où la coopération est clé

- Prise de décisions techniques en toute autonomie dans le respect du contour projet : spécification, estimation et tenue des délais, maîtrise du risque technique, maximiser la réutilisation des développements déjà effectués.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Adaptabilité, Prise de Décision, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Axé sur le Succès, Esprit d'Équipe, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Veille Concurrentielle, Satisfaction Client, Semi-conducteur, Gestion Financière, Gestion Fonctionnelle, Marketing, Circuits Intégrés, Gestion de Projet, Soutien de Comportement Positif, Conception de Produits, Documentation d'Initiation de Projet, Gestion des Ressources, Analyse de Risques, Outils de Processus de Vérification, Imagerie, Réalisation du Projet, Gestion des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet ferroviaire (H/F)

  • 31 décembre 2025
  • Davidson
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DESCRIPTION :

* Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail "ne fait pas le bonheur", il peut cependant "faire le malheur". Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
* Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
* Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d'associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
* Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de "l'entreprise horizontale" et du "management tribal". Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise "solide". Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car "sans travail, le talent n'est qu'une sale manie". Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques., * Piloter les phases de conception et avant-projet
* Porter le planning, la gestion des coûts, des risques et la bonne réalisation technique du projet
* Transmettre les dossiers de consultations aux entreprises de travaux
* Suivre l'exécution du chantier jusqu'à la phase OPR
* Coordonner l'ensemble des acteurs du projet
* Compiler les données d'entrées du génie civil : avec la VRD, les ouvrages d'art, l'aménagement des stations, de la voie
* Puis celles de la partie système : avec la caténaire, la traction électrique, la signalisation et le CFO/CFA

Code d'emploi : Chef de Projet Infrastructure Ferroviaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Project, Attitude Professionnelle, Sens de l'Organisation, Honnêteté, Engagement, Motivation Personnelle, Gestion de Carrière, Génie Civil, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Gestion des Parties Prenantes, Ouvrages d'Art, Gestion des Coûts

Courriel : davidson@davidson.fr

Téléphone : 0141906838

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projets TCE / Cheffe de projets TCE (H/F)

  • 31 décembre 2025
  • BEMING
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

En tant que chef de projet TCE en maitrise d'œuvre et assistance à maitrise d'ouvrage, vous concevez, préparez et suivez la réalisation de tout ou partie des projets dont vous avez la charge.
- Vous êtes directement rattaché à la Direction de l'agence.
- Vos qualités d'organisation et vos compétences en management de projet bâtiment vous permettent de répondre efficacement aux attentes suivantes :
- Vous organisez et managez de manière fonctionnelle l'équipe de projet
- Vous alimentez les tableaux de bord de suivi et effectuez des rapports réguliers en identifiant les risques encourus
- Vous gérez et anticipez les risques et les aléas sur le projet
- Vous assurez la communication sur l'avancée du projet
- Vous pilotez les relations avec les parties prenantes extérieures telles que les clients, les fournisseurs et les partenaires
- Vous alertez la hiérarchie en cas de déviation au contrat et tenez informés les autres membres de l'équipe de projet
- Vous participez aux études de conception et optimisez les solutions techniques
- Vous établissez les dossiers de consultation, d'analyse des offres, des marchés et des ordres de service
- Vous participez aux bilans de fin de contrats et aux retours d'expérience

Code d'emploi : Responsable des Projets de Construction/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Prise de Décision, Sens de la Communication, Polyvalence, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Écoute Active, Gestion de la Relation Client, Gestion de Projet, Gestion des Parties Prenantes, Gestion des Tâches, Réalisation de Tableaux de Bord, Management d'Équipe

Courriel : beming@beming.NET

Téléphone : 0169290438

Type d'annonceur : Employeur direct

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